身边榜样前行的力量

身边榜样前行的力量（精选9篇）

身边榜样前行的力量 篇1

前行的力量

——吉花小学首届“感动校园人物”评选活动记实

为了加强学校德育工作德教育，弘扬正气，树立典型，传播感动，争先创优。2017年3月，吉花小学拉开了首届“感动校园人物”评选活动的序幕。

春光明媚，吉花小学举行了首届“感动校园人物”启动仪式。通过“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边人学身边人”等形式，推动我校形成“我为人人，人人为我”的良好育人氛围。这些身边人，身边事洗涤心灵，感悟真情，实践道德，从而营造出“积小德为大德，积小善为大善”的良好风气。之后，我校组织全体师生进行评选，依据评选活动方案，民主评议打分，推荐出“感动校园人物”候选人。

5月伊始，学校隆重举行以“感动无处不在，榜样就在身边”为主题的吉花小学首届感动校园人物先进事迹学习活动。“感动校园人物”的事迹犹如一曲曲心灵赞歌，让全体师生从中领悟身边榜样的真谛。”听报告的师生纷纷表示，5位老师、2位家长、4位同学来自不同岗位，有着不同的经历，但有一个共同点——都是通过自己的辛勤劳动把个人梦与中国梦紧紧联系在一起，自觉把人生理想、家庭幸福融入国家富强、民族复兴的伟业之中。他们的事例，从一件件平凡的小事，细涓如水直注内心，一句句朴实而动人的语言获得一次次的掌声。

11月20日，我校举行首届“感动校园人物”的颁奖典礼。十一位感动校园人物的事迹普通却又不平凡，他们用自己质朴的事迹解读了人与人之间美好的感情，用他们充满魅力的人格力量感动着他人，感动着校园。“感动校园人物”代表孙文娇老师分享了她的感人事迹。

吉花小学的首届“感动校园人物”评选活动，引导了全校师生和家长发掘身边艰苦奋斗、自强不息、奋发进取、无私奉献的典型人物，在全校范围内形成了发现感动、学习感动、分享感动、传递感动的浓厚氛围。相信在“感动校园人物”的感召下，吉花小学全体师生和家长，一定会以身边的榜样作为前行的力量，提高道德修养，立足岗位，不忘初心，砥砺前行。

身边榜样前行的力量 篇2

为了了解浙江人对“最美”现象的了解和态度及对浙江人共同价值观的了解认同情况, 也为了让更多的人看到身边的“最美”事迹, 浙江工业职业技术学院建筑工程分院暑期社会实践队一行15人用15天的时间对身边的“最美”进行了调研。调研中, 笔者一行寻访了18名身边的“最美”人物, 同时也在杭州、绍兴、宁波三地街头发放“最美”调查问卷, 本次共计发放问卷510份, 最终回收有效问卷484份, 回收率为95%。

一、“最美”与“最美现象”的内涵

1.“最美”与“最美现象”的定义

什么是“最美”, 什么又是“最美现象”?在本次调研中, 我们询问了很多人对于“最美”的理解, 他们也都纷纷表示, “最美”并不表示是一种美的顶点, 而更多的是对一类人或一种现象在精神层次上面的认同, 无论是“最美妈妈”、“最美交警”还是“最美爷爷”等, 其实更多的是关注他们的一种精神, 而不是完全用比较的用意去理解所谓的“最美”。因此, 在很大程度上, 文中所提及的“最美”其实是一种符合网民或者广大人民所认同的“真、善、美”, 而这种“真善美”往往也更多地体现在了一种在“危急、危险、危难”等关键时刻迸发的人性美, 比如“最美司机”吴斌在生前几秒钟的时间强韧疼痛, 将客车挺稳, 在瞬间用自己的生命保全了乘客的生命安全。

2.“最美”的特征

在调研的前期阶段, 我们也搜集了很多关于“最美”和“最美现象”的众多资料, 我们发现“最美现象”的基本特征往往存在现象主体、现象发掘、现象宣传、现象认同和最美精神几个鲜明的特征。在现象主体层面, 往往以平民人物居多, 无论是“最美教师”张丽莉、“最美司机”吴斌、“最美妈妈”吴菊萍等等, 都是我们身边的平凡人物, 而鲜有政府官员等非草根人物, 至少目前, 还没出现过“焦裕禄”式的“最美干部”, 什么时候能在最美人物的现象主体上能够有所突破, 也是本次调研过程中很多人都在关注的一个方面。

在现象发掘层面, “最美现象”的发掘往往不是由政府主导发现, 而是由最为普通的人民大众所推出的, 如首先发现“最美路人”周冲的救人事迹, 不是由政府官方发现, 而完全是由于路人看到周冲救人的事迹在第一时间发掘的, 与以往官方主导的筛选塑造相比, 这种“最美人物”更加贴近于群众的生活, 也更乐意于被人们所接收。

在现象宣传层面, 最美现象的行为宣传得更加开放性。与以往道德模范的宣传主要依靠体制力量相比, 在“最美现象”中, 民众可以通过电脑、手机等网络终端参与到互联网这一开放系统中。报刊和电视媒体也不时转播着网民通过微博等方式发布的宣传信息和个人体悟。

在现象认同的广泛性层面。由于媒体对于最美现象的广泛宣传, 使得“最美”的现象获得了广泛的认同。有些“最美”甚至连国外友人也深表感动。连美国《芝加哥华语论坛》报发表的评论员文章都称, “最美女教师”、“最美司机”、“最美警卫战士”以及其他许许多多好人好事的出现, 使我们看到社会光明的一面。

在“最美现象”背后所蕴含的便是“最美精神”, 虽然业界对于“最美精神”究竟是什么尚未有定论, 但是不少论者认为, “最美现象”的实质是“真善美”的张扬, 在本次问卷调研中, 当被问及“最美系列给您的感动是什么的时候”有57.1%的人选择了乐于奉献, 有42.8%的人选择了舍己为人, 这也能够说明, 在人们心中, 善的精神是“最美”的核心。

3.“最美”与“最美现象”塑造

近来, 被民间称之为“最美××”的越来越多:有为救不慎落水的辽宁选手毅然放弃比赛的“最美运动员”马娇、有不谙水性却拼尽全力将2岁的溺水幼童, 最终使孩子得救的“彭伟平”、有用徒手接住坠楼女婴的“最美妈妈”、有捐献眼角膜的“最美女大学生”……或许, 这些人是寻常且平淡的, 但她们人性光芒闪耀的一瞬间, 却是感天动地而又无比艳丽的。道德存乎人心, “最美”来自民间。因此, 最美现象的塑造首先要善于在群众中发现“美”, 人民群众离“最美”最近, 也最有发言权, 人民群众贴近人民, 他们的故事是人民大众生活的真实写照, 也最能打动群众的心。

其次, “最美”的塑造需要全社会有“美”的倡导。只有让主流道德在多元道德价值取向中成为主导, 使广大人民群众的“最美心灵”与“最美现象”实现“同频共振”, 让“最美现象”可亲可信可学, 让“美”发挥滋养民众心灵、净化社会风气、引导向上向善的作用, 才能让“最美”在社会生根发芽遍地开花。

最后, “最美”的塑造主要在实践中培育“美”。思想道德建设培养的是观念, 塑造的是精神, 树立的是风尚, “最美”需要做得扎实, 务求实效。必须坚持知行合一, 围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等深入开展全社会的道德教育实践活动, 引导引导人们从自己做起、从小事做起、从举手之劳做起, 身体力行、积小成大, 在为他人送温暖、为社会作贡献、为家庭谋幸福中提升人生境界, 着力推动形成“我为人人、人人为我”的社会道德氛围。

二、“最美”现象报道见证了人性榜样的力量

1.“最美现象”报道抚慰了公民道德焦虑

人们命名“最美”, 是人们渴望“最美”, 人们传递“最美”, 是人们需要“最美”。每个人的心中都有一杆秤, 都有自己的价值判断, 如何能激发出向善的道德力量?我想, 最需要的就是一种传递路径。我们曾对身边的一系列事件失望过, 当“范跑跑”事件让大灾难中人性自私灰暗的一面显现得淋漓精致;当“楼脆脆”、“楼歪歪”以及各种食品问题层出不穷让人们只看到了那些人为金钱和利益铤而走险、伤天害理的一面;当各类官员台上满口毛列邓、台下却不能自我约束, 继续着弄权滥权的贪腐行径的时候, 我们该用怎么样的心境去坚守自己心中的那份“爱”!特别是在三辆汽车从一个人的身上轧过时, 总觉得无论当事者的理由多么充分, 无论旁观者的眼神是否聚集, 无论这究竟是谁的过错, 我们感受到的只是丝丝凉意, 或谴责、或怒斥、或哀痛、或无奈……

当物欲的强光让人迷失, 当财富与权力霸占了一席之地, 当社会的价值取向被严重扭曲……静下心来想一想, 我们的国家, 我们的社会, 是否更需要鼓舞人不断追求, 让生活变得圆满、真实、幸福的感情和动力呢?

古语有云“德不孤, 必有邻” (《论语·里仁》) 。“最美司机”吴斌的“完美一刹”让世人看到了令人动容的“职业精神”。“最美爸爸”黄小荣的“惊人一跃”让世人看到了现代社会的“侠骨柔情”。“最美女教师”张丽莉车祸瞬间的“惊险一推”, 让人看到了有别于“范跑跑”的另一种“高级本能”。“最美”的报道让人民触摸到了最为真实的感动, 也对自己的道德品质有了进一步的思索。在本次问卷调研的答卷中, 针对“您觉得目前浙江市民的道德水平如何?”问题时, 只有29.7%的答题者认为目前浙江市民的道德水平很好, 而68.4%的答题者则认为目前市民的道德水平只能算一般。

而在针对“您认为‘最美’报道的频频出现是因为什么目的”问题时, 89%的答题者认为是为了“唤起更多人的良知”。因此, “最美”现象报道对于扭转人们对社会整体道德状况消极悲观的判断, 让大家相信世界并没有想象中的灰暗, 以至拯救社会道德信仰危机等都具有重要意义。

2.“最美现象”报道提升了公民伦理觉悟

“最美”的报道让人们从“最美”事迹中看到了人性的光环, 也让大家对于自己人生的价值有了新的思考, 在问卷调研中, 80%的答题者表示自己愿意向“最美”人物学习, 同时也愿意积极动员身边的人学习“最美”, 他们认为, 这样可以让自己的人生更具价值。陈独秀探讨“救国之道”时曾断言, “伦理的觉悟, 为吾人最后觉悟之最后觉悟”。他强调的“伦理觉悟”简单地说, 就是“做一个有道德的人”。“最美现象”让人们更加明确了人活着的意义不是所谓的金钱、财富、权力和享乐, 这些东西并不能让自己感到幸福快乐, 道德的高尚才是自己应该追求的目标。因此, “最美现象”对于启发人们的良知, 淡化人们的功利追求, 提高人们的精神境界, 引导人们追求崇高的人生等都具有重要意义。马克思说:“人们创造自己的历史, 但是他们不是随心所欲地创造, 并不是在他们自己选定的历史条件下创造的, 而是在自己直接碰到的、既定的、从过去继承下来的条件下创造。”“最美现象”的涌现, 让世人看到, 只要做一个有道德的人, 平凡人也可以有不平凡的人生, 平凡人同样也可以成为英雄, 成为一个伟大的人。

3.“最美现象”报道淳化了社会风俗

美国著名的管理学家迈克尔·波特说:“态度、价值观和信念等被笼统称为‘文化’的东西, 在人类经济进步的过程中无疑起着重要的作用。”今天, 尽管层出不穷的“最美”, 虽有溢美之嫌, 却是社会大众真情实感的流露与表达, 体现的不仅是社会道德认同, 更是社会和谐所需, 从另一个侧面映射出善行的稀缺与社会对善行的渴望。鲁迅曾在《中国人失掉自信了吗》中说道:“我们从古以来, 就有埋头苦干的人, 有拼命硬干的人, 有为民请命的人, 有舍身求法的人……这就是中国的脊梁”而在笔者看来, 这些平凡的“最美”人物就是当今社会的“道德脊梁”。社会公众对善行者不吝惜“最美”的赞美, 媒体不遗余力的宣传, 有利于社会道德的构建。当善行成为经常性的行为, 我们就会感到这个社会正走向“最美”, 我们也能深深体会到“最美”的宣传对于培育健康文明的社会风气等都的重要意义。曾国藩强调:“风俗之厚薄奚自乎?自乎一二人心之所向而已。……此一二人者之心向义, 则众人与之赴义;一二人者之心向利, 则众人与之赴利。”“最美现象”的涌现激发了民间向善潮流, 改善了社会人际关系, 给社会道德风尚注入了一股强有力的“正能量”, 使得整个社会有一个较好的道德氛围和健康的道德生态。

三、对以“最美”报道传递榜样力量的理性思考

1. 节制使用“最美”, 避免过度报道

从“最美教师”到“最美司机”, 再到“最美爷爷”和“最美运动员”, 近来社会涌现出一批感人至深的好人。每涌现一个感人的英雄, 媒体就喜欢冠之以“最美”, 几乎每个职业都已经发掘出各自行业的“最美”了。毋庸置疑, 那些美好的行为令人感动促人奋进, 不过, “最美”之类的符号用多了, 就容易让人产生道德审美疲劳——物极必反, “最”字用多了, 就让人没感觉了, 甚至产生逆反心理。正如有人抱怨的, 现在一看到“最美”, 甭管事迹多么感人, 首先就没有感觉了。更让人担心的是, 这容易在社会上滋长一种道德浮夸风, 大家沉浸于

“最美”包围的氛围中, 产生一种“道德完美”的幻觉, 对现实产生不切实际的认知和判断。现实是无法用“最美”去掩饰的, 信心也无法借助某个词语就能提振。中国社会的道德重建, 需要有一点一滴去积累、去培养, 而无法在“最美”的动人幻想中实现高歌猛进的道德跃进。也许对那些英雄的壮举, 我们实在找不出更好的词来形容我们受到的震撼和对他们的景仰, 于是习惯性地选择了“最美”这个词。确实, 无论是吴斌, 还是张丽莉, 他们的行为让人震撼, 再高级的形容词、再高调的赞美都不为过。但这种千篇一律的、套路化的“最美”, 已经沦为一个虽然很大却很空洞的符号, 恰恰表达不出我们真正的赞美。当然了, “最美”在语言学上也是不合适的。没有最美, 只有更美, 人类在至真、至善、至美的理想追求中, 是没有止境的。对英雄之举, 需要恰如其分地评价和赞美, 而不是无节制地唱高调, 过度高调显然就是“不着调”了。

褒扬行善者, 贬斥为恶人, 本是精神文明建设的题中之义, 但被不断放大的道德标签, 也给“最美”的花瓣蒙上了几缕暗淡。一味地渲染“最”字、过多的溢美之辞会让人产生审美疲劳, 产生诸如“道德浮夸”的担心和忧虑。因此, 善待“最美”就要提防滥用“最美”的道德标签。我们在渴望美好道德的时候, 也千万别让喷井的“最美”起了负作用。

2. 发掘“草根”最美, 关注平凡付出的感动

吴菊英、吴斌等“最美人物”, 从事的行业各不相同, 但无一例外都是“小人物”, 却一次接一次地激发社会的“正能量”。这其实代表了一个可贵的社会信号。一方面, 媒体越来越“喜欢”捕捉这样的“小人物”, 媒体的关注不仅会让“小人物”的价值得到放大, 更会让小人物的“善和美”得到进一步认可和放大。另一方面, 公众和社会越来越关注“小人物”的一言一行, 喜怒哀乐, 这种“变化”也是公民崇尚善、美、德, 让社会向善迈进的一种标志我们的媒体这方面也有着特殊责任。

但是仍然有许多“最美的人”平时没有被媒体发现, 没有被大力宣传。以“最美”司机吴斌为例, 吴斌在客运公司工作十年, 安全行驶一百多万公里, 相当于绕地球近三十圈, 从没发生过一起交通事故和旅客投诉, 但就是这样一个好人, 我们的社会在其生前没有给予任何的荣誉, 媒体也从未对他的爱岗敬业、持之以恒的精神予以宣传报道, 直到他因为一场意外才被外界给关注。是的, 如果没有当天那场飞来意外, 什么“乘客卫士、长运楷模”、什么省劳模、全国五一劳动奖章等都不会属于他。“艳色天下重, 西施宁久微。朝为越溪女, 暮作吴宫妃。贱日岂殊众, 贵来方悟稀。”的确, 如果我们的媒体不能尽早地发现太多活着的吴斌, 让更多的人了解活着的“最美”人物, 那么以最美报道来传递榜样的力量也许从中更多地夹杂的是一种悲伤。

为什么在远嫁胡人之前, 我们不能发现王昭君的美丽?为什么只有在英雄陨落之后, 我们才能够甄别所谓的“最美”司机, 这是目前所有媒体报道应该思考的一个问题, 也是让“最美”的正能量得以传递更加深远的重要因素。

3. 理性报道, 彰显“最美”人物质朴本真

“最美人物”报道要想深入人心必先打动人心, 要想打动人心就要让人物回归本真。今天的典型人物, 不再是“高、大、全”和“十全十美”, 而是要把人物放在时代背景下、社会准则中来看。这些“普通人”的典型来自寻常百姓的生活中间, 贴近生活, 贴近百姓, 而报道只有让普通受众感到平实、亲切, 具有很强的可学性, 才更能激发受众的共鸣。

为了吸引眼球, 很多媒体往往喜欢在在违背人物意愿和新闻规律的情况下, 使典型人物被任意拔高, 落入“高大全”的巢穴, 这些“最美”报道往往不仅无法打动群众, 反而会引起群众的反感和非议, 在某种程度上也让媒体丧失了公信力, 使媒体舆论场和民间舆论场不能和谐统一。在本次问卷调研中, 针对“您对雅安地震中穿婚纱的记者有什么看法?”问题中, 有82%的答题者选着了“虽有作秀嫌疑, 但情由可原”而只有不到3%的人认为她“最美记者”当之无愧。

身边榜样,前行力量 总结 篇3

活动概述

2011年12月16日晚，南通寒风凛冽，但在南通大学主校区却涌动着一股暖流。在这里，电气工程学院“身边榜样、前行力量”主题活动成功举行。

电气工程学院学生会主席胡继超，学生会副主席马飞以及学生会各部门部长出席了本次活动，参加本次活动的是部分榜样代表，他们分别是袁媛学姐，葛佳盛学长，鲍文鹏学长。

活动流程

1由主持人作介绍,介绍此次活动的目的,到场嘉宾和活动流程.袁媛学姐上台为大家介绍自己的学习经验,并讲述了关于自己在一些竞赛中的经历和一些心得，还讲述了,参加社团活动的种种情况,然后后由学生提问，袁媛学姐解答。

最后是葛佳盛学长，葛佳盛学长多次获得奖学金，并被评为“三好生标兵”荣誉称号，他耐心为我们讲述了机器人核心控制器的组成部分，并为我们展示了一些机器人的图片和制作原理，告诫我们团队精神的重要性，并提出了对我们11级新生的展望，极大地调动了大家的积极性，将活动推进了高潮。

最后是是鲍文鹏学长，他为我们讲述了关于建筑电气方面的一些专业知识，并和我们交流了自己在学习方面的一些心得，还为我们讲解了一些机器人方面的知识。

活动的最后，赵伟学长对这次活动作出了总结，希望新生们多多向学长学姐们学习，争取青出于蓝而胜于蓝。

此次活动从总体上取得了预期的成效，具体对活动的总结如下：

一、此次交流会主题明确，意义深刻。为新生提供了有益的指导与帮助，让我们更好更快地制定大学四年甚至更长时间的规划，更积

极主动地去学习、工作和生活。

二、前期准备工作到位，宣传较好，各班也积极配合活动，并有优秀的学长学姐加入。

三、大

四、研一的学姐学长认真对待此次活动，做了充分的准备，向我们传授了宝贵的经验。

但是此次活动也发现了我们的不足之处：

一、由于仪器设备出现一些故障。

二、少数同学因为我们活动太过正式没敢提出相关问题。

总的来说，此次的活动是成功的，它不仅让我们受益匪浅，更加明确未来前进的方向，也给了我们学习部一次锻炼的机会，我们将在以后的工作中为全院同学提供更好更高质量的服务。

这次 “身边榜样、前行力量”不仅仅是一次活动，它更是一种提高、是一次升华，是对勤奋学习、诚信做人、无私助人等优秀品质的肯定。

身边榜样 前行力量 活动方案 篇4

为认真落实《省教育厅关于在全省高校大学生中开展“身边榜样，前行力量”主题教育的通知》精神，大力推进大学生思想教育工作，不断开拓和创建具有鲜明特色的学生思想教育活动新途经与新机制，经研究，决定在全系范围内开展“身边榜样，前行力量”主题教育。现制定方案如下：

一、指导思想

建立和丰富系部、班级榜样，形成“系部有榜样、班级有先进”、“时时有榜样、人人有标杆”的良好氛围；形成丰富多彩的表彰方式，表彰涉及对己、对他人、对集体、对社会各个方面，使评奖评优成为评价者和评价对象共同商定发展目标的过程，建立以评奖促发展、以评优挖潜能、完善组织评价与个性发展相结合的发展性评价模式，形成“近有榜样、学有方向”、“人人追求先进、争当先进”的自我完善机制。

通过发掘学生中的典型，树立优秀学生的榜样，用“明星”的力量、成功者的事迹，给所有学生提供一个奋斗的参照系，更好地激发同学们追求上进的积极性。

二、活动主题

“身边榜样 前行力量”

三、保障措施

1、加强组织领导。为加强对主题教育的组织领导，确保各项教育活动取得成效，由系副主任亲自主抓这项活动,并负责组织协调工作。

2、认真筹备，精心组织。系部认真抓好各项筹备工作，突出教育活动的主题性、群众性，广泛发动，明确要求，密切配合，精心组织，确保各项庆祝活动如期完成。要把学习榜样活动与创先争优结合起来，引导广大学生尤其是党员学生以先进典型为榜样，进一步增强党性修养、加强宗旨教育，坚定理想信念，牢记党的宗旨，创造一流佳绩，向党的九十华诞献礼。

3、及时总结，加强宣传。及时对活动情况进行总结，各项活动结束后做好总结工作。注重宣传报道工作，不断扩大教育活动影响，增强活动效果，努力营造全系师生共同关心、广泛参与的良好舆论氛围。

四、活动内容

整个教育活动围绕“身边榜样

前行力量”这一主题开展系列活动，旨在进一步发挥典型的示范和导向作用，集中展示长期以来我系青年学生思想政治教育的丰硕成果，为青年学生的全面发展树立典范，鼓励和引导广大青年学生积极向上、奋发成才、争做优秀的新一代青年学生。

1、某某系举行“身边榜样 前行力量”动员大会

目的：通过“身边榜样

前行力量”的主题教育发掘同学中的典型，树立优秀学生榜样，用“明星”的力量、成功者的事迹，给所有学生提供一个奋进的参照系。同时，动员同学们能够学习先进、弘扬正气，在全系范围内形成营造学先进、赶先进、争先进的良好气氛。内容：在全系范围内开展“身边榜样 前行力量”主题教育。时间：10月13日

责任部门：某某系党总支

2、某某系举行“身边榜样 前行力量”优秀学子系列报告会 目的：通过系列优秀学子报告会，把学习榜样活动与“创先争优”紧密结合起来，把学习榜样活动与推进当前学校重点工作尤其是学风建设工作结合起来，以学习先进典型为动力，引导广大大学生进一步认真学习，锐意进取，争当“明星”。内容：

1、邀请李加贵为某某系全体在校同学做创业主题报告会

2、邀请一等奖学金获得者给大一所有新生讲述自己的学习生活、学习经验，传经送宝。

3、举行学习邓建军演讲比赛。时间：10月下旬

责任部门：某某系党总支

3、某某系举行“身边榜样

前行力量”活动之星级宿舍评定

目的：通过“星级宿舍”的评比活动提高我系学生搞好卫生的热情，同时也在我系各班级中起到了良好的向导和激励作用。

内容：以宿舍为单位，对宿舍的卫生和文化进行布置，突出宿舍的和谐。

形式：各宿舍进行精心布置，申报星级宿舍，审核星级宿舍，评定星级宿舍，进行授旗与颁奖。

时间：11月-12月

责任部门：某某系团委学生会生活部

4、某某系 “身边榜样 前行力量”活动之模具专业工学交替表彰大会

目的：通过深入开展创先争优活动，大力推进大学生思想政治教育工作，深入挖掘和大力宣传、表彰大学生先进典型，充分发挥先进典型的示范领导作用。内容：大会邀请武进区湖塘镇新城模具材料厂厂长颜友兵参加，以及对我系学生的工作表现表示了充分的肯定，同时表扬10模具试点班学生荀书龙，肯定了他的工作热情和对模具专业知识的追求 时间：11月9日

责任部门：某某系党总支

5、某某系 “身边榜样 前行力量”活动之杰出校友创业就业讲座

目的：通过讲座和交流，使同学们扎实学习专业知识，关注就业市场信息动态。同时，系部通过多途径搭建就业信息平台，鼓励同学们到公司一线学习技能。内容：我院轻机811班校友储宏先应邀做创业专题讲座。时间：11月17日

责任部门：某某系党总支

6、某某系 “身边榜样 前行力量”活动之学生榜样风采展示

目的：通过“身边榜样

前行力量”主题教育额活动，更深层次的提高某某系全体学生的责任意识，营造一个更加融洽、团结、进取的良好氛围。同时，是对所有学生的肯定和鼓励，也盼望着通过这样的活动激励所有人前行。

内容：此次展示包括“优秀学生干部风采展示”、“优秀学子风采展示”、“优秀学生党员风采展示”、“学生活动展示”四部分。形式：学生榜样风采集中展示 时间：11月下旬

责任部门：某某系团委学生会宣传部

7、某某系“身边榜样

前行力量”活动之班级“学习榜样”主题班会 目的：通过这次活动，让某某系的同学们深深认识“身边榜样”的积极力量，体会 “热爱祖国”、“志存高远”、“勤奋好学”、“爱岗敬业”、“踏实上进”等先进的社会主义精神，丰富了各自的精神世界，促进了“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范的培养，使得班级精神、文化进行了一次质的升华。

内容：某某系各班级以“身边榜样 前行力量”为主题，或通过群体讨论的形式，或通过推选学子之星的形式，或通过分享故事的形式，挖掘身边优秀典型，通过榜样的示范作用与力量激励大家明确方向、奋发进取。形式：以班级为单位，举行主题班会。时间：11月下旬

责任部门：某某系团委学生会

8、某某系“身边榜样

前行力量”活动之班级“学习榜样”征文比赛

目的：通过这次活动，让德育回归生活，“一个典型就是一根标杆，一个楷模就是一种导向”，通过文字，大家能够深刻感受到榜样的事迹榜样就在我们身边，完全可以以身边榜样为标准，认真查找自身不足，努力缩小与先进典型的差距，做到“学有目标，赶有对象”。内容：征文

形式：以班级为单位，递交征文 时间：11月下旬

责任部门：某某系团委学生会

9、某某系“身边榜样

前行力量”活动之优秀学子网上投票

目的：“某某学院某某系身边榜样前行力量”优秀学子评选活动旨在进一步发挥典型的示范和导向作用，集中展示长期以来我系青年学生思想政治教育的丰硕成果，为青年学生的全面发展树立典范，鼓励和引导广大青年学生在我省“全面达小康、建设新江苏”的伟大征程中积极向上、奋发成才、争做创业创新创优的新一代青年学生。

内容：学业之星、创业之星、自强之星、志愿之星、技能之星、实践之星、文体之星、团队之星等8个类别，其中学业之星、技能之星、志愿之星、实践之星、团队之星、自强之星每班选树1位典型，其他类别每个类别有就推荐。系部将在班级推选的基础上选出系部8大类别的学子之星。

形式：以班级为单位，递交征文 时间：11月下旬

《身边榜样__前行力量》演讲稿 篇5

前行力量》演讲稿

尊敬的评委，亲爱的老师，同学们： 大家下午好！

今天我演讲题目是 “身边榜样 前行力量”。榜样是什么？榜样是船，让我们扬起希望的帆，带我们驶向胜利的彼岸；榜样是指南针，为我们指引前进的方向，让我们不再迷惘。在我们的校园里班级中，总有那么一种精神，它引领我们奋勇图强;总有那么一种力量，它让我们信心倍增；总有那么一种人格，它驱使我们不断前行。列宁曾说过：“榜样的力量是无穷的。”榜样可以是伟人名角，也可以是平民百姓又或是身边的同学朋友，只要他或（她）身上有值得我们学习的闪亮之处，他就可以是我们的榜样。我们班就有这么一个平凡的男孩，他是我们的榜样，是我们学习前行的力量。

他在上一年级的时候出了一场车祸腿部骨折，经历过痛苦磨难，但他并不自馁，虽然命运给他带来了苦难，但也磨练了他坚强的意志，铸就了他坚强的性格。他一直保持着乐观向上的积极态度。他每天坚持着腿部的复健，身体非常的痛苦，但他一直拥有一股不服输的自信，始终坚信自己能做得更好。在自己的努力和家人的帮助下，一年以后他又走进了校园。在学校的他，依然自强不息，他不想让对他报以希望的父母失望。一直努力认真的学习，不懂的就去向老师和同学询问。

不经历风雨，怎能见彩虹？只有经历磨难，才能获得力量。不要太害怕磨难，海燕在经历暴风雨后才变得更坚韧，同样的，只有战胜了漫长黑夜才可以迎来黎明的曙光！在人生成长路上，磨难会不可避免的来扮演绊脚石，既然不可避免就要勇敢面对，磨难教会了他自强自立，自强不息让他充满自信，就在这份自信中他追求卓越。他希望自己能够像海燕一样乘风破浪，以坚韧的翅膀翱翔天空，有着不一般的人生。

同学们，让我们标榜自己，向榜样看齐，为自己的学习生活划出闪亮的一撇！

集结榜样的力量 篇6

这是一个需要榜样的时代。在多元化的社会, 优秀已成为中华民族的一种习惯, 我们需要有一种能够打动我们的力量, 一种激励我们前行的精神力量。而榜样, 无疑是一个很好的标杆和楷模。

这是一个榜样辈出的时代。榜样是家国所寄、民族所托。各种各样的榜样, 在不知不觉中成为我们心中的坐标。这些榜样, 为了实现光荣和梦想, 面对困难敢于挑战并一往无前, 为社会发展贡献着自己的力量。

在“经济特区”而立之年后, “新特区”再接棒。当申报综改区成为热潮时, 中国式“放权”之路脉络日渐清晰——地方不断寻求与改革 (发展) 相匹配的权力空间。而决策层的改革思路——通过以试点地区为引爆点的渐进性改革带动区域乃至全国发展——也被综改区承接过来。因此, 综改区也被称为“新特区”。

设立综改区, 是党中央、国务院在新时期为完善改革推进方式、推进攻坚阶段改革作出的一项重大战略部署, 其目的在于通过部分地区先行先试, 以点促面, 进一步完善社会主义市场经济体制, 为全国改革树立榜样, 发挥示范和带动作用。到目前为止, 上海浦东新区、天津滨海新区、成都市、重庆市、武汉城市圈、长株潭城市群、深圳经济特区、沈阳经济区、山西省9个国家级综改区已先后布局我国东中西地区。这些试验区兼顾了处于不同发展阶段的不同地区的改革需求, 从试点内容和重点上基本涵盖了当前和今后一段时期我国改革发展需要解决的重点难点体制问题。

成绩的盘点

如今, 综改区也迈入了“小结”阶段。几年来, 各试验区尽管设立时间不同, 但都在重点领域和关键环节大胆创新, 一些关乎国民经济发展和社会全面进步的改革取得突破性进展。让我们一起盘点综改区的成绩, 让我们一起见证综改区的“榜样力量”。

作为没有侧重点前缀的完整意义的综改区, 浦东、滨海、深圳特区三地被赋予了更为繁重的改革使命:上海浦东新区围绕上海国际经济、金融、贸易和航运中心建设任务, 编制了两轮改革试验“三年行动计划”, 现已完成和启动实施了80多项改革事项;天津滨海新区立足开发开放, 开展了涉外管理体制、金融改革创新、土地管理制度、科技体制改革、生态城市建设制度等方面改革试验;深圳经济特区发挥全国改革开放的窗口作用, 继续深化行政管理体制和社会领域改革, 全面创新对外开放和区域合作的体制机制。

而代表西部的两个试验区“成都”和“重庆”, 几年来, 开展试验的核心要点归结起来就是“城与乡”的关系。重庆市在土地制度、农民身份转换、基本公共服务均等化、新农村建设等领域的改革取得了突破性进展;而成都市将改革试验与灾后重建有机结合, 开展建立三次产业互动发展机制、构建新型城乡形态等重点改革试验。

“武汉城市圈”和“长株潭城市群”的“两型”社会试验区, 建设试点涉及两省12个城市, 点多面广, 推进难度大。如今, 湖北省编制了长株潭城市群改革试验区域规划, 推进了资源节约、环境保护、区域发展模式、行政管理等改革试验;湖南省编制了长株潭城市群改革试验区区域规划, 积极推进资源节约、环境保护、区域发展模式、行政管理等方面的改革试验。而旨在探路“新型工业化”的沈阳经济区综合配套改革试验区的工作也已经正式进入实质性操作阶段。

无论是深圳、珠海、汕头、厦门、海南5个“老特区”, 还是如今的综改区, 有一点是一致的——其改革“试验结果”一定要星火燎原。如今, 国家级综改试验区中的部分经验和措施已经推广到其他地区。

改革的接力

“先行先试、由点及面”的渐进改革方式, 是中国改革开放以来攻坚克难、成功推进的重要经验。选择基础较好、代表性强、具有典型性的地区, 进行综合配套改革试点, 把解决本地区实际问题与探索全局共性难题相结合, 把实现重点突破与整体创新结合起来, 把经济体制改革与其他方面改革结合起来, 率先建立比较完善的社会主义市场经济新体制, 不仅可以为试点地区的经济发展提供体制和制度保障, 而且还将对全国其他地区的改革起到积极的示范和带动作用, 加快全国新体制建设的进程。

“相比老特区, 综改试点在广度、深度、路径体现出不同。”辽宁社科院省情研究所所长梁启东表示, 综改试点的改革内容不再是单向的, 而是政治、经济、文化、社会管理的方方面面, 同时会触及体制内核心问题, 会是政治、经济、社会、法制的再造过程。相比以往改革试点过分依赖政策的势能差和开发的时间差, 综改试点侧重强调“内源式”的现代化模式, 侧重自主创新和体制改革, 如沈阳经济区强调传统产业要素的开发和利用, 成渝试验区注重现有城乡发展资源和要素的集成与整合。

如今, 渐进式改革已临“拐点”——相对容易的改革已基本完成, 余下的是涉及面宽、触及利益层次深、配套性强的关键领域的体制改革——改革进入“深水区”。

硕果的期待

每一年, 都会有让我们感动的人;每一天, 都会有让我们温暖的事;每一刻, 都会有榜样的力量激励我们前行。

2010年12月, 山西获批成为国家资源型经济转型综合配套改革试验区。这是我国设立的第9个国家级综合配套改革试验区, 也是我国第一个全省域、全方位、系统性的“综改区”。以“资源型经济转型”为主题批复综改区尚属首次——山西获得了加快经济社会发展的历史性机遇。

山西省副省长牛仁亮表示, 其他八个综改试验区有六个方面的经验可供山西学习和借鉴:科学规划, 沟通部委, 重点突出, 重视改革, 大胆试验, 组织有力。这些经验、政策将“优先”在山西进行移植和推广。而同样, 山西获批综改区, 其意义绝不会仅仅局限在本省范围。山西如能通过改革的手段解决资源型地区经济发展中长期存在的体制机制性障碍, 其意义, 将远远超越山西, 也超越当下。作为典型的资源型经济代表省份, 山西综改区的每一步尝试, 山西综改区取得的每一个新经验无疑都极具标本价值。未来山西综改区获得的经验, 正如此前山西大力开展的煤炭资源整合已经成为其他省份参照模仿的样本, 也将是同类型地区学习借鉴的榜样。

榜样的力量激励我前行作文 篇7

榜样的力量激励我前行。

丘航亮的事迹体现了新时期新闻工作者的情怀，他的思想单纯且高尚，其职业观、人生观为我们树立了正确的方向。“看到丘航亮的报道后，我的内心深深地触动了，他忍受病痛坚持在岗工作，是爱岗敬业、不断进取的典范。他始终想着怎样努力、进步，只争朝夕，拼命学习，是一个雷锋精神的践行者。”眭惠千说，作为一名新闻专业的学生，她曾经迷茫、彷徨，甚至想过放弃。“丘航亮前辈为我们树立了一个很好的榜样，从一名普通司机到一名优秀摄影师，他用拼搏和汗水画起了完美的连接线。任何岗位都有出彩的机会，只看你是否准备充分。榜样的力量是无穷的，未来我将朝着自己的新闻理想勇敢前进下去。”

学习榜样精神 凝聚前行力量 篇8

凝聚前行力量

——记西藏税务局宣讲团“不忘初心学模范 爱洒高原铸税魂”专题报告会

10月26日晚，国家税务总局西藏自治区税务局宣讲团在我校弘学楼做了以“不忘初心学模范，爱洒高原铸税魂”为主题的宣讲会。宣讲团由西藏自治区税务局李高波、西藏自治区日喀则市亚东县税务局李新宇、日喀则市税务局汪敏、陈晨等组成。国家税务总局湖南省税务局2018年新进人员初任培训班的全体学员聆听了此次宣讲会。

总有一种力量让我们精神抖擞，总有一种平凡让我们泪流满面。宣讲团以播放视频的形式介绍了毕业于华中农业大学的硕士研究生徐本禹在贵州偏远山区支教，主动扛起责任，用爱和知识温暖了山区孩子的奉献精神。以讲故事的形式回顾了74岁的白方礼老人，靠自己蹬三轮的收入，帮助300多名贫困的孩子实现上学的梦想，自己却一生朴素，无怨无悔的感人事迹。

在“学模范”环节，宣讲团主要介绍全国民族团结进步先进个人、第五届全国道德模范助人为乐提名奖获得者、雪域高原好税官、亚东县税务局长李新宇的先进事迹。来自江苏的80后李新宇，在徐本禹先进事迹的感召下，2007年大学毕业时，他毅然放弃在内地工作、学习的机会，选择了到西藏，并发起筹建了爱心组织“西藏自治区爱心社”。十余年来，作为一名税务干部，他在从事繁忙税收工作的同时，热心公益事业，帮难扶困，筹集衣物，挤出业余时间，借助网络力量，搭起全国爱心人士与西藏各族困难群众之间的桥梁，浇灌了雪域高原民族团结之花。通过各种捐助渠道募集款项和物资种类繁多，价值达2000余万元，这些善款和物资被广泛发放到了西藏困难群众手中。

帮助别人，幸福自己。梦想的引领，爱心的支撑，让李新宇在遥远的雪域高原，书写着人生理想与人间大爱，用自己的实际行动和力量爱洒高原。就像宣讲会主持人说的那样，一个人做一次好人、一件好事并不难，难的是始终坚持做好人做好事，将做好人当成一种生活的态度，把做好事养成一种生活习惯，而李新宇就是一个这样的人。此次宣讲会是一个静心、省心、养心的宣讲会，李新宇通过一件件平淡又真实的故事，深深地打动了在场的每一位学员。

雪中送炭三九暖，视若无睹腊月寒。锦上添花不觉美，助人为乐众称羡。作为税务系统新进的人员，我们要以李新宇同志等先进模范人物为榜样，不忘初心、牢记使命，学习他“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的精神，在以后的工作和生活中加强学习、敢于担当、无私奉献，在平凡的岗位上砥砺前行，奋力谱写税收现代化湖南新篇章。

榜样的力量是无穷的(四) 篇9

奥科伟业:从无序到有序

深圳奥科伟业科技发展有限公司是一家专业从事电机类控制系统生产的OEM厂商，主要提供电动银幕、电动卷帘、电动遮阳篷等电机控制系统产品。近几年来，公司销售额稳步上升。然而，由于企业管理停留在粗放的手工状态，流程不规范、管控不严等管理问题一度制约了企业的发展。

无序的尴尬

原有的采购流程是先请购再下采购单订货，货到入库后进行结算。公司采购单上只有数量，没有价格，这种不规范流程造成对采购价格的管控缺失，在短期内会导致采购成本上升，长期会损坏公司的供应体系。

采购入库的原有管理也不规范，经常采购产品还没有入库，车间就直接从车上卸料运往生产线。这不仅影响了入库数量的准确性，而且一旦生产发现领回的元器件有损坏，也无从判断是采购的物品本身存在质量问题，还是其他原因造成的。

库存上也缺乏有效的管理，经常发生随意领料的现象。由于存货种类多，出入库频繁，有的材料买多了，放在库房里用不完，而有的材料用完了，却没有及时补货，造成订单延误。由于无法了解准确的库存，采购计划实际上也就失去了意义。

变革的阻力

在用友顾问的建议下，奥科伟业加入了中小企业健康成长计划。针对管理漏洞较多的库存和采购管理环节，体检师开出了药方：T6企业管理软件。

刚开始使用用友T6企业管理软件时，公司的信息化基础几乎为零，物料编码都需要编写，库房里堆积如山的物料要一一盘点，所有供应商的档案和交易记录也需要重新整理。这给工作本来就很繁重的采购部增加了很大的负担，不少员工需要加班加点。

因此，有的员工觉得“上软件后反而比以前更麻烦了”，有些老员工表示“以前想怎么做就怎么做”，现在必须按照系统里设置好的流程一步一步往下走。采购原材料必须先了解供应商价格，再下采购订单等等;生产部要领料必须先填领料单，而且还有领料限额的约束。诸如此类的变化让很多员工都感到不适应。

有序的健康

随着内部流程被理顺，反对的声音逐渐消失了，T6软件很快得到了各部门的认可。只要进入T6系统，就可以方便地查询到每个供应商的档案信息和交易记录，了解交货准时情况和交货质量，筛选出最优质的供应商。采购经理根据近一个月的交易记录，剔除了20多家供应商，有的是因为产品质量不过关，有的是经常延期交货，还有的是对账期要求太高。

在采购环节上，公司除了货比三家，选择最合适的价格以外，也尽可能地优化采购数量，降低库存。

在仓库管理上，仓库根据初始库存和出入库记录出具完整的库存报表，仓库主管提供的库存数据是“可用量”，仓库里放着的，生产预定的，还在路上的，都考虑到了。根据每一种物料的“可用量”，采购部就可做出有依据的采购计划。按照用友顾问的要求，采购部为每一种物料都设置了安全库存线。只要某种物料的库存降至安全库存线，系统就自动提醒采购部进行采购，只需按照提示操作就能完成采购订单的下达。用友T6管理软件还对采购进度进行跟踪，只要打开订单执行情况统计表，就可以快速定位延误供货的供应商。

使用T6用友管理软件后，公司销售情况已经出现好转。经过用友体检师的二次体检，企业健康指数已经明显好转。

中恒电器:从一手管理到放手管理

中山市中恒电器有限公司是一家集温度控制器的研发、生产、加工、销售于一体的企业。自2004年成立以来，企业员工从作坊式的几个人扩大到现在的200人左右，拥有国内先进的生产流水线和电脑检测实验设备。

走对路之后

公司付总深有体会地说：“‘走对路，管理好，用好钱’这三句话在企业的快速发展过程中做好可不容易。从这几年的发展来看，选择这个行业是走对路了，接下来如何‘管理好’，如何应对在快速发展中遇到的管理瓶颈?”

作为一家五金加工型的企业，原料品种繁多、产品更新换代快、市场价格竞争激烈，中恒电器面临着巨大的压力，企业内部的一些管理问题相继暴露出来。在手工模式下，近千种材料的库存管理难度大，没有秩序，数据失真的情况时常发生。需求信息流动速度慢，跟不上生产的步调，导致生产周期拉长，影响了产品的交付。整个业务流程不规范，没有可靠的监控手段，人为干预多。

所有这一切成了摆在管理层面前亟待解决的问题。

从一手管理到放手管理

领导班子做了大量调研，决定选择用友T6企业管理软件。系统上线后，一张订单只用原来1%的时间就可以得到处理，99%的找人、等待、审批、电话确认、被遗忘等人为障碍统统化为乌有。

ERP的实施使付总“做没有家族的家族企业”的经营理念和“疑人不用，用人不疑”的用人理念得到落实。聘请的财务总监得到授权，负责ERP项目在企业的实施和推行。ERP系统在企业中的应用协助付总实现了从“一手管理”转变为“放手管理”的企业管理理念。

科学发展，规范流程

企业管理的重点是产、供、销的业务流程的管理，付总认为，中小企业流程要简单、顺畅、可控，数据反映及时，效率要高。

利用用友T6企业管理软件，企业按照“限价、限量、可控”三大原则梳理了业务流程：在采购业务中实现限价，按照计划配额采购，从源头上控制材料成本。在生产计划、采购计划制定以及生产领料过程中实现限量，规范物料领用秩序，减少浪费，降低材料耗用和成本。在销售业务管理中实现销售业务的追踪，按照客户的回款信誉度和回款额度执行客户等级分类，把企业的资金风险控制到最低，避免了应收款的增加，企业资金实现了快速回笼。

企业坚持“法治为主，人治为辅”的经营理念，通过ERP系统提高数据的真实性，让管理者的决策更有针对性和目的性，促进企业的持续发展。

在财务管理上，由于实现了资金流的动态调配，成本得到有效控制。以前投入大量时间和人力去核对配件单，进行月末汇总核算，现在一个人能够通过系统看到材料的消耗过程，缩短了核算时间，提高了数据的及时性和准确度。

在仓库管理上，以前接到客户订单要打电话询问仓库的库存情况，进行手工编制采购计划，经常出现多采购、少采购、漏采购的情况，影响生产，造成产品交付延期。而现在能够准确及时地制定采购计划，按照系统审批的供应商价格采购。通过采购订单执行统计表，实时跟踪采购进度，掌握材料交货期，避免断料和库存积压。以前需要五六个仓库人员奔波于两个分厂之间还不能保证信息准确，现在有了ERP管理，零部件仓库、动力件仓、成品仓、辅助材料仓共四个仓库只需要一个人就能够将所有的需求信息记录下来，出入库信息清晰、明细和规范。

如今的中恒电器“事事有程序，人人守程序”。用友T6企业管理软件的应用只是企业信息化管理起始的一小步，就是这样的一小步，成为中恒电器迈向更远目标的基石。■

中机科技:信息化管控全流程

江西奈尔斯-西蒙斯-赫根赛特中机有限公司是一家中德合资股份制企业，重点服务于轨道机车车辆制造与维修业、汽车工业、航空制造业、船舶制造业、工模具制造业等领域。

管理落后难牵高技术之手

随着中国铁路的高速发展，研发出更具有竞争力的高科技产品是企业成为国内行业“领头兵”和扩大国际市场的必要条件。中机科技与德国的合作的初衷就是借鉴德国在机床制造方面的先进技术和优势，使企业的产品技术和产品质量上一个新的台阶。

然而，当企业还沉浸在高技术合作的自豪感中之时，在企业内部管理上就暴露出问题。由于组成一个产品的材料很多，生产周期长，生产中间环节、采购、入库、材料领用和成本核算难度大，经常出现不能按照交货期交付产品的现象。

同时，资金的使用也没有得到控制。采购部门、仓库部门和财务部门的信息脱节，无法跟踪，使得资金不能保证按照计划进行采购。也有时候钱付出去了，材料是否入库了却不清楚，经常发生重复和盲目采购，导致库存材料积压，造成了企业资金的很大浪费。

公司管理层深知，一个能够长期持续发展的企业，必须要借助信息化管理工具，与企业的业务管理相匹配，完成人力所不能为。

信息化管理轻松掌控全流程

公司认为，企业的产品在技术上与德国联手，在内部管理上更要跟得上步调，跟上发展的节奏，必须利用先进的管理工具辅助企业的发展。公司选择了用友T6企业管理软件作为辅助企业管理的信息化工具，良好的应用效果也在企业实际应用过程中得以证实。

通过在企业各个职能部门应用T6，对采购管理、库存管理、核算管理、销售管理和财务管理进行业务衔接，实现了财务对业务的控制，库存数据反映及时、准确。尤其是财务对采购业务能够进行跟踪，从采购入库到付款、结算都能进行实时控制。财务管理中的应付系统能够提供付款预警，使资金流得到流向指引。财务对于采购付款能够有效追溯业务流程，采购部门按照与销售订单匹配的采购量进行采购，能够准确获得在途量的信息和库存现有存货量的信息，不再盲目采购，企业的资金得到了有效的使用和调配。通过建立价格体系，制定采购价格审批流程，在系统中实现了业务流程控制。财务能够实时查询业务信息，及时调整成本结构，成本核算更有效和明细，使企业内部管理顺畅有序，有效控制对企业成本影响最大的环节。

在提高效率的同时减少了人力成本。原来财务部门专门有一个材料核算员，在月末时候与仓库进行对账、材料成本核算;应用用友T6企业管理软件以后，不但不需要专职的材料核算员，而且月末核算、结账也提前了3到4个工作日完成。

对单品、多部件的生产企业来说，库存的准确度要求高。对每台机床近2000多种部件必须精确掌控到某个具体部件详细的规格型号，否则就会造成积压和断料。使用用友T6管理软件后，积压和断料现象不复存在，现有的月平均库存占用资金仅占整个企业销售收入的2%并保持在安全库存以内。