服务中心团委2014年大会工作报告（精选13篇）
开拓创新
努力开创机关服务中心共青团工作新局面
——在机关服务中心第四次团员大会上的工作报告
各位领导、团员、青年同志们：
今天我们在这里召开机关服务中心第四次团员大会。会议的主要任务是：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和团十七大精神，回顾总结第三届团委工作，研究提出今后一段时期服务中心共青团工作思路，凝心聚力，开拓创新，团结带领广大团员青年为推动园区后勤工作改革发展贡献青春与力量。
下面，我代表共青团服务中心第三届委员会向大会作报告，请审议。一、三年来的工作回顾
服务中心第三届团委自2011年10月成立以来，在服务中心党委和局直属机关团委的领导和指导下，紧紧围绕园区后勤改革发展中心任务，充分发挥党的助手作用和青年之家作用，开拓创新，勤奋工作，在加强思想引导、增强青年凝聚力、服务青年成长、强化组织建设等方面做了大量富有成效的工作，取得了较好成绩。2012年荣获局直属机关团委共青团工作优秀奖。
（一）注重教育引导，青年思想政治工作进一步加强 做好青年思想引导工作是共青团的根本任务。三年来，我们紧跟时代脉搏，主动适应团员青年思想新变化，坚持正面引导、典型示范，开展了形式多样的教育学习活动，进一步坚定了广大团员青年的理想信念，增强了热爱后勤、奉献后勤的事业之心。
认真组织学习贯彻党中央和团中央系列精神。通过召开专题学习会、研讨会、知识答题等形式，先后组织团干部和团员青年学习了党的十七届六中全会、党的十八大、十八届三中、四中全会、团十七大以及习近平等中央领导同志关于共青团和青年工作有关讲话精神，及时将党中央和团中央的决策部署传达到广大团员青年中，用党中央和团中央的系列精神统一思想、指导工作。
多举措庆祝“五四”青年节。每年组织召开“五四”青年职工座谈会，邀请中心领导和部分职能处室主要负责人与中心各单位青年代表进行互动交流，拉近了距离，增进了理解。积极开展向身边榜样学习活动，利用每年的青年座谈会，先后邀请到国务院各部门后勤工作先进工作者，介绍先进事迹、成长经验，引导团员青年“学先进、比先进、超先进”，取得了很好效果。开展了“弘扬五四精神”爱国主义主题教育，如2012年组织团员青年参观了北大红楼并重温了入团誓词，2013年联合其他中心团委参观了梁启超墓和“一二九”运动纪念亭，举行了超龄团员退团仪式。在首个宪法日到来之际，联合居委会在大院内开展了法治宣传活动，组织团员青年进行了宪法知识答题，引导广大团员青年学习宪法、忠于宪法、维护宪法。
积极开展志愿服务活动。每年的3月5日，组织广大团员青年开展了义务劳动、健康膳食知识提醒、义诊、看望中心离退休老同志等形式多样的学雷锋志愿活动，大力弘扬雷锋精神，传递社会正能量。响应局团委号召，组织团员青年积极参与到每年的园区开放活动服务工作中，三年来，共有27名青年承担了气象日参观接待、向导等志愿服务工作，以实际行动展现了青年职工的风采和责任。
加大评优表彰力度。认真做好局团委评优申报工作，组织开展中心“一先两优”评选表彰活动，广泛宣传受表彰的先进典型，激励广大团员青年奋发向上，立足岗位建功立业。经推荐，某某获“2011-2012年度局直属机关优秀青年”，办公楼物业服务部荣获“2011-2012年度局直属机关青年文明号”，有2人荣获局直属机关优秀团干部称号，2人获得局直属机关优秀团员称号，3个团支部被评为局直属机关先进团支部。此外，还有6个团支部、10名团干部和30名团员获得了中心表彰。
（二）积极搭建平台，服务中心工作服务青年成效显著 服务中心工作和服务青年成长成才是共青团工作的出发点和落脚点。三年来，我们认真贯彻落实中心党委决策部署，立足中心团员青年群体特点，创新服务青年的平台建设，打造青年活动品牌，团员青年展示才华的机会进一步增多，青年职工队伍的凝聚力进一步提升，团员青年业余文化生活更加丰富，各单位各岗位团员青年间的沟通交流更加深入，得到了各级领导和广大团员青年的好评。
全面落实中心党委的工作部署。在党的群众路线教育实践活动中和每年的领导班子民主生活会前夕，牵头组织召开青年职工征求意见座谈会，收集、汇总广大青年职工意见和需求并上报中心。承担了“八一”军民共建工作，开展了军民篮球友谊赛、国防知识教育、队列和军姿训练、军民联谊等活动，丰富了军民共建形式，提高了团员青年国防意识和爱军、拥军情怀，共建活动受到部队官兵的高度评价。开展服务一线实践体验活动，在北区26号楼投入使用前夕，组织20余名青年职工协助做好楼宇开荒保洁、电话信号调试等工作，使青年职工体会到接待服务一线工作的繁杂与细致，进一步增强了责任意识和服务意识。代表中心参加了首届中国气象局对外宣传PPT展示比赛，取得了好成绩。此外，每年的汛期和重大服务后勤保障期间，广大团员青年充分发挥生力军的作用，尽心尽职、全力以赴，在本职岗位上做出了突出贡献，涌现出了一大批先进典型。
打造青年工作品牌。2012年，中心团委迎合广大团员青年期盼，经过反复论证研究，与中心工会联合创办了青年职工综合素质比赛，现已连续成功举办三届，共有107人次参加了活动。这项赛事以“传承文化、凝聚力量”为主题，采取团队赛的形式进行，分为知识竞赛、主题展示和团队力量三个环节，是一项引导青年职工加强学习、增强青年职工集体荣誉感和向心力、弘扬新时期后勤精神、传递正能量的活动。经过三年的摸索与发展，这项赛事组织工作日趋成熟，比赛项目更加新颖多样，关注度和影响力逐步提高，已逐渐成为服务中心加强后勤文化建设的一个重要载体和青年工作的一大品牌，并于2013年经局团委推荐作为我局唯一的青年工作品牌案例在中央国家机关团工委网站和官方微博上进行了展示。此外，这项赛事也开创了工会和团委联合举办大型群众性活动的先河，对更好地整合中心群众文体活动资源具有很好的借鉴意义。
创新性开展学习与交流活动。针对后勤部门多、人员分散、平时交流少的特点，调整了以往由中心团委集中组织学习交流活动的形式，改由各团支部结合工作实际，自选主题轮流承办一次中心性青年职工学习与交流活动。三年来，共举办了近20期学习交流活动，内容涉及到日常急救、幼儿早教、健康饮食、茶艺、插花艺术、烹饪技能、文学鉴赏、口才与辩论技巧等多个方面，既拓展了青年职工的知识面，又加强了不同部门青年职工间的交流与沟通。积极开展文体活动。组建了中心青年篮球队，参加了全局青年篮球赛，2013年、2014年连续两年打入八强，取得了近年来的最好成绩。举办了青年职工迎新年卡拉OK比赛、男女混合趣味篮球赛，组织团员青年观看了《一九四二》等影片。认真开展读书活动，向青年职工发放了《乔布斯管理日志》、《幸福着是一种能力》、《周恩来传》、《孔子家语通解》等书籍，鼓励大家多读书、读好书。此外，还积极配合党办、工会等部门做好联欢会、红歌赛、登山比赛等活动的组织工作，并动员组织青年职工积极参与其中。
积极落实局团委各项工作。响应团工委和局直属机关团委的要求，广泛动员青年员工参加“根在基层”实践调研活动，2011年有2名青年参加了赴甘肃艰苦基层台站学习实践活动，2012年有2人参加了赴国家地震紧急救援培训基地和河北平山营里小学的调研活动，2013年、2014年各有1人分别到山东济宁和北京市急救中心开展了为期一周的调研，使青年职工了解了基层实际情况，体会到了基层的艰苦，磨练了意志品质，锤炼了工作作风。积极组织参加局直属机关团委举办的全局青年歌唱比赛、“学习雷锋争当先锋”青年演讲比赛、青年文化节、单身联谊会、植树等活动，配合做好青年职工学车报名、信用卡和ETC一卡通办理、手机话费优惠套餐办理等多项服务工作。
（三）加强组织建设，共青团工作基础得到巩固 加强团组织自身能力建设是做好共青团工作的基础。三年来，我们着力从完善团委工作机制、强化团支部建设和加强宣传等方面入手，进一步提高了团组织的凝聚力和战斗力。
建立了团委委员联系支部工作机制。针对本届团委委员主要集中在管理处室的实际，调整了团委委员工作机制，在分工负责制的基础上，明确每个团委委员联系一个团支部，畅通了团委和各支部之间的沟通渠道，有力促进了共青团工作的开展。
加强了团支部工作。按照团章有关规定，批准成立了招待所、幼儿园2个团支部，目前中心团支部达到8个，进一步扩大了团组织覆盖面。印发了团支部换届选举工作流程，指导各支部完成了换届工作，一批责任心强、服务意识好、有奉献精神的青年人被选拔到团干部岗位。各团支部结合本部门工作实际，积极发挥主观能动性，在服务单位重点工作、推进职工队伍建设等方面做出了积极贡献，如机关团支部充分发挥人员优势，积极选派人员代表中心参加全局各类比赛，为中心赢得了多项荣誉；保障部团支部联合工会成立了羽毛球等兴趣小组，定期开展文体活动；物业部团支部每年召开一次青年职工座谈会，畅通了企业领导班子和青年职工间的沟通渠道；餐饮部团支部着力加强员工理想信念教育和技能培训；医院团支部组织开展了职工摄影展、青年演讲比赛、茶艺会等活动，在加强医院文化建设方面做了大量工作；幼儿园团支部紧贴幼教服务工作，在班级环境创设、青年教师公开课、庆祝儿童节等工作中发挥出了重要作用；招待所团支部成立了多个职工兴趣小组，青年文体活动丰富多彩、别具特色；宾馆团支部重视加强职工职业道德和社会美德教育，承担了单位职工生日会、服务技能比赛等活动的组织工作。
加大了共青团工作宣传力度。创建了服务中心青年QQ群、中心篮球队QQ群，开通了中心团委微博，并依托中国气象局综合管理系统、服务中心内外网和《后勤》等载体，及时宣传中心共青团工作情况，充分展示新时期后勤团员青年的风貌，进一步扩大了共青团工作的影响力。三年来，在各类载体和平台发布宣传报道60余篇。
回顾过去三年，在看到成绩的同时，也清醒地认识到，我们的工作与中心党委要求和广大青年期待相比还有不小差距，突出表现在：服务大局的能力不够强，工作优势尚未充分发挥；服务青年的水平不够高，工作的广度和深度有待进一步拓展；团组织活力不够足，工作方式还需进一步创新。这些都需要我们在今后的工作中着力破解。
回顾过去三年，我们真切地感受到：中心党委和各级领导的关心重视和大力支持是做好共青团工作的坚实保证，团员青年的广泛参与和共同努力是做好共青团工作的基本前提，与时俱进、开拓创新是做好共青团工作的永恒动力。在此，我谨代表中心第三届团委，向中心党委、局团委和各级领导表示衷心的感谢！向奋战在园区气象后勤各条战线上的团员青年表示诚挚的问候！向前两届团委委员和广大团干部表示由衷的敬意！
二、今后一个时期的主要任务
当前，我国各个领域的改革正在紧密锣鼓推进，部门的全面深化改革和现代化建设正在加紧进行，后勤各项改革正在不断深入。面对新形势新要求，新一届中心团委必须坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神，按照中心党委和局团委的工作部署，全面履行组织青年、引导青年、服务青年、保障青年合法利益等基本职责，团结带领广大团员青年为推动后勤工作科学发展做出新的更大贡献。
（一）围绕中心，充分发挥党的助手作用
要加强青年思想政治工作，通过多种形式，大力宣传普及中国特色社会主义理论体系和党中央及中央领导同志系列精神，积极开展爱国主义教育，引导青年积极培育和践行社会主义核心价值观，筑牢团员青年思想道德基础。要大力开展“弘扬和践行后勤精神”主题活动，增强团员青年事业心和责任感，激发工作热情。要紧密围绕中心重点工作部署，加强宣传引导，组织动员团员青年充分发挥生力军的作用，立足本职建功立业，推动中心各项工作全面落实。要坚持评优表彰活动，发挥典型引路作用，鼓励团员青年爱岗敬业，努力在平凡的岗位上创造一流业绩。要积极开展志愿者服务活动，弘扬中华民族传统美德，增强团员青年社会责任感。要大力开展法治学习宣传活动，引导团员青年懂法、守法、用法。
（二）开拓思路，充分发挥青年职工之家作用 要关注团员青年思想动态，了解掌握团员青年需求，在青年与中心之间、青年和各单位之间发挥出桥梁纽带作用。要组织开展学习培训、岗位练兵、基层调研等活动，引导团员青年在工作中、学习中不断提升能力、增强本领。要解放思想，大胆创新，努力打造出一批广受青年职工欢迎的品牌活动。要加强与工会等部门的合作，探索建立青年职工文体活动长效机制，积极开展健康向上的文体活动，丰富青年职工的文化生活。要增强服务意识，力所能及地为团员青年办实事、解难题。
（三）强化团的自身建设，不断增强凝聚力和战斗力 要创新工作机制，积极推进团的工作融入党建、工会活动和各单位工作中去，弥补共青团工作资源的有限性，进一步提高工作质量和效果。加强制度建设，进一步提高共青团工作规范化水平。要加强对团支部工作的指导，按期完成支部的环节工作，增强支部活力，将广大团员青年不断吸引到组织中来，提升团组织的基层覆盖面。加强团干部培训，着力造一支信念坚定、本领过硬、作风优良的团干部队伍。创新宣传方式，积极运用新媒体手段，搭建起青年交流平台，扩大共青团工作影响力。要加强与局团委、各直属单位团委以及外部门团组织的交流与沟通，学习、借鉴好的工作经验、工作方法，推动中心团委工作再上新台阶。
广西玉柴机器股份有限公司董事长宴平在讲话中指出,玉柴要敢于面对目前的形势发展。
随着国家排放政策的严格执行,从国3、国4到国5的实施过程在发动机行业存在很多新的挑战,而且国家法规的实施进程越来越快,也更加严格,面对能源、环境、社会的各种问题,玉柴面对的挑战将会越来越激烈。他还说,企业高速发展要求进一步提升管理、营销、服务水平,戒骄戒躁,不断激励自己提高效率。玉柴将投入大量资源在研发、生产、销售和管理上,并且在“保持优势,解决问题,实现共赢”原则指导下,加大调研力度,广泛听取各基层服务站的意见,在2～3年的时间完成玉柴对服务体系的规划、建设、业务范围等方面的改革,统筹建设,实现玉柴与服务体建设同步、共同受益,使玉柴在营销服务中保持领先优势,始终处于良性发展的模式。
广西玉柴机器股份有限公司总经理吴其伟在致辞中表示,2013年,玉柴机器累计销售发动机达到50多万台,在行业竞争中取得了良好的成绩,继续稳居行业榜首,2013年的市场份额在2012年提高3个百分点的基础上,又增加了1个百分点,交上了年终满意的答卷。 预测2014年将呈现稳态地微增长趋势,市场竞争仍然激烈,挑战依然强劲。2014年商用车动力国4的实施是个重大的挑战,玉柴将牢牢把握二次创业的契机,挑战50万台的销售目标,推进“规模倍增,地位巩固,专业增值,战略同盟,和谐共赢”,争取在2018年实现年销量100万台的目标。
对于2014年工作，着重做好三个方面：一是工作目标与任务。2014年，休闲农业重点做好8个方面工作：1.加大宣传，开展多种形式的活动；2.做好休闲园区策划、设计、咨询与指导；3.开展星级评定。4.规范项目申报与监管；5.提升协会服务与引导；6.加强培训，学习当前国内休闲农业新理念、新知识；7.发挥郑州市休闲农业网站网络服务作用；8.创新工作方法，在媒体上进行系列报道活动。山区办重点做好3个方面工作：1.项目落实；2.亮点打造；3.沟域经济发展新模式的探索。试验场重点做好项目选址以及后续相关手续办理工作。产业化站重点做好3方面工作：1.与农委产业化办做好配合工作；2.做好农业产业化龙头企业的初审、监测以及统计工作；3.创新产业化工作方式方法。
二是工作制度与落实。2014年，为加强内部管理，新印发了《郑州市农业技术推广中心考核办法》和《郑州市农业技术推广中心考勤制度》等制度，增加了日常工作考核，把工作量和成效作为考核标准，可以激励广大干部职工的工作积极性，更好地反映出各部门工作任务完成情况。
三是工作作风与形象。一是要敢于担当，树立正气。面对是非，敢于坚持原则；面对矛盾，敢于迎难而上；面对危机，敢于挺身而出；面对失误，敢于承担；面对歪风，敢于斗争。二是加强修养，提高品位。要讲诚信；要理解别人，会换位思考；要勇于吃亏；要营造和谐团结的氛围。三是要善于学习，提高能力。通过多实践、多锻炼、多工作、多学习、多思考等多种方法，丰富工作经验，提高自身写作能力、演讲能力、协调能力、解决复杂问题能力和学会统筹全局、独当一面的工作能力。
（郑州市农委）
一、指导思想与工作目标 1，指导思想：高举邓小平理论和“xxxx”重要思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的xx届四中全会和团的xx届三中全会精神精神，贯彻落实学校关于青年和共青团工作的部署，围绕学校中心工作，竭诚为青年学生的成长成才服务，不断加强团的能力建设，承前启后、锐意创新，求真务实、开拓进取，团结带领全校青年为加快创建一流农业大学和全面建设小康社会而努力奋斗！
2、工作目标：以“xxxx”重要思想为指导，以学生活动为载体，依托各级团组织与学生组织，充分 拓展“第二课堂”育人功能，在思想品德教育、文化艺术熏陶、科学技术创新、社会实践锻炼等多方面塑造青年，把青年培养为具有创新精神和实践能力综合型高素质人才.二、坚持思想育人，大力提高团员青年的思想政治素质 1，深入贯彻《中共中央xx关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、xx在“全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议“上的讲话和～工作报告，以理想信念为核心，以爱国主义为重点，以本道德规范为基础，以全面发展为目标，通过团支部政治理论学习、主题团会、团课观摩、报告会、知识竞赛、征文、理论之光实践教育等形式牢固构筑青年一代的强大精神支柱。以一二·九运动70周年、抗日战争胜利60周年、五·
四、十·一等重大节庆日为契机，开展丰富多彩的校园文化活动。2，以加强共青团能力建设为契机，开展团员先进性教育，努力加强共青团的思想建设。从围绕加强党的执政能力建设、巩固和扩大党执政的青年群众基础的高度来认识加强团的能力建设的战略意义。保持团员先进性，就是要增强团员的时代先锋意识，使团员成为广大青年的优秀代表。在日常工作和学习中努力上进，成为大家学习的模范。3，充分发挥学生骨干、理论社团、网络阵地的作用，弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神，帮助团员青年正确认识各种社会问题和热点、焦点事件，坚决同一切～祖国的言行作斗争；增强团结互助精神和社会责任意识，引导团员青年自觉养成与社会主义市场经济相适应的新型道德观念和行为规范。4，在全校启动大学生基础文明修身计划，深化“文明生活、健康成才”主题活动，认真引导青年学生坚定信仰、立志成才、提高素质、完善自我，以文明的生活方式、合理的求学计划和昂扬的精神风貌在新时代展现新风采。5，开展大学生思想状况调查，不断增强思想政治工作的针对性、科学性和实效性。贴近实际、贴近生活、贴近学生，积极探索新形势下青年思想政治工作的规律，创新思想政治教育的方式方法，三、坚持实践育人，引领青年健康成才 6，开展与学生的健康成长和成才密切相关的应用性、综合性、导向性的实践活动，扩大暑期社会实践规模，组织学生到国家发展需要的地方进行学习、考察，走千家、访万户，受教育、长才干、作贡献。7，鼓励团员青年积极参与 “大学生志愿服务西部计划”、“大学生志愿服务辽西北计划”，教育大学生胸怀祖国、服务人民，到西部、到基层、到祖国最需要的地方去锻炼成长。引导青年艰苦创业，促进青年建功成才。8，通过勤工俭学、家教、助研、助管，从事服务性工作，培养劳动观念，增强自食其力的荣誉感和自豪感。9，以青年志愿者服务队为统领，通过助残、助困、助孤等公益性活动使学生体验服务社会的乐趣受到良好的思想道德教育。
四、坚持服务育人，完善具有沈农特色、共青团特点的服务体系 10，为青年学生学习服务。各级团组织努力创建学习型组织，帮助广大学生树立终身学习的观念，搞好学业进程设计。通过新世纪读书计划、读书俱乐部、学习经验交流、学习状元评比等有效载体引导学生树立学习是第一要务，勤奋学习最重要，学习优秀最光荣的观念，推动我校优良学风、考风的建设。11，为学生就业、创业服务。在新生入学教育过程中，要重视引导他们确立新的人生目标，开展首届大学生人生规划与职业生涯设计大赛；针对毕业生，通过邀请优秀校友作报告、举办模拟招聘大赛等方式帮助大学生树立正确的择业观念。12，为青年优秀人才脱颖而出服务。今年五四期间学校将评选表彰团内“两先两优”，评选校园文化、社会实践、青年志愿者等方面的先进集体、先进个人，评选表彰十佳青年教职工、十佳大学生、研究生学术十杰，通过选树先进典型为青年优秀人才脱颖而出创造条件。13，为特困生等特殊群体服务。开展扶贫帮困送温暖活动，协助有关部门做好助学贷款工作，挖掘校内外资源谋求助学岗位，资助经济困难学生。关心理健康特殊对象、受处分学生。14，为学生生活服务。争取设立校领导接待日制度，使校领导广泛听取意见，多层面地保持同学与学校沟通渠道的畅通，维护和增进同学们的根本权益，促进校园稳定。15，深化大学生素质拓展计划的实施，为大学生成长成才服务。以科学发展观为统领，以学生全面发展为目标，开展素质拓展训练，规范素质拓展证书的认证与使用，在社会认可环节上狠下功夫。
五、坚持党建带团建，以改革的精神推进团组织的自身建设 16，充分发挥学生会、研究生会和学生社团联合会等组织广泛联系青年学生的作用。把全校青年学生更加紧密地团结在党的周围，努力把共青团建设成为团结教育青年的坚强核心。团组织要努力成为贯彻“xxxx”重要思想的组织者、推动者和实践者。健全学生骨干培养体系，改进推优入党工作。17，制定《##农业大学学生社团管理办法》，规范管理学校各级各类社团活动，使社团这一以共同兴趣爱好为纽带学生组织健康发展，大力推进社团建团的试点，对团员青年实行多重覆盖，组织社团文化节、社团巡礼活动，重点建设几个品牌社团。18，配合有关部门进行广播站设备及线路的更新改造，巩固以各类团属刊物和网络为载体的理论研究阵地、思想教育阵地和～宣传阵地，发挥阵地建设的优势，以正确的～引导人。19，制定《##农业大学分团委评比考核办法》、《##农业大学团支部等级考核办法》，建立健全科学规范的团干部选拔任用机制、教育培训机制、监督防范机制和评价考核机制，激励团干部刻苦学习、勤奋工作、勇于创造、自觉奉献，做党放心、青年满意的团干部。20，筹备##农业大学第十一次团代会和～年学代会。共青
～年是我们全中国人民盼望已久的奥运年,也是全面落实“xxx”规划至关重要的一年。一中团委要以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，按照全面落实科学发展观的要求，学习贯彻党的xx大精神，围绕增强共青团凝聚力的核心目标，通过思想政治教育、校园文化建设、自身能力建设，进一步增强教育、引导、服务一中学生和青年教师的针对性和有效性，充分利用改革开放30周年、“五·四”、“一二·九”等重大节庆日，开展形式多样的教育活动，团结带领全体团员践行xxxx，为全面构建和谐校园而努力。
二、适用范围：
xx区第一中学
三、现状分析：
一中团委在国家、市级、区级的各级各类比赛中多次获奖，校园文化活动丰富多彩，已具有较扎实的工作基础，有一定的工作特色，但仍需不断完善，改进不足，创品牌，创特色。
四、工作要点：
1、进一步加强团员思想道德建设
在上级团组织和校党总支的指导下，进一步完善一中党校、团校、双学小组管理制度，明确教学目的，丰富教学内容，广泛开展形式多样、丰富多彩的理论学习活动。组织开展以《xx文选》、党的xx大和市第九次党代会、市第十三次团代会精神等为主要内容的学习活动，并坚持理论联系实际，广泛开展社会实践活动，如南京社会实践考察、18岁成人仪式、走访优秀共产党等活动，不断激发青年团员学习理论的热情。认真做好推优入党、推优入团的工作。
2、进一步加强团学组织能力建设
做好xx一中第九届团学干部的增补工作并筹备召开xx一中第十届团学代会，推选出新一届团委委员和学生会成员，进一步明确团学干部职责。指导团委和学生会组织开展内容丰富、形式多样的各项活动，如“文明天使”文明行动、“我爱我嘉”环保行动、志愿服务活动、帮困送温暖等活动。及时更新一中团委网页，加强宣传工作。
3、努力办好08校园文化节和08校园艺术节
结合纪念五·四运动和一二·九运动，开展“和谐校园 文明一中”08校园文化节与“和谐校园 美丽一中”08校园艺术节系列活动，组织“爱国诗歌朗诵大赛”、“校园生活摄影大赛”、“今天我们怎样成长”演讲比赛、“我有我舞台”青春才艺大赛、“棋王争霸”棋类比赛、“奥林匹克知多少”知识竞赛、“体育比赛”、“看家乡变化 谈自身发展”征文、纪念“一二·九”运动歌会、“榜样伴我行走访优秀共产党员展示”等系列活动。以期进一步丰富校园文化生活，提升学生综合素质。
4、努力打造“xx一中生涯导航活动”品牌
根据我校学生需求，开展不同形式的生涯导航活动。针对高一同学，请优秀毕业生回校开展 “如何迈好高中第一步”讲座；针对高二同学，充分调动他们的积极性开展社会实践活动，如“xx历史我讲解，民族精神我传承”义务讲解、走进大学校园、走进名企、看家乡变化和社区助理等活动；针对高三同学，开展“如何正确对待高考”心理辅导讲座。
5、进一步规范各项常规工作
进一步规范各项常规工作，如团员注册、团关系转入、转出工作，明确各部门职能，完善考核、评比制度。继续开展“特色团支部”评比、评优活动，明确考核各项细则，鼓励各个团支部在创出特色的同时，开展各项活动，在全校范围内起到良好的带头作用。组织开展优秀团员、优秀团干部、优秀志愿者、理论学习积极分子等各项评优活动。
6、进一步规范教工团的工作
在校党总支的指导下，不断加强教工团思想道德建设，加强教工团双学小组学习和管理，完善“xx一中爱心助学社”的各项制度，开展教工团员素质拓展活动，进一步挖掘教工团员的潜能，调动教工团员的积极性。
7、认真完成上级团委和学校布置的其它各项工作。
五 检查落实：
校德育管理小组
六 参考文献：
《～年xx区学校共青团工作要点》
附：活动安排（初定）
*教工团活动：
3月和09月 xx一中爱心助学交流座谈会
4月和10月 xx一中教工团素质拓展活动
5月和11月 xx一中双学小组交流座谈会
6月和12月 xx一中教工团学期总结大会
*学生校内活动：
“和谐校园 文明一中”08校园文化节（3月——5月）
1、“学雷锋 树新风”优秀志愿者事迹宣讲与志愿服务队授旗仪式
2、“笔下生辉”书法比赛
3、“榜样伴我行”走访优秀共产党员展示活动
4、“今天我们怎样成长”演讲比赛
5、“奥林匹克知多少”知识竞赛
6、“温馨教室 温馨寝室”评比活动
7、“纪念五·四运动”爱国诗歌朗诵大赛
“和谐社会 五彩课堂”暑期社会实践活动（6月——8月）
1、“看家乡变化 谈自身发展”纪念改革开放30周年社会实践和征文活动
2、“xx历史我讲解，民族精神我传承”义务讲解活动
3、走进名校大课堂
4、走进企业大课堂
5、争做社区大课堂
“和谐校园 美丽一中”08校园艺术节（9月——12月）
1、“如何走好高中第一步”讲座
2、“奥运精神永相传”体育比赛
3、“美丽一中 美好生活”校园生活摄影大赛
4、“棋王争霸”棋类比赛
5、“成长 成才”18岁成人仪式
6、“纪念一二·九运动”歌会
工作计划
一、指导思想
高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，以加强学生的养成教育、礼仪教育为重点，紧紧围绕学校的工作中心，团结、领导全校青年团员，紧紧开展形式多样，内容丰富的活动，扎实有效地搞好团队工作，全面提高青少年学生的思想道德水平。不断巩固和扩展共青团工作的阵地和空间，扩大共青团组织在学校的影响力，校团委以服务青少年学生为工作宗旨；以培养学生的创新精神和实践能力为重点，全面提高学生素质，进一步加强团的自身建设，提高我校共青团的战斗力，努力开创我校共青团工作的新局面，今年新学生宿舍建成竣工后，学生搬入新宿舍后加大对学生的管理力度，加大宣传爱护公共卫生、财产的力度。
二、总体思路
紧紧围绕教学工作中心，独立活泼的开展各项工作。加强团的组织建设，把团的工作与政教处德育工作有机的结合起来，提高我校团员政治素质，发挥团员先进模范带头作用。加强服务意识，使共青团工作再上一个新的台阶。
三、工作计划
（一）常规工作
1、认真完成区团委和乡团委的各项工作安排。
2、加强学校团委和各班团支部的建设。
3、做好新团员的发展工作、学生团组织关系的转接工作及团籍整理工作。
4、做好新学年团员统计工作和团费收缴工作。
5、抓好学校社团建设工作，丰富学生的课余文化生活，促进学生健康、快
乐成长。
6、利用重大节日，加强爱国主义教育、感恩教育、理想信念教育，环境保护教育、法制教育。
7、抓好学生会换届工作和学生会的督促管理工作。
8、做好升降旗工作
9、抓好学校卫生工作
10、配合学校做好学科渗透法制教育工作
（二）具体工作安排
八月：
1、做好毕业生团员档案资料整理工作。
2、做好毕业生团组织关系转接准备工作。
九月：
1、做好学校开学宣传工作。
2、根据团委制定工作计划，布置各支部工作。针对新的学生团干部做好上岗培训工作，3、召开各班团干部全体会议，规范本学期组织管理。
4、开展教师节庆祝活动。
十月：
1．庆国庆演讲比赛，爱国主义系列教育活动。
2、安全教育系列活动。
11月份：
1．继续落实团的各项日常工作，并对各班团的工作督促，检查。
2．心理健康教育系列活动。
12月份：
1． 对我校各班级团支部工作总评。
2． 认真做好做好新团员的发展工作，把积极要求进步，各方面表现突出的学生吸收到团组织当中来。
3． 配合学校体育组，举办龙场乡中学田径运动会。
蒿坪镇学校委员会
和美科盛公司是以研究、开发、生产和销售工业乳酸菌为主营方向的高新生物技术企业。和美科盛公司在乳酸菌原料、乳酸菌产品和动物微生态市场取得了长足的进步，产品面世的一年之间取得了良好的市场反应。同时，也获得了国家科技部、北京市科委、北京市亦庄发改局、北京市亦庄科技局、内蒙古发改委、内蒙古科技厅、呼和浩特市科技局等各级政府的项目支持和奖励，为公司长远发展奠定了良好的基础。
为答谢各级政府、技术同行及合作伙伴的长期支持，分享年度国内外行业技术发展动态。和美科盛公司决定建立起一个长效互动交流的平台——北京和美科盛生物技术交流大会。
此次会议邀请了新加坡国立大学李元昆教授（国际微生物学会联盟主席，第三届亚洲乳酸菌学会联盟主席）、内蒙古农业大学张和平教授（获国家杰出青年基金资助，长江学者特聘教授，中国食品科技学会乳酸菌分会 副理事长）江南大学食品学院陈卫教授（中国食品科技学会乳酸菌分会 理事长）、中国农业大学李胜利教授（国家奶牛产业技术体系首席科学家）、重庆医科大学谢鹏教授、中国海洋大学何艮教授、第三军医大学魏泓教授、中国农业科学院周志刚教授、中国农业大学玉柱教授等相关专家发表了演讲，同时行业相关媒体到会现场报道和采访，与会专家和企业共同商讨乳酸菌行业的技术发展和研究现状、产业应用和产业未来发展趋势。
会议由陈卫教授和赵谋明教授共同主持，与会专家在肠道微生物与人体健康、食品安全、奶牛健康、水产养殖等方面展开阐述。李元昆教授介绍了“What could probiotics do to us？”，张和平教授就“奶牛肠道菌群与乳房炎”做了介绍，阐述了肠道菌群与乳房炎形成的关系，并用实例说明自主开发的产品对乳房炎的防治作用。陈卫教授就“益生菌对食品安全危害因子的拮抗和减除”进行了精彩的演讲，分别介绍了具拮抗致病菌、缓解镉、铅等重金属毒性、减除黄曲霉毒素、展青霉毒素等生物毒素的益生菌，为健康产品开发提供指导。
此次会议的成功召开加强了益生菌领域的学术交流与合作，推动了我国益生菌产业的技术发展和产品应用，对益生菌与肠道健康的研究与发展具有重要意义。
2014年校团委工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会、共青团十七届二中全会、市委九届四次全委会、自治区团委十一届二次全委会精神，切实从青年实际需求出发，坚持“贴近实际、贴近生活、贴近青年”的原则，以科学发展观为指导，以服务青年学生成长成才为目标，以综合素质培养为主线，以基层团组建设为重点，以校园文化建设和大学生社会实践为切入点，加强思想引领，锤炼优良作风，强化服务理念，突出创新创业，以改革创新精神提高团的建设科学化水平，认真履行团组织引导、服务和维护青年合法权益的基本职能，不断完善工作制度、健全工作体系，创新管理机制，努力开创共青团工作新局面。
一、实施“思想教育”引领工程，以共同理想凝聚青年力量
（一）以“我的中国梦”为主题，大力加强理想信念教育。围绕为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗这一当代青年的时代主题和青年工作的根本方向，继续深入开展“我的中国梦”系列主题教育实践活动，通过宣讲交流、主题团日活动、典型宣传等多种形式，用“中国梦”打牢广大团员青年的共同理想信念基础，为实现“中国梦”增添正能量，不断增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。、积极参与到“我的中国梦”全市青少年书法美术摄影征文大赛、“奋斗的青春最美丽”青年辩论赛、党团知识竞赛等系列活动。
（二）以“三观”、“三热爱”为主线，深入推进思想道德建设。坚持将思想道德建设放在首要位置，通过“我们的节日”紧紧抓住学雷锋日、清明节、教师节、国庆节、孝敬父母月、民族团结月、“4.22”、“5.8”、“5.25”、“12.5”、“五四”、“七一”、“一二·九”等重大节庆日开展团日活动，以学习雷锋“做一个有道德的人”为主题开展各类主题教育，努力教育和帮助团员青年把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践相结合。
（三）以增强实效性、针对性为着力点，不断改进创新思想引领方式方法。积极探索创新基层团组织开展经常性思想引导工作的有效机制，坚持分类引导。重点打造宁夏理工学院新媒体中心，办好《宁理青年》期刊，充分发挥新媒体的作用，将新媒体作为青年思想引领新的突破口，努力把握新媒体思想引领主动权。办好校团委、分团委、团支部微博，广泛开展线上学习宣传活动，并对各分团委开展的优秀活动进行展示。
（四）深化青年马克思主义者团学干部培养工程。指导各学院开展青马团学干部、大学生骨干培训活动，逐步形成并完善“多层次、分类别、有针对性”的大学生团干培养规模；借助有利契机通过专题培训、以会代训、外出培训等方式分层次、分批次开展“青马工程”培训，形成区、校、院三级培养格局，选拔优秀学生骨干参加区级培训，引导青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。搭建并完善网络教育平台，实现思想政治教育的手段创新和方法创新。促进大批富有理想、信念坚定的团学骨干健康成长。
（五）大力挖掘选树集体、个人优秀典型。积极挖掘、选树身边的典型，深入开展“每周一星”活动，通过“五四评优”、“自强之星”、“大学生人物”等各级各类评优申报评比活动，大力宣传青年典型的先进事迹，有效扩大典型在青年学生中的影响；深入开展学雷锋活动、我为创城做贡献等志愿服务活动，树立新风尚，传播正能量。
二、推动“实践创新”培养工程，以创新创业助推青年发展
（一）加大四进社区实践建设，不断丰富活动内涵。充分发挥地缘优势，以志愿服务的方式创办社区“邻里守望”志愿服务活动，积极探索共青团组织参与社会管理创新促进社会和谐的载体和方式；在原有基础上，按照“常态化+项目化”方式，以关心关爱为主题，以积德行善为动力，实实在在开展关爱空巢老人、留守儿童、残疾人等活动。
（二）深入扎实开展“三下乡”等社会实践活动。进一步加大对社会实践的指导力度，充分发挥学生在实践活动中的主体作用；积极探索和建立社会实践与思想政治教育相结合、与专业学习相结合、与社会服务相结合、与勤工助学相结合、与就业创业相结合的体制机制。尝试开展选聘优秀大学生到机关单位、学校各科室单位进行挂职锻炼的活动。
（三）积极搭建平台，精心打造创新创业实践品牌。以“挑战杯”系列竞赛为龙头，以“创青春”创业大赛等载体，广泛开展科普活动、科技创新创业活动，着力培养团员青年的科学精神和创新思维；充分调动广大青年的创新创业积极性，鼓励参加校内外的创新创业活动和创新团队，提升实践技能和创新创业能力，实现创新创业成果上的新突破。举办青年创业就业大讲堂、青年创业典型报告会、分享创业故事和感悟、创业项目推介、创业导师指导等活动，加大青年创业就业意识引导和政策宣传力度，发挥优势，补齐短板。
三、加强“作风建设”优化工程，以机制创新激发青年活力
（一）深入转变工作作风，切实提升工作能力。以党的群众路线教育实践活动为契机，深入开展“走进青年、转变作风、改进工作”宣传、调研活动，摸清基层情况、解决实际困难、谋划创新思路，密切与青年的联系，增进与青年的感情，进一步提升团组织在工作中服务中心、服务基层、服务青年的能力。梳理校团委、二级学院分团委的工作关系及工作职责，规范基层团组织的队伍建设。尝试开展校团委老师联系二级学院分团委制度。
（二）加强基层组织建设，提升基层组织活力。积极鼓励在团的工作过程中的创新，使团支部活动与学生需求接轨，统筹全面成长与个性发展，努力使共青团工作贴近学生、贴近生活、贴近实际，进一步增强基层团组织活力。加强基层团支部建设，明确基层团组织具体职责、丰富工作载体、提供有力保障，指导其合理设计工作内容及项目，充分调动基层团支部积极性，深入推进基层团组织团内“激活”，持续推进基层团支部组织活力创新。
（三）强化团干队伍建设，提升服务水平能力。进一步加强团干部学习和培训，开展“学习点亮青春”活动，强化团干集体学习制度，通过主题培训、学习研讨、案例分析、课题研
究等形式，开展专职团干部、学生骨干分层教育和培训活动，着力提升团学干部队伍整体素质及服务青年的水平和能力。
四、落实“服务学生”育人工程，以个性发展促进青年成才
（一）坚持以青年为本，竭诚服务青年。准确把握青年的特点和需求，尊重青年主体地位，找准工作切入点，积极帮助团员青年解决和处理好最关心、最直接、最现实的利益问题，优化环境，整合资源，努力为青年成长创造良好条件和发展平台，引导广大团员青年把全面发展和个性发展相结合。积极探索阳光体育运动与校园吉尼斯活动相结合，先试先行开展“走
下网络、走出宿舍、走向操场”大学生主题群众性课外体育锻炼活动。
（二）创新运用新媒体，增强团组织凝聚力。在校园广播站的基础上招募并组建宁夏理工学院新媒体中心，以新浪微博、腾讯微博、QQ群认证，人人网、宁理手机报、宁夏理工学院吧、微信、微视、校园广播站等多个新媒体平台，以学生喜闻乐见的形式开展活动及宣传工作。内容包括：全校各单位新媒体认证的服务，校内各组织官方微博微信的管理、运营、监控。跟进校园广播报修，活动中心设立LED屏的请示，打造校内传媒的主阵地。进一步完善微博体系的建设、管理和总结推广工作；建立完善共青团微信平台，加强网络动员，实现线上线下发动青年、凝聚青年的更好结合。努力将各项网络资源打造成为共青团组织在新媒体时代背景下增强自身吸引力、凝聚力和有效覆盖的新平台。
（三）完善学生组织、场地的规范和改造。
1、整合校青年志愿者协会校红十字会两个组织，组建宁夏理工学院博爱志愿服务中心，本着立足校内，面向社会的原则打造大学生三下乡，四进社区社会实践的主阵地。出台宁夏理工学院青年志愿者活动开展及服务认证管理实施细则及表彰机制。
2、根据2014年共青团中央办公厅 教育部办公厅关于转发《中华全国学生联合会关于加强和改进高校学生会研究生会建设的指导意见》的通知精神，整合校内社团，改革学生会的活动形式，重新树立学生会的地位，打造校园文化精品。完善团学骨干的聘用、表彰机制。
3、加大校艺术团的管理，出台对艺术团特长生的管理办法，实现艺术团能招到人，能培养人，能留住人的模式，以促大学生文体艺活动的质的飞跃，提升宁夏理工学院对内对外的形象。
4、针对现有场地进一步寻求学校和社会资源，完善学生活动场的功能定位、设备维护和改造，为校园活动提供必备的活动场所和设备。
共青团宁夏理工学院委员会
共青团厦门安防科技职业学院委员会
工
作
计
划
团委（2014）年下半年学期工作总结
汇报人：沈滨彬
一、指导思想
在即将到来的新学期里，院团委将以十八大精神为指导，以团市委2014年工作要点、教育局相关工作要求和学院今年的工作重点为主题，以学院德育、安全、教学工作为轴心，结合我院学生的特点，积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段，全心全意为广大青少年学生服务，广泛开展形式多样、内容丰富的各类活动，使广大青少年团员更主动的靠拢团组织，力争开创学院共青团工作的新局面。
二、工作目标
全面提高我院团员、青少年学生的自身素质，提高青年团员教师的职业道德水平与教师的师德修养,规范教育教学行为，活跃校园文化，争创先进团委。
三、工作要点
1．加强组织建设，提高组织能力，完善“团委—团总支—团支部”的管理体系，强化组织领导，使团委工作能有序有效的进行。
2．团员注册，完善组织结构。在档案材料管理上，完善团员登记注册工作，确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍，完善注册、收缴团费等工作，加强对团支部工作的指导，激发他们的积极进取心。
3．协调好各方面的关系，使团委能成为学院对外宣传的一个窗口，以服从于学院的管理、服务于系队、班级的管理为原则，正确协调处理团委活动与各部门管理的关系，使之能得到他们的支持。
4．深入持久地开展主题教育，把深入学习安全、纪律、学风教育活动和强化团员意识教育活动结合起来，根据青少年学生群体的特点，采取不同的学习教育方式，深入持久地开展教育活动，增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。
5.开展丰富多彩的校园活动，以活动为载体，陶冶团员青年的情操，切实加强青少年的思想道德建设。团的生命在于活动，今年院团委将以“教师节”、“国庆节”、“12·9”、“圣诞节”、“元旦”等重大节日和纪念日为契机，开展丰富多彩的校园文化活动。大型活动做到有方案、有纪实、有总结，同时每次活动做到认真设计和实施，加强对各支部活动情况的考查力度，突出活动的实效性。
四、工作措施
1．配合学工处加强我院学生思想道德建设，提高他们的综合素质，促进他们全面健康发展，增强他们参与未来社会竞争的实力。
2．贯彻落实团组织各项规章制度，使团组织各项工作规范化、程序化、实效化。
3．进一步做好广播站的宣传工作，重新选拔播音员，建立健全新的校园广播站组织，进一步设立完善的班级稿件上报制度，拓展广播内容的资源渠道。今年，团委利用好校园广播这一宣传手段，及时报道校园新闻、时事政治、介绍学院的好人好事、先进人物事迹、办好课外学习栏目。同时也将加强橱窗等宣传栏建设，根据重大节日、纪念日以及学院的工作安排，确定主题，进行宣传布置，努力提高校园文化建设，促进良好校风、学风的形成。
4.与各辅导员、班主任密切配合，加强信息反馈，及时调整工作方法和思路。
5.工作部署力求到位，及时检查和总结。
五、工作安排
九月：
1、开展迎新工作；
2、新团支部的组建及团籍整理及注册。
3、开展志愿者活动（庆祝教师节）：以礼感恩
十月：
1、开展迎新生庆国庆晚会活动；
2、发展新团员。
3、三爱主题教育。
十一月：
1、学生干部培训的筹备；
2、团员评议及优秀团支部、优秀团干、优秀团员评选活动。
十二月：
1、开展志愿者活动；
2、优秀团支部、优秀团干、优秀团员表彰活动。
六、注意事项
以上活动基本上按制定计划执行，若学院另有任务安排，则以学院的要求来执行。
新的学期，院团委将紧扣学院中心工作，以创新为动力，以常规为主线，以活动为载体，以发展为目标，在上级团委和院学工处的领导下，在学院其他各部门的关心和帮助下，求真务实，努力工作，完成制订的各项目标，开创我院团工作新局面，为推进我院学生的全面发展而努力。
院团委
6月8日～10日，2014年国际剧场工程与建筑大会（ITEAC 2014，International Theatre Engineering and Architecture Conference 2014）在英国伦敦大学举办。吸引了全球30多个国家和地区的近400位观众前来观摩交流。中国演艺设备技术协会副秘书长、《演艺科技》杂志社主编熊英等参会，与众多海外朋友和新认识的专家交流，向新老朋友介绍协会、展会、杂志等方面的近况及相关活动。
本届论坛由英国剧场技师协会（ABTT）主办，四年举办一次，之前已举办了三届，本届论坛以“演艺空间的未来——人·场馆·技术”为主题，邀请了130余位各国剧场、巡演等领域设计、设备、技术领域的演讲者。论坛同时采用3个会场，除致辞、总论坛和总结发言等时段采用大论坛会场外，其他时间均同时举办2个～3个会议，会议形式包括单一主题演讲和同一主题下几位演讲者的发言和讨论。
论坛主题包括：回顾中国现代剧场的舞台变迁；项目与投影；音乐剧《金刚》的控制系统案例分析；音乐厅的未来；巡演技术；舞台工程涉及的标准；大型演出工程；剧场的教育功能；LED设备；临时剧场；台下系统：视野之外就无用？剧院设计的协调与冲突；舞台自动化系统的新方向；电声技术；歌剧院的未来；未来剧场的20个设想等。
为了推动演艺技术的国际交流，中国演艺设备技术协会特别推荐清华大学建筑学院副教授卢向东担任演讲嘉宾，8日，卢向东以“回顾中国现代剧场的舞台变迁”为题演讲，吸引了约100位听众，演讲后，5位观众就中国剧场建设的现状提问，演讲获得了良好的效果。10日，卢向东参加论坛大型会议“未来剧场的20个观点”并担任嘉宾发言。
剧场展会呈现当地戏剧技术
暨8月份区域经理会议议程
一、时间：2012年8月1日下午2点
二、地点：集团总部五楼大报告厅
三、参加人员
1、集团领导：董事长、张副董、赵总
2、营销管理中心主管以上人员
3、集团相关部门领导：陈清元、陈芬娣、李家贵、夏学云、许贤新、高根芳
4、各渠道大区经理、区域经理等市场管理人员
5、营销中心人力资源管理相关人员
5、各渠道销售内勤
四、会议主持：赵总
五、会议流程：
1、二级市场四个渠道部大区经理作月度工作总结报告（4人，每人10-15分钟，共40-60分钟）；
2、张副董事长做重要讲话。（预计半个小时）
3、营销管理中心各渠道负责人与张副董事长签订2012年下半年销售目标责任书。（预计半个小时）
（1）卢晓明代表营销管理中心培训工作和天能渠道一部与张副董事长签订目标责任书；
（2）李元强代表天能渠道二部与张副董事长签订目标责任书；
（3）王继文代表天能渠道三部与张副董事长签订目标责任书；
（4）杨享川代表汇源渠道部与张副董事长签订目标责任书；
（5）傅家银代表大客户一部、大客户二部与张副董事长签订目标责任书；
（6）王新平代表大客户三部与张副董事长签订目标责任书。
4、营销管理中心各渠道负责人作表态发言（每人5分钟，约30分钟）
（1）卢晓明代表营销管理中心培训工作和天能渠道一部作表态发言；
（2）李元强代表天能渠道二部作表态发言；
（3）王继文代表天能渠道三部作表态发言；
（4）杨享川代表汇源渠道部作表态发言；
（5）傅家银代表大客户一部、大客户二部作表态发言；
2015年，市疾控中心新一届在中心党委和上级团委的正确领导下，坚持以总书记系列讲话精神和社会主义核心价值观为指导，弘扬“团结、创新、敬业、奉献”的中心精神，积极参加“新常态、新作为、新业绩”主题实践活动，进一步加强团的组织建设、作风建设和能力建设，通过开展理论学习、学术交流、志愿者行动、劳动竞赛等活动形式，开展了一些列的团青活动。现总结如下：
一、深化理论学习与教育，积极开展创先争优
2015年，中心团委积极创建学习型团组织，完善落实学习制度，制定学习计划，依托中心“道德讲堂”活动，积极投身群众路线教育实践，把社会主义核心价值观和“团结、创新、敬业、奉献”的中心精神有机地结合起来融入到日常学习中，引导青年立足本职岗位，转变作风，提升能力。
2015年中心团委积极开展创先争优，积极申报各级优秀组织和个人表彰，通过全面总结和申报，2015年中心健康教育与促进志愿服务队获得“全市优秀志愿服务队”称号，汪文同志被机关工委表彰为2014年“优秀共青团员”。
二、进一步完善团组织建设，充分发挥团组织先锋队作用 为进一步加强中心团组织的战斗力和凝聚力，2015年经中心党委批准，中心团委按照《团章》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》等规定，充分发扬民主精神，推举产生首届团支部。中心团委下设三个团支部，各团支部书记由中心团委委员兼任，支部委员由支部选举推荐产生。支部的建立使得中心团组织建设进一步完善，团青活动落到实处。
三、开展“五四青年节”系列纪念活动，过好青年自己的节日 一是开展青年团员创先争优。为激发中心青年创先争优，更好发挥中心先进青年代表在团组织中的示范带头作用，5月4日，中心团委召开了五四青年团员表彰大会，评选出汪伟唯、雷雯等6名为群众健康办实事，积极投身共青团事业的优秀共青团员，激发中心青年团员的工作积极性，更好发挥青年主力军和先锋队作用。
二是开展青年学术交流。2014年，中心确立了一批“健康管理”项目，经过一年的时间的实施，各项目有了一定的进展。为促进项目间的交流，5月4日，中心团委组织开展了青年学术交流会，选取了其中一部分实施较好项目进行交流，由各项目负责人汇报健康管理创新理念及项目工作亮点，各项目在汇报中亮点纷呈，在疾病控制向健康管理转型发展中发挥了引领作用。
三是举办“健康防病知识科普讲座”演讲比赛。健康宣教是疾病控制中一个很重要的工作，是疾控工作的看家本领。五四期间，中心团委组织青年团员广泛开展劳动技能竞赛。4月16日，中心团委组织举办了“健康防病知识科普讲座”演讲比赛。演讲内容从宝宝疫苗注射到学校呼吸道传染病防治；从病媒害、结核病的防治到灭烟、防霾；从慢性病预防、牙齿护理到四季养生；从关注艾滋到关注心理健康。选手们各施所长，结合精美的PPT图文并茂的讲授了疾病防治与身心健康保健知识，展示了青年在各个领域的专业与能力。通过技能竞赛与培训，进一步提高疾控青年与人沟通能力，提升青年健康知识传播技能。
四是开展“关爱困难患者-让丝带飘起来”活动。为促进中心青年团员更加深入基层，了解困难患者的疾苦，更好服务群众“最后一公里”。五四期间，中心团委还组织中心青年团员开展“让丝带飘起来”关爱困难患者募捐及慰问活动。此次募捐及慰问的对象是城区2名艾滋病孤儿。中心团委获知该两名艾滋孤儿的基本情况后，迅速行动起来，在全中心发起倡议，积极筹集爱心基金。中心全体职工，尤其是青年团员们，慷慨的伸出援助之手，积极踊跃捐款。在短短的1天时间内，中心团委共募集爱心基金4000多元。为把爱心尽快送到艾滋孤儿，在六一儿童节来临前夕，中心团委组织职工和青年代表分别看望2名孤儿，为他们解决了实际困难。
四、加强志愿服务队伍建设，更好为人民健康服务
（一）不断推进志愿者服务制度化建设
2015年，为进一步促进志愿服务工作的制度化和常态化，中心建立健全了志愿者服务工作管理制度，其中包括志愿者注册登记制度、志愿者培训制度、志愿者服务记录制度和志愿者服务激励机制。通过制度化建设，对志愿者登记信息实行档案化管理，每季度定期开展志愿者学习培训，要求志愿者在开展活动后对活动开展情况以文字、影像等多种形式进行记录和宣传，年终对积极志愿者实行星级评定。一年多时间来，制度化建设对中心志愿服务工作起到了较好的促进作用。
（二）成立特色志愿服务队
2015年，中心健康教育基地优化升级，被评为“全国健康教育示范基地”，为进一步拓展基地服务能力，更好地发挥科普教育作用。2015年5月，中心团委组建了一支由25名青年团员组成的基地志愿讲解队，为前来参观学习的社会团体和市民开展健康科普宣传讲解。志愿讲解队通过健康知识讲解、问卷调查、健康行为示范等形式开展志愿服务活动。半年多的时间，共计接待400余家单位、3000人次的参观讲解，受众面广，社会反响良好。
（三）开展多种形式的志愿服务活动
1、结合“世界艾滋病日”、“世界结核病日”、控烟宣传等一系列主题宣传活动，为广大城乡居民提供健康教育、咨询、宣传、诊疗等志愿服务，2015年累计参加健康宣传志愿服务80余人次，服务受众面达10000余人次；
2、结合“三下乡”、“健康知识五进”等活动，深入社区、福利院、学校、工地等公共场所，开展健康知识讲座等，传播健康知识，为老人、学生、农民工提供健康咨询，倡导“合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡”的健康生活方式。3月29日，三峡大学第四届桃花艺术节开幕之际，中心团委与三峡大学医学院团委联合开展疾病防控健康知识宣传活动，让学生在享受艺术的同时收获健康防病知识。4月25日，中心团委组织专业人员到地处偏远山区的五峰县采花乡前坪村开展“卫生下乡送健康”志愿服务的活动，现场发放健康宣传资料、健康小礼包，还要请临床专家开展义诊咨询。日常工作中，各专业人员还定期下社区、到学校开展健康讲座，2015年累计开展志愿健康宣讲20次，受益人群达8000余人次。
3、大力开展网络志愿服务活动。2014年中心建立了“健康宜昌城”微信公众号和微博，各所科室志愿者积极参与维护与推广，发布疾病防治知识和健康相关信息，充分利用现代化新媒体的宣传平台，广泛开展防病、健康知识的宣传。截止目前，志愿者通过“健康宜昌城”微信向社会发布健康信息300余条，粉丝突破5000人，通过微博发布健康信息800余条，粉丝9453人。
4、积极参与志愿无偿献血活动。2015年9-10月，控中心团委组织中心职工开展了无偿献血志愿活动。本次活动，职工踊跃报名参加，先后有21人报名参加了现场志愿献血活动。最终成功献血的有10人，献血量2700ml。2014年-2015年，中心职工累计献血近万毫升，充分体现了疾控人的无私奉献与大爱，为中心争得了荣誉。
（四）积极参加“志愿者嘉年华活动”
12月5日，是第30个国际志愿者日，由宜昌市团委、市志愿者协会联合举办的“首届志愿者嘉年华”活动在万达广场举行。宜昌市疾控中心“宜昌市健康教育与健康促进志愿服务队”在活动中首次亮相，向市民传播健康知识，推广健康理念。此次活动展示的内容主要有：健康宣传产品、志愿者宣传讲解风采、特色咨询门诊等。活动现场志愿者们分工明确，各司其职，为市民介绍健康产品，讲解健康知识、咨询答疑、发放宣传产品，推广健康理念。活动还精心设计了互动有奖竞答环节，吸引众多市民和社会志愿者参与问答。小小的展厅体现出疾控特色的的志愿服务元素。此次活动，市疾控借“嘉年华活动”为平台，展现了疾控青年热情服务、无私奉献的志愿精神，提高了疾控特色志愿服务的品牌效应，增强了志愿者服务组织的吸引力和凝聚力。同时也激发了社会及市民对健康需求，从而有效实现社会供需对接，为今后提供更高质量的志愿服务打下良好基础。
（五）发起“健康微运动”推广活动
12月25日，中心团委在中心“建设健康单位推进会”上向全体职工发起了“健康微运动”。此次活动旨在倡导文明、健康、科学的生活方式，推广健康管理理念。同时发出了“建设健康单位、争做健康人群、引领健康生活”的倡议，号召全体中心职工行动起来，作为疾病控制和健康管理的倡导者，做健康生活的先行者、受益者和引领者。现场中心团委带领全体参会职工在现场共同体验了“办公室健康微运动”。活动中有不但有志愿者踊跃上台体现，台下的职工也都起身参与进来，不分领导和普通职工，都跟随台上队伍和伴奏音乐活动起来。在短短的十几分钟里，利用较小的空间，让身体的骨骼和肌肉得到了非常好的拉伸和锻炼。中心团委将积极行动起来，将“健康微运动”纳入健康教育与促进志愿服务工作，在全市范围推广，倡导健康生活方式，推广健康生活理念。
注：红色字为主持人串词，黑色字为注释，标黄色为待定内容。15：00开场（音乐）
（请大家回到各自座位，手机请调至静音状态，大会即将开始）（安静，灯暗）（视频？）（序）
尊敬的各位领导、嘉宾，亲爱的各位同仁们以及在座所有朋友们：
大家下午好！
值此2015年春节来临之际，长荣股份全体员工欢聚一堂，在此隆重召开“2014年度工作总结表彰大会暨2015年迎新晚会”，共同欢度新春佳节。
春去秋回又一载，似水流年旺年来。马奔前程去，羊携好运来。2014已向我们挥手告别，2015正随春潮滚滚而来！
各位同仁，现在我宣布：长荣股份“2014年度工作总结表彰大会暨2015年迎新晚会”正式开始！
第一项 开场词
2014年，是李莉董事长提出“五年倍增计划”的第二年，在严峻的市场环境下，是非常具有挑战的一年，但在全体员工的努力下，仍然保持技术创新行业领先，市场占有率第一的领头羊地位；2014年，成功携手海德堡，是公司国际化发展新的里程碑，是强强联合，智造世界印后第一品牌MK的开始；2014年，投资筹建的健豪云印刷、绿动纸电池、长荣数码等项目都开始赢利，贵联控股的收购项目也在运作中„„公司迈出的每一步都为今后业绩的腾飞奠定了良好的基础。公司的发展和业绩离不开在座各位同仁的共同努力，下面我将宣读公司2014年度年终奖发放办法：
一、全勤奖
2014年度全年全勤人员（不含不定时人员），每人发放全勤奖600元；
二、年假补贴
2014年度未休的年假不再结转，未休年假按照100元/天给予年假补贴。
三、年终奖
（一）一般考核人员年终奖计算办法：
（1）营销中心内勤、服务业务人员、研发中心、生管部、物流采购中心、质量管理部、财务部、人力资源部、设备动力部、办公室（不含保洁、勤杂、保安）以月工资为计发基数。
（2）营销中心业务人员按既定的工资奖金发放办法计发；（3）以奖金计发基数乘以年终考核得分确定年终奖金额度。
（二）生产工时人员年终奖计算办法：
一般员工以2000元为计发基数，领班以4000元为计发基数，乘以年终考核得分确定年终奖金额度。
（三）中层以上管理人员年终奖计算办法：
根据《中层管理人员年薪考核管理办法》，以年薪作为标准计发，依据年终考评得分计算。
（四）年终奖发放原则：入职时间不满一年的员工按转正时间与一年的比例核算年终奖金；年终奖金于年终发放50%，2015年7月发放50%。
根据以上发放办法计算的年终奖金会后由财务部统一发放！（鼓掌）第二项 宣读先进员工、优秀员工、技术标兵和优秀党员表彰决定
风雨同舟，和衷共济。有这么一些人，他们在平凡的工作岗位上默默付出，用自己的青春和热血谱写出最华丽的语言，闪耀出不平凡的品质。公司每年都会根据员工的个人表现以及对公司的贡献，评选出一批带头模范。同样，今年依据公司的评先奖优办法，经部门推荐，公司评议，我们选举出2014年度公司先进员工26名、优秀员工10名、技术标兵8名，以及优秀党员4名。大家一定和我一样想知道，他们都是谁，那么就让我们一同去走近他们，请看大屏幕。
（播放视频，准备证书）
按照2014年度先进员工评选办法，公司共评选出26名先进员工，每人奖金2000元，获得先进员工表彰的人员，他们是：刘玉龙、陈和平、李金波、王晓亮、闫强、张文青、丛晓辉、刘东、王春明、李禄、吕继红、季淑国、张广萍、丁冬波、张树林、由永平、苑光朝、张瑞鹏、赵 武、董志虎、杜宁、梁占群、刘景泉、王德顺、王世民、王景毅
下面我们掌声有请公司副总经理沈智海、副总经理李筠、副总经理巴崇昌、副总经理兼总工程师王玉信、财务总监兼董事会秘书李东晖、总工艺师赵军峰，上台为先进员工颁奖。
（颁奖）
谢谢各位副总。请大家回到座位上。（鼓掌）
根据2014年度优秀员工评选办法，我们评选出10名优秀员工，每人奖金3000元，大家刚刚也在大屏幕上看到了他们，他们是：黄艳丽、寇俊鹏、袁加文、魏继超、刘晓庆、张群、赵健、刘震、王建禄、常亮。请获奖同事上台领奖。我们要邀请蔡连成总经理为他们颁奖。。
（颁奖）
感谢蔡总。（鼓掌）（采访获奖者，请各位获奖者回座位）按照2014年度技术标兵评选办法，公司评选出8名技术标兵，每人奖金4000元，于2015年度年终发放，本年度技术标兵来自于研发、售后服务部等各个部门，他们分别是：李聪聪、欧阳志成、李志合、董晓岭、白亚峰、赵洪阳、孟祥松、许言坤。请上台接受奖项。有请公司副总经理兼总工程师王玉信颁奖。
（鼓掌，获奖员工纷纷上台）
我们今天会先为各位获得2014年技术标兵的员工颁发证书，待2015年末考核合格后会在2015年表彰大会上颁发奖金。希望各位技术标兵能在自己所在的岗位上，继续带领其他同事一起实现技术进步！
（颁奖）
感谢王工。（鼓掌）
获得2013年技术标兵的7人：郭超、高坡、佟永刚、首云飞、黄会星、李志全、张红卫（只公布名单，不用上台领奖）。本年度他们经过人力资源部考核合格，每人获得奖金4000元，会后财务部将直接为他们发放奖金。（鼓掌）
党团建设多年来一直在我公司是一项重要的基本工作，每年我们都会有一批工作积极认真的好员工申请加入到党组织之中。公司现有73名党员，他们分布在公司各个不同的工作岗位上，用实际行动，发挥着党员模范带头作用。为鼓励公司党员继续发挥应有的先进和模范带头作用，鼓励更多员工加入到党组织中来，公司今年也特别评选出了4名公司级优秀党员，他们是：金涛、吕永娜、张兵杰、周洪发。我们要颁发公司优秀党员奖励给以上员工，每人奖励3000元，共12000元。下面有请公司党支部书记李筠副总经理为颁奖。
（颁奖，鼓掌）
谢谢李副总。（鼓掌）请大家回到座位。（采访获奖者，请各位获奖者回座位）
再次感谢颁奖嘉宾，也让我们举起双手再次为获得荣誉的同事们喝彩。
第三项 发放员工住房奖助（准备大支票）
为帮助奖励对公司有突出贡献的优秀员工，鼓励员工积极进取、不断创新，体现岗位价值，稳定员工队伍，公司设立“员工购置住房奖助基金”，每年提取60万元奖助金奖励给符合条件的员工，用于支持员工改善生活，真正地实现了设立住房奖助的初衷。根据《员工购置住房奖助办法》，一等奖助金20万元，1名；二等奖助金10万元，2名；三等奖助金5万元，4名。
2014年可提取奖助金60万元，加上之前年度结余20万元，总额已达到85万元。2014年共有11名员工申请住房奖助金，其中符合条件的有 名员工，他们分别是：
一等奖助金20万元获得者，二等奖助金10万元获得者，三等奖助金5万元获得者，我们要请上获得本年度住房奖助金的员工们上台领奖，并有请李莉董事长上台为他们颁奖。
（颁奖）
感谢李董。（鼓掌）（采访获奖者，请各位获奖者回座位）
第四项 研发项目奖
“诚信、品质、服务、创新”是公司多年来不变的经营理念，近几年，公司研发中心在创新理念的引领下，不断开发新产品，满足客户需要，为公司业绩持续增长做出了突出的贡献。下面请大家与我一起走进研发中心。
（播放研发视频短片）
2014年度，研发中心共有11个项目分别完成不同阶段的试制任务，其中6项达到试制的第一阶段，1项达到试制第二阶段，1项达到试制第三阶段，3项完成试制实现批量投产，主要有MK21060E双机组模切机、MK1450E清废模切机、EM106CS模切机、MK1060ERSL带自动物流系统全清废模切机、MK1000QF检品糊盒机、MK550P自动装箱机等项目。根据《研发人员考核奖励办法》和研发中心的申请，2014年度公司可发放试制奖金199700元。
同时，2014年研发中心共完成特殊配置500余项，发明专利13项，1项外观专利，24项实用新型专利，工艺优化年度节约金额约83万元，根据《研发人员考核奖励办法》和研发中心的申请，2014年度发放发展基金194100元。
总上，2014年度研发中心共发放项目奖金393800元。下面我们将为研发中心各项目小组获奖代表颁奖。他们是：
MK21060E双机组模切机 禡（mà）普元
MK1060ERSL带自动物流系统全清废模切机 杨成文 MK1450E清废模切机 乔龙
EM106CS模切机 陈光
MK1000QF检品糊盒机 田飞雪 MK550P自动装箱机 桑金伟
有请公司副总经理兼总工程师王玉信上台为他们颁奖。（颁奖）感谢研发团队的辛勤付出，为他们取得的研发成果表示祝贺！
第五项 合理化建议奖
公司自1995年成立，始终秉承“以客户利益为中心，创新经营永续发展”的经营方针，取得了印后品牌亚洲第一世界第二的荣誉。领导能力是企业发展的方向，集体智慧是稳步前进的基石。为鼓励全体员工共同思考和共同参与，提高产品质量，降低生产成本，提高每个人自身的能力，追求生产现场的生机和活力，公司特设立“合理化建议奖”。让我们一起看一看，2014年我们的合理化建议工作成果如何。
（视频短片）
2014年，公司全年共接受合理化建议970项，采纳531项，全年 共采购并发放奖品5997元。2014年度合理化建议，涉及结构改进、质量提升、效率提升、成本降低、BOM改善等多方面，公司按技术的难易、复杂程度，解决问题的巧妙程度以及经济效益等因素，最终评选出了44名重点参与奖，12名贡献突出奖。44名重点参与奖名单就不一一公布了，12名获得贡献突出奖的分别是：
特等奖：李永亮 5000元
一等奖：吕继红2000元
二等奖：陈文智、任永辉、黄小雷，每人1000元
三等奖：陈兴政、王伟超、许言坤、李金波、闫强、张龙枚、刘学强 每人500元 请以上获奖同事上台领奖。（鼓掌，颁奖）谢谢赵工。
通过大家的热情参与和集思广益，公司的质量、技术、生产和管理都在不断提升，譬如今年获得特等奖的李永亮提出的：改进曲轴加工方式的建议，使加工效率较原来提高3倍，大大缩短了生产周期，提高了产品加工质量，有效杜绝了曲拐方向错误的加工隐患；同时，通过这种技术革新，用二三十万的现有设备代替了一千多万的设备，为公司节省了很大的成本。希望大家继续多提宝贵建议，共同为公司 的发展贡献一份力量！
第六项 李莉董事长2015年新年致辞
2015年已经悄然来到，未来我们信心满满。
2015年恰逢公司成立20周年，20年的风雨兼程，20年的成长蜕变，相信李莉董事长有很多话要讲。有请李董做2015年新年致辞。
（李董致辞）感谢李董的精彩致辞！
第七项 蔡连成总经理做2014年工作总结
站在岁末我们回望过去，过去的一年里有太多的感动与故事，站在岁首我们期盼未来，未来的一年有更多的期望与梦想。
下面有请蔡连成总经理为我们做2014年工作总结。掌声有请蔡总。
（蔡总做2014年工作总结）
再次感谢蔡总热情洋溢的祝福，相信大家2015年一定会不负期望，奋力拼搏，取得更好的成绩。
辞旧迎新，高歌奋进，昨天的业绩已成为历史，明天的征程任重道远。让我们以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气、励精图治、开拓创新，谱写长荣新一年更加辉煌灿烂的新篇章。
最后恭祝大家2015年平安幸福，羊年发洋财，洋洋得意！
我宣布——“长荣股份2014年度工作总结表彰大会”到此结束！
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