企事财务会计岗位竞职的演讲稿(精选4篇)
恭敬的各位带领、评委、同志们:
你们好!
最终感谢局党委给我供给了此次竞争上岗的机遇。我叫*,现年*岁,大专文化。本日我竞争的岗亭是局财务科副科长。
本人自*年参加治黄工作以来,前后在通迅员、专职教师、主管管帐、企业管帐、公司管帐、五处财务科长、局财务科副科长等岗亭上工作,比年被评为进步工作者,特别是从事管帐工作以来,能当真进修专业知识,法律知识,财经标准,能自动与局带领,财务科长密切密切互助,经过议定系统表里大都次审计,均无呈现违法、违纪现象,包管了集体长处。
此次全局各科室副职竞争上岗,是新局势的必要,是提拔任用中层干部的一条路子,能富裕变动各方面的自动性,鼓励干部职工办事创业的奇迹心、责任感,为治黄奇迹成长必将注入新的活力,此次我竞争局财务科副科长,如果有幸告成的话,我将竭力做好以下工作:
1、订定切当可行的规章轨制和办理方法,典范财务行动,防备资产流失。财务办理方法和规章轨制是束厄狭隘财务行动的有效办法,是每个财务人员履行的绳尺。订定切当可行的规章轨制和办理方法,对加强经济核算,进步核算程度,增进单位增收节支和治黄奇迹的成长有紧张效用。
2、加强本身构筑,连续进步财务人员本身本质,配足管帐人员,明了岗亭职责,严厉按《管帐法》办事,连续加强管帐人培训,连续进步本身本质和财务办理本领,确保单位长处不受吃亏。
3、把单位有限的资金管好、用好,在资金紧急的环境下,一切环绕出产,包管一线出产必要,包管本局资金的平常运行。把有限的资金用好、用活,阐扬更大效益。
4、富裕阐扬榜样领先效用,榜样的气力无穷的。作为科室的一名带领,就要以高度的的热忱传染人,以精深的交易策动人,以崇高的`情操教诲人,以博大的襟怀怀抱联合人,不时先行一步,到处争当排头兵。
5、严于律己,克己奉公,严厉要求本身,俯下身子干工作,与同志同甘苦,自发禁止不正之风,做一名耿介奉公,乐于奉献的好干部。
6、在抓好平常工作的同时,自动和谐好各方面的干系,特别是与税务部分的干系,创设宽松的工作环境,增进治黄奇迹的健康成长。
如果我有幸成为财务科副科长,我定会践诺我的诺言,让局党组安心,让职工如意,我朴拙地接纳局党委的抉择,盼望各位带领,评委,同志们赞成我!
你们好!
我叫***x,来自九六店后厨炉灶部。首先感谢相干领导给我机会参加竞争上岗。这对我来讲是一次竞争,更是一次对自我检验和学习和锻炼的机会。我还要感谢在坐的各位火伴,是你们给了我莫大的勇气和信心,本着检验和学习的态度走上这个演讲台!
下面我将竞聘副主管的想法,向诸位汇报一下。
固然仅凭这些就想成为一个合格的主管是很难的。不但要实干,他还得具有长远的眼光,善谋略;具有广博的知识和精熟的专业技能,和高超的组织管理水同等。之所以选择竞岗,是由于,自以为有尽对的能力和信心胜任这项工作,并具有本身有益条件以下。
《一》我具有正直的人品,我以为作为管理者人品相当重要,无能的领导顶多算个次品,而品行不正的领导,无异于危险品,企业的蛀虫。具有正直的人品,在工作当中对待下属员工及处理工作事物,才会做到“中庸之道”;才经得起利益的***,不做出危害企业的举动。
《二》对企业尽对的虔诚;饱满的工作热情。一切以企业利益为重布满豪情的出色完成各项工作任务,和企业共进退!
《三》我有及强的求知欲看,良好沟通和理解能力。保证在这个布满变革,探索和挑战创新的餐饮领域不被淘汰出局!充分理解上级精神唆使做好传达和关心下属。
《四》能吃苦刻苦;端正严谨的工作态度。能在短时间高负荷的情况下,端正面对及认真处理细节题目,保质保量的完成工作。
《五》良好的人缘,有益于团队成员的密切团结,进步配合作战能力。
对一个优秀的领导来讲,上述几点对他而言是皮毛。但对我来讲却是为数未几的优点,我明白本身的不完善,依然存在着一些不足的地方,但我相信我会得到火伴们得支持和信任。就此事而言,我以为本身不足的地方主要在于以下两点。
《一》目前的专业技能水平不是很高。
《二》处理各种突发事件的经验不够丰富。
针对这些不足的地方,我想我以后会虚心向先辈及同行火伴请教,留意观察四周火伴的过人的地方,加以学习。多做凝听者,仔细分析,多看相干书籍丰富自己的知识,平常多协助各位火伴完成各项工作,从实践当中获得真知。在处理突发事件方面,我会仔细分析之前发生过的案例的发生缘由和善后结果。寻觅它们之间的共性和异性,努力发现隐患所在,防范于未然!同时多跟各位先辈火伴交换,了解他们曾经历过的案例,通过量种渠道了解各种应变方法!
尊敬的各位领导、各位同仁:
上午好!首先要感谢各位领导给我们创造了一次公平竞争、展示自我的机会。XXX我叫XXX,2000年8月部队转业进入工商系统工作。在基层工商所收过费、办过案、管过市场,做过登记和内勤;从部队转业十二年一直在XX工商所工作,担任师古副所长职务X年。
参加这次副科级非领导职务竞职,感到自身有以下三点优势:
首先,人品修养符合要求。始终严于律己、平和待人,清清白白做事,堂堂正正做人。在多年的工作中,我坚持做到明辨是非、坚持原则,尊重领导,团结同事。
其次,业务素质符合要求。转业到工商系统工作后,不断加强学习,认真学习相关法律法规,及时更新新的知识,提高业务素质。为了推进全局无纸化电脑办公工作,利用自己所学,指导全局干部职工办公自动化知识学习,起到了抛砖引玉的效果。在灾后重建现场会和基层工商所精细化监管工作会上,不负众望,圆满完成精细化监管现场讲解和演示工作,得到省局、市局领导的肯定。在担任副所长中,认真履行副所长职责,协助所长开展好各项业务工作,所上多次被评为先进,2011年被被省工商局、省人力资源和社会保障
厅授予“人民满意工商所”称号所。工作中经常总结经验,有多篇调研文章、工作信息被市局、县局采用。
第三,工作能力符合要求。多年的基层工作经验丰富了我的阅历,开拓了我的视野,锻炼了我破解难题的魄力,增长了我协调关系的能力。我的工作表现得到领导和同志们的充分肯定,多次被评为先进工作者、优秀公务员;07年在执法办案工作中被评为执法办案能手; 08-10年连续三年评为优秀公务员,记三等功一次;10年在灾后重建现场会和基层工商所精细化监管工作会上工作成绩突出,被德阳局嘉奖一次;2011年被评为优秀共产党员等荣誉称号。
正是这些优势,使我在工作岗位上能很快进入角色,圆满完成领导交办任务。因此,我对这次竞职充满信心。如果我有幸竞职成功,我将不辱使命,创造性地做好组织交办的各项工作。在以后,努力做好以下工作:
首先是处理好“三个关系”:一是领导职务与非领导职务的关系,做到尊重不逢迎,服从不盲从,到位不越位,揽事不揽权,补台不拆台,争先不争功。二是与其它部门的关系,切实强化大局意识,与其它部门协同配合,围绕中心任务开展工作。三是与同事的关系,用真心对待每一个同事,做到尽心不偏心,放权不放任。
其次是做到“三个实字”:讲实干、做实事、求实效,在工作中充分体现自己的实干精神。
再次是把握好“两个关键”:一是理清思路抓重点,认
真抓好分管工作,切实做到为领导分忧。二是狠抓落实多创新,谋求工作争先进位。
尊敬的各位领导,各位同仁,我渴望成功,但我更注重参与的过程,无论这次结果如何,都不会改变我对工商事业的执著和热爱,因为我相信,我的人生会因奋斗而精彩。
工厂车间班长竞聘演讲稿各位领导你们好;我非常感谢各位领导和同志给了我这次竞聘的机会。我叫XXX,XX年进入XX公司,XX年加入中国共产党,文化程度是XX毕业,曾获得过优秀党员称号,优秀员工称号,现任XX班班长。我担任过8年班长,是一位老班长,有的是带班的经验,但是缺少新型企业发展的经验。这是劣势,但正是因为自己认识到这一点,让我少了畏首畏尾的私虑,多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向工作在生产线上,从未有过“高高在上”的体验,对摆“架子”看不惯,学不来,就特别具有民主作风。因此,我的口号是“做一个彻底的平民班长”。我认为我有条件、有能力胜任班长的工作。如果我能竞聘成功,我将做好以下几项工作:首先,协助车间继续认真做好本职工作。其次,带领全班员工积极努力的完成车间下达的各项工作任务,以及各项指标。第三,积极开展班组建设工作,努力了解员工关心的问题,和思想状况,了解他们的需求,并将了解到的情及时向局领导汇报,并及时解决问题。„„
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