党支部全套资料（精选4篇）
XX 县庆祝建党 98 周年系列活动方案
为庆祝建党 98 周年，展现发展新成就、展示党员干部新风采，激励鼓舞全县党员群众进一步解放思想、振奋精神、干事创业，决定开展庆祝建党 98 周年系列活动。庆祝活动与正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合，围绕“受教育、强党性、争先锋”主题开展，坚持喜庆热烈、务实节俭，突出纪念活动的教育意义和感染力、说服力。
1.召开庆祝建党 98 周年大会。“七一”前夕，召开大会，会议拟请部分县委领导参加，选择农村、社区、机关、企业、社会组织、扶贫攻坚一线等层面党员中的优秀代表，以及第一书记、返乡创业党员、农村老党员等群体中的优秀代表参加，回顾党的奋斗历程，展示党员先进事迹，展望美好明天，激励全县基层党组织和党员干部继承和发扬党的光荣传统和优良作风，围绕县委县政府中心任务，凝心聚力，干事创业，形成科学发展、跨越发展、和谐发展的强大合力。由县委办公室、县委组织部负责。
2.开展“党性三问”主题讨论。6 月下旬，结合党员活动日活动，组织全县各级、各领域党组织党员，开展“党性三问”主题讨论活动。以“入党为什么、在党做什么”为主题，围绕讲政治、有信念，对照理论理想，查党性强不强，问理想信念是否坚定，有没有动摇过；问政治立场是否鲜明，有没有模糊过；问党员意识是否强烈，有没有缺失过。由县委组织部牵头，各党委具体组织。
3.开展一次集中上党课活动。“七一”前后，集中安排一次上党课活动，并组织党员重温入党誓词，重温入党志愿书。县委常
委带头讲党课，要求党员领导干部既在所在党支部讲党课，又在分管单位或领域讲党课，还要到农村、社区、企业、学校等基层联系点党支部讲党课；基层党组织书记要联系实际讲党课；“双联四包”干部、第一书记要为所联系村党员上党课。由县委组织部牵头，各党委具体组织。
4.开展“走基层 看党建”报道活动。“七一”前后，县电视台、XX 报等媒体，开设“庆祝建党 98 周年·光辉足迹”栏目，对我县党史上发生的重要事件、重要人物和先进基层党组织进行报道；开设“庆祝建党 98 周年·党员风采”栏目，讲述基层优秀党员的不平凡故事，用“低视角”诠释“高立意”。要求采访对象侧重基层一线，重点宣传扶贫攻坚、重点项目等工作中的先进典型。由县委宣传部负责。
5.开展庆祝建党 98 周年征文活动。下发《关于开展庆祝建党 98 周年征文活动的通知》,对征集论文进行评选，结集出版。由县委宣传部、县社科联负责。
6.举办“光辉的历程，永远的丰碑”XX 县庆祝建党 98 周年书法、美术、摄影、民间艺术作品展。6 月下旬，组织县书法家协会、县美术家协会、县摄影家协会、县民间艺术家协会举办“光辉的历程，永远的丰碑”庆祝建党 98 周年书法、美术、摄影、民间艺术作品展。由县委宣传部、县文联负责。
7.开展县直部门单位党员到城市社区志愿服务活动。6 月中下旬，组织县直部门单位和机关党员，结合部门职能和个人专长到城市社区开展志愿服务活动，为社区建设帮贫扶困，建言献策，争当“服务先锋”，推动城市社区发展。由县直机关工委牵头，各
县直机关党组织具体组织。
8.在农村党员中开展“挂门牌、亮身份、争先锋、树形象”活动。“七一”前后，以乡镇（街道）为单位，统一为有正式党员的农户制作悬挂醒目“共产党员户”标示牌，提醒广大党员牢记自己的身份，时时处处以共产党员的标准严格要求自己，主动接受群众监督，发挥先锋模范作用。由县委组织部牵头，各乡镇（街道）党（工）委具体组织。
9.在农村老党员中开展“夕阳增辉、党旗添彩”活动。通过设岗定责等办法，引导农村老党员争做遵守组织生活、维护大局、建言献策、化解矛盾、引荐人才等“五个模范”，为党的事业增添正能量。“七一”前夕，推荐评选 200 名在活动中表现突出的优秀农村老党员，颁发证书，并走访慰问。由县委组织部牵头，各乡镇（街道）党（工）委具体组织。
10.各单位自行开展纪念活动。各级各部门各单位以庆祝中国共产党成立 98 周年为主题，结合实际开展丰富多彩、生动活泼的宣传教育活动，立足城市社区、农村、企业、学校、机关等基层单位实际，面向基层党员、面向基层群众，大力开展各具特色的宣传教育活动，吸引广大群众积极参与到活动中来。
中共 XX 县委办公室 2019 年 X 月 X 日
在庆祝建党98周年暨讲好党建故事服务高质量发展大会方案
一、会议名称：全县庆祝中国共产党成立 98 周年暨讲好党建故事、服务高质量发展大会 二、会议时间：6 月 30 日（星期日）上午 9:00 三、会议地点：县委 1001 会议室 四、参加人员：县各大班子领导、副县级以上领导干部；各乡镇（街道）党（工）委书记、纪（工）委书记、组织委员、宣传委员，县直各部门、各单位主要负责同志、分工负责同志、政工人事科长，市以上驻 xx 单位主要负责同志；部分“两新”组织党组织主要负责同志，红旗党支部书记，优秀共产党员代表。
五、会议议程：会议分两个阶段。
第一阶段由县委副书记、县长 xx 同志主持，共五项议程：
1、奏国歌； 2、县委副书记 xx 同志宣读《中共 xx 县委关于命名先进基层党委、先进基层党支部、优秀共产党员的决定》。（工作人员宣读先进党组织、个人名单）； 3、颁奖（共分四组）； 4、县委书记 xx 同志讲话； 5、奏国际歌。
第二阶段由宣讲团宣讲先进典型事迹。（共 X 个典型事迹，每个 X 分钟左右。）
六、其他事项：
1、会议通知、会场会务、报社电视台记者由县委办公室负责，
县委组织部协助：①会标：全县庆祝中国共产党成立 98 周年暨讲好党建故事、服务高质量发展大会，②主席台就座人员：县委常委、县政协主席、县人大常委会主任，主席台人员统一着装（白色短袖衬衫、深色西裤），统一用盖杯，③部分“两新”组织党组织主要负责同志，红旗党支部书记，优秀共产党员代表，由县委组织部通知落实，受奖人员通知落实及彩排通知由县委组织部负责。
2、x 书记讲话、x 县长主持词、命名决定由县委组织部起草，分别报县委政研室、县府调研室把关。
3、颁奖安排、礼仪人员安排由县委办公室负责，奖牌和荣誉证书制作由县委组织部负责。
4、会议印发材料由县委组织部负责：《中共东平县委关于命名先进基层党委、先进基层党支部、优秀共产党员的决定》。
5、县行管局负责会场内设备正常运行；县供电公司负责保障电力正常供应，并安排应急供电车上午8:30 前到县委楼前值班；县公安局负责安全保卫、交通疏导和消防安全，安排应急消防车上午8:30 前到县委楼前值班；县信访局负责做好信访稳定工作。
6、县广播电视台负责安排一名播音员宣读名单。
在全县庆祝建党九十八周年暨讲好党建故事服务高质量发展大会上的讲话
同志们：
在全国人民喜迎中华人民共和国成立 70 周年和全党上下开展“不忘初心、牢记使命”主题教育之际，我们隆重集会，庆祝中国共产党成立 98 周年，并举行“讲好党建故事、奉献高质量发展”先进事迹报告会，目的是激励全县各级党组织和广大党员干部，进一步激发斗志、提振士气，敢于担当、拼搏实干，更好发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为推进富民强县作出新的更大贡献。刚才，xx 同志宣读了表彰决定。在此，我代表县委，向受到表彰的先进集体和先进个人，表示热烈的祝贺！向全县各级党组织、广大党务工作者和战斗在各个岗位的全体党员，向为全县党的建设和事业发展作出突出贡献的老领导、老党员、老同志，致以节日问候和崇高敬意！为讲好党建故事、弘扬先模人物精神，县里成立了宣讲团，一会，宣讲团成员还要作先进事迹介绍，这些先模人物来自农村、机关、企业不同层面，来自脱贫攻坚、项目建设、拆违创卫、重点工程建设一线，他们的事迹感人肺腑、催人奋进，从他们身上，集中反映了新时期共产党员倾情奉献、实干为民的崭新风貌，充分体现了高度的党性觉悟、顽强的创业精神、深厚的为民情怀和过硬的工作作风。全县广大党员干部要以先模人物为榜样，认真学习他们的先进事迹和精神风貌，努力开创各项工作新局面。下面，我讲四点意见。
一、缅怀光辉历史，汲取砥砺奋进的精神力量
年的光辉历程，是我们党不断发展壮大的成长史。从诞生时仅 50 多人的政党到世界大党，成为建设中国特色社会主义的坚强核心，创造了世界政党发展史的伟大奇迹。98 年的光辉历程，是我们党探索救国图强的奋斗史。我们党团结带领全国各族人民，推翻了“三座大山”，夺取了新民主主义革命的伟大胜利，实现了民族独立和人民解放，走上了中华民族伟大复兴的正确道路，创造了彪炳千秋的历史功绩。98 年的光辉历程，是我们党取得瞩目成就的发展史。我们党坚持解放思想、改革开放，用 70 年走完了西方国家 200 多年的发展道路，经济社会蓬勃发展，国际地位空前提高。特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央创新发展马克思主义党建学说，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，坚定不移推进从严治党、依规治党，凝心聚力、扶正祛邪，推动党的建设取得显著成就，党风政风为之一新，党心民心为之大振。实践证明，我们党是一个坚持科学武装、先进性特征鲜明的党，是一个一切为了群众、全心全意为人民服务的党，是一个经得住各种考验、不断成熟自信的党。要实现“两个一百年”的奋斗目标和中华民族伟大复兴的“中国梦”，必须始终毫不动摇地坚持党的领导。
跟随党的前进步伐，我县的发展也走过了不平凡的历程。无论是革命战争年代、社会主义建设时期，还是改革开放新时期，全县各级党组织矢志不渝坚持党的领导，坚定不移走社会主义道路，特别是党的十八大以来，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，紧密团结带领广大群众励精图治、艰苦创业，创造了辉煌的发展成就，经济发展、社会事业、城乡面貌和人民
生活水平发生了显著变化。今年以来，全县各级党组织从严落实管党治党责任，引导各级党员干部在重点工作和重点工程一线重效率、勇担当、作表率，各项工作齐头并进、取得显著成效。我在中央党校学习期间，正是县里最繁忙的时期。Xx 县长与各大班子领导，带领全县各级各部门和广大党员干部，夜以继日奋战在经济社会发展和各种急难险重任务第一线，付出了艰辛努力，取得了扎实成效，特别是脱贫攻坚、招商引资、项目建设、信访稳定等重点工作叠加交织、压茬推进。场场都是大仗硬仗恶仗，多数都是政治大任务、底线硬任务、火线急任务，大家都顶着压力、扛着责任，没黑没白、没早没晚，冲在前、干在先。经过全县上下共同努力，各项工作统筹安排，科学推进，定稳了大盘子；严密组织，精准发力，抓好了总攻坚；广大干部务实苦干，全力拼搏，打出了硬作风；强责严责，出工出效，展示了精气神。可以说，经济社会发展稳中有进、稳中向好，招商引资和项目建设成效凸显，一二三产协调发展，社会事业持续进步，社会大局总体稳定，党的建设全面加强。能够取得这样的成绩，全县各级党组织和广大党员干部用了心、出了力、流了汗，作出了重大贡献，充分展示了各级党组织的凝聚力，充分体现了广大党员干部的战斗力。今天受到表彰的先进集体和先进个人，就是全县各行各业中涌现出的杰出代表，有力诠释了全县各级党组织干在实处、走在前列的精神风貌，充分彰显了广大党员干部敢于担当、开拓进取的价值追求。县委为拥有这样一支高素质的干部队伍感到由衷自豪、感到信心百倍。
不忘初心方能行稳致远，不忘本来才能开辟未来。当前和将
来一段时期，打赢脱贫攻坚战、筑实富民强县路，是我们对全县人民的庄严承诺；深入贯彻落实新发展理念，全力打造精准脱贫样板区、高端产业集聚区、共享幸福生态区，是全县人民的殷切期盼。能不能实现既定目标、按时完成任务，是对全县广大党员干部执行能力、落实水平的现实考验，是对我们不忘初心、继续前进的政治考量。全县各级党组织和广大党员要以先进典型为榜样，崇尚先进、见贤思齐，敢于担当、奋发进取，进一步汇聚推进富民强县的强大动力，让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。
二、把牢政治方向，增强对党忠诚的思想定力 习近平总书记指出，讲政治，是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证，是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌免疫力的根本途径。对讲政治这个根本性的大问题，我们必须头脑特别清醒、眼睛特别明亮、态度特别鲜明、行动特别自觉，任何时候任何情况都不能含糊和动摇。一要坚决维护核心。全县各级党组织和广大党员必须牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，必须把维护习近平同志核心地位作为第一位的政治要求，做到思想上充分信任、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上时刻跟随。党的十八大以来，我们发展进步的一切成绩，都是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的生动体现。要实现富民强县的奋斗目标，最根本的还是要靠习总书记治国理政新理念新思想新战略的科学指引。每一个党的组织、每一名党员干部，都必须在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同党中央保持高度一致，始终坚持以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志。不论职务
大小、岗位如何，都要牢记党员身份，必须以虔诚敬畏之心忠诚履行党和人民赋予的职责，把维护党中央权威和集中统一领导，落实和体现到向党中央看齐的行动上，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央的各项决策部署不折不扣地在我县落地生根。二要夯实思想根基。要把学习教育摆在首要位置，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在真学、实做上深化拓展，注重融入日常、抓在经常，对党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神、党中央治国理政新理念新思想新战略等重要内容，要常讲常学、常学常新，不断用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。要深刻认识党执政兴国的历史责任，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，直面“四大考验”、化解“四种危险”，不为挑战所惧，不为干扰所惑，不断增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。要用好用活我县丰厚的党史资源，充分发挥党性教育基地的教育作用，弘扬革命精神，传承红色基因，砥砺拼搏之志。要坚持学做结合、知行合一，把思想和行动进一步凝聚到实现中华民族伟大复兴的“中国梦”上来，凝聚到全面建成小康社会的各项目标任务上来，凝聚到推进富民强县的宏伟蓝图上来。要切实继续解放思想、高远定位、主动比拼，努力消除“自以为是、见怪不怪、甘当老六”等痼疾顽症，永不满足、永不懈怠，持之以恒、奋斗不止，让“崇文尚德、求实创新”成为新一轮发展主旋律，让“敢想敢拼、善作善成”成为干事创业主引擎。三要规范政治生活。开展严肃认真的党内政治生活，是旗帜鲜明讲政治的重要途径。要着力强化问题导向，认真对照中央和省市县委要求，把解
决问题作为突破口和主抓手，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，坚决防止忽视政治、淡化政治、削弱政治的倾向，坚决克服随意化、形式化、平淡化、庸俗化的问题。要着力解决现实中不同程度存在的党内政治生活原则性不强、战斗性不足、拉不下脸来、抹不开情面、羞羞答答等突出问题，切实提高政治觉悟、政治站位，不计较个人得失、不怕揭丑亮短，善于开展党内思想交锋，勇于开展批评和自我批评，敢于同一切错误言论作坚决斗争。特别要增强政治警觉性和政治鉴别力，决不允许有任何破坏党的团结统一的行为。要发扬自我革命精神，坚持严字当头，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气管好自己、监督好自己、建设好自己，以义无反顾、动真碰硬的劲头解决好自身存在的突出问题，不断增强自我革新、自我完善、自我提高的能力。
三、打造过硬支部，构筑坚强有力的战斗堡垒 党支部是党最基本的组织，是教育管理党员的基本单元，是党全部工作和战斗力的基础。全县各级党组织要以强烈的政治责任感，努力把每个基层党支部都打造成政治坚定、团结有力、担当尽责、群众信任的坚强战斗堡垒。一要打造能力过硬的党支部。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把“两学一做”作为“三会一课”基本内容固定下来、坚持下去，抓好基层支部相关制度建设，夯实党的组织基础。要突出支部书记这个“关键少数”，坚持县级抓示范、镇级抓全员，持续开展差异化、“菜单式”轮训，突出理想信念、管党意识的教育和发展能力、服务能力的培养，不断提高支部书记抓党建促发展的本领。要探索开展党支部书记“育
苗换代”工程，培育过硬农村支部书记队伍。当前，我县农村党支部书记队伍总体是好的，但还存在书记空缺、不胜任现职、不能充分发挥作用等现象，要作为重点问题来解决。要坚持问题导向、群众导向、实效导向，集中时间、集中精力在全县范围内开展一次后进班子集中整顿。要区分信访矛盾突出、班子软弱涣散、集体经济薄弱等不同类型，精准施策、综合施治。二要打造发展过硬的党支部。全县基层党组织要在围绕大局、着眼大局、服务大局中找准方位、定准坐标，找到破壳的角度、把好联系的节点，真正使过硬支部建设的过程成为凝聚合力、开拓创新、推动发展的过程。要聚焦经济发展主战场，抓好战略对接、任务衔接，充分挖掘我县在区位、生态、资源等方面的潜力，打破思维定势，冲破条条框框，加快推进新旧动能转换重大工程，加快推进园区转型升级和创新发展，加快新上一批“四新”“四化”产业升级项目，推动经济保持中高速增长、产业迈向中高端水平。要结合精准扶贫、拆违创卫、招商引资、项目建设、“三强企业”培植等重点任务，把党的力量挺在工作一线，把党的支部建在阵地前沿，让广大党员干部亮身份、作承诺、当先锋、树形象。特别是当前扶贫脱贫进入决战决胜阶段、拆违创卫到了攻坚提升时期、招商引资和项目建设恰逢开花坐果的关键节点，各项工作任务重、难度大、要求高，广大党员干部要创新思维、开拓思路，锐意进取、破解难题，迎着困难上、偏向虎山行，以不达目的不罢休的决心、咬定青山不放松的韧劲，强力推进各项工作再上新台阶、取得新成效。要针对部门、农村、企业等不同类型，坚持分类引导、精准施策，积极鼓励各基层党组织大胆创新，打造过硬党支部的示范
样板。要充分发挥党建工作的引领作用，积极引导村级党组织加大对乡村振兴、脱贫攻坚、产业发展、农村改革、美丽乡村建设等方面的创新力度，在增收致富、资源利用、盘活闲置、以地生财等方面出主意、想办法，培育壮大村集体经济，保障群众增收致富，推动改革发展与党建工作融合共进。三要打造服务过硬的党支部。服务是基层党组织的基本功能。要主动适应新形势新常态，创新完善服务载体、服务方式、服务机制，通过优化服务更好地贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众。要深入推进县直部门资源下沉，广泛开展贫困户走访、包户帮扶、企业帮办等活动，全力帮助群众和困难党员解决生产生活、增收致富中的现实问题，积极破解企业发展和项目建设中的实际困难，以服务诠释担当，以作为彰显价值。要引导村“两委”干部正确处理好自己致富和带领群众致富的关系，把主要精力用在为群众服务、处理公共事务上。当前，面对基层各项繁重的工作任务，基层干部尤其是直接面对群众的村书记、主任们，必须时刻保持清醒的认识，做到贴近群众、亲近群众、帮助群众，做到想农家事、谈农家情、帮农家富。县委也将特别关心基层组织和基层干部，让真正实打实贴近群众、为民办事的优秀村干部在政治上有待遇、生活上有保障、发展上有奔头、个人前途上有盼头。四要打造作风过硬的党支部。引导党员干部大力弘扬勇于担当、奋发有为的敬业精神，敢于直面困难矛盾，敢于在复杂情况下开创工作新局面；大力弘扬深入一线、真抓实干的务实精神，经常深入基层，到企业去，到社区去，到项目建设的一线去，真正做到社情民意在一线掌握、热点难点在一线解决、科学发展在一线落实；大力弘扬只争朝夕、抢抓落实的拼搏精神，树立强烈的时间观念、效率意识，说了算、定了干，雷厉风行、立说立行，以过硬的作风保证改革发展稳定各项任务的完成。
四、强化责任担当，形成管党治党的保障体系 要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，牢记党支部抓党建、支部书记抓党建的第一责任意识，全面加强基层党的建设，为全面建成小康社会提供坚强组织保障。一要压实两个责任。党要管党，首先是党委要管、党委书记要管。各级党组织“一把手”，都应自觉承担起抓党建的政治责任，把管党治党作为主责主业，紧紧抓在手上，积极探索新形势下发挥党组织政治核心作用的实现途径，以党建统领经济社会发展全局。要充分调动和发挥党委班子每名成员的积极性，落实好“一岗双责”，努力做到具体而不抽象、认真而不敷衍地把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓实抓好抓出成效。要强化纪委监督责任落实，聚焦主业主责，用好执纪监督“四种形态”，以更有力的举措落实监督责任。二要明确用人导向。严格按照“20 字”好干部标准，突出“实在实干实绩”标尺，把公道正派贯穿选人用人全过程，一切出于公心选干部，一切为了事业选干部，一切按照规矩选干部，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。在这里，我代表县委重申：县委将全力支持在干事创业上积极探索、大胆实践、敢于争先的党员干部，为担当者担当，为干事者撑腰，让实干者实惠。包容为加快工作进度、竭力干事创业而出现小微失误的党员干部，树立在项目建设第一线、招商引资最前沿、脱贫攻坚主战场提拔使用干部的鲜明导向，真正使那些想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人
有地位。对此，县委的态度坚定不移，县委的决心毋庸置疑。同时，将加大追责问责力度，决不让容错纠错机制成为个别干部的保护伞。三要强化廉洁自律。加大作风效能问责力度，健全跟踪问效、定期通报、预警督办等工作制度，有效传导压力，着力解决“为官不为”问题。继续保持惩治腐败高压态势，坚持有腐必反、有案必查、除恶务尽，严肃查办各类违法违纪案件，特别是将焦点聚焦到脱贫攻坚等重要领域、重点环节和重大工程监督管理上，时刻盯紧发生在群众身边的不正之风，从严从快从重查处少数干部滥用职权、侵占专项资金、侵害群众利益等行为，努力营造清清爽爽的政治生态。
同志们，伟大的事业孕育伟大的精神，伟大的时代召唤伟大的作为。回顾光辉历程，我们倍受鼓舞，展望美好前景，我们豪情满怀。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，认真贯彻落实中央和省市委的各项决策部署，特别是省市党代会精神，不忘初心、牢记使命，全力加快富民强县建设进程，以优异成绩迎接建国 70 周年。
在全县庆祝中国共产党成立98周年暨讲好党建故事服务高质量发展大会上的主持词
同志们：
今天，县委隆重召开全县庆祝中国共产党成立 98 周年暨讲好党建故事服务高质量发展大会，主要是回顾建党 98 年来的光辉历程，命名表彰近年来我县涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员，动员全县各级党组织和广大党员干部铭记历史、发扬传统，不忘初心、砥砺前行，推动全县经济社会更好更快发展，以实际行动迎接建国 70 周年。
参加今天会议的有：县各大班子领导、副县级以上领导干部；各乡镇（街道）党（工）委书记、纪（工）委书记、组织委员、宣传委员，县直各部门各单位主要负责同志、分工负责同志、政工人事科长，市以上驻 xx 各单位主要负责人；部分“两新”组织党组织主要负责同志，红旗党支部书记，优秀共产党员代表。
会议分两个阶段进行。下面进行第一阶段的议程，首先，奏国歌，请全体起立。
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※ 请坐下。
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※ 下面，请县委副书记 xx 会同志宣读《中共 xx 县委关于命名先进基层党委、先进基层党支部、优秀共产党员的决定》。之后，请工作人员宣读先进党组织、先进个人名单。
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※ 下面，进行颁奖。请受到表彰的先进集体和个人，根据会议安排，依次上台领奖。
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※ 下面，请县委 xx 书记作重要讲话，大家欢迎。
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※ 同志们，刚才，我们隆重表彰了近年来全县各行各业、不同层面涌现出的先进集体和个人，xx 书记代表县委作了重要讲话。书记在讲话中深情缅怀了党的光辉历史，充分肯定了全县各级党组织和广大党员干部在经济社会发展中做出的积极贡献，并号召我们不忘初心、继续前行；书记在讲话中还就把牢政治方向，打造过硬支部，强化责任担当提出了非常明确具体的要求。可以说，书记的讲话境界高、立意深，具有很强的理论性、指导性和针对性，是我们做好当前和今后一个时期工作的重要遵循，大家要认真学习，深刻领会，不折不扣地抓好贯彻落实。
一要学先进，向先进看齐，大力弘扬先模人物精神。这次我们命名表彰的先进基层党委、先进基层党支部、优秀共产党员，都有非常感人的先进事迹，都在不同岗位、不同领域为全县经济社会发展作出了突出贡献，是各级党组织和广大党员干部学习的榜样和标杆。一会儿，宣讲团还要宣讲先进典型事迹。全县各级各部门单位和广大党员干部要以此为契机，扎实推进“两学一做”
学习教育常态化制度化，开展好“重效率、勇担当、作表率”主题活动，学先进，向先进看齐，从先模人物的感人事迹中汲取干事创业的强大精神动力，努力打造“有爱心、有灵魂、有血性、有本领”的四有团队。
二要抓基层，强基础，切实打造过硬党支部。党支部是党的全部工作和战斗力的基础，党的一切工作最终都要落实到支部。支部硬不硬，班子强不强，直接影响到党的工作成效，影响党在人民群众心目中的形象。书记在讲话中就过硬支部建设，提出了打造“能力过硬、发展过硬、服务过硬、作风过硬”四个过硬的要求。全县各级各部门单位要进一步强化责任担当，认真落实好书记要求，切实把支部建设好、把作用发挥好，选好配强基层党组织带头人，持续增强基层党支部的战斗堡垒作用。要教育引导党员干部时刻牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，切实把党员的先锋形象树起来，发挥好党员的模范带头作用。
三要事上练，豁上干，最大限度凝聚发展合力。当前，招商引资、项目建设、脱贫攻坚、“三强”企业培植等经济社会发展的任务异常繁重。可以这样讲，没有哪一项工作是容易的。用刚才书记的话讲，场场都是大仗硬仗恶仗。而且，很多工作都到了攻坚克难的关键时期。因此，各级各部门单位要进一步发扬“事上练”精神，学会在前进中解决问题、在问题中解决问题、在困难中解决问题，唯先必争、唯旗必夺，拼上豁上、真抓实干，干上去光荣、干不上去可耻，最大限度地凝聚科学发展、加快发展的强大
合力。刚才书记讲得非常明白，突出“实在实干实绩”这个标尺，为担当者担当，为干事者撑腰，让实干者实惠，树立在项目建设第一线、招商引资最前沿、脱贫攻坚主战场提拔使用干部的鲜明导向。也就是之前讲得，凝聚奋斗者，成就创业者，不让奋斗者心凉，不让苦干者没有舞台。能者上、庸者让，鼓励干的、鞭策看的、坚决惩治捣蛋的，这将是一个常态。希望全县各级各部门单位要切实看大势、看头势，紧紧跟上县委步伐，在同心同德、同心同向、全心全力苦干实干中成就美好的明天。
下面，奏国际歌，请全体起立。
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※ 请坐下。
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※ 第一阶段会议到此结束，请主席台领导到第一排就坐，继续进行第二阶段的会议。
先进事迹材料 聚焦“攻坚战” 勇做“挑山工”奋力谱写X扶贫新篇章
我县是全省扶贫工作重点县，贫困人口约占全市 1/3。近年来，全县上下聚焦产业扶贫、行业扶贫和黄河滩区迁建、易地扶贫搬迁“两大工程”，戮力同心、尽锐出战，实现了扶贫开发、经济发展与民生改善的多赢共促，基本完成脱贫任务。在这场攻坚战中，X 部门责无旁贷、义不容辞。全县 X 系统干部职工，发扬“迎着困难上、坚决打胜仗”的精神，担当作为、履职尽责，因情制宜、精准施策，工作取得明显成效。中国劳动保障报、大众日报、省脱贫攻坚简报刊发了我县 X 扶贫工作，先后两次承办全市X 系统脱贫攻坚现场会，县 X 局被评为全省就业工作先进集体。
一、号令就是使命，担当才能作为，面对急难险重的工作任务，只有打牢基础、夯实责任，才能啃下“硬骨头”、打开新局面。为确保 X 扶贫精准高效，探索形成党组主导、上下联动、科室联合、干群联心“一线三联”工作模式。
一是强心壮骨抓机制建设。成立 X 扶贫工作组，制定实施方案，强化就业推介、技能培训、创业帮扶、社保兜底、人才支撑等措施，扎实推进黄河滩区乐业迁建等工作。开展贫困人员调查、黄河滩区调查、无地移民调查、全县人力资源现状调查，建立台账，动态识别，为精准扶
贫、靶向用力奠定基础。
二是纵横结合抓责任压实。坚持党对 X扶贫的领导，在把脉定向、谋篇布局、统筹运作上出重拳、下猛劲，带头落实主体责任，深入开展脱贫攻坚“作风建设年”，与科室单位、乡镇 X 所签订责任书，将扶贫情况纳入党建考核。严格管控政策落实、资金使用、服务保障等工作，确保不错位、不越位、做到位。
三是上下联动抓干部包保。局系统 X 名“双联四包”干部和 X 名驻村第一书记，负责 X 个乡镇 X 个扶贫重点村的 X个贫困户，高强度、多频次、快节奏推进精准帮扶，包保贫困户现已全部脱贫摘帽。
二、帮扶就是本职，创新才会破题，面对各种各样的困难问题，只有坚定信念、精准发力，才能砸开“铁核桃”、开辟新路径。扶贫开发成败之举在于精准。我们从“就业、创业、技能”三方面入手，多管齐下，综合施策，探索形成了扶贫攻坚的“X 路径”。一是送岗到家，就业扶贫实现群众“ 家门口就业”。为贫困劳动力提供产业吸纳、车间安置、公岗托底“差异化”“立体式”就业帮扶措施，帮助 X 名贫困群众转移就业。，在产业吸纳上，紧贴扶贫产业需求，定向推送岗位，搭建人岗对接桥梁，让产业“特色”成就脱贫“亮色”。
在车间安置上，以原料基地、加工工坊、带料加工等方式延伸就业扶贫链条，因人设岗、因情帮扶，尽最大努力将贫困群众嵌入扶贫链条，共建设就业扶贫车间 X 家，安置建档立卡贫困人员 X 余人，其中享受补贴 X 人，创建全国就业扶贫基地X 家。
在公岗托底上，通过“公益岗位+三大工程”“公益岗位+美丽
乡村”等渠道，在黄河滩区迁建等三大工程新建社区及部分村居开发保洁保绿保安公益岗位 X 个，安置贫困人员 X 人。
二是培训到户，精准培训让“ 技能改变命运”。
。技能培训是贫困群众增强“造血”功能，实现脱贫增收的“治本之策”。为让贫困群众掌握一技之长，发挥产业、资源等特色，念好“山”字经，做活“水”文章，多角度、多层次开展农家乐、渔家乐、柳编藤编、电气焊、家政服务、电商创业等培训，增强劳动技能，点燃脱贫希望。2016 年以来，共培训各类人员 X 万余人，其中黄河滩区群众 X 人、移民 X 人、易地搬迁群众 X 人，建档立卡贫困人员 X 人。
三是扶持到人，创业“ 引擎” 助推扶贫“ 加速度”。实施创业扶贫贷款“快易贷”行动，开通贫困创业人员资金扶持“快车道”。通过比赛奖补、评优奖励、政策扶持等渠道鼓励引导创业者参与扶贫攻坚，积极吸纳贫困人员就业，发挥了创业带动就业，创业助推扶贫倍增效应，涌现出返乡创业大学生 xx、xx，返乡创业农民工 xx 等创业扶贫典型，为打赢扶贫攻坚战注入鲜活动力。
三、政策就是标尺，落实方得民心，面对更加普惠的民生政策，只有积极争取、狠抓落实，才能打破“中阻梗”、实现新突破。把抓好政策落实作为打通 X 扶贫“最后一公里”的有力抓手，全力做好“架天线”与“兜底线”的文章。
一方面，落实好人才扶贫政策。深入实施“三支一扶”计划，积极引导高校毕业生服务基层扶贫，累计招募“三支一扶”大学生 X 人，招聘“三大工程”服务队等大学生基层公益性岗位 X 人，实现了扶贫与服贫“双赢”。
另一方面，不断强化社保兜底。在落实好社保补贴、医保扶持等普遍性政策的同时，县委、县政府在财力困难的情况下，坚持落实社保惠民政策，每年拿出资金对参加居民医保的X岁以上老年人进行补贴，累计补贴近X 亿元。
这次会议，开启了解放思想、提标发展的新征程，吹响了担当作为、狠抓落实的集结号，我们将以这次会议为契机，认真贯彻落实会议精神，大力弘扬新时代泰山“挑山工”精神，撸起袖子加油干、扑下身子抓落实，扎实推进各项工作质效提升，为全面打好稳定脱贫攻坚战贡献 X 力量。
关于命名先进基层党委、先进基层党支部优秀共产党员的决定
近年来，在县委的坚强领导下，全县各级党组织和广大共产党员以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，强力推进精准扶贫、招商引资、项目建设、拆违创卫等重点工作，为加快推进富民强县作出了突出贡献，涌现出了一大批先进基层党组织和优秀共产党员。
在庆祝建党 98 周年之际，为鼓励先进、弘扬正气，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒和广大共产党员的先锋模范作用，激励动员全县上下奋发进取、建功立业，县委决定，授予 XX 街道党工委等 X 个基层党委“先进基层党委”荣誉称号，授予 XX 街道XX 社区党支部等 X 个基层党支部“先进基层党支部”荣誉称号，授予 XX 等 X 名共产党员“优秀共产党员”荣誉称号。
这些先进集体和先进个人来自重点工程、重点项目和农村、机关、企业等不同战线，是全县各级党组织和广大共产党员的优秀代表。他们的先进事迹和精神风貌，集中体现了我县基层党组织的强大战斗力，充分彰显了新时期共产党员的先进性，是全县各级党组织和广大共产党员学习的榜样。县委号召，全县各级党组织和广大共产党员要向先进集体和先进个人学习，学习他们信念坚定，对党忠诚，与上级党委保持高度一致的坚强党性；学习
他们始终牢记宗旨，顾全大局，心系群众，真心实意为群众做实事、办好事、解难事的为民情怀；学习他们思想解放，敢为人先，创造性地推动工作，特别是在重点工程、重点项目建设中攻坚克难、知难而进的担当精神；学习他们爱岗敬业，恪尽职守，忘我工作，任劳任怨的奉献精神；学习他们求真务实，克己奉公，艰苦奋斗，争创一流的优良作风，以实际行动建功立业、奉献发展。
当前，我县发展进入新常态、脱贫进入攻坚期、改革进入深水区，任务艰巨、使命光荣，希望被命名的先进集体和先进个人要珍惜荣誉，发扬成绩，戒骄戒躁，再接再厉，在本职岗位上再创佳绩、再立新功。全县各级党组织和广大共产党员要以先进集体和先进个人为榜样，开拓进取，拼搏实干，为推动高质量发展作出新的更大贡献！
附件：县委命名的先进基层党委、先进基层党支部、优秀共产党员名单
〔此件发至各乡镇（街道）党（工）委，县直各部门、各单位党组（党委），市以上驻 XX 各单位党组（党委）〕
附件 县委命名的先进基层党委、先进基层党支部 优秀共产党员名单
先进基层党委（共 10 个）
XX 街道党工委 …… …… 先进基层党支部（共 100 个）
红旗党支部（32 个）：
XX 街道 XX 社区党支部 …… …… 先进党支部（68 个）：
XX 街道 XX 村党支部 …… …… 优秀共产党员（共 200 人）
带富致富先锋（50 人）
X
X
XX 街道 XX 村党支部书记 …… …… 担当效能先锋（120 人）
X
X
XX 街道 XX 所所长 …… …… 兴业创新先锋（30 人）
X
X
XX 集团股份有限公司 XX 院院长 …… ……
全县庆祝中国共产党成立98周年暨讲好党建故事、服务高质量发展大会颁奖安排表 第一组：先进党委（共 XX 个）
序号 ⑮ ⑬ ⑪ ⑨ ⑦ ⑤ ③ ① ② ④ ⑥ ⑧ ⑩ ⑫ ⑭ 颁奖领导
领奖人员
第二组：红旗党支部（共 XX 个）
序号 ⑮ ⑬ ⑪ ⑨ ⑦ ⑤ ③ ① ② ④ ⑥ ⑧ ⑩ ⑫ ⑭ 颁奖领导
受奖单位
第三组：优秀共产党员（共 XX 人）
序号 ⑮ ⑬ ⑪ ⑨ ⑦ ⑤ ③ ① ② ④ ⑥ ⑧ ⑩ ⑫ ⑭ 颁奖领导
受奖人员
目录
在庆祝建党 99 周年暨“七一”表彰大会上的讲话.......32 关于表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定..............................................43 关于做好先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者推荐工作的通知......................................46
表彰名额分配表....................................52 X 县先进基层党组织推荐和审批表.....................54 X 县优秀共产党员推荐和审批表.......................58 X 县优秀党务工作者推荐和审批表.....................62 X 县先进基层党组织推选名单.........................66 X 县优秀共产党员推选名单...........................66 X 县优秀党务工作者推选名单.........................67
在庆祝建党 9 99 周年暨 “ 七一 ” 表彰大会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里隆重聚会，热烈庆祝中国共产党 99 周年华诞，共同回顾党的光辉历程，缅怀先烈的丰功伟业，传承党的优良传统，表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，激励全县广大党员干部进一步坚定信念，勇于担当，奉献发展，为建设天蓝、地绿、水净、林茂、民富的生态 X、美丽 X 再创佳绩，再立新功。值此，我谨代表中共 X 县党委向辛勤奋战在工作岗位上的广大党员致以节日的问候！向为 X 事业做出卓越贡献的老党员致以崇高的敬意！向受到县委表彰的先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺！
借此机会，我讲六点意见：
一要牢记历史、传承精神。中国共产党从诞生至今，领导广大党员、人民群众，走过了 99年的光辉历程。这 99 年，可以用三个 30 年来形容。第一个 30 年，实现了民族独立和人民解放；第二个 30 年，探索进行了社会主义的改造和建设；第三个 30 年是改革开放的 30 年。对于我们
党的发展，党带领我们全国各族人民取得的伟大成就，我想简要地从几个方面和大家讨论一下。因为当前在我们的社会上也有一些不同的看法和声音，不能够全面客观地看待我们党领导我们全国人民取得的伟大成就。对于发展中正常的一些困难和问题，不能正确地认识，甚至被少数媒体的一些西化的思想所引领。甚至我们党员干部中也有一些认识的偏差。从个人的理解来说，我们应该从以下几个方面来认识我们的党，真正增强我们习总书记所说的“四个自信”。第一，我们应该看到我们党在这短短 99 年取得的伟大的成就，是很多西方欧洲国家花了 200 多年所取得的成就。第二，我们在改革开放三十多年超越了原来在我们之前的很多国家。在一穷二白的基础上，我们的党带领我们国家，从八国联军侵略中国以后，从刚刚解放新中国以后，现在成为了世界第二大经济体。第三，我国人口基数大、区域差别大，从战乱后的一无所有开始建设新中国，发展到今天。纵观世界上各个国家，我们国家能取得当前的成就非常伟大。大家不能天天只看到问题，而应用哲学的思想看待问题，分清主次。从主流看，我们党取得的成就是伟大的，这些问题都是发展中正常的问题，对于这些问题，欧美用了几百年不断消化改善调整，加强社会治理，有一些方面的处理才达到了一个好的层次和效果。第四，我们的党，尤其是以习近平同志为核心的党中央不断地以人民群众为基础，以问题为导向，以广大人民群众的幸福感和获得感，以推进经济社会的发展、社会的和谐稳定为导向，来研究问题、解决问题。所以从这几个方面，我们的党带领我们国家发展取得的成绩是伟大的，问题是正常的。而且更难能可贵的，我们现在在正视问题，解决问题，推动发展。第五，现在社会上有很多思潮认为我们应该学习欧美等西方国家的治理模式。但是，印度、泰国、菲律宾、伊拉克、叙利亚、乌克兰等国家认为西方民主就好像是万能的，简单照搬西方民主并引进来，导致国民素质偏低，国家人民生活水平低下，甚至引发革命导致生灵涂炭。中国作为一个幅员辽阔的多民族国家，在封建王朝割据思想在各地都有根基的前提下，只有一党执政才能确保我们国家的稳定，也只有共产党的领导，才能使我国在当前世界形势复杂的格局下取得当前的成就，还能保持当前的稳定。综上所述，第一，我们应该看到我们党带领全国人民取得的伟大成就，在世界上没有哪一个政党在这么短时间内取得。第二，当前存在的问题是发展中正常的问题，大家不要被问题所吓倒，不要一出现问题就进行全面否定。一个人在治理家庭、工作发展过程中在取得成就的同时，难免会出现这样那样的问题。任何事情都有利有弊，利弊是共生的。对于这些发展中出现的问题，我们要客观看待，不要以点代面、以偏概全。第三，党中央国务院目前以问题为导向，进一步深化改革。应该看到，按照目前的方向推进，我国在“十三五”乃至“十四五”成为一流强国的可能性是完全具备的，我们百年复兴的梦想是完全可以实现的。第四，同志们一定要增强“四个自信”，不要妄自菲薄，认为我们党问题太多。当然，我们保持清醒的头脑看待问题，保持党的先进性，保持党员的先进性是必要的。牢记历史，传承精
神，增强“四个自信”，从我个人的一些理解，通过这些分析学习后，我觉得我们党是伟大的。但是，我们应该正视问题，思考如何解决好问题。
X 是一片具有光荣革命传统的热土。1929 年春，在 X 成立了 X 最早的党组织（中共 X 特支）；1945 年 6 月，中共 XX 在 XX 建立党支部；1947 年 9 月，中 XX 在板桥成立。改革开放以来特别是近年来，在党的坚强领导下，X 发生了翻天覆地的变化，县域经济快速发展，城乡面貌日新月异，人民生活显著改善，各项事业取得了长足进步。这一块的成就，我们每一个 X 人都应该感到骄傲。X 过去作为一个交通欠发达，人口、土地等要素资源贫乏的山区县，成为了我省第一个百强县，以及去年的科学发展百强县第 XX 位，靠的就是我们 X 敢为人先、艰苦奋斗的精神。特别是最近几年，无论是工业经济领域的发展，还是农业领域的发展，还是旅游业领域的发展，以及城市建设、基础建设等领域都有了突飞猛进的变化。按照现在的方向和势头发展，应该说在全省勇当排头兵、扛好旗子没有问题。
一、生活与生殖习性
青蛙喜栖息在水稻田、溪边、池塘边，尤其沼泽水域浅水区，性喜温湿有遮阳的水草或水草丛生的环境生活，捉昆虫飞蛾能力特别强。青蛙属变温动物，其最适生长温度为22℃～30℃，当温度低于12℃时就停食开始冬眠，春季温度上升至16℃结束冬眠。青蛙一般1龄可达到性成熟，产卵季节为5月～8月，产卵旺季为5月底～6月初，个体体重为150g～300g亲蛙怀卵量为0.2万粒～0.6万粒，分批产卵，一般年产卵3次。
二、人工育苗
1.亲蛙的培育与越冬将闲置的甲鱼温室水泥池改用为亲蛙培育越冬池、产卵池和蝌蚪培育池，温室面积为2133平方米。室内水泥池为平面布置，两边池，中间路，每个水泥池面积60平方米，深1.2m，池底光滑，向排水口有1%的坡降。亲蛙池应保持水位0.3m～0.5m，水面设置2～3个规格为0.3m×1.2m的木板或泡沫塑料板作为饲料台和休息台。池的1/4水面放养水葫芦。亲蛙放养密度2只/平方米，雌雄比例为1∶1。进入10月中旬，用无滴薄膜搭建简易“人”字型保温棚。进入11月，昼夜温差大，夜间需抽入地下井水，以提高亲种池内水温。遇到打霜下雪和阴雨天时，根据水温情况可多次抽入井水。通过保温和提高水温等措施来缩短亲蛙的冬眠期，延长生长发育期，促进性腺发育，以达到早繁的目地。在亲蛙培育、越冬期间，要加强投喂，投喂新鲜的切成小碎块的野杂鱼或去头的鲢鳙鱼，日投喂量为蛙体总重的5%～12%。水温低于20℃时，中午投喂1次。到了4月初，雄蛙开始呜叫，此时必须将雌雄分池饲养。6月中旬可拆除保温棚。
2.繁殖技术 成熟的雌蛙腹部膨大、柔软，富有弹性，口角处咽侧下无声囊，体型大;成熟的雄蛙咽喉部黑斑明显，口角处咽侧下有一对声囊，体型小，呜叫声高昂。青蛙繁殖可分为自然繁殖和人工催产繁殖两种。自然繁殖是通过搭建保温棚保温和适时抽入井水升温的办法，4月中下旬青蛙就可达到性成熟，产卵比窒外产卵提早1个月，4月中下旬保温棚内水温稳定23℃左右时可将成熟的雌雄青蛙按1∶1的比例放入产卵池中，放养密度为0.5只/平方米。亲蛙入池前，用高锰酸钾对水泥池进行消毒，3天～5天后加入经60目筛绢过滤的清水，水深0.2m～0.25m，池中放入10～16束用棕片或马尾松枝做的卵巢。下午放入成熟亲蛙，当晚便会自行抱对产卵受精，产卵一般在午夜至凌晨这段时间，卵产在卵巢上。次日上午将亲蛙抓出，雌雄分池放入亲蛙池中进行产后培育。人工催产繁殖是取成熟度好的亲蛙，皮下注射催产激素，剂量为每200g雌蛙注射 35ug～45ug的LRH-A和400IU～450IU的HCG，雄蛙剂量减半。从尾杆骨一侧由后向前水平进针，进针1.5cm～2.0cm，退针时轻轻按住注射部位，以免药液外溢。注射催产后，按雌雄1∶1比例放入产卵池中。一般10小时发情产卵，产卵后雌雄分池放入亲蛙池中。
三、成蛙的养殖
目前，成蛙养殖方式主要有池塘单养、稻田养殖和蛙鱼林生态养殖等。
1.池塘单养 池塘面积以300～500平方米为好，水泥池和土池均可，池深为1.2m，并保持水位在0.3m～0.5m，池上方要覆盖遮阳网，覆盖面积为池塘总面积的1/3，土池要设置1.2m高的防逃设施，水面上设置多个饲料台和休息台。幼蛙放养密度为50只/平方米～60只/平方米。饲料投喂全价配合颗粒饲料。幼蛙个体为50g～100g时饲料粒径为4.0mm，个体为100g以上时饲料粒径为5.0mm，日投喂2次，投喂量为蛙体总重的3%～5%。池塘养蛙密度大，排泄物多，要经常换水，及时清除死蛙、残饵。幼蛙饲养60天～75天，可干塘出售。一年可养殖二批虎纹蛙，第一批投苗时间为5月底或6月初，第二批投苗时间为8月上中旬。饲养二批，亩产蛙5t～8t，纯利1.5万元～2万元。
2.稻田养殖青蛙，青蛙能吃掉危害水稻的害虫，蛙粪肥田，可以不施农药化肥，减少环境污染，降低生产成本，生产的稻米、青蛙接近天然食品。稻田养殖虎纹蛙与单一种植水稻相比经济效益翻了5～8番。稻田养殖青蛙以单季稻田为主，单块面积不要超过1000平方米。稻田四周要设置防逃设施，沿田埂四周开控“口”或“田”字型蛙沟。水稻要选择种植耐肥、抗倒伏的优质品种。秧苗返青15天后，每亩放养15g左右的幼蛙0.3万尾～0.4万尾。投喂全价配合颗粒饲料，日常管理重点抓好防逃和防白鹭工作。
3.青蛙鱼林生态养殖 蛙鱼林生态养殖是在池塘单养青蛙的基础上沿塘埂内侧四周筑上宽、底宽、高各为0.4m、0.6m和0.6m的梯形小塘埂，植树季节在小塘埂上种植欧美扬等速生林，株距1m，每亩种植60株左右。小塘埂为青蛙的摄食和休息场所，青蛙不仅可以吃掉速生林掉下来危害树木的害虫，蛙粪还可肥树，鱼净化水质，树起到遮阳的作用。5年后速生林可成林，可伐混合木材20平方米左右，每亩增收产值0.6万元，年均亩增收0.12万元。
四、病害防治
青蛙的病害防治应以预防为主。养殖过程中，只要注意环境卫生，保证饲料新鲜、营养平衡，科学喂养，就可减少虎纹蛙病害的发生。虎纹蛙的常见病害及防治方法如下。
1.胃肠炎 此病在养蛙的各个阶段都容易发生，主要是高温天气水质污染或饲料变质引起。病蛙前期因肠道不适会烦躁不安，后期伸腿闭目，不动不食，反应迟钝，解剖可见肠道充血、发炎。防治办法是控制饲料投喂量，饲料30分钟内不能吃完，说明投喂量过多。及时换水，清除池底污物，用2.0g/立方米的漂白粉全池泼洒;每公斤饲料加入20g～30g酵母片，每天2次，连用3天。
2.白内障 初期有一层白膜附于眼球之上，随着病情加重完全覆盖整个眼球，最后导致失明，眼球突出。此病是由于天气突变、温差太大或水质变化过多引起。防治办法是用2g/立方米的漂白粉或50g/立方米的高锰酸钾全池泼洒，保持稳定的水温;在饲料中经常添加维生素E，提高蛙体生理功能和免疫力。
3.肝肿大 病蛙呈肥胖状，后肢粗大，手压有硬感，皮肤微红，解剖可则刊中大、腹水等。此病主要由营养不平衡引起。防治办法是定期进排水，保持水质清新，同时饲料中经常添加鱼肝油、维生素C，增强肝脏功能。
《经济蛙类高效益养殖新技术》全套技术函授(包括教材3本+VCD光盘4盘+DVD光盘2盘)，本教材着重给大家讲解土青蛙(虎纹蛙、黑斑蛙)、中国林蛙、石蛙、美国青蛙、牛蛙的养殖技术方法，这些方法也可以做为养殖其它蛙类的参考。
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管理评审资料 2017年7月 编制：办公室 目 录
1、管理评审计划
2、管理评审输入资料
3、管理评审会议记录（含签到表）
4、管理评审输出（报告）
5、管理评审改进计划 管理评审计划
编号：CR-JL-9.3-01 2017-01 质量、环境、职业健康安全管理体系转版运行情况
一、质量、环境、职业健康安全管理体系宣贯、运行情况
1、公司管理体系策划情况：公司针对本次贯标工作做了大量的工作，包括方案策划、标准知识的宣贯、手册及程序文件的制定等，公司体系宣贯工作比较顺利，公司体系转版运行基本达到相关标准的要求；
2、质量、环境、职业健康安全管理体系的实施
对质量、环境、职业健康安全管理体系进行了整体的策划，总经理配置了人力资源，建立了贯标领导小组，并对各个部门的负责人进行了授权；按ISO9001：2015、ISO14001：2015、GB/T28001－2011标准对全体员工进行了相关知识培训及考核，从整体上强化了员工的质量意识，为质量、环境、职业健康安全管理体系的运行打下了基础。组织编写了《管理手册》、《程序文件》及支持性文件，并根据企业各部门的实际情况编制了记录，经过反复修改、讨论，编写后的文件除组织会审讨论外，还组织了多次学习，培训和交流。于2017年2月发布了A 版质量、环境、职业健康安全《管理手册》并正式实施。
4、学习标准建立文件化的质量、环境、职业健康安全管理体系 建立健全文件化的质量、环境、职业健康安全管理体系是贯标工作中的重要一步。各部门认真学习《管理手册》，在体系转版运行过程中严格执行与本部门归口的《程序文件》，自体系运行以来，目前质量、环境、职业健康安全管理体系转版运行情况良好。
5、建立完善质量、环境、职业健康安全管理体系记录
贯标工作要求我们将所做的工作留下记录，为此我们在质量、环境、职业健康安全全运行中逐步完善质量、环境、职业健康安全记录工作
a.整理规范现有质量、环境、职业健康安全记录.b.按ISO9001：2015、ISO14001：2015、GB/T28001－2011标准要求 补充完善公司现有的质量、环境、职业健康安全记录
c.通过培训，规范质量、环境、职业健康安全记录的填写要求。将部门质量、环境、职业健康安全管理体系的运行情况留下如实的记录，以证明我们质量、环境、职业健康安全的运行工作提供有可信的证据。
二、公司环境和风险管理情况
公司在策划体系前，召开了业务分析会议，分析了当前可能影响公司未来业绩的的内外部因素，包括国内有关政策、质量环境和职业健康相关的法律法规，国内总体经济形势、关联行业发展形势，现有工艺技术，内部人财物技术资金等，分析了我们的优势和短板，找出来可能的机遇，面临的风险。将有关风险特别是安全和财务风险纳入管理体系中。体系运行以来，风险基本可控。公司通过管理体系认证后将面临更多中标的机遇，效益进一步提升。
三、质量、环境、职业健康安全方针、环境目标指标和方案的实施情况： 公司自实施质量、环境、职业健康安全管理体系以来，总经理根据公司实际情况并结合企业长期发展目标制定并批准了质量、环境、职业健康安全方针，方针包含了对法律法规的要求、持续改进、预防污染的承诺，同时为制定、评审目标、指标提供了框架，成为我公司产品、活动和服务的质量、环境、职业健康安全活动的宗旨。
公司对生产经营活动、产品和过程、部门涉及的环境因素和危险源进行了识别，确定了重要的环境因素和重大危险源。为确保质量、环境、职业健康安全方针的实现以及满足重要质量、环境、职业健康安全因素法律法规、运行和经营的要求，根据目前公司环境因素、技术条件、财力情况和相关方的要求，制定了质量、环境、职业健康安全目标，对重要环境因素和重大危险源明确了指标和方案，经管理者代表审核，总经理批准后发布实施，各部门对本部门的目标、指标进行了分解，并制定了管理方案。
体系运行以来，质量目标、环境目标、指标已全部完成。
四、质量、环境、职业健康安全法律法规和其他要求遵循情况
遵守法律法规是总经理的一项承诺，为确保实现，公司总经办自体系实施以来，先后于县环保局、质监局、咨询公司等部门分别就认证有关工作进行咨询、联系，而且上网查询下载、收集国家和省市相关的法律法规。总经办根据公司培训计划的要求对公司全体员工进行了法律法规的培训，中层以上领导还进行了书面考核；总经办通过对适用的法律法规的符合性评价后，认为本公司所用的质量、环境、职业健康安全法律法规和其他要求的有效版本，识别了与公司产品、活动和服务有关的质量、环境、职业健康安全法律法规, 所用的法律法规是适合本公司的实际情况的。
五、企业的组织机构、职责分配、资源配备是否合理
公司自质量、环境、职业健康安全管理体系转版以来，任命了管理者代表，在原组织结构的基础上成立了公司办、供销部、生产部、质量技术部、财务部等主要部门，任命每个部门的负责人，制定了每个部门的职责，明确了要求，制定了质量、环境、职业健康安全管理体系谁的实施计划，确立了公司的管理体系组织机构。
通过体系转版运行，发现公司的组织结构、职责分配、资源配备是合理的，能够满足质量、环境、职业健康安全管理体系的运行。
六、顾客和相关方关注的问题及信息反馈
公司筹建之初，对所在村委会进行了访问，与周边村民进行了交流，说明了公司投产在环境和职业安全方面的可能情况，不会对其生产生活产生不利影响，得到他们理解。公司投产以来，严格遵守环境和职业安全法规，没有造成不利影响，无村民上门投诉和向有关部门反映问题。体系运行来今年公司按要求对顾客度进行了调查, 对顾客的满意情况进行了汇总统计。公司与供方、顾客进行交流，明确对质量、环境保护要求和员工职业健康的承诺，对相关方施加影响。内部通过会议、宣贯、培训等，提高员工的质量、环境、职业健康安全保护意识，降低或消除相关方质量、环境、职业健康安全因素对本公司及社会所造成的质量、环境、职业健康安全影响。目前本公司相关方都能按约定履行其承诺，未发现明显不符合行为。
七、质量、环境、职业健康安全活动及趋势分析
体系运行以来，各部门认真贯标实施运行控制程序，并做好记录表格，对公司内环境目标、指标、管理方案等运行实施有效控制，总经办、生产部经过日常检查、实施监视和测量，发现偏离程序规定时，及时采取纠正或预防措施，保证了公司各项程序的正常运行。
八、不符合、纠正和预防措施实施情况报告
持续改进是总经理在质量、环境、职业健康安全全方针中承诺之一，公司各部门在质量、环境、职业健康安全管理活动、产品和服务过程中，均能依照《改进程序》的要求进行操作, 能正确掌握，发现问题及时采取纠正或预防措施。截止到目前，公司共制定纠正和预防措施2条，并按期进行了整改、检查和验证，证实了采取相应措施的有效性，减少了对显在和潜在质量、环境、职业健康安全问题所产生的影响，从而确保了公司质量、环境、职业健康安全管理体系的持续有效运行，本公司的质量、环境、职业健康安全管理体系已经具备了自我完善机制，运行是有效的。
九、可能影响质量、环境、职业健康安全管理体系的变更，包括内外环境的变化，如法律、法规的变化等。
公司管理体系运行以来，各部门时刻关注内外部环境变化，以便采取风险应对措施。目前还没有变化；
十、改进的建议
1)加强标准培训，由总经办负责
重点培训：各部门体系认证的负责人，技术负责人，管理人员等。在培训时，重点在于提高基层管理人员的技术理论水平和管理水平，通过骨干教育、培训其他员工，实现全员培训。
2）加强对重要环境因素、不可接受危险源的运行控制，由生产部负 责
重点加强重要环境因素、不可接受危险源中重要特性的监视和测量，提高环境、职业健康安全绩效。
体系转版运行以来，我认为我们所建立的质量、环境、职业健康安全管理体系得到了正常的运行。质量、环境、职业健康安全方针及目标已得到逐步实施和有效的保持。
管理者代表：
生产部/车间管理评审汇报材料
本部门在管理体系中，主要负责生产计划落实、设施设备的管理控制，生产过程重要环境因素和重大危险源管理和监测，自管理体系转版运行以来，本部门进行以下几方面工作汇报：
1、负责管理方针、管理手册和程序文件的贯彻和执行工作
组织人员一起学习方针、《管理手册》，编制了本部门需要的程序文件，并参加了总经办组织的所有培训。通过提问检查本部门人员对方针的掌握情况，全部熟记方针。参加了《管理手册》、《程序文件》应知培训考试，成绩优良。
2、负责与本部门有关的目标、指标以及方案的制定与实施
根据目前公司现状、技术条件和相关方的要求，参与制定了目标、指标和方案，经管理者代表审核，总经理批准后发布实施。
3、积极组织生产活动，完成生产任务
本部门最重要的工作是根据公司总体安排，下达和完成全年生产计划，确保产品质量，节能环保，防止安全事故和职业病发生。为此，本部门生产中涉及的人员进行了技能、安全知识和工艺知识培训，合理安
排每周生产，每天检查，倡导节能环保，降低能耗。1-6月份生产任务全部完成。
4、负责设施设备的管理工作
自体系转版运行以来，部门人员加强了以设施设备的管理工作，一方面加强了对设施设备 的维护保养工作，确保设施设备完好率达到了100%。
5、环境和职业健康安全完成情况 按程序文件的要求，识别出公司的环境因素/危险源，确定了公司的环境因素。根据《程序文件》的排查方法对本公司的环境因素/危险源进行排查，根据评价结果，确定了重大环境因素/危险源。
生产部是环境和职业安全管理最重要部门，本部门严格落实目标管理要求，环境和职业健康安全管理都实现了预期目标。
6、负责将本部门内部的信息或外部获得的信息传递给相关部门 将本部门业务范围内获得的外部信息及时传递给相关部门，做好本部门的信息交流，并配合制造部做好环境信息交流、传递和处置工作。
7、负责识别并遵守与本部门有关的法律法规及其它要求
遵守法律法规是总经理的一项承诺，为确保实现并根据公司培训计划的要求于2017年2月进行了法律法规的培训和口头提问，成绩优良。所用的法律法规均有效。
8、协助内审组开展内审工作
内审组在2017年6月开展了管理体系的内审工作，本部门按时参加了首、末次会议。然后做好准备在总经办 等待内审组审查，回答了内审组提出的问题。
9、环境、职业健康安全管理体系的协商和沟通
生产部内部经常进行环境、职业健康安全信息的交流与传递，并不断进行协商和沟通。对公司环境和职业健康安全方针、目标和管理方案以及公司的《管理手册》、《程序文件》的有关要求，通过下发文件和开会等方式传达到每个员工。
10、负责《应急准备与响应程序》的实施管理工作
为了预防和减少异常、紧急情况或者环境、职业健康安全事故的发生而导致的环境、职业健康安全影响和污染。制定了火灾、大风和其它原因导致环境、职业健康安全方面的突发事故应急方案。并对环境、职业健康安全事故隐患制定出了相应的《应急准和响应程序》。自管理体系以来没有出现紧急情况发生，也未发现方案的不足，所以将严格按此程序实施执行。
11、员工(职业健康安全代表)的建议和要求：
部分员工建议目前职业健康安全达标但粉尘较多，建议公司重点抓粉尘管理。以上工作是生产部在质量、环境、职业健康安全管理中所做的，生产部将继续努力确保公司质量、环境和职业健康安全管理体系的持续有效运行。
生产部/车间： 技术部总结汇报材料
公司目前产品质量也有了较大提高，取得了可喜的成绩，同时也发现了一些不足之处，现就体系运行以来的产品质量情况向总经理汇报：
一、生产工艺管理和知识管理
公司产品生产严格按照国家产品标准进行，给每个工序发放了工艺流程图、工艺参数和操作规程等工艺文件。每天检查工艺执行情况。没有出现违规操作。
公司编制员工手册，告知员工基本知识。质技部在总经办、生产部配合下开展培训和知识、技能传授确保员工掌握所需技能，节能环保和防止安全事故的知识与技能。鼓励员工相互学习，分享工作经验。树立工作典型，汇报工作体会。
同时质技部随时搜索行业先进技术和经验，收集整理，对员工进行及时培训。
二、产品的符合性，产品质量状况：
我们部门负责产品的监视和测量工作，检验员按照产品监视和测量程序对原材料购进、过程生产及成品出厂实施监视和测量。部门严格按程序的规定要求，规范了产品的测量工作，加强了与产品实现有关的过程控制，在全体职工的共同努力下，产品质量日趋稳定。我们部门对质
量管理体系实施以来的产品合格率进行了统计，统计情况如下：
1、原材料采购合格率每月均达100%，原材料采购合格率已达到公司质量目标规定的100%的要求。能取得这样的成绩主要因为我们规范了外协外购的工作程序，对供方进行了选择和评审，加强了对供方的控制。
2、产品生产过程检验情况，我们采用自检与抽检相结合，对产品各工序按要求进行了严格检验并填写记录，检验合格率为99%，对不合格品进行按要求进行了处置，返工、返修后进行了二次检验。在生产过程中，检验员加强了巡检，每道关键工序做到不漏检，发现质量问题及时解决，过程检验也得到了较好控制。
3、成品检验设置了检验项目，要求检验员严格按要求进行检验，截止到上月统计成品一次交验平均合格率达到了100%。
三、环境和职业健康安全监测完成情况 在产品生产、运输过程中对设备、车辆进行全面的维护保养以降低设备火灾、废弃物排放情况进行检查。
根据生产部区域的划分，要求各生产场所负责人在每天下班前和午休时间内关闭照明灯，切断用电设备电源，减少不安全因素经常组织部门负责人对电气系统进行巡视，以减少电气、火灾危险源，保证产品过程顺利进行。
对各安全疏散通道、防火、防护给予明确标识，并对相关人员进行培训和消防演习，避免紧急情况发生不知所措，造成人身伤亡。
每月对生产和办公各部门能耗、资源消耗情况进行了统计分析，推进节能环保措施和安全措施的贯彻落实。
每天对员工安全防护佩戴，设备和安全设施进行检查，杜绝发生安全事故。体系运行以来，监测结果表明环境和职业健康安全实现了预定的目标。
四、纠正预防措施实施情况。
1、对内、外审中发现的不符合已按要求采取了纠正措施，并进行了 跟踪验证，效果良好。
2、产品检验过程中暂时没有出需采取纠正预防措施的情况，今后有时将严格按规定要求执行。
技术部：
总经办管理评审汇报材料
一、文件资料管理情况
公司2月份贯标，管理体系运行前，总经办在咨询人员配合下，组织编写了管理手册，程序文件，清理规范了管理制度、规程等三级文件，清理和重新编制了记录格式。相关文件都已审批，发放到需要使用的部门。对法律法规、外来标准要求进行了识别和整理。形成了适用法规清单，为公司产品生产，环境管理和职业健康安全维护提供了基础。
二、员工培训
总经办制定了培训计划并严格实施，同时根据生产要求，招聘新员工，组织新员工进行上岗前培训。培训考核均合格。
三、内部审核的结果 2017年6月25-26日按计划对质量、环境、职业健康安全管理体系进行了内部审核。
这次审核小组对质量、环境、职业健康安全管理体系涉及到最高管理层、总经办、生产部/门等各部门、产品现场、辅助设施进行了审核。
通过询问，交换，现场查看，查阅资料，记录等方式审核，审核组一致认为，企业所建立文件化的管理体系基本符合ISO9001：2015、ISO14001：2015、GB/T28001－2011标准要求体系的转版和运行是成功的，企业质量、环境、职业健康安全管理的水平有所上升。
这次内审问题不少，对标准认识不足，以致许多地方出现的问题，这说明思想麻痹比较严重，有许多事情管理松懈，影响体系的正常有效的运行。
本次内部审核，共计开出2个不合格项，均为一般不符合。内审结束后，相关责任部门均对不符合项举一反三，认真采取了纠正措施并得到了审核的确认。
通过这次内外审，对企业贯彻质量环境管理体是一个良好促进，体系涉及的各职能部门都自觉地认识和检查了自身存在的不足，使管理体系转版运行更加有效。
四、部门环境和职业健康安全完成情况
本部门严格执行公司环境和安全管理制度，对空调使用，照明、办公电脑等使用情况进行严格控制，物资消耗定额管理。降低了能耗和资源消耗。严格安全管理，没有事故发生。
五、合规性评价情况
通过对与本公司环境相关的法律法规的学习和运行，本公司所有员工的的环境意识不断增强，公司识别的法律法规及其它要求，其符合性、适宜性好，保证公司各部门遵守法律法规的情况良好，管理体系转版运行有效。
六、外部相关方交流情况
制定了与外部相关方交流的程序文件，编制了《对相关方告知书》，并通过发放相关方环境因素、职业健康安全危险源调查表、对相关方告知书等与上级主管部门如环保局、安监局、主要顾客及主要相关方进行了大量交流，将公司的职业健康安全方针和环境管理体系要求为相关方所获取，以便得到相关方的支持，自觉遵守环境/职业健康安全要求。截 止目前无相关方抱怨和投诉事件发生，说明相关方均表示对我公司的环境/职业健康安全运行情况满意，效果良好。
总经办
供销部管理评审汇报材料
本部门在管理体系转版运行以来，主要进行了以下几方面工作：
一、负责与本部门有关的环境/职业健康安全目标及管理方案的制定与实施 根据目前公司环境/职业健康安全危险源现状、技术条件和相关方的要求，制定了环境/职业健康安全目标、管理方案，经管理者代表审核，总经理批准后发布实施。
二、负责将本部门内部的信息或外部获得的信息传递给相关部门
将本部门业务范围内获得的外部信息及时传递给相关部门，做好本部门的信息交流，并配合生产部 做好职业健康安全信息交流、传递和处置工作。对供方等相关方及时送达、宣传我公司环境和职业健康安全方针，共同遵守，共建环保、安全的和谐公司。
三、负责向本部门的相关方施加环境、职业健康安全影响
与部门重点影响的相关方制定了《相关方告知书》，按照《相关方施 加影响程序》的要求对相关方发放了公司的“环境、职业健康安全方针”或通过口头培训等方式对相关方施加影响，填写了《相关方环境、职业健康安全情况调查表》。提高相关方的环境、职业健康安全保护行为，降低由相关方危害源对我公司造成的环境、职业健康安全影响。目前未发现本部门的相关方有不符合行为。
采购人员严格在“合格供方”进行采购，并且要相关方的产品的检测报告和环保证书。
四、顾客反馈情况，包括报怨
自从我们按照ISO9001：2015、ISO14001：2015、GB/T28001－2011标准要求建立起管理体系以来，管理上了一个台阶，管理效益有了明显提升。为了验证我们的工作是否达到了顾客的要求，我们按照顾客满意度测量程序的要求，向顾客实施顾客满意度调查，目前，顾客对我们的评价是满意的。但同时我们也十分清楚，我们的工作还不十分完善，有待于在今后的工作中加以改正，以更高的产品成果、服务质量来满足顾客的要求，自体系转版运行以来，没有收到相关方的投诉及抱怨。
五、合同履约情况分析
截止到目前，所签订合同均已完成，产品成果均已付，合同履约率100%。这主要是由于自体系转版运行以来，部门工作方式和工作态度有了很大改进，一方面加大了对合同履约情况的统计和监控，使合同管理工作更加规范化和现代化，另一方面加强了顾客沟通，确保合同执行顺畅，今后本部门在合同履行方面要一如既往地进行控制，确保合同履行情况。
六、部门环境和职业健康安全完成情况
本部门严格执行公司环境和安全管理制度，对空调使用，照明、办公电脑等使用情况进行严格控制，物资消耗定额管理。降低了能耗和资源消耗。严格安全管理，没有事故发生。
供销部：
财务部管理理体系运行工作汇报
本部门在管理体系中是以相关职责部门的身份参与了其工作。自管理体系转版运行以来，本部门进行以下几方面工作汇报：
1、负责管理方针、管理手册和程序文件的贯彻和执行工作
组织人员一起学习方针、《管理手册》和《程序文件》，并参加了总经办组织的所有培训。通过提问检查本部门人员对方针的掌握情况，全部熟记方针。参加了《管理手册》、《程序文件》应知培训考试，成绩优良。
2、负责与本部门有关的目标、指标以及方案的制定与实施
根据目前公司现状、技术条件和相关方的要求，制定了目标、指标和方案，经管理者代表审核，总经理批准后发布实施。
3、确保环境和职业健康安全所用资金
在管理管理运行过程中，特别是在环境和职业健康安全目标、指标和方案的实施过程中，财务部积极协助各部门落实资金，确保方案的切实实施，一年来，没有出现因资金不到位而造成体系无法运行的情况。
4、负责识别并遵守与本部门有关的法律法规及其它要求 遵守法律法规是总经理的一项承诺，为确保实现并根据公司培训计划的要求于2016年4月进行了法律法规的培训和口头提问，成绩优良。所用的法律法规均有效。
5、协助内审组开展内审工作
内审组在2016年06月20-21日开展了管理体系的内审工作，本部门按时参加了首、末次会议。然后做好准备在总经办等待内审组审查，回答了内审组提出的问题。
以上是本部门在管理体系中所做的工作。作为管理体系转版运行的相关部门，我们一定要配合好责任部门，尽职尽责，做好公司管理体系转版运行工作。
6、部门环境和职业健康安全完成情况
本部门严格执行公司环境和安全管理制度，对空调使用，照明、办公电脑等使用情况进行严格控制，物资消耗定额管理。降低了能耗和资源消耗。严格安全管理，没有事故发生。
财 务部
管理评审报告 编号： 评审目的：
评价本公司按ISO9001：2015，ISO14001－2015和GB/T28001－2011/ OHSAS 18001；标准建立质量、环境、职业健康安全管理体系的适宜性、充分性和有效性，包括质量、环境、职业健康安全方针、目标和指标的修改需求。
评审内容： 1）审核结果。
2）顾客的反馈，包括满意程度的测量结果及与顾客沟通的结果等。3）质量、环境、职业健康安全管理体系转版运行情况，包括质量、环境、职业健康安全方针和目标的适宜性和有效性。
4）过程的业绩和产品的符合性；包括过程、产品的监视和测量的结果。5）对内部审核和日常发现的不合格项采取的纠正预防措施的实施及其有效性的监控结果。6）以往管理评审的跟踪措施；
7）可能影响质量管理体系的变更，包括内外环境的变化，如法律、法规的变化等。
8）改进的建议。
9）可能导致质量管理体系发生变化的内外部因素； 10）客观环境的变化，包括
a)与组织环境因素和法律法规和其他要求有关的发展变化； b)和外部相关方的交流信息，包括抱怨； c)组织的环境、职业健康安全绩效；
公司质量/环境转版策划情况：公司针对本次贯标工作做了大量的工作，包括新版手册及程序文件的制定、转版策划、新老标准差异的识别、新标准知识的宣贯等，其中包括基于风险的管理意识、产品生命周期的观点、领导进一步参与体系管理等，公司标准转换工作比较顺利，公司体系转版运行基本达到相关标准的要求；
参加人员：
总经理、管理者代表、各部门负责人。总经理主持会议 评审时间：2017年8月20日； 评审地点：公司会议室 评审结果
各部门负责人参加了会议，会上管代和各部门均按管理评审计划通 知的要求对本部门工作作了汇报，围绕公司质量、环境和职业健康安全方针、目标和指标对照现有组织机构，文件规定，各项管理工作及资源展开了讨论和评价，大家认为：
1、公司制订的质量、环境、职业健康安全方针、目标和指标是适宜的可行的，作为今后公司最高质量、环境、职业健康安全宗旨和方向是正确的。
2、公司现有组织机构适应新建立的质量、环境和职业健康安全管理体系转版运行需要并适合于新制订的质量、环境、职业健康安全方针、目标和指标的要求。
3、从内部审核报告以及合规评价结果可以看出，质量、环境、职业健康安全管理体系转版运行以来，公司各项管理已逐步走上正规化、程序化的轨道，公司产品质量有了进一步提高，重要环境因素和重大危险源已得到控制，各部门工作思路清晰，有法可依，相互之间工作协调，积极配合，质量、环境、职业健康安全体系转版运行是有效的，并适合于制订的质量、环境、职业健康安全方针、目标。当然也有不足的方面，主要体现在：
1）在相关方沟通，安全文明产品控制等方面还有一定的差距，这反映了公司这些方面工作的人力资源不足。
2）记录的运行还不够完善，个别记录不健全现象。
针对上述问题，公司将采取如下措施，一方面要加强各级人员责任心教育，强调严格按标准和文件的要求去实施，另一方面要不断学习标准及体系文件，深化理解，提高工作效率，但从短时间内对不合格项进行纠正的程序上看，公司的资源初步满足，过程确定基本上是适宜的。
4、从顾客反馈信息及与相关方的交流信息看，顾客对我公司产品是认可的，对产品的质量很满意，自体系转版运行以来相关方在火灾、废弃物排放、污染等方面没有出现过抱怨，没有质量、环境、职业健康安全方面的投诉, 充分说明我公司按标准建立、实施和保持的管理体系是有效的，公司制订的质量、环境、职业健康安全目标是切实可行的。
5、公司针对内部审核和日常发现的不合格项采取了纠正预防措施，均对实施及其有效性进行了检测，符合要求。
6、公司上次管理评审提供的改进的意见进行了持续实施，包括提供产品质量、改善工作环境等，经持续跟踪，措施实施有效；
7、可能导致质量管理体系发生变化的内外部因素主要是标准转换工作，公司针对本次转版工作做了大量的工作，包括新版手册及程序文件的制定、转版策划、新老标准差异的识别、新标准知识的宣贯等，公司标准转换工作比较顺利，公司体系转版运行基本达到相关标准的要求；
8、公司的产品质量有了进一步改善，环境和职业健康安全绩效得到了明显提高，通过产品质量检验及环境检测报告证明了我公司有能力持续改进质量、环境、职业健康安全绩效，各部门质量、环境、职业健康安全目标及各项工作完成的很好, 员工的质量、环境、职业健康安全意识有了进一步的提高。
9、纠正和预防的情况, 反映在内审和质量、环境、职业健康安全过程监控上的不合格均能找出原因并针对原因制定纠正或预防措施.总的来说，公司质量、环境和职业健康安全管理体系是符合标准要求的，是充分的、适宜的和有效的。
公司针对本次转版工作做了大量的工作，包括新版手册及程序文件的制定、转版策划、新老标准差异的识别、新标准知识的宣贯等，公司标准转换工作比较顺利，公司体系转版运行基本达到相关标准的要求； 改进的建议
1)加强标准培训，由总经办负责
重点培训：各部门体系认证的负责人，技术负责人，管理人员等。在培训时，重点在于提高基层管理人员的技术理论水平和管理水平，通过骨干教育、培训其他员工，实现全员培训。
2）加强对重要环境因素和重大危险源的运行控制，提高环境和职业健康安全绩效。
3）进一步完善新标准实施的工作，保证公司体系正常实施；
最后，总经理要求各部门在今后工作中要不断地加强自身素质的提高，特别对标准的理解和贯彻，结合公司特点灵活运用，进一步完善现有生产部管理环节，不断提出改进建议，充分发挥自我完善机制，使公司产品质量、环境、职业健康安全绩效不断提高，市场占有率不断扩大，公司经济效益不断上升。
（三）施工文件
1、桩基工程
第一卷：施工管理资料
1.1施工现场质量管理检查记录 1.2开工报告 1.3施工日志 第二卷：施工技术资料
2.1施工组织设计、基坑支护方案及专家认证 2.2图纸会审记录
2.3设计变更联系单及汇总表 2.4工程洽商记录及汇总表 第三卷：施工测量记录
3.1工程定位测量记录 第四卷：施工物资资料
4.1钢筋材料汇总表、合格证及试验报告 4.2水泥材料汇总表、合格证及试验报告 4.3预制构件材料汇总表、合格证及试验报告
4.4商品混凝土汇总表、合格证（配合比单、出厂质量证明书、交货单）
4.5其它材料汇总表、合格证及试验报告 第五卷：施工记录
Δ5.1桩基施工记录、混凝土施工日记
Δ5.2地基验槽记录（人工挖孔灌注桩土＜岩＞质验收记录）5.3试打桩记录 5.4隐蔽工程检查记录 ①钢筋隐蔽记录 ②钻孔灌注桩成孔质量验收记录 ③人工挖孔桩成孔质量验收记录 ④预应力管桩接桩检查记录 5.5技术复核记录
Δ5.6桩位偏差复核记录、桩位偏差图 第六卷：施工试验记录
6.1混凝土配合比通知单、试块汇总表、评定记录、试验报告、取芯报告
Δ6.2桩基检测报告（高、低应变）第七卷：工程质量验收记录
7.1分部（子分部）质量验收记录 7.2分项、检验批质量验收记录 2.土建（建筑与结构）工程 第一卷：施工管理资料
1.1施工现场质量管理检查记录 1.2开工报告 1.3施工日志 第二卷：施工技术资料
2.1施工组织技术及报审 2.2图纸会审记录
2.3设计变更联系单及汇总表 2.4工程洽商记录及汇总表 第三卷：施工测量记录
3.1工程定位测量记录 Δ3.2沉降观测记录
Δ3.3建筑物垂直度、标高、全高观测记录 第四卷：施工物资资料 4.1钢筋材料汇总表、合格证及试验报告 4.2水泥材料汇总表、合格证及试验报告 4.3砌体（砖）材料汇总表、合格证及试验报告 4.4装饰装修材料汇总表、合格证及试验报告 4.5防水材料汇总表、合格证及试验报告 4.6预制构件材料汇总表、合格证及试验报告
Δ4.7商品混凝土汇总表、合格证（出厂质量证明书、交货单、配合比单）
4.8其它材料汇总表、合格证及试验报告 Δ第五卷：施工记录
5.1混凝土施工日记 5.2地基验槽记录 5.3隐蔽工程检查记录 5.4技术复核记录 第六卷：施工试验记录 6.1混凝土配合比通知单
6.2混凝土试块汇总表、评定记录、抗压强度试验报告、抗渗试验报告（基础、主体、楼地面）6.3砂浆配合比通知单
6.4砂浆试块汇总表、评定记录、抗压强度试验报告（基础、主体）
Δ6.5结构实体抽样检测报告
6.6钢筋接头（焊接）汇总表、试验报告
6.7地下室防水效果检查记录、有防水要求的地面、水箱蓄水试验记录、屋面淋（蓄）水试验记录 第七卷：工程质量验收记录
7.1基础、主体工程中间结构验收记录 7.2基地与基础工程分部（子分部）、分项、检验批质量验收记录 7.3主体工程分部（子分部）、分项、检验批质量验收记录 7.4装饰装修工程分部（子分部）、分项、检验批质量验收记录 7.5屋面工程分部（子分部）、分项、检验批质量验收记录 3.给排水工程
第一卷：施工物资资料
1.1给水管材、管件合格证及试验报告 1.2排水管材、管件合格证及试验报告 1.3卫生器具合格证及试验报告 1.4其他合格证及试验报告 第二卷：施工记录 2.1隐蔽工程检查记录
第三卷：施工试验记录
3.1管道、设备强度试验、严密性试验记录
①生活给水系统试验
②阀门试验
③生活给水系统取样检验
④给水及辅助设备试验
3.2系统清洗、灌水、通水、通球试验记录
①生活给水系统清洗
②排水系统灌水及胶囊试漏
③排水管道系统通水
④排水管道通球
3.3安全和功能检验记录及设备试运转记录
①给水管道通水试验
②给水管道通球试验
③卫生器具满水和通水试验 ④室内消火栓试射试验
⑤设备单机试运转 第四卷：工程质量验收记录
4.1分部（子分部）质量验收记录 4.2分项、检验批质量验收记录
4、电气工程
第一卷：施工物资资料
1.1电线、电缆合格证及试验报告 1.2电线套管合格证及试验报告 1.3开关、插座合格证及试验报告 1.4配电箱合格证及试验报告 1.5灯具合格证及试验报告 1.6其他合格证及试验报告 第二卷：施工记录
2.1隐蔽工程检查记录 第三卷：施工试验记录
3.1接地电阻测试记录、绝缘电阻测试记录 3.2设备调试记录
①电机试运转试验
②漏电开关模拟动作试验
③成套配电柜（屏）安装调试试验（高压部分）
④成套配电柜（屏）安装调试试验（低压部分）3.3安全和功能检验记录及设备试运转记录
①照明全负荷试验
②大型灯具牢固性试验
③避雷接地电阻测试
④线路、插座、开关接线检查 第四卷：工程质量验收记录
4.1分部（子分部）质量验收记录 4.2分项、检验批质量验收记录
5、钢结构工程 第一卷：施工管理资料
1.1施工现场质量管理检查记录 1.2开工报告
1.3企业资质及相关专业人员岗位证书 1.4施工日志 第二卷：施工技术资料 2.1施工方案及报审 2.2图纸会审记录
2.3设计变更联系单及汇总表 2.4工程洽商记录及汇总表 第三卷：施工物资资料
3.1钢结构主要物资出厂合格证明文件
①钢材合格证及试验报告
②焊接材料合格证及试验报告
③高强度螺合格证及试验报告
④防腐涂料合格证及试验报告
⑤防火涂料合格证及试验报告
⑥其它合格证及试验报告 3.2构件出厂合格证 第四卷：施工记录
4.1隐蔽工程检查记录 4.2构件吊装记录 第五卷：施工试验记录 5.1高强度螺铨预应力、扭矩系数、表面硬度复试报告 5.2摩擦面抗滑移系数试验、复试报告 5.3网架节点承载力试验报告 5.4焊缝探伤报告、焊接工艺评定 第六卷：工程质量验收记录
6.1分部（子分部）质量验收记录 6.2分项、检验批质量验收记录
6、幕墙工程
第一卷：施工管理资料
1.1施工现场质量管理检查记录 1.2开工报告
1.3企业资质及相关专业人员岗位证书 1.4施工日志 第二卷：施工技术资料 2.1施工方案及报审 2.2图纸会审记录
2.3设计变更联系单及汇总表 2.4工程洽商记录及汇总表 第三卷：施工物资资料
3.1铝合金合格证及试验报告 3.2玻璃合格证及试验报告 3.3铝塑复合板合格证及试验报告 3.4石材合格证及试验报告 3.5金属板合格证及试验报告 3.6结构胶合格证及试验报告 3.7耐候胶合格证及试验报告 3.8密封材料合格证及试验报告 3.9保温材料合格证及试验报告 3.10防火材料合格证及试验报告 3.11钢材合格证及试验报告
3.12五金配件、螺栓合格证及试验报告 3.13构件及组件合格证及试验报告 3.14焊接材料合格证及试验报告 3.14其它材料合格证及试验报告 第四卷：施工记录
4.1隐蔽工程检查记录 4.2幕墙安装施工记录 4.3易渗漏部位的淋水检查记录 4.4幕墙注胶检查记录 4.5构件和组件的加工制作记录 第五卷：施工试验记录
5.1双组份硅酮结构胶的混匀性试验记录 5.2双组份硅酮结构胶的拉断试验记录
5.3幕墙抗风压性能、空气渗透性能、雨水渗漏性能及平面变形性能检测报告
5.4后置埋件拉拔检测报告 第六卷：工程质量验收记录
6.1分部（子分部）质量验收记录 6.2分项、检验批质量验收记录
7、二次装修工程 第一卷：施工管理资料
1.1施工现场质量管理检查及记录 1.2开工报告
1.3企业资质及相关专业人员岗位证书 1.4施工日志 第二卷：施工技术资料 2.1施工方案及报审 2.2图纸会审记录
2.3设计变更联系单及汇总表 2.4工程洽商记录及汇总表 第三卷：施工物资资料 3.1材料、构配件汇总表
3.2出厂质量合格证书、检（试）验报告及复试报告 第四卷：施工记录
4.1隐蔽工程检查记录 第五卷：工程质量验收记录
5.1分部（子分部）质量验收记录 5.2分项、检验批质量验收记录
8、消防工程
第一卷：施工管理资料
1.1施工现场质量管理检查记录 1.2开工报告
1.3企业资质及相关专业人员岗位证书 1.4施工日志 第二卷:施工技术资料
2.1施工方案及报审 2.2图纸会审记录
2.3设计变更联系单及汇总表 2.4工程洽商记录及汇总表 第三卷：消防水工程
3.1施工物资资料（材料、构配件汇总表、出厂质量合格证书、检（试）验报告及复试报告）
3.2施工记录（隐蔽工程检查记录等）
3.3施工试验记录（管网清洗记录、管道试压记录、自动喷水灭火系统联动实验记录等）
3.4工程质量验收记录（分部（子分部）、分项、检验批质量验收记录）
第四卷：消防电工程
4.1施工物资资料（材料、构配件汇总表、出厂质量合格证书、检（试）验报告及复试报告）
4.2施工记录（隐蔽工程检查记录等）
4.3施工试验记录（绝缘电阻测试等）
4.4工程质量验收记录（分部（子分部）、分项、检验批质量验收记录）
第五卷：智能消防工程
5.1施工物资资料（材料、构配件汇总表、出厂质量合格证书、检（试）验报告及复试报告）
5.2施工记录（隐蔽工程检查记录等）
5.3施工试验记录（火灾自动报警系统调试报告、火灾自动报警设备编码表等）
5.4工程质量验收记录（分部（子分部）、分项、检验批质量验收记录）
9、通风与空调工程
第一卷：施工管理资料
1.1施工现场质量管理检查记录 1.2开工报告
1.3企业资质及相关专业人员岗位证书 1.4施工日志 第二卷:施工技术资料
2.1施工方案及报审 2.2图纸会审记录
2.3设计变更联系单及汇总表 2.4工程洽商记录及汇总表 第三卷：施工物资资料 3.1材料、构配件汇总表
3.2出厂质量合格证书、检（试）验报告及复试报告、第四卷：施工记录
4.1隐蔽工程检查记录 4.2通风烟道检查记录 第五卷：施工试验记录
5.1制冷、空调水管道、设备强度试验、严密性试验及系统清洗试验记录
①制冷管道系统试验
②空调水系统试验
③空调排水系统通水（充水）试验
④制冷系统、水系统阀门试验
⑤系统清洗试验 5.2制冷设备运行调试记录 5.3通风、空调系统调试记录
①风管漏光检测
②网管漏风检测
③风机盘管试验
④变风量末端装置试验
⑤净化系统风管清洗试验
⑥空气净化系统试验 ⑦风系统调试
⑧通风空调系统无生产负荷联合试运转
⑨单机试运转
⑩防排烟系统联合试运转与调试 第六卷：工程质量验收记录
6.1分部（子分部）质量验收记录 6.2分项、检验批质量验收记录 10.建筑智能化工程 第一卷：施工管理资料
1.1施工现场质量管理检查记录 1.2开工报告
1.3企业资质及相关专业人员岗位证书 1.4施工日志 第二卷:施工技术资料
2.1施工方案及报审 2.2图纸会审记录
2.3设计变更联系单及汇总表 2.4工程洽商记录及汇总表 第三卷：施工物资资料 3.1材料、构配件汇总表
3.2出厂质量合格证书、检（试）验报告及复试报告、第四卷：施工记录
4.1隐蔽工程检查记录 第五卷：施工试验记录
5.1系统功能测定及设备调试记录 5.2系统技术、操作和维护手册 5.3系统管理、操作人员培训记录 5.4系统检测报告 5.5系统调试、试运行记录
第六卷：工程质量验收记录
6.1分部（子分部）质量验收记录 6.2分项、检验批质量验收记录 11.电梯工程
第一卷：施工管理资料
1.1施工现场质量管理检查记录 1.2开工报告
1.3企业资质及相关专业人员岗位证书 1.4施工日志 第二卷：施工技术资料 2.1施工方案及报审 2.2图纸会审记录、技术交底 2.3设计变更联系单及汇总表 2.4工程洽商记录及汇总表 第三卷：施工物资资料
3.1设备、产品质量合格书、质量保证书 3.2设备开箱检验记录 3.3设备安装记录 3.4设备试运行记录 3.5设备明细表 第四卷：施工记录 4.1隐藏工程检查记录 第五卷：施工试验记录
5.1接地电阻、绝缘电阻测试记录 5.2负荷试验、安全装置检查记录 5.3安全和功能检验及设备试运转试验记录 第六卷：工程质量验收记录
6.1分部（子分部）质量验收记录 6.2分项、检验批质量验收记录
12、建筑节能工程 第一卷:施工管理资料
1.1施工现场质量管理检查记录 1.2开工报告
1.3企业资质及相关专业人员岗位证书 第二卷：施工技术资料 2.1施工方案和施工工艺 2.2图纸会审记录
2.3设计变更联系单及汇总表 2.4工程洽商记录及汇总表 第三卷：施工物资资料
3.1墙体节能主要材料的质量证明文件（界面砂浆、保温砂浆、抗裂砂浆、网格布、挤塑板、电焊网）3.2幕墙节能主要材料的质量证明文件 3.3门窗节能主要材料的质量证明文件 3.4屋面节能主要材料的质量证明文件 3.5地面节能主要材料的质量证明文件 第四卷：施工记录 4.1隐藏工程检查记录 第五卷：施工试验记录
5.1墙体节能工程保温板材与基层粘结强度现场拉拔试验 5.2外墙保温浆料同条件养护试验报告 5.3砌体传热系数检测报告 5.4建筑围护结构节能构造现场实体检验记录 5.5门窗传热系数检测报告
5.6门窗气密性、水密性、抗风压检测报告 5.7幕墙气密性、水密性、抗风压检测报告 5.8系统节能性能检测报告 第六卷：工程质量验收记录
6.1分部（子分部）质量验收记录 6.2分项、检验批质量验收记录
13、人防工程
第一卷：施工管理资料
1.1施工现场质量管理检查记录 1.2开工报告
1.3企业资质及相关专业人员岗位证书 第二卷：施工技术资料 2.1施工方案和施工工艺 2.2图纸会审记录
2.3设计变更联系单及汇总表 2.4工程洽商记录及汇总表 第三卷：施工物资资料
3.1防护设备合格证及检测报告、生产企业资质证书
3.2建筑材料（钢筋、水泥、防水材料等）产品合格证、检测报告及现场复试报告 第四卷：施工记录 4.1基础挖土验槽
4.2隐藏工程检查记录（钢筋、管道、电气）第五卷:施工试验记录 5.1设备阀门试验 5.2管道清洗、灌水、通水记录 5.3人防工程设备试运转记录 第六卷：工程质量验收记录 6.1分部质量验收记录
6.2分项质量验收记录（结构、防水、孔口防护、建筑装修、给排水、通风、电气、防火设备安装）
14、室外道路工程
1、施工组织设计（含审批表）
2、施工图设计文件会审、技术交底记录
3、设计变更通知单、洽商记录
4、原材料、成品、半成品、构配件、设备出厂质量合格证、出厂检（试）验报告和复试报告（须一一对应）
5、施工试验记录
6、施工记录
7、测量复核及预检记录
8、隐藏工程检查(验收)记录
9、工程质量检验评定记录
10、使用功能性试验记录
11、质量事故报告及处理记录
12、竣工测量资料
15、绿化工程
1、业资质证书、项目班子管理人员名单及相关专业岗位证书
2、开工报审表、开工报告
3、工程变更联系单及汇总表
4、进场苗木报验单
5、植物检疫证书
6、工程质量评定表
7、绿化工程竣工验收自验表
8、竣工测绘成果表
（四）竣工图
1、综合竣工图（包括总平面布置图、室外给水、排水、电气、燃气等管网综合图）
2、建筑竣工图
3、结构竣工图
4、给排水竣工图
5、电气竣工图
6、钢结构竣工图
7、幕墙竣工图
8、二次装修工程竣工图
9、消防工程竣工图
10、通风与空调工程竣工图
11、建筑智能化工程竣工图
12、人防工程竣工图
13、室外道路工程竣工图
14、园林绿化工程竣工图
（五）竣工验收文件 第一卷：工程竣工总结 1.1工程概况表
1.2工程竣工总结（建设单位）第二卷：分户验收表（房地产项目）2.1分户验收汇总表 2.2分户验收记录 第三卷：专项验收合格证 3.1上水管验收、试压合格证 3.2用户电气安装工程验收意见 3.3避雷检测报告、合格证
3.4消防验收合格证或验收备案表、消防设施检测报告、电气消防安全检测报告
3.5电梯验收检验报告
3.6人防工程验收意见、质量监督报告 3.7建设工程规划核实确认书 第四卷:卷工验收记录
4.1单位(子单位)工程质量竣工验收记录（附：会议纪要，整改回复）、质量控制资料核查记录，安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录、观感质量检查记录（土建、钢结构、建筑节能、人防、道路）
4.2竣工验收证明书
4.3竣工验收报告（施工、监理、勘察、设计、节能、人防、绿化等）4.4竣工验收备案表 4.5工程质量保修书 第五卷:财务文件 5.1决算文件
5.2交付使用财产总表和财产明细表 第六卷：声像、缩微、电子档案
6.1声像档案（1、工程照片
2、录音、录像材料）6.2缩微品
6.3电子档案（1、光盘
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