社团联合会副主席的最新竞选稿

社团联合会副主席的最新竞选稿（推荐9篇）

社团联合会副主席的最新竞选稿 篇1

尊敬的各位老师、各位代表们：

大家晚上好！我是来自11级环境生物工程的***。刚刚5位兄弟们的竞选是相当精彩，但是给大家以紧张的气氛，希望下面我的竞选给予大家的是放松和欢乐。本人20有余，零恋爱经历，至今单身。虽然说没有什么意义上的情感恋爱经历，却和学生工作谈过三次恋爱，首先是和学生会，大一懵懂的我可是付出了一个大一新生的所有激情，可是最终因为她移情别恋，我不得不恢复单身了；第二次的恋爱是和社团，这次恋情对我来说，付出了近两年的感情，也让我一步步的成熟了，但是我却爱上了她的好姐妹--社团联合会，脚踩两只船的我，已经力不从心，没有精力去继续这样做了，所以我今天竞选的职务是社团联合会副主席一职。

说到社团联合会副主席一职，我认为最重要的三个职能是：

1、承上启下。承主席之言，启部长之行。

2、俗话说得好，山中无老虎，猴子称大王。我92年的，所以后面那句用到我身上没有任何问题，但是我想前面这句要改了，应该是：山中无老马，猴子称大王。一句话：主席不在，我要在。

3、与主席的分工问题。我想这个具体还需与主席私聊为好。

社团联合会和社团都是群众性的学生组织，而这一组织的支撑，需要一种文化的建设，一个国家、一个民族，如果没有文化的建设，那就是一个失败的国家、一个失败的民族，对于社团联合会和社团也是一样，需要文化的支撑与传承，我院社团联合会正在建立着兄弟文化萌芽已经形成，只要来到这里，大家就是兄弟，社团联合会的兄弟文化正是需要兄弟姐妹们的支持、帮助与努力，简单一句话：革命尚未成功，同志仍需努力。和社团联合会一样，家文化的建设也在我院部分社团形成，来到这里你就是我们的家人，我们心在一起，让我们大家一起努力进步和发展，创造我院社团美好的明天。

最后，祝各位老师工作顺利，兄弟姐妹们学业有成，逢考必过！！

社团联合会副主席的最新竞选稿 篇2

尊敬的各位老师：

大家下午好！我叫王晓炜，来自经管学院，目前担任社联公关部部长。今天竞选的是学生社团联合会主席一职。

众所周知，社团文化是校园文化的中流砥柱，我们荣幸于我们能作为社团的服务与领导者，能为社团建设展示自己的才华，能为校园文化建设添砖加瓦。

社联的根基是社团，而社团只有具有自己鲜明的特色才是做大做强的根本。为此，我认为社联下一学年的工作主题应该是：优化内部结构，打造精品社团。

具体来说就是以下五点 ：

一．统一成员思想，树立服务意识

社联是由学生社团组成，是社团利益的忠实代表者。顾名思义，社联的第一要要义应该是服务社团。所以社联上下要统一思想，本着“全心全意为社团服务”的工作宗旨，服务社团发展，引领社团方向，监督社团活动，保障社团利益，推动学生社团又好又快发展。

二．优化内部结构，加强人才建设

首先制定全年发展目标。明确部门定位，提升责任意识，完善相关制度，提高办事效率。计划开展项目小组制，在重大活动前成立专项小组，重点强化项目管理。以此提高社联成员执行力。

财务制度的优化是明年工作的又一重点，社联财务管理主要目标是：依法开拓资金筹集渠道，合理编制财务预算、加大财务使用管理、健全财务监察体系。通过建立社团发展基金，借助社会赞助等方式来扶持中小社团的发展。落实财务预算审批及使用管理制度，定期公示资金使用情况，确保财务透明化。

在人才培养方面要建立日常培训制度化，高校交流定期化。努力提升学生干部的组织管理能力与业务水平。定期开展高校交流活动，坚持“走出去，引进来”相结合。积极引进全国百佳社联管理经验，努力学习优秀社团发展模式，以此提升我校社联与社团的整体实力。

三．提升服务能力，关注社团发展

首先要做好换届交接工作，以此保证社团工作的延续性与可持续发展。完善社团代表大会制度，通过社团发展论坛的举办，促进社团间的交流与合作，加强社团

提案工作，了解社团诉求，推进社团健康有序发展。

其次是建立社联信访制度，设立主席接待日活动。开通多种意见反映渠道，广泛听取对社联、社团发展的意见与建议。及时制定解决方案，落实处理并定期公示。

今年校园活动数量繁多，质量参差不齐。加强活动审批对减少活动数量，提高活动质量有着至关重要的作用。力求形成“一社一品”的文化格局。同时开展校园文化季活动，每一季度主打一个文化主题，努力建设长安大学社团统一文化品牌。

最后要完善社团考评制度，做到以评促管。设立社团发展调研制度，通过调研了解社团发展的阻碍，并广泛征求解决问题的方法，在充分论证基础上予以选择。

四．巩固品牌文化，培育新兴活动

巩固“校园之春”品牌活动，“校园之春”歌手大赛应当扩展宣传方式，挖掘新媒体运用，提高参与度，力求挖掘音乐背后的故事。努力将“校园之春”做成一款为所有对音乐有梦想的同学圆梦的舞台。

培育新兴活动，通过社团巡礼月，纳新成果展，5·4游园会等形式，打造一批真正服务于社团的活动，使社团成为校园文化建设中的主力军，广大学生成为校园活动真正地主角。

五．做好文化传承，打造社联精神

组织文化是一个组织共有的价值体系，他会决定这个组织的凝聚力与向心力。“家文化”一直是社联提倡的，然而社联是一个小家，社联与社团才是一个大家庭。急社团之所急，想社团之所想。只有真正将社团看做自己家人才能真正办好社联！

同时我们还应打造“温暖、团结、服务、奉献”的社联精神来凝聚人心，铸就品牌。

最后，我想说作为学生干部，我们应该提升自我修养，此谓明德，同时多去思考自己能为组织奉献什么，此谓亲民。不管今天结果如何，我衷心希望有才之人都能为组织贡献一份力量。因为，社联前进的每一个脚印都凝聚着我们集体的智慧，止于至善是我们社联人永恒的追求！

关于学生会副主席的竞选稿 篇3

大家好!

我很荣幸的站在这里参加竞选，此刻我的心情特别激动。

我叫赵东晖，来自高一(18)班，现为伙食管理委员会及生活部负责人之一，我竞选学生会副主席。这一路走来不是鲜花满地，但也充满披荆斩棘后的快乐与喜悦。我也明白了什么是目标，什么是责任，什么是拼搏，什么是奉献。

我有自信、有责任心，有积极的态度，我希望加入主席团更好的发挥和磨炼自己。

假如我能当选，我首先会要求团委会、学生会的成员都讲普通话，语言文明，举止大方礼貌，因为别人在聆听我们，别人在关注我们。

假如我能当选，我会对某些部门进行改进。通过改组，对有问题的干部、成员进行批评、教育、清理，抓好行为习惯，树立良好形象，提高办事效率。我会落实干部责任。具体可将评优、奖励正规化、严格化，同时有一定的处分规定，实行“竞争上岗制”，把学分制纳入对成员的管理，促使其成为先进分子的代表。

假如我能当选，我会扩大各部现有职能，加强团结。我会作一场明确职责的报告，通过交谈及部门间各种活动、评比来促进竞争，促进联系，增进友谊，这样来凝聚这个集体，共同努力，切实履行应尽职责，保持先进性。

假如我能当选，我会通过不定期抽查、监督及表扬、批评来抓量化分数，我会通过开展班级先进管理，通过经验交流来加强管理，我会充分运用校刊、论坛来扩大思想、宣传教育。

我会用真诚、耐心、热情来提高学生会的威信。

我会抓住机会，严格要求，积极进行改革，不断追求新知，努力完善人格，勤奋踏实工作，积极磨炼自己。

我会思考创新、锐意进取、勤于奉献。

我会用实际行动来提高自己，服务大家。

学生会副主席竞选稿 篇4

尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们：

大家好，今天我很荣幸能够站在这里发表我的就职演说，我竞选是学生会副主席，希望在各位同学和老师的赞同下，成为上届副主席的接班人，把工作做的更好，更有成就。首先自我介绍一下，我叫孔祥坤，来自xx班，性格沉稳，积极向上，在大一的一年，任职班级的班长，虽然官职不是很大，但却是最接近同学生活的，在这一年中，也积累了不少工作经验，相信我更能做好以后的工作。

如果我有幸当选为副主席，我将做好以下几方面：

首先，我会严格要求自己，不论在学习、工作，还是生活上，我都要起到模范表率作用，要经得起领导，老师和广大同学的监督、考验。

其次，在我上任之后，我会和各部部长，负责人一起全面、深入地对各部工作做一次调查，找出不足之处及存在的问题，将好的方面加以宣传、发展，把那些问题和不足之处，加以整理，编入工作计划，再逐个逐个的解决好。

曾经听过一句话“既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要铺成大路。”那么既然是

学生会副主席，我就要成为一名出色的领航员，积极配合老师主席的工作。

学生会常务副主席竞选稿 篇5

我认为主席团是学生会运作的核心，是在山西省学联和校党委的领导，以及校团委的指导下，全面主持学生会的日常工作，集中正确意见，制定工作计划，并认真执行。常务副主席作为主席团的一员，应根据校团委的工作精神和指示，协助主席完成上传下达的任务，并及时向老师汇报工作，同时更要做好分管部门的相关工作，对分管部门负责。

从成为生活部的干事到组长，再到部长，我总是很用心的完成上级交给我的每一项工作。生活部可以说是学生会里面的后勤部门，但我相信不管做什么工作，只要做到完美，就是成功的。上学期，我带领生活部完成校学生会、社联换届大会，五四表彰大会秩序引导工作，协助薛源副主席成功举办了“光盘行动”，校园文化艺术节闭幕式上，生活部承担着部分后勤和安保的工作。这学期，完成学校志愿服务工作展板展出工作，在校园十佳歌手大赛和前几天的校园歌手大赛第三赛区复赛中，生活部都担当着秩序引导工作，同时也和其他部一起布置场地和收拾场地。每一次任务都不是我一个人在战斗，而是一支队伍，这需要明确任务，分配任务，耐心沟通，最终才完成每一项工作。

在这期间，极大的锻炼了我的组织能力和策划能力。同时也让我对其他部门的工作职能较为熟悉。

作为体育学院的一名学生，我不仅拥有较强的毅力和吃苦耐劳的品质外，还有较强的文笔功底。大二第一学期，在学院教育实习中，被老师推荐到山西日报科教部做实习记者。由开始的看报，修改新闻稿，写新闻稿，到最后的实地采访，做新闻专题报道。

我总是一步一个脚印的走，虽然有些沉重，但也发表了一些新闻作品，并且《50年，凝神钻研脑象图》获得2012科技好新闻奖。除此之外，我还积极的去听讲座，参加座谈会来增强自己的综合素质。

在学生会工作的两年里，不仅锻炼了自己各方面的能力，同时也交到了一些志同道合的朋友，这对我来说，是一笔极大的财富。我们在一起工作，一起奋斗，一起交流经验，我发现我越来越热爱这个大家庭，所以有时候团委的一些机动工作，比如布置会议室，搬搬东西我都很乐意去做。在这里请允许我说一下生活部的口号，“齐心协力生活部，志同道合共相谋”。

社团联合会主席竞选书 篇6

联

主

席

竞

聘

书

学院:专业:社团: 社团联合会姓名:

尊敬的团委老师：

我是工程学院，的学生，是社团联合会部干事。时光如梭，转眼间步入大学已经有一年时间了，现在的我比起刚入学时思想更加成熟，做事更加稳重，这与我在社团联合会的工作是分不开的。如今社团联合会换届，我想借此机会更好的锻炼自己。现特向学校领导申请竞选主席一职，请领导审查我的个人情况。

我自入校以来在各个方面表现都非常积极，政治上要求进步，积极向团组织、党组织靠拢，坚持严格要求自己。学习勤奋，自觉性强。我尊敬师长，友爱同学，关心集体，乐于助人，在同学中好评连连。我积极参加社团活动，不断的提高自身能力，通过努力，已经有所成绩。我还会不断努力提高自己的。

在过去的一年里，我被选为班里的生活委员，在工作期间让我真正学会的是一种责任感，只有责任感才会让我自己真正的一丝不苟任劳任怨的去完成工作，从而在工作中锻炼和升华我自己！与此同时，在这一年中我学会了应该怎样与别人更好的沟通，懂得了团队合作的重要性。我深知社联是一个服务于全学院社团的学生组织。因此，我身为其中的一员，必须首先树立为全院社团服务的思想。对于这一点我早已有了充分的认识和心理准备！如果我有幸当选，我能为这个团队贡献出我的力量，和大家共同前进，将会是我最大的动力！其次，我已经在社联工作了近一年的时间，在工作上有了一定的认识，如果我当选主席我的目标是：

一、整顿纪律，团结社员，以集体荣誉感鞭策社委、社员。要做到社委、社员开会不迟到，活动积极参与并尽量提高社员的各项能力（如：演讲能力、组织能力、团队协作能力、思考创新能力、平面设计能力）。借助每次大小活动、例行会议提高社团凝聚力，也可以适当增加社团内部社委与社员的接触，使工作更好的实行。

二、在日常工作及大型活动中，做到分工明确，将团队成员合理调配，在工作中充分发挥自己的职能。努力培养新人，做好本职工作。在活动中真正提高社员自己的策划、组织、协调、团队协作等能力。

三、精品活动是社联每年的一个工作重点，我们要在活动原有的基础上增加更多的创意和想法每个社团可以派遣两名干事到社团联合会学习习近平面设计基础（如：Photoshop3DmaxCorelDrawFlashFireworks），在继承之前活动优点特点的基础上，将它越办越好，使越来越多的同学了解社团文化、支持社团工作，为我校的社团工作营造良好的工作氛围与环境。

四、由于咱们学校社团存在特殊性，就社团的发展而言，我认为：

可以适当的调配社团的资源，例如（辩论社最大的亮点就是可以锻炼我们的口头表达能力与及时应变能力，我们可以在社团联合会每部门派遣两名干事，去辩论社学习交流，其一可以让干事们学习到辩论能力，其二可以间接的打通与辩论社内部的关系进而与社团搞好关系，可以随时关注到社团的动向，使社团联合会以及下属社团的关系更加紧密。）利用现有资源以最快的速度培养人才，增长社团的整

体实力。达到资源互补的一种顺差，促进社团社联双发展。在社团资金方面，对于下属社团我们建议其收取适当的社费。也建议其通过发掘自身社团的性质，依照同学们的兴趣爱好解决同学们的日常需要。（如：轮滑社可以根据同学的需求购入轮滑鞋，文学社可以根据同学们的主流思想购入杂志，书法社可以购进毛笔，再以平价卖与同学等。）

作为社联的干事，处理好学生于老师之间的矛盾是非常重要的。李开复说过：“老师和学生没有本质上的矛盾和对立，而且从大方向上讲两者的目的应该是一致的或相近的。有的矛盾有时也只是对事物的看法和处理方式不同罢了。”我觉得作为干事，就应该是校方和同学们之间的使者，同学和老师有不同的想法时，尽量先与老师沟通然后再和同学好好谈。

担任主席是一种责任。如果我入选，我会全力以赴；但如果不能入选，也不会气馁，我会努力提高自己的能力。同时，我希望社联越办越好。

社团联合会副主席竞职报告 篇7

尊敬的老师、学长学姐： 你们好！

我是来自08级英政班的杨晔，现任英语协会干事。我竞选的职位是社团联合会副主席。

外国语学院社团联合会是一个年轻的学生组织，我有幸在来到大学后进入了这个大家庭，深深为她团结、奋进、活力的气质所吸引，一步步了解她，感受她，融入她，并成为一名社联人。现在到了社联换届的时候，做了一年干事的我们都想更好的为我们的社联服务，为她的成长、成熟出一份力，把她打造成一个更加贴近学生、服务学生的组织，所以在此我想提出竞选副主席的申请。

之所以竞选副主席，是在充分考虑了自身实际后的决定。首先，我热爱我的工作，在社联工作了一年，我相信自己得到一定的锻炼，学到了很多珍贵的东西，有了许多难得的体验，了解了学生工作的流程，收获了很多工作中形成的友情，感受到了一个团体的温暖。虽然干事干事“干”的多是最杂的事，可是大家在一起互帮互助、共同努力，收获的欢乐是不可量化的。其次，我深知自己的能力，虽然学到了很多，可是短短一年时间的储备远非到了可以独立撑起一片天的时候，还有许多东西要去学习，许多经验要去积累。所以我想竞选副主席，协助主席共同建设我们的社联。

对于副主席我是这样理解的。它最主要的职能就是协助主席做好社团工作。主席总管着一切，事务繁杂，责任重大。所谓“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，副主席就是要为主席分忧解难：在基本事务上，独当一面，分担主席过于繁重的工作；在常规活动上，尽心尽力，协助主席处理好各种大小事件；在重大决策上，给予主席以参考参谋，为之出谋划策，提高社联的总体质量。总之就是尽己所能做好协助工作，将社联做“大”做“强”。

假如我能当上副主席的话，我有以下构想：

首先，加大社联的影响力，加强外院社联与其他学院乃至其他学校的联系。Be young，be long！外院社联自起炉灶不久，处于刚刚起步的阶段，我们欣喜的看到它的影响在不断扩大，所以，继续加大它的影响力将成为工作重点之一。我们在组织活动的时候可以邀请它院的加盟，将外院社联的招牌一点点打出去。同时，我们可以加强与其他高校的联系，就像今年外国文化节邀请了山体等学校观摩一样，使更多学校知道，山大外院有这样的一个组织在尽心尽力的为学生服务！

其次，提高活动的质量，精简庞杂的数量，打造自己的精品，并将之作为传统传承下去。我们都知道从开学以来外院一楼大厅海报不断，各种活动名目繁多，占用大量时间精力，可是很多活动内容重复、形势老套，有质量的并不多，组织者辛辛苦苦弄出一个活动，要开大量的会，写详细的策划，前前后后耗去大量时间，如果汗水换来的就是一片唏嘘，那么又何必出这分力呢？比如今年外国文化节，闭幕的时候异彩纷呈，让观众大呼过瘾，可是过程中的问题我们也清楚，其中一些活动，参与者少，观众更少，这是什么原因呢，不仅仅是活动多，时间紧，一些甚至拥挤冲突，还因为活动自身吸引力不够，吊不起大家兴趣。所以，精简数量、提升质量，宁可少办一些活动，多花几分心，多花几分神，在将它们办精办细上才更重要。每一个真心希望社联好的人都不会回避问题，我们面对它，直视它，才能改正它，解决它，让社联的路越走越宽广。

第三，明确奖惩机制，量化评优系统。很多组织的老毛病就是奖惩不明确，的确，都是学生，学生为学生工作，很难批评指责什么。可是我们也知道没有明确的奖惩制，做与不做一样，做好与做坏一样，显然对社联工作的质量效率有极大影响。所以我们可以把工作点点滴滴制成评价标准，作为参考标准直接和评优挂钩。举个小例子，在这一年的社团工作中，我们时有集体开会的时候，可是每次总有人迟到，总是打断进程，这样显然不利于工作，所以“迟到情况”就可以成为评价标准之一，哪个协会的人不到或迟到相应的扣分，学期末集体参评，也可使评优结果更有说服力。同时更加注重每个协会活动质量，不仅以数量而更要以效果来作为评价标准，也可以避免低质活动，提升协会质量，提升了协会质量也就提升社联质量，打造精品社联！

当然关于发展的构想还有很多，比如继续发扬社联团结合作的优良传统，发挥优势，打“语种协会”这张特色牌等等，在此难以一一道尽了。

衷心希望大家能给我一次机会，让我去践行我的构想，我相信，我不会让你们失望！

社团联合会英语协会

大学社团联合会副主席工作计划 篇8

——副主席 *** 社团联合会承担着管理与监督学院各协会、各社团的工作，以丰富我院的校园文化生活，促进我院和谐校园文化氛围，展开各类活动丰富校园文化。我院社团联合会，是扬州大学众学院中社团数量居多的之一，我院社联今年有*个社团与*个部门，各司其职。在上学期中我担任了社联的副主席一职，主要负责的是分管体育健身竞技类与理论学习学术科技类的*个社团。

经过半年对社团的管理，我从中也懂了不少，也发现了不少问题，所以在这学期，我将继续不遗余力的带好我的社团，为我院社团的明天努力。

这学期，我对社团的管理有如下想法：

一、注重社团的凝聚力。

在上学期的管理中，我发现一个好的社团，凝聚力是非常重要的。在社团中明显发现，社员在随着时间的推移中，社员不断的流失，数量渐渐减少，有的社团甚至只剩了10几个社员。所以，凝聚力就起到了很好的作用，在我带的社团中，风之组的社员流失较少。总结而来:

（一）定期例会

每个社团应该在社员的课余时间，定期进行例会，总结最近举办活动中的遗漏方面，并且积极激发社员自己想出好的点子，举办新颖的活动。并且，借例会加强成员之间的交流。

（二）定期举办社团内部素质拓展

根据上学期的经验，不少社团内部会举办素质拓展，中间穿插一些游戏，以增强社员之间的交流，增加社团的凝聚力，减少社员的流失。

好的团队才能办出好的活动。勇于实践，落到实处的社团精神让我们每一位社联人都感到自豪与骄傲。每个社团都有自己的特色，每一位会长也都有各自的管理风格，试着将这些一点一滴挖掘整理出来作为社联的财富珍藏起来。

二、注重社团自我管理与外部关系的协调。

作为以兴趣、爱好或责任感而自发组织起来的灵活多样的群体，严谨有效的自我管理很难自然地从内部产生，对于我院相当多的社团，自我管理不是简单的话题。而且许多同学都认为进社团就是玩玩而已，更有甚者觉得社联会就是一群小打小闹的乌合之众。同时许多会长忽视制度建设，以自由，民主的理念来管理社团，通过长期以来的效果观察，这种方法不能说是错的但有其很多的缺陷。我们一直觉得自由是相对而言的。

（一）分派特定的主席团从旁加以规范，进行一对一管理

由于社团难以管理，我们始终坚持主席团从旁加以规范，助其建立严格、有效的管理体制。根据社团的性质将社团分类，并且不同类别的社团配以相应的主席团成员，进行一对一管理，并且加强社团与社团之间，社团与部门之间的联系。

（二）社团内部建立独有的管理体系

根据不同社团的性质，部分社团可以在社团下设部门以协助会长管理社团，这样分工明细，更加便于社团管理。

三、注重管理人才的采纳。

学生社团精英汇聚，但从爱好者，发动者转变为管理者，并非一件容易的事。在平时的交流、相处、办活动的观察中，可以不难的发现社团的管理人才。在这学期换届前我们也将特别成立新会长培训项目组，集中对新生骨干进行发掘会培养。

四、注重活动的精

活动的量不要多，但一定要办的精。“少而精”是我们的宗旨。由于我们深入调查，不少学生反映现在的活动量大而没有意义，活动太泛滥。所以，我们在新的一学期里会注重活动的质量，不仅要注意数量，质量更是重点。比如，马克思主义研究协会就可以多多举办一些党员的活动，提高现代大学生党员的素质。

社团联合会副主席的最新竞选稿 篇9

尊敬的校团委老师：

首先感谢团委老师能在百忙之中垂阅我的自荐材料。我叫丁**，来自动物科技学院动药091班，现任我校社团联合会办公室副主任，新的一学期自己也要有新的挑战，新的跨越，现正值我校校级组织换届调整之时，我真诚的向学校推荐自己，担任校社团联合会副主席一职。

自从踏进大学校门的那一刻起，我就为自己定下了目标，不断地锻炼自己完善自己，大一时一次偶然的机会接触到了社团联合会，经过学姐学长的详细介绍，我了解到社联会的工作性质和工作内容，于是我认定了要加入这个优秀的组织。进入社联会的这两年，自己得到了前所未有的锻炼，对社团工作有了充分的认识并积累了大量的工作经验。学生社团作为大学校园的重要组成部分，她是一个能活跃校园文化灵魂的学生团体，极大的丰富了学校课余文化生活，到处充满趣味和激情。在工作中，通过不断的与社团交流我发现我深深的爱上了我们社团联合会，那里充满着团结和温暖，大家互帮互助，成员彼此成为了最好的朋友。还记得每次活动筹备的忙碌，活动中的紧张，活动圆满结束时大家脸庞上那喜悦的泪水...感动的情景历历在目，这样的经历足以为自己的大学增添亮丽的一笔，对此，内心充满无限的自豪。

两年的社团工作，有苦有乐，充斥着感动..困难的时候曾想到过放弃，但经过短暂的调整重新操起心中的那份激情，一切都没什么了

不起，自己强大一点什么问题都能解决。两年的锻炼自己完全能够完成从一个行动者到一个决策者的转变，成为主席团的一员，相信我能够胜任社团联合会副主席这一职位。

态度决定一切，是我个人理念和做事的起点，一个人可以没有很高的能力，但不可以没有认真的态度，我始终坚信能力是可以锻炼的，内心磨练的无比的强大。而态度是一个人内心的根源，不容易被撼动，所以说，态度决定一切。面对一切事物，认真对待，用心完成。

一个好的领导者要有足够的责任心和决策力，面对社团工作中的各种问题，都要当做自己人生中的一部分，对于这一点，自己有着深刻的认识，每次耐心的解决一些社团问题之后，内心就感到很高的成就感，而且越来越得到社团的信任，而这正是自己感到骄傲的地方。对于一位决策者来说，做事稳健果断，领导一个团队，强大的决策能力必不可少，而对于现在的我，诚实的说，自己还不够强大，但我保证，我能经得住工作的考验。