对老师的通报批评(通用8篇)
______,男,土家族,重庆市酉阳县人,________年__月出生,____文化,________年__月加入中国共产党,________年__月参加工作,现任____乡党政办主任。经查,20__年__月____日上午____时左右,【人名】同志在乡财政所办公电脑上玩游戏时被县纪委工作人员暗访发现。根据《酉阳县党政机关工作人员效能问责实施办法》(酉阳委办发〔20__〕66号,以下简称《实施办法》)第二章第九条第三款“上班时间在办公场所或者外出做与工作无关事情,致使贻误工作或者造成不良社会影响的”之规定,【人名】同志上班时间在办公电脑上玩游戏,做与工作无关的事情,属于违反劳动纪律的行为。经乡党委会研究,决定给予【人名】同志通报批评处理。本决定自20__年__月__日起生效。效能问责决定书______效责〔20__〕____号根据《实施办法》第二十三条规定,取消【人名】同志20__年度评优和评选各类先进的资格。如对本问责决定不服,在收到《效能问责决定书》之日起15个工作日内向本委提出书面申诉。
中共____乡党委
为进一步提升我县对外发展形象,大力实施工业强县、招商引资、园区建设、城乡统筹等发展战略,不断增强全县经济实力。县委县政府于 xxxx年6月21日在东莞举办“安徽枞阳(东莞)投资环境说明会”。6月14日,县委办公室、县政府办公室专门下发通知,要求有关单位和部门主要负责人参加。县商务局吴xx同志接通知后,不履行请假手续,缺席招商投资说明会。
吴xx同志身为商务局局长,理应围绕县委县政府中心工作,服从县委县政府安排,自觉参加县委县政府组织的各项活动,但该同志缺乏大局意识,无组织无纪律,情节较为严重,影响极坏。现根据《枞阳县机关及其工作人员违反效能建设行为的责任追究办法》,对吴xx同志给予全县通报批评。
希望全县上下要引以为戒,把思想和行动统一到县委县政府各项中心工作上来,严格执行《关于严肃会风会纪的通知》(枞办发[xxxx]67号)文件要求和效能建设有关规定,强化组织纪律,切实转变作风,真抓实干,确保政令畅通,为实现县十二次党代会提出的各项目标努力奋斗。
枞阳县干部作风和机关效能建设领导小组办公室
例文 表扬性通报及批评性通报
例文一
表扬性通报
××市人民政府
关于表彰计划生育先进集体和先进工作者的通报
各县(市、区)人民政府,市属各部门:
“xx”计划期间,我市各级党委、政府和有关部门高度重视计划生育工作,认真贯彻省计划生育条例,切实加强对计划生育工作的领导,全面完成了省下达的“xx”人口计划和各项计划生育指标任务。二0XX,全市人口出生率降到5%,平均生育率为,低于全国、全省水平。这是全市各级干部、计划生育工
作者和全市人民共同努力的结果。为了进一步推动我市计划生育工作的深入开展,市人民政府决定授予××县等三十五个单位“全市计划生育先进集体”光荣称号,授予×××等四十五位同志“全市计划生育先进工作者”光荣称号。希望受到表彰的单位和个人,要戒骄戒躁,继续努力,为我市计划生育工作向深层次、高质量发展做出新的贡献。
XX年,是“十五”计划的第一年,各级政府和广大干部要全面贯彻落实好党的xx届四中全会精神,继续把计划生育工作放在更加重要的地位,坚持不懈地抓下去,切实加强领导,坚持按《条例》规定依法管理,大力加强基层基础工作,力争我市“十五”期间人口出生率控制在5%以内,为本世纪末实现我市人口控制在四百万以下的目标而努力奋斗。
附:××市计划生育先进集体、先进工作者名单。(略)
××市人民政府(盖章)
xxxx年x月x日
例文二 批评性通报
国务院办公厅关于××省××市××县
擅自停课组织中小学生参加迎送活动的通报
1999年12月5日,××省××市××县举行××高速公路在本县通车仪式,××县主要领导擅自决定,让本县部分中、小学校停课参加通车仪式,近千名中小学生在风雪天等候长达二小时,致使部分中小学生生病,学生家长和群众极为愤慨,致信中央要求坚决制止此类现象。
中小学校依照国家规定建立有严格的教育教学秩序,这是教育教学质量的保证,任何单位和个人都不能随意破坏。现在一些地方的个别领导利用自己的权力,动辄调用中小学生为各种会议、考察、参观、访问甚至商业性典礼搞迎送或礼仪活动,有些地方还因此发生了严重的安全事故,造成极恶劣的社会影响。××县发生的问题,已不只是一般的形式主义,而是官僚主义,严重脱离群
众,此类不良风气必须坚决予以制止。各地区、各部门以及各级领导干部,要高度重视这一问题并从中吸取深刻的教训,切实增强群众观念,杜绝此类事件再度发生。
中小学生是祖国的未来,他们的学习和活动安排,要有利他们的学习和身心健康。今后各地区、各部门都必须严格执行国家的有关法规和规定,不得擅自停课或随意组织中小学生参加各种迎送或“礼仪”活动,如确有必要组织的,须报经省级教育行政部门批准。
xxxx(盖章)
关于对***、***违反工作纪律的处理决定
**工作关系到***数万名群众的生命财产安全,责任重大,影响深远。进入汛期以来,广大防汛战线上的同志绝大部分都能按照要求,时刻把水库安全作为日常工作的重中之重抓紧抓好,全力以赴抓好防汛抗洪工作,取得了此项工作阶段性胜利。但有少部分同志麻痹思想严重,未能按照上级主管部门、***党委政府和***防汛指挥部的要求,切实负起防汛责任人的责任,存在未能及时上水库巡查堤坝、脱岗漏岗现象,致使防汛工作存在漏洞。****年**月**日,**防汛办公室在进行电话巡查时,***、***两位同志电话无人接听,给我***防汛工作带来负面影响,受到上级批评。为严肃工作纪律,防止此类事件再次发生,经***政府、***防汛指挥部研究决定,责令***、***写出深刻检查,并在全***范围内通报批评。
希望广大党员干部以此为鉴,时刻绷紧防汛抗洪这根弦,保持高度警惕,以临战状态积极行动起来,全力做好防汛抗洪工作。希望各有关单位切实加强对防汛工作的领导,进一步强化责任意识,扎实做好各项防汛准备工作,做到任务明确、责任细化、措施到位,保障水库安全度汛,实现确保人民群众生命财产安全、确保国家和社会财产安全、确保粮食生产安全的“三个确保”的目标圆满实现。
导读:我根据大家的需要整理了一份关于《作弊通报批评》的内容,具体内容:关于考试作弊的现象一直都是存在着,有些作弊手法防不胜防,那么关于学校针对考试范文怎么写,才能引起同学们得警惕呢。下面我给大家带来范文,供大家参考!范文一 1316 班栗...关于考试作弊的现象一直都是存在着,有些作弊手法防不胜防,那么关于学校针对考试范文怎么写,才能引起同学们得警惕呢。下面我给大家带来范文,供大家参考!
范文一
1316 班栗 xx,在 4 月 23 日地理考试期间,翻看地理书。对于该同学在考试期间的作弊行为,年级部根据年级部考试管理条例做出以下处分决定:栗 xx 同学被扣除本科目 20 分,个人量化考核分 5 分。
1310 班贺 xx 与 1313 班杨 xx,在 4 月 23 日化学考试期间,互相传抄答案。对于该二人在考试期间的作弊行为,年级部根据年级部考试管理条例做出以下处分决定:各自扣除本科目 20 分,个人量化考核分 5 分。
1315 班李 xx,在 4 月 23 日化学考试中,扭头看后面同学的试卷。对于该同学在考试期间的作弊行为,年级部根据年级部考试管理条例做出以下处分决定:扣除李 xx 本科目 20 分,个人量化考核分 5 分。
高一年级部
4-23
范文二
兹有广东 xx 学院商学院 201X 级商务英语 1 班的 XX 同学在期末英语考试过程中作弊,监考老师按规定没收了 XX 的试卷,XX 非但不服,还与监考老师发生争执,并侮辱监考老师。该同学未按照学校相关规定进行考试,其行为属于明知故犯,目无师长,严重影响学校相关管理纪律。
为严肃规范学风,警戒他人,杜绝此类现象的发生,根据教育部门有关规定,经教务处研究决定,给予 XX 同学全校通报批评处分。
希望全校学生以此为戒!在学校中严格遵照规定考试,如再发生类似现象,学校将给予严肃处理!
特此通报!
xx 学院 XX 学院
xx 年 xx 月 xx 日
范文三
XXX 同学(学号:xxxxxx),我校 XX 系 XX 专业 XX 级 X 班学生。XX 年 XX月 XX 日在我校期末考试中,该生违反考场规则,在考试期间翻阅与考试无关书籍,并携带使用通讯设备。
根据《云南司法警官职业学院考试相关规定》,该生行为构成作弊,且情节恶劣,特对该生作出全校通报批评,留校察看的行政处分。
特此通报
xxxx 职业学院
教务处
XX 年 XX 月 XX 日
范文四
xx(学号:xxxxx),我校化学与化工学院化学工程与工艺专业 20xxf 级(化工应 20xx-x 班)学生。20xx 年 3 月 28 日在全国计算机等级考试(二级 VB语言)考试中, 该生违反考场规则,在考试时间内使用通讯设备。
根据《xx 科技学院考场规则》第十一条第八款规定,该生行为构成作弊,其相应行政处分随后做出。
特此通报
xx 科技学院
桃源各同仁:
兹有工程部员工,王化锋,男,主要负责六楼办公区夜值工作,全权负责夜间的管理及安全工作,能及时上报处理夜间发生突发事件。2013年1月27日凌晨,六楼餐厅水泵爆裂,导致六楼大半以上被淹,然王化锋同志值班期间因睡岗未能及时发现事故,且其晨起发现事故情况后未能及时通知部门领导,导致延缓处理,所淹区域含三个库房,库存物品进水,损失巨大,并对正常工作造成了严重影响。
为加强职业道德建设,严肃劳动纪律,对王化锋工作不负责,工作警惕性低,对酒店造成严重损失及严重影响,给予王化锋同志全酒店范围内通报批评,并罚款200元。
希望全体员工能够引以为戒,坚守岗位职责,对工作高度负责,坚持良好的职业道德和工作作风,切实为酒店的发展做出贡献,如再发生此类现象,酒店将给予严肃处理!
特此通报!
西安桃源假日酒店
办公室
20xx年3月19日上午9时和4月9日上午10:30,xxx分公司部分20xxx年退出岗位休息员工(分别有88人和120余人)聚集xxx分公司新办公大楼院内广场上访,提出三点诉求:
一是要求按照xxxxx出台的20xxx年调整企业退休人员基本养老金文件标准增加生活费人均122.50元;
二是要求按照20xx年内退待遇标准把绩效工资的50%纳入退休工资内;
三是如上述两条不解决,要求重新返岗上班。
20xx年部分退出岗位休息员工两次群体性聚集上访事件的发生,虽然在公司党政领导采取有力措施积极劝导和化解下得以基本平息,但却给公司形象带领了很不好的影响,是较为严重的企业内部员工队伍群体性事件。为了严肃纪律,消除不良影响,根据《xxxxxx分公司中层干部绩效考核办法》(中铝股份桂字[20xx]78号)的有关规定和中国铝业公司《信访维稳情况通报》第3期的有关要求,经公司党政联席会议研究,决定对此次事件负有直接或间接责任的下列中层干部给予如下处罚:
徐xx,xx分公司总经理助理、xxx铝业公司经理、xx铝管理部党委书记。该同志作为负责xx铝退休职工(含退出岗位休息员工)管理工作的主要负责人,在接到xxxx自治区有关调整20xx年企业退休人员基本养老金有关问题的通知后没有向公司领导汇报,在给xx公司起草并上报《xx铝业公司有关增加内退职工生活费的请示》时,也没有向分公司党政领导班子汇报;在总部人力资源部对他们的请示做出口头答复后还是没有向公司领导汇报,最后在做出发放20xx年内退职工生活费增加部分时依然没有汇报,“四个不汇报”是这次导致20xx年退出岗位休息员工认为公司不给他们增加生活费,酿成群体性聚集上访事件发生的直接原因。事件发生后,调处工作又不力,造成事件接连发生,给公司造成了很不好的影响,因此,徐国庆同志对此次聚集上访事件的发生负有直接的管理责任,决定扣减绩效工资5000元,当月兑现,并在全公司范围内通报批评。
肖xx,公司人力资源部经理。在20xx年公司实施内部退出岗位休息政策的过程中,人力资源部没有拟定具体的实施方案和有关待遇的规定说明,是造成此次群体性上访事件的重要原因,肖克成同志对此应负有一定的责任。在此次20xx年退出岗位休息员工群体性聚集上访事件发生的前后,在明知道xxxxxx已经下发有关增加企业退休人员生活费的文件,以及xx铝业公司已经向中铝公司总部起草有关增加退休人员生活费的请示并得到总部口头答复,准备执行自治区文件发放生活费增加部分的情况下,始终都没有向公司领导汇报,这也是导致此次群体性聚集事件发生的直接原因之一。在公司主要领导向他了解有关内退工作的情况时,又不如实反映汇报当时情况,说假话,甚至推卸责任,使公司党政领导的工作陷入极大的被动。肖克成同志作为分公司人力资源部经理,工作不力,对此次群体性聚集事件的发生负有直接责任,决定给予扣减绩效工资5000元,当月兑现,并在全公司范围内通报批评。
刘xx,xx铝业公司副经理、xx铝管理部党委副书记。作为xx铝离退休员工管理的负责人之一,在此次部分20xx年退出岗位休息员工群体性聚集上访事件处理过程中处臵不当,方法欠妥,工作不得力,导致聚集事件连续发生,负有一定的责任。决定给予扣减绩效工资元,当月兑现,并在全公司范围内通报批评。
杨xx,公司党建工作部部长、分公司维护稳定工作领导小组办公室主任,对此次群体性聚集上访事件的发生,负有间接的管理责任,决定给予扣减绩效工资1000元,当月兑现。
xxxx分公司
xxxx分公司委员会
兹有生产部二车间针修员工谢xx、王xx自公司供给周日用餐福利以来,经核查在20xx年11月8号和11月9号期间,该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡,其行为明知故犯,目无视公司管理规定,严重影响公司相关管理纪律,念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好,为严肃周日报餐管理纪律,警戒他人,杜绝类似现象的发生,根据周末报餐有关规定,经公司生产部管理层研究决定,现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。期望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐,如再发生类似现象,公司将给予严肃处理!
特此通报!
...化产业有限公司生产部
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