保卫干事管理岗位

保卫干事管理岗位（共10篇）

保卫干事管理岗位 篇1

1、在学校的领导下，负责全校安全保卫工作，督促有关部门对在校师生、人员进行“四防”、交通安全和法制教育，落实安全措施，避免发生各类事故。

2、定期组织治保人员学习，通报情况，协助和检查各部门的安全措施，对重要部位要重点防范，及时消除隐患因素。

3、负责对偷盗、抢劫、敲诈、打架斗殴等违犯治安管理条例的案件的侦破，保证学校正常教学秩序和教职工的安全，保证校园内安定。负责处理学生违法违纪事件，学生中的突发事件必须及时赶到现场，了解情况通知相关班主任到场处理。

4、负责组织白天空挡时间的校园安全巡逻。负责安排节、假日值班，负责夜班检查，对值班人员要经常检查工作和进行教育。

5、建立健全保卫责任制，与学校有关责任人签定治安责任书。负责检查门卫人员履行岗位职责及门卫制度，负责门卫人员的安全教育和问题处理并及时汇报。

保卫干事管理岗位 篇2

1 转化观念, 摆正心态

由于思想观念陈旧, 对教学管理工作的重要性认识不足, 部分人认为教学管理是一些简单的事务性工作, 只有干不了专职教师的人才去担任教学干事, 这就严重挫伤了教学干事的工作积极性, 造成人心思动、队伍不稳, 消极应付的局面。如果抱着临时干干的态度, 何谈热爱工作、主动研究工作, 提高工作效率?显然以这种心态做工作根本就没什么效率可言。因此, 要提高工作效率, 首先要转化观念, 认识到只有岗位不同, 没有高低之分, 在院级教学管理中, 教学干事处于极其重要的位置, 是学院领导管理上的参谋、教师教学工作的助手、学生学习生活的咨询师, 其工作虽然辛苦, 但是光荣, 要树立岗位自豪感, 做到干一行, 爱一行, 钻一行, 相信行行出状元。唯有如此, 才能牢固树立服务意识, 积极主动地为教学、为教师、为学生服务, 提高工作效率。

2 加强学习, 提高自身业务素质

俗话说“事在人为”, 人的素质是工作水平和效率的决定性因素。作为一名教学管理人员, 必须要具备良好的业务素质。2.1学习管理科学、所在院 (系) 学科的专业知识、秘书学知识。教育管理是一门科学, 教学干事必须通过学习, 不断丰富管理学知识, 掌握科学先进的管理理念和方法, 才能保证工作事半功倍, 卓有成效。教学干事不但要适应新时代, 树立新的管理理念, 学习新的管理方法, 还要积极与有管理经验的老教师及相关院系的同事进行交流、学习, 保证教学管理工作的先进性, 也要根据所在院系的特色积极创新, 永葆教学管理活力。2.2学习档案学知识, 加强教学档案规范化管理。教学档案是在日常管理工作中和教学活动中形成的、具有保存价值的材料, 它是教师教学工作内容、方法和效果等方面的真实反映, 是评价教学效果、进行教学改革的重要依据, 其重要性不言而喻。但目前许多高职院校院级教学档案管理由教学干事兼任, 缺乏系统、专业的档案学知识, 造成教学档案不完整、收集不及时等问题, 给后期工作带来了困难, 降低了工作效率。为此, 教学干事要自觉学习档案学知识, 根据高职院校教学水平评估的标准进行分类、分级存档有关资料, 方便调阅, 间接提高工作效率。2.3深入学习现代化办公软件。随着现代科学技术和网络应用的日臻完善, 教学管理工作已由纸笔式管理向计算机网络化管理过渡, 学生在校人数不断增加, 课程门类增多, 教学管理的业务量也急剧膨胀, 为了提高工作效率, 教学干事必须要掌握系统管理、信息管理等先进的管理方法和技能, 会熟练使用字表处理、数据库、教务管理系统、网上办公系统等现代管理软件, 并不断钻研各种软件使用技巧, 能快速准确地处理办公事务, 为师生提供快捷优质的服务, 同时也减轻工作强度, 提高管理水平和效率。

3 注重工作技巧, 在实践中积累经验

由于高校教学干事工作具有“繁、重、紧、杂”的特点, 所以不会有很多的时间和机会去专门学习, 而只能在工作中学习和提高。教学干事要把工作当作提高自己的课堂, 珍惜每一次实践机会。多实践, 勤积累, 善总结, 努力在工作中掌握规律, 提高工作效率。

3.1 制定计划, 分清主次, 是提高工作效率的重要途径。

教学干事工作千头万绪, 但也有章可循。许多常规性的工作不必等院级教务列会下发通知时再临时抱佛脚, 到时会由于时间紧, 工作量大, 导致身心疲惫, 容易出错。可以提前准备, 运筹帷幄, 增加主动性和预见性, 分散工作强度, 提高工作效率并很好地保证质量。当然, 在工作中不能眉毛胡子一把抓, 要分清主次, 勤于记录, 增强工作的计划性和条理性, 提高效率的关键就是要管理好时间, 为此要制定计划, 计划是提高效率的重要途径。比如一学期有工作计划和重点, 一周有工作安排, 每天在记事本上写下当天要做的事, 这样一段时间要干什么, 先干什么, 后干什么, 什么事做了, 什么事还没做, 一目了然, 有利于合理安排时间, 提高时间的利用率, 避免了杂乱无章、丢三落四。

3.2 注重沟通, 协调关系, 是提高工作效率的重要方面。

教学干事工作涉及面广, 经常要和院领导、系部教学干事、教师和学生打交道, 要求其必须具有很强的沟通协调能力, 彼此建立良好的关系, 互相配合、互相支持, 才能保证工作顺畅, 心情舒畅, 高效工作。否则矛盾重重, 彼此卡压, 工作就难以顺利开展。如中期教学检查, 既全面收集学生对教师教学的意见和建议, 又要及时把意见和建议有效地反馈给老师, 以达到教学相长的目的, 如果处理不好, 就会引起互相埋怨的被动局面。

3.3 严格执行各项规章制度, 是提高工作效率的有力保证。

制度是管理的依据, 也是各项教学工作的规范和标准, 依靠制度管人管事, 就会减少各种人为因素的干扰, 增强管理的权威性, 形成一整套有序的管理模式, 有利于各项工作的顺利开展, 提高管理效率;再者制度本身很多是师生教与学的规范和标准, 通过对这些制度的学习和宣传, 使师生明确要求, 主动配合, 就会节约大量时间, 无疑能大大提高工作效率。高职院校的一切教学管理工作都是为教学工作做准备服务的, 教学管理工作要遵循教育教学原则。教学原则反应了教学的客观规律, 对规范高职院校的教学管理, 科学地进行教育教学, 提高高职院校的教学质量有着重要的作用。

3.3.1 转变管理理念, 提高管理水平。

首先, 他在整个院级教育教学管理过程中, 教学调度员处于极其重要的位置, 是学院领导管理上的参谋, 教师教学上的助手, 要在教务处长的领导下参与和制定实施教学计划和各科的教学大纲, 去完成领导临时交办的任务。这就要求我们的高职院校的教学调度员, 教学干事也好不仅要具备高学历, 还要储备丰富的知识, 知识能力的运用, 又要有良好的思想品质和职业道德品质, 良好的心理素质和身体素质, 还要有较强的组织协调技术应用能力, 才能认真地贯彻执行教学实施计划。教学管理工作也是高职院校的一个窗口, 它的整个教学管理过程也体现了一个学院的办学规模、特色以及教育教学质量。教学调度员要把握好高职院校教学管理要坚持的正确方向, 要认真执行和贯彻党的教育方针和培养目标。遵守国家的法律、法规和政策。要严格遵守国家颁布的有关高等教育、职业教育、和教学的法令、条例、规章制度等文件和指令, 还要遵守本学院所制定的规章制度, 发扬整个集体和团队精神, 协助各系、部全体教师及其他部门管理人员执行于管理、教学、生产第一线, 为全体师生服务, 做到干一行, 爱一行, 牢固树立服务意识, 才能达到整个教育教学管理过程的最优化。从而达到最佳教学管理效果, 提高整个学院的教育教学质量。

3.3.2 加强学习, 提高自身业务素质。

总之, 教学调度员的工作千头万绪, 但也有章可循。许多常规性的工作应及时规划和调整, 提前准备, 要有主动性和预知性, 每学期都有它的工作重点、计划、安排, 先干什么, 后干什么, 应该做到心中有数, 一目了然。还要集中精力分清工作的重点、主次, 勤记录, 做好教学管理工作日志和大事记的记载。增强工作的计划性和条理性, 每学期分级系统地归档教学资料, 对整个教学管理工作中所出现的问题应及时地向主管领导回报, 提高工作时间的效率。当今, 教育改革正处于人才竞争, 教育对象立足社会的竞争时代, 许多院校都拓宽了学生的专业培养方向, 扩大了招生, 办学规模也在不断地提高, 为了进一部提高管理水平和工作效率, 教学管理者要利用现代化办公管理软件系统来处理日常的办公事务, 不断钻研各种教育软件技巧, 为广大师生提供快捷优质的服务, 把握好教育方向, 提高教育教学质量, 为21世纪培养出更多、更好高质量的人才而做好自己的本职工作。

摘要：教务处教学干事在高职院校教学管理中起着重要作用, 其任务繁重, 头绪众多, 提高教学干事工作效率既是教学干事工作自身的主观需求, 也是搞好教学管理工作、提高管理质量和水平的客观需要。要提高教学干事工作效率应做到摆正心态, 加强学习, 注重工作技巧等。

学生宿舍管理干事岗位职责 篇3

宿舍楼管理干事负责对学生进行思想教育，规范学生行为，培养学生生活自理能力，使其养成良好的生活卫生习惯。其主要职责如下：

一、根据学校工作要求，制定学生宿舍管理计划，并检查落实。学期末，对照工作安排做出本学期的工作总结。

二、抓好学生宿舍管理工作，负责学生的住宿安排，学生宿舍内务卫生的检查评比，认真做好每天的宿舍点名工作。

三、组织实施对班主任工作在学生宿舍方面的考核和评价，制定和实施考核评价方案，并及时反馈考核评价结果。

四、按照《山阴县第五中学校学生行为考核条例》中学生宿舍管理有关规定，管教结合，认真仔细地做好学生的思想工作和管理工作，搞好学生日常行为的养成教育，以达到规范学生行为的目的。

五、抓好标准化宿舍建设工作，做到宿舍卫生干净，内务整洁，配置统一，物品摆放整齐；建设有特色的宿舍文化。

六、负责检查学生宿舍的楼道、楼梯、玻璃、窗台的卫生，发现问题要及时督促楼道管理员打扫，做到地板无尘土、垃圾、污水、杂物，窗台、墙壁无污点。

七、加强安全防范意识，做好防火、防盗工作，若有意外事件及时向政事监察室汇报。

八、严格执行宿舍楼的点名制度，发现夜不归宿者及时落实去向并通知政事监察室。

2014保卫干事个人总结 篇4

尊敬的领导：

一年的工作即将结束，回顾一年来，在思想政治、工作能力等方面都有很大的进步，当然也存在着不足。现将一年来的工作总结于后，为今后的工作开展奠定良好的基础。

我在上级领导和同志们的关怀和帮助下，以“三个代表”思想为指导，自觉服从上级领导指挥，忠实履行自己的职责，严格按照《保卫处消防干事岗位职责》、《校卫队队长岗位职责》工作，在做工作中我力求有思想、有创新、有举措、有成果，较好的完成了学院安全保卫和上级交给的各项工作任务。

在保卫处我主管院内消防、交通和校卫队并协助治安管理工作。下面将工作情况汇报如下：

一． 消防管理

消防工作主要以宣传教育和实战演练为主，每学期制作更新安全宣传栏，印发宣传品，组织消防协会摆放消防宣传板报，在每栋楼层粘贴消防安全提示标语。举办防火安全宣传和培训消防知识讲座。主要内容有：培训重点要害部门火灾预防知识和家居高层建筑的自救逃生方法。结合国家法定宣传日做好各个重要时期的宣传工作，提高消防安全意识，达到人人懂消防，人人参与消防。在每年新生入校期间举办有关消防知识宣传教育，在国家法定日“119消防宣传纪念日”举办有关消防知识宣传和实战演练。对重点消防部位（如图书馆、实验室、锅炉房、剧毒室等）做到单独培训。与各单位签订消防安全责任书，制定西安医学院消防管理责任卡并与各个部门制定防火预案。在512期间加大防火安全检查力度，及时消除安全隐患，确保全校无重大火灾事故，每季度对校区进行灭火器压力检测、地上、地下消防栓压力测试、安全指示灯、应急灯工作状态是否正常、安全门、安全出口、安全通道是否畅通、消防柜内设施是否齐全完好。做好灭火器材的增配、维修、保养和管理确保灭火器材良好有效。二．校卫队管理

制定校卫队岗位职责，加强校卫队的建设与管理，做到每月一次大会，两周一次小会，每周由副队长总结日常工作会议。平时走进队员宿舍经常和他们交流沟通，关心队员的日常生活，尽自己的能力解决队员身边发生的困难，有时和队员一起下棋、健身，拉近了关系，为稳定军心打下了基础。

校卫队是保卫处的主力军，他们在发案率上起着重要作用，为了降低发案率，我白天抓落实，晚上做小结。总结出四个字：“病从口入”。严格门禁制度，要求门卫做到查看有效证件，详细登记，大大降低了我院的发案率。在甲流期间我经常到一线与队员并肩作战，及时辅助并指导队员的工作，有效地提高了工作效率，严查进出人员的证件和体温。平时队长还担任巡逻任务，做到定时巡逻和查岗并配合监控室的调度，及时排查院内的流动可疑人员。三.院内交通管理

院内交通管理方面做到完善东大门的交通设施建设，迎新生、学生上、下课和各种大型活动的交通疏导。在生活区对出入的商贩办理出入证，检查商家的合法手续，确保广大师生买到放心产品并有组织的安排好学生的各种活动。四．协助治安管理

在治安管理方面做到有警必出，有呼就应。值班期间认真巡逻、查岗，做好值班记录并对不同时期的治安状况做出相应的防范措施，平时利用上体育课的课间休息时间给学生们经常灌输消防、治安常识，把工作真正的开展到了学生之中。

本学期我还利用业余时间学习计算机并以优异的成绩考取了国家计算机二级证书和消防员上岗证。当然，我在工作中还存在很多不足之处，由于工作经验不足有时也存在一些失误。在此，我向领导和广大师生表示歉意。我真诚地希望各位领导和师生们直言不讳地对我的不足之处提出批评和意见，帮助我能够尽快地改进，使我更好地完成以后的工作。五．学生管理（辅导员）

一学期的辅导员工作即将过去，在实际工作中发现了自己的很多不足。首先从本班学生的学习，思想特点入手，加强思想教育，并积极组织参加各项院校活动，发挥本班特长，以勤补拙，班级各项工作收到一定成效，但也存在很多不足。现将本学期辅导员工作从班风建设，学风建设和组织参加活动三个方面总结如下：(一)班级的班风建设

针对本班学生入学成绩水平比较集中，高分学生少，中低分学生较多，性格偏内向，不善于表现自己，生活比较节俭，思想上都积极要求进步的特点，从入学期间，就提出了团结，紧张，活泼，共进的班风口号。

班风建设的措施如下：

⑴抓好学生的思想教育工作，开学初期就在班集体中形成了良好的奋进，团结的氛围，努力帮助他们树立正确地人生观，价值观，寻找制定适合自己的人生目标，重新树立学习的自信心。举行了新老生经验交流会，以自身的经历现身说法，帮助学生正确认识自己的学习，思想水平及能力，以更好的树立个人的目标。举办了“职业生涯规划”为主题班会，帮助学生正确认识现在的人才需求形势。

⑵组织了一支有能力，有号召力，团结向上的班委会，充分发挥学生的力量。培养他们自我学习，自我管理的能力。班委会及各科课代表能与各位任课老师积极配合，抓好日常的考勤和良好的课堂纪律，为同学们创造良好的学习环境管理好班级的日常工作。

⑶利用多种机会与班里的每位同学进行沟通，谈心，根据各自不同的特点，帮助他们树立正确的人生目标和奋斗目标。针对班级中学习拔尖，但家庭贫困的学生，帮助他申请了勤工俭学的岗位，其工作和学习得到了各位老师的认可；对于对专业没有兴趣的，打算换专业的学生，耐心疏导，讲明道理，帮助他认识到认真学习也可以实现自己的目标。

（二）班级的学风建设 针对本班学生入学成绩水平比较集中，高分学生少，中低分学生较多，性格偏内向，不善于表现自己的特点，狠抓班级学风建设。措施如下：

⑴严格考勤制度和晚自习制度，我和班干部不定期抽查。对于无故缺课的同学，决不姑息。凡是无故缺课的同学要求做检查，起到很好效果。

⑵召开学习经验交流会等主题班会，让学习成绩优越的同学将自己的学习经验与大家交流，提高全班学习水平。

（三）班级活动组织参加情况：

⑴坚持每周班会制度，每次主题不同，增进了与学生们的感情。鼓励学生们用自己的视角去看待社会事件，培养他们独立思考问题的能力。

⑵能认真参加学校的各项活动，以学校活动带动本班活动的开展和进行。克服了本班文艺，体育骨干少的客观因素，促使学生积极参加学校组织的各种活动并获得了一些成绩。

⑶针对本班学生性格偏内向，不善于表现自己的特点，由班委会组织，我协助开展了一些学生们喜闻乐见的课外活动，如班级联谊晚会，进一步增强了与学生之间的感情交流，丰富了大家的课余生活，增强了班级凝聚力。

⑷考虑到学生大部分是外地生源，尽量关心他们的日常生活，更注意关心贫困学生的衣食住行，尽全力想办法，为他们提供可能的勤工助学岗位。一个班集体只有心齐才能有好的结果，这是我在学生面前反复强调的一点。当然，工作中我也发现自身的很多不足，对于学生的一些思想动态没有及时掌握，和学生的交流还很不够，对于一些学生干部的培养和使用还欠考虑等。感谢学校能给我这么一次锻炼的机会，通过这一年的锻炼使我的能力提升了很多。六．体育教学

紧张而忙碌的一年教学工作即将结束，回顾这一年，感觉特别充实。这一年让我更加认识到一份耕耘一份收获。我勤勤恳恳，扎扎实实，脚踏实地地做好一个教师的本职工作，认真完成学校领导交给我的任务，虚心向各位老教师和优秀教师学习先进的教学经验，并注意不断阅读有关教育教学理念和实践的书籍，充实自我。

1.思想方面：积极参加政治学习，关心国家大事，拥护党的各项方针政策，遵守劳动纪律，团结同志，热心帮助同志；工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。

2.教学工作

认真学习、吃透教材，深入钻研教材，分析学生的基本情况，找准教学的重点，突破教学的难点。力求为学生的终身发展，做到因材施教。注重学生的品质培养，能力培养和文化水平的培养并重。做到了教学六认真。为提高课堂教学效果，在钻研教材时，多方面参阅资料。提前写好教案，备好课。坚持做到不打无准备之仗。积极参加校内教学研讨活动，积极投身到教学改革的前沿。

3.个人学习参加校内教学研讨活动，不断吸取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次,使我明确了怎样的课堂才是有效的课堂。坚持参加教研活动，认真与老教师们备课，吸取他们的长处，改正自己的不足之处。

积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学，我还利用业余时间认真学习电脑知识，学习制作多媒体课件，为教学服务，为学生服务。4.取得的成绩

在本学期我参加公共课部青年教师讲课比赛获得了二等奖，学期末学生给我打分也获得了第一名。

同时，我向院领导反映我院女生多男生少的特点，应在体育教学大纲多设操科类项目，通过了两次的院级元旦晚会我与学生配合表演拉丁舞，改变了领导的观念，同意我开设体育舞蹈这个学科，经过我的精心准备，现已把这门学科从选修课升级到了选项课。目前取得了一定的成绩，但我不能骄傲，下一步准备把这门学科建成必修课程，使我院学生多才多艺，让更多的学生通过音乐、肢体锻炼、美学和艺术的提高认识使学生的知识面更广，大学生活更加充实。

某某某

保卫科干事工作计划 篇5

好的开始是成功的一半，作为新生力量的我要务实工作，在XX部领导带领下，进一步夯实安全知识基础，努力工作，完成本“保持安全形势平稳向好发展，杜绝人为原因导致的事故和事故征候”的安全指标，在上级领导组织下，做好安全工作的管理、监督、检查，为“建设XX”保驾护航。

一、适应环境认真扎实做好基础工作，增强安全责任感。最快最好的适应新环境，做到踏实工作，打好扎实的基础，学习业务的“软件、硬件”知识，为进一步工作埋下结实的伏笔。

1、业务“软件”知识。①从规章上，认真学习《企事业单位内部治安保卫条例》，做到以法论事。②从思想上，加强政治学习，积极参加各项政治学习活动，多学习XX部领导雷厉风行的工作作风，做到客观全面，实事求是。

2、业务“硬件”知识，做到“三多一少”。即多做实际工作，多学习同事先进工作经验，多干好事，少走弯路。尽快熟悉工作环境，做领导的好助手，同事的好伙伴，和谐相处，愉快工作。

二、树立严谨工作态度，完善安全制度管理，提高安全防范能力。

1、弄清三个问题。遇到问题多思考，反复推敲。弄明白为什么这么做？这么做有什么依据？这么做有什么漏洞？以严谨的态度、缜密的思维对待安全工作,做好自身的“无违章，无差错”。

2、多深入一线，落实“从严管理，从细节抓起，务求实效”。走到广大一线员工身边，通过学习交流，掌握思想动态；细心观察各种设施工具，多取证，掌握安全隐患，将其及时上报领导，在XX部领导组织下，完善安全制度管理，做好“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针。

三、在工作中“创先争优”。XX部是一个团体，是一个精干的队伍，是XX的“核心部门”。XX部的员工是经过千锤百炼，千挑万选产生的，是一支有理想，有抱负，有干事激情的团队。我作为其中的一员，无论在何时、何地都应该做到带头学习带头工作，脏活累活抢先干，重担重任争先抗，与此同时要做到虚心向广大同事领导学习，做到在干中学，学中干，切实提高自身落实科学发展观的执行力，争做勤学善用，勇于创新的模范，带头在工作中争当先进。

四、完成领导交办的其他工作。做到有能力，有毅力，有执行力，有纪律的“四有”员工, 坚决拥护上级领导的方针政策，认真完成上级领导交代的各项任务，不辱使命，踏实工作，不忘领导对我的谆谆教导和殷切期望。通过自己的辛勤努力，站在新起点，增创新优势，实现新发展。

XX保卫科

保卫巡逻人员岗位责任及管理规定 篇6

一、当班期间负责对进入倍丰大厦人员进行把关、登记，同时按规定时间负责（除银行外）倍丰大厦的安全保卫巡逻检查工作。

二、熟悉掌握倍丰大厦重要部位情况及消火栓、灭火器的使用方法，同时会扑救初期火灾。

1、做好当班记录，交班时带当班记录向主管领导汇报当班检查处理问题情况。

三、安全检查时间和内容：

1、日常安全检查三次：19时、23时和早6时检查。

2、非检查期间工作岗位必须有人看守。

3、检查区域：三至二十七层的饮水机间、卫生间、消防通道、各办公室、会议室等的安全情况。

4、关闭非必要公共区域照明。

四、处理事件措施：

1、接到消防控制室指令后，当班保卫人员要立即赶到消防控制室指定的报警部位，检查后无论误报或有火灾，都必须立即向消防控制室报告，如发生火灾都必须向总值班报告。

2、检查中发现有办公室门窗未锁的部门，应立即通知当事部门领导，派人关好门窗。

3、一旦发现有漏水事故，应立即向总值班和工程部当班人员报告，并协助抢修。

4、发生刑事案件，立即向总值班和110报警。

五、以上相关管理制度如与倍丰集团物业公司相关管理制度重复时按倍丰集团物业公司制度处理。

工会干事岗位职责 篇7

1.严格遵守国家法律法规及公司规章制度，认真履行工作职责。

2.组织职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的路线方针政策，提高职工的自身素质。

3.协助工会委员会落实工会会务公开、公务公开及其他公开项目，加强落实企业民主监督管理工作。

4.协助工会委员会贯彻执行有关女职工劳动保护政策，维护女职工的合法权益。

5.负责职工反映问题的协调、落实和反馈工作。

6.负责起草制定工会工作制度，加强工会系列制度的建设。7.负责工会的公文收发、拟办、传阅、督办、归档等工作，负责工会印章的管理使用。

8.负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报的起草及有关会议的记录工作。

9.负责工会会员的发展、会员关系的接转、会籍档案的管理及会费的收缴工作。

10.做好会员大会按期召开的相关筹备工作。

11.负责上级工会组织的各项活动的具体实施及本工会文体活动、竞赛活动的初步策划和实施工作。

12.负责工会系统有关先进集体、先进个人、劳模评选材料的上报和表彰。13.协助工会委员会做好职工的福利发放工作，关心病困职工、做好特困职工的慰问工作。

14.协助工会委员会管好、用好工会会费，严格执行财务制度，管好工会的固定资产和其他物资。

团委干事岗位职责 篇8

1、在团委书记的领导下，全面负责团的工作。

2、指导基层团换届改选等工作，提高团的战斗力。

3、负责团干部的培养、考核工作。检查和掌握基层团组织对青年积极分子培养情况，有计划地做好接收新团员工作，做好超龄团员的离团工作。

4、负责团内奖励、处分、团费收缴及团籍管理等工作。

5、处理有关来信、来访工作。

6、负责团的工作统计及有关团的保密工作和档案工作。

7、经常深入基层调查研究，总结推广团的组织工作经验和典型；督查基层团组织贯彻执行团的各项决议情况，检查团的组织工作进展情况。

8、负责安排团内的组织工作竞赛，负责竞赛的检查、指导、考核、评比。

9、负责团员、青年思想状况调查、总结思想政治工作经验，提出加强宣传教育工作的建议和措施。

10、负责组织、指导团员、青年开展各种健康有益的文体娱乐活动。

11、经常深入基层调查研究，掌握团员、青年的思想动态，搞好思想分析，提出有针对性的教育措施。

12、负责组织开展多种形式的理论研讨活动

13、定期向团委书记、团委会汇报团的各项工作。

工会干事岗位职责 篇9

二、协助常务副主席了解情况，掌握政策，承上启下，沟通协调，对外联系，当好参谋，经常围绕单位和工会中心工作提出合理化建议。

三、负责做好工会各种会议安排、会场布置、会议记录和会场服务工作，撰写会议记要，并对会议决定的事项进行催办，检查和落实。

四、负责收集情况综合材料、起草各种报告、工作计划和工作总结。

五、负责办公室规章制度的制定、检查、落实工作，并做好办公室文件的收发、传阅、催办和统计报表、文件、档案的整理工作。

六、负责办公室内部的协调工作，协助各委办开展各种活动，并检查落实。

七、负责工会财务工作，加强经费的预结算和各项开支计划、收好、管好、用好经费。管好工会财产。

八、协助正副主席做好召开“双代会”各项准备工作，做好教代会闭会期间秘书处日常工作。

九、负责做好群众来信、来访及对外接待工作，并提出处理意见，交领导审阅，及时完成领导交办的任务。

学校工会干事岗位职责 篇10

二、做好工会文书处理和资料的收集、整理、归档工作。

三、负责校工会会议记录和整理。

四、负责整理学校工会大事记。

五、负责做好会员发展、会员档案管理及会员组织关系转移等组织工作。

六、做好校工会财务会计及指导检查基层工会财务工作，严格执行财务制度。

七、做好有关职工保险工作。

八、负责校工会报表的统计和填报工作。

九、负责做好校务公开宣传栏工作。