谈谈对上市公司的影响(共8篇)
建议和意见
安全工作十分重要,关系到人民生命和国家财产的安危,直接影响到企业的信誉及经济效益和社会效益。长期以来,公路运输企业坚持“安全第一、预防为主”的方针,做了大量工作,积累了一些行之有效的经验。近年来,随着开放搞活政策的贯彻执行,道路交通管理体制的改革,以及新职工的不断增加,安全工作出现了许多新的情况和问题。主要是:管理不严、纪律松驰、偏重效益、忽视安全。致使公路交通责任事故时有发生,有些后果非常严重。当前,急需进一步加强公路运输企业的安全工作,采取有效措施,确保公路运输的安全。根据公路运输企业生产和服务工作的特点,现对加强安全工作提出如下意见:
一、认真开展安全教育活动。
1.保证安全教育时间,尤其对驾驶人员每星期至少要安排两小时的安全教育。
2.安全教育的内容主要是:国家关于安全工作的方针、政策,安全工作的重要意义,职业道德规范,交通规则,安全基本常识,安全规章制度,安全操作规程,安全行车经验,安全评比条件,典型交通事故案例分析等。
3.安全教育的形式可多种多样。如过安全日,开安全例会,出车前进行安全喊话,以及图片展览、智力竞赛、观看录相、办安全专栏、开展安全对话、举办安全常识讲座等。
4.安全教育要注意联系实际,并与加强两个文明建设,开展职业道德教育,宣传好人好事结合起来;针对混合交通状况,与如何加强安全工作的讨论结合起来;针对职工的工作特点,与思想政治工作结合起来,强化职工安全意识,避免空洞说教。
5.曾经发生重大事故的单位,要结合事故后果、原因及责任分析,反复进行教育,使职工痛定思痛,居安思危、吸取血的教训,警钟常鸣、常备不懈,时刻不忘安全工作。
6.做好安全教育记录,对参加教育活动缺席较多的人员,要组织补课。
二、强化安全管理工作。
1.摆正安全与生产的关系,坚持安全为了生产,生产必须安全和管生产必须管安全的原则。
2.实行安全责任制,明确安全责任。运输企业的经理对安全工作要负第一位责任;分管安全工作的副经理要负重要责任;其他领导也要负综合治理的责任。
3.对安全工作进行全方位管理,党、政、工、团都要把安全工作列入议事日程,分工合作,齐抓共管。
4.分管安全工作的企业领导每月至少要两次跟班上路或深入车队、车站,督促检查安全工作。
5.充实安全科室人员,并保持人员相对稳定。
6.对违犯劳动纪律,不遵守操作规程的人员要及时批评,纠正其错误。情节严重者,要进行必要的处理。
7.对已发生的事故,不论大小,均要坚持“三不放过”的原则,查明情况,严肃处理,认真总结经验教训、指出改进措施。属运输企业责任事故者,要追究当事人和有关领导的责任。
8.认真加强基础工作和对安全业绩的考核工作,要使安全质量具有否决权,把安全情况列为评比、升级的重要条件。对事故多的单位,要组织人员进行整顿。
9.加强安全工作的全面质量管理,使安全工作逐步科学化。
三、进一步健全安全规章制度。
1.运输企业应健全以下的安全规章制度:各类人员的岗位责任制,安全责任制,各类事故的处理规定,行车人员安全工作的档案制度,驾驶员审验制度,车辆技术检验制度,定期安全检查制度,安全例会制度,领导定期跟班上岗制度,领导带人上路检查本企业车辆安全情况制度,安全活动日制度,安全公里考核制度,原始资料记录制度。
2.层层分解,落实到人,使每个职工都有责任感和紧迫感,形成上下结合,左右配合的安全保证体系。
3.每月检查一次安全规章制度的执行情况,年终进行总结、分析,提出进一步完善的意见。
四、认真开展安全大检查。
1.各运输企业原则上要一年开展两次安全大检查。
2.检查的主要内容是:职工安全意识的确立情况,各项安全制度的执行情况,有关安全机构功能发挥的情况,车辆、设备完好的情况,各类事故处理的情况,安全防范措施落实的情况等。
3.安全大检查以自检、普检为主,并适当与互检、抽检、路检结合起来。
4.对查出的问题要果断处理,凡不符合运行条件的车辆,要责令停驶,无法恢复基本技术等级的,要强制报废。
五、切实加强车辆机务管理。
1.严格管理工作,健全车辆技术档案、台帐,严密注视车辆的技术状况。
2.定车定人,专责保管使用,一般情况下,不要随意调换驾驶员。
3.合理运用车辆,按调度命令出车,不超载运行,不乱停乱放。
4.开展爱车例保活动,除提高驾驶人员搞好例保的自觉性外,还要在运输线路的适当地方设置例保检查站,加强督促检查。
5.充分利用现有检测设备,结合安全大检查,每年要对车辆进行全面检查,鉴定技术状况。
6.坚持日常的车辆进出场检验,特别是客车,经检验后要层层签字,未经检验合格并无签证者,一律不得参加营运。
7.按保养、修理作业的规范要求保修车辆,加强过程检验,确保维修质量。
8.不论车辆是否承包,一旦发现故障而驾驶员又不能排除时,都要及时抢修。严禁为了降低保修费用而使车辆带病运行,注意防止短期行为。
六、严格遵守操作规程。
1.通过上技术课及进行不定期考核等方法,督促职工,尤其是驾驶人员学习并熟悉有关的操作规程和安全注意事项。
2.教育驾驶人员养成勤检查、勤调整车辆的习惯,使转向、制动、传动、灯光、喇叭等车辆安全保障系统经常处于良好、有效状态。
3.驾驶人员在运行途中要集中精力,不闲谈、不赌气、不强超抢会?不盲目快速、严禁超载。供油系统发生故障时不准人工直接供油,下陡坡时,不准熄火或空档滑行,上山和下山时,要检查转向和制动是否灵敏有效。
4.客运车辆行经险桥、危险路段、上渡船和加油时,要组织旅客下车。
5.气候变幻无常的地区,出车前要带齐防范性设备,谨慎驾驶,注意防止因路滑或塌方造成事故。
6.车站及乘务工作人员要严格检查“三品”,避免出现意外事故。
七、积极组织安全竞赛。
1.安全竞赛要注重实效,通过评选安全标兵,树立学习榜样,激励职工的荣誉感和责任感。
2.竞赛活动形式可灵活多样,如安全百日(千日)无事故赛、安全正点赛、春节运输无事故赛、安全优质服务赛、安全运输对手赛等。
3.对评选出来的安全标兵或其他称号的先进人员,要及时表彰,广泛宣传他们的事迹。
4.在家属中开展“贤内助”的竞赛活动,调动家属协助职工搞好安全和优质服务的积极性。
八、努力提高职工素质。
1.对新招收的职工,在上岗前必须进行必要的技术、业务培训,使他们掌握基本的安全常识。
2.严格按照有关规定选拔、培养驾驶人员。特别是对客车驾驶员,一定要具备规定的条件,不得随意降低标准;代客车驾驶员要具备规定的安全驾驶经历。
3.对在岗职工分期分批进行培训。考虑到驾驶人员的工作特点,可根据不同的运输季节组织一定人员短期轮训,提高他们的文化、技术水平,掌握一定的安全知识。
4.为了不影响生产,培训工作要因时因地制宜,要注意将脱产培训与在岗培训,企业培训与专门院校培训,普及性培训与提高性培训结合起来,以照顾各种不同的情况。
九、切实关心职工生活。
1.积极创造条件,安排好职工生活。特别是要保证驾驶人员吃好、睡好、休息好,以保持旺盛的精力。
2.对夏日或夜间担任长途运输任务的驾驶人员,要在中途设置监督站,强制他们休息一定的时间,客车可由两个驾驶员轮流驾驶,避免因疲劳过度行车,发生交通事故。
3.注意掌握职工特别是驾驶人员思想情绪的波动情况,及时弄清原因,说服、调解、疏导,使之保持心情舒畅。
4.注意解决职工的家庭生活困难,帮助解除后顾之忧,使他们集中精力搞好工作。
十、及时交流安全信息。
1.认真收集本单位和其他单位的安全情况及开展安全工作的有关资料。
2.对取得的资料要实事求是地进行整理,分动态、经验、问题、建议几部分进行归纳,使之形成可供参考的信息。
3.在企业内部印发,使广大职工了解并关心安全工作。
4.上报交通主管部门和有关领导机关,为安全决策提供依据。
5.已将电子计算机引入管理工作的单位,要将有关信息输入,以备今后检索使用。
1. 记者自律的有效措施
随着社会的不断发展和变化, 记者的自律也得到了相关人员的普遍关注。而且, 在新闻创作的时候, 记者的自律占有极为重要的地位。
1.1 提高自身的社会责任感
随着时代的不断进步和变化, 社会中存在问题也逐渐增加, 到处充满着诱惑。强烈的社会责任感是作为我国贯彻党的社会主义理论的重要根本而存在的, 是媒体广播行业在实际开展过程中所必须遵守的基础原则。因此, 作为一名新闻记者, 要注意对自身社会责任感进行提高。另外, 在记者进行自律提高自身责任感的时候, 还可以促使国家立法, 提高人民群众的监督力度, 从而使其在强度的监督力度下促使自身责任感真正的提升。
1.2 促使自身法律意识增强
在记者进行自律的时候, 还要注意对自身法律意识进行加强, 这样就会在一定程度上控制自身犯错的情况发生。随着时代的发展, 记者在工作开展的过程中, 也要随着时代的进步而前进, 对相关的法律法规进行熟读和牢记, 提高自身的法律意识, 从而使自己在面临诱惑时, 能够坚决抵抗。另外, 相关单位还可以给记者提供一些必看的法律书籍, 促使记者法律意识的增强。
1.3 对自身的专业水平进行提高
随着时代的发展, 广播媒体得到飞速的发展, 对记者专业水平的要求也逐渐提高, 因此, 记者在自律的时候, 还要注意对自身专业水平的提高。另外, 科学技术在现代社会得到了极为广泛的应用, 在各个领域中都占有极为重要的地位, 因此, 新闻记者在实际工作开展的过程中, 还要注意跟上时代的脚步, 对其他相关行业的基础知识也要进行一定的掌握。例如生化科学技术、物理电子科学技术以及计算机科学技术, 这些大广播媒体等行业的发展中都占有极为重要的地位。
1.4 提高自身素质修养
新闻工作在实际开展的时候, 不仅是一项耗费脑力的复杂智力工作, 一般情况下, 还会对新闻记者的体力进行高强度的消耗, 其在工作的时候, 通常会需要工作者打破生活规律, 因此, 记者在自律的过程中, 还要注意对自身素质修养进行提高。其中, 相关促使自身素质修养的提高不是一蹴而就的, 需要记者经过长时间的努力, 在日常生活中对自身各个方面的修养都进行有意识的培养和加强。
2. 记者自律对新闻创作的影响
2.1 促使新闻报道更加具有可信度
在广播媒体工作实际开展的过程中, 记者的自律能够在一定程度上促使新闻报道更加具有可信度。随着社会的不断发展和提高, 人们的生活水平以及知识水平都得到了大幅度的提高, 促使他们对新闻广播的要求也得到了相应的提升, 从而出现人们对新闻的真实性以及可靠性进行质疑的情况。在这种时代大背景下, 相关的新闻记者需要对自身素质进行更强力度的强化, 严谨自律, 促使自身的素质以及职业素养得到一定的提高, 对社会的发展能够更好的适应。就目前的情况来看, 新闻媒体得到飞速发展, 新闻作品逐渐增加, 但是其相关的质量水平也出现了一定的差距, 导致多而不精的情况出现, 对新闻的可信度以及真实性造成了极大的影响。因此, 记者的严谨自律在新闻创作中具有极为重要的作用。
2.2 为新闻媒体的公信力提供保障
随着新闻媒体的不断进步和发展, 新闻记者的自律逐渐得到了相关人员的关注, 其在实际开展的时候, 可以为新闻媒体的公信力提供一定的保障。随着时代的发展, 新闻媒体充斥了人们的生活, 各种各样的报道随处可见, 由于其大多的报道都缺乏可信度, 从而对新闻媒体在人们心中的公信力造成一定的影响。另外, 在对新闻作品进行创作的时候, 如果其内容不具有真实性以及可靠性, 会对社会的和谐造成相应的影响。因此, 促使记者的自律, 使新闻创作工作在实际开展过程中的真实性、公平公正以及可靠性得到保障, 就可以在一定程度上为新闻媒体的公信力提供相应的保障。
3. 结语
综上所述我们可以得知, 随着时代的进步, 科技水平得到不断的创新和提高, 促使媒体技术也得到了大幅度的增长, 从而使其相关的市场竞争力度不断提升。在这样的社会大背景下, 对新闻记者自律工作的开展, 可以在一定程度上促使新闻在创作的过程中真实性、公平公正以及可靠性的提升, 从而使新闻的公信力得到一定的保障。
摘要:随着时代的不断进步和发展, 我国科技水平也得到不断的提高, 从而使广播媒体技术随着得到了一定的创新和进步。就目前的情况来看, 广播媒体已经渗入进了人们的日常工作和生活, 成为人们生活的重要的一部分。本文主要通过对记者的自律进行全面的了解和分析, 结合实际情况, 对记者自律对新闻创作的影响提出几点参考意见。
关键词:记者自律,新闻创作,影响
参考文献
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什么是交易策略呢?其实,就跟带兵打仗时的战术思想一样。打仗需要一个全局观、大局观,也就是大的思路,就跟我们要看对大盘方向一样,而在看对大盘方向的情况下,我们还需要具体的战术思想和策略需要执行。
大局观,大方向,这是在打仗前就需要定下来的,而具体到怎么打,分多少兵力去打,这是属于具体的细节性范畴,属于战术和策略。这跟做股票是一样的,什么情况下我们该尝试性建仓,什么情况下我们该乘胜追击加仓,什么情况下我们该战略性撤退?什么情况下我们该空仓休息?这些都是有讲究的,而不是像一个只会用蛮力的武将一样,一点智谋策略都没有。
我们拿本轮行情作为实例分析:
第一,2012年9月7日那天的上证指数跳空缺口放量上涨大阳线,其实那天就是主力机构进场吸货建仓的标志性技术信号,但是,在这一天,市场也仅仅只是提供一个主力机构异动的迹象而已,而不是能坚定地判断机构一定进场吸货了,这还需要后续的观察。但是,此时已经可以尝试性地买1000股,作为试探性建仓了。
第二,2012年10月18日,市场略微温和放量地站上了时隔4个多月后才重新收复的主力机构生命线60日均线,这说明此时市场的转折点已经开始出现,此时可以适当性地建仓20%仓位了。
第三,当2012年10月26日和11月8日市场开始重新跌破60日均线时,我们可以观望,暂时保持20%仓位。此时,之前建仓的仓位,应该是被套的,但是不用担心,我们还有足够多的后援救援部队呢。
第四,当市场跌破重要历史支撑点位时,可以适当性地补仓20%,耐心等待市场的转折拐点出现,而转折拐点的出现,必然是伴随着市场快速收复并站上60日均线作为标志性的技术信号的。
第五,2012年12月14日,当一根放量的大阳线明确告知市场收复并站上了60日均线时,我们的仓位可以迅速地在当日收盘前加至半仓或者7、8成仓位,又或者甚至满仓。而此时捕捉的市场热点,应该是当时行情启动的主流线索热点,如本次行情就是以“城镇化”作为主线索。
但是,不管怎么样,只要本轮行情里,你在去年12月14日那根放量站上、站稳60日均线的大阳线那天,仓位提高至至少半仓,那么你至少不会错失太多的机会的,甚至不会像某些人“搏命”看空一样,结果反而被逼空的行情所逼死了,至今还“死不认错”呢。
当然,以上的这些分析,都仅仅只是停留在“纸上谈兵”的阶段,而至于在实战的过程当中,你能否不受环境和市场氛围的影响而坚决地执行相关的“战斗策略”。那就要看你能否有“知行合一”的本事了。
总的来说,当指数站上60日均线之后,市场机会就会相对地多一些,此时我们炒股赚钱是一个大概率事件;反之,则是小概率事件。这是一个很有效的市场规律,希望大家能够好好地参悟一下。或者在春节期间,大家好好地翻看一下以前的大盘走势,看看市场是否符合笔者的这个规律?市场后市,还是主要看资源股为热点,如有色和煤炭,春节后仍将继续有大机会。
企业文化随着企业的产生而产生,随着企业的发展而发展;但企业文化不仅是单一的依附企业发展,企业文化对企业的发展有着巨大的影响。下面通过企业发展壮大的动力、企业文化与企业战略、企业经营绩效、企业竞争力、企业文化在企业管理中的作用等方面来看企业文化对企业发展的影响。
1、企业文化是企业发展壮大的动力
新世纪中国 进入了全面建设小康和加快推进社会主义现代化建设新的发展阶段。世界多极化和经济全球化的趋势在曲折中发展,中国 社会主义市场经济面临新的机遇和挑战。在新的形势和新的任务面前,把企业文化作为文化建设和经济建设的统一体,加强和推进企业文化建设,具有紧迫而长远的意义。
1).企业文化是知识经济时代企业提升市场占有率和整体形象的强大动力。其产品质量和销售,越来越依赖企业的人文管理和员工的精神状态。1998年美国《财富》评出的世界500强企业“最受敬仰的企业”的主题就是“企业文化”。
2).企业文化为科技的迅猛发展插上飞翔的翅膀,使企业在剧烈的市场竞争中立于不败之地。无疑,科技是第一生产力。但把潜在的生产力变成现实的生产力,不能离开先进文化的引导,文化是将科技转化为现实生产力的手杖和灯塔。
3).企业文化塑造企业家和企业员工的灵魂,产业报国、团队精神、敬业守法等,使企业产生永远进取的向心力、凝聚力和自豪感。
4).企业文化是中国加入世贸组织后,企业在运行中与国际接轨的必然选择。中国 企业进入国际市场,不仅是经济行为,而且是文化交流,包含文化的交融与冲突。我们必须发挥文化大国的优势。
2、企业文化与企业战略
企业文化与企业战略看似两个泾渭分明的概念,但其间却有着十分密切的联系。哈佛商学院曾经就企业文化和企业战略方面的问题调查多名企业界人士,但同一个问题在一部分人士看来是属于企业文化范畴,在另一部分人士看来却是属于企业战略范畴,由此分析得出,两者之间并没有明确的界限,并且存在着一个交叉,这个交叉既属于企业文化,又属于企业战略。这个交叉就是企业的经营理论,它同时也是企业文化和企业战略的起点。
企业经营理论实质上就是企业的经营哲学,回答了企业为什么而存在、企业凭什么存在等企业经营管理最深层次的问题。企业经营理论客观存在,没有它就不会有企业。按彼德.德鲁克的理论,企业经营理论主要包以下三个方面的内容:
1).企业对于所处环境的假设,关于企业结构、市场的假设以及关于顾客和产品科学技术的假设。
2).企业对自身根本目标的假设。
3).企业对能够确保实现预定目标的优势的假设。
企业战略就是企业在对环境的假设、对目标的假设及对优势的假设的基础之上具体的经营思路和安排。是在变化的环境下为求得持续发展的总体性谋划,可以这样说,企业战略就是企业经营理论的理性的反映。
企业文化是企业对成长环境、能力、经验的归纳与整合,是企业适应变化环境的能力和让这种能力延续发展的能力,企业文化的最深层次即企业经营理论,企业文化也可以说是企业经营理论的人性的反映。
企业文化通过企业经营理论决定着企业战略的制定和经营模式的选择,而企业战略的实施过程又会促进和影响企业文化的发展和创新,两者之间是相互约束,相互影响和相互促进的关系。
当前的很多企业家,特别是国营企业家经常有这样一种看法,即企业通过战略实施本身就能够形成一种企业文化,只要战略的质量高,那么由此形成的企业文化也差不到哪里去。其实中国过去的企业变革,都是不得已而为之,或者说是被动的变革,这种被动的变革如果是在成熟的市场竞争前提下,可以说是没有你变革的机会,你还没有变的时候或正在变的时候,竞争对手已经把你淘汰了。国家等了那么多年的WTO,也正是在保护这些被动的企业,但现在已经WTO了,没有保护了,你就必须得时刻准备着主动变革,要主动变革就要一个基于长期持续发展的战略创新环境,这样的环境只有通过企业文化的不断发展才能形成。
也有一部分较前卫的企业家把企业文化提到了空前的高度,他们认为有了好的企业文化就有了一切,于是他们将企业文化建设作为企业经营的重心,以至于对企业其它经营系统造成了不良影响。其实企业文化主要是企业经营过程的归纳和整合,没有好的经营过程,何来好的企业文化?这就如同一个人的事业生涯,他可以在实现个人目标的过程中来形成自身良好的品德、素质与能力,也可以放下一切行动去修身养性,从而提高人生的生存质量。不可否认的是,后一种方式的成功机率会小很多。相互协调、相互促进的企业文化和企业战略更能保障企业持续健康发展。
3、企业文化对企业经营绩效的影响
企业文化作为企业的一种核心竞争能力,对企业的经营绩效有着至关重要的影响,而企业经营绩效的好坏,又直接或间接地影响着企业文化建设的强度和力度,二者之间是相辅相成,相互促进的关系。优秀的企业文化从以下几个方面促进企业经营绩效的提高。
一是企业文化的核心所体现出的企业共同价值观和企业精神,使企业领导层与企业员工在企业经营目标上容易达成共识,在 企业经营理念的指引下,通过对企业目标的一致认同,从而凝聚成一股巨大的竞争能力,最终达到企业经营目标,实现企业价值最大化。如惠普企业通过确立“企业发展资金以自筹为主,提倡改革与创新,强调集体协作精神”的价值观,逐步形成了一种注重顾客、股东、企业员工的利益要求,以真诚、公正的态度服务于消费者,企业内部提倡人人平等与人人尊重的企业文化系统,在实际工作中提倡自我管理、自我控制与成果管理,提倡温和变革,不轻易解雇员工,也不盲目扩张规模,坚持宽松的、自由的办公环境,努力培育公开、透明、民主的工作作风。通过对这种企业价值观的认同,企业的经营业绩有了飞速发展,企业在50-60年代纯收入增加了107倍,投资回报率高达15%。
二是良好的企业文化体现出一种优质的管理,具体表现为企业内部规范的管理制度,领导层的先进管理理念,员工的科学行为方式等等,从而实现企业运作的最高效率,最大限度地降低企业生产经营成本,实现企业经营效益的最大化。如柯达企业通过推行“柯达建议制度”的新型管理制度,极大地调动了员工的工作积极性,创造出了不凡的经营业绩,并通过这种建议制度总结出了企业科学管理的七个要素,即人事、资金、方法、机器、材料、市场、精神,通过这种管理要素的有机组合,可以有效地促进企业的经营业绩。
三是良好的企业文化通过多种传达体系最终塑出优秀的企业品牌,通过企业品牌的辐射力和感召力,从而吸引更大范围内资源的聚合,企业得以滚动式发展,实现良性循环,取得最佳效益。如戴姆勒-奔驰企业正是通过其品质管理和品质文化的塑造,最终打造出了驰名世界的顶级品牌,为企业蠃来了丰厚的利润和广泛的赞誉,也才有了“如果有人发现奔驰汽车发生故障被修理车拖走,我们将赠您1万美金”这样豪迈的广告语。
四是具有良好企业文化的企业,在其经营过程中体现出一种良好的经营道德和伦理意识,为企业争得外部公众的认同,创造出良好的经营环境,为企业赢得宝贵的社会资源,从而大大降低企业的外部运作成本,最终实现企业经营效益和社会效益的双丰收。如宝钢企业自1978年建厂以来,积极探索有中国特色的现代化钢铁企业生产经营与环境保护同步推进、协调发展的新路子,于1998年1月在全国冶金行业率先通过了ISO14001国际环境管理体系标准的审核认证,并通过其环境保护的“六领先”战略,即环保目标领先、环保教育领先、环保装备领先、环保技术领先、环境管理领先、环保成果领先,初步树立了世界一流钢铁企业的良好企业形象,为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。反过来,一个具有优良经营业绩的企业,会越发认识到企业文化建设的重要作用,舍得花大力气加强企业文化建设,实现企业文化与经营业绩的互促互动和良性循环。而经营效益差的企业,往往认识不到或者没有精力顾及企业文化建设,易局限于眼前的经济利益,认为企业文化的投入得不偿失,从而限制了企业经营向更高层次的跨越,愈发难以摆脱困境,出现了企业生产经营的恶性循环。
4、企业文化是企业竞争力的助推器
随着中国加入世贸组织,中国经济进一步逐步融入经济全球化的潮流中,越来越多的跨国企业进入中国市场,中国企业正面临着前所未有的竞争压力,如何有效地提高中国企业的竞争力,使企业能够在激烈的竞争中生存发展,愈来愈成为所有企业都必须正视的重大课题。
最近的研究认为,企业竞争力是指在竞争性市场中,一个企业所具有的能够持续地比其他企业更有效地向市场(消费者,包括生产性消费者)提供产品或服务,并获得赢利和自身发展的综合素质。
国际著名的兰德企业经过长期研究发现,企业的竞争力可分为三个层面:第一层面是产品层,包括企业产品生产及质量控制能力、企业的服务、成本控制、营销、研发能力;第二层面是制度层,包括各经营管理要素组成的结构平台、企业内外环境、资源关系、企业运行机制、企业规模、品牌、企业产权制度;第三层面是核心层,包括以企业理念、企业价值观为核心的企业文化、内外一致的企业形象、企业创新能力、差异化个性化的企业特色、稳健的财务、拥有卓越的远见和长远的全球化发展目标。第一层面是表层的竞争力;第二层面是支持平台的竞争力;第三层面是最核心的竞争力。从这一结论中我们可以看出,企业文化对企业增强竞争力的重要作用。
世界各国企业的实践证明了企业文化的重要影响。在IBM、索尼、通用电气及中国的海尔等著名企业的成功过程中,企业内部强有力的企业文化无一不对企业竞争力的增强起到了决定性的作用。比如深圳华为,这家成功的通讯设备制造商以其特有的远见卓识从华为诞生的那一天起就认识到“资源是会枯竭的,唯有文化生生不息”。并时刻注意精心培育华为的企业文化,并自觉地将这种独具特色的文化注入企业的经营管理活动之中,从而产生了巨大的文化管理效能。
因此,加强企业文化建设,推动企业提高竞争力就成为企业的必然选择。
5、企业文化在企业管理中的作用
企业文化有多种层次,在企业发展的不同阶段有不同的表现和内涵。最初的企业文化多为物质文化层次,他依靠一些具体的事物来体现企业的文化;其次是企业文化的行为层次,他是企业人员在生产经营活动、组织人际关系中产生的活动文化,是一种依托企业中人的行为的企业文化,如企业的愿景目标、企业各项制度和行为准则、人际关系,这种企业文化通过员工培训、日常工作教导,可以保证员工在日常工作中熟练运用,但需要建立在企业完善的规章制度之上,才能保证企业文化氛围在企业内的顺利形成;最终是企业文化的精神层次,他是企业在其在生产经营活动中形成的企业精神意识和精神文化层次,这种企业文化在企业中已经是一种意识形态,如我们所说的企业理念、企业价值观、企业哲学等,此时的企业文化已经成为员工的一种潜在意识,在日常的工作和生活中员工都会自然流露,不需要企业的监督和指导,成为广大员工生活的组成部分,并作为一种文化形态,为社会所理解并接受,成为社会文化的一部分,是企业文化的社会承认层次。
企业文化具有精神性、团队性、连续性和学习性,他是建立在企业人的基础之上的,他在企业中起到一个企业精神支柱的作用,是企业在市场环境中对企业自身和社会现实的系统思考,是企业竞争力在企业内部的文化表现,一种思想沉淀,他比传统的说教、灌输更容易为人们所接受,也更容易在人们大脑中形成思维模式,而且一旦形成是根深蒂固的,可以有效的减少企业监督层次提高员工在企业中自由度,有利于工作的进行,发挥员工的主观性,提高工作效率。
企业形象不仅应依托企业自身的宣传,更多应依托与社会的宣传、企业文化的宣传,在这方面企业文化的渲染比企业的宣传更有优势。文化是以一种潜移默化的形式进入人们的生活方式,相比传统的宣传要更容易为人们所接受。在目前的广告大战中,越来越多的企业注重企业的文化宣传,在文化中塑造企业的形象。一方面有利于企业产品的宣传,避免在单一产品宣传中无法表现企业的产品链,节约宣传成本;另一方面,通过一次宣传可以达到全面宣传的目的,而且文化宣传有利于提高企业形象,塑造一个健康的企业形象。
根据以上几点可以看出:所以优秀的企业文化、内容简单明确,价值观得到组织成员的广泛认同,在这种价值观指导下的企业实践取得成功,使企业的主要成员产生使命感,使员工对企业及企业的领导人、企业象征产生强烈的认同感。这是企业文化成为企业发展内在动力的基础。对企业发展产生积极的影响,促进企业的发展壮大。
(2)企业文化对企业员工的影响
“企业文化是一种管理理论和管理方法,也可以说是一种管理状态,它所关心的是企业内部的非经济因素之一—人”。既然关心的是人,那么企业文化必然对企业员工有深刻的影响,这可以从企业文化的五大要素即“企业环境、价值观念、英雄人物、典礼及礼仪、文化网络及人际关系”来分析:
一、企业环境对员工的形象影响
荀子云:“木受绳则直、金就砺则利”,这是说环境对事物的影响不可低估,而人最容易受环境的影响。比如随着电信企业这些年不断深化的改革,电信员工不可避免的经历了前所未有的对企业命运的思虑、对自身利益的冲击、对行为准则的调整等等,受这种复杂多变环境的影响,电信员工的心理承受能力得到了切实的加强,深层次思考问题的习惯初步形成,官商作风的烙印得到一定程度的淡化等等,员工的这些变化,综合表现出来就是一种新的形象。我们都有这种体会:一个企业效益可观,充满活力,如日中天,企业在社会上的形象就有点光彩夺目,这个企业的员工走出去就会让人羡慕,在这种企业环境中工作的员工会因自己是该企业的一员感到自豪,对企业形象会有强烈的认同感。千万别小看这种对企业形象的认同感,她会使每一位员工的行为举止会比较自觉的维护好企业形象,从而促进员工在工作中必须努力为企业创造财富,使企业不断发展壮大,企业形象更完美;在生活中会注意自己的言行,即使在社会交往中也会有所选择,尽量结交正派的朋友,参与健康向上的活动。所以良好的企业环境对员工影响的结果,必然是企业更兴旺,社会形象更美好,形成良性循环。
二、价值观念对员工的价值取向影响
价值观念对员工的影响是最深远的部分,从思想上、行动上都十分明显。正因为如此,在企业文化的五大要素中价值观念是核心。这种影响可分为不自觉和自觉两种情况:
不自觉影响。企业价值观念与企业的社会功能有不可分割的关系,企业对社会而言,只要企业的存在能推动社会的发展,人类的进步贡献力量,使全社会都切实感到需要这个企业,这个企业的社会功能确实对社会前进有十分重要的作用,企业的价值也就得到了实现。
自觉影响。在物质社会中生活,企业员工必须要有保证自身生存的物质来源,这就是企业付给员工的工资、福利等报酬。在这种情况下,企业员工自身价值实现主要就是为实现企业价值而奋斗,否则的话,企业价值不能实现,企业自身难以生存,员工的物质来源就失去了保障。所以,从员工自身需要出发,员工会自觉的调整自身价值观念中与企业价值观念相悖的地方,使自身价值取向放在适当的位置,从而与企业价值观念合拍。这样就形成了企业价值观念对员工的自觉影响,使员工自觉以主人翁的姿态积极工作,即便是企业暂时走入低谷,也只能齐心协力共渡难关,走出低谷,别无选择,从而增强了企业凝聚力和后劲。
正是企业价值观念对员工不自觉和自觉影响的相互补充,相互交错,才使企业员工的价值取向与企业价值观念不断磨合,从思想到行动上最大限度的为企业发展做到心往一处想、劲往一处使。
三、企业英雄人物对员工的近期目标影响
榜样的力量是无穷的,中华民族从古至今英雄辈出,英雄事迹几乎影响着世世代代,激励着人们为中华民族的复兴事业贡献着无穷力量。企业树立的本企业英雄人物,对员工来说更是看得见摸得着的。英雄的言行员工一清二楚,英雄的事迹员工非常了解,英雄得到的荣誉员工明明白白,由于企业英雄人物生活在员工身边,出于每个人所具有的攀比和争先心理,员工会比较自然的以身边英雄人物的人生道路来校正自己的人生轨迹,而企业英雄人物的人生道路,一般来说就是通过自己的十分敬业,无私奉献为企业作出重大贡献的道路。所以员工在这种校正中,会有比较明确的近期目标——向本企业的英雄人物那样工作,做出类似的业绩。从而自觉的走向了为企业多做贡献,促进企业发展这个长远目标,形成一种推动企业发展的无形动力。
四、典礼及礼仪对员工的职责意识影响
企业的典礼及礼仪活动,目的就是树立企业形象,展示企业风彩。所以企业在这类活动中就必须突出企业与众不同的特点,围绕本企业的主要社会功能来进行。电信企业的典礼及礼仪活动,必然离不开电信通信这个主题,展示的是先进的通信手段、不断完善的网络、不断推出的新业务、“用户至上,用心服务”的服务理念等等。参与企业典礼及礼仪活动的员工,必然要在活动中通过自己的努力,采取自己的方式把活动要展示的东西介绍给社会,使社会对自己的企业留下美好的记忆、根深蒂固的印象,这就要求员工自己首先对本企业有一个正确全面的理解,否则就无法完成你的介绍任务。所以员工通过亲身参与这类活动,对自己的企业是一个什么样的企业,在理解程度上必然会不断深化,从而使员工在潜意识中突出自己企业的功能,牢记自己的职责,牢固树立职责意识,明白自己该做什么,不该做什么和怎么做。
五、文化网络和人际关系对员工亲和力的影响
企业文化网络指的是传播企业信息的非官方渠道,它主要是由有一定活动特点的人来传播企业信息,这就决定了文化网络和人际关系无法分开。只有人际关系融洽,员工工作起来才能一心一意,心情舒畅,人与人交流时才能坦诚相待,对企业、对领导有什么看法才能开诚布公,这样企业文化网络传播的信息才能成为官方传播信息的必要补充,使员工通过这些信息了解企业为员工做了什么,了解其他员工是怎么做的,形成了一种相对透明的状态,在这种状态中就会自然产生一种对企业、对员工的亲和力。人际关系不好,勾心斗角,传播的必定是一些不负责任的相互攻击信息,或是搬弄是非的流言蜚语,这样必然使员工之间相互设置防线,在心理上拉大距离,其结果就是增加企业内耗,削弱企业的战斗力。所以只有正常的文化网络和良好的人际关系,才能使员工产生亲和力,减少内耗,增强战斗力。
摘要:随着我国科技水平的不断提高,网络在人们生活中的应用日益广泛,而且应用范围也逐渐扩大。网络已经从最开始的为人们提供各种信息资源逐渐演变成为人们通过购物平台,人们使用网络在家即可完成物品购买,此种情况的出现推动了网络经济的发展。网络经济的快速发展不仅方面了人们的生活,同时也推动了国家经济的增长,而且还对国际贸易经济产生了一定的影响。本文对网络经济对国际贸易经济产生的影响进行了深入地分析,并阐述了自己的见解,以供参考。
关键词:网络经济;国际经济贸易;影响
近些年来,网络经济的发展速度越来越快,而且其重要性也逐渐地突显出来,当前网络经济已经对国际贸易经济产生了一定的影响,这些影响既有有利的一面,也有不利的一面,鉴于此种情况,应该对网络经济对国际经济贸易的重要影响进行了解,对其积极的影响进行推广,不利的影响则给予改进。
一、网络经济对国际经济贸易的影响
(一)积极方面的影响。网络经济对国际经济贸易的影响有积极的一方面,也有消极的一方面,本文对两方面影响都进行了分析,首先是积极方面的影响,具体影响如下:第一,可以减少贸易成本,提高贸易效率。人们的生活水平有了显著的提高,对物质的要求也越来越高,在这样的情况下,有很多人会从国外购买物品,这就是国际经济贸易。在传统的国际经济贸易中,从国外购买商品不仅需要经过严格的审核,还需要办理很多的手续,这样不仅延长了贸易时间,而且还增加了贸易成本,但是网络经济不同,人们可以直接从网络上下订单,当国外企业收到订单之后就可以发货,货物会直接送到买家手中,这样的交易方式减少了中间环节,而且还节省了时间,所以说网络经济的出现极大程度上提高了国际经济贸易的效率,而且还降低了成本[1]。第二,加快了全球市场形成的步伐。网络经济优势在于不受地域因素的限制,无论是你身在哪里,只要有网络,就可以从世界各地购买你想要的物品,这种新型的交易模式很受人们的欢迎,所以越来越多的国家、地区等融入到了这个大市场中,全球性市场的形成步伐逐渐加快。另外,网络经济在发展的过程中还催生了一些新贸易方式的出现,比如说,在国际贸易交易中,物品订单、提货单以及发货单等都需要交给相关部门审核,在这一过程中,电子商务可以将纸质信息转换为电子数据信息,然后通过网络传输给相关部门,此种新型的贸易方式就是网络经济对全球经济贸易产生积极影响的体现之一。第三,提高了我国服务贸易的竞争力。在我国贸易中,服务贸易是非常重要的组成部分,网络经济的出现使得电子商务的发展越来越快,而电子商务的应用则提供了我国服务贸易的竞争力[2]。电子商务的出现使得服务贸易交易的成本降低,其效率有了极大的提高,而电子商务又和商业贸易之间有着密切的.联系,所以说,在此种情况下,我国的旅游业、工业以及移动电子商务等贸易的发展极大的提高了服务贸易的竞争力,使我国出现了新的经济增长点。
(二)消极方面的影响。网络经济的发展对国际经济贸易的发展也有着消极的影响,本文对这些消极影响进行了分析,具体内容如下:第一,使国际贸易面临更大的安全风险。在网络技术快速发展的过程中,其中存在的安全风险问题也越来越严重,有很多网络XX会侵扰,而且网络交易所采用的网络资金支付方式也会存在着安全隐患,这样的情况就使得国际贸易面临更大的安全风险。另外,在网络快速发展的过程中,网络犯罪的现象与日俱增,此种情况的出现也使得国际经济贸易面临着严重的安全风险。第二,暴露了我国物流发展水平落后的弊病。在网络经济快速发展的过程中,通过网络来开展的国际经济贸易离不开物流行业的支持,要知道,国外的货物若是想要运送到买家手中,就必须要通过物流来进行配送,而当前我国的物流发展水平和西方国家相比还存在着较大的差距,主要是通过以下几点表现出来的:首先,物流信息系统较为落后,对物流信息的更新不够及时;其次,物流一体化发展还存在漏洞;再次,物流专业方面的人才比较匮乏,当前人才紧缺成为了制约物流行业进一步发展的主要影响因素之一;最后,物流公司在发展过程中和电子商务等类型公司的战略性合作不够全面[3]。第三,导致人才紧缺局势更加紧张。电子商务是在近几年发展起来的,其在发展的过程中需要大量的专业人才,但是因为其发展时间比较短,所以国家对此方面人才的培养体系还不是很健全。也就是说,高校虽然已经建立了与之相关的课程,但是因为此课程是新开展的,所以教师的教学经验等多方面都还存在问题,这样就使得此方面的人才培养具有一定的难度,专业人才比较缺乏。另外,高校培养出的电子商务人才就业率比较低,此种情况使得就业现状和人才需求不平衡,两者处于矛盾状态,这一情况的在加剧了人才紧缺局势的同时,也使得毕业生就业难问题更加突出。
二、推动网络经济更好地影响国际经济贸易的措施
(一)对网络知识进行宣传。若是想要促使网络经济进一步的影响国际经济贸易,首先要做的就是对网络知识进行宣传,让更多的企业认识到电子商务的重要性。电子商务是新兴产业,有很多企业还没有认识到此产业的重要性,针对此种情况,应加强网络知识的宣传,提高企业对此重视程度,然后促使企业能够从电子商务中发现新的商机,并将电子商务带出国门,成为国际经济贸易开展的新渠道。
(二)对产业结构进行升级。我国是发展中国家,而且还是制造业大国,有很多产品都是中国制造,由此可以看出,中国在国际市场中处于中下层,所能开展的工作都是较为简单的,并且没有技术含量,还会对环境等造成破坏的工作,而产品中的核心技术则掌握在其它国家中,这样的产业结构对于国家的长远发展来说是极为不利的[4]。针对此种情况,在国际经济贸易发展过程中,我国应对产业结构进行调整,大力扶持本土企业,尤其是一些生产高科技、无污染以及多功能产品的企业,只有这部分企业提高了竞争力,我国在国际经济贸易中才能提高自身地位。
(三)为网络发展构建良好的环境。在网络为主的时代中,国际经济贸易竞争中是否可以处于优势和信息基础设施的建设有着密切的联系,鉴于此种情况,国家应该为网络发展构建良好的环境,解决网络发展中存在的问题,比如说安全风险等,然后应该将国内的骨干网络集中起来,以此来拓宽我国网络在国际市场中所占比例,增加网络的覆盖率,以此来促使我国的网络经济发展能够在国际经济贸易中占有一席之地。
三、结束语
综上所述,在我国网络应用越来越普遍的情况下,越来越多的人会参与网络购物,而且网络购物人数以及购买商品数量正处于不断增加的趋势中,在这样的情况下,我国的网络经济已经在国民经济中占有重要比重,同时还对国际经济贸易产生了重要的影响。针对网络经济对国际经济贸易的影响,若是其影响是积极的,那么就应该进一步的发挥其作用,若是其影响是消极的,则应地消极影响进行分析,并提出有效的解决对策,从而促使网络经济对国际经济贸易所产生的影响是积极的,能够加快国际经济贸易的进一步发展。
参考文献:
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——以豫园商城2010年公开发行公司债券为例 摘要:公司的融资活动对公司和国民经济的发展起着至关重要的作用。随着我国证券市场的改革和完善,债券融资的数量与规模呈现出了显著的提高,发行公司债券融资凭借着融资成本较低、不分散企业控制权、抵税和财务杠杠作用的优点越来越成为一种重要的融资手段。但同时,因此带来的财务风险不容忽视,本文将主要从资本结构、偿债能力、营运能力、盈利能力及成长能力五个方面对上市公司发行公司债券进行研究分析。关键词:债券融资;财务杠杆;财务风险;上市公司
目录 引言 1 2 上市公司发行债券现状与理论研究 2.1 上市公司发行公司债券现状 1 2.2 国内外理论研究成果 2 3 公司简介与公司债券发行上市情况 3.1 公司简介 4 3.2 公司债券发行上市情况 5 4 研究指标选择 6 4.1 数据指标选择 6 4.2 数据来源 6 5 发行公司债券对公司财务的影响 6 5.1 对资本结构的影响 6 5.2 对偿债能力的影响 7 5.3 对营运能力的影响 8 5.4 对盈利能力的影响 9 5.5 对成长能力的影响 10 6 综合评价 10 参考文献 11 1 引言
资金是公司存续与发展的血液,融资活动贯穿于公司的创立与发展的始终。随着公司规模不断扩大,对于资本的需求也日益增长。就上市公司而言,随着我国证券市场的不断改革与完善,上市公司融资渠道也日趋多样,而利用证券市场资源配置功能进行再融资,是实现上市公司快速扩张、增强持续发展能力并提高抗风险能力最有效的手段。目前,我国上市公司的资金来源主要包括内部融资和外部融资两种,其中外部融资又包括了发行公司债券的债权融资方式,配股及增发新股的股权融资方式以及发行可转换债券的半股权半债权的融资方式。但就我国目前上市公司融资状况进行分析,不难发现我国上市公司融资对于股权融资的强烈偏好,其主要表现为上市公司再融资的往往首选增发或配股,其次是具有延迟股权融资特性并设置有宽松的转换条款的可转换债券,其目的也是促使投资者进行转换,最终获得股权资本;再其次是债券融资,短期贷款为先,长期贷款次之;最后才是内部融资,而我国的这一融资现状与现代资本结构理论与融资优序理论存在着明显的相悖[1]。现代融资结构理论认为,由于债权融资有着抵税作用与财务杠杆作用,因此债权融资方式相对于股权融资方式而言对上市公司更为有利,在外部融资中,应首先选择公司债券,再次选择可转换债,最后选择普通股融资的现代融资方式,而这也在相对健全的国外资本市场中得到了证实。因而,目前我国上市公司的融资结构的失衡,股权融资偏好过重,债券融资相对滞后,已经表现出越来越多的问题,并对我国上市公司的健康发展造成了不良的影响。随着我国证券市场的改革与完善,尤其是2007年《公司债券发行试点办法》的颁布实施,债券市场已经开始了进一步地发展,债券融资数量与规模也有了显著的提高[2]。本文试用豫园商城2010年发行公司债券为例,对其发行公司债券后的公司财务状况进行分析,得出发行公司债券对于上市公司财务状况的影响。2 上市公司发行债券现状与理论研究 2.1 上市公司发行公司债券现状
公司债券是指公司依照法定程序发行的,约定在一定期限还本付息的有价证券,是公司再融资的一种重要形式。根据现代融资理论,债权融资可使公司更多地利用外部资金扩大公司规模,增加公司股东利润,即采用负债经营的手段取得财务杠杆效应,不仅能增强企业的发展潜力,还能增加每股净收益率,应优先于股权融资。据统计,2000—2010 年,西方发达资本市场融资方式以留存收益为第一,分别占到本国融资总额的64.6%、73.2%、53.5%、51.8%,居第二位的均是负债融资,分别占本国融资总额的42.6%、23.5%、21.5%、28.1%,而股票融资则居于末位,应证了融资“啄食顺序”理论(pecking order)在健全的资本市场和有效的市场经济条件下,公司在选择融资方式时一般按内部融资——债权融资——股权融资的序列考虑融资方式的选择[3]。从我国证券资本市场来看,我国公司债券规模总体偏小,发展速度不快,呈现出“股热债冷”的融资现状,与现代融资理论存在一定的相悖。究其原因,不仅在于我国证券市场公司债券现有的发行和交易结算均依托于股票市场,发行审核模式存在股权审核路径依赖、审核效率有待提高的问题,更在于股权融资成本与债权融资成本的失衡。
但随着我国证券市场的改革与完善,尤其是2007年《公司债券发行试点办法》(证监会令第49号)颁布实施以来,证监会监管的公司债券市场发展稳健,相关监管规则体系已经基本建立,证监会核准发行的公司债券从发行方式、利率的确定、担保的选择到募集资金的使用等方面体现了市场化原则[4]。同时,证监会将深入推进债券发行监管改革,显著增加债券融资规模,相应地平衡其发展速度和防范风险的能力,促进公司债券快速健康发展作为一项重要任务,以实现转变目前以股权融资为主的融资模式,优化上市公司的财务结构,保护公司的股东权益,保持公司和社会整体经济的健康可持续发展。
近年来,我国债券融资的融资速度与融资规模不断提升,呈现了良好的发展态势。依据沪深两市数据,2006年—2010年沪深两市再融资共计28,694.71亿元,其中公开发行募股集资76次,募集资金1,872.31亿,非公开发行募股集资497次,募集资金10,239.09亿,发行公司债券385次,募集资金13,242.56亿,债券融资得到了较好的发展,目前已经成为上市公司再融资的一项重要手段。2.2 国内外理论研究成果
随着债券市场的不断发展与备受关注,对于债券市场及发行公司债券的研究也日益增加。目前,国内对于发行债券再融资的研究主要集中于债券发行规范与制度的研究、债券发行对公司财务状况的影响的研究及债券发行中的问题研究等,并更加倾向于中小企业的公司债券发行。
党艳峰(2011)在对中小企业集合债券融资法律问题的研究中指出,虽然目前我国已经成功发行了四笔中小企业集合债券,但中小企业集合债券融资模式在我国遭遇到法律尴尬,并指出了造成这种尴尬的多方面原因,并认为其根源在于我国中小企业债券融资法律规则的缺陷,同时试图从法律上找到一条解决中小企业债券融资面临的法律尴尬的途径,为解决中小企业债券融资法律问题提供新的思维、新的方法和新的途径,从而进一步完善集合债券法律体系,保护债券投资者利益,改革中小企业集合债券发行制度,建立健全中小企业债券交易市场,实现社会监督体系与相关法律制度的完善。
张智慧(2011)认为债券融资作为资本市场的重要组成部分,是企业直接融资的重要渠道。但是与股票融资、银行贷款相比,我国的公司债券由于受到经济环境和经济制度的制约,长期落后于其他融资方式和国民经济的发展。自2007年中国证监会颁布实施《公司债券发行试点办法》,我国证券市场发展响度迅速。他采取比较分析法、描述性统计法对办法实施之后我国公司债券的融资现状和特点进行了详细的论述,并提出我国的公司债券在办法实施之后发行规模和发行期数都有了大规模的增长,债券发行主体的信用等级和债券的增信方式更加多样化,并选取沪深两市在办法实施之后新发行债券的上市公司2006、2007、2008、2009年四年的数据为样本,以资产收益率、托宾Q值为公司绩效的评价指标,以资产负债率、融资成本利润率为自变量,建立模型考察其中的关系,并由此得出融资成本利润率和资产负债率与资产收益率、托宾Q值呈显著的正相关的关系的结果,表明发行公司债券能够适当提高资产负债率,从而有利于降低融资成本,提高公司绩效[5]。郝晓洁(2008)认为不同的融资偏好和融资行为形成不同的资本结构,并对公司的治理结构、经营业绩及发展战略等产生重大的影响。目前我国上市公司的融资结构存在着一定程度的失衡,公司债券融资相对滞后。目前,国内关于公司债券研究的成果比较少,其中大部分是站在市场角度对我国公司债券的有关问题所做的比较笼统的研究,并大多处于理论层面,因此作者从中国上市公司的角度来研究公司债券融资问题,采用实证和规范相结合的研究方法,在回顾分析了债券融资的理论的基础上,通过分析企业理性的融资顺序再将债券融资与其它两种主要的融资方式进行了对比分析,总结出债券融资优势的同时揭示出了其它融资方式的缺点,并对我国上市公司债券融资的现状及成因做出了分析[6]。
盛昌琴(2010)通过对国内外债券市场的比较发现,目前我国国内债券市场相对滞后的主要原因还是在于对债券市场制度管理的不完善和对融资成本的不理性认识。由于审核与发行制度中存在的一系列问题,使得股权融资与债券融资的隐性成本难以被得以合理地认识,从而导致了股权融资成本偏低,出现“股热债冷”的局面,影响了我国债券融资市场的健康发展。总的来说,国内对于公司债券的研究主要基于当前债券市场中存在的问题并较多的从政策与市场角度进行分析研究,而较少关注企业自身对于债券融资所带来的影响,因而无法对市场与企业两大主体进行关联研究,这是当前研究存在的一个不足。而国外由于其自身资本市场发展相对健全,近年来的研究较多侧重于新兴资本市场公司债券发行的研究及对债券评级与风险的研究。In-Mu Haw、Jay Junghun Lee和Woo-Jong Lee(2009)研究调查发现民营企业会计稳健性对债务融资的影响。其通过样本回归分析揭示出几个方面的内容:第一,私人公司与公共债务相比,私人债务具有更高程度的保守性。更重要的是,首次发行债务的私人公司显示更大幅度的保守性;第二,基于私人公司高信息不对称的考虑,其利用不对称信息,使得其在最初债券额度较低的情况下,会出现一定程度的增长[7]。第三,私人公司具有较高的信用风险,与公共债务相比,其对于那些低信用风险的保守性,其初始债券发行会有较大增长。额外的测试表明债券发行量的大小与其保守性有较大增长的关联。这项研究的结果揭示在新兴市场中,债务发行,特别是具有较高代理成本的发行,对导致私人企业基于信息需求而产生保守的财务报告,从而对公司债券发行产生的一系列影响。
Beatty A、Weber J和Yu J Jic(2008)根据对第三世界国家的债券市场的研究发现,认为公司负债对于改善公司资本机构和公司治理结构有着积极的作用,其通过对发展中国家的资本市场的研究,发现债券品种偏少,不能适合企业需求是其债券市场发展相对滞后的原因。此外,由于对债券融资成本的不合理认识与制度问题而导致了大多数企业放弃债券融资的选择,并就此提出了改善的意见与建议[8]。3 公司简介与公司债券发行上市情况 3.1 公司简介 豫园商城,最早源自150多年前清朝同治年间的老城隍庙市场,是由庙市老城隍庙市场发展而来。公司的主要经营范围包括金银饰品、铂金饰品、钻石饰品、珠宝玉器、工艺美术、烟酒食品、餐饮管理、百货五金、化工原料、金属材料、建筑装潢、特色商品等各类商品及技术的进出口业务、进料加工和“三来一补”业务、经营转口贸易和对销贸易、托运业务、联网信息服务、房产开发、物业管理等多元化业务。
公司成立以来,借助豫园优越的地理位置和深厚的传统文化底蕴,加大改革和发展步伐,在围绕旅游服务主题做大做强餐饮服务、小商品百货等传统业务的同时,不断拓展业务范围,逐步在黄金饰品销售、传统中式餐饮、中医药生产销售等领域积累了较为明显的竞争优势。如今,凝聚百年经典的豫园商城已发展成为集黄金珠宝、餐饮、医药、百货、食品、房地产、进出口贸易、金融投资等产业为一体,多元发展、专业经营的国内一流的综合性商业集团和上市公司(600655)。豫园商城旗下有2个中国驰名商标、14个上海市著名商标以及众多中华老字号和百年老店等为核心的产业品牌资源,经营业绩连续十年名列全国大型零售企业(单体)第一位,跻身中国500最具价值品牌。2007年,公司销售额再次位居百货零售企业第一位,连续十年位居第一,同时公司还拥有“中国零售行业十佳品牌、中国零售百强企业、中国最佳购物中心运营奖”等系列荣誉,在行业中一直处于领先地位。豫园商城自2005年首次入选由世界品牌实验室编制的《中国500最具价值品牌》排行榜以来,连续5年蝉联这一荣誉。2009年,豫园商城以74.87亿元的品牌价值位列榜单第104位[8]。3.2 公司债券发行上市情况
本次豫园商城公开发行公司债券,称为上海豫园旅游商城股份有限公司2010年第一期公司债券,亦称为2010年上海豫园旅游商城股份有限公司公司债券,简称为“10豫园债”。本期公司债券的发行规模为5亿元,发行数量50万手(500万张),每张面值100元,按面值平价发行,认购人认购数额为1,000元的整数倍。本期公司债券的存续期限5年,债券票面利率5.9%,在存续期内固定不变,采取单利按年计息,不计复利,按年付息,到期一次还本,利息每年支付一次。2010年12月22日为计息日,存续期限内每年的 12月22日为该计息年度的起息日,2011年至2014年每年的12月22日,2015年12月22日之前的第6个工作日为本期公司债券本金及最后一年期利息的兑付登记日。本期公司债券发行的形式为实名制记账式公司债券,采取网上与网下相结合的方式发行,网上、网下预设的发行数量占本期公司债券发行总量的比例分别为20%(即1亿元)和80%(即4亿元)。公司聘任上海新世纪资信评估投资服务有限公司为本期公司债券的资信评级机构,在本期公司债券的存续期内,资信评级机构每年将对公司主体信用和本期公司债券进行一次定期跟踪评级。根据新世纪评估出具的《上海豫园旅游商城股份有限公司2010年第一期公司债券信用评级报告》(新世纪债评【2010】010040),发行人主体信用等级为AA,本期公司债券信用等级为AAA。经上海证券交易所同意,上海豫园旅游商城股份有限公司于2011年1月6日在上交所挂牌交易5亿元2010年豫园公司债券,简称10豫园债,上市代码:122058。
根据公司发行公告,本次发行公司债券募集资金5亿元,结合公司财务状况和资金需求,在扣除发行费用后,发行本期公司债券的募集资金将用于偿还借款的2亿元,而剩余募集资金用于补充公司的流动资金[9]。4 研究指标选择 4.1 数据指标选择
(1)资本结构研究主要通过分析发行公司债券前后上市公司资产负债率的变化,研究其应对财务风险的能力及发挥财务杠杆的作用。
(2)偿债能力主要分为短期偿债能力与长期偿债能力两个方面,并分别采取营运资金、流动比率、速度比率、现金比率、长期负债比率与利息保障倍数进行研究分析。
(3)营运能力采用了总资产周转率与流动资产周转率两项指标进行分析,关注其资金的营运变现能力。
(4)盈利能力主要选取了总资产利润率、总资产净利润率、主营业务利润率及销售净利率四个指标,忽略对于股权资本盈利能力的关注,而将重点集中于债券资本增加而对于其盈利能力的影响。
(5)成长能力主要选取了总资产增长率、净利润增长率和主营业务增长率三个方面进行分析,更加关注债权资本对成长的影响。4.2 数据来源
本文选取了2010年公开发行公司债券的上市公司豫园商城(600655)作为研究对象,本文数据都来自其上市公司年报与沪深两市交易所数据,数据来源真实可靠。5 发行公司债券对公司财务的影响
针对发行公司债券对上市公司的影响,本文将主要从资本结构、偿债能力、营运能力、盈利能力及成长能力五个方面对其进行研究分析。5.1 对资本结构的影响
根据公司发行债券前后两期财务报表及本次发行情况分析,本次上市公司公开发行公司债券共计5亿元,以上市公司2010年年末财务报表数据显示,公司2010年末负债总额54.92亿,总资产102.73亿,资产负债率53.48%。此次公司债券发行完成后,除去其他因素的影响,公司总负债与总资产分别为59.92亿和107.73亿,资产负债率为55.62%,资产负债率略有提高。从上市公司的资本结构来看,豫园商城的资本结构中股权资本与债权资本相对平衡,资产负债率与同行业水平持平。根据现代融资优序理论,债权融资对于上市公司而言,不会出现因再融资而导致已有股权稀释的问题,其债务利息还可以税前扣减,同时债权融资可使公司更多地利用外部资金扩大公司规模,增加公司股东利润,即实现负债经营取得财务杠杆效应,因此被视为一种相对优先的融资形式,但其存在着财务风险增加的先天不足,为公司增加了按时还本付息的压力,一旦公司无法到期偿还债务,就可能出现破产风险,此外较高的资产负债率对于上市公司的再融资造成一定的影响。豫园商城通过此次公开发行公司债券,虽然在一定程度上提高了自身的资产负债率,增加了自身的财务风险,但从总体上来说其资产负债率还是出于一个相对偏低的状态,而公司通过此次发行公司债券,有利于降低资金的使用成本,提高公司的财务杠杆作用,从而更加优化自身的资本结构。5.2 对偿债能力的影响 对上市公司偿债能力的影响,分别从短期偿债能力与长期偿债能力进行分析。
短期偿债能力主要从营运资金、流动比率、速度比率与现金比率几个方面进行分析。根据公司相关财务报表,2010年末公司流动资产58.53亿,流动负债34.32亿,营运资金24.21亿,而在完成公司债券发行后的2011年一季度,公司流动资产65.94亿,流动负债37.94亿,营运资金为28.00亿,营运资金规模略有提升。同时,公司的流动比率与速动比率也从2010年末的1.71和1.00分别变为2011年一季度的1.74和1.05,有小幅的提高。而现金比率则从2010年末的73.14%变为了2011年一季度的66.56%,虽然比出现了一定幅度的下降,但仍然属于较高水平。
长期偿债能力主要从长期负债比率与利息保障倍数角度分析。2010年末,公司长期负债共计20.59亿,长期负债比率9.98%,经过本次发行后,2011年一季度公司长期负债达61.14亿,长期负债比率为11.62%,负债比率有所上升。与此相对,从公司的利息保障倍数来看,公司2010年末的利息保障倍数为621.99,2011年一季度的利息保障倍数为579.79,与2010年一季度的696.80相比也出现了一定水平的降低。表5.1 2011年一季度同行业偿债能力数据比较 项目名称
流动比率
速度比率
现金比率
利息保障倍数
豫园商城
1.74 1.05
66.56%
579.79
同行业均值
1.02 0.79
48.66% 313.88
同行业优秀值
2.23 1.35
68.97%
623.76
由于公司此次发行公司债券扩大了公司的债务规模,加大了公司还本付息的压力的财务压力,因此对于公司的偿债能力的关注极为重要。从短期偿债能力来看,公司的流动比率与速动比率都处于同行业较高水平,现金比率也相对较高,由此可见公司的短期偿债能力相对较好,这就为公司今后定期的债券付息奠定了良好的基础。而长期偿债能力方面,公司的长期负债比率相对于同行业其他上市公司而言相对偏低,而利息保障倍数更是处于同行业的优秀水平,对于公司到期还本提供了强有力的保证。
总的来说,公司通过发行此次公司债券虽然使得公司的债务规模扩大,偿债压力增加,但并未对公司的偿债能力产生太大的影响,虽然现金比率与利息保障倍数等偿债能力项目有一定程度的降低,但公司仍旧具备了良好的偿债能力,有效地降低了公司因发行公司债券而产生的财务风险,使得公司在利用债券资金的同时,具有应对财务风险的较强能力。5.3 对营运能力的影响
基于此次债券发行主要影响公司的总资产规模,而流动资产周转率对于公司的还本付息压力也具有一定的影响,因此对公司营运能力的影响主要从总资产周转率与流动资产负债率两个角度进行分析。根据公司相关年报,2010年末,公司总资产周转率为1.28次,流动资产周转率为2.41次,完成此次发行后的2011年一季度,公司的总资产周转率为0.50次,流动资产周转率0.85次,与2010年同期的0.32次和0.65次相比有了一定的提升,而与同行业水平相比较,公司的营运水平处于较好的水平。
由于公司的营运能力对公司按时还本付息的财务压力具有一定的影响,同时其还关系着公司募集资金的使用效率,因此对公司营运能力的关注也相当的重要。总的来看,公司在发行公司债券后,公司的营运能力与同期相比没有受到较大的影响,并有了一定幅度的提升,这对公司利用募集的债券资金与提高自身还本付息能力都起到了积极的帮助[10]。5.4 对盈利能力的影响
主要基于对公司资产盈利水平与业务的盈利水平,对公司盈利能力的分析主要从总资产利润率、总资产净利润率、主营业务利润率及销售净利率几个角度进行分析。根据公司相关报表,公司各期的盈利能力指标为: 表5.2 公司盈利能力指标分析 项目名称
2010年年末 2011年一季度
2010年一季度
同行业均值(2011年一季度)
总资产利润率
6.94%
2.16%
2.32%
1.89%
总资产净利润率
7.53%
2.24%
2.41%
2.02%
主营业务利润率
12.86%
7.76%
13.86%
5.79%
销售净利率
5.91% 4.48%
7.59%
4.11%
由此可见,公司的总体盈利能力处于同行业中等偏上水平,资产盈利能力与业务盈利能力相对优秀。发行前后的总资产盈利能力相对保持平衡,2011年一季度与2010年一季度基本持平;而主营业务利润率与销售净利润率却出现了较大幅度的变化,相对于2010年一季度而言,公司近两期的盈利能力都处于一个下降的趋势,2011年一季度的主营业务利润率与销售净利率较2010年一季度分别下降了44.01%和40.97%。虽然公司的盈利能力出现了一定程度的下滑,但与同行业相比,公司的盈利能力还是处于相对可观的水平。
根据公司债券公告书中可以发现,公司具有三大主营业务,包括黄金珠宝首饰、餐饮业和医药业务。其中黄金珠宝首饰连锁是公司发展最快、市场占有率最高的核心业务,豫园地区被授予“中国黄金珠宝第一城”称号,成为全国最大的黄金珠宝销售中心;餐饮业是公司第二大稳定的利润来源,作为全国餐饮百强企业,公司旗下拥有众多著名的餐饮品牌,2010年公司餐饮业务营业收入为3.67亿元,毛利率达到58.08%;医药业务方面,公司拥有“童涵春堂”品牌,已有400多年历史的“童涵春堂”注册商标是上海市著名商标,随着我国人口的自然增长、老龄化比例的加大、国民经济的持续增长、医疗体制改革及药品分类管理的实施,我国医药行业将持续高速增长,而公司的医药类业务也面临着新的发展机遇。由此可见,公司有着较好的经营状况,具备较强的盈利能力。
可见,公司在完成此次债券发行后,公司的资产盈利能力水平并没有发生太大的变化,而公司的业务盈利能力却出现了较大幅度的下滑,这主要是基于其主营业务中金价的影响,尤其是金价的涨跌对公司的业务盈利能力起着较大的影响。而公司的盈利能力是公司降低财务风险、按时付息还本的重要保障,因此公司具备良好的盈利能力对于发行公司债券起着积极的保证作用,而发行公司债券后募集的资金又可以借助公司良好的盈利能力,提高公司的盈利水平。
5.5 对成长能力的影响
由于公司发行公司债券不对公司的股东权益产生影响,因此对公司成长能力的影响主要从总资产增长率、净利润增长率和主营业务增长率三个方面进行分析,并对其发行完成后一年的财务数据进行比较分析。根据公司相关财务表报,公司2010年末总资产增长率、净利润增长率和主营业务增长率分别为18.75%、40.36%和46.20%。而此次债券发行完成后,公司2011年一季度总资产增长率、净利润增长率和主营业务增长率分别为18.30%、9.78%和85.81%,二季度三项指标为4.54%、18.42%和62.20%,三季度三项指标为5.43%、36.54%和50.23%,而公司2011年末的三项指标分别为19.33%、27.11%和37.56%。从中可以发现,公司的总资产增长率随着债券发行完成而得到了较大的提高,而净利润增长率和主营业务增长率在发行完的三个季度里处于下降趋势,2011年末与同期比较也出现了一定幅度的下滑。由于公司的成长能力关系到公司今后的发展壮大及经营业务能力的提高,与公司今后的还本付息能力及再融资能力有着较大的关系[11]。可以发现,公司在完成公司债券发行后的第一季度的财务状况,公司的成长能力有了较大水平的提高,此后逐步回落,可见公司借助债券融资可以在短时间能提高自身的成长能力。6 综合评价
综上分析,可以发现上市公司发行公司债券后,首先对其资本结构将发生一定的改变,使得公司的资产负债率有所提高,这在一定程度上有利于上市公司形成科学合理的资本结构,发挥债权融资的财务杠杆与抵税作用,降低资金的使用成本,发挥债务的税盾作用;其次,债券融资后,公司一方面资本规模得到了扩大,偿债能力有了一定程度的提高,另一方面却也承担起了到期还本付息的压力,财务风险增加,因此需要上市公司更加注重对募集资金的管理,加强对财务风险的防范;再次,由于债务资本的进入,公司的营运能力虽然在一定程度上,但由于债券融资存在到期还本付息的压力,因而需要更加关注融资企业后期的营运能力的变化;另外,盈利能力是保障公司按期还本付息的重要能力,而发行债券公司如何有效利用筹集自己来提高自身盈利能力,对于其资金的应用于监管都是重要的考验[12]。最后,随着随着公司债券融资后,资本规模的扩大,公司的成长能力是否能得到相应的提高,关系着公司今后的发展,尤其是对于公司今后再融资的成本及难度的影响,因此对其成长能力需要更加关注。
总的来说,公司发行公司债券融资,会对发行公司资本结构、偿债能力、运营能力、盈利能力及成长能力都产生了一定的影响,同时由于发行债券而导致的公司财务风险的提高也需要公司良好的财务状况的保证,因此,两者间存在着相辅相成的紧密关系。参考文献
1.1 对地面原有建筑结构的现况调研
对有可能受波及范围内 (原则上以车站为中线100米左右、以区间隧道为中线60米左右, 在此范围内, 具体情况具体分析) 的建筑结构进行调研, 准确无误地掌握建筑结构与地铁施工项目之间的位置关系、潜在的相互影响情况, 调研包括建筑结构所处地段地质报告 (必要时需进行地质补充勘测) 、建筑结构建筑时间以及建筑结构的形式 (施工图纸、历次加固改造资料) 等数据。
1.2 建筑结构评定
根据调研数据, 评估建筑结构工程施工的安全风险, 分析预测建筑结构的抗冲击能力, 依此判断施工时建筑结构可能出现的危险情况及程度 (包括对建筑结构自身对工程作业的反向影响) 。评定包括地表沉降 (水平位移) 估算、建筑结构基础沉降 (水平位移) 估算、建筑结构抗冲击能力估算等。
2 加强工程施工管理控制, 保护地面已有建筑结构
2.1 制定控制标准
根据建筑结构性质及结构形式、安全风险评估结论、相关技术标准规范、设计施工方案、国内外相似工程施工经验等, 制定适宜的地面沉降 (水平位移) 控制标准, 对于地面沉降控制取值, 国内的标准一般为30毫米, 但具体制订地面沉降控制取值时, 应各自计算出建筑结构沉降值的下限、地层沉降值的下限, 选择两者中最小的沉降值下限作为最终的控制标准值。通常, 按沉降 (水平位移) 值、沉降 (水平位移) 速率、差异沉降等各维度制定控制标准。
2.2 加强测量监控
工程施工过程中, 需要注重测量、定时按时测量, 用以评估工程施工对建筑结构的影响变化, 及时反馈建筑结构变化情况, 预报存在的安全隐患。测量内容应包括沉降值 (水平位移值) 测量、沉降速率 (平移速率) 测量、沉降差异测量、应力测量、建筑结构倾斜度测量、爆破振动测量等。在测量过程中, 对测量项目的监测值可采用黄色警报值 (达到取极限值的6O%) 、橙色警报值 (达到取极限值的8O%) 、红色警报值 (达到极限值) 三个等级进行监控, 极限值指工程施工过程中所能到达的最大沉降 (或水平位移、差异沉降) 控制值, 超过这个值, 建筑结构即将发生破坏。通过监控测量变化, 及时发现安全隐患并联合相关部门采取相应措施。
2.3 车站基坑工程施工
车站基坑工程施工往往会对邻近的建筑结构产生很严重影响 (尤其是离基坑2~4米范围内) , 因而, 一般重点控制三个方面的措施: (1) 改良设计方案, 对车站周围环境充分调查, 进行针对性设计, 力求避开高风险建筑结构 (如变更车站位置、改变车站功能区布置控制车站功能区大小等) 、改变车站围护结构形式 (如围护结构机械转孔桩时, 可通过增加桩孔数、减少桩长度来防止基坑挖掘时引起地下水流失导致沉降) 等; (2) 基坑开挖以前, 先用旋喷桩进行维护结构施工, 提高土体强度, 对基坑和附近建筑结构进行, 土体隔离, 从而降低地铁本身结构改变, 达到降低对周围建筑结构产生影响的目的: (3) 对会受到影响建筑结构进行桩基加固。
2.4 区间隧道施工
(1) 考虑改良方案, 规避高危建筑结构, 如更改线路, 或加大深埋隧道等; (2) 通过工程施工过程中的一系列方法保证已有建筑结构的安全。大体分为洞内加固措施、洞外加固措施两种 (城市中施工时, 受周遭的建筑结构、空间场所、地下水管网布局的限制, 往往运用洞内加固措施为主、洞外加固措施为辅的方式。) :洞内加固措施:为有效保护好地上已有建筑结构安全, 在选择盾构法施工时就应不选择矿山法, 盾构法施工时, 引起地面隆起或沉降的主要原因如下: (1) 掘进对土体的挤压; (2) 土体受扰动后的固结, 施工过程中要严格控制好盾构施工各项技术参数 (推进力、推进速度、正面土压、同步注浆量、压力等等) , 减少土体扰动, 在穿越邻近建筑结构地段前, 要调整好盾构姿态减少穿越时纠偏次数和纠偏量, 并保证一次穿越 (中途不换刀) , 最大限度减少土层扰动, 在地质薄弱地段, 必要时考虑对土体进行加固;矿山法施工时, 要遵循“管超前、严注浆、短开挖、强支护、快封闭、勤测量”的施工原则, 特别是要注意适时进行洞内断面注浆、初支回填注浆等。洞外措施:主要有地面加固、隔离桩、桩基托换、建筑结构自身加固等:对拟穿越的邻近建筑结构周围土体 (或桩间土体) 进行加固注浆 (如袖阀管注浆、树根桩等) , 这样可大大提高土体固结度和密实度, 增加建筑结构自身承载能力和抗变形能力。
3 建立降低风险制度, 转移风险, 间接保护已有建筑结构
3.1 建立降低风险制度
降低风险制度分为安全事故防范制度、抢险制度、突发事件应急处理制度、保险规避制度等, 在各种制度的结合下, 保障顺利施工, 最大限度的保护地面已有建筑结构安全, 避免或降低各方经济损失。
3.2 转移风险, 间接保护已有建筑
必须完善保险规避制度, 通过健全的制度、机制的运用转移风险, 减少损失。工程施工前对可能影响的范围内的建筑结构进行安全等级鉴定, 收集全动工前房屋等建筑的有关基础信息, 工程施工过程中按时做好记录 (包括影像、图片、施工日志等) , 一旦发生事故, 立刻通知保险公司到现场进行认定, 进入保险流程, 对各方责任进行合理问责, 对受损建筑结构进行维护修补、甚至重建, 尽力弥补, 降低损失。
小结
综上所诉, 避免或降低地铁施工对附近地面已有建筑结构的影响对城市发展具有重大意义, 保全建筑结构, 要认真做到设计、施工、管理环环相扣, 一丝不苟, 任何一个微小细节都不松懈, 相关部门机构都保持高度警觉, 预防危险出现, 为控制造价、节约投入, 促进我国城市地铁工程的良性发展做出应尽的一份贡献。
参考文献
[1]王善勇, 唐春安, 王述红, 等.地铁开挖对地基沉降影响的数值分析[J].东北大学学报, 2012, 23 (9) :887-890.
[2]施成华, 彭立敏, 刘宝琛, 等.浅埋隧道开挖对地表建筑物的影响.岩石力学与工程学报[J], 2011, 23 (19) :3310-3316.
早在上个世纪五六十年代,除了在小剧场舞台、茶社进行的曲艺演出外,通过广播电台传播与评论的曲艺内容同样繁荣多样。于是在曲艺界曾涌现了一大批知名的艺术家,如袁阔成、马三立、侯宝林、马季等,他们的作品被街谈巷议,广为传播,家喻户晓。上世纪七八十年代之后,在以广播电台为主要媒体和新兴电视媒体的介入与宣传下,加之国家级的《曲艺》杂志评论平台的参与,便又出现了关注马季、杨振华、姜昆、冯巩、刘兰芳、田连元、单田芳等曲艺名家的热潮,他们的艺术开始得到广大百姓的认可和喜爱。如“十大笑星”评选,广受社会舆论认可的“评书四大家”出现等等,与媒体力量的介入与推动有密不可分的关系。这极大扩展了曲艺艺术普及和发展的途径,使年轻人更容易看到曲艺艺术光明的前途。仅以辽宁电视台为例,1985年3月,辽宁电视台在全国率先开办了电视评书栏目,当时《评书连播》在卫视播出,随着电视栏目的播出与全国各地方电视台的节目交流,再加上《辽宁广播电视报》的宣传(当时我是辽宁电视台的曲艺编导。凡是在辽宁电视台录制节目的评书演员,我都会在《辽宁广播电视报》上刊登对演员、书目的介绍。同时,与之相关的艺术评论也必不可少),社会影响很大。应该说,曲艺演员的成功,除了他们自身的努力和艺术魅力外,全国自上而下的各种媒体的宣传和评论也确实起到了很好的引领和推动作用,使得他们逐渐被千家万户所熟知。到了上世纪九十年代,电视机几乎家家都有了,不仅辽宁电视台有曲艺栏目,就连中央电视台、北京电视台也开办了电视书场,每年一度的春节联欢晚会,更是离不开曲艺节目,尤其是曲艺小品。每年的小品节目和小品演员都是老百姓关注的热点,“赵本山现象”就是这样产生的。一时间学习曲艺艺术的年轻人开始增多,出现了一大批模仿赵本山、单田芳、宋丹丹等人的模仿者,向曲艺名家拜师学艺的年轻人更是与日俱增。各地方的曲艺评论和颇具曲艺评论性质的栏目异常活跃,产生了不同程度的社会影响力。仅以辽宁省地方台为例,就有《说说笑笑》《曲艺天地》《说说唱唱》《说演弹唱》《难得一笑》《曲艺俱乐部》等栏目,推出的各种艺术专题、人物专题、时尚信息、艺术评论专题等受到广大观众的喜爱和欢迎。由此,媒体介入曲艺评论与宣传的必要性可见一斑,只有媒体的相关机制发展了,曲艺评论才能得到发展,换句话说,只有媒体宣传的平台扩大了,曲艺评论的平台才能得以进一步扩大。
进入二十一世纪,特别近些年,曲艺的相声、评书等形式开始越来越多地被媒体的主持人所借鉴,亲切自然、风趣幽默的主持风格受到观众欢迎,很有收视率。通过媒体发挥传播效应,使得《小品大观》《组团上春晚》《喜剧力量》等深具曲艺元素和特色的电视栏目应运而生,呈现“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”的喜人景象。与此同时,媒体的力量反过来影响了一大批曲艺人,形成了一个较长时间的发展走向,其中较突出的趋势之一就是曲艺小剧场的复兴。辽宁地区的营口老街就有三家茶社,大连、鞍山曲艺社团也都形成了常态化的演出。以沈阳的民间曲艺团队为例,由著名相声表演艺术家、非物质文化遗产传承人杨振华命名的鼎泰乐和艺术团和鼎泰茶社不仅在大剧院小剧场演出,也经常参加沈阳及其他地区的文艺惠民演出。他们与社会力量合作在沈城开办了世茂五里河大茶馆,一时间迎来辽宁卫视的《第一时间》、都市频道的《新闻早早报》、交通广播FM98.6和《辽宁日报》等媒体的连续报道与肯定。
在看到媒体评论对曲艺正面引导作用的同时,也不能忽视——在一个相当长的时期里,媒体评论的传播作用及其对曲艺的影响,曾得不到充分的重视和思考。曲艺播出平台和曲艺评论阵地少得可怜,一些曲艺评论人才纷纷改行外流,可以说这严重影响了曲艺事业的发展,究其原因是多方面的。首先,有曲艺自身的原因,即“皮之不存,毛将焉附”。曲艺自身发展的问题是导致曲艺评论不景气的一个重要原因,即评论形成不了热点,难以吸引关注;其次,曲艺评论人才匮乏,鲜有有影响力的曲艺评论文章,难以引起社会各界的重视。
随着市场经济的到来,电视节目制作不仅具备传统的宣传属性,更多了一层商品属性和交易属性。“先生存,后发展”的现实使得不少创优栏目不得不给创收栏目让路,从黄金时间挪到非黄金时间播出,从主频道挪到非主频道播出。更有甚者,有的类型栏目以种种名义被砍掉。曲艺类栏目多生存艰难,更何谈与之相关的曲艺评论的发展?这是大数据时代不可抗拒也不可回避的事实,那么试问曲艺评论向何处去?笔者认为,首先,需要政府加大支持力度,投以足够的人力、物力和财力,发掘专业人才,适时在具有较大影响力的媒体上开设曲艺评论阵地,使之真正成为曲艺发展的及时雨、领航员和加油站。其次,行业协会等有关组织应当经常组织专家适时地对曲艺现象进行研讨、座谈,通过推介、解读等手段引领其健康有序发展。
目前,每当推出一档定位独特、样式新颖的电视节目时,媒体评论总能在第一时间作出反应,分析其卖点特色所在,分析它的优劣利弊和市场走向,帮助该节目进一步完善。具有曲艺元素和曲艺特色的节目也须遵循这一规律。
可以说,曲艺的发展与进步离不开媒体评论的影响与作用,它们一荣俱荣,一损俱损。对于传承曲艺文化经典,繁荣和发展曲艺创作,媒体评论责无旁贷,亟需履职尽责,发挥其应有作用。这也是身为媒体人应有的艺术良知。
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