党风廉政建设十百千示范点创建实施方案

党风廉政建设十百千示范点创建实施方案

党风廉政建设十百千示范点创建实施方案 篇1

示范点创建工作实施方案

根据《关于实施党风廉政建设 “十百千示范带动工程”的意见》的部署和要求，为扎实做好争创党风廉政建设示范点工作，结合统计工作实际，现制定实施方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻我乡第十二次党代会会议精神，紧紧围绕“十百千示范带动工程”工作，深入开展示范点创建活动，积极探索党风廉政建设的新方法、新措施、新载体，不断提高我站党风廉政建设水平，提升XX业务能力，为我乡经济社会发展贡献力量。

二、目标要求

围绕“廉政氛围好，监督机制好，干部作风好，群众满意度高，重点工作有亮点”的标准，围绕我站重点工作，争创区级党风廉政建设示范点，不断开创XX工作新局面。

三、创建内容

（一）廉政氛围好

开展党风廉政建设主题教育。保持XX党员干部思

想纯洁、作风纯洁、清正廉洁，我站党员的纪律观念明显增强，遵守党的章程和纪律的自觉性进一步提高。

开展示范教育、岗位廉政教育和警示教育。开展反腐倡廉教育活动，我站党员拒腐防变的能力进一步增强。

开展道德修养教育。加强职业道德、家庭美德、社会公德、和个人品德教育，培养我站党员干部的高尚道德情操和健康生活情趣。

加强廉政文化建设。积极创建廉政文化示范点，开展廉政文化活动，巩固廉政文化建设阵地，营造有利于党员干部保持清正廉洁的道德环境。

（二）监督机制好

加强廉政制度建设。强化党员干部制度意识，引导和督促党员干部带头执行制度，强化对制度执行的监督检查，使制度执行力显著增强，各项监督制约机制逐步完善。

完善公开透明机制。深入推进党务公开、政务公开，做到应公开尽公开，不公开是例外。

完善科学决策机制。坚持民主集中制，建立健全议事制度、议事规则和决策程序，认真落实“三重一大”决策制度。

完善干部监督机制。全面落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。认真执行领导干部廉政承诺制度。严格执行集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、谈话和诫勉等制度。严格执行区委有关厉行节约、反对铺张浪费的规定。全面推行廉政风险防控管理，权力运行的规范性进一步增强，对党员干部监督的有效性进一步提高。

完善财务监管机制。严格执行“收支两条线”制度。积极推进“三公”经费公开工作。

完善选人用人机制。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持公开、平等、竞争、择优原则。

完善考核评价机制。认真落实党风廉政建设责任制，责任分解、责任考核、责任追究制度执行到位。

（三）干部作风好

加强干部作风建设。认真落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，落实领导干部到基层调研、定期接访下访等制度，加强与基层群众的沟通交流。

完善便民服务平台。建立专门的便民服务大厅和便民代办点，实行便民服务免费代办制度，建立网上便民服务平台。

建设服务型机关和服务型党组织。行政执法公开、公平、公正，落实首问负责制、限时办结制等制度。

（四）群众满意度高

认真解决人民群众反映强烈的突出问题，以反腐倡廉建设的新成效取信于民，不断提高人民群众对财政党风廉政建设的满意度。

四、实施措施

（一）加强学习，深入领会开展示范教育活动的重要意义。我站采取多种形式认真学习领会关于开展党风廉政建设示范点创建工作的文件，提高对党风廉政建设重要性和必要性的认识。统一干部职工的思想，组织开展示范教育活动是

全面落实科学发展观、加强廉政建设的重大举措，是新形势下推进我乡经济快速发展的迫切要求。

（二）完善创新体制机制。认真组织开展自查自纠，对照党风廉政建设示范点创建工作考核评估标准履行职能和

责任，严格落实政务公开、服务承诺、岗位责任、首问责任、一次告知、限时办结、责任追究、考核奖评等制度。进一步强化制度建设，形成长效机制。

个十百千创建方案 篇2

广安市广安区花桥镇人民政府

关于开展“诚信示范单位”创建活动的

实施方案

镇属各部门：

党的十七届六中全会指出，把诚信建设摆在突出位置，大力推进政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法诚信建设，抓紧建立健全覆盖全社会的诚信体系，加大对失信行为的惩戒力度，在全社会广泛形成守信光荣、失信可耻的氛围。为深入贯彻落实《关于在全区开展“个十百千”诚信示范创建活动的实施意见》（广区委办发„2012‟12号）文件精神，切实推进“诚信花桥”建设，现决定在本单位开展“个十百

活动氛围。

（三）全面推进（2012年8月至2014年5月）按照上级要求，结合本镇实际，严格标准，分步实施，督促检查，狠抓落实，2012年8月向区“个十百千”诚信示范创建活动领导小组办公室提出评选申请，争取完成“诚信示范单位”创建活动。

四、创建要求

（一）加强领导，周密部署。党委政府决定成立以黄福林为组长，冯广岳为副组长，党政办、综治办、劳保站、财政所、民政所、计生办主要负责人为成员的“诚信示范单位”创建工作领导小组。领导小组下设办公室，由冯广岳同志兼任办公室主任，成员为唐海龙、陈妍伶、李顺利、唐朝香，办公室设在党委副书记办公室。

各站所室要结合当地实际，从全面履行法定职责，确保行政取信于民的高度出发，统一思想，明确任务，科学规划，精心组织，扎实推进，确保“个十百千”示范工程建设取得显著成效。

（二）沟通协调，齐抓共建。各站所室要积极争取大力支持，在政府的统一领导下，扎实开展“诚信示范单位”创建工作。要积极协调有关部门，认真开展示范单位创建工作。

党风廉政建设十百千示范点创建实施方案 篇3

镇建设情况汇报

乡镇五十百千示范工程环境优美乡镇建设情况汇报

瞄准目标、精心组织、实干苦干、奋力推进“五十百千示范工程”环境优美乡镇建设 各位领导、同志们，上午好！按照会议安排，发个言，经验交流谈不上，下面我将我镇实施省“五十百千示范工程”环境优美乡镇建设情况作一汇报： 今年竹园镇党委政府按照实施省城乡环境综合治理“五十百千示范工程”环境优美示范乡镇建设要求，加强领导，强化宣传，精心组织，周密部署，实干苦干，不等不靠，紧紧围绕“一个达标、三

个率先、四个到位”的工作目标，全党动员，全民参与，积极开展“城乡风貌塑造”、“治三乱”、“除陋习，树新风”等专项整治，全力推进城乡环境综合整治工作。通过不懈的努力，取得了初步成效。

一、加强领导，强化宣传，为城乡环境综合治理提供坚强的组织和人力保障。

一是成立了以书记、镇长为指挥部长，党政班子及派出所、工商等部门负责人为成员的城乡环境综合治理工作指挥部，下设办公室及六个工作小组，同时抽调事业干部6人成立城管中队，统一着装，全面协调抓好此项工作；二是周密部署、精心组织、落实措施，全力开展整治工作。对全镇机关干部及镇属各单位实行分片包干责任制，将城乡环境整治工作划分为近期、中期及长期三个阶段，确定每个阶段的工作重点、难点及措施，强化督查与落实，及时总结，强力推进各阶段工作的开展；三是积极开展城乡环境综合治理宣传工作，营造

良好的整治氛围。围绕打造特色一条街为重点，沿305线长达2公里的范围内制作道旗50个，30平方米的大型展板一个，利用广播、流动宣传车，围绕“除陋习，树新风”、整治“三乱”、城市管理条例、城市垃圾管理规定、四川省市容和卫生管理条例等开展宣传教育，起到了较好的发动作用，并迅速在全镇掀起了实施城乡环境整治“五十百千示范工程”环境优美示范乡镇高潮。

二、精心组织，周密部署，全力推进“五十百千示范工程”环境优美乡镇建设 竹园镇党委政府以创建“五十百千示范工程”环境优美乡镇建设、治“三乱”、“除陋习，树新风”专项活动和“八进”活动作为今年的重工作点，进一步明确了工作要求，细化了工作措施，制定了竹园镇城乡环境治理“五十百千示范工程”环境优美乡镇工作方案，定期召开单位、村专题会议研究工作开展情况，查找问题，增添措施，确保创建工作有序开展。

1、着眼未来，超前规划，努力实现美

好家园建设要求。

按照新时期城乡统筹发展要求重新审视竹园发展格局，调整城乡建设规划。一是做好燕儿湾发展规划，新增规划文化广场一个；二是围绕原305线，打造休闲一条街，打造解放街古城风貌，突出红色旅游特色；三是抓好大坪、桥湾村新农村居民集中居住点建设规划，着重风貌塑造。

2、对环境卫生进行彻底整治，努力实现城镇清洁化目标。

一是对全镇卫生情况进行全面排查，确定了“四清”方案；二是全方位集中开展卫生整治工作，在全镇出动人力 2600余人次，清除卫生死角60余处，清掏集镇下水道公里，清除垃圾 300吨，彻底清除集镇卫生死角；三是为进一步搞好保洁工作新增了18名保洁人员，对保洁人员实行一岗双责，既是保洁员又是劝导员。对集镇街道实行12小时保洁，生活垃圾日产日清、无堆积，运乐山垃圾场无害化处理。落实保洁制，进一步完

善社区居民、个体经营户“门前五包”、单位“院内四自”责任制，对城镇清洁化发挥了较大作用；四是加强集镇公厕的日常管理，落实专人负责，卫生状况良好；五是增设环卫设施，投入经费万元，新安装果皮箱60个，修建垃圾池12个，新增垃圾桶300多个；六是加强水污染治理，对全镇4座水库，226口山平塘、15处石河埝，开展清污整治，确保水质清洁安全；七是整治农村公路卫生，落实农村公路保洁人员14人，定期清扫农村公路。通过以上工作，我镇卫生状况得到根本转变，居民卫生习惯得到较大提高。

3、全面整治城镇及305线生产、生活秩序，全力实现秩序化目标.一是整治交通秩序，确保我镇良好的交通环境。在城乡环境综合整治工作中，我镇重点整治了集镇交通秩序，在全镇请乐山专业队伍重新划定机动车停放点 50余处，停车位200个，长3200米，投入资金万元,由城管、公安、运管等多个

部门积极开展联合执法，全面规范了车辆的停放；二是整治公路沿线乱堆乱放，加大对辖区内约5公里的305省道沿线的治理力度，积极整治沿线污染，彻底规范沿线集镇广告、标语，拆除违规、破损、不规范灯箱广告店牌116处，做到店招店牌、户外广告上不遮窗、下不遮门，集镇市政道路上无店招商牌，秩序井然；彻底清除“牛皮癣”，重拳整治占道经营，规范整治废旧收购点5个，洗车场2个，修车店10个，搬迁竹编加工点48个，杜绝了占道经营行为，通过整治305线所有竹编加工点已全部撤离公路沿线；三是整顿集贸秩序，规范市场管理。集贸秩序是我镇城乡环境综合整治的重点和难点。在整治工作中，党委政府制定集贸秩序整治实施方案，下大力气进行规范整治。除拆除临街违规搭建的棚架，对农贸市场实施分类管理，所有商业行为实行“座商归店、行商归市”划定临时市场一条街，每天由 6人从早上七点半开始对集镇及市场进行巡回

检查治理，使集贸秩序得到了根本转变，占道经营得到遏制，道路畅通，秩序井然；四是规范施工管理。对全镇施工场所实施规范化管理，完善了建筑施工报告制度，健全建筑垃圾处理办法，全镇施工工地均实行围栏施工，及时处理建筑垃圾清理整治工地秩序，做到堆放有序，清洁设施配套，杜绝夜间施工，确保了施工工地安全、有序、清洁卫生。

3、塑造城乡风貌，完善基础设施，奋力实现优美化目标：

一是制定完善了生态环境建设方案和相应的规章制度，确保我镇生态环境建设工作的开展；二是重点整治企业生产环境，通过“四自”目标责任制的落实，杜绝了污染物的排放，对不符合环境保护规定的企业予以取缔，确保了全镇企业排放达标；三是加大对天然林保护，全镇森林覆盖率达38%，高于全县平均水平。请专业园艺师规划，引进铁树、红杏木、杜鹃、三角梅等优良花草树木种植，在烈士纪念园外以突出红色旅游

为文体打造1500余平方米绿化带，整治305线草坪绿地1400余平方米，在305线公路两旁及集镇新植绿化树 300余棵，建绿化花坛100 个，绿化投入资金万元；305线硬化便民道 9000米，改善了人民群众生产生活条件，确保我镇山青水秀，使竹园人民真正体会到绿树成荫、鸟语花香的惬意。

5、完善机制、细化措施、强化保障，努力实现城乡环境制度化目标：

一是转变干部观念，组织班子成员及支部书记到绵阳水磨镇考察参观，转变观念，学习先进经验；二是完善了保洁、劝导、巡察、干部示范岗、单位四自、门前五包、经费投入等制度，从而使城乡环境综合整治步入制度化轨道；三是增收节支确保经费投入加大投入，落实责任，确保“五十百千示范工程”环境优美乡镇创建工作再上新台阶。

三、加大投入，落实责任，确保“五十百千”工程建设上新台阶：

在城乡环境综合整治过程中，我们切实

体会到：群众参与是基础，真正的动力来源于人民群众，今年政府城市管理中队在城市管理中与群众发生纠纷5起，党委政府耗费较大人力物力才将纠纷妥善处理，群众的支持与理解需做不懈的宣传、说服与教育；加强领导是关键，困难再大，由主要领导牵头督查，率先垂范均能克服重重困难带领党员干部群众达到预定目标；加大投入是核心，竹园镇城乡环境综合治理工作，规划投入128万元，现已投入达43万元，目前在基础设施、环境打造、卫生整治、集贸市场秩序整治、交通秩序规范等方面还存在一定的问题。如按创建要求在基础设施上需改造三条街、新安装路灯、改建公厕等，还有较大资金缺口；依法管理是核心，部分群众始终从个人利益出发，设置障碍阻扰城乡环境综合整治，只有加大依法执法力度才能从根本上解决人为的阻扰，提高素质，得到群众理解，推进城乡环境整治的开展。各位领导、同志们，在城乡环境综合治

党风廉政建设十百千示范点创建实施方案 篇4

示范镇、村”情况汇报

小汉镇党委 小汉镇人民政府

2012年2月

尊敬的各位专家、领导：

大家好！

首先我代表小汉镇党委、政府和全镇干部群众，欢迎各位莅临我镇检查指导工作，下面，我向各位专家和领导做一简要汇报。

小汉镇位于广汉市工业黄金走廊的北端，毗邻德阳市，是“四川省小城镇建设试点镇”、“四川省生态镇”、“德阳市城乡统筹重点镇”；108国道、宝成铁路、成绵高速公路横贯全境；小汉镇幅员50.8平方公里，总人口4.7万人，辖16个行政村和2个居委会。

我镇创建四川省城乡环境 “五十百千示范工程”优美示范乡镇以来，镇党委、政府高度重视、精心组织、狠抓落实，通过整治，城乡面貌焕然一新，人居环境明显改善，居民素质不断提高，创建活动取得了较大成效，主要做法如下：

一、加强领导，高度重视

一是成立领导小组。明确由镇党委书记、镇长负总责，镇党委副书记和镇政府分管领导具体抓，其他党政成员分段包片负责直接抓，采取班子成员、驻村干部、村干部三位一体的分片包干工作机制。二是制定《小汉镇城乡环境综合治

村、小南村作为生活垃圾收运处理示范点，示范处理农村生活垃圾。

（五）以多方投入为保障，落实保障机制。辖区配备专门的保洁人员，其中场镇保洁人员32名，村社保洁人员230名；加强城管执法中队建设，聘请12名城管执法队员及文明劝导员，加大对场镇和大件路沿线及3个农贸市场的整治；在全镇范围内修建80余垃圾池，新添3个垃圾运输集装箱、8辆垃圾清运机动车、一辆街道洒水车，并修建垃圾中转站，加强环境卫生硬件保障。

四、狠抓落实，成效显著

（一）明确责任，确保工作顺利开展。由镇党委、政府牵头，村（社区）与辖区内临街门市部、单位、户主签订了“门前三包”责任书1300余份，明确了责任和义务，进一步加强了对临街店铺、单位和农户的环境卫生监管。

（二）狠抓集镇容貌整治，改善镇区环境。由镇政府牵头，出动党员、干部、群众7500余人次，对影响镇区环境的“乱贴广告”、乱搭乱建、占道经营、乱推乱放等各类违章违规行为进行集中整治，清除乡村牛皮癣300余处、清理居民杂物堆放点90余处、清理规范摊点30余个。同时，硬化场镇道路、修建绿化带、粉刷外墙、积极打造大件路沿线风貌，新增绿化面积3.5万平方米，新建广黄路过境段绿化花台67个、拆除乱搭违章建筑物400余间、塑造风貌景观围墙3900米、粉刷沿线立面墙体近10万平方米。通过综合整治，使我镇环境面貌有了明显改善。

（三）切实做好城乡环境综合整治进村社工作。进一步深入贯彻落实刘奇葆书记“治理工作要向基层延伸、村庄延伸、盲点死角延伸”的批示要求，今年来，我镇把村庄和死角整治作为突破口，以“四清”、“四改”为重点，大力实施农村人居环境整治工程。一是硬化、亮化沟渠，共硬化西水堰等地段沟渠16000余米、道路6公里，新修小南村、高槽村文化活动中心共计2200余平米；二是亮化、美化环境，全镇各村共栽植绿化苗木3万余株，新增绿化面积3.5万平方米。三是改厨、改厕。新建沼气池300口，改厕配套沼气池400余口，新建卫生厕所2300余个，通过改造提升了农村生活品质。

（四）加强综合治理，维护市场秩序。在街道路边划分车辆停放位置400余个，逢场天，由派出所民警和社区文明劝导员执勤，规范停车秩序；城管中队上街执法，要求所有的摊位入室、摊点归市，及时清理占道经营行为，并集中治理了镇区内的3个农贸交易市场，通过治理，市场环境得到了有效的改善。

党风廉政建设十百千示范点创建实施方案 篇5

廉政文化示范点创建工作实施方案

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，树立行业新风，廉洁奉公，艰苦奋斗，勤政为民为主题，以解决突出问题为重点，以机制建设为切入点，以各种活动为载体，始终把维护群众利益和密切党群关系、构建和谐机关作为一切工作的出发点和归宿，着力营造良好氛围，积极推进机关廉政文化建设，全面构建具有食品药品监督特色的廉政文化。

二、内容要求

1、制作廉政宣传栏，开设廉政课堂，对机关干部职工进行经常性廉政教育；采取每周一课、每月一辅导，加强党纪政纪条规教育；组织开展以案说法、以案说纪等警示教育活动；同时，充分利用民主生活会、政治教育和专业培训班等时机，讲廉政党课，加强反腐倡廉形势教育、理论教育，用廉政法规、廉政理论和廉政思想武装全体机关干部的头脑，不断强化廉政思想观念，党员要充分利用“三会一课”，加强理论学习，武装自己的头脑。

2、营造倡廉拒腐良好氛围。制作廉政文化警示牌，印制廉政宣传资料，建立机关廉政文化宣传阵地，营造鞭挞腐败、崇尚廉洁的良好从政环境，使干部职工随时随地受到廉政文化的熏陶和教育。

3、充分发挥典型的榜样和示范作用，广泛开展向先进典型学习的活动，充分挖掘和大力宣扬勤政廉政先进典型，发挥先进典型人物的榜样和示范作用，营造“学先进典型、做勤廉公仆、创一流业绩”的浓厚氛围。

4、充分利用网络的优势，把理想信念、从政道德、党纪条规和国家法律法规教育，及社会公德、职业道德、家庭美德教育等反腐倡廉内容形象、生动、直观地传递给广大党员干部和职工，使大家在欣赏中受到教育。

5、读书思廉，深入开展自我教育活动。通过建立图书室，增添廉政图书资料，购买补充廉政宣教光碟，定期推荐廉政教育文章，收看廉政教育影片，组织全体党员干部，联系实际撰写心得体会文章，进行自我剖析，自我改进，不断提升读书思廉效果。

6、机制保廉，切实发挥机制的保障作用。廉政工作搞得好与否，成效取得大与小，机制建设是关键。要以开展这次活动为契机，健全完善反腐倡廉的各项工作机制，严格执法执纪，狠抓落实，构筑机关干部拒腐防变的堤坝。

三、廉政文化示范点建设标准

结合我局实际，现对我局廉政文化进机关提出如下建设标准：

一是有健全的组织、制度。建立廉政文化建设领导小组和工作协调会议，并建立切合实际的廉政文化建设规划、计划和活动制度，提出符合机关特点的廉政理念，针对不同岗位、职务特点，研究制定相应的廉洁守则。

二是有活动场所和设施。在机关办公场所有廉政文化宣传栏，党务、政务公开栏，有固定的党风廉政宣传教育场所，设立有固定的廉政提示语、党政条规宣传栏，在机关内部的图书室、阅览室和教育室，设立“廉政书架”等，充分发挥勤政廉政先进典型示范和警示教育的作用。

三是有经常性的反腐倡廉教育。结合工作实际，积极开展预防教育工程，将廉政教育纳入党员干部培训教育计划，领导干部带头讲党课，使全体党员干部不断强化廉政意识，增强法制观念，规范廉洁从政行为。

四是有丰富多彩的廉政文化活动。有计划地开展各种廉政文化活动。领导干部要在活动中发挥表率作用，其他党员干部全员参与，通过开展以廉政文化为主题的征集格言、学（演）唱廉政歌曲、警示教育会等，营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。

五是有本部门本单位的工作特色。机关廉政文化建设要与机关作风建设、行风建设、效能建设相结合，体现机关的特点，建设富有特色的廉政文化，为建设为民、务实、高效的机关服务。

四、保障措施

（一）加强领导。成立局廉政文化示范点创建活动领导小组，领导小组下设活动办公室，具体负责组织协调，督导反馈等日常工作。局各科室按照活动领导小组的安排部署扎实搞好各项工作措施的落实。

（二）强化认识。全局要提高对搞好廉政文化进机关活动重要性和必要性的认识。把此项活动当做一项事关我局机关工作大局，促进机关各项工作开展的重要任务来抓。要以认真负责的态度，把这项工作抓深、抓细、抓出成效。

（三）严格督导。采取不同形式进行督查，确保各项工作扎实开展。

党风廉政建设十百千示范点创建实施方案 篇6

廉政文化进校园示范点创建活动方案

为了贯彻落实县委和县局关于《创建廉政文化进学校示范点工作的通知》精神，加强适应新形势下一支高素质教师队伍建设及加强和改进未成年人思想道德建设的需要，大力倡导敬廉崇洁的良好校风和教风以及学风，促使广大师生形成牢固的崇廉憎腐价值观念。结合我校实际，决定在我校开展廉政文化进学校示范点创建活动，现拟定方案如下。

一、指导思想

以科学发展观为指导，认真贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，深入推进学校反腐倡廉工作，紧密结合教育系统实际，以师德师风建设为抓手，以德育教学为载体，通过切实可行的各项活动，把廉洁文化教育与学校的各项活动有机结合起来，形成诚信做人、遵纪守法、廉洁奉公等良好道德意识，为创建文明校园，构建和谐社会目标提供强有力的政治保证。

二、总体目标及要求 以科学的廉政理论为指导，以丰富多彩的校园教育教学以及文化活动为载体，以健全的教育教学制度为基础，在督察考评中，促使工作规范化、制度化、特色化，切实推进我校廉政文化建设。活动中要求做到教学和活动两不误，搞好结合，注重融合；要挖掘活动开展资源，丰富活动内涵；创新教育载体，营造活动氛围；及时总结，力求创新。

三、组织领导

为切实加强对创建廉政文化进学校示范点活动的领导，要成立此项工作的领导小组，做好协调和具体实施工作。王保有担任组长，陈烈莲担任副组长，吕宏迁、朱双银、于建军、张宏强、吕小军为小组成员。具体工作由陈烈莲负责。

四、主要内容

开展廉洁文化进校园活动分为三个层次，达到三个目的。一是抓领导班子——廉洁从政、勤俭办学。

继续抓好领导干部廉洁自律教育，进一步规范廉政行为。对学校行政干部和财务等重点岗位人员进行职业道德教育，通过举办“领导干部廉政教育培训班”，“主题研讨会”、“专题讲座”等活动，提高领导干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性，严格遵守中央八项规定，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。同时在学校板报和校园网平台上设立“校务公开”专栏，对学校重大工程及每周的行政例会内容及时公开，做到校务公开制度化、规范化、经常化。二是抓教师队伍——廉洁从教、服务学生。

1、继续教育和引导全体教职工坚持全心全意为人民服务的宗旨观念，坚持依法施教，恪守职业道德，牢固树立起“忠诚、热爱、奉献”的六字师德，努力实践精心、真诚、优质的教育服务观念。我们的口号是：“家长和学生的需要是我们的服务范围，家长和学生的满意是我们的服务标准，家长和学生的感动是我们的服务追求”。我们必须要用这个口号目标严格要求自己，向学生和家长提供一流的服务。

2、继续开展“爱与责任”主题师德教育活动。认真学习先进教师的典型事迹，举行“做师德高尚人民满意的教师”为主题的师德演讲会，开展“抵制有偿家教，倡导无私奉献”承诺活动等，树立终身从教的献身精神、认真执教的敬业精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的拼搏精神、不讲得失的奉献精神，构建新型的师生关系，严格遵守学校各项规章制度，规范教师行为。进一步树立正确的人生观、世界观、价值观。并通过开展“教学比武”、“业务交流”、“师德论坛”、“案例分析”、“课题研讨”等活动，进一步提高教师学科教学能力、教育科研能力、班级管理能力。三是抓学生教育——敬廉崇洁、诚信守法。

结合学校的工作实际，通过多种渠道、多种形式开展富有特色的教育活动：制作一批廉政警句宣传牌；上一节廉政教育专题课；看一部反腐倡廉影视片；举办一次廉政文化课外活动；开一次廉政文化主题班会。少先队可通过办手抄报、开展“同学生日该不该送礼物”等辩论会，通过“给父母写一封信，勉励父母廉洁自律做社会的好公民”，让学生写“廉洁亲情信”，通过“小眼睛盯大眼睛”，发挥“小手牵大手”作用，构筑学校和家庭、社会预防腐败的大体系。

五、实施途径

1.加强宣传，为“廉洁文化进学校”营造良好的氛围。加强校内广播、校园小报、宣传橱窗等宣传舆论阵地建设，寓廉洁教育于教育教学活动之中；要充分发挥校园网络等新型媒体的重要作用，组织开展形式多样的网上廉洁教育活动，设置主题警示牌，通过LED显示屏坚持每周播放一则警示语或廉政案例，激发师生的廉洁意识，增强廉洁教育效果。2.加强对教师，特别是党员干部教师的反腐倡廉教育。贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》，把反腐倡廉教育纳入师德建设的各个环节，加强对广大教师的理想信念教育、法律纪律教育和优良传统教育，切实解决师德建设中的突出问题。以思想教育、规范服务、严格管理、纠建并举为重点，通过定期召开学生、家长座谈会等，广泛听取社会、家长、学生对学校师德师风建设的意见，主动接受社会的监督。对发现的问题及时提醒，着力提高教师的思想政治素质、职业理想和职业道德水平，给学生以好影响和起示范作用，充分发挥教师在开展“廉洁文化进学校”工作中的重要作用。

3.坚持分层施教，发挥德育教育主渠道作用。

大力发挥学校品社课和班会以及少先队活动等的优势，渗透廉洁教育于课堂教学和活动之中。开展廉洁教育课堂观摩和评比活动，通过让师生了解我国基本的廉洁法律法规，结合一些正面、反面案例进行讨论，教育师生逐步形成公民意识、法律意识以及诚实正直、遵纪守法等良好品质。4.在各类道德实践活动中渗透廉洁教育内容。

要把廉洁教育融入校园生活之中，引导师生从具体事情做起，从一言一行做起，培养良好的廉洁意识；要积极引导和支持班级兴趣小组、道德点评台等，组织学生开展廉洁教育活动；要以“敬廉崇洁”教育和社会主义荣辱观教育为主要内容，精心设计和组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的主题宣传系列教育活动：组织师生参观廉洁教育图片展，适时邀请勤廉兼优的先进人物到学校做报告；开展征文、演讲、诗朗诵、主题班团队会、升旗仪式及调查报告等活动，组织创作以廉洁文化为主要内容的黑板报、文艺演出、书画展等活动，让学生在课外和实践活动中受到潜移默化的教育和熏陶。

六、实施步骤

1.部署准备阶段（4月份）

（1）宣传动员。召开领导班子、党员工作会议，提高思想认识；召开全校师生参加的思想工作动员大会，部署“廉政文化进学校”活动，打好思想基础。

（2）营造氛围。通过学校网站、宣传窗、黑板报、广播站等阵地，大力宣传。

（3）制定“廉政文化进学校”活动方案。

（4）成立领导小组。王保有任组长，全面负责；陈烈莲任副组长，负责制定活动实施方案，协调各项活动开展，材料收集整理等工作；吕宏迁负责组织教师师德师风教育活动方面的工作；朱双银负责师生教学活动方面的工作；张宏强负责学生德育活动方面的工作；吕小军负责信息报道等工作。2.组织实施阶段（5-6月份）

（1）投入必要的人力、物力、财力，抓好廉洁文化的硬件和软件建设。

（2）按照活动要求，结合实际，有计划、有步骤、有声势、有成效地开展活动。3.总结提高阶段（7月底）

（1）对开展活动情况进行自查，做好相关材料、活动图片的收集整理归档。

（2）提炼经验做法，拟写总结报告。

第十管理区示范创建方案 篇7

为加强基层组织建设，深入开展创先争优活动，全面提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，按照农场党委《关于开展创建基层党建示范点活动实施方案》的通知及要求，管理区开展争创基层党建示范点活动。结合实际，特制定以下创建方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大、十七届五中、全会精神，紧紧围绕农场“发展现代化大农业，构建和谐普惠区”的目标，学习“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，开展创建党建示范点活动，增强党组织的凝聚力、战斗力，结合实际，开拓创新，切实加强党的组织建设，为构建和谐普惠区和推进社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

二、创建目标

（一）优化领导班子

1、领导班子成员能自觉学习牢记“两个务必”和实践“三个代表”重要思想，宣传贯彻党的路线、方针和政策；

2、领导班子健全，结构合理，素质较高，奋发有为，顾全大局，决策民主，作风优良，廉洁勤政，实绩突出，班子有一定的战斗力和凝聚力，能发挥战斗堡垒作用，争创“五型领导班子”。

3、提高政治理论水平、政策水平和较强的组织协调能力，在管理区党员干部、群众中树立较高的威信。

（二）强化党员队伍

1、党员党性强，作风正，党员能发挥先锋模范作用，争当

优秀共产党员。

2、改变传统观念，创业本领明显增强，素质不断提升；

3、党的组织生活严格，党员教育培训经常，党员监督管理

有效，“争创学习型领导班子，争当学习型党员”活动有实效；

4、按照发展党员的“十六字”方针，认真做好发展党员工

作，制定党员发展工作三年规划和计划，党员队伍结构不断优化；

5、按党费收缴标准，及时足额做好党费的收缴工作。

（三）严格制度机制

1、党支部议事、决策和工作等各项制度完善，坚持民主集

中制原则，党政领导班子团结一心，共谋发展；

2、有一套好的党建工作制度，争取建一间标准较高的党员

活动室，有完整的档案资料和规范的办事程序；

3、党内监督的有关制度健全，党支部对党员特别是党员负

责干部监督的职责和措施落实较好，党员参加组织生活，党员负责干部过双重组织生活。

4、有一支业务熟悉、务实细心的党务干部队伍，重视党务

干部的选配、培训；

（四）提高工作业绩

1、高质量、高标准的完成农场下达的各项工作任务，工作

业绩突出；

2、党员干部作风明显改进，工作效率和服务水平提高，百

姓评价好；

3、党员干部坚持依法办事、执政为民，全心全意，认真履

行职责；

4、精神文明建设和民主法制建设成效显著，认真抓好党务、政务和财务三公开，搞好精神文明建设和社会治安、计生工作，继续争创更高水平的党建示范点。

（五）、关注村民反映

1、党员干部依法办事，求真务实，廉政勤政，工作措施和

方法符合百姓意愿。工作作风和工作实绩百姓满意，争取满意率在90以上，党群干群关系密切，党组织得到群众拥护；

2、党组织注重了解、反映百姓的意见，维护百姓的合法权

益，在干部、群众中有凝聚力和战斗力；

3、共产党员在各项工作中充分发挥先锋模范作用。

（六）、健全活动阵地

1、建立高标准的党员活动室内，使之硬件实施完善，作用

突出。

2、党员活动室内各项记录、名册、证书等文字和影像资料

齐全，并专位专放，井然有序。

（七）、2011年争创管局级党建示范点，2013年申报总局级

党建示范点。

三、创建措施

根据我管理区实际情况，搭建五大工作平台，创建服务型党

组织，推进党建工作。

1、农民创业平台：扶持发展反季节蔬菜、经济作物种植，水稻高产攻关技术推广，打造特色，提升水平，增加农民收入。

2、便民服务平台：充分利用党员责任区、党员先锋岗、党

员服务队等便民活动，解决群众办事难、购物不便、生产生活困难的问题。

3、综合信息平台：利用好现有远程教育设备、农场信息站

及图书室等资源，切实为群众搞好农技服务、信息服务、技能培训工作。目的在于畅通信息、解决市场信息不通的问题。

4、精神文明建设平台：以和谐小区建设为抓手，充分利用

现有的活动场所，发挥文艺宣传队的作用，开展文明向上文体活动，如组织群众篮球赛、文艺演出、知识竞赛等，目的在于丰富群众的文化体育生活。

5、社会保障平台：充分发挥阳光互助保险作用，减轻农户

后顾之忧。组织党员干部开展学、帮、带，扶贫帮困等活动，发挥党员作用，为百姓切实解决实际困难，减轻农民经济负担。

四、方法步骤

1、按照要求，认真实施。按照基层党建示范点的基本要求，加强领导，精心安排，组织实施。

2、创新方法，注重实效。注重学习经验，创新工作方式方

法，党建示范点具有时代性、代表性和导向性。

3、增强意识，加强创建。围绕创建要求，增强创建意识，提高创建水平。支部每半年召开一次创建活动分析会，及时上报创建活动情况。

4、完善制度，巩固成果。用制度的形式加以规范，在实践

中不断完善，健全党建工作机制。

五、组织领导

为更好的推进基层组织建设，第十管理区党支部成立创建

工作领导小组。具体安排如下：

组长：刘继军赵清山

副组长； 武志翔

成员；马民吕平张林肖立强

第十管理区

党风廉政建设示范点实施方案3 篇8

文章来源：发表时间：2011-06-09

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关于印发《全区2011农村基层党风廉政

建设示范村创建工作实施方案》的通知

区农村基层党风廉政建设工作联席会议各成员单位，各镇、街道办事处：

现将《全区2011农村基层党风廉政建设示范村创建工作实施方案》印发给你们，望结合实际，认真抓好落实。

二〇一一年五月二十六日

全区2011农村基层党风

廉政建设示范村创建工作实施方案

根据市纪委《2011年全市农村党风廉政建设工作要点》（威纪办发„2011‟3号文）的总体部署和要求，结合我区实际，现就全区2011创建农村（社区，下同）基层党风廉政建设示范村工作提出以下实施方案。

一、工作目标

按照中央和省、市关于加强农村基层党风廉政建设、推进农村改革发展的部署要求，以科学化、制度化、规范化为目标，通过开展创建农村基层党风廉政建设示范村活动，深入持久地推进农村基层党风廉政建设，努力建立起适合农村基层实际的惩治和预防腐败体系、与社会主义新农村建设相适应的农村基层党风廉政建设长效机制，为全区社会主义新农村建设提供坚强有力的政治保证。

二、创建标准及要求

（一）党的政策全面落实。认真学习实践科学发展观，积极构建和谐社会、建设社会主义新农村。深入贯彻中央和省、市关于“三农”工作的重大决策部署，特别是各项强农惠农政策得到不折不扣的落实，切实维护农村发展稳定。

具体细化：

(1)各镇（办）建立落实强农惠农政策台帐，有专人负责。

(2)强农惠农政策汇编。

（二）组织领导坚强有力。村党组织、村委会组织健全,结构合理，团结协作，战斗力强。村干部思想解放，开拓创新，求真务实，有较强的组织领导能力，较强的法治意识和纪律观念，较强的群众观念和民主意识，能够团结带领农民群众干事创业，开展新农村建设。群众威信高，民主评议群众满意与基本满意率在90%以上。

具体细化：

(1)公开两委班子成员名单、分工，并安排专人负责纪检工作；

(2)村两委定期总结工作，并向村民公开；

(3)民主评议结果存档、公开；（党员评议村两委班子、群众评议党员的原始档案由镇、办保存）

(4)村无群众集体上访和越级上访。

（三）廉政宣传教育扎实深入。村级党风廉政教育有明确的目标规划、有具体的内容措施、有灵活多样的教育形式，有一定的活动场所，充分运用现代远程教育、报刊书籍、网络媒体等文化阵地和载体，加强教育培训，宣传廉政文化，推进廉政文化进村入户，不断提高农村党员干部综合素质，形成反腐倡廉的良好思想文化氛围。

具体细化：

(1)建立党风教育室，并挂牌（区里统一制作）；

(2)设立廉政书屋或廉政书架（各类书籍1000册以上）；

(3)设置以廉洁为主题的廉政文化景观、廉政文化长廊或橱窗、廉政文化墙，可采用格言、警句、宣传画、标语等形式；

(4)建立廉政文化宣传栏（定期刊出党风廉政教育知识，展示廉政图片，发布廉政信息等）；

(5)每年至少开展2次党员集中教育活动（如上廉政党课，参观教育基地，观看电教片，召开民主生活会、学习会、交流会等）；

(6)每年至少开展2次群众性廉政文化活动（如举办廉政文艺演出、廉政影视专场以及反腐倡廉书画、摄影、征文、演讲比赛等活动）；

(7)建立廉政教育培训档案（年培训计划及配档表、教育培训记录簿、培训图片资料）；

（四）制度机制健全完善。以健全完善科学的惩治和预防腐败体系为目标，建立健全和认真落实各项制度机制，重点建立健全民主选举、民主决策、民主管理和民主监督制度，切实保障农民的知情权、参与权、管理权、监督权。

1、民主选举合法。按照《山东省村民委员会选举办法》，依法组织选举，杜绝拉票贿选、破坏选举等行为。

具体细化：

建立选举工作档案（含组织程序、选举结果等，由镇、办备案）。

2、民主决策科学。实行民主集中制，坚持民主议事制度，凡涉及村民利益和村集体发展的重大事项、重大开支，都经过村民会议或村民代表会议讨论决定，确保决策的民主性、科学性。

具体细化：

(1)建立重大事项集体决策制度、民主议事制度；

(2)建立民主决策记录簿；

(3)建立民主议事会议记录簿（表决结果要有当事人签字）。

3、民主管理规范。进一步规范完善村民自治章程和村规民约，完善村集体“三资”管理、财务公开、村务公开、党务公开等各项制度，做到村级事务透明，村级管理运行良好。

具体细化：

(1)制定村规民约（采用明白纸或小册子）；

(2)建设有档次的公开栏，定期更换公示内容；

(3)建立重要党务通报制度、党务公开工作监督员制度、党务公开意见建议收集办理及反馈制度、党务公开活动日制度；

(4)建立村务公开制度、财务公开制度；

(5)建立党务公开记录簿、村务公开记录簿、财务公开记录簿。

4、民主监督到位。建立完善监督机制，对村干部实施廉政承诺、述职述廉、民主评议、个人重大事项报告、任前廉政谈话、诫免谈话、经济责任审计等制度，成立村民监督小组、村民理财小组等村级监督组织并有效发挥作用。

具体细化：

(1)建立民主生活会制度、建立民主评议制度；

(2)签订村“两委”干部廉政承诺书（由镇、办组织村签订）；

(3)建立村干部述职述廉制度、任前廉政谈话制度、诫免谈话制度；

(4)建立个人重大事项报告制度、任期经济责任审计制度；

(5)成立村民主理财小组、村民监督小组（名单、职责上墙）；

(6)建立民主生活会记录簿、任前廉政谈话记录簿、诫免谈话记录簿；

(7)建立村干部述职述廉档案。

（五）作风务实服务到位。村干部有较强的群众观念和服务意识，作风务实，服务到位。有完善的村级为民代理服务平台，服务事项明确，操作流程规范，配套措施齐全，运作公开透明。积极主动为农民办实事、解难题。

具体细化：

(1)设立为民代理服务平台（人员名单及分工上墙）；

(2)建立为民服务事项记录簿。

（六）党员干部廉洁勤政。自觉执行各级党委、政府有关廉洁自律各项规定要求，坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，做到勤奋敬业，清正廉洁，依法办事，公道正派。带头崇尚科学，移风易俗，积极倡导良好的社会风气。干群关系和谐，本村信访问题得到及时解决，无群众集体上访和越级上访。

具体细化：

(1)成立党风廉政建设领导小组；

(2)建立农村党风廉政建设责任制；

(3)制定农村基层干部廉洁自律“十不准”、农村基层干部“六要六不要”行为规范；

(4)制定村党风廉政建设责任书；

(5)建立党员干部遵守廉洁自律规定情况、村干部个人重大事项申报情况档案；

(6)建立党员干部违纪违法情况记录簿。

（七）新农村建设协调推进。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，整体推进新农村建设。村级发展思路科学合理，措施制定具体有效，经济发展不断加快，农民持续增收，群众生活比较富裕。加强精神文明建设，用社会主义荣辱观引领农村社会风尚，村风文明。加强基础设施建设，发展社会事业，村容村貌整洁，生态环境良好，各项事业和谐发展。

具体细化：

(1)村级公共设施建设齐全；

(2)制定村级班子发展思路、任期发展规划及保障措施；

(3)有村级班子任期目标承诺书；

(4)有工作计划及重点工作；

(5)有新旧村容村貌对比图片；

(6)组建一支党风廉政建设文化宣传队、环境卫生清洁队；

(7)村文明户达到80%以上；

(8)村环境整洁，通过区级环境综合整治验收达标。

三、组织实施

（一）加强领导。各镇（办）要高度重视，把创建工作纳入党风廉政建设责任制考核的重要内容，摆上重要议事日程，精心组织实施，确保取得实效。要认真调查分析所属各村现状，研究制定创建活动的总体规划和计划，活动规划要切合实际，突出重点，狠抓薄弱环节，注重实效性。

（二）加强宣传。要充分运用报刊、电视、广播、远程教育、互联网等媒体，及时宣传报道创建工作的进展情况，形成良好的创建氛围。及时总结推广经验，宣传创建工作的成效，发挥典型的示范、辐射、带动效应。

（三）加强指导。创建活动中，要严格标准，严格程序，严格审查，保证创建质量，防止形式主义、走过场、凑数字。要因地制宜，加强分类指导，查漏补缺，完善管理，突出特色，及时发现和解决创建中遇到的困难和问题。

（四）强化管理。坚持“谁主管、谁负责”的原则，加强对创建情况的日常监督检查，及时发现和解决工作不落实和落实不到位的问题。区纪工委将把创建工作列入党风廉政建设责任制考核的重要内容。对已确定的示范村，实行一年一考核，符合条件的，继续保留，不符合条件的，及时退出。

党风廉政建设十百千示范点创建实施方案 篇9

我村位于海盐县百步镇西南部，与海宁市接壤，全村可耕地面积3219亩，共有22个承包组，农户795户、2675人,党员81名。2011年全村实现工农业总产值16516.2万元，村集体经济可支配收入39.13万元，村民人均收入14311元。近年来，在县、镇纪委的统一领导下，我村将开展廉政文化建设作为一项重要工作来抓，通过更新理念、创新思路、营造氛围、明确要求，我村的廉政文化建设雏形已经初步形成。现将实施方案汇报如下：

一、指导思想

村廉政文化建设坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，开拓创新，求真务实，注重特色，发挥优势，科学规划，整体推进，有重点、全方位、多层次地开展廉政文化建设示范点创建活动。

二、组织领导、责任到位，健全制度、深入教育。

廉政文化是当代中国先进文化的重要组成部分。构建“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化领域，为保证创建活动的顺利开展，成立由村党总支书记任组长、村民委主任为副组长及各班子成员组成的农丰村创建廉政文化进农村示范点活动领导组，并指派专人负责廉政文化建设工作，年初研究制定了工作计划，年中有检查，年底有总结，切实加强对廉政文化进农村创建工作的指导。整合规章制度。我们首先对近年来党风廉政建设各项规章制度进行梳理、归纳、整合，根据我村工作特点和实际需要，充实完善了一系列规章制度。

三、因地制宜，积极开展廉政文化活动，做好发动宣传

1、开展村、组干部的专题廉政教育。把村、组干作为廉政教育的重点，年内进行一次双向述职述廉活动、一次廉政谈话、两次廉政党课、观看警示教育电教片等方式，不断强化廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、召开廉政文化进农村活动专题座谈会，邀请部分组干部及群众代表参加，探讨农村基层党风廉政建设方面存在的突出问题，群众反映和关注的热点、难点问题及解决的办法。

3、开展主要领导干部廉政承诺活动。结合村组干部的岗位职责，组织村组干部开展廉政承诺活动，对廉政承诺内容在村务公开栏上公开，广泛接受群众的监督，促使村组干部思廉、爱廉、护廉、守廉。

4、举办一场以宣传廉政文化教育为主题的群众性反腐倡廉文体活动。

5、办好党风廉政教育宣传栏。在村务公开栏中开设廉政教育宣传栏。张贴反腐倡廉宣传资料、廉政格言警句、廉政条规知识、反腐倡廉知识、警示材料、反腐倡廉为内容的漫画或公益图片广告等。

6、设立廉政文化阅览室。在村图书阅览室内设“廉政书架”，配备廉政图书、报纸、杂志，供党员干部和广大村民阅览。

四、与村重点工作相结合，开展创建活动

1、坚持与“服务能力建设年”活动相结合。根据全县“服务能力建设年”活动安排，结合我村职能特点，以“服务能力建设年”活动为契机，全面加强村党员骨干的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，提高党员骨干的服务能力，深入群众，访民情、办实事、解难题，努力破解村民生产生活中的重点、难点问题和群众反映强烈的突出问题，通过与活动相结合进一步把廉政文化工作引向深入。

2、坚持与“两新工程”、“美丽乡村”建设相结合。把廉政文化纳入新农村建设规划和实施方案，制定有针对性的农村廉政文化教育建设措施，在开展落实党在农村的一系列方针政策的监督检查中，把廉政文化建设作为主要内容之一，使其在实现生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的目标过程中，发挥积极的促进作用。

3、坚持与扩大保持共产党员先进性教育活动成果相结合。将廉政文化渗透、融入党员干部的日常工作、学习、生活之中，把先进性教育活动与农村廉政文化活动紧密结合起来，不断巩固和扩大农村保持共产党员先进性教育活动成果。

4、坚持与建立健全农村基层党风廉政建设制度相结合。积极推动廉政文化与制度建设的相互融合、相互促进，不断建立和完善适应廉政文化建设需要的农村基层党风廉政制度，具体如下：一是民主决策制度。制定和落实党支部议事制度，村民会议、村民代表会议、村民户代表会议以及“一事一议”、民主听证制度、大力推行“四民主两公开”的工作方法；二是村党务公开制度。公开村党组织的工作事项，重点公开村党总支部的工作目标、决策内容和程序、村级各种组织负责人的选拔任用、发展党员、党费收缴管理的使用、民主评议党员、党员干部违纪违法问题的处理、落实党风廉政建设责任制情况等内容;三是村务公开和民主管理制度。凡属村务公开目录内的内容都应及时公开；四是监督制度。完善本村公有资产监管制度，实行村招投标委托制度，村级会计委托及帐户集中管理制度，村级财务预决算、开支审批、审计监督等管理制度；五是廉政制度。建立集体领导与分工负责制度，重要情况通报和报告制度，双向述职述廉、民主生活会、村民询问质询和民主评议、廉政谈话制度等。

5、坚持与精神文明建设相结合。把开展廉政文化进农村活动作为巩固国家级文明村的重要内容，在精神文明的进一步创建中突出农村廉政文化建设内容。

5、坚持与维护社会稳定、和谐相结合。通过开展廉政文化进农村活动，促进平安建设和社会治安综合治理的各项措施的落实，引导村民知法、守法、用法，维护农村安定、有序、和谐。

目前，农丰村的廉政文化建设尚处于探索过程中的初级阶段，我们将进一步加强思考、学习、研究，不断创新廉政文化建设的新理念，拓宽廉政文化建设的新途径，推动并领先廉政文化建设的发展，以促进我村党风廉政建设水平再上新台阶。

农丰村党总支、村民委

党风廉政建设十百千示范点创建实施方案 篇10

根据县纪委工作要求，为深入学习贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》文件精神，加强惩治和预防腐败体系建设，进一步提高我局广大干部职工廉洁从政意识，营造廉洁从政、高效服务的良好机关工作氛围，结合交通运输工作实际，特制定以下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“为民、廉洁、高效、实干”为主题，以培养勤政务实、廉洁高效的机关作风为目的，有重点、全方位、多层次、有计划地开展廉政文化进机关示范点建设，充分发挥廉政文化在机关党风廉政建设中的教育、示范和导向作用，不断增强我局全体干部职工反腐倡廉的责任意识，努力做到廉洁自律，遵纪守法，无私奉献，服务为民，自觉抵制各种腐败思想和不良风气的侵蚀，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，大力弘扬交通传统优良作风，积极营造廉洁、和谐的良好氛围，进一步推动我局党风廉政建设，为交通运输事业快速发展提供强有力的政治保证。

二、总体目标

在我局深入开展廉政文化进机关示范点建设工作，经过半年多时间的努力，到2012年底基本实现以下目标。

（一）营造浓厚的廉政文化氛围，形成廉荣贪耻的良好风尚。使廉政文化融入交通各个岗位，增强党员干部拒腐防变意识，使党员干部做到自重、自省、自警、自励，党员、干部廉洁自律的意识进一步增强，规章制度进一步健全，权力运行机制进一步规范，惩治腐败保持良好态势，行业风气进一步好转。交通行政管理和执法人员要用依法行政、规范执法的实际行动，进一步塑造交通执法队伍的良好形象。

（二）进一步健全和完善反腐倡廉各项制度建设，充分发挥教育、制度、监督和惩处的整体效能，推进反腐倡廉体制机制和制度的创新，建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制。

（三）把廉政文化纳入思想道德教育和有效预防腐败的廉洁自律实效机制，充分发挥其宣传、教育、激励、警示作用，提高舆论引导水平，促进廉政文化建设在我局长久、持续地发挥作用。

三、基本原则

（一）坚持以人为本原则。以满足我局机关干部职工的文化需求，丰富精神生活，提高道德修养为出发点和落脚点，贴近交通机关实际，贴近干部职工心理，以喜闻乐见的内容和形式开展廉政文化建设工作，力求在潜移默化、循序渐进中，使我局机关干部职工受到廉政文化的教育和熏陶，从而逐步形成良好的廉政文化氛围。

（二）坚持继承传统与创新相结合原则。交通在党风廉政建设方面有着十分优良的传统，开展廉政文化进机关示范点建设既要充分利用和汲取交通传统机关廉政文化的精华和成果，又要与时俱进，对机关廉政文化的载体、手段、内容等进行拓展和创新，不断赋予我局机关廉政文化新内涵，同时深入把握示范点建设的 工作要求，高标准、高要求地开展建设工作。

（三）坚持与机关文化建设相结合原则。要自觉把廉政文化建设与机关精神文明创建活动相结合，与机关干部的思想道德建设和思想政治教育、法制教育相结合，不断拓宽廉政文化建设的发展空间，借助机关文化生动、活泼的形式，结合机关工作的特点，有的放矢地开展各种文化活动，使我局机关干部职工在丰富多彩的活动和氛围中得到廉政文化的教育和熏陶。

（四）坚持与机关制度建设相结合原则。我局机关廉政文化建设必须与机关制度建设结合起来，与管人、管财、管物和工作机制等机关管理制度结合起来，对机关的管理做法进行理性思考和认真总结，使感性认识理性化，成功做法制度化，形成看得见摸得着的理论成果和制度成果，不断提高和巩固廉政文化建设的水平和效果，形成长效机制。

（五）坚持注重实效、体现特色原则。要从交通运输工作的实际出发，紧密联系当前实际，结合交通运输工作的特点和机关干部职工的思想实际，与创先争优、机关作风建设和纪律教育学习月等活动相结合，组织开展一系列具有行业特色、针对性强、形式多样的廉政文化建设活动。

四、组织领导

为全面加强我局廉政文化进机关示范点建设工作的组织和领导，成立XX局廉政文化进机关示范点建设工作领导小组，具体名单如下：

组 长： 副组长： 成 员：

五、主要内容

（一）加强理论学习。坚持以思想道德教育为基础，深化理想信念、党章和法纪、社会主义荣辱观教育及警示教育，健全理论学习制度，把十七届中央纪委七次会议和省、县纪委全会精神，党纪条规、法律法规及《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等作为学习的重要内容，定期安排集中学习，局党组和各党支部要结合民主生活会开展批评与自我批评，开展正面典型先进事迹和反面典型案例剖析教育，让拒腐防变的廉政意识落实到各项工作之中，不断提高干部职工思想和政治素质。

（二）开展系列活动。围绕接受廉洁文化熏陶，促进廉政文化进机关建设工作开展一系列活动,具体是要做到“十个一”。一是举行一次廉政承诺签名活动；二是组织一次参观革命教育基地活动；三是开展一次“廉文荐读”活动；四是设立一处廉政教育集中宣传点，包括设立廉政宣传专栏、张贴廉政书画等；五是上一堂廉政教育课；六是设立一处廉政清风书苑；七是开展一次结贫思廉活动；八是组织一次廉政文化知识竞赛活动；九是组织一次警示教育活动；十是观看一部以上优秀廉政教育片。

（三）落实廉政制度。严格执行党员干部的各项勤政廉政制度，狠抓一岗双责的贯彻落实，减少和消除腐败行为发生的条件和环境。一是要建立健全权力运行机制，使决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调，有效防止滥用权力现象发生；二是要建立完善各项管理制度, 用制度管人, 用程序管事；三是要认真贯彻落实以党章为核心和党内各项规章制度，加强对制度执行情况的督促检查。

六、工作要求

（一）加强领导，精心组织。要将廉政文化进机关示范点建设作为局党组工作的重要内容，纳入议事日程。各股室要认真参 与示范点建设工作，股室负责人要亲力、亲为、亲抓，要带头倡导、实践和传播廉政文化，全力支持与配合各项活动，推动我局廉政文化进机关示范点建设工作深入开展。

（二）讲究方法，把握规律。要遵循思想政治工作的规律，使教育的内容和方法贴近实际、贴近生活，把机关廉政文化活动渗透到机关工作的全过程和干部教育管理的各个方面，防止廉政教育与机关日常工作脱离现象，力求在潜移默化、循序渐进中使机关干部受到廉政文化的教育和熏陶。

（三）总结经验，拓展创新。要及时总结我局廉政文化进机关示范点建设工作的好经验、好做法，形成工作思路和工作机制。要从交通运输工作的实际出发，积极探索和创新廉政文化进机关的新内容、新方法，使廉政文化建设更具科学性，不断取得廉政文化进机关建设的新成果。