镇党费收缴情况的自查报告（共10篇）
根据省、市、区委组织部有关文件精神，我镇党委对2008年的收缴党费情况进行了严格的自查活动，现将自查情况汇报如下。
一、主要做法：
（一）领导重视是做好党费收缴管理工作的前提条件。2008年我们镇的党费收缴管理工作在镇党委书记的领导下，在各党支部书记支持下，取得了很好的成绩。对于党费收缴工作各个支部的支部书记都能做到亲自指挥，亲自安排，并经常性给支部每位党员上党课，让他们真正感到交纳党费是每位党员应尽的义务，是每位党员必须具备的起码条件。
（二）措施得力是做好党费收缴管理工作的重要保证。做任何工作必须有强有力的措施，只有措施到位了，工作才能完成。我镇在党费收缴管理工作中，对少交或不交党费的党员进行党章学习，直到他们能主动交缴党费为止。
（三）管理到位是做好党费收缴管理工作的必要条件。对于党费的管理工作，我们的做法是指派专人管理，使用专门收据，建立专门账簿，统一使用区委组织部印制的党费收缴和管理所需的各种簿、册、表等。
2008年我镇共收取党费***元，上交到区委组织部***元。
二、存在不足：
（一）少数党支部没有严格按规定比例足额上缴党费。
（二）少数党支部没有及时上缴党费。
根据敖教党发〔2011〕13号文件关于转发《对党费收缴情况进行自查》的通知，结合我校实际，现对校党支部2010年党费收缴情况作以简单的汇报。
一、党费收缴的基本情况
我校党支部，分为4个党小组。现有党员71名，其中预备党员3名。2010年共收缴上交党费总额为11216元。所收党费已全部上缴旗教育局党委。支部无截留、挪用、贪污党费的现象。
二、党费收缴的具体做法
我们在党费的收缴、管理过程中，主要抓了以下两方面工作：
（一）建立健全党费收缴管理制度，做好党费的收缴工作
1、建立了《党费收缴制度》，明确了《党章》中的党费对党员管理的要求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等；
2、指定专人负责党费管理，要求各党小组也选派素质高、责任心强的本小组负责收缴党费，有力的保证了党费收缴的准确性和严肃性；
3、严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，党小组上缴党费有记载，然后支部委以现金交款单方式全额上旗教育局党委。
4、做到党费帐簿规范合理。执行严格的交费登记程序，同时保存好上交党费的所有票据，以便于随时核对和上级党组织检查。
5、定期自我检查，我校党支部坚持定期进行党费收缴与管理工作自我检查，总结成功经验，发现不足，及时纠正。
（二）收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓。
我校党支部对党费收缴工作高度重视，坚持对党员进行自觉交纳党费的教育，通过组织党员学习《党章》、中组部《关于党费收缴工作中有关问题的通知》、旗委组织部《关于党费收缴工作中有关问题的通知》及教育局有关党费收缴和管理的通知精神。同时，把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教育结合起来，同民主评议党员结合起来，同党员目标管理结合起来，对加强党的建设，发挥党员优势起到了积极推进作用。
三、存在的问题
虽然我们在党费的收缴过程中取得了一定的成绩，但还存在着一些的问题，主要表现在：个别党员和党支部未能按时、主动上缴党费，还存在催缴的现象；个别党员有托别人垫付党费现象；因管理脱节，支部有收入情况掌握困难，不能按要求缴纳党费。
四、产生问题的原因
个别小组对党费收缴工作不够重视,对党员的教育力度不够大，致使一些党员思想认识不高，组织观念淡化，造成党小组组织收缴党费不够及时、主动；党员流动性较大，特别是退休老党员和借调到其他单位的党员同志多数不在辖区生活，给收缴党费工作带来一定的困难；部分党员对党费使用制度存在疑问直接影响了交党费的积极性。
五、改进意见
针对上述问题，我们将在今后的工作中加强对党员的思想教育，提高党员缴纳党费的自觉性，并不断深化党费缴纳制度，将党费管理规范化、制度化、科学化。
第一部分 发展党员工作情况
一、至发展党员工作情况
晋江联通目前共有员工164人，其中正式员工21人，党员10人，发展党员工作是党建工作的重要组成部分，只有不断吸收新鲜血液，才能保持党组织的生机活力，才能使我们的党兴旺发达，后继有人。五年来，公司党支部严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，根据公司实际，突出重点，大力培养和吸收优秀员工入党，积极慎重地做好发展党员工作，取得了明显的成效。20至20公司党支部共发展党员8名，其中35岁以下党员8名，女党员6名，一线员工7名，均符合发展党员的标准和程序。党员队伍不断壮大，党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了公司党的建设和各项事业的发展。
(一)制订目标，明确责任，切实加强指导工作。
每年度公司党支部都详细制定党员发展目标和计划，对公司发展党员工作提出总体要求，做到全年发展党员工作思路清楚，目标任务具体，措施扎实有效，强调按计划发展，保证党员发展的结构优化、比例合理。
为了保证党员发展工作顺利推进，公司党支部下发了《发展党员工作流程》到各基层党支部，要求入党介绍人把培养教育发展对象作为党组织交给的一项政治任务来完成，定期找其谈话，随时掌握他们的思想、学习、工作情况，每半年向支部大会汇报一次采取的培养教育措施和发展对象各个阶段的进步情况及存在问题。要求党组织严格按照党员发展16字方针和程序，发展政治素质好、有发展前途的对象入党。
(二)坚持标准，慎重发展，着力提高党员发展质量。
一是“严”。在党员发展中，公司党支部严格按照十六字方针，认真履行发展程序，成熟一个，发展一个。并推行党员发展“一听、一查、三会签、一公示” 制度(即听取党内外群众意见，查看发展党员各阶段的会议记录，支部书记、直属领导、党支部书记共同签字，在各个环节实行公示制)，堵塞可能出现的漏洞，保证党员的质量，严把党员入口关。
二是“高”。在发展党员时，我们充分调动广大群众的参与热情，通过教育、引导和启发等方式，积极把思想觉悟高、文化程度高、群众威信高的青年员工作为重点培养对象，培养成为入党积极分子。同时采取多种形式对入党积极分子进行培养教育，举办入党积极分子培训班，组织他们听党课、学习党的基本知识，帮助他们提高对党的认识，并在培训班结束时进行考核。
三是“广”。首先是发展范围广，凡是作风正派、团结同志、遵纪守法、能够开展批评和自我批评、敢于同各种不良倾向作斗争，经过教育培训后，支部研究同意的均可定为发展对象，列入发展计划;同时加大培养力度，为公司党员队伍输送新鲜血液。其次是征求意见广，把广泛征求党内外的意见作为发展党员的前提和先决条件，充分征求培养人、考察人的意见，并组织培养人、考察人进行座谈，充分了解入党积极分子本人的文化程度、党性观念、入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现、个人经历、家庭成员和社会关系等，充分听取培养人的意见，重点考证发展对象在德、勤、绩等方面的表现，看思想是否提高、工作是否主动、成绩是否突出，真正为党选好人、用好人。再次是培训内容广，注重对入党积极分子的培训教育工作。采取集中教育、短期培训和以会代训等相结合的办法，深入学习《中国共产党章程》、“三个代表”重要思想及党的基本理论、基本知识和基本路线教育，学习党的优良作风和优良传统，并宣传和学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，加强对党员的警示教育，有效提高了入党积极分子的理论水平及党性修养。
(三)丰富内涵，完善机制，着力加大培养工作力度。
为使培养的入党积极分子尽早、尽快成熟，我们采取灵活多样的培训方式，进一步丰富培训工作内涵，创新党员发展培养联系工作机制。
一是始终坚持入党前培训制度。在发展党员工作中，我们严格执行“未经培训合格的，一律不得发展”的一票否决制。因此，我们建立健全了发展党员工作制度，定期举办入党积极分子培训班，对入党积极分子进行政治理论和党的基本知识的培训教育。五年来，公司举办的各类入党积极分子培训班共培训入党积极分子5人次。在培训入党积极分子的同时，公司党支部还注重将培养对象的层次前移，组织各基层党组织和团组织，在广大团员青年中进行党的基本知识教育，让他们先接受党的基本理论的熏陶，引导他们向党组织靠拢。通过培训和教育引导，公司有39名团员青年主动向党组织提出了入党申请，有5名团员青年被党支部确定为入党积极分子。
二是丰富培训工作内涵。我们加强和创新了党员“入口”教育、培训工作，采取灵活多样的教育方式，进一步丰富培训工作内涵。在具体操作过程中，我们坚持做到“三个结合”，即:坚持党的基础理论教育和国情教育、综合素质教育相结合;坚持理论学习和实践考察相结合;坚持培养与业务发展相结合。通过多方面的教育培训，促使党员和入党积极分子在实践中锻炼自己，逐步走向成熟。
(四)突出重点，分类指导，着力优化党员队伍结构。
公司党支部有针对性地在党员发展工作中充分发挥宏观调控职能，针对不同发展对象，进行分类指导，突出党员发展工作重点，使党员队伍结构比例进一步合理优化。
一是扎实开展群团组织“推优”工作。为了改善党员和入党积极分子队伍结构，公司党支部充分发动各级工会小组、共青团组织向党组织推荐入党积极分子和发展对象。
二是大力培养生产一线人员和技术骨干。做好在生产一线工作人员和技术骨干中发展党员工作，不断壮大党员队伍，提高党员整体素质，为企业的发展保驾护航。
二、存在的问题与不足
在市直党工委的正确指导下，我司发展党员工作取得了一定的成绩。但是工作中也存在一些薄弱环节，如随公司重组及人事变动出现党支部调整较快的现象，支部党员内部转移、支部委员调整频繁，党务工作者的业务素质有待提升;个别党支部组织发展工作还不平衡，部分党员发展工作中一些材料还不够规范;党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善;对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象。
三、改进措施
在今后的工作中，我们将进一步总结经验，寻找差距，努力克服工作中存在的缺点和不足，以这次检查为契机，切实抓好发展党员工作，把发展党员工作做得更好。
一是提升精细管理。针对此次自查过程中发现的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节，进一步规范和精细化工作程序与流程。
二是加强组织领导。以党建“六比六看活动”为载体，以争创省级党建先进单位为目标，加强对支部发展党员工作的组织领导。坚持做到每年都制定发展党员工作计划，每半年组织一次检查，每年召开一次发展党员工作会议，确保发展党员各项工作落到实处。
三是强化教育培训。努力建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键，为此，公司党支部将继续加强组织支部委员的教育培训，重点对支委进行发展党员工作知识的培训，主要内容包括发展党员工作程序、发展党员应注意的问题等，提高党务工作者的业务素质，为进一步做好发展党员工作打下基础。
五是完善管理机制。通过健全完善的党组织谈话制度及进一步制定规范晋江联通发展党员工作流程等工作制度，确保发展党员工作更上一层楼。
第二部分 党费收缴管理工作情况
一、至20党费收缴管理工作情况
党费是党员向党组织交纳的用于党的事业和党的活动的经费，交纳党费是党员对党组织应尽的义务，是党员关心党的事业的一种表现。公司党支部始终坚持把党费收缴管理作为党建的一项重要工作来抓，规范管理，严格执行党费收缴管理工作有关规定，按季上缴，不拖不欠，使党费收缴管理工作逐步走上制度化、规范化。
(一)充分认识党费收缴管理工作的重要性。
按照党章规定，党员向党组织交纳党费，是党员必须具备的起码条件。党费收缴管理是我司党支部组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作，也是加强党员教育管理的一项重要内容。年以来，公司党支部进一步加强了对党费收缴管理工作的指导，由公司党支部书记负总责，责任和任务具体落实到人。同时，公司党支部进一步健全了管理制度，根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》文件要求，结合我司实际情况制定并下发了《晋江联通党费收缴、管理和使用办法》，在会议上认真传达了文件精神，从讲党性的高度要求广大党员认真遵照执行。
(二)严格遵守党费收缴管理工作的具体规定。
多年来，公司党支部严格遵守中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和市直党工委的具体要求，并进一步规范了党费的收缴管理工作。
1、严格标准。全体党员的党费交纳都是严格按照工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数，按规定比例计算和收缴。每逢调资或工资改革，综合部求各基层党支部根据规定，重新核准党员党费的收缴基数和比例，及时将新增的工资纳入收缴基数。全体党员也能按规定按比例及时、足额交纳党费，各支部对每名党员缴纳的党费情况进行了详细登记，以便核对，全司党费收缴做到了没有遗漏。各基层党支部在每季度末20日前将收缴完的党费及时足额通过银行转入市公司党支部专用账户，党支部汇总后，再由党群部具体负责人及时足额上缴至市直党工委，没有截留使用党费现象。
2、严格手续。公司对所收缴的每一笔党费都作好详细记录，各负责人在党员的党费证上填写了收费金额和时间，并签字盖章。
3、严格管理。党费管理是一项十分严肃的工作，公司党支部始终坚持严格管理、规范管理的原则，做到统一管理、专人负责。党费由市公司党群部统一管理，党群部设专人负责，并对每名党员建立了党费收缴管理台账，对所收缴的党费做到收支两条线。每年年底向上级领导报告全年党费收缴、使用及管理情况，并向各党支部通报，接受全体党员的监督。
二、存在的问题与不足
一年多来，我司党费的收缴管理均符合相关规定，党费有专人负责收缴，由公司党群部专职管理人员代管并单独立帐，收支帐目清楚。但在取得成绩的同时，我们也发现工作中存在的一些不足，如个别基层党支部的党费收缴工作还不够规范及时等。
三、改进措施
今后，我们将在市直党工委的领导下，进一步提高对党费收缴管理工作的认识;进一步完善各种相关制度，加强党费管理，强化检查督促;进一步加强对党员经常性的党费政策教育，增强党员自觉缴纳党费意识;进一步提升党费收缴、管理人员的业务素质，努力将我司的党费收缴管理工作制度化、规范化。
一是抓教育，增强党员党性观念。通过组织党员重温入党誓词，学习《党章》和中组部《关于中国共产党员党费收缴、管理和使用的规定》，开展形式多样、内容丰富的党日活动等，加强党的宗旨、党性及党员义务教育，提高党员对党的认识，增强党员按规定交纳党费的自觉性。
根据《关于对xx年年党费收缴、管理、运用工作进行检查的通知》要求，总公司党委高度重视，赶紧要求党委办对总公司xx年年党费的收缴、管理及运用情况进行自查，现就自查情况汇报如下：
一、党组织及党费收缴及支出的基本情况
1、党组织基本情况：
总公司党委xx年年共有党支部6个，其中在职党支部4个，离退休党支部2个；党员117人，其中在岗党员44人，下岗党员21人，离退休党员52人。
2、党费收缴的情况：
xx年年共收缴党费7552。4元，上缴总局党委组织部元，结余元。
二、主要做法
1、充分认识了党费收管用工作的重要性。党费是党员向党组织交纳的用于党的事业和党的活动的经费。交纳党费是党员对党组织应尽的义务，是党员关怀党的事业的一种表现。按照党章规定，党员向党组织交纳党费，是党员必须具备的起码条件。党费收缴、管理和运用，是总公司党委组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作，是总公司党委的一项经常性任务，是加强党员教育管理的一项重要内容。
2、在党费的日常管理工作中，总公司党委进一步加强了对党费收缴、管理和运用工作的领导，党委书记负总责，各基层党支部书记为详细责任人，党委办设专人负责，责任和任务详细落实到人。党委书记多次过问党费收缴、管理和运用情况，督促少数个别党支部重视该项工作，并要求xx支部评先工作的一项重要标尺。负责此项工作的同志自始至终端正态度，充分认识党费的收缴、管理和运用工作的重要性，认真履行自己的职责，扎实做好这一工作。
3、认真遵守党费收管用工作的详细要求。总公司党委认真遵守中共中心组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和运用的规定》，进一步规范了党费的收缴、管理和运用工作。
（1）
党费收缴严格按标准执行。对在岗党员以国家规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数，离退休党员按领取的养老金总额按规定比例交纳党费。每年党委办都会从人事科核对在岗人员的工资总额及离退休人员的养老金并严格按比例造表计算好每个党员的交费标准发到各党支部收缴党费；要求各基层党支部将当年每个党员缴纳的党费情况详细登记，以便核对。广大党员能按规定比例及时、足额交纳党费，对于少数个别经常外出的党员也能积极督促其足额交纳党费，对一些身体条件不好，居住不在公司驻地的党员，党支部或党委办亲自到家里收取党费。
（2）党费管理严格按要求规范。党费管理是一项特别严肃的工作，我局党委一直坚持严格管理，规范管理的原则，较好地做到了：
一是统一管理。
各党支部收缴完党费后及时如数上交到党委办，党委办再集中上缴公司财务部，由财务单独做帐；二是专人负责。党费工作指定专人负责，并加强了对党费管理人员的培训，提高其政治素质和业务水平，党费管理人员变动时，严格按照党费管理的有关规定和财务制度办好交接手续，做到了党费管理人员先培训，后上岗；三是建立会计专账，施行专账核算和管理，规范核算方法，施行会计、出纳分设。四是建立健全管理制度，针对党费管理各个工作环节的实际情况，建立健全了相应的管理制度，明确了包括收缴、管理、运用审批等规定。根据中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和本次党员大会的日程安排,我受本届机关党总支委托,做党费收缴情况报告。
一、党费收缴的基本情况
本届机关党总支成立至今共收到各党支部上缴党费总额为273836.20元(含20pc年抗震救灾的“特殊党费”23747.00元),其中：20pc年7月至12月为29391.80元,20pc年度为53424.20元,20pc年度为89522.90元,20pc年度为71031.20元(含抗震救灾的“特殊党费”23747.00元),20pc年1月至9月为30466.10元。因机关党总支没有党费留用和使用权,收到的党费273836.20元,全部上缴院党委。党费余额为零。
二、党费使用与管理情况
(一)党费的管理
1、机关党总支十分重视党费收缴与管理工作。党费的收缴、管理和使用是党的基层党组织建设与党员队伍建设中的一项重要工作。按照党章规定向党组织交纳党费,是党员对党组织应尽的义务。机关党总支每月都将党费收缴额发到各教职工党支部组织委员的OA信箱。
2、落实专人负责。根据中央组织部1月6日印发的《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》,党员有《党费收缴证》,按月交纳党费;机关党总支、机关各党支部做到专人负责收缴党费,每月按时收缴、统计和上缴。
3、党费帐簿规范合理。机关党总支使用统一印制的党员交纳党费登记册,执行严格的交费登记程序,保证账目清晰,同时保存好上交党费的`所有票据,以便于随时核对和上级党组织检查。
4、定期自我检查。机关党总支坚持定期进行党费收缴与管理工作自我检查,对检查中发现的问题及时进行纠正。
(二)党费的使用
1、机关党总支在职的教职工党支部按上缴党费的20%还返,还返的党费留在院党委统一使用,如作为支部“立项活动”、“党日活动”等活动经费和为党总支和党支部订阅党刊党报、党员学习资料等。
（2010年 月日）
各位代表：
现将我镇二00六年一月以来党费收缴和管理情况作如下报告，请代表们审议。
五年来，我镇各级党组织在思想、组织、作风建设上得到了全面加强，特别是通过开展学习邓小平理论，学习党章和“三个代表”重要思想，进一步增强了广大党员的组织观念，提高了广大党员按照党章规定交纳党费的自觉性。自二00六年元月至二0一一年一月，全镇共收党费63190.00元，其中二00六年收12600.00元，二00七年收15000.00元，二00八年收9590.00元，二00九年收13000.00元，二0一0年收13000.00元，五年共上缴市委组织部党费63190.00元，所收党费及时上缴市委组织部。
当前，在党费收缴工作中尚存在薄弱环节，主要表现在：一是有的党员没有按规定时间和标准交纳党费；二是有的支部和党员对交纳党费的工资基数概念不清；三是有些党组织党费收缴管理制度不够健全，有的一年才缴纳一次党费，这些问题必须引起各支部的高度重视。
代表们，共产党员按规定向党的组织缴纳党费是一个合格党员必须具备的一个基本条件，是每个共产党员应尽的义务，是关心党的事业的具体表现。交纳党费不仅是对党经济上的资助，更重要的是体现和增强党的组织观念，党的组织按照《党章》规定收缴、管理好党费，是各级党组织的基本任务之一。为了严格党费的收缴和管理制度，使我镇党费收缴工作做得更好，根据《党章》规定和上级组织部门的有关要求，各支部今后必须切实抓好以下几项工作。
一、加强领导，提高认识。各支部要把党费收缴工作列入党建工作的重要议事日
程，并纳入党建工作目标管理，严格检查和考核，要充分利用支部大会，过
组织生活、上党课、党员活动日等形式，组织广大党员认真学习《党章》等
有关规定。对党员进行党性教育，使每个党员都懂得按时按标准缴纳党费是
党员应尽的义务，是关心党的事业和党性观念强不强的具体表现，从而提高
广大党员交纳党费的自觉性。
二、建立与健全党费收缴管理制度。各支部要根据上级组织部门的有关规定，健
全党费收缴管理制度，做到党费专人管理。党员每月按标准缴纳一次党费，并在党费证上签上名字，在专用账本上做好记录。各支部每季未的前5天向
镇党委上交一次党费，并开好党费收据，不得随意截留，不准将党费转作它
用。各支部在年度年终时将党费收缴情况在支部大会上通报，并在支部活动
室张榜公布。对不按时缴纳党费的党员要做好思想工作督促补交。要加强对
党费的管理，严禁任何单位和个人借支党费，坚决杜绝贪污、挪用党费现象的发生，使党费收缴工作不断走向制度化的规范化。
1、严格党费收缴标准
在党费收缴过程中，机关、部门和企业的党员，以党员的工资基数为标准，并进行了进一步核查，全部党员都按照规定比例足额缴纳了党费，农民党员每月缴纳党费0.2元—1元，对有固定收入及机关、部门支部党员1－3月份按收入的0.15%标准执行，4－12月按收入的0.05%执行。对部分困难党员进行了少缴或免缴党费。
2、党费管理严格要求规范
在党费管理过程中，始终坚持规范管理，统一管理，专人负责的原则，各党支部统一使用了《党费收缴薄》，保证了党费账簿规范完善，账目清楚，实行会计、出纳单设，镇党委每半年公布一次党费收缴情况。
3、党费自查中出现的问题及整改情况
通过此次自查，我们也发现在党费收缴、管理工作中存在的一些不足，有极少数党员自觉主动缴纳党费的意识不够强，个别党支部存在党费收缴、公布不够及时的现象。
内维队党支部在过去的党费收缴中，严格按照矿文件要求执行，党费和党员个人的工资挂钩，作到涨工资及时进行调整党员党费。交纳党费从未拖拉，按要求及时准确交纳。以下我代表内维队党支部将2010~2012的党费收缴情况汇报如下：
一、2010：3132元
二、2011：2700
三、2012（1~11月份）2442元 共计收缴党费为 8274 元。
如数按月全部上缴组干科，没有任何留存和挪用。党员没有拖欠党费现象，但有个别同志对党费交纳不够及时,今后应引起高度重视按时交纳党费。
及管理工作的自查汇报
根据市委组织部《关于开展党费收缴、使用和管理工作检查的通知》要求，我局党委高度重视，立即对全局2008年以来党费的收缴、管理及使用情况进行自查，现就自查情况汇报如下：
一、党组织及党费收缴的基本情况
（一）党组织基本情况：市国土局党委现有党支部10个，其中在职党支部8个，离退休党支部2个；党员410人，其中在职党员350人，离退休党员56人。
（二）党费收缴情况：自2008年以来，我局党委共收到党费189138.9元，向市直机关工委上缴党费152622.32元。
二、主要做法
（一）充分认识党费收管用工作的重要性。党费是党员向党组织交纳的用于党的事业和党的活动的经费。交纳党费是党员对党组织应尽的义务，是党员关心党的事业的一种表现。党费收缴、管理和使用，是我局党委组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作，是我局党委的一项经常性任务，是加强党员教育管理的一项重要内容。
（二）在党费的日常管理工作中，我局党委进一步加强了对党费收缴、管理和使用工作的领导，局党委书记负总责，各基层党支部书记为具体责任人，局人事科设专人负责，各 基层党支部支委具体负责，责任和任务具体落实到人。负责此项工作的同志自始至终端正态度，充分认识党费的收缴、管理和使用工作的重要性，认真履行自己的职责，扎实做好这一工作；进一步健全了管理制度，将党费的收缴、管理、使用纳入《交通运输局基层党组织工作目标管理百分制实施方案》，要求各基层党支部严格按照规定执行。
（三）落实党费收管用工作的具体要求，结合实际，进一步规范党费的收缴、管理和使用工作。
1、适时调整党费收缴标准。根据市委组织部的通知精神，我局党员党费收缴标准分别于2008年进行过两次调整。调整后通过党员反映并了解其他部门的操作，请示了市直机关工委，经局党委讨论同意，我局的党费收缴自2009年1月份新标准执行。人事科每季度及时更新党费收缴清单下发基层支部，广大党员能按规定比例及时、足额交纳党费，全局党费收缴做到了没有遗漏。同时，各基层党支部收缴完党费后及时如数上交到局人事科，不存在截留党费的现象。
2、党费管理严格按要求规范。我局党委始终坚持严格管理，规范管理的原则，较好地做到了：一是统一管理。我局党费早在2000年已设立了单独的党费帐户，党费由局人事科代党委统一管理，人事科收到基层党支部上交的党费后，根据《关于规范市直属单位党费收缴工作的通知》的规定，按党员实缴党费总数的80％的比例直接上缴市委组织部。党费的利息全部入账，并按时向上级党组织上报党费收缴、使用情况。二是专人负责。党费工作由人事科指定的专人负责，并加强了对党费管理人员的培训，提高其政治素质和业务水平，实行会计、出纳分设。
3、党费使用严格按规定审批。我局按规定留存20%党费，使用过程中严格按照党费使用的有关规定，确保用于党的活动，坚持统筹安排的原则，严格审批权限，严格按照使用范围开支，开支主要用于订购党务工作用书等。
4、每年向党员公布一次党费收缴、使用情况。
三、存在问题
通过此次自查，我们也发现在党费收缴、管理和使用工作中存在的一定不足，如个别基层党支部收缴党费存在被催缴现象，以致未及时上缴市委组织部，日常党费的管理制度需要进一步完善等。今后，我局党委将进一步加强党费管理制度建设，强化检查督促；进一步提高负责党费收缴、管理人员的业务素质，努力将党费收缴、管理和使用工作制度化、规范化。
关于党费收缴、使用和管理情况的报告
各位代表：
现将中国共产党大关镇第六次代表大会以来镇党委党费收缴、使用和管理情况报告如下：
2006年至2010年底，各支部共上缴党费116031.4元（其中，特殊党费56326.40元）。五年来，共上交县委组织部党费57000元（其中特殊党费56326.4元全部上交中央组织部）。截止2010年12月31日，党费共结存2705元。2006年来，党费使用均符合中组部有关规定，党费收支经镇党费审查小组核对，票据相符，帐款相等。
我镇各级党组织对党费收缴工作比较重视，坚持对广大党员进行自觉交纳党费的教育，增强了党员自觉交纳党费的意识。党费收缴、使用和管理坚持严格按制度办事。同时，普遍做到了把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教育结合起来，同民主评议党员结合起来，同党员目标管理结合起来，对加强党的建设，发挥党员作用起到了积极的作用。
各支部对本地党费管理工作进行了一次认真的检查，并将检查结果上报镇党委。总的来看，各级党组织能够认真执行中央组织部对党费管理工作的要求，健全了制度，强化了党费管理工作的监督机制。镇党委对全镇党费收缴、使用和管理情况，每年向县委组织部做一次书面报告。
当前，在党费管理工作中存在的问题主要是：个别基层党组织对党费管理工作认识不高，重视不够，仅当成一般事务性工作而没作为一项政治工作来抓；个别单位党组织对党费管理还缺乏严肃认真的态度；少数党组织还没有完全按照中组部、县委组织部规定收缴党费，把关不严。
今后，镇党委将进一步提高对党费管理工作的认识，严肃认真地贯彻执行中央组织部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，健全党费管理制度，加强检查指导，及时总结经验，解决存在的问题，切实搞好党费的收缴、使用和管理工作。
以上报告当否，请审议。
中共大关镇委员会
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