消防工程专业论文

2024-06-16 版权声明 我要投稿

消防工程专业论文(通用12篇)

消防工程专业论文 篇1

消防工程培养适应21世纪消防事业需要,德、智、体、美全面发展,基础扎实,知识面宽、能力强、素质高,富有创新精神,具备掌握火灾科学的基本理论,掌握工业产品及其生产过程和各类设施、设备的消防安全技术与工程方法,掌握消防法规、防灭火工程技术、火灾调查和灭火救援等方面的知识和能力,能在大专院校、科研设计院所、企事业单位消防部门和公安消防部队从事与消防有关的教学、科研和工程设计、消防管理、火灾调查和组织指挥等方面工作的高级专门人才。

基本要求

热爱社会主义祖国,有为国家富强与民族振兴而奋斗的理想和责任感,具有良好的思想道德、敬业精神和健康的人生态度;具有科学严谨、求真务实的工作作风。

掌握较系统的基础科学理论,较宽厚的专业技术理论和较扎实的专业知识,具有本专业所必需的制图、运算、实验、测试及基本工艺技术技能,较强的计算机应用管理能力及新工艺、新技术研究与开发的初步能力。

基本掌握一门外语,能比较顺利地阅读本专业的外文书刊,具有较强的外语听、说、读、写能力。

具有能适应艰苦环境和胜任艰巨工作的能力,能够履行建设祖国和保卫祖国的神圣职责。学制学位

学制: 4 年(本科),部分院校开设3年专科

学位: 工学学士

学制:2.5年(硕士研究生)

学位:工学硕士

学制:3年(博士研究生)

学位:工学博士

专业特色

消防工程是一门综合性的学科,涉及与诸多学科的相互交叉、渗透、融合,它不仅涉及物理学、化学、数学、机械、电子、建筑、信息、心理、生理等多种自然科学学科,还涉及法学、经济学、哲学、管理学、教育学、灾害学等等众多

社会人文科学学科。

消防工程是理论与实践的结合:通过大量的实践环节,增强理论教学效果,强化学生基础理论与专业知识的掌握和创新思维与动手能力的培养。

本专业培养的学生具备较强的消防工程基础理论、专业技术知识和工程设计能力,特别是在建筑消防工程和企业消防工程等方面独具特色,属于消防工程学科的高级工程技术人才。

主干学科

主干学科:土木工程和消防科学技术。

主干课程:工程力学、无机化学、有机化学、物理化学、火灾化学、工程流体力学、画法几何及工程制图、电工电子技术、消防燃烧学、工程热力学与传热学、建筑给排水、房屋建筑学、建筑防火设计、消防法规、防火理论与工程应用、灭火技术、火灾风险评估、火灾救援技术、火灾调查方法与鉴定、纳米阻燃材料、消防工程学等。

消防工程

消防工程系统包括:消防水系统、火灾自动报警系统、气体灭火系统、防排烟系统、应急疏散系统、消防通讯系统、消防广播系统、泡沫灭火系统、防火分隔设施(防火门、防火卷帘)等。

消防工程的工作包括:消防设计,消防施工,消防检测,消防审批,消防验收。

消防工程关系国计民生,关系到每个公民的人身和财产安全,所以要求消费工程从业人员要有良好的职业技能同时,更要有社会责任感和工作责任心。

开设院校

四川警察学院,辽宁工程技术大学、中国人民武装警察部队学院、西南交通大学、南京工业大学、河南理工大学、沈阳航空航天大学、中国矿业大学(徐州)、中国矿业大学(北京)、华北水利水电大学、西南林业大学、中南大学内蒙古农业大学、西安科技大学、重庆科技学院。

其中,中南大学,西南交通大学,中国人民武装警察部队学院,中国矿业大学已获得消防工程硕士学位授权点。

消防工程专业论文 篇2

工程教育专业认证是指专业认证机构针对高等教育机构开设的工程类专业教育实施的专门性认证。为与国际接轨,工程界实行工程师执业注册,而工程教育专业认证是工程师注册制度的质量保证,可以说专业认证实际上是直接为工程师注册服务的。目前与工程管理专业相关的注册执业资格包括造价工程师、建造师、监理工程师、房地产估价师等,因此,应建立与工程师注册配套的培养体系,而毕业设计作为工程管理专业人才培养重要一部分,可以说是对学生大学四年所学知识总结,又是对其综合能力的检验,若想实现工程教育专业认证与工程师注册无缝连接,应对其进行改革从而满足行业需求。

2.工程管理毕业设计存在问题

2.1毕业设计时间不足。工程管理专业毕业设计是对所学基础课程和专业课程梳理,要求学生能够在毕业设计期间较系统完成相关内容,但毕业设计时间目前为第八学期共9周时间,有些学生在此期间由于有些面临找工作、实习等原因,没有全身心投入到毕业设计中,造成毕业设计时间不够充足。

2.2毕业设计学生学习能力欠强。受传统教育模式影响,导致学生毕业设计学习缺乏主动性,学习状态为被动承受者,根据指导教师安排进行毕业设计,缺乏学习积极性,不能够主动学习,而指导教师在毕业设计期间还要承担相应的教学、科研任务,导致毕业设计质量有待提高。

2.3毕业设计指导教师能力有待提高。基于工程教育专业认证的工程管理专业毕业设计培养学生综合能力,要求指导教师具备扎实理论基础、丰富实践经验,而目前从毕业设计指导教师能力来看,多数教师专业能力较强,但缺乏工程实践经验,故有待提高。

3.基于工程教育专业认证的毕业设计改革

工程教育专业认证宗旨是培养符合行业需求的应用型人才,而毕业设计作为高等学校教育最后一阶段,是对大学四年所学专业知识梳理与总结,更为学生步入社会奠定基础。

3.1毕业设计指导教师遴选。毕业设计是对学生能力培养,要求指导教师不仅具有相关专业知识,扎实理论基础,还应拥有丰富实践经验,为实现与注册工程师无缝连接,采用校企联合合作模式,聘用具有相关专业的丰富实践经验的高级工程师担任导师,对学生进行联合培养,拟补专职教师实践经验欠缺的不足,积极鼓励年青教师进行实践锻炼,培养“双师型”人才。

3.2毕业设计选题。工程管理专业主要培养项目决策、工程项目管理、工程造价等相关工作的人才,要求学生能够根据给定的图纸进行预决算,根据工程结构、施工现场等因素确定施工方案、合理安排工程工期,因此,这些在投标文件中都能得到较好体现。

3.3毕业设计过程管理。毕业设计周期较长,必须建立科学合理的过程管理机制。根据工程管理专业毕业设计特点将毕业设计分为三个阶段:3.3.1准备阶段(收集整理材料)。根据近几年指导毕业设计情况,大多数学生容易忽视此环节,应加强对该阶段管理。熟悉工程图纸、相关定额、规范,清单计价文件等相关规定,为投标文件编制做准备。3.3.2投标文件编制阶段。投标文件编制阶段为毕业设计核心内容,大多数同学能够根据以往知识进行工程量计算、工程量清单组价、施工方案确定、编制施工进度计划及施工平面布置图等。但对工程预算软件不够熟悉,同时在运用软件进行工程量计算及计价时,由于对工程构造及施工工艺等知识点掌握不够透彻,造成丢项、漏项等情况时有发生,究其根本原因,是学生重视度不够,缺乏学习主动性,对行业知识缺乏了解,因此聘请专业人士对毕业学生开设讲座,使学生了解行业需求,树立正确学习目标,端正学习态度;其次定期有计划的安排毕业设计指导教师对学生进行毕业设计辅导;最后根据工程特点及结构等成立学习小组,互相学习,锻炼学生团队能力。通过以上几个环节加强投标文件编制阶段管理。3.3.3收尾阶段。收尾阶段为毕业设计成果形成阶段,也是毕业设计考核及评价阶段。建立科学合理评价机制,共由指导教师评分、评阅人评分、答辩评分、毕业设计成绩评定四个环节组成。指导教师根据学生毕业设计成果、平时表现、学习态度等综合打分;评阅人评分采用校企联合合作模式,评阅人聘请同行业专家进行打分;答辩环节答辩组由校内教师及校外专家共同组成,根据投标文件及答辩过程进行综合打分;毕业设计成绩评定是通过以上几个方面综合确定学生成绩,使毕业设计成绩评定更具权威性。

结语

基于工程教育专业认证培养工程管理应用型人才是高等学校人才培养的质量保证,而毕业设计作为综合学生专业基础知识、培养实践能力的平台,在专业人才培养中起到至关重要的作用,应紧密结合行业需求,通过校企联合合作培养模式,提高指导教师理论及实践能力,加强毕业设计过程管理等方面入手进行毕业设计改革,为培养应用型人才奠定坚实的基础。

参考文献

[1]陈文松.工程教育专业认证及其对高等工程教育的影响.高教论坛,2011.07.

消防工程专业论文 篇3

摘要:本文基于工程教育专业认证的研究背景,以及专业认证的意义、要求和标准,分析了河南工业大学制药工程专业现状和建议采取的发展策略,依据工程教育专业认证的要求和标准,为制药工程专业的工程教育专业认证体系提供参考。

关键词:工程教育专业认证 制药工程 专业建设

随着科技水平的快速提升,我国正逐步向世界制造业中心地位迈进,这一发展过程必将伴随着对工程技术类专业人才的大量需求。同时,经济发展的全球化趋势愈演愈烈,高等院校工程教育的国际化倾向也愈来愈明显。在这样的发展背景下,如何提高我国高等院校的工程教育质量,培养出适合全球化生产的工程技术类专业人才、如何使各国的工程专业人才执业资质趋于等效,成为当今教育界、工程界广为关注的焦点问题。

制药工程专业是集药学、生物学、工程学等为一体的交叉学科,培养从事药品生产制造的工程技术类人才,毕业生应具备产品开发、工艺和设备设计能力、产品检验等基本技能,是一个实现药物制造、注重实践的过程。如何满足制药产业对制药工程专业技术人才的需求,培养出具有竞争优势的制药专业人才,提升我校制药工程专业在我国乃至国际上的专业地位,一直是本专业教师思考和关注的中心问题。

本文从工程教育专业认证视角,探索我校制药工程专业的发展,希望为我校制药工程专业工程教育专业认证体系的确立提供一定的参考。

一、我校制药工程专业的现状

我校制药工程专业办学较早,2002年时已经在生物工程专业下设立了制药工程专业方向,以三大制药中的生物制药为办学特色。本专业具有较好的学科支撑条件:第一,专业教师以具有博士学位的中青年教师为主;第二,具有药学一级学科硕士学位授权点;第三,微生物学和发酵工程是本校传统优势学科,学院建立了河南省工业微生物菌种选育与保藏工程实验室,设立了发酵—分离—制剂—分析—包装整条生产工程流程的专业教学实验室,可以为培养学生工程实践能力和创新技能训练提供良好条件。

二、我校制药工程专业培养目标的建立

在我国高等教育的工程教育体系中,技术性、实践性、综合性的内容相对薄弱,而理论性和学术性的内容较多。我校制药工程专业也存在类似问题,导致研究型人才与应用型技术人才短缺。为了改变这一现状,首先,我校制药工程专业按照工程教育认证的标准,充分调研已通过认证的高水平高校,学习它们的专业工程教育理念,借鉴它们在认证过程中的先进经验及教训;其次,我校制药工程专业广泛调研国内外制药行业,了解它们对专业技术人才的需求;最后,我校制药工程专业跟踪调研毕业五年后的毕业生薪酬、职称与职位晋升、职业满意度等情况,为培养出具有坚实的制药领域理论基础、完备的工程技术能力、具有创新精神和实践能力的制药业高级工程专业技术人才奠定基础,力求把我校制药工程专业办成适应经济和社会发展需求,具有明显专业优势,在同类教育中有鲜明特色的专业。

三、我校制药工程专业课程体系的建设

工程教育专业认证的核心是课程体系的建设,遵循这一原则,我校制药工程专业可以在现有课程设置的基础上,适时地调整和补充一些关于前沿技术的选修课,加大实验课程的比重,尤其是综合性设计实践的设置比例,鼓励学生参与教师的日常科研和各类竞赛项目。

为了克服校内资源有限的弊端,我校制药工程专业还可以充分利用社会资源,与制药企业联合,利用寒假、暑假,或是最后一年的实习时间,组织学生深入企业,真实地接触生产实践,全面了解生产过程,熟练掌握生产环节,提高学生的创新能力。这样一个从基础到实践的培养过程,能保证学生获得较为全面的锻炼,为学生走出校门,走向社会打下坚实的基础。

四、我校制药工程专业师资队伍的建设

制药工程是一个涉及生物、药学、工程学等众多学科的交叉学科,教师必须具有复合的知识结构、较高的综合素质。但由于大部分教师基本是“由学校到学校”,毕业后直接走上教师岗位,缺乏工程实践经验,教师队伍非工化趋势严重,影响到制药工程专业的教学质量。此外,我校制药工程专业部分教师科研任务较重,疲于奔命,无法保证教学时间和教学质量,这对于培养综合素质高、实践能力强的制药工程专业化人才是一个巨大挑战。

笔者认为,要想培养一支高素质、高质量的制药工程专业的师资队伍,我校可以采取多项措施,提高师资队伍的整体水平。如我校制药工程专业可以从制药行业聘请高学历、高职称的专业人才,既可以对专职教师进行中短期培训,提高他们的工程实践经验,又可以作为学术带头人,指导培养青年教师,形成良好的人才梯队;我校制药工程专业可以直接把高学历、高职称专业人才请入讲堂,开展实践教育,充实教师队伍,提高制药工程专业的整体教学水平;我校制药工程专业可以把本校教师送到已通过制药工程专业认证的院校或是技术水平较高、规模较大的制药企业进修,以提升他们的实践能力,丰富他们的复合型知识;我校制药工程专业还可以提供有利于教师安心工作的软、硬条件,保证教学时间。同时,我校制药工程专业还可以组建结构合理的教学团队,不仅肩负起向学生讲授专业课的任务,也要积极承担学生职业教育的指导工作。

五、结论

对于我校制药工程专业来说,制药工程专业认证是一个新的契机,其过程就是不断学习、不断完善、不断提高专业建设的发展过程。我校只有从工程教育专业认证的角度出发,以认证的要求和标准作为指导思想,构建适合我校基本情况的制药工程专业工程教育认证体系,才能使我们制药工程专业的学生成为具备理科基础、工科背景的国际化制药工程专业技术应用型人才。

参考文献:

消防工程专业论文 篇4

把每个项目涉及的各种设备及安装工艺都了解清楚分,电力安装所用到的工具都学习并会使用,并通过广东南方电力职业培训学院的考核,并取得了国家能源局颁发的《电工进网作业许可证》。和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;

积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。在工作过程中我不仅加深了对原来所学知识的理解,而且对以前书本中没有接触到或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来,在单位领导的精心培养和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了巨大的进步。

2015年9月因个人原因离职并与2015年10月进入**********工作至今,从事电力工程设计人员一职,公司性质与工作任务与上一家公司大体相同,专和10kv以下配电工程打交道,通过公司2个月试用期的培训,我充分发扬了吃苦耐劳,艰苦奋斗的革命精神,勤学好问,使自身的专业知识水平有了明显的提升,并且在2015年12月通过了试用期考核,正式成为了公司的一名专业技术人员。培训完成后,我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:

1.学习了解10kv以下配电工程施工图设计的规范、供电局送审及竣工验收。

2.自入职至今,参加了公司多次公开投标竞标的编制任务,对投标报价及工程造价方面也掌握比较全面。在本部门的工作中勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的电气人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

总之,在毕业后三年多的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。通过三年多的工作、学习,有效的增强了自己从宏观角度考虑问题的能力,使得对电力电气工程的工作认识趋于完善。

矿山测量专业工程专业简历参考 篇5

姓 名:

性 别:

暂无照片出生日期:

民 族:汉族户 籍:中国辽宁身 高:180婚姻状况:已婚学 历:大专毕业院校:沈阳东北大学专 业:测绘工程::矿山测量政治面貌:群众第二专业:请在以下列表中选择::身份证:************现有职称:初级毕业时间:

-07-15现所地点:辽宁

求职意向

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

求职类型: 全职 月薪要求: 面议
应聘职能类型一: 测量工程师 应聘职能类型二: 测量工程师
应聘职能类型三:

 

 

应聘职能类型四:

 

 

应聘职能类型五:

 

 

应聘职能类型六:

 

 

希望工作地区: 辽宁,不限 其他地区:

 

 

可到职日期: 随时
相关工作经历及特长

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

人才类型: 普通求职 相关工作经验: 7年
外语语种: 外语水平:
其它外语语种: 其它外语水平:
普通话程度: 标准 计算机能力: 优秀
教育/培训经历

 

 

 

 

9月至7月毕业于丹东有色金属工业学校(矿山测量专业)

 

7月至7月毕业于沈阳东北大学(金属矿勘探测量专业函授大专)

 

工作经验

 

 

 

 

209月至2月就职于中色集团抚顺红透山铜矿有限公司担任井下负827m中段测量负责人。

 

203月至今就职于方大集团本溪同达铁选矿业有限公司担任矿山二、三采区测量负责人。

工作技能

 

 

 

 

能熟练的使用各种先进的测量仪器如全站仪、GPS、激光测量距仪等,使用CAD、KSA等软件制图,熟悉井下各种采场、联络道等工作面的测量方法,有丰富的井下测量及指导生产的工作经验。
职业目标

 

 

 

 

矿山测量为矿山建设及发展提供准确无误的数据
个人评价

 

 

 

 

对待工作严肃认真,在7年的.井下测量工作中,从未出现任何测量事故。

 

服从领导,领导安排的工作及时认真的完成。

消防工程专业论文 篇6

西安科技大学消防工程专业的前身源于1984年成立的西安矿业学院矿井通风与安全学科, 该学科于1999年获批陕西省重点学科, 2002年被评为国家重点学科, 2011年被调整为一级学科。2009年, 依托安全科学与工程国家重点学科, 由陕西省公安厅、陕西省消防武警总队和陕西省教育厅批准, 报请教育部审批后设立消防工程专业, 并于当年招收第一届本科生。西安科技大学消防工程系是西北地区唯一的消防工程专业培养单位。

研究热能传递、转换与控制的《传热学》, 是消防工程专业的重要基础课之一, 以微分方程、热力学、流体力学等为基础发展起来, 但发展过程又与现代实验科学紧密相连。该课程自身学科发展的特征具有以下特点:内容多且不系统, 缺乏连贯性, 图表和微分方程、经验公式、半经验公式多。

随着教学改革的不断深化, 《传热学》教学课时越来越少。按照传统的教学方式方法, 学生容易失去学习兴趣, 教学效果不佳。为了满足消防工程专业《传热学》教学大纲的要求, 根据多年的教学情况总结, 结合消防工程专业自身特点, 本文对其教学方式方法进行分析和改革。

二、《传热学》教学基本情况

西安科技大学消防工程专业选用由杨世铭和陶文铨主编的第四版《传热学》教材 (以下简称教材) 。该教材荣获国家级教学成果二等奖、中国高等学校科学技术奖一等奖, 是目前国内大多数热能类相关专业教学的首选教材。教材从学习研究方法的角度, 导热部分主要介绍分析解法以及数值解法, 对流换热部分以介绍在相似原理指导下的实验研究内容为主, 辐射部分则以介绍分析解法为主;从工程应用的角度, 全部教学内容紧紧围绕三个基本主题, 即传热的强化、传热的削弱及温度场的控制。

在西安科技大学消防工程专业教学培养计划的不断改革中, 教学内容增加与授课学时减少间的矛盾, 致使教师和学生在授课与学习的过程中都感觉吃力。而且, 《传热学》教材拓展的知识面与不同专业需求之间的矛盾, [2]使得教学改革势在必行。

为了更好地完成消防工程专业《传热学》课程教学改革, 笔者对西安科技大学消防工程专业的毕业生和在校生进行问卷调查, 有效问卷206份。经分析归纳后, 总结如下: (1) 理论性偏强, 应增加工程应用; (2) 多媒体教学课堂信息量大, 难以有效吸收; (3) 团队协作教学法部分学生未参与工作。综合调查结果及西安科技大学消防工程专业《传热学》课程多位任课教师的教学经验, 本文对该课程教学进行改革。

三、《传热学》教学方法改革

传统教学经常采用和最习惯的方法是课堂灌输法, 这种方法对学生掌握科学文化知识是必要的。但如果只有这种方法, 课堂教学显得非常单调, 学生也会感到枯燥乏味, 调动不起学习的主观能动性, 教学效果也不会太好。要想让学生成为学习的真正主人, 应注意各种方法的综合运用。

西安科技大学消防工程专业《传热学》课程教学改革采用的主要教学方式方法包括以下五部分。

1.合理利用多媒体教学。据消防工程专业《传热学》授课调查结果可知, 多媒体教学存在课堂信息量多、学生接受吃力的缺点, 完全采用板书教学又存在课时紧张的问题, 因此, 采用板书和多媒体相结合的方式, 是比较好的选择。

对于热量传递过程的物理机理、基本规律和主要的计算方法, 采用板书教学, 尤其是导热及对流换热微分方程的推导。微分方程的推导及简化是《传热学》 课程的教学难点, 采用多媒体教学的结果显示, 大部分学生跟不上教师的节奏, 来不及消化, 效果较差。

而导热、对流换热、热辐射这三大块的总结及工程应用, 可以采用多媒体教学。以导热问题为例。通过对教材第二、第三和第四章的板书学习, 学生基本可以了解导热问题主要用于解决什么样的问题及采用什么样的方法。用一个学时的多媒体教学, 将这三章的内容串起来进行总结, 帮助学生回顾刚学过的知识, 不会让他们觉得信息量太大。另外, 用一个课时的多媒体教学, 进行诺模图的工程应用学习, 学生不仅可以掌握傅里叶数和毕渥数对非稳态导热问题的影响, 同时也能避免图表难以板书的问题。

2.教与学并进的教学方法。在所有的教学过程中, 教师都在不断探索怎样提高学生学习主观能动性的方式和方法。比如, 如何提高学生的听课兴趣, 教师可通过提高自己授课的音量、授课的趣味性和课堂提问等方式引起学生注意。笔者有时也会采用趣味教学来提高学生的听课兴趣, 但即使学生在课上集中注意力, 听懂教师授课内容, 可是课后呢?大部分学生又将刚刚学习的知识返还给了课堂。

所以, 教师应采用教师讲与学生练相结合的教学方法, 以教材第二章第三和第五节为例。教师用15分钟的时间讲授第三节的一维无限大平壁分析解的简化处理及求解过程, 然后给学生10分钟的时间练习第五节的具有内热源的一维导热问题, 这既节省时间, 又能使学生更深层次地了解简单导热工程问题的处理方法。

3.类比教学法。由于《传热学》课程中有些概念比较抽象, 采用比拟法能使学生把对已知对象的明晰性和可理解性转移到被研究对象身上去, 化抽象为形象, 从而有利于认识新事物的本质规律。在介绍导热、 对流换热及热辐射的基本定律时, 采用导热和导电比拟法教学, 三个定律都可写成欧姆定律形式, 引入“热阻”概念。对照热阻与电阻, 根据物理学相关电学知识, 学生容易理解掌握传热的基本机理及如何强化换热。多表面封闭系统辐射换热求解的网络法, 是该对比教学法的具体应用。

4.综合能力培养教学法。教材第四章的导热问题数值解法是新版本教材新加进来的内容, 部分教师在讲授《传热学》课程时跳过该部分内容, 笔者认为不妥。随着计算机技术的发展, 越来越多的工程问题选择商用软件进行处理, 所以掌握工程问题数值解法的基本原理对学生来说是必要的。笔者在讲授消防工程专业《传热学》课程时, 用一课时讲授数值解法的基本原理和方法步骤, 结合简单工程实例安排一次课的上机实践。学生通过自行编写程序、调试和计算, 真正掌握数值解法的基本思路, 同时将《传热学》课程与计算机语言课程联系起来。

5.团队协作教学法。团队精神是任何个人单位和集体取得事业和科研成功的主要因素之一。通过布置一些与本课程有关的工程问题, 将学生按四到六人分为一个小组, 每个小组一个问题, 最后完成一篇小论文, 作为整个小组期末考核的一部分。学生分工合作, 互相讨论, 通过查阅文献, 分析总结, 提出自己的想法来完成这篇论文。这既能提高学生查阅文献的能力, 还能培养团队合作精神, 易于培养学生成为研究型工程人才。但在问卷调查时发现, 对于这种方法, 一些学生在完成整个小论文的过程中, 没有参与任何工作, 仍在改进完善中。

《传热学》是消防工程专业的一门重要的基础课, 教学改革是一个需要不断研究、不断创新的课题。教学的关键是在教师, 只有教师能被调动起来, 学生才能有兴趣听, 教学改革才能成功。因此, 必须不断探索, 创造以现代化教育科学理论为指导的、符合消防工程专业实际情况的、具有特色的、行之有效的教学方法, 为培养一代新人做出更大贡献。

摘要:针对《传热学》课程教学的基本情况, 通过教学效果调查分析, 结合消防工程专业的特点, 对该课程的教学方法进行改革。通过合理利用多媒体教学手段, 加强学生的参与力度, 辅助于类比教学法、团队协作教学法等, 是教学改革的主要手段。只有教师和学生共同努力, 才是培养学生综合能力的教学方法改革之路。

关键词:传热学,教学改革,消防工程,团队合作学习法

参考文献

[1]郭永辉, 王子云.关于”传热学”课程教学改革之我见[J].制冷与空调, 2004, 16 (2) :69-70.

[2]李友荣, 杨晨, 吴双应, 等.“传热学”课程教学改革研究与思考[J].中国电力教育, 2010, 183 (32) :66-67.

[3]阴继翔.比拟法在“传热学”教学中的作用[J].太原理工大学学报, 2001, 19 (3) :64-66.

消防工程专业论文 篇7

交通运输类专业包括交通工程专业和交通运输专业。目前,大多数院校采用前两年大类培养,后两年进入专业阶段学习的培养模式。交通运输专业的学生需要掌握交通运输系统规划、运输运营组织与管理、交通运输经济等专业基础知识以及铁路运输、物流运输、港口运输某一专业方向的专门技术。毕业生就业范围涉及铁路、公路、水运政府管理部门,运输企业营运组织部门,现代物流企业,交通运输规划、设计与研究院所。

交通工程专业的学生需要掌握道路交通规划、交通工程设计、交通控制与管理、交通工程经济等专业基础知识,并熟悉公路交通工程、轨道交通工程、城市交通工程某一工程领域专门技术。毕业后,学生就业面向铁路、公路行业和城市交通领域。从工作技术性质看,可从事交通系统规划、工程设施设计与建设、基础设施运营阶段的维护与管理,道路交通行政管理,公安交通安全管理等工作。从就业的单位性质看,可以在交通规划设计院(所)、科研院(所)、政府交通管理等部门就业

一句话概括,交通工程专业的学生主营“建设”,交通运输专业的学生主要应对运输道路以及与运输相关的各种问题以及现象。

交通运输专业的开设院校主要有:西南交通大学交通运输与物流学院、东南大学交通学院、北京交通大学交通运输学院、北京航空航天大学飞行学院、同济大学交通运输工程学院等。

考研专业硕士 工程管理硕士专业 篇8

工程管理硕士(Master of Engineering Management,简称MEM)是新设置的一种专业学位。其目的是适应我国现代工程事业发展对工程管理人才的迫切需求,完善工程管理人才培养体系,创新工程管理人才培养模式,提高我国工程管理的人才质量。

工程管理是针对工程实践而进行的决策、计划、组织、指挥、协调与控制。包括:重大工程建设项目决策的技术经济论证和实施中的管理;重要复杂的新产品、设备、装备在开发、制造、生产过程中的管理;技术创新、技术改造、转型、转轨、与国际接轨的管理;产业、工程和科技的重大布局与发展战略的研究与管理等。随着现代工程出现了规模巨大、决策流程复杂、涉及技术种类众多、组织结构庞大、历时漫长、参与人员众多等趋势。工程管理在现代工程中的重要性使得工程管理人员在现代工程实践中扮演着越来越重要的角色。

工程管理硕士研究生的培养注重向学生提供对核心管理领域知识的理解,如市场、会计、组织行为、商业道德、法律及金融等;注重向学生提供对内在的和共同的管理知识的`理解,如系统工程、全面质量管理、生产管理、产品设计和过程设计管理等;注重向学生提供不同管理层面管理工程功能所需的知识和技巧;注重向学生提供在实际工程项目或问题中将技术和管理进行集成的经验。

工程管理硕士的未来职业发展方向:重大工程建设项目实施中的管理者;重要复杂的新产品、设备、装备在开发、制造、生产过程中的管理者;技术创新、技术改造、转型、转轨、与国际接轨的管理者;产业、工程和科技的重大布局与发展战略的研究与管理者。

报考条件和入学考试要求见各招生单位的招生简章。具体的课程设置和培养要求等,各校各有特色,有意者请向招生单位咨询。

设置方案

一、为适应我国经济社会发展对高层次工程管理人才的迫切需求,完善专门人才培养体系,创新工程管理人才培养模式,提高工程管理人才培养质量,特设置工程管理硕士专业学位。

二、工程管理硕士专业学位英文名称为“Master of Engineering Management”,简称MEM。

三、工程管理硕士专业学位的培养目标是:培养具备良好的政治思想素质和职业道德素养,掌握系统的管理理论、现代管理方法,以及相关工程领域的专门知识,能独立担负工程管理工作,具有计划、组织、协调和决策能力的高层次、应用型工程管理专门人才。

四、工程管理硕士的招生对象为具有三年以上工程管理经验,具有国民教育序列理、工科本科毕业证书者(一般应具有理、工科学士学位)。

五、工程管理硕士的课程设置要充分反映工程管理实践对专门人才的知识与素质要求,突出工程与管理学科相结合。课程内容应具有前沿性和综合性。注重分析能力和创造性解决实际问题能力的培养。教学要重视运用团队学习、案例分析、现场研究、项目训练等方法。

六、工程管理硕士专任教师须具有较强的专业实践能力和教育教学水平。重视吸收来自工程管理实践领域的专业人员承担专业课程教学,构建“双师型”的师资结构。

七、学位论文选题应密切结合工程管理实际,学位论文应体现学生运用工程管理及相关工程学科的理论、知识和方法分析、解决工程管理实际问题的能力。学位论文可以是工程管理项目设计、专题研究或案例分析报告。学位论文评阅人和答辩委员会成员中均须有相关工程领域管理实践专家。

八、修满规定学分并达到要求,通过论文答辩者,授予工程管理硕士专业学位。

九、工程管理硕士专业学位由经国家批准的工程管理硕士专业学位研究生培养单位授予。

十、工程管理硕士专业学位证书由国务院学位委员会办公室统一印制。

报考条件

基本条件一:

(一)中华人民共和国公民

(二)拥护中国共产党的领导,愿为社会主义现代化建设服务,品德良好,遵纪守法。

(三)年龄一般不超过40周岁(1971年8月31日以后出生者),报考委托培养和自筹经费的考生年龄不限。

(四)身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。

(五)已获硕士或博士学位的人员只准报考委托培养或自筹经费硕士生。

基本条件二:

消防工程专业论文 篇9

一、培养目标:培养热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线,具备建筑工程设计、施工和管理方面的基础理论和业务知识,完成建造师职业技能训练,掌握工程建设各阶段技术应用的基本技能,能够适应工程建设、设计、施工、管理、服务第一线需要的,德、智、体、美等

方面全面发展的高等技术应用性专门人才。

二、主要课程

1、《建筑工程制图》

主要内容:学习和掌握制图基本知识与技能、正投影原理与投影图、房屋施工图阅读与绘制。

2、《建筑材料》

主要内容:学习各种建筑常用材料(砼、木材及钢材)的基本知识,掌握材料的主要名称和

性能,了解常规性材料试验的方法和结论。

3、《建筑力学》

主要内容:静力学、材料力学、结构力学。以材料力学为主,含部分理论力学及结构力学。主要为静力学,运动学和构件在静荷载作用下的基本变形和应力计算,应力状态及强度理论,超静定结构内力分析等。

4、《建筑工程测量》:

主要内容:学习和掌握测量仪器基本知识、水准测量、导线测量、施工测量。

5、《房屋建筑学》:

主要内容:学习和掌握民用建筑构造、工业建筑构造、建筑设计基本原理与方法。

6、《钢筋混凝土结构与砌体结构》

主要内容:学习和掌握钢筋混凝土材料力学性能、钢筋混凝土基本构件构造与计算、预应力混凝土构件构造与计算、钢筋混凝土结构设计计算、砌体材料力学性能、砌体结构构件构造

与计算、砌体结构设计计算。

7、《钢结构》:

主要内容:学习和掌握钢结构材料力学性能、连接与基本构件构造和计算、钢屋盖设计计算、轻钢结构简介。

8、《土力学与地基基础》:

主要内容:学习和掌握地基土的物理力学性能、地基土的应力应变计算、天然浅基础设计、桩基设计、挡土墙设计、地基加固。

9、《建筑施工技术与组织》:

主要内容:学习和掌握房屋建筑工程主要工序的施工方法、施工原理。学习建筑施工组织的基本内容,熟悉网络计划和施工组织设计的编制方法。

10、《建筑工程定额与预算》:

主要内容:学习定额、基础单价、设计概算和施工图预算、结算和工程竣工决算的基本知识

和方法。

消防工程专业论文 篇10

摘要:“导师工程”是指专业学位硕士研究生指导教师作为研究生培养的第一责任人,把“能力培养”和“就业指导”作为研究生培养的目标导向。通过对中青年指导教师的培养、实施校企双导师制、导师全方位参与学生活动等实现对全日制专业学位研究生在工程能力和职业能力的提升。

关键词:导师工程 能力培养 就业指导 工程能力 职业能力

中图分类号:G643

1.“导师工程”

通过几年的工程类全日制专业学位研究生的培养,发现目前面临着如何提高研究生的职业能力和工程能力的问题。因此在总结培养过程的经验基础上,提出了基于“导师工程”的专业学位硕士的培养模式,此模式旨在培养掌握工程领域坚实的基础理论和宽广的专业知识,具有较强的解决实际问题的能力,能够独立承担专业技术或管理工作,具有良好的职业素养的工程类高层次应用型专门人才。

“导师工程”是指专业学位硕士研究生指导教师作为研究生培养的第一责任人,把“能力培养”和“就业指导”作为研究生培养的目标导向,在提高专业学位硕士研究生“职业能力”、“工程能力”的同时,做好研究生就业的指导。

2.“导师工程”实施

“导师工程”的实施主要通过导师队伍自身的建设、校企双导师联合培养和导师全方位全过程的参与学生活动。在全日制专业学位研究生培养中实施导师工程是对全日制专业学位研究生培养模式的一种探索。

2.1培养一批有实际工程经验的指导教师

通过校企联合培养一批有实际工程经验的中青年教师作为工程类专业学位研究生的指导教师。青年导师将产、学、研相结合,积累在企业进行科研、工程项目实施、工程项目管理的经验。通过承担生产课题提升中青年骨干教师的专业化理论水平和解决实际工程的能力,并实时掌握工程实际所需的各种应用型软件。

依托国家级科研平台和各类工程项目,进一步提升有着丰富工程实际经验教师的创新能力,为专业学位研究生培养奠定良好的基础。

2.2校企双导师制培养模式,提升工程能力

建立校企双导师制培养模式,理论应用于实践,增强工程能力。首先通过校内导师理论指导,利用实习实践教学平台夯实理论基础;依托校内导师承担的重大工程,带领学生参与实际工程,同时以实际工程为对象应用独立思考式教学,培养学生团队合作精神,在承担实际生产项目过程中提升工程能力。其次在工程企业单位,聘任了一批设计勘察大师、教授级高工为企业导师,依托企业项目,将专业学位研究生带入企业,参与完成实际工程项目,在企业导师一线指导下,提升工程能力。

全日制专业学位研究生工程能力的提高,依托校内外导师理论与工程经验,对培养方案进行改革创新,构建工程类高级应用人才知识结构体系。为此增加了行业前沿发展讲座,使专业学位研究生了解学科及相关学科领域的前沿知识,掌握最新的研究动态,拓宽行业视野;还采取集中实践与分段实践相结合的方式,使专业学位研究生巩固专业知识,将专业知识灵活应用于实践,提高工程应用能力。

2.3推进学生活动,提升学生职业能力

专业学位研究生导师不仅仅是指导研究生的学术活动,同时还要全方位参与学生活动,推动职业能力提升。在研究生中开展以“弘禹论坛”为平台的“双促双建”活动,实现研究生道德品质、综合素质的全面提升,开展以“活力100”党建创新活动为载体推进“名师进支部,师生共进步”活动,强化职业观。坚持导师进支部制度,积极发挥导师“三导一率”作用,即导师对研究生在思想上的引导、学术上的指导、为人上的向导以及党员身份上的表率作用。“导师工程”将研究生导师与研究生的生活学习融为一体。

研究生指导教师与研究生共同制定《成长规划》,指导教师对专业学位研究生进行分类培养,研究生进行工程研究、工程设计、工程管理、工程施工目标明确。研究生指导教师因材施教,进行正确的择业观导向和正确的择业心理辅导,鼓励学生根据自己的能力及特点寻找适合的工作岗位,鼓励“先就业,再择业”。实现培养单位就业率100%。

3.“导师工程”取得的成果

3.1提出培养高级工程应用型人才培养理念

全工程类日制专业学位研究生的培养的目的是要求学生有一定的职业能力和较高的工程能力。职业能力,即具备职业发展中能独立工作、进行社交、公关、组织、协调、领导能力;工程能力,即解决工程实际专业问题和创造性的解决工程中遇到的新问题的能力。通过培养专业学位研究生的职业能力与工程能力,达到理论与实践相结合,专业技术与综合素养相结合,培養出符合国务院学位委员会给专业学位研究生定位的特定高层次的专门人才目标要求。

3.2全面提高工程能力

工程能力的提高是工程类专业学位研究生培养的终极目标,是用人单位对培养单位提出的最实际的要求,也是培养单位一直努力实现的目标。工程能力的提高要从多方面多角度统筹实施,通过改革培养方案,统筹规划课程内容体系,构建工程类高级应用型人才知识结构,通过校企导师联合培养,总结提炼生产实践需求,实施改革培养方案,以专业基础课程、实用型软件课程、实践课程、行业前沿发展讲座四大模块为主线规划课程体系。依托国家级实验平台建立实践实习基地,依托国家级科研平台,结合校内导师的科研项目,在培养研究生基本技能、方法、素养的基础上,进入实践实习基地,在校外导师的指导下,参与生产任务,强化工程素养、工程能力的培养。

3.3提升学生的职业能力

在全日制专业学位研究生培养过程中,经过调研和探索,建立了以课题组、实验室作为基础构建支部的纵向支部构建新模式。即以系为基本单位,在系内以课题组、实验室、导师作为构建支部的基点,解决了以往横向设置党支部中存在的因学生毕业支部就解散的弊端,让支部永远存在,在传承支部特色的基础上,推行“导师进支部”,通过导师参加支部的各种活动,发挥导师的“三导一率”作用,继而全面提升学生的职业能力。

4.结语

消防工程专业论文 篇11

2002年,教育部明确提出了本科院校人才培养目标定位为应用型本科人才。教育部原副部长吴启迪曾指出:本科院校的工作重心要转移到提高办学水平和教学质量上来,牢牢把握区域经济发展对人才培养、科学研究和社会服务等方面的实际需要,以培养应用型人才为主,实现人才培养规格和模式的多样化[1]。2013年,教育部决定成立技术大学(学院)联盟、地方高校转型发展研究中心,围绕地方高校转型发展的重大热点、难点问题,开展综合调研、项目评估和战略咨询[2]。2015年11月辽宁省人民政府办公厅出台的《关于推动本科高校向应用型转变的实施意见》(辽政办发[2015]89号文件),明确提出2015年遴选10所左右高校、100个左右专业先期开展学校转型和专业转型,从而提升高等教育服务经济结构调整、产业转型升级的能力,助推辽宁老工业基地新一轮全面振兴。从近年来国家政策导向、教育界权威人士的言论及应用技术大学联盟成立,充分说明地方本科院校的办学定位、转型发展与应用型人才培养模式的探索,已成为我国地方本科院校教育改革的一个重要问题。

环境保护产业转型升级与环境工程人才培养模式的矛盾,需要环境工程专业转型发展。环境工程专业作为辽宁大学首批转型的试点专业,专业发展面临重要机遇与挑战。在此大背景下,如何提高专业人才培养定位与学校、社会需求的匹配度是急需解决的问题。通过专业培养计划的调整、教学方法的改善,通过与省内各环境保护行业企业的深度合作,培养一批具有扎实环保理论基础与丰富工程实践经验兼备的高水平应用型人才,达到切实通过转型发展为辽宁环境保护产业服务的要求,同时也为行业企业技术进步服务,为国家和辽宁经济社会发展做出积极贡献。

二、环境工程专业人才培养改革实践

(一)环境工程专业人才培养改革的目标

“以服务为宗旨,以就业为导向”,把就业放在重要的位置,切实从专业学科本位向职业岗位和就业本位转变,实现教育与就业的对接。由于受传统教育思想的影响,环境工程专业学生虽然被授予工学学位,但多年来由于专业课程设置重理论的偏多,因此很难摆脱理学的影子。转型前,环境工程专业在课程设计上比较侧重基础理论的学习,侧重培养学生的理论认识、科研及管理能力,缺乏对环境工程问题进行工程规划、设计及施工等方面的技能实践教学和培养。转型后,环境工程专业将培养应用型人才作为重点,培养方案以服务地方经济和社会发展为导向,人才培养注重理论与实践相结合,要在原来重视基础理论和基本技能的基础上,提高学生的实习实训课时比例,着重培养工程技术实践应用能力,培养以应用实践为方向的高级应用技术型人才。

(二)环境工程专业人才培养改革的实践

1.人才培养方案及课程体系改革与转型。在环境工程专业现行的教学计划中,经过几番的改革与完善,实习实训类课程学时比已由原来的17.2%增加至27.9%,但仍然未达到专业转型的要求。为了实现30%以上的实习实训学时比,需在不大幅度改变原有实习实训课程的基础上,增加学生在校外相关行业企业实习的应用技能环节(包括清洁生产、环境影响评价、环境监理、环境法医等),同时满足学生参加实习实训时间累计达一年的要求。另外,为了不增加学生负担,对现有理论课程的调整与优化(包括课程学时学分、选修课设置、课程安排的先修后续)也势在必行。我校环境工程专业要成功完成转型,必须要适应当前社会的人才需求,采用“3+1”、订单式及校企合作的培养模式,本科前三年在校内完成基础理论与专业实验课程的学习,第四年直接进入到企事业单位或科研院所实习实训,并完成毕业设计,这种模式不仅可以提高高校就业率,也可以减少企事业单位的招聘成本和用人风险[3]。

2.“双师双能型”教师队伍的建设。人才培养模式的转型需要打造一支与之相符的“双师双能型”教师队伍,要求教师不仅具备扎实的理论知识、较高的教学水平和科研能力,同时也要具备与环境工程专业相关的企事业单位工作的经历和较强的专业实践操作能力。

构建一支“双师双能型”教师队伍要从以下几方面入手:首先,积极引进环境工程专业高水平、高层次的专家型人才,发挥他们在专业转型中的学术优势,引领、带动其他教师积极参与;其次,通过校企合作,从相关企事业单位、同行高校及研究院所等聘请一些专业素质高、具有丰富实践经验的技术人员作为兼职教师;再次,加强对在职教师的转型培养,通过组织参加转型培训班及安排专业教师到企业挂职等方式,从而不断积累在职教师的实际工作经历,提高实践教学能力[4]。

3.现行教学管理制度的改革。教学管理机制的转变是环境工程专业转型的后期保障。现行的教学管理制度呈现出滞后、不适用、约束教学实践工作的现状,将教学管理从原有的“校—院—系”单一管理模式转变成“学校—院系—企业”联合管理。通过组织建立教学场所的分层自主管理机制,最大限度预防与避免学生在校外及企业内实习实训时各种事故的发生与蔓延;组织建立更科学的校企联合学分制,将学生在企业实习实训期间产生的有效工作合理转变成学分,保障环境工程专业向应用型成功转型。

4.实践教学的转型。与实际生产紧密联系的实践教学是培养应用型技术人才的关键环节,因此,实践教学转型是整个专业转型的基础与核心,通过优化专业基础实验,增设应用型综合实验,完善认知实习、生产实习、工厂见习、毕业实习等实践教学环节,创建多层次的、更加合理的应用型实践教学体系[5]。

优化专业基础实验,即对现有的基础实验进行打乱调整重新组合,将原有实验中实用性不强、实验内容重复、学时分配过多、应用性不明显及实验方法过于落后的专业实验进行合理删减与整合,从而达到精而优的目的,同时也为后续实习实训课程留出足够时间。

增设应用型综合实验,即鼓励教师结合目前热点的环境类问题展开研究,将最新科研成果与企业应用相结合,开发出具有现实指导意义的研究型、综合型、开放型及应用型实验项目。一方面可以调动学生学习热情,另一方面理论联系实际,现实意义深远。

完善实习实践环节,要从加强校外实习实训基地建设入手。目前,环境工程专业2-3个校外认知实习的基地已经远远不能满足专业转型的需要,增加可供学生实际参与动手实践的实习实训基地势在必行。一方面,必须加大和环保企业的联合,如沈阳市北部污水处理厂、大辛垃圾渗滤液处理厂、昌鑫环保有限公司等都已签订了学生实习协议;另一方面,和辽宁省环保产业相关的事业单位及科研院所也应该建立合作关系,如辽宁省环境科学院、沈阳市环境保护局等;进而改变实习基地短缺的现状,扩大环境工程专业应用型人才培养基地建设。

三、结语

总体来说,高校应用型转型势在必行,我们要紧紧抓住国家高校转型的重大战略契机,使环境工程专业在较短时间内实现专业转型升级,向更高层次目标迈进,使环境工程专业学生的能力得到全面提升,符合社会需求,从而达到提高就业率的目的。

摘要:目前,高校专业应用型转型已是势在必行,而专业转型的关键是人才培养模式的构建;环境工程专业作为传统工学专业,面临重大挑战与机遇,紧紧抓住国家高校转型的重大战略契机,使环境工程专业在较短时间内实现专业转型升级,向更高层次目标迈进,以适应社会发展需求。

关键词:环境工程,应用型,专业转型

参考文献

[1]查小红,肖俊楠.应用型本科院校人才培养体系改革探索[J].职教论坛,2006,(20):30-31.

[2]石海信.本科院校的转型与应用型人才培养模式探索[J].钦州学院学报,2013,(8):54-57.

[3]赖红芳,蒋利荣,韦正.地方高校转型契机下的制药工程专业应用型人才培养的探索[J].科技创新导报,2015,(1):156-157.

[4]刘玉凤.本科院校转型发展背景下旅游管理专业人才培养改革与实践研究[J].南昌师范学院学报(综合),2015,(6):69-72.

软件工程专业学什么专业就业好 篇12

编写程序,做软件开发。可以在政府机关,大型企业等做程序编写,或者你也可以到华为等这种企业做软件开发。如果是做编写程序这种工作的话可能比较辛苦,要经常挨夜,不过待遇也不错。

做软件测试。软件开发出来后需要通过测试是否存在漏洞,校正后才投放到市场上使用,这中间就需要做软件测试。软件工程毕业生也可以到软件编写企业去做软件测试工作。

做数据管理。这主要做管理政府机构,学校,企业等单位的`数据资料工作。这种工作相对轻松些,稳定些。

做多媒体制作。这主要到动画制作公司,广告制作公司就业。有相当一部分软件工程毕业生会到这些单位工作。

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