股权变更委托书（精选9篇）
本协议于_________年_________月_________日由下列各方签订：
转让方：_________(以下简称甲方)
注册地址为：_________
法定代表人：_________
受让方：_________(以下简称乙方)
注册地址为：_________
法定代表人：_________
鉴于：_________，据此，双方达成以下条款：
1.释义：
除非协议另有所指，以下词语和语句在本协议及各附件具有以下的含义：
1.1“转让”或“该转让”指本协议第2条所述甲、乙双方就_________股份所进行的转让。
1.2“被转让股份”指依据本协议，甲方向乙方转让的_________公司_________%的股份。
1.3“转让成交日”指依本协议3.1款的规定，双方将转让的有关事宜记载于股东名册并办理完毕工商登记手续或在股份托管机构办理完毕转让手续并完成相应的工商登记之日。
2.股份转让
2.1甲方依据本协议，将其持有的_________公司_________%的股份计_________股及其依该股份享有的相应股东权益一并转让给乙方;
2.2乙方同意受让上述被转让股份，并在转让成交后，依据受让的股份享有相应的股东权益并承担相应的义务。
3.成交
3.1本协议签订后，双方应当就该转让的有关事宜要求公司将乙方的名称、住所、受让的出资额记载于股东名册并办理完毕工商登记手续，甲方应就该转让已记载于股东名册并办理完毕工商登记手续的事实向乙方出具书面的证明。如公司的股份已进行了集中托管，则双方应当在股份托管机构办理完毕转让手续并完成相应的工商登记手续。
3.2从本协议签订之日起，如_________日内不能办理完毕前款规定的成交手续乙方有权解除本协议，拒绝支付转让价款。如乙方已支付了相应款项，则甲方应将乙方已支付的款项退还乙方。
4.价款支付方式
4.1甲、乙双方同意甲方转让_________公司_________%股份的价款为人民币_________元。
4.2支付方式
4.2.1自甲方出具其持有_________公司_________%股份的合法、有效的证明之日起_________日内，乙方向甲方支付人民币_________元。
4.2.2乙方于转让成交日向甲方支付人民币_________元。
5.补充付款及其它费用
5.1如果_________公司获准向社会公开发行股票并上市，同时按照经证监会批准的_________公司首次向社会公开发行股票的招股说明中显示的净资产额的_________%高于_________元时，差额款项作为乙方向甲方支付该转让的补充付款。
5.2乙方于_________公司上市之日起_________日内将依款确定的款项支付予甲方。
5.3乙方依前款规定支付补充付款时，应同时向甲方支付人民币_________元，该款项作为对甲方为_________公司上市而支出的各项费用的补偿。
5.4双方依5.3款所确定的补偿费用，在本协议签订后非经乙方同意不得作任何变更。
6.董事的委派权
6.1从转让成交日起，乙方享有对_________公司的董事委派权。
6.2甲方保证乙方可向_________公司委派叁名董事，依据公司法及公司章程行使董事权利。
6.3甲方应依法召集临时股东大会，确认董事人选的变动。
7.声明、保证和承诺
甲方特此向乙方作出以下声明、保证和承诺：
7.1甲方已合法地成为_________公司的股东，全权和合法拥有本协议项下被转让的_________公司_________%的股份，并具备相关的有效法律文件。
7.2甲方承诺未以被转让股份为其自身债务或第三方提供任何形式的担保。
7.3甲方履行本协议的行为不会导致任何违反其作为一方当事人与他人签署的合同、协议或单方作出的承诺、保证等。
7.4甲方已取得签订并履行本协议所需的一切批准、授权或许可。
7.5甲方承认乙方系以以上声明、保证和承诺为前提条件同意与甲方签订本协议。
7.6以上声明、保证和承诺，在本协议签订后将持续全面有效。
8.不可抗力
任何一方由于不可抗力造成的部分或全部不能履行本协议的义务的行为将不视为违约，但应在条件允许下采取一切合理及实际可行的补偿措施，以减少因不可抗力造成的损失。
9.争议解决
凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应首先通过友好协商解决，如果协商不能解决，应提请_________仲裁委员会仲裁。仲裁的裁决是终局的，对双方都有约束力。
10.一般规定
10.1本协议自生效之日起对双方均有约束力。非经双方书面同意，本协议项下的权利义务不得变更。
10.2本协议项下部分条款或内容被认定为无效或失效，不影响其他条款的效力。
10.3本协议中的标题，只为阅读方便而设，在解释本协议时并无效力。
10.4本协议经双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章后生效。
10.5本协议一式肆份，甲、乙双方各执贰份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：_________
乙方(盖章)：_________
代表(签字)：_________
代表(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
签订地点：_________
根据代理理论,在企业中实行股权激励制度,有利于将上市公司高层管理人员的薪酬与公司的长期业绩相挂钩,减少代理人的机会主义行为,降低代理成本,使股东和经理人的利益趋于一致。作为一种长期激励制度安排,股权激励的作用最终要落实到公司业绩的增长上,因此有必要研究股权激励对上市公司业绩的影响作用。
股权激励开始于20世纪五十年代,在美国等西方发达国家得到广泛应用,至今已发展成为一种比较成熟的激励制度。在我国竞争日趋激烈的市场经济中,为建立和完善“产权明晰、权责分明、政企分开、管理科学”的现代企业制度,妥善解决“委托——代理”矛盾,从1998年开始,我国开始探索经营者股票期权制度,也相继出台了股权激励的相关措施,规范了股权激励制度的执行。根据《企业会计准则第1 1号——股份支付》,我国上市公司的股票期权必须从2007年1月1日起在财务报表中按照公允价值进行费用化处理。本文从实证角度来研究这次会计变更对我国实施股权激励计划的上市公司2007年度绩效的影响,主要解决两个问题:一是股权激励对上市公司的绩效是否有促进作用,二是股权激励是否能有效地解决了上市公司的代理问题。
二、文献回顾及研究假设
企业经营者的激励问题是公司治理研究中的重要问题,国内外众多学者对经营者激励效果进行了研究。部分学者研究发现股权激励对公司的绩效有促进作用,股权激励能提升公司的业绩。Hall和Jeffrey Litbman运用Black-Scholes模型研究1980年—1990年初478家美国大公司的CEO薪酬和股票市值之间的关系,他们发现:公司股东价值与管理人员持有的公司股票和股票期权之间的关系要比与他们获得的工资和奖金之间的相关性强得多。Hall和Litbman (1998年)的研究发现:与其他的薪酬方式相比较,经营者股权激励还是一种比较有效的激励方式。许多学者(如Waston Wyatt,Bud Crystal,Moon Song&Ralph Walking等)和其他机构研究了管理层持股比例和公司业绩之间的关系,结果显示提高管理层的持股比例能够提高公司业绩。李增泉(2000)对1998年度所有上市公司绩效与薪酬、持股的研究,发现我国上市公司经理人员的年度报酬与企业绩效并不相关,但是当经理人员持有股票达到一定数量后,持股比例的高低对企业绩效具有显著的影响。童晶骏(2003)从实证角度出发,将实施股权激励上市公司的业绩与全体上市公司的业绩进行比较,并且将激励效果在不同激励模式之间进行比较,得出结论:股权激励从总体上对上市公司的业绩发挥了一定的促进作用,但效果不是很明显,仍需不断地完善。
还有部分学者研究发现,股权激励并没有发挥激励作用,对公司绩效没有影响。Jensen和Murphy在20世纪80年代研究发现股东利益和管理人员薪酬激励的多少之间只有一种非常微弱的联系,类似期权这样的股基薪酬(以股票为基础的薪酬)政策提供的激励效应和代理理论没有太多一致的方面,也就是说代理理论所阐释的关于股基薪酬的激励效果在现实中并没有得到实现。魏刚(2000)以1998年816家A股上市公司为样本,研究发现高级管理人员的年度报酬与上市公司的经营业绩并不存在显著的正相关关系。周建波、孙菊生(2003)对经营者股权激励做了有关实证研究,研究表明强制经营者持股、用年薪购买流通股以及混合模式的激励效果较好,而业绩股票和股票增值权激励模式所起的激励作用较弱。顾斌、周立烨(2007)选取了在2002年以前实施股权激励的沪市上市公司作为样本,通过对剔除行业影响后的上市公司高管人员股权激励效应进行实证研究,指出目前我国上市公司高管人员股权激励的长期效应不明显。王秋霞、陈晓毅(2007)对我国已经实施股权激励的9家上市公司2005年及2006年的8个财务指标进行了综合比较分析,最终得出的结论是,认为这一时期样本公司实施股权激励后的经济绩效并没有得到显著提升,反而有一定的下降,但下降并不显著。
从上述文献可以发现,国外学者的研究是基于较为完善的市场背景下得出的结论,其并不适用于我国的转型期市场环境;而国内学者的现有研究所选取的公司样本是在2006年会计准则实施之前实施股权激励的公司,新的会计准则对股权激励的实施效果到底有没有影响尚鲜有学者涉足。
根据代理理论,当经营者和股东之间存在信息不对称的时候,股东会与经营者签订报酬一—绩效契约,而经营者的报酬是由公司的绩效来决定的。理性的经营者会不断追求自身利益的最大化,当他们持有公司的股票达到一定规模时,将视公司为利益共同体,因此,经营者的持股比例越大,越有动力改善公司的业绩,在为股东创造财富的同时满足自身利益的最大化。此时的股权激励实施效果最优,即达到了“双赢”的设计目标。因此,本文提出第一个假设:
H1:上市公司经营绩效与股权激励水平正相关。
另一方面,在企业的所有权和经营权分离的情况下,经理人追求自身而非所有权人的利益最大化,因而产生所有权人和经理人之间的利益冲突,并带来经理代理成本。合法的经理代理成本包括过度公款消费、企业盲目扩张和职务终身化。股权激励制度的设计初衷即为减少经理代理成本,保护投资者利益,从而提高公司经营绩效。因此,如果上市公司的股权激励制度行之有效,那么,经营者的持股比例越多,其与公司及股东的目标越趋于一致,也就有动力削减不必要的开支(比如在职消费),从而提高公司经营绩效。本文提出第二个假设:
H2:上市公司代理成本与股权激励水平负相关。
三、公司业绩评价方法及评价指标的选择
1. 评价方法的选择
企业绩效评价的常用方法有:托宾Q值法、经济附加值法、平衡计分卡法和财务指标法。从理论上讲,采用托宾Q值法和经济附加值法都是较为理想的方法,但是这两种方法都有一个假设前提:证券市场是有效的。然而,已有的文献证明,我国目前的证券市场仍属于较低程度的弱势有效(刘秀芳(2002)、柳思维和刘凤根(2003)、王晓芳和刘凤根(2007)等),因此,并不适用托宾Q值法和经济附加值法。平衡计分卡法是当前西方较为主流的绩效评价方法,但是该方法中很多指标难以量化,目前很难从中国上市公司获得翔实、准确的资料。财务指标法,则是通过将企业一定经营期间的资产运营、财务效益、盈利能力、发展潜力等进行定量和定性对比分析,对企业经营成果和经营风险做出综合评价。我国上市公司的绩效评价一般采用财务指标法,因此,本文采用以财务指标为基础的综合评价方法来衡量企业的经营绩效。
2. 评价指标的选择
衡量上市公司经济绩效的指标很多,如果仅以某一个指标来衡量会有很多缺陷,当然指标太多也会造成不必要的重复。本文采用了2002年3月颁布的《企业效绩评价操作细则(修订)》中的企业效绩评价指标体系中的8项基本指标来考核上市公司的经济绩效。8项基本指标从财务效益状况、资产营运状况、偿债能力指标和发展能力状况四个方面来构造评价指标体系,基本覆盖了企业资本经营周转的全过程,反映了一个企业绩效的全貌。8项基本指标如右表1所示。
上述8个评价指标构成的综合评价指标体系能够较为全面地反映上市公司经济绩效,但是,这8个指标分别反映企业的不同层面,且相互之间具有一定的相关性。为了更客观的评价企业的经营绩效,本文采用多元统计分析中的因子分析法计算出各个企业的综合评价值,因为多元统计分析中的因子分析法在构造综合评价值时所涉及的权数都是从数学变换中伴随生成的,不是人为主观确定的,具有较强的客观性。
四、研究设计
1. 样本的选取
由于股权激励在我国一直处于探索阶段,会计准则对于股票期权等金融衍生工具的会计处理也没有进行明确的规定,但是从2007年1月1日起,《企业会计准则第11号——股份支付》中规定,我国上市公司实施股权激励计划必须在财务报表中按照公允价值进行费用化。考虑到股权激励作用的滞后性,本文选取国泰安研究服务中心CSMAR系列数据库中股权激励计划公布日期在2006年1月1日至2006年12月31日之间的43家上市公司作为研究样本。为了保证数据的有效性,考虑到金融行业资产负债结构的特殊性,本文对剔除了金融行业后的42个样本公司进行研究,分析2006年公布的股权激励计划对公司2007年绩效的影响。所需的样本公司的各项财务指标取自国泰安研究服务中心CSMAR系列数据库。实施股权激励计划的上市公司行业分布如下表2所示:
2. 模型的建立
从统计的行业分布情况可以看出,我国实施股权激励计划的上市公司行业分布较广,但主要集中于制造业。考虑到不同行业之间的股权结构差别较大,我们首先对制造业样本公司设计回归模型进行分析,研究股权激励计划对公司2007年绩效的影响效果;然后对其他行业样本公司进行2006年绩效和2007年绩效的分行业对比分析,研究股权激励计划对促进公司绩效的增长是否有效。
我们采用如下模型来测定样本公司的经营绩效(模型1),其中,δn表示第n个因子方差贡献率的权数;yn表示第n个因子得分。我们运用SPSS13.0统计软件,调用SPSS中的因子分析程序先对样本公司8个指标的原始数据进行标准化处理,以消除量纲影响。然后计算标准化数据的相关系数,对标准化后数据的相关系数进行因子分析得到公共因子的回归系数以及特征值π和贡献率δn,贡献率δn反映了公共因子所含信息量的大小。为了得到较好的因子解释,选择累计贡献率大于85%的几个公共因子,对因子回归系数使用方差最大正交旋转法得到正交旋转因子载荷矩阵及因子得分的系数矩阵。根据方差旋转后的因子得分的系数矩阵和各指标的标准化值,可以计算得出各公司的因子得分yn,将δn和yn代入模型1可以得到各公司经营业绩的综合评价值Y。
根据常用的做法,股权激励水平采用公布股权激励计划时用于激励计划的股本总数占总股本的比例这一指标来衡量。根据田利辉(2005)的方法,代理成本采用营业收入调整后的管理费用比率来衡量,计算为管理费用与公司营业收入之比。管理费用涵盖了经理职位消费的报销范围,包括管理人员的花费,例如经营者的各种福利、办公费用、招待费用、差旅费用等。如果其他条件一致,经理人员消费越大,管理费用则越高。
我们采用OLS回归模型来研究制造业公司的经营绩效和股权激励水平之间的关系(模型2),即用模型2来检验假设1。其中,被解释变量Y表示以因子分析法计算的企业综合绩效评价值;解释变量MSR表示用于激励计划的股本总数占总股本的比例(以下简称经营者股权激励持股比例);控制变量RMES表示管理费用比率。
为了检验假设2,我们设计了模型3。其中,被解释变量RMES表示管理费用比率;解释变量MSR表示经营者股权激励持股比例;控制变量Size为公司规模的自然对数。运用该模型可以检验代理成本与股权激励水平之间的关系。
五、回归结果分析
1. 股权激励水平与上市公司绩效
对模型2用1/MSR进行一次加权后进行OLS回归分析,回归结果如下:
从模型的估计结果来看,解释变量经营者股权激励持股比例与公司绩效在0.01水平上显著负相关,与假设1的理论预期刚好相反。这一结果与童晶骏(2003)的研究结果相反(其认为股权激励总体上对公司绩效有促进作用但并不显著),而与王秋霞、陈晓毅(2007)的研究结果相似(其认为实施股权激励的公司绩效下降并不显著),说明上市公司在执行2006会计准则之后,披露股权激励信息的上市公司业绩随着经营者持股比例的增加不但没有增长反而出现了下滑。出现这一现象的原因可能有二:一方面由于目前我国的股权激励制度从设计到执行都尚未完善,股权激励对我国上市公司的经营者而言只是一种“软约束”作用,甚至大多数公司的股权激励被当作经营者的福利来使用;另一方面,《企业会计准则第1 1号——股份支付》规定我国上市公司的股票期权必须在财务报表中按照公允价值进行费用化,使得原来表外披露的成本表内化,增加了上市公司的账面成本,从而导致了公司报表披露的业绩下滑。
回归结果还显示控制变量管理费用比率与公司绩效在0.05水平上显著正相关,说明公司的管理费用列支并未完全用于经营者的在职消费,而是用在了改善公司的管理水平上,管理效率的提高促进了公司经营业绩的改善。
2. 股权激励水平与经理代理成本
为了检验假设2,我们对模型3进行OLS回归,回归结果如下:
从模型的估计结果来看,解释变量经营者股权激励持股比例与公司管理费用比率存在正相关关系但不显著,与假设2的理论预期相反。说明自2007年执行新准则之后实施股权激励的公司其经理代理成本并没有随着经营者股权激励持股比例的增加而显著降低,反而有略微上升。但是,由于我们只使用了一年的数据,回归结果并不能说明这种微弱的关系是否支持股权激励有效性的假说。这种微弱的关系说明目前我国的股权激励制度尚未完善,股权激励实施的效果违背了减少代理成本的制度设计目标。
回归结果还显示了控制变量公司规模与管理费用比率在0.01水平上显著负相关,说明公司规模越大,公司治理结构越完善,经理代理成本也越低。
3. 对比分析
根据各样本公司2006年绩效综合评价值Y0和2007年绩效综合评价值Y1,采用均值检验(t检验)方法和非参数检验(z检验)来检验实施股权激励计划的样本公司执行2006会计准则前后绩效综合评价值的差异,检验除制造业以外的其他行业样本公司的股权激励计划是否对公司业绩有促进作用。检验结果如下:
检验结果Y1-Y0=0,表明实施股权激励计划后公司的综合绩效基本上没有变化,Y1-Y0得正值比率为53.33%,表明实施股权激励计划后公司的综合绩效稍有所上升,检验得出的t检验值和z检验值都不显著,说明执行2006会计准则之后实施股权激励的公司其综合绩效并没有显著提高。研究结果表明除制造业以外的行业样本公司实施股权激励的效果并未达到预期的制度设计目标,但是,由于该检验只采用了两年的数据且样本数量太少,因此并不能说明公司的业绩上升是实施股权激励的结果。
六、研究结论
从实证分析的结果可以看出:自从2007年1月1日执行新会计准则之后,上市公司股权激励水平并没有对公司绩效增长起到促进作用,经营者股权激励持股比例越大,公司经营业绩反而有所下滑;另一方面,股权激励没有很好地解决上市公司的代理问题,经营者股权激励持股比例越大,其经理代理成本反而略有上升,尽管这种关系并不显著。经营者股权激励的出发点是要使经营者与企业形成一个利益共同体,降低代理成本,形成经济学上的所谓激励相容机制,但是股权激励制度需要在一个有效的市场中运行。股票期权价值与股票价格在趋势上是一致的,股价的波动会影响到股票期权的价值。目前在我国资本市场效率不高、市场操纵严重的情况下,股价的高低与公司绩效关联性较小,上市公司的经营者无法准确预期其持有的股票期权的未来价值,股票期权的激励效应也就无法产生。
我们的研究结果与经典财务理论不一致,其原因可能是在我国转型期市场的特殊制度背景下,由西方经典财务理论演化而来的股权激励政策并不真正适用于我国的上市公司;另一方面,本文仅仅分析了新的会计准则实施这一年的上市公司经济绩效,如果连续选择会计改革之后几年的样本数据来进行分析,可能会得出不一样的结论,这也是本文的局限所在。
日前，联想控股减持神州数码股份的消息震惊了业界。记者从神州数码发布的公告中了解到，神州数码正就股权结构做出重大变更，几家私募基金正联手将神州数码逐步私有化。
有业内分析人士认为，在一系列的资本变更之后，神州数码有可能从香港联交所退市，继而主营业务有可能会发生重大调整。
股价长期以来维持在2～3港元低价区间的神州数码，在“利益导向”的私募基金的演变之下，正在寻求新的途径以实现“价值重估”。目前来看，围绕神州数码的股权变更还未结束，有分析人士认为，即便从股市退出，神州数码必定还将寻求一种新的方式重新进入，彼时神州数码将完成历史性嬗变。
大股东易主 投资基金介入
8月8日晚间，一项发布于香港联交所的公告，预示着神州数码将迎来近年来最为重大的一次资本嬗变。根据公告显示，神州数码原有基金股东GA（美国泛大西洋投资集团英文简称）将抽身退出，出售全部所持股份，最大控股股东联想控股也将大规模减持神州数码股份。
就GA与联想控股所持神州数码的股份收购事宜，各方已于8月1日共达成了两项转让协议，其中GA将无条件向SIBL和KIL出售全部所持神州数码股份，比例为后者全部发行股份的13%；SIBL、CTL及FEML组成联合收购集团将向联想控股有条件收购所持神州数码1.49亿余股份，大概占到神州数码全部发行股份的29%。
其中SIBL为赛富投资基金所属公司、KIL为神州数码总裁郭为注册成立的全资子公司、CTL则为弘毅投资全资子公司，而弘毅投资34%股份归属联想控股，另一收购方FEML则归属IDG投资集团。
如果上述股份顺利达成之后，联想控股将套现约9亿港元，其所持股份仅维持在17.83%，已经失去了大股东身份。而神州数码总裁郭为则依靠此次收购行为，直接或间接持有的神州数码股份比例将超过10%。
在一系列股权变更之后，神州数码超过一半的股权已为私募资金所有。此项股票转让公告一出，旋即引起业界高度关注，鉴于收购方多为私募基金性质，且郭为以其个人全资公司作为收购方出现，更加引发了业界对神州数码未来资本运作的想像。
对于如此大规模减持神州数码股份，联想控股的官方说辞为：此举可以使神州数码的股权更加社会化、提升公司的市场化治理水平；二来投资基金介入将为神州数码带来新的资源，创造新的价值。
而业界则认为，此次减持将使神州数码逐步淡出联想控股，其业务与资本运作的空间都将被空前放大。而郭为在执掌神州数码多年后，也由经理人转变为公司大股东。根据基金收购方的观点，郭为在转权变更后的神州数码的地位将得到进一步的加强。
神州数码或将退市
股票大比例被私募资金收购，引发业界对神州数码或将退市的猜想。而在8月8日晚，神州数码的公告已明确提及，日后或将申请退市。
在神州数码新老股东的两项股权转让协议之后，联合收购集团还将打算进一步收购神州数码的其他股份，其中神州数码上市时的内部期权有可能被无条件强制性收购，并予以注销。如注销成功，神州数码股份将悉数被私募基金和联想控股所持有，而其余公众股东中若有90%同意被大股东要约收购，神州数码即可达到退市标准。公告中称，彼时神州数码将由联合收购集团、郭为以及联想控股全资拥有，神州数码将根据香港联交所上市规则提出申请退市的请求。
但在同意被收购公众股东比例不超过90%的情况下，神州数码仍将维持在香港联交所的上市公司地位，其现有业务将不做重大调整。神州数码新闻发言人李岩也发表看法说，神州数码和其他股东会尽力确保公司不会退市，真正退市的可能性很小。而联合收购集团也承诺，目前无意出售或者重新调配神州数码资产的打算，也无把其他资产注入的可能；但待上述收购事宜全部完成之后，联合收购集团将重新审察神州数码业务经营状况以及财务善，为神州数码未来业务发展制定计划和策略，而所谓计划和策略的制定可能包括出售或者重新调配神州数码现有的业务资产。
影射多重利益
自神州数码与联想分拆之后，联想通过并购IBM个人电脑业务实现了历史性突破。相比之下，神州数码一直处于不温不火的态势。而业已制定的向IT服务转型的公司战略进展缓慢，并没有显著增长；而传统的分销业务由于竞争加剧，正在遭遇越来越大的发展瓶颈，利润也在逐渐削薄，整个集团正在丧失快速发展的力量。
神州数码财报显示，2006财年神州数码取得了254亿港元的收入，相比2005年的198亿实现了大幅度增长；但是销售成本也从2005年的184亿大幅攀升至2006年的235亿; 相应，其净利润也从2005财年的2.48亿大幅下滑至2.01亿，其净利率不足1%。
被寄予厚望的IT服务业务也未获得长足进展。据财报，2006年神州数码海量分销业务的全年营收较前一年增长了26.79%，商用分销业务则增长了29.44%，而被寄予厚望的IT服务业务的增长率为29.97%，这一增长率与传统业务增长率相比没有丝毫优势。而据神州数码2007财年一季度季报显示，神州数码在IT服务业务领域亏损超过2000万港元，IT金融服务则亏损4000万港元。
上述数据均表明神州数码在向IT服务转型的方向上没有取得明显的成效，反而愈加陷入窘境。
而吸收具有国际IT运作背景的投资基金是为神州数码长远发展而谋，这种观点也得到了联想控股的认可。联想控股董事局主席柳传志对此表示，赛富投资基金具有国际背景又拥有深厚本土经验，肯定会给神州数码带来新的资源，创造新的价值。
而作为减持方，联想控股将成功套现约9亿港元，有人分析这与联想集团大规模海外扩张和并购有关。但事实是，联想控股获得了大笔现金流，扩大了联想控股资金运作空间。另外，联想控股在近年的动作表明，其业务布局逐渐加大了IT之外的传统产业的比重，大幅出售神州数码股份则进一步表明了联想控股业务布局的多元化。
对于新进入的赛富投资等基金大股东而言，目前神州数码2～3港元的股票价格与其业务的增长并不匹配，因此拥有良好的运作前景。IDG中国区总裁熊晓鸽对媒体透露说，赛富关注神州数码已经有近两年时间，以阎焱为首的赛富基金认为神州数码在香港股票市场的市值仍旧偏低，因此进入将获很大的提升空间。熊晓鸽同时透露，由于神州数码的盘子过大，赛富从去年开始就在寻找共同进入神州数码的合作伙伴。为此，弘毅、IDG成为赛富的合作对象。
神州数码在投资基金金手指的点化之下，未来还将在资本和业务层面发生连续性重大调整。未来神州数码是否选择退市，退市之后何时何地重新上市，目前还难料定。
评论：后联想时代的神码
本周，联想控股减持神州数码股份的消息在业界引起了强烈震动。8月8日，香港联交所发布消息，联想控股将原来直接和间接持有的神州数码47.43%的股份抛售一部分，所持神州数码股份变成了17.83%。
且不论联想控股处于何种目的减持神州数码股份、拿了钱又去做啥，我们只看后联想时代的神州数码将会如何？
股权变动，对于一个公司前途的影响无疑是很大的，谁将掌握公司的话语权就看公司的股权到了谁的口袋里。而现在看来，对神州数码来说，这个消息堪称利好。
自神州数码确立了向IT服务转型的大方向后，一直艰难培育IT服务业务，其间，坊间褒贬不断。而笔者认为，这件事充分反映了神州数码以及郭为急于将IT服务做起来。
目前正在发生的神州数码系列股权变更，是继2006年郭为分拆神州数码之后的又一件大事，而且这件大事对神州数码是有利的。郭为间接持有神州数码超过10%的股份，从此，郭为对神州数码的发展将具有更大、更多的影响力。也许，这会更加有利于郭为为神州数码所设定的IT服务战略的实施。
另一方面，神州数码发展到今天，如何更大限度地刺激管理层的积极性，相信已经是近年来困扰高层的一大问题。2006年，郭为把神州数码一分为四，希望更多赋予管理层责任和权利，从而带给神州数码更大的发展空间。然而，那一次的改革并没有涉及到根本的股权问题。也就是说，并没有实现操盘手们的利益和企业利益的完美结合。此次股权变动以及新股东的进入，无疑给了神州数码解决这个问题的一个好时机。
而解决了股权问题，困扰神州数码的很多问题相信也都会迎刃而解，四个虚拟子公司可以变虚为实，更加有利于各块业务的发展。既方便进一步融资，也可以免去不同业务同种方法管理的尴尬，更加利于神州数码IT服务的发展。
股权变更协议
转让方：
有限公司（以下简称甲方）
住所：
法定代表人姓名：
职务： 国籍
受让方：
有限公司（以下简称乙方）
住所：
法定代表人姓名：
职务： 国籍
（注：如转让方或受让方为自然人的应注明姓名、身份证号码、国籍、住址。）
甲、乙双方本着平等互利、等价有偿的原则，经友好协商，就甲方将其所持有的*****有限公司（以下简称公司）
%的股权转让给乙方之事宜，签订本协议。
一、股权转让份额及转让价格
甲方自愿将其所持有本公司***%的股权计****万美元的出资额(已出资**万美元，未出资**万美元)以****万美元的价格转让给乙方，乙方同意依据本协议约定的条件受让上述股权。
二、转让股权交割期限及方式：
本股权转让协议生效之日，股权即交割完毕。乙方应经原审批机关批准并办理工商变更登记之日起一个月内，以货币方式一次性支付给甲方。
三、转让方、受让方的权利和义务
甲方保证其所转让给乙方的股权产权清晰，不存在抵押、质押、留置或其他担保权益及司法查封、冻结等限制性措施，并对本次转让的股权享有完全的处分权。否则，由此引起的所有责任，由甲方承担。
乙方自愿购买甲方所转让的上述股权，并同意按照《中华人民共和国公司法》和公司章程规定承担相应的责、权、利等。
乙方应于本协议签署之日起二日内提供其主体资格证明等必要文件，以供公司办理变更登记之用（注：内部转让时此句去掉），并保证在章程规定的期限内将尚未到位的资金出资到公司（注：出资已全的此句去掉）。
四、违约责任
甲、乙双方中由于其中一方的过失，造成本协议不能履行或不能完全履行的，则由过失的一方承担违约责任；如属甲、乙双方的过失，则根据实际情况由甲、乙双方分别承担各自应承担的违约责任。
五、适用法律及争议解决
本协议适用中华人民共和国法律管辖。凡因本协议引发的争议，首先应由争议各方协商解决；协商不成，可申请仲裁或司法解决。
六、协议的变更与解除：
本协议的变更，须经甲、乙双方签署书面变更协议，并报原审批机关批准，方能生效。若甲、乙双方中一方严重违反本协议，守约方有权报原审批机关批准终止执行本协议。
七、协议的生效：
本协议由甲、乙双方签订，经原审批机关批准并自核发变更外商投资企业批准证书之日起生效。
八、协议签订时间、地点：
本协议于 年 月 日在中国浙江省嘉兴市*****签订。
九、其他：
本协议一式五份，其中甲乙双方各执一份，公司留存一份，报审批机关和登记机关各一份。
甲方盖章(签字)：
乙方盖章(签字)：
1、公司法定代表人签署、公司盖章的《公司变更登记申请书》。
2、《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章);及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字)。
3、原股东会决议。(全体老股东盖章或签字，自然人股东签字，自然人以外的股东盖章)主要内容：(1)转让双方当事人、转让的股权份额及股权转让价格、受让者，其他股东优先受让权利的行使情况等;(2)股权转让后公司的股本结构;
4、股权转让协议书。(转让双方签署，自然人签字，自然人以外的盖章)主要内容：(1)协议双方的名称(姓名);(2)转让股权的份额及其价格;(3)转让的股权的交割日期;(4)股权转让款的交付日期和交付方式;(5)订立协议的时间、地点、生效方式;(6)协议双方认为需要明确的其他内容(包括违约责任、争议解决途径等)。
5、股权向公司股东以外转让的，还应提交新股东会(股权转让后的股东)决议。(全体新股东盖章或签字，自然人股东签字，自然人以外的股东盖章)主要内容：因股东变更涉及到的其他有变动的事项(包括公司董事、监事、经理等组织机构人员的变更等)。设董事会、监事会的，提交股东会决议，按章程规定委派或选举产生董事会成员(3-13人)，监事会成员(3人以上)，并应载明对上述人员经审查均符合有关法律规定的任职资格的意见;提交董事会决议，选举董事长，聘任公司总经理;提交监事会决议，选举监事会主席。不设董事会、监事会的，提交股东会决议，按章程规定委派或选举产生执行董事(1人)、监事(1-2人),聘任总经理，并应载明对上述
人员经审查均符合有关法律规定的任职资格的意见。(董事、高级管理人员不得兼任监事)
6、章程修正案或修改后的章程。修正案须写明修改后完整内容;公司法定代表人签字。
7、新股东的主体资格证明或自然人的身份证明股东是企业的提交《企业法人营业执照》、《合伙企业营业执照》、《个人独资企业营业执照》复印件(由企业加盖公章并署明与原件一致);股东是事业单位法人的提交《事业单位法人证书》复印件(由单位加盖公章并署明与原件一致);股东是自然人的提交身份证复印件(由本人签名并署明与原件一致)。
8、《公司股东(发起人)出资情况表》(公司盖章)。
9、如组织机构有变动，视情况提交《公司董事、监事、经理情况表》、《公司法定代表人登记表》。
10、视受让方资格的不同应提交的其他材料;
11、视出让方资格的不同应提交的其他材料。
申报材料要求
变更持有资本总额或股份总额5%及以上的境内非金融机构股东审批申请材料目录:
1、申请书。内容包括变更股权的原因、股权变更情况、最近1年经营管理情况等。（村镇银行提供）
2、股权转让协议(草案)。（双方签署）
3、申请人有权机构同意转让股权的决议。
4、拟受让方有权机构同意投资入股的决议。（村镇银行股东会）
5、拟出让方有权机构同意转让股权的决议。（法人股东）
6、拟受让方最近1年的审计报告和资信证明(包括税务机关出具的纳税证明、人行征信报告)。
7、拟受让方的法人营业执照副本复印件。
8、拟受让方关于入股资金来源真实合法性，其本身及关联企业入股情况、其本身与关联企业向境内其他金融机构投资入股情况(也括所持股份与股份比例)，其本身与拟入股的农村中小金融机构不发生违规关联交易关系，最近2年内无重大违法违规行为和提供资料真实性等情况出具的书面声明，以及有关承诺：一是承诺不谋求优于其他股东的关联交易，并出具银行贷款情况及贷款质量情况说明(经银行确
认)；二是承诺不干预拟入股机构的日常经营事务；三是承诺自股份交割日起3年内不转让所持股份；四是承诺持续补充资本；五是承诺不向拟入股机构施加不当的指标压力；六是承诺支持拟入股机构加强“三农”服务。(约定:如存在欺骗或隐瞒情形，将被限制投票权或限期转让股份)
9、银监会按照审慎性原则规定的其他文件。
10、申请人的联系人、联系电话、传真电话、电子邮件、通讯地址(邮编)。
（根据《中国银监会农村中中小金融机构行政许可事项申请材料目录及格式要求》，银监办发[2012]2号文）
由于各种原因，房屋产权发生变更，委托他人处理时需要签订委托书。下面是小编为大家整理了房屋产权变更委托书，希望能帮到大家！
房屋产权变更委托书一
委托人：姓名_________性别____年龄______
住址___________________________
身份证编号_____________________
受托人：姓名_________性别____年龄______
住址___________________________
身份证编号_____________________
本人工作繁忙,不能亲自办理
的相关手续,兹委托受托人____________为我的代理人，全权代表我办理相关事项, 对代理人在办理上述事项过程中所签署的有关文件,我均予以认可,并承担相应的法律责任.本授权委托书自委托人签字之日生效。
委 托 人：
(印章)
年 月 日
房屋产权变更委托书二
委托人：性别：出生日期：
身份证编号：
住址：
被委托人：性别：出生日期：
身份证编号：
住址：
委托原因及事项：
本人需将位于____________________房屋（购房合同号：房产证号为：_____________）过户至名下，现因本人工作繁忙，不能亲自办理相关手续，特委托____________作为我的合法代理人全权代表我办理如下事项：
1：代为办理该房产立契过户，税务登记及与之相关的一切手续
2：代为领取房产证
3：代为签署与交易有关的合同文件等
对委托人在办理上述事项过程中所签署的有关文件，我均予以认可，承担相应的法律责任。
委托期限：自签字之日起至上述事项办完为止
委托人有转委托权
房屋产权变更委托书三
委托人：，性别，年 月 日出生，身份证号码：，身份证住址：。
委托人：，性别，年 月 日出生，身份证号码：，身份证住址：。
受托人：，性别，年 月 日出生，身份证号码：，身份证住址：。
我(们)与受托人 系 关系。我（们）欲在四川省苍溪县农村信用合作联社土鲤信用社申请抵押借款，我（们）因故不能亲自办理上述贷款相关手续，特委托 作为我（们）的代理人，办理以下事项：
一、代为向银行申请个人抵押贷款，与银行签订借款合同等法律性文件，办理借款合同、授权委托书等法律性文件的公证事宜（如果合同中附有强制执行条款，我（们）愿意办理赋予强制执行效力的公证），并向银行及公证处提供我（们）的相关材料。
二、代为在银行开立我（们）名下的储蓄卡，作为此笔贷款的委托扣款账户。
三、代为签署委托银行查询我（们）在人民银行个人信用信息基础数据库中征信记录的申请。
四、代为办理我夫妇名下的房屋产权的抵押登记过户手续。
五、签署因为办理上述各项事项需要的全部文件资料。
受托人在办理上述委托事项范围内所签署的文件及发生的全部费用，委托人均予以承认并同意承担。
委托期限：至上述委托事项办结为止。
受托人有转委托权。
委托人：
房屋过户委托书公证流程：
（一）房产过户流程：
1、签订合同交付定金;
2、去银行申请购房贷款;
3、银行指定律师与申请人谈话，审核贷款申请人的相关资料(包括身份证件、收入证明等等);
4、银行指定阿评估师对出售房产进行评估，确定评估价值;
5、律师出具《法律意见书》、评估师出具《评估报告》，连同申请人提交的相关资料一起送交银行进行审核;
6、银行确定申请人具备贷款条件之后，发放贷款承诺书(银行按照评估价格确定贷款金额，所发放的贷款额度一般是评估价格的70%);
7、银行发放贷款承诺书之后通知买卖双方办理过户手续;
8、买卖双方同时到房地局办理过户，递交相关资料，大多数情况下最迟应该在办理产权过户当日由买方向产权人支付首付款，也可以按照约定在签订合同之日支付首付款，部分银行要求贷款申请提交后几个工作日内将首付款交给银行由银行暂时冻结;
9、过户后银行会在几个工作日之内将贷款部分的钱款转交原业主;
10、新产权人(贷款申请人)房产证下发后将产权证留存于银行或者是银行办理抵押登记之后将盖有抵押登记章的产权证书原件交给新产权人。
由于各个地区以及各个银行的规定会有所差异，所以建议还是详细咨询贷款银行。
（二）房产过户需要提交的资料：
一、送件→评估(12个工作日)
到房管机关办理房屋产权过户送件，需提供以下材料;
1、房产证原件及复印件一份;
2、房地产买卖契约一份及复印件一份;
3、房地产买卖申请审批表一份;
4、房屋产权登记申请书一份;
5、卖方身份证原件核对及复印件一份;
6、买方身份证原件核对及复印件二份。
如委托他人代办、需提供委托代理公证书及被委托人身份证。
二、申请减免税(21个工作日)
经房管机关评定房屋价格后，到地税局申请减免税，需提供以下材料：
1、填写减免税申请审批表(一式三份);
2、房产证复印件二份;
3、房地产买卖契约复印件二份;
4、评估表复印件二份;
5、原买卖的发票(或合同)复印件二份;
6、买卖双方身份证复印件各二份。
三、领证(12个工作日)
本人
，因工作原因无法亲自前往现场办理会计从业资格证所属地变更（省内调转）及学历变更等事项，特委托
代办相关事宜。
Ⅰ 因工作地有变，会计从业资格证所属地随之变更，具体变更项目为： 从
调转至
；
Ⅱ 本人于
****年**月**日从
（全日制本科）资料中：
全日制最高学历从高中变更为本科； 全日制最高学位变为学士学位； 全日制最高学历所学专业变更为
； 全日制最高学历毕业院校变更为
； 全日制最高学历毕业时间变更为。
以上代办期限为即日起至
****年**月**日止。
委托人签名：
受托人签名：
****年**月**日
年
月
以下无正文。
毕业，特此申请基础日
所需资料：
委托人身份证原件及复印件2张； 受托人玲身份证原件及复印件2张； 会计从业资格证；
转让方：xx（以下简称甲方）
住址: xx
身份证号码：xx
受让方: xx（以下简称乙方）
住址: xx
身份证号码：xx
深圳市xx有限公司（以下简称为公司，认缴注册资本总额人民币xx万元，xx年xx月xx日在深圳市成立，其中，甲方占4.1666%股权。甲方愿意将其占公司2.08333%的股权转让给乙方，乙方愿意受让。现甲、乙双方根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国合同法》的规定，经协商一致，就转让股权事宜，达成如下协议：
一、股权转让的价格及转让款的支付期限和方式：
甲方占有公司4.1666%的股权，根据公司原章程规定，甲方应出资人民币5万元。现甲方将其占公司2.08333%的股权以人民币2.5万元转让给乙方，该笔款项乙方已支付给甲方。若甲方尚未付足注册资金，则自本合同生效之日起未注资部分由乙方在法定期限内缴清。
二、转让方保证对其拟转让给受让方的股权拥有完全有效的处分权，保证该股权没有设定质押，保证股权未被查封，并免遭第三人追索，否则应由转让方承担由此引起的一切经济和法律责任。
三、有关公司盈亏（含债权债务）的分担：
1.工商变更登记后，受让方按受让股权的比例分享公司的利润，分/
2担相应的风险及亏损;
2.如因转让方在签订本合同时，未如实告知受让方有关公司在股权转让前所享债权和所负债务，致使受让方在成为公司的股东后遭受损失的，受让方有权向转让方追偿。
四、违约责任：
本合同一经生效，双方必须自觉履行，任何一方未按合同的规定全面履行义务，应当依照法律和本合同的规定承担责任;
五、合同的变更或解除：
转让方、受让方双方经协商一致，可以变更或解除本合同。经协商变更或解除本合同的，双方应另签订变更或解除合同。
六、争议解决方式：
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，转让方、受让方双方应友好协商解决，如协商不成，向深圳市有管辖权的人民法院起诉。
七、生效条件：
本合同经转让方、受让方双方签字、盖章并经公证处公证后报深圳市市场监督管理局同意变更后生效。双方应于办理股权转让协议书公证之日起，依法到深圳市市场监督管理局办理变更登记手续。
八、本合同一式陆份，甲、乙双方各执一份，公司、深圳市福田公证处各执一份，其余报有关部门。
转让方：受让方：
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