关于小学第二学期工作计划(共11篇)
利用好每一次的政治学习,提高教师的政治觉悟,树立良好的职业道德风尚,使老师们形成锐意进取的高尚品质。利用多元的教师评价体系促进教师的职业道德水平的提高,鼓励老师们向身边的榜样学习,不断加强教师的职业道德建设。
二、学生的思想道德建设
1、加强班级的管理,以创建优秀班级为载体,要求班主任根据本班的实际情况制定切实可行的工作计划,使班级形成一股积极向上、和谐的力量。
2、注重加强对学生进行文明、礼貌及卫生习惯等的养成教育,继续发挥值周评比的检查的促进作用,使各班级内形成一种“比、学、赶、帮、超”的向上氛围。
3、加强班级的文化建设,利用现有的物质资源鼓励班级设计凸显班级特色的文化,使各班级自己的特有文化,成为凝聚班级精神的标志。
4、利用多样的德育活动,拓宽育人渠道,建构行为习惯教育的平台,让学生在活动中养成良好的行为习惯,形成良好的道德品质。
三、教育教学工作
1、重常规检查,完善教学管理。抓好教学常规工作的检查,在备课方面,每位老师在学期初都须对教材进行全程备课,吃透教材,对每一节课都要注重三维目标的有效性,并注重教后反思,在反思中积累,在反思中提升,在反思中成长。在课堂教学方面,突出学生为主体的学习过程,课堂上要求教师以饱满的热情和精神面貌对待孩子们,把每一节课当做公开课去上,把每一个孩子当做人才去培养。在作业批改方面提倡面批面改,并注重作业批改中对学生激励语言的运用。在对学生辅导方面,注重对学困生的关注。实施抓两头带中间的方法来提高全班的教学水平。
教导处人员抓好常规检查工作,采用随堂听课,检查备课,作业辅导等形式,促进教学的管理。
2、把科研工作抓稳抓实。
以课堂教学为平台,开展扎实有效的课题研究工作。每个年组以教研组为单位确立一个教学特色并进行研究。每组每位教师上好课题课,建立组内教师互听课制度,及时总结经验,有效扎实的开展课题研究。每月进行一次业务学习,在同伴互助中共同学习和提高。
四、研究型教师群体的建设
1、定目标找方向
新学期初,请老师们根据各自的实际情况制定出自我发展规划,并按各自的计划努力实施,学年终做出总结及反思,在反思中成长,在反思中提升,在反思中改变各自的教育生活。
2、大力发挥骨干教师的带头作用,以强带弱,促进学校师资队伍建设,组织学校骨干教师与其它教师组织成互助的教师群体,级织开展骨干教师示范课,把外出学回的先进的教学经验,在教师中引起轰动效应。
本学期学校工作指导思想和总体要求是:全面贯彻落实党的十七大精神, 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导, 紧紧围绕“率先实现教育现代化”的总体目标, 以学生全面发展为出发点和落脚点, 促进学校均衡发展;以优化质量为重点, 促进学校可持续发展;以强化管理为手段, 促进学校内涵发展, 全面提高教育现代化水平, 努力办人民满意的学校。
本学期基本思路和工作要求是:
一、深化改革, 提高教育教学质量
全面贯彻党的教育方针, 坚持育人为本, 德育为先, 实施素质教育。全体教职工要牢固树立“以学生为本”的教育理念, 深入推进素质教育, 不断深化课程改革, 不断创新教学模式, 不断细化规范管理, 不断提高人文素养, 狠抓“校风、教风、学风、班风、考风”建设, 注重提高教育教学质量, 促进学生全面发展, 以创建辽宁省名校的总目标为主线贯穿全年工作, 推动各项工作再上新台阶, 为形成实验办学特色做出新的成绩。
1. 切实提高德育工作水平。
随着学校塑胶操场整体改造的完成, 德育处在努力营造校园的人文环境、创设最佳育人氛围的同时, 在人性化的管理中, 引导学生学会感恩、学会做人、学会做事、学会合作、学会生存, 增强自主管理、爱护环境的能力, 注重学生的青春期心理健康教育和学校公共卫生教育, 加强诚信教育、民主法制教育、生命教育和感恩教育, 加强国防教育, 逐步实现德育组织网络化、德育管理人本化、德育队伍专业化、德育评价科学化。
完善“以学生为中心、以体验为中心、以实践为中心”的理念, 通过文明学生、优秀值周生、礼仪学生评比等活动, 建立学生规范管理长效机制, 树立全员育人观念。全面贯彻执行《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》, 落实管理实施细则, 不断优化德育工作体系。加强班主任队伍建设, 组织开展班主任工作坊、专题讲座、经验交流、课题研究等活动, 提高德育管理队伍的业务水平和工作能力, 加大班主任常规考核和班级常规考核力度, 强化学生日常行为管理, 修订管理规定, 以建设优良班风、学风、考风为核心, 坚持“抓开头, 抓前头, 抓苗头”, 扭转学生管理的被动局面。强化主题月教育活动, 有计划地开展思想品德教育、法纪教育、安全教育、环境教育、生命教育和心理健康教育, 切实提高德育工作的针对性和实效性。重点开展“校兴我荣, 校衰我耻”的主题活动, 使广大学生树立“校兴我荣”的使命感和“爱校如家”的责任感。切实加强对不良行为学生的教育和转化工作, 有效遏制违法犯罪现象。进一步加强校团委、学生会的建设工作, 促进学生自治管理, 自主发展。
2. 加快构建和谐校园。
建设文明校园, 树立依法治教观念, 积极推进依法治校, 严格规范各类教育教学行为。按照绿化、美化、净化、亮化的要求, 加强校园环境建设, 创建绿色学校, 营造整洁优美、健康向上的育人环境。加强“三风”建设, 形成良好的校风、教风、学风, 提高师生的文明素质。进一步健全安全管理机构, 完善安全管理制度, 严禁瞒报、漏报、迟报。认真落实校园安全管理措施, 及时消除安全隐患。加强心理健康咨询, 建立健全学生心理健康档案。
3. 加快课程改革步伐。
以校本教研为重点, 关注教师的专业发展。加强学习和培训, 开展以课程改革为核心的教育教学改革, 从培养学生的综合素质和能力出发, 合理运用现代信息技术等手段, 改革传统的教学观念、教学方法和教学手段, 将课程改革纳入到教师业务考核中, 逐步建立以能力为评价主体和方式多元的课程评价体系, 制定适应本校特点的教学质量评价标准, 制定体现学生学习过程和综合实践能力的考核评价标准。加强常规管理, 提高课堂教学效率, 青年教师要发扬团结协作、敢于创新、不怕困难、勇于拼搏的精神, 力争在短时间内出成果。
(1) 坚持“以人为本”, 面向全体学生实施教学活动, 使学生学会学习、学会创新、学会实践, 向“培养学生特长无差生”的方向努力。
(2) 以课程改革为核心, 全面提高教学质量, 进一步端正教育思想, 转变教育观念, 开齐开全课程, 积极发挥课堂主渠道作用, 为学生创设宽松、和谐、快乐的学习环境。
(3) 积极发挥教育科研信息的先导作用, 为教育教学提供良好的条件和环境, 不断增强教育科研的服务性、实践性、导向性、前瞻性, 做好课题研究, 发现典型, 以点带面, 保证新课改顺利实施。
(4) 改革和完善学生评价制度, 探索、研究素质教育的各项评价标准, 建立符合素质教育要求的学生学习和成长、教学质量和教学效果的评价体系。
4. 继续抓好体卫和艺术工作。
贯彻“健康第一”的教育思想, 全面落实《学生体质健康标准》, 提高体育课与艺术课的开课率和教学质量, 学生体育合格率要达到98%;同时, 各种竞赛项目在原有基础上再上一个新台阶, 体育、卫生、艺术教育保持全市最优水平。
广泛动员学生参加体育锻炼, 抓好“两操一课”, 增强学生的身体素质;开展形式多样的体育比赛活动, 提高学生的体育竞技水平;加强运动队的管理, 保证训练的时间和质量, 确保竞赛成绩稳定, 力争有所突破。开展以年级为单位的校园艺术活动, 不断提升校园文化的艺术内涵。
二、强化管理, 着力内涵发展
内涵发展是实现教育现代化的根本方法。坚持内涵发展, 就是要把教育最基本的工作做实、做好、做精, 在平凡、务实中积累办学底蕴, 激发内在活力;就是要淡薄名利, 洗尽浮躁, 内强素质, 外树品牌, 务实精进, 整体提高;坚持内涵发展, 就是要紧紧围绕质量这个核心, 把教学管理、师资队伍、内部管理机制等工作全方位抓好。
1. 建设学习型组织。
学习是人类进步的永恒方式, 学习是生存发展之道。每周的学习体会和人文素养培训既提升了领导干部的能力, 又开阔了教师的眼界。建立学习型组织就是要大力倡导不断挑战自我、超越自我的理念, 紧紧围绕学校的战略目标, 结合工作需要, 加强团队学习和群体智力的开发, 通过知识共享, 运用集体的智慧, 提高应变能力和创新能力。
2. 强化教学常规管理。
牢固树立“向管理要质量, 向管理要效益”的意识, 继续完善教师教学工作考核细则, 着重体现对教师备课、上课、批改等方面的考核, 确保课堂教学效率的提高。加强随堂听课的力度, 敦促教师深入研究教材, 认真上好每一堂课, 课后积极进行教学反思。课堂教学作为学校的主阵地, 在继续重视基础知识、基本技能教育的同时, 要关注学生情感、态度价值观的培养。做好各年级、各学科的差生跟踪, 建立差生跟踪档案, 努力做好转差工作。重视因材施教, 培优补差, 力争学科竞赛出成果。
3. 强化教科研管理。
树立“科研兴校、科研促教、科研育才、科研名师”的工作目标, 充分发挥教科研的先导、服务功能, 加强教科研队伍建设, 不断创新教科研工作管理模式, 培养教科研骨干, 努力开展有效科研活动。加强课题研究指导, 抓好目标管理、过程管理、评价管理, 落实课题研究方案, 积极推动学校教育科研的可持续发展。
4. 加强队伍建设。
着力建设一支高素质的党员队伍、教师队伍、干部队伍。以学习党的十七大精神为契机, 以“党政机关下基层, 党员干部进万家”活动为契机, 不断增强党员意识, 探索建立党员联系和服务群众工作制度, 使党员真正成为牢记宗旨、心系群众、工作学习表率的先进分子。全体党员都要以自身的言行带动周围的群众, 为基本实现教育现代化, 进一步提高教育教学质量而努力。以构建教师成长成才的培训、进修、考核、激励、发展机制为重点, 切实为教师提供可持续发展的平台, 引导鼓励教师自我完善、自主发展、岗位成才, 以爱心、责任心为主要内容加强行风建设, 提高师德水平。认真落实青年教师帮带制度, 促进青年教师迅速成长。以教学新秀、教学能手的培养、考核、评选为抓手, 积极推进名师工程。通过校本培训和校本教研, 整体提高队伍素质。造就一支具有现代教育理念、科研创新能力、师德高尚、业务精良的教师队伍。以狠抓工作作风为目标和要求, 加强干部队伍建设, 牢固树立服务意识, 注重学习与研究, 履行工作职责, 强化责任考核, 不断提高管理队伍的整体素质, 努力使管理人员个个成为教育的能手, 协调的好手, 管理的高手。
5. 深化内部机制管理。
一、开展好品牌教研活动
1.做好“同题异构联校教研活动”。
本次同题异构联校教研活动的主题是“小学生数量关系分析能力的培养研究”,主题的展开包括以下8个方面:(1)国标本苏教版教材关于数量关系的编排体系及特点分析;(2)小学生数量关系分析能力的序列架构;(3)小学数学数量关系类型分析及培养策略;(4)不同版本教材数量关系编排特点分析;(5)小学生数量关系分析能力现状分析及对策;(6)在数量关系教学中教师教学的常见问题分析;(7)小学生数量关系分析能力的城乡对比及成因分析;(8)数量关系分析能力培养的校本策略。活动的组织方式是先由学校在区域教研员的指导下开展自主研究,形成成果;然后,学校自主申报课堂教学展示或主题成果汇报;最后进行现场展示:(1)邀请三所学校的教师展示数量关系教学的展示;(2)邀请若干位教师介绍研究成果;(3)编印成果汇编;(4)提炼概括,邀请相关杂志社编辑参加活动,帮助我们总结提炼成果,并进行公开发表。
2.做好“xx市小学数学课程实施成果展示活动”20xx―20xx学年度第二学期小学数学学科教研工作计划20xx―20xx学年度第二学期小学数学学科教研工作计划。
xx市小学数学课程实施成果展示活动是xx市小学数学学科教研的品牌教研活动,每学期举行一次,以推介各研究主体在小学数学课程实施过程中创造的经验。该活动得到了大家的认可,为帮助大家集聚研究成果,扩大影响,分享交流起到了较好的作用。
本学期,设想与上海的《小学数学教师》的辨课栏目合作,汇聚xx市现职的省特级教师,介绍大家的研究成果,并通过辨课的方式,让xx现职的省特级教师集体亮相,提升我市特级教师的影响力
二、落实好常规教研工作
1.做好小学阶段学业质量常规抽测工作。
20xx年将继续面向全市所有学校,用抽样的方式,每辖市(区)选取3所学校,进行小学数学学科关键能力――运算能力的测试,并通过网上阅卷,建立数据分析平台,通过深度对话及基于数据的多层次分析,建立xx市区域内的常模数据,分析取得的成绩及存在的问题,完善运算能力的培养机制
同时,通过学科关键能力测试的命题导向,把测试的命题意图渗透到学校、区域的日常测试之中。
2.做好期初教材分析工作20xx―20xx学年度第二学期小学数学学科教研工作计划工作计划。
我班原有32名学生,本学期新加两名插班生,共34名学生。他们能做到和睦相处,好学上进。在过去的一学期里,能积极参加学校组织的各项活动,大胆地展示自己各方面的才艺,并且取得了一些可喜的成绩。本学期我班将根据学校德育处的工作思路,以追求“品质育人”为核心,以坚持“礼仪树人”为目的,以执行“小海豚一日常规”为抓手。从本班学生的实际出发,积极倡导和谐、平等、民主的师生关系。用爱心来感化学生,用耐心来辅导学生,用细心来对待学生。充分挖掘学生的自主管理能力与相互协作意识,大力弘扬学生的积极进取精神与“校荣我荣”的正气。力争在新的学期中勇创佳绩,再上台阶。
二、本学期班级工作重点:
1、继续扎实有效地开展好班级的常规教育及学生的礼仪教育。
2、充分利用好晨会、班会等阵地,有计划、有目的地对学生进行思想品德教育。
3、培养学生的自主管理能力,加强班干部的培训与管理,细化分工,明确职责。
4、建立起班级“星级学生”评比网络,对学生的操行进行量化考核,并将此作为学期末的“三好生”及“D2之星”的评选依据。
5、积极配合学校的“小记者团”与“小能人培训”活动,为学生的展示提供平台,让学生能学有所得,得有所用,用有所“感”。
6、鼓励学生积极参加学校的扬长活动,关注学生个性的发展,不拘一格“育”人才。
7、加强学生劳动能力的培养,对餐桌与教室的卫生提出具体的要求,为每位学生提供锻炼的机会。
8、促进“家长学校”的建设,充分利用“家校路路通”等平台与家长进行联系,定期或不定期地组织一些家访活动,保证至少30%的家访率。
9、加强班级的住宿生的管理,对晚自修与兴趣班的纪律做出明确要求,让他们成为文明的住校生。
10、牢固确立安立第一的思想,防范于未然,让学生快快乐乐上学,平平安安回家。
三、班主任工作每月安排:
二月份:
1、参加德育处的学期初班主任工作会议。
2、学生的报到工作。
3、接待部分家长的校访工作。
三月份:
1、拟定本学期的班级工作计划,
2、上报校小记者团和校园“小能人”名单,
3、推荐优秀成长日记。
4、选定班干部,并明确各自的职责,让他们树立起为班级服务,为学生服务的思想。
5、进行《小学生守则》学习、学校的校风、学风的解读,学校校园环境的解说、家族誓词的学习、学校校歌的演唱。。
6、参加春游活动。
四月份:
1、参加学校组织的劳动竞赛活动。
2、举办寄宿生及家长的座谈会,了解情况,共谋更好的服务。
3、迎接晨会、班、队课的随堂听课检查。
4、继续重视学生的常规教育,进行学生应知应会的抽测。
五月份:
1、参加与z小学生的通信活动。
2、参加“我爱D2”的征文竞赛。
3、扬长班成果展示汇报。
六月份:
1、撰写育人成功或失败的个案。
2、参加各类优秀学生的评选。(优秀记者、优秀监督员、品德优秀生)
3、参加期末“三好生”“D2之星”的评选。
4、参加“文明班级”等评选。
5、做好家访情况的汇总和反馈。
6、暑假生活的指导。
日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作同时也在不断更新迭代中,是时候抽出时间写写计划了。想学习拟定计划却不知道该请教谁?以下是小编精心整理的高二第二学期政治教学计划3篇,欢迎阅读与收藏。
高二第二学期政治教学计划 篇1一、教学目标
促进学生思想、知识、能力水平的全面提高。正确的世界观、人生观、价值观,能正确对待高三所面临的人生机遇与挑战。以党的教育方针为指针,以《考试大纲》为标准,以高中政治课本为依据,脚踏实地抓复习,1、突出思想政治课的德育功能,进一步提高学生的马克思主义基本知识水平,引导学生树立
2、全面复习高中政治课程,使学生落实《考试说明》规定的每一个知识点;加强“三点”突时政热点,遇到学生关心社会,增长见识。运用知识的能力,描述和阐释事物的能力,论证和探讨问题的能力。
二、教学计划
总体安排: 破,扫清学生知识上的死角;注重把握知识之间的内在联系,使学生从整体上构建知识体系;结合3、注重能力培养,使学生逐步提高认识、分析能力。例如:获取和解读信息的能力,调动和2月9日——4月:进行第二轮复习。进行学科综合复习,分别对经济生活、政治生活、文化科安排3—4个课时。
识、传方法、提能力。主要任务是综合训练,以练为主讲为辅,同时注意查漏补缺。
具体安排:
1、2月9日——3月1日 经济生活(穿插零模考试)
专题一:生活与消费
专题二:生产、劳动与经营
专题三:收入与分配
专题四:面对市场经济
经济生活综合训练2、3月2日—3月22日 政治生活(穿插一模考试)
专题五:公民的政治生活
专题六:为人民服务的政府
专题七:建设社会主义政治文明
专题八:当代国际社会
政治生活综合训练3、3月23日—4月中旬 文化生活(穿插两次模拟考试)生活、生活与哲学、国家和国际组织进行学科内综合串讲,从整体上把握知识之间的内在联系,每5月——5月30日:进行第三轮复习,即热点复习与综合模拟训练。主要任务是以热点带知 专题九:文化与生活
专题十:文化传承与创新
专题十一:中华文化与民族精神
专题十二:发展先进文化
文化生活综合训练4、4月中旬—4月底 生活与哲学
专题十三:生活智慧与时代精神
专题十四:探索世界与追求真理
专题十五:思想方法与创新意识
专题十六:认识社会与价值选择
生活与哲学综合训练5、5月初 国家与国际组织常识(穿插二模考试)
专题十七:国家与国际组织常识
国家与国际组织常识综合训练(主观题)
6、5月中旬至5月底 时政热点专题复习和综合模拟训练阶段。
7、6月1日至6日教师考前辅导与学生自由复习。
高二第二学期政治教学计划 篇2一、总体要求与任务
1、总体要求、进一步贯彻落实新课改精神,充分发挥学生的主体作用,努力提高课堂教学水平,争取在夯实基础知识的同时,注重知识向能力的转化。
2、任务、本学期完成必修3的教学任务和高二(1)---(3)班级的会考
二.教学目的要求
在知识目标上,帮助学生了解当前生活中的各种文化现象,获得参与各种文化活动的.基本知识和能力,提高文化赏析、文化修养的水平,理解文化的传承、传播、交融和创新。
在能力目标上,提高自身的文化素养,学会辨别落后文化和腐朽文化。自觉参加健康有益的文化活动。投身社会主义精神文明建设,不断追求更高的思想道德目标。
在情感态度和价值观目标上,感悟中华文化的博大精深、源远流长。懂的弘扬中华民族精神的重要性,认识到文化在综合国力竞争中的地位和意义,做中华文化交流传播的使者。
三、学情分析和方法措施
由于这个学期高二班级情况不同,要完成的教学任务也不同。高二(1)---(3)班级是普高班级,要完成浙江6月份的会考。任务艰巨,压力很大。而高二(12)-(14)和高二(4)班没有会考任务,直接以高考为导向。故制定以下方法措施,有针对的开展教学工作。
1、创设典型的情景材料,增强学生的感性认识,促进学生对书本知识的理解。
2、构建学科知识体系,帮助学生整合知识点,进一步夯实基础知识。
3、加强练习和解题方法的指导,进一步规范学生的答题习惯,努力提高学生的解题能力。
4、结合时政热点,帮助学生提高理论联系实际的能力,进一步增强学生学习的兴趣。
高二第二学期政治教学计划 篇3一、学情和目标
本学期我继续担任高二289、290、291、295四个班级的思想政治教学,两个理科班两个文科班,学生共计200人左右,其中理科班学生偏科严重,对文科的学习不重视,个别学生不听老师的教导,文科班学生大部分基础又较差,学困生较多,本学期又面临学业水平测试,压力较大。因此本学期教学除教给专业知识外,更重要的是启发调动他们的学习积极性,明确学习目的,端正学习态度,然后循序渐进地进行新学期的教学,保证学业水平考试的过关。
二、教学进度安排
本学期只上必修四一本教材,经高一年级两个分部政治组商讨决定,最迟在12月中旬必须要结束考试所要求的教材内容,留下一个月的时间练习水平考试卷,争取达到100%的合格率。
三、教学方法方式
2017—2018学年第二学期教研计划
一、指导思想:
本学期我校教研工作,仍然以坚持“一切为了学生的发展”为基点,“促进教师专业化成长”为指引,围绕着上级教育部门的指示精神和工作目标,继续加强学习,努力强化高效的生本课堂教学模式,以创新促发展,以教研促教学,全面提高我校教育教学质量。坚持教学教研一起抓,力争教学质量上一个新台阶,教学研究工作开创一个新的局面,大力推进我校教育教学的可持续发展。
二、工作目标:
1、加强对教师教学工作各个环节的管理,进一步完善《教学常规管理考核细则》,加强检查落实,争取将制度落到实处。
2、加强生本教育教学理论学习,提高教师专业素养。教师教学能力的高低,教学质量的优劣,取决于教学思想的先进与否。教师只有掌握丰富的生本教育理论,才能有效地指导教学实践活动。
3、推进“生本课堂”实践研讨,促进师生共同发展。
三、具体措施:
1、学校对教师的常规检查,由以往的每月一次调整为每大周一次。采用教研组长普查、问题科目复查以及教导处抽查相结合的方式,每大周对本组教师的教案、前置研究卡、学生作业以及教师的批改、辅导、学习笔记、教研活动等常规工作,依据学校《教学常规管理考核细则》以及《教研活动日制度》进行系统的检查;教导处随时不定期抽查一个年级或者一门学科;对每一位教师的教学工作做出相对客观的评价。并且做好记录,每次检查都评选出一篇“优秀教案”,参加“一师一优课”晒课、论文等投稿评选,做成简报,共全体教师阅读学习。
2、本学期我校将继续加强教师教育理论的学习,具体要求为:读、研、写。读,即鼓励教师利用课余时间积极阅读有关生本教育的新专著,加强理论学习;
研,即搞好小型的学习理论研讨交流会(微型讲座),利用每天下午20分钟时间,教师轮流将所学理论付诸于教学实践,定期进行总结交流,以达到学以致用,相互学习,相互提高的目的。
写,即学习教育理论,教师不仅要善于运用,更要善于总结,根据自己一学期内对生本理念的再认识、再应用、再实践,撰写教学随笔以及教育教学论文,提高教师的理论水平与实践技能。本学期要求每位教师撰写“教学随笔”不少于8篇,教学论文至少1篇。
3、解读文本、研说教材:
三月中旬,我校将举行第十二届说教材比赛活动,要求所有教师全部参与其中,分别从课标、教材、建议三个方面来解读,也可以将三方面融合为一体进行阐述,着重要求教师结合生本理念以及在生本实践课堂中涌现的成功案例及存在的困惑进行讲解。目的是让所有的教师在开学初就认真的研读课程标准,深层的挖掘教材内容,理清教材的逻辑线索,能够把前后相关的知识进行有效的整合,结合他人的成功经验应用到自己今后的教学实践中。通过开展此项活动,既能加深全体教师对课程标准与教材内容的把握,又能提高教师对所教学科知识的综合运用与实践操作能力,从而提高教师的专业水平,进而全面提升教学质量。教育局以及学校领导会对每位教师的讲解作出评比,选出优秀获奖教师,学期末进行表彰鼓励。比赛后,组织全体教师就本次活动中学到的新方法、新举措结合自己的所思所想及时的书写一篇心得体会。
4、加强教师学科专业技术能力培训
本学期,我校继续延用以往使用的一些行之有效的培训内容,在教研活动日(周二数学组活动,周三语文组活动,周四综合组活动,周五英语组活动)解决学科教学中的一些热点、难点、疑点等问题。集中解决课堂中出现的新问题,并注意资源共享,使每位教师确有收获,每学期每位教师开学初确立课题,通过课题研究来努力提高教师的理论水平,通过课题研究使全体教师能站在生本理论的最前沿,达到不断提升教师的专业知识、理论素质的目的。
(1)结对帮扶,互帮互进。加强“师带徒”活动,以学科骨干教师资源共享带动其他教师共同提高;
(2)集体备课,以“说”促教。采用集体备课,轮流说课,使每一位教师能取长补短,逐渐感受到生本教育思想在课堂中的变革。
(3)二次培训,以点带面。教师外出培训回来后,对学校教师进行“二次培训”,做“移植课”和讲座,带动全体教师积极教研。
5、加强骨干教师队伍的使用和培训。培训重点首先是思想政治素质,同时在业务能力、知识水平、示范作用发挥等方面,对骨干教师提出要求,对她们给任务、压担子、搭台子,充分发挥本校实践经验丰富、理论水平较高教师的带头示范作用,通过讲座或示范课向其他教师传授课堂教学经验、展示教学基本功与教学技能,充分发挥他们在教育教学中的作用,展示其示范辐射作用,充分调动教师工作的积极性对全体教师进行通识培训。通过实施校本培训,使我校教师对生本理念有更深一层的认识,能将生本的理念恰当并熟练的应用在课堂中。
(1)示范引领、共同提高。我校将进行生本课堂示范教学活动。为充分发挥骨干教师在学科教学中的引领作用,在本次活动中,由我校走在生本最前沿的优秀教师承担此次示范课,为同科教师之间的教学交流提供了平台,促进教师队伍的成长,全面提高各学科各年级教师对生本课堂的驾驭能力。
(2)分享经验、交流心得。本学期,我校将分学科由骨干教师对语、数、英三个教学大组进行“生本课堂”实践心得交流和经验分享。帮助新接触“生本教育”的老师能快速走上“生本”之路,更好的将理念运用到实践中。
6、生本赛课、激励前行。
本学期我校为响应教育局开学工作部署对课堂教学的重视,积极成立义井小学教学诊断提升组,由王校长亲自牵头、各校委成员协助、全体代课教师参与,采用“示范课”、“研讨课”、“推门课”等多种听课方式以提升所有人的教学水平。具体安排如下:
(1)人人进行“研讨课”。我校将在四月份开展为期一个月的生本赛课活动,代课教师人人参与。要求教师在课前进行充分的准备,用生本理念全面引领课堂。听课教师根据学校制定的课堂教学评分标准,从学生和教师两方面进行考察,并详细记录听课卡片。课后,进行集中评课、打分。活动后,对每位教师的得分进行统计,对成绩优秀的教师进行表扬鼓励。
(2)针对性“达标课”,帮助新教师快速成长。针对“生本赛课”活动中,成绩不达标的教师,要进行一轮“达标课”,通过针对性的辅导,帮助新教师迅速提高。
(3)校教导处相关人员随时进行“推门听课”,促进教师日常备课教学的落实与高效。
7、“生本论坛”经验交流。本学期期中考试后,我校计划进行深入的试卷分析,并且对前半个学期的教学工作认真总结思考,将自己在“生本实践”中的成功与困惑整理成文,利用教研活动日与老师们分享交流。从实际出发,互相学习借鉴,研讨交流。解决实际存在的问题,推广优秀的教育教学方法。
8、教师随笔、记录点滴。本学期,我校将继续要求教师书写教学随笔,要坚持做到随时记录,鼓励教师对生本理念的再认识以及在生本课堂实践中出现的亮点和困惑及时的进行随笔记录。比如课堂教学中学生的一个精彩的回答、比如讲完课后的反思、比如对于生本理念的新感悟„„鼓励教师在反思中进步,在思考中提高,给自己在教师生涯中留下宝贵的财富。
9、强化教师基本功训练活动。
(1)提高教师普通话水平。坚持每天下午利用午会时间,教师轮流做普通话微型讲座。由我校获取二级甲等证书的教师进行点评、总结,促使全体教师普通话尽快规范化、标准化。另外,要求专任教师一律使用普通话进行授课,平时交流及开会尽量讲普通话。
(2)继续要求教师练好软、硬笔书法以及简笔画,每周一下午为教师基本功训练时间,全体教师集中在会议室练习。每月考评一次,做好检查记录,作为教师考核的一个重要依据。
(3)本学期,还计划将“板书设计”也进行专项训练,并在示范课、生本赛课和达标课中进行评比。
10、强化教学质量监测,抓好各科教学工作。
教导处将加强教学质量的监控,要求各学科教师认真上课,定期进行测试,及时掌握学生对知识的掌握,做好“学困生”辅导工作。要求教师更要加倍努力,抓两头,带中间,激发学生的学习积极性,促使学生身心向健康方向发展,再创我校教育教学质量的新辉煌。
全面贯彻党的教育方针,遵循教育教学规律,根据教育局整体工作部署,继续创新教研机制,细化教学管理,强化质量监督,深化服务意识,以科学、规范、实效的教研工作,促进我校教育均衡、协调发展和教学质量的全面提高。
二、工作目标:
20xx春期,我校教学教研工作将继续围绕“科学、规范、务实、高效、一流”的目标不懈努力。
三、工作思路
1、坚持一个中心:以全面提高教学质量为中心。
2、突出四个重点:
加强教学监测和评估,促进学校教学管理水平和教学质量提高。
按要求做好新课改推进工作,积极改革课堂教学,继续开展“中小学教师高效课堂达标验收”工作。
创新教研机制,转变教研方式,深化教研内容,提高教研实效。
扎实研究教材,过好教材关,从根本上逐步提升教师业务素质。
3、促使四个提升:
我校教师教学业务水平。
我校教学课堂效益。
我校教研水平。
我校教学质量
四、具体工作安排
本学年我校教研工作将继续围绕“教学质量、教学管理、有效教研、课堂改革、教育科研、队伍建设”等方面做不懈努力。
(一)教学质量
措施要求:
1、学校要牢固确立“以教学为中心,以质量求发展”的思想,把教学质量作为一个学校的最高荣誉和最高追求。
2、学校遵循教育教学规律抓教学质量提高。加强对教学内容、教学手段、教学对象、教学管理等方面的规律的通识性学习与研究,杜绝违背教育教学规律的做法,做到科学办学,依法办学。
3、校长是学校教学质量的第一责任人。校长要把主要精力投入到对提升教学质量各项工作的研究、指导、监督、管理、组织、参与上来。按照区、乡教学教研计划安排,校长抓教学质量的工作应有明晰的、高质量足的过程记录,每学期至少亲自对全体教师进行一次教学业务培训或专题讲座;每学期参加学科组的教研活动或课堂教学研讨活动不少与5次;每学期听课不少于20节。作业、教案抽检,反馈每两周进行一次。
4、学校要不断完善教学评价机制,健全教学质量检测制度,搞好常态性教学质量分析。继续落实“一考一评一总结”制度,让精准的统计数据说明成绩、暴露问题、指明工作方向,为教学工作提供科学、可靠依据。充分发挥教学质量评价的激励、反馈、调节功能,达到端正方向、规范管理,全面提高教育教学质量的目的。
(二)教学管理
措施要求:
1、学校要树立向管理要质量、向管理要效益的意识,狠抓教学常规管理工作。建立完善、科学、规范、富有激励性和可操作性强的管理规章制度,组建有力的、负责人的管理队伍,依章进行教学管理工作。落实教学常规制度,重视教学过程的监控,并与检查督促、考核评估等有机结合,做到有要求、有检查、有评价、有考核,确保常规管理工作科学、规范、扎实、有效。
2、学校在教学常规管理上要严把六个关口:一是严把集体备课关,建立学校课件资源库,制定集体备课活动流程,加大对教师备课的过程监督,同时抓好教师个人的二次备课,突出个性教学风格,突出教学时效性。二是严把课堂教学关。教师的课堂教学要符合《高效课堂评价标准》的要求。三是严把作业布置批改关。加强作业设计、布置的研究,在学生作业上减负增效。四是严把辅导关。坚持“抓两头促中间”的策略,切实做好“培优帮困”工作。五是严把考试测评关。加强考风考纪建设,树立良好的教风、学风、考风,严禁出现滥考、只考不评现象。六是严格把好课后、测后反思关。反思要有结论,结论应用于教学,教学要有新的改变。
3、作业设置与批改
(1)1—6年级语、数设课堂作业本,作业本要统一。一、二年级语文使用田字格或三线格,数学使用小演草;三、四、五、六年级语文使用作业本,数学使用大演草。
(2)3—6年级配套练习册做为作业,教师要每课一改。
(3)3—6年级英语要设有课堂作业,每周3次。
(4)3—6年级作文,要有眉批、总批,使用统一批改符号。评语要结合实际,做到详细点评指导,语言具有鼓励性。
(5)教师要加强学生天天写日记的指导,尤其是感想或体会部分写点什么,教师每周批阅一篇,要有鼓励性的批语。
4、完善评估方式,抓好质量评估。
(1)期末考试
期末考试,由中心校统一组织进行。考核结果纳入教师领导绩效考核之中,与绩效工资分配挂钩。期末考试结束后,学校召开教学质量分析会,分析总结前段教学工作,教育质量还存在哪些问题,应采取哪些措施。
(2)评价
对学生的评价要进行多元评价。不能只限于学科成绩,要结合学生的平时表现。如:学生平时的听、说、读、口算、动手能力等,学习习惯,爱好特长等。评价时要尽量发现学生的闪光点,委婉的提出学生的不足和今后的努力方向。
(三)有效教研
措施要求:
1、制定出详细具体的校本教研方案,主题围绕“高效课堂”系列研究的专题、课标教材研读、集体备课等展开,构建适合自己校情的“课堂教学模式”。
2、围绕教学常规各环节及教学研究重点,培训学习研讨,每周不低于两小时时间,讲求实效性、针对性。
3、集体备课研究以学区为单位,根据学区主任具体安排,定期开展。
4、教学案例,每位教师每期1—2篇。
5、继续进行高效课堂的验收工作,本期按照镇中心校安排进行镇校级的高效课堂达标验收工作,验收办法按上年安排方案进行。
6、突出校本教研的思路、过程和结果。教研内容要深化,质量要提升,结果要明确。校本教研要符合校情、教情、学情,切实解决教学过程中的实质性问题。定期向中心校上交教研月报。
(四)课堂改革
措施要求:
1.树立“学校以教学为中心”、“教学以课堂为中心”、“课堂以效益为中心”的意识,以课程改革为平台,用新课标的理念指导教学活动,优化教学活动,坚持先学后教,因学定导,师生互动,讲练结合,提高课堂教学的有效性。
2.加大新课标、新教材的学习、研究力度,让每位教师过好课标关,教材关。开展全员性教师研读课标、教材活动。要求每学期每位教师研读一册教材,让广大教师过好教材关。具体活动内容为:通读本期任教教材;分析本期任教教材涉及的教学课型及处理意见;分析本期任教教材的知识点及技能点的分布和训练策略;研讨教材时发现的问题及疑惑点等。学校将制定出开展此项活动的保障措施,却保教材研读的实效性。
3.认真学习和探索课堂教学新模式,积极引导教师结合本校实际,创造性运用新模式,把应用新模式作为提高课堂有效教学的主抓手。
4.开展多种形式的课堂教学研究活动,以提高有效教学为中心,开展“四课一反”活动。“四课”即备课、上课、说课、评课,“一反思”即教学反思。
5.学校要加强对综合实践活动课程的研究。着眼于发展学生的综合实践能力、创新精神和探究能力的发展。学校在此类课程的研究与实施中,要求真求实,使之成为提升学生能力,促进学生发展,完善学生素质,助推“学科课程”的有效抓手。
(五)教育科研
1.要树立“源于教学、基于教学、服务教学”的思想,充分认识到教育科研在推动教育改革和发展、提高教育教学质量、教育决策科学化和高效化、提高教师素质、体现教师人生价值等方面的作用,立足解决实际问题,促进学校内涵发展。
2.以实用性和实效性为导向,引导教师教教学实践中遇到的热点、难点问题,提炼成周期短、难度低、有价值的微性课题进行研究,实现微型课题短、平、快和效益的最大化。
3.要建立健全教科研管理机制,积极组织教师申报上级教科研课题,召开课题申报讨论会,并及时分类立项,做好立项课题的管理、研究、指导等工作。
(六)开展丰富多彩的课外活动。
1、三月份对学生进行安全月教育、演练活动。
2、五月份进行拔河比赛活动。
认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》,根据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求,落实园务工作计划有关精神要求,进一步树立服务思想,加强员工队伍建设,加强园务管理,加强安全生产管理项目,创建等级平安校园工作,创建食堂b级提升工作,在不断完善和规范中,积极提升后勤服务质量和后勤管理水平。
二、工作目标
加强常规管理,注重工作实效,以“服务到位,求质求量,开源节流”为工作口号,努力做到:加强学习,提高服务意识;加强管理,提高服务水平;加强考核,提高服务效率。围绕幼儿园的中心工作,不断美化和优化环境,使后勤服务工作力求做到有预见性、有高效性,以确保幼儿园各项工作顺利开展。
三、主要工作及措施
(一)创设良好和谐的育人环境。
1.营造良好的精神环境。
加强园风建设,全体教工互相关心,互相尊重,平等相处,常用礼貌用语,教师和保育员、后勤人员配合密切,共同关心爱护幼儿,让幼儿在日常生活中保持愉快的情绪,促进幼儿富有个性健康地发展。
2.创设洁净舒适的园舍环境。
做好公共区的环境卫生将是本学期的重点之一。在落实各公共区具体负责人的基础上,加强检查力度,发现问题及时整改。要求公共走廊和楼梯一日两拖;厕所一日至少两次以上清洁;专用教室随用随清理;各活动室由保育员和教师负责,做到一日两小扫(2次湿拖,灰尘湿抹),保证整洁干净,窗明几净,室内外无纸屑、无痰迹、无杂物,各种用具摆放整齐,确保幼儿园内外环境无卫生死角。
(二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。
1.进一步规范卫生保健工作,完善各类保健制度,自觉执行好各项制度,加强过程性的检查与指导。
2.加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理,做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示,并做好记录。具体要求是:幼儿常用物品的消毒工作按照下发给各班的“幼儿园常用物品消毒常规”和“幼儿园消毒制度”执行。保育员使用好班级消毒柜、紫外线消毒灯、“8.4”消毒液等消毒用品。幼儿活动室、午睡室每天消毒一次,每次消毒时间为60分钟并有专人记录。传染病流行季节每天消毒,消毒之后做好开窗通风工作。
3.严格控制各种传染病的发生和预防,具有各类防控工作预案,建立完善一系列管理制度和组织管理机构网络,认真执行晨检制度,不流于形式,做好晨检及全日观察记录,发现异常及时处理,并做好记录。
4.做好当天幼儿出勤统计一事,各班教师要及时询问幼儿缺勤原因并记录。
5.对体弱儿、肥胖儿在建立专案的基础上,进行有针对性的指导。
(三)加强膳食管理,确保幼儿健康成长。
1.继续采取统一制定食谱,统一采购的管理模式,教师与幼儿的伙食严格分开。严把菜的质量和数量的验收关。按时公布“一周带量食谱”,合理使用好幼儿的伙食费,让家长放心满意。
2.成立膳食委员会,由行政、后勤、教师、家长、工会等人员代表组成,每2月召开一次会议。
3.关心幼儿生活,办好食堂。
a.经常深入食堂检查工作,严格执行食堂工作制度和卫生制度,全心全意为师生服务。要求厨房每天一小扫,一周一大扫。并做到成品“四隔离”,用具“一冲”“二洗”“三消毒”,生熟器具分开使用,厨房工作人员个人卫生做到“四勤”,坚持换好工作服再进入加工间工作。
b.做到幼儿每天午餐都能热菜热饭(尤其是冬季),做到营养搭配,让幼儿吃饱、吃好,使家长放心。
c.餐后饭菜做到48小时留样备查,严防食物中毒事件的发生。
4.加强膳食质量的管理,及时反馈当月膳食营养分析情况、伙食费收入支出情况、家长及教师对膳食反馈情况。
(四)优化后勤工作人员队伍,不断增强保教人员的服务意识。
1.进一步加强后勤人员的培训与教育,认真学习贯彻上级文件精神,细学《保育工作手册》,使后勤保育工作细化、量化,增强工作责任心,尽力协助老师共同完成保教任务。
2.健全保育员档案,加强后勤人员的思想工作,引导他们确立保教意识、服务意识,树立工作主人翁精神。
3.定期举行后勤人员的业务培训工作。
4.坚持园长、保健教师、后勤组长每日巡查制度,及时发现问题,分析症结,并与相关人员交换意见,发挥指导功效。
5.制定与幼儿园作息时间表相匹配的保育员一日工作时间表,提高保育员工作的规范、有序,以及与教师之间的相互协作配合。
6.继续实施后勤员工月工作考核制度,奖优罚劣,进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性,提高工作质量。期末将评选出优秀后勤工作者。
(五)加强安全管理,提高操作规范化。
1.进一步强化门卫人员的安全责任意识,严格执行外来人员的查询和登记工作,继续做好中途离园幼儿的登记工作,严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。
2.认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修,确保安全使用。
3.抓好安全保卫工作。始终要坚持以“保教为中心,安全为前提”的工作原则,全园上下要将幼儿的生命和健康视为首要,按有关文件精神,结合实际,建立和健全安全工作管理制度。成立以园长为组长的安全工作领导小组,每天确保有2人及以上的护卫队维护校园的安全,随时检查,做好巡查记录。高度重视园舍安全的管理、监控
4.每学期开展一次疏散演练,提高教职工及幼儿的逃生意识及能力。
5.保健老师做到每月必须检查一次园舍安全并记录备案;园长每周检查一次,并记录检查情况。
6.期初制订出一学期的健康、安全、教学计划,并有计划的落实到每周安排中;平时做好安全教育主题活动的过程性资料(每月1次),期末写好相关的总结。
(六)加强园资园产管理,努力发挥有限资产的效益。
1.认真根据资金预算计划情况,合理地使用好各类经费,不断改善和优化办园条件。
2.加强财务管理,严格执行财务制度,做好经费审计,规范收费,落实幼儿伙点账目的公示制度。
3.坚持勤俭办园的原则,物尽其用,财尽其效,做好供求维修工作,并进行定期、不定期检查,发现问题及时处理,同时注意做好对设备设施的保养维修,全园教职工勤俭节约(尤其是水、电、纸张)、爱护公物,避免浪费和无意义的损耗。
4.认真做好物品的入、出库登记。努力探索物材管理的科学性,进一步完善固定资产的管理,定期检查各班、室的资产情况,督促加强保管,降低损坏与流失。期末认真进行资产的清理核对工作。
5.实行固定资产信息软件系统管理,资产登记及时,帐实相符,设备、设施的使用、保管、报损规范,园舍建设、维修按规定申报,设备采购及其他资产增添按规定程序招标、采购、登记、入帐。规范资产档案整理工作。
四、月工作安排
2月份:
1.开学准备,保证幼儿生活用品及所有保教设施。
2.新学期工作安排(公共区划分,落实具体人员等),进行每周一次的卫生检查。
3.进行安全检查,对全园电器、大型玩具、灭火器等进行检查,确保幼儿在园安全。
4.配合上级做好食堂卫生检查工作。
5.加强对保育员一日工作的检查和指导,开展首次食堂及保育员业务培训。
6.制订出后勤工作计划,保健老师制定安全工作计划、保育员培训计划;各年级组制定健康、安全、教育教学计划。
7.幼儿身高、体重测量。
8.膳食委员会会议一次。
3月份:
1.邀请消防人员来园进行消防实地培训。
2.开展一次紧急疏散演练。
3.教职工卫生保健知识培训。
4.各组开展安全教育的相关主题。
4月份:
1、做好防蝇灭蚊工作,加强食堂餐具的消毒工作,严格执行生熟分开制度。
2.召开膳委会,提高膳食花样品种。
3.抽查食品留样工作和仓管记录。
4.卫生大检查。
5月份:
1.保育员业务培训。
2.各组开展安全教育的相关主题。
3.邀请儿保医生来园做专题讲座。
4.全园召开一次安全专题会议。
6月份:
1.做好期末幼儿身高、体重的测量工作。
2.结退幼儿的代办费。
3.对园产物品进行整理清点并作记录。
4.归还出借物品。
5.幼儿园全方位检修。
本学期,我校体育工作将继续以“健康第一”为宗旨、以《学校体育工作条例》为指导,坚持以人为本的理念,建立和完善学校体育工作规章制度,以科学的管理促进学校体育工作全面健康发展,深化体育教学改革,务实创新的开展好学校体育工作。
二、工作重点:
1.体育教研组在“健康第一”的思想指导下,要认真制定出本学期体育教学工作各项计划,对所订计划的执行情况要有检查、有总结。
2.以课堂教学为核心,抓好体育教学常规。
课堂教学是学校教育的第一阵地,抓好课堂教学也是全面提高学生素质的第一要素。因此,抓常规、促质量成为了课堂教学永恒的主题。要求体育组的每一位老师要认真钻研新教材,认真备课,认真上好每一堂课。充分贯彻课改精神,突出学生的主体性,提高课堂效率。重视教学研究,逐步做到活动的正常化。加强教师间的相互听课,探讨心得体会,每个教师每学期听课不少于十节。
3.抓好学校大课间活动、课外活动的开展,做到教师落实、场地落实、器材落实,在确保学生活动开展的同时,要强调安全教育。继续加强广播操和眼保健操的培训,力争使每个学生都能做的规范,以真正达到做效果。
4.抓好校足球运动队的建设和训练工作,由体育老师组织学生学习足球专业知识,做到定人、定时、定地进行训练,每周不少于4小时。
5.认真贯彻落实《体育器材室管理制度》,要求做到爱护器材,器材摆放整齐,能及时回收器材,学期末做好体育室的器材清点、财产登记工作,做到学校财产不流失。
三、具体工作安排
三月份
1、制定学校体育工作计划、各项教学计划、运动队训练计划。
2、继续实行大课间锻炼活动,推进“阳光体育与祖国同行”冬季长跑活动。
3、组织运动队常规训练。
4、组织学习《体育课程标准》。
5、继续抓好教学常规。
四月份
1、加强校运动队的训练工作,组织进行足球技能比赛。
2、交流备课。
3、《国家学生体质健康标准》上报工作的总结。
4、积极筹备全校田径运动会。
五月份
1、继续加强校运动队的训练工作。
2、交流备课。
3、举行全校田径运动会。
4、学习《新课程标准》。
六月份
1、继续加强校运动队的训练工作。
2、交流备课。
3、体育课成绩测试。
4、学习《新课程标准》。
七月份
1、总结全学期体育工作,上交有关材料。
一、工作目标与任务
以教学为中心,不断提高教学质量。重点抓好中考工作。我校20xx年中考目标:全校平均分、400分以上人数、各科A+的人数都要在去年的基础上有所提高。
二、工作策略与举措
1、初三工作为首。
(1)中考各个环节的衔接做到严谨、有序,管理精细化。
(2)紧紧依靠两个法宝:一是坚持集体备课,二是坚持以班主任为核心的班级质量管理。
(3)参与初三备课组、班级教学工作、做好每天下午自习课的巡视工作。
(4)召开百日冲刺誓师大会;充分调动学生与家长的积极性。
(5) 做好初三的其它工作:
1、完成中考报名系列工作,并整理统计相关报名数据;
2、审核初三毕业生信息,办理毕业证书;
3、认真严谨地完成初三考英语听说模拟考、听说考、中考考务工作;
4、做好初三学生自主招生工作。
5、组织完成初三志愿填报相关工作。
2、实施常规教学精细化管理
(1)抓实备、教、辅、改、考、析六个环节,加强课堂巡查,落实课堂管理常规。
(2)课堂教学要做到“有趣、有序、有效”,让课堂充满活力,提高学生学习兴趣和教学效率,减负提质。
3、以课改促教研
(1)加大课堂教学改革的力度,继续开展“小学升初中英语、数学衔接”的课题研究;修订《小升初英语、数学衔接》校本教材。
(2)以“小课题研究、习本课堂”为抓手,创新课堂教学模式,通过提高课堂教学的效率来提高教学质量。
2、加大青年教师的.培养力度 。
(1)4月中旬开展校长杯“精品微课”大赛。
一、加强教学常规,寻求教学质量
1、严格执行国家课时计划,开齐上满各科课程;保证专课专用,配足、配好教师,保证教学计划的严格执行。继续运行随堂听课、随机抽查、日常巡查、定期检查等教学常规管理机制,进一步加强教学常规工作的管理与考核,发现问题,及时帮助整改;发现经验,及时倡导推广,不断增强教师的常规意识,积极营造一种人人讲常规、守常规的严谨教风。
2、在上学期学习省教育厅教研室制定的《浙江省义务教育教学管理指南》和浙江省小学各学科教学建议》的基础上,各教研组根据教学中存在的问题,有重点地学习《指南》和《建议》,对照课堂学习理论,让理论真正指导课堂与改革课堂,提高教学效率。
3、吃透教材,养成独立备课的良好习惯,克服对教学参考资料的过度依赖。要把重点备课与一般备课相结合,关注单元整合,使备课成为教师个性化的日常教学研究活动。集体备课要以教师独立备课为前提,重在提高每位教师的独立备课能力。备课组活动每学期至少安排两次,与同年级的教师共同钻研教材。三年内新教师手写备课,任教两门学科的一详一简,任教三门学科的一详一简一提纲。
4、学生思维的培养,关系到学生的可持续发展。因此,本学期,教师要关注学生参与面与参与的质量。教导处对随堂听课的课堂与公开课的课堂,进行学生参与面的调查与统计,对学生思维发展、教师提问,做出总体的评估,学期结束时,在全校进行比赛。
5、关注作业,追求写字与作业质量。批改作业要求每小题一勾,并且学生订正后有复批,复批要有鲜明的符号。作文批改要改出错别字,有教师评语。每个单元都要进行试卷分析,以更好地改进课堂教学。同时,在作业之前教师更要注意写字的引导。五年级开始,全面使用水笔,做到工整。六年级开始每次考试全部用水笔。学校每周安排一节写字课,教师做好指导工作。4月份进行写字比赛,注重过程,因此采用每班抽取一套本子比赛,评出集体与个人奖。
6、继续加强阅读与经典诵读。师生共读,倡导教师与学生一起读一起写,不仅激发学生兴趣,更加引导学生深入阅读。3月份学生根据师生共读书目进行购书,五月份开展两堂书香班级读书会。经典诵读按计划进行,每星期一个早自修是经典诵读,五月底背诵展示。
7、做好后进生转化工作。平时关注后进学生的思想动态与学习成绩,及时引导或家访,让学生的学习稳步提高。对于在优秀率上下浮动的学生,教师要积极想对策,帮助他们稳定达到优秀。
8、加强质量的常规检测,做好期中抽测与4月份的x市教学质量抽测的准备工作。
二、加强主题教研组,寻求教学质量
1、教学中寻找问题,不断提炼成为研究主题。在寒假教师上交的教师个人问题中,教研组长帅选教学本研究主题,作为教师自己,以及本教研组的研究重点。教研组确定研究主题后,进行系列的研训活动,提高教师参与率,教师实际问题的解决能力。
2、教研组主题论坛,让教研组长更加有自主权利。加强教研组建设,本学期除了教研组进行绩效考评之外。学校给予教研组长更多的自主权。在学校校本研训的大主题“沟通双本,提高课堂教学有效性”的主题研训下,教研组长自主选择研训小主题。对主题的背景、目标、策略,进行深入思考与周密安排,然后进行有目的、有计划、有序列的研训。同时,学校举行两场教研组主题研训论坛,让全体教师聆听,深刻领会研训的方向。
3、加强校级主题教研联系,本学期由于全市六年级进行统一批改试卷。学校从上一年度各学科的教学质量分析中,发现语文、科学与英语学科,存在比较大的问题。因此,要加强与实验小学和平师附小的六年级教研组的沟通,开展校际的主题教研。
4、小班化主题教研有序进行。小班化教学是学校努力打造的品牌,学校对小班化教学研究实行系列探讨。开学初语文数学学科进行跟踪一周的听课与点评。同时,努力推动一年级的课堂展示与班级读书会的开展。同时积极向上海与杭州进行小班化教学的学习。不断提升小班化的教学质量!
三、加速专业成长,寻求教学质量
1、名师方案出台。理想的教师,是学生的促进者,学习能力的培养者,学生人生的引路人。学校名师方案正式出台,激励教师不断追求自身的专业,成为学生喜欢的教师,家长信任的教师,同时羡慕的教师。学校从三月份来时申报,然后进行考核,4月份评出学校第一批名师。
2、公开课申报制。本着教师的专业成长是自身的要求,因此本学期开始采用教师公开课申报制度。11位青年教师积极申报,分别参与课题课堂展示课,特级教师刘晶点评课,白小艺小黄小三校教学联谊活动,班级读书会展示等等。
3、在随堂听课中引导教师专业成长。本学期开展老教师随堂听课与一年级小班制教师的跟踪听课。采用听课点评,至少5次,并且引导写教学反思与作业批改,实实在在帮助青年教师,发展老年教师。
4、做好传统课堂展示课本学期,学校继续开展新教师展示课,分别由沈虹、徐亚萍、邵国军三人执教。所有涉及到本学科的教师参与听课。同时,做好每年五月份的校级双高课评比,这是首届“骏马杯”双高课比赛,所有未获得双高课的教师全部参与。
四、深化教学科研,寻求教学质量
1、科研是教学的指明灯,教师在科研实践中成长,才会有深度有高度。本学期,学校倡导科研与教研一体化,特别注重课题研究产生于教学实践。倡导主题教研中的主题与课题相结合,让教师的教学研究集中注意力,在主题研训中产生课题、论文、案例。
2、做好嘉兴市、x市个人课题的申报。学校将于4月份进行发动,同时进行专题的辅导。4月份还要做好x市课题参赛的申报工作,倡导教师积极参与课题的比赛。
3、加强教师的阅读,继续开展教师会议前的读书交流,倡导教师读好《教育信息资料》,定期开展《教育信息资料》的博客论坛。积极倡导教师与学生一起阅读,并且与学生一起撰写读后感。同时,在教研组研训活动中,更要加强《教学月刊》的阅读引领,让教师开阔视野,提升科研的能力。
4、做好教科研的特色工作,在常规的基础上努力寻求创新,积极申报嘉兴市的教科研基地学校,实现三年规划的目标。
五,其他工作
1、继续办好书香社团,组建好美术、器乐、合唱、田径、篮球等校级兴趣小组,充分发挥校内骨干教师的作用和利用校外教师的资源,搭设舞台,展现学生才智,鼓励学生有个性、有特长发展,培养学生创新能力。各种体、音、美、科技等竞赛活动要精心组织,细致辅导,争取出精品、获大奖。
2、继续做好心理健康辅导工作。做好每月的心理健康辅导课,同时对于青春期六年级的学生的心理发展变化,邀请唐海英老师做心理辅导讲座。
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