生产标准化作业规范(精选7篇)
1.发电机检修
1.1发电机检修作业危险点有:高空坠落、高空落物、误入带电间隔、焊接时引起火灾、起吊误碰设备、天气恶劣线圈受潮等。
1、2 工作负责人在办理开工工作票时,应与工作许可人一起到工作现场检查检修设备的各回路电源。确认电源确已断开以及所布置的安全措施与工作票一致无误,双方在工作票上签字后工作组成员方可进入现场。
1.3工作负责人向全体工作人员宣读工作票,详细交待工作地点、工作任务、工作内容、安全措施和注意事项及危险点预控措施,全体人员签字后方可工作。
1.4现场四周放置围栏,出入口放置“由此出入”标志牌,明显部位放置施工安全措施板。
1.5所有电、水、油、气系统必须有可靠的隔断措施,解列点应挂牌,母管解列点阀门应上锁。
1.6 工作人员进入现场必须穿戴好劳动防护用品(绝缘鞋、手套等)。
1.7吊装及抽穿转子工作应由熟悉该工作的起重人员担当指挥,其他人员要服从指挥密切配合。
1.8作业前应对起重机及所用工器具进行一次详细检查,确保运行和保护系统安全可靠。
1.9吊装过程中的每一项技术措施都应符合安全要求。
1.10临时打开的井、坑、孔洞,需设牢固的围栏或盖板,并且应有明显的标志,属高空作业的还应系好安全带。
1.11工作负责人由能胜任发电机检修工作的人员担任。
1.12开工前检查所用工器具是否符合安全规程要求,电动工具要配备容量合适的漏电保护器。
1.13检修拆除的零配件要实行定置上架管理,拆除的零配件要整齐的摆放在围栏内,检修场地要保持工完场清。
1.14检修场地所用起重架要符合安全规定,通过主要通道的电源线和氧气、乙炔带等不准拖在地面上,要架在不妨碍工作人员通过的上方。
1.15工作组成员应熟悉设备周围场地安全状况及周围设备带电情况。
1.16各班在班前会上针对本次作业内容,认真进行危险点分析,制定控制措施并认真记录。
1.17 凡进入发电机定子人员,衣袋中不准装有任何物件,以防失落在设备里,并执行登记制度。
1.18发电机周围严禁烟火或存放易燃易爆物品,如遇有非点火不可的特殊工作时,要预先做好灭火措施。
1.19检修工作间断、结束、变更时,照明、手持电动工具等的电源必须停电,并用蓬布将定子两端盖好,同时检查使用工具不得遗失在定子内。
1.20起吊物件时防止擦伤或碰坏设备及人,起吊工作由一人指挥。
1.21检修设备进行试验时,要设专人监护,拆接线头前必须断开电源。
1.22检修现场所有安全防护设施任何人不准擅自挪动。
1.23检修设备进行电气高压试验前有关工作票必须收回,工作负责人不准离开现场且现场要设专人监护。
1.24检修人员按照检修工艺及质量标准自检合格后,工作负责人应通知生产部门会同运行及检修负责人进行设备整体冷态与热态验收。设备外部与工作现场卫生状况也在验收范围之内。
1.25完成作业后将所修设备恢复到检修前状态,对作业现场进行仔细清理,检查有无遗漏工具、材料,工作班成员全部撤离现场。
2.变压器检修
2.1变压器检修作业危险点有:高空坠落、高空落物、误入带电间隔、焊接时引起火灾、起吊误碰设备、天气恶劣线圈受潮等。
2.2工作负责人在办理开工工作票时,应与工作许可人一起到工作现场检查检修设备的各回路电源。确认电源确已断开以及所布置的安全措施与工作票一致无误,双方在工作票上签字后工作组成员方可进入现场。
2.3工作负责人向全体工作人员宣读工作票,详细交待工作地点、工作任务、工作内容、安全措施和注意事项及危险点预控措施,全体人员签字后方可工作。
2.4现场四周放置围栏,出入口放置“由此出入”标志牌,出入口和检修现场间应设立标志明显的安全通道。
2.5所有电、水、油、气系统必须有可靠的隔断措施,解列点应挂牌,母管解列点应上锁。
2.6工作人员进入现场必须穿戴好劳动防护用品(绝缘鞋、手套等)。
2.7吊装外罩工作应由熟悉该工作的起重人员担当指挥,其他人员要服从指挥密切配合。
2.8作业前应对起重机及所用工器具进行一次详细检查,确保运行和保护系统安全可靠。
2.9吊装过程中的每一项技术措施都应符合安全要求,吊车升降臂与邻近导线间至少保证五倍的安全距离。
2.10临时打开的井、坑、孔洞,需设牢固的围栏或盖板,并且应有明显的标志。属高空作业的还应系好安全带,安全带不准系在瓷瓶套管上,变压器上部工作人员应携带工具袋和传递绳,防止物件脱落。
2.11工作负责人由能胜任变压器检修工作的人员担任,且不能随意离开现场。
2.12开工前检查所用工器具是否符合安全规程要求,电动工具要配备容量合适的漏电保护器。
2.13检修拆除的零配件要实行定置上架管理,拆除的零配件要整齐的摆放在围栏内,检修场地要保持工完场清。
2.14检修场地所用起重架要符合安全规定,起重架不应妨碍工作人员通行。
2.15工作组成员应熟悉设备周围场地安全状况及周围设备带电情况。
2.16各班在班前会上针对本次作业内容,认真进行危险点分析,制定控制措施并认真记录。
2.17 变压器周围严禁烟火或存放易燃易爆物品,如遇有非点火不可的特殊工作时,要预先做好灭火措施。
2.18变压器检修期间的安全设施任何人不准擅自挪动。
2.19检修设备进行电气高压试验前有关工作票必须收回,工作组负责人不准离开现场且现场要设专人监护,拆接线头必须在仃电后进行。
2.20检修人员按照检修工艺及质量标准自检合格后,工作负责人应通知生产部门会同运行及检修负责人进行设备整体冷态与热态验收。设备外部与工作现场卫生状况也在验收范围之内。
2.21完成作业后将所修设备恢复到检修前状态,对作业现场进行仔细清理,检查有无遗漏工具、材料,工作班成员全部撤离现场。
2.22工作结束后,工作负责人到运行部门办理工作结束手续,口头或书面交待检修情况及发现的问题和处理结果,并封工作票。
3.变电所开关(线路)停电检修
3.1变电所开关(线路)检修作业危险点有:高空坠落、高空落物、误入带电间隔、起吊误碰设备等。
3.2工作负责人在办理开工工作票时,应与工作许可人一起到工作现场检查检修设备的各回路电源。确认电源确已断开以及所布置的安全措施与工作票一致无误,双方在工作票上签字后工作组成员方可进入现场。
3.3工作负责人向全体工作人员宣读工作票,详细交待工作地点、工作任务、工作内容、安全措施和注意事项及危险点预控措施,全体人员签字后方可工作。
3.4现场四周放置围栏,出入口放置“由此出入”标志牌,出入口和检修现场间应有标志明显的安全通道。
3.5 检修设备所涉及的电、水、油、气系统必须有可靠的隔断措施,解列点应挂牌,母管解列点阀门应上锁。
3.6工作人员进入现场必须穿戴好劳动防护用品(绝缘鞋、手套等),佩带好近电报警器。
3.7吊装工作应由熟悉该工作的起重人员担当指挥,其他人员要服从指挥密切配合。
3.8作业前应对起重机及所用工器具进行一次详细检查,确保运行和保护安全可靠。
3.9吊装过程中的每一项技术措施都应符合安全要求,吊车升降臂与邻近导线间至少保证五倍的安全距离。
3.10临时打开的井、坑、孔洞,需设牢固的围栏或盖板,并且应有明显的标志。属高空作业的还应系好安全带,安全带不准系在瓷瓶套管上,工作人员应携带工具袋和传递绳,防止物件脱落。
3.11工作负责人由能胜任检修工作的人员担任,工作期间不能随意离开现场。
3.12开工前要检查所用工器具是否符合安全规程要求,电动工具要配备容量合适的漏电保护器。
3.13检修拆除的零配件要实行定置管理,拆除的零配件要整齐的摆放在围栏内,检修场地要保持工完场清。
3.14检修场地所用起重架要符合安全规定,起重架不应妨碍工作人员通行。不允许攀踏瓷瓶套管,不允许使用斜梯搭靠在瓷瓶套管上工作。
3.15工作组成员应熟悉设备周围场地安全状况及周围设备带电情况。
3.16各班在班前会上针对本次作业内容,认真进行危险点分析,制定控制措施并认真记录。
3.17 检修工作期间的安全设施任何人不准擅自挪动。
3.18变压器周围严禁烟火或存放易燃易爆物品,如需动火时要开动火工作票,并做好灭火措施。
3.19检修设备进行电气高压试验前有关工作票必须收回,工作组负责人不准离开现场且现场要设专人监护,拆接线头必须在仃电后进行。
3.20检修人员按照检修工艺及质量标准自检合格后,工作负责人应通知生产部门会同运行及检修负责人进行设备整体冷态与热态验收。设备外部与工作现场卫生状况也在验收范围之内。
3.21完成作业后将所修设备恢复到检修前状态,对作业现场进行仔细清理,检查有无遗漏工具、材料,工作班成员全部撤离现场。
3.22工作结束后,工作负责人到运行部门办理工作结束手续,口头或书面交待检修情况及发现的问题和处理结果,并封工作票。
4.电动机检修
4.1电动机检修作业危险点有:高空坠落、高空落物、误送电、焊接时引起火灾、物件脱落,起吊物件碰坏设备或人等。
4、2 工作负责人在办理开工工作票时,应与工作许可人一起到工作现场检查检修设备的各回路电源。确认电源确已断开以及所布置的安全措施与工作票一致无误,双方在工作票签字后工作组成员方可进入现场。
4.3工作负责人向全体工作人员宣读工作票,详细交待工作地点、工作任务、工作内容、安全措施和注意事项及危险点预控措施,全体人员签字后方可工作。
4.4现场四周放置围栏,出入口放置“由此出入”标志牌,明显部位放置施工的安全措施。
4.5所有水、油系统必须有可靠的隔断措施,解列点应挂牌,母管解列点阀门应上锁。机械动力装置和电动机已可靠分开。
1).断开电源开关、刀闸、装设接地线或在刀闸间装绝缘板,小车开关拖出并关门上锁。
2).电源开关、刀闸把手上挂“禁止合闸,有人工作”标志牌。
3).电机开关动力和操作熔丝拉开,电机拆开后三相电缆头用专用短路线接地。
4.6工作负责人由能胜任电机检修工作的人员担任。
4.7工作人员进入现场必须穿戴好劳动防护用品(绝缘鞋、手套、安全帽等)。
4.8吊装及抽穿转子工作应由熟悉该工作的起重人员担当指挥,其他人员要服从指挥密切配合。
4.9作业前应对起重机及所用工器具进行一次详细检查,确保起重机械运行和保护系统可靠。
4.10临时打开的井、坑、孔洞需设牢固的临时围栏或盖板,并且应有明显的标志,属高空作业的还应系好安全带。
4.11开工前检查所用工器具是否符合安全规程要求,电动工具要配备容量合适的漏电保护器。
4.12检修拆除的零配件要实行定置上架管理,拆除的零配件要整齐的摆放在围栏内,检修场地要保持工完场清。
4.13检修场地所用起重架要符合安全规定。
4.14工作组成员应熟悉设备周围场地安全状况及周围设备带电情况,预先学习已制定的技术措施和安全措施。
4.15各班在班前会上针对本次作业内容,认真进行危险点分析,制定控制措施并认真记录。
4.16 电机周围严禁烟火或存放易燃易爆物品,如需动火工作时,要预先做好灭火措施。
4.17检修工作间断、结束、变更时,照明、手持电动工具等的电源必须停电,并用蓬布将定子两端盖好,同时检查使用工具不准遗失在定子内。每天开工都必须检查安全措施是否变更,如有变化不准开工,恢复后方准开工。
4.18起吊物件时防止擦伤或碰坏设备及人员,起吊工作由一人指挥。
4.19检修设备进行试验时,要设专人监护,拆接线头时必须断开电源。
4.20检修现场所有安全设施任何人不准擅自挪动。
4.21检修设备进行电气高压试验前有关工作票必须收回,工作负责人不准离开现场且现场要设专人监护。
4.22检修人员按照检修工艺及质量标准自检合格后,工作负责人应通知生产部门会同运行及检修负责人进行设备整体冷态与热态验收。设备外部与工作现场卫生状况也在验收范围之内。
4.23完成作业后将所修设备恢复到检修前状态,对作业现场进行仔细清理,检查有无遗漏工具、材料,工作班成员全部撤离现场。
4.24工作结束后,工作负责人到运行部门办理工作结束手续,口头或书面交待检修情况及发现的问题和处理结果,并封工作票。
5.厂用母线及高压开关检修
5.1厂用母线及高压开关检修作业危险点有:高空坠落、误入带电间隔、起吊误碰设备等。
5.2工作负责人由能胜任检修工作的人员担任,工作期间不能随意离开现场。
5.3工作负责人在办理开工工作票时,应与工作许可人一起到工作现场检查检修设备的各回路电源。确认电源确已断开以及所布置的安全措施与工作票一致无误,双方在工作票上签字后工作组成员方可进入现场。
5.4工作负责人向全体工作人员宣读工作票,详细交待工作地点、工作任务、安全措施和注意事项及危险点预控措施,全体人员签字后方可工作。
5.5现场四周放置围栏,出入口放置“由此出入”标志牌。
5.6检修设备所涉及的电、气系统必须有可靠的隔断措施,解列点应挂牌,临近带电部位必须放置带有“高压危险”标志的遮栏。
5.7工作人员进入现场必须穿戴好劳动防护用品(绝缘鞋、手套等),佩带好近电报警器。
5.8吊装工作应由熟悉该工作的起重人员担当指挥,其他人员要服从指挥密切配合。
5.9作业前应对起重工器具进行一次详细检查,确保运行可靠。
5.10吊装过程中的每一项技术措施都应符合安全要求,吊装机械与邻近导线间至少保证五倍的安全距离。
5.11临时打开的井、坑、孔洞需设牢固的围栏或盖板,并且应有明显的标志。属高空作业的还应系好安全带,安全带不准系在瓷瓶套管上,高空作业人员应携带工具袋和传递绳,防止物件脱落。
5.12开工前检查所用工器具是否符合安全规程要求,电动工具要配备容量合适的漏电保护器。
5.13检修拆除的零配件要实行定置管理,拆除的零配件要整齐的摆放在围栏内,检修场地要保持工完场清。
5.14检修场地所用起重架要符合安全规定,起重架不应妨碍工作人员通行。不允许攀踏瓷瓶套管,不允许使用斜梯搭靠在瓷瓶套管上工作。
5.15工作组成员应熟悉设备周围场地安全状况及周围设备带电情况。
5.16各班在班前会上针对本次作业内容,认真进行危险点分析,制定控制措施并认真记录。
5.17设备检修期间的安全设施任何人不准擅自挪动。
5.18检修设备进行电气高压试验前有关工作票必须收回,工作组负责人不准离开现场且现场要设专人监护,拆接线头必须在仃电后进行。
5.19检修人员按照检修工艺及质量标准自检合格后,工作负责人应通知生产部门会同运行及检修负责人进行设备整体验收。设备外部与工作现场卫生状况也在验收范围之内。
5.20完成作业后将所修设备恢复到检修前状态,对作业现场进行仔细清理,检查有无遗漏工具、材料,工作班成员全部撤离现场。
1 管理规范化、作业标准化的基本含义
1. 1 管理规范化含义
管理规范化, 就是从企业生产经营系统的整体出发, 对各环节输入的各项生产要素、转换过程、产出等制订制度、规程、指标等标准 ( 规范) , 并严格地实施这些规范, 以使企业协调统一地运转。就是按照制度规定进行管理, 强调制度权威, 减少“人治”因素影响, 由“人治”转变为法治。强调管理规范化, 前提是强调完善各项制度。制度科学合理是执行的前提。如果制度设计不合理, 就会从源头上混淆是非公正, 破坏正常秩序, 造成执行困难。制度是管根本和长远的, 制度管理是成熟企业的重要标志。强调管理规范化, 核心是强调制度的权威性。要实现管理规范化, 我们各级管理者必须树立“制度为大”的理念, 严格按制度规定行使管理权力、实施管理行为、处理管理关系, 用制度管人管事, 避免靠权力随意办事、任意行事。
1. 2 作业标准化含义
作业标准化, 就是严格按标准作业, 强调执行标准一点也不差、差一点也不行。作业标准是在系统科学分析的基础上, 遵循规章制度、操作规范和工作流程要求, 将作业过程的每一道操作程序、每一个动作要领和应遵循的顺序进行分解和细化, 是安全、技术、质量、效率等要求在岗位作业中的具体化。作业标准化, 是确保铁路运输生产的基础保障。强调作业标准化, 首先要强调完善作业标准, 做到有标准可执行。
2 推进管理规范化、作业标准化工作的目标
2. 1 确保运输安全持续稳定
以“管理规范化、作业标准化”为主线, 深入推进安全风险管理工作, 持续加强和改进安全管理基础, 加快形成科学规范的安全管理体系, 努力实现安全生产有序可控、持续稳定。
2. 2 提升安全管理水平
以管理规范化为持续改进和加强安全管理工作的主要手段, 以作业标准化作为持续增强车间的安全生产主战场、班组的安全生产主阵地作用的主要手段, 抓细抓实抓出成效, 促进车站、车间和班组三个层级各层级管理水平的提升。
2. 3 提高标准化作业能力
以作业标准化为改进现场作业水平的主要抓手, 开展岗位对规对标监督检查, 纠正作业人员不良作业习惯, 增强其按标作业的意识和能力, 不断提高全站职工队伍尤其是行车主要工种职工的作业标准化水平。
3 推进管理规范化、作业标准化工作的重要意义
3. 1 推进管理规范化、作业标准化工作是现代企业管理精细化的客观要求
现代企业是具有高度分工与协作的社会化大生产, 只有进行规范化管理、标准化作业, 才能把成百上千人的意志统一起来, 形成合力为实现企业的目标而努力工作。企业每个员工都有干好本职工作的愿望, 但在没有“干好”标准的情况下, 往往凭管理者的主观印象进行考核和奖惩, 难免出现在管理中时紧时松、时宽时严的现象, 并很容易挫伤员工的积极性。随着铁路管理体制改革、货运组织改革的相继实施, 铁路市场主体地位进一步提升, 铁路企业要实现更好发展必须要遵从现代企业的管理方式和游戏规则, 必须实现管理规范和作业标准化。
3. 2推进管理规范化、作业标准化工作是贯彻落实总公司、铁路局安全生产工作部署的重要举措
2013 年下半年以来, 以“管理规范化、作业标准化”为主线的安全风险管理工作在全路范围内深入推进, 全路车机工电辆各系统分别召开“管理规范化、作业标准化”工作现场会, 部署相关工作。其中, 11 月27 日至28 日, 全路车务系统安全生产标准化现场会在广州召开, 交流了今年以来管理规范化、作业标准化建设情况, 并就进一步推进安全风险管理, 规范全路车务系统安全管理, 提高车务安全风险管理水平做出了部署。各铁路局也先后印发《推进“管理规范化、作业标准化”工作的指导意见》、《关于强力推进安全风险管理切实提高“管理规范化、作业标准化”水平的通知》文件, 并定期召开会议对“管理规范化、作业标准化”进行阶段小结和后续部署。同时, 铁路总公司已明确: 2014 年推进以“管理规范化、作业标准化”为主线的安全风险管理目标不变、力度不减。因此, 只有大力推进“管理规范化、作业标准化”工作, 切实加强和改进安全管理基础, 实现车站安全有序可控、持续稳定, 才能更好贯彻落实总公司、路局关于安全生产工作的部署。
3. 3 推进管理规范化、作业标准化工作是实现基层站段安全稳定的主要手段
近段时间以来, 全路连续发生多起影响恶劣的铁路交通事故, 分析这些事故, 我们都会看到管理不规范、规章不落实、作业不标准等问题非常突出。这些问题的发生并非偶然, 说明我们的安全工作出了偏差, 管理基础出现了动摇, 在大量管理不规范、作业不标准等问题的背后, 是长期以来制度缺失、技术缺陷、管理缺位和现场失控等深层次问题在发酵演变, 是管理松懈、纪律松弛、推诿扯皮等歪风邪气在滋生蔓延。因此, 推进“管理规范化、作业标准化”具有极强的针对性和现实性。只有坚持好这条主线, 充分利用“管理规范化、作业标准化”这一主要手段, 才能厘清安全管理的工作思路, 才能有目的性、有针对性地开展安全管理, 真正实现基层站段安全稳定。
4 推进管理规范化、作业标准化工作的措施
4. 1 大力规范安全管理
规范安全生产责任制、规范安全生产管理、规范安全生产应急管理、规范安全生产监督管理、规范安全生产保障管理、规范安全生产评价考核, 不断提高车站安全管理工作的科学化、规范化水平。主要工作为组织专班对安全生产责任制、安全生产管理、安全生产应急管理、安全生产监督管理、安全生产保障管理、安全生产评价考核六个方面制度进行清理、修订和完善, 确保适应现场安全管理要求。
4. 2 狠抓现场作业标准落实
制定和完善岗位作业标准、建立健全对规对标内容和标准、扎实开展对规对标检查监督, 不断提高全站职工队伍尤其是行车主要工种职工的作业标准化水平。同时, 借助车站既有岗位达标升级考核等手段, 全面开展职工业务技能知识学习培训, 特别是非正常情况下的应急处置, 大力提升全员综合素质。
4. 3 抓好安全项点控制
以强化现场作业控制为重点, 针对各类安全薄弱环节, 分时段、分步骤, 有针对性地开展好职工两纪、劳动安全、施工安全、调车安全、防洪安全、客车安全、防火防爆安全、货运安全、路外安全环境九个方面的专项整治活动, 补强安全薄弱点, 消除隐患苗头, 夯实安全基础。同时, 对基础薄弱的车间、作业岗点进行重点帮促, 确保安全关键环节和重点处所全面受控。
4. 4 加强安全文化建设
提高“三点共识”和“三个重中之重”认识, 把“安全生产大如天”、“安全是铁路的‘饭碗工程’”的安全理念根植于职工心中, 使安全理念贯穿到日常作业行为中, 变成自觉的行为准则和习惯; 通过文化的力量, “培养人、教育人、熏陶人、感染人、触动人、关怀人”, 形成人人讲安全、文化促安全、合力保安全的氛围, 使干部职工对安全生产在理念上高度认同, 行为上高度自觉, 从而提高安全保障的能力, 确保安全有序可控、持续稳定。
摘要:文中从基本含义入手, 阐述了推进管理规范化、作业标准化的目标要求及重要意义, 对此进行了有益的探讨, 并提出了做好此项工作的具体措施。
标准指出,冷鲜鸡是指检疫后的活鸡屠宰后迅速冷却,使鸡胴体中心温度在1 小时内降至0℃~ 4℃,然后进行分割、修整、包装,并在后续的贮存、运输和销售过程中始终保持在0℃~ 4℃范围内的冷鲜鸡肉。鸡胴体指活鸡屠宰、放血,去除羽毛、头、爪和内脏后的整个躯体。
全程冷链
屠宰后迅速冷却,使鸡胴体中心温度保持在0℃~ 4℃,并在后续的贮存、运输和销售过程中始终保持在0℃~ 4℃。
生产企业卫生管理
厂区应设有待宰区、可疑病鸡观察区、隔离区、屠宰间和无害化处理设施; 车间应设有专门的待宰、屠宰、分割、加工、贮藏等车间;分割车间温度保持在12℃以下,湿度为75% ~ 84%; 贮藏的冷库温度保持在4 ℃以下并配有自动控温装置。
宰前检疫、宰后检验
每批活鸡必须有检疫合格证、用药记录、兽药残检测报告,对于无检疫合格证、用药记录的,兽药残检不合格的, 拒收。并要求宰前停药时间≥ 10 天、停食时间≥ 12 小时,宰前3 小时停止饮水。
宰后检验应具有兽医资质的检疫专门人员,并持证上岗。对鸡胴体逐只进行检查,感观检查包括胴体、体腔和内脏,胴体表面无可见的病斑、无肠道内容污染物。
宰后消毒处理
宰杀后及胴体在冷却时,适用低浓度食品级消毒剂进行消毒。标准推荐以次氯酸钠为消毒剂,消毒时间不低于30 分钟,但不超过1 小时。
冷鲜鸡胴体应独立密封包装
每批包装材料应有合格证明,每半年至少提供一次检测报告,每年至少一次微生物抽检,细菌总数每平方厘米<100 个,致病菌不得检出。
产品检验检疫
标准要求冷鲜鸡屠宰加工厂设立检验室,配备有关理化、微生物和感官检验等设备,建立产品品质检验制度、检验设备管理制度等。
经营环节
建立冷鲜鸡产品进货查验制度,查验索取供应商提供的营业执照、合格证明及认证证书,并做好相应记录。记录名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等信息做了明确的规定。对于货证不符的应拒收或单独存放,并做好标识。
确定保质期限
企业应开展保质期试验并在充分的科学依据和数据的基础上,确定冷鲜鸡的保质期限,最长保质期不得超过6 天。
为进一步提高景区环境卫生质量,完善和规范环卫作业标准,根据建设部《城市环境卫生质量标准》、《城市环境卫生设施设置标准》及《国家5A级风景区考核标准》、《湖南省南岳衡山风景名胜区保护条例》等相关规定,结合我区实际,特制定《南岳衡山景区环境卫生作业规范和质量标准》。
一、清扫保洁
(一)清扫保洁作业
1、作业范围:景区主次干道、游步道、各场站、休息点、吸烟区、景观景点、土质游步道、摊棚摊点、湖面、河道、沟渠及周边可视范围和护栏、标识标牌、交通标志标杆、果皮箱垃圾桶收集桶、石桌石凳、路灯杆等(以下统称“作业范围”)的清扫保洁作业。
2、作业时间:实行旺季13小时作业(5月到10月6:00—19:00),淡季11小时作业(11月到次年4月6:00—18:00),另安排机动人员早、中、晚班。各路段采取“每日二次普扫,不间断流动保洁”的工作模式。作业范围第一次普扫时间:旺季7:00前完成,淡季7:30前完成;第二次普扫时间:旺季13:00前完成,淡季13:30前完成。要求作业范围内无散落垃圾、陈旧垃圾和成堆垃圾、无泥沙、无积水、无污渍。春秋落叶季节,对作业范围的枯枝落叶必须加强普扫。香期旺季(农历七月初一至八月十五)、黄道吉日、传统节日、黄金周必须实行24小时全天候保洁。
3、作业方式:使用扫把、特种机械等工具在作业范围进行清扫;使用湿抹布对果皮箱、可移动垃圾收集桶、护栏、标识标牌、石桌石凳等道路附属设施进行清洗保洁(抹布不能存放在果皮箱及其它公共设施内);使用铁钳等在作业范围对散落垃圾进行捡拾清理。保洁要求做到作业范围地面无污物,道路现本色。
4、作业要求:
4.1 工作期间环卫工人应着统一工作服,工作服必须贴有反光条等警示标志,冬季路面结冰时,环卫工人要配备防滑钉鞋等防滑工具。
4.2 清扫保洁的垃圾随扫随清,不得往沟渠扫垃圾,往山体、绿地倒垃圾,道路两侧50米范围的树枝上、草丛中、悬崖处不得有草鞋、烟蒂和白色垃圾,湖面、河道要及时清理漂浮物。
4.3山体险要处的垃圾捡拾要安排专业人员配备专业工具,并有负责人现场指挥方可作业。
4.4果皮箱、可移动收集桶的垃圾应及时清掏不得外溢,桶盖必须复位。
4.5 景区环卫作业中标方要切实履行安全生产主体责任,制定安全生产制度,增强防火安全意识,承包方管理员、环卫人员严禁在景区吸烟,工作期间内应制止游客随意焚烧香烛、纸钱等,及时劝导游客不得在景区吸烟,不得与游客发生纠纷和引起游客投诉。
4.6 主次干道、游步道两侧0.5米范围内的杂草要清除,树枝要及时修缮与修剪并及时清理清运,不得堆积在路边。
4.7 作业工具按景区管理处的要求摆放整齐,不得乱摆乱
放,影响观瞻。
4.8 每15名保洁人员必须配置1名从事督查的管理人员,并建立工作日志和台账。
(二)道路机械化作业
1、机械化作业要确保作业范围无积尘、泥沙、无积水、无污渍,防止泥沙冲到绿化带、路面,交通标志要显本色。
2、道路机械化作业应避开高峰期,不得影响交通秩序和游客旅游观光。机械化清洗限速5公路/小时,机械化作业时严禁鸣笛。
3、当景区气温降至0℃以下,路面冰冻时道路机械化工作全部停止,气温回升后再进行清洗或清扫,确保路面干净清爽。
4、道路机械车辆标识统一涂装,统一编号,做好车辆的维护、保养,不带病出车。
5、机械化作业必须事先编排好工作时间、工作线路、工作车辆,不得影响交通秩序和游客旅游观光。
(三)道路生活垃圾收集
1、做好作业范围垃圾分类果皮箱、可移动垃圾收集桶的维护保养工作,果皮箱、可移动收集桶的规格、摆放、设置由景区管理处制定,禁止摆放其它垃圾收集容器。
2、果皮箱、可移动垃圾收集桶应美观、清洁,无倾斜、歪倒现象,做到无污物、无痰迹、无尘土,完好率不低于95%,并循回清掏果皮箱,做到不满溢,果皮箱、可移动收集桶外表每周擦洗不少于1次。
3、寺庙道观、庭院、宾馆、主线农家乐及农村环境整治区
域纳入清运范围的生活垃圾要收集到指定地点待运,严禁将垃圾桶摆放在道路两侧影响交通。
(四)护栏、标识标牌、果皮箱等的擦洗
1、擦洗分机械清洗与人工清洗。根据实际合理安排机械或人力擦洗工作,每周不少于1次。
2、擦洗后见本色,围栏、底座无积尘、无污渍。
3、根据路面交通状况合理安排作业线路,避开游客高峰时段,避免影响交通秩序。
4、作业时作业人员穿好安全服,文明作业,不得从事经营活动、不得嬉戏打闹、不得因随意摆放作业工具而影响交通秩序。
5、人工擦洗工作需严格实行分段制作业,严禁扎堆作业。
二、公共厕所
1、公厕实行24小时全天候免费开放,建立健全规章制度和保洁台帐。
2、公厕统一编号,公厕标牌标识齐全,公示保洁制度,公示保洁员阳光台、信息资料(含相片)以及投诉电话,每个公厕必须安排专职保洁员,一类公厕要求男女保洁员分别进行保洁。
3、公厕有专人保洁,保洁质量达到“六无、六净”。3.1 六无:蹲坑、座盆、小便池裙、小便池台、地面要求无粪迹、尿碱、污物、尘土及无乱写、乱画、乱堆杂物。
3.2 六净:厕牌、墙壁(墙裙)、隔板、窗台、门窗、灯具干净,不能有灰尘和污垢。
4、定时喷洒灭蚊、蝇药,按季节投放鼠药,定时喷洒除臭环保药剂,做到厕内无臭、无异味。
5、搞好公厕设施及电视机、盆景绿植、沙发等日常维护、维修,确保公厕内水、电线路等设施畅通和正常使用,水箱、水阀无破损、漏水,洗手池、水龙头等设施能正常使用,照明正常,洗手台、盆、镜面、烘手机、纸盒等附属设施能正常使用,保持干净、无积水、无污渍。
6、公厕不得擅自改变用途和关闭,因特殊原因要关闭或进行大的维修需报请景区管理处同意方可实施。
7、公厕内外环境整洁,可视区域无垃圾、粪便及其它废弃物,管理房(工具间)内工具不得乱放、乱堆杂物,不得乱搭乱建、乱牵乱挂,墙裙无破损,无蛛网。
8、公厕倒粪口、化粪池无破损、定期清理化粪池,不得满溢,化粪池破损须及时上报景区管理处。
9、公厕不得从事任何经营性行为,有条件的公厕根据季节开放冷热空调,雨水季节使用烘干机去湿,免费提供热水、洗手液、手纸、清香剂等用品。有休息区的公厕应不间断播放南岳风景宣传片、风光片、安全片。
10、确保公厕水源供应,公厕的各类附属设施设备不得损坏和丢失。
11、公厕保洁人员不得与游客发生纠纷和游客投诉。
12、公厕产生的水、电费由中标方负责缴纳。
三、垃圾清理清运
1、运输车辆必须配备有相应驾驶资质的驾驶员。
2、清运车辆必须进行日常保养和定期维护,保证车辆车况良好,保持车辆干净整洁无异味。
3、景区所有垃圾必须及时清运,做到日产日清,并清运至指定地点,农村垃圾清运及时,每村每周不少于2次。
4、制定好清运工作方案和应急处置预案。
5、垃圾清运合理安排作业线路、作业时间,避开游客高峰时段,不得影响交通秩序和旅游观光。
6、垃圾清运过程中,必须进行密闭式清运,不得泄漏、抛洒,造成二次污染。
7、景区垃圾因特殊原因不能达到日产日清时,必须及时上报景区管理处,并按要求将垃圾打包,整齐堆放至指定隐蔽处。
8、主次干道两旁的枯枝落叶要及时清运,不得堆积在公路两旁。
9、垃圾必须及时、定点收集,收集桶应美观、清洁,无倾斜、歪倒现象,保持收集场所干净整洁。
南岳衡山景区环境卫生考核实施办法
为提升5A级景区品味,创建文明风景区,健全长效管理机制,根据《南岳衡山景区环境卫生作业规范和质量标准》要求,结合我区实际,特制定本考核实施办法。
一、考核机构
由区景区管理处总体负责对景区环卫作业承包方的作业质量进行考核,对景区的作业质量负有督查、监管、反馈情况的职责,并成立景区管理处景区环境卫生考核领导小组。
组
长:谭泽建 副组长:廖哲丹
成员:环卫监察中队成员
下设考核办公室,办公室设在景区管理处环卫股,由徐晓红任办公室主任。在考核领导小组的具体指导下,根据制定的考核标准,组织开展考核工作。
二、考核对象
景区环卫作业承包方
三、考核内容
凡涉及景区环境卫生方面的事项,均属考核范围,具体指作业范围。
四、考核依据
《城市环境卫生质量标准》、《城市环境卫生设施设置标准》、《国家5A级风景区考核标准》、《湖南省南岳衡山风景名胜区保护条例》、《南岳衡山景区环境卫生作业规范和质量标准》
五、考核原则
(一)公平、公正、公开的考核原则。
(二)不定时、节假日不间断考核原则。
(三)明检与暗查、考核与督办相结合的原则。
(四)引入社会评估机制考核的原则。
六、考核方式
(一)采取高密度、广覆盖、定期与不定期考核办法。
(二)明检:承包方安排专人协同景区环境卫生考核领导小组定期进行检查。
(三)暗检:景区环境卫生考核领导小组、区旅游工作委员会、驻地乡镇的监管情况。
(四)日检查,发现问题及时整改,整改不到位对项目经理进行约谈;月通报,兑现扣分扣款。
七、扣分标准
(一)公司员工劳动纪律
1、景区管理处组织召开的各项业务工作会议,要求公司项目经理无条件参加,有事必须请假。无故缺席的,每次扣0.5分,迟到早退的,每次扣0.1分,连续缺席二次以上的,扣1分。
2、未及时传达会议精神或景区管理处安排的相关工作事项未落实到位的,每次扣1分。
3、不同工作时间段,环卫作业承包方安排的主要负责人应保持通讯工具畅通,手机不通或不接电话的,每次扣0.1分。
4、重要接待任务或突击性检查,环卫作业承包方必须服从景区管理处的安排调度,在30分钟内赶到现场处理问题并及时
回复。未及时赶到现场的,每推迟10分钟扣0.1分,及时处理但未回复的,每次扣0.1分,未处理或未处理到位而虚假回复的,每次扣0.1—0.3分,不服从调配或推诿的,每次扣0.2—0.5分,造成严重后果、负面影响较大的每次扣1分。
5、因特殊原因环境卫生不能及时处理到位的,必须立即上报景区管理处,未及时上报的,每次扣1分。
6、在检查考核中发现缺岗、迟到、早退、未按要求分段保洁(闲聊、串岗、坐岗、睡岗)、清扫工未穿安全标志服、打伞作业、赤膊和穿拖鞋、高跟鞋、裙子作业等现象的,每人次扣0.1分。
7、上班期间禁止嬉闹打架,如发现此类现象,每人次扣0.2分,由此产生的一切后果由环卫作业承包方承担。
8、上班期间禁止酒后作业,如发现酒后作业的现象,每人次扣0.5分,由此产生的一切后果由环卫作业承包方承担。
9、上班期间禁止从事与工作无关的私事,如发现此类现象,每人次扣0.1分。员工擅离岗位,路段无人保洁的,每人次扣0.2分。
10、环卫作业承包方按要求配置管理人员,不得一人多岗,每缺1人(次)扣1分,并补齐人员配置,如管理人员工作变动,必须在24小时内以书面形式上报区景区管理处,未及时上报每次扣1分。
11、重要检查及接待、专项整治、黄道吉日、法定节假日须按区景区管理处要求做好资料报送及人员安排工作,安排落实不到位加倍扣分。
12、环卫作业承包方要建立应急方案,明确应急、快速反应队伍的具体人员,应对各类突发事件,没有相应措施的扣1—5分。
13、承包方要制定企业安全生产制度,定期组织业务学习和安全教育培训开展安全生产检查,并有记录备查。未落实的扣1分。
14、环卫作业承包方员工与游客发生争吵等纠纷每起扣0.5分,引起游客投诉经查实属环卫作业承包方员工责任的每起扣1分。
15、环卫作业承包方员工在景区非吸烟点吸烟每发现一起扣0.5分。
(二)道路清扫保洁
1、环卫作业承包方的管理人员和保洁人员不统一着装,不配备工牌工号,作业工具不能统一规格,统一标准的,每次扣0.1分。
2、作业范围内有散落垃圾,每处扣0.1分,有成堆垃圾、陈旧垃圾和垃圾箱、果皮箱澎溢,每处扣0.2分,散落、成堆垃圾超过半小时未处理的,加倍扣分,以此类推。
3、按规定时间完成普扫(旺季早上7:00以前,淡季早上8:00以前;旺季下午13:00前完成,淡季13:30前),未按时或未按要求完成道路普扫的,每个路段每次扣0.2分。
4、保洁人员在作业过程中严禁焚烧垃圾,每发现一次扣1分。对不明原因造成的焚烧痕迹未清理干净的,每处扣0.2分。
5、果皮箱每天必须在早上7:30前完成清洗、出渣复位工
作,如发现果皮箱不整洁、未及时关门复位破损现象的,每次每个扣0.2分,未及时清掏垃圾或外溢的,每处扣0.2分。
6、保洁人员不得乱倾倒垃圾,发现一次扣0.1分。
7、在保洁时间段内,因离岗、坐岗等没有及时保洁的,每人次扣0.2分,在普扫时间内,没有用大扫把清扫主次干道的枯枝落叶的,每次扣0.2分。
8、主道沟渠不洁净的,每个扣0.1分,保洁工具不干净、不整洁,每次扣0.1分。
9、环境卫生质量问题被媒体负面曝光或市、区领导点名批评,经核实属环卫作业承包方责任的,每次扣1分。
10、投诉景区环境卫生问题,经查证属实,每举报一次扣0.5分;同一地点同一事件连续2次以上投诉的扣1分。
11、道路被泥沙、泥土、积水等污染未及时清理的,每平方米扣0.1分,雨天雨后2小时内保洁人员未清除泥沙、积水的每平方米扣0.1分,如遇暴雨等特殊情况将酌情考虑。
12、在环境卫生作业过程中造成其它负面影响的,特别是“创建全国卫生县城”、“农村环境综合治理”、“国家5A级风景名胜区”“全域旅游示范区创建”的检查结果,经景区管理处考核领导小组研究,另行处罚。
13、道路两侧及环卫设施上各类残物清理不及时,不规范,扣0.1分。
14、冬季主干道的休息点、吸烟区、标牌标识、护栏、果皮箱没有及时除冰,扣0.1分。
15、拾捡山体险要处的垃圾没有配备吊索绳等专用工具作业
扣1分。
16、主次干道、游步道的枯枝落叶在7:30分前没有完成普扫扣0.2分。
17、作业范围内有卫生死角未及时清理每处扣0.5分,主次干道两侧50米可视范围内的树枝上、悬崖处有白色垃圾每处扣0.1分。
18、湖面、河道有垃圾漂浮物每处扣0.1分。
19、主次干道、游步道两侧0.5米有杂草、树枝未修剪,枯枝落叶堆积在2米内,影响通行,每处扣0.1分。
(三)机械化作业
1、招标公告所需机械未投入使用的,每少一台每次扣0.2分。
2、不按规定时间和线路完成机械化作业,每台次扣0.2分。
3、公路侧边石有积尘、积沙,每10米扣0.1分,机械清洗有花洗、丢洗的,每平方米扣0.1分。
4、道路有泥沙、油渍,每平方米扣0.1分。
5、景区管理处不定期检查公司白班巡查记录,每少一天扣0.2分,造假,每次扣0.5分。
6、遇突发性检查或其它突发情况(如道路污染),公司必须服从区景区管理处的安排调度,在30分钟内赶到现场处理问题并及时回复。未及时赶到现场的,每推迟10分钟扣0.2分,及时处理但未回复的,每次扣0.1分,未处理或未处理到位而虚假回复的,每次扣0.5分,不服从调配或推诿的,每次扣1分,造成严重后果、负面影响较大的每次扣2分。
7、在机械化作业过程中,如发现因主观原因影响作业效果的(如上班睡觉、跑空车、丢段作业等),每次扣1分。
(四)公共厕所
1、公厕未按要求专人保洁,每座扣1分。
2、设施标志、台帐不齐全,每项每次扣0.2分,未做到“六无六净”,每项每次扣0.2分。
3、未24小时全天候免费开放,每次扣1分。
4、公厕内设施维修不及时,如水箱、水阀、水龙头、挡板、镜面、灯具等破损无法正常使用,给游客造成不便的每次扣0.5分。
5、屋面、墙体、墙裙、化粪池盖等破损,化粪池未及时清理,公厕周边乱搭乱建、乱牵乱挂不及时上报每项次扣1分,造成安全事故的由环卫作业承包方承担一切责任。
6、公厕擅自改变用途,变相收费或以任何形式为营利目的的,扣5分,由此产生的一切后果由环卫作业承包方承担。
7、公厕保洁员与游客发生纠纷或工作不当引起投诉的每起扣0.5分。
8、公厕内的各类设施、设备丢失,环卫作业承包方必须补齐同等价格物品,未及时补齐的扣0.2分。
9、未定时喷洒灭蚊、绳药及空气清新剂造成公厕有异味的每次扣0.2分。
10、未能保障公厕用水的供应和水、电路畅通属岗位失职的每次扣0.2分。
11、公厕电视未按要求播放南岳风景宣传片、风光片、安全
片的,每次扣0.1分。
(五)内务管理
1、未按要求(按时、按量、真实地)填写环卫业务、设施设备维护、保养等台帐资料(含管理人员巡查记录),每项次扣1分,未按要求及时上报的,每次扣2分。
2、景区管理处下达的整改督办及综治扣分,未按要求整改到位或虚假回复,每次扣2分,整改到位但未按时回复,每次扣0.2分。
3、环卫作业承包方实际环卫作业人数与上报的人数不符,每少一人,扣2分。
4、环卫作业承包方认真做好周、月、季、年度工作计划、总结及各类专项工作的资料收集工作,并及时报送景区管理处考核领导小组,每缺一项扣1—2分,做好公司信息报送工作,每周至少1条,周三前交区景区管理处考核领导小组办公室,未交扣0.4分,推迟一天每次扣0.2分。
5、环卫作业承包方不得私自收取服务单位费用,如有违规,须退还所收金额并处以10倍处罚。
八、加分项目
工作有特色、有亮点、出经验,受到市级领导和群众高度评价的,省、市、区级部门书面表彰的,市级以上媒体正面宣传的,省级每次加5分,市级每次加3分,区级每次加2分,受到区主要领导的肯定和表扬加1分。
九、奖惩及考核结果运用
(一)景区管理处对环卫作业承包方的考核扣分按500元/
分进行处罚,区有关领导和有关部门(不含综治办扣分)组织的明检扣分进行加倍处罚。
(二)景区管理处对环卫作业承包方考核是以促进环卫工作质量为目的,为确保环卫职工队伍的和谐与稳定,对环卫作业承包方的考核扣款,不能全部落实到员工个人,环卫作业承包方每项次必须承担不低于50%的扣款金额,员工承担比例建议为10%—20%(每次扣款不能超出员工一天工资),否则我处将视情况另对环卫作业承包方予以专项处罚。
(三)对于同样问题重复出现的将加倍处罚,若加倍处罚后仍不能整改到位,将责令环卫作业承包方环卫作业承包方更换路段负责人,并另处2分的处罚。
(四)因环卫作业承包方作业问题被新闻媒体负面报道的,视公司处理情况处以1—2分的处罚。
(五)在重大检查或重要接待活动中,如果环境卫生管理工作受到市、区领导批评的每次扣公司1—2分,出现严重失误的,将对环卫作业承包方处以5—10分的处罚,并建议终止环卫作业承包方承包合同。
(六)景区主次干道、游步道、各场站休息点、景观景点、河道、土质游步道、摊棚摊点以及各景观寺观的环卫作业服务外包项目保洁人员配置(不含管理人员及机械化作业人员)要求不低于170—190人,每缺岗1人扣1分,具体人员分配如下:
1、半山亭以下保洁人员配置不少于49人,管理人员6人;
2、东线(半山亭—祖师殿)不少于16人,管理人员2人;
3、内西线(半山亭—南山村入口—祖师殿)不少于40人;管理
人员5人;
4、南天门(祖师殿—狮子岩)不少于27人,管理人员3人;
5、祝融峰(狮子岩—祖师殿)不少于41人,管理人员4人;
6、外西线(含南马线、西方公路)不少于18人,管理人员3人。
(七)考核结果由考核组常务副组长审核后(签字盖章),组长根据考核结果按月拨款。
(八)在考核过程中,如果出现以上考核实施办法中未涉及到的内容,将以会议纪要的形式作补充。
十、其他要求
(一)景区环卫作业承包方在合同执行过程中,导致发生以下情况之一的,景区管理处有权终止合同并不退还履约保证金,由此产生的经济损失,由环卫作业承包方承担。
1、景区内环卫被媒体多次曝光或给辖区内市容环卫造成恶劣影响的。
2、环卫作业承包方违反劳动法律、法规或规章,不能妥善解决与作业工人之间劳资争议并造成恶劣影响的。
3、景区管理处就环卫作业承包方责任范围内同一问题发出书面整改通知三次以上(含三次),整改仍不合格的。
(二)所有员工工资不能低于当年南岳区最低工资标准,劳动合同周期内,因政策性调整人员最低工资标准的,所增加费用由采购单位报请区政府批准后年底一次性追加该项费用。
(三)作业标准有政策性变动,按上级有关文件执行。
1、环卫作业承包方无环卫有偿服务收费权。如擅自收取,按所收金额的10倍处罚,在承包经费中扣除,并同时解除合同。
2、南岳区景区管理处根据各承包标段考核情况下拨上个月的承包经费。
(四)春节慰问金、环卫节慰问金、高温费、防寒费、法定节假日加班工资,按照国家相关法律法规足额发放到位。
风险评估资料 第一项 目标管理
1、企业安全生产方针、目标展开图(厂部、科室、车间);
2、安全生产方针目标编制依据(形成文件);
3、企业安全生产目标实施计划及评估办法 ;
4、企业安全生产方针、目标月度实施考核记录 ;
5、企业安全生产方针、目标评估报告。第二项 机构与职责
1、企业安全生产管理网络图
2、安全管理机构和安全健康职能部门(厂部行文)
3、企业安全管理人员职业资格审核表
4、企业安全生产领导小组活动记录、专题会议记要、例会记录簿
5、企业各级安全生产责任制汇编
6、安全目标责任状合同文本及责任制月度考核记录
7、上安全责任考核结算汇总表
8、企业各级各类人员的安全职责
第三项 安 全 投 入
1、企业安全生产投入计划与费用使用计划明细表
2、企业安全生产费用使用明细台账
3、企业劳动保护措施经费(安措费)使用明细表
4、企业从业人员参加工伤社会保险应缴纳保险费清单
5、企业安全生产工作(投入)计划检查、评估办法(文件)
6、企业安全生产投入评估表
第四项 法律法规与制度
1、法律、法规(文本)汇编(明确归口部门清单并定期识别);
2、企业规章制度汇编及评估报告
3、企业各岗位安全操作规程汇编及评估报告
4、企业安全生产台帐、原始记录(纪要)、作业指令单、报表传递程序及管理规定
第五项 教育培训
1、企业全员安全教育总清册
2、企业安全教育规划、计划、教育大纲。
3、中层及中层以上干部教育档案
4、一线工人的上岗教育培训档案
5、班组长教育档案
6、新职工进厂“三级教育卡”
7、岗位操作人员转岗和离岗一年重新上岗培训清册
8、特种作业人员培训记录档案 企业各类培训档案的规范目录(1)培训班课程表(2)通知(3)学员考勤表(4)培训计划表(5)教案审批表(6)教案
(7)培训考核情况汇总表(8)教学质量反馈表(9)培训效果评估)
第六项 生产设备设施
1、设备设施平面布置图
2、水、电、汽(管网)等平面布置图
3、危险物品库房定置管理图
4、储罐区安全定置管理图
5、安全预评价报告、安全专篇、安全验收评价报告备案文本
6、建设项目初步设计、施工设计相关文件和审查记录
7、安全健康防护设施试运行记录
8、项目验收记录
9、指定设备大中小修理计划
10、设备大修维修方案
11、企业防雷设施检测记录
12、企业设备设施安全管理程序文件
(1)企业防火、防爆安全管理程序文件(2)变配电系统安全管理程序文件(3)固定式低压电气线路安全管理程序文件(4)动力照明箱(柜、板)安全管理程序文件(5)临时用电线路安全管理程序文件(6)电焊机安全管理程序文件(7)手持电动工具安全管理程序文件(8)管线安全管理程序文件
13、强检设备:压力容器、压力表等的检测报告
14、专(通)用重点设备定期维护保养记录
15、设备(设施)终端数据采集记录
16、设备(工艺)关键和特殊过程确认记录
17、特种设备采购文件资料
18、特种设备台帐和定期检验报告
19、特种设备操作人员上岗资格审查表 20、特种设备安全技术档案:
⑴特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料; ⑵特种设备定期检验和定期自行检查记录; ⑶特种设备的日常使用状况记录;
⑷特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录; ⑸特种设备运行故障和事故记录
21、生产现场设备交接班记录
第七项 现场作业
1、现场“三违”考核记录
2、现场安全作业指导书及程序文件
3、现场工艺纪律考核记录
4、班长、安全员、生产工人安全职责文本
5、班组所有工种的安全技术操作规程文本
6、班组关键工种的“安全技术作业指导书”
7、班组安全检查与隐患整改记录
8、班组安全活动记录(每周一次的检查与整改记录)
9、班组安全教育台帐(三级安全教育、变换工种教育、复工教育)
10、安全技术操作规程评估 第八项 隐患排查和整治
1、企业安全生产事故隐患排查整治记录簿
2、企业事故隐患危险因素分类评级表
3、隐患整改单、复查单
4、隐患整改管理评价(风险评价过程记录)
5、企业安全隐患登记档案
6、新建、在建、扩建项目隐患排查评估记录
7、事故隐患工作方案(附表)
8、隐患排查整改总结
9、行业安全检查表
10、企业安全预报指标(预警指数)体系
11、企业隐患排查和整治月度分析报告 第九项 重大危险源
1、企业危险源管理制度
2、企业危险源的识别和评价方法
3、危险源的危害辨识记录表和风险评价过程记录
4、危险源警示标志
5、危险源分布图
6、危险源风险评价(作业危害分析)记录表和实时监控记录
7、危险源风险评价(设备设施安全检查)表和设备定期检查维修记录
8、危险源风险等级与评价结果汇总表和重大风险记录表(附风险控制措施)
9、重大危险源(储存场所)辨识记录 和重大危险源(生产场所)辨识记录
10、重大危险源(基础资料)档案
(1)生产经营(重大危险源备案)单位基本情况表(2)贮罐(重大危险源备案)基本特征表(3)生产场所(重大危险源备案)基本特征表
(4)重大危险源周边环境基本情况表
(5)重大危险源检测、评估、监控记录
11、重大危险源应急预案和重大危险源应急预案演练记录
第十项 职业健康
1、职业安全健康规章制度汇编(重点20项)
2、国家、行业标准(含相关标准文本)
3、企业职工健康监护档案
4、员工健康调查表
5、粉尘、噪音等危害定期检测报告
6、职业危害识别和评估方法
7、劳保用品发放 记录、台账、总表
8、重点车间(部门)应急救援方案
9、紧急用品、防护用品的配备清单
10、从业人员劳动合同(齐全)
11、职业健康培训记录(内容:上岗、危险、操作等)
12、电气设备安全防护措施、台账
13、职业健康教育档案(规范样本)
14、安全健康档案:(1)工伤事故档案
(2)职业安全健康教育档案
(3)违章记录及安全奖惩档案
(4)隐患及整改档案
(5)安措项目档案
(6)特种设备及危险设备档案
(7)特种作业及危险作业人员健康档案
(8)职业危害防护设施档案
(9)职业病档案
(10)职业危害因素监测和技术评价档案(11)有害作业人员健康卡片档案
(12)职业危害动态观察及职业健康统计报表档案
第十一项 应急救援
1、企业应急救援的目标和管理体系(形成文件)
2、应急救援预案训练计划、记录
3、企业应急救训练与演习记录(图片或录像)
4、应急救援预案实施评价报告
5、综合应急救援预案(文本)
6、专项应急救援预案(文本)
7、综合和专项应急救援预案定期评审记录
8、企业应急救援演练效果评价报告
第十二项 事故报告、调查和处理
1、企业事故、事件月度统计、分析明细表
2、企业工伤事故调查分析报告书
3、事故档案(事故现场图、调查记录、分析会记录、报告书、处理决定、防范措施和落实情况的内容)
第十三项 绩效评定和持续改进
1、企业安全生产标准化绩效评定制度
2、企业试行安全生产标准化工作方案和计划措施表
3、企业试行安全生产标准化工作评定报告
(试行)
通过公司党政工领导在管理工作标准化建设学习中的指示和精神,根据2011年公司对生产工作的部署和安排,特制定公司生产管理系统标准化管理制度的相关规定,以标准化、规范化公司生产系统的管理组织工作为目的,强化公司生产管理工作进一步正规化、标准化建设以确保我公司在2011年生产任务的圆满完成。为生产系统每一位员工做到工作中有章可循有规可依,使生产中各项工作走向制度化,标准化、秩序化有条不紊的进行生产工作。以严格管理制度来确保本年度生产系统各项工作正常有序进行,确保年终圆满完成公司领导下达的生产任务。
一、生产部员工守则
为了维护日常工作秩序,加强内部管理,提高员工工作效率,严明组织纪律,确保生产系统各项工作高效运行,特制定本守则。
1、认真遵守国家的法律、法规、公民道德行为规范及公司各项规章制度。
2、严格履行保密制度,保守组织商业秘密。
3、忠于职守,服从领导,听从指挥,团结同志,不允许个人主义,搞小团体主义,说长道短,不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。
4、严格遵守考勤制度、请销假制度。按规定时间上下班,不得无故迟到、早退、旷工。上下班应签到,签到时不得托人代签或代人
签。
5、落实岗位责任制度,坚守工作岗位,不得无故串岗,做与工作无关的事情。
6、做到文明礼貌,互敬互爱,对外交往做到文明大方,有礼有节。
7、不得兼任其他单位的职务。
8、不得擅自私用公物、公款。
9、员工每日事,每日清,如不能于工作时间内办妥应加班赶办。如有临时发生紧要事件,需在非工作时间办理时,不得借故推诿。
二、生产部劳动纪律规定
为了规范生产系统员工劳动管理制度,制定本规定。
1、请假
员工请假需提前一天按下列规定办理相关手续,否则视为旷工。但因突发事件不能先行请假的,应迅速向所属主管领导报告,并由主管领导代为请假手续。
1)请假2天(含2天)以内的,报请所属主管领导批准。
2)请假3天(含3天)以内的,报请所属主管核准,公司领导批准。
3)请假逾期的,除得到整理的解释并经公司领导批准外,其余均视为旷工。
4)请假期间,停发有关工资、奖金。
5)职工因公出差,必须经总经理批准,否则不予报销一切费用。
6)请假理由不充分或有妨碍工作者,可酌情不给假、缩短假期、令延期请假。
7)如遇特殊紧急事情处理应及时给部门领导请假,经允许后方可离开岗位。
2、考勤
员工如有迟到、早退情况,按下列规定处理:
1)工作时间开始后超过30分钟到达工作岗位的视为迟到。
2)下班时间未到,提前30分钟以上离开工作岗位的视为早退。
3)迟到、早退者每次扣考评2分,一月内累计迟到、早退达5次者,给予警告1次的处分。
4)提前下班超过1小时或超过上班时间1小时后上班者,扣罚一天工薪。
3、旷工
1)未经请假批准或假期已满、未经续假批准而擅自不到岗位的以旷工处理,旷工1天扣发2天工薪及奖金。
2)无故连续旷工达到3天或全月累计旷工达5天或一年内累计旷工达10天者,扣发三倍的工薪及奖金,并给予停工停薪处理,情节严重的经公司领导批准退交总公司人力资源部。
三、生产部内外调度管理规定
为加强厂内外调度的协同工作以提高生产系统的工作效率,确
保生产任务的顺利进行,制定本规定。
一、内调的岗位职责
1)根据生产任务单合理组织混凝土生产,做好质量及生产记
录和统计工作。
2)保证混凝土连续供应。负责协调好生产所需 运输、泵送机
械。
3)主动与经营、实验、物资及施工现场沟通信息,保证施工
生产顺利实施
4)提高服务质量,发挥窗口职能。
5)处理生产环节中出现的问题并及时报告。
6)认真填写厂内调度值班记录。(见附表1)
二、现场调度岗位职责
1)负责与施工单位联系及时反馈信息,保证生产供应的连续性。
2)负责施工过程混凝土质量监控,及时与技术部门沟通信息。
3)负责调度现场混凝土运输、泵送设备,保证安全生产。
4)负责监控施工现场混凝土流向。
5)热情服务,让业主满意。
6)监督我公司员工,进入现场是否遵守施工方及业主有关安全方面的所有规章制度及要求,佩戴好安全帽。
7)根据现场情况,及时发现安全隐患,提醒施工方人员进行排除。
8)现场调度应密切注意施工浇捣情况,随时与施工方和生产调度沟通,合理安排运送车辆,确保砼连续、匀速供应。
9)认真填写现场调度值班记录(见附表2)
10)保持通讯工具畅通,保证信息通畅。
四、生产部生产值班记录填写规定
调度在记录过程中必须认真详细填写,值班记录反映当日当班调度工作状况和现场施工状况,填写情况按照公司考评制度进行评定。
1、值班记录次日由部门负责人统一装订收存,未交值班记录按照当日旷工处理。旷工按照《生产系统劳动纪律规定》条款进行处罚。各岗位职责执行情况由部门负责人进行考核评分,按照公司考评制度进行评定。
2、生产调度值班记录按照条目编写进行填写,现场调度栏由现场调度本人签字,生产调度负责监督现场调度当班情况。没有签字按照未到岗处理。
3现场调度当班完成后,将值班记录交生产调度并由生产调度签字确认值班情况。
1 农机拥有者是农机作业标准化的主体
实现农业生产标准化的过程, 必须由熟练掌握标准的农机驾驶员和达到标准技术状态的农业机械来完成, 通过实施各项农机化作业标准, 确保各项农机作业达到生产要求, 从而生产出标准的优质农产品。
1.1 建立农机作业标准化体系
针对我场农业生产实际, 要不断完善和建立农机作业标准化体系。标准化需要大力推广和认真实施, 才能变成现实的效益和成果, 建立农机作业标准化制修订和推广体系是农业标准化工作的重要环节。
标准化体系制定必须坚持四条原则。一是以现有国际标准、国家标准、地方标准为基础和依据;二是从农业生产的实际出发, 总结现有的成功经验, 制定切实可行的补充标准;三是标准制定具有相对稳定性, 同时要根据客观实际需要不断提高和完善;四是注意农机作业标准的系统性, 使各项农机作业标准统一协调。
1.2 农机拥有者是实现农机作业标准化的关键
农民是农业机械化的主体, 而拥有和使用这些农业机械的农机手也就自然成为实施农机标准化的主体。这种既节约社会资源, 提高农民收入和解决农民就业, 又能实现农机具最大利用率的方式, 必将成为推动农机作业标准化的进程的主要动力。随着农村产业结构调整和农村体制改革, 农村土地规模经营越来越显现出在农业生产中的优势, 这种方式既保障了农民收入, 又促进了农业科学化生产、标准化种植和合理化管理的发展。从事农业生产中机械化有偿作业的农机大户和农机服务组织也将取代一家一户拥有农机具的格局。
1.3 加强培训, 奠定标准化实施的素质基础
没有“标准人”, 干不出“标准活”。因此, 加强标准的制 (修) 定和宣传贯彻, 加强科技培训, 提高农业技术人员和农机手的综合素质, 建立一支具备专业技术和标准化知识的农机标准化推广、应用队伍, 建立现代农机标准化信息咨询服务网络和体系, 对职工选择和使用农机具的方法进行规范和指导, 就成为一种必然。只有农机操作者的素质水平提高了, 才能保证农机作业和农业生产的标准化。所以, 在积极制定各项农机作业标准的同时, 还要积极做好农机标准的宣贯工作, 通过技术培训方式, 让农机使用人员掌握这些标准、应用这些标准就成为农机作业标准化的基础了。
1.4 体系建设和典型示范是农机作业标准化实施的促进措施
重点围绕种植业结构调整、农业产业化龙头企业、绿色食品基地、农业科技示范园区、主要农作物和高效经济作物开展农机作业标准化生产, 在农田作业的各个环节上认真实施, 从而有效地把标准化工作贯穿于农机作业的始终。
1.5 建立示范点, 促进农机作业标准化建设
通过建立全程机械化标准作业示范区和关键环节标准化示范点, 实施农机作业标准化, 总结实施区域农机作业标准化经验, 形成本区域内重要农作物农机作业标准化的生产模式, 促进土地要素流转, 探索农业适度规范经营和连片种植, 以利于带动相关作物的农机标准化生产, 提高农机作业标准化水平。
2 加强农机标准化工作的重要性
经过多年实践, 我们深刻认识到, 农机标准化不仅是农业生产增加产量、改善质量、提高效益的重要措施, 而且对建设我场现代农业、增加农民收入、发展农村经济、确保农产品质量安全具有十分重要的意义。
2.1 加强农机标准化工作是提高农产品的市场竞争力的重要措施。
面对国际和国内两个市场的激烈竞争, 要求我场农业在品种、技术、生产方式上与国际接轨, 而目前农机化水平不高, 劳动生产率低是制约我场农产品市场竞争力的主要原因之一, 通过实施农机标准化, 促进农机化的发展, 是提升我场农产品市场竞争力的当务之急。
2.2 加强农机标准化工作是实现农产品质量安全的重要保证。
农业机械是能够长期重复使用的农业投入品, 其性能、质量和使用方法影响着农产品质量安全。植保机械的影响作用尤为直接, 高性能植保机械的规范使用将有效地减少农药的使用量和残留量;动力机械质量性能的提高和秸秆还田机械的推广应用, 有利于减少因燃油滴漏、尾气超标排放及秸秆焚烧带来的农田污染, 改善生态环境。同时, 农业机械化增强了防灾抗灾能力, 能防止因自然灾害造成的质量下降。因此, 实施农机标准化, 对发展我场优势农产品, 确保农产品质量安全具有很大的促进作用。
2.3 加强农机标准化工作是推进我场农业现代化的客观要求。
农业机械化是农业现代化的重要标志之一, 农机标准化将先进技术和组织管理等方面有机地联系起来, 促进了农机与农艺紧密结合, 加快了农机化技术成果的转化, 有利于农业生产按照自然规律和经济规律有序进行。实施农机标准化, 将有力地推动作物种植规模化、生产基地化、管理规范化, 加快农业机械化、精准化、集约化进程, 提升我场农业现代化水平。
2.4 加强农机标准化工作是促进农民增收、农业增效的有效途径。
农业机械化的发展促进了农业的节本增效, 将农机科技成果转化为规范的农机作业和生产管理标准, 有利于加快农机技术的推广, 从而降低农业生产成本, 实现农业增效、农民增收。同时, 农机标准化也是提高农机产品质量, 切实保护职工消费者利益和确保不误农时搞好农业生产的有效措施。
3 推进农机作业标准化是实现农业现代化的必经之路
农机作业标准化是伴随着农业的发展而发展的。农机作业标准化不是软任务, 而是提高农业生产水平, 节约能源、增加农产品竞争力的硬措施, 实现农机作业标准化, 有利于提高农机技术状态、提高农机作业质量、减少不必要的重复作业, 是提高产量、改良质量、增加效益的有效途径。
3.1 实施农机作业标准化是农业机械化的重要内容
农机作业标准化是农业机械化生产过程中科学管理的重要组成部分。它可以将先进的应用技术和现代组织管理等诸多方面有机联系起来, 促进农机与农艺紧密结合, 使农业生产能按自然规律和经济规律有序进行, 使农业生产逐步按工业化的方式进行。
3.2 实施农机作业标准化有利于农机社会化服务市场的建设
随着农机社会化服务体系网络的发展和健全, 对农机作业标准化的要求会更加迫切。农机社会化生产的规模的扩大, 相应的作业质量纠纷发生的就会越多, 如何解决这些纠纷, 农机作业标准就成为一个解决问题的标尺, 用技术法规, 即用农机作业标准去评判质量纠纷就成为一种必然。因此, 推进农机作业标准化, 可以减少作业质量矛盾, 可以评判作业质量纠纷, 保障农机社会化作业体系的健康发展。
3.3 实施农机作业标准化, 是发展高产、优质、高效农业的需要
实施农机作业标准化, 对提高农产品产量, 改进农产品质量, 降低农产品成本, 增加防灾抗灾能力, 提高农业经济效益都有显著的促进作用。没有农机标准化, 就实现不了农业标准化和质量效益型农业。
3.4 实施农机作业标准化有利于资源的节约
农机作业标准是专家经过研究并验证的科学合理的生产操作规范, 实施这些作业标准就能够以科学的方式完成农业生产任务, 并且达到节约的要求。比如, 减少农机作业油料的使用, 或保持农机良好的机况等, 从而达到资源节约的作用。
3.5 实施农机作业标准化有利于新技术的推广应用
农机作业标准化是科教兴农的重要载体, 是推广运用先进技术的重要手段, 是使农业科技成果迅速转化成现实生产力的有效途径。种植规模化、作物生产基础化、农业精准化和田间作业规范化, 都要通过实施农机作业标准化来完成。在农机化新技术推广过程中, 农机推广部门为使技术准确的应用, 都要制定一些规范化的农机新技术规程, 而这些规程就是农机标准化的具体体现, 通过实施这些规范, 就可以把新技术应用到农业生产实践中去, 达到增产增收的目的。
4 结论
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