县工商局（通用9篇）
一、创建工作取得的成效。
(一)、加强领导，狠抓创建。
领导重视是做好工作的基础，健全制度是做好工作的条件。在自治区文明县创建工作中，我局成立了以党组书记为组长、局长为副组长、党组成员为创建小组成员的领导小组，做到了党政领导一起抓、负总责，提出了“时时为创建着想，事事为创建服务”的口号，在创建中提升工作，在工作中彰显创建。同时，我们不断创建创建机制，实行了创建内容量化到科室，做到了职责明确。凡在创建中完不成任务，受到创建办通报批评的，年终取消评选先进科室资格，并在局内网进行通报批评。由于全局干部齐心协力、分工明确、互相配合，创建积极性空前高涨。
(二)、突出重点，夯实创建。
在创建自治区文明县工作中，我们突出工作重点，明确工作内容，发挥工作职能，夯实创建基础。一是开展诚信单位和食品经营示范店活动。我局在县委、政府的领导下，在全县范围内开展诚信单位、食品经营示范店创建活动，做到了活动有方案、行动有计划、落实有结果，目前己命名地区级诚信单位18个，食品经营示范店13个、食品经营规范店23个;积极开展将315纪念活动、百城万店无假货、诚信一条街等一系列活动，按照政府领导、部门牵头、成员单位各负其责的总体要求，先后开展了形式多样的宣传活动，焚假及送法下乡活动。二是开展清理无照经营行为和文明市场创建活动。结合创建文明县工作，积极开展交叉执法行动，全面开展无照经营清理行动，对辖区3000余户经营者进行了全面清理，对36家有轻微违法行为的经营户进行了行政告诫，对120余户未亮照经营户进行了责令改正，对13家无照经营户进行了立案调查。积极开展文明诚信市场创建活动，针对XX县上户路市场开展集中整治，通过市场信用体系建设，提高市场信誉度，规范市场经营行为，目前已初步确定将上户路市场推荐为“自治区级创建诚信市场先进单位”。三是开展了食品专项整治，出动检查人员500余人次，查处食品案件 25起，案值2.16万元，罚款7.2万元，查扣过期食品100多公斤。截止今年5月25日，我局已查办各类违法违章案件99件,罚没款37.17万元。通过一系列市场整治工作，使市场监管力度不断增强，全县市场秩序得到了进一步提高。四是加强小广告治理。今年5月份，我们主动与企业、社区沟通，采取由工商部门牵头，企业出资、社区提供广告位的办法，分别在农九师社区、XX县社区设置了106个 “便民印刷品小广告粘贴栏”，为净化XX县环境卫生，解决小广告乱贴乱扔的问题，开辟了通道。为规范广告经营单位发布户外广告的行为，我局召开由工商、城建、语委办、文明办、环保局、文体局、公安局等领导及全县广告经营单位负责人参加的《XX县创建自治区文明县广告整治专题例会》，重点强调了广告经营者的自律意识，同时，倡导广告经营者发挥广告业的`优势，遵守相关规定，积极创作、发布内容新颖、健康向上的公益广告，为亮化城市环境，创建自治区文明县做贡献。
(三)、开展活动，扎实创建。
一是在创建活动中，我们与个私协会坚持“以人为本，教育先行”、“以点带面，点面共进”的原则，健全市场环境卫生督查评比机制，做到查在平时、督在经常，使环境评比经常化、制度化。同时，各分会还利用黑板报、宣传橱窗、横幅、广播和培训班等阵地，对个私业主开展创建文明县城大力宣传，并把“诚信个体工商户”、“诚信私营企业”、“消费者信得过单位”和“消费者信得过商品”等评先活动纳入创建文明城市的工作。二是加强对个体经营户的“自我教育、自我管理、自我服务”等“三自”活动，积极协助和配合工商、卫生、城管等部门扎实做好“创建”工作。同时，积极组织发动会员，做好对无照经营户的调查摸底、教育疏导、帮助办理证照及做好会员的证照上墙工作，使亮照经营和整体水平有了进一步提高。三是注重宣传教育工作。通过各种形式和途径，做好创建自治区文明县的宣传、教育工作，印发《创建自治区文明县宣传单》等3000多份作为此次创建活动的主要学习资料，县城和乡镇主要街道的经营户做到人手一份，提高了广大会员的的文明意识，形成“人人抓创建、创建人人抓”的良好氛围，充分发挥个协组织网络作用的潜在优势，使创建活动的声势和影响力不断扩大，使之家喻户晓，人人皆知。四是我们与私个协联合开展了创建自治区文明县趣味活动，通过徒步、摄影、书法、象棋等趣味运动，陶制干部情操，达到凝聚思想、增进团结的目的。五是开展了全县行业小组组织文明创建座谈会。全县24名行业小组组长结合自身实际，畅谈了创建自治区文明县的感想、体会。他们纷纷表示，在县委、政府的领导下，发挥非公有制组织的作用，让光彩之星在文明创建中闪闪发光。六是召开了文明创建义务监督员座谈会。学习了中央新疆座谈会和自治区七次九届全委扩大会议精神，发挥义务监督员在文明创建中的积极作用，为文明创建做出贡献。
二、创建中存在的问题及原因
(一)市场开办单位主要精力放在收取摊位费上，对市场管理不够重视。存在问题：一是市场内部规划不合理，市场设施建设陈旧，滞后于城市的发展，造成环境设置凌乱。
二是市场环境脏、乱、差现象普便存在。三是部分经营户自身文明经营、礼貌待客水平有待加强。为改变以上状况，应制定以下对策:一是加强专项整治力度，针对市场重点问题进行整改。二是加大新建和现有农贸市场升级改造的工作，按照谁投资谁受益的原则，实施标准化农贸市场示范工程。从根本上改变我市农贸市场的根本问题。
三是继续加大私营个体经营者的培训力度。增强经营者的守法意识。
活力源于创业快乐来自创业
各位领导、同志们：
大家好！
首先，感谢县委、县政府给我这个与大家相互交流、共同学习的机会，借此机会，我将自己这些年来创业的一些经历和体会，向大家做个汇报，不妥之处，敬请批评指正。
“浙江人能干的，我们也能干”
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站在手，写作无忧！]
我出生于大洋洲农村，多年来在组织的精心培养和自己的努力下，从一名普通的干部，成长为一名正科级领导干部。在旁人看来，应该是小有成就，该享受享受了。经常有人问我：“你身处领导岗位，有权、有位，家庭条件宽裕，人也快50岁了，应该好好享享清福了，何必放着舒适安逸的日子不过，要去奔波劳累呢，你不觉得苦吗？”对此，我的回答是：“不苦，创业本身也是一种追求，是一种快乐”。为什么这样说呢？这就要从1995年前后我到浙江、江苏等地出差的所见所想谈起，当时新干对干部创业还没有一个明确的态度，但是在江浙一带沿海发达地区，干部创业已成为一种热潮，机关事业单位干部职工利用业余时间摆地摊、办企业以及从事其它第二职业的大有人在。“浙江人能干的，我们为什么不能干呢？”我常想，一个人在政治舞台上的时间总是短暂的，因此，从政干好本职工作固然重要，但不是人生追求的唯一事业，只有不断树立新的目标，不断挑战自我，才能保持生命的活力，最大限度地激发自身潜能，创造出更精彩的人生。经过一段时间的激烈思想斗争后，我毅然下定决心，利用空余时间开创一片属于自己的事业。可干什么好呢？选择什么样的行业和项目呢？经过一番调查分析和思考后，我选择了开发荒山搞特色农业，主要是考虑到我县宜林荒山较多，特色种植成本低、风险小；另外，自己身处领导岗位，工作责任重大，工作时间不可能离岗搞企业，而农业开发只需业余时间投入就可保障运行，不需要花费太多的时间和精力，比较适合自身的实际。于是，在1997年我贷款10万元，自筹资金11.5万元买下了县城附近瓦桥村的一块面积为125亩的荒山，种植了5000株银杏树。为降低经营成本，及时保证有机肥料的供给，我又想到了发展养猪业，充分利用猪粪这个有机肥料，走多种经营、综合利用的农业立体开发道路。
“从小的做起，小项目也能做成大企业”
创业之初，作为机关干部，由于自身资金少，资金的筹集是一大难题。1998年，我刚办养猪场时，启动资金紧缺，我坚持量力而行，逐步发展，只建了一个小型养猪场，先期只购进了30头仔猪进行饲养。从此，不管是白天黑夜，风吹雨打，工作之余只要一有空闲，我就往荒山上跑，一头扎进猪栏，和管理人员一起铲猪屎、喂猪食，晚上忙到8点钟以后才回家吃饭那是常有的事。功夫不负有心人，在我的精心管理下，养猪场不断发展壮大。
然而创业之路并不是一帆风顺的，尤其是养猪这个行业，疫病防治技术要求高、投资风险大。1999年，因感染5号病，养猪场150头猪一次性病死了50头，当年亏损近2万元。而当时我在猪场已经投入了20多万元，却没有产生半点收益。面对挫折，我彷徨过，犹豫过，但最终没有退却，而是坚持义无反顾地走下去。我认真总结经验教训，清醒地认识到：光有勇气和信心是不够的，还必须掌握过硬的技术和科学的管理方法。于是，我到书店买来有关生猪饲养方面的科技书，挤出时间认真学习，同时虚心向各地养猪专业户求教，边学习，边实践，摸索出了一道科学的饲养和管理方法，疫病防治技术得到提高，仔猪存活率大大提高。近年来，随着效益的攀升，我逐年追加投资，不断扩大养猪规模。2000年，我的养猪场年出栏生猪达到300头，2001年达到600头，2002年达到1200头，到2003年，养猪场已由1998年创办之初年出栏生猪30头的小企业，发展到年出栏生猪达7000头、产值近千万元、拥有员工50多人的大型生猪养殖企业。5000株银杏树经过几年的辛勤培育，去年也开始挂果，年产银杏果可达1万斤，产值15万元。为充分利用银杏“浑身是宝”的价值，我把采摘下来的银杏叶加工成银杏茶，并于2000年创办了江西新干银杏茶有限公司，注册了“杨小青”牌银杏茶商标，该产品获得了全国A级绿色食品认证标志，在全省各地都设立了经销点，产品市场占有率逐年扩大，公司年产值已突破50万元。
发展无止境，事业无止境。有人曾劝我，“企业做到现在的规模已经够可以的了，不要再去奔波了，维持现状就可以了”。但企业发展就如逆水行舟，不进则退，只有不断攀升更高更新的目标，才能保持企业发展的生命力。2004年，我又投资140万元，创办了江西新干小青畜牧良种有限公司，建成了一座可养殖400头良种母猪的繁育基地，现已购进母猪400头，公猪8头，预计每年可出产仔猪8000头。可以说，目前我的企业市场竞争力
和抵御风险的能力明显增强，增长潜力很大，发展势头看好。
“只有双倍的心血和汗水，才能换来工作和创业双丰收”
回顾这些年来的创业历程，真是感慨万千，既有创业的艰辛，更有成功的喜悦。我想现在如果叫我停手不干，还真是有点不习惯。因为我已经深深地融入进了这一事业，只有在创业中，我才能感受到其中的乐趣，才能迸发出我生命中的活力。一步一个脚印，充满艰辛而快乐地走到今天，我想有五点体会与大家共勉：
体会之一：在岗创业，要正确处理好工作和创业的关系，切实将本职工作干好。作为一名在工作岗位上的机关干部，特别是领导干部，肩负党和人民赋予的神圣职责，干好自己的本职工作，管理好本单位事务，这是自己必须要履行好的义务。如果本职工作抓不好，上级领导不放心，干部职工起疑心，自己也会没信心。只有本职工作抓好了，才能轻装上阵，放心、放胆、放手去创业。近年来，新干工商局围绕争一流、站前列的目标，奋力拼搏，开拓进取，得到了上级的肯定与支持，为我营造了良好的创业环境，也是我创业成功的重要保证。
体会之二：在岗创业，要有吃苦耐劳的精神，需要付出比常人更多的艰辛和汗水。因为上班时要干好本职工作，业余时间又要去从事第二职业，这就意味着自己没有多少休息时间，需要付出更多的时间和精力。为了不耽搁工作，企业上的事我都是利用8小时之外和双休日的时间来处理的。比如去外地购买仔猪，我经常是星期五晚上出发，在货车上颠簸了两天两夜，星期天晚上赶回家，打几个小时的盹，第二天还得照常上班。
体会之三：在岗创业，要有坚定的信心和决心，能经受住挫折的考验。无论遇到任何困难，都要坚强地挺过去。因为我们有份工作，还有条后路，遇到挫折，我们比其他创业者更容易退缩，更容易打退堂鼓。
体会之四：在岗创业，需要加强学习，成为所从事职业的行家能手。经商、办厂对一直从事机关工作的干部来讲，无疑是一个新鲜事物，因此，需要多方学习，深入钻研，尽快了解和熟悉所从事职业的运行规律，掌握必要的专业技术知识，才能避免少走弯路、少受挫折。
体会之五：在岗创业，需要物色一个好的管理人员，实行科学的管理方法。机关干部大部分时间都在单位上班，没有固定时间去处理企业事务，因此要找到一个可靠又有能力的人才，帮助管理企业。
各位领导、同志们，尽管我创业之路现在越来越宽，越走越实，也取得了一定成绩，但与沿海发达地区的创业者相比，与樟树等兄弟县市的创业者相比，就感觉还有较大差距，因此，我将认真落实全民创业大会精神，以这次大会为新的起点，进一步加强企业管理，加大投入，力争把企业做成为全县一流的生猪养殖企业，为我县经济和社会发展作出自己应有的贡献。
2011年以来，我局以科学发展观为指导，认真学习贯彻
十七届三中全会、四中、五中全会和中央、省、市、县综治维稳工作会议精神，贯彻落实社会治安综合治理和平安建设的各项工作任务，扎实推进综治维稳工作，为促进经济平稳较快发展、保障社会公平正义、维护社会和谐稳定发挥了应用的作用。现将一年来的社会治安综合治理工作总结如下：
一、加强领导，健全机构，确保综治工作扎实有效推进。
1.加强对综治工作的领导。我局党组高度重视综治维稳
工作，定期召开会议进行研究，并从人员、经费上给予保障。成立社会治安综合治理工作领导小组，通过健全工作机构，形成了领导重视、责任明确、工作落实的综治维稳工作机制。
2.完善责任考核，明确工作职责。根据县综治委和市工
商局的要求，制定了我局2011年社会治安综合治理工作方案，县局与各工商所、机关各科室签订了社会治安综合治理责任书，明确了今年社会治安综合治理工作目标、任务和措施，切实做到年初有计划，日常有督查，半年有小结，年终 有考核。
二、加强教育，强化管理，维护安定的内部工作环境
1.加强学习教育。在日常工作中，我局严格按照“管好
自己的人，看好自己的门，办好自己的事”的要求，对全局干部职工及家属进行经常性的法制和社会治安综合治理教
育。机关每周都按时组织政治理论学习，学习结合当前综合治理的形势，有针对性地开展正反教育，深入开展普法工作，组织学习了《道路交通安全法》、《公务员法》、《保密法》、《河北省食品生产加工小作坊和食品摊贩管理办法》以及工商法律法规，组织全局干部法律培训8次、普法及理论考试10次，参考率和合格率均达到100%。同时强调了四点要求：一是切实抓好安全教育，强化安全意识，积极做好防范。要不断提高对综治维稳工作重要性、必要性和紧迫性的认识，严守工作纪律，严守规章制度，维护安定团结。二是认真排查安全隐患，杜绝安全事故。三是严格车辆管理，控制出车频率。四是认真做好消费者申诉举报、市场监督管理等工作，尽最大努力避免和化解社会矛盾。
2.加大制度执行和督查力度。在综合治理工作方面，我 局有一套完善的规章制度，包括车辆管理制度、值班制度等等。县局机关和各工商所实行24小时值班和领导带班。车辆管理实行定人定责，每一部公车都有具体的责任人。进一步加强了督查工作，全面实行每周工作汇报制和工作效能督查制，确保上级和本局的各项工作落到实处。结合季度和年终考核，检查基层综治维稳工作落实情况，今年来共开展综治维稳工作督查3次。同时，进一步加强了社会主义精神文明建设，积极开展“文明单位”和“青年文明号”创建活动。在履行好工作职责的基础上，我局积极组织开展各类健康向上的文体娱乐活动和争先创优活动。此外，我局坚持把职工与家属、及广大监管服务对象的经营场所等结合起来一起纳入管理范畴。通过教育，不仅提高了干部职工的综治自觉性，而且职工家属子女也有了明显的综治维稳意识，为推动全县 综治维稳工作营造了良好的舆论氛围。
3.认真开展办公区域安全隐患排查。为消除安全隐患，杜绝事故发生，我局对办公区域进行安全检查，检查照明线路、电源、电器等设施是否存在安全隐患，并及时进行维修，整改。
三、切实履职，强化监管，促进经济平稳较快发展和社 会和谐稳定
在日常工作中，我局切实发挥综合治理成员单位的作用，认真履行部门职责，并与相关部门密切配合，共同推进 社会治安综合治理。
1.加强消防安全和道路交通安全工作。在日常工作中，我局按照消防安全责任书的要求，认真履行职责，切实发挥 工商行政管理在消防安全工作中的职能作用。在企业年检和个体工商户验照，以及日常登记管理工作中，严格执行前置审批制度，对涉及消防安全的各类企业和个体工商户，严格把关，凡不符合消防安全规定的，一律不予年检换照和注册 登记，把好了市场入门关，加强了消防安全工作。
2、进一步加大流通环节产品质量和食品安全专项整治力度。在食品生产加工小作坊和食品摊贩中推行了“四类台账”；积极推行农村食品监管“四项制度”；截止目前，共检测各类食品320组，90个品种，其中检测出不合格食品5组，对不合格食品责令其下架处理；在行政村、社区创建食品安全示范店102个；对全县食品配送3户企业,14户个体户实行了“五项制度”备案；联合电信部门对全县120户食品经营户进行了食品安全电子监管应用培训；大力宣传《食品安全法》，营造全民关注食品安全的良好氛围。在2011年问题乳制品遗留问题处理中，得到县委、政府的大力支持，迅速出击，整治及时，成效明显。
2011年，先后开展了肉食品、地沟油、凉菜等食品安全专项整治，共发放宣传单3万余份、悬挂横幅40条、接受咨询人员5000余人（次），出动执法人员1170人（次），执法车辆700台(次)，检查食品经营户9000户(次)，没收过期食品260公斤，价值0.15万元。共办理食品违法案件9件，案值0.36万元，罚款0.74万元。通过一年来的整顿，净化了食品市场消费环境，特别是农村食品安全有了明显好转。
3、查处取缔无照经营专项整治成效显著。5月25日，召开了##县2011年查处取缔无证无照经营联席会议。截 止目前，共出动执法人员964人（次）、车辆96台（次），检查各类经营户累计3968户，发放宣传材料1800余份，下发违章违法警示通知书130份、责令改正通知书65份，送达无证无照经营告知函36份。依法引导、规范146户个体工商户办理了营业执照，实施行政处罚12户，罚款1.004万元。
4、认真开展高危行业专项整治。强化对高危行业市场主体准入登记监管，积极宣传，防患于未然。截止目前，已对全县79户高危行业企业全部推行高危行业电子监管。共签订高危行业安全生产责任书和承诺书各79份，下发责令改正通知书10份，对1户未按规定及时办理变更登记的企 业当场处罚1000元。
5、广告监管力度明显增强。积极发挥部门联合执法作用，加大对广告发布源头和媒体发布环节的治理力度。201
1年，我县共登记户外广告33户，所登记广告均证件齐全、手续完备。拆除不规范户外广告牌5个，对2户具有广告经 营资格的经营单位进行跟踪监管。
6、扎实开展“红盾护农”行动。严格落实“一账通”制度，根据农时组织开展种子、农药、化肥等农资商品专项 检查，严厉查处制售假冒伪劣农资坑农害农行为；与全县56户农资经营户签订了《农资经营管理目标责任书》，查办农资案件1起，案值0.2万元，罚款0.05万元。受理涉农投诉2起，为农民挽回经济损失2.63万元。
7、继续深化无传销县创建活动。建立“政府组织、工商牵头、部门协作、综合治理”的打击传销工作机制，继续深入开展创建 “无传销县”工作，各工商所与辖区经营户签订 责任书1663份。严格规范直销经营活动，促进直销市场健康有序发展。
8、积极参与社会治安综合治理，努力维护社会和谐稳定。密切配合有关部门开展扫黄打非、家电下乡、中介组织、消防安全、成品油、打击盗窃三电、矛盾纠纷排查、碘盐等市场整治工作。其中，在校园周边环境治理、取缔“黑网吧”专项整治中成效明显，共查处取缔“黑网吧”5家，罚款1.5 万元，校园周边环境得到有力净化。
2011年，还开展了医疗器械、烟花爆竹、药招三统一等10余项与人民群众密切相关的重要商品市场整治，共立案查处各类经济违法违章案件39件，案值55万元，罚没入库4.08 万元。
总之，2011年我局综治工作，在县委、政府和市工商局的领导和安排部署下，较好地完成了各项责任制，为促进经
济平稳较快发展和社会和谐稳定做出了应有的贡献。今后，我局将总结经验，查找差距，进一步加强社会治安综合治理工作，为促进我县经济社会又好又快发展做出更大的贡献。
一、认识到位，机构落实，强化安全工作组织领导今年以来，我局高度重视安全工作，将全年安全工作与业务工作同安排、同部署、同落实。年初成立了安全领导小组，由党组书记、局长任组长，副局长为副组长，各科室、工商所负责人为成员。领导小组下设办公室于局办公室.二、管理到位，措施落实，营造安全的工作生活环境为切实加强全系统安全工作，规范安全工作行为，保证安全的工作生活环境，今年来采取了一系列措施：一是县局与各工商所、科室签订安全责任书，将安全责任落实到科所，明确科所长为本单位安全第一责任人，加强科所长安全工作责任意识，确保安全工作落到实处。二是加强机关内部保卫工作，重新修订细化了保安工作职责，实行24小时保安值班服务和护楼守楼，把重点放在防火、防盗和安全用电上。同时对巫峡工商所办公综合楼和新城工商所宿舍楼63家住户安装了电子防盗门，解决了职工的后顾之忧。三是加强车辆使用安全管理，建立了车辆管理制度，制定《工商局公务车辆使用管理规定》，坚持驾驶员每月安全学习制度、用车登记制度，今年还重新审查了驾驶员资格，对具备条件的以文件形式进行确定，保证了用车安全。四是做好网络安全防范，今年开展了微机操作人员的培训，提高对网络安全的认识，制定了《计算机使用管理规定》，做到专人专机专用，严禁用上内网的微机上外网，严禁将内部资料擅自在外网上发布，同时安装了硬件防火墙、瑞星杀毒软件，保证了网络安全、畅通。
三、职能到位、责任落实，维护安全的消费秩序今年以来，我局切实发挥工商行政管理职能作用，把安全工作贯穿于整顿和规范市场经济秩序之中，集中开展了食品、化学危险品经营、煤矿生产企业和集贸市场专项整治，切实维护安全的消费环境和生产经营秩序。
（一）加强食品市场安全整治，全面清查食品生产、加工、销售企业。今年，我局对全县经营所有的奶粉进行了拉网式检查，经抽样送检，查封、扣押“飞鹿幼儿奶粉”、“婴儿健胃奶粉”、“迦得中老年奶粉”等品牌劣质奶粉1694袋，对4户经销劣质奶粉的经营户立案查处；对保健品进行了全面检查，查处“港豪”、“金利福”等劣质营养保健品150盒；对婴幼儿食品开展专项整顿，查处各类劣质儿童食品、饮料18000多袋（瓶）；通过对啤酒市场的检查，查获非B瓶啤酒5000件，处罚款5000元；针对群众反映强烈的面粉、面条掺假问题，对全县较大的批发经营户、加工厂、面食店抽样送检，经检验全部合格；端掉制造冒牌牛肉干和劣质粉皮的黑窝点，查封了所有机械设备，处罚款2万元。查处假冒“国泰味精”60公斤，劣质火锅底料220包。在食品市场安全专项整治中共立案查处32件，处罚款8万元。
（二）加强危险化学品经营专项整治。今年9-10月，根据县委、县政府和市工商局的统一部署，我局与县贸发局、公安局等部门开展了全县危险化学物品经营单位专项检查，检查液化汽充装站2户，液化汽零售门市44户，成品油批发企业1户，加油站44户，对不具备经营条件的责令停止经营活动，限期整改，对无照经营行为进行了立案查处。切实保护人民生命财产安全。
（三）加强集贸市场安全整治。我局联合公安、消防等部门，对全县集贸市场进行安全联合大检查，共检查集贸市场6家，对不符合安全要求的，提出了整改意见，限期整改到位。对消防安全隐患特别突出的神女市场，作为重点整改对象，由我局副局长亲自带队，蹲点整改，每天工作到深夜，直至整改达到要求。
我局的纪检监察工作认真贯彻落实中央纪委、省工商局、市工商局党风廉政建设工作会议精神，继续把以人为本、执政为民贯彻落实到反腐倡廉工作之中，全面履职，主动作为，为有效深化“三型工商”建设提供坚强保障。
一、近年来的主要工作情况
（一）惩防体系建设
1、抓教育：学习相关法律法规、中纪委文件、《廉政准则》
等；把廉洁自律教育、党性教育、廉政文化教育纳入中心组学习；在全局开展警示教育，组织观看《滑向深渊》等警示片。
2、抓一岗双责、签责任书，层层落实责任。
3、抓制度建设：绩效考核制度、党组议事制度、财务管理制
度、工作人员工作纪律规定、督查督办制度等。
4、抓社会监督：利用政风行风评议、基层工商所双述、信访、行风热线值守等工作开展，让全社会参与对我们执法等权利的监督。
5、抓案件查处：根据举报、信访等查找案源，调查落实，及
时回复。
（二）实施信息科技手段、深化风险防范管理
1、门户网站的建设：建立区局网站，全面实行网上政务公开、信息更新、远程下载资料、受理网上投诉等等。
2、数字工商：全局干部职工能熟练使用OA 办公系统；推行
网上年检、规范办案程序，坚持案件按照进度进行录入。
3、政务中心建设：区政务中心有综合评价体系，建立窗口风
险防范机制
（三）加强对权力的监督
1、对班子成员、中层干部的监督：定期召开民主生活会、坚
持党组议事规则，重大事项集体决定，利用中心组学习，警钟长鸣、坚持副科级以上的领导干部定期报告制，坚持所长离任审计制度、坚持任前廉政谈话制度、诫勉谈话制度和任期审计制度。
2、对“三项权利”的监督：坚持按照《干部选拔任用条例》
规定，通过民主推荐选拔干部，坚持每底 “一述两测评”工作。依法办案，落实“四分离”制度，加强查办案件的监督，大要案件的备案。加强财务监管，落实财务制度，坚持重大开支集体决定。
3、实行局纪检组、监察室、各单位监察员三级联动机制，加
强监督。
（四）加强政风行风建设，解决群众反映的突出问题
（五）加大案件查处力度
（六）全民落实工作措施，推进责任制落实
（七）风险防范工作
结合工作岗位职责，查找风险点，制定防控措施，印发《廉
政风险和监管风险防范管理工作手册》。把风险防范落实工作履职过程中。
二、存在的问题
（一）调研不够、明察暗访不够
（二）案件回访、重大案件跟踪制度落实的不好
三、今年的工作打算
一是继续深入抓好廉政宣传教育，促进干部廉洁从政 二是抓好制度机制建设，构建工商惩防体系
三是深入完善监督制约机制，确保权力规范运行
四是深入抓好政风行风建设，树立务实为民的部门形象 五是深入抓好信访监督和案件查办工作，发挥惩治的治本功能
县工商局廉政文化建设总结
**县工商局着力加强廉政文化建设，坚持“抓好三个载体、突出三个层面、注重三个结合”，引导干部职工增强防腐倡廉意识，做到勤政廉政，树立红盾卫士良好廉洁形象。
一、创新教育形式，抓好三个载体
一是抓好《工商廉政文化期刊》建设。每季度刊发一期电子版《廉政文化期刊》，期刊设有廉政法规、廉政动态、廉政信息、廉政活动、廉政心得等版块，内容贴近工商工作实际，具有现实教育意义，较好地发挥了廉政文化教育引导功能。该期刊同时分发至县四办、党工委、监察局等单位，引起系统外高度关注，受到县纪委领导肯定。目前已出6期。二是抓好廉政文化阵地建设。在图书室设立廉政文化教育角，陈列各种廉政专著、报刊杂志和理论读物，开展“读书思廉”活动，每周安排一个晚上分批分次组织干部职工阅读廉政类书籍、报刊，并互相交流学习心得，做到学习有制度、有计划、有笔记、有心得；在局机关开辟廉政文化长廊，在各工商所工商文化长廊安排廉政文化专栏，设置廉政活动、预防教育、警示教育等内容，供干部职工参观学习；依托**红盾网建设富有客家地方特色的工商廉政文化网页，设立廉政制度、警示教育、廉政作品、廉文精选等栏目，让干部职工了解廉政动态。三是抓好“先进典型”教育平台建设。充分结合**作为红色革命根据地的优势，通过组织全体干部职工学习身边的廉政先进典型，引导干部“取长补短”、“见贤思齐”，与典型比廉。如：组织全体干部利用下班时间“因地制宜”开展学习教育活动，集体参观石壁红土地培养出的优秀共产党党员--张仁和同志事迹展；组织前往革命烈士陵园，开展以“缅怀先烈，继承传统，永葆先进”为主题的党风廉政教育活动，做到在缅怀革命先烈的过程中，接受革命传统教育；邀请县纪委、检察院领导开展预防职务犯罪教育，组织观看警示教育专题片、参观永安监狱和警示教育基地接受教育。
二、把握廉政重点，突出三个层面
一是突出领导干部层面。落实党组中心组学习制度，认真学习贯彻《廉政准则》、《党内监督条例》等一系列廉政法律以及政策法规，增强廉政意识，并及时关注干部职工的思想动态，树立先进典型，鼓励学习先进。积极参与省、市局组织的.“书《准则》作表率”廉政硬笔书法比赛、《廉政准则》知识测试等活动，进一步全面了解掌握《廉政准则》八个方面“禁止”、52个“不准”具体规定，进一步端正思想，牢固树立起为民执法、廉洁执法、公正执法、依法行政的观念。二是突出重点岗位层面。着力加强廉政制度文化建设，出台了《公务用车管理制度》、《财务使用登记管理制度》等相关制度，坚持按章按法办事，规范政务公开，保证内容真实、完整，形成用制度约束行为的有效机制。同时，完善廉政谈心，定期约谈重点岗位工作人员，全面掌握干部的工作、学习、党风廉政方面存在的问题与思想变化，确保重点岗位干部心态稳定，思想廉洁。三是突出年轻干部层面。利用“五四”青年节等时机，开展一系列以廉政建设为主题的活动，培养工商廉政后备军。召开年轻干部座谈会，围绕“以廉为荣、以贪为耻”内容进行座谈，引导年青干部树立正确的人生观、价值观和权力观；举办年轻干部反腐倡廉演讲比赛，参加演讲的年轻干部结合工商工作实际，围绕参加警示教育体会、对反面典型剖析的教训和启示、如何预防职务犯罪等作了精彩的演讲。同时，针对年轻干部涉世不深，情绪不够稳定的特点，加强人文关怀，建立心理关怀机制，多渠道、多形式地为年轻干部做好事、办实事、解难事，促使年轻干部加强自律，提升防腐倡廉的自制力。
三、深化廉政内涵，注重三个结合
**县工商局着力加强廉政文化建设，坚持“抓好三个载体、突出三个层面、注重三个结合”，引导干部职工增强防腐倡廉意识，做到勤政廉政，树立红盾卫士良好廉洁形象。
一、创新教育形式，抓好三个载体
一是抓好《工商廉政文化期刊》建设。每季度刊发一期电子版《廉政文化期刊》，期刊设有廉政法规、廉政动态、廉政信息、廉政活动、廉政心得等版块，内容贴近工商工作实际，具有现实教育意义，较好地发挥了廉政文化教育引导功能。该期刊同时分发至县四办、党工委、监察局等单位，引起系统外高度关注，受到县纪委领导肯定。目前已出6期。二是抓好廉政文化阵地建设。在图书室设立廉政文化教育角，陈列各种廉政专著、报刊杂志和理论读物，开展“读书思廉”活动，每周安排一个晚上分批分次组织干部职工阅读廉政类书籍、报刊，并互相交流学习心得，做到学习有制度、有计划、有笔记、有心得；在局机关开辟廉政文化长廊，在各工商所工商文化长廊安排廉政文化专栏，设置廉政活动、预防教育、警示教育等内容，供干部职工参观学习；依托**红盾网建设富有客家地方特色的工商廉政文化网页，设立廉政制度、警示教育、廉政作品、廉文精选等栏目，让干部职工了解廉政动态。三是抓好“先进典型”教育平台建设。充分结合**作为红色革命根据地的优势，通过组织全体干部职工学习身边的廉政先进典型，引导干部“取长补短”、“见贤思齐”，与典型比廉。如：组织全体干部利用下班时间“因地制宜”开展学习教育活动，集体参观石壁红土地培养出的优秀共产党党员--张仁和同志事迹展；组织前往革命烈士陵园，开展以“缅怀先烈，继承传统，永葆先进”为主题的党风廉政教育活动，做到在缅怀革命先烈的过程中，接受革命传统教育；邀请县纪委、检察院领导开展预防职务犯罪教育，组织观看警示教育专题片、参观永安监狱和警示教育基地接受教育。
二、把握廉政重点，突出三个层面
一是突出领导干部层面。落实党组中心组学习制度，认真学习贯彻《廉政准则》、《党内监督条例》等一系列廉政法律以及政策法规，增强廉政意识，并及时关注干部职工的思想动态，树立先进典型，鼓励学习先进。积极参与省、市局组织的“书《准则》作表率”廉政硬笔书法比赛、《廉政准则》知识测试等活动，进一步全面了解掌握《廉政准则》八个方面“禁止”、52个“不准”具体规定，进一步端正思想，牢固树立起为民执法、廉洁执法、公正执法、依法行政的观念。二是突出重点岗位层面。着力加强廉政制度文化建设，出台了《公务用车管理制度》、《财务使用登记管理制度》等相关制度，坚持按章按法办事，规范政务公开，保证内容真实、完整，形成用制度约束行为的有效机制。同时，完善廉政谈心，定期约谈重点岗位工作人员，全面掌握干部的工作、学习、党风廉政方面存在的问题与思想变化，确保重点岗位干部心态稳定，思想廉洁。三是突出年轻干部层面。利用“五四”青年节等时机，开展一系列以廉政建设为主题的活动，培养工商廉政后备军。召开年轻干部座谈会，围绕“以廉为荣、以贪为耻”内容进行座谈，引导年青干部树立正确的人生观、价值观和权力观；举办年轻干部反腐倡廉演讲比赛，参加演讲的年轻干部结合工商工作实际，围绕参加警示教育体会、对反面典型剖析的教训和启示、如何预防职务犯罪等作了精彩的演讲。同时，针对年轻干部涉世不深，情绪不够稳定的特点，加强人文关怀，建立心理关怀机制，多渠道、多形式地为年轻干部做好事、办实事、解难事，促使年轻干部加强自律，提升防腐倡廉的自制力。
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县工商局办公室工作总结2010-06-27 22:46:49免费文秘网免费公文网县工商局办公室工作总结县工商局办公室工作总结(2)县工商局办公室2008年工作总结
200*年，办公室在局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以开展“两项活动”为动力，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县局中心工作，尽职尽责参与政务、管理事务、搞好服务，各项工作都取得了新的进展。现将具体情况总结如下：
一、深入调查研究，努力当好领导的参谋和助手
办公室人员紧紧围绕局党组中心
工作，想领导之所想，急领导之所急，针对全局工作中的“急、难、重”等问题，积极调查研究，深入进行思考，做到有分析、有建议，主动地把参政方式体现在领导文字材料的起草上，把思想、观点融入到文稿中，努力体现领导意图，为领导开展工作提供准确信息。特别是去年，办公室人员围绕两费停收职能转型、强化监管执法、非行政性收费和基层规范化建设等局领导关心、关注的热点问题，深入基层调查研究，准确把握基层情况，撰写了有问题、有分析、有建议的调研报告，为局领导科学决策提供了参考依据。
二、规范公文处理，切实提高公文办理的质量和效率
办公室严格按照《国家行政机关公文处理办法》的规定和“创新、规范、主动、高效”的要求，切实加强和改进公文处理工作。严格规范公文处理，把好制发公文的文种关、格式关、法律法规和政策关，在每个文件印发之前必须经过
办公室主任签字，08年以县局名义出台文件17件，制发公文做到了规范、合法、统一，具有较强的针对性、操作性和指导性。同时积极推广应用新版oa办公系统，公文处理、通知传达和工作汇报一律在网上进行，提高了工作效率，节约了办公成本。
三、积极开展宣传，努力营造内和外顺的工作环境
继续把宣传报道作为重点工作来抓。报道员紧紧围绕县局中心工作，积极捕捉服务发展和监管执法中的新措施、新经验，通过《高唐州报》、《聊城日报》和《山东工商》等各级媒体积极宣传工商工作，让领导知晓，使社会了解，树立了良好形象，优化了执法环境。截至12月28日，通讯报道组共发布工商信息稿件584篇，国家级媒体刊登稿件10篇（其中《中国工商报》8篇、其它媒体2篇），省级媒体刊登稿件47篇（其中《山东工商》9篇、《每周快讯》6篇、《经济导报》6篇、其它媒体26篇），市级媒体刊登稿件278篇（其中市局oa系统147篇、《聊城日报》37篇、其它媒体94篇），县级媒体刊登稿件249篇（其中《高唐州报》85篇、高唐政务网155篇、政务信息9篇）。
四、按照上级要求，扎实开展“三创建”工作
一是努力做好“平安系统”创建工作。加强机关内部的安全管理，不断加强人防、物防和技防建设，在机关区和生活区的重要部位安装了电子监控系统，对系统治安情况实行24小时监控，有效地维护了系统内部安全，一年来县局没有发生一起安全责任事故和重大刑事案件；认真落实了值班制度、重大事项报告制度、突发事件应急管理制度等安全管理制度，大力加强抗震救灾、奥运期间值班工作，办公室和监察室每天轮流进行一次督查，使值班人员能够按时到岗，不迟到、早退、空岗，维护了系统和谐稳定，保证了机关工作正常运转；认真做好信访工作，把高唐政务网
“市民心声”栏目、县长热线作为重点工作来抓，安排专人负责，随时关注需要县局回复的问题，共回复市民所提问题12件，内容涉及违法案件举报、消费投诉咨询、公司信息查询和工商“两费”停收等方面，做到了回复及时、有针对性。
二是努力做好部门统计规范化系统创建工作。在巩固好去年统计规范化建设成果的基础上，全面加强体制、制度和队伍建设，形成了以办公室综合统计为核心、科室业务统计为骨干、工商所统计为基础的统计工作体制，认真落实了《统计报表制度》、《统计工作管理试行办法》和《统计工作考评办法》等统计工作制度，统计工作人员做到了持证上岗；努力做好统计资料管理和统计分析工作，统计资料管理实现档案化、电子化和规范化，统计流程更加科学合理，统计分析服务进一步到位。
三是努力做好档案管理规范化工作。在巩固去年档案管理成果的基础上，按照市局要求继续做好档案管理规范化
达标升级工作，认真整理相关资料，继续完善规章制度，全面加强硬件建设，档案管理的规范化程度进一步提高。
另外，办公室以开展“基层规范化建设”活动为契机，认真做好工商所“三创建”指导工作。按照工商所规范化达标标准对“三创建”工作的要求，多次进行指导和检查，及时协调解决其在开展“三创建”工作中遇到的困难和问题，有力地推动了“三创建”在各工商所的落实。
五、明确责任分工，扎实开展好办公室口岗位练兵活动
当前春耕备耕在即，2月10日，铜陵县工商局展开2012年红盾护农专项行动。
春节过后，该局就着手谋划今年的红盾护农行动。该局实行农资经营者质量承诺制，与经营者签订质量保证责任书，对不具备经营条件的，停止其经营活动；对种子、化肥、农药三大类农资产品推行市场准入管理制度，帮助农资经营者建立健全进货检查验收、两账两票一卡一书、不合格农资商品退市等制度，在严把进货质量关的同时，实现农资商品的可追溯管理；以全县六个工商所为依托，实行农资市场巡查分片包干，对辖区农资交易场所进行普遍巡查；把好质量关，以种子、化肥、农药三大农资为重点，及时公布检测结果，发布消费警示，引导农民放心消费。
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