求职信书写建议

2024-12-03 版权声明 我要投稿

求职信书写建议(推荐10篇)

求职信书写建议 篇1

自改革开放以来, 人才的流动正在向多层次、多渠道、多形式的方向发展。为了在这个充满竞争的社会环境中把握有利时机, 求得展现自我、实现个人价值、为国家的现代化事业施展才华的一席用武之地, 人们越来越多地利用求职信这种文体了。

如果有了自己向往的用人单位, 接着就要写一封简明扼要、不落俗套、从内容到形式都很完美、能充分显示自己独创性和想象力的求职信。这是成功踏进用人单位大门的第一步。假如没有充分准备, 就把一封潦草的求职信草草地寄到用人单位人事部门, 用人单位很可能不会仔细分析内容和求职者的实力就把求职信扔进了废纸篓中。这就意味着用人单位的大门对你紧紧地关闭了。用人单位对求职者的第一印象就是从求职信中获得的, 因此, 求职信的每一个细节都要重视。

一、遵守三个原则

1. 明确目的, 突出重点

写求职信的目的无非有两个, 一是向用人单位表明你想获得某份工作的愿望, 二是向用人单位证明你的资格和能力胜任这份工作。求职者在信中要直截了当明确无误地表达自己的意旨。一切扭捏作态或含糊其词都可能直接影响求职者目的的最终实现。目的明确之后, 在写作中要突出重点, 选择与所申请的工作有最直接关系的材料来写。对一切跟申请工作无关或关系不密切的材料, 必须坚决摒弃, 决不能让求职目的被淹没。

2. 树立对方意识, 有针对性

对自己学识、才能、专长、经历等的介绍, 必须是对方所乐于知道和需要的, 对自己求职意向的表达, 也应该是对方所乐于接受或是有助于沟通双方感情、增进合作的。一味地强调自我和自我欣赏, 很容易引起对方的反感, 结果往往事与愿违。针对性包括两层含义, 一是选定用人单位要严肃认真;二是信的内容要投用人单位之所需。有些求职者为了增大求职成功的系数, 往往把几十份千篇一律的求职信投寄给不同的用人单位, 这种缺乏严肃认真的态度不会有好的效果。求职信要尽可能根据用人单位的需求介绍自己。例如用人单位征聘的是机械工程师, 自己虽有唱歌跳舞的业余爱好与专长, 也不必介绍。一切缺乏针对性的不具体的内容, 比如“本人学识渊博, 能胜任任何工作”、“我具有多方面的才干和极为广泛的爱好”之类的虚泛言辞, 不仅与事无补, 还将适得其反。

3. 实事求是, 客观可信

自己的学历、资历、专长和业绩等必须实事求是地介绍给对方, 绝不能弄虚作假。有些求职者存在一种错误认识, 以为只有具有特殊才能的人才能被用人单位录用。于是在求职信中注入大量水分, 或者把自己装扮成全才, 或者夸大自己某方面的才能。其实用人单位一般不会渴求人才的尽善尽美, 特别是对那些应届毕业生, 更是不会期望太高, 只要具备了一定的专业知识, 有进一步发展的潜力, 是可造之才就行了, 能力可以在以后的工作中逐步提高。

二、把握四个要求

1. 充满自信

毛遂之所以敢于自荐, 首先在于他具有不辱使命的充分自信, 因而才会“脱颖而出”。一个缺乏自信的人, 又如何使别人相信你呢?既然提出求职要求, 就说明你相信自己的才学专长一定能与对方的要求相吻合, 相信对方有赏识和录用你的可能。那你为什么不充分地展示自己呢?你完全可以明确地告诉对方:“我有你所需要的那种人应具备的全部条件”、“我是担任这一职务的最佳人选”。当然, 这种肯定必须是有充分根据的和客观的。

2. 格式规范

求职信是一种具有惯用格式的书信。称呼语、问候语、正文、祝颂语、署名和日期等书信的基本项目必须齐全。语言要注意模式化, 比如问候语常用“你好”、“近好”, 祝颂语常用“此致”、“敬礼”等。就是信封的写作, 也应该根据对方的身份地位而使用不同的措辞。

3. 简明扼要

求职信要写得言简意赅, 直截了当, 尽量避免冗长累赘。言简意赅, 不仅是对对方的尊重, 也反映了自己的写作水平, 同时会给人以精明练达的好印象。要做到简要, 一是在内容上要删繁就简, 对可有可无的内容要忍痛割爱;二是在语言上要选择最有表现力的词句, 力求做到“字不得减”、“句不可削”。如果拖沓冗长, 词不达意, 求职就可能会流产。

4. 文面美观

文面是文章的外在表现形式, 也是作者书写风格和文化素质的体现。求职信在文面上有三个要求:一是字要正确、清晰、易认, 字的结构布置要匀称、协调;二是标点符号要正确, 占有一定的位置;三是行款格式的整体布局应当同纸张的大小、字数的多少等相和谐。总之, 求职信在文面上要力求做到整洁清楚、美观大方, 力求给对方留下良好的第一印象, 绝不能因文面潦草而给对方留下办事草率的不良印象。

三、写好五项内容

按照先后的次序排列, 求职信应包括下面的内容:

1. 招聘信息来源及你所申请的职位。

2. 表达对该职位的浓厚兴趣, 并说明这与求职者的理想、追求或专长有关。

3. 与申请工作有关的资历和才能。

就读学校的名称, 攻读专业、学位, 与工作有关的理想, 有关的工作经验和成绩等都是能证明自己有资格取得申请职位的资料。

4. 表示如果能如愿以偿得到这个职位, 自信必定能胜任此项工作, 并在这个岗位上出色地做好工作。

不过, 在向别人表达自己的信心时, 语句的使用和语气的掌握上要适度, 避免让别人看了有狂妄自大, 不知天高地厚的印象。

5. 最后提醒收信人留意你附呈的简历, 并请求对方有进一步的回应, 如复信、给予面试机会等。

四、掌握求职信的写法

求职信在格式上包括这样几个部分:称呼语、问候语、正文、祝颂语、署名、日期、联系办法等。

1. 称呼语

在信纸第一行顶格写上对对方的称呼, 分两种情况:

(1) 不知对方姓名。在这种情况下, 可以直接写出对方单位或部门名称, 也可以在对方单位或部门名称后面加上单位或部门负责人的职位, 如“××公司人事部”或“××公司总经理”。

(2) 知道对方姓名。在这种情况下, 在对方姓氏后面加上“先生”、“女士”、“小姐”、“部长”等, 如“李先生”、“王小姐”或“贺部长”等。

2. 问候语

在称呼语下面另起一行空两格写问候语, 只强调礼节性, 不突出针对性, 如“您好”、“近好”等。

3. 正文

正文包括连接语、主体和结尾三个部分。

(1) 连接语

求职信一般是看到报上的招聘广告或听到别人介绍后写的。所以, 首先要说明信息来源, 然后明确求职意向, 再表达求职愿望。

(2) 主体部分:写三层意思

1) 概括介绍个人情况:姓名、性别、出生年月、所学专业、最高学历、求学或工作经历。

2) 重点介绍专业学习、专业经历及个性、爱好、特长。

专业学习与专业经历:刚毕业的学生要介绍在校期间各种最突出的能代表自己水平的专业或成绩, 尤其是相关专业成绩, 还有自己学习的深度及广度。已经参加工作的, 要介绍自己的工作经历和突出贡献, 如参加过什么项目, 研制过什么产品, 解决过什么难题。

个性、爱好与特长:如能参加篮球、排球、乒乓球比赛, 组织策划过大型文艺演出, 书画比赛获奖等。用人单位要求求职者一专多能, 不怕求职者有缺点, 就怕求职者没特点。

3) 表达愿望:说明自己对某职位的喜爱和前往供职的迫切心情, 录用后的想法、打算或计划。

(3) 结尾部分:写清两层意思

1) 附件说明:说明用人单位要求提供的有关资料名称和份数, 比如“兹附上××××复印件×份, 请查照”。

2) 总结全信:通常是再次表达自己的求职愿望, 如“如蒙赐复, 不胜感谢”、“静盼佳音”、“我期待着好消息”、“如能得到面试机会, 本人将如约赴试”等。

4. 祝颂语

祝颂词要典雅得体, 通常在正文写完后另起一行空两格写上祝颂语的前半部分, 如“此致”, 再另起一行顶格写上祝颂语的后半部分, 如“敬礼”。

5. 署名

在正文右下方写上求职者姓名。

6. 日期

在署名下面写上写信的年月日。

7. 联系办法

说明自己的地址、邮政编码和联系电话。

例文:

九天集团公司总经理:

您好!

看到《光明日报》近日刊登的贵公司的招聘启事, 本人很感兴趣, 有意谋求其中秘书一职。倘能考虑本人资格, 实为感荷。

我叫朱运华, 女, 1979年12月30日生, 1999年7月毕业于河南省信阳工业学校秘书专业大专班。毕业后到天外天集团公司从事秘书工作至今, 有中级秘书职称。

在校期间, 我认真学习了《秘书基础》、《文书基础》、《秘书写作》、《办公自动化》等专业课程, 连续三年获得一等奖学金。通过了英语四级考试, 能用英语演讲。通过了计算机等级鉴定, 能熟练操作电脑。工作期间, 我通过了经济管理专业本科自学考试, 曾代表企业参加过8次谈判, 组织策划过6次大型会议。

本人性格开朗, 身体健康, 进取心强, 爱好演讲和写作。在校时, 曾代表学校参加信阳市中学生演讲比赛, 获得二等奖。在校报上发表过15篇文章, 近两年在省级以上报刊发表了10篇文章。

贵公司地处我国对外开放的窗口和信息集散地, 是人才脱颖而出的摇篮。如蒙录用, 我将努力当好参谋和助手, 为公司的发展做出自己的贡献。

兹附上照片两张、毕业证、英语等级证、计算机等级证、职称证、获奖证书、发表文章复印件共20份, 请查照。

如能给予面试机会, 本人将如约赴试。

此致敬礼

求职者:朱运华2003年5月4日

求职信:书写简单 篇2

Get right to the point and write short, targeted letters.Each letter should be one page, or less.Each paragraph should contain three or four sentences, at most.写求职信时要迅速切入重点,简明、并具有针对性。每封信长度都不应该超过一页。每段最多包括三到四句话。

personalize your letter.寄给特定的人。

If you can, address it to the individual responsible for hiring.If need be, research online or make a phone call to find out who the hiring manager is.如果可以的话,将你的求职信发送给负责招聘的个人。有需要的话,可以在上网或打电话找到招聘经理的联系方式。

Use email for cover letters.用邮件的形式发送求职信。

Keep them short and include in the email message.Don’t send as an attachment unless the employer specifically requests one.要保持简短,并将求职信包括在邮件信息中。除非雇主特别要求,否则不要以附件的形式发送。

双语求职信书写技巧 篇3

在写求职信时要完善好细节。

Every cover letter you write should be customized for the job you are applying for, clear and concise, grammatically correct, and error-free.

你写的每一封求职信,都应该对每个应聘的职位有针对性、清晰明了、语法拼写正确、无误。

Here are cover letter tips and suggestions for writing cover letters which will help you stand out from the crowd.

以下是一些求职信的写作技巧和建议,将有助于你脱颖而出。

求职信书写技巧和填空练习 篇4

求职信也叫应聘信,是为谋求某一份工作或职位而写的专用书信。

(二)重点句子

•人力资源部/人事处

•贵姓/贵公司/贵单位

•对„„一职很感兴趣;

•我现年(今年)22岁,生于首尔(在首尔出生),„„ •大学期间(上大学时),我一直对广告设计充满兴趣。•我曾担任过学生会宣传部长一职。

•此外/除此之外,我还参加了„„活动。

•目前,我还获得了„„等证书。

•如/若能被贵公司录用,相信能很快发挥自己的特长。•随信附上简历一份/照片一张/证书复印件。

(二)求职信的格式

A、称呼

应聘信写给谁,那么在开头就要称呼谁,在称呼的后面写上冒号。一般存在以下三种情况:

1、写给单位负责人事的部门:**公司人事部:

2、写给单位人事部门或具体应聘部门的负责人:汉唐广告公司人力资源部经理:

北京大学中文系系主任:

3、写给某个指定的联系人:

尊敬的宋永忠校长:

B、问候语

应聘信一般情况下是不写问候语的,如果想写,可以写“你好”或“您好”。C、正文

1、应聘的动机和目的应聘信中需表明自己渴望得到一份既理想又合适自己的工作的心情,这可以通过几种方式来表达:

(1)直截了当地说明:

•在„„看到贵*的招聘启事,我对其中„„一职很感兴趣。•我欲应聘贵*的„„一职,故冒昧向您自我推荐。

•本人从报上获悉贵厂正拟招聘„„。我写信欲谋这一职位。

(2)写长久以来的愿望理想,如:

•久仰贵校大名,能在贵校谋一职位是我梦寐以求的事。今闻贵系欲聘汉语教师,不禁跃

跃欲试。

(3)赞美用人单位的形象,如:

•“崛起中国,走向世界!”贵公司的奋斗目标给我留下了很深的印象。在中国高科技产

业艰难起步之际,如此气度恢宏的奋斗目标,使我和许多想干一番事业的年轻人为之振奋,也使得贵公司那座白色大厦成了很多人注目和仰慕的中心。故此,今初步社会,即冒昧修书,拟请惠予会计员一职。

2、自我介绍

„自然情况:性别、年龄、国籍(出生地)、婚姻状况等 „专业优势:学历学位、以往的工作经历、特长、技术水平„性格爱好:选择和应聘职位有关系的 Ø常用句子:

•我现年„„,生于„„,今年*月将从„„大学„„系毕业。•„„期间,我曾担任过„„一职。•我参加过„„活动。•目前,我已经获得了„„等证书。

3、应聘的愿望和要求

应聘者在介绍了自己的情况之后,可以表示自己希望得到对方的回复,还可以适当地提出自己对工作岗位、工资待遇、办公条件等方面的要求。建议不要提出要求,只要写出你愿为该单位工作的想法。常用句子:

•如能被贵*录用,相信能很快发挥自己的特长,为公司贡献自己的微薄之力。

•请您能考虑我的要求,若能在您的麾下工作,我一定竭尽全力,让您看到一个称职的„„。

•薪金待遇遵从贵公司有关规定的安排。

•盼望你的回复!感谢贵公司给我提供了一个应聘的好机会!•如您对本人的应征感兴趣,请依您方便的日期安排面试。

4、写信者的联系方式。

正文结尾处要表示希望收到应聘单位的回复,并写上自己的联系方式。(1)直接写联系方式,如:联系电话:****联系地址:****Email:****

(2)在附件中写,在文中一句话带过。联系方式详见附件(个人简历)D、祝语

应聘信的祝语一般用以下两种形式:

(1)固定的正式的敬祝语“此致敬礼!”此致敬礼!

(2)祝愿对方事业发展的祝语

谨祝

贵校蓬勃发展!E、签名日期

签名:写上自己的全名,必须和相关证件吻合。日期:写信的年月日。

签名日期写在右下角,签名在上,日期在下。F、附件

附件的标注有两种:

(1)在祝语前,这种方式不太正式。随信附上„„

(2)在签名日期后,在左下方注明“附件目录”,按照一定的顺序,编好号把附件列出来。附件一般包括:个人简历、学历学位证书、身份证或护照,健康证明,技术职称证书、奖状等。

附件目录:

1、个人简历。

2、首尔艺术专门大学毕业证书复印件一份。

3、巴黎模特学院进修证书复印件一份。

4、韩国KBS电视台模特大赛亚军证书复印及一份。

(三)求职信的常见毛病

1、说空话

通篇东拉西扯泛泛而谈,实际上空洞无物,给雇主传达的有用信息几乎为零。写求职信不是写一般作文,不需要多么优美的词句,关键是表达清楚。À给我一个舞台,我将还您一片精彩。

À请给我一个机会,我将还您以夺目的光彩。À给我一个机会,必会还您一个惊喜。

À给我一缕春风,送给你的将是整个春天。

2、莫名其妙

对自己能力的描述与所应聘的职位毫不相关,以往的经验很明显在新工作中用不上,或者是根本没说清应聘什么职位,造成意思不明确。

À本人在云南××丰产林有限公司期间的主要工作内容包括植物栽培、病虫害鉴防、桉树防冻剂试验。曾经接受园艺花卉技术培训。希望应聘贵公司的会计师职位。

3、信息多余

把和应聘该职位无关的信息也写在其中:

À我欲应聘贵公司电子商务助理一职,本人英语四级,计算机国家二级,平时喜爱爬山、打球、电影、上网、新闻、飚车、吃酸菜鱼。我的女朋友现在和我学的是一个专业,她非常支持我应聘贵公司。

4、自夸

在介绍自己时,如果使用“最、极、一流”等字眼反而会给招聘者以负面影响。

À一个人的能力是有限的,只有团队的力量才是巨大的,无坚不摧的!平易近人、综合素质极高的我正是这其中的佼佼者!我相信我绝对有能力让贵公司走出中国,走向世界,成为一流的跨国公司!

练习——填空

•我看到()公司的招聘,()电脑工程师()职很感兴趣。•我从中华英才网()贵公司正()招聘会计,我欲应聘这一职位。•我()24岁,生()首尔,今年将()梨花女子大学行政管理()毕业。•我曾()过学生会会长一()。•业余时间,我还()了一些兴趣小组。•目前,我已经()了HSK九级证书。

英语求职信书写中的大忌 篇5

A recent poll of technical recruiters and hiring managers asked for the top “pet peeves” - things they see on resumes and cover letters that make them less interested in speaking with a candidate. These make great examples of how not to write your resume.

在最近的一份对招聘专员和招聘经理的调查中,询问了他们在 简历 和 求职信 上看到的令他们对候选人没兴趣的最差劲的事情。总结如下,这可以帮助你明白在 简历 中哪些不能写:

1.Use of the current “tense” in all jobs on the resume.

在简历中的所有工作描述都使用现在时。

2.Writing the resume or cover letter in the third person.

使用第三人称书写简历。

3.Too many grammar and spelling mistakes.

太多的语法和拼写错误。

4.Use of tiny, tiny fonts (10 pt or less) so as to cram as much information into the resume as possible.

为了在简历上多放点信息,使用很小很小的字体(10号字体甚至更小)。

5.Photos on resumes (this is a cultural preference).

在简历上方放照片(这点是个文化偏好问题)。

6.A listing of their personal interests and activities.

个人兴趣和运动的列表。

7.Sending a resume attachment named 41808res.doc - use your name or descriptive label.

发过来的.简历名称是“41808res.doc”,用你的名字或叙述性标志名称来命名简历。

8.Writing the resume using table formats (columns).

用表格的形式书写简历。

9.Using a resume that is password protected (without sending the password).

使用带密码保护的简历而不发送密码。

10.Including references - but not professional ones - just friends and co-workers.

求职简历规范书写 篇6

姓名:李霞

出生年月:1990.02.25

性别:女

专业:平面设计

学历:大学本科

身高:170co

体重:50kg

联系电话:__________

家庭住址:_______

QQ:369258

E-mail:___

教育经历

20_.09——20_.06哈尔滨工业大学平面设计专业

在校获奖情况

20_.04获得校级奖学金

20_.09获得国家奖学金

20_.05校园风采大赛一等奖

20_.06金龙杯演讲比赛一等奖

工作经历

20_.07吉林省白山市乐享生活广告有限公司平面设计

20_.02吉林省凤凰广告公司平面装饰与设计

20_.06——20_.05天津市友谊广告公司平面设计部门主管

专业特长

AdobePhotoshopCS4PowerPoint能够熟练运用所有办公软件

自我评价

本人自毕业以后就一直从事的是和平面设计相关的工作,并且已经在工作中积累了丰富的经验,虽然工作的时间不长,工作的阅历也不够的丰富,但是我一直在不断的上进,努力的学习,我自己对于平面设计本来就有浓厚的兴趣,这个兴趣也给我在设计上带来了很多的灵感,同时,我能够在专业操作能力还是很强的,具有不错的团队协作能力,能够很好的和同事们打成一片,这样就能够更好的进行工作了。

求职简历的书写方法与 篇7

一、如何写好一封求职信?

如何写好一封求职信?毕业生就业制度改为社会选择就业制度后,如何写好求职信成为了求职者的一大关键。通过写求职信与用人单位取得联系,也是“ 双选”就业的一种有效方式。学会写好求职信和填好履历表,是踏上成功的第一步。因为将求职信写得清楚、准确又有条理,会给用人单位留下一个良好的第一印象。也是吸引聘人单位的重要条件之一。写求职信没有成规,也没有统一格式,一般来说,求职信的基本内容应包括以下几点:

(一)用人消息是从什么地方得到的,说明自己希望申请哪种工作。因为用人单位往往同时为多个岗位招聘人才,如不写清申请哪种工作,聘人单位将无法回复。

(二)告诉聘人单位,你对该项工作如何感兴趣,你有哪方面的专业知识和特长、才能,受过哪方面的培训和锻炼,对这项工作有何研究,有哪方面的成就等等。

(三)简单介绍一下自己的资历,写出自己就读的学校名称、主修和选修的科目。如果你觉得有必要,可以列出某些科目的考试成绩。

(四)求职信中还可以写进与求职有关的其他有利条件,如参加过哪些课外活动,做过哪些调查,有哪方面的工作经验等等。

(五)求职信的最后,应该提醒聘人单位留意你附呈的简历,请求给予回音等等。除了求职信的内容外,写求职信时还应该注意以下5个问题:

(1)写求职信时,字迹不要潦草,应清楚、工整,给人一种办事认真负责的印象。

(2)求职信应该具有针对性,每申请一份工作,应该认真写好一份求职信,以表示自己对申请这份工作很真诚。不要千篇一律的写几十份求职信到处投寄,其结果必然是处处落空。

(3)谦虚是我国人民的美德,但在求职信里过分谦虚,就不能正确反映出你的实绩和才能。应该在求职信里强调自己的长处,但是,在强调长处时,又要避免出现过于自负、自信。

(4)在求职信中需要用我觉得、我看、我想、我认为等语气来说明自己的观点时,要慎重,否则会给聘人单位留下你自高自大、思想不成熟的感觉。

(5)字迹整洁,文句通顺,语气精练,切忌冗长,实事求是,突出重点。

掌握好以上写求职信的技巧,定能让你在求职中脱颖而出。

二、写自荐信需要注意的六个问题

1.要坚持实事求是的原则,正确介绍自己。既不要讲大话和空话,过高地宣扬自己,也不要过于谦虚,将自己的能力说得平平,这都不利于 自荐 和用人单位的挑选。最好是用成绩和事实来代替华而不实的修饰语,恰如其分地介绍自己。

2.要突出重点,有针对性。自荐 信切忌篇幅过长或过短,长了会使对方厌烦,而短了又说不清问题,并且会给人一种不严肃、不认真的感觉。一般说来,自荐 信以 1000字左右较为合适,要突出重点,有针对性,或针对某一单位的某一人选,或针对某一单位的某一职位,效果会更好。

3.文笔要顺畅,字迹要工整。求职信 是用人单位对求职人的一次非正式考核,用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力,可以说,求职信 是用人单位对求职者取得第一印象的凭证。字迹的工整、清洁、美观,给人以愉悦的感受,可形成良好的印象。相反,如果 求职信 写得字迹潦草,难以辨认,就会给对方留下办事马虎草率。敷衍了事的感觉。如果你的字写得不好,最好打印或请人代写。如果你能写得一手好字,就工工整整地自己写,并落款“亲笔敬上”等字样,这不仅可以给对方以办事认真负责的印象,也可以

显示你的书法特长。另外,写自荐信还应注意选择标准的信纸、信封,注意书写章法,并贴上精心挑选的邮票。有些求职者认为,信封的样式乃至邮票的图案对引起对方的注意都有一定的作用。

4.不要引起对方反感。有些求职信虽然文笔通顺、字迹工整,但对方看起来内心总有些不悦,甚至反感。最常见的问题:一是给对方限定答复时间,如“敬请某月某日前复信为胜等,表面上看相当客气,可是客气之中却给对方限定了时间,容易引起反感;二是给对方规定义务,如”盼望获得贵单位的尊重和考虑“等,好像对方如果不接收你就是不尊重

你,这当然是对方难以接受的;三是以上压下的口气,如”贵单位总经理(或某级领导)某先生要我直接写信给你“或”某长很关心我的求职问题,特让我写信找你“等,会给人一种”既然如此,何必多此一举“的感觉,你的求职信很可能就马上进了废纸篓;四?quot;吊起来卖”,如“现有几家公司欲聘我,所以请你们从速答复”,这样往往可能会激怒对方而将求职信直接扔进垃圾箱。

5.学会用多种文字求职。如果你在少数民族地区求职,最好将求职信用汉语和少数民族语言各写一份;如果你向三资企业求职,应用中文和英文或外方通用语言各写一份,既可自荐又可展现外语水平,可谓一箭双雕、一举两得。

6.不宜“漫天撒网、广种博收”。在现实生活中,常常会见到许多油印、铅印或复印的求职信,往往给用人单位留下一种态度不诚实、心猿意马的印象。因此录用的概率可能很低。

我们相信,通过上述介绍,毕业生们都能写出实事求是、扬长避短、独具特色的自荐信。

三、计算机专业毕业生的求职自荐信

尊敬的领导:

您好!

我是一名计算机专业的学生,即将面临毕业。

重庆信息工程学院是我国著名的信息工程人才的重点培养基地,办学历史虽然不久但是有着优良的传统,并且素以治学严谨、育人有方而著称。在这样的学习环境下,无论是在知识能力,还是在个人素质修养方面,我都受益匪浅。

我从一个充满温馨和幸福的家庭中走来,父母的言传身教使我养成了吃苦耐劳,谦虚向上、朴实诚恳的生活态度。在这五年的学习中,经过老师的严格教导及个人的努力,我具备了扎实的专业基础知识,较系统地学习并掌握所在专业的相关知识;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的语言听、说、读、写、等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度

塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。父母教我勤奋、尽责、善良、正直;学校培养了我实事求是、不断进取的作风。

此外,我还积极地参加各种社会活动并加入了学校的某些团体,抓住每一个机会,锻炼自己,利用假期时间在成都泸州等地进性社会实践让自己活学活用。大学期间,我深深地感受到,与优秀学生共同奋斗,使我在竞争中获益;向困难挑战,才能在挫折中成长。

我热爱贵单位所从事的事业,希望贵公司能给我一个发展的平台,我会好好珍惜它,并全力以赴,为实现自己的人生价值而奋斗,为贵公司的发展贡献力量。殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。

求职介绍信的一般书写格式 篇8

一般来说,求职介绍信是属于书信范畴,所以,格式应当符合书信的基本要求,主要包括称呼、正文、结尾、署名、日期、附录共六个方面的内容

1.称呼:求职介绍信的称呼往往比一般书信的称呼正规一些,在实际书写时要区别对待,如果写给国家机关、事业单位的人事领导,则用“的敬尊**司长(处长、负责人等)”称号;如果对“三资”企业老板,则用“的敬尊**董事长(或总经理)先生”。但最好不要使用“敬启事”“**老前辈”等不正规的称呼。当然有些自由体的求职介绍信,也可以不要称呼。

2.正文:这是求职介绍信的中心部分,其形式多种多样,一般都要求说明求职介绍信息来源、应聘岗位、本人基本情况、成绩、表现及社会工作情况等内容。

3.结尾:一般应写明:A、希望对方给予答复,并希望能有机会参加面试;B、写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。

4.署名:应注意与信首的“称呼”相对应。在国外一般都在署名前,加上一些“你诚挚的**、你信赖的**、您忠实的**”之类的形容词,也可以什么也不写,直接签上己自的名字。

5.日期:一般写在署名右下方,最好用阿拉伯数字写,并把年、月、日全写上。

6.附录:求职介绍信一般都要求同时寄一些有效证件,如学历证件、学位证书、获奖证书、荣誉证书等复印件以及简历、近期照片等。

关于病历书写的一些建议 篇9

一、病历的概念和意义

1、病历的概念:病历是指医务人员在诊疗工作中形成的文字、符号、图表、影象、切片、化验等资料的总和。

2、病历的内容:它是医务人员通过问诊、查体、实验室及器械检查、诊断与鉴别诊断,治疗、护理等全部医疗活动收集的资料,进行逻辑思维整理形成的全部医疗工作的真实记录;它反映了病人发病、病情演变、转归和诊疗情况的全过程。

3、病历的意义:它是医院管理、医疗质量和业务水平的反映,也是临床教学、科研和信息管理的基础资料;同时也是医务人员医德考核、医疗服务质量和医院工作绩效评价、医疗保险的主要依据。

二、病历的分类

1、门诊病历

2、住院期间病历(1)住院病历(2)病程记录(3)入院记录

(4)再次入院记录(5)同意书(6)查房记录(7)交接班记录(8)会诊记录

(9)转入(出)记录(10)病历讨论(11)出院记录(12)死亡记录

三、病历的格式:不同类别的病历有不同的格式,请参照《诊断学》教科书。

四、病历的书写原则:我把它归纳为一个中心、两个基本点、四项基本原则,现分述如下:

一个中心:即病历书写的目的,所有的内容都是围绕着这个中心,为了体现这个中心的,这和任何文章都是一样的。比如首次病程记录,中心就是诊断,所有的内容如主诉、现病史、既往史、体检、辅助检查和治疗原则的制定等都是围绕着这个中心;病程记录的中心就是病情的演变;出院记录的中心就是病人发病、病情演变和转归的全过程。需要注意的是,在看病的过程中,应该遵循问诊、查体、辅助检查,最后作出诊断、治疗这样的顺序,但写病历的时候,实际应该先确定中心,然后围绕着这个中心,决定写作材料的取舍。

两个基本点:即阴性和阳性的表现。在病历中,阳性表现多与疾病的诊断有关。例如心前区疼痛,就是心绞痛的阳性表现,如果要诊断心绞痛,这个阳性表现一定要描述。阴性表现的描述有以下作用:(1)与其它疾病的鉴别,例如糖尿病与甲亢,均有多饮、多食、消瘦的症状,这样患者是否有易情绪激动、眼球突出的表现,就是二者鉴别的依据,那么这样的阴性表现就应该描述。(2)可以鉴别主要诊断的严重程度、分类、合并症。例如,作II型糖尿病的诊断,为了和I型糖尿病鉴别,应该写明患者是否必须使用胰岛素控制血糖;为了高血压病分组,就要描述靶器官受损情况;为了描述心肌梗塞的严重程度,就要描述患者是否有呼吸困难等心衰表现,是否有血压下降等休克表现。(3)描述疾病的演变,例如患者入院时头痛、头晕,住院后经过治疗好转,则应描述为头痛、头晕缓解或无头痛、头晕,(4)作为指导治疗的依据,如需要使用6-542,则应记录患者是否有前列腺肥大、青光眼、幽门梗阻等禁忌症;如需要使用尿激酶,则应记录患者是否有出血性疾病病史。

四项基本原则:即内容要真实、格式要规范、内容要全面、语言要简练。内容要真实这一点就不多说了,决不能为了达到诊断或其他目的去编造事实,否则结果会是害人害己;格式要规范这一点很重要,规范的格式不仅意味着内容的面面俱到,也意味着用语的规范、专业,使用中文和医学术语,不能使用俗语、俚语。通用的外文缩写和无正式的中文译名的症状、体征、疾病名称、药物名称可以使用外文;学会了描述阴性和阳性表现,也就学会了写作材料的取舍,可以做到内容全面而语言简练,没有废话,与中心有关的所有内容都不会遗漏,与中心无关的所有内容都不会写上。

五、、病历的内容:虽然病历的格式有很多,但内容大同小异,不外乎主诉、现病史、既往史、体检、辅助检查、诊断、鉴别诊断、病情的演变和分析、治疗情况。以首次病程记录为例,现分述如下:

1、主诉:就是患者就诊的最主要的原因,是现病史的高度概括,简单说,就是患者为什么来看病,以诊断为中心,包括主要症状、体征以及持续时间。应注意以下问题:(1)一定能反映诊断;(2)如果几种疾病相关,应写入一个主诉,按时间顺序分层次描述;如糖尿病、高血压、冠心病先后出现,病因相关,则应按照这3个疾病的先后顺序描述;(3)如果同一症状或体征多次出现,应按先后次序描述,并记录持续时间;(4)简明精练,1-2句,20字左右;(5)在一些特殊情况下,疾病已经诊断,住院目的为行某些特殊项目(如化疗)者可用病名,如白血病入院定期化疗。

2、现病史:对主诉的具体描述。可分为几个层次,如果几种疾病相关,应写入同一个现病史,按时间或疾病顺序分层次描述,当然,要有重点,患者就诊的最主要的原因提示了主要诊断,其描述就是重点。现病史的内容可分为以下7个方面:

(1)起病情况:包括起病时间,可提示疾病的缓急;有无诱因,无诱因就写无明显诱因,有诱因就写明诱因的情况,诱因可提示诊断,如进食后上腹疼痛,提示可能是胃溃疡;饥饿时上腹疼痛,提示可能是十二指肠溃疡。

(2)主要症状的特点。以疼痛为例,应描述[1]疼痛的部位:往往能提示发病的器官,如胸痛,可见于胸壁疾病如带状疱疹、肋骨骨折等,心脏疾病如心肌梗塞、心肌炎、心包积液等,呼吸系统疾病如胸膜炎、气胸等,纵隔疾病如纵隔炎、纵隔肿瘤等。[2]疼痛的性质:刺痛、刀割样痛、绞痛、搏动性疼痛、烧灼痛、撕裂样痛,如胸背部撕裂样痛常用于描述主动脉夹层动脉瘤;[3] 疼痛的程度:剧烈、轻微、隐痛;如胸骨后剧烈疼痛伴恐惧、濒死感,常用于描述心肌梗塞;[4] 疼痛的持续时间:如心绞痛持续1-5分,或15分以内;心肌梗塞时间更久,可持续数小时;[5] 疼痛的频率:如心绞痛可频繁发作,1日数次;心肌梗塞发作不频繁,1日可能只有1次;[6]疼痛是否放射及放射部位:如心绞痛可以向左肩、左臂放射,心肌梗塞疼痛放射的位置可能更低一些,放射到上腹部,造成误诊。

(3)加重与缓解的因素:如心绞痛患者,含服硝酸甘油可缓解;心肌梗塞

患者,含服硝酸甘油不缓解;心包炎、胸膜炎患者胸痛因咳嗽、变动体位而加重。

(4)伴随症状:如胸痛患者,如伴有咳血,则有助于肺栓塞诊断,不支持心肌梗塞诊断。

(5)鉴别诊断:就是与鉴别诊断有关的阴性症状。凡是应与主要诊断鉴别的其他疾病,其可以作为鉴别依据的阴性症状都应该记录,其原则和内容见于两个基本点中关于阴性表现的描述的阐释。

(6)诊疗经过:患者于何时何处就诊,诊断结论及治疗详情如药物的种类、用法和用量,治疗的效果等,对于本次发生疾病的诊疗有参考意义。另外,如果几种疾病相关,应写入同一个现病史,按时间顺序分层次描述,诊疗经过可以作为分层次的标志。

(7)一般情况:包括饮食、睡眠、大小便情况,体力情况等。

3、既往史:(1)与主要诊断无关的阳性病史,按时间顺序书写;(2)与主要诊断有关的阴性病史,如糖尿病患者常常合并高血压,即使患者没有患高血压,也应该记录:无高血压病史;或需要与主要诊断鉴别的疾病,如肾结石患者需写明是否曾经患有肾盂肾炎;(3)传染病史、手术外伤史、输血史、过敏史;(4)与治疗有关的病史,如需要使用6-542,则应记录患者是否有前列腺肥大、青光眼、幽门梗阻等禁忌症;(5)对过去健康状况及疾病的系统回顾。

4、体征:即查体情况的详细记录,仍须以诊断为中心,书写原则为:

(1)书写顺序:按照《诊断学》教科书中住院病历表格的顺序,即视、触、叩、听,从上到下,从外到内的顺序书写;

(2)重点器官重点描述:与诊断以及鉴别诊断有关的体征应重点描述,如高血压病,应详细记录血压,如怀疑合并夹层动脉瘤,应对四肢血压均记录;对于可能出现的靶器官病变体征均应按顺序应描述,不可遗漏。

5、辅助检查:记录阳性结论,有助于诊断的确立;阴性结论如果有助于鉴别诊断,也应描述。如心电图显示II、III、aVF导联ST段下移超过0.05mV,可作为诊断心绞痛的依据,无ST段上移,可作为排除心肌梗塞、心包炎的依据。

6、确立初步诊断:综合上述资料,分析后可得出初步诊断。写法如下:根据病史(即主诉),结合查体(即阳性体征)及辅助检查(如心电图结果等),可以初步诊断为某病。

7、鉴别诊断:写法举例如下:(虽然患者有多饮、多食、消瘦的症状,但是)患者无易情绪激动的病史、眼球突出的体征,甲状腺功能测定结果正常,可排除甲亢诊断。括号中的内容可以省略。

8、治疗原则:根据诊断制定治疗原则。以心肌梗塞为例,写法如下:止痛、溶栓、扩冠及对症治疗。对症治疗一般均要写上。

六、其它住院期间病历的写法

以上以首次病程记录为例,讲述了主诉、现病史、既往史、体检、辅助检查、诊断、鉴别诊断和治疗原则的写作原则和方法,其它如住院病历、病程记录、入院记录、再次入院记录、同意书、查房记录、交接班记录、会诊记录、转入(出)记录、病历讨论、出院记录、死亡记录等均或多或少包括上述内容,侧重点和格式有所不同,但写作原则和方法大致相仿。其中有些住院期间病历如病程记录、查房记录、再次入院记录、转入(出)记录、出院记录、死亡记录等尚有关于病情的演变和分析、治疗情况的内容,写法如下:

1、以病情的演变为中心,即好转、恶化、稳定(即既未好转也未恶化)三种情况记录,以心肌梗塞为例,写法如下:“患者今日病情好转”,或“经上述治

疗,患者病情好转”;然后详细描述好转的表现(症状、体征及辅助检查的变化),如原有胸痛,现“胸痛减轻”;接着分析好转原因,如“患者胸痛原因为心肌梗塞,由于及时行止痛、溶栓、扩冠及对症治疗,患者好转”;最后是因此制定的下一步检查及治疗方案,如果检查及变更治疗方案,应详细分析解释。如“复查心电图及心肌酶,指导下一步治疗;现仍给予扩冠及对症治疗”。或“同前治疗”。或“病人已达到止痛、溶栓效果,停用尿激酶和杜冷丁;其余治疗同前”。此外,还要记录已经出现的治疗副作用,以及与原发病和治疗均无关的新发临床表现。

2、临床诊断的确立:与首次病程记录中的初步诊断不同的是,一般由主治医师或主治医师以上级别的上级医师作出;一般在入院后的第2次查房中作出;诊断依据还包括入院后的检查资料。其余关于诊断和鉴别诊断的分析、治疗原则的确立同首次病程记录中的初步诊断。格式见于《诊断学》教科书。

3、病程记录、查房记录:以病情的演变为中心,对于病情的演变和分析、治疗情况的内容,应详细记录。包括病情的演变、重要检查结果及意义,查房、会诊、讨论的内容,某些诊疗活动的过程,如胸穿,进一步检查和更改医嘱的内容和理由,对患者本人及家属的病情告知等。

4、出院记录:可分为3个层次:一是入院情况(可参考首次病程记录),二是住院期间的病情演变即好转、恶化、稳定,三是出院情况,即对住院期间的病情演变进行最后描述。三者中住院期间的病情演变和出院情况与入院情况的对比是重点。

5、死亡记录:可分为3个层次:一是入院情况(可参考首次病程记录);二是住院期间的病情演变及诊疗情况,重点是记录死亡前的病情变化和抢救经过,死亡原因和死亡时间(具体到分钟);三是死亡诊断;有时还包括与患者近亲商谈尸检的情况。

6、死亡病历讨论:目的是分析死亡原因,总结经验教训,并由上级医师结合国内外先进经验提出改进诊疗方案的建议。可分为3-4个层次:

(1)经治医师发言:内容一般为报告病情,罗列相关事实,可分为3个层次:一是入院情况(可参考首次病程记录),二是住院期间的病情演变及诊疗情况。重点是记录死亡前的病情变化和抢救经过,死亡原因和死亡时间(具体到分钟)。三是死亡诊断,有时还包括尸检的结论。

(2)主治医师发言:对于经治医师发言的总结,包括诊断是否正确,治疗是否充分、及时、正确以及治疗效果的评价,总结死亡原因。

(3)副教授或教授发言:内容一般为对于上述经治医师发言及主治医师发言的肯定或否定(一般是肯定),总结经验教训,并结合国内外先进经验提出改进诊疗方案的建议。

7、会诊记录与转入(出)记录

(1)会诊记录包括入院时病情简介、入院后病情演变及诊疗情况简介,重点在于会诊的原因及其需要达到的目的,应详细描述与被请会诊科室工作范围有关的表现包括症状、体征、辅助检查等。

(2)转入记录包括入本院前病情演变及诊疗情况、入院时病情,重点在于入本院诊治的原因及其需要达到的目的。

(3)转出记录包括入院时病情简介、入院后病情演变及诊疗情况简介,重点在于转出的原因及其需要达到的目的,应详细描述与转出有关的表现包括症状、体征、辅助检查等。

8、门诊病历

特点是简明,重点突出。包括

(1)主诉:主要症状及持续时间。

(2)病史:现病史要重点突出(包括本次患病的起病日期、主要症状、他院诊疗情况及疗效),并简述与本次疾病有关的过去史、个人史及家族史(不需列题)。

(3)体格检查:一般情况,应包括生命体征,重点记录阳性体征及有助于鉴别诊断的阴性体征。

(4)实验室检查、器械检查及会诊记录

(5)初步诊断:如暂不能明确,可在病名后加“?”,或在主诉症状后写上“原因待查”,如“头痛原因待查”,并尽可能写明复诊注意事项。

(6)处理措施:包括处方及治疗方法记录应分行列出。药品应记录名称、剂量、总量、用法;进一步检查措施或建议;休息方式及期限。

给音乐教师书写论文的几点建议 篇10

一、音乐教育论文研究的三个范围:

1、音乐教育思想、观念范围。

2、音乐教育理论、规律范围。

3、音乐教育实践、操作范围。

一线音乐教师多从第3个范围着手研究比较好。

二、音乐教育论文具有的基本特征

1、理论性

2、科学性

3、创见性

4、教育性

多研究课程标准,在有理论支撑的前提下结合课程实践总结做法,形成自己的创见。音乐的教育性是其它学科不能替代的,甚至是可以渗透到很多领域。

► 音乐教育论文的创建性应体现“新”字。

选题新观点新材料新方法新形式新角度新

只有认真研究教学案例才能有新观点,在备课过程中做搜集材料(声像并茂的音乐欣赏材料),借鉴电视,网络等媒体的新形式探讨教学新方法,从而产生新角度。

三、音乐教育论文的选题

1、选题是论文写作的前提与基础

2、选题关系论文写作的成败

3、选题标志着科研能力的高低

4、选题可利用课题指南和参考资料

5、选题要在积累中思考、继承中创新

如果有案例的积累,甚至上过研究课的音乐教师对论文选题就不是难题,因为在课后的讨论中会有不同的意见,论点、论据就产生了,当然获得好的论题也不是一时的想法,往往是在不断的思考过程中简化出来。

视点敏锐富有新意

1、对准音乐教育热点

2、透视音乐教育焦点

3、关注音乐教育盲点

4、提出新的观点

5、采用新的方法

6、占有新的材料

四、音乐教育论文写作的一般程序

1、收集资料,阅读文献

2、拟定提纲,搭建框架

3、写作论文初稿

4、修改与加工论文

五、音乐教育论文的基本结构

1、题目

2、署名、内容提要与关键词

3、引论

4、本论

5、结论

6、注释及参考文献

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