机关党员组织生活制度

机关党员组织生活制度（共10篇）

机关党员组织生活制度篇1

（一）党小组会。每月一次，由党小组长主持。主要内容是：学习上级有关文件，交流思想，开展批评与自我批评，讨论发展党员等。

（三）支部党员大会。一般每半年一次，由支部负责同志主持。党员大会的主要任务是：学习贯彻党的方针、政策，传达上级党组织的有关文件和指示；总结报告支部工作，征求党员意见；讨论加强支部自身建设的有关问题；讨论决定支部工作的重要问题等。

（四）党课。一般每季度一次。可以党小组为单位上课，也可由党支部统一组织，集中上课。

机关党员组织生活制度篇2

自治区建设厅参加了有关区直单位、南宁市西乡塘区各党组织约600多人在南宁友爱广场举行的党员奉献日暨西乡塘区“支部联建”统一行动日活动启动仪式。

自治区建设厅党组成员、副厅长周卫, 厅党组成员、区纪委驻厅纪检组组长朱家枢和厅全部党组织、80%以上的党员共43人参加了这次党员奉献日活动。

在活动启动仪式上, 西乡塘区委书记吕洁宣布:自治区直属机关、南宁市“机关党员大行动、三项服务促发展”党员奉献日活动暨西乡塘区“支部联建”统一行动日活动开始。西乡塘区党员代表宣读了倡议书。同时举行了党内互助金、爱心超市物资捐赠活动, 自治区建设厅捐赠了5000元党内互助金, 并捐赠了价值14780元的书籍一批, 总价值近2万元。

启动仪式结束后, 朱家枢组长在建设厅机关党委、西乡塘区城市管理局机关联合党支部、自治区人防办机关党委和西乡塘区建设管理联合党支部设立的城市管理服务岗接受群众的咨询, 并向他们发放了宣传资料。

在建设厅联系点北湖安居社区, 周卫副厅长及厅机关各党员代表与社区代表、物业公司代表和社区业主委员会代表等座谈交流, 重点围绕住房保障、“城乡清洁工程”、车辆停放等内容, 积极听取基层群众的意见和建议, 并对相关的政策进行答疑。周卫副厅长表示, 针对群众的意见和建议, 建设厅将不断完善自身工作, 研究相应的政策和措施, 做好服务基层、服务企业、服务困难群众工作, 切实解决群众反映强烈、涉及群众切身利益的突出问题, 为应对国际金融危机, 实现全区保增长、保民生、保稳定的目标作出贡献。

建设厅向社区捐赠了《惠及百姓的民心工程》等一批书籍。同时, 还组织党员带着钢刷、石灰涂料头顶烈日来到社区住宅楼, 开展清洁小广告“牛皮癣”活动, 共清理了四面墙壁。

机关年党员教育工作探讨篇3

关键词：机关青年党员；教育；工作探讨

一、始终把党员的先进性教育放在首位，以全新的方法育人

要把加强党员的先进性教育工作作为党员教育工作的重要内容。全球经济一体化进程逐步加快，特别是知识经济和信息时代的到来，向党员教育工作提出了新的挑战。意识形态领域的相互影响和渗透将更加便捷、广泛，特别是西方敌对势力始终把意识形态领域的争夺作为一项长远战略，这就要求我们必须站在面向未来的战略高度，充分认识做好党员教育工作的重大意义。要在青年党员中广泛开展“青年文明号”和争当英雄模范活动，真正让青年党员为人民服务的宗旨意识得以充分发挥，时时处处能以党员的标准来衡量自己的言行。特别是在关键时刻，不能退缩，而要勇往直前，冲锋陷阵；在思考问题时，不能把年轻作为籍口，来降低行为标准。

青年党员是我党中最有生命力的革命力量，是建设文明强国的后备军。放弃先进性就意味着丧失了最基本的立身之本。作为21世纪中国经济社会全面发展的“内生力量”，要切实提高党员队伍的素质。目前，我国社会主义市场经济体制已基本建立，但是意识形态领域还处在整合和建设阶段。因此，要加强机关青年党员教育，使其成为促进经济发展的“内生变量”。

二、对机关青年党员教育要唯真、务实、求活、热情

思想政治工作要求“以理服人”。保证思想政治工作效力的关键在于“真”。如果教育别人的理论依据是虚假的，就会大大降低思想政治工作的效力。当然，随着市场经济因素的不断增加，使人明显感到经济现实与政治理想之间、经济利益与政治要求之间的矛盾日益突出，但只要我们讲真理能实事求是，还是能够服人的。人的需求是全方位的，既有物质方面的，又有精神方面的，如果物质方面不能得到满足，实际问题解决不了，一味靠精神激励来生活，被激励者的积极性是维持不了多长时间的。因此，思想政治工作应当与解决实际问题结合起来，从而既发挥物质激励的作用，又通过思想政治工作提高人的思想政治素质和劳动积极性。

要采取灵活多样的方式来教育机关青年党员。新形势要求思想政治工作要与新方式、新载体相适应。除了利用广播、电视、报刊、开会、轮训等形式之外，还可以适时地组织各种活动，凭借不同载体将思想政治工作点点入地，渗透其中。要积极探索和研究青年人的思想，随时掌握他们的思想动态，根据形势需要制定不同的工作方法，甚至还可以“个对个”地进行谈心。

对于人的教育，是必须加以分析的。思想政治工作是作用于人的，而人是活活生生的，有思维、有感情、有意志，人的情绪高涨有助于能力的发挥，情绪低落有碍于能力的发挥。只有以高度的责任感和强烈的事业心从事工作，才能发挥人的潜在能力。因此，要在以理服人的前提下，学会用情感人，要做到象一团火一样发光发热，即照亮自己也照亮了别人。

三、积极为机关青年党员创造良好的发展环境，早压担子促成长

信息时代，知识的更新速度日渐加快，青年人好学，要多给他们学习培训的机会，让他们能补充知识的欠缺。要努力为他们营造宽松和谐的工作气氛，敢于用人，敢于放手大胆地使用青年党员担当重任。在一些重要部门和重要岗位，可以不拘一格地选拔一些表现突出，个人综合素质好的青年挑担子，在班子中适当增加比例。对一些工作积极、品德端正的青年要采取上挂下派等形式送出去让他们的开拓视野，增长见识，提高素质，挖掘潜力，提高应对复杂情况的能力。除了要求青年党员政治上进步外，还要对他们生活给予关心，以解除后成之忧，让机关青年党员轻装上阵，早压担子促成长。

青年人的工作的热情高，精力旺盛，特别是思想要求进步。要紧紧抓住青年特性，在关键时刻、重要岗位上安排一批青年才俊，担任主要领导职务。建立一套完善的长效机制，把对青年人才的监督、关心，列为人才工程。还应重视多岗位历练，上下结合共同力促青年成长为机关的中坚力量。

机关青年党员的教育是一项长期而艰巨的任务，做好这项工作，可以带动全社会青年，共同担负起建设富强、民主文明的新中国重担，并进而影响整修社会力量昂扬进步。

市直机关发展党员工作制度篇4

发展党员要严格遵循《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定和“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有计划、有步骤地进行。

1、要按照党的积极分子条件和产生程序，建立具有较高质量和一定数量的党的积极分子队伍。对党的积极分子队伍要实行动态管理，各基层党支部要于每年11月份对党的积极分子队伍进行一次整顿，将积极分子划分为一般积极分子、重点积极分子、计划发展对象三个层次，同时建立积极分子档案。

2、要加强对党的积极分子的培养、教育和考核。要吸收他们听党课，组织他们参加党的有关活动，分配他们一定的工作，指定2名党员对他们进行培养教育。对积极分子的考核，一般积极分子每年一次，重点积极分子、计划发展对象每半年一次。重点积极分子和计划发展对象的考核结果要填入《积极分子考察登记表》。列入重点积极分子满一年以上的才能进入计划发展对象超前考察范围。

3、对计划发展对象的超前考察由机关党工委统一组织，每年12月份以大交叉考察方式进行。超前考察采取民主测评、考察谈话、审查材料等方式进行，主要审查计划发展对象是否具备党员条件、应报审的材料是否齐全、党员群众是否认可。民主测评应在计划发展对象所在单位党内外群众中进行，参加测评人数要占本单位干部群众总数的80%以上，获赞成票数超过参加测评人数70%的方能列入发展计划。

4、计划发展对象必须经过短期集中培训才能发展入党。对计划发展对象的集中培训主要由机关党工委承担。积极分子数量较多、自身具备培训条件的机关党委，经党工委同意，可自行举办党的积极分子培训班。但班前要形成培训方案报机关党工委把关，班后要将培训情况及考试成绩报机关党工委备案。集中培训时间不少于5天或40学时。凡参加培训的同志都要填写由市委组织部统一印发的《入党积极分子培训结业登记表》，作为入党必备材料之一，有效期3年。

5、实行发展党员预审制。在发展对象履行入党手续前，由机关党工委专兼职组织员对其进行预审。主要审查发展对象是否具备党员条件、相关材料是否完备、手续是否齐全。通过预审后，填写《XXX同志入党材料审核意见》。

6、实行发展党员公示制。拟发展对象通过预审后，召开党支部大会前，要对其进行不少于7天的公示。公示以张贴公告的方式在拟发展对象所在单位进行，公示内容一般为：姓名、性别、年龄、学历、现任职务、申请入党时间、列入重点积极分子时间、列入计划发展对象时间、支委会意见及审批机关的举报电话。

7、实行双组织员谈话制。在召开党委（工委）会审批新党员前，要由工委专兼职组织员和直属机关党组织专职副书记（或组织委员）对发展对象进行审批前谈话，进一步对其进行考察。

8、党委（工委）审批党员必须集体讨论，逐个审议和表决。党委（工委）要在支部大会通过后三个月内审批党员，超过三个月的由报批党支部复议后再上报审批。超过六个月的，重新履行入党手续。凡无故超过规定时间而未审批的，应追究有关人员的责任。

9、基层党组织要及时组织预备党员进行入党宣誓，未宣誓的预备党员不能办理转正手续。

10、预备党员预备期满后，党支部应及时讨论其转正事宜。党委（工委）对党支部报批转正的预备党员，必须在三个月内审批。如遇特殊情况可适当延长审批时间，但最长不得超过六个月。无故超过规定时限的，应追究有关人员责任。预备党员具备党员条件的，按期转正；不完全具备党员条件的，可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备党员条件的，取消其预备党员资格。

11、实行发展党员工作责任追究制。为严肃组织发展纪律，切实提高新党员质量，对在党员发展后出现问题的，包括失察、人情关系、手续不完备等，要由上级党委组织部门逐级追究培养人、入党介绍人、党小组长、组织委员、党支部（党总支）书记、组织员、党委书记等相关人员的责任。对违反规定发展的党员，要取消其党员资格；对工作失误者，视情节轻重给予必要的批评教育以至党纪处分。

机关党员组织生活制度篇5

一、时间

7月6日

二、地点

人大机关会议室

三、对象

全体党员

四、民主生活会的主题

结合学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，围绕作风整训方案提出的四个方面的问题、八条突出问题，深化创建“团结、廉洁、创新、实干”好班子活动，切实加强领导班子和党员干部思想政治建设，认真开展对照检查，仔细查摆领导班子和党员干部个人在思想工作作风方面存在的突出问题，深刻剖析产生问题的原因，形成“整顿作风促转变，优化环境促发展”的浓厚氛围，促进“创新人大、和谐人大、务实人大、亲民人大”创建活动向纵深开展。

五、会前准备工作

1、秘书科将征求意见和交心谈心活动中收集到的问题及建议进行分类汇总。

2、通报征求意见的情况。

机关党员组织生活制度篇6

根据党史学习教育专题组织生活会的工作要求，本人坚持读原著学原文悟原理，认真研读学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话、建党100周年七一讲话以及党中央指定的4本必读学习书籍，积极参加区委办机关集中学习研讨、党课辅导、主题实践活动，充分联系工作实际，全面征求意见建议，重点围绕四个方面对照检查，进一步剖析根源症结、制定改进措施。具体情况汇报如下：

一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况

习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上发表的重要讲话，高瞻远瞩、气势恢宏，饱含深情、催人奋进，充分展示了中国共产党人的如磐初心、宏伟志向和崇高使命，充分体现了中国共产党的伟大、光荣和正确，充分彰显了党的领袖的坚定信仰信念、强烈历史担当和伟大人格力量。习总书记在讲话中指出，新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望。创业维艰，奋斗以成。作为一名党员干部，从历史中砥砺担当精神、汲取奋进力量，以先辈先烈和英雄模范为榜样，传承弘扬他们身上那种大无畏的奋斗精神，在实践中自觉践行党章，在“做”中强化党的意识、宗旨意识，将密切联系群众融入工作，俯下身子“沉”到群众中去，磨炼“线下”和“线上”群众工作能力，增强干事创业的“底气”，淬炼调查研究能力，增强干事创业的“地气”，锤炼运用大数据的能力，增强干事创业的“智气”，更好地为党分忧、为国尽责、为民奉献。

二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况

我始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为基本功、“必修课”，主动跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，利用休息时间个人自学完成了习近平在福州、在宁德、在正定、在厦门等委办指定书目，撰写心得体会15篇，参与委机关专题研讨发言4次，感觉越学越有收获，越学越有动力，能够做到保持理论清醒、政治坚定，一切工作紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义伟大思想去推进、去实施。尤其是学习中深刻体会到，这一百年以来，我们党勇担历史重任，浴血奋战28年，励精图治70余载，改革开放40多年，一代代共产党人苦干实干、接续奋斗，团结带领中国人民迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，书写了中华民族发展进程中光辉灿烂的篇章。“七一勋章”获得者王书茂、黄大发、张桂梅等都是担当奉献的楷模，这些闪亮的名字谱写了中国特色社会主义的奋斗旋律。作为一名基层党员干部，我们必须要用用党的科学理论武装头脑，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、指引方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的历史经验和实践创造启迪智慧、砥砺前行，努力锻造成为理想信念更“燃”、家国情怀更“浓”、胆魄意志更“刚”、创新求变更“潮”、干事创业更“拼”的社会主义建设者和接班人。

三、对照党史目标要求，在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面存在的问题情况

一是在理论学习上仍有差距。受实用主义影响，学习中存在急拿现用、时紧时松的现象，多多少少存在一些表面化程式化的问题，不能够真正做到与时俱进学、带着感情学、带着责任学，缺少“拼”劲和“钻”劲，与分管工作相关的多学一点、其他方面的少学一点，上级要求的就多学一点、不要求的就少学一点，在学深悟透、熟知尽知、切实遵循上存在差距。比如党的十九届五中全会在召开后的一段时间里能够迅速学习了好几遍，但是时间久了，热情退了，往后也没能再学一遍；对于习总书记新发表的重要讲话，虽能及时找来原文进行学习，但也是一目十行，有关自己工作的多看几眼，其它的看一眼标题就过去了；对习总书记的重要著作仅仅停留在“看过了”，多少存在一些被动应付的心态，也不管学没学懂、记没记住、弄没弄通。二是在弘扬优良传统上仍有差距。重视向同时代劳模学习、向上级领导学习、向身边典型学习，对一些老革命的优良传统学习不够，对老一辈革命家身上的闪光点发掘学习不够，思想偶尔有老传统过时、新传统更适用思想，没能真正做到新老结合、融会贯通，对老干部老革命关心关爱不够，没有能够把伟大的建党精神体现在实际行动中。三是在党性锤炼上仍有差距。深入基层、深入群众调查研究、征求意见建议的次数少、时间短，多是听听汇报，走马观花的看上一两个点，真正带着问题走下去，扑下身子“蹲”几天，通过实地观察准确把握真实情况，掌握第一手资料少，发现、研究、解决实际问题，为基层、为群众解难事等方面做的不够。

四、党员作用发挥、立足岗位、履职尽责、为身边群众办实事好事等方面存在的问题情况

一是党员带头作用发挥不够好。作为委办领导班子成员，很清楚学习对于渴望成长的干部、年轻干部的重要性，仅仅寄希望于开会时多强调一些、见面多提醒几句来督促同志们加强学习，促使在机关上上下下大兴学习之风，却不注重发挥以上率下的作用，让自己先学一步、学深一层，以自己的实际行动带动机关党员干部学习，比如在处理工学矛盾上，没能做好表率，有好几回都因工作原因不能按时参加集中学习，另外，平时自学的习惯也没能完全养成，在减少不必要的应酬，合理地安排工作和生活，挤时间自学上还做的不到位，对身边人影响不够，示范作用发挥不明显。二是主动担当负责不够好。认为自己是副职，过分强调完成本职工作，考虑到工作中不能越位，主动为主任分担不够，开展超前性的研究谋划还不到位。比如，在分管工作的综合服务、协调联动上着力不够。三是为群众办实事不够多。在“我为群众办实事”活动中，我虽然经常带领科级以上干部深入所包保xx乡xx村80余次，精准帮扶5户13人顺利实现脱贫，但带领群众致富奔小康的办法不多，目前主导产业仍不够突出，没有真正走到群众心里，实质上说就是缺少对群众的那股亲劲，有脱离群众的危险。

五、产生问题的原因剖析

（一）理想信念不够坚定。对政治理论学习抓得不紧，认为自己入党时间长、经历多岗位的锻炼，不自觉地就放松了对自已的要求，放松了对理论知识的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锤炼。说到底，还是自身理想信念不够坚定，思想境界还要进一步提高。

（二）宗旨意识有所弱化。我长期在委办工作，也经常深入一线与群众接触，总认为对群众的所思所想、所愁所盼有着较深的了解，凭借着这些老经验，觉得群众想说什么话、想干什么事，自己能分辨的很清楚，不需要经常下基层与群众拉家常，倾听群众的呼声，有时还认为群众的事有基层干部、下属去办，没必要自己去亲自过问，有时还生硬地按规章制度去处理群众反映的问题，缺少“温度”，在心理上渐渐的与群众、一线的干部拉开了距离，对群众的那种“亲劲”淡了。深刻反思自己，还是自己人民立场没有站稳，没能树牢把群众工作当作一切工作源头活水的理念，为人民服务的宗旨意识弱化了。

（三）责任担当有待强化。主动担当负责还不够，认为自己是副职，主动为主任分担不够，过分强调完成本职工作，把分管工作做好就好了，不想发更多时间和精力顾及其他事情，对不属于自己分管的工作谈看法、提建议比较少，凡事习惯于“按惯例”、“找依据”，面对工作中的矛盾和问题，敢闯敢试、攻坚克难的精神略有不足。究其原因，主要是自身求稳守成、安分怕乱的思想占了上风，创新探索不够，担责担难担险的意识需要进一步加强。

（四）进取精神不够强烈。不知不觉产生了“四平八稳过日子，安安静静守摊子”的想法，转到幕后台下，对工作指导、摊派多了一些，说是让委办年轻干部多一些锻炼成长的机会，其实是在给自己找借口，深究起来，还是习惯于躺在过去的“功劳簿”上，缺少不断革命的精神和持续奋斗的激情，追求卓越的理念没有完全树牢。

六、努力方向和改进措施

针对存在的问题，在今后的工作中，我将积极从以下几个方面努力，抓好整改提升。

一是坚定理想信念，保持政治定力。把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届历次全会精神和习总书记调研指导xx时的重要讲话的学习贯彻作为首要任务、长期任务，正确处理工学矛盾，积极参加集中学习，养成平时自学的良好习惯，加强主观世界改造，着力解决好“总开关”问题，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个坚决维护”，紧跟总书记步伐，不折不扣贯彻落实党中央的决策部署。

二是坚持党章党规党纪，严肃党内生活。带头落实好“三会一课”、双重组织生活等制度，发挥好示范作用，积极参加主题党日、文明志愿服务等集体活动，严守政治纪律和政治规矩，坚决不在党内培植私人势力，搞团团伙伙、拉帮结派等违规违纪行为，积极形成清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系，共同营造风清气正的良好政治生态。本人自觉接受党组织和人民群众的监督。如违诺愿接受组织处理。

三是增强宗旨意识，持续转变作风。坚持每月到党建联系点看望慰问困难群众，静下心听取群众意见，沉下去摸透乡村实情，出实招解决实际困难，不断拉近与群众的距离。大兴调查研究之风和追求卓越之风，聚焦活动中心建设、服务老干部等工作，定期不定期去老干部家中走访慰问、谈心谈话，了解老干部的真实心声，将他们分散的意见进行集中分析、研判加工，确保调查研究的成果真实地体现在我们的具体工作中。

四是提振精神状态，强化责任担当。坚持以改革创新精神认真谋划推进新时代党办工作，对于职责范围内的事情主动认领、积极担当，对于急难险重的中心任务敢打头阵、勇当先锋，推动各项工作再上台阶。坚持工作安排与督导并重，注重加强对已安排工作的跟踪问效，推动工作落实，对责任落实不到位、工作进展缓慢的科室及相关同志提出批评、限期整改。同时，注重加强与机关党员干部的交流沟通，关心他们的成长，努力帮助解决一些实际问题。

我的发言结束了，请同志们多提宝贵意见，我将虚心接受，认真加以改正。

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市国资委主任在全市国资系统疫情防控工作调度会上的讲话

今天，我们召开这次会议，主要是传达学习国务院联防联控机制全国新冠肺炎疫情防控工作电视电话会议精神，省、市两级疫情防控工作调度会议精神，刚才，分管安全工作的xx副主任总结了前一阶段疫情防控工作情况，研究部署了下一阶段重点任务，各级各部门一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，就进一步做好疫情防控工作讲三点意见。

一、统一思想认识，以更高的政治站位把握当前疫情防控形势

当前，全球疫情上升迅速，我国外防输入的压力骤增。近期，多地机场、口岸、定点医院陆续出现境外输入关联病例，并在一定范围内扩散，多地又相继出现了独立的本土疫情，全国疫情正在呈现多点发生、局部暴发的态势，我国正面临着自湖北武汉保卫战以来最复杂、最严峻的疫情挑战。对此，党中央、国务院高度重视，习近平总书记、李克强总理作出重要批示。习近平总书记指出，“近期，国内出现多点散发疫情，是去年初以来少有的，且发展趋势仍是有不确定性，必须引起高度重视，要认真分析总结经验教训，特别是要反思一下面对前阶段良好的防控形势，我们的思想是否松懈麻痹了，防控措施是否没有严格执行，是否需要进一步完善，外防输入的各个关口是否守住了。当前，要把疫情防控工作作为重中之重。国务院联防联控机制要全面再启动，迅速开展工作部署，加强重点地区、重点环节的督查落实。各级党委和政府要守土有责，守土尽责，采取切实有效的措施，坚决堵住疫情蔓延势头”。李克强总理强调，“各地区各部门要压实各环节责任，进一步查找疫情防控短板漏洞，切实把各项措施特别是防治院感、防范聚集性感染等要求不折不扣落实到位。严密做好外防输入工作，坚决防治疫情反弹和扩散”。省防控办先后多次对各市疫情防控工作开展集中督导，凡检查到我们国资系统所属单位因失职失责，管控不到位，被上级通报的，对相关单位负责人采取先免职、后处理。

国内出现多点散发疫情后，国资委委党委高度重视、迅速行动，对疫情防控工作作出周密部署，召开疫情防控调度会，持续开展人员排查管控，领导班子成员带队分赴所属单位开展疫情防控专项督导。所属各单位严格落实常态化疫情防控措施，疫情防控总体有力有序。但通过此次督导检查，发现一些单位疫情防控工作仍然存在短板和问题。比如，有的公司存在“内严外松”的问题，特别是对外来人员的管理不到位，部分职工没有佩戴口罩。比如，少数基层干部职工思想上出现麻痹松懈，疫情防控措施落实不到位。对于这些问题，各单位要高度重视、举一反三，坚决整改到位。

我们国资系统所属单位多，疫情防控形势严峻、任务艰巨、责任重大，决不能有半点侥幸心理，决不能有丝毫麻痹大意。各级各部门要进一步提高政治站位，树牢责任意识和忧患意识，自觉把思想和行动高度统一到习近平总书记重要指示、李克强总理批示和党中央国务院、省委、市委决策部署上来，切实把做好疫情防控工作作为当前重要政治任务，宁可信其有、不可信其无，宁可信其大、不可信其小，落实“四早”要求，压实“四方责任”，抓好“外防输入、内防反弹”各项工作，坚决筑牢疫情防线。

二、突出工作重点，以更严的防控举措做好疫情防控工作

针对此次疫情反弹扩散面大、扩散速度快、毒株传染性强等特点，全系统干部职工要保持高度警醒，增强风险意识，克服麻痹思想和厌战情绪，全面贯彻落实上级疫情防控各项决策部署。要从查问题入手，查干部职工有没有麻痹思想，查防控措施有没有严格执行，查防控举措是否需要进一步完善，查外防输入的各个关口是否守住了。要以问题导向推动整体工作的开展，做到精细化部署、精准化施策、规范化防控，坚决筑牢防疫屏障，确保疫情防控工作万无一失。

一要抓细内部防控。要加强个人和办公场所、施工场所管理，加强机关出入车辆和外来人员管理，减少公众聚集性活动，搞好人员排查和管控。要加强职工自我防范，继续落实好绿码通行、体温检测、勤消毒、勤通风、保清洁、分餐制等防疫要求，坚持测温验码常态化、消毒消杀常态化、健康防护常态化。广大职工要严格休假、请假审批程序，尽量避免跨省探亲、旅游，严禁前往中高风险地区。要做疫情防控的宣传员，带动身边亲友养成良好卫生健康习惯，积极做好戴口罩、勤洗手、多通风、少聚集、“一米线”、用公筷等个人防护措施。要加快疫苗接种，做到应接尽接，全员接种、不漏一人。特别是要进一步摸清劳务派遣人员的疫苗接种情况，做到心中有数，严防风险。

二要做足应急准备。要强化风险意识，强化形势研判，细化处置预案，做好物资储备，配足消毒液、口罩、护目镜、防护服等物资，公共区域、活动区域、就餐区域、卫生区域严格通风保洁，定期消毒消杀，确保防疫物资不断供。要做好职工每日体温监测，发现职工出现发热、咳嗽等呼吸道症状，要立即安全转运到发热门诊就诊。

三、强化组织领导，以临战的状态推动疫情防控措施落实

从现在开始，要从常态化防控转入到应急状态，把防控疫情作为当前重要的政治任务，投入主要精力，紧急动员、紧急行动起来，全力以赴打好这次疫情阻击战。一要层层压实责任。各单位要全面落实疫情防控主体责任，把疫情防控作为当前头等大事，层层传导防控压力，层层压实防控责任。主要负责同志要亲自抓，履行好第一责任人责任；分管负责同志要履行好直接责任，班子成员要落实“一岗双责”，齐心协力抓好疫情防控工作。二要完善防控机制。要迅速激活疫情防控应急工作机制，明确职责分工，抽调精干力量，实行集中办公。要保持防控机制高效运转，完善上下贯通、左右协调工作体系。要加强有关信息的采集、分析和报送，及时掌握各单位最新动态。三要加强督导检查。各单位要组成专项督导组，深入基层一线，采取明察暗访等方式开展督导检查，及时发现问题、解决问题，确保各项防控举措科学精准落实到位。四要加强值班值守。要严格落实领导带班、24小时值班和重大信息报告制度，遇到突发疫情要第一时间响应、第一时间报告、第一时间采取果断措施，坚决防止迟报、漏报、瞒报、谎报现象发生。五要加强执纪问责。各级纪检部门要紧盯疫情防控责任落实、重点工作和重点环节强化政治监督，严格执纪问责，依规依纪依法查处敷衍塞责、弄虚作假、推诿扯皮、消极应付和贪污侵占挪用防疫救援款物、失职渎职等违纪违法问题。

机关党员组织生活制度篇7

检察机关作为国家法律监督机关，必须用比监督别人更严格的要求来监督自己。“四讲四有”是衡量党员干部的新要求、新标尺。只有坚持“四讲四有”，切实抓好新时期的检察机关党员干部队伍建设，才能打造一支政治坚定、作风优良、德才兼备、执法为民的检察官队伍。

首先，“讲政治，有信念”是打造检察机关优秀党员干部的根本。一是深化理想信念。学习并理解《党章》，努力提升党员干部队伍的思想政治素质，旗帜鲜明，立场坚定，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党。二是热爱检察事业。树立“检兴我荣、检衰我耻”的理念，牢记党和人民重托，积极履行法律监督职责，为检察事业科学健康发展做出应有贡献。三是提倡开放思维。摒弃固步自封，以开放的思维认知和接受新事物，理性的借鉴国外法制建设的先进经验和好做法，取长补短，不断完善自我、发展自我。

其次，“讲规矩，有纪律”是打造检察机关优秀党员干部的保障。一是增强自律意识。认真学习《中国共产党纪律处分条例》《检察人员纪律处分条例（试行）》《四条禁令》《九条卡死》等硬性规定，努力提高党员干部自我修养和辨别是非能力。二是加强执法监督。以贯彻修改后的相关法律和推行案件管理机制改革为契机，强化执法办案纪律，严格规范执法行为，使办案纪律真正成为带电的高压线。三是推进阳光检务。通过丰富和完善检务公开、检察门户网站和检察微博建设等内容，推进检察权运行公开化，始终保持对自身腐败问题的“零容忍”，严肃查处违纪违法事件。

再次，“讲道德，有品行”是打造检察机关优秀党员干部的前提。一是坚持“以德为先”。明确在提拔任用干部时，坚持“德才兼备，以德为先”的标准。同时将讲道德、有品行纳入岗位目标考核体系，将考核结果与评先树优、晋级提拔等自身发展挂钩。二是注重“道德传播”。通过检察官讲坛、道德讲堂，弘扬中华传统美德，净化心灵，凝聚人心，力促以道德塑造“敬业、诚信、友善、孝道”的党员干部队伍。三是提升“检察文化”。以检察文化为载体，积极营造浓厚的检察文化氛围，将其上升到制度和管理层面，使之成为组织意志和行为准则，确保“文化育检、文化兴检、文化强检”。

机关党员组织生活制度篇8

为深入学习贯彻党的十九大精神，落实总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，根据《固原市委组织部关于召开2017基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》(固组通〔2018〕2号)要求，市机关事务管理局召开党支部2017组织生活会并开展了民主测评活动。会议由局党支部书记**同志主持，正式党员27人参加会议。现将情况汇报如下：

一、强化思想认识，狠抓工作落实

我局紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现，稳步抓好“学习研讨、谈心谈话、问题查摆、撰写对照检查材料、深入剖析”的准备工作，为确保组织生活会开出实效、开得成功打下良好基础。一是精心组织学习，把认识进一步加深加强。深入学习总书记系列重要讲话精神，深刻领会新党章关于新时期党员的新思想、新提法、新论断和新要求。二是认真组织学习研讨本次组织生活会的主题。把认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署作为会前专题讨论中心主题，进行有深度、有思想的专题讨论。三是认真撰写发言提纲。在听取意见和谈心谈话的基础上，局支部班子梳理出具体问题，并明确整改措施。

二、批评和自我批评见真章，民主评议党员见实效

在会上，局党支部班子成员总结汇报了党建工作情况及存在的问题，积极开展批评与自我批评。此次组织生活会围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6方面展开。班子成员及各位党员进行了自我批评，开展相互批评。与会党员敞开心扉、直面问题，所提意见真正起到了触动内心、警醒个人的作用。通过深入开展批评与相互批评，此次组织生活会达到了消除误会、增进交流、凝聚团结、推动工作的作用。

三、抓好会后整改工作，确保整改落实到位

此次组织生活会中查找出局党支部班子主要问题在于以下几个方面：一是谈心谈话不够深入。与党员干部谈心谈话相对较少，方式方法简单，交任务压担子多，对党员干部思想、生活的问题谈得较少。二是批评与自我批评运用不主动，氛围不浓厚。班子之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，批评和自我批评这一思想武器运用的少，没有将其作为一种自觉行动，与习总书记提出的“多用、常用、用够、用好”的要求相比仍有差距。三是党员学习不到位。虽然开展了多种形式的理论学习，党组集中学习安排的比较多，抓得也比较紧，但个别党员的理论学习仅限于集中学习，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，个人自学抓得也不够，致使学习不深入、不全面、不积极主动，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略钻研不够、把握不深，在联系实际用于指导工作方面落实不具体。四是形式主义现象依然存在。工作中存在以指标任务促工作的情况，工作创新较少，不敢放开手脚，拘泥于条条框框。

会后，针对查摆出来的问题，我局立即集合支部班子，就个人思想意识、日常工作和作风实际明确提出了今后的努力方向和整改措施。

（一）强化理论学习。按照“学懂弄通做实”的新要求，发挥好“咬定青山不放松”的精神，常抓不懈地在理论学习上狠下功夫。只有理论上的清醒和坚定，才能保证思想上、政治上的清醒和坚定。坚持把深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大精神，学习自治区第十二次党代会精神，学习市委四届二次、三次全会精神当做当前的首要政治任务，自觉将加强班子学习、带好队伍学习结合起来，进一步完善学习制度，创新学习方式，保证学习时间，注重学习质量，推动学以致用，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践，把学习成果转化为指导后勤服务工作，推动我局后勤服务水平不断提高的坚实力量。

（二）强化责任担当。按照“高质量，多创新”的新要求，在提升后勤服务水平上狠下功夫。发扬“勇于创新、敢于克难、甘于吃苦、乐于奉献”的服务精神，强化责任意识，充分立足本职工作负起责任做好事，脚踏实地、真抓实干，将机关后勤工作做得更好。用精益求精的工作态度和严谨有序的工作流程，从严、从细、从实地做好各项工作，扎实推进我局党建工作，在质量和细节上严抓不懈。

（三）履行主体责任。按照“三严三实”的要求，在全面从严治党上狠下功夫。进一步提高政治站位，加强自身党性锻炼，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，牢固树立宗旨意识和“群众利益无小事”的服务理念，做到解难题、速办事、办实事，在后勤工作实践中锤炼党性修养，提高政治素质。进一步落实全面从严治党，坚持把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，持之以恒抓作风建设，带头落实中央“八项规定”精神，把反腐倡廉建设贯穿于日常工作的各个方面，把党风廉政建设不断引向深入，激励和带动全局干部谋干事、干成事、干好事。

机关党员组织生活制度篇9

若干规定》

第一条为了落实全面从严治党要求，坚持和完善县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会制度，根据《中国共产党章程》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等有关党内法规，制定本规定。

第二条本规定所称县以上党和国家机关党员领导干部，是指县以上党的各级委员会、纪律检查委员会的常务委员会委员，工作委员会委员，党组（党委）成员，以及县以上党和国家机关各部门（含人民团体）的党员领导干部。

经济组织、文化组织、社会组织和其他组织的党组（党委）成员，执行本规定。

第三条民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。坚持和完善民主生活会制度，对于新形势下加强和规范党内政治生活，增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，实现党的正确领导，维护党的团结和集中统一，引导党员领导干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识特别是核心意识、看齐意识，自觉践行“三严三实”要求，始终做到忠诚干净担当，具有重要作用。

党员领导干部还应当以普通党员身份参加所在党支部（党小组）组织生活会，过好双重组织生活。

第四条民主生活会应当遵循“团结——批评——团结”的方针，贯彻整风精神，充分发扬民主，开展积极健康的思想斗争，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。参加民主生活会的党员领导干部应当严肃认真开展批评和自我批评，坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。第五条民主生活会应当确定主题，一般由上级党组织统一确定，或者由领导班子根据自身建设实际确定，并报上级党组织同意。

第六条民主生活会应当围绕主题，就以下基本内容进行对照检查，开展批评和自我批评：

（一）遵守党章，坚定理想信念，贯彻党的理论路线方针政策和决议，执行党的政治纪律和政治规矩，维护党中央权威的情况。

（二）加强领导班子自身建设，实行民主集中制，维护领导班子团结，严格党的组织生活制度，坚持正确用人导向，开展批评和自我批评的情况。

（三）正确行使权力，履职尽责、积极作为，坚持科学决策、民主决策、依法决策，反对特权、秉公用权的情况。

（四）带头践行社会主义核心价值观，艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法，注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员的情况。

（五）执行党的群众路线，站稳人民立场，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况。

（六）履行全面从严治党主体责任和监督责任，加强党风廉洁建设和反腐败工作的情况。

受到诫勉谈话的，应当说明整改情况。

第七条民主生活会每年召开1次，一般安排在第四季度。因特殊情况需要提前或者延期召开的，应当报上级党组织同意。

民主生活会到会人数必须达到应到会人数的三分之二以上。

第八条领导班子遇到重要或者普遍性问题，出现重大决策失误或者对突发事件处置失当，经纪律检查、巡视和审计发现重要问题，以及发生违纪违法案件等情况的，应当专门召开民主生活会，及时剖析整改。

第九条召开民主生活会应当制定会议方案，提前10日报上级党组织审核，并做好以下准备工作：

（一）领导班子成员认真学习党章党规和党的创新理论以及有关文件，提高思想认识，把握标准要求。

（二）由党委（党组）或者委托组织部门、机关党组织征求党员、干部和群众的意见建议，并如实向领导班子及其成员反馈。领导班子成员应当就反映本人的有关问题，向组织作出说明。

（三）领导班子成员之间互相谈心谈话，交流思想，交换意见，并与分管单位主要负责人谈心，也应当接受党员、干部约谈。

（四）撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，查摆问题，进行党性分析，提出整改措施。个人发言提纲应当自己动手撰写，并按规定说明个人有关事项。

第十条民主生活会由领导班子主要负责人主持，一般按以下程序进行：

（一）通报上一次民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况。

（二）主要负责人代表领导班子作对照检查。

（三）领导班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，其他成员对其提出批评意见。

（四）主要负责人总结会议情况，提出整改工作要求。

因故缺席的人员应当提交书面发言材料。会后，将会议情况和批评意见转告缺席人。

第十一条民主生活会应当直面问题，领导干部应当在会上把自身存在的突出问题说清楚、谈透彻，开展批评和自我批评，明确整改方向。自我批评应当联系实际、针对问题、触及思想。相互批评应当开诚布公指出问题，防止以工作建议代替批评意见。对待批评应当有则改之、无则加勉，不搞无原则纷争，也不搞一团和气。

批评和自我批评的具体意见，不得随意散布。第十二条民主生活会列席人员，根据有关规定和会议内容确定。列席人员可以发言，对领导班子及其成员提出批评或者建议。

第十三条民主生活会应当切实解决问题，对检查和反映出来的问题，领导班子及其成员应当制定整改措施，确定整改目标和完成时限。对群众反映强烈的突出问题进行专项整治。需要上级党组织帮助解决的，应当及时向上级党组织报告。反映领导班子成员的违纪问题，由党的纪律检查机关处理。

第十四条在民主生活会上提出的重要问题，党组织没有及时研究解决和向上级党组织报告的，应当追究主要负责人责任；造成严重后果的，依纪依规严肃处理。

第十五条民主生活会结束后15日内，应当将会议情况报告和会议记录报上级党组织，并报送上级纪委和党委组织部门。报告的主要内容是征求意见的情况、开展批评和自我批评的情况、检查和反映出来的主要问题及整改措施。省部级单位召开民主生活会的情况，由中央组织部会同中央纪委机关形成综合报告，报党中央。

民主生活会召开情况应当向下级党组织或者本单位通报。对于群众普遍关心问题的整改措施，以适当方式公布。

第十六条中央政治局带头开好民主生活会。各级党委（党组）履行组织开好民主生活会的领导责任。上级党组织应当通过派出督导组、派人列席等方式，对下级单位召开的民主生活会进行督促检查和指导，具体工作由组织部门会同纪律检查机关负责。对问题突出的领导班子，上级党组织主要负责人应当亲自过问，派出得力的负责人列席民主生活会，严肃指出问题、深入分析原因、切实帮助解决。党的机关工作委员会参与对同级直属机关召开的民主生活会的督促检查和指导。党中央主要负责督促检查和指导省部级单位召开的民主生活会。

第十七条上级党组织负责人，纪律检查机关、组织部门负责人每年应当随机参加一定数量的下级单位召开的民主生活会，了解情况，进行指导，发现问题及时纠正。纪律检查机关、组织部门派人列席下一级各单位召开的民主生活会。第十八条执行民主生活会制度情况，纳入领导班子及其成员履行全面从严治党责任考核内容，作为考核评价领导班子的重要依据。对不按规定召开民主生活会的应当严肃指出、限期整改，对走过场的责令重新召开，并在一定范围通报批评，情节严重的追究主要负责人责任。对无正当理由不参加民主生活会的党员领导干部，给予严肃批评教育。

第十九条国有企业党组织、高等学校党组织、乡镇党委等基层党组织领导干部民主生活会，参照本规定执行。

第二十条中国人民解放军和中国人民武装警察部队党组织的民主生活会制度，由中央军委参照本规定作出规定。

第二十一条本规定由中央组织部负责解释。

机关党员组织生活制度篇10

促进浦东科学发展、和谐发展、率先发展中的重要作用,提供坚实的保障。实践中,着重突出“五个先行”:

一、计划先行,明确教育内容

2009年是浦东综合配套改革新一轮三年行动计划承上启下的一年,是世博会建设的决战之年,也是浦东保持经济平稳较快发展、顺利实施“十一五”规划的关键一年。区人大机关党总支把浦东开发开放新形势、新任务融入党员意识教育之中,精心制定了年度计划和中心组学习安排,做到每月有教育项目、每季有主题活动、半年有跟踪推进、全年有自查总结。努力抓好“三项教育”:一是强化“信念型教育”。通过机关学习、支部学习、党员自学等方式,认真学习党的十七大报告、中共党章和中央、市委、区委一系列重要会议精神,阅读科学发展观教育书籍,进一步坚定推进中国特色社会主义伟大事业的信心,增强在更高起点上又好又快推进浦东开发开放的信念。二是深化“实践型教育”。围绕国务院关于推进上海建设国际金融中心和国际航运中心的重大决策,围绕推进综合配套改革试点、世博会建设和促进民生问题的解决,围绕区人大常委会年度工作要点,组织党员开展浦东科学发展专题学习和法律法规学习,深入研究推进人大工作、破解影响浦东科学发展的体制机制瓶颈问题的新思路、新方法,增强党员的全局视野和履职能力。三是优化“开放型教育”。立足浦东深化改革、扩大开放的实际,将“走出去”与“请进来”相结合,计划开展社会管理、金融贸易、家庭理财等知识培训,组织干部积极参加市人事局组织的“网上学习城”学习考试和全市节能知识、世博知识竞赛,有关成效得到了区委组织人事部门的充分肯定和新区机关事务管理部门的通报表扬。

二、主题先行,突出教育重点

党总支把开展“我是共产党员”主题教育作为党员意识教育的重要内容,进一步增强党员的主体意识,激发党员干部推动人大工作、促进科学发展的新活力。努力做到“六个结合”:一是与推动完成人大常委会年度工作相结合。召开区人大机关全体党员会议,党总支书记作动员部署,要求以党建工作的新成绩,为完成各项任务提供有力保障。二是与纪念上海解放60周年相结合。组织党员瞻仰了宝山烈士陵园,参观解放上海纪念馆和淞沪抗战纪念馆,促进党员牢记历史、铭记先辈、永记责任。三是与庆祝新中国成立60周年和浦东开发开放19周年相结合。组织全体党员观看了《高考1977》等献礼影片,还将组织党员听取专题报告、参加征文摄影比赛、开展国庆联谊活动、走访离退休老干部等,进一步回顾峥嵘岁月,展望美好未来。四是与纪念建党88周年相结合。通过请机关党组织领导讲党课、专家讲座、支部专题学习、向兄弟人大学习取经等形式,鼓励党员在党言党、在党爱党、在党忧党,立足本职为党分忧、为民尽责。五是与“三个一”活动相结合。党组及党总支领导带领党员多次深入贫困家庭和基层共建支部,送上党的温暖,帮助解决困难,以实际行动转变思想作风。六是与营造党建工作良好氛围相结合。通过在人大机关局域网上开设主题教育专栏、向区级机关党工委网站的“党员风采”专栏推荐人大机关优秀党员事迹、征集党员感言、观看时事教育录像片等形式,努力使党的理念、党员意识进头脑。

三、领导先行,注重教育示范

区人大机关党组织领导率先垂范,以身作则,积极发挥核心引领作用,为党员意识教育活动增添了亮丽色彩。努力体现“三个重”:一是重导向、抓引领。区人大常委会党组书记、主任李梅等领导在机关党员大会上与大家共同学习相关文件,明确要求全体党员深入贯彻党的十七大报告和《中国共产党章程》的各项规定,按照“四个确保”的要求,努力增强大局意识、责任意识、主体意识,为更好推进人大工作和浦东科学发展,提供思想、组织、作风、制度和党风廉政的坚强保障。二是重参与、多沟通。区人大常委会党组副书记、副主任花以友等党组领导都以普通党员身份,积极参加所在支部学习,带头畅所欲言,激励全体同志牢记宗旨、迎难而上,彰显共产党员和人民公仆的本色。办公室、各工委和代表工作室领导也在支部学习时表示,要结合各自职能,围绕提高履职水平、增强党建实效开展工作,确保区人大常委会各项任务“落地有声”。三是重交流、吐心声。不少领导用撰写“党员感言”的方式,与大家交流思想。有的领导放弃午休,反复酝酿,字斟句酌地撰写和修改心得体会,袒露自己的真实思想;有的领导翻阅了建党以来的16部党章,在感言中真实记述了自己入党近40年的心声;有的领导重新温习了入党誓言,表示在当前国际金融危机的严峻形势下,更要牢记自己的党员身份,贯彻市委、区委的要求和部署,在人大岗位上为实现“四个确保”而奋发努力。这些感言刊发之后,引起了热烈反响。在领导的榜样带动下,不少普通党员踊跃提交感言,积极为人大工作献计献策,表示要以更强烈的使命感、责任感,全面履行党员义务,为党的事业奋斗终生。

四、实践先行,增强教育特色

党总支把推动贯彻落实科学发展观整改方案的有效实施、发挥好办公室作为人大及其常委会的参谋助手和服务班子作用,作为增强党员意识、强化综合保障、提升服务能力的主要抓手。注重发挥党总支的组织协调、党支部的战斗堡垒、党员的先锋模范作用,努力做到“三管齐下”:一是全力保障。组织力量全力以赴,为区委整改方案和党组50项整改项目的有效落实提供科学保障,为重大事项决定权、监督权、人事任免权的有效行使夯实基础。二是精心落实。发挥3个处室的作用,确保办公室14项整改项目按照时间节点和相关要求顺利推进,为完成好人大年度工作奠定基础。比如,会同有关工委组成10个书面意见督办小组,通过走访提出书面意见的代表等方式,对区三届人大四次会议期间提出的174件书面意见进行跟踪督办,努力提高解决率。又比如,将常委会组成人员的审议发言整理后与常委会审议意见一同送达区“一府两院”领导,真实全面地反映常委会审议意见,受到了领导和常委会组成人员的好评。三是注重创新。协助党组建立健全了办公室与各工委每季度工作交流会制度,加强与工委的日常沟通和专项协作,还围绕各工委设立专职委员、处室负责人担任人事工委委员、机关干部轮岗锻炼等,起草了相关制度,探索队伍建设的新机制新途径,使党员意识教育与人大履职实现“无缝衔接”、共同促进。

五、制度先行,巩固教育成果

党总支抓住党员意识教育的有利契机,切实采取措施,巩固教育成果,努力把人大机关党务制度建设提高到一个新水平。努力下好“五个功夫”:一是在执行党规党法上下功夫。认真学习贯彻中央、市委、区级机关党工委关于机关基层组织工作、建立先进性教育长效机制、党总支和党支部建设等相关制度,并对人大机关党总支、党支部工作的相应制度进行系统梳理,着力健全党员学习机制,更好发挥党组织的职能作用。二是在健全党内民主制度上下功夫。落实《中国共产党党员权利保障条例》,探索人大机关党员权利保障的新机制和新措施,提高党员的民主参与度。同时,健全党员定期民主评议、民主测评等制度,强化党员的主体作用。三是在健全思想政治教育制度上下功夫。对人大机关全体党员的思想状况进行摸底调查,形成了有深度的调研报告,为党总支开展工作提供重要参考。同时,采取党组及工委领导与党员定期集体谈心、个别交换意见等方式,积极构筑互动平台,及时准确把握党员思想脉搏,提高了思想政治工作效果。四是在健全文明创建制度上下功夫。采取规范办公室制度、理顺各处室职能、抓好区级文明处室申报等措施,组织党员积极参加植树绿化、捡拾垃圾、维持交通秩序等迎世博践行文明行动,发挥好机关党员对社会公众的示范作用,使文明创建进一步成为全体党员的自觉行动。五是在健全反腐倡廉制度上下功夫。完善警示教育制度,采取看录像、讲案例等方式,力求防微杜渐、警钟长鸣,着力克服个别党员存在的“人大机关是清水衙门”、“权力机关无实权”等思想;促进办公室坚持“三重一大”制度,着力加强资金、资产管理,严格执行公务接待和车辆管理规定,推动机关事务公开透明运作;促进党员领导干部遵行述职述廉制度,做到讲党性、重品行、做表率,发挥好模范带头作用。

作者单位:上海市浦东新区人大常委会办公室

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