学生联合会简介
昆明学院学生社团联合会是在院团委的领导下的学生集体组织，是院团委联系我院各学生社团的桥梁和纽带。学生社团联合会以“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨，“团结协作，携手并进”为原则，有组织、有计划、有成效地开展各种活动，培养学生个性能力，丰富学生第二课堂，繁荣校园文化，推进良好校风学风建设，并使各学生社团逐步形成制度化、正规化、系统化的发展模式。
昆明学院学生社团联合会筹建于2008年9月，正式成立于2009年6月，随着昆明学院学生社团联合会第一次代表大会的胜利召开，昆明学院学生社团联合会立足于原昆明师专学生社团联合会和原昆明大学学生社团联合会的基础上成功组建。学生社团联合会以学生社团联合会代表大会为最高权利机构，学生社团联合会设立了主席团及组织部、办公室、财务部、宣传部、外联部、活动指导策划中心等职能部门。在学生社团联合会代表大会和学生社团联合会委员会全体会议闭会期间，由秘书长、副秘书长指导学生社团联合会主席团主持所有社团工作。学生社团联合会主要负责管理、协调、监督和指导各学生社团合法有序的开展社团活动；进行学生社团登记和注册工作，审批各学生社团工作计划，检查和监督计划的落实；积极地强化其服务与沟通的作用，尽可能地保障院内社团之间、院外社团之间，以及社团与学生之间信息渠道的畅通，以保证我院学生社团能够健康有序的发展。
我院学生社团规模壮观，从学院成立至2009年，一度发展到注册在籍社团71个，总人数达4700人左右。占全校学生人数的33%，涵盖爱心公益
实践类、文学类、语言类、艺术类、音乐舞蹈类、理论科技类、体育健身类等诸多门类及领域。2010年3月，学生社团联合会针对我院集体搬迁至洋浦校区面临的新工作局面，对我院学生社团进行规模性整合，整合后注册在籍的学生社团数量为42个。
多年来，我院学生社团在学生社团联合会的领导下，开展了众多丰富多彩的社团活动，在繁荣了校园文化、提升学生的自我发展能力等方面取得了卓著成绩，为推进高校素质教育的发展，服务于学生的全面成长成才努力工作并做出了极大的贡献。是一个能够为广大学生提供了完善知识结构、拓宽眼界视野、陶冶精神情操、发展身心健康的崭新舞台。
六年艰辛，六年磨砺，从2005年昆明师专学生社团高举起学生社团联合会的旗帜开始，过去的岁月注定是不平凡的，一届又一届得社团人在这里为共同的梦想而拼搏。对于刚刚走过两岁生日的昆明学院学生社团联合会来说，期间充满了筚路蓝缕的艰辛，也许立足于原昆明师专学生社团联合会和原昆明大学学生社团联合会的基础上成功组建的昆明学院学生社团联合会还略显稚嫩，但它确实是一个不断向成熟迈进的优秀学生社团集体。站在前人的肩膀上我们才能看得更远，我们坚信，从挫折、艰辛中经过顽强跋涉走出的学生社团联合会，将会更加坚强。
昆明学院简介 昆明学院是一所综合性大学，共11门学科，是云南省学科最齐全的本科院校。也是云南省高等职业教育历史最长的学校。它是一所含文学、历史学、哲学、经济学、管理学、工学、理学、法学、教育学等多种学科门类，本科与专科并存，综合学科与师范教育、高等职业教育兼有的全日制多科性本科院校。昆明学院是经国家教育部2004年5月正式批准建立的公办全日制综合性本科大学，由原昆明师范高等专科学校（昆明师专）和昆明大学二者合并的基础上组建而来。新校园占地2100余亩，位于四季如春、风光秀丽的昆明市城东。学校最早可追溯到1905年的云南高等学堂，距今已一百多年的历史，其中培养了以聂耳等为代表的一大批优秀人才。
党委书记：梁晓谷
现任院长：陈世波
地址：云南省·昆明市 昆明经济技术开发区 浦新路2号邮政编码：65021
4昆明市昆明经济技术开发区
有国家级特色专业、省级特色专业3个，省级重点培育学科2个，省级重点建设专业3个；国家级、省级精品课程9门，省级实验教学示范中心2个，省级人才培养创新模式新实验区2个，省级双语教学示范课程1门，省级大学生创新性试验计划1项。
学院拥有固定资产总值20亿元，其中，教学、仪器总值1.4亿元，藏书170多万册。校园总占地2100余亩，现已建成建筑面积40余万平方米，总规划建筑面积60余万平方米，全部建筑将于2011年年末建成并投入使用。
学校连续多年面向全国20多个省（自治区、直辖市）招生。学院以培养高素质应用型专业人才为目标，根据社会经济发展需要加强学科专业建设，通过加强校企合作，有学生实验、实训基地193个，着力培养学生的创新精神和实践能力，毕业生具有较强的社会适应能力，就业率连年高居省内同类院校前列，被云南省教育厅评为2009高校“就业工作先进集体”；坚持育人为本，加强“三生教育”，被评为云南省首批“三生教育”示范学校，成为昆明市“科教兴市”、云
南省“科教兴滇”人才成长的摇篮。
近几年, 我国水稻半喂入收割机发展的也很快, 从无到有, 从有到多, 目前国内生产半喂入收割机的厂家已有几十家, 但产品质量还远远不够, 有好多地方还需要进一步的提高和完善, 还需要广大的科技人员不懈的努力和追求, 不断的奋斗和探索, 使我国的半喂入收割机达到世界先进水平, 为我国的农业生产做出贡献。
收割是农业作业的最后一个环节, 也是保证农业在丰产基础上实现丰收的重要环节。收割的季节性强, 作物收割过早籽粒不饱满, 影响产量;收割过迟籽粒容易造成自然落粒, 损失增加;若遇阴天多雨, 则会造成作物倒伏, 籽粒发黑、霉烂等。联合收割机能一次性完成切割、输送、脱粒、清选等功能, 具有生产率高、损失小、机械化程度高、作业质量好等优点, 能解决人工收割劳动强度大、生产率低以及经济发达地区劳动力不足的问题。因此, 发展生产使用联合收割机意义十分重大。在这里介绍两种半喂入联合收割机。
一、洋马GC-90联合收割机
GC-90型为90马力六行半喂入联合收割机。洋马GC-90联合收割机是目前世界上最先进、自动化程度最高、操作简便、舒适性好的半喂入联合收割机。洋马农机卓越的设计理念, 高超的制造工艺在这里得到了充分的体现。
1. 收割部
(1) 割幅。该机为1975 mm, 每行30 mm左右的割幅是与插秧机的插秧行距所对应的。
(2) 具有自动满幅收割功能。
(3) 具有中央供油润滑系统, 为机器各部 (各运动部件、各工作机构如各输送链等) 提供润滑。
2. 发动机
洋马独有的电子制御式发动机 (电子控制喷油量) , 四缸90马力柴油发动机, 经济环保。在工作中具有以下特点:
(1) 即使不操作油门, 在受到负荷时 (如行走、割台上升、推上脱粒离合器等) , 发动机转速能自动上升至工作转速, 在负荷卸去30 s后, 发动机回到怠速转速。
(2) 在收割过程中, 根据割取部的负荷, 自动在一定范围内升降发动机转速, 使割取速度保持在最佳状态。
(3) 在停下卸粮时, 输粮管搅龙运转后, 发动机转速降至怠速状态, 降低卸粮时的燃油消耗。
(4) 发动机散热器前防尘网可以旋转, 具有自清洁功能。
另外, 整机配有故障自诊系统, 具有全程完善的报警系统, 可以随时监控机器各部的运作情况。驾驶室内装有冷暖空调、卡座音响, 大大提高了舒适性。
3. 脱粒部
基本原理是以梳刷原理为主, 进行脱粒, 对稻谷冲击小, 谷外糙米率与惊纹率小。其特点如下:
(1) 风扇。清选部采用三台风扇, 两台主风扇, 一台吸引风扇。
(2) 清选。二次清选的作物, 在经过斜搅龙输送之后, 进入一个处理滚筒, 进行再次处理后, 再落到振动筛进行二次清选。
(3) 自动调节。通过安装在振动筛上方的传感器, 感知振动筛上作物的状况, 自动调节清选部各工作部件, 使之达到最佳状态。
(4) 输粮管动作范围。水平方向4200 mm, 垂直方向400 mm, 能保证向收割机四周任意位置输粮, 粮仓容量为1 t。
4. 行走部
方向盘式转向机构, 采用洋马专利的FDS (Fulltime Drive System, 全程驱动控制) 系统。在转向时, 可无级改变某一履带的转速, 直至其停转或反向旋转, 可以实现原地掉头。其特点如下:
(1) 转向容易。减少行走系统的磨损 (包括所有的传动部件和履带) , 提高橡胶履带的使用寿命。
(2) 减少燃油消耗。减少转弯时的功率消耗, 比传统的制动转向系统所需的功率小 (节省10%以上的功率) , 从而更多的减少燃油消耗。
(3) 不易陷车。转弯时减少对土壤的碾压破坏、减小对地面的单侧压强等, 通过性能好, 不易陷车。
(4) 操纵灵活。方向盘控制转向系统, 操纵更精确, 工作效率更高。
(5) 机体装有自动平衡装置 (UFO) 。能改变机体的高度和倾斜度。在收割作业中, 遇到田块条件不好及自身重心变化引起机身倾斜, 此装置可自动调节使机体平衡, 保证振动筛的水平作业, 保证机器脱粒清选的处理能力。
(6) 采用JW型双边凸缘履带, 履带宽550 mm。
二、久保田PRO588联合收割机
该收割机拥有强劲的58马力直喷式涡轮柴油发动机。通过采用长脱粒滚筒及大容积清选室, 可实现更高效率的收割作业, 同时, 具有优良舒适性、安全性的驾驶台, 使其可进行长时间的繁重收割作业, 它凝结了联合收割机所必备的多种功能和配置, 它将成为农民的好帮手, 为农业的丰产丰收做出贡献。
1. 收割部
收割效率高, 损失少, 即使倒伏作物也能收割。对于倒伏作物扶禾器也有足够的高度顺利扶起, 此外, 在收割易掉粒作物和倒扶作物时, 可提供三挡扶禾速度, 以供选择。菱形导禾板与弹性导杆的有机组合, 提高了收割三麦等低产稀疏作物状态下的适应性。收割部输送链条耐磨性好, 韧性强, 使用寿命长。割幅适宜, 收割速度快。可靠电磁阀和控制杆的操作系统, 在电磁液压泵的协助下, 该控制杆可同时控制割台的上下移动, 在进行该操作时, 可同时改变联合收割机的行走方向;方便的操作手柄、位置良好的驾驶员座椅以及清晰的收割视野, 能最大限度的减轻操作强度, 确保平稳作业。行走系统采用静液压传动, 仅用一个手柄就可控制前进、后退、左右大回转、修正收割方向, 同时可调节正常收割作业高产量、潮湿作物、湿烂田块收割及行走情况下的行驶速度。
2. 发动机
配备有大功率的清洁发动机。采用久保田自制的直喷式涡轮增压柴油发动机, 以崭新的燃烧方式在确保最大输出功率的同时, 实现了有利于环保的清洁排气, 1999CC/58马力的大功率, 不仅可确保持续稳定收割, 还可实现更高效的收割作业。
3. 脱粒部
(1) 采用425 mm×900 mm的长脱粒筒及725 mm×1550 mm的大容积清选室。即使是较大的作物, 也可完全脱粒;即使谷粒流量大, 也可实现高精度的筛选。脱粒均匀, 大大提高了作业速度。采用长脱粒筒及大清选室容积, 可进行更高效更精确的收割作业。再筛选螺旋杆齿可进一步减少谷粒带柄率, 并且再筛选垂直输送螺旋搅龙送回筛选箱, 从而防止潮湿作物引起的堵塞。
(2) 破碎率较低的二次处理系统。采用通过再筛选螺旋杆齿进行谷物的二次处理, 比常见的主、副脱粒筒二次脱粒方式脱净率更高, 损失率更低, 提高了谷物的品质。
(3) 采用自动和手动控制的脱粒深浅装置。脱粒深浅可根据收割作物高度和微调脱粒深度手柄, 由传感器随意自动控制, 也能通过主变速杆上的开关进行手动调节。由钢琴制成的格栅状脱粒滤网可以更好地对潮湿作物进行脱粒, 实现更少的谷物损失和更长的使用寿命。
(4) 设计制造优良的切草系统。采用高耐久性的圆盘陶瓷刀片, 可有效防止秸秆堵塞, 延长使用寿命。稻草可切碎5 cm长的段, 也可放铺。
(5) 排草系统采用双排输送排草链条。使位于茎秆、穗两端的输送链条均匀, 平稳地排出秸秆, 落地不乱。
4. 行走部
大学生团体联合会是在院党委领导、团委指导下的对学院社团工作进行管理和规范的团体，是推动我院多元文化发展、提高大学生综合素质所设立的机构，常设机构有：主席、副主席、宣传部、外联部、财务部和办公室。目的是“丰富校园文化、提高学生综合素质、维持社团活动有序进行”。
学院现有社团有：国旗班、广播站、雅琳文学社、英语沙龙协会、会友读书社、校报、书画协会、心灵家园俱乐部、普通话协会、IT协会、新视野协会、公共关系协会、棋社、太极协会、乒乓球协会、足球协会、排球协会、摄影协会、海蓝文艺协会、青年志愿者协会、轮滑协会。
希望大家积极的参与社团活动，加入喜欢的社团，更好的帮助大家在娱乐中提高自己，在实践中锻炼自己，在学习和生活中不断发展自己！
大学生团体联合会简介：
大学生团体联合会是在院党委领导、团委指导下的对学院社团工作进行管理和规范的团体，是推动我院多元文化发展、提高大学生综合素质所设立的机构，常设机构有：主席、副主
席、宣传部、外联部、财务部。目的是“丰富校园文化、提高学生综合素质、维持社团活动有序进行”。
大学生团体联合会职能：
负责协调校内各学生团体组织开展工作和活动搜集；整理有关学生团体工作的资料，起草我院学生团体管理章程及相关条文制度，促进学生团体工作的合理化、规范化和科学化。
学院现拥有22个社团，包括文学艺术类、宣传类、体育类、志愿服务类四大类型的社团。
文学艺术类包括：英语沙龙协会、会友读书社、普通话推广协会、IT协会、书画协会、海蓝文艺协会、摄影协会、新视野协会、公共关系协会
宣传类包括：广播站、报社
体育类包括：乒乓球协会、足球协会、排球协会、篮球协会、太极协会、棋社、轮滑协会
学生社团联合会简介
南京航空航天大学学生社团联合会（以下简称校社联）成立于2001年4月，是由校党委领导、校团委指导的，面向全校学生社团和社团成员的群众组织，是联系学校与学生社团以及广大社团成员的桥梁和纽带，是全校学生社团和社团成员利益的忠实代表。
校社联具体负责引导、管理、协调、服务和监督全校学生社团开展的工作。经过不断的改革和探索，校社联已经形成了一套完整而高效的部门体系，现下设五个部门，即秘书部、财务部、组织部、宣传部、外联部。其中秘书部负责协调校社联各部门的工作，各部门文件的起草，物资管理，社团资料收集备案；财务部负责各社团及校社联内部活动经费的审批、报销、核对，并定期开展社团财务公开；组织部负责校社联以及各社团人员、活动、组织机构的考核，社团成立、合并、注销的审核和监督工作；宣传部负责校社联各部门的对外宣传、形象设计，指导各社团开展宣传工作；外联部负责校社联的对外联络，促进校内外社团之间的交流工作。（组织结构图见附录1）
机构简介
湖北师范学院学生社团联合会(简称“社团联”)是接受校党委领导，校团委直属，协调管理全校学生社团日常事务的组织机构。社团联的宗旨是培养学生综合素质和创新能力，全面服务于学生社团的健康发展，协助学生社团为繁荣校园文化、创建校园精神文明作出更大贡献。社团联的基本任务：
（一）贯彻各级部门关于学生社团建设的重要指示，服务于学校中心工作，为推进高校素质教育和改革发展作贡献。
（二）协调各学生社团之间的关系，加强社团之间的联系和交流，为各社团良性发展创造条件。
（三）监督、管理、规范各学生社团组织开展各项工作。具体包括：进行社团登记和注册工作，审批各社团工作计划，检查和督促计划的落实，组织统一的社团联活动，组织社团评优活动。
（四）加强与社会各界及兄弟校校社团的联系，为社团提供各种信息和活动的机会。联合会章程
湖北师范学院学生社团联合会章程
第一章 总 则
第一条 湖北师范学院学生社团联合会(简称“社团联”)是接受校党委领导，校团委直属，协调管理全校学生社团日常事务的组织机构。
第二条 社团联的宗旨是培养学生综合素质和创新能力，全面服务于学生社团的健康发展，协助学生社团为繁荣校园文化、创建校园精神文明作出更大贡献。
第三条 社团联的基本任务：
（一）贯彻各级部门关于学生社团建设的重要指示，服务于学校中心工作，为推进高校素质教育和改革发展作贡献。
（二）协调各学生社团之间的关系，加强社团之间的联系和交流，为各社团良性发展创造条件。
（三）监督、管理、规范各学生社团组织开展各项工作。具体包括：进行社团登记和注册工作，审批各社团工作计划，检查和督促计划的落实，组织统一的社团联活动，组织社团评优活动。
（四）加强与社会各界及兄弟校校社团的联系，为社团提供各种信息和活动的机会。
第四条 社团联以《湖北师范学院学生社团管理规定(修订)》为行动指南。
第二章 组织机构
第五条 湖北师范学院学生社团会员代表大会是本会的最高权力机构。社团代表大会和常委会会议进行选举或通过决议时，实行表决制。
第六条 学生社团会员代表大会每两年召开一次，特殊情况报经主管部门批准可以推延。社团联干部和各学生社团主要负责人为当然代表，其他代表均由所属社团民主选举产生。
第七条 会员代表不超过社团会员总人数的20%，原则上被评为“优秀会员”者为当然代表。由各学生社团中心组向社团联人力资源部提交会员代表名单，所有会员代表均须通过资格审查。
第八条 学生社团代表大会听取审议上届社团联的工作报告，选举产生下届社团联干部，审核各社团中心组成员。社团联干部和各学生社团主要负责人连任须经大会主席团通过。[1]
第九条 社团联定期召开学生社团工作例会，每两周召开一次，由社团联干部和各学生社团主要负责人组成，特殊情况下，各学生社团秘书长等中心组成员也需参加。
第十条 社团联的执行机构是常委会，由社团联主席、副主席、秘书长等组成。各学生社团必须执行常委会通过的决议、规定、条例等。常委会必须服从社团会员代表大会。
第十一条 理事会是社团联的监督机构，由社团联有关负责人和部分社团负责人及会员组成。第十二条 社团联设主席1名、副主席1-2名。下设秘书处、人力资源部、宣传策划部、财务审计部、网络外联部，各部设部长1名，副部长若干名。根据需要聘请指导老师若干名。
第十三条 社团联坚持民主集中制的组织原则，各学生社团要定期向社团联汇报工作，必须执行社团联的决议，坚持个人服从组织、少数服从多数、集体领导与个人分工相结合的原则。第十四条 社团联干部和各学生社团中心组成员每学年公开选举一次，任期均为一年，可连选连任。选举社团联干部时，实行由常委会保荐、各学生社团推荐、个人自荐相结合。候选人资格一律由社团联常委会进行审查。
第十五条 一般情况下，社团联干部从各学生社团中心组成员中产生，学生社团中心组成员从会员中产生。
第三章 职 责
第十六条 会员代表大会行使以下职权：审议社团联及各学生社团的工作报告；讨论和决定社团联的工作方针和任务；修改社团联章程，监督章程的实施；讨论和决定社团联及各学生社团发展的其它重大事项。
第十七条 常委会行使以下职权：任免各部工作人员及各学生社团中心组主要成员；协调各部、各学生社团之间的工作，管理社团联及各社团日常事务。
第十八条 理事会：监督社团联的全面事务，并协助社团联的相关工作。
第十九条 主席:全面负责本会工作。主持召开常委会，确定社团联的工作目标和任务；加强内部人员的团结，协调各方面的关系，争取多方支持。
第二十条 副主席：协助主席的工作，指导分管各部门的工作，主席不在时，由副主席代行主席职权。
第二十一条 秘书处：负责社团联文件通知及各项规章制度的起草、编撰及发放；负责社团代表大会的会场布置，各类证件的统一管理及秘书处其它工作；管理本会档案，做好本会和各社团的建档工作；负责各学生社团的注册、资格审查，协助社团联进行社团评优工作。
第二十二条 人力资源部：负责推荐、考核各学生社团中心组成员，建立社团联干部及各学生社团中心组成员档案；制定、实施社团联干部及各学生社团中心组成员培训计划；审核各学生社团机构设置状况，监督引导各社团中心组建设；组织各学生社团之间的典型经验交流，建立严格的考核体系；清查各类会议到会情况并做好记载，负责组织社团联学生干部及各社团中心组成员的理论学习。
第二十三条 宣传策划部：引导并协助各学生社团开展各项特色活动，进行详细登记并对活动效果及时评估；统一组织和协调全校性或多个社团之间的活动，组织各学生社团负责人进行工作研讨;登记并管理学生社团日常宣传活动，组织社团联及各学生社团对内对外宣传报道；负责对学生社团自办刊物的审查。
第二十四条 财务审计部：负责管理社团联财务，审核各社团活动的经费预算报告；监督审核各社团经费管理使用状况，建立学生社团经费及公共财产使用档案。
第二十五条 网络外联部：负责社团联网页的制作、运行、管理、维护和网上联系；加强社团联与外界的联系，积极创造条件，争取社会赞助支持；加强与兄弟校校之间的交流与合作，努力扩
大社团联的对外影响，争取校内外的一切闲散、流动资金为社团服务；积极与各级新闻部门联系，争取社团重大事宜和大型活动的报道。
第四章 会 员
第二十六条 凡经校团委注册登记、批复生效的学生社团均为社团联团体会员。
第二十七条 会员的权利：有权参加社团联的一切正常活动；依照本章程规定的程序，有讨论和表决社团联重大事务的权利；有对各学生社团的工作进行讨论、建议、批评、监督、质询的权利；有选举权和被选举权，有推荐他人或自荐担任社团联及各学生社团负责人的权利。
第二十八条 会员的义务：遵守社团联章程，执行社团联通过的各项决议，支持和配合社团联开展工作；关心、探讨关系社团发展的重大课题，维护社团形象；明确学习目的，勤奋学习，努力工作，不断提高理论和业务素质；收集、整理并保存本社团档案资料。
第五章 奖惩制度
第二十九条 凡社团会员必须严格遵守本章程，正确行使权利，认真履行义务，依照《湖北师范学院学生社团管理规定（修订）》及章程有关规定对会员给予奖励和惩罚。
第三十条 对在社团管理、课题研究和活动组织中贡献突出者，经常委会和理事会讨论，可授予“社团活动先进个人”、“社团活动积极分子”、“优秀会员”等称号，亦可由本人向社团联申请授予其它荣誉称号，并给予相应物质奖励。
第三十一条 对工作例会无故缺到达三次以上（含三次）的学生社团负责人予以通报批评，由常委会协同人力资源部执行。累计达五次以上者予以除名，撤消其相应职务，由常委会执行。第三十二条 对在社团联开展活动中拒不服从指挥、阳奉阴违者；累计三次未完成任务者；社团管理工作中管理不善、长期不开展活动、遗失社团财务、财务管理混乱者，酌情予以通报批评、警告、严重警告,视情节严重程度报学工部(处)。
第六章 附 则
第三十三条 社团联活动经费由校团委划拨和自主筹资相结合，接受校团委和全体会员监督。第三十四条 本章程解释权归学生社团联合会。
玉米是一种高产稳产的粮食作物, 其生产在国民经济中占有很重要的地位。近年来随着农村经济的不断发展和国家大幅度惠农补贴政策的实施, 玉米联合收获机的应用也有了良好的发展势态, 玉米收获机械化已经成为甘肃农业机械化发展新的增长点。玉米收获机械化技术是指在玉米成熟时, 使用玉米收获机械在田间一次完成对玉米的摘穗、剥皮、果穗装车、秸杆粉碎还田或回收等多项生产环节的作业技术。
1 总体设计
1.1 方案设计
4YWL-2型背负式玉米联合收获机主要由机架和分禾机构、拨禾装置、卧辊式摘穗装置、秸秆粉碎还田和茎秆整杆割倒装置、果穗输送装置、果穗储存装置等几部分组成, 其整机结构示意图如图1所示。
1.拨禾装置2.卧辊式摘穗装置3.级输送装置4.分禾机构5.秸秆粉碎还田 (或茎秆整杆割倒) 装置6.机架7.动力换向齿轮箱8.二级输送装置9.三级输送装置10.果穗储存仓
1.2 工作原理
机具工作时, 在弧形拨禾轮相对旋转作用下, 玉米植株被带入到相对旋转的两个摘穗辊之间并向下向后运动, 当植株进入摘穗辊末端时, 果穗与秸秆被两对辊旋转挤压分离, 果穗滞留在对辊上方并落入一级输送机构, 随后通过二级、三级输机构被送入到果穗收集箱, 与此同时秸秆被机具下方的粉碎还田装置切碎还田或通过茎秆整杆割倒机构割倒收集。
2 主要技术参数
4YWL—2型背负式玉米联合收获机的主要技术参数为:配套动力14.7~22.1k W;作业效率0.13~0.23hm2/h;收获行距250~730mm;工作行数2行;工作幅宽735mm;留茬高度≤80mm;收获高度≥650mm;整机质量685kg;外形尺寸 (长、宽、高) 4500×1390×2500mm。
3 零部件设计及计算
3.1 割台及拨禾机构的设计
3.1.1 割台的设计。
割台是主要的工作部分, 主要由机架、拨禾机构、摘穗对辊、分禾机构、秸秆切割粉碎机构等组成。其结构示意图如图2所示:
作业时, 机具向前行走玉米茎秆首先与弧形拨禾轮接触, 拨禾轮扶持茎秆并向后方拨送, 将秸秆拨向两分禾器间形成的V形喂入口, 茎秆在拨禾轮拨齿的强制作用下向后运动, 从而完成向对辊的喂入。
3.1.2 拨禾机构的设计。
拨禾机构主要由弧形拨禾轮、换向变速箱、蜗轮蜗杆箱体、动力输入轴等部分组成, 每组拨禾机构均由左、右两个弧形拨禾轮组成, 安装于对应摘穗对辊的上方, 每个弧形拨禾轮均有6个拨齿成60°分布, 每组拨禾机构中的两个弧形拨禾轮相向安装在拨禾换向变速箱顶部。
3.2 卧辊式摘穗装置的设计
本设计采用卧辊式摘穗装置, 其结构分为前、中、后三段, 前段为导锥段, 起引导玉米秸秆进入对辊间隙的作用;中段为带有螺纹凸棱的圆柱体, 实现扶正喂入玉米植株进入的作用, 凸棱采用螺纹形式;后段为摘穗段, 表面具有较高的圆柱凸棱和长方体凸棱, 两对摘穗辊相向布置, 凸棱相互交错配置, 以便更好地摘穗。
3.2.1 摘穗辊的径向尺寸。
摘穗辊的直径应根据它能抓取茎秆而不抓取或啃伤果穗的条件而定, 则:
式中:dg—果穗直径;dj—茎秆直径;δ—摘穗间隙;ug、uj—摘穗辊对果穗和茎秆的抓取系数, 铸铁摘穗辊ug≈uj= (1.6~2.3) f=0.7~1.1, 其中f为摘穗辊对秸秆的摩擦系数, 摘穗辊为铸铁时f=0.4~0.5。
代入计算得:100 (mm) ≥D≥62 (mm)
本设计中摘穗辊直径确定为Φ=74mm, 此时能在不增加掉粒损失的同时保证摘穗辊的摘穗能力。
3.2.2 摘穗辊的轴向尺寸确定。
摘穗辊的最小工作长度Lmin需能保证摘落结穗部位最高和最低的玉米穗, 通过以下公式计算:Lmin=Lgsinβ (mm)
式中:β—摘穗辊的水平倾角;Lg—果穗最高结穗和最低结穗的高度差, Lg一般=400~600mm, 个别可达1m。本设计结合甘肃玉米种植的特点, 尽可能降低掉穗, 则取Lg=600mm, 从而:Lmin=Lgsin30°=300 (mm)
根据整体实际尺寸, 取摘穗辊总工作长度L=355mm
已知导锥顶角为40°, 则导锥段长度为:
其中带链轮圆柱段长度为47mm, 则导锥段长定为Ldz=40mm。从而可定两摘穗辊总长度为L总=355mm, 摘辊摘穗段长度定为L摘穗=195mm, 定扶正喂入段长度为L喂入=120mm。
3.3 秸秆粉碎还田和茎秆整杆割倒装置的设计
3.3.1 秸秆粉碎还田机构的设计。
秸秆粉碎还田机构由轴、轴承座、切割刀片、皮带轮、三角皮带、方管等部件组成。其结构示意图如图3所示。
1.轴2.轴承座3.螺栓4.切割刀片5.皮带轮6.三角皮带7.方管
机具向前行驶, 在摘玉米果穗的同时, 切割粉碎机构的动刀与机具行走方向逆向旋转将玉米植株切断并带进动刀与定刀之间, 动刀相对定刀高速旋转, 在摘穗辊夹持摘穗并向下导送秸秆的过程中, 切割刀在将秸秆从植株根部割断的同时全部切碎并抛撒于地面。
3.3.2 茎秆整杆割倒机构的设计。
茎秆整杆割倒机构主要由圆盘割刀、传动轴轴承座、传动轴、割刀安装座、割刀轴承座、锥齿轮、皮带轮等部件组成。茎秆整杆割倒机构的结构示意图如图4所示。
1.圆盘割刀2.传动轴轴承座3.传动轴4.割刀安装座5.割刀轴承座6.锥齿轮7.皮带轮
秸秆整杆割倒机构是采用水平盘式切割锯片, 摘穗对辊将果穗摘掉后, 切割锯片可将玉米秸秆从根部割断并沿拖拉机前进方向铺放在田间。本设计中的秸秆切割粉碎机构与秸秆整杆割倒机构可在一台收获机上互换使用。
3.4 果穗输送装置的设计
果穗输送装置主要由一级输送机构、二级输送机构、三级输送机构组成。对辊摘穗后, 通过这三级输送机构阶梯换向输送, 将果穗输送至果穗箱, 这三级阶梯换向输送机构相互垂直交错, 可避免果穗挤伤。根据机具使用拖拉机的不同和果穗箱安装高度的不同, 可在转动处调整三级输送机构后半部分与水平面的夹角。
4 结论
公关部部门简介
湖南信息学院学生社团联合会公关部是社团联合会下属部门。本着“团结社团，服务同学”的精神，一切工作必须服从社团联合会的安排，保障社团联合会基本利益。
一、部门组构：
部长一名、副部长一名、干事若干名
二、部门职能：
1、负责与外界公司、企业的联系与合作，为社团联合会及社团活动寻求商家赞助。主动与企业沟通，多方交流，达成合作。为社团活动争取外界力量的支持与合作。
2、以“团结、创新、发展”为宗旨，协助全校所有社团的工作开展与联系，加强社联与学院各单位的联系，,致力于树立社联的良好形象扩大社联影响力和凝聚力。
3、负责与其它院校社联、社团的合作与交流。为我校社团的对外交流，扩大影响力打下基础。协助我校社团参于或邀请参与本校或外校的社团活动，在交流中增进彼此之间的了解和友谊，为以后的合作打好基础。
4、负责对礼仪队、主持人的选拔和培训工作，以及社联各项节目演出、礼仪等文体部分。
三、工作细则：
1、干事要服从部门工作安排、部署。要有大局思想和主人翁意识。
2、活动赞助协议书根据具体情况拟定完成后需交给社团联合会及上级部门审批后方可签订，任何人无权利同商家签订或口头商定任何协议。
3、出访时，要时刻牢记自己代表着学校、社团联合会，必须着装整洁、言谈得体，保持学校及社团联合会的良好形象。
4、公关部的一切赞助物品及资金归社团联合会或部门所有，任何人不得擅自动用。如有需要，可经申请由部长或副部长统一登记后才可合理分配处理。
办公室简介
社团联合会办公室是社团联合会的一个重要部门，主要是负责起草社团联合会的各种文件，负责社团的档案管理、内务整理、会议记录及卫生监督等方面的工作。是每月做好工作总结及社团联合会的干部考核并向领导上报情况的一个机构。
一、部门组构
办公室主任一名、办公室副主任一名、干事若干名
二、1.制定各项规章制度，使办公室制度化、规范化。
2.负责社团的档案管理、内务整理、会议记录及卫生监督等方面的工作。3.收集来自各方面与工作相关信息并进行整理和归纳，及时反馈给有关部门做出决策，积极做好协调工作。
4.起草社团联合会的各种文件，管理学生社团联合会的各种文书，上报、下发学生社团联合会各种文件。
5.负责安排有关社团联合会会议会务事宜，作好记录。6.管理社团联合会的各种物品，维护社团联合会的办公场地。7.负责对学生社团联合会工作进行记录和相关材料的存档。8.负责社团联合会干部招聘、培训等具体工作。9.拟订和完善社团联合会的各项规章制度。10.负责开展社团联合会组织文化建设。11.负责及时发出重要通知。
j学生双语报Tim esG io b a P e r s p e c tiv e fo rl、u th国私、化青春读本▲:^《学生双语报》由中国教育学会外语教学专业委员会和北京师范大学外国语言文学学院联合学术指导, 是第一份全方位、全流程配合新课程英语教、学、考的资源性媒体, 全面配合各版本教材教学进度, 全方位紧扣听说读写译各种课型, 全流義^合备课、导入、呈现、讲解、训练、检测和拓展学习各个步骤, 有针对性地为师生提供大量备课导入材料、课文讲解材料、巩固训练材料、测试评价和课后拓展材料历经十余年的打磨和发展, 《学生双语报》已经成为享誉全国的品牌性英语学习报纸, 获得国内首家外语类质量免检报纸的殊荣《学生琛语拫》拫锒筒介本板块通过新鲜的时文趣闻、经典的哲理故事、中西文丨匕的认知和比较以及学生习作欣赏等内容, 使学生体会阅读的乐趣, 感受英语语言的运用, 培养阅读和写作能力, 并增进学生的课外知识和人文素养.„本板块通过对教材内容的深度解析、重点语言知识的梳理和讲解、对应的巩固性练习和主题拓展阅读, 帮助学生把握重点, 查漏补缺, 巩固基础知识, 发展课程素质:本板块通过随堂教学即时性测试、综合能力评价性测试, 学生既能通过单元核心目标点的随堂检测达到即学即闬的目的, 又能通过应试检测达到评价综合语言水平的目的-阋读文章更适宜阅读语料新鲜地道, 适合相应级别学生的认知、阅读水平.貼近课标和教材话题, 符合中高考要求, 既能让学生获取信息、丰富知识, 又能学会、体会英语表达, 还能检测阅读效果同步辅导更精细同步辅导版面的各个栏目设计遵循教村结构, 做到精讲、精练、细致、多样, 不仅可以帮助学生梳理单元重点, 还能帮助学生做到即学即用, 学有所用_测试评价更专业从教材同步随堂练、单元评价检测到综合复习评价检测, 选材对应教材和课标话题, 题型对应各地中高考题型, 保证试题的高质量、高水准。版面布局更合理阅读写作、同步辅导、测试评价三者相互融合、相互支持, 却又各自相对独立, 便于用报师生灵活使用V北京采编中心:北京市北京经济技术开发区西环南路26号院30号褛A座8 () 5邮编:100176西安编中心:陕西省西安市高新区锦业路7 0号卫星本、厦8楼邮编:710077订阅養询热线/质量反馈热线:4 0 0-0 0 9-8 181V敦職興箱:lyhl23@12 6.com网址:wrw.nrnee (lm n·»摑X«c八■義1痛
驻马店市天中义工联合会（以下简称“天中义工”）成立于2007年11月，是由志愿、无偿为社会提供义工服务的各界人士、爱心单位组成的非赢利性民间社会团体。2012年11月，天中义工在市民政局注册，成为驻马店市第一个义工法人社团，上级主管部门为共青团驻马店市委。
八年来，天中义工在团市委、市文明办的关心指导下，在社会各界爱心人士的大力帮助下，以“凝聚爱心，搭建平台，传播文明，共建和谐”为使命，通过组织助学、助老、助残、助医等各类义工服务活动，关注弱势群体，倡导公益理念，提高市民素质，改善社会风气。八年来，伴随着驻马店的腾飞，天中义工也取得了长足的发展和令人瞩目的成绩，在探索和实践中走出了一条别具特色的天中义工发展之路。
一、抓服务促提高稳步发展
天中义工的成立起源于网络。2007年11月，市民赵丽在网络上倡议成立天中义工联合会，利用休息时间去帮助最需要帮助的人，赵丽的提议得到了广大网友的大力支持，于是大家充分利用周末开展了形式各样的公益活动，此后，越来越多的市民参与到天中
义工组织中来。福利院、养老院、残障儿童康复中心、乡村小学、医院等，越来越多的地方留下了义工们温暖的足迹。
随着义工队伍的壮大，义工的服务也越来越规范：新义工参加活动前要先进行培训、义工服务时间计入档案累积时长、针对不同的帮扶群体使用不同的服务方法……日益完善的规章制度引导着天中义工朝着制度化、专业化的方向发展。
2012年11月，经团市委审核、市民政局批准，驻马店市天中义工联合会成为驻马店市第一个义工法人团体，此时的天中义工已经成长为拥有300多名个人（注册）会员、多家团体会员以及1000多名未注册会员的具有一定影响力和代表性的公益团队。
二、抓亮点创品牌协调发展
作为驻马店成立最早、规模最大、影响最广的一个公益组织，天中义工自觉地担负起了“领头羊”的重任。为树立公益榜样，提升公益事业的公信力，最终赢得公众的支持和参与，近年来，天中义工开始有重点地发展公益项目，通过打造示范工程，做“榜样公益”，带动更多的人参与到公益事业中来。
天中义工的公益项目有很多，天中（医疗）救助、读书计划、爱盲之家、天中关爱、鸟飞翔、公益宣传等，根据发展需要，天中义工把“天中救助”、“读书计划”和“爱盲之家”三个项目定为示范性项目，在探索和实践中不断创新，取得了令人瞩目的成绩。尤其是针对0-14岁贫困家庭大病儿童的“天中救助” 项目，尝试着
在企业劝募的同时结合网络新媒体推动小额募款，曾经创造了10小时筹款22万元的辉煌记录。同时，该项目还与国内35家三甲医院合作，为患儿开辟绿色通道，急病儿童入住这些医院不仅可以不排队不挂号，还可以让这些贫困家庭的孩子欠费做手术。由于“天中救助”项目的创新性和天中救助团队专业高效的服务保障，2014年，驻马店市天中义工联合会的“天中救助”项目在中国“志愿服务项目大赛”上荣获银奖。
三、促内力借外力谋求发展
随着驻马店市天中义工联合会的日益成熟和完善，天中义工在公益界的名气也越来越大。栽下梧桐树，引来金凤凰，天中义工专业的项目执行力，良好的社会赞誉度，踏实的工作作风和无私的奉献精神得到了国内知名公益组织的高度认可，中华扶贫基金会、中华少年儿童慈善救助基金会、中国福利基金会、中国麦田教育基金会等国内一流的公益基金会都向天中义工伸出橄榄枝，与天中义工深入合作，把天中义工作为他们在豫南地区的项目执行团队，因此，“大病儿童紧急救助”、“免费午餐”、“麦田计划”、“留守儿童之家”、“快乐操场”等全国知名的公益项目纷纷经天中义工之手落户驻马店，这些公益组织成熟的工作方法和完善的服务体系也随即被天中义工学习和借鉴，天中义工的服务水平随即又上了一个大大的新台阶。
四、抓管理强素质持续发展
驻马店市天中义工联合会现由理事会、监事会、秘书处和义工服务部组成，义工服务部又分为各个专业的项目小组。随着义工队伍的壮大，专业、规范的管理已经迫在眉睫，为此，天中义工建立扁平化管理，出台各部门义工工作制度、义工考核评分标准，以制度促发展；加大义工培训、交流平台建设；设立专职义工完成职能部门工作。
随着管理的日益完善，天中义工的队伍建设也越来越规范，成绩也越来越突出，八年来，天中义工利用周末和节假日，组织开展了700多场、5万多人次参与的形式各样的社会公益活动，为特困家庭、受灾群众、大病患者等弱势群体募捐善款240余万元，募集御寒衣物6万多件；为乡村留守儿童学校捐建爱心图书室9座，爱心图书4万余册；为部分农村小学提供每年12万余元的免费午餐；植树造林，打造5座天中义工爱心林基地；关爱老人，长期为福利机构的老人和孩子提供服务等等。天中义工贴心的服务和奉献的精神，一直在展现着驻马店的热情和文明，推动着驻马店的和谐与进步。
随着天中义工帮扶的弱势群体越来越多，中央电视台、河南电视台、河南日报、大河报、东方今报等媒体对天中义工的爱心故事进行了多次报道，天中义工已经在社会公众面前树立了“尽己所能,不计报酬,帮助他人,服务社会”的良好形象，因此，天中义工先后荣获了：
2008，河南省【红十字会抗震救灾优秀志愿者】； 2009，河南省【志愿服务最佳组织奖】； 2010，河南省【优秀自组织最具活动奖】； 2010，驻马店市【青年五四奖章】（集体）； 2011，河南省【志愿服务团队之星】； 2012，驻马店市【志愿服务特殊贡献奖】； 2013，驻马店市【优秀志愿服务组织】； 2014，中国【志愿服务项目大赛银奖】； 2014，河南省【优秀志愿服务项目】； 2014，驻马店市【优秀青年志愿服务集体】。
这些年，天中义工始终在进行着有益的探索，取得了一些成绩，但也存在很多的问题和不足：一是义工来自各行各业，素质良莠不齐；二是公益活动大多来自义工的无私奉献，缺乏更有效的社会资源支持；三是义工成员多自网络招募，凭热情激情志愿工作，很多义工缺乏专业服务理念。针对取得的成绩和存在的问题，我们制订了下一步的工作计划：
1、完善义工培训与志愿服务管理工作，开发集义工信息记录、金融支付和社区公益服务等功能于一体的实名制“义工服务卡”（IC芯片卡）；
2、加强团队导向引领工作，成立党支部、团支部；
3、聘请政府人员作为名誉会长和名誉理事、顾问，指导社团
工作；
4、加强团队的品牌建设工作，获得我市民间组织税前抵扣资质，争获5A级公益性社会组织称号；
5、重视社工队伍建设。由政府、社工和志愿者联合起来用专业的方法帮助有困难的人走出困境；承接政府购买社会服务项目。
成绩只代表过去，天中义工辉煌的明天还要我们携手共创。今后，我们将继续不断借鉴其他公益组织的先进活动经验和成功的服务模式，优化天中义工的服务质量，将服务与育人相结合，使驻马店市天中义工联合会成为我市精神文明建设的有效载体，成为公民道德建设实践的广阔天地。我们相信，全体义工会和天中义工联合会风雨同舟、共同成长，美丽的驿城会因为有天中义工的存在而更加美好！
天中义工公益项目简介
一.天中救助
天中救助项目成立于2010年10月，是驻马店市天中义工联合会的自主品牌项目之一，旨在为困难家庭的0-14岁大病儿童提供医疗资源和治疗资金的帮扶。
近年来，天中救助团队开始规范化建设，逐步向职业化和专业化转型。2013年12月，天中救助团队正式成为中华儿童慈善救助基金会“9958儿童救助项目”在全国的13个执行团队之一，与全国35家三甲医院合作，开辟了“9958儿童紧急救助绿色通道”。
同时，天中救助项目推广全民慈善的理念，在企业劝募的同时结合新媒体推动小额募款，探索新形势下募款新模式。救助团队秉承“救急救命、快捷实效”的原则，快速核实，专业评估，及时拨款，有效跟进，灵活处理。仅2015年前10个月，该项目就救助了13名大病儿童，为他们筹款110多万元。
二.读书计划
读书计划项目成立于2013年，旨在帮扶贫困家庭中九年义务教育阶段的学龄孩子及高中阶段家境贫寒的青少年。读书计划项目下设2个子项目：教育设施设备捐赠项目、图书室捐建项目。
教育设施设备捐赠：旨在搭建平台，号召爱心企业及爱心人士
为山区教学条件较差的学校捐赠体育器材、课桌板凳及电脑等教学设施，改善办学条件。目前，已为确山、泌阳、遂平等学校捐助了价值7万多元的教学设备。
图书室捐建：旨在让贫困地区学龄儿童多读书、读好书。一所学校至少捐赠4个书架、3000册课外读物，建立起一个小型图书室，通过书籍，为孩子们打开一扇通往外面世界的窗户。今年，天中义工已经捐建了9座乡村小学图书室。
三.爱盲之家
建立爱盲之家项目组，积极开展爱盲活动：带领盲人朋友去风景区旅游，触摸世界；开办“心目影院”，给盲人讲电影;举办“盲人运动会”，让盲人朋友强身健体；举办盲人按摩手法交流会，提高他们的技能。同时，点对点对贫困家庭的残疾人进行长期帮扶。
四.社会关爱
社会关爱项目是天中义工基础服务项目，下设助困、助老、助残、助孤、助学5个子项目，尽己所能、力所能及的开展义工关爱行动。
助困：组织开展“暖冬行动”募捐4万余件御寒棉衣棉被捐赠给贫困家庭；为帮扶的50多户困难家庭送去生活用品；开展“学雷锋”服务，给社区服务对象送去医疗保健、家电维修、生活资助等。
助老：利用节假日开展助老活动，在各县和市区10多所社会
养老机构开展“拥抱夕阳 关爱老人”的公益服务活动，为1000多位孤寡老人送去文艺节目、健康体检和生活护理等义工服务；爱心陪伴社区空巢老人，帮助其生活所需。
助残：组织开展关爱康复中心残障儿童活动，赠送给残障儿童学习用品、食品水果点心，在节日里精心准备礼物，举办形式多样的爱心欢乐联谊，使孩子们能快乐融入社会；义务组装了1100辆残疾人专用轮椅给困难家庭的残疾人。
助孤：做福利院孩子的爱心妈妈，定期带领孤儿开展户外活动，带领他们看电影、放风筝、游公园等，关爱孤儿成长；开设培训班，辅导孤残儿童们学习文化知识，并培养出一位孤儿小画家，其举办画展的事迹得到河南电视台跟踪报道。
助学：经过筛查走访，天中义工核实各个学校提供的贫困学生信息后，联系社会上的爱心人士，开展一对一的关爱帮扶，爱心人士可以选择固定资助一个或几个学生，每年为该生提供定额生活补助费用。同时，定期召开茶话会，与学校、学生和家长交流，持续关注孩子的学习、生活情况，关爱孩子的健康成长。
五.公益宣传
艾防：自08年起，天中义工积极参与到艾防宣传公益活动中来，通过宣传资料发放、骑行宣传、艾滋病知晓率调查、市民签名支持、假扮感染者寻求握手等行动，使市民艾滋知识知晓率得到有效提升，成为驻马店市艾防公益宣传的重要力量。
献血：2010年4月，天中义工在驻马店市中心血站的支持下，在全市和各县组织开展了无偿献血志愿服务，组织市民参观中心血站，并前往无偿献血先进城市考察学习，建立了天中义工无偿献血应急服务队，大力倡导无偿献血志愿服务精神。
消防：2011年11月，在驻马店消防支队的支持下，开办了天中义工消防行活动，通过义演形式，在街头、社区、农村和敬老院宣传消防安全常识，通过老旧社区和商业市场纠察消防隐患的志愿活动，提高人们防火意识，有50名天中义工成为消防志愿者。
环保：2008年3月，天中义工开动环保宣传活动，在公园、广场和社区开展清理白色污染和垃圾的义工活动，在闹市街头开展了低碳出行的环保骑行宣传活动，号召捐赠五千多棵树苗，植树造林。截止到2014年，共建立5处爱心绿色基地。
六.义工之家
义工之家是一个义工内部交流、提升的平台，成立于2013年，旨在通过义工联谊、拓展训练、幸福沙龙、生日祝福、技能培训等活动，提升义工能力，增加义工的凝聚力，丰富义工生活。
七.天中义工艺术团
天中义工艺术团成立于2008年，由专业的演出团队和有演艺特长的义工组成，以弘扬公益精神，宣传社会公德，促进社会和谐为宗旨，开展形式各样的公益理念宣传，普及和推广活动。艺术团日常配合天中义工各个项目小组的帮扶活动开展筹款义演、公益宣
目前本行主要经营范围是：
（一）吸收公共存款；
（二）发放短期、中期和长期贷款；
（三）办理国内结算；
（四）办理票据承兑与贴现；
（五）从事同行拆借；
（六）代理发行、兑付、承销政府债券；
（七）代理收付款项及代理保险业务；
（八）经银行业监督管理机构批准的其他服务。
市场定位：
乐清联合村镇银行实行“三会一层”的新型法人治理结构，以支持“三农”和地方经济发展为己任，“立足乐清”，“服务三农”，做小做散、做精，以低门槛、简手续、重实际、不抵押、高效率为特色，以“存贷挂钩，利率优惠”为主要定价原则的具有显明特色的小法人银行。
企业愿景
天津企联成立于1979年，拥有1200多家会员，40多家商、协会加盟，遍及全市工业、商业、农业、科技、文化、教育、服务等各领域，涵盖了国有、集体、民营、合资、独资以及股份制等各种所有制企事业单位，是天津市经济界规模、影响最大、联系范围最广、服务功能最强、最具代表性的社团组织之一。连年被市政府授予天津市“先进社团组织”、“十佳社团”称号及国家民政部授予的“全国先进民间组织”称号。
天津企联目前拥有雇主工作部、会员管理部、对外联络部、教育培训部、研究部、咨询部、出版部、信息部等服务部门，长期为企业、企业家提供以下服务：
1.经市政府授权，作为雇主一方（企业、企业家）代表，与政府部门（市劳动和社会保障局）和市总工会三方组成天津市协调劳动关系三方会议，参与劳动关系的协调工作及劳动关系和谐企业创建活动，向市级各领导单位反映企业、企业家的意见和建议。
2.受市政府委托，评选、表彰“天津市优秀企业家”，向中国企业联合会、企业家协会推荐“全国创业企业家”及“企业文化先进单位”的备选名单。
3.负责“天津市百强企业”排序和“全国五百强企业”推荐工作。
4.组织天津市企业管理现代化创新成果的立项、申报、认定及评审，以及国家级企业管理现代化创新成果的推荐工作。
5.结合社会关注的热点话题，根据经济发展和企业需求举办经济大讲堂、专题研讨会、高峰论坛、宣传推广天津市知名品牌等活动，组织企业家“走出去”，开展国际间经贸、科技、管理、项目等方面的合作与交流，组织企业间的联谊活动。
6.经天津市人事局授权，开展全国现代管理领域专业技术人员知识更新培训、全国职业经理人资格认证，与高等院校联合办学，开展管理类大专及本科学历教育。
7.开展企业家健康工程，定期组织企业家体检，为企业家提供专家诊疗渠道服务，为企业家投人身意外保险。
8.为企业提供企业管理及人力资源方面的咨询服务。
9.在国内外发行全国企业管理优秀期刊、中国工业经济类核心期刊《经营与管理》杂志，并编辑内部刊物《天津企联简报》，赠送中国企联、外省市企联、市政府有关部门及全体会员单位。
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