法院公司出具证明
郑州中院 周建祥 杨学飞 发布时间：2011-06-03 08:42:08
在管辖权异议案件中，经常遇到当事人提供公安派出所出具的证明，证明内容为当事人经常居住在该派出所辖区。但根据在办案过程中调查的情况，此类证明部分存在内容不真实的情况。由于公安机关出具的证明效力高于一般证明的效力，使得案件的事实难以查明，增加了一些案件审理的难度，也不利于维护当事人的合法权益，实现公平公正。
笔者经深入分析认为，导致这种现象发生的原因有如下几个方面：一是随着市场经济的发展，人口的流动性越来越强，现有的户籍制度已经不能准确的反映出当事人的真实居住情况，公安机关也往往不能了解本辖区内每一个公民是否经常在户籍所在地居住；二是基于对居委会、村委会基层组织的信任，在它们出具了经常居住地证明后，公安机关注明“情况属实”，并加盖公章；三是碍于情面，当事人的户籍地在该公安机关辖区，公安干警与当事人及其亲属经常打交道，在当事人或其亲属请求下，出具了证明；四是明知当事人不在该公安机关辖区居住，违法违纪出具证明。根据在工作中的统计情况，前三种情况占了大多数。
针对上述问题，笔者建议：
一是办案法官要增强责任心，认真审查相关证据。虽然公安机关出具的证明性文件，有着极高的证明效力，往往会最终决定案件的管辖法院，但办案法官也要认真审核当事人提交的其他证据，不能因公安机关出具的证明效力高于一般证明的效力，就不对其他证据进行审查或不认真审查。
二是要注重调查研究，综合、全面的审查当事人提交的全部证据，必要时可以依职权前往当事人经常居住地调查。
证明
兹有我辖区居民姓名**性别：**、民族：**，1994年**月**日出生、身份证号**************，姓名：**，性别*，民族******年**月**日出生，身份证号********************，二人于****年**月**日以夫妻名义共同生活至今，现有子女**、你性别**民主**，****年**月**日出生，身份证号*********特此证明。
单位名称（公章）
暂住证明准备相关材料包括：
1、简明证明用途及相关内容或要求申请一份。
2、本人及其家人基本情况以及一寸免冠照片各一张。（已在社区建档备案免带本项材料）
3、现工作单位出具相应证明。（用工情况及劳动关系）
4、户籍所在地出具无犯罪证明。
计划生育婚育证明准备相关材料包括：
1、简明证明用途及相关内容或要求申请一份。
2、本人及其家人基本情况以及一寸免冠照片各一张。（已在社区建档备案免带本项材料）
3、暂住居民需出具户籍所在地社区及相关部门证明，并出具在口岸居住暂住证。
4、办理结婚登记的需要求在户籍所在地出具男方或女方单身证明。
5、办理其他婚育证明，如准生证等。需提供结婚证书及户籍所在地社区出具的未生育证明。
6、现工作单位出具相应证明。（用工情况及劳动关系）
1、简明证明用途及相关内容或要求申请一份。
2、本人及其家人基本情况以及一寸免冠照片各一张。（已在社区建档备案免带本项材料）
3、暂住居民需出具户籍所在地社区及相关部门证明，并出具在口岸居住暂住证。
4、现工作单位出具相应证明。（用工情况及劳动关系）
港澳通行证、出国护照及护照续签证明相关准备材料包括：
1、本人持其他部门各项办理手续经审核后出具证明。
2、简明证明用途及相关内容或要求申请一份。
3、本人身份证、户口簿复印件各一份及其家人基本情况以及一寸免冠照片各一张。（已在社区建档备案免带本项材料）
4、暂住居民需出具户籍所在地社区及相关部门证明，（无违法犯罪证明、无经济纠纷证明等）并出具在口岸居住暂住证。
5、现工作单位出具相应证明。（用工情况及劳动关系）
6、人户分离居民须暂住地居委会及派出所出具相关证明。
1、简明证明用途及相关内容或要求申请一份。
2、本人身份证、原户口簿复印件各一份及其家人基本情况以及一寸免冠照片各一张。（已在社区建档备案免带本项材料）
3、暂住居民需出具在口岸固定资产（房产、商铺）等相关证明材料及其复印件，并出具在口岸居住暂住证。
4、现工作单位出具相应证明（用工情况及劳动关系）。社区出具落户证明标准程序
一、申请落户人员提交落户申请。
二、片区负责人查验申请落户人员信息台账是否完整（不完整需补齐）。
三、申请人提交户籍地出具的婚育证明及户籍证明。
四、片区负责人查验申请人户口本、身份证、结婚证、房产证等相关证件。
五、行政事业单位工作人员及企业管理层工作人员落户，需出具单位相关证明及三个月以上工资发放及社保缴纳情况，并由单位负责人签字方可生效。
六、随军家属落户需凭所在部队出具相关证明方可申报。
七、申请人满足上述条件后由办理人将相关材料递交至警务室警长审核，并签署意见。
八、警长审核并签署意见后报社区负责人签署意见并盖章。
出国证明
1.递交申请，说明出国事由，时间，地点等基本情况。
2.必须是当地常住户口，户籍所在地及现所在地社区出具的无违法犯罪记录证明。
3.是否属法定不准出境的“五种人”：
A：刑事案件的被告人和公安机关或者人民检察院或者人民法院认定的犯罪嫌疑人；
B：人民法院通知有未了结民事案件不能离境的； C：被判处刑罚正在服刑的；
D：正在被劳动教养的；
E：国务院等主管机关认为出境后将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的;
4.有无债务、婚姻等纠纷；
5.出境事由是否与该人身份相符；
6.警务室民警提出意见，社区领导签字盖章后方可生效。
1、凡经我院诊治或者有关部门委托鉴定的伤、病员，可出具有关“疾病诊断证明”。具有各行政科室主任或副主任医师职称以上人员，方可具备出具“疾病诊断证明”资格。
2、出具“疾病诊断证明”的医师，必须亲自诊查患者，应进行详细体格检查和必要的辅助检查，其检查结果应如实记录在病历上。对诊断难明确或诊断有分歧的疾病，不能出具诊断证明，必须进一步检查得出准确结论后才可出具诊断证明。
3、出具“疾病诊断证明”应凭相关政府行政部门或所在单位的相关证明方可办理。
4、出具“疾病诊断证明”，只证明病员所患疾病。一般不作有关“治疗、检查、休息”等与疾病诊断证明无关的建议。
5、凡涉及交通事故、医疗纠纷等情况，应慎重出具“疾病诊断证明”。
6、医师不得利用工作之便，出具人情诊断证明、产假证明，一经核实，将严肃处理。
XXX，男，1987年09月01日出生，汉族，2012年06月毕业于福建师范大学。2012年05月05至2014年就职于我单位，其现实表现情况如下：
一、思想政治情况
该同志在思想上积极要求进步，能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及科学发展观，不断提高政治理论水平。没有违反四项基本原则的言行。拥护党和国家的方针、路线，坚持三个基本原则，有坚定的目标和信念，用党员标准从高从严要求自己。政治表现好，家庭社会关系政历清楚。家庭成员在主要社会关系中，均无政历问题。
二、个人品行
该同志为人谦虚真诚，处事公道正派；心胸宽容大度，不计较个人得失；待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，较好地处理与领导和同事的关系。
三、遵纪守法
该同志不论是在上班时间，还是工作时间以外，均能够自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度。未参加任何邪教组织，没有任何违法违纪行为。
四、工作表现
（一）工作态度
该同志对本单位本职工作不是很热爱，工作热情一般，能基本执行工作按排，能基本完领导交办的临时任务，还不能处理解决工作中的问题，还不能独立工作，处于岗位工作学习阶段。
（二）工作能力
该同志自2012年05月05日入职公司以来，在工作方面不能刻苦专研业务知识，不能很好的提高自己的业务能力、提高专业技能，在我公司任职时间内还不适应本职工作。工作责任感不强。团队意识不是很强，与同事关系融洽一般；不能很好的保持与站领导、同事的沟通。具有组织协调能力不够，能基本完成领导交办的任务。
（三）工作业绩
该同志工作中主要是发电运行。自进入公司以来，在相关业岗位知识方面学习积极性不高，还不能独立完成工作任务。
存在的不足之处：工作热情度不够，工作上还需要积累经验，以便于更好的将理论知识应用于社会工作实践中。
特此证明
XXX有限责任公司
