党群服务中心思考（精选10篇）
一、位置分布示意图
二、定期开放时间：周一至周五（节假日休息）上午9:00—12:00 下午14:00—17:30
三、服务对象： 预约项目：健身房（提前半天预约）、党群阅览室（提前半小时预约）、远程教育设备使用（提前三天预约）
三、党群阅览室 阅览室位于园区管委会五楼，面积60平方米左右，藏书XX册，其中XX书XX册。每年订阅各类杂志XX余种，报纸XX余种。为了方便阅读者阅读和查阅资料，配备了上网电脑，以适应网络信息的形式要求。
四、党群活动室 党群活动室位于园区管委会五楼，面积60平方米左右，内设置跑步机、健身车、乒乓球台、哑铃等健身器材，是党员们休息锻炼的场所。
五、党组织建设流程示意图
六、党员发展流程示意图
七、服务项目：确保在流动到辖区内的所有党员都能就近找到党组织，确保缺少资源的基层党组织有活动场地。成为辖区内在职党员和在籍党员阅读党的有关文件、接受教育和培训的基地。(一)接转党员组织关系 受理党员办理接转组织关系；出具外调证明材料；接纳党外群众递交入党申请书，并帮助其落实培养、教育的基层党组织。(二)党务政策和相关法律、法规咨询 提供各级有关领导讲话、可公开的党内文件资料查询；提供党员教育、管理和发展工作及法律、法规等各类政策咨询。(三)代理承办服务 对党员缴纳党费等提供受理服务；对流动党员、下岗党员等有特殊情况的党员提供档案临时代管服务；提供发放党内有关报表、书籍材料的服务。(四)接待信访服务 对党员反映的有关待遇、组织生活等方面的意见和建议，对党组织及负责人、党员有关问题的反映，服务中心认真登记后，按管理权限及时上报，并督促、协调解决，负责反馈给本人。(五)党员群众创业服务 积极协调相关部门对有创业愿望的党员群众提供培训、职业介绍、创业贷款、扶植等服务；调查摸底建立有创业意愿的党员群众档案库和用工信息库、信息公示栏。
（六）流动党员管理服务 配合流入、流出地党组织共同做好对外来流动党员的经常性教育管理工作； 做好外来流动人员中预备党员的教育管理工作；定期或不定期的走访慰问流动党员，或用信函、电话、网络等方式联系外出的流动党员，及时帮助他们解决困难等。(七)为非公企业党组织提供服务 搭建非公企业党组织学习交流平台；做好非公企业党组织管理服务工作。(八)党员志愿者服务 组织党员志愿者到社区报到，根据社区情况及群众需求开展志愿服务活动。
（九）首问责任制度
1、党员到服务中心接转党员关系、咨询、求助等，党员服务中心要如实受理登记，进行服务或处理。对超出服务范围的及时报上级部门协调解决。
2、党员服务中心受理的党员求助服务，一般在7个工作日内予以回复，特殊情况可视情况适当延长，但必须做到事事有反馈，件件有落实。
（十）求助热线服务 对党员和群众提出的求助要求予以帮助；协调有关单位和组织解决党员和群众的实际困难和需求。
一、丰富载体, 形成创先争优鲜明特色
在创先争优活动中, 仪征市级机关工会提出了党群共建的目标, 积极根据工会党员干部队伍建设和工会工作实际设计载体, 力争形成鲜明的活动特色。一是开展主题教育。根据经济转型发展形势下工会工作面临的新问题、新挑战增多的情况, 在市级机关各工会组织和工会干部中深入开展“为党旗增辉、为工运添彩”主题教育活动, 引导工会干部切实增强做好新形势下工会工作的责任感与使命感。举办专题培训班、集中学习会等, 深入贯彻中央精神, 正确把握工会工作新形势, 提高工会机关服务能力, 推进工会转型发展。二是组织竞赛活动。在机关党员干部中开展“学业务比服务”活动, 具体细化为“五零、五优、六不让”活动, 增强市级机关各部门“三服务”能力和水平, “五零、五优、六不让”活动具体内容:在行政服务中心、机关服务窗口深入开展推进“五零”活动, 即服务基层零距离、服务受理零推诿、服务质量零差错、服务流程零障碍、服务对象零投诉;在行政执法部门积极开展以“五优”为主要内容的“标准化服务窗口”创建活动, 即环境优美、管理优化、作风优良、队伍优秀、服务优质;在机关所有部门积极开展“六不让”活动, 不让领导交办的工作在我手上延误、不让工作职能在我手上削弱、不让服务对象在我面前受到冷落、不让工作差错在我手上发生、不让各种不良习气在我身上出现、不让机关形象在我身上损害。通过反复抓, 抓反复, 规范管理, 提升市级机关干部队伍能力作风, 提高行政效能。三是学习典型经验。按照“党建带工建”的要求, 结合新的形势需要, 以三强三比三创为重点, 学习市广播电视台的先进经验, 大力开展三强三比三创活动, 强宣传、强发展、强管理;比技能、比作风、比业绩;创县优、创市优、创省优, 将党群共建、创先争优作为做好本职的迫切需要。
二、强化指导, 为创先争优提供多项服务
根据基层工会和党员的实际, 加强分类指导和服务, 确保各层面的创争活动有效开展。一是建立市级机关工会与企业工会结对制度。针对经济转型发展形势下劳动关系矛盾呈现多元化、显性化、多发化的特点, 建立市级机关基层工会与企业工会挂钩结对制度, 负责为这些企业提供政策宣讲、法律咨询、机制培育、经验总结和稳定职工队伍等方面的服务, 强化劳动关系和谐发展的基础。二是分类确定创争方向。针对机关党员干部工作岗位不同的实际, 提出了争当先锋的要求, 即“争当服务发展先锋”、“争当服务中心先锋”、“争当服务基层先锋”、“争当勤政廉政先锋”、“争当文明和谐先锋”五先锋的要求。对窗口服务岗位直接服务职工的党员干部, 实行亮牌上岗, 促进服务质量提高。三是强化基层工会职工之家建设。认真落实“党建带工建”的要求, 通过党组织的创先争优活动, 实现对基层工会思想建设上带、组织建设上带、工作创新上带, 推动基层工会建设“模范职工之家”, 争创“信赖之家、民主之家、活力之家、欢乐之家和温馨之家”, 坚持维护职工权益, 推进民主管理, 以多种形式发掘职工潜能, 营造文化氛围, 建立健全职工互助互济、社会保障和教育培训体系, 每年有计划的为职工办好事、办实事, 以工会职工之家建设有效提升机关凝聚力。四是督促检查到位。建立落实了创先争优活动汇报交流机制, 市级机关工会每月1次召集基层工会交流汇报创先争优活动情况。利用简报, 制作创先争优活动宣传专版, 通报和发布创先争优活动信息等形式对基层工会创先争优活动进行督促检查, 明确将创先争优活动情况作为年度重点工作考核内容, 确保创先争优活动扎实开展。
三、注重实践, 取得创先争优活动实效
关键词：党群管理；工作强化；现状；方法；途径
一、新形势下党群管理工作的现状
（一）企业机构合并给党群工作带来了新的挑战
现代社会的科技发展非常迅速，生产力快速发展，在这一过程中，企业形式较以往也出现了不同。部分企业出于节约生产成本的考虑，实行精简化运作，将部分机构予以合并，并相应的进行人员的裁剪。这样就形成了同一名企业员工负责多项工作的现象，这一现象在现代企业的党群部门中是比较常见的，给党群工作带来了挑战。
（二）社会思想多元化增加了党群工作难度
当今社会的思想呈多元化状态，各种思想相互碰撞，不管是企业领导还是企业员工，对企业的态度都较以往出现了些许变化。在计划经济时代，受个方而因素所限，人们更换工作的频率不是很高，很多人一辈子都在一个企业里工作。而在更为活跃的市场经济时代，人们可选择的职业范围更广，更换工作已经不是奇闻。这样企业工作人员的不稳定性比以前增大，人员频繁更换，给党群工作带来了难题。而且企业改革也使得企业的内部结构发生变化，相应的利益分配也较以往不同，这样一来员工的关注点更多，热点问题范围更为广泛，增加了党群工作的难度。
（三）由于企业自身原因，党群工作发展不理想
企业的首要目的是盈利。新形势下的市场竞争更为激烈，企业一方面要通过快速发展赢得市场优势，另一方面还要分散一部分精力做党群工作，某些时候存在应接不暇的现象。而且，某些企业领导对党群工作的认识不够，重视程度不高。没有充分认识到企业党群工作对企业发展的重要意义，认为党群工作属于可有可无的工作，只关注于企业的经济效益，给党群工作的开展带来了极大的消极影响。四是党群工作创新不足。而对新形势，党群工作必须加强创新，才能从容应对形势的变化。而目前的企业党群工作仍局限于一些基本的组织制度，缺乏创新，无法应对出现的新情况、新问题，没有充分发挥党群机构的作用。
二、新形势下做好党群管理工作的方法和途径
（一）要关注企业员工的切身利益，找准党群工作的着力点
企业的党群工作，首先要面对的就是企业自己的员工，企业首先要处理好与员工的关系。一般来说，员工的发展需求包括工作薪酬、福利待遇、发展空间、自我价值实现等，做好党群工作可以从上述几个方面入手。比如关注员工的个人成长，为其提供职业培训等精神食粮。将企业的社会目标与员工的道德精神需求统一起来，谋得企业的长远发展。
（二）要加强党群工作队伍建设
人才是做好工作的第一保障。现代企业的党群工作，需要合格的工作人才。党群干部必须不断加强自身修养，提高个人素质，出发发挥带头表率作用，积极为党群工作做贡献。要做到以下几点。认真遵守国家法律，遵守机关党委的各项规定，绝不允许违法乱纪行为发生；严格落实责任制，认真执行上级机关的决定，对于执行过程中出现的失误，责任到人；发扬团队精神，主动团结同事，关心支持同事，对确有困难的同事主动加以援手，共同营造互帮互助的良好企业氛围；加强学习，不断提高个人文化水平和工作能力，提高工作效率和质量。在此重点强调一下学习的重要性。新形势的变化必然对党群干部的能力提出了新的要求，如何认清当前形势，如何做出及时有效的应对，都必须依靠于学习。新形势下必然会出现一些新的困难和问题，此时不能退缩和逃避，要勇于而对，通过学习寻求解决方法。既要及时更新理论知识，又要注重实践。结合本企业当前工作实际，借鉴其他地区的先进经验，作出有利于企业党群工作发展的正确决策。
（三）要加强创新
创新是应对新形势新变化的重要手段。第一，注重结合实际。创新不是无缘无故的，必须在自身现有实际的基础上进行。要深入分析本企业党群工作现状，找准工作难点和重点，在深刻把握实际条件的基础上进行进一步的调查研究与实践第二，进一步创新党群工作的工作手段组织企业员工感兴趣，参与度高的活动，通过活动增强企业凝聚力。增强服务意识，主动优化工作发展环境，关注员工工作生活等多方而需求，保证员工感受到企业大家庭的温暖。明确企业进行考核的目的是为了奖励先进，鼓励后进，提高大家的工作积极性，从而带动整个企业的发展。必须建立合理科学的评价指标体系。评价指标体系必须系统全而，同时也要有所侧重，突出重点，既要有定量指标，也要考虑到各种意外因素，制定定性指标。有了科学的奖惩指标，还必须加强落实，严格按评价指标进行奖惩评价，不允许有例外情况。奖惩结果可以落实在工资福利、职务升迁等方面。以此来调动全企业的工作积极性，激发潜能，形成企业发展的合力。
参考文献：
[1]殷亚红，危军，金玲.充分发挥企业党建工作新形势[J].商业文化（下半月），2011年第12期.
党群服务中心简介
尊敬的各位领导：
大家上午/下午好！欢迎大家莅临XXX参观指导党群服务中心建设，我是党工委干事师骞，下面由我为大家提供解说服务。（引领）
XX园区党群服务中心，建于2015年5月。中心以“关爱党员、服务群众、凝聚社会”为宗旨，为企业和党员群众提供“一站式服务”，是党组织联系党员的桥梁和纽带，是服务企业职工的温馨家园，是党群组织之间实现资源共享、服务共建的重要平台。（西墙大牌介绍）
各位领导这边请！
为有效管理，党群服务中心配备了3名专职党务工作人员，抽调了10名熟悉企业的机关党员干部和优秀企业党员代表兼职开展工作，按照“党群联动、队伍联建、工作联抓、活动联搞”的思路，达到双强六好的目标，对辖区非公企业党建工作实行精细化、专业化、区域化管理。
各位领导，我们现在参观的是“青年之家”和“妇女之家”
“青年之家”以“心怀未来、呵护成长”为使命，积极开展青年创新创效、争创青年文明号、争当青年岗位能手等符合青年和企业特点的活动，充分发挥青年在企业生产中的突击队作用，不断提高青年职工队伍的整体素质。
“青年岗位能手”是指年龄在35岁以下，有优良的思想品德和职业道德，敬业爱岗，熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识，能够优质并超额完成本岗位各项考核指标，创造较好经济效益的企业青年职工。在广大青年中开展青年岗位能手活动，目的在于引导广大青年职工弘扬艰苦创业和敬业爱岗精神，立足本职岗位，提高职业技能，争创一流成绩，努力成为跨世纪的熟练劳动者和合格人才，推动企业的发展进入到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。“青年岗位能手”是由各企业推荐，经投票选举产生，每半年评选一次。
“妇女之家”围绕中心、服务大局，认真履行组织、引导、服务、维护女职工合法权益的职责，不断加强自身建设，努力成为宣传政策的阵地，传播知识的课堂，传递信息的纽带，联系和服务女职工的窗口，展示女性风采的平台。
各位领导，大家现在看到的自强之星XX，她生于1981年，现任XX公司氧气站班长一职。2012年，XX应聘在柏斯化工公司上班，当时与企业未签订劳动合同、未办理任何劳动保障，2013年怀孕，企业以照顾其身体为由让回家休假，随后又向她提供离职补偿500元。该女青年维权意识较强，主动向当地劳动保障部门投诉，要求企业补偿，同时女青年又到园区妇女之家寻求帮助，经劳动保障部门调解、妇女之家推动，双方达成和解，企业再给予女青年3000元赔偿。2015年6月，在妇女之家的介绍推荐下，王雪珍再次上岗，并凭着自己的努力，当上了蒙维公司氧气站班长。这是妇女之家成立后，成功办理的第一起妇女维权事件。
“职工之家”是园区工会联合会的重要工作平台，设有帮扶中心、维权中心、电子阅览和文体活动中心，广泛开展群众性的岗位练兵、技术比武活动，不断提高员工队伍整体素质和创新创效能力，增强企业的竞争力。（职工之家介绍）
各位领导，这里展示的是园区党工委各党支部涌现出的企业优秀党员。这些画面是各党组织举办的活动掠影。企业标兵展示的是各企业一线员工的工作场景。（走廊介绍）
各位领导里边请，我们现在参观的是“党员之家”，“党员之家”设有党员活动中心、服务中心和先锋影院，是广大党员干部学习交流、展示风采、互帮互助、服务群众的重要场所。
为进一步提升园区非公党建工作水平，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，我们从组织部、工会及园区精选了6名政治觉悟高、服务意思强的优秀干部，到非公有制企业担任党建指导员。
这是我们开展的“评星定级”活动，按照“四平四个一”标准，评出十星级党员3名，九星级党员8名，八星级党员3名。同时利用网络平台进行党建学习，观看经典红色电影。
党群服务中心的建立，进一步推进了园区企业文化建设，形成了“抱团聚力、合作共赢”的发展新局面，使园区党群工作更加贴近党员、贴近职工、贴近企业，增强了党组织的凝聚力和战斗力，构建了非公企业党群互动、党企共赢的良好局面。
（主持人：）
尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先士们：
大家早上好！在美好的时刻，我们迎来了池头集社区党群服务中心落成的庆典仪式。值此，我代表池头集社区党群服务中心、池头集党总支向百忙之中亲临庆典现场的各位领导和嘉宾，表 热烈欢迎和衷心的感谢！同时也向为池头集社区党群服务中心建设付出辛勤劳动 和大力支持的各界朋友致以深深的谢意和美好的祝愿！社区党群服务中心的落成从根本上改善了村级组织的办公条件，既提升了我池头集的对外形象，又为社区全体党员、干部、群众开展学习、工 作、议事以及其它活动，提供了舒适的环境，同时也为池头集社区新农村建设增添了一道亮丽的风景。下面我宣布池头集社区党群服务中心庆典仪式正式 开始： 首先，我向大家介绍今天前来参加庆典仪式的各位领导和嘉宾，他们是：
让我们以热烈的掌声对各位领导和嘉宾的到来表示热烈的 欢迎和衷心的感谢！
今天的庆典仪式的议程共有五项：
第一项请池头集社区党群服务中心党支部书记王成立同志介绍池头集社区党群服务中心建设情况；
第二项有请大坞镇政府副镇长李配雪讲话。
第三项有请大坞镇党委书记周琪讲话。第四项有请市领导讲话
下面进行第五项，剪彩揭牌仪式。有请………………上台 为池头集社区党群服务中心落成剪彩揭牌！……鸣炮！
党的群众路线教育实践活动宣传工作方案
根据教育局《深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》部署和要求，为切实做好学校教育实践活动宣传工作，营造浓厚的舆论宣传氛围。结合我校实际，制定如下方案。
一、宣传重点
1、宣传好中央中央、省、州、县委、教育局重要会议、重要领导讲话精神的宣传工作。要通过多种有效途径和方式大力宣传中央关于深入开展党的群众路线教育实践活动的重要精神和决策部署。关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话和指示精神。教育引导全校党员、教职工深刻领会教育实践活动要解决的突出问题、采取的主要方法、基本的规定动作和总体的目标要求，积极营造良好思想舆论氛围，切实推动学校教育实践活动深入开展。
2、宣传好学校教育实践活动的部署和要求。结合本单位实际，紧紧围绕学校《开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的总体部署和工作要求，组织本单位党员、干部认真学习领会教育局党工委领导在全校动员大会上的讲话精神，大力宣传我校贯彻落实中央宣传好中央、省、州、县委、教育局重要会议、重要领导讲话精神的宣传工作决策部署的基本思路、主要任务、方法步骤和目标要求，使全校党员、干部在思想上有提高，在行动上有目标，在落实上有成效。
3、宣传好教育实践活动的进展情况。要以学校贯彻落实中央八项规定和组织实施改进工作作风、密切联系群众的若干规定为主要切入点，及时宣传学校各基层党委开展动员部署、广泛征求意见和召开专题民主生活等工作情况；要密切关注学校各级领导班子深入师生和基层开展调研活动及其具体成果成效；要加强宣传学校教育实践活动领导小组和督导组深入各单位检查督促工作的情况；要着力宣传学校各级党组织和广大党员、干部在落实为民务实清廉、正风肃纪以及加强服务师生能力建设、制度建设等方面的主要进展和成绩，充分反映广大师生员工对学校教育实践活动的期盼、评价和意见。
4、宣传好教育实践活动的成效和经验。宣传本校在学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制等环节的活动开展情况、进展成效和群众反响；宣传在教育实践活动中发掘和涌现的先进人物和典型经验。
二、主要措施
1、加强教育引导。围绕活动目标要求，结合进展情况，举办主题学习会、座谈会、报告会和交流会，针对活动开展过程中出现的热点话题和深层问题，做好解疑释惑和响应反馈，教育引导学校党员、干部正确认识和评价活动的意义、举措和成效。
2、用好传统媒体。在校园宣传栏开办《深入开展党的群众路线教育活动》主题图片展，广播等校园传统媒体开设专栏，大力宣传涌现出的先进个人、先进集体和典型案例。
三、工作安排
1.深入开展理论学习和宣传。以动员部署大会召开为契机，认真学习《中国共产党党章》、党的十八大精神、总书记关于党的群众路线教育实践活动的重要讲话、指示精神及《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等学习材料。
2.组织所有干部撰写学习心得体会，梳理、总结开展教育实践活动经验材料，并择优上报。
3．充分利用校园网络群组形式及时发布活动相关信息，定期通报相关工作部署、活动进展动态及解决突出问题、改进工作作风的举措成效、典型经验和典型人物。
四、工作要求
1、加强组织领导，精心安排部署。学校教育实践活动宣传工作，由校党支部教育实践活动领导小组指导，领导小组办公室宣传组承担具体任务；领导班子有专人负责，要制定工作方案，周密安排，认真抓好落实。
2、学校教育实践活动宣传工作要坚持正面为主，紧紧围绕活动主题，着眼于统一思想、凝聚力量，避免以偏概全，严禁渲染炒作，确保导向“不偏”，大力营造积极健康向上的舆论氛围。
3、学校教育实践活动宣传工作要坚定不移地落实好，坚持深入基层、深入师生，反对形式主义，做好宣传工作的亲和力、感染力。
4、建立信息联络机制，增强宣传工作的针对性和时效性。安排专人（文一老师）负责宣传报道工作，按照宣传重点内容和要求，将本单位每个环节的动态、作法及经验及时上报，并将活动中出现的典型人物、典型事迹及典型经验及时通报学校教育实践活动领导小组办公室。
斜卡乡中心校
关键词：工会,参与,高校,改革,作用
在邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论及党的十七大精神指引下, 全国高校改革持续稳定地向前发展, 出现了前所未有的好势头。在这场改革中, 绝大部分高校工会在党委领导下, 紧紧围绕改革全局, 抓住有利时机, 发挥群众组织的优势, 动员和组织广大教职工积极投身学校改革, 推动了改革的顺利进行。随着党的十七大的召开以及新修订的《工会法》的出台, 全国高校改革再次进入了一个崭新局面。面对新形势, 如何贯彻落实十七大精神, 进一步推进高校工会工作, 如何使高校工会工作做到与时俱进, 成为现阶段高校工会工作的首要任务。首先应该明确高校工会在参与改革中的地位。明确地位是所有工作的基础和前提。我国工会的地位是确定的、客观的, 是有《宪法》和《工会法》、《劳动法》保障的。中共中央《关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的通知》指出:“工会是党联系群众的桥梁和纽带, 是国家政权的重要社会支柱。”工会在我国社会关系中所处的地位是由其性质和所承担的任务决定的。我国《宪法》确定了工人阶级作为国家领导阶级的政治地位, 《工会法》明确了“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织”, 《劳动法》则进一步规定了“工会代表和维护劳动者的合法权益, 依法独立自主地开展活动, 具有维护、建设、参与和教育四项社会职能”, 确立了工会在我国社会关系中的重要地位。工会在社会主义现代化建社中, 在社会主义各个行业的发展中起着至关重要的作用, 它是党密切联系群众的纽带, 是广大工人群众团结一致的力量所在。高校工会是以教职工为主体会员的群众组织, 是密切党和知识分子联系的桥梁和纽带。工会在党委的统一领导下, 在学校各项改革中充分发挥自身优势, 积极配合党政, 在动员、组织、宣传、教育群众, 参与制定、修改和实施改革方案等方面, 起到了十分重要的、不可替代的作用。在社会主义市场经济迅猛发展的今天, 高校工会必须审时度势, 明确自身的地位, 才能更好地参与改革。随着新《工会法》的出台, 高校工会应加大改革力度, 全面推进学校建设, 争取初步形成“党委正确领导改革, 行政精心实施改革, 工会积极参与改革”的新局面。
一、认真学习贯彻落实党的十七大精神, 全面推进工会工作
学习十六大精神, 深入贯彻实践科学发展观是工会当前和今后一个时期的首要政治任务和中心工作。校系两级工会组织都要根据各级党委 (或支部) 的总体部署和要求, 结合工会工作特点, 组织广大教职工认真学习、全面领会十七大精神并努力把科学发展观贯彻实践到各项实际工作中去。要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 以深入贯彻实践科学发展观为统领, 认真学习贯彻十七大精神和新修订的《工会法》, 以“围绕中心, 服务大局;突出维护, 多办实事;解放思想, 开拓创新”为基本工作思路。
二、贯彻落实《工会法》, 履行维权基本职能, 为教职工群众办实事
历史唯物主义认为:人民群众是历史的主体, 是推动历史发展的决定力量, 是历史的创造者。教职工群众是高校改革的主体和原动力, 没有广大教职工的理解、支持和参与, 改革不可能获得成功。而工会参与改革实际上是代表教职工进行民主参与。教职工积极参与改革主要体现在平时关心、支持学校的改革和发展, 教代会召开期间能严肃认真地讨论、审议重大改革方案, 填写提案, 提合理化建议, 真心实意地与学校党政领导共商改革和建校大计。只要工会和教代会参与改革的效果好, 有强大的吸引力和凝聚力, 就能赢得广大教职工的信任和支持, 积极参与改革中工会组织的各项活动。因此, 校系两级工会组织都要按照“三个代表”的要求, 通过各种形式继续组织广大会员学习、贯彻、落实新修订的《工会法》, 牢固树立全心全意依靠广大教职工办学的指导思想, 充分尊重教职工的主人翁地位, 维护他们的合法权益, 调动他们的积极性和创造性, 扩大他们对学校工作的监督与管理。更重要的是通过学习使广大会员明白, “发展是硬道理”, 只有学校发展了, 教职工的基本权益才能从根本上得到保障, 从而增强做好本职工作和参与学校改革、建设的积极性。
三、加强工会自身素质, 确保高校改革顺利进行
工会自身素质, 主要是指工会领导班子整体工作水平和工会干部素质。其中干部素质主要包括思想政治素质、业务素质、理论知识素质等等。要提高工会领导班子整体水平就要极其重视工会干部队伍建设, 按照上级有关工会干部配备和管理的有关文件精神, 坚持德才兼备的原则, 选拔工会的主要负责人, 配备好各级工会领导班子。要提高工会干部的素质就要抓紧培训干部, 组织工会干部系统地学习建设有中国特色社会主义理论和市场经济管理知识, 提高政策理论和参与水平, 主动适应参与改革的需要, 适应市场经济条件下开展工会工作的需要;树立工会工作服从服务于学校改革的中心任务的思想, 自觉接受党委领导, 积极支持和配合行政实施改革方案。尤其不可忽视的是, 工会干部还要经常深入基层, 扎根于群众之中, 密切联系群众, 掌握校情和教职工动态, 代表和维护教职工的合法权益。要积极反映教职工对改革的意见和要求, 广泛宣传党政领导的改革意图、部署和面临的困难, 协助党政做好教职工思想政治工作。只有工会自身素质提高了, 才能充分发挥党群之间的纽带作用, 确保高校改革顺利进行。
四、从本校实际出发, 积极参与改革工作, 找准工会在学校建设中的恰当位置
解放思想, 实事求是是党的思想路线, 要做到实事求是就必须在实际工作中确立科学的创新精神和求实精神。高校工会工作必须一切从本校实际出发, 理论密切联系实际。工会不光接受本校党委领导, 还要接受地方教育工会领导, 因此高校工会必须紧紧围绕教育的中心任务开展工作, 全方位的为学校教育改革和发展服务。过去各高校工会工作以学校教育教学为中心, 取得了不少成绩。在新的形势下, 高校工会要进一步贴近教育, 按照党委的工作部署, 围绕学校的中心工作, 本着“明确职责、理顺关系, 精兵简政, 提高效能”的原则, 强化参与, 加大自身改革力度。同时, 高校工会也应该在制定教育教学或学校发展规划, 重大改革措施出台, 落实党和政府的有关政策以及教育、教学、科研、管理、服务等方面的改革中, 全面参与, 全方位服务;在改革组织领导上有位置, 有发言权;在酝酿讨论改革方案中有调查, 有意见;在实施改革方案中有措施, 有要求, 使工会整个工作都服从服务于学校改革和发展的大局。近年来的改革实践已经证明, 高校工会在参与高校改革时发挥的作用越来越大, 涉及的范围越来越广, 普遍得到广大教职工和各级党政领导的充分肯定。高校工会作为群众组织, 进一步完善和推进了高校改革工作, 它在动员、组织广大教职工投身改革方面, 是一支不容忽视和替代的力量;高校工会将教代会作为参与改革的主要渠道, 促使教代会向制度化、经常化、科学化迈进一大步;高校工会在参与学校改革过程中, 成为党政领导联系教职工群众的桥梁和纽带, 起到上下沟通, 增进相互理解的作用;高校工会注意发挥共产主义学校作用, 加大思想建设力度, 宣传教育职工;工会还一直致力于全心全意为教职工服务, 排除各种干扰, 通过各种渠道, 及时反映教职工的合理要求, 对侵害教职工合法权益的现象, 敢于进行坚决的抵制和斗争, 坚决维护广大教职工的合法权益。随着改革的逐步深化, 高校工会将在以后的工作中发挥着不可替代的作用, 成为学校建设的有力保障。
高校改革是一场伟大的历史变革, 也是一场深刻的社会变革, 它牵动着中国整个教育体系的发展进程, 它直接关系到适应现代化建设的综合性人才的培养, 进而影响中华民族的发展与进步。而高校改革的成功要靠党、政、工达成共识, 齐心合力, 要靠全体教职工同心同德, 团结奋斗。高校工会也应始终围绕学校的中心工作, 在校党委和上级工会的领导下, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 在科学发展观的统领下, 从高校工会工作的实际出发, 全面履行工会”维护、建设、参与、教育“的基本职能, 在加强校、院两级民主管理, 支持和推进学校改革, 维护教职工合法权益, 加强教职工会员队伍的建设和工会自身建设, 增强基层工会组织活动的同时, 促进学校的改革、发展和稳定。
参考文献
[1]中华人民共和国.工会法[Z].
[2]中华人民共和国.劳动法[Z].
[关键词]电力企业；党群工作；思想政治工作
实现党的领导，一靠党的路线、方针、政策的正确性。二靠党的思想政治工作去宣传解释，使群众相信、支持、拥护党的主张，自觉地为实现党的主张而奋斗。三靠组织保证，发挥党员的先锋模范作用，以自己的实际行动做出榜样，取得群众的称赞和拥护。这三方面是互为条件，有机联系的一个整体，但都离不开党的思想政治工作。
一、加强和改善党对思想政治工作的领导，首先要加强党的自身建设
群众对我们党既“听其言”，又“观其行"。他们常常是根据我们党组织的活动，根据党员的表现，根据党的路线、方针、政策来认识和评价党的。因此，把党自身建设好，是加强党对思想政治工作领导的一项首要任务。加强党的自身建设的基本要求是：思想政治上的高度一致，全心全意为人民服务，坚持民主集中制。只有达到这三项要求，才能提高党的战斗力，从而进一步发挥党委的核心领导作用、支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用。在思想政治工作中，凡是要求在群众中解决的问题，首先要在党内解决好凡是要求群众做到的，首先要在党内做到。榜样是无声的命令，是对群众最有力量的思想政治工作，党的领导干部及广大党员能够率先垂范，身教重于言教，就能取得群众的信任，做思想政治工作才有人听，才能取得领导和进行思想政治工作的资格。
二、加强党的建设，发挥党员的先锋模范作用，做好党员教育工作是中心环节
新时期对党员教育的基本要求是联系党在新时期的纲领和政策，弄清新党章的内容，明确要点，提高信心，并且自觉地努力实践党章的各项规定。用新党章教育党员应注意两点：一是要组织党员系统地学，力争学得深一点，使每一个党员明确懂得党的性质、地位和作用。党的指导思想，党的最终目标和现阶段的总任务，社会主义的基本特征和它的优越性，新时期我国社会的主要矛盾，党的路线、方针、政策的正确；全心全意为人民服务是党的宗旨，党的民主集中制是党的根本组织原则，党的纪律是执行路线的保证党员的标准和党的干部的基本条件，如何坚持和改善党的领导，党风问题是执政党的生死存亡的大问题等十个方面的要点。二是要密切联系实际，反对坐而论道，不解决实际问题。这里既要注意联系关于执行党的路线、方针、政策的实际，把自己的思想自觉地统一到党的路线、方针、政策的轨道上来，为实现十八大提出的各项任务而努力工作，又要注意联系个人思想作风上的实际，特别是坚定共产主义信念和有关党风方面的实际，自觉地克服错误倾向，带头纠正和抵制不正之风，用共产主义思想指导自.己的全部活动。在抓党员教育过程中，要着眼于多数处于中间状态的那一部分人，广泛开展“两先一优”、“做合格党员"的评比活动。特别要教育、帮助和鞭策不完全合格的党员，振作精神，订出规划，加强学习，转变作风，做好工作，努力做一个合格党员。要通过各级党校或党训班的集中轮训，“三会一课”的正常组织生活和经常性教育，使对党员的教育工作逐步走上正规化、系统化和制度化。
三、抓好党员教育，要坚决改变过去只对一般党员，领导干部可以例外的错误观点
要提倡领导干部带头，一级抓一级，一级带动一级。电力企业党委的主要领导同志，要亲自抓好同级一班人的学习，建立定期的民主生活会制度，谁也不要做特殊党员。各级领导干部必须明确新时期党对领导干部提出了更高的要求。新党章“党的干部”一章，从政治上、思想上、业务上、作风上对党员干部提出了比一般党员更高的要求，它是新时期加强党的建设的需要，是坚持和改善党的领导的需要，也是开创新局面的需要。遵照党章的要求，党员干部应努力做到：政治方向上的坚定性与革命实践中的科学性的统一，强烈的革命事业心和政治责任感同胜任领导工作才能的统一，全心全意为人民服务的优秀品质与对党的事业无限忠诚的统一。归结为一点，就是革命品质与革命能力的统一。
四、更好地代表人民利益，从而也更密切党同群众的联系
只要党组织能够注意经常地听取他们的情况反映和建议，就可以准确地掌握下情，改进自己的工作，使领导的决策符合实际，更好地代表人民利益，从而也更密切党同群众的联系。党的路线、方针和政策，除依靠党组织本身的工作和党员的先锋模范作用，团结、带领群众贯彻落实外，还要善于通过群众组织这个渠道向广大群众作宣传解释，使群众真正理解党的主张和意图同自己的利益关系，从而把党的路线、方针和政策变成群众的自觉行动，变成巨大的物质力量。只有这样，才能使党同群众建立起深厚的情谊和血肉联系。支持工会以及共青团等群众组织在维护整体利益的同时，更好地维护各自所代表的群众的具体利益，是充分发挥群众组织桥梁、纽带作用的另一个重要内容。中共中央《关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的通知》指出：职工、青年、妇女作为不同的社会群体，都有各自的具体利益。在我们国家里，全国人民的总体利益同职工、青年、妇女的具体利益，在根本上是一致的。但是，总体利益和具体利益之间，这部分群众同那部分群众的具体利益之间也可能产生某些矛盾。腐败现象和官僚主义必然侵害群众的利益，造成党和政府同人民群众之间的矛盾。因此，广大职工需要通过各自的组织表达和维护自己的具体利益。党和政府也需要工会、共青团、妇联经常反映群众的意见和要求，帮助党和政府改进工作。但是，由于他们的性质和职能不同，具体任务和完成任务的方法也有差别，认识和处理问题的角度各有侧重，因此在工作上发生某些矛盾也是可以理解的。遇有这种情况，电力企业党组织和行政领导要广开言路，鼓励各方面群众对自己的工作提出意见、建议和批评，鼓励反映真实情况，对正确的意见要虚心接受和采纳，能够解决的问题要及时解决，对办不到的事情要据实说明，耐心解释，对不正确的意见要加以引导，决不能听而不闻，置之不理，更不允许出现压制民主、打击报复现象。
五、结语
总之，要确立企业党组织政治核一心地位，才能使电力企业党组织充分发挥政治思想领导作用，完善新形势下电力企业党群工作，更好地为企业员工服务，确保在全面建成小康社会的道路上，使电力企业沿着社会主义方向健康地发展，更好地完成党在新时期的总任务。
参考文献：
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[2]罗光萍. 新形势下搞好企业党群工作的重要性探讨[J]. 现代经济信息，2013，10：229-231.
年初以来，紫金城村根据镇党委关于建设村级党群服务站的要求，以此次学教活动为契机，结合自身实际情况，积极推进村级党群服务站建设，现就建设及运行情况总结如下：
加强组织领导。成立便民服务工作领导小组，做到分工明确，责任到人，确保便民服务中心工作有序开展。
加强宣传引导。为使党群服务站家喻户晓，村两委采取发放宣传资料、悬挂便民服务中心牌子、张贴宣传标语等方式，深入村组与群众零距离接触，主动向群众宣传便民服务政策，宣传建设村级便民服务中心的目的和意义，以及服务的项目、内容、办事群众的权利和义务等，便民服务深入人心，为村级便民服务工作顺利开展营造良好氛围。
配套硬件设施，在硬件建设上，我村根据镇提出“因村制宜、各显特色”要求，利用现有条件，本着节俭实用原则依托原村室基础设施合并改建而成。目前我站总占地达1亩，为二层办公楼，共16间，总建筑面积500平方米。设有村两委会办公室、便民服务大厅、计生服务室、党群活动室等其他办公室，并配备了必要的办公设施。
健全软件制度。我站健全了机构设置，明确了工作人员分工。并按要求制定完善了便民服务工作制度、服务项目、工作人员职责、值班制度、并按上级对口单位要求完善了计划生育工作制度、远程教育制度、党员文化活动室等各专项工作制度、为服务站工作人员“办什么、如何办”提供了保障。规范值班服务程序
我站实行每周一至周五有村两委干部、包村干部和大学生村干部轮流值班，每天一班，每班一人，值班时间：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。周一，王玉新；周二，魏运河；周三，许茹；周四，王森玉；周五，魏长运。主要帮助群众办理五保、低保、60岁以上老人养老补助、户口入户等，转发上级救灾救济物资、其他慰问物品及证件邮件等，平时解决一些群众反映的日常事务，调节群众邻里之间的矛盾等杂务，在搞好日常服务的同时，积极协调相关部门搞特色服务，创新服务形式。
工作成效
自建成运行到现在，我站共受理咨询服务43人，其中预约服务12人，现场办理12人，代办服务10人，其他服务5人，共办结23件，服务满意率100%。接待谈心说事来访群众20人次，化解率100%。计划生育服务群众80人次。邀请县农业技术部门开展葡萄种植技术讲座，受益群众200多户。通过运行证明，村级党群服务站在方便群众、服务群众，推进农村党风廉政建设，促进村级职能转变和干部作风转变等方面发挥了积极作用。
一是提高了办事效率，方便了群众办事。党群服务站成立后，提高了办事效率，方便了群众办事。党群服务站的建立切实解决了以往群众事办“人难找、脸难看、门难进、事难办”的问题，群众再也没有以前那种只能定时办、分散办、节假日办不了的苦恼事了。非常受群众欢迎。
二是转变了干部作风，密切了党群干群关系。以前，包村帮户干部及村干部办事时间很分散，由于缺乏监督，一些干部工作纪律松懈，有的故意刁难群众，搞吃、拿、卡、要。建立村级党群服务站后，实行集中办公，工作人员既互相监督，又都在群众监督之下，从而促进了干部作风转变，群众对干部的满意度不断提升。
三是规范了办事程序，推进了廉政建设。党群服务站制定了“热情周到、高效服务、依法办事、清正廉洁”的服务守则，要求工作人员热情接待、耐心解释，坚持以办事方便不方便、公正不公正、群众满意不满意为工作标准。要求工作人员从受理到办结提供全程服务、规范服务，对受理的每一件事、办理的每一个证件，都要认真对待，并通过公开办事程序和收费标准，把各项事务的办理置于群众的监督之下，杜绝了暗箱操作，避免了违规操作，防止了吃、拿、卡、要现象，推进了源头治腐工作。
存在问题
在党群服务站建设服务的过程中，我们也发现了一些问题：宣传力度欠缺，服务氛围不浓，开展服务不及时、不连续，少数干部服务水平跟不上的问题，这些问题还有待在今后的工作中加以化解和改进。
七、下一步工作打算
1、做好宣传工作。村级便民服务站是一项实实在在的民心工程，所以要在群众中进行广泛的宣传，要通过张贴公告、印发宣传单、集会宣传等形式，让群众认识到服务站确实是好，确实便民。
2、拓宽服务领域。村镇两级多部门共同努力，多方协调，不断拓宽服务领域，在事关群众的生产生活、经济发展、农业科技等方面深入开展特色服务。我们要在坚持做好基本日常工作的同时，拓宽服务领域，丰富服务形式，开展上门服务，延伸服务链条。
3、进一步提高服务水平。通过村干部业务培训班，邀请相关部门进行业务辅导等形式提高服务质量，为群众提供更优、更快、更便捷的服务。
2014年9月29日
张官营镇党群服务站服务具体事例
紫金城村三组村民于金发，夫妇二人因高血压后遗症行动不便，儿子儿媳又不在家，急需要给孙子入户，2014年 6月6日到该村服务站反映后，由魏运河同志亲自负责，收集相关证件后，代其夫妇到镇派出所办理了入户手续，该夫妇对这种做法十分感谢
今年以来，梅山街道紧紧围绕社会主义核心价值体系建设，按照自愿参加、量力而行、讲求实效、持之以恒的原则，加强志愿者队伍建设，开展了形式多样的社区志愿服务。
多样帮困，构建为民服务体系
坚持弘扬“一人有难众人帮”的社会道德风尚，街道领导班子成员、中层干部、科室及社区管理人员每人与一家社区困难户结成帮扶对子。通过“五位一体”，即“政策帮扶、资金帮扶、物质帮扶、服务帮扶、结对帮扶”的形式，做到登门入户看一看，生活情况聊一聊，社情民意访一访，党的政策谈一谈，困难之处帮一帮，同时按照“不定期走访，三节必访”的原则进行走访慰问。目前街道“牵手行动”与“1＋1” 帮扶活动共结对81户，帮扶率达到100%。同时街道采取财政拨付的形式，建立帮困基金20万，用于特困家庭的帮扶和慰问。
充分利用梅山地区特有的社会服务资源，构建“点面结合”、“横向到边”、“纵向到底”的全方位服务模式。由“一个服务中心”、“七个社区服务站点”、“各类服务设施”，构成“四大功能”、“十大服务”的新平台，设立“一站式”服务窗口项目13项，并以“心理咨询服务点”、“少数民族联谊会”、“乐我”家政服务品牌及居家养老等新型载体为梅山居民提供特色服务。
网络联动，搭建社会救助大平台
梅山街道依靠梅钢公司等驻地大型企业，积极在企业与贫困户之间牵线搭桥，与社区党建联席会的25家成员单位签订对口帮扶《关爱协议》，为社区内困难居民寻找“娘家”，并经常深入到困难户家庭嘘寒问暖，帮助解决实际困难。协调驻地企业每年开展一次一日捐活动，为辖区内的社会救助提供资金保障。如梅利达工业总厂每年都对梅山街道提供6万元的赞助，支持街道残疾人事业发展。
在为民服务上，街道联合梅钢公司、矿业公司等驻地20余家大小企业，定期举办 “七一”“十一”等大型广场为民服务活动，活动场地分设在街道广场、梅欣广场及梅岭广场。同时，借鉴党建带团建的思路，今年3月，街道团工委与梅山公司团委、梅钢公司团委、宝化梅山分公司团委联合成立社区团建工作联席会。利用该平台，组织驻地团员青年积极开展便民服务，服务人次达3000余人；“五四”青年节期间，联合《金陵晚报》开展了“走进紫金山 保护虎凤蝶”大型环保公益活动；全国公共文明指数测评期间，组织团员青年深入各个交通路口进行文明劝导等志愿服务。
充分发挥商会、少数民族联谊会等组织作用。梅山街道商会自（2005年）启动爱心助学金以来，坚持每年发放爱心助学金。发放范围扩大到梅山生活区范围内所有困难的大、中、小学生。捐助金额三年累计近6万元，惠及40余名困难学生。
创新载体，深化社区志愿内容
为了深化服务内容，延伸服务触角，街道成立了志愿服务总 2
队，各社区成立了二级志愿服务分队。主要有党员志愿者服务队、青年志愿者服务队、巾帼志愿者服务队、义务巡逻服务队等12支队伍，开展社会公益活动。
社区党组织积极创新活动载体，创新服务理念，相继搭建了“阳光驿站”、“时间银行”、“图书银行”、“邻居节”活动等特色活动阵地，引导居民相识相助、互帮互促，自我服务。梅苑社区的“图书银行”，将闲散书籍组织、集中起来，更好地调节书籍资料的流通，在社区内形成图书相互补充的局面，居民办理借书卡，能够为更多家庭节约购买书籍的费用。梅岭社区的“时间银行”，让一部分有时间和意愿帮助他人的居民，为社区公益事业服务，并将他们的服务时间记录下来。为居民“以服务换服务”开展社区互助提供了平台。
