党员干部三年工作总结

党员干部三年工作总结（共8篇）

党员干部三年工作总结 篇1

﹡﹡镇党委宣传委员 ﹡﹡﹡

我叫﹡﹡﹡，男，汉族，中共党员，大学文化，2010年选调生。2011年9月至今任﹡﹡镇党委宣传委员。参加工作近两年年来，在各级领导的关怀下，在周围同事的帮助下，我一步步从一名刚走出学校大门的大学生转变为一名在乡镇工作的基层公务员，通过不断的努力学习和工作，收获了扎实而较为全面的成长。现将我参加工作以来的工作情况总结如下：

一、牢记一个信念

为人民服务，作为党的根本宗旨，作为党的执政之基，作为党的力量之源，我们必须全心全意、主动实践、积极作为，用自己的实际行动唱响为人民服务的主旋律。作为一名年轻的党员干部，我一直牢固树立这个信念。

怀揣群众感情工作。在乡镇工作，和当地老百姓打交道的机会很多。来乡政府的老百姓基本上都是一些弱势群体，所以，只要有群众来，不论老百姓带着什么样的情绪，我都热情接待，一句问候、一张笑脸、一杯热茶。仔细询问记载他们要办的事项，并告诉他们应该走那些程序。即使是面对一些讨要、扯皮的“钉子户”，我也本着理解同情的心情，能解决的及时解决，不符合政策要求的就向他们做好解释工作，消除他们的怨气，取得他们的信任和理解。

把群众的事放心上。群众利益无小事。为人民服务的本质就是要发展好、维护好广大人民群众的利益。作为一名基层公务员，面对老百姓的诉求，我虽然没有能力去一一解决，但只要是群众提出来的、合理的，我都会及时的处理，或是转交相关领导，或是当场请示办理，确保为群众办事不延误、不拖沓，尽量为他们提供方便。两年年来，我累计接待来访群众200余起，当场请示办理130余起，做到了件件有落实。

二、把握两个中心

作为一名年轻的干部，经历资质还很浅薄，各方面能力还需不断加强。而要想不断成长、历练成才，必须把握好两个中心。

一是以工作为中心。工作既是自己的责任与使命，也更是增长才干、丰富经历的最好途径。自参加工作以来，我始终将工作摆在最突出的位臵，严格要求自己认真工作，主动加班加点，有时候一连几个周末不休息，晚上更是经常加班到十二点。在﹡﹡乡工作期间，在全乡干部中，我是在乡里住的时间最长，晚上加班最多的。虽然很累，但我从无怨言、从不推辞。因为越是积极工作，就越是增长知识，受益就越大。随着阅历的增长，能力的增强，为人民服务的本领也就会更强，这也就是以工作为中心的最根本目的。

二是以学习为中心。学习是终身的事业，只有不断学习才

能与时俱进，才能在不断向前发展的历史长河中找准为人民服务的着力点。虽然办公室的日常事物很杂很忙，但我还是坚持挤出时间来看书学习。不断充实农村政策法规方面的知识漏洞，不断加强经济、社会、管理等专业基础知识的学习，同时注重加强党的相关理论知识学习，努力提升自己的理论修养水平，并注重与实际工作相结合。在去年﹡﹡乡组织入党积极分子培训过程中，我负责收集编写入党积极分子的培训资料，反响较好。

三、培养三种能力

两年年来，在领导的关怀帮助下，我一直注重加强自身能力的培养，主要在这三个方面：

一是听说读写能力。听就是要学会倾听群众的心声，愿意听群众讲，愿意与群众打交道并且善于与群众打交道。说就是语言表达能力，能够正确而严谨地表达自己的观点，善于用语言说服打动他人。读就是要学会解读相关文件精神，领会上级指示意图，确保落实精神不走样。写就是指材料的写作，在文字功底上下功夫。这四中能力可以说应该是一名年轻干部必须具备的基本素质。因此，在工作中，我抓住一切机会进行锻炼提高：热情搞好服务工作，主动接待群众来访，积极参与演讲比赛，认真研读文件、报刊杂志，经常动笔进行材料写作等等，通过不断的努力，我的听说读写能力有了较大提高。

二是组织协调的能力。在两年的乡镇工作中，我一直在办公室工作。办公室工作，事情杂而涉及的面广，需要与各条线、各个部门、各级组织的同事、领导进行协调。虽然工作开展有一定的难度，但是十分有利于年轻人的成长。两年来，我几乎跟所有的县直部门有过工作接触，与乡直部门、村级组织接触就更是频繁。另外，我还主动参与重大活动、会议的筹划，协助负责人员的调配、物需的准备、流程的安排等工作，让我受益匪浅。

三是应急处变能力。我深知，一名有作为有能力的干部必须要有遇险不乱、处变不惊的胆识。虽然在工作中独挡一面的机会不多，但是我十分注重自己这方面能力的培养。主要是虚心向经历丰富的老干部请教。茶余饭后，工作间隙，只要有机会我就会虚心的聆听老干部的“历险传奇”，然后进行整理，形成自己独有的虚拟经历。此外，对于平时领导处理一些突发事件，我也默默的看，用心的想，牢牢的记。

四、参与四项工作

在两年的工作历程中，除办公室的日常工作外，我还负责团的工作，并积极参与了其他各项工作。

一是负责团的工作。去年12月份，在﹡﹡乡十二届团代会选举中，我被推选为﹡﹡乡团委副书记，具体负责乡团委的日常工作。在工作中，我围绕组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的工作思路，积极推进团的工作全覆盖，推进团的工作格局创新，团委各项工作政策得到了有效落实，一场场活动得到了有效开展，一批贫困学生得到了大力资助，一批批青少年享受到了党的阳光政策。

二是参与“五个基本”建设工作。工作之初，我按照组织安排，分配在党建办公室工作，协助组织委员开展“五个基本”建设工作。由于时间紧、任务重、标准高，我和组织委员一道，加班加点，一连半个月不曾回家。在资料台帐建设中，我负责各类资料模版的起草制定，负责乡一级台帐资料的整理，通过三个多月的忙碌工作，﹡﹡乡“五个基本”建设工作得到了各级领导的认可，并作为全县党建工作的示范点，将现场会安排在﹡﹡乡召开。

三是参与“三万”活动。去年三月份开始，我作为组织部“三万”活动工作组成员（当时借调在组织部工作），被下派到﹡﹡镇﹡﹡村开展“三万”活动。从活动开始，我和另一位同事按照活动要求，深入每一户农户调查走访，圆满完成了702户农户的走访，顺利完成了20户农户的问卷抽样调查，并在县委组织部领导的关心支持下，为﹡﹡村兴办了一系列惠民实事。在走访过程中，我耐心与群众交谈，仔细询问每一户农户的家庭情况，了解他们生产生活的困难，并留下我的联系方式，以方便他们咨询。直到现在，还有很多群众不时给我打来电话询问有关政策情况，每次我都会细心的为他们解答。工作开展以来，深受当地干部群众好评。

四是参与抗洪救灾工作。2011年6月10日，通城县县爆发特大暴雨灾害，全县受灾严重，我当时工作所在的﹡﹡乡在本次灾害中也损失惨重。灾害发生后，我和全乡党员干部迅速投入抗洪救灾工作中。主要负责相关数据的收集与统计、相关

信息材料的报送传达、灾情的报送等工作。虽然没有参与一线支援，但是作为幕后战线，重要性同样不可忽视。由于在抗洪救灾工作中表现出色，乡党委曾向县委组织部推荐我作为优秀共产党员候选人。

2011年9月，我调任﹡﹡镇担任党委宣传委员，协管机关后勤、办公室工作。在新的工作岗位上，我边学边干，积极建立和谐的同事关系，做到不懂就问，不摆架子。先后参与了﹡﹡镇县、乡人大换届、镇村换届选举工作。很好地完成了镇党委政府交办的各项工作任务。同时，我严格要求自己，做到率先垂范、廉洁自律，严格执行各项规章制度，时时刻刻以一个共产党员的标准严格要求自己，不搞小团体主义，做事光明磊落，言行一致。虚心向同事、领导学习，接受不同意见的批评，不利于团结的话不说，不利于工作的事不做，踏踏实实做人，兢兢业业办事。

五、收获五点体会

两年来，工作十分充实，在忙碌的工作中收获的是成长。虽然参加工作时间不算长，但我有五点深刻的体会：

一是要安心。说实话，基层工作十分复杂，条件也比较艰苦，对于一个刚出校门的大学生来讲，要适应不容易。特别是心理上的适应。刚开始到乡镇工作，虽然有过足够的心里准备，但我还是有过一段浮躁的时期，总是希望可以去条件更好的单位工作，不能安下心来。后来随着在乡镇工作的一步步深入，使我逐渐感受到基层群众的朴实和深情，感受到到基层工作经

历的可贵。尤其对我这个毫无基层工作经历的小兵来讲，更是弥足珍贵。因为不论在哪一个工作岗位，如果对基层的情况不了解，没有足够的基层工作经历，是不可能做好本职工作的，更不论工作创新。只有安心的在乡镇工作，不断丰富自己的工作经验，不断增长自己的才干才是干部成长的正确路径。

二是要虚心。走出校门后，来到新的工作环境，一定要摆正心态，虚心地融入周围同事。作为一个参加工作不久的“菜鸟”，工作中可能会碰到很多难题，会碰到很多新情况，思想上会有很多小波动，而要解决这些问题最有效的方法就是向周围同事虚心请教，决不可高估自己的学历，低估身边同事的经历、能力。在基层工作中我还只是刚入学的小学生，而身边的同事、村干部、群众都是我的先生。如果将基层比作是一所优秀的学府，那么，周围的同事、老同志就是一本本活生生的教科书，他们身上值得学习的地方太多太多。

三是要用心。对一个年轻人讲，工作上的事没有大小事之分。不论什么工作什么事情都应该用心去做，用心去想。一些看似平常的工作，如果用心去做，就会发现不一样的结果。就拿扫地来讲，如果不用心，那么这就是一项机械的工作。但是只要一用心我们就会有其他收获：如果某一个地方总是出现很多烟头，是不是可以考虑将烟灰缸移一移位臵呢？所以，不能怕事情多，不能怕活儿累，就怕做事不用心，不用心做事就沦为做事的机械。

四是要劳心。劳心就是要多想问题，让自己多操点心，多

用用脑子，所谓世事洞明皆学问。一要多问为什么。别人做事时应该问一问自己，他为什么会这样做，而不用其他的方法。二要多问自己怎么办。可以把自己想像成其他干部，看他们处事方式方法，然后问一问当自己遇到类似情况时我该怎么办。三要多回头看。多想想自己过去一段时间做过的事情，现在再回头看看有哪些地方做得不妥，可以做哪些改进。劳心不是为了治人，而是为了治己，是为了不断改造提高自己。

五是要有信心。在工作中难免会遇到很多难题，有些是我们无法凭一己之力解决的，不可因此失去信心而妄自菲薄。要在不断挑战困难的过程中不断给自己树立信心，告诉自己：你能行。有信心做事才不会慌张，做事才更有主张，做事才更有底气，领导、同事、群众才会更信赖你。信心是力量之源，有了信心才会有不竭的动力。

党员干部三年工作总结 篇2

目前大部分离退休党员干部的思想都比较健康、积极且向上, 他们虽然走下了工作岗位, 但是他们的思想依然非常活跃, 能跟上时代的步伐, 对社会具有强烈的责任心, 也有比较强的政治意识。[1]

(一) 晚年生活健康、向上、乐观

随着经济社会的不断发展, 在全国范围内都很快完善并运行了关于离退休党员干部的三大机制, 这些机制运行后, 离休党员干部的活动空间、学习空间得到很大程度扩展, 较好地落实了它们的政治生活, 进一步提高了服务质量, 从而给离退休党员干部的晚年生活创造了非常好的条件和环境。[2]很多老同志虽然走下了工作岗位, 但是他们对自己的晚年生活有比较高的追求, 他们会培养自己的兴趣爱好, 积极参加社区活动以及社会活动, 有部分老干部还进入老年大学学习, 或者参加党支部的学习活动等。

(二) 希望继续为社会发展做贡献

目前, 很多省市的离退休老干部都积极参加党组织的各种活动, 通过参加史料编写, 综合管理社会治安, 监督党风廉政等工作继续为社会焕发余热。部分省市的退休干部与村官相互配合, 帮助村庄共同致富, 给贫困学生献爱心, 为新农村的建设做出了很大的贡献。[3]

(三) 坚定共产主义理想

目前的离退休党员干部都是中国改革、建设和中国革命的先驱者, 他们经历了严格的党内政治生活考研, 经历过火和血的严格考验, 虽然现在他们走下了自己的工作岗位, 但是在他们内心中仍然对理想信念坚定不移, 对党的事业仍然非常关心。绝大部分离退休党员干部对我国当前取得的成就和当前的国策能够进行正确的评价, 也非常关心我党的建设, 十分关注医疗制度改革、官员腐败问题、物价上涨问题、收入分配不公问题等, 表现出了离退休老干部强烈的社会责任感和非常高的政治热情。[4]但是, 也不乏一部分离退休党员干部出现了理想信念不坚定, 在生活中先锋模范作用并不明显, 对党员的意识比较模糊等现象。

二、老党员干部的期待

(一) “寓教于乐”的思政工作方式

真正能够满足老干部需求的思政工作才是最好的、最切实的、最适用的。大部分离退休老党员干部都表示出比较喜欢参加文体互动, 喜欢能够解决实际文体的思政工作, 喜欢实地参观考察的思政工作形式, 同时对培训、听取人物报告以及走访慰问等也比较感兴趣。说明在今后离退休党员老干部群体中开展思政工作要采取解决实际问题和困难的形式, 从而才能获得更高的认可。

(二) 关注医保问题

大部分老干部、老党员都处于高龄期, 因为他们生活的重要组成部分就是看病就医, 医保是他们非常关心的问题。医疗报销、医疗制度问题是老干部十分关注的问题, 因此要切实加强思政工作就必须解决看病问题, 一定要健全医保机制, 要规范运行医保机制, 要真正能够落实报销医药费。由于当前离退休老干部经济来源比较固定, 加上随着医药费用的高涨, 老干部的医疗费用还采取按比例报销, 因此退休老干部在经济上比较困难。

(三) 提高生活质量, 增加收入

针对离退休老干部开展工作的重点就是要让他们安度晚年, 要做好服务工作, 这同时也是离退休老党员干部的期盼和愿望。目前大部分老干部对自己的生活比较满意, 但是也有部分老同志认为自己的生活并不如意, 他们觉得自己的收入比较低, 因此他们希望能够增加收入, 能够改善目前的保健条件和医疗条件, 同时能够改善他们日常活动的场所;还有部分老干部在离退休之后觉得自己没有为社会做贡献的机会, 缺乏展示自己价值的舞台。

总之, 今后在开展老同志思政工作的时候, 一定要充分考虑老同志的需求, 这对于进一步改进和加强老同志思政工作具有非常重要的意义。做到真正适用新任务、新形势的需求, 加强老同志思政工作, 充分考虑老同志之间的差异性和层次性, 做到有的放矢、因地制宜, 把解决实际问题作为思政工作的重点, 真正为老党员干部解决难事、办理事实, 要真正探索新的途径, 探索思政工作过程中表现出来的特点, 从而提高思政工作的时效性。

三、加强离退休党员干部思政工作的建议

(一) 不断创新思政工作的方式和手段

为了顺应当前社会发展、时代需求以及老党员干部的需求, 就必须不断创新思政工作的方式和手段。

首先, 要不断拓展思政工作的平台, 要创新老同志活动阵地和学习阵地的建设。老年人大学和老年人活动室平时聚集了非常多的老同志, 这些地方是老党员干部交流信息、联络感情的重要场所, 习总书记明确提出了一定要加强老年大学和活动室的建设, 一定要让这部分场所适应社会总体发展的需求, 尤其是贫困县、镇乡等地区的老年大学和活动室的建设, 一定要逐步实现城镇化, 在条件允许的地区可以开展网络大学, 让老党员干部通过网络开展学习, 从而为老党员干部的活动和学习创造更好的条件。

其次, 在职党员干部要加强和离退休老党员干部之间的联系。

最后, 可以通过开展多种形式的问题活动来丰富老党员干部的晚年生活, 在思政工作中可以采取寓教于乐的方式。可以与社区中的问题活动团、社会中的老年组织一起开展体育活动和文化活动, 让老党员干部在这些活动中锻炼身体。

(二) 积极引导离退休老党员干部发挥余热

很多离退休的老党员、老干部都表示他们希望继续为社会发展做出自己的贡献, 从另一个角度来说, 这样既可以让老党员干部能够继续实现人生的价格, 与社会进行有效沟通, 不断丰富他们的晚年生活。

首先, 组织老党员干部与社会组织之间进行密切配合, 从而发挥老党员干部的作用。相关部门要帮助老年社会组织, 不断创新其活动形式、完善其制度, 健全其组织, 只有这样才能吸引越来越多的老党员干部参与到社会活动中, 从而为社会的转型做贡献。

其次, 积极引导老党员干部对自己进行准确定位, 从而发挥其优势。要与社区合作, 让老党员干部对自己有明确的定位, 从而发挥自己的优势和特长, 选择合适的岗位和形式, 从而为群众工作和社会发展多做贡献。

最后, 要做好老党员干部的管理服务工作, 对于党和国家的政策, 相关部门一定要及时给老党员干部传达, 并且要与社区紧密合作, 建立老年人人才库, 从而在老党员干部和用人单位之间建立桥梁, 让老党员干部更好地发挥自己的作用。

(三) 加强和改进思政工作的形式

首先, 要加强对老党员干部的学习教育, 组织老党员干部对党的政策、方针、路线以及基本理论的学习, 同时加强对省委决策的学习, 做到让老党员干部永存理想, 始终保持对党的忠诚。

其次, 落实老党员干部的政治待遇。为了让离退休老党员干部掌握工作、会议以及政策的情况, 可以通过组织老党员干部参加会议、阅读文件、上门探望等形式, 让其感受到现代化建设的实际情况, 让其对社会热点问题有正确的评判。

最后, 加强对离退休党员支部的建设, 要把资源及时与离退休党员支部分享, 健全老党员干部的活动制度、学习制度, 只有这样才能让每一位离退休老党员干部都能够参加到党组织活动中, 才能真正提高离退休老党员干部思政工作的时效性。

参考文献

[1]慕永成.加强离退休党员干部思想政治工作的思考与实践[J].上海商业.2013 (04) :40-41.

[2]陈凤山.科研单位离退休人员思想政治工作存在的问题与对策研究——以黑龙江省农业科学院为例[D].中国农业科学院.2013:15-40.

[3]盖剑鸣.认识和加强离退休干部思想政治工作的思考[J].科教导刊 (上旬刊) , 2013 (10) :65-66.

党员干部三年工作总结 篇3

一、近年来党员干部违纪案件的主要特点

（一）违纪主体趋向群体

从被查处的党员干部来看，违纪违法主体趋向群体性。窜案、窝案多，违纪违法主体复杂，既有普通公民和一般党员，又有领导干部。腐败分子在政治上拉帮结派，经济上相互牵连，结成了利益同盟，呈现出明显的群体性。

（二）违纪手段趋向隐蔽

从作案行为来看，随着经济社会发展，作案手段隐蔽性越来越深，办案难度加大，手段相对隐蔽。在自己不直接出面和插手的情况下，实施自己的腐败计划；或借助合法的帽子，干着非法的勾当。

（三）违纪错误趋向谋利

在面对物质和金钱的巨大诱惑，使有些人经不住为满足私欲铤而走险，以身试法，其最终走上犯罪的道路。随着经济的发展，腐败分子贪污的金额也水涨船高，少则几万几十万元，多者几百万几千万元，甚至有上亿元案件发生。

（四）违纪领域趋向热点

从涉案领域来看，重点领域、热点领域的发案率较高，利用干部人事权、司法权和行政审批权违纪违法案件突出，广大群众关注的热点问题，在过去被人们称之为“清水衙门”的教育、民政系统也有案件发生。

二、党员干部违纪违法行为产生的主要原因

（一）没有建立教育长效机制，致使教育无效果

当前廉政教育存在的主要问题：一是认识淡化。一些党员领导干部认为经济是硬指标，只要经济搞上去了，才是真功夫，廉政教育是软任务，抓与不抓无关紧要。二是形式虚化。有些基层党支部很少自主开展党员活动，党员教育普遍成为“空白”。三是方法老化。基层干部教育方式跟不上形势的发展，局限于传统的看看报纸、听听报告、读读书本，习惯于“会议套餐”、“开大会式”的短期培训。

（二）没有建立健全完整的制度，致使行为不规范

制度不健全或有制度不落实，是产生腐败现象的重要因素。一是内部管理无章可循。有的单位几年来没有内务管理制度，分管责任人不明确。“谁主管、谁当家”，缺乏统一的行为规范和约束机制，给少数违纪者可乘之机。二是制度创新不系统。有的部门和单位虽然制定了制度，但是不完善，不成系统；有的没有及时更新，仍然是几年前的“老皇历”，不能适应当前的工作和管理需要。三是制度管理走形式。有的单位把制度写在纸上、贴在墙上、抛在脑后，不去执行、不愿执行或难以执行。有的单位“一把手”将组织赋予的权力凌驾于法律和制度之上，特别是在重点部位和关键环节如财务管理、人事管理、工程项目管理等存在许多漏洞。

（三）没有形成完善的约束制约机制，致使监督不到位

目前在监督制约上存在不少问题：一是缺乏对党政“一把手”的有效监督。存在“不敢监督、不好监督、不能监督、不想监督、不善监督”的现状。二是基层组织对一般干部和无职党员监督不力。三是内部监督机构缺乏独立性。监督部门的监督权、监督地位和监督力量得不到保证，这样的监督必然乏力，难以到位。四是监督机制不完善，缺乏保障性。缺乏对监督者的权利保护，导致监督者往往会为监督付出沉重的代价。

三、有效预防党员干部违纪违法行为的措施

（一）深化教育，增强党员干部拒腐防变能力

加强教育是提高党员干部廉洁自律意识、增强拒腐防变能力的基本途径，也是遏制腐败行为产生的治本之策，必须要建立长效机制，常抓不懈。

准确把握党员干部思想脉搏，围绕党员干部苗头性、倾向性问题，确定不同的教育内容，选准重点，找准难点，明确教育主题，增强教育的预见性，有针对性地开展系列党风党纪教育活动。进一步明确廉政教育主体，扩大教育范围，要让全体党员干部都要受到不同程度、不同形式的廉政教育，将廉政教育进一步延伸到党外干部、职工群众，突出廉政教育的全面性和前瞻性，形成浓厚的倡廉氛围。以扩大影响力、增强吸引力和感染力为着力点，在坚持日常教育的同时，创新思路和载体，采用多种形式，广泛深入地开展教育。

（二）完善制度，加大源头治腐力度

针对当前发案的特点和原因，应着重抓好五项制度建设，真正形成按制度办事、靠制度管人管事的有效机制。一是建立完善重大事项集体决策制度。二是实行权力分解制度。三是严格执行五项公开制度，杜绝暗箱操作。四是完善财务制度，严肃财经纪律。五是严格执行和完善党风廉政建设责任制度。

（三）强化监督，规范党员干部从政行为

加强对权力运行的制约监督，是我们党始终保持先进性的根本保证。只有强化监督，充分发挥各种监督形式的整体效能，形成立体、多维、全时的监督网络，使监督工作更加规范，更具长效，才能有效防止腐败现象的发生。坚持做到权力监督要法制化。党内监督要科学化，监督渠道要多样化。

（四）加大惩处，突出查案的威慑力

三年工作总结干部考察篇 篇4

**同志自**年**月任中共**县纪委副书记以来，认真学习和全面贯彻党各项方针政策以良好扎实风格带头实践“3个代表”重要思想和科学发展观的重要理论，坚持理论联系实际学风，不断提高自己政治思想修养;充分利用业余时间学习努力提高自己综合素质，不断提升本身领导和展开纪检监察工作的能力和水平，矢志不渝地战 斗在反腐倡廉工作的前沿阵地，恪尽职守、勤政务实，用清风正气建立起纪检监察干部的崇高形象，?

**同志在工作中善于独立思考，勇于开辟创新，驾驭全局能力比较突出。对重点工作能够及时提出富有见地思路和措施，并善于抓主要矛盾和关键环节，善于预感工作中可能出现问题;讲求工作方法能够调和和团结各方面气力共同完成工作;重视工作效力对比较复杂工作能够及时拿出科学公道方案组织有关方面尽快落实;在处理紧急和重大问题时，善于听取各方面意见和建议，比较冷静冷静表现了较强原则性和灵活性;坚持原则，秉公执纪。不管在查究案件工作中，还是在处理背纪人员的决策中，他都甘当“黑脸”。在查处背法背纪案件中，他不知得罪过量少人，也不知承受过量少次利诱和恐吓，但他无怨无悔，他始终把查究案件工作作为反腐败斗争的中心环节来抓，把查究案件工作与服务经济建设、保障社会稳定相结合，既讲求策略，又重视实效。具体工作中，他进 1 步大办案工作力度，重视案件查处的综合效果。始终坚持把查究各类背法背纪案件作为从严治党、惩治腐败、增进改革发展稳定的重要环节来抓，重视发挥办案工

作的政治、经济和社会效果突出查究大要案。在具体工作中，充分发挥信访主渠道作用，加强同审计、公检法等执法执纪部门的联系，从展开执法监察和纠风等工作方面发掘案件线索，拓宽案源渠道;常常听取案件情况汇报，重点过问大案要案，并及时为查究案件排除干扰和阻力;加强对执纪执法部门的调和，建立了办案人材库，构成了查究大案要案的协力。

同时，充分发挥案件管理的统计、分析、调和、监督职能，使案件查处工作获得了重大突破。20xx 年以来，县纪委共查处党员干部背纪背法案件**起，党政纪处罚**人，对有关单位或个人发出《监察建议》**份;受理来信来访和电话举报——件次，直查快办信访案件累计——起，其中大要案——起，挽回直接经济损失多万元。

**同志具有强烈事业心和责任感。任职以来，牺牲了大量休息时间用于深入基层展开调查研究和督查工作，对重要工作从安排部署到落实每个环节都要仔细研究反复指点;对 1 般工作要求件件有着落事事有效果不图情势不走过场;对疑问工作能够深入研究群策群力打不开新局面，决不轻易放弃。对所分管部门领导干部 1 贯严格要求，要求们他既要充分发挥积极性创造性地展开工作又要求真务实带头实干;既要在工作上作出榜样又要在风格上成为楷模;除抓好分管工作外还能够协助县纪委其它领导抓好全局性和重点性工作，表现出较强协作精神和大局意识 ?

**同志始终重视学习，不断提高本身素质。在政治理论学习方面，能够认真参加县委中心组的理论学习和县纪委常委班子的政治学习，认真学习了 107 大精神和《中共中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实行纲领》，比较系统地研读邓小平理论和《“3 个代表”理论学习纲领》和科学发展观的重要论述，及时了

解和掌握党的线路、方针、政策，不断提高了政治理论水平，切实增强了政治敏锐性和政治鉴别力。在业务学习方面，他能够主动学习查究案件、信访、执法监察、案件审理等业务知识和现代科技、法律等相干知识，有效提高了做好纪检监察工作的能力和水平。同时，他还坚持做到学以致用，能够积极将所学的知识自觉应用到工作实践中去，有效地指点各项工作的展开，提高了驾驭全局工作的能力和决策水平?

**同志性情开朗，风格民主，工作干练，富有生气。善于在自己身旁营建 1 种活泼、宽松、进取工作氛围，令人充分发挥本身潜力美满完成工作任务，并在工作中不断增长才华;善于调动各方面积极因素消除工作障碍构成工作协力推开工作顺利进展;坚持民主集中制原则，认真遵照县纪委常委会工作规则，顾大局，讲原则，自觉保护班子团结。在县纪委班子中，重要工作及时向 1 把手汇报，平常工作坚持与 1 把手沟通，坚持与其他分管领导商量;自觉同县纪委其他领导弄好团结。正确处理个人与班子成员之间的关系，做到相互补台不拆台。

**同志处处严格要求自己，模范遵照领导干部廉洁自律各项规定。任职以来，在实际工作和生活中，自觉用道德规范、党纪政纪和法律法规束缚自己，自觉接受组织监督、大众监督，做到心不偏、嘴不贪、手不伸。在工作上高标准，在生活上低要求，不管是下乡调研，还是下乡检查工作，都能轻车简从不弄特殊化。能够深入大众了解民情、听取民意，千方百计帮助大众解决生产生活中困难，在大众中建立了较高威望。同时，常常教育自己家属、亲属和身旁的工作人员，严守反腐倡廉防线，始终保持清政廉洁。自任职以来从没有产生过利用权利为亲友安排工作、为自己捞取好处现象。

?年工作总结干部考察 1、以学习实践科学发展观为统领，努力提高政治素质 ?个干部践行科学发展观，关键是看这个干部在综合素质方面是不是得到提高，本职工作是不是得到增进。我作为 1 名城市建设的探索者，投融资运作的操盘手，面对情势发展的客观要求，如何在具体工作实践中更好地践行科学发展观，着力提高服务能力，努力做到参有新策，谋有高度，干有落实。1 个人特别是共产党员信心坚定，就可以够正确认识党，始终忠于党;就可以够正确认识社会，坚定必胜信心。通过学习实践科学发展观，使自已全方面遭到很好的教育。强化主旨意识，密切联系大众，1 切工作以让广大人民得实惠为动身点和落脚点，努力提高政治素质。

2、以勤学苦练坚持当学生为依托，全面增强工作能力 ?

坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化理论体系的系统性、条理性，勤奋刻苦，做“学习型”干部。天赋令人聪明，学习摧人进步。现今时期，科技日新月异，知识更新加快。昨天的理论未必能解释今天的现实，今天的经验也未必能解决明天的问题。以甘当学生心态，强化理论学习，完善知识结构。几年来通过自学，获得了法律本科学历;熟读了建设方面的理论知识，从计划到设计、从预算到决算、从图纸到监管等方面知识体系得到了提高;广泛学习了资本运作方面知识，从直接建设到 bt 模式建设、从直接向银行融资到面向社融资和到资本市场融资、从自行建设到 bot 模式运作建设经营移交等方面有了很大进步。努力在掌控理论的科学体系和精神实质上下工夫，在真学、真懂、真信、真用上下工夫。把理论学习与工作中遇到的难点问题结合起来，全面提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力。

?

3、以贯彻落实首问责任制为抓手，切实改进工作风格 ?

首问责任制就是首问责任人对大众提出的问题或要求，不管是不是是自己职责(权)范围内的事，都要给大众 1 个满意的答复。对职责(权)范围内的事，若手续完备，首问责任人要在规定的时限内予以办结;若手续不完备，应 1 次性告之其办事机关的全部办理要求和所需的文书材料，不要让大众多跑或白跑。对非自己职责(权)范围内的事，首问责任人也要热忱接待，并根据大众来访事由，负责引导该人到相应部门，让来访大众方便、快捷地找到经办人员并及时办事，?

资料同享平台 ?

《正科级干部工作总结》(https://)。这个制度说来简单，但实际操作确切很难。首问责任制是改进工作风格 1 个风向标，真正实现]方案-范文’库.整理.了，工作风格也就得到了很大的改进。在实际工作，通过推行首问责任制，工作办事效率有了显著提高，特别面对被征地的农民、被拆迁的拆迁户、因建筑施工致使的工伤事件确当事人等等，我能够以身作则，做好耐心细仔解释工作，并对相干问题及时进行处理。几年来我共协助征地约 2230 亩[正大西街道路(含配套用地)约 130 亩、建安西路约 70 亩、建业路约 54 亩、行政中心约 670 亩、神农酒店及超市约 40 亩、珠曹线约 790 亩、新万中(含配套及路网)约 476 亩];共协助拆迁约 108 户[建业路 8 户、正大街 2 户、行政路网 1 户、珠曹线约 96 户及 1 个活性炭厂];共协助处理相干责任事故 5 起。到目前没有 1 个赴京访。坚持以共产党员和领导干部的标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实的风格，勇于展开自我批评，努力使自己的思想更纯 1 些，境地更高 1 些，风格更过硬 1 些，行动更规范 1 些。以贯彻落实首问责任制为抓手，切实改进工作风格。

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4、以主动应对国际金融危机为落点，确保获得工作实效 ?

国际金融危机对我县的影响 10 分明显，主要表现在房地产市场严重萎缩，直接影响土地基金收入，而我县建设资金主要来源于土地基金收入。光土地基金收入(不包括房地产开发带来税费及开发带动的相干产业收入)XX 年短收约 3000 万元，09 年短收约 1 个亿，09 年到现在几近没有收入入账。我们在县委、县政府的领导下，及时调剂策略，主动应对国际金融危机，化危为机遇，积极向上争相干建设补助，积极与银行对接启动项目融资，积极包装项目主动向社会融资。几年来，为侧应县城向西拓展战略，通过 bt 模式完善建德大道建设，完成了正大街、建安路延伸，完成了建业路改造，完成了万泉东西路建设，完成了行政中心路网建设，拉开了城市框架，使城区范围扩大了 2平方千米;为打造生态万年，启动了生态景观轴建设，并完成 d段的建设，配合方 1 案 8 范.文库 4 欢 迎您采,集启动了万中新校园建设，逐渐完善了城市功能;为实行后发战略，配合方 1 案 8 范.文库4欢 迎您采,集启动并完成了珠曹线主体工程。为应对国际金融危机，破解资金困难，协助向工行融资 3000 万元，提出收费权质押的融资模式，协助向中行融资 1400 万元。通过主动应对国际金融危机，应用各种方式，确保了工作获得 1 定的实效。

5、以认真实行党风廉政建设为重点，严格做好廉洁自律 ?

在平常工作中，本人重视改造世界观，加强党性修养，增强自律意识，时刻牢记权利是人民赋予的，自觉接受人民和组织的监督，自觉担当起系统党风廉政建设的责任，始终做到自重、自警、自省、自励。1 切以法律法规和党纪政纪为准绳，常常进行自我检讨。在工作中自觉做到：重视权利，公私分明，艰苦朴素，克己奉公。不但于严格要求自己，还带领员工精打细算。以认真实行党风廉政建设为重

点，严格做好廉洁自律。

作为 1 名年轻干部，在工作中还存在着 1 定的差距和不足，今后将再接再砺，进 1 步解放思想、更新观念，不断提高 5 个方面的能力(科学判断情势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力)，从而不断应对新的情势，创造性地展开工作，不孤负组织和领导的期望。年工作总结干部考察时间如白驹过隙，转眼 3 年过去了，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了我心中的主旋律，常鸣耳畔。年来，在各级领导大力支持下，在各位同志的大力帮助下，爱岗敬业，恪尽职守，风格务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它任务。现扼要回顾总结以下：

1、强化形象，提高本身素质。

为做好本职工作，我坚持严格要求，重视以身作则，以诚待人，1 是爱岗敬业讲奉献。正确认识本身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。2是锤炼业务讲提高。经过这些年的学习和锻炼，我们在工作上获得 1定的进步，但我依然仔细学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使本身工作质量有所提高。

2、工作競競业业 ?

3、政治思想方面：

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“3 个代表”重要思想、科学发展观和党的线路、方针、政策，掌控精神实质，更好地指点工作。对本身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把风格建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的 1 ?

切言行，严格遵照管理处的各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作方法;坚持做到不利于我处形象的事不做，不利于我处形象的话不说，积极保护我处的良好形象。

4、严于律已，严守党风党纪，不断加强风格建设。

我酷爱自己的事业，从不由于个人的私事耽误工作的时间。并积极应用有效的工作时间做好自己份内的工作。在工作和平常生活中，努力增强自律意识和自我束缚能力，严于律己、以身作则、以俭为荣，努力做到“自重、自省、自警”，堂堂正正做人、踏踏实实做事。严格遵照国家的法令法律和局里的各项规章制度，筑牢思想防线。绝不做与党员要求不符合的事情，时时刻刻珍惜党员的名誉，不忘人民的重托。1 言 1 行符合党和人民的利益，做到防微杜渐。正确处理好奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系。我始终坚守 1 条：作为 1 名党员必须牢固建立全心全意为人民服务的思想，坚定共产主义远大理想;入党不是为了捞取政治资本，而是更好地接受党的教育，更好地为党工作，更好地为人民服务。保持不骄不躁、艰苦奋斗的良好风格，与同事、同志同等相处，尊重领导，团结同志，克己忍让，乐于助人。展开批评和自我批评，爱惜公物，节约节俭，从节俭每张纸、每盒墨做起，认真管理好财和物。作为 1 名年轻的共产党员，我时刻牢记自己入党时的誓言，保持 1 颗平常心，力求做到无欲则刚。工作中，不计较个人得知，吃苦在前，做事在前。

总之，在过去的 3 年科室工作中，不管本人是在科室普通职员岗位上还是在科室负责人的岗位上，都能以 1 名机关工作人员的标准

纪检干部三年个人工作总结 篇5

三年来，在县委、县政府的领导下，我认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，深入贯彻落实党的全会精神，牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断加强政治理论学习，在工作中严格要求自己，树立良好的工作作风，遵规守纪，爱岗敬业，勤政廉政，按照岗位职责，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。现将两年来学习工作等情况总结如下：

在参加工作7年以来，本人性格一向表现的较为稳重，能积极关心身边的人和事，对生活充满信心。通过在县乡两个环境中工作，我学到了很多知识，2年的基层工作经验培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏、吃苦耐劳的精神，县纪委工作让我在公文写作、单位间协调沟通工作上更进一步，区纪委工作的半年里让我提升了业务能力水平，使我在工作中不断地克服困难、积极进取。

一、思想学习方面

一个好的干部，不仅需要有良好的思想道德素质，而且还需要有较高的理论水平和实践能力，因此，我非常注重理论学习，进入纪委7年以来，除积极参加县委、县纪委党支部等有关部门组织的集中学习外，尽量在工作之余挤时间利用书本、媒体等进行自学。一是认真学习理论知识。掌握理论实质，用科学的理论武装自己的头脑，并以其作为行动指南。二是广泛地学习法律、科技、文化、经济、社会、农村等方面的知识，不断提高自己的知识面和知识量。三是认真学习掌握纪检监察业务知识。不断提高业务水平，确保了自己更好地做好自己的本职工作。7年多来由于不断加强学习，增强了党性，提高了政治理论水平，坚定了理想信念，进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观；通过学习，提高了业务水平，丰富了知识面，为自己在不断发展变化的形势下干好本职工作奠定了良好的基础，自身素质也有了较大提高。

二、工作方面

一是认真收集各项信息资料，虚心学习并跟着纪委老干部老前辈的指导，全面、准确地了解和掌握县纪委各方面工作的开展情况。

二是7年以来我认真对待本职工作和领导交办的每一件事，努力做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让重要线索在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的同志在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让县纪委的形象在我这里受到损害。三是作为一名纪检监察干部，廉洁自律、端正作风，从自己做起，摆正位置在工作中，我始终坚持勤奋、务实的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。四是在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好本职工作。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，不趋炎附势，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

三、存在的不足及努力的方向

纪检监察干部三年工作总结 篇6

现将近三年的工作情况总结如下：

一、思想上严于律己，不断提高自身修养

（一）学习理论，提高思想政治素养。

作为纪检监察干部，新时代要求党员干部不只是具备业务工作的基本常识，还要具有面对新情况、分析新问题、解决新矛盾的本领。一直以来，我始终把提高自身政治素质放在首位，持之以恒地认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用新思想指导新时代基层工作，坚持用党的理论武装头脑，能够树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，讲政治，顾大局，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项决策。积极参加纪委及税务局党组织的各项活动和举办的各项业务知识的学习，不断提高政治素养和业务水平，以适应新形势的工作需要。认真贯彻落实党的方针路线和法律法规。政治立场坚定，政治敏锐性较强，自觉坚持党性锻炼，注重提高政治修养，坚决拥护党的领导，在大是大非面前，始终与党组织保持高度一致。

（二）钻研业务，提高业务工作能力。

作为纪检监察干部，熟悉各项政策及法律法规，是一项必备的基本功。任现职以来，结合工作实际，我努力钻研业务工作的学习，工作中遇到疑难问题，及时向上级领导请示，并虚心请教身边一些熟悉业务、经验丰富的同志。同时，我自觉紧跟新时代要求，带头学习，不断拓宽视野，丰富知识积累，科学地调整工作思路。特别是在基层纪检监察工作的各项任务中，做到边学习边工作、边分析边解决新时期基层纪检监察工作面临的新情况新问题、提高工作能力，做到让领导放心。

（三）廉洁自律，树立自身良好形象。

作为纪检监察干部，时刻将自己置于他人监督之下，坚持“打铁必须自身硬”，始终保持对党绝对忠诚的高度自觉和责任担当首先要自己绷紧廉政神经、紧跟发展形势，精通法规、以身作则，才能将纪检工作落到实处。时刻让自己充分认识到腐败现象的极端危害性和危险性，不断完善自我，使自己在工作中正确行使自己的权力和义务，时刻保持清醒头脑，秉公办事，不徇私情；作为税务干部，以组织收入为中心，优化纳税服务，提升税收质量；同时抓好制度落实，加强党风廉政教育和精神文明建设，用心创新工作模式，构建和谐征纳环境，自觉学习《党章》、《廉政准则》。在工作和生活上按照党员标准严格要求自己，约束自己，摆正关系，明确职责，做到说话不“犯规”，行动不“越位”，办事不“出格”，端正自己的思想作风、工作作风和生活作风，无不良嗜好，无违法违纪行为及问题。

二、工作上履职尽责，主动抓好落实

在纪委监委工作期间，我的主要工作职责是维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。负责中心乡镇纪检监察工作，参与审查调查处理案件10余起，查处违纪党员3人，并做好所参与查办案件的归档、立卷工作。2020年3月参加新冠病毒疫情防控工作，每日2次轮流到各社区及乡镇、村屯疫情防疫卡口进行督导检查，做到对疫情防控情况随时掌握，能从容应对疫情突发情况；

三、作风上廉洁自律，自觉遵守规章制度

作为纪检干部，我深知加强自身廉正建设的重要性和必要性。通过“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强自我学习，树立“清正廉洁做表率”意识，谨言慎行，遵规守纪。认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部廉洁从政若干准则》等各项法律法规，做到廉洁自律，保持为民务实清廉的政治本色。同时，在工作中严格要求自己，做到公正执法，严格执法。在实际工作中，我始终做到“慎独”“慎微”“慎行”，要坚持原则，作风正派、严格落实上级下达的各项工作要求，以自己的实际行动树立廉洁奉公党员干部形象。真正做到为人坦诚、正派，能够团结同志，帮忙同事解决困难和问题，与同事关系融洽。

党员干部三年工作总结 篇7

1. 1 雷锋精神是社会主义核心价值体系的生动诠释

马克思主义指导思想,是社会主义核心价值体系的灵魂,也是雷锋精神的理性所依。中国特色社会主义共同理想,是社会主义核心价值体系的主题,也是雷锋精神的方向所指。民族精神和时代精神,是社会主义核心价值体系的精髓,也是雷锋精神的活力所在。社会主义荣辱观,是社会主义核心价值体系的基础,也是雷锋精神的境界所系。正像马克思所说: “人类生存于各种社会关系之中,正是通过为他人的服务,才真正体现自身的价值。社会越向现代化发展,对人的这种要求就越强烈。”雷锋精神展示的那种无私奉献的精神境界,是共产主义社会至善、至美的道德境界,是我们永远追求的目标。社会主义荣辱观,与雷锋精神所展示的道德境界是完全一致的。

1. 2 雷锋精神是推动中国梦实现的精神动力

实现中国梦,就要像雷锋那样,发扬 “钉子” 精神,善于挤时间学习中国特色社会主义理论,不断坚定中国特色社会主义共同理想。实现中国梦,就要像雷锋那样,发扬雷锋艰苦奋斗、自强不息的精神,深刻把握世情国情,应对各种可以预见和无法预见的风险挑战,不断开拓进取。实现中国梦,就要像雷锋那样干一行爱一行,立足本职,忠于职守,艰苦奋斗,努力奉献,在平凡的工作中奉献青春和热血,尽显人生价值。实现中国梦,就要像雷锋那样,继承和发扬中华民族的传统美德,言行一致、勤勉自强,胸怀宽广、谦虚忘我,常为善小、持之以恒,为推动中国梦的实现提供精神动力和智力支撑。

2 党员干部要与时俱进,做好雷锋精神的研究工作

2. 1 深入研究雷锋精神与社会主义核心价值观的关联性

做好雷锋精神与社会主义核心价值观的研究工作,深入研究用雷锋精神推进社会主义核心价值观的培育和践行。雷锋精神与社会主义核心价值观具有高度契合性,雷锋精神是社会主义核心价值观的生动体现,社会主义核心价值观为雷锋精神的弘扬指明了方向,雷锋精神与社会主义核心价值观在内涵、功能、形成发展上具有内在的一致性,因此,当前培育和践行社会主义核心价值观,应与雷锋精神的弘扬结合起来。我们要从不同角度深入研究雷锋精神与社会主义核心价值观之间的辩证关系,积极探索用雷锋精神培育和践行社会主义核心价值观的新思路新对策。

2. 2 深入研究雷锋精神与中国梦的关系

雷锋精神具有丰富的时代内涵,有着持久的影响力,弘扬雷锋精神是实现中国梦的不竭动力,通过人人学雷锋,有利于创建实现中国梦的良好局面。深入研究 “雷锋精神与中国梦的关系”是贯彻落实党的十八大精神,认真学习中央领导有关中国梦的一系列论述,探究雷锋精神在中国梦实现中的意义、把握雷锋精神与中国梦之间的内在契合性、研究雷锋精神在实现中国梦中的重要作用、探索如何用雷锋精神助推中国梦的实现,通过研究为雷锋精神与中国梦的结合点上寻找理论支撑,大力弘扬雷锋精神和推动学雷锋活动的常态化,激发社会正能量,为实现中国梦提供强大的精神动力。

2. 3 做好 “雷锋精神种子” 理论研究工作

做好 “雷锋精神种子”的理论研究工作,推进 “雷锋精神种子”工程的实施。辽宁石油化工大学率先在全国高校提出 “雷锋精神种子” 工程,提出要做 “五类” 种子,即弘扬雷锋 “一颗钉”的刻苦钻研精神,做进取创新的种子; 弘扬雷锋 “一滴水”的团结协作精神,做齐心合力的种子; 弘扬雷锋 “一团火”的无私奉献精神,做克己奉公的种子; 弘扬雷锋 “一块砖”的爱岗敬业精神,做恪尽职守的种子; 弘扬雷锋 “一片叶”的感恩反哺精神,做回报社会的种子。我们在原 《雷锋精神概论》大学生思想政治教育必修课教材体例基础上,围绕做 “五类”种子,编辑了新的 《雷锋精神概论》教材。同时,用 “雷锋精神种子”的理论研究成果引导 “雷锋精神种子”工程的实施,让雷锋精神的种子开花结果。

3 党员干部要以服务社会为宗旨,做好雷锋精神的弘扬工作

3. 1 与更多的优秀企业合作,推进 “雷锋精神种子” 工程进企业,在企业中弘扬雷锋精神

推进 “雷锋精神种子”工程进企业是在全党上下认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神,认真学习贯彻习近平总书记有关学雷锋活动的一系列讲话精神,不断推动学雷锋活动常态化、培育和践行社会主义核心价值观。近年来,辽宁省雷锋研究会相继与辽宁城际客运有限公司、中建三局集团有限公司东北公司、沈阳军威训练器材装备研究所等优秀企业合作,推进 “雷锋精神种子”工程进企业,在企业中弘扬雷锋精神,通过与企业合作取得了良好的社会效果: 一是与企业深度合作,优势互补,对接雷锋精神的理论与实践系列活动,充分发挥“雷锋精神种子工程实践基地”作用; 二是在新的形势和条件下,探索出与企业合作的新方法和新途径,共同为弘扬和传承雷锋精神,在企业中弘扬雷锋精神。

3. 2做好雷锋精神进校园、进社区、进农村的 “三进”工作

(1) 雷锋精神进校园。为传承雷锋精神,践行和培育社会主义核心价值观,辽宁省雷锋研究会要继续走进辽宁省高校,弘扬雷锋精神。通过雷锋精神进校园报告,可以让学生感受雷锋精神的 “真”、雷锋精神的 “实”,也深深感到雷锋精神作为一座不朽的丰碑,是学生践行和培育社会主义核心价值观的楷模,是当代大学生学习的榜样,把践行和培育社会主义核心价值观落到实处。

(2) 雷锋精神进社区。向社区居民宣扬雷锋精神、宣扬爱岗敬业服务基层精神。为在基层干部群众中深化拓展学雷锋活动,进一步培育和弘扬雷锋精神,在全社会营造传承雷锋精神、践行社会主义核心价值体系的浓厚氛围。

(3) 雷锋精神进农村。为弘扬雷锋精神,普及志愿理念,倡导文明新风,营造 “学雷锋、见行动、促和谐” 的浓厚氛围,辽宁省雷锋研究会要开展 “雷锋精神代代传、志愿服务进农村”活动,着力推进实施雷锋精神服务行动。3. 3 筹备好雷锋精神与辽宁精神———第六届雷锋精神工作

党员干部三年工作总结 篇8

关键词：国有企业;党员干部;思想政治

一、加强党员干部思想政治工作是适应新形势发展的客观选择

在当前的新形势下，不断加强党员干部的自身修养，并积极弘扬优良的工作作风是适应新形势发展的必然要求。在全球经济一体化到来的今天，我国经济社会中尚存一些未能有效解决的深层次矛盾，与此同时，我们还面临着国内外严峻的挑战形式。为此，在这种较为特殊的情况下，要求党员干部应当在做到趋利避害的同时，沉着冷静地应对所有困难和挑战，尽可能地减少不利因素带来的各种影响，以此来促进我国经济社会的发展。想要实现这一点，就必须不断加强我国党员干部的思想政治工作建设。经过大量的实践表明，党员干部应当积极学习马克思列宁主义和毛泽东思想以及邓小平理论，了解并掌握唯物主义论的原理，借此来提高自身的政治敏锐性和鉴别力，认清新形势中的各种矛盾和问题，并树立起以科学发展观为指导的工作理念。同时还要做到解放思想、加强党性修养、与时俱进、实事求是、不断创新。只有这样，才能在应对现如今复杂多变的新形势时忙而不乱，为促进我国社会发展作出积极贡献。

二、加强党员干部思想政治工作是国企党建工作的重中之重

就国企而言，应当积极努力地打造一支能够适应经济社会发展和企业发展双重要求的党员干部队伍，并将党组织建设成企业全体员工都信任的战斗堡垒，同时还要不断提高党员领导干部自身的综合素质及抗腐败能力。为此，企业应当不断加强党员干部的思想政治工作建设，只有这样，才能满足当前新形势给企业提出的要求，这也是国企党建工作的重中之重。首先，党员干部应当在平时的工作中，做到廉政勤政，并积极主动地参与各项党政学习活动，这不仅能够进一步增强自身的执政能力，而且还能有效地巩固我党在国有企业中的执政地位;其次，在当前新形式的背景下，企业还应加大党风廉政教育力度，借此来增强党员干部的抗腐败能力。总的来讲，国企党员干部的主流趋势是持续向好的，但也绝对不能忽视客观存在的腐败情况。由于国有企业掌控着很大一部分的国家资产，一旦党员干部中滋生出贪污腐败的情况，不仅有可能导致国有资产蒙受巨大损失，而且还会严重影响到党员干部在职工群众中树立起来的威信。所以，企业应当在开展先进性教育的过程中，加大党风廉政教育力度，增强党员干部的抗腐败能力，并以正确的利益观、权力观和地位观对党员干部进行教育，使其充分发挥出廉洁奉公、艰苦奋斗的工作作风，以此来适应新形势的发展要求。

三、加强党员干部思想政治工作是推动国企科学发展的必然要求

国有企业作为国民经济命脉，是党执政的重要物质基础，在增强国家经济实力和民族凝聚力方面起着不可忽视的作用。当前，国有企业正处于改革发展的新阶段，在这一关键时期，更应当充分发挥国有企业党员干部的政治核心作用，以加强自身思想政治工作为根本出发点，提高党组织的创造力和凝聚力，从而促进国有企业科学稳定发展。随着国有企业体制改革的不断深化，利益再分配问题成为了全体职工共同关注的重要问题，若协调不好各方的利益关系，势必会为社会带来不稳定因素。国有企业党员干部必须始终坚持科学发展观，运用科学发展观的立场、观点和方法来分析和解决企业改革中存在的问题。

四、加强党员干部思想政治工作是党员作风建设的根本保障

国有企业在加强党员干部思想政治工作建设的同时，应当使党员干部牢固树立职工群众观念，这是党员作风建设的根本保障之一。就国有企业党员干部思想政治工作建设而言，思想作风建设有着不容忽视的作用和地位。党员干部的思想作风在一定程度上影响着自身的生活作风、工作作风以及领导作风。为此，必须不断加强党员干部的思想作风建设。目前，我国有些国企的党员干部身上，存在着职工群众观念淡薄的问题，如对职工群众缺乏应有的感情，不愿与之进行交流和接触;不为职工群众着想，对其利益漠不关心;违背职工群众意愿等等。以上种种现象与我党的根本宗旨严重背离，从而使我党方针政策的贯彻执行受到了极大的阻碍，同时也使广大职工群众的切身利益受到了严重损害。为此，国有企业有必要也必须要不断加强党员干部的思想作风建设，以此来促使党员干部树立起公仆意识和群众观念。只有这样，才能使党员干部在实际工作中始终以职工群众的利益为出发点，为他们排忧解困，想职工之所想、急群众之所急，为促进国有企业发展奠定坚实的基础。

五、搞好党员干部作风建设是问题的关键所在

1.加强学习，强化作风建设的力量源泉。一要加强政治理论学习。以科学的理论武装自己，通过主动学习领会新时期的先进理论，不断提高思想政治素质，把握好方向，增强大局意识，全局观念，增强责任意识和服务意识。二要加强现代化管理理念的学习。领导干部都是企业的管理人员，在具体工作中，需要用现代化的管理理念完成工作，而这些是很多领导干部所欠缺的。因此，领导干部要顺应时代的发展和适应企业改革的需要，学习现代管理知识，提高管理效能;要通过业务知识学习提高认识、分析、解决实际问题的能力，丰富工作方法，创新工作机制，不斷提高办事效率和工作水平。三是要加强专业技能的学习。要想很好的完成本职岗位工作，除必须具备强烈的工作责任感以外，还必须要具备一定工作能力，这是履行好岗位职责所必需具备的条件。

2.制度建设，作风转变的根本保障。制度建设具有根本性、全局性、稳定性和长期性，必须把制度建设贯穿于作风建设活动的各个环节。制定和完善岗位责任制，首问负责制、限时办结制、企务公开制、绩效考评制、责任追究制等规章制度，以岗位责任制来明确工作职责，以公示制来推行企务公开，以公开评议制来强化民主监督，以失职追究制来严肃工作纪律，以绩效考评制来正确认识和评价干部的工作业绩，逐步实现以制度管人管事。

3.以人为本，强化作风建设的必然要求。明确我们做的一切工作，都是为了实现公司的更好发展，员工最大收益。在日常工作中，要严格按照工作规则办事，克服花拳绣腿，自由散漫、工作怠慢等现象，努力提高工作效率和工作质量。对于职工群众反映问题，公司机关部室实行限时办结制，责任到人，保证办事效率和质量。对热衷于造声势、出风头的;对摆官架子，对员工颐指气使的;对讲排场、摆阔气，奋斗的意志逐渐消沉的;对不愿吃苦出力，满足于现状的;对缺乏敬业精神，不思进取的;对对工作总是敷衍塞责，自由散漫的进行批评教育，按照有关规章制度，严肃做出处理。

总之，作风建设是党的思想政治工作中一个永恒的课题，是“抓班子、带队伍、促发展”的大事。我们只有以高度的政治责任心、坚忍不拔的精神，坚持不懈地抓下去，才能为实现公司的长久发展提供不竭的精神动力。

参考文献：

[1]周兴斌.加强和改进新时期国有企业党建思想政治工作的方法[J].活力，2010（06）.

[2]汪忠兴，汪清源，白晓华.关于加强国有企业思想政治工作的思考与探索[J].大庆社会科学，2010（04）.