广电网络网格员个人总结

广电网络网格员个人总结（推荐9篇）

广电网络网格员个人总结 篇1

一、社区行政工作

缴纳社区办公室电话费、网费，证明的调查出具，分管居委会相关事宜，对低保、退役军人、居民养老就业失业、居民医保、老龄、残疾人、国有企业退休人员社会化管理等工作中相关业务人员遇到的疑难问题及时给予指导协调处理，完善社区便民信息发布台微信群，支持鼓励社区工作人员利用此平台解答群众便民业务信息，及时回应群众需求，对于能解决的当场解决，对于当场解决不了的，协调解决并给出具体答复时限。

二、社区专项经费

严格按照x民发[20xx]xx号《xx市xx区社区工作经费管理办法(试行)》开展专项经费的使用立项及立项执行工作，今年通过使用专项经费解决了长期想解决有没有办法解决的问题，立项项目三个，分别为xx村疫情防控专项项目;xx村社区办公室租赁项目;xx村垃圾清运项目，项目总共支出专项经费54600元，通过以上3个项目的实施，加强了xx村的防疫力量，解决了社区办公问题，清洁了村内的环境卫生，使得辖区居民生活在一个良好的社会环境中。

三、社区财务工作

严格按照x民发[20xx]xx号《xx市xx区社区工作经费管理办法(试行)》开展社区报账相关工作，并根据社区财务街道监管部门的变化，积极与新监管部门沟通报账流程，报账时间，确保社区收支按《xx市xx区社区工作经费管理办法(试行)》执行，并保持社区的正常运转。配合社会事务办完成对社区经费使用情况的统计及对社区20xx年财务审计。

四、保障房工作

在街办党群服务中心的指导下，受理辖区中等以下群众的公租房、廉租房，租金补贴的受理，系统录入，审批上报工作。监管已经领取租金补贴的申请人基本信息变化情况及银行卡变动情况，按季度上报廉租房租金补贴变更情况统计表。

五、社区儿童工作

严格按照儿童主任工作，积极宣传儿童相关福利政策，完成xx市服刑在押和强制隔离戒毒人员事实为人抚养未成年子女核查情况。

六、市民热线处理

积极处理接收到的市民热线投诉咨询，并及时调查了解处置，确保辖区市民的投诉能得到及时回应及解决，我社区投诉集中在xx村内废品收购站，夜间收运物品扰民;xx村停车场广场舞噪音扰民等，经过调查了解处置，问题均已经圆满解决。

七、安全生产工作

积极对辖区消防安全情况进行巡查，发现问题，及时要求责任人整改，并按期上报社区安全生产、消防安全专项检查表至街道安监办，截止xx月底安全生产工作移交曲江前，未发生一起安全事件。

八、垃圾分类工作

积极落实垃圾分类工作责任制，根据垃圾分类办的要求，组建辖区垃圾分类网格化管理体系，确保辖区各驻地单位及其家属院、小区垃圾分类有人管，垃圾分类基础设施配备到位，垃圾分类宣传到位，不定期巡查辖区各驻地单位及小区垃圾分类工作开展情况，对发现的问题及时指出并要求整改，确保社区辖区垃圾分类工作落实到位。

九、社区防疫工作

严格落实街道党工委办事处的要求，把辖区群众安全和身体健康放在第一位，把疫情防控当做头等大事来抓，积极要求辖区各驻地单位及其家属院配合社区防疫工作，落实上级对辖区网格化全方位防疫的要求，积极推动各单位及其家属院成立以党政领导为组长的疫情防控工作领导小组，动员辖区居民代表及志愿者积极参与到疫情防控工作中来，织密防疫网，及时上报统计辖区每天疫情排查、消杀情况，并根据上级要求组织社区疫情防控临时党支部，同时推动辖区疫情防控工作，截止目前我社区未有一例确诊病例，辖区安全稳定，疫情防控工作开展扎实有力。

十、村内工作

辖区村属于三无小区，积极处理村内下水道堵塞，参与村内疫情防控值守，动员居民代表、志愿者参与村内疫情防控，积极动员社会组织参与村内疫情防控，为疫情防控提供必要的防疫物资，购买口罩等，保证了村内居民的正常生活。

十一、社区创文工作

积极落实上级对创文工作的要求，制作创文公益宣传资料并张贴，整理社区创文资料，志愿参与辖区交通志愿者文明引导活动。开展创文入户宣传，使得人人从思想上知道创文，从行动上支持创文。

十二、社区工会及科技宣传及人口普查

积极开展工会工作，组织社区未加入工会组织人员积极加入工会，填写工会信息采集表;每季度从街办领取科技宣传画，张贴在辖区各小区，配合开展人口普查二次入户核查工作。

十三、社区改革工作

积极配合社区改革，统计社区工作人员工资套改基础信息，上报社区工作者备案信息，并及时建档社区工作人员人事信息情况，圆满完成了社区薪酬改革及人事档案建档。

十四、老旧小区改造

积极配合辖区各驻地单位家属院开展老旧小区改造工作，核实辖区植物园老旧小区改造入户调查情况，并根据老旧小区改造的要求提供相关资料核实住户信息，改造信息。

十五、司法人民调解及扫黑

按司法所的要求，定期上报一社区一法律顾问工作报表，对居民咨询的法律事务及时转介给社区法律顾问，积极配合公安部门开展扫黑除恶相关情况。

十六、网格化管理

根据xx区网格划分管理规范，合理确定划分社区为6个网格，书记为社区网格长，社区各工作人员为网格员，包单位及小区开展工作，凡属于驻地单位及家属院内的事务由各网格员及时与驻地单位沟通，共同协商解决。初步建立起了横向到边，纵向到底的社区网格化管理服务体系。

十七、物业相关工作

根据上级工作要求，积极联系各单位及小区物业，按要求上报辖区各单位物业联系人及电话或负责物业的部门及电话，推进社区物业管理工作的开展，定期对辖区各物业管理区域进行巡查，发现问题，及时填报物业市场整顿检查表，发现问题及时与物业经理沟通整改，提高业主满意度，对20xx年冬自备锅炉延长供热补贴事宜进行跟进督促上报转账信息，组织辖区物业参加《xx市物业管理办法》《xx市物业服务指导标准》学习。

十八、治污减霾工作

根据上级工作要求，对辖区散乱污及工地进行巡查，及时上报巡查记录情况，撰写巡查工作总结，巡查中发现问题及时联系责任人整改，确保为辖区群众提供一个良好的生存环境。

十九、居委会补选及支部换届工作

网格员年度考核个人工作总结 篇2

通过上门挂号、入户核查、日常巡查，控制好辖区内的基础环境。

我是主山社区第二网网格员，管辖范围涡岭村子，通过本身的上门入户，我对辖区内的工作环境有基础的了解，使居民对我们社区网格员的工作有了个初步的认识，并在每栋楼保举出一名热心担负楼栋长，方便以后在社区中更好地开展社区工作。

二、城市综合管理和情况。

时常巡查辖区内的卫生情况状况，做好挂号与上报工作，和谐居民处置惩罚好邻里胶葛。组织辖区志愿者在人流量密集的进行文明开导运动，行人不文明行为削减了。

对辖区居民进行了文明创建鼓吹单的发放，楼道乱堆物的文明鼓吹，居民们开始自行清理楼道杂物。

网格员个人心得体会 篇3

一是只有走进群众，才能做通群众。传统中的干群关系似乎是一对矛盾，干部总认为群众觉悟低，工作不好做;群众总认为干部高高在上，说话不算数。但在这一天的工作中，我明显感受到走近、走进群众是我们做好群众工作的重大法宝。用高音喇叭叫上一百遍，不如深入群众家中轻轻提醒一回。我和网格长一路步行，遇上许多村民，大家都很热情，干群关系十分融洽。路上，看到一个村民正在田间烧草，网格长马上过去提醒：焚烧枯草要小心啊。这位村民马上作出积极的回应，熄灭了火堆，并用土作了掩埋。一起简单的常见问题处理，我没有看到针锋相对，没有听到“不许、不能”，非常和气，在平平淡淡中就解决了问题。

二是只有想着群众，才能感染群众。两次进入农户家中，听到的都是感谢的话，感谢党和政府的关怀，没有听到牢骚怪话。尤其是与老军人黄老的交谈，体会更深。当我问他：你还有什么需求，希望政府为你做些什么?老人家再三表示：政府已经很好了，每个月给我好几百，够吃了!你们只要来看看我就行了!多么善良纯朴的群众!几百元，甚至不够一些人的一顿饭钱，他却要和老伴生活一个月。群众要求我们的并不高，但过去我们确实给予他们的太少了!那些群众，只要我们多去看看他们，多听听他们倾诉，他们就得到极大的满足。

村级专职网格员个人典型事迹 篇4

4月19日以来

墩头、麻绪、前店子、大于村的网格员，在村民最需要的时候，挺身而出，不畏艰险，不怕困难，他们始终将村民的安危冷暖放在心间，为网格内村民筑起疫情防控安全屏障。

“流调信息摸排，我来!”xxx、xxx，是墩头村的网格员。4月19日以来，他们一直在办公室进行流调信息整理，他们熟练地在电脑、手机、村民登记表中来回切换，耐心地将信息碎片补充完整。

xxx，麻绪村网格员，为了保证摸排人员底数精准，顾不上自己家的生活保障，加班至凌晨3点，第二天早晨5点前就到村办公室继续摸排梳理人员信息。

“小张啊，我的高血压药还有两天要吃完了”“我的心脏病药快吃完了”“我家的米不够吃了”……网格员张青洁每天都会接到二十多起村民的诉求电话。凡是村民需要的，他都尽最大的努力协调，服务好这里的每一个人。

xxx说：“封控区所在的区域是我的网格，里面的村民都当我是自家人，在这个特殊时期，我更加要服务好他们，免除他们的后顾之忧。”他每日尽职尽责做好居家管控村民的人文关怀，不分时间段为村民采买、配送物资，即便累到腿抽筋，也依然不肯休息。

“入户核酸检测，我带着医护人员去!”在封控区的工作当中，前店子村网格员xxx每天四点半起床，配合医务人员上门进行核酸采样。同时，发挥日常积累的群众基础优势，安抚好封控区每一位村民。天气炎热，每次xxx脱下防护服时，全身都被汗水浸湿，但他一直无怨无悔。

广电网络个人工作总结 篇5

公司下设8个广播电视服务工作站，__年度各站的岗位编制(含在编正式编制和临时编制)的核定以20__年12月31日的用户总数为依据，其中金牛站以650户用户核定1个岗位编制;平川站以400户用户核定1个岗位编制;其它站以450户用户核定1个岗位编制;岗位编制数实行“四舍五入”法;岗位编制管理实行站长负责制，站长根据编制定岗定员定责定酬，依法聘用在编正式职工和临时工。

公司现有职工149人，其中：正式职工45人(含已退休的7人)，临时工104人。职员均实行挂牌上岗制度。

2、建立健全了职工个人(含聘用人员)电子、文字信息档案，由档案室负责管理。

3、完善内部管理规章制度，确立有激励机制的考核和分配体系。在完成人事制度改革的基础上，结合工作实际，拟定了各部室岗位工作职责，并制作成《云南广电网络__支公司员工工作手册》，发到每位职员手中，以达到明确职责、相互监督的目的。拟定了《薪酬管理及分配办法》、《“8率”经济指标量化考核办法》和《管理层年度经营管理费核定办法》等考核和分配制度，进一步强化内控管理体系。

4、按照省、州公司的统一要求，于__年1月完成了云南广电网络__支公司网络护卫分队的组建( 换届选举工作总结)工作,现有正式队员5人,各站均设一名网络护卫人员。在县广电局的指导和支持下，__年上半年完成网络执法案件查处36起，办理卫星单收站许可证35份20 广电网络分公司工作总结2020年 广电网络分公司工作总结。

5、围绕公司的经营管理工作，充分发挥党组织的政治核心和战斗保垒作用，组建了云南广电网络__支公司党支部。支部有中共党员13名，其中支部书记1人，支委2人，目前支部隶属于广电局党总支管理。

6、为加大公司的对外宣传力度，展现公司在经营管理工作中的亮点，更好地与同行学习交流、借鉴经验。我公司经省公司数据信息部审核批准，在云南广电信息网上开展网络宣传。目前，我公司在网上发布的内容主要有：云南广电网络__支公司简介、公司__年“8率”经济指标量化考核办法和网络护卫分队__年1￡5月开展工作情况，以及公司挂牌主会场图片、公司员工集体合影图片等。

二、积极稳妥地圆满完成“事转企”工作。

按照《云南广播电视信息传输网络股份有限公司“事转企”人员安置办法》(云文产办发[20__]8号)、大理州政府办公室转发州文产办等5部门《关于贯彻%26lt;云南广播电视信息传输网络股份有限公司“事转企”人员安置办法%26gt;的实施意见》(大政办发[__]24号)、__县人民政府《关于__县有线电视网络“事转企”工作实施方案的批复》(宾政复[__]2号)等文件精神，以及省州“事转企”工作会议精神，在县广电局和有关部门的支持配合下，从__年4月下旬至5月下旬，集中时间，集中力量，顺利完成了__县有线电视网络“事转企”工作按照“安置办法”和“实施意见”等规定，完成了转制人员(45人)界定、公示、人事档案清理移交等工作;按政策规定办理了6名转制人员的退休手续;办理了转制人员的相关保险手续;明确了转制后5年过渡期的财政补助问题。本着用足、用活、用够“事转企”人员安置政策，深化了用工制度和分配制度，使“事转企”后的新体制新机制焕发出新的生机活力。

在整个“事转企”工作中，县委、政府、县广电局和支公司领导高度重视，充分认识到了全省广电网络“事转企”人员安置工作的重要性、必要性和紧迫性。业务经办人员充分发挥团结协作、勇于攻克难关的工作精神，认认真真，尽职尽责，圆满地完成了“事转企”各项工作，为广电网络的快速发展奠定了坚实的基础。

转制中，__支公司于__年5月18日正式挂牌。

三、进一步加强网络整体规划和网络基础设施建设，夯实基础，增强市场竞争力。

在省州县上级主管部门的领导下，在县委、政府的关心帮助下，我县的广电网络发展按照“把党和国家的声音传入千家万户”，“把中国的声音传向世界”的要求，依据现代企业管理模式，以“网络双向化、管理智能化、信号数字化、业务多样化”为发展目标，统一规划、统一建设、统一管理、统一经营、统一开发。目前，全县光缆干线400余皮长公里、5000多芯公里、光接点243个，传输31套电视节目，已形成了卫星接收、光纤传输覆盖，链接国家、省、州，服务全县6万多用户的有线电视大网络格局。全县广播电视年经营收入已达800余万元。

当前，在整个广播电视网络面临经营管理体制转换的同时，也面临着技术业务的升级换代和增长机遇，而应对变革的有效途径就是建设好网络基础设施。__年，__支公司在总结以往网络建设经验的基础上，按照省、州公司的统一规划，结合自身实际，加快推进网络建设与改造步伐，形成良好的网络资源，为全面启动数字电视的开发利用工作奠定基础2020年 广电网络分公司工作总结工作总结(一)重视网络的规划工作。

在总结以往网络建设经验的基础上，我公司不断增强网络规划意识，强调规划的重要作用。按照省、州公司“十一五”规划的总体要求，结合《大理州国民经济和社会发展“十一五”规划纲要》，在州分公司的指导下，我公司在各广播电视服务工作站上报网络建设项目计划的基础上，认真分析了全县网络发展的薄弱环节和面临的挑战，认清发展基础和存在不足，理清发展思路，拟定了《云南广电网络__支公司__年重要项目投资计划》。客观地将长期和短期规划相结合，总体规划与分期分批建设同时进行。

网络学院美编组组员个人工作总结 篇6

充实愉快间,####年的工作即将完美地画上句号,我们也将迈入新的一年.XX年是值得期待的，因为我已经为新年的工作作好充分的构想和准备;而XX年款款离去的脚步声，也迈出了让人感动和欣喜的节奏:这一年给了我太多的成长和鼓励,有太多的体会和积累让我对新年满怀憧憬和信心。

回望XX年,从进入单位工作至今已经半年有余了。打开工作文件夹，可以很清楚地看到我的工作从新鲜陌生到娴熟和探索、从简单稚嫩到丰富成熟、从浅显单薄到深入浑厚的变化。这不仅是一步步走来的成长和收获，更是一份宝贵的指导和总结。

一、品德至上，当好网院人

深入学习了学院的各项规章制度后,在自己原本的道德品质规范中,我更加注重作为一个教育工作人员和一个优秀单位的职工应有的品德情操。重行动,办实事，积极参与学院发起的各项活动和思考。

刚毕业就能进入学院工作对我来说是极大的幸运和机会，所以我一直尽心尽力地工作，也正是因此我才真正享有了这极大的幸运、把握了这难得的机会。源于对教育事业的崇敬和对自己工作的热爱，无论从思想上、行动上我都以优秀的网络学院员工的准则要求自己并不断完善。

二、锐意进取，精益求精

作为一个美编，我深知自己的工作在整个部门工作中的重要性，非常注重自己的工作技能，一直把学习和创新作为自己工作的基点，而精益求精是我对自己工作的要求。翻看整整一个学年里所有作品，可以看出自己一直在进步，在努力，无论大小的工作，我追求在主旨清晰的基础上更生动、清新和赏心悦目。为了做出的东西更满意，我往往在一套模板上尝试好几种不同形式，然后反复比较后再拿出最称心的一个，也许有的工作我耗费了好几倍的精力，然而看到结果时的喜悦让我更加坚定自己的做法是值得的，也是有必要的。我也常从同事的作品中学习和借鉴，从网上和资料中寻找新元素、好点子。可以看出：工作的质量越来越高，其背后的，是我对自己工作的认识和对工作对象的理解越来越深入和透彻了，学习得越来越广泛了。而工作中，我讲求的是自己的工作在我们整个工作中的作用，所有的`作品，我都要考虑整体效果，只要锦上添花，不要画蛇添足。

三、坚守岗位，兢兢业业

从工作至今，我一直严格遵守学院的考勤制度，按时上下班，无故不请假，坚持工作，坚守岗位，始终工作为先，把责任感和团队精神放在第一位，作风朴实，兢兢业业，勤勤恳恳。

四、成绩是激励，也是再进步的起点

本年度我做的主要工作是课件模板、FLASH动画和学院办公室及其他部门安排的一些工作。在这些工作中，我得了很多宝贵的经验。

(1)常规工作：课件模板、FLASH动画和平面图象的制作。

(2)精品课程的制作

精品课程是我们今年的一个大项目，也是志在必得，学院从所有方面都做了最大的投入。我参与制作了《散文欣赏与创作》的模板、课件页面和学生作业系统的系列制作，为了最终的结果能出奇制胜、精致完满，我配合编辑、策划做了最大的努力，尽管加班加点，屡次改进，但到最后拿出让人欣喜和满意的作品时，心里只有一句话：用心和坚持，一定可以胜利。

（3）配合毕业典礼的设计制作

6、7月份是工作最忙的两个月，首届学生毕业典礼的毕业纪念册、会议议程安排、会议网站、展板、学院主页上的宣传动画的制作，精心制作了《网络教育资源汇编》并做了两个版本，为领导讲话准备PPT稿……为了高质量地按时完成任务，所有这些都是争分夺秒，拿出所有一切可以利用的时间来做，终于完成得很出色。

（4）6月到9月，参与了《网络教育资源汇编》的设计制作

（5）配合校外学习中心会议的设计制作

11月份，配合第四次校外学习中心工作会议的召开，负责制作了网站通讯录首页、电子通讯录和各种证件。

（6）精心准备讲座

鉴于工作上的考虑，我们美工组决定给大家做几次讲座。我负责色彩方面，主要讲课件制作过程中的色彩搭配和色彩运用。我精心准备了半个月，从图片、文字和对色彩的捕捉与欣赏方面，都做了详细的列举和说明。

（7）设计制作明星榜初版和改版,被评为敬业和创新明星

6月份，部门开始了周明星和月明星的评选活动，旨在促进大家的工作，活跃工作气氛。我负责了明星榜的首榜设计制作，并在11月份进行了改版的设计制作。在这个活动中，也2次被评为敬业明星、创新明星，并和我们组的同事一起努力，获得了多次明星团队的荣誉。

五、工作思考

在进行总结的同时深深地体会到：作为美工来说，工作中仅有热情和积极的态度还不行，还必须时刻要求新、要求强，要不断锻炼自己敏锐的观察力和丰富的想象力，不断发现和解决新问题，提高自己的业务水平。

我们的工作几乎都差不多一样，可是每个具体工作都有自身的特点，我该怎样争取把它的特点用最亲和的方式变成亮点表达出来，怎样让每一幅作品都具有感染力，让它恰如其分地配合课件打动看见的每个人并良久回味，这是该追求的目标。工作对我来说不单纯是工作，哪怕小小的东西，我也希望它出自我的手时发出夺目的光芒。

在本年度的工作中，我一直用心做每件事情，在下一年，我更需要强调智慧，强调整体协作，需要学习和借鉴更多的知识，并做好和同事的合作。

在最后这两个月，我总结以前所做的所有工作，认真看了我们的许多课件，从中发现一个明显的问题也比较遗憾，就是在平时的工作中，我们每一组工作关系的同事之间交流和沟通不够充分，把自己的任务单纯来看成一块，而往往一份工作不是经过一个人就可以完成的，它要经几个人的手。但是我们之间缺乏充分的协调和沟通，出来的结果往往片片来看都比较精彩，却不能非常完美地整合成一个浑圆精致的作品。我觉得在以后的工作中，每一个工作都需要大家协调来完成，都是每个人全程关注的事情，把自己的努力溶入到整个工作的精髓中，相信当每个人的力量都渗透在每个阶段的时候，我们可以做出非常漂亮的东西。

作为我来说，在以后的工作中，我当在每份工作中都全程关注，做好和其他同事的配合，从自己的专业和见解里为我们的工作添砖加瓦。

六、下一年工作展望

新年即将来到，我把自己新一年的工作计划和目标讲出来，也给自己再一次的支持和鼓励。

####年，我对自己的第一个期望是继续饱满的激情和积极的态度投入到工作和生活中。快乐地工作，快乐的生活。

我的第一个目标是：不断创新。在新年里，我要用不断发现和提取精华的“新”劲做好每一件事。让新发现做出新成绩，让新成绩不断促进自己的成长。

第二，追求每一份作品的渲染力和表达力。用最简单的言语表达出最震撼的效果，需要的是深厚的积淀和丰富的积累，我当把学习放在第一位。

第三，和同事协作干好每一份自己参与的工作。从精品的角度要求自己,把每一个作品都定位在精品的层次上。

第四，丰富和活化主办的“盛饰装园”栏目，把它做成同事们闲暇时一个补充，一个参与，一个乐园。

第五，本年因为毕业的原因，曾几次请假，明年在考勤纪律方面要做到最好。

年度网格员总结 篇7

快速适应新的工作环境

在目前，社会工作的情况是，不管岗位社工和项目社工均是一年一换岗。总结前期岗位、项目工作经验，要想把工作做好，需要快速适应新的工作环境。来到新的工作岗位，用人单位给的每一项工作认真做好后，要思考这些工作跟之后要开展的社会工作内容有什么关联，在这些工作中如何开展社工的工作。积极的和工作伙伴以及工作场地的其他工作人员建立好的关系，以便快速融入到工作环境。

与岗位前任沟通交流经验

社工换岗会面临着断岗的情况，这样导致每一位新到的社工需要在工作内容的探索上重新投入大量的时间和精力。希望通过我们在行政岗位工作探索并不断总结改善，形成系统性服务文档和岗位总结性材料，促进岗位更换时社工与社工之间的衔接，减少乃至避免上述情况的发生。今年，我接手的岗位是同机构的社工，让我有了可以沟通交流经验的前辈。我积极与她联系，利用一同餐厅吃饭的时间，每次在单位偶遇的时间向她讨教。这样促使我更快的融入到工作环境中。

岗位社工的独特性

岗位社工大多一人一岗，需要独自在用人单位处理各种工作和人际关系，面临着无人帮助的孤独。心中有郁结可以找同工吐槽，或找督导、主管倾诉，及时打开心结。就像我的一位新同事所说，加入到梓闻感受到梓闻的不同，这里有同事之间的帮助、鼓励和支持。岗位社工的每一份坚持都离不开机构和团队人员的支持。我们在业余时间也要多学习调节情绪、减压方式。也可以多看多学习心理方面的知识，了解如何处理各种复杂人际关系的方法，增强自己处理各种复杂关系的能力。

网格员 工作总结 篇8

2014年7月，经过选拨及培训我正式走上了社区网格员的工作岗位。转眼间来到幸福社区工作已近半年的时间了，在社区领导及同事们的帮助下，自己在各个方面都得到了锻炼和提高。通过半年多的工作，我获益良多，现将工作总结如下：

一、信息采集。

通过上门登记、入户核查、日常巡查，掌握所管辖区基本情况。上门入户使我对辖区情况有了基本了解，使居民对社区网格员也有初步认识。

二、三、综合治理和城市管理：

参与城市违建拆除及环境卫生整治。

矛盾纠纷劝调：

及时解决群众反映的矛盾，排查化解群众纠纷。

四、民政服务：

为居民代办各种证件，代开证明。开展空巢老人调查摸底，对辖区老年人进行统计。

作为网格员工作是比较辛苦的，日常工作比较单调，有时还会被误解，但是，我们要一步一个脚印，使居民相信、信任，将每一步都踏稳、踏实，这样才能为自己将来的工作奠定坚实的基础。在工作中要做到为人民办实事，踏踏实实做好第一件事，并且要树立干一行、爱一行、乐意吃苦、乐意为人、无私奉献精神，始终不能忘记做好本职工作，从小事入手，从小事做起，树好自身形象，增强自身责任，为社区的建设贡献自己的一份力量。

幸福社区十五网格

邓

农村网格员的工作总结 篇9

一、加强领导，制订意见

为加强组织领导和工作协调，党委及时制订了《关于开展网格化管理、组团式服务工作的实施意见》，把深化“双百共建”活动，开展网格化管理、组团式服务工作作为构建我区(街道)城乡统筹党建新格局的重要工作，将纳入村工作绩效考核的重要内容，以拓展非公企业“网格化”党建、深化星级党群服务中心作用发挥为抓手，整合资源、搭建平台，城乡联动、条块结合，进一步健全服务发展、服务基层、服务群众的长效机制，整体规划，大力推进。党委明确具体由组织口负责落实做好此项工作，各村(社区)党组织书记是此项活动的具体责任人，牵头组织并带头参与，负责组织工作的村干部是具体的实施人,做好工作进度的统计及上报。

二、召开会议，广泛宣传

1月15日，我们及时召开了各村(社区)组织委员、联村(社)干部等20余人参加的工作会议。会上，传达了上级关于开展“网格化管理、组团式服务”工作的精神，对做好相关工作的意义、目的等进行了阐述，并就具体做好工作进行了布置。同时，区(街道)党委还将定期组织召开工作例会，及时总结，宣传、表彰和推广典型经验，营造良好的舆论氛围。

三、采取措施，划分网格

我们以各村(社区)相对集中居住区域(自然村、村民小组、集镇小区)为基础，以100到200户左右家庭为规模(大村适当扩大)，细分责任网格，对应每一网格，以区(街道)和村(社区)干部、辖区民警、三小组长一代表(村民小组长、党小组长、妇女小组长、村民代表)和辖区内各级党代表、人大代表、政协委员为骨干，组成网格服务管理团队。服务管理团队既有机关干部，又有农业科技人员、医生、教师、老党员、老干部、志愿者等力量加入，充分考虑成员的岗位职责、专长特点、年龄结构等因素，科学配置、优化组合。目前通过划分，我区(街道)11个村(社区)已划分出56个网格，并在具备组建党小组条件的网格单元，都按照要求组建了网格党小组，选好配强党小组组长，进一步提升了农村组织工作水平，强化了对广大党员群众的联系服务。

四、创新载体，实施代言

我区(街道)结合自身实际，在“网格化管理、组团式服务”的基础上，建立网格党群代言机制，进一步创新工作载体，丰富工作内涵。

一是开展排摸，推选人员。各村(社区)结合实际，排摸挖掘各网格的党群代言人。按照“能代言，敢代言”的要求，以网格和能力为标准，从担任过村书记的退职村干部中推荐，同时要求代言人必须热心村(社区)工作、在村(社区)有一定的威信、善于做群众工作、对本网格内的党员群众比较熟悉。目前共推选出各网格党群代言人56人，平均年龄为57.43岁。

二是采取措施，规范管理。强化岗位职责，明确网格党群代言人的职责、任务，重点履行好政策宣传、帮扶服务、代言代办、调解纠纷、民意收集、工作监督等职责，按时完成区(街道)党委、村党组织交办的各项任务;区(街道)干部、村两委班子要和网格党群代言人建立联系机制，经常深入网格党群代言人家中，了解工作情况，听取网格内存在的问题和工作中的建议，研究解决工作中出现的新情况新问题，指导帮助代言人开展联户教育、助农服务、代言说事等各项活动。

三是激发活力，发挥作用。网格党群代言制度的推行，有效地解决了农村党员作用发挥的问题，激发了农村党员的活力。一方面，代言人结合村务公开、社会治安、计划生育、经济发展、村规民约等方面对群众进行宣传指导，并切实深入到群众中，宣传发动群众，使群众对有关的政策法规以及村干部的工作等有了进一步的了解，增强了工作的透明度。如新润村的网格党员代言人黄来根, 在今年的城乡居民养老保险工作时,他认真做好农户的宣传动员工作，把群众相关疑问收集并上报管理服务团队和村，及时研究解决工作中出现的新情况、新问题，并挨户发放居民社会养老保险单，使农户更加了解党的政策，同时自己带头参保，消除农户对有关政策的疑虑，更坚定农民群众参与城乡居民社会养老保险的信心。