人民教师个人工作总结（通用8篇）
时间过得真快，2010学年度已经结束了。在这一年中，我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己，以国家教育方针为指导，以教好学生，让学生全面发展为己任，安心工作，踏踏实实，任劳任怨。为使今后更好地开展工作，总结经验，吸取教训，先将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。
一、思想上 加强学习，不断提高思想业务素质。
“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，一直以来我都积极学习。本学期，结合第八次课程改革，确立的学习重点是新课程标准及相关理论。一学期来，我认真参加学校组织的新课程培训及各类学习讲座。另外，我还利用书籍、网络认真学习新课程标准以及相关的文章如《教育的转型与教师角色的转换》、《教师怎样与新课程同行》等。通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念，也明确了今后教学努力的方向。随着社会的发展，知识的更新，也催促着我不断学习。平时有机会还通过技能培训、外出听课、开课等使自己在教育教学方面不断进步。通过这些学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。
二、工作上
一年来，我积极服从学校领导的分配，作为教导主任我主动挑起最苦最累的工作，除此之外，还担任了五年级数学教学工作。从不因任务重，太辛苦为由向领导诉一声苦，叫一声累。教学及学校教务工作上，我虚心向老教师请教，积极参加教研活动，认真学习《新课标》，领会新的教学理念，转变角色，把微笑带进课堂，注重学生的.全面发展。认真，耐心的教好每一个学生，上好每一节课，开好每一次班会。经过努力，学生成绩有所提高。在搞好工作的同时，我还不忘与同志们搞好团结，尊敬领导及同事，真诚的对待每一位同志。
在这一年的工作中，我以一名学校领导和教师的双重标准严格要求自己，得到了上级领导，教师们及学生们的好评。但是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面：一是理论知识的学习还是欠缺，还存在有懒惰思想;二是工作虽然很努力，可是个人能力还有待提高，学生成绩进步太慢。今后，我一定在校领导及全体同志们的帮助下，加强学习，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一个台阶!
宣传小组工作个人总结 大学生教育实习工作个人总结 教师学雷锋工作个人总结 小学一年级语文教师教学工作个人总结 市级骨干教师评选个人总结 2010年文秘信息工作个人总结 助理工程师职称评聘个人总结 商务局党组书记作风建设个人总结
到
个人工作总结
2011年3月24日下午，学校放学前半个小时，华池职业中专九年级英语教师雷江荣依旧踏着她那疾步如飞的步伐，快速走出校门，向着离校园不足300米的保险公司走去。她是怕学生误了时间，亲自为班上的丁涛同学去补办升学手续。没想到这一走，竟然是她与自己的学生和同事永远的绝别。3月25日清晨，噩耗传来，年仅42岁的雷江荣老师因突发脑溢血，经抢救无效而与世长辞。
3月26日，在第一节课上课期间，当得知雷老师的遗体被运回华池，并暂时安放在她的家里时，学生们再也压制不住自己内心的悲痛，个个泪流满面，纷纷跑出课堂，要去见雷老师最后一面。同学们或借钱，或直接跑回家向家长要钱，去为雷老师买花圈，以表达他们对“一直像妈妈一样爱着他们的雷老师”无尽的哀思。一上午，240多面悼念的花圈、挽幛就布满了柔远教育路两旁，到处更是泣声一片。
一位白发苍苍的老者，他是雷老师的老师，在现场动情的说，有这么多学生主动来悼念老师的场面，他还是第一次见。
3月26日中午，阴沉的天色，笼罩着华池职业中专校园，低回的哀乐，激荡着人们心中的波澜。教学楼前，一幅巨大的黑色挽幛正上方，悬挂着雷江荣老师的遗像，铮亮的眼镜，映衬着白皙的面庞，她依然是那样的贤淑、慈祥，英姿飒爽。
这一天，她曾经的老师，她的生前领导，还有她的学生、同事和家人都来到了这里，为她送行。
凄风阵阵哀云起，痛悼亡灵泪纷纷。她的老师不希望她走，是因为她不仅曾是一位勤奋好学、成绩优异的好学生；更因为她接过了老师的教鞭，历照前辈的夙愿，扎根三尺讲台20多年，默默奉献，勤苦钻研，引用科学、灵活的教学艺术，将知识和理想灌授给了每一个学生，引导他们健康成长、茁壮成才，育得花烂漫、春满园！
她的领导不想让她走，是因为她不仅是一位教学能手，更因为她始终胸怀大局，热爱自己的崇高事业，具有强烈的政治责任感和事业心，服从组织安排，无论被指派教哪一科，她都能很快胜任。
雷江荣第一学历仅为高中毕业，曾先后在华池乔川中学、悦乐上堡子小学、五蛟初中、华池一中和华池职专五所学校教过学。起初她的主教课目只是中学语文和小学数学，1988年，英语教学向初级中学延伸，当时，英语只是她上高中时的一门特长而已，在英语教师十分奇缺的情况下，她坚决服从学校的调配，自信的执起了英语教鞭。因为自感底子薄，又怕误人子弟，她坚持自学自修，边教边学，经常是与自己的学生一起背诵单词，分析语法。在家里，即使吃饭和给孩子喂奶时，也手不离课本和辅导书。她的丈夫杨满怀也是一名教师，据他回忆，妻子雷江荣在有生之年，始终在不断学习。雷老师掌管着他俩的工资，平时生活非常拮据，从不买任何化妆品，也没有穿过一件价值超过35块钱以上的线衣，但在学习上，却非常舍得投入。这些年，光买英语教学图书、磁带、光碟就达100多套。在雷老师的办公室和她家里，我们发现有很多她的学习手抄本，留存的就达五十多本，仅今年就有六七本，近七万余词。经过刻苦自学，她顺利获得了甘肃教育学院英语大专文凭。多年来，她所带的年级英语成绩始终在全县初中会考中名列前茅。
对照检查材料
根据昭区教党通【2017】16号文件（中共昭阳区教育局委员会关于召开“忠诚于党的教育事业 做合格人民教师”专题组织生活会的通知）要求，我进一步学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党廉洁自律条例》和《中小学教师职业道德规范》，认真研读中央、省、市、区下发的有关教育工作的文件和学习材料，学习总书记及中央领导同志有关教育工作的重要讲话，从思想上得到了提升，下面我就从以下几方面谈谈我对“忠诚于党的教育事业 做合格人民教师”的认识和对照检查：
一、思想认识
24年前，我怀着对教育事业的崇敬和教育工作的热爱，选择了教育行业，成为千千万万教师中的一员。在上师范时，我就加入了中国共产党，永远相信中国共产党是人类历史的精英，追求着崇高的理想。21年来，我经历了山区、坝区、城区的教学工作，始终坚守教学一线，忠诚于党的教育事业，认真贯彻党的教育方针，履行教书育人的使命。
作为一名一线教师，一名共产党员，就是要忠诚于党的教育事业，忠诚就是忠于、是诚实，是对本职工作的全心全意，是对工作恪尽职守的一种态度，忠诚于自己的选择，忠诚于本职工作。，对我们教育工作者来说，就是要忠诚于党的教育事业。对祖国来说，就是要热爱祖国；对教育事业的忠诚，就是要我们热爱教育事业。忠诚，不仅是每个人最崇高的品质，更是师德最根本的核心。对教育事业的忠诚体
现了一种信仰，教师不仅是一份职业的选择，更代表着一项崇高的事业，一份理想的追求。
忠诚于党的教育事业，做合格的人民教师。应该做到： 我觉得一名合格的人民教师更要对教育事业有一种强烈的使命感和责任感，因为只有责任和使命造就的忠诚，才是真正的忠诚。忠诚一旦在我们心中有了烙印，就会时刻指导我们的教育工作，促使我们在工作中全力以赴，没有后顾之忧。要有崇高的思想道德素质、坚定的马克思主义理想信念和全心全意为学生服务的奉献精神，要体现先进性和模范性，全心全意投入工作，心中装着学校、学生，当学校需要我的时候，总是挺身而出、爱岗敬业、尽心尽责，把爱心、关怀和知识时时处处带给学生，任劳任怨，默默奉献。
教师的责任是教好书育好人，需要有对教育的忠诚，因为忠诚是教师的安身立命之本，是“活水”之源。作为一名共产党员必须胸怀共产主义远大理想，必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持学习和实践锻炼，不断提高自身综合素质。学会运用马克思主义的立场、观点、方法来观察、分析各种矛盾和现象，增强处理各种问题的能力。意味着我们教师要出色地做好每一件事。每一件事都要主动去做，努力去做，用心去做。“一切为了学生，为了学生的一切。”要关怀每一个学生，最大限度地理解、宽容、善待学生，让每个学生德、智、体、美诸方面素质获得和谐发展，使他们打下扎实的基础。要让每一个孩子都能在我们的关爱中健康茁壮地成长。
教师不仅要教给学生书本知识，帮助学生去发现、获取和运用知识，更要引导学生逐步树立正确的世界观、人生观、价值观，培养学
生逐步形成崇高的理想、高尚的情操、博大的胸怀和健全的人格。要知道，这才是真正意义上的热爱关心学生，这才是真挚的师爱，是教师的理智感、美感和道德感凝聚而成的一种高尚情感，展示了一个教师和教育工作者对祖国对人民对党的忠诚和热爱。一个教师只有不断的学习，将最新的知识与孩子们分享，用最新的理念教育孩子，以全新的眼光来看待每一位孩子，以丰富多样的教学方法来实施教学，以全身的人格魅力来影响周围的同事，从而受到孩子、家长、同行的欢迎和肯定。
二、取得成绩
1、加强学习，我加强了自身对政治理论、业务能力的学习，提高了自己的纪律意识和履职能力。通过深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党廉洁自律条例》和《中小学教师职业道德规范》，认真研读中央、省、市、区下发的有关教育工作的文件和学习材料，学习总书记及中央领导同志有关教育工作的重要讲话。增强自身的责任感、危机感。提高自身政治业务素质，强化从教意识。
2、严明纪律，加强纪律作风建设，强化遵规守纪、求真务实的工作作风。结合相关要求，认真做好了学校的招生和工作，让学校的招生工作走上了规范化的招生程序，充分体现了体现了教育的公平性；认真做好了学校的职称评审工作，让学校的职称评审工作走上了规范化、制度化的评审程序，从而充分调动了广大教师工作积极性，不断提升教师师德素养、业务能力、科研水平、工作实绩，让优秀教师的工作成绩在职称评审得到肯定。
3、严格要求自己，无“四风”问题、不参加有偿补课、未兼顾第二职业、无大操大办婚丧喜庆等行为，工作中严格规范自己的言行举止，爱岗敬业。
三、存在问题
通过这次“忠诚于党的教育事业 做合格人民教师”专题组织生活会教育活动，我在内心深处进行了深刻的反思和总结，结合自身工作的实际情况，现将存在问题汇报如下：
1、工作态度有待改进。有时对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，自己思考、动脑少，常常等待领导的指示，工作前瞻性不足。个别时候未把工作做实、做深、做细，大体还过得去就可以了，缺乏与时俱进、精益求精的工作态度。
2、工作作风存在急于求成的情绪。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。创新意识不足，没有充分发挥主观能动性，局限于领导布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
3、工作中因任务繁重、压力大，整天疲于奔命；从而造成脾气过大，伤及同事感情。
四、整改措施：
我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住问题的根源，认清今后努力方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。
1、继续加强政治理论学习，努力提高自身素质。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。提高学习的自觉性，加强思想理论和业务素质的培养。认真学习党的理论知识和业务知识，使之贯彻到生活和工作中，不断提高自身的水平，遵守各项规章制度，做到用规章制度规范自己的言行。
2、进一步改进工作作风。根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。加强本职岗位工作的学习，树立创新的精神，立足现有条件，刻苦钻研，勤奋工作，树立爱岗敬业的的理念。
3、提高自身的道德修养。服从领导，团结同志，求真务实，尽心尽责，不断提高自身的综合素质。以良好的精神风貌做好工作中的每一件事，虚心学习，不断丰富自身工作经验，把尽职尽责、尽心履职的宗旨观念真正落实到工作中去，强化自身的专业发展。
范翠莲
第一篇
XX年，市人民银行认真贯彻落实全国金融工作会议和人民银行总分行工作会议精神与工作部署，以科学发展观为统领，坚持金融服务实体经济的本质要求，切实防范金融风险，依法、高效履行基层央行职责。按照“能力提升、基础支撑、创新引领、项目拉动、党建保障”的整体工作思路，开拓进取，扎实工作，深入推进“四型中支”建设，各项工作再上新台阶，有力支持和促进了经济持续健康发展。
一、认真贯彻稳健的货币政策，积极搭建平台，金融服务实体经济水平不断提高
XX年，市人民银行主动谋划、组织和推动全市金融机构开展了“金融干部进千企、金融产品(政策)进万户、金融服务进千村”三大活动，构建了“人行推动、银行主动、县区联动”三位一体的工作推进机制，有效引导金融资源投向实体经济，实现了信贷增量合理增长。
(一)搭建“金融干部进千企”活动平台，打造“金融强企”工程。以全市规模以上工业企业为对象，组织全市金融干部深入走访企业1282户(其中规模以上企业859户)，实施“一对一”的信贷辅导和金融服务2380次，帮助企业制定融资计划551份，累计贷款亿元，贷款余额55亿元，有效促进了全市实体经济的发展和转型，为转变行业作风，促进银企对接交流，塑造新型银企关系进行了有益的探索，受到政府、银行和企业的普遍好评，《金融时报》、《工作》等媒体进行了专题报道。
(二)搭建“金融产品(政策)进万户”活动平台，打造“金融惠民工程”。以持续深化金融产品和服务方式创新为重点，组织金融新产品、服务新方式和金融新政策深入各类经济实体(尤其是与民生相关的经济领域)，提供“面对面”的金融服务，全市金融创新产品达47种，累计支持各类小企业和示范农户万户，累计贷款亿元;全市中小微企业贷款比年初增加亿元，增长%，高于全市平均信贷增速个百分点。活动的开展有效促进了全市金融产品和服务方式的创新，提高了金融服务实体经济的水平，也为宣传金融政策，促进社会更好地了解金融提供了新的载体。
(三)搭建“金融服务进千村”活动平台，打造“金融助农”工程。以落实国家惠农政策为着力点，积极推进银行卡助农取款服务试点建设，全年全市批设服务点2147个，覆盖了全市1206个行政村，提前实现了“汇农工程村村通”目标，填补了我市乡镇以下金融服务空白点，使农民足不出村就可享受到便捷的取款、缴费、转账、查询等金融服务，取得了显著的经济效益和社会效益。该项目列入了市政府年度“十大惠民实事(工程)”。
(四)加强货币政策工具管理，金融机构服务实体经济能力持续提升。主动发挥差别准备金动态调整政策激励约束作用，引导辖内金融机构按照合意贷款要求均衡安排信贷投放。加强利率市场化微观机制建设，开展了法人金融机构利率风险定价能力现场评估。宣传、培育直接融资市场主体，实现直接融资32亿元，同比多增24亿元。
二、金融管理与服务机制建设扎实推进，金融监管与金融风险防范工作进一步加强
高度重视并持续加强“两管理、两综合、重大事项报告和金融消费者权益保护”工作(以下简称“2211”工作)，把“2211”制度与机制建设作为年度加强金融管理与服务、防范化解金融风险、维护辖区金融稳定、增强依法履职有效性和影响力的重要举措和抓手，辖区金融机构对人民银行工作的呼应和配合进一步提高，贯彻执行人民银行相关政策的工作水平进一步提升，机构信用代码推广、重大事项报告等工作走在全省前列。
(一)深入推进“2211”制度机制建设。制定并完善了《关于进一步加强金融机构管理与服务工作的指导意见》及13个配套制度和办法，形成了以“2211”工程为主体，以“指导意见为统领、服务办法为支撑、执法评价为保障”的金融综合管理与服务体系;注重发挥“2211”项目联动效应，对银行业机构执行人民银行政策情况进行了综合评价，评价结果实行“一行一通报”，与银行机构主要负责人“一对一”谈话，对评为C类的2家机构启动了综合执法检查，连续第6年开展了综合执法实践活动，综合执法与单项执行比较分析的专题调查报告被总行条法司采用。重大事项报告制度和金融消费者权益保护工作实现金融机构、县域全覆盖，探索开展了重大事项报告制度落实情况现场核查，金融机构累计上报重大事项118件，协调处理金融消费纠纷27项。
(二)持续推进金融改革和金融体系建设。推动农行“三农金融事业部”改革并完成相关机构考核评估，依法规范对建行改革效果、萧县信用联社稳健性以及泗县农合行内控管理现场评估，对央行专项票据兑付后续监测考核一类联社给予支农再贷款限额奖励与支持。支持金融机构网点向县域延伸，核准淮海村镇银行、本富村镇银行等8家新设银行业、保险业金融机构加入人民银行金融管理与服务系统，促进新设机构相关业务规范开展。
(三)积极预防和处置风险，金融稳定工作进一步加强。坚守不发生区域性、系统性风险底线，深化银行、证券、保险业风险监测与预警，开展了流动性风险市县两级联动综合应急演练;密切关注非正规金融组织发展，主动参与了小额公司开业审核和业务辅导，参与实施了寄卖行等类金融组织现场检查，建立了地方非金融机构基本信息库，召开了第四届公检法司暨类金融机构联席会议，动态掌握非正规金融组织状况和对金融体系的影响。
三、认真落实外汇改革政策，促进外向型经济快速发展
(一)认真落实货物贸易外汇改革各项便利化政策措施。积极落实国家外汇管理局取消对企业进出口逐笔核销制度，构建了以总量筛选、动态监测、分类监管为特点的新型外汇管理模式。对全辖103家外贸企业进行了改革政策培训，完善了外汇政策宣传QQ群，货物贸易外汇监测系统运行顺畅，行政效能、透明度以及监管效率有效提高。企业出口退税时间与改革前相比提前了一个月左右。
(二)加强外汇业务合规性管理。创新非现场核查方法，利用非现场检查系统开展申报数据专项核查。督促外汇指定银行切实履行代位监管职责，加强对开户企业外汇企业辅导。
(三)严格外汇市场准入管理。不断完善银行结售汇业务的市场验收内容，对辖内48家备案银行网点结售汇市场准入情况进行了回访，及时掌握了各银行网点结售汇最新情况。
(四)跨境人民币结算有序开展。积极宣传跨境人民币结算政策，支持企业“走出去”，涵盖货物贸易、服务贸易和对外直接投资领域，成为省首个人民币境外投资的地级市。
四、不断完善金融基础设施建设，服务经济社会发展水平持续提升
(一)国库管理与服务职责切实履行。在全省率先制定了国库经收处评比办法，会同财政部门对商业银行国库经收业务全面考核，由财政每年拨付专项考核经费并通报表彰，国库监管工作继续走在全省前列。在皖北经济产业园区中率先设立和营运了现代产业园区国库，国债承销机构星级认证经验全省推广，财税库银横向联网实现全覆盖，初步实现了税款直达入库、支出即时到账目标。
(二)人民币流通环境进一步优化。开展了银行对外误付假币和“加大残币回笼优化流通环境”两个专项活动，按季开展缴存款钱捆质量抽查，督促建立残币兑换绿色通道，加大了原封新券投放力度。
(三)支付科技服务水平进一步提高。支付清算系统运行平稳，清算系统实现了安全高效运转。积极推进银行卡芯片化迁移工作，全市3614台POS机具受理金融IC卡功能改造完成，ATM机具改造完成率达%。发卡机构增至5个，累计发行金融IC卡43231张。启动了金融IC卡加载社保功能工作。
(四)反洗钱工作标准化体系不断完善。确立了反洗钱履职标准(共6类21项)，反洗钱标准化管理体系推广至证券保险行业和县域金融机构，对6个金融机构开展了反洗钱现场检查。落实反洗钱工作协调机制。
(五)金融研究和调研信息扎实推进。持续开展了“百人百题”调研竞赛、金融法制调研竞赛、农字号特色金融研究，完善了重点调研课题管理和调研信息共享机制，45个调研课题全部完成。政务信息工作在分行、合肥中心支行、市委、市政府考核中均位居前三名，干部职工研究工作、破解难题、推动发展的能力有了新的提升。
(六)辖区社会信用体系和金融生态环境建设持续改善。积极争取县成为省首批6个农村信用体系试验区之一，制定了金融生态县活动方案，推动市政府召开了金融生态县推进大会，持续推动了市县政府签订县区金融生态环境建设目标责任书，对各县区政府落实情况开展量化考核并下发通报。与市团委联合开展了农村青年信用示范户创建活动，强力推进机构信用代码发放工作，进度和质量在全省储蓄保持领先位次。
六、不断加强党的建设和内部管理，确保中心支行系统稳健、高效履职
(一)党委班子领导水平不断提升。坚持以严格执行民主集中制为着力点，班子凝聚力不断增强，完善了民主决策、民主管理、民主监督“三位一体”的职工民主管理体系。坚持以促进科学发展为中心点，班子引领力不断增强，探索形成了“四位一体”(谋划—执行—反馈—提高)的工作推进机制，完善了“三化同步”(基础工作规范化、重点工作项目化、创新工作特色化)的工作推进路径。坚持以勤政廉政建设为关节点，班子凝聚力感召力不断彰显。签订并扎实落实了党风廉政建设责任书、廉政风险防控责任书及项目维修责任书共3类37人(次)，行风评议满意率达100%。
(二)干部队伍履职水平不断提高。认真落实从严管理干部规定，通过民主推荐、竞争上岗等方式选任了科长4名，支行行长1名，副科长4名、支行纪检组长1名，副主任科员10名(含支行2名)。坚持从严管理干部，对1名不能遵守劳动纪律的干部进行了辞退处理。完善了重点工作、目标考核、工资收入分配机制，努力调动干部职工积极性。推动学习型中心支行建设，建立了金融宣传、调查研究等7个子人才库，入库人员125人(次)。积极实施教育培训三年工作规划，实现了参训率、满分率“双百分”的学习目标。
2008年8月，在通过笔试、面试、体检等一系列选拔之后，我光荣地成为了一名监狱人民警察。在青浦监狱工作一年以来，在监狱、监区和分监区领导的关心培养下，在带教老师的悉心指导和同事们的支持帮助下，我立足本职工作，严格要求自己，时刻保持“谦虚、认真、谨慎”的工作态度，始终坚持勤奋学习的精神，切实履行好岗位职责，认真完成各项工作任务，在实践中不断锻炼自己。现将一年来的思想、工作、学习情况总结如下：
一、加强政治思想学习，坚定自己的立场方向。
作为一名监狱人民警察，首先要有坚定的政治立场，时刻与党保持高度的一致。一年来，我认真学习“三个代表”重要思想，严格遵守《监狱法》、《人民警察法》、《公务员法》等法律和司法部“六条禁令”等规章制度。通过深入学习实践科学发展观，积极参加“大学习、大讨论”，使我的政治立场更加坚定，理论修养得到了提高，牢固树立了“立警为公、执法为民”的思想根基，为圆满完成各项工作任务提供了可靠的思想保证。
二、认清角色，爱岗敬业，以职业为荣。
监狱是国家的暴力机关，是国家机器。从本质上说，监狱人民警察作为公务员的行为是国家意志的体现。穿上警服，就相应的承担了不可推卸的责任。尤其是对监狱人民警察来说，我们的责任重于泰山。而所有的责任中，人帐清晰、安全稳定是重中之重。所管辖的服刑人员多一人不行，少一个更加不行；而安全稳定则是一切工作的基础，没有了上述两个条件，其他的一切工作都是徒劳。
爱岗敬业是对一名监狱人民警察的起码要求，是一种品质，更是一种工作态度。监狱不同于其他的工作场所，单调的活动范围，枯燥 1 的工作环境都是对我的一种考验。自从成为监狱人民警察以来，我热爱本职工作，以职业为荣，始终保持着饱满的工作热情，任何时候都能以工作为重，全身心投入。
三、谦虚谨慎，在勤奋中逐步提高自己的工作能力。
“业精于勤荒于嬉”这句话虽然普遍适用于所有的工作，但是我认为更加适用于我们监狱人民警察这个职业。尤其是对像我这样一名初任监狱人民警察来说，勤奋是根本，勤奋是一切。俗话说“只有当自己的瓶子里装满了水时，才有可能倒给别人半瓶水”，如何使自己的瓶子里装满水？一个字——勤。虽然在到监狱工作之前我有五年的工作经历，但那些都已经成为了过去时，成为一名监狱人民警察后，在新的工作岗位和领域，有很多新的知识、新的业务需要去学习和掌握。在工作中，我从最基础的一点一滴做起，不怕烦琐，立足本职工作。一年来，通过向书本学、向实践学、向老干警学，使我学到了很多管理教育罪犯方面的工作方法，能够对自己所承包的罪犯较好的开展个别谈话教育，及时掌握罪犯的思想动态，确保服刑人员的安全与稳定。通过一年来的工作和学习，我的组织管理能力、综合分析能力、处理问题能力、语言表达能力等方面有了较大的提高，保证了各项工作的正常开展，在日常的各项工作中，基本没有出现差错。
四、在工作中善于思考，勤于总结，加快自己前进的脚步。
（一）从事监管改造工作以来，尤其是在监狱推行“5+1+1”的管理模式以后，我的心里产生了一个疑问——为什么要那么强调那一天是教育日？是不是等于默认了生产和管教相分离？带着这些疑问，我请教了我的带教老师。通过分监区长的耐心开导，我终于明白了，其实是我自己的想法出现了偏颇。生产不代表脱离了管教——对罪犯生产质量和数量的管理，对劳动现场秩序的管理，对生产工具的管理，其实都是管教，是管教贯穿在生产中的具体表现形式。如果没有管教 2 在其中发挥作用，那么犯人在车间就可以随意走动，犯人的工具就可以随便摆放，这显然是会出问题的。脱离管教的生产是不存在的，监狱之所以要将教育日提上工作日程，是要对罪犯更强化教育，而强化教育的目的，也是为了罪犯能更好的投入劳动生产，积极改造，可以说是相辅相成，并非是此消彼长的关系。
（二）今年6月，受监区领导的指派，我全程参与了“0604罪犯遣送湖南”的工作。作为一名新干警，能够得到监区领导的信任，指派我参与此次行动，令我倍感自豪。在遣送过程中，我认识到遣送的前期准备工作远比遣送本身重要得多。比如遣送编队后与罪犯进行个别谈话，了解被遣送罪犯的真实想法，安抚他们的情绪，排解他们的后顾之忧，使他们安安心心地离开上海去外地服刑；再比如对罪犯进行抄身，遣送前期，对罪犯的抄身多达近十次，只要离开指定地点，就必须进行抄身，一切都是为了确保遣送途中的安全和稳定。
（三）在罪犯的《服刑人员行为规范》考核工作方面，在传统的“一对一”熟背这一考评模式之外，我整理了一套测试卷，并较为科学地设置了试卷的分值和必对题，使原来的“一对一”改变为“一对多”，提高了工作效率，被分监区采纳，得到了带教老师的肯定。分监区长一点小小的鼓励都是我前进的强大动力，在以后的工作中，我将更加努力地发挥自己的才智，力争高效的工作效率。
（四）从事监狱人民警察工作一年以来，我不断总结经验，提高认识，在我看来，作为一名新干警，必须做到“两个牢记、两个忘记”。
1、两个牢记。
一是要在任何场合下，都要牢记自己作为一名国家公务员、一名监狱人民警察的身份。不管是在工作时间内还是在休息时间，都必须严格要求自己，不忘自己的身份，言行举止要配得上头顶闪闪的警徽。
二是在同事面前，要牢记自己是一名新干警的身份。做到这一点，3 并不是说要把自己置身于团队之外，而是要在工作氛围上尽快的融入团队，在工作方法上勤于向同事们学习、善于向前辈学习，谦虚谨慎，多学多问，取长补短，不断进步。
2、两个忘记。
一是要在工作时尽快忘记自己过去的身份。不管是应届的大学毕业生，还是像我这样曾经在社会上工作过的历届生，在投身到监管改造事业中后，必须尽快忘记自己过去的身份，明确自己现在是一名执法者，是受党和政府、人民委托，对罪犯进行管理教育的刑罚执行者。
二是在对罪犯进行管理教育时，必须忘记自己是新干警的身份。这一点与第二个牢记并不矛盾，在同事面前要牢记，在罪犯面前却必须忘记。尤其是在对罪犯进行个别教育时，如果一直记着“我是新来的”，那么导致的结果就是在老犯人面前畏首畏尾，从而使自己的威信荡然无存。要做到这一点，必须信任自己的团队，相信只要自己的工作方法在原则范围内，即使有小的失误或者偏颇，自己的团队也会给予最大的支持。换一个角度来说，只要不是大是大非问题，作为一名新干警就要敢于放手去做，即使犯错了，也是自己宝贵的工作经验。
五、克己奉公，廉洁自律。
参加工作一年来，我时时处处严格要求自己，牢固树立监狱人民警察价值观，不与罪犯套近乎、拉关系，没有索要、接受过罪犯及其亲属的任何财物，时刻做到自重、自醒、自警。坚持把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到“立警为公，执法为民”，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，以清廉为荣，以腐败为耻，不断增强反腐倡廉的自觉性，做到拒腐蚀永不沾。
六、存在的不足之处。
1、在生产管理上，对产品制作中细节的质量问题及其成因还不是很了解。我所在的四监区二分监区目前从事沙发套的制作，由于我接 4 触布艺制造的时间还不是很长，更缺乏相应的专业知识，因此很多具体的工艺技巧还没有掌握，接下去我将继续认真学习质量方面的知识，切实把好大组生产的质量关。
2、在对罪犯的日常管理中有时仍存在一些顾虑。对于老干警来说，罪犯出现的一些问题应该说都是“见怪不怪”的了，但是对于我这样一名新干警来说，罪犯出现的任何问题都是“第一次”，如何解决、从哪个方面入手，有时候需要我在很短的时间内就必须作出判断，想出对策，这对我来说无疑是极具挑战性的。在对一些罪犯和问题进行处理时，会担心自己这样处理是不是合适，符不符合常规，担心自己考虑问题时是否缜密，会不会把问题“越抹越黑”。由于缺乏经验，顾虑的思想常常会涌上心头，导致我由于担心和顾虑，在处理问题时会常常产生依赖老干警的想法。
这些不足，都将是我今后弥补的重点，相信在带教老师、同事的帮助下，我很快就能弥补这些不足，茁壮成长，更好地做好自己的本职工作。
回顾一年以来的工作，虽然在思想上、工作上、学习上取得了一点进步，但我深知需要提高的方面还有很多。在今后的工作中我会发扬自身的优点，克服存在的缺点，认真学习业务知识、法律知识和其他相关知识，不断提高自己的政治素质、业务素质，努力成为一名优秀的监狱人民警察，为罪犯的监管改造事业贡献自己的力量！
四监区二分监区干警
徐 骏
――xxx乡人民政府 xxx
本人在担任xxx乡人民政府乡长（2003年十月份后）一年来的工作中，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的十六届三中、四中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，更新观念，开拓创新，转变作风，团结和带领全乡广大干部、群众，克服各种困难，勤奋工作，努力拼搏，加压奋进，较好地完成了县委、县政府以及上级有关部门交给我乡的各项任务，各方面工作均取得了一定的成绩，现作如下总结：
一、认真抓好“三农”工作
1、抓好“实施五大措施，促进农民增收”项目
去年，按照市委、市政府和县委、县政府部署，结合我乡实际，作为项目第一责任人，本人主要抓了企业联动、专业村带动和劳务输出驱动三项措施，今年上半年主要抓了专业村带动和劳务输出驱动二项措施。
①企业联动措施。去年上级下达我乡的任务是向县xx淀粉厂供应生木茹980吨、干木茹350吨，按平均亩产鲜木茹1吨计，约需种木茹2000亩，需去年我乡种植木茹8579亩，为任务的428.95%，大大超额完成了任务。
②专业村带动措施。去年和今年我乡定的专业村为xx村，专业村的主导产品为八角。任务下达后，本人与林业部门一起深入农户进行广泛的宣传发动，通过召开户主会、小组会、张贴和分发宣传资料等多种形式进行宣传，挨家挨户发动，最后使新种八角户数达到508户、新种面积1699亩，为任务的339.8%，超额完成了上级下达的任务。今年上半年县政府分配的任务是低改八角400亩，总产30吨。目前专业村已完成低改508亩，总产已达26吨，预计至年底可圆满完成任务。
③劳务输出驱动措施。去年全乡任务是培训农民工1210人，劳务输出民工1189人。本人通过晚上到村召开会议、与广东地区的工业企业联系，积极组织农村富余劳力外出打工，增加收入；另外事前组织农民进行技术职能培训。通过多方努力，最终100%完成了全乡农民工培训和劳务输出任务。
今年上半年已完成农民工培训528人（任务为670人），劳力输出602人（任务为660人），预计七月底可全面完成两项任务。
2、抓好农业生产
在稳定粮食生产的前提下，本人认为要增加农民收入，必须加大农业结构调整力度，不断优化品种结构，重点是提高农产品品质和发展优势特色产业，种植业重点要发展优质稻、西瓜、木茹、优质水果等。
去年全乡水稻种植面积为2.4万亩，其中种优质稻1.75万亩，占总面积的73%；种植西瓜4300亩（比去年增加43.3%）；木茹的种植面积也由过去的5000多亩上升到8579亩。
今年全乡水稻优质稻种植面积为2.03亩，种植西瓜3500亩、木茹15958亩、优质水果270亩。
3、加强林业管理工作
针对近年来我乡林业管理工作有所放松，乱砍滥伐现象有所抬头的状况，本人意识到必须进一步加强林业管理工作，整顿和规范我乡的林业行为，因此，今年上半年林业工作一是制定颁布了《xxx人民政府关于进一步加强林业管理的通告》；二是在四月份组织林业部门对乡内木材加工企业开展清查。共清查处理超指标收购木材
二、抓好招商引资工作
拟表彰名单
一、先进集体（120个）东城区（5个）
东城区北新桥街道人民调解委员会 东城区朝阳门街道人民调解委员会 东城区永定门外街道人民调解委员会 东城区景山街道吉祥社区人民调解委员会 东城区崇文门外街道国瑞城东区人民调解委员会 西城区（5个）西城人民调解委员会
西城区月坛街道人民调解委员会 西城区新街口街道人民调解委员会 西城区陶然亭街道人民调解委员会
西城区天桥街道留学路社区人民调解委员会 朝阳区（8个）
朝阳区小关街道人民调解委员会 朝阳区来广营乡人民调解委员会 朝阳区道路交通事故人民调解委员会
朝阳区亚运村街道人民调解委员会焦律师调解工作室
朝阳区朝外街道吉庆里社区人民调解委员会 朝阳区东湖街道望湖社区人民调解委员会 朝阳区十八里店乡小武基村人民调解委员会 朝阳区崔各庄乡京旺家园社区人民调解委员会 海淀区（9个）海淀区司法局基层科
海淀区羊坊店街道人民调解委员会 海淀区海淀街道人民调解委员会 海淀区学院路街道人民调解委员会 海淀区紫竹院街道人民调解委员会
海淀区学院路地区律师专业人民调解委员会 海淀公安分局闫煜华工作室
海淀区婚姻家庭纠纷人民调解委员会 海淀区工商联知识产权纠纷人民调解委员会 丰台区（7个）
丰台区和义街道人民调解委员会
丰台区长辛店街道朱家坟南区社区人民调解委员会 丰台区花乡榆树庄村人民调解委员会
丰台区新发地农产品批发市场人民调解委员会 丰台区道路交通事故人民调解委员会 丰台区诉前人民调解委员会 丰台区医疗纠纷人民调解委员会
石景山区（5个）
石景山区八角街道人民调解委员会 石景山区古城街道人民调解委员会
石景山区老山街道东里南社区人民调解委员会 石景山区苹果园街道苹三区社区人民调解委员会 石景山区五里坨街道天翠阳光第三社区人民调解委员会 门头沟区（6个）
门头沟区司法局基层工作科 门头沟区永定镇人民调解委员会 门头沟区潭柘寺镇人民调解委员会 门头沟区诉前人民调解委员会
门头沟大峪街道增产路东区人民调解委员会 门头沟区王平镇吕家坡村人民调解委员会 房山区（8个）
房山区司法局基层工作管理科 房山区人民调解协会
房山区矛盾纠纷多元调解中心
房山区建设工程商事纠纷人民调解委员会 房山区道路交通事故损害赔偿人民调解委员会 房山区西潞街道人民调解委员会 房山区青龙湖镇人民调解委员会
房山区拱辰街道文化路社区人民调解委员会
通州区（8个）
通州区北苑街道人民调解委员会 通州区中仓街道人民调解委员会 通州区漷县镇人民调解委员会 通州区于家务乡人民调解委员会
通州区玉桥街道玉桥北里社区人民调解委员会 通州区西集镇人民调解委员会张德杰人民调解工作室 通州区玉桥街道人民调解委员会薛鹏人民调解工作室 通州区司法局基层科 顺义区（8个）
顺义区双丰街道人民调解委员会 顺义区胜利街道人民调解委员会 顺义区石园街道人民调解委员会 顺义区张镇人民调解委员会 顺义区牛栏山镇人民调解委员会 顺义区南法信镇人民调解委员会 顺义区北石槽镇人民调解委员会 顺义区李遂镇人民调解委员会 大兴区（9个）
大兴区诉前人民调解委员会 大兴区兴丰街道人民调解委员会 大兴区魏善庄镇人民调解委员会
大兴区庞各庄镇人民调解委员会 大兴区青云店镇人民调解委员会
大兴区天宫院街道天堂河社区人民调解委员会 大兴区观音寺街道泰中花园社区人民调解委员会 大兴区旧宫镇西广德村人民调解委员会 大兴区瀛海镇兴海园社区人民调解委员会 昌平区（8个）昌平区人民调解协会 中国政法大学专家调解组 昌平区城北街道人民调解委员会 昌平区霍营街道人民调解委员会 昌平区马池口镇人民调解委员会 昌平区小汤山镇人民调解委员会 昌平区回龙观镇人民调解委员会 昌平区延寿镇人民调解委员会平谷区（6个）
平谷区峪口镇人民调解委员会平谷区金海湖镇人民调解委员会平谷区马坊镇蒋里庄村人民调解委员会平谷区滨河街道金谷东园社区人民调解委员会平谷区大华山镇大峪子村人民调解委员会平谷区夏各庄镇安固村人民调解委员会
怀柔区（6个）
怀柔区驻劳动大厅人民调解委员会 怀柔区雁栖镇下庄村人民调解委员会
怀柔区泉河街道新贤家园社区人民调解委员会 怀柔区龙山街道东关村人民调解委员会 怀柔区桥梓镇后桥梓村人民调解委员会 怀柔区汤河口镇后安岭村人民调解委员会 密云区（7个）
密云区鼓楼街道人民调解委员会 密云区大城子镇人民调解委员会 密云区十里堡镇人民调解委员会 密云区檀营地区人民调解委员会 密云区穆家峪镇上峪村人民调解委员会 密云区河南寨镇下屯村人民调解委员会 密云区北庄镇朱家湾村人民调解委员会 延庆区（7个）
延庆区千家店镇人民调解委员会 延庆区珍珠泉乡人民调解委员会 延庆区大庄科乡人民调解委员会 延庆区旧县镇人民调解委员会 延庆区井庄镇人民调解委员会 延庆区延庆镇人民调解委员会
延庆区儒林街道人民调解委员会 人民调解业务管理部门（4个）北京市高级人民法院立案庭 首都综治办社会矫正工作处 北京市财政局公检法司处
北京市保护知识产权举报投诉服务中心 市属行业性专业性调委会（4个）北京市医疗纠纷人民调解委员会 北京市物业纠纷人民调解委员会 北京市互联网纠纷人民调解委员会
中国电子工业标准化技术协会知识产权纠纷人民调解委员会
二、先进个人（120名）东城区（6名）
刘爱明 区交通事故纠纷人民调解委员主任
高瑞元 东城区交道口街道人民调解委员会联合调解室
调解员
毛宝英 东城区东华门街道人民调解委员会联合调解室
调解员
韩秀花 东城区东直门街道东外大街社区人民调解委员会主任 吴建新 东城区东四街道二条社区人民调解委员会主任 任冬晖 东城区建国门街道苏州社区人民调解委员会主任 西城区（9名）
谢 明 西城区司法局基层工作科副科长 杨 琳 西城区展览路街道联合调解室调解员 张文芳 西城区牛街街道人民调解委员会委员
赵红英 西城区椿树街道香炉营社区人民调解委员调解员 许桂玲 西城区广外街道红居街社区人民调解委员会主任 曹 玲 西城区西长安街街道联合调解室调解员
刘秀艳 西城区广内街道核桃园社区人民调解委员会主任 崔建荣 西城区德胜街道人定湖西里社区人民调解委员会调解员 刘 彬 西城区金融街街道人民调解委员会主任 朝阳区（8名）
徐淑芬 朝阳区豆各庄乡人民调解委员会主任 张鸿生 朝阳区呼家楼街道人民调解委员会主任 董 刚 朝阳区三里屯街道人民调解委员会主任 王晓华 朝阳区潘家园街道松榆里社区人民调解委员会 副主任
郑 伟 朝阳区黑庄户乡怡景城社区人民调解委员会调解员 翁 衡 朝阳区望京街道南湖派出所联合调解室调解员 张家诚 朝阳区南磨房乡南新园社区人民调解委员会调解员 邢桂芬 北京市高碑店古典家具行业调委会主任 海淀区（10名）
刘彦坡 海淀区司法局基层工作科科员 严建国 海淀区甘家口街道人民调解委员会委员
杜 颖 海淀区清河街道人民调解委员会主任 张璞玉 海淀区西三旗街道人民调解委员会委员
张浩淼 海淀区西北旺镇永丰屯村人民调解委员会主任 胡国松 海淀区田村路街道玉海园一里社区人民调解委员会主任 翟现国 海淀区道路交通事故纠纷人民调解委员会主任 刘 博 海淀区消费纠纷人民调解委员会副主任
张本正
海淀区上地地区企业商事纠纷专业人民调解委员会调解员 王 楠 北京甘家口街道人民调解委员会调解员 丰台区（9名）
马甜甜 丰台区新发地市场人民调解委员会副主任 付紫雁 丰台区卢沟桥街道人民调解委员会副主任 欧阳明琪 丰台区卢沟桥乡人民调解委员会调解员 雷 静 丰台区南苑街道红房子社区人民调解委员会委员 刘丽艳 丰台区太平桥街道西里社区人民调解委员会副主任 聂长友 丰台区王佐镇佃起村人民调解委员会主任 吕凤藻 丰台区西罗园街道人民调解委员会委员
徐长秀 丰台区东铁匠营街道蒲黄榆第二社区人民调解委员会委员 徐 慧 丰台区南苑地区槐房德鑫嘉园社区人民调解委员会委员 石景山区（5名）
徐长禄 石景山区八宝山街道人民调解委员会主任 闫炳林 石景山区金顶街街道人民调解委员会委员 郭凤杰 石景山区广宁街道人民调解委员会委员
丁立军 石景山区鲁谷社区人民调解委员会主任 刘 佳 石景山区司法局基层工作科科员 门头沟区（6名）
曹丽娟 门头沟区大台街道人民调解委员会主任 任全权 门头沟区斋堂镇人民调解委员会主任 肖长芹 门头沟区永定镇人民调解委员会副主任 李兆磊 门头沟区妙峰山镇人民调解委员会委员 王进生 门头沟区清水镇下清水村人民调解委员会主任 王黎明 门头沟区司法局雁翅司法所专职调解员 房山区（6名）
成重虎 房山区建设工程商事纠纷人民调解委员会主任 穆希存 房山区矛盾纠纷多元调解中心副主任 丁立波 房山区韩村河司法所所长、镇调委会主任 许 顺 房山区西潞街道苏庄三里社区人民调解委员会 许顺调解工作室调解员
李秀玲 房山区融和人民调解委员会主任 及识宇 房山区司法局基层工作管理科科长 通州区（6名）
程凤玲 通州区台湖镇人民调解委员会主任 赵林兴 通州区张家湾镇人民调解委员会主任 刘 艳 通州区永顺镇人民调解委员会主任 王 晨 通州区永乐店镇人民调解委员会委员
王立平通州区潞城镇人民调解委员会委员 杨 征 通州区于家务回族乡人民调解委员会委员 顺义区（8名）
张 涛 顺义区光明街道人民调解委员会主任 单学平顺义区旺泉街道人民调解委员会主任 刘晓芳 顺义区空港街道人民调解委员会主任 曲 歌 顺义区北务镇人民调解委员会主任 宋文跃 顺义区天竺镇人民调解委员会主任 赵国强 顺义区赵全营镇人民调解委员会主任 程建兴 顺义区马坡镇人民调解委员会主任 马宏海 顺义区杨镇人民调解委员会主任 大兴区（8名）
白文利 大兴区高米店街道人民调解委员会副主任 周苏江 大兴区清源街道人民调解委员会主任 庄树东 大兴区司榆垡镇人民调解委员会调解员 王 强 大兴区安定镇人民调解委员会副主任 陈洪芬 大兴区西红门镇人民调解委员会主任 李文亮 大兴区北臧村镇西王庄村人民调解委员会主任 赵秀娥 大兴区林校路街道永华南里社区人民调解委员会主任 杨 雷 大兴区礼贤镇黎明村人民调解委员会主任 昌平区（6名）
杨 明 昌平区永安诉前人民调解委员会调解员
安 钢 昌平区沙河镇人民调解委员会副主任 彭志杰 昌平区流村镇人民调解委员会副主任 张子叶 昌平区东小口镇人民调解委员会委员 朱 颖 昌平区南口镇人民调解委员会副主任 杨玉华 昌平区南邵镇人民调解委员会主任平谷区（5名）
刘洪强平谷区镇罗营镇人民调解委员会主任 高雪银平谷区南独乐河镇人民调解委员会委员 于海龙平谷区兴谷街道人民调解委员会主任 韩 彦平谷区王辛庄镇人民调解委员会委员 李 慧平谷区山东庄镇人民调解委员会委员 怀柔区（5名）
王丽娜 怀柔区怀柔镇人民调解委员会副主任 杜海军 怀柔区怀北镇人民调解委员会调解员 孙文硕 怀柔区九渡河镇人民调解委员会调解员 张崇银 怀柔区渤海镇渤海所村人民调解委员会主任 王兴国 怀柔区长哨营满族乡北湾村人民调解委员会主任 密云区（5名）
伊正江 密云区巨各庄镇人民调解委员会调解员 董肖永 密云区太师屯镇人民调解委员会调解员 丁 宁 密云区穆家峪镇人民调解委员会调解员 王作彬 密云区新城子镇遥桥峪村人民调解委员会调解员
田德状 密云区果园街道人民调解委员会“老田说理”
人民调解工作室主任 延庆区（5名）
白建中
延庆区康庄镇人民调解委员会副主任
赵敬国
延庆区张山营镇人民调解委员会副主任
吴振元
延庆区沈家营镇人民调解委员会副主任
国
辉
延庆区刘斌堡乡人民调解委员会副主任
郭瑞林
延庆区八达岭镇人民调解委员会副主任
市属行专（5名）
徐海威 北京外企人民调解委员会委员
郝峥嵘 北京软件和信息服务业协会知识产权纠纷人民调解
委员会委员
汪朝江 北京市茶业企业商会知识产权纠纷人民调解委员会主任 穆苏红 北京市医疗纠纷人民调解委员会调解员 毕金仪 北京电视台《第三调解室》调解员 诉前调解（8名）
吕天禄 房山区人民法院诉前人民调解委员会调解员 王建华 西城区诉前人民调解委员会主任 王 蔚 通州区诉前人民调解委员会调解员 董 影 丰台区诉前人民调解委员会调解员 王建海 密云区诉前人民调解委员会主任 荣耀和 门头沟区诉前人民调解委员会主任
深入开展“争做人民满意好教师”活动，强化教师师德修养，提升教师素质，积极创办人民满意的教育，针对第二阶段自查自纠、梳理问题的特点，某乡中心学校通过教师自查，同伴帮查，学生助查，领导点评等方式，深入查摆剖析，整改提高，取得了阶段性成效，现将活动情况总结以下。
一、开展“五查五看”活动，勇于批评和自我批评
各学校及时召开民主生活会，展开批评和自我批评活动，教师结合本身工作实际，深入查找问题，剖析根源。科任教师本着对同事发展负责的原则，真诚提出问题，相互批评指正，教师虚心接受对方的意见和建议，通过红红脸，出出汗，排排毒，惊惊心，切实发掘制约本身发展的题目和不足。各单位按照中心学校下发的教师“五查五看”自查登记表，引导教师从理想信念、廉洁从教、工作纪律、严谨笃学、为人师表等五个方面进行查找，组织教师认真填写，随后整理出共性问题，梳理存档。
二、开展“一比一纠正”活动，发挥教师示范作用
各学校将开展此项活动和学生行为习惯养成教育活动有机地结合起来，“一比”就是比看谁更重视学生的行为习惯养成教育，谁的教育效果更突出。一中采取教师承包学生的做法，每位教师承包4至5名学生，主要对学生的思想教育、平常生活、学习成绩、习惯养成等方面进行督导，及时与学生谈心沟通交换。“一纠正”就是纠正教师不良的生活习惯，充分发挥教师的示范引导作用，诸如制止教师在校园吸烟，要请教师重视仪容仪表等，凡是学校要求学生做到的，教师首先要做到，充分发挥教师本身修养对学生的积极导向作用。
三、开展“三评”活动，广泛征求意见和建议
各学校深入开展“三评”活动，开展学生评教师、教师评校长、社会评学校活动，广泛征求各方面的意见和建议。要求学生根据科任教师的实际情况，对教师进行等级测评，同时及时整理相关意见，反馈给教师，促其限期改正。各学校，召开全体教师会议，邀请中心学校领导参加，向教师下发校级领导测评表，教师本着对学校发展负责，对领导负责的态度，客观、公正的给领导测评。一中、中心小学召开学校2014年行风建设面对面评议会，邀请乡人大代表、政协委员、家长代表、中心学校领导到校，做行风建设工作汇报，与会校级领导解答代表质询，代表对学校的各项工作给予高度称赞和肯定。
四、开展专项治理活动，规范教育收费
根据灵宝市教体局下发相关文件精神，某乡中心学校对教师违规收费及有偿家教进行专项督查，经查我乡没有教师违规收费和从事有偿家教。学校没有向学生征收任何用度。出门证、饭卡均由学校免费提供，补办只交工本费。学生校服、作业本都是学生到校外自愿购买。坚持学生“一课一辅”制度，没有向学生征订额外的教辅资料。学校两免一补阳光操纵，严格审核程序，严禁“关系补”、“人情补”，确保公正、公道，“一补”资金及时足额发放到学生手中。
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