学生会主席优秀述职报告（精选10篇）
尊敬的学校领导：
您好!
首先，我衷心的感谢你们对我将近一年的尽心培养，尤其是学生工作处的老师们。我还深深的记得刚加入学生会时候，自己什么都不懂，居然还当上了学生会的主席，于是，在你们精心的培养下，我逐渐的成长起来，从一个不懂事的`毛皮小子，一下子明白了许多，也是你们在我成长道路上，为我指明了方向。在此，请允许我深情的对你们说声“谢谢”!
但在人生的漫漫长路，我有我的思想和我的爱好，尤其是在这学期，我们马上就要毕业了，所以这学期的课程很重，我不想因为我个人的问题而影响了整个学生会，因为我知道，在今后的日子里，我将不会把我的精力和热情再投入到学生活动中去。我作为学校第一届的学生会主席，我的任务就是把学生会的框架构建好。现在，我的任务已经完成了，里面形形色色的内容，就留给其他需要锻炼的人吧。
说实话，离开这个岗位我也依依不舍，但是，鱼和熊掌怎可兼得?我也需要大量的时间来做我喜欢做的事儿，对于我此刻的离开我只能表示深深的遗憾。这个学生会也是我一步一步的建立起来的，我对它的感情无以言表，左右权衡再三，最终做出此决定，望支持。若此举为学生工作带来了一些不必要的麻烦，我只能深感歉意。
《周易》有云“地势坤，君子以厚德载物”，庄子有云“鹏，抟扶摇而上者九万里，绝云气，负青天”。我是劳动与社会保障专业0643班的裴坤鹏，很高兴有机会站在这里，和这么多优秀的同学参与学生会主席团的竞选。
四年一个周期，四年一个轮回。总是感觉公管不断成长的这四年，对学生会来说有着它特殊的意义，它就像一个接力赛跑，前三棒已经漂亮地跑完了，现在是决定接这过第四棒的人选的时候了。这冲刺的一棒如果跑得漂亮，前三届学生会呕心沥血确定下来的各项规章制度得到巩固和发展，那么以后的各届学生会在遇到挫折时可能会少一些迷茫和不知所措，因为他们可以看一看这前四棒是怎么跑的。如果这一棒跑砸了，无论前三棒跑得有多好，都将会被毁于一旦。以后的学生会又要重新踏上坎坎坷坷，跌跌撞撞的探索之路。
在准备稿子的时候，我一直在思考一个问题，学生会主席究竟意味着什么？如果我说它仅仅意味着荣誉，那么大家肯定会笑我肤浅，反复思量之后，我想，学生会主席更多的意味着同学老师们的嘱托与期望，意味着一份沉甸甸的责任。那么究竟怎样才算一名优秀的学生会主席呢？在某种程度上，这个人可能不是最优秀的，但一定是最能为我们着想、代表我们大家利益的人。因为大家选的是学生会主席，不是选校三好学生！此外，如果把公管学院比作一个房子，那么在座的同学就是这个房子的墙壁、根基，学生会主席则是这座房子的房顶，大家之所以把这个人放在上面，不是为了让他炫耀自己的高高在上，而是要他为我们大家遮风挡雨、驱寒避暑。
今天站在了这里，大家肯定想问我，裴坤鹏，如果你当选了学生会主席，你打算拿什么来承担我们对你的信任与期望？我的回答是七个字，自信、毅力、责任感！
让我们一起努力吧，让我们成为公管的骄傲！让公管成为华政的骄傲！让华政成为东方明珠的骄傲！！
述职报告
态度决定一切
细节决定成败
述职人：刘伟洋
2010年4月2日
述职报告
尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：
大家好！
很高兴能站在这里参加学生会主席团的竞选。我是来自采矿07-1班的刘伟洋。作为我自己，我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。“欲穷千里目，更上一层楼”，只有站得更高才会看得更远，我希望在更高的位置发挥更大的作用，去协助老师带领学生会，把我们一系的各项工作搞得更好。我的话并不是空话，我认为我有能力实现我的诺言，无论在学习上还是工作上，我都有我的优势。
在体育部工作了近两年，一路走来，不是鲜花满地，也不是荆棘密布，有的只是波澜不惊，缓坡小溪。工作上，作为一名学生干部，我非常注重自己能力的培养。从我加入学生会那一刻起我就立志要做好组织上交给我的每一项工作，在日常的工作中，我积累了很多丰富的宝贵的经验，学到了很多为人处世的道理，同时也认识到了自己的缺点和不足，从而使我的工作更加有方向性，也使我的大学成长轨迹发生了巨大的变化。通过不懈的努力，我获得了丰富的工作经验，也正是由于这些经历，我的个人素质不断地得到提高：首先，我的组织策划能力和协调能力大大提高，并且培养了我自主创新的能力，使我在工作中总能有新的想法和思路，并且能够达到意想不到的结果。其次，我的思维更加缜密，考虑事情更加全面具体。有了这些宝贵的经验做后盾，加之我不懈的努力，我相信我一定能够胜任学生会主席一职。
今天，我把这些成绩复述了一遍，并非是向大家炫耀，只是我把它们当作我人生中一种很重要的阅历，一笔很宝贵的财富，他们所给予我的经验和力量是可以让我一生受益的。他们为我在竞选中平添了一份自信。假如我当选学生会主席，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，特别是性格问题。有一句谚语：播种性格，收获成功。我将时时刻刻要求自己“待人真诚，公正办事”；要求自己“严以律己，宽以待人”；要求自己“乐于助人，尊老爱幼”等等。总之，我要力争让学生会主席的职责与个人的思想品格同时到位，同时，我还将外严格要求自己，力争使学习成绩继续保持优秀。具体的工作计划和设想如下:
1、打造资环特色，提高创新意识
作为一系的学生会，我们必须具有一系的特点，必须具有其他各院系所不具备的素质。首先，我计划组建纪检部。纪检部的主要职能是负责学生会的组织管理和各个部门的考核工作，对所有学生干部的工作进行监督。纪检部作为学生会的纪律检查部门，旨在搞好学生会的组织建设，为全院师生的工作、学习和生活营造良好的环境和氛围。具体的细则请见附表。其次，计划组建扫雪突击队。我参与扫雪工作近两年了，期间我经历了很多不同的状况，包括雪情的大小、人员的多少、冰雪混融的程度、下雪频率的高低等等，学生针对这些状况所表现出来的积极性是不同的，每个人看待这件事情的态度也是不同的，对老师所采取措施的态度也不尽相同。针对这些情况，为及时的保质保量的完成扫雪任务，创建良好的校园环境，我认为有必要组建一支扫雪突击队，他们主要的任务是有偿的为不完成或没有按时完成扫雪任务的班级清理积雪，已达到服务同学和按时完成任务的目的。资金的来源可以考虑适当扣除被帮助班级的伙食补助。这样既可以按时完成任务又可以缓解家庭困难同学的经济压力。再次要积极提高学生会成员自主创新的积极性，我认为针对某些大事件，如集体舞、运动会、12.9晚会等大型活动，可以组织召开学生会全体大会，以此机会使大家的思想碰撞，鼓励大家提出新的看法和主张，不要墨守成规，总走老套路，要积极创新，每次都要有不同的效果。江泽民主席曾经说过：“创新是一个民族的灵魂，是国家兴达的不竭动力，一个没有创新能力的民族很难屹立于世界民族之林”。相信有了这样的改革，我们的学生会一定会越来越好，我们的工作业绩也一定越来越高！
2、培养团队协作精神，增强凝聚力
拳头伤人之所以要比手指伤人或者巴掌伤人疼的多，因为当拳头攥紧时，整只手上的全部力量都凝聚在拳心，它更强大！如果一支军队能够攻城掠地百战不殆，它最大的特征就应该是人和。学生会成员特别是主干力量的团结与否，将直接影响着学生会的兴衰。学生干部团结搞好了，大家心往一处想，劲往一处使，就能万众一心谋进步，形成拳头，产生1＋1＞2的效应。例如，在学生会搞大型活动时，各部门相互帮助，相互支持，相互配合，就能把活动效果推向新的高潮，把工作开展到新的局面，把工作能力推向新的高度，同学自身的素质也会得到不断地提高,从而真正的达到锻炼自我，服务同学的目的。
3、建立完善的学生会制度
为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员行为，明确责任，高效合理的安排学习和工作，进而提高干部素质，我认为有必要丰富和完善学生会工作制度。无规矩不成方圆，而且事实已经证明有些制度是适合我们的，如值班制度，例会制度等等，所以我们还要进一步的发展和完善这些制度。我计划拟定资源与环境工程学院学生会例会制度、值班制度、档案管理制度、人事聘用及考核制度、经费申请制度和活动申请准则，具体内容请见附表。我相信有了这些制度的约束，我们的行为一定会更加规范，各项工作也一定会有条不紊的进行，我们的学生会也一定会走上制度化运作、规范化服务、程序化办事的正确道路，我相信我能为学生会创造更好的明天！
4、举办活动要由被动变为主动，打造品牌特色活动
以前各部门所举办的活动大多是为了应付校里的检查和完成上级的任务，几乎都是被动的举办活动，学生会成员的能力素质和潜能没有被百分百的激发出来，导致我们的成绩一直不是特别突出，学生干部本身还感觉到身心疲惫。如果我们换种方式考虑这个问题，从找机会为同学服务和锻炼自我的角度考虑，我们的确应该办好每一次活动，所以我们要主动地去举办一些有意义的活动来丰富同学的课余文化生活和锻炼自己的能力素质，真正的达到举办活动的目的。另外我们还要举办一些特色活动，例如由校体育教研部举办资环学生会体育部承办的健身大赛，类似的活动都可以，通俗讲就是大家一提到这个活动就知道是资环举办的，是资环特有的。为增强全院师生的沟通和交流，我们可以举办名为“师生文体活动周”的大型活动，期间师生之间可以进行体育比赛、文艺比赛和师生交流晚会。通过这些活动，不仅可以缓解老师的工作压力，放松老师的心情，而且可以丰富同学们的课余文化生活，更重要的是增进了师生间的情意。为以后的工作和学习营造了良好的氛围。
5、关于日常工作
日常工作是我们学生会的主要工作，也是我们必须要处理好的工作。现在存在问题的工作主要是早操、晚自习和内务。早操的问题比较多，主要体现在出勤不能保证、迟到早退现象严重、队列不整齐等等。关于治理出勤，我认为可以充分发挥学生干部的作用，这里主要是指班级干部，通过班级干部在班级的影响力来解决早操出勤问题，再一点就是加大检查惩处力度，相信在老师、班级干部和我们的共同努力下早操的出勤情况一定会有所好转的。关于站队列，我认为要充分的发挥学生干部的组织协调能力，只要学生干部在做操前都积极的去组织，我相信这个问题应该能够得到解决。关于晚自习，我的想法是改进查自习的办法，以往的工作方法既浪费学生干部的宝贵时间也影响了学生的正常学习，具体的改进措施是把责任落实到人头上，每个自习室由两个人负责，他们每天就在自习室里学习和工作，这样既不影响学生干部的学习也不会影响学生的学习，而且他们还会互相监督互相帮助，我相信一定能取得很好的效果。关于内务，一个人的习惯很重要，如果一个人养成了每天都叠被、打扫卫生的好习惯，那么即使没有我们的督促，这些人也一定会做的很好，所以我认为内务的问题主要是如何使学生养成良好生活习惯的问题，这一点要从军训的时候就开始培养，如果有一半的人养成了良好的生活习惯，那么通过同学之间的相互影响力，另一半同学也会渐渐养成好的习惯的，所以整体上我们的内务水平也一定会有很大的进步。日常工作是我们几乎每天都要接触的工作，所以我们要在工作中及时的发现问题和解决问题，利用宝贵的工作经验来寻求更合理地、更有效地工作方式，从而达到最理想的工作效果。
我相信我能够成为你们所期望的学生会主席，能够成为你们所期望的敢想、敢说、敢做的人。今天，来参加竞选的同学都是出类拔萃的，因此，无论这次竞选成功与否，我都无怨无悔，因为，只有最优秀的人当选，才能使我们的学生会更好地为老师分担工作和为同学服务，这也不违背我来竞选的初衷。
既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要铺路；既然是雄鹰，我就要展翅翱翔！谢谢大家！
此致 敬礼
述职人：刘伟洋
自豪，是由于我看到了第7届学生会经过一年的努力后，终于取得了今天的成就，所以，我无比自豪。
激动，是因为在我们这批老的学生会委员在即将离开学生会之时，我欣喜地发现今天在座的诸位候选人，都是那么的有激情，有责任，有能力的。我相信，他们一定能出色的完成学生会今后的工作，我为此而激动。
按照惯例，在一年一度的学生代表大会上，我应该做一年来的工作总结。但是，我可以告诉大家，在过去的一年中，我们所做的工作实在是太多了，如果我用这个时间去做详细的工作总结，我相信，今天的会议，恐怕在7点之前是难以结束的。
并且，类似的总结我也全校班长会上做过了，今后，学生会的委员也会及时通过全校班长会的形式向大家做详细的工作总结，为了今天不过多占用全校四百多名学生代表的时间，我只是对我们上一年工作中的亮点进行一下回顾，使大家能够在短时间内感受到我们的工作都在那些方面比以前有所突破，也希望在这么短的时间内能够向大家展示我们第七届学生会的风采。
调查表
就在去年的今天，我们接手了学生会的一切工作，在第一学期的最后两个多月里，我们感受到了学生会工作的一切，这之中包括顷刻间燃烧起的热情、责任感、创造力，也包括时间的紧张、条件的局限等等一切艰难。我们逐渐对学生、老师、学校、学生会等等有了清醒的认识。我们深知，学生会的一切主体、目的、前提都是学生。在第二学期刚开学不久，我们在全校范围内做了一次学生问卷调查，针对每个年级的不同特点精心设计调查问卷，并对调查问卷的发放、回收、统计等工作做了积极准备。通过调查表，我们了解到同学对学生会的印象、对我们工作的看法。包括在做调查表的整个工作过程中暴露出我们工作的种种真实情况，这也成为我们在以后工作中可以借鉴的重要依据。
我记得在调查表里面有这么一道题，是关于给学生会打分的，当时我们在开会讨论的时候，觉得这出这道题的风险过大，因为可能会有同学不去正视这份调查问卷，把给学生会的工作成绩打分当作一种发泄情绪的手段，以至于最后的成绩可能会很难堪。事实证明，我们的担心是多余的，今天，我可以把这道题的结果告诉大家。初中同学们给我们打了77.4分，高中同学给了我们71.765分。
这说明我们在上半学期的工作中确实存在很多不尽如人意的地方，但总体来说，大家还是给予了我们一个肯定的成绩，这对我们来说确实是一次鼓励，在下半学期的工作中我们会更勇敢的正视问题，更理智的分析问题，更巧妙的解决问题，可以说这次的全校非毕业年级调查活动使我们的工作上了一个新台阶。
青年志愿团
我们在第一学期结束后的工作会议上，提出了要创建一个青年志愿团的构想，青年志愿团的目的在于我们希望通过这样一个组织，把有热心有激情有理想的同学集合起来，更好的协助开展我们的工作，更好的为全校学生服务。同时，我们也向这些同学提供一个广阔的平台，通过这个平台，能让他们尽情的展示出众的才能与过人的激情。并且，我们也会让他们通过参加青年志愿团，更加深刻的体会到什么是组织性纪律性，什么叫集体荣誉感，什么才是合作精神。想法虽好，但我们却不知道在八一中学适不适合组建这样一个青年志愿团，首先的问题是我们是否具有这样的群众基础。调查问卷告诉了我们答案，初中各年级共有33.1%的同学明确表示会参加，还有39.6%的同学表示对志愿团有兴趣，但还要再考虑。高中年级也分别有13.5%和58.5%的同学表示会参加或对青年志愿团感兴趣。这就坚定了我们组建一个青年志愿团的决心与信心。
相信大家对我们的志愿团在运动队上工作的情景还记忆犹新，在运动会上我们志愿团的同学负责了包括检查卫生，收取宣传稿件，维持场内秩序，组织发奖，买书和裁判服务等工作。虽然那只是一个志愿团的预备团，只有30人左右的规模，但他们在运动会上表现出良好的组织性纪律性、团队协作精神和较强的工作能力，让我们在运动会上的工作比预想中要进行得顺利。其实预备团的目的在于我们要通过预备团这一形式，更好的探求志愿团工作的可行性。使我们的创意能够经受住实践的检验，最后证明，它是可行的。正式的志愿团会本着自愿的原则，以提高在校学生的工作能力、组织能力和公益心为目的，在全校范围内开展一系列的公益活动。我们从03学年第二学期就开始为了志愿团的筹备而忙碌。现在，我们的预备团已经很好的将八一中学青年志愿团的名字打了出去，接下来的工作是更大规模的招收团员，和许多需要长期坚持下去的任务。这对下一届学生会来说是一个创新，也是一个挑战，虽然我不会再继续为下一届学生会工作了，但我非常信任他们，信任他们能够做好。
国旗下的讲话
以前，每周一升旗仪式上的国旗下讲话主要是由老师负责。上学期，我们学生会接管了这项工作。我们选择了诸如考试纪律、升旗仪式表现等敏感又切合实际的话题以对应学校提出的讲话主题——“忠孝礼仪廉耻”。我们要求发言同学不要讲大道理，要说同学的心里话，要能让同学听进去。我们对发言稿进行审核并提出修改建议，经多次磨合形成最终同学们听到的发言。很多同学告诉我们，上一学期的国旗下讲话明显比以前好了。这种“好”在于有时同学们会被发言者说的话触动，安静的思考一些什么；这种“好”在于同学们听到了身边或自己身上发生的事情被提了出来，成为大家关注的话题；这种“好”在于打破了学校集会一贯的风格，在内容上做了一定的探索。我们期待着这种探索能够继续下去，最终让学校集会不再只是听老师讲话，不再在耳朵上磨出茧子，利用学校集会的机会让同学们有自己说话的地方，形成学校、老师、学生共同探讨问题的和谐气氛。
工作的正规化，系统化
在一年的工作中，我们体会到学生会以往的工作非常仓促、琐碎、艰难。计划完不成、人找不到、时间来不及、条件不允许……而要打破这些，最重要的就是我们需要一个非常优良的“系统”来执行工作，这样的系统需要有正规的人员设置，时间安排，与年级、学校的良好协调，更要有精密的工作程序，只有在这样一个好的系统内，才可能将一切计划付诸实施，只有工作执行有了基本保证，才可能产生有价值的创意并成功。
我们制定了新的学生会章程、从初
一、初二的年级学生会选候补委员补上了初
三、高三委员因学业负担而无法承担的职位，邀请现高三（1）班的李楠同学设计了学生会会徽——这是我校唯一由学生自行设计的标志，我们尽量坚持每周在独立的学生会办公室召开学生会委员会……我们与校园电视台进行密切合作，与人大附中等校的学生会交流工作经验，积极阅读相关书籍等可借鉴的资料，经常与团委、政教处老师协商工作问题，把握一切可能的机会……我们组织志愿团就成功地将学生会工作带上了一个新的高度，并且这也检验了我们的“系统”运行是否良好。
学生会工作走上系统化将取得同学、老师对学生会的信任，将使学生会工作摆脱仓促、琐碎和艰难的处境，使计划、商讨、执行、总结成为完整的一体，使同学们的想法得到重视，个性得到尊重，才华得到发挥，最终使学生成为学校的主体。
灭虫行动
相信大家对去年的这段时间还有印象，因为在去年的这个时期，我们似乎很忌讳在校园内的树下漫步。在上届的学代会上，生活部部长王雨飞同学向大家承诺，要为大家灭虫。在这一年中，生活部积极联系学校后勤，并利用学生论坛向同学们征集灭虫办法，打药数次，并逐渐在工作中形成灭虫体系。今年十一长假放完之后，虫子趁我们放松警惕之时又突然来袭。在发现这些小生物的第二天，生活部就张贴出了新的海报，并积极与后勤部老师联系喷药事宜。在10月11日下午成功组织新一轮的杀虫活动，并有明显的效果。通过一年的努力，我们有目的的了解了这些小生物的生长周期，各时期的形态及弱点，击退了成虫在夏天的进攻，成功推迟了其幼虫在秋天爆发的时间，这说明我们歼灭了这些小生物相当一部分的有生力量，为以后的工作做了相当重要的基础。就像消灭“非典”一样，灭虫行动不是短时期能够完成的，希望下届以及以后学生会的生活部能够把灭虫行动继续下去，让这种“生物灾难”在我们校园永远的消失，使大家在树荫下读书或漫步时，能不再考虑虫子对我们心理和生理上的威胁。
在做完一年的工作亮点回顾后，我想再借此机会向大家展示一些我们学生会的精神。这里面也包含我们对一年来工作的一些体会与收获，还有对下届学生会成员的期望，希望能与大家分享。
自信
自信不是豪言壮语，而是实际行动；自信不是等待命运之神垂青，而是相信一切可能；自信不仅是对自己的相信，更是对他人的承诺；自信不仅是一种自我感觉，更是一种群体意识。我可以告诉大家，我们学生会委员在工作时都充满了这种自信，我们不但用自信鼓励自己，还用自信感染别人。可能一年前，我们中的大多数都是在对自己的怀疑中站到了这个演讲台上，当时的怀疑来自对自己工作能力的不信任，对学生会工作的不了解。但，经过了这一年的工作后，我们发现，我们完全可以做好，并且事实证明我们做得不错。所以，今天，在我们的脸上，洋溢着更多的是自信。
自强
在过去的一个学年里，我们学生会有过欢笑，有过失落，有过付出，也有回报。在这个即将成为历史的集体的最后一次露面时，我们去追忆那些无比灿烂的日子……，发现其实我们都经历过风雨，都曾经深陷逆境的泥潭中。但是，我们都坚强的走了出来，见到了彩虹。这才发现学生会的工作并不是像想象中的那么完美，它总有残缺，总有纰漏，总有进行不下去的时候，总会存在梦想与现实的差距，但，我们都靠着坚定的理想与信念支撑了下来，当我们尽了自己全部的努力使它变得完美时，我们发现自己变得更坚强了，发现，我们的学生会变得更坚强了。
自强——只有你要求自己做到，你才可能做到。
责任
我想问什么是责任，可能我们对责任一时间说不出什么经典的话语。那我就给大家举个例子，生活部的部长王雨飞同学，在我们前两天一起为今天的大会准备时。他告诉我，他可能不会参加这回竞选了。这使我十分惊讶，因为，他在上一年的工作中表现得很不错，高一一年在学生会的摸爬滚打已经让他对学生会工作产生了更多的理性的思考，现在正当他要在下一届学生会发挥重要作用的时候，他却产生了离开的念头，我感到十分可惜。我问她，为什么？她说，他并不是不想在校学生会工作了，而是，当他看到虫子又一次出现校园内时，她感到，她并没有说到做到，他感到，他对不起大家。强烈的责任感使她觉得即使今天站到了讲台上，他也会失去往日的自信。我告诉他，其实杀虫是一个长久的过程，可能会有反复，这都是很正常的，并且在和她讨论过一些具体情况后，她又再一次重拾信心，再一次投入到这看似简单，操作起来又十分复杂的工作中，这一次，从前期宣传到最后喷药，都进行得非常迅速，目前来看，并没有让“虫子危机”再一次在校园内爆发。
要我说，她的这一想法就是出于一种强烈的责任感，这种责任来源于对自己的负责，也来源于对他人的负责。
在此，我想对将通过这次竞选继续担任学生会委员或刚到学生会工作的同学们说，考虑好你们可能遇到的一切情况，设计好你是冲破还是妥协。然后，就是不要把学生会工作当成应付，因为你无需应付谁，学生会不是老师组织的。工作不是谁强迫你做的。你应付的只有自己和身边的朋友，而这些人都不需要你的应付，你的朋友和你自己都十分了解你，所以，告诉自己不要放弃，努力去迎接、思考、实现。
传承
在我们这一届学生会刚刚成立的时候，上一届学生会并没有给我们这一届学生会留下骨干人才或给我们传授优良的工作经验与方法，这导致这一届学生会在工作开始时并没有抓住机会，错过了良好的发展时机。学生会的工作在一开始时，也显得略沉闷。一年过后，我深知“传承”这个词对于学生会工作的重要性。所以，我们通过志愿团，发现了很多很多人才，今天在座的候选人中，有很多都是在志愿团的工作中表现出对学生工作很高的激情，强烈的责任感和出众的能力的同学。还有一部分是上一届学生会留下来的骨干人才，他们的存在，会让下一届学生会在刚组建之时就立即进入状态，在一个较高的层次上开展工作。
并且，处于对学生会发展的考虑，决定从我们这一届起，高三的同学将不会再出现在校学生会中，因为，我们深知我们现在真正要做的是什么；深知我们是不可能在高三紧张的学习中再兼顾工作；深知我们来学生会工作，不是为了图名声，不是为了图虚荣。而是，我们在真正的为学生会的发展考虑后，才郑重的做出这一决定的。所以，我们选择以这种方式，来完成传承这一使命。
我说的传承不是单指人员的传承，更重要的是一种精神的传承，一种责任的传承。
我可以明确地告诉大家，每一位学生会委员并不都是完美的，他们都有或多或少的弱点，但，这不可怕。可怕的是他已经对工作丧失了热情，对工作不负责任。并且，我还可以告诉大家，这样的同学在历届学生会中都存在，问题不在他本人，在于体制。要想使学生会的工作有长足的发展，就必须在很多体制上进行改革。在这回我们组织的志愿团中，发现了很多人才，比如：锐意进取，力争上游的步凯；不辞辛劳，踏实肯干的罗晓楠，真诚善良朴实大方的周游；细致周到且能从大局考虑的王璠；和乐观自信却不乏单纯气质的王凯。但如果没有志愿团这样的一个机会，他们可能永远都不会出现在今天的演讲台上。这种体制的改革并不是我们一届学生会就可以完成的，这是一个需要很多届学生会共同为之努力的长远目标。
很多老师和同学对学生会的固有印象是委员竞选时个性张扬、人才辈出、流光溢彩，工作时固守成规、只帮助老师、模糊拖沓……每个委员有各自不同的原因，都要协调来自各方的矛盾，有的人已经放弃，有的人只是应付，也有的人仍在坚守。在这里，我能告诉大家的仅仅是那些还在坚守的人无不时时刻刻想把学生会变成一个最优秀的组织，充满热情、凝聚力量、独特创新、工作干净利落、走在校园里都是一道靓丽的风景，成为学生中真正的聆听者、志愿者、组织者、创造者……
最后，我想诸位候选人如果能够通过今天的选举，光荣地成为下一届学生会中的一员，那么，请你们把今天所说的豪言壮语充分流露在你们的激情，你们的责任感和你们今后的工作能力中，并付之以信心、耐心、恒心。同时，我要把我们这些即将退出学生会的同学在一年的学生会经历中最大的收获汇总成一句话，送给在座的诸位候选人，送给在座的、以后想为进入学生会工作的同学们，也送给学生会的未来。
这句话是：当你去尝试的时候，你发现你真的能够做到。
去年说得很少，所以今天多说些。
时光飞逝，一学期又在忙忙碌碌中逝去了，在系领导，老师的指导下，我们六系学生会在主席冯宪循的带领下风风雨雨地度过了半个春秋。作为学生会的一个副主席，其中的一份子，在这半年里有很多的感触。我分管的是组工部，信息部两个部门，现将我半年来的工作情况报告如下：
一、立足本职，积极和分管各部门部长交流。
学生会是在系领导和老师的指导下的代表广大同学利益的学生组织，是联系学生与老师的桥梁和纽带，是发展与繁荣校园文化的舞台和基地，是培养大学生全面成才的重要载体，我们的本职是立足同学，服务同学，我自加入学生会以来，从未脱离这一主题，认真履行职责。在学生会里，我积极地做好本职工作。与此同时，积极地和各部长交流各自的观点，为各部门开展活动做好计划。充分发挥学生会的桥梁纽带作用，积极配合各系各部门的工作。
二、恪尽职守，不断创新，使分管部门迸发新的活力。在学生会里，我一直注意着自己是一名学生会干部，我时时刻刻铭记着自己的责任。我不断地跟各分管部门的部长交流意见，集我们众人的意见，希望能有更多的创新。使分管部门可以迸发出新的活力。工作期间，分管学生会组工部，信息部两个部门。而在本学期这两部门都取得了不俗的成绩。
先说组工部，我是从组工部出来的，深知这个部门的责任重大，了解这个部门的工作性质，主要做发展对象以及预备党员转正的材料和年报等工作，虽然是个工作比较繁重的部门，但我相信我们部的副部和志愿者一定会以细心认真的态度去做好每一件事，做到严谨认真。上学期总共确认的入党积极分子主要是大部分大一的新生。发展对象有大二到大四的学生共55人，其中学生第一党支部有13人，学生第二党支部有21人，学生第三党支部有11人，学生第四党支部有9人，学生第五党支部有1人。至于转正材料由原来的预备党员经组织考察，同意发展为正式党员有86个。在这些过程中，我们部需要配合老师对这些发展对象或者预备党员进行培训，教他们怎么去填写组织材料，培训结束后我们部还要对组织材料进行审核，以确保材料的规范性与得体性。最后年末的时候，我们部还需要对党建工作的人员人事调动进行合理调整，并义年报的形式上报给党办。所以我们部的工作占线是非常长的，无论是志愿者还是副部，都很辛苦，但他们从来不抱怨，对组织发展的工作一直抱着严谨认真负责的态度，为我系的党建工作献出一份微薄之力。我们部一般都在背后工作，但我相信，是金子总会发光，无论是在做什么，只要做好自己的本职工作，那就是实现自己价值的一种表现。
我分管的另一个部门—信息部。信息部可以说是我们学生会对外展示的一个窗口。信息部主要负责的是每次活动的图片信息采集，以更好的宣传我系。我们信息部日常工作是繁忙与辛苦的，但是信息部的各位成员都不怕苦、不怕累，做到了信息的及时上传，完成好了各项活动的后期宣传活动。信息部也责任重大，不仅需要采集每次各项学生会活动的照片，也要协助其他部门一起工作，收集整理各项活动资料。虽然这学期信息部没有自己的特色活动，但我们学生会的每一个活动都有他们的身影，他们默默的为我们每一个活动采集精美的图片。有了他们我们学生会的活动才能更好的展示给他人看，为我们六系更好的对外宣传。
组工部、信息部，这是学生会中两个缺一不可的两个重要的部门，我也希望以后能与这两个部门的部长副部以及各位志愿者一起努力，做好部门里面的每一项工作。
三、严以律已，不断进取
在开展学生会工作，不断提升自己的组织、领导、协调能力的同时，我严格要求自己，一定要学好专业知识，为以后的就业、找工作打下坚实基础。
本着这样的思想，我抓紧一切工作之余的时间来学习，希望自己能在自己的专业课学习上有进一步的提高。
四、总结过去，昭示现在，指导未来。
这半年以来，我默默地感受着学生会的一点一滴，在学生会里，作为一名学生会的干部，我积极地在我的岗位上付出中。但我也存在许多不足之处，比如，1、对各方面知识掌握的还不够，2、创新意识不强，总是在遵循前辈留下的经验。
3、性格较直率，有些时候表达方式欠考虑。
这些问题我将在今后学习、工作中认真加以改正和提高。
总结过去，昭示现在，指导未来，我会积极做好本职工作，与部长副部们分享工作经验，积极交流各自的工作观点和想法，也能与各位志愿者好好相处，做好每一件事！我也会多参与其他组织的活动，让我们这两个部门多与其他部门多交流。我也有信心能把两个部门的工作调节好，平等对待，更有耐心的做好每件事。也因为有了大家的支持和努力，我也会更有动力做下去。
在这个大圈子里，我希望大家能够在工作上勤勤恳恳；在生活上，我们可以像个朋友一样相互沟通了解。我希望大家无论在工作和学习上，都可以互帮互助。
学生会主席个人述职报告1
今天是我院20--年新学期的第一次全体干部大会，很高兴和各位辅导员老师和各位学生会及班干部聚在一起商讨我院的工作。其实我坐在这里代表的是双重身份，第一是作为传媒与艺术学院团总支学生会主席，第二作为06级美术学本科一班的班长。首先我代表团总支学生会把我院对上学期工作的总结和本学期计划向各位进行汇报，希望大家在下面能够认真听，对我们的工作提出合理宝贵的意见和建议。
上学期的工作总结：
在校团委及我院领导老师的带领下我们传媒与艺术学院在--——--学年下半学期做了以下工作：
迎新生工作，学生会换届工作，起草我院学生会章程，--级学生太行山写生汇报展，--级学生篮球友谊赛，--级学生优秀作品展览，“主持人大赛”，为计算机与科学技院06级学生的捐款，及我院学生会独立承办第一届“毕业生双向洽谈会”的接待和会场安排工作等等。
配合校学生会的工作有：
纪检部检查校园不文明行为，生活部的不定期卫生检查，宿舍文化节，餐厅调查问卷等。体育部的全校篮球联赛，冬季越野赛选拔。女工部的校礼仪队选拔工作。学习部的“书香文化校园”“校园文化建设方案”稿件征集活动。文艺部“大学生形象展示大赛”的选拔和排练工作等。
在这些工作中我们所选的四名礼仪队成员全部被院里接收，“书香文化校园”我们取得一个一等奖，一个二等奖。“大学生形象展示大赛”中我院取得一个一等奖两个二等奖的骄人成绩。我院的“主持人大赛”为传媒和播音专业的学生提供了展示自我的平台，也为以后的节目主持人准备了后备力量。我院为计科系一脑出血家庭非常困难同学的捐款将近达到一万元，为该同学抢救生命提供了很大的帮助(给大家说一下，该同学的病情已有所好转，现在正在家里疗养，我想他这一辈子都会记住大家是他的救命恩人的)。在毕业生洽谈会中，学生会顺利接待和安排一百多家用人单位，为招聘会提供良好的后勤保障工作，得到学生处及院团委的一致好评。
在新的学期我们学生会的大体的工作计划制定如下：
一、加强结构组织建设。
首先我们要加强学生会内部的结构建设，主要体现在团结问题上，从建校以来我院学生会队伍一直都在不断壮大，也逐渐走向正规和正统化。作为一个好的团队，我认为只有大家团结一心，拧成一股绳，各部门之间相互配合，把整个学生会的工作当作自己的事来办才能做出更加骄人的成绩。可能如果对学生会了解的同学知道我们学生会内部一直都很团结，大家就像一家人一样，这一点一点也不夸张，在工作中我们有上下级称呼，但在生活中我们一直以兄弟姐妹相称。我希望这种风气在以后的每一界学生会中都能够永远保持下去，形成一种传统，二十一世纪有了一个素质过硬的团队我们还害怕什么?(给点掌声好不?)
二、对各部门的工作要求。
1、学生会各部门必需要对本学期的每一项工作都要进行合理周密的计划和安排，根据院团委大记事和我院计划来制定本部门的相关具体工作。认真贯彻学院有关文件精神，创造有利条件力争把各项工作做到最好。我们要有不怕困难的精神。
2、各部门应尽力单独完成任务，防止所有工作都由部长完成，干事却只挂闲职的情况发生，其他部门只起辅助作用。要实行责任问责制，分配任务责任到人。该谁的任务谁来干，工作出现问题要有人来承担责任。
3、学生会是学生群众性组织，代表广大同学的根本利益，是学生与老师之间的桥梁纽带。我们要加强与各个同学的联系，充分利用本部干事和各班班委，带动他们的积极性，各部门要主动和班委打成一片。树立良好的学生干部形象，要想办法让班委了解和支持我们学生会的各项工作，班委如果有学习或者生活上的困难需要学生会帮忙的可以在我们值班时间直接到学生会办公室，各部门值班人员不得懈怠此项工作。如果对我们学生会工作有意见直接可以找我或者是老师，我们会虚心听取并接受。
4、各部门要真总结以往的经验和教训要杜绝再有只顾效率不顾质量的情况发生。我们必须严格按照学生会的刚刚出台的章程来实施量化管理进行合理的加减量化分制度。保证做到公平，公正。给干事创造一个公平合理的竞争平台，并以此来作为评优评先和选拔干部的依据。这个章程和评优等等一系列的奖罚措施我在这里要具体讲解一下。以前我们学生会也制定过相关的规章制度，但是缺乏一个行之有效的方法来实行。简单点说是对干事和班委光靠加分没有太大吸引力，我也是一个普通学生，我知道每位同学心里边想得都有那些东西。但是在以后的工作中学生会必须严格把关整顿好这种关系，也就是说相对应干事和班委必须服从于管理，比如说学习委员要听从于学习部，纪律委员要服从于纪检部。
5、部门所开会议内容和所做工作要留有存根，到学期末以便总结上交办公室进行存档，给下届学生会留下一定的经验供其参考。
以上是我院学生会本学期的大体工作计划，在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难，但我坚信我们会排除万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请各位教师和同学给予监督和指导，使我院的工作能够更上一层楼。
学生会主席个人述职报告2
此时此刻，站在这里，我感慨万千。回想3个月前，第二学生分会进行了职位调整，而我则被专业管理部的老师们寄予厚望，担任了新一届的第二分会的学生分主席。任命下来的那一刻，我真的感到十分欣慰，因为我的工作能力得到了老师们的认可和赏识，然而同时我也清楚地感受到了主席这一职位所带来的责任与压力。
这学期的分会换届，使得目前第二学生分会的所有成员均是大一、大二的同学们了，而且各个部门的部门也全部更换了，这使得整个分会在充满着朝气与活力的同时也缺少了一股凝聚力和向心力。而作为主席的我，更缺少着在整个分会成员里的一种权威。我这个人性子或许不是那么刚强，哪怕作为一个领导者的我也不太喜欢用命令的口吻去指派其他人去做事情。我始终认为“以权服人”和“以德服人”虽然只是一字之差，但是所产生的效果却是截然不同的，一个领导者的威严的建立在高压政策下或许很短的时间就可以形成效果，但如果想要所有人从心里上承认你却不是一朝一夕的事。因此，在工作过程中，无论什么事情我都会身先士卒，哪怕是最苦最累的搬运工作等等。无论何时，我都将大家当成我自己亲密的朋友甚至是一起奋斗的战友，而不是单纯的上下级从属关系。半学期下来，我在分会里已逐步建立起了一套真正的--，并且我会不断努力，让每个人从心里上真正承认我。
在这3个月的工作中，我也深深地感受到做主席的艰辛和困难。作为一名刚上任的主席，在很多工作方面都是盲点，在甚多地方需要不断地区适应新的身份与环境。很多时候拿到刚刚下发的通知，我都会有一股无力感，对于没有过多经验的我不知如何才能将其做好。但我却从来不会感到恐慌，因为我知道：在我们第二学生分会还有相当一批优秀的学生干部，他们思维敏捷，头脑灵活，敢想敢做，往往遇到一些难题，大家坐到一起共同商讨便可以形成一份完整的解决方案。也正是有了大家的共同努力，才使得分会工作得以正常有序进行。
这学期，我们第二学生分会各方面工作稳定协调发展。重点突出“为同学服务”的工作理念，着手狠抓部内各班级的学风建设、和谐宿舍等主题，开展各方面体现本专业特色的活动，例如：“赢在广--”营销实战创业大赛等。同时，积极鼓励引导同学们全方面提高自身素质，并在广--学院首届辩论赛取得了第一名的佳绩。这些成绩的取得我感到十分骄傲和自豪。但是在与其他分会比较，我却深深体会到了我们分会在工作成绩的不足。看着其他分会一个个大型特色活动的举办，有的时候我真的感到很惭愧和羡慕。我知道今年我才大二，在工作经验方面还有着明显的差距，可我认为这并不能作为我工作上不突出的借口和理由。但同时我心里也明白，我才大二，这意味着我拥有着更多的时间，我相信通过这半年的学习与积累，我会不断的成长，我们第二学生也会真正的成长起来!
在发言的最后，我谨代表我自己为学院的领导和院团委的各位老师对我们第二学生分会工作上的关怀与指导、专业部三位老师对我的栽培与信任、院学生会、社联会和各个分会的学长学姐们对我工作上的帮助以及第二学生分会全体成员在这一年来为专业管理部和学院在学生工作上作出的杰出贡献表示深深的谢意!“谢谢!”(鞠躬)我相信，第二学生分会会在明年的工作中取得更大的辉煌!
学生会主席个人述职报告3
本学年，我计科院学生会工作的指导思想是、在院团委和分院团总支的领导下，紧紧围绕分院团总支部署，密切配合院团委的工作，切实做好学生服务工作，坚持求实效、求实务，在赢得广大同学满意上下功夫，丰富校园文化，活跃第二课堂，以广大同学的成长成才为己任，充分发挥桥梁和纽带作用，最终达到能够代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的，继续推进我分院学生会改革，积极进取，不断创新，利用各方面资源，进一步加强对班组工作体制的领导与互动，带领全分院同学以实际行动为我院增光添彩，为华豫学院的辉煌明天贡献自己的力量!
本学期，在院团委的具体关怀和指导下，我们计科院积极，认真地完成了学校安排的各项工作。在团总支工作、学风建设、文体活动、制度建设上都取得了出色的成果。学期初，我们新一届学生会成员改选工作在院领导老师和广大同学们的大力支持下取得了圆满成功，随后又举行了20--级学生会纳新仪式，此次共36名09级新生的加入为我们计科院的学生领导集团注入了新鲜的血液。承办各种形式的学术讲座，为同学们在学习生活，为人处世等方面指明了前行的方向。“大学生形象展示大赛”为我们树立起了新时期作为一名合格大学生的良好形象，能够让大家以此为鉴，努力提升自身道德素质，为将来能拥有一片更为广阔的发展天地奠定客观基础。院际篮球赛不仅给同学们提供了一个强身健体，锻炼自我的平台，更重要的是增强了大家的凝聚力和对团队意识的认知。承办任何一项活动，我们的初衷是能够从中有所收获。如此，我们方能在活动中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高自己!
大学是知识创新、传播、和运用的基地是培育创新精神的摇篮。引领学术风气，促进思想交流，陶冶品的操守，创建精神文明是大学的灵魂之所在，而我们学生会在这其中扮演了一个举足轻重的角色，学生会是培养人文精神的场所，是代表广大同学利益的学生组织，是发展与繁荣校园文化的舞台和基地，是培养大学生全面成才的重要载体。因此，我们学生会的工作宗旨是、立足于同学，服务于同学。
鉴于此，下面我谨代表我们计科院学生会领导集团，对我们下一阶段的工作，做如下部署、一、制定计科院学生会章程
我们计科院学生会自成立以来，逐渐发展形成了纳新制度、财物制度、会议制度、评优制度、奖惩制度等一系列规章制度，但林林总总，不成体系，也没有落实到具体文字上，这样我们每个成员在思想和行为上就没有一个统一的标准。古语云、政出多门，国乱之始也!对于本章程的建立与否亦同此类。只有建立起系统规范的学生会章程，我们的工作就有法可依，有章可循，最终能够使各项工作井然有序的进行，也为我们学生会长足的发展奠定了理论基础。
二、加强学生会内部结构组织建设
我们加强学生会内部的结构组织建设，主要体现在团结问题上，从建校以来我分院学生会队伍一直都在不断壮大，也逐渐走向正规和正统化。作为一个团队，我们是一个整体，不能以邻为壑，各自为政，只有大家团结一心，和衷共济，各部门之间相互协调配合，把整个学生会的工作当作自己的事情来办，才能做出更加突出的成绩。我希望这种风气在以后的每一届学生会中都能够永远保持下去，形成一种传统。学生会的工作性质决定了我们要以更高的工作标准来严格要求自己，要考虑到更多的细微之处，要以自己的细心、耐心和热心做到各项工作疏而不漏、有条不紊!为此，本学期我们学生会计划举行两次素质拓展活动，旨在增强我们学生会各成员对信任、团结、服从等观念的认识!只有明确了这些认识，并结合自身实际付诸实践，才能打造一个以服务学生为中心，团结务实，统筹兼顾的学生会队伍!
三、提高学生会领导集团素质，坚持务实、高效的工作作风
“金无足赤，人无完人”作为学生领导，我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点，只要我们能够及时发现，并予以正确对待，那么我们同样是合格，称职的表率。所以我们要严格要求自己，处处起模范带头作用，敢于坚持原则，积极为同学们谋正当利益，有能力处理和协调好各种利害关系，最终达到互利共赢!这就要求我们领导集团要注重加强自身道德素质，提高思想觉悟水平，只有我们在思想和道德上都达到了要求，那么我们的工作质量也会登上一个崭新的台阶。
四、对各部门的工作要求
我们学生会各部门都要对下一阶段的每一项工作进行周密合理的计划和安排，根据院团委的具体要求和我们分院的工作计划来制定本部门的相关具体任务计划，并将工作计划在例会时向全体成员宣读后交办公室备案。各部门要认真贯彻学院有关文件精神，切实找好各自工作的出发点和落脚点，明确工作性质和目的。要求实效，不能搞形式主义，努力抓住机遇，创造有利条件，力争把各项工作做到最好。同时，还要注重加强自身工作能力，培养创新意识和对各部门有能力的人才进行发掘和培养，为学生会下一届领导集团的改选与建设提供参照和后盾。
学生会主席个人述职报告4
首先让我们大家以热烈的掌声对新加入到我们这个组织的同学表示诚挚的祝贺和热烈的欢迎。今天我们在这里集会召开面向全体学生会成员的述职交流会。这次述职大会目的是以一个更为直观，更为清晰的方式，让大家了解上一个学期以来学生会工作经历的点点滴滴，并在这些点滴中与大家分享我们的心得和体会。
回顾这半年来的工作，心中不免涌出无限感慨。自本届学生会成立之后，在院党委领导和团委老师的关心和指导下，紧紧围绕学校、学院开展的各项中心工作，充分发挥学生会“全心全意为同学服务”的工作职能。在我院广大同学的热心配合下，经过我院全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初制定的工作计划，并取得了相对优异的成绩，现就将过去一个学期的学生会工作简单总结如下、一、校庆六十载，测绘工大情
在校庆期间，我院学生会积极响应学校号召，配合校庆工作。同时以校庆为契机，帮助我院学生对所学专业有更加深刻的了解和认识，了解测绘学科的最新发展趋势，解决同学们在学习生活中出现的问题，提高学生的综合素质，领略科学家、院士风采。我院特邀请在测绘界享有盛誉的宁津生院士，陈俊勇院士和王家耀院士来我校参加校庆典礼，并借此举办院士访坛活动。
通过此次活动，使测绘学院广大师生对当今整个中国测绘行业有更深入更具体的了解。并通过院士们生动形象、细致准确的行业评析，凝聚信心，鼓舞斗志，激励广大师生奋发有为。同时在整个校庆舞台上彰显测绘学院治学严谨，实干踏实的形象，展示测绘学院的.风采。
二、加强学风教育开展学术活动
在这半学期里，测绘学院学生会根据广大同学的需求，开展了一些贴近同学生活的学风建设活动、学习部举办的“学习经验交流会”，通过老生中优秀代表讲解他们的学习和生活经验，为09级新生的大学生活点起了一盏明灯。
办公室举办的“毕业生就业与适应职场教育活动”为06级毕业生迈好走出校门的第一步奠定了坚实的基础。
科技部举办的“电脑知识讲座”，满足了那些想学电脑的同学的求知欲。
体育部开展的“晨练活动”，培养广大同学良好的学习生活习惯。
类似的活动还有“英语四六级讲座”，配合学校树立考风考纪，举办的征集口号活动，等等。
三、深入开展勤工助学工作
赠人玫瑰，手有余香。通过个人小小心意，帮助周围的贫困生同学，这是一种关怀，更是一种力量。
测绘学院上学期两次“一分钱爱心基金”收取，第一次收取3171。6元，位居全校第三位。第二次收取3202。6元，居全校第二位。
四、“文体艺术”类活动为基础，素质拓展为主题，开展多种具有专业特色、民族色彩的高雅校园文化活动
在这一学期中，我院配合校学生会活动，举办了院级的新生演讲赛，十佳歌手大赛，小品大赛和新生篮球赛，同时选出优秀选手代表我院参加校级比赛，并都取得了良好的成绩。
我院还开展了一批特色活动、女生部承办女生月开幕式，举办伊人风采大赛;调编部举办的智慧起跑线活动，宣传部举办的寝室牌设计大赛等等。
值得一提的是，在冬季速滑比赛中，我院也取得了男子组团体第一，个人第一;女子组团体第五的好成绩。
但在上学期的工作中，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下、1、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。
2、整体学生会成员素质有待进一步提高。
3、偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，导致举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。
4、科技学术类活动举办的比较少。
这是我在学生会工作的第三个年头，从起步到成长，自己也在时刻体会着不同阶段，不同工作，给我所带来的不同感受。工作方式，工作风格也经历了变化。但我想唯一不变的是我们的工作理念和宗旨。从大大小小的活动中，我也总结了一些个人的心得体会。有经验，有不足，也有期望。希望这些都能为以后的工作带来更多出彩的地方。
首先我想和大家分享的是我总结出的几个工作公式。也是我归纳出工作筹备与实施当中不可缺少的几个元素、计划—行动=零，落实—完成=零，价值—发挥=零，任务—沟通=零，能力—态度=零。这一组公式就像是一个完整的工作体系，缺少其中的任何一环都是不完整的。在举办的各项活动当中，不可否认，我们并没有做到面面俱到，这也是为什么在工作进行中或者工作完成之后，我们回想起的时候，会觉得有脱节，有欠缺的地方。“一份具有可实施性的计划书;一个清晰明确的工作任务;一种积极的工作态度;部门内部，各部门之间的及时沟通，部长，主席团的实时监督，每个人，每个工作团队自我价值的充分发挥，这就像是一条工作链，密不可分，一环扣一环。”
学生会主席个人述职报告5
不经意间寒风已刺骨，蓦然回首已是一排排的脚印。我担任机械学院团总支学生会主席已有半年有余。学生会主席的职责包括对学生会工作负全面责负责召集学生会全体成员会议，传达上级有关文件会议精神，布置学生会的工作。根据学生会的章程、学生干部的表现和实际工作需要，在团总支的指导下招聘和录用学生干部。积极维护和代表学生利益，了解学生的思想、学习和生活情况，及时向团总支汇报学生会工作情况，经常与团总支保持联系，自觉接受团总支的指导帮助，及时反映学生的呼声。围绕校学生会工作重点和本院的具体情况，独立负责地开展各项工作。抓好学生会队伍的自身建设，提高其政治、业务素质和工作能力。及时完成分院领导及上级学生会交办的各项工作任务。从接任之日起我为我自己定了一个方向着重抓好常规工作、学生会的内部建设、活动的开展及外联。我现将这一阶段的工作向在座各位述职、1、我们机械分院在九月份经过两次招聘，招进82位新干事。在为期一个月的考核到10月19号分院运动会完后进行了第一次调整，余下七十人左右。第二次人员调整在十二月初进行，这次主要根据校庆、运动会及平时的工作情况作为标准，现在我院学生干部人数为57人。我打算明年三月中旬通过“艺苑杯”后再作一次人员调整把人数控制在四十到五十之间，这个学期我着重对新干事开展了两次培训。其中第一次主要培训他们一些工作方面必备的知识及工作过程中一些要注意的问题包括如可提高自身的素质。第二次主要是培训他们如何开展活动，开展活动的一些相关事宜及如何处理好各方面的关系还有一次就是选派一部分新成员参加总院的团干学干培训。下学期我还将开展一系列的培训旨在培养他们的管理能力和工作能力。我的目标是把机械学院学生会打造成为一支高效率高素质的团队。按照这几次培训下来的效果我想我的目标不难实现。
2、在学生会常规工作方面，我主要抓学生会的材料上交情况、班级考核及学生会的纪律。这两方面已经达到了预期的效果，在职的每个学生会干部都会严格遵守学生会规章制度。至于材料上交情况由总院学生会的考核情况可以看出，我机械分院连续两个月考核第一，材料基本上没有扣分，各项工作也完成的很好。现在我分院的工作基本上走上了正轨，下个学期常规工作我的目标是各方面都能够完成的没有一点错误。
3、关于活动和外联可以说是一个学生会的重中之重，这也是我重点抓的两块。对于活动我们分院这个学期自己独立组织了“迎新杯”篮球赛及“艺人杯”、分院运动会、协助学生科开展比赛等以及配合总院开展的“四十年校庆”总院运动会等。总的来讲活动组织开展的不错“迎新杯”篮球赛、分院运动会、总院运动会都取得圆满成功。特别是在总院运动会中获得了“精神文明奖”，团体总分排名第四与排名得三的艺术学院只相差二十积分而且在所有的活动中都没有出现什么大的失误。取得了分院同学老师和领导的好评。至于外联首先是学院与学院之间的交流我们机械学院与各个分院都来往而且是经常性的，并且我还在积极与总院学生会沟通交流，积极的配合总院学生会的工作。
再者就是争取赞助这块我从接任这个位置以来，就在积极的与外界公司联系。并且有一定的成效现在我们分院与两家公司取得了联系。不过还是没有达到我理想的目标没有取的预期的成效。
一、总 则
第一条为表彰先进，树立典型，激励各学院学生会主席努力做好本
职工作，不断开拓创新，促进各学生会主席间的交流学习，特制定本评选方法。
第二条各学院学生会主席须符合以下条件，可参加评选：
1.拥护中国共产党，服从党的领导，领会党的精神，执行党的决
议。
2.系长春师范学院学生会主席联席会的正式成员。
3.在本内未受任何纪律处分，无不及格情况。
第三条评委由校团委、学生会成员组成。
第四条经本办法评选出的优秀学生会主席，将在全校范围内公示。
第五条本办法采用累计得分制，即根据各学生会主席年终总分数的高低确定优秀学生会主席名单。
二、分 则
第六条具体评选标准
1.基础分（20分）
基础分为该主席所在学院评选优秀学生会总成绩的10%。
2.学术研究方面（15分）
（1）奖学金情况加分，获两个或两个以上奖学金则其中最高加分
为本项最后得分：获国家奖学金或院长奖学金，5分。获国家励志奖学金或一等奖学金，3分。获省政府奖学金或二等奖学金，2分。获三等奖学金，1分。除以上三种情况外，其他奖学金获得情况不予考虑。
（2）个人获奖情况加分：获国家级奖项，每项10分。获省级奖项，每项8分。获市级奖项，每项6分。获校级奖项，每项2分。最高至10分满。
3.述职表现（20分）
（1）述职时，衣着得体，举止大方。
（2）讲演声音洪亮、语言流畅。
（3）材料完整性。
（4）PPT内容精美生动，主题鲜明。
4.在长春师范学院主席联席会上的表现情况（45分）
（1）会议出席情况，或其他活动出勤情况（20分）
（2）在长春师范学院学生会主席联席会上提出题案被采纳情况（5分）
（3）承办主席工作会议情况（5分）
（4）配合校学生会工作情况（15分）
5.破格参选条件
该学生会主席如有突出事迹，依据该突出事迹提出的破格申请由10名或10名以上长春师范学院学生会主席联席会会员联名提案，并得到2/3以上全体会员通过，即可破格参加评选。
三、附 则
第七条本评选方法最终解释权归共青团长春师范学院委员会。
第八条本评选办法自通过之日起生效。
长春师范学院校学生会
部门自身建设
新学年，为更有效地开展学生会工作，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，我们女生部开展了招新工作，这个过程中我部在团委老师的指导和其他部门的帮助下，严格把关，筛选有能力、有责任心的新干部，经过层层把关，终于选出来了8个合格的人选，完成了我们的纳新工作。她们的加入使得我们女生部注入了新鲜的血液，有了高素质的后备力量，纳新之后，我们又在团委老师的领导下进行了换届，顺利的进行了部门的新老交替，完成了换届工作。
为了加强部门建设，更好的`开展各项工作，我们女生部在部门建设方面做了一些改进。
1.女生部邮箱
为了能够更好，更有效的宣传工作，方便与各系女生部交流，女生部邮箱：zzynvshengbu@126.com。
2.建立飞信联系院、系女生部之间建立飞信联系，进一步加强院系之间的沟通。
本职工作
我们女生部的本职工作就是要对女生宿舍卫生进行督促，对宿舍晚归和大功率用电器违规使用进行检查，同时我们还有专门的板块给同学们做健康教育宣传，还要及时将同学们在生活中遇到的各种困难以及关心的问题,及时向学院反映。具体如下：
(一)宿舍卫生检查：我们女生部定时对校园内的宿舍及其楼道的卫生状况做全面，系统的检查。每周二下午和周四中午，我们女生部成员分组对各栋宿舍楼及楼道进行检查;分组工作既缩短了检查时间保证了检查工作的顺利进行，同时也提高了组织的灵活性与效率。定期的宿舍卫生检查，让我们对各栋宿舍楼的卫生情况有了全面的了解和掌握，一方面将他们的不足提出并要求其完善，另一方面真诚倾听他们的要求以及在生活中遇到的问题。另外还加强了宿舍卫生管理力度，也更好地督促了同学们整理好自己的内务，使他们养成良好的生活习惯，为同学们能够更好的学习提供了一个好的环境。每周定期的卫生检查，保证了我们和广大同学之间的交流，及时的发现并解决问题，确保同学们生活环境的安全，在一定程度上极大的调动了同学们讲卫生，争做文明大学生的积极性。最后，我部都会及时的将宿舍检查结果及所存在的问题反映到公寓办，力求问题在最短的时间内得到圆满的解决。
(二)定期召开女生部例会：为了能够及时准确的将同学们在生活中遇到的各种困难以及关心的问题向学院反映。根据学生处的指示，女生部每周三召开各系女生部例会。在例会中总结上周的工作情况、安排下一周的工作，同时收集整理各系女生部所带来的同学们的各项意见和建议，以及同学们的各种困难，在会后向学生处老师汇报反映。
(三)健康教育宣传：我们女生部每周三召开各系女生部例会时都会将各个宿舍楼里的板报和一号楼西边的健康知识宣传栏分配给各系女生部，并给他们下达本期主题(如安全用电)，让他们办出来生活小贴士和健康教育宣传板报，以方便于同学们的日常生活。另外，我们在与健康有关的节日时(如预防艾滋病日)，也都会出几块展板来教育同学们如何健康生活。
特色活动
我们女生部作为院学生会的一个部门，除了积极参加院团委的组织的各项工作，在配合其他部门做好各项工作中做出应有的贡献外，也举办了一系列的特色活动。
20xx年11月份，我们女生部与生活部共同努力展开了第五届寝室文化大比拼系列活动。此次活动主题为“温馨我家，情暖郑职”，持续时间为一个月左右，活动内容主要包括“我的寝室，我的家”演讲比赛、“我的寝室我做主”之宿舍美化大赛、“花落谁家”之宿舍才艺大赛，这三项活动都举办德非常成功，并获得全院老师和同学的一致好评。同月中旬，我部与生活部共同举办了爱兹病宣传活动。
20xx年3月，我部在院生活部的协助下顺利开展了女生节系列活动，此次活动主题为“快乐女生，魅力飞扬”，持续时间为一周左右，此次系列活动包括四项，其中一项是心愿征集，我部选派人员在学院餐厅征集全院女生的小小心愿并帮忙完成，本次活动极具创新性，但在细节上还需要改进。女生节其余几项活动也都取得了不错的效果，像“优秀女性，成功人生”宣传板报，女生健康知识讲座、“给力女生”60秒不NG等，这些活动不仅仅丰富了我院全体同学大学生活，也锻炼了所有参赛同学的能力和勇气。
同年5月，随着母亲节的到来，我部与生活部有共同举办了以“母爱伴我行”为主题的母亲节系列活动，该系列包括五个活动，分别是“妈妈，我想对你说”朗诵比赛、心语墙、感恩手工艺设计制作大赛和“感恩的心”歌唱大赛。活动期间，全校师生都积极行动起来，参与到我们的活动中来，使整个母亲节系列活动圆满结束。
在女生节系列活动及母亲节活动期间，院团委给全院学生以及院学生会安排了学雷锋活动的各项工作和活动，我部积极配合并完成雷锋活动月的一切工作，此项工作也使我们懂得了作为大学生在有限的生命中为别人、为学院、为社会贡献自己的一点微薄之力……
其他活动
在开展本部门工作的同时，我们也协作学生处团委和学生会其它部门开展一系列的活动，如在“校园十佳歌手”大赛、迎新晚会、郑州地方高校礼仪风采大赛、第七届科技文化艺术节等，我部都积极配合，很好的完成了所分配给的任务。
一、工作回顾
回顾一年多的短暂时光，学生会每一位成员都在摸索中寻求适合于我院特点的学生会运行模式。为了充分发挥广大学生“自我服务，自我管理，自我教育”的作用，培养全心全意为同学服务的意识，加强师生间和学院间的交流沟通。物理院学生会这一年来，以努力培养学生创造精神和为同学服务的实践能力为核心。在学院党总支及共青团的指导下，积极组织学生开展活动，为同学们奉献多姿多彩的校园文化生活，真正的发挥了桥梁和纽带的作用，在不断的探索中我们也逐渐提高了自身的综合素质和工作能力，取得了不喜的成绩。
（一）不断完善学生管理制度，确立学生会分工责任制，积极热情服务于学生工
作
为了更好的为同学们服务，我们不断总结学习，和兄弟学院学生会交流，积极完善自身制度。在学院学生工作部辅导员老师的指导下，我们修改了《湘潭大学物理院学生会组织机构及工作职责》、《湘潭大学物理院学生早操管理办法》等规章制度。在学生会全面负责的前提下，院学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人，极大的提高了学生会工作的效率。
（二）积极发挥学生会组织优势，促进我院的院风、学风建设。
为了营造良好的学习生活氛围，学生会依托学院特色，以学习为中心开展各项工作。学院每天组织同学跑早操，上晚自习；每周对宿舍卫生进行检查评比，以此来调动大学生来共同维护我们良好的生活环境。结合我院家庭困难学生的现实情况，积极联系勤工助学的岗位，帮助解决了部分学生生活中的实际困难，很好的锻炼了大家的实践能力，培养了大家吃苦耐劳，求真务实的良好品质。针对学习出勤情况，学生会纪检部采取和副班长考勤相结合的方式，公示考勤结果，加强学生间的互相监督，营造了良好的集体学习风气。这些举措很好的促进了我院院风和学风建设。
（三）积极组织开展丰富多彩的校园文化活动
丰富多彩的文体活动，是大学校园内文化生活的一个重要组成部分，我们积极组织学生参加了一系列的校园文化活动。
学生会在院党总支、行政的领导和学工部的指导下，成功举办了一系列活动，如迎新晚会，篮球比赛，拔河比赛，这些活动很好的展示了我院学生的风采，锻炼了我院学生的能力，提高了学生的综合素质。
（四）积极参与学校组织的各项活动，做好学生服务工作
交流是学习进步的一个良好途径。我院学生会围绕本院工作，结合全校安排，在交流中学习，在参与中提高。在过去的一年里，院学生会积极配合校学生会的工作，学生会积极组织并选送我院在各方面有才能的同学参加学校、兄弟学院的各项活动，展示物理院学生的良好精神风貌和个人素质，随着参与活动的增加，我院学生的各方面水平得到了提升，同时也得到了学校领导的肯定，加强了我们和校学生会及兄弟学院学生分会的合作。
同时，积极配合学校和学院的学生安全管理工作，在每周的公寓检查中宣传安全知识，排除安全隐患，为同学们营造了温馨、舒适的休息环境。
（五）加强学生会自身建设，促进交流学习，提高干部的整体素质
在学院党总支的领导和学工部的指导下，学生会全体成员集思广益、开拓创新，坚持积极进取、团结拼搏的工作作风，以服务广大同学为首要任务，不断健全学生会管理制度，做到职责分明，管理到位。不断和校学生会、其他兄弟学院学生会进行交流学习、完善自我。在学校生活中树立以身作则的意识，在工作中培养吃苦耐劳认真负责的品质，学生会中的大多数成员都是校、院级三好学生、优秀学生会干部和奖学金获得者。大部分都递交了入党申请书，参加了分党校培训，大部分干部已经成为预备党员。
同时，注重培养选拔优秀的学生会后备干部。新生进校后，我们采取了以老带旧，学习交流的方式带动他们为学生服务，培养和锻炼了一大批优秀的学生干部。他们在工作中吃苦耐劳，认真负责，不计回报，成为我院学生工作的有力帮手。在工作中，我们积极培养高度的团队合作精神和严谨的管理制度，确保学生会各项工作落到实处，并力求在组织管理中运用科学、高效的方法，提高学生会工作的质量和效率。
二、工作中取得的经验和存在的不足
（一）工作中取得的经验
物理院学生会在做好本职工作的同时，积极向兄弟学院学习，并结合我院的特色，在逐渐摸索发展的过程中，积累了一点经验，希望能为以后的学生工作提供参考：
1、要牢固树立与时俱进的思想观念，紧密围绕学院的党政领导的工作安排，制定符合我院特色的工作计划。
2、始终坚持服务同学的原则，努力克服学生干部中存在的自我表现、自我中心的麻痹思想，踏踏实实的为广大同学服务。
3、理清工作思路，明确工作的目的性和活动的系统性，合理有序开展各项工作。
（二）存在的不足
1、学生会自成立以来，每位成员都在认真的完成自己的任务，存在着责任理解不清晰，工作交叉重复，影响了工作效率的提高。
2、学生会在各年级的影响力不均匀，年级之间交流和工作协调需要进一步提高；学生会的组织机构仍需进一步完善。
3、对同学们的意见收集、处理以及上传方面，我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速；另外，学生会的信息化建设开展还不完善。
4、学生会的部分同学在工作当中缺乏主动性、积极性，以至于工作滞后。
5、学生会干部在工作和学习两方面协调的不够好，部分干部的学习受到一定的影响。
（三）对今后学生会工作的建议
1、加强内部的管理和建设，完善干部培训制度，增强学生会内部的凝聚力和战斗力。
2、努力学习，提高自身综合素质，全面发展。
3、加强与广大同学的联系，不能使学生会与广大同学隔开，时刻倾听同学们的呼声，真正做到“从学生中来，到学生中去”。
第一部分 工作总结
工作思路总结：
上任后，我院学生会在院团委的指导下，紧密围绕 “务实与创新”的工作中心，努力做好争先创优工作，以服务同学为根本宗旨,切实开展各项工作。在工作中将要逐步形成 “两心、两点、两新”的鲜明特点。
1、以服务为中心，以沟通为重心
学生干部不但享有权利，更具有义务。学生会是一个为学生自主服务的团体，在这一理念下，培养学生会成员的服务意识，自主服务。
时代进步，与时俱进。20**级学生以及即将到来的20**级新生大部分为90后。在这一新的形势下，本届学生会坚持“以沟通为主”的工作思路。这个沟通工作将分为两个方向：一是把同学的建议和意见搜集整理反映给学院，计划由调研部进行专题调研。针对调研结果开展工作。二是把团委学生会的政策和相关措施及时反馈给同学，更好的开展工作为同学服务。
为此，在团委老师指导下，本学期开学后学生会新成立：心里健康部、公益部、女生部、调研部四个部处。另一方面，配合院团委完善分团委组织，成立培优部、组织部、勤工部，细化责任，以便更好的开展工作，更好的为同学服务。
同时学生会也致力于加强学生会内部的沟通，加强各部门联系。上任后，交给外联部组织学生会内部交流会(未开展)，现由生活部主持开展;每周五晚上9：30定期召开学生骨干会议，同时各个部处每周一结，交给分管主席查看，查漏补缺;设立学生会大例会以及骨干会议记录册，供学生会成员随时了解学生会动向;考虑学生需要，由程杰提出，建立学生主要干部值班制度(周一至周五，19:00—21:30)，及时有效处理问题。
2、工作结合“工作重点”和“工作特点”
第一、“工作重点”围绕学校通知重点开展工作
本学期**大学举办**大学第八届学术科技节，我院团委学生会一直重视校团委通知文件，及时配合校团委学生会开展学生工作。在校团委征集学术科技节活动中，积极动员学生会各部处出谋划策，拿出符合自己部处特色的学术科技活动，并上报校团委审批。在最后的学术科技节系列活动中，我院承办“化学科普知识竞赛”活动。
《**大学第八届学术科技节通知》下达后，及时组织学生会骨干讨论每个活动计划，针对部门特色，各部门承办不同学术科技节活动，并要求各部门根据往年通知做好准备以便及时开展校级比赛以及其他活动。
第二、“工作特点”紧密结合院系特点，审时及时开展
在配合校团委开展第八届学术科技节的同时及时组织院内开展本院系学术科技节以及开展化学文化节。秉着务实的态度，以服务为目的组织学生会各部门制定各部门院系学术科技节活动项目并及时开展。
同时，这段时间学生会努力提高学生干部政治素养，鼓励大家关心国计民生，关注社会发展动态，把握学生主流，引导学生自主健康发展，并及时有效的把各种信息传达到我院的同学。
针对国计民生问题，根据院系特点，开展“核辐射”知识宣传活动，“瘦肉精”知识宣传等热点话题，并策划化学知识进社区活动。针对实事政治，开展学生干部学习两会精神，并进行两会专题调研，参观烈士陵园，宣扬五四爱国精神等等。
3、“两新工程”即“文化工程和干部工程”
第一、文化工程
一个组织团体拥有自己的文化可以更加健康的发展与进步。因此，为保证学生会的可持续发展，形成自己的文化，是十分必要的。
在上任以来，进一步加强学生会文化建设。建立明晰的工作制度、完整的工作档案、内部奖罚制度。首先，完善例会制度，实行例会签到以及由秘书处记录制度，将分团委成立的三个部处纳入例会范畴;再者，加强档案整理，每个部处一个文件夹，方便部内整理文件以及学期后的考核，由秘书处制定部处活动存根制度，由秘书处统一整理;内部奖罚制度，为鼓励各部门保质保量的开展活动，由主席团审核制定学年部处考核办法，在学期末根据考核制度对各部处进行考评，根据最后结果，给予部门评价与鼓励。
第二、干部工程
“干部培养”是学生会的又一主要职能，学生会为广大同学提供锻炼自我、完善自我的舞台。
学期开始上任时，为给同学提供展示的舞台，对学生会内部成员秉着劝退与自愿的原则进行补充完善。把干部的培养工作作为必不可少的一项要求。定期开展青马工程培训活动
第二部分 主要工作回顾
1、组织院系学术科技节前期工作
2、新的起点，新的征程，学生会第一次例会
3、备战校运会春训
4、开展315安大后勤调查活动
5、举办关注核辐射知识宣传活动
6、化鸿学社举办化妆品与护肤知识讲座
7、擦亮心窗——学生会承办普瑞眼科医院宣传活动
8、家事国事天下事事事关心——学生会两会座谈
9、举办世界水日气象日活动 黄德宽书记亲临现场题字留念
10、开展“关注两会，学习两会”调研活动
11、举办用眼健康知识讲座
12、会计现在 决胜未来——举办注册会计师考试专家交流会
13、会计现在 决胜未来 注册会计师讲座
14、缅怀革命先烈，弘扬爱国精神
15、“青马工程”开班典礼暨“创红活动”启动仪式
16、第49届校运会化学化工学院再创辉煌
17、校风云辩论赛 化院首战告捷
18、“古跃腾翔”风筝设计大赛
19、**大学第三届化学文化节之学生干部交流会
20、化院举办建党九十周年主题演讲比赛院内选拔活动
21、**大学百脑汇、银鹭花生牛奶校园风采大赛
22、举办幸运颜色，幸运女生活动
第三部分 学生会存在和有待完善的问题
1、学生会是个团体，但是团体目前体现不够完美
这个问题年年都存在。比如：某部门的学生干部部门有工作时候感觉的确是个学生干部，部内没有具体工作时心里却空空的，对其他部处活动不上心，感觉有无自己都无大碍，完全感受不到是一个团体。在本届，采用各个活动均由各部长通知部内同学积极参加，营造一个团体。同时由女生部自主提出，不但要营造团体，更要营造一个归属感，一份家的的感觉。女生部采用生日祝贺的方式去对每位学生会成员进行关心，每当有人生日时，在办公室公告栏里给予提示同时表示祝福。但因进行的时间比较短，目前见不到很好的效果，有待进一步更好的完善。
2、活动质量不高，不受学生欢迎
活动不在于多，而在于精。造成活动质量不高的原因时比较复杂的。认为原因：
a、活动前期宣传工作不到位
首先，在学生会内部进行宣传到位，让全体成员都了解此次活动的意义，参加后能够有什么收获等等。内部宣传力度是活动开展筹备工作重要环节，而现在学生会内部成员却忽视这一环节。再是通过学生一传十，十传百地进行宣传。海报和广播只是一个通知的形式而已。最主要是靠人与人之间的交流宣传。
b、活动后期宣传工作没力度
活动后期宣传是对活动举办是否成功的一种肯定，同时让广大的同学了解到此次活动举办地效果如何。尤其是让参加了本次活动的同学了解到，让他们体会到学生会承办方对活动的重视。尽量做到让参加活动的同学能够分享到活动相片以及其他成果。
3、缺乏主席团工作监督机构
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