现代为人处世之道(通用7篇)
穷则思变,变则通。识时务者为俊杰,通机变者为英豪。通往成功的道路不是一条,又何必在一棵树上吊死呢?抓住成功的关键,东方不亮西方亮,不管它是黑猫白猫,重要的是它能否逮“耗子”。
1、巧妙地以变应变
2、条条大道通罗马
3、成功在于通,有通才有赢
(十八)“言”字诀
把赞扬送给别人,就像把食物施舍给饥饿的乞丐一样。古往今来,不知有多少人,凭着三寸不烂之舌,改变了自己平凡的命运。说话幽默,找共同语言……一个“言”字,一生受用。
1、投其所好找话题
2、恭维是最好的“润滑剂”
3、成功人生,幽默机智
4、“流行语”为你添姿着色
四、人际互动字诀
——教你赢得朋友
(十九)“宽”字诀
人际互动,应着眼于未来,不念旧恶。原谅别人,是对待自己的最好方式——为你的仇敌而怒火中烧,烧伤的是你自己。做人做事,心胸不可太狭隘。海纳百川,靠一棵宽容的心!
1、宽恕你的敌人
2、宽容做人,宽容成事
3、乐于忘记,不念旧恶
(二十)“和”字诀
在人海中,如果我们不想孤立,那么就学会如何与人相处吧!林子大了,什么鸟都有,不要求你喜欢所有的人,但同时世上也没有什么最牛的人。
和为贵嘛,就要互相留台阶,大家给面子。
1、为他人着想,为自己铺路
2、你给别人留面子,别人给你做好事
3、夫妻之道,亦和亦智
(二十一)“信”字诀
有多少人信任你,你就拥有多少次成功的机会,“信”是什么东西?信是一种人格的力量,是超越金钱的友情,是了解、是欣赏、是覆水,具有不可逆转性。所以,言必行,行必果,能帮的忙则帮,但不可轻易许诺!
1、能帮则帮,不轻易许诺
2、言而有信,做人讲原则
3、做事先做人,做人先取信
4、信誉基石,生死友情
(二十二)“帮”字诀
“好风凭借力,送我上青天”。人际交往,互利互惠。帮助别人,就是在为自己的人情信用卡储蓄,特别是在人患难之际施于援手,救落难英雄于困顿。真心助人,其回报不言而喻。
1、助人发财,自己沾光
2、好风凭借力,借梯能登天
3、掌握时机,拉人一把
(二十三)“敬”字诀
人要面子树要皮。人存在于社会上,要扮演各种各样角色,特别是在互相的交往中,需要一定的尊严来支撑,这是人性的弱点。明白了这点,才能体会到“敬”字的必要性。
1、为尊者讳,为上司讳
2、在失意者面前不谈你的得意
3、尊敬对方的“闪光点”
(二十四)“交”字诀
人情冷暖、世态炎凉,平常朋友平常过。交朋接友,不可急功近利,友情投资,宜走长线,拜拜冷庙,烧烧冷灶,平时多烧香,哪怕是只言片语的问候,亦是交友之道。
1、闲时多烧香,急时有人帮
2、友情投资,宜走长线
3、拜冷庙,烧冷灶,交落难英雄
五、解困渡厄字诀
——教你轻松快乐
(二十五)“坚”字诀
面对挫折与困难,铭记丘吉尔的名言:“永远,永远,永远不要放弃!”其实世界上并没有什么幸运的事,就是有,也是坚持的结果。为了最后的胜利,应以坚毅不拔之志,面对种种暂时之屈辱,执着追求,不到黄河心不死!
1、厚积薄发,耐得寂寞
2、谁笑到最后,谁笑得最甜
3、执着追求,永不放弃
4、不到黄河心不死
(二十六)“谋”字诀
做人有困惑,做事有困境,面对“山重水复”之关卡,光有坚强的毅志不行,硬闯也不行。解决难题靠的是脑袋,脑袋产生思考,让思考发威,在出人意料之处轻松解决问题。
1、巧妇能为无米之炊
2、从“山重水复”到“柳暗花明”
3、思考的威力
(二十七)“屈”字诀
要摆脱人与事的困境,就难免要求人,求人就难免要低三下四,但着眼于未来的成功,即使像蟑螂一样的生活也应在所不惜,风水毕竟轮流转。放下架子,该屈就屈,能屈能伸,以屈为伸方为英雄!
1、像蟑螂一样生活
2、放下身段,前方是大道
3、你敬我一尺,我敬你一丈
4、低人一级“屈”不死人
(二十八)“静”字诀
“不在沉默中爆发,就在沉默中灭亡!”凡遇大事需静气,平心静气是一种境界,一种气度,一种修养。冷静之中的决定往往是摆脱困境的最佳方案,同时冷静也是一种智慧,以静待变,乱中取胜!
1、把冷板凳坐成经理椅
2、心宁智生,智生事成
3、沉着冷静心自怡
4、沉得住气方为人杰
(二十九)“乐”字诀
世上没有绝对幸福的人,只有不肯快乐的心。人生苦短,与其事事张弓拔弩,不如“幽它一默”。记住,成功是从微笑开始的,人生不如意事常八九,乐观点,自己营造快乐,学会轻松解决难题。
1、成功从微笑开始
2、学会营造快乐
3、学会轻松愉快地解决难题
4、世上没有绝对幸福的人,只有不肯快乐的心
(三十)“靠”字诀
人生不等不靠,没错,天上不会掉馅饼,守株待兔饿死人,但一点不靠也不行,亲戚朋友、同学、老乡,这是一种“人力资源”,谁人没个三灾六难,能靠则靠,靠不上创造条件也要靠!
1、让朋友成为你的靠山
2、出门落难靠老乡
3、亲戚亲戚,越走越亲
4、恰同学少年,该靠靠一把
六、不败人生字诀
——教你人生辉煌
(三十一)“愚”字诀
学学猫头鹰,睁一只眼,闭一只眼。你说我糊涂,其实我不傻!只是世事多变幻,创业难,败家快,人说水至清则无鱼,人至察则无徒。其实是,明哲保身,大智者往往大愚,聪明者多,能过“愚”字关鲜矣!
1、糊涂人聪明一世
2、不要以为自己比别人聪明
3、处事不要太认真
4、谁是英雄?
(三十二)“忍”字诀
真的英雄,何必气短,善始善终,方为不败!忍能保身,忍能成事,忍是大智,大勇,更是大福!忍是厚,忍是黑,忍小人,忍豪强,忍天下难忍之事,不做性情中人,成常人难成之事。
1、忍是大智大勇大福
2、不做性情中人
3、不败人生,忍者无敌
(三十三)“退”字诀
久历江湖,练达人情之人都守一个“退”字。退是一种谋略,退是一种交换,更是一种维系生存的手段。哲人说的好,“不要把痰吐在井里,哪天你口渴的时侯,也要来井边喝水的。”
1、用心计较般般错,退步思量事事顺
2、拒绝妥协,就是拒绝成功
3、惹不起,躲得起
(三十四)“圆”字诀
方圆做人,八面玲珑;圆满做事,事事顺心。人心叵测,凡事最好留一手,有闲时,可研究一下“模糊哲学”,人生这套马车,如若安上方方正正的轮子,你没听说过,我也没听说过,寸步难行嘛!
1、方圆做人,圆满做事
2、做老二,不要做老大
3、人情练达即文章,处世圆通慎言语
(三十五)“危”字诀
“豪华尽出成功后,逸乐安知与祸双?”历史教训如此,平头百姓亦如此。居家过日,工作职场等都逃不过一个“危”字,人无远虑,必有近忧。
1、远虑在先,近处无危
2、郭子仪屏退侍女免祸患
3、上山下乡当农民——范蠡富贵终身
(三十六)“装”字诀
人生在世一台戏,你方唱罢我上场,不管你会不会演,就看你会不会装。充英雄容易,扮弱者难。俗话说得好,枪打出头鸟,不怕贼偷就怕贼惦记着,当你还不具备实力时,请把你过剩的才华藏起来!
1、故意示弱有好处
2、用“拟态”和“保护色”
3、成功需要诈死与佯败
现代社会的为人处世之道
我们排斥别人,就是心中有障碍;
我们嫉妒别人,就是心中有自卑;
我们羡慕别人,就是心中有不足;
我们毁谤别人,就是心中有不满;
我们轻视别人,就是心中有区别;
我们怀疑别人,就是心中有不安;
我们憎恨别人,就是心中有委屈;
我们伤害别人,就是心中有报复;
我们讨厌别人,就是心中有偏见;
我们不理别人,就是心中有怨言;
我们计较别人,就是心中有吃亏;
我们利用别人,就是心中有狡滑;
我们诅咒别人,就是心中有仇恨;
我们引诱别人,就是心中有邪恶;
我们误导别人,就是心中有愚痴;
我们教唆别人,就是心中有自负;
我们嫁祸别人,就是心中有恐惧;
我们恐吓别人,就是心中有害怕;
我们侮辱别人,就是心中有傲慢;
我们破坏别人,就是心中有缺陷;
我们责怪别人,就是心中有无知。
我们做不到被谁都喜欢,因为就算是人民币,还有人说它肮脏俗气呢。
身边有一两个讨厌自己的少数派不需要认真,但是自己在被很多人讨厌的时候,就需要真正地去反省一下,到底是别人傻,还是自己有的地方真的很让人讨厌。
你被大家指责说秀优越的时候,先别急着昂着脖子解释,你们嫉妒我,我才没有!
你被大家评价说是小气鬼的时候,先别急着翻白眼不平,我就是没有你们有钱!
你被大家认为有点自私的时候,也先别急着气愤地争辩,你们也没有为我做过什么!
我们除了要鉴别人是不是傻,也要学会坚定自己是不是情商智商偶尔欠费。
曾国藩强调:“精诚所至,金石亦开,鬼神亦避。”他简直把“血诚”作为自己建功立业的根本与基石。
曾国藩不仅要求自己“须有一诚字,以之立本立志”,也处处以“血诚”要求与约束自己的下属。他常常告诫自己:“知己之过失,毫无吝惜之心,此最难之事。豪杰之所以为豪杰,圣贤之所以为圣贤,便是此等处磊落过人。能透过此一关,寸心便异常安乐,省得多少纠葛,省得多少遮掩装饰丑态。盗虚名者,有不测之祸;负隐匿者,有不测之祸;怀忮心者,有不测之祸。天下唯忘机可以消众机,唯懵懵可以补发不祥。破天下之至巧者以拙(诚),驭天下之至纷者以静。”
“文员之心多曲,多歪。多不坦白,往往与武员不相水乳。必尽去歪曲私衷,事事推心置腹,使武人粗人坦然无疑,此接物之诚也。以诚为之本,以勤字、慎字为之用,庶几免于大戾,免予大败。”
曾国藩正是以诚取信于兵将,因而他最终取得大成功。
总之,“血诚”是曾国藩为人处世统军治政的一条重要原则,也是一种至关重要的精神力量,曾国藩以此领军,上下精诚团结协力同心,所以能取得最后胜利。而且,正因为有此精神作支柱,所以他的部将多忠心耿耿,宁死不投降,没有一人背叛过他。反之,太平天国领导集团内部没有血诚精神,以致相互勾心斗角自相残杀,军心离散溃乱,其后期连上将韦俊等多人也相继投敌,后更有八王叛杀谭绍光之举,使好端端的一座杭州城,不费一刀一枪便拱手让与宿敌,实令亲者痛仇者快而遗恨千古。
后来,蔡锷编辑《曾胡治兵语录》时加上了一条足以警醒国人的按语:
“吾国之心,断送于‘伪’之一字。吾国人心之伪,足以断送国家及其种族而有余。上以伪驱下,下以伪奉上,同辈以伪交,驯致习惯于伪,只知伪之利,不知伪之害矣。……由伪生疑,由疑生嫉。嫉心既起,则无数恶德从之俱生,举所谓伦常道德皆可蹴去不顾。呜呼!伪之为害烈矣。军队之为用,全恃万众一心,同袍无间,无容有丝毫芥蒂,此尤在有一诚字为之贯串,为之维系。否则,如一盘散沙,必将不战自焚。社会以伪相尚,其祸伏而缓;军队以伪相尚,其祸彰而速且烈。吾辈既充军人,则将伪之一字排斥之不遗余力,将此种性根拨除净尽,不使稍留萌蘖,乃可以言治兵,乃可以为将,乃可以当兵。”
曾国藩酷爱读书,志在功名。功与名,是曾国藩毕生所执著追求的。他认为,古人称立德、立功、立言为三不朽。为保持自己来之不易的功名富贵,他又事事谨慎,处处谦卑,坚持“花未全开月未圆”的观点。因为月盈则亏,日中则昃,鲜花完全开放了,便是凋落的征候。因此,他常对家人说,有福不可享尽,有势不可使尽。他称自己“平日最好昔人‘花未全开月未圆’七个字,以为惜福之道、保泰之法”。此外,他“常存冰渊惴惴之心”,为人处世,必须常常如履薄冰,如临深渊,时时处处谨言慎行,才不致铸成大错,召来大祸。他总结自己的经验教训,说道:“余自经咸丰八年一番磨炼,始知畏天命、畏人言、畏君父之训诫。”还有,他始终认为:“天地间唯谦谨是载福之道。”他深刻指出:趋事赴公,则当强矫;争名逐利,则当谦退。开创家业,则当强矫;守成安乐,则当谦退。出与人物应接,则当强矫;人与妻双手享受,则当谦退。若一面建功立业,外享大名,一面求田问舍,内图厚实,二者皆盈满之象,全无谦退之意,则断不能长久。
道光年间,曾国藩在北京做官,血气方刚,年轻气盛,加之一路顺风,平步青云,傲气不少,“好与诸有大名大位者为仇”。咸丰初年,他在长沙办团练,也动辄指责别人,尤其是与绿营的龃龉斗法,与湖南官场的凿枘不合,想起在南昌与陈启迈、恽光宸争强斗胜,这一切都是采取儒家直接、法家强权的方式。虽在表面上获胜,实则埋下了更大的隐患。又如参清德,参陈启迈,参鲍起豹,或越俎代疱,或感情用事,办理之时,固然干脆痛快,却没想到锋芒毕露、刚烈太甚,伤害了这些官僚的上下左右,无形之中给自己设置了许多障碍,埋下了许多意想不到的隐患。
咸丰七年在家守制时,经过一年深刻的反省,曾国藩才开始认识到自己办事常不顺手的原因。此次反省之后,使曾国藩进一步悟出了一些在官场中的为人之道:“长做、多言二弊,历观前世卿大夫兴衰及近日官场所以致祸之由,未尝不视此二者为枢机。”“历观名公巨卿,多以长傲、多言二端而败家丧生。天下古今之才人,皆以一傲字致败;天下古今之庸人,皆以一惰字致败。”他总结了这些经验和教训之后,便苦钻研老庄道家之经典,潜心攻读《道德经》和《南华经》,经过默默的咀嚼,细细的品味,终于大彻大悟,悟出了为人处世的奥秘。这些貌似出世之书,实则讲述了人世之道。只不过孔孟是直接的,老子刚主张以迂回的方式去达到目的;申韩崇尚以强制强,老子则认为“柔胜剐,弱胜强”:“天下之至柔,驰骋天下之至坚”;水最柔,水唯善下方成海。尘世间唯大智慧者可善下,唯善下者从不谄上欺下,从不自高自傲,始终虚怀若谷谦退自如,方可成大气候。水能屈能伸,它常悄悄然,从从容容,缓缓浸润,渗透到许多最神秘的旮旯。看宽广的大江,滔滔东去,浩浩然直奔沧海,没有翻腾没有咆哮没有澎湃,坦然迂回在广阔平原上,其理智,其涵养,其深沉,其宽厚,正如一部活生生的《道德经》,滋润着中华民族的智慧。千古哲思,至理名言,老子真是个将天下竞争之术揣摩得最为深透的大智慧者!曾国藩研读得入了迷。尘世间许多棘手的事情,既然用直接的、以强对强的手法有时不能行得通,而迂回的、间接的、柔弱的方式也可以达到目的,战胜强者,且不至于留下隐患,为什么不采用呢?他读罢《老子》,又读《庄子》,这其中深邃的哲理,浩瀚的智慧,都令他深深折服,悠然神往,心灵产生了许多难以言喻的共鸣。至此,曾国藩又终于悟出了老庄和孔孟并非截然对立的,两者结合既能做出掀天揭地的大事业,又可泰然处之,保持宁静谦退之心境。
同治元年,曾国藩升任两江总督,三千里长江水面,迎风招展的全是“曾”字帅旗。作为亲率三四十万人马的湘军最高统帅,他丝毫没有飞扬跋扈、洋洋自得之态,反而处处小心,慎之又慎。请看他给弟弟的家书,便可知道他的当时心态。他谆谆告诫道:
我们家目前正处在鼎盛时期,我本人身居将相之位,沅弟(曾国荃)所统领的人马有五万,季弟(曾国葆)所统领的人马有六千,近世像这种情况的曾有几家?沅弟近半年以来,七次拜人受君恩,近世像弟弟这样的人有几个?太阳上升到最高点以后就会向西偏,我们家现在也是最高最满的时候了。管子说,斗斛太满则人概之,人太满
则天概之。我认为天概人是无形的,仍然要假手于人来概。霍光家族太盈满,魏相来平灭他,汉宣帝也来平灭他;诸葛恪大盈满,孙峻来平灭他,吴国君主也来平灭他。等到别人已经来平灭,而后才悔悟,就已经太迟了。我们家正处在丰盈的时期,不必等待天来平,人来概,我与诸位弟弟应当先设法自己来概。自概的方法是什么呢?我想也不外乎“清(廉)、谨(慎、谦)、勤(劳)”三字罢了。沅弟过去在金钱的取舍方面不太斟酌,朋友们的讥议指责,其根源实际上都在这里。去年冬天买犁头嘴、栗子山(此二处均在湖南双峰县荷叶乡。作者注),我也很不以为然。今后应该不乱拿一分钱,不寄钱回家,不多馈赠亲友,这乃是“廉”字功夫。内在谦虚是看不见的,而其外在的表现主要有:脸色、言语、信函、仆从属员,以后该在这四个方面下大力气,痛加纠治,这是“谦”字功夫。每天临睡之前,默默地计算本日劳心的事情有几件,劳力的事情有几件,就会觉得为国家所做的事情还不多,应当更加竭诚地为国效劳,这就是“劳”字功夫。
身为三军统帅,能有如此胸襟,亦不是等闲之辈了。曾国藩如此稳慎如此谦恭,终能善始善终,永远立于不败之地。
曾国藩功成名就之时,本打算在荷叶家乡建富厚堂以作“终老林泉之所”,后来听说工程巨大,花费极多,吓得他从不敢进富厚堂的大门。此后十多年,一直住在他的总督府,直到死在住所。他写信严贵弟弟及儿子费钱太巨,“余生平以大官之家买田起屋为可愧之事,不料我家竟尔行之。……用财太奢与我意大不相合。”并以此“深为浩叹”。并写信告诫纪泽儿:家中新居富厚堂,莫作代代做富之想。“门外挂匾不可写‘侯府’、‘相府’字样。”在那绵延数百里山谷之间,广大老百姓都是低矮的茅屋,独有富厚堂金碧辉煌胜似皇宫,因而曾国藩考虑再三,他坚持不回故居了,故留给他妻子、儿子、媳妇、孙儿、孙女们住好了。
首先,低调,选调生相对公务员,本身有优势,不低调,可能会被人嫉妒,一定要低调。
其次,肯做,到乡里去,不吃亏是不行的,要多做,肯做,还不能埋怨。领导看的你起,你才能上。
再次,随和,要和兄弟们打成一片,有机会的时候兄弟们才能想起你来。
在机关工作最重要的是:注意领导。
办事得力
一个成功的领导的身边,总有那么一两个办事出色的下属。他们是领导倚重的对象,是领导的左膀右臂,甚至是领导的接班人。实际上,对于多数领导来说,身边下属对他最大的支持,莫过于把工作做好,使自己放心,省心。这是领导对下属最主要的要求和期望。因此,成为领导所倚重的干将,是下属努力的方向。要做到这一点,就要在自身修养上下功夫,主动学习,提高自己的办事能力,在工作中拉近与领导的距离,让他离不开你,并最终倚重你。
保持距离
有人误以为:跟领导走得近,就成了领导的人,就更容易获得晋升、加薪的机会。所以,他们处心积虑地接近领导,希望得到领导的赏识,可往往物极必反。作为下属要注意上下有别,与领导之间保留一定的距离才能游刃有余。
服从第一
服从命令是下属的天职。虽然在人格上,领导和下属是平等的。但在组织上,下属要懂得自己的职责就是服从领导的指挥。这是上下级开展工作,保持正常工作关系的首要条件。一般来说,领导所做的指示往往从全局出发,作为下属应牢固树立起尊重领导,服从指挥的意识,不管自己具备有什么能力,不管命令在眼前会产生什么结果,服从是第一要求。它意味着在工作中你能忠于领导,忠于组织。千万不可自以为是,成为领导眼中的“刺头”。
脱颖而出
如何在领导面前展示自己?这是每个下属都要面对的问题。很多人几年如一日,全力以赴地投入工作,结果却发现尽管自己累的半死,在领导眼中却无足轻重。归根结地是不善于表现自己的缘故。俗话说:七分苦干还要加上三分吆喝。无论是在工作中,还是在上班时间外,抓住种种机会,拉近与领导的距离,主动表现你的上进心,表现你的亲和力,让领导在无形中接受有关你的信息。当领导的视野中总有你的影子时,你的工作自然更有价值。
善解人意
准确地领会领导的意图,以便按照领导的意图去行事,是衡量下属办事能力的标准之一。如果理解领导意图准确,并照此办了,领导就会满意,就会认为你悟性强,善解人意;如果理解领导意图不准确,甚至错了,领导就会不满意,认为你脑子迟钝,悟性差。不同的领导在不同的场合对自己意图的表达形式是不同的。有点领导直来直去;有的领导比较含蓄,态度不大明朗;有的领导出于某种原因,对自己的意图不便明说,而采取试探、商量,甚至相反的表述方式。下属应认真、小心地加以分析和判断,摸准了再去执行。
适当关怀
领导也是人,有着自己的七情六欲,有着不为人知的心酸历程,有着来自高层和下属的双重压力,有遇见麻烦的尴尬,有人走茶凉的无奈。其实,领导更需要真情的关怀。但领导毕竟是领导,关怀要讲究艺术。选择合适的时间和地点,来表达自己的关切之情。对领导的成功关怀,能够让对方在心底把你当成朋友,彼此之间当然能更好的相处。
多多请教
很多人都有“好为人师”的习惯,当领导的自然也不例外。下属谦虚求教,会给领导留下好印象,使领导获得满足感。作为领导,其经验一般比下属丰富,而这些经验的取得,往往经历了无数次的失败。应该说,成功的经历固然是一笔财富,失败的教训也同样宝贵。即使领导相对平庸,聪明的下属也能从领导的不足中,获得间接经验,以此作为自己的前车之鉴。获益如此良多,又何乐而不为呢?
赢得信任
俗话说:“疑人不用,用人不疑。”在领导身边,要想成为他们所倚重的下属,首先必须赢得他们的信任。领导信任你,遇到问题时才能想到你,才会把重要的工作交给你,你才有机会施展自己的才干。因此,作为下属,要对领导保持忠诚,从自己的实际行动上让他们对你放心。当领导感觉到你的存在对他有所帮助时,他自然会确认你的忠心和价值,并最终信任你。
说话小心
作为领导,对别人的话一般十分重视,不仅听你的话,往往还要分析你说话的目的。因此,下属一不小心就有可能“祸从口出”。同时,领导每时每刻都在观察自己的下属,特别是双方交谈的时候。下属用“头脑”说出来的话,其分量自然比随口说的要强,给领导的印象深。所以,在领导面前说话时,必须站在较高的角度,通盘考虑,特别是在进言的时候,每一句话都要经过深思熟虑,你才你能打动领导的心。
注意形象
下属给领导的印象,很多时候决定着领导对其的好恶。作为领导,下属们的形象在一定程度上关系他的脸面,关系到下属对工作的认真程度。邋遢、艳丽的装扮,影响工作的私人习惯,无意识下的种种举动都有可能引起领导的不快。因此,下属要注意在领导面前的个人修养,让领导看见你时觉得顺心,而非觉得厌恶。要时时刻刻提醒自己,从细微方面着手,逐步改善自己的个人形象,把私人生活和工作空间分开,在领导面前保持修养。
灵活应变
领导并非“万能”,也有产生错误的时候;也有遇到麻烦的时候;也有尴尬的时候;也有丢丑的时候。这时,下属切记不可不闻不问,要主动请缨为领导解决问题,及时替领导“补台”,为领导争脸面。如果领导觉得脸上有光,心里自然会感谢下属的帮助。当然,问题也要区分开来,下属不能轻易给领导“背黑锅”,对于来路不明的好意更要妥善拒绝。灵活应变,既要保住领导的面子,又不能让领导误解。
机关工作四要,新人必学经典做人之道
第一,要熟练掌握公言公语。
所谓公言公语,说白了,就是要会说话,该说话的时候说话,不该说话的时候闭嘴,见什么人该说什么话。乍一看,人做成这样,会显得虚伪,但这是在公务员职场混的必备技能,必须认真领会学习领悟。否则,轻则寸步难行,重则常背黑锅。那么,如何做?鄙人认为:
首先要有技巧的说。
比如副书记问你一个涉及机密的事情,我说“这个可能要请示书记”,或者你通知开会,你通知了,对方推脱请假,你可以说“这个可能要和大领导请假”或者“你看应该用什么理由给您请假”,这是会转;比如你叫我办一件不好办的事,我不好表态,找个理由搪塞,这是会推;比如你告诉我一件事情,要我承担共犯的结果,我随便“嗯”一下,继续装糊涂,这叫会应;再比如,你想让别人给你办什么事,你和别人说“领导刚刚问到”,这是会请。因此,所谓会说,就是要把不想办不能办的事情推掉,把难办的事情转走,把想办的事情快办,既不得罪人,又不让自己难受;
其次要常说客套话、赞美话、漂亮话。
俗话说,礼多人不怪。不管是否真心,客套话,场面话,好话,总是让人听起来感觉温暖。说到妙处,沁人心脾。嘘寒问暖间,人际关系自然水到渠成。这就要求平时多记多看多听多学。比如某些领导,听说你因病请假了,第一句话会问,病好些没。听说你家里有事请假,就问事情办得怎么样了。让你顿觉温暖,甘心为组织继续付出。公事公办自然简单,如何把公事关系、同事关系、上下级关系拉近,这才是水平。
再次还要把握时机说。
懂得什么时候该说,什么时候不该说,这得把握说话的时机。比如汇报工作,如果领导比你汇报的还要先知道,那就被动了,所以汇报一定要及时。又比如,找领导批文,一定要留给领导看文思考的时间。不能在他认真干活去打断,也不能在他和别人交谈的时候瞎搅合。再比如检讨错误,如果难免会被领导发现的问题,一定要提早作出检讨。既是让领导心里有底,更是体现自己的态度。什么都等别人来发现,一切就晚了。当然前提是会被领导发现的问题。如果领导不会发现的问题,还是不说为好。领导都没看出错误,你自己提出来,那是打自己嘴巴。所以该检讨的时候检讨,那是态度正确,不该检讨的时候检讨,那是沉不住气。
知道如何去说,还要懂得哪些不说。
俗话说,“水深则流缓,人贵则语迟”,那些说话常常“脱口而出”“不假思索”的人,往往是缺乏阅历的人。因此,说话之前,一定要三思。没想好的不说,否则领导一问,啥都不知道,让人感觉做事不靠谱。没确定的不说,对于临时改变的事情,适当的放一放,或者再进一步核实,防止消息不准确;没意义的不说,尤其向领导汇报工作,没意义的话会打扰领导的宝贵时间,更会让领导感觉抓不住重点,逻辑紊乱,从而影响对你个人的评价。
第二,要切实抓住主要矛盾。
机关工作事情纷繁复杂多如牛毛,分清轻重缓急就显得异常重要了,如何从中捋出重点,是决定一个人工作能力和统筹协调能力的重要方面。
抓重点领导。
一个单位里,一把手就是重点领导。市里是市委书记、市长,部门里是局长。这些都是大领导,一句话可以让你一无所有,所以必须重点抓好。即使其他人都没服务好,只要大领导一句话,你还是有机会的。而即使你博得所有人的眼球,大领导不点头,你依然没辙。机关里,没有人愿意为你死谏保举,更多的,只有“我欣赏你,但我无能为力”。
那些能决定你命运的直接上级,同样是重点领导。
俗话说,“县官不如现管”,你再能干,也很少能进入大领导的法眼,你所面对的,通常是直接管你的直接上级。一般来说,管你的人有三个,一个是你的直接领导,一个是分管领导,还有一个是你们部门的领导。前两者对于你的工作了解得比较清楚,会对你作出比较公正的评价。而后者虽然不直接面对你,但他是决定你在部门里发展的关键。所以,在他面前,你连送份文件都最好带跑的,切不可大意。
抓重点工作。
一是要牢牢把握自己的工作职责,不越俎代庖,也不尸位素餐,保证自己职责范围内的工作落实好。比如,你干会务工作,你就要明白自己的职责是确保自己跟进的会议、活动万无一失,领导外出调研你要提前通知清点人员,领导出差你要办好外出手续合理安排行程,领导要开会你就要定好会议室通知好人员准备好材料。二要切实分清轻重缓急,保证工作有条不紊有序进行。机关工作有时候事情纷繁复杂,很多时候会出现同时几个领导都布置工作,这就要求有通盘协调处理的能力。同样急的事情,如果都要花费不少时间,那就抓主要领导,但要做好解释工作,以免让其他领导觉得你不重视他的工作。
抓重点环节。
有经验的领导不会事无巨细的追问很多细节,而一般只抓重点环节。比如,会见客人,他只会问客人能否及时到。至于在哪里会见,会见场地怎么安排,陪同会见的其他人有没有到,这些都是次要的。所以,所谓重点环节,就是能够影响整个工作能否如期开展的关键所在,如果这些环节出现差错会产生无法弥补的差错,像会见的客人,工作会议的汇报人,大会的发言人等等,这些都是重点环节。
第三,要时刻注意自我保护。
俗话说“害人之心不可有,防人之心不可无”,尤其在机关单位,你上去了,意味着别人就上不去,你在这个位置,意味着别人就到不了这个位置。这种赤裸裸的利益关系,决定了你必须时刻紧绷着自我保护的弦,只有不出错不犯错才能实现可持续发展。当然,自我保护不仅仅因为担心有人害你,毕竟害人者还是比较少的,很多时候而更是一种工作需要。不管办文办会还是写材料,都难免会有别人工作过的烙印,或者是别人报来的文,或者是别来提供的数据材料,而这都有出错的可能,你只有小心斟酌,才能尽可能减少错误的发生。
一要时刻注意做事要有依据。
机关里做事,凡事要讲究个说法,上至撰写材料,下至通知一件事情,都要有个说法。比如撰文,你的材料有没有什么依据,中央、省、市是怎么说的,你的数据从哪里得来的,存在的这些问题是不是最新的,这些都有严格规范的,丝毫马虎不得。又比如通知一件事情,你的信息谁告诉你的,哪个部门通知你的,有没有书面通知,这些就是依据。只有把这些依据说清楚,你才能理直气壮的做事,也只有把事情依据说清楚,才能在出现问题的时候为自己找到合理的解释。
二要懂得随机应变。
一般机关工作都是依照惯例做,但不代表所有事都只能这样按部就班的做,一定要结合实际情况。将错就错。比如开会摆台卡,摆错了,按理要改回来,可问题是,如果领导已经坐上去了,怎么办?这时就要考虑,有没有必要换?如果不是在主席台上就座,不需要特别严谨的场合,还需要换吗?此时如果你还傻傻的跑过去,领导要不觉得你工作没做好,要不就会觉得你脑袋不懂得转弯。特事特办。同样一件事,针对不同的场景有不同的处理方式。比如,领导说错话,私下里,你要提醒。可公开场合,你要多留个心眼,重要的以适当方式指出,不重要的以后找机会说或者干脆不说。再比如,有事请示领导,走到门口听到他办公室里面很多人,那还是回去打个电话问是否方便为宜。
适当回避。很多事情你在场,事情就摊到你身上,有时候适当的离开,反而是一种明智的选择。当然,这不是一种逃避责任,而是一种回避。比如作为办公室的工作人员,如果在别人主场遇到什么问题时,你就得适当回避,免得人家征求你意见的时候要你给意见。如果躲不开,也不能贸然发表意见,毕竟有些话说了,是要负责任的,所以一定要做到慎重表态。一般情况能不表态坚决不表态。原中央政法委领导秘书余刚就曾提到,有一次代部领导出席下面的会议,领导就特别交代了“不作任何表态”。由此可见表态的重要性。瞎表态只会让人轻视,甚至把自己逼到尴尬的境地。如果真要表态,要弄清楚自己的身份。身份决定了表态的方向和权限,比如你可以说“你们反映的情况带回去和领导汇报”,切记没有那么大的头千万不能说这么大的话。
三要善于发现一切异常。
有人的地方,就有政治。机关工作,人蛇混杂,相互间会谟甚深,如何能让自己在机关工作中时刻保持主动,就要有一双善于发现的眼睛。大家都闭口不提的事,就要注意别随便提,仔细观察,看清楚再说,想清楚再问。在机关里,很多领导生病了都不愿意向其他人提起,所以下面的人也都有自己的一套应对方式。有一次,听到办公室的领导告诉其他单位的人说不是很清楚时,按理办公室领导一般都了解,但这次我们办公室的领导却说“不是很清楚”。这就是异常。
第四,要极力维护正面形象。
在职场中,做人与做事同样重要,秉持正确的积极的做人态度,保持正面光辉的个人形象,将助你赢得更多的机会。比如有的领导给人的形象特别仗义敢当,有的领导给人感觉工作细致认真,有的让人感觉做事雷厉风行。这些都是正面的积极的形象,会让你在提拔时加分不少。对此,笔者总结了身边优秀的人一些特质,大致如下:
首先,多付出,少获得,树立一个慷慨和善的口碑。
大家都是明眼人,你得了多少,别人得了多少,大家都心里有数。你得多了,难免有人会眼红,会嫉恨,最终总会另外一些地方给你一些报复。所以,在无关紧要的场合,宁可多吃点亏,多给点好处给别人,别人不一定会记得你的好,但至少不会嫉恨你的不好。有的领导每次外出,都会给同事带各种好吃的,平时经常拿各种小礼物送人,帮别人处理一些力所能及的事。这样的领导,大家都喜欢,都愿意为他干活,所以他分管的工作总是能出色完成。这就是舍小利而得大利。
其次,多干活,少说话,塑造一个兢兢业业的模样。
一直以来,“手勤、腿勤、嘴勤、脑勤”都是机关工作的基本原则。一个忙碌的身影,总能给人留下工作积极认真的印象,不管你是不是在工作,不管你是不是在做自己的事情,看在别人眼里,都比每天无所事事要强。
再次,多主动,少泄气,展现一个积极自信的姿态。
在面对群众面对领导的时候,一定要展现出充满积极性、充满力量的形象,畏畏缩缩、战战兢兢只会让人觉得不够自信,更别说解决问题,处理问题了。多担当,少推诿,树立一个能挑重担的形象。工作有轻有重,有难有易,只要稍微了解的人,都能看出孰轻孰重孰难孰易。正因为如此,更不能拈轻怕重,以免授人以口舌。我的直接领导,不管领导交给他什么事情,不管难易,都慨然接受,并且尽力完成,他常说“工作既然摆在面前,就要把它做好”。这样的人,领导的评价自然高。
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2) 做小事要有细心,做好事要有爱心,做难事要有耐力,做大事要有魄力。挣钱要先做事后挣钱,做事要先做人后做事!
3) 性急求快反而欲速则不达,着眼小利反而影响成大事。处事应把握的原则是:冷静谋划机敏行动,确保全局照顾个体!
4) 保持童心般的纯真是很好的事情,但这绝不等同于孱弱、无知、天真,所以谁都不该将自己贴上如上标签跑别人面前装纯。
5) 做人最重要的是人格,人格内涵包括知、情、意。知是知觉、知识、智慧;情是情感、情绪、情操;意是意念、意识、意愿。
6)平常心看待平常人,摘下你的有色眼镜,你看到的天空才是蓝天。心胸要大些,要求自己严格些;小事清楚些,大事糊涂些。
7) 要说自己不想说但应该说的话,不说自己想说但不应该说的话;要做自己不想做但应该做的事,不做自己想做但不应该做的事!
8) 帮助人是一种崇高,理解人是一种豁达,原谅人是一种美德,服务人是一种快乐。月圆是诗,月缺是花,仰首是春,俯首是秋。
9) 知识与品德并重,理论与实践并重,智力与能力并重,人文与科技并重,慈爱与威严并重,静态与动态并重,做事与做人并重!
10) 坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。不听不传不信小道消息。订一条规矩,不背后说人,除非说好话。
11) 做事的三个好习惯:随时用零碎时间做零碎的事情;工作时间走路总比平时要快%;在工作中,每分每秒都做有利于工作的事情!
12) 做人需要冷静,做事需要激情。冷静是深思熟虑,激情是当机立断;冷静是精心策划,激情是大展宏图;冷静与稳健携手,激情与活力同行。
13) 不懂得“俭”字的人,不知道如何成功,任何成功的事业都在于点滴的积累;不懂得“俭”字的人,只会丧失成功,过分的骄奢多败人品质。
14) 先做最重要的事,再照料附带做的事;先做应该做的事,再做喜欢做的事。人生千万不要等待生命将终止那一刻,才醒悟什么事应该做而没做!
15) 做人要得其分,处事要得其法。倘若奉献大众,事难不难,做人也易;倘若事事为己,处事不易,做人也难。人世间做人和处事也是一门艺术。
16) 学习的目的不是得到文凭,而是化知识为能力;说话的目的不是表现自我,而是化语言为行动;做事的目的不是沽名钓誉,而是化理论为实践!
17) 嘴上吃些亏又何妨,让他三分又如何。人人都需要被尊重,人人都渴望被理解。水深不语,人稳不言。学会淡下性子,学会忍住怒气面对不满。
18) 处理事务须把握四优先原则:一优先处理重要紧急的事;二优先处理重要不紧急的事;三优先处理不重要却紧急的事;四优先处理日常必做的事。
19) 做一个有个性的人,给自己一点自信。成功的道路靠自己闯,美好的前途来自于自强自立,不屈服于任何权威,用自我的努力找到属于你的自尊。
20) 把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一项平凡的工作做好就是不平凡。平凡不等于简单,简单不等于容易,干不好小事的人永远干不成大事!。
21) 心商是维持心理健康,调适心理压力,保持良好心理状态的能力。心商的高低,决定人生苦乐,维系人的健康,主宰人生命运。做人需要修炼心商!
22) 怎么做一个积极快乐的人:要善于发现美,要养成看书的习惯,多交往优秀的朋友,培养健康的心态和身体,学会投资理财经营,学会感恩懂得珍惜。
23) 天外有天,人上有人,淡泊明志,宁静致远。当别人把你当领导时,自己不要把自己当领导;当别人不把你当领导时,自己一定要把自己当领导。权力是一时的,金钱是身外的,身体是自己的,做人是长久的。
24) 面对挫折与困难,铭记丘吉尔的名言:“永远,永远,永远不要放弃!”其实世界上并没有什么幸运的事,就是有,也是坚持的结果。为了最后的胜利,应以坚毅不拔之志,面对种种暂时之屈辱,执着追求,不到黄河心不死!
25) 遇事不要急于下结论,即便有了答案也要等等,也许有更好的解决方式,站在不同的角度就有不同答案,要学会换位思维,特别是在遇到麻烦的时候,千万要学会等一等、靠一靠,很多时候不但麻烦化解了,说不准好运也来了。
26) 跑的太慢,就会抓不着目标;跑得太快,就会被绊倒。做人当求一个“稳”字,不急不慢,步步为营,才能走得更长远。“稳”字的道理并不玄奥,因为少被绊倒一次,就等于你的行进战术是正确的。这就是要求做人必须低头走稳!
27) 友情可以使你交游广泛,建立充满善意和体贴的良好人际关系。但切记勿把友情与亲昵混为一谈。友情是一种互助的关系,它能激发朋友之间相互尊重。
28) 若时时原谅自己,必常常迷失自己;若处处善待自己,必屡屡失却自己。做人要:自由、自主、自立。但自由不要自狂,自主不要自大、自立不要自负!
29) 无事常当有事,可弥意外之变,有事常当无事,可消局中之危,常听逆耳言,记不顺事,是激励生命的砥石,常言言悦耳,事事爽心,是掩埋人生的鸩毒。
30) 自卑是人心灵上的一把锁,锁住了人生的勇敢,不敢正视别人的眼睛,不敢冒险,不敢与人争辩,凡事唯唯诺诺,缺乏主见,克服自卑是做人重要的修养!
31) 学会掂量,知道自己有几斤几两,知道自己的鞭有多长,矛有多尖,盾有多厚,才能不被过高的欲望所迷惑,才能脚踏实地步步为营方正不乱,让自己活得舒心。
32) 有些事无需计较,时间会证明一切;有些人无需去看,道不同不相为谋。世间事,世人度;人间理,人自悟。面对伤害,微微一笑是豁达;面对辱骂,不去理会是一种超凡。
33) 闻“诤言”不怒,闻“微言”不弃,闻“褒言”不喜,闻“错言”不怨,闻“无言”不安。立身靠信,立业靠勤,立世靠才,立功靠拼。容言勿压制,容过勿苛求,容嫌勿报复。
34) 贪睡、困倦、恐惧、愤怒、懒惰、拖延是人性中六种祸患。节制、静默、秩序、决断、俭朴、勤劳、诚挚、正直、涵养、整洁、宁静、贞洁、谦逊、谨慎、敏捷是做人的三十字方针。
35) 欣赏别人是一种境界,善待别人是一种胸怀,关心别人是一种品质,理解别人是一种涵养,帮助别人是一种快乐,学习别人是一种智慧,团结别人是一种能力,借鉴别人是一种收获。
36) 人往往把自己看得过重才会患得患失,觉得别人必须理解自己。其实,人要看轻自己,少一些自我,多一些换位,才能心生快乐。所谓心有多大,快乐就有多少;包容越多,得到越多。
37) 对小人一定要忍让,退一步海阔天空,实在不行把属于自己的空间也送给他们。大人需要大度量,不把俗事放在心里,小人鼠肚鸡肠,惹着小人就等与惹了麻烦,天底下顶数小人惹不起。
38) 真的英雄,何必气短,善始善终,方为不败!忍能保身,忍能成事,忍是大智,大勇,更是大福!忍是厚,忍是黑,忍小人,忍豪强,忍天下难忍之事,不做性情中人,成常人难成之事。
39) 小小麻雀,飞飞跳跳、争分夺秒,不停地寻觅食物。人生亦如此,面对残酷竞争,惟有锐意进取,做一个好先锋,把下一个进球当目标,敢于冒险,敢于闯荡,守株待兔的事情毕竟很渺茫。
40) 要想在办公室中保持心情舒畅的工作,并与领导关系融洽,那就多注意你的言行。对于姿态上低调、工作上踏实的人,上司们更愿意起用他们。如果你幸运的话,还很可能被上司意外地委以重任。
1. 得饶人处且饶人
2. 与人为善
3. 人人为我,我为人人
4. 小人喻义,君子喻利
5. 己所不欲,勿施于人
6. 老吾老,以及人之老,幼吾幼,以及人之幼
7. 建筑在别人痛苦上的幸福不是真正的幸福.
8. 把希望建立在意欲和心原上面的人们,二十次中有十九次都会失望.
9. 一个不注意小事情的人,永远不会成功大事业.
10. 过于求速是做事上最大的危险之一.
11. 要使人成为真正有教养的人,必须具备三个品质:渊博的知识、思维的习惯和高尚的情操。知识不多就是愚昧,不习惯于思维、就是粗鲁或蠢笨,没有高尚的情操,就是卑。
12. 一个人应养成信赖自己的习惯,即使在最危急的时候,也要相信自己的勇敢与毅力。
13. 对一个未成熟的少年来讲,坏的伙伴比好的老师起的作用要大得多。
14. 生活的意义在于创造,而创造是独立自在而且无穷无尽的。
15. 感觉不到自己心里有愿望存在就等于没有生命。
为人处世的名言名句:
1. 错误经不起失败,但是真理却不怕失败。
2. 不知道自己的无知,乃是双倍的无知。
3. 无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错 ,那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。
4. 让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。
5. 大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼,那就
6. 低调一点,低调一点,再低调一点。
7. 嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩声。
8. 少说多做。言多必失,人多的场合少说话。
9. 手高眼低。
10. 遵守时间,但不要期望别人也遵守时间。
11. 信首诺言,但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上 并信以为真。
12. 不要向同事借钱,如果借了,那么一定要准时还。
13. 不要推脱责任(即使是别人的责任。)。
14. 在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。 如果有人在你面前说某人坏话时,你要微笑。
15. 经常帮助别人,但是不能让被帮的人觉得理所应当。
为人处世的励志格言:
1. 世界上生活最痛苦的人就是厌世者,就是仇恨人的人。
2. 艺术从来就昌现实的修饰语。
3. 风雅的人是真正的生活之王。
4. 勇敢者是到处有路可走的。
5. 简洁是艺术性的第一个条件。
6. 进步是以智力发展为基础的;它的根本方面也简直就是知识的增进和传播。
7. 追上未来,抓住它的本质,把未来转变为现在。
8. 友谊的意义在于帮助对方提高,同时也提高自己。
9. 少说些漂亮话,多做些日常平凡的事情。
10. 选择你所喜欢的,爱你所选择的。
11. 艺术是浑然一体的,只有融合了一切种类的艺术才能臻于最完美的境界。
12. 任何天才都不能在孤独中得到发展。
13. 光明给我们经验,读书给我们知识。
14. 人生不出售来回票。一但动身,绝不能复返。
15. 不问苦乐,不问得失,不计成败,尽你的力量战斗。
16. 一切好的和使人感到舒适的事物,都是简单而自然的。
17. 人有了物质才能生存;人有了理想才谈得上生活。
18. 在患难中结下的友谊是世界上最宝贵的东西。
19. 坐在世人肩上的矮子比巨人看得更远。
2、你要欣赏自己的价值,就得给世界增添价值。
3、为别人尽最大的力量,最后就是为自己尽最大的力量。――(英)罗斯金
4、对人不尊敬,首先就是对自己的不尊敬。
5、你敬我一尺,我敬你一丈。
6、人好刚,我以柔胜之;人用术,我以诚感之;人使气,我以理屈之。 ――金缨
7、美好的东西时常是由于它是真诚的。 ――罗兰
8、可怕的还不是孤独和寂寞,而是你不得不同你不愿意交往的人打交道。 ――何怀宏
9、一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。
10、当然,自己要喜欢自己。但绝对不能自恋!
11、没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以,平常不要吝惜你的喝彩声。
12、礼貌是人类共处的金钥匙朋友是天,朋友是地,朋友多了顶天立地,朋友是风,朋友是雨,朋友多了呼风唤雨。
13、朋友是财富,健康是本钱。
14、人必自敬,然后人敬之。
15、良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。
16、人,应当象“人”一样,永远向上而又双脚踏地。
17、与人握手时,可多握一会儿。真诚是宝。
18、友谊永远不能成为一种交易;相反,它需求最彻底的无利害观念。
19、想要有朋友,先要够朋友。
20、说话的时候记得常用“我们”开头。
21、哪里没有相互间的和睦,哪里就没有生活的富裕。
22、“经验”很多时候是人们对“错误”的称呼。
23、同事生病时,去探望他。很自然地坐在他病床上,回家再认真洗手。
24、没有任何一个有钱人,可伟大到不需要朋友。
25、怀疑别人排斥,其实是不能接纳自己。
26、只有把目光对准地平线的人才能找到自己的正确道路。
27、在选择别人时,也要让别人要想选择自己,在考验别人时,也要让别人考验自己。
28、睁着双眼,不等于正视现实。
29、为每一位上台唱歌的人鼓掌。
30、自己开小车,不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。
31、一个人如果抛弃他忠实的朋友,就等于抛弃他最珍贵的生命。
32、清清楚楚看昨天,扎扎实实抓今天,高高兴兴看明天。向昨天要经验,向今天要成果,向明天要动力。
33、宁肯与好人一起咽糟糠,不愿与坏人一起吃筵席。
34、你真诚地自我肯定,你更有雅量肯定别人。
35、一般不做自我辩护,但可以澄清一些观念、一些选择、一些是非。
36、不要把过去的事全让人知道。
37、话多必失,人多的场合少说话。
38、有人在你面前说某人坏话时,你只微笑。
39、一个年轻时只顾自己的人,将会变成一个非常吝啬的人,老来便是一个无可救药的守财奴。
40、如果我们想法交朋友,就要先为别人做些事――那些需要花时间、体力、体贴、奉献才能做到的事。
41、暗中劝戒你的朋友,一定要在大庭广众中称赞你的朋友。
2、对不知道的事,直接说“不知道”才是最轻松的。
3、忍得了就忍,忍不了就改变,改变不了就认了吧。
4、每个人总有不愿意公开的秘密,千万不要苦苦相逼。
5、了解你的人未必是关心你的人,也许他只是个聪明人。
6、不要去欺骗别人,因为你能骗到的人,都是相信你的人。
7、戒狂言:不要不知轻重,胡侃乱说。胡侃乱说,往往后悔。
8、戒取怨之言:不要说招人怨恨的话,播下使人怨恨的种子。
9、戒强聒之言:不要唠唠叨叨,别人不愿听也说个不停,使人厌烦。
10、大度睿智的低调做人,有时比横眉冷对的高高在上更有助于问题的解决。
11、戒谄谀之言:不要说吹捧奉承别人的话。吹捧奉承别人,是人品卑微的表现。
12、识不足,则多虑;威不足,则多怒;信不足,则多言。做人的头等大事是认识自我!
13、做事情要光明磊落,不要光讨好别人,不要感情用事,有话当面说,不要背后嘀咕。
14、不要急于表达自己,那不是有见地的体现;也不要急于否定别人,和谐共存才是生存之道。
15、如果你想走到高处,就要使用自己的两条腿,不要让别人把你抬到高处,不要坐在别人背上。
16、善良是永恒的春天,善良是黑夜的灯火,善良是精神世界的阳光,做人最宝贵的品格是善良!
17、名望一闪即逝,钱财振翅而飞,走红是个意外,久长唯有人品。做事要先做人,做人要先先立德!
18、别吃过头的饭,别讲过头的话,别走过头的路,别做过头的事。本分,照顾当下,过头,失去未来。
19、事事不能太精,太精无路;待人不能太苛,太苛无友。懂得退让,方显大气;知道包容,方显大度。
20、不欺世盗名讨好世俗,不哗众取宠求取名誉。宁委屈一时,不得意一事。做事讲精明,做人讲正气!
21、处难处之事愈宜宽,处难处之人愈宜厚,处至急之事愈宜缓,处至大之事愈宜平,处疑难之际愈宜无意。
22、处事八大方略:事繁勿慌、时闲勿荒、有言必信、无欲则刚、和若春风、肃若秋霜、取象于钱、外圆内方。
23、言而有信,种下行动就会收获习惯;种下习惯便会收获性格;种下性格便会收获命运――习惯造就一个人。
24、少做一份懦夫,就多充一份勇士;多表白一下真我,就少带一份假面。做人要象滚雪球,做事不能象吹气球!
25、比赛,有胜有负;地位,有上有下;际遇,有好有坏;人生,有得有失。做事既要尽力而为,也要随遇而安!
26、过去可以失败,未来不能失败;做事可以失败,做人不能失败。做事失败是一时的失败,做人失败是一生的失败。
27、做好事是品德高尚,做坏事是动机不良,做错事是修养不够。做人要努力多做好事,尽量少做错事,坚决不做坏事。
28、李嘉诚曾给自己的儿子开出了一条训词:“树大招风,低调做人。”古往今来多少成功者,都是从中领悟处世之道。
29、对任何人都该持以应有的礼貌态度,和认识的多数人的关系也仅是若即若离,仅同少数甚至极少数人之间可以深交。
30、自己不喜欢的人,可以报之以沉默微笑;自己喜欢的人,那就随便怎么样了,因为你的喜爱会挡也挡不住地流露出来。
31、做事先做人,这是处事原则;立业先立德,这是做人原则。做事不做人,永远做不成事;做人不立德,永远做不成人!
32、生活不是战场,无需一较高下。人与人之间,多一份理解就会少一些误会;心与心之间,多一份包容,就会少一些纷争。
33、朋友就是朋友,不要以为那是你的宠物或者你是人家的父母。太刻薄的语言只会伤了和气,没几个人会当那是忠言逆耳。
34、光说好话,不做好事,好话等于废话;只做好事不说好话,好事等于没做。要做好事,好好做事;要好好做人,做个好人!
35、锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。做事贵有恒,恒心如滴水穿石,再大的困难也能冲破。恒心是长久不变的意志。
36、春风得意之时,须寻一条退路,不危于安乐;落魄失意之时,须寻一条出路,可生于忧患。走路时时朝前看,做事处处往后想!
37、虽然,低调的人生不浓不烈,但是,其丰富的内涵,是不经历风雨而万难拥有的,不露锋芒,却也总是给人踏实和幸福的感觉。
38、思想要先进化,生活要规律化,语言要文明化,学习要终身化。做人要常想自己的错,忘掉别人的过,敢于做一个真正的自我!
39、做事不必与俗同,亦不宜与俗异。做事不必令人喜,亦不可令人憎。对事不对人,对事无情,对人要有情;做人第一,做事其次。
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