个人如何交养老保险金

个人如何交养老保险金（共10篇）

校长如何面对“交钥匙工程” 篇1

苏南某个县级市准备将地方的中专、高职院和地方高校统一规划在一起，占地上千亩，在校几万人，不设围墙，学校基本设施公用共享，建设思路是集中力量，资源统筹，建大建强。各年龄段学生的心理需求，各类学校的课程需求、管理需求和环境需求等差别很大，把各类学校硬性统在一起，如何统筹？

苏北有所职业学校准备异地重建，从规划上看校园形状方方正正，面积近500亩，图书馆、教学楼等均设计在校园中央，四周环水，且全部为新开河，水面颇大。但当地严重干旱缺水，学校一旦建成，这么大的水面岂不成了臭水沟？

苏北某县一所已经建好的职业学校，建在新的开发区，有相当规模，外表显得十分现代“洋气”，可室内采光较差；田径场建在西北角，教学楼则在东南角，学生课间10分钟赶来赶去，无论如何是来不及的。

还有许多其他问题，如有的学校只重视校园建筑的设计建设，忽视校园文化规划建设，职业学校成了一座“水泥森林”；有的只重视教学楼设计建设，忽视专业实训场地建设，把职业学校建得像所普通高中；有的只重视根据教育一般管理需求配置相关设备设施，忽视职业学校专业自身特殊需求的设备设施配置，让职业学校在管理运行中显得“先天不足”，等等，真可谓是五花八门，不一而足。

据好多校长说，这是“交钥匙工程”惹的祸，所谓“交钥匙工程”一般是指政府部门委托工程总承包企业按合同约定，承担工程项目的设计、采购、施工、试运行服务等工作，并对其质量、安全、工期、造价全面负责，最终向学校提交一个满足使用功能、具备使用条件的工程项目。

实际上，“交钥匙工程”是政府部门权力集中的一种集权表现，又是削弱学校办学自主权的一个突出问题。政府部门认为，权力集中一方面是从教育公平方面考虑，另一方面也是从遏制学校腐败行为方面考虑，似乎权力越集中，下面的人越不会胡作非为。但这种权力的集中是否有利于校长更好地领导学校向前发展呢？在目前这种计划体制下，公立学校基本上是政府的附庸，包括干部的任命和资源的配置，如人、财、物方面，都是政府说了算，学校想自己做些什么事情是不太可能的。久而久之，学校对政府有强烈的依赖心理，压抑了自主办学的积极性。从整体上来说，学校权力的拥有是不规范的，即该有的权力不充分，不该有的权力又多出了很多，所以有人调侃政府领导及教育局长成了“大校长”。有些完全可以由学校独立去做的事情，却常常冒出许多 “主动积极”的部门插手，他们可以随意地对学校“指手画脚”，但却并不承担“指手画脚”带来的后果。为什么会这样？是因为体制上没有解决好各自的定位。学校没有作为一个独立的法人实体自主发展，这种自上而下的管理机制，必然造成学校管理的被动应付和唯上主义。 “交钥匙工程”中出现的问题充分说明了这一点。

面对“交钥匙工程”，如何扬长避短呢？

一是政府部门要推行校本管理，其实校本管理一个很重要的核心就是教育权力的下放，把学校的权力还给学校，让学校校长有更多的自主权来运作和发展。反映在学校建设上，要改变学校发展受到各方掣肘的局面，政府部门要转变职能，成为调查研究的倾听者、学校规划的推动者、内外联系的沟通者、实施建设的保障者、师生权益的维护者和建设质量的监控者。

二是学校校长要积极主动地超前介入学校工程。一是要集中“精兵强将”介入建设，不要因为“交钥匙”而放弃自己应有的责任和权力，仅派些“无关紧要”的人员去应付工程建设；二是要全过程参与，包括项目背景分析、调研规划、整体设计、施工建设和质量监督，不要因为有人代劳而显得无所作为，到头来连学校规划都说不清楚；三是要有学校特别是校长自己的“想法”，不要让工程的所谓“标准化”数字蒙住眼睛，使得新建学校缺少独特个性，缺乏文化特色，缺失历史遗韵，真正失去的是学校新的建设形象。■

个人如何交养老保险金篇2

答：养老保险教够15年可以交也可以不交，不过你应该继续交到退休。

15年只是最低年限，是指只有交满15年才可以享受按月领取养老金。

理由：养老金计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

注：1.本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

2. 缴费指数浮动范围：0.6--3(深户)。缴费基数：实际工资，浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”。

养老金计算公式举例(以深圳为例)

职工养老保险怎样交篇3

自由职业者养老保险如何交?交多少?

个人账户养老金=(本金+利息)/系数

按照规定，职工符合领取养老保险条件之后，养老金计算是分成两部分，个人账户养老金和基础养老金。个人账户养老金的计算方法是按照参保人个人账户全部的储存额，包括本金和利息，再除以系数就是每个月个人账户养老金的领取标准。参保人是男性，系数就是139;参保人是女性，系数就是170，因为女性退休年龄比较早，领取养老金的时间比较长。

基础养老金多缴多得

基础养老金大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系，确定参保人领取待遇的基数。当参保人缴费满，就按基数的 15%领取。多缴费一年，就多领一个百分点。根据这一规定，参保人的基础养老金只和本人缴费的多少，跟本人缴费年限的长短相关，至于省对省、市对市的资金如何转移，转移多少对参保人没有影响。

自由职业者也可办理转移

以按自由职业者、个体工商户这样的身份来参加养老保险制度的，如果出现了跨省转移的情况，也可以按照《暂行办法》的规定来办理转移接续手续。根据规定，个人是按工资的20%或者当地平均工资或者工资基数的20%缴费，其中有8%计入个人账户，12%作为统筹基金。在转移时，作为统筹基金的这部分也要转移。根据《暂行办法》中规定，统筹基金转移的部分也是12%，所以自由职业参保者不必担心有多缴费少转移的情况出现。

自由职业者养老保险相关政策

基本养老保险就是由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度。基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合的方式。它具有强制性、保障性、互济性和福利性。

解读个人基本养老保险新规篇4

李文中首都经济贸易大学讲师，博士研究生。

2005年12月，国务院发布了《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(以下简称新规定)，这个关乎城镇大多数老百姓的利益的文件受到热切关注，因为与1997年政府发布的《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(以下简称旧规定)相比，新规导致在基金积累和将来养老金计发公式以及养老金领取额等方面都会发生一些变化。那么，调整后对于个人来说会有怎样的变化和影响呢?

具体措施和变化

新规定对基本养老保险制度的调整具体体现在以下几个方面：

第一，同旧规定相比，单位和个人缴纳社会基本养老保险费的负担没有发生变化，总共仍然占个人缴费工资的28％左右，其中单位负担20％左右，个人承担8％。不过，与旧规不同的是，自2006年1月1日起，过去由单位缴纳的个人工资3％的保险费不再进入个人账户，而是转存人社会统筹账户。

第二，根据旧规定，职工退休时领取基础养老金的月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20％(缴费满15年)。而新规规定，职工退休时领取基础养老金的月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％，鼓励参保者缴满15年以后继续缴费，缴费35年就可在领取养老金时每月从统筹账户领到届时社会平均工资的35％。

第三，根据旧规定，职工退休时领取个人账户养老金的月标准为本人账户累积储存额除以120。而新规规定，职工退休时领取个人账户养老金的月标准为个人账户储存额除以计发月数。计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定，假定60岁退休，届时预期寿命是75岁(不考虑利息因素)，计发月数就是180，而不是此前规定的120。

养老金调整对个人的影响

国务院这次调整社会基本养老金计发办法具有重要意义。

鼓励多缴费多领养老金

根据旧规定，职工退休时按照省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20％的标准领取基础养老金。也就是说，在旧办法下，职工多缴并不能多得，降低了职工努力工作和缴足15年保费后继续缴费的积极性，制约了社会养老保险基金的来源。而根据新规定，职工在缴足15年的保费之后如果继续缴费，每多缴1年，退休时领取的基础养老金在月平均工资的基础上增加1％。而且，由于个人缴费标准不发生变化，以后年份中继续缴费对个人负担和生活水平不会产生明显的影响。因此，这一调整有利于激发职工为了提高退休后的生活水平，在工作期间努力工作和持续缴费的积极性。

“职工多缴费多领取基础养老金”这一办法的调整本身就体现了社会养老保险制度的纵向公平。除此之外，新规定将过去由单位负担的个人缴费工资3％的保费由个人账户调整到社会统筹账户，加强了不同效益的行业和单位之间养老保险待遇水平的调剂力度，进一步优化养老保险基金的配置，更加凸显社会养老保险制度的横向公平。

降低财政负担保障安全

2000年，我国正式进入了老龄化社会。然而，我国在1997年才确立了社会统筹和个人账户相结合的社会保障制度。在人口老龄化的压力之下，这一制度从一开始就面临着一个最大的困难：老职工没有养老金储蓄，参保单位和个人既要为自我养老积累资金，又要承担老职工的缴费，负担过于沉重。有资料显示，目前，我国社会保障各项缴费比例已高达40％。为维系这一养老金制度的正常运转，政府不得不挪用在职职工的个人账户资金，使大部分地区职工的“个人账户”是空账，实际上成为政府对这些职工的欠债。截至2005年末这笔债务估计约7400亿元，并且每年还在增长。据世界银行的估计，到2075年，空账规模将达到9．5万亿元。尽管近年来，政府为解决这一问题进行了很多有益的探索，实施了国有股减持、划拨国有资产、发行彩票、增加中央转移支付等诸多措施，但一个现实的难题是，我国的人口老龄化还在不断加速。2001年以来，在覆盖的城镇国有企业和集体企业职工中，参保人数平均增速为4．04％，已经低于离退休职工人数的平均增速6．64％。养老金的支付压力不但没有缓解，反而日益增加，实践证明各项措施的效果也都是非常有限的。如果任其继续发展，终有一天必将使政府财政陷入危机之中。因此，当前政府必须同时运用多种措施来减轻和化解养老金支付的压力，除了拓宽资金来源以外，还应该对制度设计本身重新审视，调整和完善基本养老保险的基金积累和给付的原则和方法。

根据旧规定，个人账户养老金在职工退休10年后将全部领完，而实际上当前我国职工退休后的平均余命在20岁以上。养老金支付水平的刚性决定了政府需要将余下的10年个人账户领取水平补齐。在这种制度下，随着人口老龄化的加剧，个人账户缺口的不断加大几乎是不可避免的。因此，有必要根据退休职工的实际余命，改革个人账户养老金的领取标准，以减轻政府的不合理负担。

事实上，国际上有关组织和研究者对目前我国社会养老计划的可持续性持有异议，国际劳动组织根据他国经验，认为中国的个人账户太慷慨了。目前，新规定将企业负担的个人缴费工资3％的保费由存入个人账户调整为存入社会统筹账户，就能增加社会统筹账户的资金来源，保障对已经退休职工的养老金支付，即可减轻和延缓现阶段财政的转移支付压力，也必定减轻政府将来养老金给付的压力。

到底新规定能在多大程度上减轻对个人账户的欠债，这里举一个例子。假设，2005年一位25岁的城镇职工，工资水平为当地平均工资水平，即月工资2000元，年收入24000元。社会平均工资假定以年均5％的速度递增，利率水平为5％，其连续缴费35年直至60岁退休，随后开始领取养老金。那么，如果按旧规定，退休当年其领取的养老金每月大约为6453元；按照新规定其将领取大约5096元，同旧规定相比，该退休职工按新规定领取基本养老金水平有所减少，但领取的绝对数额比现在的退休职工高多了。换句话说，按照新规定政府的财政负担或债务将减轻22％。而且，同旧规相比，新规更有利于激励职工努力工作，加快工资收入的增长速度，保障职工养老金的实际领取

水平绝对额更高一些。

促进其他养老形式的发展

调整基本养老金制度的另一个含义在于促进企业年金制度的发展，鼓励居民根据自己的收入水平和消费愿望，选择购买适合自己的商业养老保险产品，使我国也像其他社会保障制度比较完善的国家一样，真正建立起以社会保险为基础，企业年金、个人年金和家庭养老为补充的合理的养老保障制度。而目前的实际情况是企业年金制度发展缓慢，商业养老保险的发展也与我国居民的收入水平极不匹配，原因之一就是不少人的养老观念依然停留在计划经济年代，同时我国社会养老保险制度的设计存在缺陷，例如个人账户积累比例较高。

汲取发达国家“福利陷阱”教训

瑞典、英国、联邦德国、加拿大、法国、意大利、日本等不少发达国家，在上个世纪五六十年代建立起来的社会养老保险制度，保障水平普遍较高，其后几十年，这些国家人口老龄化的速度很快，养老金支付直线攀升，给政府财政带来了严重的压力，近些年来，瑞典、德国等国社会保障的开支已经占到财政预算的35％～40％左右，这不仅使社会养老保险制度的可持续性受到威胁，也影响到国家经济的持续发展。为了摆脱这种困境，这些高福利国家都设想和采取了一些应急措施，降低养老金的支付水平。但是，养老保险支付水平具有刚性的特点，一点小的风吹草动就可能引起轩然大波，甚至引起社会动荡。例如，目前法国的缴费率已经高达47．7％，如果不加以改革，公共养老金计划的年资金缺口在2040年仍然可达GDP的5％左右。并且，部门之间的待遇水平也存在较大差异。2003年政府欲对养老保险制度进行改革，立即引起法国国有部门员工的大规模游行示威和抗议。

失业期间怎么交养老保险篇5

法律咨询：大学毕业后,我在原籍工作了一年多,原籍保险费也缴了.后来辞职来北京一公司工作一年多保险也按时缴了.公司解散后,我失业了一个多月, 现在又到一个新的单位工作,但新单位试用期不给缴纳保险费,这期间的保险费怎么缴?听说保险费不能中断,但我不知道北京保险怎么缴?

一、是否需要缴纳养老保险费

按照《天津市城镇企业职工养老保险条例》的规定，本事所有企业及其职工，国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，以及个体经济组织及其从业人员，不论户籍关系如何，只要有一个月以上工资收入的，都要参加我市养老保险统筹，并按照规定缴纳养老保险费。失业人员由于种种原因暂时失去工作岗位在事业期间没有工资收入，可以不缴纳养老保险费。

二、事业前和再就业后交纳的养老保险费个人账户怎样处理

按照我市现行规定，失业人员事业之前和再就业后交纳的养老保险费合并计算，其缴费年限累计计算。失业期间间断缴纳养老保险费的，基本养老保险个人账户予以保留，其储存额连续计算利息，并与再就业后的个人账户合并纪录，个人账户号码始终不变。

三、失业期间符合退休条件能否办理退休手续

失业人员因种种原因未再就业的，在失业期间达到国家规定的退休条件时，向本人户籍所在地的失业保险经办机构提出申请，由失业保险经办机构负责按规定相当地区、县劳动保障行政部门申报办理退休手续，经批准后，由区、县养老保险经办机构负责发放基本养老保险待遇。

四、失业期间死亡或在以办理退休手续后死亡的有何待遇

只要参加了我是基本养老保险统筹，无论失业人员和在职职工，也无论是在退休前或退休后死亡的，其基本养老保险个人账户中个人缴纳部分的本金和利息，一路发给其指定的受益人或者法定继承人。另外，无论失业人员或在职人员，如果在退休或死亡的，按我市规定还可以在养老保险基金中享受丧葬补助费和遗属抚恤金待遇。

五、再就业后如何办理养老保险关系接续手续

失业人员实现再就业的，应同用人单位签订劳动合同后，办理转移档案关系手续，重新启封养老保险手册，并在新的用人单位办理登记和申报缴费手续，按时足额缴纳养老保险费。

职工自谋职业或非正规就业的，可以把档案关系和养老保险关系存入本市具有代办养老保险职能的职业介绍机构，在该职业介绍机构办理委托存档手续后，可以重新恢复养老保险关系，继续缴纳养老保险费。

六、失业后间断缴纳养老保险费对退休后领取养老金有何影响

按照我市现行规定，累计计算的缴费年限至少满十五年的，退休后才可以按月领取养老保险金。如果间断缴费导致累计缴费年限不满十五年的，只能领取一次性养老金。

对于间断缴纳养老保险费的，在达到国家规定的退休条件，计发基本养老保险待遇时，直接影响个人账户养老金和过渡性养老金。同时计发基础养老金，以退休时上一年全市职工社会平均工资为基数，合历次间断缴费前的全市职工社会平均工资进行平均化处理，取出算术平均值。这样就使计发基础养老金的基数降低，相对计发的基础养老金也将减少。所以说间断缴纳养老保险费，将直接影响退休后的养老金水平。

七、失业期间不缴纳养老保险费是否需要办理中断缴费手续

失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后，原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门，同时封存养老保险手册，中止养老保险关系。不需要在另行办理中断缴费手续

养老保险需要交多少年篇6

一、养老保险要交多少年?

社会养老保险缴费年限(含视同年缴费)必须达到到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好，办理退休按月领取退休金。

其中失业人员在领取失业金期间，可以免缴养老保险费，其个人帐户暂予保留，待重新就业时办理续保手续，缴费年限连续计算。

需要提醒您：影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，需要企业与职工个人共同缴纳。1月1日，我国统一的企业职工基本养老保险制度，其中规定对养老保险办法实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给养老金;累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只是将个人账户储存额一次性支付给本人。对于1995年底以前参加工作，191月1日办法实施后退休，个人缴费年限累计满15年的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。其中，对于底前参加工作，办法实施后退休，缴费年限累计满不满15年的，也可按月发给基本养老金;不满10年的，个人账户储存额一次性支付给本人。

二、社会养老保险缴费数额的计算如下：

(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×7%(目前为7%)。

(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。

例如：4月份河北省公布的省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747―2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。

综上可知，我们的养老保险最少需要缴纳15年，然后在劳动者到退休年龄时才能领取养老金。要是您所在的企业不给你缴纳养老保险的话，您可以根据相关法律的规定起诉企业。

1.养老保险要交多少年

2.养老保险到底要交多少年

3.养老保险需要交多少年?

4.养老保险到底要交多少年?

5.养老保险要交多少年及相关知识

6.养老保险要交满多少年才行?

7.农村养老保险要交多少年

8.养老保险要交满多少年

9.养老保险一定要交满多少年

养老保险峻交几多年？篇7

个中，对付底前介入事变，步伐实验退却休，缴费年限累计满不满15年的，也可按月发给根基养老金;不满10年的，个人账户储存额一次性付出给本人。

据相识，职工退休后的养老保险报酬与其在职时现实缴费人为坎坷和缴费时刻黑白直接挂钩，缴费数额越高，缴费时刻越长，退休后的养老保险报酬也就越高。

退休时养老金是怎么算的?

国度划定，退钱的时辰只退给个人本身扣交的钱，单元为他交的钱所有都为国度做孝顺。养老金的算法很伟大，国度每年城市把缴费基数变一次：假如你此刻30岁，你此刻的缴费基数是3000元，而退休年数假如是55岁的话，那你必需在你40岁早年就开始交养老保险了，而假如你此刻从30岁就开始交，交到55岁是25年，那起首必定你能享受养老金了，其次，假如25年后你交的3000块的缴费基数已经酿成了6000，那你55岁的时辰起首每个月可以拿到 6000×20%=1200块的根基养老金，这是国度给你的，另外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少，把缴费基数均匀一下好了，(3000+6000)÷2=4500，那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱，除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷120=900块，这样你55岁开始每个月最少可以拿到 1200+900=2100元的养老金。

虽然每年国度的基数还在往上涨，这样每年除了你本身的900块，你退休往后每个月城市拿到比1200块更多的钱，那你的养老金虽然也会越来越多的。以是说交养老保险交得越多越好，你交得越多你退休往后享受的也越多，并且，国度每年调解基数往后你拿的钱也会越来越多，此刻交1000十年之后拿 1500都是有也许的。

富处所交社保穷处所领养老金“很亏”

可是，不管你在那边交社保费，等你退休的时辰你都只能回你的户口地址地享受内地的退休报酬，以是，在基数高的处所交社保可是退休回基数低的处所享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢?假如你年青的时辰在南京事变，交了的社保然退却休了，可是假如你的户口在黑龙江，那你必需回黑龙江享受养老金。

假如你在南京交了20年的均匀基数是3000，而当你退休的时辰黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时辰只能享受1000的报酬!这是很亏的!

深圳养老保险峻交几多年?深圳养老保险什么时辰可以领取?深圳养老保险到什么年数可以领取?

深圳养老保险缴费年限是累计缴费满15年，到达法定退休年数往后可以按月领取养老金。如到达法定退休年数时缴费年限不满15年的，可一次趸缴，退休后按月领取养老金。

按照关照，到达国度法定退休年数之前的最后参保地是深圳、且在深圳持续缴费满5年以上、但在到达国度法定退休年数时未满意按月领取根基养老金前提的广东省户籍的非深户参保职员(以下简称“省籍非深户职员”);可能到达国度法定退休年数但未满意按月领取根基养老金前提、切合《〈深圳经济特区企业员工社会养老保险条例〉实验划定》继承缴费前提的深户参保职员(以下简称“深户职员”)，只要满意以下前提之一，就可以向我市社保机构一次性趸缴养老保险费至累计缴费年限满15年，然后申请在深圳按月领取根基养老金：

(一)男年满65周岁，女年满60周岁。

(二)6月30日前(含当日)介入企业员工根基养老保险、到达国度法定退休年数时累计缴费年限(含视同缴费年限)满10年及以上、而且延期继承按月缴费时刻累计满1年及以上。

那么，员工的退休年数有何划定?

国度法定的企业职工退休年数为：

1、正常退休年数：男(干部和工人沟通)60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

2、非凡工种退休年数：男55周岁，女45周岁。

3、病退年数：男50周岁，女45周岁。

机关事业单位养老保险怎么交篇8

人手发放一张社保卡

此次国务院明确养老金“并轨”在全国范围同步实施，机关与事业单位同步改革，这意味着全国所有按公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员，也就是通常所说的“体制内人员”，总数近4000万的庞大群体都将启动改革。

长期以来，这部分人及其单位不缴纳养老保险，退休后养老吃的是“财政饭”。而改革将改变这一局面:今后这些人群将参照企业等城镇从业人员缴纳养老金，并将发放全国统一的社会保障卡，从单位养老转向社会化养老。

个人按缴费工资8%缴纳

按照昨日公布的文件，此次养老金改革涉及全国所有按公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员，近4000万的“体制内人员”将从吃财政饭转变为缴养老金，从单位养老转向社会化养老。改革后，机关事业单位人员的基本养老金将由基础养老金与个人账户养老金相结合。根据决定，基本养老保险方面，单位按工资总额的20%缴费;个人按本人缴费工资的8%缴费，本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。

单位职工须缴职业年金

按照昨日公布的文件，此次养老金改革涉及全国所有按公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员，近4000万的“体制内人员”将从吃财政饭转变为缴养老金，从单位养老转向社会化养老。改革后，机关事业单位人员的基本养老金将由基础养老金与个人账户养老金相结合。根据决定，基本养老保险方面，单位按工资总额的20%缴费;个人按本人缴费工资的.8%缴费，本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。

老中新三类人区别对待

近4000万的机关事业单位工作人员退休后怎么领取养老金呢?在昨日公布的决定中，对此三种情况分别予以明晰，而其原则为“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”。

方案中提出，对决定实施前已退休人员即“老人”，保持现有待遇并参加今后的待遇调整。而对改革后参加工作的人员也就是“新人”，通过建立新机制，实现待遇的合理衔接。对于改革前参加工作、改革后退休的“中人”，这一部分人员养老金的解决办法或许会参照城镇职工养老保险的实施办法。

养老金不再按级别发放

一直以来，一些机关和事业单位往往存在退休前突击提升职级、职称的情况。随着改革推进，这种情况可能有所改变。

此前，我国机关事业单位退休金按照职工退休最后一个月工资一起发，并随着机关事业单位工资调整进行调整，这是造成企业职工和机关事业单位人员退休待遇差距较大的一个重要原因。而在改革基本养老金计发办法后，我国机关事业单位养老保险将建立多缴多得、长缴多得的激励机制。这意味着，待遇水平与缴费相关联，不再与职级挂钩。

职工养老保险要交多少钱篇9

如果你有单位或固定收入，那么每月要上缴本人上年月平均工资的8%，一般要交到退休年龄。至于拿多少养老金，要根据本人上缴养老金的多少，退休的时间，缴费的年限等来决定，要通过一个公式来计算的。因此，每个人退休的养老金都不一样。

我听说抚顺市有关一个没有参加过养老保险的大龄人，可以一次性先缴纳两万块，然后每年按正常的养老保险费用继续交到退休年龄，就可以领取养老金了，请问这个事是真的吗》最好有文件号

抚顺不知道有没有。反正我们营口这边是有这个政策的。我想应该能有，不知道过期没。你最好去当地劳动保障部门缴养险的地方去问问。错过就没机会了。我们单位有个同事就是有这个政策后去办完了

缴纳基本养老保险费的标准是多少?

个人缴费基数和比例：企业职工个人以本人工资收入为基数缴纳基本养老保险费。其中低于全市上年度在岗职工平均工资60%的，按在岗职工平均工资60%为基数缴费;高于全市上年度在岗职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数为全市上年度在岗职工平均工资的80%。

企业职工个人缴费比例为8%。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费比例为20%，其中8%记入个人账户;个体工商户雇工个人负担8%，其余12%由雇主负担。

穷酸秀才1、社保缴费比例一般如下：

养老保险：单位20%，个人8%;

医疗保险：单位8%，个人2%;

失业保险：单位2%，个人1%。

工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。

2、缴费基数根据个人工资水平，在当地社会平均工资的300%―60%范围内确定。

我今年33，想买份养老保险，但到中国人寿某支公司咨询时他们告诉我没有能每月领到1500到2000元的养老险种。只有每年几千元或每月几百的险种。这么低的保障在未来能起什么作用?我现在想知道如果我现在每月交500元保费连交20年在我60岁时每月能领多少养老金?

我曾经为一个33岁的客户计算过红利演示，你可以作为参考：如果按照5%/年的保底复利计算，现在起我每年交5K，缴费期20年，在60岁开始领养老金，领至85岁，按照年领的方式，第一年是9850￥，当然这个只是保底的收益，很保守的计算!因为保险公司的实际盈利分配肯定会大于5%，拉平着二三十年的话，估计年平均收益在8%～12%，这样按照中等收益的话，第一年领的钱应该在12000左右，而且随着时间的增加，领到的钱会越来越多。

当然这个红利增长也要看各家公司的经营能力了，我的数据不代表所有的公司。

我是山西的一名劳务派遣人员,从2006年6月1日开始交纳养老保险,个人交纳的那部分,每年都会增加,我想问2011年每月需交多少

即将实施的城镇居民社会养老保险.我想参保.能否具体告知一下:现在办的话.每个月具体要交多少钱?一年共要交多少钱?具体的金额

《铜陵市城镇居民社会养老保险办法》业已公布实施，全文可通过我局网站等政务公开相关渠道获取。参保人缴费按照《铜陵市城镇居民社会养老保险办法》第九条至第十二条规定执行。我市2010年度城市居民年人均可支配收入为18700元，你可自行选择一个档次的缴费比例缴费。根据工作安排，我市城镇居民社会养老保险经办业务将于本月下旬全面启动，届时，可到户籍所在社区咨询及办理参保等相关手续。

如有其它疑问，请于工作时日致电0562-12333(我局电话咨询中心)。感谢您对我市人力资源和社会保障工作一如既往的关注和支持。

我想请问一下明年的养老保险每月要交好多钱?因为它每次都是提前一个月交下个月的,所以这个月要交明年一月份的,但我又不知道要交好多,怕交少了要着着,又不知道去哪问.我交的是100%的那种,今年才开始自己交的,以前是单位交的,现在没上班了,自己交了,所以不知道交好多.麻烦能回复一下么?

本报19日报道了《8成以上职工养老金将上调》等新闻后，数百名读者见缝插针打进本报热线电话4100000或通过短信平台，咨询了解此次全省调整企业退休人员养老保险待遇的相关信息。由于电话和短信太多，本报仅选取其中具有代表性或特殊性的个案，请省劳动和社会保障厅有关负责人予以解答，其余内容请读者到当地(最好是户口所在地)社保经办机构咨询。在拨打电话和发送短信的读者中，30岁以上读者占90%以上，其中又以自谋职业者和个体工商户为主。

【热点答复】

一问：购买养老保险，是否有年龄限制?如有，是多少?

答：凡不到国家法定退休年龄者，均可参加企业职工基本养老保险。但是，达到退休年龄而缴费不满15年者，不能按月领取基本养老保险金。因此，大家应该及早参加养老保险，参保时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金就越多。

二问：养老保险要交多少年才可领取?届时领取的养老金可以维持基本生活吗?

答：参保人员必须达到退休年龄且缴纳养老保险满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。如果不中断缴费，当然可以维持。

三问：参保人员缴纳养老保险后未达到国家法定退休年龄就去世的，家属是否可继承其养老金?

答：家属可继承参保人员基本养老保险中的个人账户部分。

四问：养老保险缴满15年后还不到国家法定退休年龄，请问还要继续缴吗?多缴部分领取时怎么处理?

答：按照新计发办法，这种情况的参保人员还必须继续缴纳养老保险，继续缴纳部分每多缴1年增发基础养老金1%。

五问：按照新计发办法，中断的养老保险费不能补缴。那么，以前缴纳的保险费会作废吗?如不作废，怎样处理?

答：新计发办法规定，参加基本养老保险后因故中途中断缴费的，其中断期间不能补缴，以后可以继续缴费。其中断缴费前所缴保险费不会作废，社保机构已作封存，中断缴费前后所缴养老保险费可合并计算。

【热点答复】

个案1

张女士 43岁：现每月有1000多元收入，从2004年开始以自谋职业者身份按100%缴纳养老保险费。

问：自谋职业人员缴纳养老保险是否值得?

答：肯定值得。新计发办法规定，参保后如果不中断缴费，并且连续缴纳20年以上，到退休年龄时，国家按全省上年度企业退休人员平均基本养老金的60%给予基本养老金保底。

个案2

代女士:1992年参加工作，一直在国有重工业企业从事有毒有害工作并长达11年。2003年，代女士离开单位，自己按80%的缴费基数接续养老保险。

问：从事有毒有害工种可否提前退休?去哪办理手续?

答：按政策规定，原在全民所有制企业和集体所有制企业从事本行业特殊工种并满规定年限且在人事档案中有原始记录者，可办提前退休。提前退休具体年龄因情况较为复杂，可向当地社保经办机构咨询。自谋职业人员或个体工商户办理提前退休到参保地社保机构办理，需提交书面申请及相关资料。

个案3

徐女士 38岁: 1990年大学毕业进入一国有企业工作，2000年9月被安排到下属合资公司工作，其间单位一直缴纳养老保险。去年12月31日，徐女士离开单位。

问：现在是否应去接续保险?以前单位缴纳部分是否认可?

答：最好今年就去接续，这样可与以前单位缴纳部分连续计算。

个案4

某家庭主妇，今年31岁，户口在昆明市盘龙区。

问：能否自己办个人养老保险?需哪些证件在哪个单位办?

答：可以自谋职业人员身份参加基本养老保险，带本人身份证和户口册，到户籍所在地即盘龙区社保机构办理。

个案5

江西人，已参保13年，现到云南长期工作，欲自己投保。

问：怎么办理续保?将来在哪领养老保险金?

答：如在云南有正规单位且单位已参保，你可通过江西原单位所在地社保机构将养老保险关系转移到现单位;如到云南自谋职业或是个体工商户，则必须在户口所在地社保经办机构参保。

单位和个人的承担比例是:

1、养老保险(基本养老)单位承担10%,个人承担8%;以1200元工资算，单位交120元，个人交96元

缴费工资基数:

非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平。(2008年7月1日起，特区内最低工资1000,特区外最低工资900。此前为特区内最低工资850,特区外最低工资750)

2、综合+地方补充：单位承担6.5%,个人2%; [2008-3-1新的医保办法规定：参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险0.5%全由单位承担]医疗保险(包括生育险)：单位1940X7%=135.8，个人1940*2%=39元

缴费工资基数:

深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。 (深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元)

3、4、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次(单位承担)。按最低档0.5%即每个月5元

三项一共：单位是120+135.8+5=260.8元，个人是96+39=135元，刚好跟你现在的倒过来。

严格来讲，用工单位必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。

以单位买全社保为准，计算如下所示：

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;

养老保险：个人为8%，单位承担12%;

失业保险：个人为1%，单位承担2%;

工伤保险:个人无，单位1%;

生育保险:个人无，单位1%;

公积金：个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

工资为2000元每月，那么其需要交纳的保费为：

医疗保险：个人2000*2%=40元，单位2000*8%=160元;

养老保险：个人2000*8%=160元，单位2000*12%=240元;

失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元;

工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元

生育保险：个人无，单位2000*1%=20元

公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。

因此个人总计为：290元，单位总计为：550元。

计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

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养老保险是越早交越好吗？篇10

咨询问题：养老保险是越早交越好吗?从多少岁开始交最合算?如果是单位给交辞职之后自己应该去哪交?费用一样么? 咨询网友：于源源 (沈阳) 专家解答：泉州太平人寿蔡木李养老当然是越早交越好啊，因为年纪越小保费越便宜所以当然也越便宜咯! 时间一长利益更大风红也高，单位给你们交的应该是社保吧，可以在当地的医保社保定点单位交费用应该差不多。西安平安人寿刘荣社保是你和单位按照一定的比例缴纳，如果辞职的话你就要全额缴纳。交够以后退休才可以享受。医疗报销也要按比例报销的，你也可以拨打12333详细咨询。商业保险年龄越小购买越划算，保费低保障高。沈阳平安人寿谢玉超养老保险当然是越早交越好了。越早您得的保障就越早，得奖也越大。单位交的养老保险如辞职后可到当地社保管理中心去交，具体操作事宜需咨询社保管理中心工作人员。北京平安人寿朱文葵社保的政策各地不完全一样，建议你到当地的社保部门直接咨询，这样得到的信息最准确最权威，对你才是最有帮助的。

[养老保险是越早交越好吗?]

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