数据库管理员岗位职责（共10篇）
数据库管理员全面负责全院数据库系统的管理工作，保证其安全、可靠、正常运行。
1、负责中心的数据库服务器的管理工作，做好服务器的运行记录，当服务器出现故障时，迅速会同相关人员一同解决。
2、负责数据库系统的建设，做好服务器的维护、数据库软件的安装、数据库的建立工作，定期对数据进行备份，以及必要时紧急的数据查找、调整、更正等工作。
3、负责数据库服务器的安全防范管理工作。
4、协助软件开发人员完成数据库软件开发所需的各类数据库的信息。
5、数据库管理员要不断加强专业知识的学习，掌握新技术、和新设备，做到“一专多能”。
6、建立数据库管理员工作月志，详细记录主机数据库的各种状态及操作过
程。
7、做好数据的安全保密工作。
(一) 劳动就业弹性的文献回顾
蔡昉、都阳和高文书 (2004) 认为, 20世纪90年代以来, 中国主要依靠民营企业、非正规经济以及逐渐发展的劳动力市场机制来实现就业增长 (蔡昉, 2004) 。中央于1998年开始施行的扩张性财政政策和货币政策, 虽然推动了经济增长, 但是由于投资领域大多为吸纳就业能力较低的公共事业、农林水利等基建行业, 所以并没有显著地推动就业;同时, 大型国有企业较民营企业更易得到贷款, 对于这些国有企业而言, 资本价格相对较低, 使得其在创造产值的过程中倾向于用资本替代劳动, 因而产值的增长未能使就业随之相应地增长。【1】方明月、聂辉华、江艇和谭松涛 (2010) 的关于中国工业企业就业弹性的文献, 运用动态面板方法分别估计了外资、民营、集体及国有企业的就业弹性。其研究结果表明:从短期来看, 港澳台和外资企业的就业弹性最高, 私营和集体企业居中, 国有和其他企业最低;从长期来看, 港澳台、外资和私营企业的就业弹性与国有和集体企业相比依然较高, 因此, 为解决就业难的问题, 政府应当支持劳动密集型行业的发展, 从政策上鼓励对民营企业的投资。【2】此外, 简新华和余江 (2007) 在增加了冗员因素之后对我国就业弹性进行了重新估计, 研究结果显示, 如果考虑到公有制企业的冗员状况, 中国20世纪80年代末至90年代初的就业人数大于实际就业机会, 经济增长拉动就业的能力被高估, 而20世纪90年代末的国有企业改革使大量隐性就业的员工“下岗”失业, 因而该时期新增就业人数低于实际创造的就业机会, 就业弹性被低估。从冗员的角度考虑, “1995年之后中国GDP对就业的拉动能力并没有下降”。【3】
(二) 企业生产函数的文献回顾
国内外对生产函数的估计文献众多, 其中最关键的技术环节为对资本存量的估计。张军 (2003) 从“基年 (1952年) 资本存量的确定、固定资产投资价格指数的确定、对当年投资的取舍、对折旧的处理方法和关于人力资本存量的测算”五个方面详细讨论了测算我国资本存量可能存在的问题, 并用固定资产投资价格指数对资本存量进行价格调整, 估计了我国各省1958年的资本存量。【4】郭玉清 (2006) 运用永续盘存法系统分析了中国总量生产函数, 对总量生产函数进行技术修正后, 得出人均资本存量与人均产出之间的关系, 结果表明, “中国经济并没有达到资本饱和, 因此政府在鼓励居民消费、拉动内需的同时也应当合理引导民间投资的增加, 实现经济稳定内生增长”;郭玉清 (2006) 还认为, 1980—2005年中国总量函数的最佳拟合形式是柯布—道格拉斯函数形式, 这对本文的总量生产函数的选择提供了理论和实证的依据。【5】范九利、白暴力、潘泉 (2004) 应用柯布—道格拉斯生产函数, 分析我国1981年至2001年基础设施资本对经济增长的产出弹性, 结果表明, “包含基础设施要素的总量生产函数规模报酬显著递增”。【6】曹吉云 (2007) 将柯布—道格拉斯生产函数与索罗余值法相结合, 对我国企业生产函数进行实证估计, 得出我国总量生产函数规模报酬不变的结论, 并分析了技术进步对我国生产函数的影响。【7】马赞甫、刘妍珺 (2010) 认为, 用常用的参数或非参数方法估计技术状况的方法存在种种缺陷, 因而提出了一种基于数据包络分析的估计生产函数的方法, 并以柯布—道格拉斯为例具体描述了数据包络分析方法的步骤与优越性。【8】
二、劳动就业弹性的测算
(一) 就业弹性模型
由于我国劳动力市场化改革时间较短, 单一的时间序列数据估计就业弹性准确性较差;尤其是非公有制经济体的就业岗位数统计工作从1999年起步, 无法满足时间序列数据样本充分性的要求, 所以运用传统的时间序列模型无法准确估计出分部门的就业弹性。因此本文运用面板模型综合我国31个省 (除港澳台) 的实际GDP增长率和单位就业人数变化率的数据对公有制企业与非公有制企业的就业弹性进行估计, 以增加样本数量和模型估计的准确性。本文选取标准的就业弹性估计方程构造省际面板模型, 分别运用各省总体就业岗位变化率、国有企业以及集体所有制企业就业岗位变化率和非公有制经济就业岗位变化率和该省实际GDP增长率进行拟合, 方程如下:
其中, (1) dlocal GDP:经GDP平减指数调整后的省GDP增长率; (2) dt L:在岗职工平均人数年变化率; (3) dp L:公有制企业在岗职工平均人数年变化率; (4) dpr L:非公有制企业在岗职工平均人数年变化率; (5) i=1, …, 31;t=2000, …, 2010。
方程 (1) 、 (2) 、 (3) 分别用来估计岗位人数相对于省实际GDP增长率的弹性, 代表每1%的省实际GDP变化率能够引起的就业岗位变化的百分比。方程 (1) 用来描述各省内全部就业岗位对各省实际GDP的弹性, 方程 (2) 用来描述各省内国有企业与集体所有制企业岗位数对各省实际GDP的弹性, 方程 (3) 用来描述各省非公有制企业岗位数对各省实际GDP的弹性, 系数β1、β1’、β1’’分别代表这三种弹性的大小。然而, 不同省份的人口、地理区位、自然禀赋等有着很大差异, 就业岗位的变化仍然有很大一部分受各省间其他因素的影响, 因此各省份之间的差异不是随机的, 即我们有充分的理由认为各面板的截距项也不是随机的, 各面板间的效应固定, 表示在模型中就是β0、β0’、β0’’三个常数项, 分别代表了不同省份除GDP以外的因素对就业岗位的影响。
(二) 两部门就业弹性的比较与分析
运用固定效应模型对方程 (1) 、 (2) 、 (3) 分别进行估计, 结果如表1所示。根据表1回归的结果, 全部岗位数量对GDP的弹性约为0.28, 并且在99%的置信区间内显著, 意味着GDP每提升一个百分点, 全部岗位数量提高0.28个百分点。这也就是说, 随着经济的增长, 就业也相应地增长。在99%的置信区间内, 公有制企业岗位数量对GDP的弹性约为0.21, 即GDP每提升一个百分点, 公有制企业岗位数量提高约0.21个百分点, 意味着GDP增长对公有制企业岗位数量的促进作用不及对全部企业的促进作用大。考虑到公有制企业往往集中在能源、通信、基础设施建设等关系到国家命脉的大型资本密集行业, 对劳动力的需求较少, 而其他企业多集中在服务业等劳动力密集行业, 对劳动力需求高, 因此公有制企业对就业拉动的效果不及非公有制企业是合理的, 大力发展公有制经济对促进就业的效果较差。最后, 非公有制企业的岗位数量对GDP的弹性约为0.015, 大大低于公有制企业, 但是这一弹性系数的显著性很差, t值无法通过显著性检验, 因此非公有制企业的岗位创造和GDP的关系并不显著。笔者认为, 造成这一现象的主要原因是, 非公有制企业就业岗位创造能力和政策及制度因素相关性更高。目前我国正处于从计划经济向市场经济过渡的过程中, 20世纪90年代末以来国企改制和市场经济制度建设逐步进行, 东西部经济发展不均衡, 在经济制度改革过程中, 公有制企业释放出大量劳动力和其他生产要素, 资源重新在市场力量的主导下进行配置, 非公有制企业岗位数量在这十年间有了爆炸式的增长, 并且在东西部省份分布不均, 造成了GDP对非公有制企业岗位数量的解释能力低下。
为了更加深入地探讨我国公有制企业与非公有制企业的就业岗位创造能力, 本文将对两部门生产函数分别进行估计。
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三、企业生产函数的估计
(一) 样本数据的说明
借鉴张军 (2003) 所测算出的我国分省资本存量数据, 【9】以2000年为基期年份, 运用GDP平减指数作为资本产品的通货膨胀指数, 将资本价格转换为当期价格, 假设新增资本为每年固定资本完成额减折旧 (本文假设我国资本存量年折旧率为8%) , 得出我国各省从2000年至2010年的资本存量值。假设2000年公有制企业占有80%的资本存量, 考虑到我国上个世纪末的国有企业改革, 非公有制经济的蓬勃发展始于本世纪初, 这一假设具备一定的合理性;分省的公有制企业总产出为各省国有及集体企业销售额加当期产成品库存, 由于数据的可得性, 在产品的数据并不包括在内, 可能对产值存在一定的低估, 本文只是做一个生产函数的估算以体现公有制企业和非公有制企业对就业的影响, 因此一定的低估是可以接受的;各省非公有制企业的产值用本省的GDP减去公有制企业的产出得出。
(二) 两部门生产函数的估计
运用对数型柯布—道格拉斯生产函数估计我国公有制企业及非公有制企业的生产函数:
(4) 式中, Y为总产出, 用GDP或者工业产值的实际值代表;L为总劳动力人数, 用就业人数代表;K为资本存量;A是技术因素。本文重点研究劳动力和资本的替代关系, 且选取的面板截面较大, 时间序列较短, 忽略这10年间的技术进步, 根据 (4) 式的模型构造改进的面板数据生产函数模型:
运用面板数据对 (5) 式进行估计, 得出产出对劳动力和资本弹性的估计值。为了验证估计值的可靠性, 本文将测算估计系数对折旧系数的敏感性。
1. 生产函数的估计。
分别用公有制企业和非公有制企业的数据估计各自的生产函数, 结果如表2。根据表2, 在99%置信区间下, 公有制企业生产函数的劳动力弹性系数约为0.47, 资本存量的弹性系数约为0.59, 生产函数的修正R方为0.766, 解释了约76.6%的产值变动, 由于只考虑了劳动力和资本两个因素对生产函数的影响, 解释力度较低是合理的;非公有制企业生产函数的劳动力弹性系数约为0.12, 而资本存量弹性系数约为0.87, 与公有制企业生产函数类似, 没有考虑其他因素的非公有制企业生产函数修正R方约为0.738, 解释了约73.8%的产值波动。这表明, 非公有制企业资本要素投入对产出的影响明显大于劳动力投入对产出的影响, 而公有制企业资本和劳动的投入对产出的影响差别不大。
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2. 敏感性测算。
在生产函数的估计中, 本文选取的年资本折旧率为8%。折旧率的估计影响到资本存量的大小, 进而影响劳动力弹性和资本弹性估计的准确性。由于各个行业资产特点不同, 只能大致估计年折旧率。为了考察不同折旧率对生产函数的估计造成的影响, 本文对折旧率进行敏感性分析, 分别估计折旧率为5%、8%、10%、15%时生产函数的系数估计值。表3为对折旧率敏感分析的拟合结果, 是在不同资本折旧率下的劳动力对产出的弹性系数估计值和资本存量对产出的单行系数估计值。伴随折旧率从5%提高至15%, 劳动力弹性系数逐渐减小, 而资本弹性系数逐渐增大, 各系数都在99%的置信区间下显著。折旧率变化10个百分点, 各估计系数变化在正负0.03左右, 且并没有对生产函数的规模报酬性质以及公有制企业和非公有制企业之间对劳动力、资本要素的关系产生根本性的影响, 由此可以得出, 本文的结论对折旧率的选择并不敏感, 因此本文将继续以折旧率为8%对生产函数进行深入分析。
(三) 两部门规模报酬的比较和分析
从规模报酬看, 公有制企业的规模报酬为1.06, 而非公有制企业的规模报酬为0.99 (由表2的数据计算得出) , 因此公有制企业为规模报酬递增企业, 而非公有制企业为规模报酬递减企业。为了进一步检验上述规模报酬的准确性, 本文运用Wald检验对规模报酬进行检验。
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由表4可得, 根据Wald检验我们可以在99%置信度下拒绝公有制企业的规模报酬为1, 但不能拒绝非公有制企业的规模报酬为1, 只能接受原假设。结合生产函数估计的回归结果得出, 公有制企业的规模报酬为递增, 而非公有制企业的规模报酬不变。两部门企业的生产函数都在1附近, 是符合常理的, 因为如果规模报酬显著大于1, 则企业只需要等比例大幅增加各要素的投入, 就能获得超额的规模收益, 即任何规模的扩大都是有益的;而如果规模报酬显著的小于1, 则企业只要等比例大量减少生产要素的投入即可以获得少量的产出下降, 从而节约了要素的成本, 增加了利润, 那么任何规模的缩小都是有益的。规模报酬在1附近说明模型构造较为合理, 系数是显著且可信的。模型中的国有企业和集体企业规模报酬更高的原因, 可能是公有制企业往往集中在垄断行业, 凭借其垄断地位拥有定价权, 通过追加生产要素的投入就能够获得更大的产出, 而非公有制企业大多处于完全竞争行业, 受市场供求影响, 无法撼动市场价格, 因此规模报酬不变的结果更为合理。
(四) 两部门劳动和资本边际生产率比较与分析
根据生产函数可以推导出, 两部门的劳动边际生产率和资本边际生产率为:
(6) 式与 (7) 式中, 表示劳动边际生产率, 表示资本边际生产率。本文用2010年两部门的资本存量和岗位数量对边际生产率进行计算, 结果见表5。
如表5所示, 2010年我国各省公有制企业平均资本边际产出约为0.15亿元, 经济意义为资本存量增加1亿, 公有制企业产出增加0.15亿元, 远小于非公有制企业平均资本边际产出0.44亿元, 即非公有制企业资本存量每增加1亿元, 非公有制企业产出增加0.44亿元, 而且国有企业和集体所有制企业资本边际产出过低的现象在全国都很普遍, 并没有因为各省的地域分布或经济增长不一致而有任何改变 (见图1) 。根据图1显示, 不论是东北老工业基地、长三角城市圈、西部落后省份, 以及广东沿海地区, 国有企业和集体所有制企业的资本边际产出都大大低于其他所有制企业的资本边际产出, 说明这一现象并不受其他经济因素的干扰。根据边际递减规律, 边际产出随着资本存量的增加而减少。由于资本边际生产率是企业运用资本的机会成本, 因此, 过低的资本边际生产率说明, 公有制企业由于得到贷款较容易, 发债较便利, 过度利用了资本, 从而对劳动力的需求有所减少, 就业岗位创造能力较低。劳动力边际产出方面, 虽然公有制企业资本边际产出较低, 但在劳动力边际产出方面仍然较差。
根据表5显示, 2010年公有制企业劳动力边际产出为7.14亿每万人, 低于非公有制企业的9.96亿每万人, 说明公有制企业在两项生产要素的利用方面都表现较差。然而, 劳动的两部门边际生产率并不如资本两部门边际生产率差距明显, 除了西藏的其他所有制企业的劳动力边际产出极大幅度地超过国有企业和集体所有制企业以外, 其他省份的两部门边际劳动生产率差异并不大 (见图2) 。计算表明, 剔除西藏后, 国有企业和集体所有制企业的边际劳动产出为7.13亿每万人, 而其他所有制企业的边际劳动产出为8.19亿每万人, 其他所有制企业的优势并不大。由此可见, 经过这些年的国企改革, 我国国有企业和集体企业的人员设置已经趋于合理, 有些地区甚至高于其他所有制企业, 但整体上仍然效率较低。众所周知, 公有制企业常常集中在资本密集型的垄断行业, 过于庞大的机构设置和官僚体系作风使得企业运营效率低下, 因此劳动力资源和资本过度向公有制企业集中并不利于我国经济的发展, 这也印证了本文之前得出的公有制企业就业弹性低, 在经济发展过程中就业岗位创造能力较差的结论。此外, 过度发展公有制企业不仅不利于增加就业, 还会影响其他所有制企业对生产要素的获取能力, 进一步挤出资质优良的其他所有制企业, 阻碍就业岗位的创造, 进一步扭曲经济资源的配置。
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四、结论及政策建议
(一) 就业弹性的结论和政策建议
计量模型的估计结果显示, 我国近10年的就业平均弹性约为0.27, 大于公有制企业的就业弹性0.20, 可见其他所有制企业的就业弹性大于公有制企业。然而, 其他所有制企业的数据在模型中拟合并不显著, 其主要原因在于2000年以来我国经济体制改革和国企改革进展快速, 非公有制企业有了爆发式的发展, 非公有制企业的就业岗位创造能力更多地受制度因素的影响, 受GDP的影响并不显著。这一违背劳动经济学基本原理的现象意味着我国经济体制改革还不完善, 大量的其他所有制企业并不是按照经济形势制定生产发展计划, 而是更多地被政府政策所左右, 这就要求我们政府进一步深化经济改革, 理顺市场关系, 给民营企业创造更合理的经营环境和条件从而创造更多的就业岗位, 解决就业难的问题。
(二) 生产函数的结论和政策建议
根据边际劳动生产率和边际资本生产率的测算, 公有制企业效率显著低于其他所有制企业。虽然低下的效率可能是由于自然垄断的需要造成的, 但更多的还是由于公有制企业自身管理混乱, 权责不明, 法人治理结构缺失, 行政干预多, 市场导向不足等等诸多根源。主要问题在于, 公有制企业资本边际生产率过低, 边际生产率代表了资本的边际成本, 说明公有制企业获得贷款与财政拨款等资源的能力过强, 抢占了太多的资本要素, 与此同时, 非公有制企业资本边际生产率较高, 理应得到更多的贷款或债券发行资源等资本投入要素, 然而国有银行体系和管制的资本市场限制了其他所有制企业得到资源的途径和能力, 使得非公有制企业大部分的产出来自劳动力的贡献, 这一由公有制企业和非公有制企业分割的市场大大限制了公平的市场竞争。即便如此, 过度利用劳动力资源的非公有制企业的劳动边际生产率仍然高于公有制企业。
(三) 企业就业岗位创造能力与大学生就业的政策建议
认清我国企业的就业岗位创造能力, 对大学生职业生涯规划有积极的作用。大学生作为就业的主角, 应当努力转变就业观念, 主动积极地进入非公有制企业工作, 拓宽就业面, 提高就业率。用人单位是大学生就业市场的一个主体, 其对大学生资源管理使用的科学与否, 直接影响到大学生资源配置的合理性和使用的有效性。【10】非公有制企业是解决就业的主力军, 在就业形势严峻的大背景下, 非公有制企业更应承担起应尽的社会责任, 在加快自身发展的同时, 充分挖掘就业岗位, 客观接收大学毕业生, 促进大学生就业。大力发展非公有制经济, 特别是民营企业, 对我国经济的增长和就业的促进有着重大意义;此外, 加速公有制企业整合, 使其逐步退出非自然垄断行业, 可以给予非公有制企业更多的发展空间, 有助于创造更多的岗位, 解决我国大学生就业面临的难题。
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摘要：经济体创造就业的能力是关系民生的核心问题。通过运用省际面板数据模型, 预估中国公有制企业和非公有制企业的就业弹性及生产函数。以国有企业和集体所有制企业为主的公有制企业就业弹性小, 规模报酬递增, 资本边际产出低, 劳动力报酬率低, 创造就业岗位能力较差;以民营企业和外资企业为主的非公有制企业就业弹性显著大于公有制企业, 规模报酬基本不变, 资本边际产出高, 劳动规模报酬率高, 创造就业岗位的能力较强。大力发展非公有制经济, 有助于创造更多的岗位, 解决我国大学生就业面临的难题.
关键词：就业岗位创造能力,就业弹性,企业生产函数
参考文献
[1]蔡昉, 都阳, 高文书.就业弹性、自然失业和宏观经济政策——为什么经济增长没有带来显性就业?[J].经济研究, 2004 (9) :18-25
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[3]简新华, 余江.基于冗员的中国就业弹性估计[J].经济研究, 2007 (6) :131-140
[4]张军, 章元.对中国资本存量K的再估计[J].经济研究, 2003 (7) :35-42
[5]郭玉清.资本积累、技术变迁与总量生产函数——基于中国1980-2005年经验数据的分析[J].南开经济研究, 2006 (3) :79-88
[6]范九利, 白暴力, 潘泉.我国基础设施资本对经济增长的影响——用生产函数法估计[J].人文杂志, 2004 (4) :68-74
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[8]马赞甫, 刘妍珺.基于DEA的生产函数估计[J].管理学报, 2010 (8) :1237-1240
[9]张军, 章元.对中国资本存量K的再估计[J].经济研究, 2003 (7) :35-42
关键词:数据库管理;系统软件;开发
中图分类号:TP311.52 文献标识码:A 文章编号:1674-7712 (2012) 12-0090-01
随着计算机技术的不断发展,由最初的电子管、晶体管到入境的超大规模集成电路,由最初的软件匮乏到现在的多功能使用,计算机的发展给人们的生活和企业的发展都带来了很明显的进步。本文提到的数据库管理系统更是在很多领域广泛使用,如企业、教育、医疗、航空以及生物等等领域,加速推动了企业信息化的进程,所以数据库管理系统的开发和管理已经被人们广泛关注。
一、数据库管理系统的开发过程
数据库管理系统的发展经过了人工管理阶段、文件系统阶段、主流数据库阶段以及面向对象的数据库阶段。每个阶段相对于之前一个阶段相比,其功能都有显著的提高,更加自动化、科技化。
(一)人工管理阶段
人工管理是数据库管理系统最早时期所采取的工作形式,这个时期的计算机,在其功能中只有计算功能,而对数据的保存功能却并不存在。在运行后,只能将计算的结果显示出来,而最后的保存工作还是要由人工操作来完成。
(二)文件系统阶段
随着计算机的不断发展,计算机的功能也逐渐被完善,非数值数据的处理已经可以通过计算机自身来自动完成,数据也可以达到长久保存,在文件系统阶段,计算机不仅可以完成科学的计算工作,对计算出的结果可以自动保存。而且还实现了数据的逻辑结构和物力存储的分开,减少数据的物力组织。
计算机的功能在此阶段虽达到了很高的突破,但是还是存在着相应的问题,如文件和应用程序之间的关联度大,从而导致了不同程序在同时应用的时候,不能实现数据贡献,数据之间的联系不够强,在应用上,很难适用不同的应用,这些都是有待改进的地方。
(三)主流数据库阶段
这种主流数据库主要是一种建立在关系数据库模型基础上的数据库。这种数据库相对于其他数据库来说,实现了容易创建和存取,容易扩充的重要优势,能够在不需要对现有应用软件修改的情况下加入一种新的数据库种类。目前主流的关系数据库有oracle、SQL、access、db2、sybase等。
(四)面向对象数据库阶段
面向对象是一种认识方法学,也是一种新的程序设计方法学。主要是为了使数据库的分析、设计能够最大限度的与人们的客观世界的认识一致而采取的一种方法,这种技术也是为了满足特定应用的需要。面向对象数据库还有许多应用要求多媒体数据库、高级办公室系统的还要求文档管理系统等等。
二、数据库管理系统软件的形成
数据库管理系统软件的主要功能包括数据定义、数据操作、数据库的运行管理、数据组织存储与管理、数据库的保护、数据库的维护以及通信7种。数据库管理系统形成的主要目的就是为了实现这7种功能。数据库系统完美的将这7种功能统一起来,数据就可以面向整个应用系统,在日常中进行维护和扩展就方便了许多。此外,数据库管理系统还提供了对安全性、完整性、并发和恢复的控制。
三、数据库管理系统软件的发展趋势
目前,数据库管理系统软件已经得到了广泛应用,在任何一个企业都有涉足。虽然如此,但是在数据库管理系统软件中还存在一些问题,对这些问题的有效解决,会大大提高数据库管理系统的功能,能够为其提供更大的发展空间。随着我国计算机技术的不断发展,数据库管理系统也将会得到更好的发展趋势。
(一)数据库管理系统向应用软件方向发展
数据库管理系统向应用软件方向发展是数据库发展的主要趋势之一。随着数据库的专业化需求,在发展的过程中就会出现管理要求不高,价格相对低廉的数据库管理系统,这些系统方便刚开始接触软件的用户进行顺利安装和管理,使得数据库管理的要求降低,在未来的时间里,必然会成为数据库管理系统的主要发展趋势。
(二)数据库管理系统和网络结合起来
由于数据路管理系统软件在各个领域都有涉足,其应用广泛导致其各个开发商之间的激烈竞争,为了在竞争中能够胜利,很多开发商就将视线转向了互联网方面,意图将数据库管理系统和互联网结合起来,从而实现数据库的网络连接功能,这样就能将数据库的应用赋予到网络多媒体数据的存储和操作功能,大大提高了数据库的使用范围。而且,随着计算机技术的不断发展,未来的数据库管理系统还会具有传输控制和数据集成的能力。
(三)数据库的优化存储
数据库的存储一直都受着企业信息管理人员的重视,只有将这些数据库中的数据得到充分的保存,才能针对这些数据进行正确的分析,使企业得到发展。
然而,这只是之前人们的想法,现如今,对于数据库管理的数据有了进一步的优化,不仅可以实现对数据进行存储,还能够实现从数据库中获得信息。增加并行处理位图序列化改进队列算法,这些都是数据库所实现的优化存储,也是数据库管理软件在未来发展中的一个重要趋势之一。
(四)数据库技术发展高端化
如今,现代企业在全球化的竞争中如果想利于不败之地,那么对于数据库技术的要求要必须有较高的要求,企业想发展,对数据库技术就要进行不断的改善。在这种情况的推动下,数据库技术必然会向高端化的方向发展,对之前的技术也要进行不断的完善,这就产生了和发展相应的技术,其中主要包括数据挖掘技术、知识库专家系统、能处理和控制大量的生产信息和资源的数据库技术等等。
根据我国目前对数据库技术的需求以及较高要求,数据库技术发展高端化必然成为了数据库发展的一个必然趋势。
四、结束语
目前,随着我国信息化的快速发展以及计算机技术功能的不断完善,数据库管理系统软件的功能也会不断得到完善和提升。在未来的时间里,一定会越来越广泛的被各种领域所应用,而数据库管理系统发展的几个必然趋势,也会进一步实现。对计算机数据库管理系统进行的研究也会越来越被人们所重视,其未来的发展中一定会更上一层楼。
参考文献:
[1]徐莎莎.姜晨.阎婷.浅谈数据库管理系统[J].信息与电脑.2011(5)
[2]边梦琳.王米兰.浅谈数据库管理系统的研究进展及发展趋势[J].中国科技信息.2011(11)
1、负责店铺销售的数据管理，确保各项原始数据的真实性和准确性;
2、负责店铺账务小票往来的核对，发现问题，及时上报处理。
3、盘点差异数据核查及原因分析;
4、协助上级定期对销售数据录入及统计分析,并将各项报表汇总上报;
5、根据报表进行货品进、销、存、退数据的综合分析;
6、上级领导交办的其他工作事务。
岗位要求：
1、1年以上相关工作经验，具有零售或库存盘点工作经验优先考虑;
2、大专及以上学历，会计及统计等相关专业;
3、熟悉ERP系统操作;
4、熟悉EXCEL、WORD、PPT等办公软件的使用;
负责数据库服务器的性能调优
服务数据库的安全管理，以确保满足审计要求
负责系统、数据库的备份和恢复，以确保灾难恢复计划可正常运行
负责服务器操作系统、存储、虚拟化的分析、实施、故障排除和监控等
作为与Regional/Global团队在数据库服务器相关工作方面的主要协调人
要求:
本科及以上学历，主修计算机科学技术相关专业
精通Linux及Windows环境下的Oracle, SQL管理，有充分的实操经验
精通Oracle 11g的安装、维护、和故障排除
精通Oracle内部结构，熟练操作Oracle性能调优工具
熟悉Windows、Linux平台下的操作和故障排除
拥有OCP, Redhat, VCP证书优先
有数据分析经验优先(PowerBI, Tableau, Qlikview 等)
1. 按照CDISC标准，参与设计CRF和数据库;
2. 创建和验证数据库;
3. 编写数据管理计划(DMP)与数据核查计划(DVP)等;
4. 负责临床试验数据的核查、清理工作，在数据库中发布和解决质疑;
5. 能够从EDC中提取、导出需要的数据或者根据需要导出不同的数据库;
6. 参与跟踪管理项目的整体进度，并更新进度报告;
7. 参与完成数据库锁定(DBL);
8. 负责完成进行数据管理工作中相关文档的管理。
任职要求：
1、有临床数据经验者优先。
2、良好的沟通和团队协作能力。
根据ORACLE数据库存储和查询的特点, 对其管理需要从以下几方面入手:
1 ORACLE数据库的日常维护
1.1 定期检查数据库表空间
表空间是存储信息的逻辑实现。在表空间和存储信息的数据文件之间有着直接的关联。当创建一个表空间时, 就明确了ORACLE数据库初始化文件支联系表空间的位置和这个数据文件的大小。由于数据库内数据的日益增多, 所使用的表空间也随之减少, 因此需要定期对表空间进行检查。如出现数据库表空间不够的情况, 暂时关闭应用程序, 添加新的数据文件。
1.2 定期跟踪警告日志
ORACLE数据库对所有的关键性问题均在警告日志中记录, 所列出的信息真实地反映出紧急事件的发生, 并记录其发生时间。警告日志可以帮助数据库管理员规范数据库的历史记录, 并允许数据库管理员对事件的整个生命周期进行跟踪。ORACLE数据库全天候不停地将信息写入警告日志, 这些信息有可能是发生中断性事件的警告信息。如果不及时查看就有可能没有充分的时间对态势发展做出及时的反应, 致使应用程序中断。
2 ORACLE数据库的日常处理
除了每日监视数据库的运行外, 还需要对数据库发生的问题进行处理, 主要有以下几种情况:
2.1 修改参数文件
在参数文件init.ora中定义了数据文件的个数, 如果在增加新的数据文件时报错, 说明参数文件中定义的数据文件个数过小需要修改。修改过参数文件后需要关闭数据库重新启动, 再增加新的数据文件即可。
2.2 重新建立回滚段
在ORACLE数据库中, 有关先前的信息将保留在一个回滚段中, 这样ORACLE数据库能够在事务没有完成的情况下重新显示“前映像”或数据外观。随着应用程序开始在数据库中改变数据, ORACLE数据库也在改变其保存信息的物理块。在将更改后的信息输入到系统全局区 (SGA) 的数据缓冲区或磁盘时, ORACLE数据库将首先把事务分配到一个回滚段中, 然后在这个回滚段中做一个原始信息的副本。在应用程序处理数据时出错, 在警告日志中记录是回滚段的问题, 此时需要重新建立回滚段。
2.3 数据库关闭
在遇到有长事务影响应用程序中需要关闭数据库。在做数据库关闭时有两种选项, 一是shutdown, 二是shutdown immediate。第一种选项执行时间较快, 可以立即关闭数据库, 第二种方式执行时间较长, 这是因为进行长事务处理时, 即使是在关闭数据库的情况下, 数据库还是会将长事务处理完毕后才能将数据库空间释放, 这样就会影响到应用程序的使用。
3 ORACLE数据库的保护
由于金融系统的特殊性, 要求数据库不间断地运行, 因而对数据库的保护是非常重要的。
3.1 数据库备份
随着数据库数据和日益增加, 数据库可能会面临系统数据流失的问题, 这就需要对数据库进行备份。数据库备份分为脱机数据库备份和联机数据库备份。联机数据库备份是在执行数据库备份的同时, 数据保持运行状态, 只对数据文件和控制文件进行同样的文件级复制, 不需要备份重做日志。脱机数据库备份时必须立刻备份数据库中的所有文件, 而在联机数据库备份中, 可以在任何时候备份部分文件或是全部文件。
3.2 逻辑的数据库备份
类似于脱机备份, 备份的实际上是一个时间上的快照。通过它可以给对象及其数据进行二进制复制。备份整个数据库时, 相当于给组成数据库的每个单独表、索引、视图、同义词、包、过程和触发器等对象做了一个拷贝。这种方式的最大优点在于可以方便地根据需要恢复一个或多个表, 或是整个模式。逻辑的数据库备份也相当于对数据库空间碎片进行了整理。
4 ORACLE数据库的安全管理
在ORACLE数据库安装成功后, 会产生三个自动生成的用户, 权限分别为超级用户权限、数据库管理者权限和普通用户权限。这三个用户的进入口令也是为大家熟知的, 因此在应用系统的开发过程中最好新建用户并设置新的密码使用, 同时最好将超级用户权限和数据库管理者权限这两个用户的口令进行定期或不定期地更换, 避免有人恶意地进入到数据库中进行破坏活动, 从而造成整个系统的瘫痪。另外, ORACLE数据库用户的口令也要定期或不定期地进行更换, 而且用户口令要避免使用简单的字母来进行设置。
5 ORACLE数据库的性能优化
随着数据库规模的扩大, 数据和实例的增多, 应用程序可能会变得更加分散, 这就需要对数据库进行优化。一方面需要修改应用程序为表建立合理的索引, 另一方面要从硬件考虑, 对CPU的反应时间进行相应地调整。
ORACLE数据库为应用系统提供了强大的数据存储和查询功能, 对它的管理是否到位也势必影响着应用系统的上正常运行。只有合理地规划才能让其发挥出最大的作用, 从而保证应用系统的快速反应。
参考文献
[1]王兰成等译.Marlene Theriault, Rachel Carmichael, James Viscusi.oracle数据库管理员基础教程[M].北京:机械工业出版社, 2000.
[2]李逸波等译.Eyal Aronoff, Kevin Loney, Noorali Sonawalla.oracle8性能优化和管理手册[M].北京:机械工业出版社, 2000.
[关键字] 地籍数据库；管理模式
一 开展地籍数据库管理工作的重要作用
作为国土资源管理的核心组成部分之一， 开展地籍数据库管理工作是实现国土资源信息化的有效保证，作为土地基础数据库的核心，地籍数据库的管理模式将对国土资源信息的管理效果产生重要的影响。与此同时，随着信息科学技术的不断发展，我国的国土资源信息正在逐步发展到网络信息化处理阶段，这就给开展地籍数据库管理工作提出了更高的要求。在这样的背景下，就需要相关的地籍数据库管理机构适应时代的变化，在保证原有的地籍数据库的基础上，不断优化地籍数据库的管理模式，并对地籍数据库的运行平台进行优化处理，为保证国土资源信息管理水平提供保证。
二 不断强化地籍管理信息系统权限管理模块的功能
为了保证地籍管理信息系统的安全运行，最重要的就是做好对地籍管理信息系统权限管理模块的设计管理工作。在地籍管理工作人员进行正常工作的过程之中（例如，工作人员利用信息管理软件完成土地登记发证业务的过程、调用调查表信息的过程），都会利用到地籍数据库之中存储的相关数据信息，因此，对地籍管理信息系统的利用就是地籍数据库之中存储的相关数据信息的查询与提取，地籍管理信息系统权限管理模块的主要功能就是保护地籍数据库之中存储的相关数据信息不受到非法的侵占和利用。
具体的来说，地籍管理信息系统权限管理模块的功能主要集中在根据来访用户的具体条件，设置来访用户对于地籍数据库的访问权限，并保证进行来访的工作人员只能获得自身相关的数据信息。以某市的地籍管理信息系统权限管理系统为例，该系统充分的利用了元操作的权限控制设计思路，将地籍数据库之中的相关信息的访问权限控制到了元操作级（例如，在工作人员进行区域图及专题图的浏览的过程、GIS 图形的漫游的过程之中，都只能够获得该权限范围内的数据获取权限）。在该系统的运行过程之中，当工作人员使用自己的工作账号登陆之后，地籍管理信息系统权限管理系统将根据工作人员登陆账号的具体工作权限向工作人员放开相应的数据信息，对于那些没有权限进行访问的数据，地籍管理信息系统权限管理系统将对这些数据进行灰化处理，提示工作人员其并没有访问权限，进而有效的保证地籍数据库之中的数据得到有效的保护。
三 建立地籍数据库的长效变更机制
为保证地籍数据库提供的数据信息的有效性和权威性，需要在进行地籍数据库管理的过程中，充分重视对地籍数据库之中的内部数据的及时更新，充分保证地籍数据库之中的数据信息的现实性。目前我国的社会经济在发生日新月异的变化，城乡建设过程也在如火如荼的进行，在这样的背景下，地籍数据库之中所收集到的信息就需要不但根据实际的变化进行更新，为了有效的保证地籍数据库数据信息的更新进程，就需要建立地籍数据库的长效变更机制。
以某市的地籍数据库的长效变更机制的建立为例，該市的地籍数据库系统将基础数据的存储列入了该市的经济发展计划之中，并根据数据信息的变化建立了相应的空间信息处理处理体系，并基于“3S”的标准成立了数据的一体化采集系统技术，并充分的利用了先进的卫星数据收集技术来加快地籍数据库的数据收集能力，有效的降低了地籍数据库系统采集数据的时间和采集信息的成本。
地籍数据库管理系统作为进行对我国国土资源信息管理的重要组成部分之一，在进行管理的过程之中，更要重视对于数据信息的权威性和精确性的追求。不断的对地籍数据库管理系统的长效变更机制的探索，可以有效的实现快捷有效的获取数据。与此同时，在进行地籍数据库管理系统的长效变更机制的利用过程之中，要力求优化数据的获取流程，并采用双库存模式进行对数据信息的收集管理工作（指的是进行对传统数据收集的历史库和对最新数据收集的现实库），在进行对地籍数据的存储之前，要专门指派相应的工作人员进行对所收集到的数据的质量检测工作，有针对性的将数据分别存进历史库和现实库之中。与此同时，为了防止在存储数据的过程之中出现人为错误，要充分利用团队合作的优势，杜绝疏忽问题的产生（例如，可以在建立历史库、现实库之后，再成立一个临时库，当工作人员完成第一次检测之后，先不要将淘汰下来的数据存储进入历史库，而是将这些数据先存储进入临时库之中，然后经过相关的领导审批检测之后，再将临时库之中的变更数据存储进入历史库之中），提升地籍数据库管理的科学性和合理性。
四 强化地籍数据库变更的日常统计功能
进行完对地籍数据库的信息存储之后，就需要将这些已经存储好的数据来完成对地籍数据库之中的现实库的补充过程，来充分的体现出地籍数据库信息的实时性和权威性。在将数据存储进入现实库的过程之中，由于涉及到了相当多的数据信息的传输和处理，这就需要对数据的处理和分析过程采用相应的管理手段，来保证地籍数据库变更的准确性，这就提出了对地籍数据库变更的日常统计功能的需求。
具体的来说，地籍数据库变更的日常统计功能就是将存储进入地籍数据库之中的相关信息（区域的地籍编号信息、区域的面积信息、信息的变更时间、变更信息的操作管理人员的工作编号信息）进行统计分析处理工作。与此同时，工作人员还要利用地籍数据库系统之中的数据分析工具进行对相关的数据信息的分析和解读工作，保证可以随时将存储的数据进行分析和提取，并将所有的更新数据进行整理备案处理，充分的保证最新存储的地籍数据库信息的安全性能。
结论
为了有效的保证地籍数据库的信息安全、信息的权威性、信息的时效性特点，就需要对地籍数据库的管理模式进行分析探讨，并在建立地籍数据库管理模式的过程之中，充分的结合先进的计算机控制技术，合理的运用计算机平台技术，有效的将精品的国土资源数据收集整理在一起，为社会的经济行为提供充足的参考依据，并为政府的管理和决策提供数据支持，保证我国的社会主义市场经济持续快速健康发展。
[参考文献]
[1] 陈再清，刘波.省级国土资源基础数据库的设计与实现[C].2013数字江苏论坛———电子政务与地理信息技术论文专辑.
1、负责机房服务器的运行和正常维护;
2、对机房制定管理计划及巡检计划，保障运维质量;
3、负责数据库的管理及数据备份;
4、配合各部门，完成系统运营期间的各种问题;
5、负责系统上线，更新及数据迁移;
6、跟进项目，进行存储过程编写，实现各类统计报表;
招聘要求：
1、熟悉oracle体系架构，扎实的理论知识;
2、1年以上DBA经验(不限于oracle)，半年以上oracle 11g 运维经验;
3、熟悉RAC，DataGuard，ASM原理，精通SQL，PL/SQL;
4、熟悉Linux系统，熟悉Shell、Perl等脚本语言;
5、熟悉mysq1，sq1 server等其它数据库;
6、有一定的服务器知识，有相关服务器硬件运维经验优先;
7、能熟练编写存储过程，视图，及函数;
关键词：计算机 数据库 管理技术 问题 解决措施
中图分类号：TP311文献标识码：A文章编号：1674-098X（2012）09（b）-0043-01
随着社会主义市场经济的发展与改革开放的不断推进，我国的计算机技术得到不断地发展。数据库作为计算机技术中的重要组成部分，在社会经济发展中的应用越来越广泛。本文将从计算机数据库的角度出发，对计算机数据库的关联技术进行研究，找出其中存在的问题，并提出相应的解决措施。
1 关于计算机数据库的探讨
1.1 计算机数据库的含义
计算机数据库，是指一个长期存储在计算机有组织的、内部的、统一管理的、有共享的数据集合，不仅是一种按照数据的结构来管理与存储数据的计算机软件系统，而且是数据管理的新方法与技术。
1.2 计算机数据库的特点
计算机数据库的特点包括以下六点：一是计算机数据库可以减少数据的冗余度；二是计算机数据库可以实现数据之间的共享；三是计算机数据库中的数据具有可维护性与一致性特征，进而确保数据的安全性与可靠性；四是计算机数据库可以实现数据的集中控制；五是计算机数据库可以实现数据库故障的恢复；六是计算机数据库中的数据具有独立性特征。
1.3 计算机数据库的分类
计算机数据库的分类包括：一是网状数据库系统、层次数据库系统或者关系数据库系统；二是数据结构型的数据库系统。
2 计算机数据库管理技术潜在风险的研究
2.1 风险之一——计算机数据库中操作系统潜在的风险
计算机数据库中操作系统潜在的风险内容包括：首先是有些系统软件存在着一些安全隐患，究其原因是用户没有及时地利用操作系统的补丁对潜存在操作系统与业务系统软件之间的漏洞进行专业地修复，这使得系统默认配置的安全系数降低；其次是用户使用不当所引发的问题，比如说，用户对计算机数据库实行恶意的操作，这引起了计算机数据库操作系统的安全系数下降；第三是病毒的侵入，虽然计算机数据库安装了专业杀毒软件，但仍有些病毒会在外网用户与内网用户交流的过程侵入到系统中，最终威胁计算机数据库系统的安全。
2.2 风险之二——计算机关系数据库自身潜在的风险
计算机关系数据库自身潜在风险的内容包括：首先是关系数据库系统中的技术还没有成熟，在安全性能与操作上存在着一些问题，严重时会影响数据库的安全；其次是关系数据库系统没有为计算机数据库操作系统提供原版具有的特性，尤其是那些不容忽视的安全特性。
2.3 风险之三——计算机数据库中管理系统潜在的风险
计算机数据库技术中管理系统潜在风险的内容包括：首先是用户在使用数据库或者管理数据库的时候，因缺乏网络信息与安全方面的知识，使得计算机数据库中数据信息的安全系数降低；其次是虽然很多用户或者厂商采取了安全措施，比如防火墙、身份认证等，但这些做法仅仅是在理论方面暂时解决了安全隐患，却忽视了计算机数据库预测安全风险的重要性。因此，当前计算机网络安全隐患的风险变得越来越多，信息数据的安全系降低。
3 针对计算机数据库管理技术存在问题提出解决措施的研究
3.1 措施之一——适当地利用加密技术
首先是针对用户直接打开数据库篡改数据信息或者以非法的手段获取密码的行为，实行加密技术可以降低数据库的风险与损失；其次是针对一些相对机密的数据，比如说，网站中游戏玩家的虚拟的财产数据、金融数据以及商业数据等，要在它被储存到计算机数据库之后，才可对它实行加密技术；三是对计算机数据库实行加密技术，这其中的明文就不会被数据库管理员看到。
3.2 措施之二——加快计算机数据库资料的备份与恢复速度
首先是数据库系统在备份方面的措施：一是在关闭计算机数据库时将信息数据进行备份；二是在数据库运行时将信息数据进行备份；三是利用软件技术将原始计算机数据库中的信息数据留下镜像或者进行备份。
其次是数据库系统在恢复方面的措施：一是利用计算机技术将数据进行备份；其次是保护数据库磁盘中的镜像；三是保护好数据库的在线日志。
3.3 措施之三——适当地利用计算机数据库的存储管理技术
首先，加快对访问控制技术的研究。访问控制技术，是指计算机数据库的内部对进入系统中的用户进行控制的技术。其内容是在数据库系统的处理功能层面上对数据进行保护，为最前方的信息数据安全进行保护。它是在安全保护机制与网络操作系统的基础上，对用户进行识别与授权的控制与验证。当用户被識别时，可拥有输入、修改、删除或者查询数据的权限。这种控制技术主要包括：第一是根据数据库的功能模块对用户设置相应的访问权限；二是将数据库中的使用权限交给用户。
其次，强快对用户认证技术的研究。用户认证技术，是指由计算机数据库系统所提供的一种最外层安全保护技术。它包括用户个性化认证与用户状态认证。用户省份验证的最终目的是预防没有授权的用户访问计算机数据库，而用户身份识别的最终目的是预防用户对计算机数据库的越权访问。用户身份验证的基本作用是区别用户是否经过计算机数据库的授权，没有经过计算机数据库系统验证或者授权的的用户进行访问数据库的行为都是非法的。计算机数据库的授权技术包括：一是自动修改与查询的技术；二是用户授权表格；三是数据库授权用户表格；四是数据库的读出与写入规则。计算机数据库须在用户请求进入时对用户身份是否合法进行验证。用户身份验证的方法包括：口令发技术、智能卡技术、指纹验证技术、虹膜验证技术。
4 结语
21世纪是信息化与网络化的时代，随着信息化与网络化时代的到来，计算机数据库技术的发展与应用越来越广泛，人们对计算机数据库管理技术的关注度也变得越来越高。它在社会各行各业的发展过程中起着至关重要地推动作用。但在现实的生产生活中，计算机数据库管理技术存在着一些新问题与矛盾，需要对其进行研究，并找出出相应的解决措施是当前摆在人们面前的一项重大而又艰巨的任务。
参考文献
[1]赖群峰.计算机数据库管理技术探讨[J].信息与电脑（理论版），2011（2）.
[2]田树华.计算机数据库管理技术探讨[J].煤炭技术，2011（10）.
[3]丁继民，师秀峰，牛生国.浅析计算机数据库的管理技术以应用[J].信息系统工程，2011（11）.
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