中小企业局抓落实促发展调研组工作汇报

中小企业局抓落实促发展调研组工作汇报（精选11篇）

中小企业局抓落实促发展调研组工作汇报 篇1

行署中小企业局抓落实促发展

调研组工作汇报

根据行署中小企业局《机关干部下基层抓落实促发展工作方案》安排，促进全省发展非公有制经济工作会议、地区“两会”和全区发展非公有制经济工作会议精神的落实，3月6日至11日历时6天时间，我局抓落实促发展调研组在局长带领下，深入漠河县、塔河县、图强林业局、阿木尔林业局、古莲河煤矿等五个县级单位和12个非公有制企业进行调研活动。我们这次调研活动按照《工作方案》的基本原则和工作任务，采取了“五个结合”的工作方法,即：检查落实会议精神与促进发展相结合；听取汇报与深入实际相结合；召开企业家座谈会与征求意见相结合；深入企业调查与行政执法检查相结合；索要各类调查资料与检查内业建设相结合。现将调研工作有关情况汇报如下：

一、抓落实促发展取得良好成效

通过对漠河县等5个单位及12个非公有制企业的调研活动，感到各县（局）对落实地区“两会”和全区发展非公有制经济会议的气氛浓厚，广大群众干事创业谋发展的热情空前高涨，主要呈现以下6个特点：

（一）迅速传达贯彻落实全区发展非公有制经济会议精神，抓落实促发展的态势强劲。

1、认真传达贯彻、结合实际抓会议落实。各县（局）均采取召开会议等形式认真贯彻落实全区发展非公有制会议精神，阿木尔林业局分别于2月14日和2月18日相继召开了局长办公会议和局党委（扩大）会议暨全局经济工作会议、八届五次职代会传达全区发展非公有制工作会议精神。漠河县在“两会”上，专门召开了非公经济会议，主要领导亲自在会上安排部署非公经济工作。图强林业局继地区“两会”和非公有制经济工作会议之后，立即召开了有15家骨干企业代表参加的座谈会，重点学习了地委、行署主要领导的讲话精神和新出台的政策，增强了发展非公有制经济工作的信心和决心。塔河、图强林业局决定在召开本县局“两会”期间套开发展非公有制经济工作会议。

2、认真落实政策，结合实际抓政策创新。塔河县进一步修订完善了《塔河县关于促进非公有制经济进一步发展的若干意见》即8款30条，图强林业局还制定了《图强林业局2006年发展非公有制经济工作方案》，同时塔河县、漠河县还将地区新颁布的《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的实施意见》印制成单行本向全县非公有制企业免费发放，加大了政策的宣传力度。

3、认真分解目标，结合实际抓指标落实。漠河县不失时机地到各单位调查摸底，对今年非公有制经济指标进行层层分解，并在县局召开的“两会”上签定了责任状，还对2005年非公有制经济指标完成好的单位兑现了奖励。塔河县针对税收指标过高的情况与税务部门及时沟通采取积极措施确保税收任务完成。

（二）积极参与工业园区建设，引导非公有制企业向工业园区集聚。

漠河县中小企业局积极参与工业园区建设。如：积极参与卡森集团选址和规划等项工作，对引进园区的项目，中小企业局全体人员为其提供“一条龙”式全程服务，卡森集团落户到漠河工业园区后，已到位资金400万美元。塔河县已引进外来和本地的6户非公有制企业进驻园区，如：河北承德造纸厂在塔河生产纸浆，计划投资1亿元，年生产纸浆10吨，可上缴税金2200万元，每吨还交林业局200元；河北涿达集团利用野生浆果为原料，开发功能饮料，同时开发北药、木耳等系列产品，计划投资5000万元；哈尔滨广石制药厂，投资5000万元，利用北药资源开发兴安北药，已有4个药号，可实现产值1.5亿元，上缴税金600万元；超越野生浆果加工有限公司计划投入500万元，生产野生浆果饮料。今年也进入园区，永和木业公司新开发山野菜、卜留克咸菜等项目也入驻了园区，绿野木耳公司在园区内搞木耳粉和木耳挂面等加工。

（三）招商引资工作成效显著，规模企业迅速崛起。

阿木尔林业局与卡森集团、哈尔滨正阳河木材加工厂共同签署了年生产能力3万立方米的刨花板厂，10月末开始生产，建成后可增加产值3500万元，间接增加就业岗位1000多个，拉动全局经济增长10个百分点；阿木尔林业局从威海引进资金组建了鸿泰山产品开发公司，投资2460万元，主要开发野生浆果饮料、果酒、果干、果酱和野生浆果罐头，目前厂房已建成，预计6月份开始投产。年创产值2000万元，税金超100万元。塔河县通过招商引资渠道引进河北承德造纸厂等3户企业，投入资金就高达2亿元；塔河县还从伊春引进加工木制工艺品的艺达公司，以其品种全、质量上乘，在全区夺魁。兴安矿业集团在取得国家和省煤炭开采权的前提下积极参与古莲河煤矿开发项目，取得很好的经济效益，兴安集团公司总裁岳国庆表示如取得政府的支持年可上缴税金2000万元。图强林业局引进的金达皮毛加工企业，今年有望成为该局的利税大户，新制成皮毛产品款式新颖、品种齐全。

（四）积

极开发国际市场，努力创办出口创汇型企业。图强林业局育英木业有限公司与瑞典宜佳木业合作联合开发400余种简易家具等小木产品，年可增加出口创汇100万美元以上。图强诚誉木业有限公司今年重点加大出口创汇力度，计划在今年出口创汇25万元的基础上再翻一番。漠河县芳杰雪糕棒厂今年将在大连创办出口窗口，直接办理对外出口，年可实现出口创汇超百万元

。阿木尔鸿泰山产品公司生产的野生浆果产品将直接销往国外，企业尚未开工就办理好了自主进出口权。

（五）全民创业的激情得到了充分的调动，一个干事创业谋发展的良好氛围已经形成。在组织企业家代表座谈会的过程中，感到一个领导抓招商全民谋发展、人人想创业的浓厚氛围已经初步形成。

1、各县（区）局的主要领导对招商引资上大项目、抓非公经济发展的思想已与地委、行署总体思路形成了共识，因此调动了全民创业的积极性。

2、现有的企业不甘落后，想方设法把企业做强做大。漠河县北极木业还要扩建建筑模板生产规模，拟在其他林业局再建分厂，力争2—3年内由目前年产量1.5万立方米、突破10万立方米，税收力争突破1000万元。

3、通过执法检查感到各有关部门对非公有制企业的支持和保护力度明显加大，在执法检查中了解到，对企业吃拿卡要、勒索企业的行为明显减少，使企业经营者明显感到了发展环境的好转和政策环境的宽松。

尽管在调研中感到今年以来全区非公有制经济发展态势很好，但仍然存在着不容忽视的问题：

一是融资难严重地困绕了企业的发展，我们在调研中企业普遍提出的问题是企业流动资金严重不足，影响了企业正常生产，导致企业不能达产增效。

二是有些部门办事效率低、服务态度不好，乱收费、乱摊派、乱罚款的问题时有发生，特别是对靠收费开支的部门反映较强烈。

三是木材加工企业原材料严重不足，尤其是依赖桦木资源的加工企业，买桦木难，有些林业局在同等价格下宁愿卖给外来客户也不愿卖给加工企业。

四是企业代表一致反映地委、行署的政策很好，迫切希望能够尽快落实，尤其是扶持资金问题要尽快见成效。

五是铁路运力紧张问题，仍严重地制约着非公有制企业的发展，由于产品大量积压严重影响了资金的周转和企业的效益。

六是兴安集团虽然国家正式批准了煤炭资源开发许可，但在矿井开发中，需要地区有关部门和领导的批准。目前是煤炭生产的黄金季节，急需核准批复，以便产生更大的效益。

七是个别单位抓落实促发展劲头还不足，对非公经济的抓法仍然停留在常规抓法上，体现不出超常规创造性开展工作的作风。

二、抓住重点、突破难点，扎实有效地解决企业发展中的难题。

（一）要采取积极有效地措施，解决非公有制企业融资难的问题。

1、建立起银企对接或联席会议制度，积极向金融部门推荐诚实守信、企业经营好的企业，通过联保抵押等形式获得银行贷款。

2、积极争取省、地贷款担保公司的支持，通过担保公司获得银行贷款，最近我局将同地区兴财担保公司共同形成支持非公有制企业实施贷款担保的措施和办法，加大对重点企业的贷款扶持力度。

3、积极推荐符合条件的企业参加信用等级评定工作，争取更多的非公有制企业获得高级别信用等级企业。

（二）适时召开地区发展非公有制经济领导小组会议。积极协调各有关部门制定扶持非公有制企业发展的措施和办法。端正政风、行风，促其增强办事效率，提高服务态度，解决好乱收费、乱摊派、乱罚款的问题，尤其是建议有关领导通过有效途径解决靠收费开支增加非公制企业负担的问题。

（三）千方百计解决好规模木材精深加工企业原材料不足问题。严格控制桦木资源原木出区的问题，建议有关部门制定紧俏木材不出区的保护办法，在同等价格下，保证本地加工企业用材。

（四）针对企业担心的政策好用不管用的问题，要进一步建立健全配套措施。首先要与财政、财务部门建立非公有制经济发展专项资金的使用办法；其次是建立起填补国内、省内空白科技产品以及获得国家驰名商标、国家著名品牌和省名牌产品以奖代投呈报程序；三是制定培训资金使用管理规定等一系列配套措施。

（五）积极协调经委帮助非公有制企业解决铁路运输紧俏的突出矛盾。尤其是要与省有关部门联系解决治本措施，确保企业不再积压。

（六）遵照有关政策规定，积极为企业排忧解难。尽快向有关部门以及主管领导和主要领导汇报兴安集团在煤炭开发过程中遇到的难题，并形成专门的调查报告向行署汇报。

（七）要继续抓好“两会”和发展非公有制经济会议的落实工作。进一步增强各级非公有制服务部门干事创业的积极性和主动性，不断提高素质，在全区中小企业、非公有制经济部门开展考核评比工作，从而促进非公有制经济管理和服务工作上水平上档次和规范化运作。

中小企业局抓落实促发展调研组工作汇报 篇2

崔玉亭副司长一行实地考察调研了盈创动力科技金融服务平台、成都“科创通”创新创业服务平台、成都联腾动力控制技术有限公司、成都汽车产业研究院、成都技术转移 (集团) 有限公司, 与成都市、绵阳市、东方电气集团、科伦药业、西南化工、泡菜产业技术创新联盟等8家单位进行了座谈, 重点了解了四川在强化企业技术创新主体地位、推动产学研协同创新、加快技术市场建设、促进科技成果转移转化、建设技术创新公共服务平台、推动大众创新创业等方面的主要做法和有关情况, 了解企业、高校及科研院所在提升技术创新能力和动力、完善创新环境等方面的政策需求和建议。

四川是西部第一个获批的国家技术创新工程试点省, 自2010年开展试点以来, 按照国家对技术创新工程试点的部署和省委省政府要求, 将国家技术创新工程试点作为重要的战略机遇, 建立了联席会议制度, 财税、科技、教育、国资、发改等部门合力推进, 部省市县联动推进, 大力培育创新型企业, 构建创新联盟和创新服务平台, 创建示范市县, 推进科技成果转化, 取得了很好的成效。目前四川的创新型企业达1 623家, 高新技术企业达2 200家, 产业 (技术) 联盟达120个, 在全省15市50县开展了国家技术创新工程试点示范, 建设国家级技术转移示范机构22家, 科技企业孵化器47个、大学科技园11个;建设省级产业技术研究院10家, 有国家重点实验室12个、国家工程技术研究中心16个;全省拥有国家高新区5个、国家农业科技园6个、国家高新技术产业化基地12个;企业发明专利申请年均增长44.9%;2014年全省R&D投入达到455亿元, 技术交易额突破200亿元, 增长28.9%, 战略性新兴产业总产值达6 000亿元, 高新技术产业总产值超1.2万亿元, 同比增长18.3%, 占规上工业的26.8%。

重调研、转作风、抓落实、促跨越 篇3

根据镇党委、镇政府《关于深入开展“重调研、转作风、抓落实、促跨越”主题实践活动安排意见》，为深化创先争优活动，进一步把握村组情况，破解发展难题，转变工作作风，推动全村经济社会跨越式发展，现就认真做好“重调研、转作风、抓落实、促跨越”主题实践活动第二阶段的安排意见：

一、目标任务

通过深入调查研究，进一步深刻把握村组实际情况，科学谋划工作，理清发展思路。经过村组上下的共同努力，从影响全村经济发挥关键环节和重点工作入手，查找问题、寻求对策，并把调研成果应用到具体工作中，实现四道沟村“产业特色鲜明、村容村貌整洁、基础配套完善、人居环境优美、民生保障有力、社会和谐稳定、经济又好又快发展”的目标。

二、时间安排和调研方式

1、时间安排。深入调研和第二阶段从2011年11月7日开始至2012年1月10 日结束。

2、调研方式。本次调研主要有村组干部调研研讨。村干部重点专题调研每个调研专题确定1名干部牵头负责。具体调研中村组领导干部分头带队，采取召开会议、现场实地

查看、深入村组农户征求意见的方式。村组干部针对各自分管工作及包抓片区，提出加强改进工作的意见建议和做好工作的设想打算。

三、调研成果运用

重点专题调研报告形成之后将组织进行调研交流，不断修改完善，形成2012年全村重点工作目标责任书。村干部调研讨论形成调研报告后，举办干部论坛，按照个人宣讲，现场问答、测评汇总的程序进行研讨交流，提高干部分析问题和解决问题的能力，并将调研思考形成的富有建设性的实施方案，吸纳到2012年各项安排中。

四、相关要求

1、村组干部要高度重视此次调研工作，围绕调研专题和调研要求，升入思考、认真准备，确保调研工作顺利、有序、有效开展。

2、重点专题调研和干部调研必须与10月10日以前结束，专题调研报告和调研材料交村委会汇总。

中小企业局抓落实促发展调研组工作汇报 篇4

各学区（校、园）：

为了深入开展“重调研、转作风、抓落实、促跨越”主题实践活动，进一步深化县情认识、理清工作思路，更好地贯彻落实党的十七大六中全会和省市县全国共产党代表大会、人代会、政协会精神，推动瓜州教育实现跨越发展，根据《中共瓜州县委办公室瓜州县人民政府办公室关于深入开展“重调研、转作风、抓落实、促跨越”主题实践活动第二阶段宣传活动的实施意见》（县委办〔xx〕143号）的要求，局党委决定在全县教育系统深入开展以“领会精神鼓干劲、理清思路促跨越”为主题的宣传教育活动（以下简称宣教活动），现提出如下实施意见。

一、总体目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，全面贯彻县委“转型跨越、再造瓜州”战略部署，深入开展政策宣讲、文艺演出、送教下乡、扶贫帮扶等系列活动，在全县教育系统迅速掀起“大学习、大宣讲、大讨论”的热潮，动员组织广大教育工作者，精心谋划破解难题，转变作风狠抓落实，鼓足干劲力求突破，为实现瓜州教育跨越发展提供坚强的精神动力和思想基础。

二、时间安排

宣教活动自xx年11月5日开始，至xx年1月10日结束。

三、活动形式

1. 学习会议精神，为推动教育科学发展凝心聚力。一是创新形式。局党委将学区（校、园）长工作例会暨中心组理论学习会议下移各片区召开，扩大参会范围，广泛开展理论政策宣讲对谈，重点学习宣传党的十七大六中全会和省市县全国共产党代表大会、人代会、政协会精神，组织动员各学区(校、园)迅速掀起大学习、大宣讲、大讨论的热潮。二是全员参与。各学区（校、园）要积极行动，抓住学区校长会、校委会、教代会、职工会、党员会等有利时机，通过集中学习、宣讲对谈、专题培训和形势政策宣传教育，让广大教职员工吃透精神、领会实质，自觉把思想和行动统一到贯彻落实党的十七大六中全会和省市县全国共产党代表大会、人代会、政协会精神和重大决策部署上来，把智慧和力量凝聚到推动全县教育跨越发展上来。

2. 广泛宣传发动，为促进教育跨越发展营造氛围。各学区（校、园）要充分利用电子屏、橱窗、专栏、校园网、广播站等宣传媒介，以宣传党的十七大六中全会和省市县全国共产党代表大会、人代会、政协会精神和各级制定出台的重大决策部署为重点，解读报告精神，转载决策内容，让广大师生知晓各级重要会议和重大决策部署的总体目标、核心内容、关键举措。同时，召开学生会、家委会、家长会进行集中宣传。并要发动教师进村入户广泛宣传有关教育方面的重大决策部署、惠民政策等，为促进教育跨越发展营造良好的氛围。

3. 开展送教下乡，为实现教育资源共享奠定基础。县教育局将从县直学校中遴选一批在师德师风、教育教学、班级管理等做出突出成绩的优秀教师，深入农村学区，开展巡回宣讲，进行现身说法。通过大力宣传优秀教师先进事迹，进一步发挥榜样的示范、引领和辐射作用，为农村教师搭建“交流、学习、提高”的平台，达到优质教育资源共享目的。

4. 开展扶贫帮扶，为创建和谐文明瓜州增光添彩。一是各学区（校、园）要对本辖区的特困教师家庭进行调查摸底，全面掌握基本情况，及时上报县教育局。春节前夕，由县教育工会牵头进行走访慰问，让他们感受到组织的关怀。二是各学区（校、园）要坚守“一个都不能少“的底线，建立健全贫困学生帮扶的长效机制，设立专项帮扶基金，采取结对帮扶等，确保贫困家庭儿童不因贫困辍学。三是县教育局将继续落实科级领导干部包组、一般工作人员包贫困家庭机制，进一步加大科技帮扶、文化帮扶、资金帮扶力度，以实际行动帮助梁湖乡金梧村群众脱贫致富。

5. 组织文艺巡演，为建设校园文化阵地创新机制。充分发挥教育系统人才集中的优势，以党的十七大六中全会和省市县全国共产党代表大会、人代会、政协会精神和各级制定出台的重大决策部署为重要载体，融入歌舞、曲艺、诗歌朗诵、乐器表演等各类曲目，组建“瓜州县教师艺术团”，深入各学区进行巡回展演，作为教师展现自我、交流技艺、提升水平、施展才华的一个重要平台，作为宣传党的.十七大六中全会和省市县全国共产党代表大会、人代会、政协会精神和各级制定出台的重大决策部署的重要举措，作为打造瓜州教育形象窗口、创新校园文化阵地的有力抓手。各学区（校、园）也要以此次活动为契机，不断创新校园物质文化、制度文化和精神文化建设，积极开展各种社团活动，夯实校园文化阵地建设，丰富校园文化生活，满足师生日益高涨的精神文化需求，切实提高教育对整个校园文化的导向、示范和引领作用。

6. 加强道德建设，为净化教育行业风气构筑基石。坚持开展理想信念教育、职业道德教育、法制纪律教育，筑牢抵御不正之风的思想道德防线，深入开展创先争优、师德师风评议活动，使广大教职工在活动被触动、受教育、强素质，自觉提高工作效率和服务质量。建立健全建立按制度办事、用制度管人的长效机制，采取明查暗访、问题通报、责令整改、问责等，不断推进教师职业道建设取得新成效。严格执行《教师职业道德规范》和《瓜州县教师“十不准”》等规章制度，杜绝体罚和变相体罚学生、侮辱和歧视学生、强制学生补课和有偿家教等有损于教育形象的现象，努力形成依法办学、依法治校、依法执教、文明施教的新风尚。

7. 理清发展思路，为制定奋斗目标任务科学决策。各学区（校、园）要利用各种形式，在深刻领会各级重要会议精神和重大决策部署的基础上，广泛开展专题讨论、座谈交流活动，集思广益、凝聚共识，把讨论交流的过程转化为谋划工作、明晰思路、制定措施、加快发展的过程。不但要高标准、高质量完成的今年的各项目标任务，更要积极谋划、认真研究明年的奋斗目标、重点工作、措施办法，确保教育工作继续保持快速健康发展的好势头。同时，各学区（校、园）既要立足校情，又要着眼县情，要积极动员广大教职工为全县教育发展号诊把脉、建言献策，务于12月30日前，将汇总结果上报县教育局办公室。

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导。各学区（校、园）要把宣教活动列入重要议事日程，作为当前的一项重要政治任务，作为提升学校管理水平、提高教学质量的有力抓手，与教育教学工作同安排、同部署。要立足学校当前实际，制定详实活动方案，及时上报县教育局办公室。

（二）全体动员、靠实责任。各学区（校、园）要进一步细化目标、靠实责任，把宣教活动的每一项工作分解落实到个人，形成人人有事干、人人想干事、人人会干事、人人干的成事的良好工作局面，推动学校工作再上新的台阶。

中小企业局抓落实促发展调研组工作汇报 篇5

主题活动第一阶段工作总结

武功县长宁学区-华达小学 hxd 根据武功县教育局和长宁学区关于开展“强责问效抓落实，改进作风促发展”主题活动的总体部署，进一步推动华达小学教学服务“提速、提质、提效”高速发展，我校领导高度重视，把此次活动的开展作为当前一项重要工作任务，精心安排、周密部署、深入学习动员，使全校教师充分认识开展此次活动的重要意义和必要性。目前，我校“强责问效抓落实，改进作风促发展”主题活动在学区领导的精心指导下，开局良好，进展顺利。现将我校“强责问效抓落实，改进作风促发展”主题活动第一阶段的工作总结如下。

一、思想重视、行动积极、落实工作严肃认真

“强责问效抓落实，改进作风促发展”活动是为解决干部作风和工作落实方面存在的突出问题而采取的有效举措。活动开始以后，我校领导高度重视，精心安排部署。先后于9月12日召开了会议，传达讨论武功县教育局“强责问效抓落实，改进作风促发展”主题活动动员大会精神。成立了由校长雷密鸽担任领导小组组长、贾文轩、侯新党为副组长“强责问效抓落实，改进作风促发展”活动领导小组。制定了切实可行的实施方案，提出了明确要求。9月17日，召开了“强责问效抓落实，改进作风促发展”活动动员大会。进一步增强广大教职工对这次主题活动的重大意义的认识，坚定信心和决心，充分调动参与活动的积极性、主动性，为该项活动的深入开展奠定坚实的思想基础。

二、创新活动载体，活化教育方式

在这次教育活动中，我校按照“求实”和“创新”的原则，不断创新活动载体，活化教育方式，确保学习教育活动取得实效。

（一）是在学习形式上做到“四个结合”，即集中学习与分散自学相结合、个人心得与集体讨论相结合、专题辅导与个别辅导相结合、学习读书与电化教育相结合。

（二）是在学习方法上努力做到了“四学”。即领导干部带头学。积极带头参加理论学习和专题学习讨论，和教师一起交流讨论，活跃学习气氛。讨论交流学。通过召开讨论会、交流会，共同提高。

（三）是在学习效果上，努力做到学习工作两不误、两促进。通过深入的学习讨论，使全校教职工服务人民群众的宗旨意识、服务意识和纪律意识不断增强，组织观念淡薄、自律意识不强，工作方法简单粗暴、缺乏工作责任心等问题有了明显改善，从思想深处认识到在开展“强责问效抓落实，改进作风促发展”主题活动的必要性和重要性。

（四）是在学习的基础上，我校教师能结合实际写好心得体会，写好工作承诺书，办好“强责问效抓落实，改进作风促发展”活动专栏，营造一个好的学习氛围，把这次活动推向一个高潮。

三、边学边改立说立行，教师作风有了明显改变 工作作风的转变重在思想认识，思想认识提高了，教师就会自觉地按照《中小学教师职业道德行为规范》来严格要求。在以后的工作中才会争着干，抢着干，才能够积极深入到教学一线，用自己的实际行动去落实各项工作任务。

总之，我校““强责问效抓落实，改进作风促发展””活动第一阶段的工作，由于各级领导高度重视，全体干部同志积极参与，组织领导得力，措施完备，各项工作达到了预期目的，真正做到了学习工作两不误、两促进。在下一阶段工作中，我们要再接再厉，按照上级部门的安排部署，做好学习阶段的组织安排工作，广泛征求社会各界意见建议，抓好制度落实，建立长效机制，确保取得预期效果。

华达小学

中小企业局抓落实促发展调研组工作汇报 篇6

活动自查情况汇报

根据中共XX高等学校工作委员会 XX教育厅《关于开展全区教育系统“学用政策抓落实、强化执行促跨越”活动第一次督查的通知》（X教办„2012‟199号）和XX市“学用政策抓落实、强化执行促跨越”主题实践办公室《关于转发<自治区“学用政策活动”办公室关于开展全区“学用政策抓落实、强化执行促跨越”活动第一次督查的通知>的通知》（X学用政策办发„2012‟2号）要求，我院高度重视，及时安排学院讨论办有关人员抓落实，认真对照督查内容进行自查。现将自查情况汇报如下：

一、关于制定活动方案、建立工作机构、落实工作人员、健全工作机制情况：3月13日，全区、全市“学用政策抓落实、强化执行促跨越”主题实践活动电视电话会议之后，我院结合实际，及时制定了活动方案，并成立活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在学院党委宣传部，安排专人负责抓落实，对学习研讨阶段各项工作进行安排部署，制定学习制度、学习计划。

二、关于学习政策情况：我院根据全区教育系统“解放思想、赶超跨越”大讨论活动领导小组、XX市“学用政策抓落实、强化执行促跨越”办公室和有关文件要求，灵活采取自学与集中学习相结合的方式开展学习活动。目前，大多数教职员工都已撰写心得体会，做学习笔记。

三、关于梳理政策情况：活动开展以来，我院积极配合全区教育系统“解放思想、赶超跨越”大讨论活动领导小组、XX市“解放思想、凝心聚力、提质发展、赶超跨越”大讨论活动领导小组办公室，征订《政策选编》，并联系学院实际，梳理郭声琨在自治区第十次党代会讲话、2012年全区教育工作会议、全区职业教育攻坚会议精神、广西精神、雷锋精神、全区高校党建工作会议精神、全区高校党风廉政建设会议精神、国务院《关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见》、自治区党委、政府《关于做大做强做优我区工业的决定》等文件政策，供学院党员干部学习。

四、关于送政策情况：2012年4月，我院招生小组到各县市职教中心学校及初中进行招生宣传时，向广大师生和群众发放《广西2012年五年制高职教育解读》宣传册，受到各地师生、群众的普遍认可。

五、关于宣传活动情况：活动开展以来，我院通过召开全体教职工会议、校园广播、板报等方式进行宣传，并分别召开中层干部、教师代表、学生代表、离退休教职工代表座谈会，针对强化执行力、敬业奉献，让学生满意、学校及学生管理、实施“五大工程”、解放思想大讨论活动等方面进行座谈。会上，与会人员踊跃发言、积极讨论，取得很好的宣传效果。

六、关于开展活动的典型经验

一是及时学习、不断提高。我院结合建设学习型党组织、学习型机关，引导党员干部加强学习政策，在全院营造重视学习政策，努力用好政策，狠抓工作落实的良好氛围，形成各科室学政策、用政策、抓落实的长效机制，解决不熟悉和不掌握

政策的问题。为了提高全体教职员工的思想认识，我院及时传达学习郭声琨在自治区第十次党代会讲话、2012年全区教育工作会议、全区职业教育攻坚会议精神、广西精神、雷锋精神、全区高校党建工作会议精神、全区高校党风廉政建设会议精神、国务院《关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见》、自治区党委、政府《关于做大做强做优我区工业的决定》等文件精神，学习学院制定的“解放思想 赶超跨越”大讨论活动、“学用政策抓落实、强化执行促跨越”活动、推进XX市“五大工程”建设、中层以上干部与学生班级结对子活动等实施方案，进一步提高教职员工的思想认识。

二是加强指导，努力推进。针对学习过程中发现的不足，我院及时召开会议，探讨和制定整改的措施。在学习研究政策的基础上，我院领导要求各单位、部门找准政策在本单位、部门的结合点、落脚点，积极主动对接政策，将政策变为发展动力，提速工作过程，提高工作效率，提升服务水平，解决不会用和不善用政策的问题，努力把活动向前推进。工作中，我院认真负责制定了向上级党委、政府和相关部门请求支持解决的政策和项目共11项，得到自治区、河池市党委、政府和自治区高工委、教育厅的高度重视。

三是深入师生，共同交流。开展活动以来，我院分别召开中层干部、教师代表、学生代表、离退休教职工代表座谈会，并实施了中层以上干部与学生班级结对子活动，学院领导、各中层领导结合学院“解放思想，凝心聚力，增量提质，赶超跨越”大讨论活动，以实施“五大工程”为载体，主动下基层，切实深入系部教师、班

级学生当中，走进教师、学生管理第一线，为教师、学生在思想、学习、生活上排忧解难，结对子活动取得明显实效。

七、存在问题及意见建议 虽然我院开展的活动取得了一定的成效，但还是存在一些问题：一是营造学用政策舆论的氛围还不够浓，学习形式不够多样；二是个别同志学习时与自己工作实际结合得不够紧密；三是个别同志以工作忙为理由，对学习抓得不够紧。针对活动中存在的不足，下一阶段，我院将健全政策贯彻执行的监督检查制度，加强督促检查，进一步加大教职员工政策学习、研究和执行各环节的督查力度，采取多种宣传学习各种政策，努力营造良好的学用政策氛围。

XXXXXXXXXXXX技术学院委员会

转作风抓落实促发展活动方案 篇7

实施方案

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，以“新班子、新形象、新业绩”为目标，以“转作风、抓落实、促发展”为主题，推动全处党员干部转变作风创先争优，不断激发干事创业的激情，提升创业创新的能力，树立亲民务实的形象，以崭新风貌开创xx科学发展新局面，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、主要任务

（一）解决组织纪律观念不强，纪律不够严明，自由散漫、风纪松弛问题。教育干部加强党性修养，增强遵纪意识，守规矩、听招呼，令行禁止。克服纪律松弛、自由散漫、迟到早退、工作时间办私事、上网聊天、玩游戏等行为。

（二）解决思想作风不够端正，政治意识、大局意识、责任意识不强问题。教育干部增强政治敏感性，顾全大局，正确对待整体利益与局部利益、集体利益与个人利益的关系，明晰权利与责任、索取与奉献的关系。

（三）解决工作不够扎实，作风漂浮、落实不力问题。增强干部抓落实的自觉性和责任感，按规定的标准和时限完成工作任务，不推诿拖延；克服只议论不行动、有部署无检查、心浮气躁、工作不扎实、质量标准不高等不良作风；杜绝干部在位不想事、不干事、不尽责、不敬业等行为。

（四）解决工作墨守成规、创新能力差问题。引导干部克服畏难发愁、怕担风险和等、靠、要的思想，树立攻坚破难、敢为人先、开拓进取的观念。培养用科学发展观指导实践、解决问题的能力，以饱满的工作热情、严格的工作标准和过硬的工作质量完成各项工作。

三、主要内容

（一）严格上下班纪律，加强对干部作风的监督检查

工作时间机关干部必须到岗、盯岗，纪委、组织、办公室组成查岗小组，对不请假未到岗人员进行严肃处理；完善干部考核评价体系，把干部作风建设情况列入考评内容。

（二）开展一次“青春〃激情〃奉献”为主题的演讲活动

组织一次35岁以下机关干部参加的演讲比赛，突出“青春〃激情〃奉献”这个主题，在办事处形成爱岗敬业、无私奉献、服务群众的良好氛围。

（三）组织全体科级干部、中层干部、社区书记、村支部书记分批分次参观县看守所、县党史纪念馆，现场接受警示教育、红色教育，增强基层干部的责任意识、法律意识和进取意识。

（四）组织科级干部、社区书记调研村级活动场所，深入了解当前村级发展面临的迫切问题，尽快形成下一步工作思路。

创新机制抓落实提高效能促发展 篇8

——南江县用“ 四式”方法推动突破发展

罗尚元杨清辉

落实是一种能力，更是一种责任，决定着事业的成败。党的十七大报告指出，要以求真务实作风推进各项工作，多干打基础、利长远的事。四川省南江县正处在融入成（都）西（安）经济圈、打造川陕后花园新的历史起点，各级干部如何解放思想、转变作风、创新思维、狠抓落实，增强工作的前瞻性、绩效性、系统性和实效性，显得尤为重要。

一、实行课题式设计，增强工作的前瞻性

课题式设计，就是以战略眼光、全局观念和前瞻性思维，科学判断形势，确立工作思路和方法，明确工作目标，选定实施项目，制定详细方案，明确预期效果。这不仅是理论学术界的常规方略，对我们今天深入学习实践科学发展观来讲，也是一种具体的工作方式方法。一是纵横比较看差距。反思南江的发展，纵向看有进步，横向比差距大。从客观上来认识，区位劣势、基础脆弱、整体落后是南江的基本县情，发展不足、发展不够、发展不充分是南江的根本问题，交通瓶颈制约大、产业结构层次低、资源转化速度慢、专业技术人才缺、公共服务能力弱是南江的最大实际。从主观上来分析，南江在思想认识、体制机制、组织领导、工作能力、干部作风等五个方面还不适应。从总体上讲，南江同发达地区相比，南江在经济实力、产业结构、发展态势上还存在差距。二是科学定位绘蓝图。以新的视觉对南江县情和发展环境进行再思考、再分析，我们确立了融入成西经济圈、打造川陕后花园的发展战略；找准了建设国家级休闲旅游渡假区、国家级生态保护示范区、大中城市绿色土特产品供给区的发展定位；坚定了抓产业培育促

跨越发展、抓民生改善促社会和谐、抓党的建设促固本强基的工作思路；提出了三年打好基础、五年初具规模、十年基本建成的奋斗目标。当前，重点要解决好思想解放、发展思路、土地流转、产业发展、民生改善、党建工作等“六个问题”。三是选准课题谋好局。要坚持以工业强县为主导，大力推进新型工业化、新型城镇化、农业现代化，更加重视民生改善、人才培养、文化教育、开放合作、生态文明，着力构建大交通、培育大产业、争取大政策、促进大和谐，加快建设畜牧大县、工业富县、旅游名县、文化兴县，努力促进南江加快发展、科学发展、又好又快发展。

二、实行项目式管理，增强工作的绩效性

项目式管理是提高效益、缩短工期、降低成本、保证质量、实现精细化管理的必然要求。对加快南江经济社会发展的每一项工作，都要实行项目式管理，要把每一项任务都作为一个项目，明确目标要求，制定奖惩措施，层层分解责任，使工作要求规范化、制度化，使工作责任具体化，形成权力层层有、任务个个担、责任人人负的局面，使启动、计划、实施、结束形成一个控制过程，并在过程中及时进行有效调控，确保每一个步骤都精心，每一个环节都精细，每一项工作都是精品。一是抓好党建增强基础。实施项目管理的关键在人。党建工作是做人的工作，是抓生产力的第一要素、第一资源，是增强项目管理绩效的关键一环。各级党组织要靠先进的思想统一人、靠政治的优势领导人、靠共同的事业凝聚人，要以新的思想观念提升干部素养、以新的党建机制夯实执政基础、以新的更高要求培育干部队伍、以新的制度推进民主政治建设、以新的作风提高执政为民能力、以铁的纪律推动党风廉政建设，努力把领导班子和干部队伍建设成为“贯彻县委决策最快、工作落实效率最高、干事创业成效最好”的战斗团队，为承接产业转

移，融入成西经济圈，打造川陕后花园，加快构建富裕和谐活力新南江提供可靠的组织保障。二是企业理念打造精品。站在新的历史起点，南江各级干部要换一种理念执政，用企业经营理念指导县域经济发展，强化干部就是“执行官”理念，勇于创新、立说立干，让县委决策又好又快落实；强化百姓就是“客户”理念，发展富民、服务惠民、还权于民，让发展主体更加突出；强化城市就是“名片”理念，打造山水景观城，建设宜居宜游目的地，让发展环境更加优越；强化特色就是“品牌”理念，抓住比较优势，在项目带动的基础上，更加注重品牌带动，打造一批知名品牌，让南江发展优势更加明显，增强工作绩效。三是系统推进突破发展。要提高南江发展速度，保证工作质量，实现精细化管理，推进南江系统发展，各级干部要有细节决定成败、向解放军同志学习、南江发展我的责任、办法总比困难多等四种意识；要以科学的精神研究发展路子，理性的思维分析解决发展问题，哲学地思考南江现在与将来。要学会在小与大的哲学中审视县情、研究问题、思考发展；在旧与新的协调中加快观念、机制、体制、战略四大创新；在点与面的结合中突出重点、抓住亮点、攻破难点；在虚与实的呼应中沉到基层、扭住细节、完善制度；在官与民的转换中永葆本色、提升能力、执政为民、团结共进；在量与质的兼顾中实现发展速度与结构、质量、效益的统一；在长与短的统筹中取短补长、促短变长、和谐共进；在山与水的精神中实现南江协调发展、循环发展、科学发展。

三、实行工程式推进，提高工作的系统性

任何一项工作都是依靠团队来实现的，都有一个协调利益、调配资源、调剂力量、激发活力的问题。工程式推进是系统论在工作中的具体运用，是提高组织力、执行力的重要手段。实行工程式推进，就是把每一项工作作为一个系统架构

中的工程来实施管理，分清主次，排出时间表，强调各相关部门都是系统的有机组成部分，彼此密切配合、协调联动、整体推进，努力形成思想联通、人员联动、行动联手的工作格局，实现各项工作效率最高化、效能最佳化、成果最大化。一是集中精力抓好大事。抓工作，不能全面开花，平均用力；要突出重点、扭住关键，集中精力抓好大事。什么是南江大事？“八大民生工程”是大事，实现“四县”目标是大事，让多数人受益的事就是大事。南江境内特色农业、矿山工业、生态旅游、民俗文化资源富集，优势突出。在科学发展的轨道上推进南江跨越发展，必须坚持“突出特色、选优推进、跨越发展、富民强县”的思路，充分依托资源优势，统筹三次产业发展，切实选准农业、工业、旅游、文化等发展潜力大、带动作用强的四大关键领域，采取超常举措，实行重点突破，努力促进南江发展新跨越。着力推进传统农业向现代特色农业跨越、工业资源大县向工业富县跨越、生态资源大县向旅游名县跨越、文化资源大县向文化兴县跨越。二是突出特色打造亮点。发挥优势，彰显特色，培育主导产业，是县域经济发展的必然选择。南江资源富集、生态独特、劳动力充分，具有明显的资源优势和后发优势，特别是矿产资源、特色农业品牌资源、生态旅游资源得天独厚，是川东北的“百宝箱”，是中国原生态旅游资源大县、中国南江黄羊之乡、中国核桃之乡、中国金银花之乡、四川生态猪之乡。按“一村一品、一线一特、一业一企”思路，坚持走“特色取胜、连片开发、规模发展、市场经营”之路，依托南江农业品牌优势，大力抓好特色产业发展点、圈、带、线，把点做亮、把片做大、把面做活。大力实施品牌拉动战略，借助南江茶叶、银花、翡翠米、核桃等特色产业品牌效应和资源优势的名片，一方面，争取国家优惠政策，增加投入；另一方面，推介特色产业，吸引外资外商领办农业龙头企业，形成规模经济，从而拉动特色产业跨越发展。三是激发活力推进发展。南江要突破发展，创业创富，必须坚持以人为本，激活“人”的关键作用，努力营造生机勃勃、创造力得到充分激发的新氛围。通过推进科技惠民、人才兴业、自主创新、深入开展“人才开发年”活动，破除各种体

制的、机制的和旧观念的障碍，激发全县人民的创造力。大力实施人才引进工程，引进南江发展急需人才；建立健全创业创富激励机制，定期表彰一批优秀实业家、学科学术带头人、科技创新人才、农村优秀实用人才；积极创造条件，尊重群众首创精神，营造人人创新、人人创业、人人创富的发展环境，让每个劳动者都成为创新创造的主体。

四、以台账式督查，增强工作的实效性

再美好的思路、再完善的方案、再精细的设计，如果不付诸实施，不强化落实，都将是一句空话。因此，我们必须科学量化标准、实施追踪监督、进行绩效评价、严格考核奖惩，建立工作内容明细、工作职责明确、工作进度明了的工作台账，进一步加大监管力度，切实增强执行能力，确保县委各项决策落到实处。一是健全队伍抓好督查。进一步强化县纪委、监察局、目标办、“两办”督查科的职能职责，抽调精干力量成立效能督查局，健全督查工作网络，做到督查机构、编制、场地、经费、制度“五落实”。壮大督查工作队伍，提高督查人员素质，进一步加强工作督查力度。同时，以扩大党内民主为重点，建立健全县、乡、村监督网络体系，进一步规范完善村督查员的职能职责，积极探索乡镇纪检监察机构、村级督查员垂直管理制度，进一步规范发挥“两代表一委员”的作用，实行督查与监督相结合，提高工作效率，促进工作落实。二是加大督查增进实效。围绕县委、县政府工作中心，服务全县经济社会发展大局，着力抓好县委、政府重大决策和重要工作部署以及领导关注、群众关心、影响全局的重点工作、热点问题，建立督查台账，坚持明查与暗访相结合、自查与被查相结合、全面检查与重点抽查相结合、专项督查与常规督查相结合、主动督查与受理投诉举报相结合、专门机关督查与社会督查相结合、督查与调研相结合的原则，采取“一竿子插到

底”、杀“回马枪”、“收拢五指”等办法，实施“过程督查”，变督查“单一招式”为“组合拳”，追踪问效促进工作落实。三是健全制度保障落实。完善的规章制度是抓好工作落实的有力保障。要始终坚持“用制度管人、按制度办事、靠制度激励”。建立健全十项制度，用制度规范落实、督办落实、激励落实，实施干部“治庸计划”，惩戒不落实的人和事，增强干部队伍的执行力、公信力和感召力。建立健全首问责任制，实行“一事一主体”，变“相互推诿”为“主动解难”；建立健全限时办结制，急事及办，限时办结；建立健全责任追究制，事有专管之人、人有明确之责、事有办结之期；建立健全挂联责任制，落实“一线工作法”，促进干部沉入基层抓落实；建立健全轮岗交流制，让“太平官”不再太平；建立健全监督约束制，构建法律、民主、纪律、舆论监督网络，规范约束干部言行；建立健全安全稳定辖区负责制，明确责任，强化监管；建立健全扩大党内民主制，打造阳光党务，构建党内和谐；建立健全党风廉政建设责任制，确保为政清简、政治清明、作风清新、为官清廉；建立健全行政效能督查制，说了就算、定了就干、干就干好，提高工作质量和效率。

中小企业局抓落实促发展调研组工作汇报 篇9

电力有限责任公司

张少华

自从公司2月18日开展“改作风 抓落实 促发展”主题活动以来，严格按照公司的安排，积极参加学习，深刻理解“改作风 抓落实 促发展”含义。通过集体学习和个人自学，对照“改作风 抓落实 促发展”，结合自己本职工作，对照检查，深入剖析，找出来自身存在的问题和不足，不断完善自我，解决自身工作中的不足，达到促发展的目的。

一、存在的问题和不足；

1、政治及业务知识学习不够。首先，当前科技发展日新月异，特别是电力行业，各种新技术、新工艺、新方法不断出现，对员工的素质要求不断加大。因此，要求我们要不断加强业务技术学习，吸取新的科技知识。由于工作生活事务太多，有时就放松了自己，疏忽了学习。没有形成良好的有计划有目标的学习习惯，只是在工作中遇到新问题后，才会搬书本，查资料。比如我公司的高压交联电缆使用量大，但是对交联电缆的绝缘监督及定期预防性试验还是停留在传统的工艺下，不能很科学、很准确、很可靠的发现电缆存在的故障和隐性缺陷。经过近期查阅国内相关技术资料及论文，对此有了较系统的认识。交联电缆首先要从内外头的制作工艺入手，完善制作方法。同时在公司加大新型试验设备投入的情况下，运用新的试验及检测方法，才能有效可靠地完成对该型电缆长期跟踪监

测，这就是学习的好处。其次政治理论知识学习不够。政治理论知识是指导工作的基础，而我只满足于平时的图书、看报、参加单位集体学习。自学少，对理论知识缺乏系统的学习，钻研不够，理论联系实际不够。没有做到理论联系实际，就缺少了理论的指导作用。同时对政治理论的学习只局限于表面，对其深刻的内涵没有深入学习，知之甚少。

2、工作不够细致扎实。发电厂是一个连续运行的工作，一点小问题就可以直接影响到整个机组的安全连续运行。所以就要求工作人员技术力量要强、工作要心细胆大。电气专业工作任务繁多，点多面广，和生产系统的每个专业都有较大的联系，稍有疏忽便可以酿成事故。我公司原来1#机组低压401空气开关，是1#机组所有低压电源的总出线开关，运行当中发热，要彻底处理的话必须停止1#机组运行，损失很大。经过细致观察和分析带电系统设备，我们采用了在确保安全的情况下，对该开关发热严重的相进行短接，运行效果明显。待机组计划停运检修时进行彻底的消缺处理。这样降低了公司损失，同时确保了1#机组长周期运行。通过这样很多事例，让我意识到，工作细致扎实程度对处理问题有着截然不同的效果。

二、整改措施及努力方向：

通过“改作风 抓落实 促发展”主题活动的学习，找出了个人工作中存在的问题，再通过进一步学习，从思想深处找到了解决问题的方法。在以后的工作中，认真反思，加以整改，从思想上到行

动上有一个质的提升，以便努力做好本职工作。

1、加强业务技术及政治理论知识学习。今后将制定长期的学习计划和良好的学习习惯，认真学习电力行业新技术、新工艺，多查阅技术资料，掌握行业技术发展趋势，结合我公司现有设备，尽量多的运用新的技术和工艺，提高设备健康水平。只有学习跟上，思想才能跟上去。同时不断加强政治理论知识学习，提高自身素质。要改进学习方法，加强理论联系实际。抓住学习重点，不断提高个人政治修养和水平，努力与自己的本职工作结合起来，增强自身分析问题和解决问题的能力。

2、扎实细致做好本职工作。从小事着手，从小问题抓起，进一步扩展到整个系统、整个专业。要不断发现小缺陷而引发的大故障，多观察，多分析，运用新技术、新规范想办法解决这些缺陷和问题。不但要从自身做起，更要以点带面，引导好团队里的每个成员，来促进本部门工作。

3、强化工作责任心和主人翁意识。工作中要有不断进取、不断前进、踏踏实实、认真负责、精益求精的精神，以最好的工作态度，最大的工作热情投入到日常工作中。多向领导及同事学习，取长补短，完善自己，尽职尽责的为公司各项任务的完成及公司的发展排忧解难。

张少华

中小企业局抓落实促发展调研组工作汇报 篇10

“改作风、抓落实、促发展”个人剖析材料

 

自“改作风、抓落实、促发展”活动开展以来，我坚持以身作则，带头学习、带头查摆、带头整改，现将“改作风、抓落实、促发展”活动的自查情况报告如下：

一、查摆措施

按照集中教育活动深入查摆、解决问题阶段任务要求，对照个人思想、工作实际，端正态度，抱着把问题查准查透的思想，采取多种措施深入开展查摆。

（一）以学习促查摆。一是深入学习活动教材，学习党的理论著作，学习国家有关法规政策，对照自己的思想工作实际进行反思，在思想观念方面有了新的认识。

（二）广泛征求意见和建议。一是开展广泛的谈心活动，与班子成员谈，谈工作、谈理念、谈思路，通过广泛的谈心活动，进一步找到了自身存在的不足，学习了其他同志的优点，了解了大家的想法，增进了队伍凝聚力。征集了一些意见和建议，对进一步完善自我、改进工作发挥了积极作用。三是开门查摆，向职工发放意见表，征求意见的和建议，对推动活动深入开展发挥了积极的`作用。

（三）认真汇总梳理。对于各方面征求到的意见，进行了认真汇总和梳理，结合个人的自我查摆和日常工作中发现问题。

二、存在的突出问题

在思想观念方面：创新性工作措施还不够，在工作中有时还受到思维定式影响，突破旧框框、旧体制、旧机制的力度不够。

在工作作风方面：一是抓工作不够具体，安排多，检查少，奖惩激励机制不够健全，存在抓落实不到位的现象。二是整个部门的工作效率、服务水平有待提高，队伍存在工作不主动、不负责任、推诿扯皮和不作为、慢作为等现象。

在抓班子、带队伍方面：忙于会议和日常工作事务，和班子成员交流少，和同志们谈心少，对整个队伍的思想、组织建设抓的不紧，盯得不死。特别是对个别职工思想作风不扎实、整个队伍中个别群众集中反映的问题缺乏工作力度。

在工作推进方面：面对新形势，一些程序的制定和落实进度较慢。需要在便民、快捷上下功夫。

在廉洁自律方面：有时对自己要求不够严格，有时有公车私用现象，有时招待标准过高，有时有吃请、请吃现象。

三、下一步整改措施

1、工作作风方面：

（1）进一步完善学习制度，改进学习方法，坚持每周四下午学习制度，结合业务工作，安排学习内容，采取交流发言、参加培训等多种形式开展学习培训，不断提高职工的学习质量和效果，达到学以致用；

（2）进一步完善激励机制，加大奖惩力度，提高职工工作的积极性和主动性。创新职工考核办法，完善考核制度，对每年综合考核优秀者，年终表彰奖励并做为重点培养对象向县局推荐提拔重用。对综合考核名次排列倒数的职工进行警告、诫勉谈话和扣发奖金。以此来激发其工作的热情；

（3）加大对职工工作的检查力度，实行上下班签到制度，发现上班迟到、早退和上班玩游戏的现象，在全体干部职工会议上进行通报批评，屡教不改者在大会上书面做出检讨。

2、制度建设方面：

（1）修改完善工作制度，明确工作纪律，细化工作责任，强化工作措施，用制度规范工作行为。

（2）加强对工作制度执行落实情况的监督检查，严格兑现奖惩，不搞特殊，不朝令夕改。

3、行政执法方面：

（1）进一步加强执法队伍建设。努力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风硬、形象好的国土资源管理队伍。下功夫破解发现难、查处难、送达难、执行难等棘手难题，积累工作经验，提高执法水平。

中小企业局抓落实促发展调研组工作汇报 篇11

通过镇党委、政府组织的集体学习及个人的自学，使我对“转作风、抓落实、促发展”这九个字有了新的认识，也明确了今后的工作方向，使我受益匪浅。

转作风，首先就是要摈弃遥控指挥的不良作风。作为一名乡镇干部，我们要亲临一线，走巷入户，访民意，察民情，切切实实解决群众难题，而不是指挥村干部去应付上级的工作。其次就是要摈弃“吃、拿、卡、要”的不良作风。我们和群众接触最多也最为密切，直接影响到党员干部在群众中的形象。因此，就要两袖清风，群众的事急着办，而不是给群众摆架子，要吃喝，让群众求着我们办，要真正把群众的事当自己的事办，做群众的父母官。再次就是要摈弃工作上不守时，不负责的不良作风。群众的事无小事，因此，每一件事我们都要当急件处理，绝不能推诿扯皮，粗枝大叶，要积极主动的工作，认真负责的干事，让人民群众感到满意、放心。

抓落实，就是要求我们不能把做事放在嘴上，而要脚踏实地的干出来，真真切切地做出来，要开拓进取，与时俱进，不能停留在老的经验和方法上，而要创新思路，大胆改革，找窍门，寻路子，提高工作效

率，让有限的时间干出无限的事业。