办公环境现场管理制度

办公环境现场管理制度（精选10篇）

办公环境现场管理制度 篇1

第一条公司为进一步加强办公现场管理，确保环境整洁，行为文明，管理有

序，气氛和谐，树立公司企业形象和员工形象，特制定本制度。

第二条本制度执行范围为生产厂房以外办公区域、办公人员。

第三条执行标准与管理责任

1环境管理

1． 管理责任人

a．各办公室负责人为环境卫生责任人；

b．办公楼公共区域(走廊、卫生间)环境卫生责任人为公司保洁员； c．办公区域环境卫生的检查人为办公室主任。

2． 各办公室环境卫生管理标准、要求

a．办公室地面无垃圾、纸张，地面洁净；

b．办公室桌面除放置电话、电脑显示器、必须的文具、文件夹（栏）、水

杯外，不得再随意放置其他与工作无关的物品；

c．随时保持工作台面整洁,上班和下班前10分钟清理台面及周边环境；

下班后，座椅靠入办公台。

d.办公桌及电脑、电话无灰尘，使用者每天需定时擦拭；

e.室内不得放置与工作无关的物品和杂物（装饰品除外）;摆放的物品要求干净整洁；

3． 公共区域环境卫生要求

 室内环境卫生要求

a.大堂地面、走廊地面及楼梯要每天擦洗一次，保证无尘土、杂物、痰迹、烟蒂；

b.墙面及窗户无污渍、灰尘，保持整洁干净；

c.花盆绿化要按要求进行养护，并及时清理花盆内的杂物。

d.董事长室、总经理室、接待室必须每天打扫擦洗一次。

e.各办公室的垃圾桶保洁员必须每天清理。

f.洗手间内,要求每天清洁一次，并用檀香等保证洗手间的空气清新；

台面地面无积水、便池无积垢;洗手池无茶叶、污渍、残渣等，垃圾袋每天一换。

 室外环境卫生要求

a.路面、公厕每天至少清扫一次，公厕至少冲洗5次，确保公厕的洁净。b.发现路面有废弃物，要及时清理

c.花圃里发现有杂草要及时拔锄，并要定时定量浇水灌溉。

d.公厕空气清新剂每天喷3次，保持清洁。

2纪律管理

1．工作时间,员工须统一佩戴上岗证；

2．工作办公区域不得高声谈笑、争吵。严禁互相漫骂、粗言秽语、冲突

扭打；

3．工作时间不得串岗、闲谈、阅览无关刊物、处理无关事务；

4．保持办公区域空气清新,严禁带入有异味的物品、食品，严禁上班时间

在办公区域就餐或吃零食。

3服饰管理

1．上班期间必须穿工作服，着装要整齐、干净，不能有明显污渍、油迹；

2．不得穿拖鞋、背心或文化衫，不得穿无袖上装。严禁在大庭广众之前打赤膊。

4礼仪管理

1．在走廊等公共区域或上下班途中遇到同事,应面带微笑致意;遇到领导应轻声问好；

2．在走廊等公共区域不能一边走一边大声说话,更不能唱歌或吹口哨;在走廊等遇到上司或顾客时要礼让,不能抢行。

5电话管理

1．不能边打电话边嚼口香糖或吃东西;不能煲电话粥；

2．应答要得体礼貌;来电话听到铃响之后立即接听；

3． 做好电话留言记录,对电话留言须在1个小时之内答复,对重要或急待

解决的事宜要实行谁接电话谁负责跟进到底的作法。

6电脑管理可参见《计算机使用和管理制度》

1．禁止用电脑干工作以外的事情；

2．任何人不得以他人用户身份进入网络和应用软件系统；

3．电脑出现故障应及时通知电脑管理员；员工不准私自打开机箱和拆卸零件；

4．未经允许,不得私自安装软件；不得上与工作无关的网站或玩游戏、聊

天等；对上班时间利用电脑打游戏的人员将处以50-200元扣款。

7会议管理

1．会议准备：会议组织者要做筹备计划,向办公室申报会议场地,如需使

用会议器材的一般提前通知办公室，参会人因故不能出席要提前请假.公司级会议未获得请假批准的,按旷工处理；

2．会议组织：参加公司会议要提前5分钟到场,不得迟到早退;手机开到

震动状态,不可交头接耳私下开小会；不得在会议室内接听手机;有违反以上各项者罚款20元；

3．会议记录：各级会议要有记录,会议记录要忠于原意,准确完整；

4．言谈举止，发言力求简短、切题，不可无故打断他人的发言，不可对发言者恶语攻击；

5．保持会场整洁，不准随地吐痰、扔纸屑，会议结束后将座椅整理好； 8节俭管理

1．打印文件立即取走,不能打印与工作无关的文件；

2．不准复印用于私人用途的东西；

3．各办公室的电脑、空调、电灯由部门负责人监督开关；公共区域由保洁员或保安人员负责开关；

4．节约用水,节约办公用纸。

9维护管理

1．办公用品(办公桌、椅、柜、保险箱)由各使用者负责保养，由办公室负责落实维修或更换；

2．资讯设备：电脑、空调由各使用者负责保养；分别由电脑管理员和办

公室负责落实维修、更换；打印机、复印机、传真机由办公室电脑管理员负责保养、维修、更换。

13.3.10安全管理

1． 消防安全

a．每个月由办公室组织对灭火器等消防器材进行检查,确保无故障,并在有效期内；

b．生产区域内严禁吸烟；下班后，各办公室负责人要锁好门窗；

c．特殊天气(如台风),各办公室人员在下班前必须检查所有门窗情况和电器设备是否关闭；

2． 门禁安全

董事长、总经理办公室、财务室严格控制人员进出，尤其进入董事长 办公室必须事先征得同意方可。

第四条检查办法:

办公环境现场管理制度 篇2

现场监测工作的流程较长,且牵涉的因素较广,大致分为:人员、试剂、仪器设备以及监测现场安全等方面。现场监测安全工作程序的总体架构可大致分为安全体系的前提条件、安全体系在工作中的有效落实以及安全体系的完善与改进。

1 安全体系的前提条件

1.1 安全组织管理制度

现场监测工作是一项较为系统的工作,应在工作体系中建立相应的安全组织机构,将体系内的各岗位相关人员在安全体系中落实相应的岗位,并编制相应的管理制度,用以约束和指导安全体系的运作流程。

安全体系中的第一负责人一般为单位的最高管理者或部门负责人。主要职责:为实施、控制和改进监测安全管理提供必要的资源,包括人力资源、专项技能、技术和财力资源。在规定的时间内对监测安全体系进行评审或检查,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。

专职(兼职)安全员一般由单位或部门内部指定,安全员应熟悉体系内相应的操作流程与相关制度。主要职责:协助第一责任人监督执行相关的安全规章制度,监督安全体系在现场监测工作中的具体落实,并听取和汇总监测人员对安全工作的意见和建议,便于持续改进。

专职(兼职)安全培训人员一般由单位或部门内部指定,由现场监测工作年限较长,且熟悉现场监测业务的技术骨干担任。主要职责:对不同类型的现场监测工作进行总结,编制科学的安全培训教程,对部门新进人员进行安全教育与培训。同时,对部门新开展的监测业务进行安全评估及分析,并编制相应教程,定期对部门人员进行安全培训。

1.2 人员的安全培训

当新进人员加入监测队伍后,部门应开展系统而全面的安全培训。培训内容主要包括广义上介绍相关的法律法规、标准;工具和设备的相应用途;个人防护设备的选择、保养和使用;现场监测工作中实际或潜在危险的识别;偏离规定的运行程序的严重后果等。具体阐述监测工作主要涉及的对象、工作场所、经常接触的试剂、所使用的设备以及常用的安全装备使用方法,现场发生事故后的现场急救措施与自救方法等。同时应根据各新进人员日后所经常从事的监测工作类型,开展进一步的细化安全培训,主要根据不同岗位的职责、能力等,对监测工作人员进行相应的作业流程及相应细节安全培训。

对于在职人员,也应定期开展固定模式的安全教育与培训。在拓展新的监测项目或监测能力时,应首先对新的监测工作进行安全分析,制定与新方法或新能力相关的安全培训内容,以有利于新类别的监测工作的科学、安全、顺利开展。

2 安全体系在工作中的有效落实

安全体系建立后,各岗位人员应严格按照体系的要求与相应制度在监测工作中落实各项安全要素,确保体系的规范运作。

2.1 安全装备

从事现场监测工作的单位或部门应配备相应的安全装备并明示其作用、用途等,便于监测人员依据不同条件合理取用。

2.2 安全分析

安全分析是一种有效预防意外事故发生的管理工具。安全分析是在工作开展前,将工作分解成一连串有序的步骤,之后再对每一步骤进行科学分析研究,将某项工作的潜在危险进行系统识别,进行风险评估,依据风险的大小制定相应的安全措施及工作方法。安全分析的基本原则是优先选择事故率较高的工作;优先考虑可能会产生严重后果的工作;优先考虑工作内容变化的工作;关注新设立的工作。

安全分析的基本步骤及流程是首先在监测人员的协助下,按照操作程序进行操作,将具体的工作分解为若干个步骤或关键点,将步骤列表记录。分析各个步骤可能产生的危险,待分类及危险因素确定后,依据风险的大小及出现的可能性,制定消除或减少危害与潜在危险的措施与防护程序。

2.3 安全告知

监测任务或监测项目接洽时,项目负责人应首先将监测工作涉及的范围及要求告知被测单位,简单列表告知被测单位监测工作所使用的监测设备及试剂的类型与种类,与被测单位进行详细沟通。了解被测单位自身的安全要求与相关注意事项,特别是重点防火部位及危险品区域,并了解现场的逃生路线及安全集合点位置。以上双方的安全告知应以固定格式的表格形式表示。

2.4 首次安全确认

进入监测现场踏勘时,应列表记录被测单位生产区域内的大型机械种类,涉及的常用或库存量较大的试剂及药品。同时对被监测的固定源(废气、废水)排放口周边的生产或处理设施列表,并实地确认安全平台、电源、爬梯等是否符合国家标准的相关要求,若不符合要求,应提出具体整改要求。

2.5 安全保障

现场监测人员依据监测项目的要求及项目负责人提供的被测单位的安全告知回执单,准备各类型的监测设备、仪器、试剂及个人防护用品。应首先检查仪器设备的自身安全性,如仪器外观是否完好、仪器是否存在漏电隐患、有毒有害试剂存放容器是否安全可靠、各类仪器设备箱体是否牢固、携带的电源线是否完好、个人防护用品是否齐全、防护用品的过滤器是否在有效期内等。

确认以上要点,可以保证监测人员到达监测现场时在第一时间内正常开展监测工作,同时个人安全装备与安全确认回执单对应准备后,可以切实保障监测人员在高空、有毒有害或高温条件下正常安全作业。此外,应提前查询监测地点近期的气象条件,对监测时段内的气象条件变化有所了解,便于提前安排监测工作的流程与顺序,在突发恶劣天气出现的情况下提前应对。

2.6 安全沟通

监测人员到达监测现场时,现场监测负责人、项目负责人及监测安全员应及时与被测单位进行监测前的安全沟通与确认,特别是对于在现场踏勘时发现安全隐患或要求整改的点位应进行现场核实,确认无误后方可开展下一步的监测工作。

监测工作开始进入现场监测程序后,监测负责人首先确认,各监测人员是否将常规安全装备佩戴齐全,如安全帽、手套、安全鞋等。在特殊环境下如防爆区域内的监测人员是否将手机关机,并装备防爆对讲机。在工作环境中存在较高浓度的各类污染物时,监测人员是否佩戴防尘口罩、配备相应过滤器的防护面罩等。经确认后监测负责人分配人员与仪器设备至各个具体监测点位,各点位的监测人员应在到达各自监测点位后,第一时间对监测点位的各项情况进行检查。如监测地面是否牢固、监测平台面积是否符合实际要求、登高的爬梯是否牢固、高空作业平台是否有安全护栏、监测用电源是否安全、所携带的个人安全装备是否满足监测环境要求、监测点位周边是否有其他安全隐患等。各点位确认结束后,应及时通知现场负责人,若发现有安全隐患,现场监测工作不得开始,需等待项目负责人与现场负责人到场,解决安全隐患后,方可开始监测点位具体的监测任务。

2.7 安全巡检

监测时段内,安全员应定期对各开展监测工作的监测点位进行安全巡检,主要检查监测工作本身操作的安全规范是否符合监测要求,同时对监测点位周边的环境与辅助设施进行安全确认,巡检内容应严格依据工作安全确认表进行,以确保监测工作进行过程的安全。

2.8 最终安全确认

监测结束后,各点位监测人员清点监测仪器与设备,对于现场监测使用的各类有毒、有害试剂不得随意倾倒、滞留在监测现场,应集中收集后妥善处置。监测使用的电源应切断供电并及时收起,防止降雨或漏电产生危险。在高空作业的监测点位应注意各监测开孔的法兰与螺帽、螺栓等金属物件,及时安装至原来位置,不得随意放置在监测平台上,防止高空坠物造成危险。各点位监测人员及仪器设备集中后,现场负责人应清点人员与仪器设备,各点位人员应汇报清点情况。

一旦在现场发生安全事故时,现场监测人员应保持冷静,在较小的伤害发生时,可以进行简单的现场处置,如出现小面积的皮外伤或烫伤时,现场进行伤口的消毒与包扎。若出现中暑现象时,可将中暑人员搬运至阴凉、通风环境中进行降温处理。发生被现场酸、碱灼伤时,首先用洁净的软布将体表的酸碱拭去,然后用大量清水冲洗等。

在出现较大的伤害时,如高空坠落或大面积烧伤与烫伤时,应首先联系相应专业急救机构,没有相应急救能力的监测人员不得随意搬动受伤人员,防止因不科学的搬运而产生二次伤害。

3 安全体系的完善与改进

在体系投入实际运行前,应抽取几类有代表性的监测任务进行实际运用的操作试验,主要用于发现体系不完善之处、可以简化之处及操作不便之处,将几次试验的结论与意见汇总,将可行的、科学的建议纳入体系中。在体系运行中继续发现体系的不足与可完善之处,对运行的体系进行再次的修改完善,使得安全体系与实际监测工作一步步靠拢,力求最大程度地与监测工作无缝接轨。

摘要：现场监测的工作环境条件多样且大多较为恶劣。很多情况下,现场监测工作环境会对监测人员的健康、安全构成危险。从管理的角度出发建立安全管理体系,以保护环境监测工作者的健康及安全,确保环境监测工作的安全、顺利开展。

加强环境监测现场采样质量管理 篇3

在我国，环境问题越来越受到人们的重视，而在这样的情况下，环境监测工作的质量和水平也在不断的提升，在环境监测当中，现场的采样工作是一个不容忽视的重要环节，其质量会受到很多因素的影响，所以为了保证环境监测的效果，我们必须要采取有效的措施对采样质量进行全面的管理。在当今的社会发展当中，环境保护工作越来越受到了有关部门的关注和重视。在环境工作当中，环境监测是环境保护过程中非常重要的一项基础性环节，同时其在运行的过程中也存在着非常明显的复杂性，在环境监测的过程中非常重要的一点就是数据的准确性和可靠性，其也是监测管理工作中最重要的一个因素，但是在我国，这项工作中还存在着很多的问题，这些问题也会对其环境监测工作的正常开展带来了非常不利的影响，因此，我们必须要对其予以改进和完善。

1、现场采样存在的问题

当前所执行的环境监测质量管理将工作的核心直接放在了实验室内的各个环节，在这一过程中需要有相对较为固定的空间，同时对环境也也有着非常高的要求，仪器设备的安全性和质量也一定要满足相应的标准和要求，此外还要使用相对比较科学的方式对相关的数据进行处理，但是人们现场采样测试段的质量管理还不是十分的重视，对相关问题的控制力度也存在这非常明显的不足，在管理的过程中还是将目光主要放在了质量管理方面，各级的环保部门对现现场的检测仪器和设备操作的方法和注意事项都不是十分了解，所接受的培训也存在着十分明显的不足，这样一来就给环境监测工作的顺利开展造成了非常大的障碍。而在长期的工作中，我们也发现采样误差是使得环境监测结果出现误差最为重要的原因，在思想意识方面不能片面的认为采样是一个极其简单的环节，在实际的操作中也要减少操作上的失误。这样才能在思想上和行动上都改变以往出现的错误。

2、加强现场采样质量管理的几点建议

当前我国的环境监测明确了部分环境现场监测的标准规范，并且出台了环境现场监测的规定章程，在对点位布设、样品采集保存、仪器设备使用、数据审核上作出了规定，推动了环境现场监测的科学性，但是我们也应该看到这些工作缺陷和不完善。下面就从完善现场采样质量管理制度、提高现场采样员素质、加强现场采样仪器与设备管理、严格执行现场采样的各种规范和做好样品保存、运输及交接工作等五个方面谈谈加强对环境监测现场采样的质量管理工作。

2.1加强现场采样质量管理制度建设

在环境监测采样工作的过程中一定要建立一个相对较为完善的质量管理机制，同时对制度当中一些不是非常完善的地方进行及时的补充，不同的监测任务要指定一个专门的负责人，这个负责人主要是科室的主任或者是副主任，现场工作的负责人在实际的工作中一定要对现场施工的每一个环节都全面的监督和控制，充分的发挥其自身的监督和指导作用，在实际的工作中应该将每一项工作都具体的分配到人，同时将这项工作的完成情况直接放入到考核的项目当中。此外在这一过程中还要建立监测科室内部的质量大会，这样就可以在一定会使其之内对操作中出现的一些问题进行及时探讨，对重点问题要展开培训，这样才能更好保证工作的质量和水平。

2.2提高现场采样人员的个人素质

环境监测分析的过程中采样人员自身的个人素质和职业素养会对环境监测的結果产生非常大的影响，新员工在工作的过程中必须要首先完成实验室内的监测分析工作，同时还要在工作中熟悉实验室内部工作中的各种最为基本的操作技能，同时还要在这一过程中采取有效的措施使其树立较为正确的质量意识。对于现场监测的工作人员而言，可以从实验室分析和操作比较娴熟的人员当中进行挑选，新员工还要在工作中经常和经验较为丰富的老员工请教经验，老员工要细心耐心的教新员工相关的知识和技能，让新员工在实际的工作中对相关的要求尽快的了解，此外还要在这一过程中积极的去组织培训，这样也就不断的改进和完善了现场操作人员自身的工作质量和工作水平，长期坚持下去就可以有效的提高现场测试员工的素质和工作水平。

2.3加强现场采样一起与设备的管理

现场采样工作中所涉及到的人员一起和设备在类型和台数是十分复杂的，所以在实际的工作中很容易造成混乱问题，针对这样的问题，现场的负责人应该提前到达现场，对仪器和设备进行全面的清点和检查，保证设备的质量，从而也就使其在工作中可以保持正常的运行状态。如果有必要的话还可以将每一种设备都多备出一台，这样在设备出现故障的时候就不会影响到环境监测现场采样工作的正常进行。此外在实际的工作中还要保证每一种设备都在检定的周期之内，保证仪器校准的质量和水平，在设备使用之后，一定要及时的填写设备的使用记录，在现场采样完全结束之后，现场负责人一定要对设备进行详细的严格的清点，此外现场工作过程中所使用的设备一定要在一定时期之内进行养护和维修，只有这样，其才能维持在一个相对较为安全和平稳的运行状态当中，从而也为监测工作奠定良好的基础。

2.4严格执行现场采样的各种规范

现场负责人，除了熟练掌握各种采样规范，还需对现场情况进行充分了解，才能制定完善的现场监测计划。现场采样人员必须严格执行采样技术规范，例如采样点位确定后，不得随意更改;采样的时间和频次必须得到保证，这样才能确保样品的代表性和真实性。现场质控样品（全程序空白，现场平行等）必须满足数量要求。质量监督员负责监督现场采样人员各种规范的执行情况。

2.5做好样品保存、运输及交接工作

不同监测项目样品选择不同的保存条件。样品久放，受生物因素、化学因素和物理因素影响，某些组分的浓度可能会发生变化，从而导致最终监测结果的失真。首先根据样品的性质选择合适的容器，例如需测有机类化合物的水样必须选择硬质玻璃瓶，而不能选用塑料瓶（桶）存放;其次样品采集后因及时添加固定剂;第三需要冷藏或避光保存的样品，应及时冷藏或贮存于暗处，例如气体中硫化氢样品从采集、保存到运输，应一只处于避光状态;第四样品采集结束后及时贴好标签，填写好采样记录单，如有特殊情况应如实在采样记录单上注明;最后样品采集后必须立即送回实验室，移交实验室时，交接双方应一一核对，办妥交接手续，并签字确认。

3、结语

办公室6S现场管理条例 篇4

一、桌面整理

（一）固定办公用品定置摆放整齐。

（二）桌面文件摆放无三天内使用不到的文件。

（三）桌面上装饰品不能超过二个，并与固定办公用品实现摆放。

（四）桌上电脑应定置于正中央，并与办公椅实现水平对置，办公桌抽屉内，物品摆放整齐易于取放，桌面卫生至少一天整理一次。

二、文件柜整理

（一）同类型号并排靠墙摆放，顶部无杂物。

（二）文件柜内文件摆放整齐（竖放垂直），分好类别并实现水平摆放。

（三）文件数超过20项建立目录表或管理系统。

（四）常用文件用文件夹夹好后整齐悬挂，不常用文件(如图纸、文件资料等)用文件盒装好后放入文件柜，文件夹和文件盒均需贴上统一标签；文件柜的规格、型号原则上要求各部门内部做到统一，特别是同一室内。

三、办公桌、茶几、衣架、沙发、花盆、饮水机定置摆放，平面定置图张贴于办公门边，各同类墙上悬挂物或张贴物要实现水平悬挂。

四、地板、沙发、办公桌等要求做到清洁、整洁、美观，窗明几净

五、各部门办公室适量配置一些如盆景等作适当的装饰点辍。

公司机关办公室

办公环境管理制度 篇5

总则

为了加强公司办公环境办公秩序管理，为员工创造一个干净、整洁、舒适、合理的工作场所，营造良好的办公室环境，提高工作效率，培养员工良好的工作习惯，提高员工的品质，提升公司的办公文化建设，树立公司良好的企业形象，特制定本制度；

适用范围：公司全体员工。

第一章办公管理制度

第一条员工上/下班自觉提前/延后5分钟到/离岗，整理办公室环

境，文件资料收放柜子或抽屉内，办公桌保持整洁。

第二条坚守岗位，工作时间不离岗、串岗；不聚众聊天；不得在办公室内吃零食。

第三条应节约用电，办公室内空调夏季最低温度不得低于26度；

光线充足时应关闭或保留开放少量室内灯。

第四条上班时间严禁办私事，因公外出应向直属上级请假，并填

写《员工外出登记表》。

第五条讲究服饰仪表，着装整洁大方；上班时间要求佩戴工作牌；

上班时间不准穿短裤、背心和拖鞋，男士不得留长发、蓄

胡须和大鬓角；女士不得留长指甲、涂深色指甲油，不得

穿着曝露。

第六条接待客人来访，应起身相迎，做到态度和蔼、彬彬有礼；

来客告辞，起身相送；

第七条参加各类会议按时到会，保持会场安静，对重要事项应做

好记录。

第八条下班或因事长时间离开办公室，应关闭电脑、灯、水、排

插及门窗。

第九条爱护公物，节约使用办公用品。

第二章办公环境管理

办公室公共区域

第一条垃圾篓及时清理，无溢满现象垃圾及时清理，无异味；

第二条桌面整洁，无灰尘；

第三条地面保持干净，无杂物、纸屑等；

第四条保持墙面、插座的清洁，无蜘蛛网，无灰尘；

第五条文件柜标识清晰；

第六条窗户除公司配置窗帘外，无粘贴物或遮挡物；

第七条饮水机、打印机、办公室电脑、无线路由器、无线猫等摆

放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，并在下

班时确认以上办公用品已关闭，办公室内电器线走向要保

持美观，规范，不可胡乱摆放、接线；

第八条保密资料放置安全处，作废保密资料及时粉碎；

个人办公桌面

第一条桌面可摆放IT设备（电脑显示器、音箱、鼠标）、电话机、办公用品组合、小型植物（不超过两盆）、生活用品（水杯、台历）；

第二条桌面下可摆放移动柜、垃圾桶、电脑主机、电源排插、整

理整齐的少量文件资料，要求整洁、摆放整齐、无杂物；

第三条办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上，或者收入文件柜中

第四条文件夹根据文件处理状态等分区、分类放置，文件架/文件

筐/文件夹在摆放时，标签一侧朝外，且标识清楚，暂不用的文件资料及时入资料柜；

第五条 座椅保持整洁，下班离开后，卡位办公椅推入办公桌下，中

班、大班台需摆正放置。

第三章计算机使用与管理制度

第一条计算机及其附件的产权归公司所有，任何人不得擅自将计算

机及其附件的部分或全部移离办公室。

第二条公司应指定专人统一管理计算机，对计算机的类型、相关

附件、使用者、领取时间等有关事项进行详尽、准确的登

记。计算机使用者（以下称使用者）应主动配合计算机管

理员（以下称管理员）工作，并签名登记使用。

第三条计算机及其附件由使用者保管，使用者因个人原因对计算

机及其附件的损坏、灭失负责, 丢失或损坏必须照价赔偿。

第四条使用者应爱惜并正确使用计算机。全体员工要爱护公司机

器设备，没有得到部门负责人和管理员同意，不得私自拆

机，不得私自更换计算机。如遇到自身无法解决的问题，由管理员协助解决。

第五条使用者归还计算机及其附件时，应到管理员处办理归还手

续。管理员应详尽、准确登记归还的计算机类型、相关附

件、归还时间等。

第六条上班时间严禁在计算机上玩游戏，炒股、BT下载、迅雷

下载、在线看电影等，如确需下载办公相关资料，需向管

理员申请，如发现违规者，将根据情况给IP地址限速，断

网，情况严重者给予相关行政处罚。

第七条严禁浏览色情、反动网页及国家法律法规禁止的其它网络

行为。

第八条下班后请关闭主机与显示器，确保计算机系统的安全与节约

能源。发现没有关闭计算机主机以及显示器电源的将予以

警告。

第九条任何人不得未经他人许可进入他人计算机系统，更改系统信

息和用户数据。

第十条 任何人不得制作、复制和传播妨害公司利益的有关信息，不

得利用计算机技术侵占客户合法利益。

第十一条 各部门要定期进行数据备份，以防发生故障时无法恢复。第十二条 使用者必须妥善保管好自己的用户名和密码，严防被窃取

而导致泄密，并定期更换密码。

第四章奖惩

人事行政部负责组织不定期对公司及各站点的办公环境进行检查，纳入绩效考核。

处 罚：如发现如下情况，每发现1次各扣区域责任人及违规人员绩效分1分。

第一条上班期间铃响三声后仍无人接听的；未使用礼貌用语的。

第二条工作时间擅自离岗、串岗；聚众聊天，影响他人工作；打

瞌睡；在办公室内吃零食。

第三条办公室空调夏季温度低于26度。

第四条经查，在上班时间办私事，或未向直属上级请假，或未填

写《员工外出登记表》。

第五条上班期间未按规定着装。

第六条参加会议迟到或无故不参加会议。

第七条下班或长时间离开办公室，未关闭水龙头、电灯、电脑、饮

水机等电源。

第九条私自使用复印机，浪费纸张的。

第十条未按“办公环境管理标准”摆放办公物品的。

第十一条违反“计算机使用与管理规定”的。

奖励：一个自然月里未被扣分的，各奖励区域负责人及站点每位员工

绩效分5分

施工现场环境保护管理制度 篇6

为了加强建设项目的环境保护管理，严格控制新的污染，加快治理原有的污

染，保护和改善环境，根据《中华人民共和国环境保护法》、《湖南省环境保护

条例》以及当地政府有关环保的法律、法规，结合沪昆铁路杭长湖南段施工现场的实际情况特制定：

1、坚决执行和贯彻国家和地方有关环境保护的法律、法规、杜绝环境污染和扰民。

2、项目分部、工区成立环境保护、水土保持领导小组，建立环境保护水土保持保

证体系，明确分工责任到人，认真抓好过程控制和落实。

2、施工组织设计必须考虑环境保护措施，并在施工作业中组织实施。

3、定期进行环保宣传教育活动，同时利用宣传栏、标语等进行宣传，不断提高职

工的环保意识和法制观念。

4、清理施工垃圾，严禁随意抛散。施工垃圾应及时清运，适量洒水，减少扬尘。

5、施工现场的主要道路进行硬化处理，裸露的场地和集中堆放的土方采取覆盖、固化或绿化等措施。

6、施工现场土方作业应采取防止扬尘措施。

7、从事土方、渣土和施工垃圾运输应采取覆盖或洒水措施；施工现场出口处应采

取保证车辆清洁的措施。

8、施工现场的材料和模板等存放场地必须平整坚实。水泥和其他易飞扬的细颗粒建筑

材料应密闭存放或采取覆盖等措施。

9、施工现场混凝土拌合场所应采取封闭、降尘措施。

10、施工现场设置密闭式垃圾站，施工垃圾、生活垃圾分类存放，并及时清运出场。

生活垃圾焚烧时应搭切专用焚烧炉，焚烧后及时洒水。

11、施工现场的机械设备、车辆的尾气排放符合国家环保排放标准的要求。

12、施工现场严禁焚烧各类有害废弃物、有害液体和施工垃圾。

13、隧道施工排水设置沉淀池、除油池及排水沟，施工污水经沉淀排油达标后方可

排入市政污水管网或河流。

14、施工现场存放的油料和化学溶剂等物品应设有专门的库房，地面做防渗漏处理。

废弃的油料和化学溶剂集中处理，不得随意倾倒和焚烧。对有毒、有害的污染液处理时，要采取必要的措施，必要时可请当地环保部门协助处理，确保生态环境、空气、水源不

受污染。

15、食堂排水设置隔油池，并及时清理。

16、厕所的化粪池应做三级化粪池并做抗菌素渗处理。

17、食堂、盥洗室、淋浴间的下水管线设置过滤网，并与镇区或村污水管线连接，保证排水通畅。

18、施工现场应按照现行国家标准《建筑施工场界噪音限值及其测量方法》

（GB12523—12524）制定降噪措施。

19、环境保护和水土保护各工区实施跟踪监控，对排放的废水每季度要取样送当地

检验部门检验，对施工周围的生态环境，水土保持状态要经常性的进行检查确保受控。

20、发生环境污染事故时，工区应在事故发生后在最短时间内报告分部项目部，工

区在报告时应采取措施，制止事故扩大，特别要对污染源进行控制，必要时可直接和当地环

保部门联系以便采取有利措施，控制污染范围扩大，分部项目部接到报告后应立即启动应急

措施和应急预案，尽快与当地环保部门联系，采取有利措施控制事故扩散。

办公环境现场管理制度 篇7

1 环境保护现场检查制度的内容与特征

环境保护现场检查制度是关于环境保护部门和有关的监督管理部门对管辖范围内的排污单位进行现场检查的一整套措施、方法和程序的规定。它是环境管理的重要法律制度, 也是环境执法的重要手段之一。它能够促使排污单位依法加强环境管理, 积极采取污染防治措施, 减少污染物的排放和消除污染事故隐患, 并可以使环境管理机关及时发现和处理环境违法行为。该制度区别于其它环境法律制度的特征主要有:

1.1 检查主体和内容的特定性。

从事环境保护现场检查的机构只能是法定的行政机关, 未经法律、法规授权的机构无权进行现场检查。其检查内容也必须是法定的与环境保护有关的事项, 而不是对被检查单位的任何活动现场都能检查。

1.2 检查行为的强制性。

环境保护现场检查是一种单方的行政行为, 进行现场检查不需要取得被检查单位的同意。对拒绝现场检查的单位和个人, 可以给予行政处罚。

1.3 检查范围的固定性。

检查机关只能对其管辖范围内的单位和个人进行检查, 而不能对管辖范围以外的单位和个人进行现场检查。

1.4 检查时间的随机性。检查机关可以随时对排污单位进行现场检查, 而不必事先通知被检查单位。

2 环境保护现场检查制度的意义与方法

众所周知, 环境的危害具有潜在性、累积性和综合性。环境一旦被污染和破坏往往很难治理。以前我们走的是“先污染、后治理”的路子, 我国作为一个人口多、资源少、经济技术水平低的发展中国家, 应采取“预防为主, 防治结合”的方针, 以避免“先污染、后治理”的老路。为了管好污染, 控制好污染就必须有法、有标准, 更重要的是必须有人管, 有人去现场监督与检查。

现场检查是环保部门和其他依法行使环境监督权的部门对排污单位实施监督的一项重要手段。现场检查在事前可不通知被检查单位, 在被检查单位没有准备的情况下, 往往能了解到排污单位的正常排污情况, 从而减少弄虚作假的可能性。通过现场监督检查, 可以及时发现和纠正排污单位违法排污情况, 因此在环境监察工作中具有重要的现实意义。

现场检查是指有权的环境监督管理部门依法对其管辖范围内的企事业单位和个人遵守环境法律、法规执行其命令、决定情况以及其他与环境保护有关的情况直接进入现场进行检查的一种行政监督方法。这种行政监督的方法主要是指环境行政监督管理机关为实现环境行政监督的目的而采取的手段或措施。由于环境管理的范围广泛, 内容复杂, 管理的对象千差万别, 这就决定了环境监察部门必须采取多种手段或措施, 才能达到环境监督的目的。而现场检查应是检察部门行使环境监督行之有效的一种方法。

现场检查这种监督管理方法, 并不是任何进行环境监督的行政部门都享有现场检查的资格。根据《环境保护法》第十四条明确规定:只有县级以上人民政府环境保护行政主管部门或者其它依照法律规定行使环境监督管理权的部门才具有现场检查的职权。我国《水污染防治法》第十八条规定:“各级人民政府的环境保护部门和有关的监督管理部门有权进行现场检查”。

享有现场检查权的部门, 只能检查所管辖范围内的企事业单位和个人, 不能进行行政越权检查, 否则检查行为无效。现场检查主要是检查对象遵守环境法律、法规执行环境监督管理部门有关命令决定的情况, 以及与环境保护有关的情况, 目的是为了准确掌握有关环境状况, 防止和纠正被检查人的环境违法行为, 加强环境管理, 最大限度降低环境污染, 以保障环保法的正确实施。

现场检查作为环境行政监督检查的一种重要手段, 已得到环境法的确认, 是一种独立的法律制度, 它不同于我国环保法规定的排污申报登记等制度。它有自己的特征:首先要具有直接现实性, 现场检查是检查部门深入现场, 通过面对面的接触, 直接获得实际情况的一种检查手段。它不象申报登记制度需要通过排污单位的申报登记来了解状况, 比较可靠、真实。所以才成为一种最经常使用的检查方法;其次它具有积极主动性, 现场检查是环保法赋予环境监督部门可以裁量的一项权利, 它是由检查部门积极主动实施的而无需他方的要求或指使, 另外现场检查部门的形式是灵活多样的, 包括综合检查、单项检查、定期检查、随机检查等等这样不仅可以满足环境行政监督检查的需要, 而且也可以最大限度地发挥自身的效用。

现场检查作为检察部门的一项重要权利, 使用不当不仅会对被检查人造成不好的影响, 而且也不能完成任务达到预期的目的。为了保证行使现场检查权的合法性, 防止这一权利的滥用, 维护现场检查的严肃性和权威性, 则要求进行现场检查必须遵循一定的程序:首先在检查前应做好准备, 充分的准备是顺利进行检查工作、实现检查目的的根本保证;其次是进入现场检查人员必须佩戴标志, 身着制服向被检查人出示身份, 并出示由法定部门签发的检查证件;然后是正式检查, 这是现场检查的实质性程序, 是现场检查程序中最关键、最重要的一环;检查完毕后是总结归档, 及时整理好检查笔录和相关的环境资料, 做好检查情况的总结, 提出必要的意见和建议, 然后分类存档, 至此现场检查的程序才算全部结束。

任何一项制度都必须要有法律手段加以有效地控制和影响, 现场检查制度也不例外。因此我国环保法对现场检查中的检查与被检查双方都规定了一定的权利和义务, 对权利的侵害和对义务的不履行都要依法追究法律责任。

现场检查在环境管理的行政监督中占有重要地位, 它保证环保法的实施, 并为环境监察排污收费中提供了可靠依据, 在环境管理防治污染中, 发挥重要作用。随着现场检查制度的不断完善, 将推动环保工作上一个新台阶。

摘要：我国《环境保护法》第十四条明确规定:“县级以上人民政府环境保护行政主管部门或者其它依照法律规定行使环境监督管理权的部门, 有权对管辖范围内的污染单位进行现场检查。”另外, 在《水污染防治法》、《大气污染防治法》以及《噪声污染防治法》等法律、法规中也有类似的法规, 这些规定都赋予了环境监察部门的现场检查权。

关键词：现场检查,特征,法律责任

参考文献

[1]隋川成.环境保护部应进一步确定和强化职能[J].环境保护, 2008, 7.

[2]王丽, 韩成伟.略论排污权交易[J].商情 (科学教育家) , 2008, 4.

[3]刘天齐.环境管理[M].北京:环境科学出版社, 1991.

办公环境现场管理制度 篇8

社会的发展、科技的进步，使得现代办公的地点不仅仅拘泥于室内或固定的场所，相当一部分行业中从业人员的办公地点、办公场所是不固定的，移动办公应运而生。

移动办公环境中信息管理工作所使用的文具往往来自传统的桌面文具，没有更好的考虑与复杂的办公环境、不同行业从业者的办公情景以及新兴办公设备（产品）之间的关系。这些缺乏系统和整体思考的文具，不像在固定场所使用时那么系统高效，为用户带来了许多困扰。

移动办公环境中的信息管理文具

移动办公环境与传统办公环境的最大区别就是没有一个有效的办公载体。在传统办公环境里我们以桌子、橱柜等办公家具为载体，可以将信息以及承载信息的产品进行有效的处理和归纳，可以说所有的办公活动都是围绕办公桌展开。而在移动办公环境中的工作同样是围绕对信息的收集、加工和输入、输出展开的。所以移动办公中的信息管理文具则可以成为整个办公过程的中心和载体。

1.不同行业中的信息管理文具

不同行业对不同从业人员的作业要求不同，所涉及的信息管理工作也大不相同，相对应的信息管理文具也会不同。但是所有的工作都离不开围绕信息管理进行的收集、传输、处理、储存等工作。无论是信息的传递分类还是加工存储，都需要多种文具产品与办公设备相配合，然而所有行业中的信息管理文具中都包含一种文具作为“信息的载体”。这个载体在不同的行业有不同的表现形式。如：医生、护士使用的病历本，快递派送员的文件夹，会计师的票据夹、公文包，仓库管理员的板夹等。

住院病历（case history）是医护人员对患者疾病的发生、发展、转归，进行检查、诊断、治疗等医疗活动过程的记录。病历夹则是在医护人员移动办公系统中信息的载体。关于病人病情、病史、体格状况以及医护人员对病人的诊断、医嘱、治疗、护理等相关信息的输入输出、加工处理、记录存储全部以病历夹为载体。

仓库管理员（storekeeper）是物流过程中，做好物资设备的进出库验收发放，明确库存状态，及时供应，高效率周转的重要岗位。库官员在办公过程中接触的单据、物资设备的明细表等重要信息，都需要各种文件夹、档案袋等文具产品，作为整个移动办公系统中信息管理的载体。

快递派送员是最常见的移动办公人员，他们的主要工作可以包括：接单收件、通知取件和邮件派送等，在这些活动中都需要完成运单信息获取、运单信息确认、运单信息梳理等，围绕邮件信息的相关工作的过程中以文件夹这一信息载体作为其信息管理文具。

这些载体作为移动办公系统中文具产品最重要的组成部分，是信息管理文具设计的关键和重要切入点。

2. 信息管理文具与快递行业

需要移动办公的行业与业务类别众多，我们不能一一列举。下面是对最常见的快递行业的信息管理文具载体的详细分析。快递员在移动办公系统中围绕信息的收集、传输、加工处理和储存工作不是一个简单的单向活动，它们往往周而复始的穿插融合于整个办公过程。

以货物派送业务为例：首先派送员需要接受总部的配送任务，取得订单信息和货物进行比对然后处理订单上的信息，并将处理结果通过电话或短信传递给客户；然后是到达指定地点确认相关信息完成派送，对订单处理结果进行存根；最后是将处理结果和存根信息反馈给总部完成工作。在这个过程中需要不断的查找信息、确认签字而这些活动往往是在户外环境中，经常由于找不到合适的文件梳理工具产生误操作；苦于寻找承载物签字而耽误时间；恶劣自然环境下无法对文件进行妥善保管造成无法挽回的损失。尤其是当货物、移动终端、各类手持工具加上一大堆全无头绪的纸质文档周而复始的出现在面前需要处理的时候，我们的快递员往往会疲于应对忙中出错。

由此可见为快递员设计的文件夹应有更符合其行业特点的功能、良好的系统性思考以及户外环境适应能力。

现代移动办公系统中的信息管理文具设计浅析

通过以上分析我们提出了快递员使用的文件夹的相关设计要点。

1.功能性

优良的移动办公文具应当考虑行业特点具备良好的功能性。有可以区分处理过的和将要处理的订单信息的隔断，将纸质信息或订单进行有效的梳理，方便查找和展开后续工作；还要有一定的强度可以为书写动作提供简单的支撑；同时应该考虑携带和使用的方便易手持、易收纳。

2.系统性

快递员工作繁忙，事务杂乱在对其使用的文件夹进行设计的时候尤其要注意该产品与整个办公过程中其他产品的配合问题。如：文件夹应有签字笔的搁置和挂靠位置；在处理信息时能够方便的将移动设备和文件夹组装成一个有机整体；文件夹作为整个办公活动的中心应该与其他工具以及产品形成良好的配合。

3.环境可适性

此类产品往往是在环境因素复杂多变的户外使用。因此在材料选择上应该有良好的耐热耐寒性能并且轻便牢固。设计时既要考虑寒冬酷暑的季节变化，又要考虑防风防雨等等天气变化因素。

结语

通过相关研究发现移动办公环境中信息管理工作所使用的文具应综合考虑用户、环境等相关事宜，从“人——事——物”的视角出发进行设计。希望本文能给各个行业移动办公中的相关文具设计带来新的思路，让移动办公更加便捷、高效。

现场环境保护管理制度及措施 篇9

施工现场环境保护管理制度及措施

工程名称：施工单位：

环

境

保

护

管

理

一、施工现场环保管理制度

1、施工现场应根据工程大小建立相应的环境保护体系和信息网络。

2、高层或多层建筑清理施工垃圾，必须设封闭或临时专业垃圾道或采用容器吊运，严禁随时凌空抛洒，施工垃圾应及时清运，适量洒水，减少扬尘。

3、现场的搅拌设备，必须安装出除尘装置，现场使用的锅炉、茶炉、大灶必须符合环保要求，使用罐撞液化气。严禁使用型煤和木柴等做燃料。

4、凡进行现场搅拌作业的单位，必须在搅拌前台及运输车清洗处设置沉淀池，进行现制水磨石工艺作业生产的污水，必须经过沉淀，保证施工污水不流出施工区域，污染环境。

5、现场存放油料，必须对库房进行防渗漏处理，防止油料跑、冒、滴、漏，污染水体。

6、现场临时食堂必须设置有效的隔油池。

7、现场强噪声机械必须有降噪声措施，并严格控制其作业时间（早6：00-晚10：00）最大限度的减少噪声，以防噪声扰民。

8、运输车辆要遮盖严密，防止遗洒，出场要保证车轮干净，不污染路面，减少扬尘。

9、施工现场应有烟尘、噪声及环保管理工作的自检记录。工程名称： 施工单位：

二、施工现场环境污染措施

1、施工现场的环境保护工作必须有专职的负责人，负责检查、指导、整改工作。施工现场、食堂、垃圾存放点要有负责人。

2、进行施工现场搅拌作业的，必须在搅拌机前台几运输车清晰出用砖、水泥搭建沉淀池，废水经沉淀后回收用于洒水降沉。

3、现场存放油料的库房必须要防渗漏，库房屋顶要用油毡、石棉瓦铺盖，库房照明必须安装防爆灯，库房地面铺垫油毡、塑料布砂子。

4、施工现场临时食堂必须设置简易有效的隔油池，加强管理，定期掏油，防止污染。

5、施工现场使用的大灶必须符合环保要求，大灶必须按规定使用罐装石油液化气。罐、灶要隔离，不能在同一室内。

6、施工现场、生活区有专人定时清扫洒水，防止扬尘。

7、高层清理垃圾，采用容器吊运，严禁随意凌空抛撒，施工垃圾应及时清运。暂存垃圾适量洒水并苦盖，减少扬尘。

8、食堂上必须设置剩菜、剩饭存放桶，桶上必须加盖，并及时清理。

工程名称： 施工单位：

三、施工现场环境保护措施

1、施工垃圾要及时清运，清运时适量洒水，减少扬尘，并遮盖严密，严禁造成道路遗洒垃圾。现场设运输车辆沉淀池，车辆出场前要进行清洗，严禁将污染物带出施工现场。

2、施工现场要在施工前做好施工道路的规划和设置，对临时道路要将路面硬化处理，并随时洒水，减少道路扬尘。

3、严禁将有毒、有害废弃物用作土方回填，以免污染地下水和环境。

4、施工现场存放油料、油漆必须设置专用库房，屋顶、门窗严密，照明必须使用防爆等，并进行地面处理，防止油漆油料跑、冒、滴、漏，污染地下水体。

5、现场清理施工垃圾要采用临时专用垃圾道，或采用容器吊装。严禁随意凌空抛洒。清理后集中存放并遮盖严密。

6、对现场施工人员进行教育，严禁大声喧哗，尽量减少人为的噪声污染，增强全体施工人员防噪声扰民的意识。

7、夜间卸车做到轻拿轻放，减少人为噪声。

8、防止施工车辆运送中随时散落，发现有散落物，立即派专人清扫。

9、搞好食堂与个人卫生，食堂做到无蚊蝇，无鼠害，无事物中毒，做好防暑降温。设置隔油池并加强管理定期掏油防止污染，出仕必须穿戴工作服及帽上岗作业。工程名称： 施工单位：

四、施工现场道路遗洒措施

1、运输渣土的车辆不允许超载。装载高度应低于车槽邦10公分。

2、车在运送散装材料时，车斗上要有围档布遮严，防止路上遗洒及飞扬污染街道环境。

3、车辆不允许将施工现场泥沙带出施工现场，在车辆出场前，要用水将轮胎上的泥沙冲洗干净。装在车上的土应拍实及苦盖。

4、施工现场使用小推车运送沙、石、土、白灰、水泥时，小车事前必须上好挡板，防止施工小车边推边有遗洒现象，影响施工现场道路及浪费材料。

5、施工现场的道路要有专人打扫、洒水降尘，车辆进出的大门口作为维护的重点，应随时打扫干净，洒水降尘。

6、施工现场的主要道路要进行硬化处理，减少扬尘，污染环境。

工程名称： 施工单位：

五、施工现场烟尘扬尘（含水泥搅拌机）措施

1、高层建筑清理施工垃圾，采用容器吊运，严禁随意凌空抛洒，施工垃圾应及时清运，适量洒水，减少扬尘。

2、水泥应安排在库内存放，运输是要防止遗洒、飞扬，卸运时应采取有效措施，以减少扬尘。

3、施工现场应结合设计中的永久道路布置施工道路，施工道路的基层做法按设计要求执行，面层可分别采用礁渣、细石、沥青或混凝土硬化，以减少道路仰尘。

4、因无法使用商品混凝土时，必须在搅拌机上安装除尘装置方可进行现场搅拌。减少搅拌扬尘，搅拌机采用搭设专用机棚式围档，必须在搅拌机前台处，设置沉淀池。

5、现场细颗粒散体材料（白灰、黄土、砂子）必须进行苦盖，防止大风时飞扬污染。

6、木工的锯沫、碎刨花要及时清理，苦盖或装袋存放，防止风大扬尘。

工程名称： 施工单位：

六、施工现场噪声污染措施

1、在公园、旅游区施工，禁止人为的大声喊叫、喧哗。以免惊扰、影响游人娱乐。

2、施工现场应遵照《中华人民共和国建筑施工场界噪声限值》。制定降噪声措施。

3、在居民区进行强噪声作业施工，必须严格控制作业时间，一般不得超过10小时，特殊情况需连续作业的应尽量采取降噪措施，做好周围群众工作，并报工地所在区、县环保局备案后方可施工。

4、对人为的施工噪声，应有降噪措施和管理制度，并进行严格控制，最大限度的减少噪声扰民污染。

5、现场强噪声机械，必须搭设严密的操作棚降低噪声，并控制作业时间（早6：00—晚10：00），最大限度的减少扰民。

办公环境卫生管理制度 篇10

第一条 每周行政人员需根据公司现状及人员配备制定出卫生值日表，以当周值日表为基准。

第二条 每一位员工均有义务及责任相互督促及个人自觉保持办公室及办公室卫生间环境的整洁、干净。

第三条 每一位员工需无条件遵守以下条例：

3.1 离开办公桌需将座椅推入办公桌内;

3.2 离开办公位置超过半个小时需将计算机完全关闭。并将相关文件摆放整洁;

3.3 办公桌面需摆放整齐，不得随意丢弃堆放各类与工作无关的私人物品;

3.4 废弃文件和废纸应放入指定位置，每周或者每半个月清理一次;

3.5 公司配备的个人电脑应经常清除灰尘，保持个人配备电脑的干净整洁;

3.6 值日卫生表按照轮换监督制，即：当日值日员工需接受行政部卫生监督(以下简称卫生监督员)。

第四条 当日值日员工需提前20分钟到达公司进行办公室及卫生间的清扫及擦拭。下班后督促每一位同事将桌面整理干净并将座椅摆放好，当日垃圾不许过夜，垃圾筐满出后需自觉倒掉。

第五条 卫生监督员需在值日同事清理工作结束后进行严谨的`检查，如发现不合格要求其返工。

第六条 值日员工无条件接受卫生监督员的监督检查，不能以任何理由推脱或拒绝卫生监督员的检查和监督。每次完成卫生工作后主动要求卫生监督员的检查，并在值日表上签字。

第七条 值日员工有权指导并要求每一位员工保持办公室及卫生间环境的干净整洁。 第八条 每逢国家法定节假日或需接待重要宾客的参观来访，应提前一天由行政组织全体员工大扫除一次。

第九条 卫生监督员不能徇私舞弊，以借口或形式草率检查值日员工的工作。