生活部简历（共13篇）
生活部是学生会的一个重要部门．其部门职责是协助行政科老师做好后勤保障工作，并且服务广大师生，生活部的工作就是为电气部生活方面做一些服务，是学生会的重要部门组成部分。
生活部坚持“深入同学生活，贴近同学心声”的理念，贯彻“一切为了学生，一切为了服务学生”的工作宗旨，为引导同学们养成良好的生活习惯，确保同学们有一个舒适的学习生活环境而开展工作，是院学生会的重要部分之一。
生活部是学生会不可缺少的一个部门。其部门职责是及时调整学生生活中遇到的各种问题；并学校后勤管理给学生做好疏导和教育工作。一心一意做好学生，学校，生活三者之间的协调工作。全心全意为学生服务是我们的遵旨，尽力配合学校并运用正当合法的渠道为学生维权是我们的工作方式。我们坚持的是团结合作，热心服务，用爱心去帮助每一个人。
生活部的宗旨：全心全意为同学服务，想同学之所想，急同学之所急，力争为矿大学子塑造一个更加美好而舒适的校园学习和生活环境。
生活，需要我们自主。我们更应该像个主人，时刻自己掌握自己的生活。而它却总是那么容易被人们淡忘，它就像是一个好朋友，不需要时刻挂在嘴边，却在我们的心里占据着很重要的地位。
学生会生活部成立于2010年年底，成员有28人，有一位部长一位副部长和三位年级组长。
生活部的工作就是为电气部生活方面做一些服务，虽然成立不久但我们生活部有明确的发展目标和部里的纪律，每位成员都互相监督着每个成员，部里所有的成员都会认真完成每次的工作，部里的成员都很和蔼，每次有工作下来每个人都会毫不懈怠的去完成，没有任何不满以及抱怨。生活部坚持“深入同学生活，贴近同学心声”的理念，贯彻“一切为了学生，一切为了服务学生”的工作宗旨，为引导同学们养成良好的生活习惯，确保同学们有一个舒适的学习生活环境而开展工作，是学生会的重要部分之一。
生活部成立以来我们完成了一次部里活动为电气部公物保护方面做了一点贡献，也为行政科减轻了一些负担。并且我们还对每个办公室、科室分配了几个成员进行搬水，为老师也做了一些贡献。
关键词：髋部骨折,优质护理,MBI指数,生活能力
随着社会的发展以及人们生活水平的不断提升, 人们对生命质量的要求也随之而提高。髋部骨折是老年人群中较为常见的一种致命性损伤, 不仅会对患者身心健康造成极大的影响, 而且还为患者的家庭及社会造成了极大的负担[1]。在对老年髋部骨折患者进行治疗的同时, 还应对患者提供护理干预。本研究将优质护理模式应用于老年髋部骨折患者的临床护理之中, 效果明显, 现报道如下。
1 资料及方法
1.1 一般资料
选择2011年9月至2014年12月入住我院的82例老年髋部患者作为研究对象, 其中男49例, 女33例;年龄60~87岁, 平均 (73±5) 岁;骨折类型:股骨颈骨折39例, 股骨粗隆间骨折43例;手术类型:人工股骨头置换术16例, 人工全髋关节置换术18例, 加压螺钉内固定术20例, DHS动力髋钢板内固定术28例。将本组老年髋部患者按照护理方法分为常规护理组 (40例) 与优质护理组 (42例) , 两组患者在一般资料方面的差异均无统计学意义。
1.2 护理方法
常规护理组:本组患者采用常规护理方法, 主要内容包括:围术期基本护理、术后功能锻炼, 并于出院前对其进行功能训练宣教。优质护理组: (1) 心理护理:老年髋部患者由于自身疾病的原因, 会对患者的心理造成极大的影响, 对此应该将心理护理干预贯穿于手术的全过程之中。责任护理人员应该向患者说明治疗的方法、恢复时间以及治疗疗效。与此同时, 应该向主管医师讲明具体的情况, 而且向家属讲清术前牵引以及手术治疗的必要性, 也应在精神上给予一定的安慰以及支持。为增加患者及其家属的安全感, 还应该在其面前树立临床医师的威信, 最大程度地消除患者的畏惧以及顾虑等不良心理反应, 确保良好的心理状态, 并树立起积极配合治疗的自信心。 (2) 术前护理:对于老年髋部患者而言, 其一般具有性格固执以及多虑等方面的特点, 在护理前应该对患者提供更多的心理护理干预措施, 术前应消除患者不良心理情绪反应。此外, 术前还应对患者各脏器功能进行评估, 以预防意外风险的发生;同时, 还应该协助患者做好全面、综合性的检查, 并准备相关手术器械。 (3) 术后护理:术后对患者的血压、瞳孔、心率、意识等方面的改变情况进行观察, 并及时补充液体, 以纠正水电解质以及酸碱平衡的紊乱, 最大程度维持生理平衡。
1.3 临床护理效果评价方法
患者生活能力评价方法采用经过改良的Barthel指数 (MBI) 加以评价, 分别于护理干预前后MBI评分进行评价。分值为0~100分, 0分为生活能力最差, 100分为生活可完全自理[2]。
1.4 统计学方法
本研究中的数据均由SPSS19.0统计软件处理, 护理干预前后MBI数均采用“±s”表示, 组间比较用t检验, P<0.05为差异有统计学意义。
2 结果
两组患者护理干预后MBI均显著大于护理干预前 (P<0.05) , 且观察组患者护理干预后MBI也均显著大于对照组护理干预后 (P<0.05) , 见表1:
3 讨论
目前, 我国老龄化趋势发展越来越严峻, 髋部骨折是老年人群中较为常见的一种骨科创伤性病症。国内相关研究证实, 老年髋部骨折术后病死原因仅次于心脏病、肺部感染、脑梗死以及肺栓塞等疾病。老年髋骨骨折患者一般均伴随骨质疏松症、心脑血管疾病以及糖尿病等, 患者出现骨折之后, 其会常卧床不起, 从而造成泌尿系统感染或者发生肺部感染、褥疮、下肢静脉血栓等疾病, 由于该病病情复杂多变, 使得护理工作量较大[3]。我院自2011年开始实施优质护理服务, 对老年髋部患者采取“术前—术后—康复—出院”全程优质护理干预, 不仅很好地满足了患者的生活所需, 而且还使得专科护理落到实处, 在很大程度上确保了患者的安全。随着人们生活水准的不断提升, 人们对生命质量的要求也随之升高。ADL是生命质量的一项重要内容, 是个人生活独立的基础, 同时它也是一个人履行角色任务最为基础的准备性活动。本研究结果显示:两组患者护理干预后MBI均显著大于护理干预前 (P<0.05) , 且观察组患者护理干预后MBI也均显著大于对照组护理干预后 (P<0.05) 。
综上所述, 优质护理对改善髋部骨折患者生活能力具有较高的临床价值。
参考文献
[1]张素馨, 高晓玲, 崔丽芹, 等.老年髋部骨折患者的心理护理[J].护理实践与研究, 2011, 8 (11) :124-125.
[2]罗翱翔, 张广清, 付秀珍.香港老年髋部骨折患者护理工作的启示[J].中华护理杂志, 2011, 46 (1) :35-36.
生活中的斓曦，正如她饰演的角色，不肯俯就别人的安排。虽然身处繁华，却依旧是那个十几岁就敢做出人生重大抉择的倔强女子。她也曾为演戏变身拼命三郎，自毁容貌，用冷冷清清的性子隔开纷扰。“跟我最像的一点就是沈眉庄生气的时候，就是那种冷冷地不爱理人的样子。熟悉我的朋友都说我根本就不是在演，本就是那样。”
是沈眉庄也是斓曦，故事里外的两个她究竟有几分像？请跟随本刊记者走近斓曦，看她的成长之路。
斓曦的骨子里透着清冷、固执、叛逆的因子，仿佛一道有弹性的墙，对抗外界的施压。但墙的里面，是对爱和关注的渴望。她一次次用叛逆唤起父母对自己独立意愿的注意。
把演戏当事业，是一个任性的决定
能将温文尔雅的沈眉庄一角演绎得惟妙惟肖，跟斓曦从小学习戏曲有着极大关系。她出生在黄梅戏之乡安徽省安庆市，父母是当地颇有名气的黄梅戏演员，让女儿自幼就被黄梅戏熏染。
在剧团里长大的她，每天都能看见父辈们在院子里的舞台上排练。锣鼓喧天二胡悠远，小生老生青衣老旦咿咿呀呀，舞臺显得相当热闹。渐渐地，斓曦对黄梅戏产生了兴趣，央求父母自己也要跟着学习。
那会儿她正念着初中，学习很紧张，父亲坚决不同意。“好好的孩子不上学，学这个干嘛。”或许因为自己也做这行，所以他不希望再女承父业。但斓曦是个认死理的娃，决定了就必须执行，想尽办法各种争取后，父母最终妥协了。
去了以后才发现学黄梅戏挺苦的。“特别是第一年时要练基本功，我很受不了。因为那会我年龄偏大，身体韧性没有年纪小的好，所以三年多里我基本功一直都不好，特别是翻的动作，完全不会。”斓曦渐渐明白学戏顶多只能当作一个特长，不能靠它维持以后的生计。所以当安徽省军区文工团来学校招人时，她果敢报名，断了成为戏剧演员的念想，成了一名文艺兵。
但部队生涯依然没能让斓曦安分下来。三年兵役服完，她就吵着要报考中央戏剧学院。那时部队领导觉得她形象气质好，唱功一流，打算留她在部队继续发展，可她不乐意。领导找来斓曦的父亲，希望他能说服她，但她态度更坚决：“你们不要劝了。”父亲正想破口大骂，斓曦却先哭上了，并且撂下狠话：“你们非要让我留下来，好，那我就去死，你们看着办吧。”父亲当即一愣，没再吭声。
每次回忆起这段过往，斓曦都有些不好意思。那时自己冲动偏执，不懂得回旋，更不懂得尊重父母的感受，只一味按着自己的喜好来做事，用任性一次次掰赢了疼爱自己的父母。2002年，很多女孩还按部就班地走在父母设计的道路上之时，斓曦如愿以偿考上中央戏剧学院，开启了一条曲折的星路历程。
Q：从小，你性子就执拗，且很有主见，听说因此和父亲关系很僵？
A：我爸是典型的中国传统男人，他对所有的孩子都可以张开热情的笑脸，唯独对我，永远是拉着一张冷脸。记得爸爸单位的一位同事，也有一个跟我年纪相仿且同班的女儿，那个女孩数学特别好，我从小就偏文艺，属于语文考九十数学考六十那种，然后我和她一起到单位玩，大人们都会开玩笑，说出道数学题你们两个比一下吧。结果每次我都做不过她，然后就被我爸数落，心里就烙下了父亲不喜欢我的印记。再加上自尊心比较强，就爱跟父亲抬杠，对着干，在相当长的一段时间里，我们几乎不说话。
Q：别人都说女儿是父亲的小棉袄，你和你父亲怎么像仇敌呢？
A：是啊，我小时候特别羡慕别人家的女孩，可以肆意地跟父亲撒娇。有一次，父亲在门口跟朋友下棋，到晚饭时间了，母亲叫我去喊他回来吃饭，我走过去就说爸回家吃饭了，他头都不抬地说知道了。这时他朋友的女儿也来喊吃饭，那女孩一下子就趴在她父亲肩头，在他背上扭来扭去地说，爸你不要下了，你回家吃饭吧。她爸就说好吧好吧，你再等爸爸一会儿。我当时站那儿看着，真的各种羡慕嫉妒恨。
Q：从什么时候开始理解父亲其实是关心你、爱你的？
A：我上初中时，跟他几乎是零沟通的状态，但突然有一天母亲说，你父亲肝胆上长了一个东西，我要去医院照顾他，你放学后就到爷爷家去吧。一听去爷爷家，我特别高兴，心想终于可以不用天天看到父亲了。结果过了几天，我妈很匆忙地把我从教室里拉出来，让我赶紧去医院见他。
进病房前，我看见父亲的朋友、同事和家里的亲戚都在门口，个个表情愁苦，有的甚至在哭。我当时很纳闷，结果一进去就看见父亲干瘦如柴，满脸胡子，脸色蜡黄，像个六十多岁的老头。父亲一见我，就默默地盯着我瞧，然后伸出手摸我的头，眼神里满是忧伤。我当时大脑一片空白，因为那么多年来我们从没有过这种亲昵举动。
然后我依稀听到他说“以后我要是不在你身边，你要听你妈的话，不要动不动就发脾气”，我什么话都说不出来，眼泪不停往下掉。最后怎么出的病房我都不知道了，就觉得我爸真的要不行了，那些话就像遗言。
Q：你突然意识到自己要失去父亲了？
A：对，所以他摸我头的那一下，把以前的心结全部都打开了，都理解了。以前的埋怨讨厌都没有了，所有的负面情绪在那一瞬间消失无踪。
Q：现在可以和父亲交流知心话吗？
A：会经常聊天。
Q：会撒娇吗？
A：还是不太会。但是以前我们仨一起出去遛弯儿我都很自然地挽着我妈，我妈就经常说，你看，你又把你爸撇后面了。现在这种情况就不会发生了，我会主动去挽他。
2002年，斓曦考入中央戏剧学院学习表演，遥想着未来一片星途璀璨。但四年后她从中戏毕业，新的路途却并非想象的一帆风顺。在千辛万苦的北漂路上一次次见阻受挫，她的自尊倍受打击。直到遇见《后宫·甄嬛传》。
那颗光荣牺牲的虎牙
从中央戏剧学院毕业后，斓曦沦为了万千北漂中的一员。
毕业时，她拍了一组写真照。她本是一张圆脸，但其中一张是侧面抓拍，从镜头角度望去，斓曦竟然也有一张特别标准洋气的瓜子脸。这张照片给了她一次试镜机会。一位师姐找到她：“我戏里有一个角色，是一个留洋归来的富家千金，特别适合你。而且导演看到照片后指名道姓要见你。”
斓曦一听很高兴，赶紧捯饬了一下去见导演。结果往那一站，看见导演正对着电脑上她的那张照片，兴奋地指挥工作人员：“这个角色就用她，这个角色就是为她写的。你们找到她我马上跟她签约。”
一听导演这话，斓曦特别激动，觉得有戏了。可导演一看到她，显得特别惊讶：“你可以告诉我这是你什么时候拍的照片吗？”“4个月前。”导演连连摇头，说：“真不是打击你，差别真不是一点大呀，这根本就不是一个人。我给你三天时间，你要能瘦成这样我就考虑你。”
斓曦的心情既复杂又不甘心，她咬牙应了这份还不知能不能兑现的口头合约：“行。”那三天她就光喝水，拒绝进食。“其实我就是赌那一口气，我当时就想：你可以不用我，但你不能这样打击我。”
三天后，人家没再找她，不服气的斓曦自己打了电话过去，对方回复说演员已经定了。
一次次寻找试镜机会，又一次次被拒绝，这样的节奏持续了大半年。因为没戏拍，斓曦常常吃了上顿没下顿。到某个月月底时，当她把房租交给老板后，发现身上就只剩下5元钱。揣着这5元钱她茫然地走在北京街头，想着自己当初一定要来念中戏撂下的狠话，如今却连戏都接不到，万念俱灰。这时，她接到母亲的电话：“北京消费水平高，没钱一定要给家里说啊。”
母亲的话刺到她超强的自尊，斓曦一口回绝：“我不缺钱，现在挺好的。”可知女莫若母，一听女儿的语气，母亲就知道她在撒谎，瞒着她往她卡里打了钱。
拿着这笔钱，斓曦却不急着动，死撑着不想丢脸。直到实在撑不下去了，她心不甘情不愿地才取了一部分出来，“心里有负罪感，毕业了还花家里的钱，觉得没脸见人了。”
那大半年不拍戏，对斓曦而言不仅面临经济困难，还心里发虚。“从我们家到安庆，再到合肥，其实都在安徽省内。但突然从合肥跳到北京，其实对我来说特别陌生，我就像浮萍一样飘着，每天心里发虚，没根，更没有归属感和安全感。”
好在这样的日子不太长。2008年年中，斓曦陆续接演了《真情真意》、《天大地大》等电视剧，摘下了贫困户的帽子。说到这里，斓曦仰起頭，看了会天空，笑着说：“其实人生不可能一帆风顺，但要懂得在逆境里咬牙挺住，挺住了，就是一片晴天。”
虽然有了戏拍，可都是些不瘟不火的小配角。直到电视剧《后宫·甄嬛传》的热播才让斓曦在娱乐圈大放异彩。
一谈起《后宫·甄嬛传》里的沈眉庄，斓曦就特别兴奋。演了那么多角色，沈眉庄是和她性子最像的，为了这个角色，她还专门去把虎牙拔了。“当时导演对我的外形气质都没有意见，唯一担心的就是我的虎牙。沈眉庄是端庄娴熟的大家闺秀，所以就角色而言，虎牙不适合。”
斓曦为此前后跑了十多趟医院去拔牙。“花了一个多月的时间。其实当时医生建议我不要拔。他说我这种虎牙最好是矫正，而且会恢复得特好。我说那需要多长时间，他说半年。我说对不起，没有时间了。你还是拔吧。”做出决定时，她从没想过把牙拔了以后会不会遭遇导演反悔不让她演这个角色的事。“我只是要让他看到我把牙拔掉了，看到我的付出，我的努力，我真的为这个角色心动了。”
或许，正是斓曦这种破釜沉舟的气质让她在《后宫·甄嬛传》的角色被大家热捧吧，她对此却笑着自我调侃：“感谢我那颗光荣牺牲的虎牙呀！”
Q：听说你一拿到报酬，就给妈妈买了电脑？
A：当初只是单纯地希望母亲能多在网上看到我，或者说，希望她学会电脑，可以跟我互动微博吧。没想到，我妈现在把电脑玩得可转了，不仅爱打动物连连看游戏，还喜欢在QQ空间偷菜。我妈特逗，有一阵儿偷菜偷得可顺利了，于是有天给我打电话，说觉得一个QQ号不够，你再多给我申请几个吧。然后我就把我外公外婆大舅姨妈姑姑这些名字全部用上，申请了七八个QQ号甩给她，说妈你自己偷去吧。现在，她还老在QQ空间给我发贺卡什么的， 真是太时髦，太厉害了。
Q：那你妈妈现在是个电脑达人了哦？
A：是啊，但是她美其名曰是为了跟上我的节奏，关切我身边发生的一切事情，并且要随时随地地掌握在自己手上，所以才让我教她玩微博、上网和微信的。
Q：那相比之下，你爸呢，也偷菜？
A：我爸连QQ都不上。他说，我只买菜、做菜，不偷菜。
Q：那你最喜欢吃爸爸做的哪道菜呢？
国 籍： 中国
目前所在地： XX
民族： 汉族
户口所在地： XX
身材： 164 cm XXkg
婚姻状况：
求职 意向
人才 类型： 普通 求职
应聘职位： 行政经理/主任/主管：行政经理、人力资源经理/主管：人事经理、总裁助理/总经理助理：总经理助理
工作年限： 职称： 无职称
求职 类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： X000--X000
希望工作地区： XX
工作经历
公司名称： XX电器有限公司 起止年月：
公司性质： 股份制企业
所属行业： 电器，电子，通信设备
担任职务： 行政物业部部长
工作描述：
1、编制行政管理规章制度、行政预算及督促、检查制度的贯彻执行，
行政物业部部长简历范文
，
2、负责行政物资采购、行政后勤管理及行政费用控制工作。
教育背景
毕业院校： XX大学
最高学历： 本科
毕业日期：
所学专业一： 行政管理
所学专业二： 中英文秘书
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 精通 粤语水平： 良好
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营运部经理个人简历简历编号：更新日期：无照片 姓 名：国籍：中国 目前所在地：越秀区民族：汉族 户口所在地：越秀区身材：174 cm 60 kg 婚姻状况：未婚年龄：39 培训认证：诚信徽章： 求职意向及工作经历人才类型：普通求职 应聘职位：市场/营销/拓展专员、销售行政及商务、销售人员： 工作年限：职称： 求职类型：均可可到职日期：两个星期 月薪要求：面议希望工作地区：广州 佛山 个人工作经历：公司名称：起止年月：-01 ～ -08广州市品诚包装工艺公司 公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运 担任职务：营销部经理 工作描述：1，管理/执行公司业务推广及营业运作项目。
2，辅导/策划产品设计及研发工作。
3，协调企业行政/后勤管理工作。 离职原因：公司搬迁 公司名称：起止年月：2004-06 ～ -10广州市百纳商务有限公司 公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运 担任职务：营运部经理 工作描述：1，商务/贸易项目市场推广及客户营销。
何先生
目前所在： 白云区 年 龄： 32
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 165 cm
人才测评： 未测评 体 重： 65 kg
我的特长：
◆ 求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 生产计划/物料管理(PMC)，仓库管理人员
工作年限： 8 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地区： 白云区，花都区，从化
◆ 工作经历
广州市雷腾照明科技有限公司 起止年月：2012-02 ～ 至今
公司性质： 私营企业 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 物控部主管
工作描述： 1:接收业务下发的客户订单,制订相关的物料需求计划与生产计划 2:跟踪物料的采购进度,根据各种物料的采购周期以及生产的需求制订相关在库物质的安全库存量,力求做到在库物质库存量科学合理化. 3:兼管仓库人员,负责物料的进出仓以及在库保管工作.确保在库物质的数量准确性,安排仓库人员进行每月的盘点工作,做好与公司财务部门在盘点后数据上的交接工作.
4:跟踪生产进度,保持与公司各部门在信息上的沟通,力求做到客户每份订单都能顺利完成生产,并按合同交期安全交付与客户.
5：负责新研发产品的跟进及产品定形后BOM的生成核对。
帝斯曼公司也一直关注中国本土市场的发展, 以满足本地化需求为重要产品导向。而帝斯曼新近推出的香精系列, 可以完美融合食物的口味与香气, 将高品质的酵母提取物与具备最先进技术的反应型香精完美结合, 从而使得食物口感丰富, 口味纯正地道。那么在今年的FIC展会上, 帝斯曼又会带来哪些新产品呢?记者来到了帝斯曼展台前进行专访。
记者:在这次展会上, 贵公司都推出了哪些新产品?
Coen van Oorschot:在咸味配料中, 我们展出了GB Select®郁浓系列, 该产品是我们针对中国市场全新推出的。除此之外, 还展出了帝斯曼近两年推出的酵母提取物产品Multirome美特浓, 还有一款针对亚洲市场而研发, 具有新鲜大蒜煎炒后浓郁香气的MaxagustoTM产品。
记者:帝斯曼针对中国市场推出了系列新产品, 但是中国区域很多, 请问中国消费者有哪些比较明显的口味特色?
Coen van Oorschot:中国越来越多的消费者喜欢原汁原味的美味, 同时其性价比也要可以接受。现在厨房烹饪的趋势, 不仅仅是像由鸡精简单调和出的风味, 而是希望像在厨房里长时间烹饪出的那种美味。针对消费者的这种需求, 开发出这个GB Select®郁浓产品系列。其最大特色就是原汁原味、美味, 且性价比高, 这个系列产品的口味主要是鸡肉和牛肉口味, 这两种口味目前是中国消费者最容易接受的。中国是一个增长空间和潜力非常大的市场, 现在中国的消费者对食品口味和安全性的要求越来越高, 从满足消费者的需求和创新产品的角度, 推出了此产品。
记者:帝斯曼会把针对中国市场的一些口味较好的调味品推广到西方或欧洲市场吗?之前有过成功的案例吗?
Coen van Oorschot:这要看地区的具体需求。比如酱油, 是中国及亚洲地区的一个特色调味品。在欧美国家基本上不用。但是我们的研发中心, 有专业的酱油调配人员, 他们充分了解当地消费者的口味需求, 能够将我们的一些产品, 很好与酱油相结合, 从而研发出一系列新产品及其技术应用方案, 指导当地的酱油生产商或者研发人员更好地使用我们的产品。
现在酱油越来越多的是用来沾食, 要求其口味更加鲜美, 且入口的时候不是很咸。针对这种需求趋势, 我们通过区域性的研发, 把全球的技术及产品特色与本土需求很好地结合起来, 以帮助满足本土市场的产品发展需求。
记者:在调味品发展方面, 发展潜力越大竞争也会越激烈, 帝斯曼会采取怎样的市场策略面对挑战?
目前所在：
广州
年龄：
户口所在：
重庆
国籍：
中国
婚姻状况：
已婚
民族：
汉族
培训认证：
未参加
身高：
170 cm
诚信徽章：
未申请
体重：
kg
人才测评：
未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：
普通求职
应聘职位：
生产总监：，工厂经理/厂长：，生产计划/物料管理(PMC)： 工作年限：
职称：
中级
全职
可到职日期：
一个星期
月薪要求：
8000--12000
希望工作地区：
广州,佛山,工作经历
汇泰龙装饰材料有限公司起止年月：2008-07 ～ 至今
公司性质：
民营企业所属行业：建筑与工程
担任职位：
PMC部经理
工作描述：
1、负责对部门整体流程优化，人员架构规化。
2、对整体生产计划、物料需求计划制定的策划、协调。
3、对生产计划、物料需求计划实施异常协调。
4、对仓库物料、物品存储状态、帐物相符的监控。
5、对生产计划、物料需求计划执行监督协调。
6、依据部门实际运作编制培训教材、组织培训。
7、对呆滞物料提报、协调处理。
8、对部门相关单据、流程的审核。
9、对部门ISO体系流程、文件操作落实、全程维护与纠编。
10、监督部门6S工作和安全作业。
11、协调、处理部门的日常事务和本部门员工培训、考核。
12、定期组织召开部门例会、订单完成情况检讨会等。
13、发外加工派车的协调、控制。
14、参与工程变更、品质异常处理的评议。
离职原因：
金大田门业起止年月：2007-03 ～ 2008-07
公司性质：
民营企业所属行业：建筑与工程
担任职位：
制造部经理
工作描述：
1、负责本部组织架构的优化及人力资源策划，运营流程的优化；
2、负责组织计划生产；
3、组织对生产制程异常处理；
4、生产过程成本的控制；
5、组织对现场工艺的优化；
6、对现场6S、安全的监督及培训；
7、对ISO体系在本部门运作的维护；
8、协助公司总经理对运营管理的策划。
离职原因：
显威五金塑料有限公司起止年月：2002-04 ～ 2007-03
公司性质：
外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：
五金课长
1、负责本部门职能、人员的策划；
2、生产异常的处理、组织生产工艺的改良，协调生产计划的达成；
3、对安全生产的监督，制造成本的控制，设备的管理；
4、部门团队的组建及维护，及日常现场管理。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：
重庆三峡职业学院
最高学历：
大专获得学位:
毕业日期：
2001-07
专 业 一：
汽车运用与维修
专 业 二：
起始年月
终止年月
学校（机构）
所学专业
获得证书
证书编号
2004-04
2007-03
显威公司顾问老师
沟通与团队建设技巧、商业礼仪等多种培训
2005-06
2006-11
佛山时代光华
计划、生产、物控等一系列管理
2007-05
2007-07
冠智达顾问公司
ISO9000
内审员证
2009-10
2009-10
佛山名师堂
如何打造骨子里流着企业血液的员工
导师签名证书
语言能力
外语：
英语 一般
粤语水平：
一般
其它外语能力：
国语水平：
良好
工作能力及其他专长
善于沟通,为人正直，执行力强，有较强组织、协调能力，有丰富的团队建设经验；对中型企业制造系统、PMC体系的运作、管理非常熟悉；对五金制品业（冷冲压、机加工、焊接、抛光、表面处理等）生产现场管理、工艺流程及改良也比较经通，受过专业机构的ISO9000体系、生产计划管理、人力资源管理、生产现场管理，物流管理等专业培训，有ISO内审员资格证；会编制质量体系文件，懂机械制图,主导过神州数码（易飞）ERP系统的上线，使用过多家ERP系统(神州数码-易飞、天心、用友等），善于用鱼骨图的思维方式思考问题、用数据分析问题，用甘特图的行式制订生产排期及各项目计划。
自我评价
划
生活部工作计划
大学生活部工作计划一：大学生活部工作计划金秋送爽，丹桂飘香，又是一个秋高气爽的九月天，告别了沉静在奥运激情的喜悦之中，迎来的是我们一个崭新的开始，新的学期，新的起点，梦想在这里重新插上翅膀，工程学院团委学生会生活部，熟悉并不陌生，因为上一学年的风风雨雨、分分秒秒，我们都一起见证，一起走过，心中有着太多的感慨！院生活部，作为团委学生会的一个部门，以服务全院的同学为宗旨，认真的做好本部门的每件事情，认真积极地配合学院做好各项工作，在上一学
年的学习和工作中也都取得了不小的业绩。本学期工作计划1.预防流感。对同学们进行流感知识普及,消除同学们对流感恐惧心理,加强同学们对流感的防范意识,协助校医院做好流感预防工作.2.我部门会极力配合系部领导老师以及其他部门做好团委学生会换届选举工作。我们会秉着“公平、公正、公开”的原则去选拔新一届优秀的团委学生会成员，我们会坚决杜绝那些思想不端正的学生进入团委学生会。在团委学生会中，我们始终坚持“为同学服务”的原则去办事，积极为我院的发展做贡献。3.做好日常查寝工作，督促同学每天清洁寝室，从而构建安全、文明、和谐的寝室环境。从现在至9月下旬，我们准备在全系中开展一次“文明寝室”评比活动，以促进寝室安全、文明、和谐的建设。
活动对象包括我院在校的大
一、大
二、大三全体同学。我们将在评比时间段内通过定期的查寝与不定期的抽查相结合，最后总结评选出优秀寝室。我们
将邀请系部的领导老师对我们的优秀寝室进行表彰，以示鼓励。我们旨在通过这样的活动来使我们的同学养成一种文明的生活习惯，使学生的身心健康全面发展。4.在新学期里，我们会继续保持部门的常规工作，即每周三的定期寝室卫生检查以及其余时间的不定期抽查。每周我们会将检查的结果向老师汇报。每月我们会进行一次总评，对优秀寝室进行全院表扬，对差的寝室给予通报批评，以求更好发展。在常规工作中，我们还要去不断创新，以更好为同学服务。5.双周三积极配合好校自律委员会生活部进行查寝打分，定期组织与其他部门联合查寝，从而达到更好的查寝效果。与此同时，每周进行校里的一加一查寝，以检验我院的寝室情况。6.冬季扫雪时，遵照校里规定，给各班分配任务，从而及时高效的完成扫雪工作。7.生活部部内每周例会，总结工作并安排下一周工作，包括每周至少一次打扫院办，以方便老师工作等等。定期进行班主席例会，会
上工作进行阶段性总结。同时对班主席根据本班表现进行奖惩，并安排接下来的工作。8.在体育队训练时，做好后勤送水工作。
10.做好部门本职工作外，我们会极力配合领导老师和兄弟部门做好一切学生会事务.在做好工作的基础上，进行部门间的活动，如篮球赛等，以促进部门间的联系，构建更加和谐的工程学院团委学生会。11.除了常规工作外，我们将寻求探索创新的道路，开展一些丰富多彩的课外活动。例如组织寝室篮球三对三活动等等，通过这些活动旨在丰富同学课外生活，激发同学课外兴趣，为同学营造一个温馨、和谐、文明的生活环境。以上就是生活部本学期工作的大体计划，在实际的进程中，我们会根据需要进行调整。我们会以一个主人翁的姿态做好每一件事，一切为同学服务，一切为本部发展。生活部的计划大体就是这样，有什么不足之处，我们会在今后的工作之中不段的完善，并根据实际
情况和校、院的政策及时调整。我们会本着勤奋、诚恳的态度，加强宿舍管理力度。希望在领导老师的支持下，在我们的努力下，把工作做得更好。大学生活部工作计划二：大学生活部工作计划本届学生会成立后，针对我院实际情况，制定了一份符合我院实际情况，突出我院特色的活动计划。目的在于通过一系列活动提高我院学生素质，扩大我院知名度，开创我院学生工作的新局面。1.因为同学们天天上课学习，没有很多时间看电视和天气预报，并且春天天气变化无常，从四月开始，本部每天将在院楼打的门口做“天气小贴士”。
将当天和未来几天的天气，和应该做的适宜的活动写在小黑板上。让同学们冷暖早知道，防止生病，这样才能让同学的有更好的精力和状态投入到学习生活中。2.在4月上旬邀请学校保卫科的老师给我们院的同学做“安全知识讲座”，主要针对防火，防电，防偷，三个最经常出现问题的方面进行讲座。月份
查夜工作的反馈制度将继续进行，具体的时间为成绩公布所在周的周四晚上19：00—20：00，届时我们将会有相关的工作负责人予以解释和注销。
此外，在小家电维修方面，我们将继续维持与高计院方面工作联系，争取能继续为同学们服务，真正做到服务同学，服务大众。
三、军训特别工作
为迎接新生军训这一特别时期，取得新生军训内务工作的好成绩，我们将与广大新生一起努力，共创佳绩。
以上是我们组在新学期中工作上的一些计划。我们会在保质保量完成常规工作的同时，发挥同学与学院之间的桥梁作用，确保同学们在生活上的困难与要求能及时反映，早日解决。使他们在师大生活得更美好！同时，我们会全力支持其他部门的工作，提供人力等方面的支持，确保我们的活动更丰富，更精彩！
组织组
在总结上学期的工作经验和不足后，针对本学期的具体情况及学校、学院的具体要求，我们将开展以下各项工作：
一、基本工作
1、继续积极配合生活部基础组做好常规的寝室卫生普查、抽查及查夜等工作，努力为大家创造一个整洁、安全、舒适的生活休闲环境。
2、完善干事及干部考核机制。充分听取众人的意见，完善现有的各项考核机制，力争给新诞生的宿管会创造一个积极、和谐、高效的工作的氛围，进一步推动学生工作的开展，提～事及干部的工作素质和工作态度。
二、活动创新
1、在总结第一界寝室文化节的经验上，经过酝酿后的人文学院第三界寝室文化节也将于下学期闪亮登场了，暂定的主要活动安排为：人文学院寝室美化评比活动、手工制作活动、文明寝室评比活动、寝室公益广告设计大赛以及公寓文化征文大赛等，具体活动方案及财务预算到时再议。
2、继续尝试推动党员和寝室互动机制。本学期我们在这一块的工作上存在很大的不足，仅仅停留于构思和策划当中，力争下学期在宿管会成立后，正式将这一构思落实于实践当中，并在实践中吸收经验和各方面意见，不断完善和提高。
3、寝室挂牌工作。积极与其他各组配合，推动寝室挂牌工程的开展，丰富大家的寝室生活情趣和寝室文化。
三、制度创新
1、良好的制度是工作有效开展的基础。新学期新的工作形势使得我们的制度建设工作将更为艰巨，责任更大。我们力争在工作实践中，不断修改和完善部里现有的规定。
2、做到各项工作有条可依，有条必依，从而使组织部制度创新工作迈向新的高度，也为宿管会的工作开展提高良好的基础。
在新学期中，我们部将以更积极的状态投入到各项工作与活动中。我们将本着立足学院，服务大家的宗旨，尽心尽责地做好相关的工作，创造一个良好的寝室环境。
外宣组
为了迎接宿管会的成立，外宣组将积极对外宣传宿管会，树立好宿管会在全院乃至全校的形象，并及时对宿管会的亮点活动进行宣传推荐，从而扩大宿管会在全院学生心目中的影响力。本学期的主要工作有以下几点：
1、出几期宿管会的小报。第一期的报刊已初具模型，本学期将其发行出来。
2、与学校后勤部一起合作，制作草坪警示语，我们只负责收集，牌子由后勤部收集。
3、为了扩大宿管会的影响力，我们抱着“服务于全院学生”的工作宗旨，我们外宣组规划于下学期开展一次有关寝室安全方面的讲座（具体事项尚在商议之中）。
4、宿管会成立时的海报以及宿管会内部各组具体活动的海报都将是我们外宣组今后的工作。
5、做好与兄弟院校的联系工作，有机会就与其他院校搞次联谊活动。
6、为迎接新生军训，活跃训练气氛，可以复印一些革命老歌让新生在训练课余时间歌唱。
大致的计划就是以上几点，具体实施将有更为具体的活动方案。争取把宿管会这个即将成立的组织隆重推向全院乃至全校。
总之，本学年我部将按照拟定的工作计划，各组群策群力，相互配合，开展好各项活动。本着勤奋、诚恳的态度，加强宿舍管理力度。在院领导的指导下，争取更加优异的成绩，回报广大师生。
人文学院团总支学生会生活部
外语学院生活部是一个温馨、团结的家庭；是一个秉着全心全意为同学服务的宗旨，积极开展相关工作，志在为同学们创造一个安全、卫生、满意的校园生活环境的关系融洽和谐的完美平台；是一个急同学之所急的的重要部门。
生活部主要工作：切实关心同学，帮忙解决同学在生活中遇到的问题；整理寝室分布表；查勤、查寝工作；优秀文明寝室评比工作；积极配合学生会工作，做好各大小活动（如迎新晚会、校运会、篮球赛等）的后勤工作；生活部特色活动（往年是水果拼盘大赛）；寝室文化节（寝室文明创建比赛、寝室形象设计大赛、寝室摄影大赛、寝室演讲比赛）。
我们外语学院团学会是一个大家庭，各部门互相协调、相亲相爱是一个不可分割的群体。而生活部更是一个不可分割的部门，我们不仅在工作上相互帮助，在生活上更是相亲相爱！
（一）组织性质和目的
生活部是学院的重要部门，是保证后勤工作的重要部门，生活部一切工作服从上级安排。
我们生活部工作是服务同学，同时携手创建良好的寝室风气，促进和谐校园的发展。
（二）工作职责
团生活部，主要是负责活动的后勤工作，负责寝室的有关工作。生活部人员的具体工作职责如下：
1.部长职责：负责团总支与学生会各部门之间以及部门内部之间的协调，学院活动的策划以及对部员的工作安排，协助学院推优工作，以及本部的奖罚措施的实行。
2.部员职责：负责协助部长的工作，对日常活动参与和提出意见和建议，组织个班的生活委员以及同学参加有关活动。
（三）例会制度
1.定每周星期五下午六点为部门例会，地点（2104）
2.开例会时，需按时到会，同时，每个部员要准备自己的记录本，以便总结。3.例会不得开手机
4.会议不得谈论除工作以外话题 5.如需请假，可以找部长商量。
（四）工作制度
1.各成员必须积极参加部门的各项工作，按时，按质，按量地完成任务，不得出现以权谋私的现象。
2.在工作中要懂得互相帮助，共同进步的道理。
3.有什么不懂得事，不要自己盲目解决，要懂得请教有经验的人。4.至关重要一点：要正确处理好学习和工作，努力做到全面发展。(五)奖罚制度
1.使得生活部的工作质量受损以及影响药学系声誉的部员，将视其情节轻重给予批评和处罚。
2.对无集体观念，工作懒散的部员，将取消其生活部部员的资格，情节严重的，会向上汇报，取消一切推优资格。
3.对工作中做出重大贡献的成员，将给予一定的奖励，并在例会上表扬，并先推优。
（六）成员义务和权益
1.依据本章程的程序，讨论和解决本部的重大问题。2.对本部工作提出批评，建议和实行监督。
3.成员有权参加本部所选举的各项活动，享受章程所有规定的权利。4.执行本章程，执行本部决议，完成本部交给的各项任务。5.维护宣传部的各项荣誉，对部门有损的事，坚决不做。
生活部是一个默默无闻的部门，本着“为他人服务的宗旨”负责全院学生生活方面的问题。联系学院和同学的桥梁，关注着同学们的生活状况。
生活部职能：负责卫生活动的规划和实施，健全完善各项规章制度，运用多种形式和途径宣传劳动的必要性和重要性，培养同学的劳动观念倡导良好的卫生习惯和文明行为。生活部将会在本学院学生所在寝室进行卫生检查，促进同学们讲卫生、爱劳动，为同学们营造一个良好的生活环境；除此之外，生活部负责了每次活动用品的采购以及准备，为保障各部门活动的正常进行打下了夯实的基础。
以下是上一取得的成绩：
本部门在过去的一学年里开展了两次活动：宣传防火防盗知识，对宿舍的安全起到了警戒作用；在本学院举行了水果拼盘活动，促进了同学之间的交流与合作，而且得到了好评。每周三进行的宿舍检查评比活动，可以看到同学们为了荣誉而努力打扫，使自己的寝室更加干净整洁。
总之，这学年我们完成了应该做的工作，成绩也是有的，虽然工作中还有很多失误和不足，但是针对以往的缺陷和不足我们会努力改正，争取以后做到最好，在今后的工作中尽职尽责，谋求新思路，完善本部门。
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