红旗小学2011下总务处工作总结

红旗小学2011下总务处工作总结（推荐9篇）

红旗小学2011下总务处工作总结 篇1

总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征。实践告诉我们：有了教学工作，总务后勤工作才有服务对象，没有总务后勤工作，教学工作也难于开展，两者关系是一个统一机体的两个部分，相互依存，相互促进，缺一不可，因此，充分认识到：总务工作虽不直接参与教学，但所做的一切细锁、繁杂的工作都是学校教育中不可缺少的，坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则，尽心尽力做好后勤服务工作。

一、积极组织后勤人员参加学习，不断加强自身素质建设。贯彻落实党的教育方针，做好服务育人工作，认真执行上级颁布有学校制定的有关总务工作制度。

组织好总务处的全体人员，进行业务等方面知识的学习和培训，对存在的问题及时解决，并努力提高后勤人员的职业道德水平，让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。

二、坚持做好后勤服务常规工作

1.暑假期间,为提高教学教育质量,添置购买一批教育设备、图书资料等。对教室修补、布置，对课桌椅、门窗进行维修。

2.开学初，确保教学第一线的教学用书、用品及时发放到位，教师教学办公用品到位，使教学工作正常开展。

3.开学初，学期结束都分别对各班级的财产进行核查并登记入册，确切地落实财产责任制管理。

4.规范全校教师自行车摆放，严格管理。

5.不定期对学校的校舍、电器进行安全检查工作，确保师生的生命安全，并将检查记录汇总起来，发现问题及时维修。

6.及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修，保证学生正常上课。7.加强校舍的安全卫生工作，做到有记录，有专人负责。

三、规范学校的收费工作

严格收费制度，实行财务公开制度，及时在校内公布，平时加强学习上级有关部门的收费文件，严格按照上级主管部门的要求，按章收费，同时规范收支两条线，做到帐目清楚，让家长、学生、教师和社会来监督学校的收费工作，没有违规收费现象。

四、校园美化工作

优美的环境能提高人的素质，努力创建优美的校园环境，进一步美化校园、绿化校园，继续保持了“绿色学校”的荣誉。加强对校内苗木、花草、草坪的栽培与管理，努力创造良好的工作和育人环境。通过环境育人来提高全体学生的素质。

五、校产管理

1.本学期强化财产管理，办理校产登记手续，使学校财产管理逐步走上规范化，严防学校财产的流失。

2.加强对固定财产增减工作的管理，认真执行教育局有关规定，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、物相符，要根据固定财产增减的有关规定，及时地进行造册登记。

3.加强低值易耗品的管理工作，严格执行审批、发放手续。如打扫工具、复印纸张、油墨、试卷、办公用品、光盘、软盘等。

4.负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配。

六、加强对学校食堂的管理 食堂工作是总务处的一项重要工作，关系到师生的具体问题，所以一值是我们后勤的工作重点，尽管可能大家在许多方面不尽满意，但后勤部门花了很多的时间，做了很多的工作。我们一方面加强贯彻执行《食品卫生法》和有关的管理规定，严把好食品原材料进货渠道，严格进行食堂管理，以保证师生饮食的卫生安全，加强平时的卫生检查。杜绝食物中毒事故。同时抓好食品卫生及食堂辖区环境卫生，确保健康干净、整洁的卫生环境，经常督促检查食堂工作情况及食堂所有机器设备的安全设施，维护及保养，保障财产，物资的安全与完整。广泛收集师生对伙食的意见，及时认真研究，以便改进。

七、维修方面

检修维护学校的各项设施，也是总务处的重要工作，我们在不影响正常教学工作的前提下，努力做到不等不靠，主动及时，为保证教学工作正常进行和学校财产的使用寿命做出努力。

八、存在的问题和今后努力方向

1.后勤各部门要加强内部管理，合理分工，明确职责，协调好其他部门工作。

2.加大对电、用水、消防、食品卫生、校产的检查、抽查力度，把各项工作做实，做细、做到位。

3.增强后勤服务保障意识，努力提高服务态度、服务档次，力求在最短的时间内及时解决大家的问题及困难，为教育教学做好后勤保障。4.加大对文印室。图书室、食堂的管理，节约开支。

5.加强对后勤人员的思想建设，加强学习，树立为一线服务的意识。

后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提，做好它事关重大，在这个学期的工作中，总务处完成了学校各个社会职能部门的协调工作，保证了学校工作正常进行，在校领导的正确指导下有信心做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。

红旗小学总务处

红旗小学2011下总务处工作总结 篇2

一、指导思想：

依据容城县文教局“教育质量管理年”以及相关股室新学期工作重点文件精神，结合我校工作实际，以分层次提高学生自主学习能力和课堂教学模式的转变为中心，以提高教师队伍素质为重点，继续打造高效课堂，全面提高学校教学质量。

二、工作目标重点：

1、继续优化课程结构，开全课程，开足课时，重视各种课程的综合、均衡发展。

2、落实《教学常规管理基本要求》，以“四本两册”的使用为抓手，进一步规范任课教师的教育教学行为，确保各项教学工作优质高效。

3、扎实开展校本培训、研修，培养并充分发挥学科骨干教师的示范、辐射、带动作用，促进全体教师的业务素质水平提高，提高课堂教学质量。

4、以教师专业化发展学校建设为依托，改进评价机制，做好教师发展性评价，和在岗继续教育工作。

5、继续加强实验室、图书室等功能室建设和管理，更好地为教学服务。

6、有效开展读书活动，使师生养成良好的读书习惯。

7、加强对毕业班教学的指导与管理，争取迎头赶上，缩小差距。

8、抓好美术、体育特长生及各种兴趣小组的常规教学和训练，全面提升学生的综合素质。

三、具体工作内容：

(一)、课堂教学方面

这个学期初，我校教务处对上学期课堂教学中存在的问题进行了深入细致的分析，总结出了我校在上学期课堂教学中许多不足与缺陷。如：一部分老师能不去上课就不去上课，课上能看自习就不讲课，能不找学生就不找学生，能少留作业就少留作业等懒散行为；一部分老师想去干，但由于没有经验，有力气不知道怎么用，或是尽管费了很大力气，结果却完全违背了教师当初的初衷，事志愿违，使学生信心受到打击等，其它小问题也有许多。针对这些问题教务处提出“了以学生为中心，上实在课的”要求，变学生的不知道学习为被动学习，再变被学习为主动学习。让年轻的老师们在工作时有目标，有方向，知道自己怎么干，自己每天应该干什么，怎么样把这些事干好干出成效。A提倡年青教师们每天都问自己四个问题：

1、办公办了些什么？

2、备课备了些什么？

3、讲课讲了些什么？

4、作业查出些什么？

B每节课问自己两个问题：

1、这节课我进课堂的目的是什么？

2、这节课我的目的达到了没有？

C课堂教学的组织

上个学期，我校虽说在上课时间上比其它兄弟学校要多，但最后的成绩却不理想，我也对这个问题进行了反思。针对这种情况，教务处结合我校实际情况，制定一系列方法措施，以提高课堂教学的效率。

1、从基本抓起，从实际做起。上课不要花架子，一定要讲求务实性，以学生学

到真东西为最终目的，提倡以培养学生自主学习能力为根本，让学生养成好的学习习惯，达到提高课堂效率的目的。

2、充分利用自习课。对知识要做到“天天清，周周清，月月总”，让学生在每一天都有所收获。

3、利用各种现代化手段，提高课堂实效性。学生的学习效率由课堂的组织者——教师决定，提高教师的教学能力，丰富教师的教学手段，使课堂丰富多彩，学生在无形中就会学到应有的知识，而不至于教师每节课都提醒学生“记往，背下来，记在脑子里”，而这些无形中的记忆印象会更深刻。

课堂上注意对教材的干净发掘，告诉学生一些能够“伴他们远行的东西”。老师所讲的知识学生们会在一段时间后遗忘，但教师教给学生的方法、习惯、态度却是学生可以一生受用的东西，而这一方面，绝大多数新教师和一部分老教师却做的不好，我们应在校本培训中加入这些内容，形成观念，更新一些老师的教育观念，还学生们一片生动，精彩的天空。

（二）常规管理方面

（1）强化出勤制度 1.保障日常出勤。每天四次签到签退。

2.严格请销假制度。积累归档。（2）依托“四本两册”促使日常教学工作的精细化，专业化。

1.有效利用教科研工作手册，落实计划总结，业务学习，教育科研等工作。尤其重视对于各次检测的分析和制定改进措施。2.日常课堂教学，听评课活动。一方面，我们将组织教研组的互听互评。共同提高业务水平，并认真落实到听评课记录本上；另一方面由黄秋良、王宝军两位校长组成学校听评课小组，推门听课，检查日常教师课堂教学组织情况。

3.依托作业批改记录本，规范作业练习的设计，批改情况。综合“作业本”和“作业批改记录”定期检查和不定期抽查相结合。将情况反馈给全体老师。促进教师专业成长。

（3）以“自主学习、分层提高”为目标，处理好下午第四节自习课。

主题班会和养成教育相结合，有效利用班主任和科任教师逐步养成学生的自主学习意识和自学能力，这一点是大面积提高成绩的根本也是学生终身发展的根本。鼓励班主任老师形成自己的自习课管理模式。

1、倡导科任老师与班主任老师形成合力。在日常教学中渗透道德、情感、理想、前途教育。激发学生的学习热情和动力。以积极向上情感投入学习和生活。

2、实行全体科任老师进教室辅导，学生记录，教务处整理归档的措施。作为检查老师日常教学工作落实情况的依据之一。

（4）充分利用早晚自习时间，提高时间利用效率，教学效率。

1.早自习安排语文英语两科进行晨读。老师巡视指导。

2.晚自习要合理安排时间，教学活动和学习活动相结合。讲练结合，难易结合，突出一边夯实基础一边训练能力的教学模式。既注重基础知识，基本技能，又要兼顾学生思维拓展和能力整合，切实提高优生成绩。

（三）教育教学科研方面

本学期，我们针对上学期南阳中学在教育和教学中出现的一些问题，为了提高学生学习主观能动性，培养新老师、在短时期内使新教师教学教科研能力快速

提升，我们将在以下方面努力：

1、教务处及学校主要班子成员包组到人。在这一学期里，实行每考研组每次教研都有人旁听指导，肯定优点、指出不足，最大限度的发挥教研活动对老师们的教育教学水平的提高作用。具体分工情况如下：

数学教研组：王位

语文教研组黄秋良

英语教研组朱旭东

理化生教研组王宝军

史地政教研组马立青

艺体教研组史小明

2、细化教研活动，切实将教研活动落到实处。

学期初，我校马上召开了一次教研组长会，将教务处的工作目标和教研活动实施细则同各教研组长进行了交流，制定了规范、详实的教研活动方案。

（1）、各组都开展两轮教研组内互听互评活动，学期初一轮，期中考试后再推行一轮。在这两轮活动中，尽最大限度的调动我校一切可用资源服务于教学（如多媒体，便捷投影，各种实验器材），让所有老师都结合自己学科的特点，备出有自己特色的课，上出有自己特点的课。

在每次教研组活动时，都要向老师们渗透以学生为中心，以课堂为中心，以提高课堂教学效率为中心的原则，同时，这些都要以课堂教学为中心，将课堂教学落到实处。

（2）、教研组活动规范化，详细化

教研活动是一学校教育教学工作的窗口，直接反应出这个学校教学工作的开展情况，而上一个学期，我们这一点做的不尽如人意，这个学期，教务处对上个学期的教研活动开展情况进行了深入的剖析，在克服以前不足的同时，对上一个学期的优点加以肯定，并提出了详实可行的方案。要求在这个学期，各教研组杜绝教研就是念材料大家一起写的现象，针对学校的具体情况开展教研活动，每次教研活动结束后都确定下一次教研活动的内容，然后自己找材料，要详实具体的，手写稿，不要打印，写自己的东西。

（3）、教研组长做好活动记录，并将记录作为教师考核的依据，以此督促那些有懒散习惯的自觉性差一些的老师，让他们在教学中也要发挥其应有的作用。

（4）、在教研活动中，进行一带一活动即老教师带新教师，新老结合，让新教师向老老师学习扎实的基本功底和宝贵的教育教学经验，并开展大范围的听评课活动，校班子成员去听听一些较弱的老师的课，积极指导，促使其快速提高，使我校教师队伍的整体专业素养得以提升。

（三）功能室使用管理方面

1、图书室管理。

（1）分编工作：对新入藏的图书，图书室要及时、准确地做好验收、登记、分类、著录、编目、加工、统计、宣传等工作。尽量缩短新书处理时间，使新书能够尽快进入外借流通，得到利用。图书的分类目录、书名目录及台账要做到完整、准确、规范。

（2）借阅工作：为了确保各班级能够不间断地借阅图书，使学生的借阅工作不受任何因素的干扰，本学期，图书室全天开架借阅，使我校藏书能够在学生读者中得到充分利用，扩大学生的知识视野，开扩思路，使课堂教学与课外阅读联系起来，从而培养学生们收集整理资料、利用信息和终身学习的能力。

2、实验室管理。

（1）新到的仪器、药品及时入账；教师领取仪器时认真填写好仪器领取申请单，仪器损坏则填写好报损单；健全损坏仪器赔偿制度；缺少的仪器和药品及时向学校申请，做好相关资料的的记录。

（2）协助好教师做好演示实验和分组实验。保证每个演示实验能100%成功，在进行分组实验时，指导学生顺利进行实验，并及时处理实验过程中的突发事件。对学生进行实验室有关制度的教育，要求学生在实验室内要谨慎操作，细致观察，并如实记录，以培养学生勇于的精神和实事求是的科学态度。让每个学生都有练习的机会，争取在实验操作考试中取得优异成绩。

（3）做好实验室的安全工作和卫生工作。对毒害药品严格管理，管理好实验室的电、水的管理。安全工作放在第一位。要求实验员平时每天清扫，每星期打进行一次大清扫，并及时做好仪器的清理归类工作，对仪器上的灰尘也要一星期擦一次。

3、微机室和多媒体教室管理。

（1）做好设备的日常维护工作，为教师和学生能有一个好的学习工具做好保障。时时关注各教室机器的运行状况，发现问题及时解决，以保证各科室的正常办公及业务开展。本学期要创造条件，加强学生的上网的学习，提高每堂课的开机率，使学生能最大限度地使用电脑。

（2）要求全体教师们认真学习多媒体教育教学的基本知识，加强个人计算机和多媒体的实际操作技术，要求全体教师基本掌握学校现有的电教设备和器材使用的方法。重视对学生信息技术素养的教学，利用信息技术课加强对学生的信息化普及力度。多媒体教学室使用时，每次使用后都要认真记录。各科、各年级可根据教学进度、教学计划、内容开展学科的多媒体教学实验。

（四）毕业班工作方面

由于众所周知的原因，我校今年的毕业班人数较少，而且成绩相对兄弟学校差距很大。为缩小这一差距，我们计划从以下几方面开展工作：

1、开学第三周安排纪律和成绩相对较好的学生住宿，由各科教师进行辅导，保证学习复习时间。

2、召开毕业班教师会、中考前百日动员会、优生会、家长会等一系列会议，动员家长、教师、学生形成合力，提高成绩。

3、积极组织参加各科中考复习研讨，为教师提供充足的复习资料保证，搞好两次模拟考试的组织与成绩分析，使复习有的放矢。

4、确定目标任务，加强艺体特长生的培养辅导训练，力争较去年有所突破，同时带动七八年级艺术体育教学和辅导工作。

5、做好学生理想教育和职业规划教育，做好中考前心理辅导，严格控制流失，确保职业教育招生工作顺利开展。

红旗小学2011下总务处工作总结 篇3

在上级领导的支持与指导下，总务处坚持“后勤工作服务于教学工作中心”的原则，一切为师生服务，努力创造优美舒适的校园环境，为教育教学提供有力保障，尽心尽力做好后勤服务工作。后勤工作很平凡，但工作面广、量大、工作杂，既要做好常规工作，又要及时处理应急性的工作，如上级检查，外来参观的准备、花木修剪、水电抢修、管道堵塞、化粪池清理等等，有时工作确实很辛苦。有许多工作需要在大家休息时才能去做，故双休日，节假日经常不能休息，但我们能克服困难，团结一致，努力做好平凡的工作。根据开学初的工作计划，我们圆满完成了本学期的各项工作，现总结如下：

一、提高认识，重抓和谐，服务学校中心工作

盘龙小学是麻栗镇的一所窗口学校，各项工作都要求高起点，高标准，学校对总务处的工作起点要求较高。我们首先从思想上提高认识，明确总务工作的重要性。总务处工作就是保证为师生提供一个良好的教学、学习和生活环境，切实为教育教学服务，稳定学校的工作、学习和生活秩序。学校和谐，科室和谐，才能发挥总务处的最大潜能，才能发挥每个人的工作潜能，因而后勤全体人员在平时工作中加强相关理论知识的学习，团结协作，紧记职责，一丝不苟，坚守岗位，不怕苦累，不怕脏臭，随叫随到，为学校教育教学这一中心工作提供了可靠的后勤保障。

二、坚持常规工作不放松，及时做好日常维修，隐患排查工作，确保教育教学的正常进行

我校招收的学生大都是农村的，农村家庭教育相对落后，起点低，生活自理能力较差，好玩、好动、好奇、调皮捣乱，甚至小的破坏等问题层出不穷，意想不到的毁损时有发生，例如：随意开关灯，破坏安全出口指示灯、水龙头、床架、门窗玻璃、堵塞下水道、围墙栅栏，从楼上往下倒水，不在规定位臵大小便，拆掉床板、桌椅等，这些都需要及时的维修、更换。

学生缺少住校生活常识及经验的相关指导，部分教职工也缺乏相关的管理经验。再加上学校正在建设之中，后勤各项工作面广，头绪较多，人手紧张，往往是顾了东，忘了西。根据学校实际，工作中，在人手紧张的情况下，我们进行有效的探索，不断的改进管理服务方式方法，及时做好了各项设施的隐患排查和毁损维修工作，保障教育教学的正常进行。

后勤工作平凡，工作面广、量大。常规工作，需常抓不懈。例如：⑴开学初办公用品的及时发放；⑵楼梯道照明设施的检修；⑶宿舍住宿的安全排查；⑷开学典礼的准备；⑸校园内部分垃圾的清理；⑹整个楼窗户维修、学生损坏窗户锁的更换；⑺绿化带杂草的清除、施肥、浇水及修剪；⑻花木的修剪、打药灭虫；⑼厕所内灭蚊蝇；⑽宿舍下水管道的清理及疏通；⑾运动会的准备；⑿宿舍内床铺的加固；⒀建立并贯彻执行学生上学、放学路上的迎送制度；⒁对打破的玻璃及时安装；⒂对学生破坏的开关和灯及时更换；⒃对小的存有故障或隐患线路及时改造；⒄对毁损的教学设施和器材维修；⒅学校师生供水设施的维修等等。我们制定并完善了损害公物赔偿制度，对故意破坏公

物的，及时通知到相关人员进行赔偿；对个别损坏公物没有及时赔偿的，则在学期结束前统一进行。各项措施确保了以下五项工作稳定有序：

1、对各科室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。

2、平时不定期对学校电器进行安全检查，并将检查进行汇总，发现问题及时维修。同时，对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修。

3、坚持每天督促检查学校班级卫生，发现问题及时整改，做到学校环境卫生整洁。

4、积极配合各科室的工作，如学校的教研活动、期末考试、开学典礼、冬季运动会、教学楼、宿舍内消防逃生演练等活动，总务处都全力以赴，做好服务，保证各类活动正常有序进行。

5、做好校长交办的各项临时性工作。

三、做好物品的采购和保管工作，规范校产管理制度

根据学校的要求，本学期，总务处不断规范物品的采购和保管制度。学校需要添臵的教学用品、办公用品或维修零配件等经批准后，再操作。购买时多了解市场信息、货比三家，同等商品比价格，同等价格比质量，选择质量好、价廉的购买，并索要正规的销货单及发票。采购的物品及时入库进行登记，物品的领用必须填写领取单。

对于学校的固定资产管理，总务处采取多种方式方法进行整理备案。

1、进一步加强校产管理工作，杜绝校产的流失。在对原有固定资产

整理的基础上，继续加强对固定资产增减工作的管理，定期定时进行固定资产的核对，做到帐、物相符，根据固定资产增减的有关规定，及时地进行登记入帐，需报损的根据有关规定及时进行固定资产报损。

2、继续做好申购——验收入帐——入库——领用的购物手续。

3、尽力做好对学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配工作。

4、积极配合财务室做好学校的财务工作。

四、强化安全意识，紧抓安全安全工作不放松

学校安全工作始终是学校各项工作的重中之重。学校地处村寨，复杂人员较聚集，各项安全工作较突出，总务处严格按照学校领导的要求做好了保卫、值班工作，确保全校师生的人身安全和财产安全。对与学校的有关安全工作进行自查自纠，及时整改。

1、开学初，签订师生安全目标责任书，食品安全责任书，后勤人员安全操作责任书等。

2、对学校教学设施、体育设施、消防设备、电路等，不定期进行检查，发现问题，及时整改。

3、制定完善各项安全制度和应急预案。

4、加强门卫安全保卫工作，严格执行学校各项管理制度，认真履行职责，严禁闲杂人等进入校园，确保校园安全。

五、做好食堂的管理工作

认真组织食堂从业人员学习与食品安全相关的法律法规，做好食品卫生知识的培训。

学校食堂的好坏直接关系到全校师生的身体健康和师生的满意率，也关系到学校的声誉。本学期在总结以往经验和教训的基础上，努力抓好学校的食堂工作。加强食堂饮食卫生安全，杜绝食物中毒事故；积极创设条件，做好了以下几方面的工作：

（一）、把握好各个环节的运作，安全第一为宗旨。

1、安全问题是食品卫生的生命线，更是学校管理的高压线。为了保证能够正常的运作，首先把好进货关，实行索证制度。进货做到有专人检验，一旦发现有不合格的食品做到及时退货，确保食品的新鲜。严格进货验收、监督制度。

2、抓好食堂环境卫生，确保干净、整洁的就餐环境。经常督促检查食堂所有设备的安全性，及时维修更换。

3、定期公示食堂收支，接受社会监督，着实抓好食堂财务工作，积极为学生做好服务。

六、存在问题及今后设想

1、存在问题。个别同志思想境界不高，做事含抱怨心理，缺乏工作主动性，不能主动做工作，甚至看到脏点、累点的工作绕着走。有些工作催促一下，就干一点，不催促、不监督了，就不干了。个别同志总认为自己不该做这项工作，学校这样安排有点大材小用。所以要提高教职工的工作主动性，学会主动做工作。学校工作不是做给领导看的，因为领导不可能时刻盯着你做工作，其实我们每个教职工都是为自己工作，而不是给领导工作。

2、今后设想。（1）带领后勤全体教职工增强理论学习做学校的真正

主人翁，守住自己的岗位，做好本职工作，确立积极向上的心态。把学校看成自己的家，家好了，家里的每个人才会好；学校有了长远而广阔的发展，每个教职工才能从中受益。一定要明白：水涨了，船才会高。（2）在学校食堂工作中，多召开生活委员会议，了解师生在饮食方面的需求，改善伙食供应。（3）逐步完善竞争机制，确保宿舍、食堂、保卫工作尽善尽美。

总之，总务处在学校领导的关心和支持下，继续努力，把关心和服务师生工作、学习、生活作为总务工作的基本职责，把师生满意不满意作为改进工作的第一导向，紧紧围绕学校教育教学这一中心工作而尽心竭力地做好本职工作，不断改进方式方法，把工作做细致、做深入、做扎实。

红旗小学2011下总务处工作总结 篇4

(2011年春)

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和落实县基础教育工作会议精神，以提升教育教学质量为中心，大力开展“实施精细化管理年”和“推行小班化改革”活动，优化管理，努力提高我校的教育教学质量。

二、主要工作及目标

1、搞好控辍保学工作，巩固率力争达到100%，严格控制辍学率。

2、大力开展“精细化管理年”活动。认真落实县教育局《关于进一步加强学校精细化管理工作的指导意见》，制定方案，按照指导意见努力加强教学管理精细化和学生管理精细化。

3、积极推行小班化教学改革，配合教科室狠抓微型课题研究，搞好集体备课活动，切实提高教师的教学研究能力。

4、结合教师奖励性绩效工作的发放，加强教学常规管理，调动教师的积极性，提高学区的教育教学质量。

5、突出抓好毕业班教学工作，提高教师的积极性。

6、进一步加强实验教学与信息技术教学常规的落实。

三、主要工作措施：

（一）、狠抓教学常规，加强精细化管理

1、认真执行《州新教学常规》，认真督查教师的教学常规，加强教学精细化管理。落实“五字”要求，严把“五个”关口，即：突出一个“细”字，严把集体备课关，理顺集体备课流程，加大对集体备课的过程性督查；突出一个“新”字，严把课堂教学关，强化以学生为主体的自主、合作、探究式的课堂，坚持面向全体，分层施教，建立课堂教学监控机制；突出一个“精”字，严把作业批改、讲评关，作业选择要精、批改要细、讲评要到位，坚持“有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评”； 突出一个“实”字，严把课后辅导关，要采取“抓两头促中间”的辅导策略，实现培优和帮困两不误；突出一个“效”字，严把测试关，加强日常测试、模拟测试的针对性，从试卷编制、批改分析到反馈讲评等都要以教与学的“诊断”、“矫正”为落脚点和归宿。大力开展调研听课活动，组织人员定期深入班级推门听课，查阅备课笔记，召开师生座谈会，进行学生问卷调查，及时查纠教学工作中的薄弱环节，班主任要建立学生学习档案，实行动态管理。

2、加强教学研究。强化校本教研，让教师成为教学研究的主体。教研组、备课组是校本研究的基本单位，要重视教研活动的前期策划和后期延伸，提高教研活动水平；要加强对立项课题的管理，提倡人人有微型课题；要坚持从学校实际出发，抓关键问题，集中精力，进行突破性研究，不断提高教育科研水平；要进一步提高各级论文评选活动的参与率和获奖率，力争使我乡教师在论文获奖率有更大的提高；要认真落实全员参与的微型课题研究，适应形势需要，积极参加新教育实验研究，重点做好师生读书和师生共写随笔工作。争取在县毕业会考中取得优异成绩。

3、加强教学质量管理。要牢固树立全员质量意识，集中精力抓教学，一心一意谋质量，要重点抓好“四个环节”“三个方面”工作，即：a、抓好学生良好学习兴趣的养成，激发学生学习兴趣，b、创新教师教学方法，提高学生参与面，c、探索不同课型的结构特征，引导学生进行研究性学习，d、围绕教学目标，推广课堂教学新模式，构建高效的课堂。

4、制定好奖励性绩效工资发放方案，充分调动广大教师的积极性。认真讨论制定出积极可行的分配方案。实行教代会决策，全员参与、全员管理。充分利用奖励性绩效工资分配这一有利的杠杆调节功能来调动全体教职工的工作热情，调动教职工工作积极性，提高办学效益为目的，真正实现奖励性绩效与教职工的工作量和工作质量直接挂钩，实行多劳多得，优绩优酬。

（二）、抓校本教研 求提升教师素质

校本教研是教师成长的主要途径，教师需要通过不断学习培训，不断进行知识更新，才能适应时代发展的要求。

1、注重学习，提高教师综合素质。一是网络学习，网络为人们提供了丰富多彩的世界，教师要在网络中有选择地学习；二是教育名著、专著学习。每位教师每学期至少自学一本，鼓励精读和撰写读书笔记，领会思想内涵，提升教育理念。

2、强化校本教研，全面推进教师专业成长。校本教研为教师搭建了一个专业发展的自我反思平台。各教研组要根据本组实际开展多种形式的教研活动。每次活动要在“实”字上下功夫，在“新”字上做文章，通过集体备课、磨课、研讨、反思等环节，让同伴互助、师徒结对，骨干教师帮、带、教的形式不仅在校本教研中体现它的作用，更重要的是在平时的教学中尽显它的魅力。并加强对教研组、教研片的建设和管理，营造良性竞争的学术氛围。

3、抓教师培训，促发展。为了充分发挥学科带头人、骨干教师、教坛新秀的示范作用与老教师的传、帮、带作用，进一步加大对青年教师的培养力度，帮助青年教师不断提高教育、教学水平和教科研能力，给青年教师铺路子，压担子，激励青年教师尽快成长，脱颖而出，进而促使更多的青年教师成为学校教育教学的骨干力量。

（三）开展“经典诵读”活动

继续开展“经典诵读”，以打造“书香校园”行动为载体，大力开展校园读书活动，让爱书、惜书、读书、谈书成为校园文化和生活中最活跃、最具特色的内容和最核心、最有价值的活动之一，以此优化校园文化环境，丰富学生精神生活，让学生在读书实践活动中，与大师对话，为精神打底，与经典为友，与博览同行，开拓广阔的视野，享受学习的快乐，扎扎实实地稳步提高学生的阅读和理解能力。校本课程组织学生读《弟子规》或《诵读》书，让学生在经典诵读中达到积累的目的，夯实语文的基础。

四、具体安排 二、三月份：

1、制定教学计划

2、开学典礼

3、走访学生，控辍保学、定案

4、整理学籍

5、各备课组开展集体备课活动

6、“安全知识读本”征文活动 四月份

1、组织进行随堂听课

2、各备课组开展集体备课活动

3、组织各年级学生开展“经典诵读”活动

4、常规检查通报 五月份

1、期中考试

2、开展“学生朗诵比赛”

3、各备课组开展集体备课活动

4、常规检查通报 六月份

1、复习迎考，期末、毕业考试

2、搜集资料(论文、总结等)

3、期末常规检查通报

4、教学工作总结

红旗小学2011下总务处工作总结 篇5

完善服务提升内涵

---泗洪县实验小学2011—2012学年度第一学期总务工作计划

一、指导思想：

以“做最好的自己”校训为指引，以全面深入实施素质教育为导向，落实“一字一句读好书，一笔一画写好字，一言一行做真人”的办学目标，进一步提升学校管理水平、服务水平、教育质量和文化环境品位，积极推进学校现代化建设，努力做到”在发展中学习,在发展中反思,在发展中进步”，确保学校在更高平台上可持续发展，致力于打造地方一流名校新名片。以全新的精神面貌、高质量的服务标准和全优的工作成绩，为我校的教育教学工作提供强有力的后勤保障。

二、工作目标：

1、加强后勤人员队伍建设，继续提升后勤人员的服务质量和服务意识。

2、关注细节，探索精致化管理的新思想、新方法，科学地做好各项总务的常规工作。

3、加强学校的安全管理，落实安全管理、检查的各项方案和措施，巩固综合治理和平安校园创建的成果。

4、继续抓好教育设施设备的使用和维护，加强专用教室的使用率和利用率，切实做好学校资产的使用、检查、维护、保管登记工作。

5、加强对师生饮食、饮水、卫生工作的监督管理，为师生提供良好的饮食质量，确保全校师生在校内的饮食安全卫生。

6、进一步完善后勤人员考核方案和各项考核制度，实行制度化管理。

7、局部整治校园环境，做好校园绿化和宣传橱窗、墙面布置工作。积极做好校园绿化建设，美化校园环境，营造良好的育人环境。

8、大力宣传节约美德，采取有效措施，努力构建节约型校园。

三、工作要点内容：

实施123工程即：一是完善后勤服务工作，探索后勤精致化管理的新思路；二是进一步完善后勤人员考核机制，努力抓好后勤队伍建设和节约型校园建设；三是规范和落实学校安全、卫生、学校物资、学校财务等四项管理。

四、工作措施：

（一）、加强后勤服务工作

1.建立完整的后勤职工行为准则。

2.建设后勤信息技术管理系统，达到管理高效。

3.后勤职工有自觉的规范行为意识。

4.重视后勤职工培训，增强后勤职工的技能和服务水平。

5.对服务执行工作进行全面的实时监督，发现问题立即解决。

6.努力构建后勤工作评价多元、评价形式多样的评价体系。

7.让后勤服务走向社会，学习社会上先进的后勤管理经验，让社会指导学校的后勤服务工作。

（二）、抓好后勤队伍建设

1、加强后勤职工教育，用学校传统的后勤文化教育熏陶后勤工作人员。本学期继续坚持后勤工作人员定期学习制度，以保证学习，教育活动有固定阵地。在学习和教育活动中坚持正面教育为主，宣讲文件，阐明正确的观点，贯彻明确的政治方向，强调以人为本，注意理论联系实际，提高活力，调动一切可能调动的积极性，提高服务意识。

2、努力改善后勤职工的工作环境，激发后勤职工的工作活力。

3、进一步深化后勤用人制度改革。

4、努力提高后勤人员的工作能力。

5、进一步完善考核的细则和各项制度，认真实施岗位目标管理，在职责明确、责任到人的基础上，切实抓好考核工作。本学期，拟将岗位任务的工作量核算、工作绩效的考评真正抓上手，实施责任追究制度，切实把岗位工作要求落到实处。工作量核算尽可能科学合理，考核工作必须缜密严格，争取对全员时时考到、事事考细，各项工作的各环节都能关顾到，本学期实行制度化管理，推行月考核制度，请学生和班主任及各部门的领导打分来评议总务处各项工作和个人工作态度和工作质量并把考核结果与奖金挂钩。搞好每两周一次例会，自我回顾前期工作中的得与失，对下阶段工作的打算，提出自己岗位所碰到问题，以上全部纳入绩效考核的范围。

（三）、构建节约型校园

1．总务处争取政教处、少总部支持，利用校园网站、黑板报等宣传工具，大力宣传建设节约型校园的精神，从自己做起，从身边事做起，养成自觉节约一度电、一杯水的良好习惯，形成以节约为荣的良好意识。为杜绝“长明灯、长流水”等浪费现象，本学期重点抓好学校节水节电的管理工作。我们将在上学期对用水用电采取了一系列控制措施的基础上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正体现奖惩分明，同时加强对校园各方位、各部门用水用电的管理，做到谁使用、谁负担。（具体做法：实行后勤人员轮值每天放学后对全校班级电器、门窗进行检查并记录档案，检查结果公布在公告栏中。）

2．抓好购物管理，本着对负责的态度，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，凡是购物必定货比三家，尽量批发，同时抓好库存物资的管理，采用教学用品领用登记制度，减少浪费。

3.本学期实行维修制度，进一步明确“损坏物品报告、维修制度”，即各室有损坏的物品在当天内有责任人所在处室填写维修项目，总务处专人负责每天收缴维修单，并且落实人员进行维修，一般维修在三天内完成。如有特殊原因不能按时维修的，向报告人当面说明情况。做到责任分清，维修及时。

4.．强化文印室的管理工作，采用文印工作分管领导签发制度。以进一步核定文印工作量，提高服务质量，降低耗材的数量（每学期拿出文印数量），同时作好登记工作。

（四）、规范和落实学校安全管理

1、进一步健全安全制度，层层落实安全责任制。

2、强化门卫责任，确保校园安全。

3、加大督查力度，消除事故隐患。

4、开展丰富多彩的安全教育活动，增强师生的安全意识。

5、安全、法制教育进课堂，让知识守护生命。

6、与道路交通部门配合，整顿门前道路交通秩序。

7、加强对教育教学设施的常规安全检查，安全责任落实到人，对于存在的问题及时发现，及时整改，及时消除安全隐患。

8、定期对各处室的消防安全设施进行检查和更换。对学生进行安全消防教育，聘请消防人员来校进行消防知识讲座，在条件允许下，将即将过期的灭火器进行更换，组织教师消防演习，使师生学会使用灭火器。

9、加强对学校门卫的管理，把好校门进出口关。严禁闲杂人员进入校园，来访人员须得到确认、登记方可入校，出校门须持受访人员签名的会客单方可出门。保安人员交接班和巡视要做好记录，总务处定期填保安服务意见评价表，作为考核依据。晚间值班人员定时巡视并记录，要充分发挥校园安全红外监控网络的作用，定期检修维护。尤其加强车辆的管理。

（五）、规范和落实学校物资管理

1、认真填写《学校财产公物登记表》。建立好物品领用制度。努力发挥所采购物品的利用率。

2、打印分发图书资料目录、电子音像器材目录、教学仪器目录、体育器材目录等以利于教师借阅使用。

3、认真做好日常教育教学器材的供应工作，对外开放、公开教学、送教下乡的全程服务工作。

4、教育学生文明守纪，爱护校园的一草一木，不踩踏学校的花草树木，不攀爬学校的建筑物。不损坏学校的公共财物。

5、强化绿化管理人员职责，做到按时浇水、除草、施肥、防治病虫害。

6、加强班级管理，教育各班学生爱护公物。

7、要求各年级、各处室的设备管理员对设备定期进行检查、维护并记录。

8、加强学校的资产管理，严格执行学校财产管理制度，财产保管责任到人，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符。期初按惯例对各班级、各部门、各专用教室校产进行登记，继续推行各年级、各处室管理员制度，做好现有设备的使用、检查及维护，管好、用好教学设备，进一步发挥现有设备的功能，提高使用率，并填写好设施和专用教室的使用记录。学期末对学校财产进行清查登记，如有损坏，照规定赔偿。

9、严格执行学校物品出借还制度，做到有章可循。物品损坏及时维修并做好记录。进一步完善物品使用、管理制度，并严格执行。

10、完善、规范物品采购制度。添置贵重物品须经上级主管部门批准方能添置，购物要到指定商场，重大维修项目要向上级报批。

（六）、规范和落实学校财务管理

1.坚决执行上级部门关于财务方面的有关决定，认真组织收费工作。

2.认真做好学校财务预算工作。严格按预算开支，保证学校工作正常运转。

3.做好学校财务的审查工作，定时组织民主理财工作。财会人员要当好学校领导的参谋，帐目做到日清月结，做到账物相符，收支平衡，做到开支合理。

4.努力创造条件，为学校的再发展提供财力和必备的物质支持。

5、严格执行上级主管部门收费政策，规范收费。严格实行收费公示制度，将各项收费项目、收费标准、收费依据、费用减免规定和投诉电话等，按规定形式在学校宣传橱窗向学生家长和社会公示，主动接受学生和家长监督，切实增强学校收费透明度。

6、继续实施全覆盖的学生课本免费发放，和部分课本循环使用，在做好课

本正常发放的同时，做好免费课本费用结算流程的操作，使政府实事工程顺利完成。

7、按上级教育部门有关规定和教育教学实际需要征订学习材料，严格把关，不随意推销未经上级部门批准的各种资料，不加重学生课业负担和家长经济负担。期末，认真做好各项费用的结算。

五、具体工作安排：

每月工作

1、检查绿化工作，定期清理、更新花园，美化校园。

2、检查校园安全设施（灭火器、电线路、栏杆），有隐患及时处理。

3、做好报帐、结帐工作，做到帐物两清。

4、按需购置教学用品，使教学工作正常进行。

各月工作

八月份

开学准备工作

1.清扫校园

2.调整班级和办公室

3.修理课桌凳

4.维修楼顶坡面等

九月份：

1、打扫整理学校校园环境，包括整个教育楼、办公楼通道。

2、做好开学初的常规工作：做好收费工作严格收费制度，杜绝收费违规现象的发生。做好免费课本的发放使用，分发各种教学用品，饮水机消毒完成。

3、根据教学实际，配置教学设施。

4、协助政教处重新调整和划分班级卫生区域。

5、制定总务出工作计划，进一步明确后勤工作人员的分工。

6、修订和完善后勤人员考核方案和细则，规范落实各项工作制度和岗位目标。对各班级、各部门、各专用教室校产进行登记，与各室签订财产责任书，财产保管责任到人。

7、加强图书馆的日常管理，落实图书馆向师生开放的事宜，完善图书馆工作人员服务模式。安排好图书馆晚班轮值，按时正常开放。

8、加强卫生管理，进行一次各处室的大扫除。

9、各处室设备有问题的及时上报，及时维修，保证正常的教学秩序。

10、消防人员安全讲座。

11、增添花木，美化校园。

12、财务室做好学生的收费工作。

13、做好后报告厅的验收工作。

14、检查维修水、信号、电等设施。

15.微机室改造到位

十月份：

1、做好教学设备的检修工作。

2、配合学校搞好“安全月”活动。拟进行师生消防演习。

3、做好秋季季防病知识的宣传工作

4.维修学生的课桌凳。

5.核对各班领取课本册数和科目。结算书本帐目。

6.进行一次安全普查，存在问题及时上报及时处理。

7.整理布置心理咨询室。

8.为读书节活动做好各项保障工作。

9.设备维护检查。

10.专用电教室用记录本

11.报告厅正面粉刷，报告厅验收

十一月份

1、整理规范管理材料和各专用教室

2．做好教学硬件与软件的维修工作。

3．做好甲型流感防控，每月一次全校安全、卫生检查。

4.整理保管室，检查物品存放使用。

5、苗木剪枝、补苗，美化校园。

6、对学校教室、行政办公室的计算机软件维护升级。

7、检查走廊、墙壁及窗户等清洁、清除卫生死角。

8、检查各专用电教室用记录本。

十二月份

1、庆“元旦”，做好后勤保障工作。

2、做好元旦的值班工作。

3、协助学校搞好民族精神月活动

4、做好冬季灭“四害”工作。

5、每月一次全校安全、卫生检查：迎接平安校园检查。

6、好学校硬件与软件的维修工作。

7、抓好校园安全工作，确保学生身心健康。

8、临时工做好窗帘、电扇等清洁保养工作。

9、检查各专用电教室用记录本。

元月份

1．庆“六一儿童节”后勤保障工作。

2．做好期末科室物品、班级校产的核对工作。

3．做好固定资产登记工作。

4．收齐教学仪器、用书等。

5．完成总务后勤的工作总结。

6．安排好暑假值班表，确保学校安全保卫工作。

7．做好后勤人员和临时工期末的考核工作。

8．做好总务后勤的资料归类工作，并上交档案室。

9．拟订新学期计划。

10、为学校考评，做好后勤保障工作。

2011第一学期总务处工作总结 篇6

本学期，在学校领导的正确指导和大力支持下，总务处全体人员团结一致，同心同德，体现了良好的集体协作精神。敬业、爱岗、奉献，紧紧围绕学校教育教学工作，规范后勤管理，提高服务质量，主动服务意识不断加强，圆满完成了本学期的教育教学、环境改造、师生安全、校园卫生、财物管理等工作，特别是顺利完成校庆20周年一系列后勤工作和校园硬件设施改善。进一步提升学校办学条件和品位，推进学校的教育教学与校园建设的和谐发展。以下是本学期总务处工作情况总结：

一、重点工作

高质量顺利完成了校庆后勤筹备工作和校园硬件环境建设 完成了论文集的印刷出版，教职工礼服的制作，外调老师、退休老师纪念品和学生纪念品设计和制作、校庆晚会的筹备、接待工作。

为使20年校庆有一个优美的环境，完成了办公楼屋顶、实验楼屋顶和广场绿化工程、组织相关人员完成高规格的大榕树采购。尝试了中心花坛水池的清洁、放养了大量观赏鱼，使水池成为一条亮丽的风景线。拆除了教学楼屋顶和实验楼屋顶临时违章建筑并正在进行绿化施工。完成了“启南”射击馆装修工程，采购了射击馆枪柜散弹柜、空调、10米输送靶，安装了直播设备，配备了办公设备。完成了校史馆的施工，增加了校史馆影视厅的墙体和地面吸音材料的装修，增购了高规格的音响和大屏幕融合设备，安装了空调和窗帘。完成了综合楼音乐教室、美术教室和烹饪教室改建装修。完成了覆盖整个校园的安全监控安保系统安装。完成了校园智能化广播系统设备安装。完成了北侧店面回收并改建为办公用房，改建了排水暗沟、安装了雨棚。完成了北侧围墙和花坛改建。完成了宿舍楼四楼学生宿舍的改建。完成了塑胶操场篮球场地的修补，重新制作操场学生定位点和校园车位线。重新涂漆了教学楼、办公楼走廊、栏杆，为消除隐患加高了办公楼屋顶栏杆，完成校园门户网及一卡通系统的采购，完成录播教室的施工、录播系统器材安装，增购了固定摄像头和直播电视、学生课桌椅和听课间教师听课椅、电视直播台及窗帘，根据更高标准要求更换了录播教室黑板及等离子电视。完成32个教室小平台电脑安装，更换了教学楼和办公楼教师办公椅，开始由专职保洁员打扫专业教室并建立考核反馈制度，二、日常工作

1、为教学一线提供高质量的后勤保障

我们牢固树立全心全意为教师服务的思想,始终坚持“教学为先”的思想,积极主动为教学一线服务。开学初我们总务处人员总是提前到校，开展一系列准备工作，提前集中食堂人员打扫卫生、清洁餐具、采购食品，等到教职工上班时，我们食堂就提供丰富的菜肴。提前采购大量物资，确保课本簿册到位、办公用品到位，调整年级教室、办公室，维修桌椅、电灯、门窗，并清查相关教学设施、设备，使教学工作得以正常有序开展。本学期还加大教师学习、培训投入，完成了大量教师学习培训的后勤服务工作，接待市区教科研活动1

5次，并为学校开展各类活动提供后勤保障。本学期还不断更新教学设备、维护教学设备，采购了液晶投影仪15台，安装了录播教室的设备，更新了550张课桌椅，更新了一个48座学生机房电脑设备和桌椅，增加了一个44座学生电子阅览室，采购了高质量的试卷保管用保险柜，本学期共投入合计金额186余万元用于教学物品采购。

2、加强各项规章制度建设,提高工作人员的服务意识

本学期根据学校实际情况，加强校产巡查力度，制定巡查申报程序，建立了专业教室的财产移交制度，完善了班级财产管理、索赔制度，期末统计了各班财产核查和赔偿清单，为德育考核提供详实的量化数据。通过处室会议讨论学习，全体后勤工作人员进一步明确了后勤工作虽繁琐、细致但却是教育教学工作的重要保障，牢固树立后勤工作以服务育人为宗旨的理念，把全体师生合理的需求作为开展工作的出发点和落脚点，克服事务杂、任务重、要求高等困难，一人身兼数职，及时提供周到细致的后勤服务。

3、抓好校舍、校产的常规性管理

本学期，总务处继续加强学校财物管理的力度，重新核查整理仓库和校产使用情况，做到堆放有序、合理利用，提高了财产的利用率，防火防盗防霉措施到位。本学期物品保管有了明显进步，确保了学校各项活动的正常开展。切实做好财产的报损报废工作，学期结束对财产进行一次清产检查，使学校所有财产发挥应有的作用。完善了财产巡查制度，制定了巡查申报程序。增加了日用物品的采购，为教职工提供更加便利的服务。继续实施校产维修限时维修制度，本学期共维

修1101次，完善了外请维修制度。继续做好学生故意损害的财物的赔偿工作。

4、加强财务管理，做好财务工作。

本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，开源节流，提高资金使用效果，重点加大对教师培训和教学设施的经费投入，完成了大量教师学习培训后勤服务工作。筹措资金，保证了学校基建项目按时完工和结算，保证了校庆一系列物资的采购供应。确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成，严格执行大宗物品采购制度，重大经费使用经过学校采购领导小组审批，严格执行审批制度，严格执行财经纪律，做好日常财务工作，坚持收费公示，收费票据规范，在使用资金方面，坚持抓好购物管理，本着对学校负责、对自己负责的态度，管好用好每一分钱，每一笔钱，凡是购物必定货比三家，同时抓好库存物资的管理，减少浪费。做好财务预决算。

5、改进食堂管理，规范食堂操作流程

食堂是学校的一个重要窗口，搞好食堂管理是关系到教师、学生的用餐以及对外的社会影响。开学前督促食堂负责人对所有的食堂工作人员进行《食品卫生法》、《传染病预防》等有关知识的学习，严挌执行凭健康证上岗制度，明确各岗位工作职责，本着一切为学生服务的思想，不断提高服务意识，促使食堂工作更具合理化、规范化。本学期又组织相关人员重新筛选两家蔬菜供应商，形成竞争状态。严格把好：进货关、操作关、消毒关、卫生关，确保安全卫生无差错。

由于管理到位以及师生的共同努力，本学年食堂工作得到教师、学生及家长的认可，本学期食堂总收入达799945元。

三、存在问题和今后设想

学校大，班级多，任务重，总务处人员工作繁杂，许多事情未能及时办理或解决。工作还不够深入，调查了解不够仔细，缺少与教师们的谈心交流。在今后的学校后勤管理中，我们一定要更新观念，一方面强化管理，从“管理出成绩，管理出效益，管理出人才”。另一方面多和教师、学生、家长沟通，提高服务意识，进一步转变工作作风。以科学的发展观创造性地处理问题，为教育教学提供优质及时的服务，我们有决心，有信心更好的做好学校的后勤保障工作，争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。

红旗小学2011下总务处工作总结 篇7

本年度我校总务处工作以“科学发展观”为重要思想为指导，认真执行市局工作布署和学校工作计划，切实端正总务为教学服务的思想，在学校党支部、校长室的领导下，积极发挥主动性和创造性，教书育人、服务育人。从加强后勤队伍管理着手，充分发挥总务工作的保障作用，加快办事效率，提高服务质量，为教师和学生办实事、办好事，很好地完成了总务处工作任务。现将本年度总务处工作情况作一总结。

（一）加强了财务的收支管理，提高了资金的使用率

1.本年度中，我校认真执行市局对财务工作的有关规定，保证了学校财务工作执行过程中的规范性、真实性、合法性。突出学校领导作为单位财务责任人的作用，账务真实、完真、规范。

2.健全内部控制制度，每笔费用的支付都有完整的签字手续。充分发挥会计和出纳之间的相互监督作用。

3.严格执行上级规定的收费项目、收费范围，及收费标准。严格规范收费行为，没有任何乱收费现象。

4.加强财务预、决算的管理。在经费使用过程中，能根据学校现有的资金来源制定切实可行的学校财务收支计划，在“节流”二字上下功夫，并做好民主理财管理工作。

5.加强票据的管理和使用，一切票据一律使用省财政厅印制的票据。

6.加强现金的管理，工程款及超过1000元以上的支出采用汇款和转账。现金收入当天解入银行。

（二）加强了校产的保管和使用，充分发挥校产的作用

1.学校能切实做好现有校产的管理，做到有物、有账、有卡，物品的领用和归还都有登记，学期初有登记、学期末有核对，充分反映学校财产的来龙去脉。

2.建立了网上报修系统，定期做好对现有教学设备的收录机、投影仪的检查保养，对不能使用的能及时进行维修和更换，充分保证了教学设备的正常使用。

3.切实做好了学校校舍的管理，对照市局对校舍的管理要求，结合不同季节，认真做好校舍的检查工作，发现问题果断采取措施，并及时上报。消灭一切不安全因素，确保了师生的人生安全。

4.认真贯彻执行省教育厅关于《湖北省农村中小学“四配套”工程设备的管理办法》，对照省教育技术装备I类标准配备音、体、美、科、信、劳等专用教室设备，强化学校图书馆的管理，积极开展教育技术装备管理先进学校的创建，并顺利通过了创建验收。

5.对学校内的水、电设备能经常检查，发现问题能尽快解决。对存在隐患的电线、开关、闸刀等电器设备做到及时进行更新和维修。

6.学校十分重视学校内的消防工作，各实验室、仪器室、配电房等专用室都配备消防器械，以防突发事故的发生。学校结合各类活动，对学生进行水电和消防知识方面的讲座，每学期都进行一次紧急疏散演练，努力提高教师和学生对各类突发事件的应变能力。

7.每月对体育设备进行检查，确保了体育课、活动课的学生安全。

8.本学期，在全体保安人员共同努力下，学校安全工作得到了进一步加强，保安人员工作认真负责，遵纪守法，责任性强，能服从学校临时安排，不计较个人得失。对外来人员进入校园一律登记、验证，未经允许不能进校，每天学生放学后，保安人员及门卫坚持对校园内进行巡视，晚上检查“三关”情况（门窗、电源、水龙头是否关闭好），为学校的财产安全和师生的生命安全提供了有力保障.(三)绿化卫生管理方面

1.继续强化学校的常规管理，坚持值日学生“日查制”、学校领导“巡视制”保证学校内干净卫生，自行车摆放有序。

2.做好了学校内花草树木的管理，筹集资金添置花卉草木，保证了校园内四季常青，四季花开。

3.定期开展对各班绿化保洁区的检查，做到了保洁区内无杂草、废纸和杂物。

（四）关心师生生活，为师生谋福利

本学期，总务处启动了学生食堂并加强对食堂的饮食卫生监督检查的管理，经常深入食堂检查食品卫生与安全，组织食堂从业人员学习食品卫生等相关的法律法规，不断提高食堂从业人员的素质，努力促使食堂工作规范化。总务处每天有针对性地对食品的质量、食堂、餐厅卫生状况、从业人员的身体健康等情况进行检查，发现问题及时解决，并将检查情况作好记载。不定期向师生询问食堂采购的食品是否新鲜卫生、价格是否合理、饭菜质量是否达到师生要求等，千方百计地使全校师生吃得安全、卫生、放心和满意。

1.认真做好了学生的集中就餐工作，加强食堂收入和支出的核算，精打细算，学生上交的伙食费能全部用于学生的伙食开支。

2.加强学生用餐的管理，教育学生要做到文明用餐，有序用餐，用餐时不乱叫、不乱跑，用餐时互相谦让，礼貌待人。充分培养就餐学生的集体观念和自主能力。

3.加强食堂管理力度，购买的一切菜肴、用料来源可靠、正规，并与供应方签订协议，保证师生的饮食安全。

4.认真做好食堂卫生工作，防止病从口入，杜绝了食物中毒事件发生。

5.定期对饮水机进行消毒处理，确保了师生饮水安全。

由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有许多地方没能做得令人满意，有待于我们今后的努力。我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全体总务后勤人员的积极性，我们一定会把工作做得更好。

2011—2012年上学期少先队工作总结

长江中心小学陈丽霞

本学期我校少先队工作继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持落实科学发展观，结合农村中心小学和学校工作计划，在少先队工作中大力发展教育创新，全面实施素质教育，着力构建和谐校园，大力营造优良学习风气。本学期，我校的少先队工作以形式多样的道德实践活动为渠道，引导和鼓励全体队员极参与，促进学生全面发展和健康成长。

一、强化德育为先，力促队员健康成长。

以丰富多彩的道德实践为载体，开展法制教育、规范养成教育、心里健康教育，不断提升全体队员的道德认知和行为水平。

（1）充分利用每周一的升旗仪式，国旗下讲话，培养学生的爱国意识和集体荣誉感。

（2）以重大节日、重要人物和纪念日为契机，开展形式多样的实践活动，提高德育工作实效。今年是辛亥革命100周年，为了让学生了解到中国的巨变，认识到是有中国共产党的领导，才能救中国，才能使中国脱离贫困，走向富强，我校组织学生开展了“红领巾心向党暨纪念少先队建队62周年”主题队会活动、演讲活动、手抄报展示以及征文活动。

（3）国庆节前夕，我校收集网上的法律知识，开设法制知识讲座，使全体师生受到一次良好的教育，受到师生及社会人士的好评。

（4）在程志俊校长的倡导下，我校为了培养学生的环保意识，积极的开展了“我爱母亲河”“争做城镇文明创建小天使”活动，不但组织学生及时的清理河边的垃圾，清扫街道等，而且让学生当小小宣传员，向广大村民宣传环保知识，受到长江办事处和全镇居民的赞扬，同时也使全体师生感受到劳动最光荣。

（5）心理健康活动。心理健康是当前学生必备的适应社会的能力，为了让每个孩子都健康快乐的成长，我们校积极的开展心理活动，包括心理主题班会，心理健康讲座，心理健康手抄报与黑板报的评比。

二、严格执行《义务教育法》，认真落实“珍爱生命 健康成长”工作。

1、大力宣传《义务教育法》，做好空辍保学的宣传和责任落实工作。

2、加强家访工作的开展，认真做好学困生的转化工作，严禁歧视、体罚学生，给学生创设一个良好的生活、学习环境。

3、认真落实“珍爱生命健康成长”工作，坚持“安全第一，预防为主”的方针，把安全意识贯穿于日常的教育教学活动中，努力创设良好的育人环境。

4、继续健全教师值日、学生督导制度，成立了在大队部辅导员带领下，以周京辉为大队长的大队部值日生进行学校的文明礼仪、卫生、行为规范的检查评比工作。

5、开展形式多样的安全讲座以及影片宣传活动。如定期开展安全演练，铁路护路联防知识，禁毒知识宣传等丰富多彩的活动。并开展安全活动与安全知识，禁毒知识竞赛等活动，在活动中学生积极的参与更加主动的接受了一些安全知识。

三、加强体、卫艺工作，促进学生全面发展。

1、积极开展全民健身运动，努力开展好文歌舞操，大课间活动，学生运动会，“大家唱、大家跳”展示等活动，极大地丰富了我校师生的校园文化生活。

2、组建课外阅读兴趣小组，认真开展阅读活动。学校通过各种渠道，收集了许多书籍，完善了阅览室的管理，做到每天都有教师值班，充分的发挥了阅览室的作用。同学们了喜爱上了课外书。我校师生在中小举行的阅读演讲比赛中获得了很好的成绩。在活动中既可以丰富校园生活，又可以激发学生的兴趣，促进学生的全面发展。

3、迎接新年，我校各班也开展了丰富多彩元旦庆祝活动，充分展现出新年的节日气氛和我校师生的蓬勃生机。

我校的少先队工作在学校的领导下，经过全体师生的共同努力，完满地完成期初制订的各项计划任务，但由于学校的条件限制，我校的少先队工作仍有待于进一步的改进和提高。

长江中心小学大队部

总务处2011年春季工作计划 篇8

总务处工作计划

一、指导思想

以党的“十七大”精神和“科学发展观”为指导思想、以学校2011年工作要点为指导，紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，使后勤工作规范化，制度化。

二、工作目标

本学期后勤工作的目标是三个确保、四个力争。三个确保是：确保校园建设、教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位；确保学校财务管理规范、精细、帐物相符；确保学校水电、饮食、活动的安全，杜绝事故的发生；四个力争是：力争进一步完善服务设施；力争进一步完备服务项目；力争进一步提高服务质量，力争进一步提高服务效益。主要有下几方面工作：

1、完成预算外收入，确保学校正常的经费支出，及时发放教职工工资。

2、一如既往地做好各项常规管理工作，加强台帐资料建设，规范后勤服务工作。

3、加强行财产管理和财务管理，落实上级相关精神要求，严格执行财务制度，做好会计帐册和财务报表，不设小金库，无违纪、违规收支现象。

4、完成学校的绿化园林建设，加强校园绿化、卫生管理，搞好环境建设和校园绿化、文化设施的建设和养护工作。

5、加强食堂管理工作。定期召开伙管会，开展伙食测评二次，密

切配合有关部门做好学生包伙的组织、管理、监督工作。严把原料、副食品进货关，确保食堂员工健康证、上岗证持有率达100%，杜绝食物中毒等事故发生。

6、做好安全管理工作。定期检查锅炉、电器线路、消防器材、防盗设施及室外体育器材等，保证各类器材、用具设施稳定运行安全使用，加强持证人员的在岗培训，杜绝各类安全事故发生。

7、做好对影响学校师生健康因素的监控工作，督促学校小店、及周围商店、摊点卫生状况，发现问题及时反映并做出处理意见。

8、根据春季的特点，积极配合有关处室做好传染病、突发病的预防工作，根据病媒生物生活的特性及时做好防治工作。

9、做好校舍安全工程(服装实习车间附属用房)手续审批、招标、施工等工作。

10、认真做好创卫、健康、病媒防治等季节性易发病的防控工作以及上级安排的其他工作。

三、工作措施

㈠强化后勤队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素质。组织后勤人员认真学习科学发展观，努力创建和谐校园，根据《江苏省职业学校后勤管理规范》和学校新学期工作计划，借鉴先进的后勤管理工作经验，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高员工的业务素质和服务意识，加强理论和业务学习，努力提高专业水平和现代信息技术管理水平，以适应形势的发展和工作的需要。进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨，坚持管理育人、服务育人的方向，继续发扬“勤、实、细、严”的工作作风，勤奋踏实工作，关心爱护学生，努力争作奉献。

进一步完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。在去年对后勤各项制度修定的基础上，进一步细化岗位职责、工作量考核。细化各环节的考核标准，完善考核条例。做到分工具体职责明确，考核对

照有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做，高标准、高要求、不断提高后勤服务质量，定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求，继续建立总务后勤工作日志，认真记载，设立意见箱，接受师生监督，为综合考核积累材料。

㈡切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量

1、加强公产公物管理，努力实现资产效益最大化。

进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，数量、价格准确，保管责任到人，完备购物申请，进出库手续。按惯例对各班级、各部门、各专用教室公物实行登记承包管理，实施损坏赔偿制度，把公物的损坏维修、赔偿与班级考核评比挂钩，切实管好用好公产公物。

2、抓好校园建设和管理，实现管理育人和环境育人。

切实加大校园建设和管理力度。加强各班保洁区的管理力度，加强督查，加强勤工助学劳动的组织和指导，细化各部位保洁的任务和人员分配，确保教学区域全天候整洁，同时通过各种形式向师生员工进行爱护公物，保护环境的宣传教育，在师生中营造爱护公物，爱护校园一草一木的舆论氛围，把创建文明安全校园活动和学生良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。

3、进一步抓好开源节流工作，管好用好学校的财力和物力。（1）重点抓好学校节水节电的管理工作。本学期我们将在上学期对用水用电采取了一系列控制措施的基础上，加大检查力度，确保措施落实到位，使奖惩责任制的兑现落到实处，真正体现奖惩分明，同时加强对校园各方位、各部门用水用电的计量、收费管理，做到谁使用、谁负担。

（2）抓好采购管理。本着对学校、事业负责的态度，在各方面管好用好学校的每一分钱，凡是部门购物，必须先由部分编订采购计划，经学校批准后方可安排购买。采购过程做到货比三家，尽量批发，高质低价。大批量和重大设备器材的采购按规定通过政府采购中心进行招标，规范运作。对设备的采购、安装和调试工作组织学校专业人员或邀请专家进行全程监督。同时抓好库存物资的管理，采用教学用品领用登记制度，减少浪费。

（3）加强财务管理，重点保证经费收缴到位和经费合理分配和使用。协助校长室坚决执行市教育局、财政局、物价局文件，规范学校收费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作；做好校务公开工作；严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱；坚持先审批后报支，对重要开支，及时向校长汇报，积极出主意、想办法、寻求解决问题的有效途径。

一、抓好收费工作，保证正常收入不缩水。开学后及时做好收费情况登记排查，逐一登记造册，并将情况反馈校长室、德育处，协同做好催缴工作。

二、控制各类费用的支出，励行节约。①严格履行购物审批手续，手续不全不予办理，控制购物数量品种，不盲目采购，限制支出②严格控制基建维修费用，从严审核维修造价，抓好维修工程质量，延长建筑设施使用寿命，降低维修频率。③抓好日常消耗品的管理监督工作，从各个环节查漏补缺，堵住浪费漏洞，尤其是水电，是看不见的消耗品，但使用面广、量大，是学校一项不小的开支，很容易造成不正常的消耗和浪费。

4、加强食品卫生安全管理和伙食核算、监督工作，确保师生伙食质量和安全

（1）加强食堂从业人员的思想教育和业务培训工作，切实提高员工综合素质。

（2）加强食品采购、存储、加工、销售各个环节的检查，督促食堂严格执行各项法律法规、操作规程和规章制度，严把卫生关。

（3）积极推行“五常法”管理，促进我校食堂管理迈上新台阶。

5、加强校舍、校产管理

（1）进一步完善校产、校舍管理制度，尤其是强化赔偿制度。

（2）严格校产管理制度化、规范化，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

（3）加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电、一分钱。

（4）倡导良好风气，爱护学校设施、设备，爱护花草、树木，杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。

四、具体工作安排：

二月份：

1、配齐本学期所需的办公、清洁用品。配齐班级学生的课桌椅。

2、对全校安全、卫生进行大清查。配齐、更换、检修班级、办公室日光灯、插座等基本所需的电器。

3、做好财务管理工作，做好报名前的准备工作。

4、检查各处室办公桌、柜，班级课桌椅情况并记载，登记、移交新学期各班级实有公物。

5、召开全体总务人员会议，布置开学工作，明确新学期工作要求。

三月份：

1、实行食堂成本核算。

2、制定切实可行的《学校突发公共卫生事件应急预案》。

3、学生缴费情况登记汇总。

4、做好开学水电及其他设施维修工作。

5、春季绿化，主要是草花种植和绿化养护工作

6、继续完善学校水电维修和其它维修工作。确保学校正常的教学秩序。

7、加强对食堂和小卖部的管理工作，消除存在的各种安全隐患。

8、召开一次总务工作会。

四月份：

1、继续完成绿化尾期工作。

2、爱国卫生教育与健康教育相关工作

3、对校园内水、电进行全面检修

4、做好春季病媒生物防治工作

5、校产教具清查。

6、组织后勤人员业务学习

7、食堂、小店食品安全、卫生专项督查

8、协助教务处做好期中考试的有关工作

五月份：

1、校园安全检查，开展春、夏季防火工作。

2、校园绿化维护。

3、食品卫生专项检查，食堂伙食测评。

4、协助做好期中考试工作。

5、庆助残日活动，做好后勤保障工作。

6、安全工作演习六月份：

1、做好全校师生的防暑降温工作，给师生提供最佳服务。

2、消防设施检查维护

3、校园安全普查。

4、协助搞好期末考试工作。

5、电器线路检查维护，部分实验室、仪器室、实训车间断电。

6、催缴学杂费。

7、收回电教器材。

8、拟定暑假维修事项。

9、安排教职工假期值班。

10、安排暑期各项维修工作和下学期开学前的准备工作。

七月份：

1、财产验收（各班、各室）。

2、档案整理。

3、做好后勤人员的上半年考核工作

4、做好学期结束工作。

5、本学期工作总结。

红旗小学2011下总务处工作总结 篇9

一、指导思想

在学校工作计划的指导下，坚持“以人为本、服务育人”的思想,进一步增强后勤工作人员的责任心和事业心，努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。全面做好学校教育教学的服务保障工作,努力打造一支思想觉悟高，工作作风硬的队伍,确保后勤服务工作更上一层楼。

工作主题：重服务、抓质量

工作理念：坚持计划中的事必办，突发的事立办，临时的事抓紧办，想到的事作出计划安排好再办。这样既提高了工作效率也提高了服务质量工作。宗旨：增强责任意识，提高工作质量，对工作任劳任怨，全心全意为教育教学服务。

二、工作要点

(一)加强队伍建设,提高总务处人员的素质

1、加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规,学习教育教学理论，提高管理人员自身素质，通过学习现代技术和先进管理经验，掌握一定技能,提高管理水平，通过加强思想政治教育，创优质服务,树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象，通过参加各项学习，了解学校工作中心和工作要求，为广大师生提供更优质的服务。

2、培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神,树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。

(二)提高服务意识,进一步树立后勤为教学服务的思想

1、总务工作是学校管理的一个重要组成部分，后勤服务是繁琐而又平凡的工作，后勤服务的好坏影响到整个学校教学工作的发展，总务工作是学校工作的基本保障。

2、进一步健全总务人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责,使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责,做到事事有人管,事事有人干,事事有落实。

3、树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，随时处理,不拖拉。

4、坚持每日巡视，对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍维修、设备使用等进行每日巡视，对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修，要求在最短的时间内做好维修。

(三)做好校园美化工作

优美的环境能陶冶人的情操，本学期要抓环境卫生建设，努力营造优美的校园环境，进一步美化校园，绿化校园，加强对树木、花草的栽培与管理，加强楼内的环境卫生管理，着力创造良好的育人环境。

(四)加强固定资产管理

1、进一步完善购物、保管、维护、使用等财产保管制度,做到制度健全,职责分明，同时要抓好库存物品的管理,做到精打细算，少花钱多办事,库房内要物放有序，并做到防火防盗。对办公用品的发放实行登记制。

2、加大对校产检查力度，随时排查各建筑物及管道等设施的安全和使用隐患。对学校桌椅、门窗等要及时检查，并作好修理,对学生进行爱护公物的教育，强化班级财产管理制度力争把人为损耗降到最低程度。

3、做好固定资产的管理，做到账账相符、账物相符，同时做到手续规范、票据齐全。

(五)水电工作

进一步加强水电管理，提高水电维修人员业务水平，要规范操作，增强责任感，加大检查力度，确保水电安全运转。水电工作人员每日巡查，及时处理供电隐患及供水管道的跑冒滴漏现象，提高师生节水节电的意识，严禁私拉乱接，杜绝长明灯、长流水，使每一度电每一滴水都物尽其用，杜绝浪费现象及安全事故的发生。有故障时工作人员要随叫随到，发现问题及时处理。

（六）加强对学校食堂

食堂管理是总务处工作的一项重要内容，关系到每一位师生的利益，在管理上，我们一方面加强贯彻执行《食品卫生法》和有关的管理规定，严格要求把好食品原材料进货渠道，以保证师生饮食的卫生安全，加强平时的卫生检查，确保健康、干净、整洁的卫生环境，杜绝食物中毒事故。加强对食堂的监督力度，合理搭配菜肴，提高师生用餐的营养，把食堂办成师生满意的食堂。

(七)加强财务管理,合理使用资金

1、财务人员要严格执行财务纪律，严格执行物价、财政、教育等主管部门确定的收费项目、收费标准;收费公示，坚决杜绝乱收费现象。

2、财务人员应严格执行财务制度和会计法。应该从入账出账做起,保证不出差错，不出问题，经得起物价、审计、财政等专业部门的审查，同时要求财会人员作好财务分析，,给领导多提合理化建议。

3、做好校长的财务参谋工作，执行好经费使用计划，准确提供有关数据、情况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱、多办事。

(八)做好安全工作

1、开展经常性的检查,在房屋、用电、消防通道、消防器材等方面排查安全隐患,发现问题及时整改。

2、做好学生安全用电的教育,有损坏开关、插座及时修理或更换。

3、严格进出校门的登记、检查制度,加强门卫管理，严格执行学生中途离校有批条，继续坚持更夫夜间巡查制度。