办公室环境整洁规范(通用10篇)
为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室环境卫生管理规范。
一、各部门人员要讲究卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观,创造良好的工作环境。
二、各部门人员每天都要搞好办公桌椅、办公室地面卫生,确保办公室整洁,具体做到:
(1)地面无污垢纸屑等。地毯上无水迹,无明显泥尘。(2)办公室桌椅干净整洁,桌椅无尘垢,无涂、画、刻痕。
(3)办以室垃圾筐摆放到位(不可放在显眼处),超过半桶必须倒掉,不可有溢满的现象。
三、室内办公用品和各种用具存放整齐有序,美观大方。(1)不准在室内和走廊随意堆放物品、乱贴乱画,不准随地吐痰,乱扔纸屑、瓜果、皮核,禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。
(2)办公桌面只能摆放个人办公必须物品,其他物品应放在个人抽屉里面。
(3)办公室公用物品如剪子、胶带、尺子等应摆放在整齐并放在固定工作区域,员工平时试用,要从哪取用后放回原位。以免丢失或引起工作不便。(4)办公室设备统一协调安置,电源、线路整齐安全,不随意移动。
(5)办公设备不积尘垢,如电脑、打印机、扫描仪、饮水机、文件柜等。
(6)电脑键盘要保持干净,下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭。
四、环境布置
(1)办公室公开栏张贴整齐,美观。
(2)室内墙面禁止张贴不适合办公环境的图、画等。
五、各部门人员每天下班前要收拾好各办公桌文件,检查窗户、电器开关是否关闭。
为进一步加强高川镇环境卫生管理,改善乡村环境卫生面貌,打造和谐宜居高川,有效预防和控制疾病的发生和传播,提高群众文明健康意识和自我保健能力,提升高川镇的整体形象和综合竞争力,结合本地实际,制定本实施方案,做出具体安排。
一、行动目标
(一)总体目标:通过深入开展全镇环境卫生整洁活动和不断深化宣传、教育、建设和管理,达到:全镇人民文明素质明显提高,养成讲卫生、守秩序的良好习惯;人人关心、支持、参与乡村环境卫生管理;乡村环境卫生管理长效机制不断完善,机构健全、运行高效、责任落实、管理到位;环境建设投入不断加大,环境卫生设施逐步配套完善;乡村环境整洁、有序、优美,路净、水清、气新、墙洁、灯明、树绿、花香、景美。
(二)具体目标:通过集中整治,群众的文明素质、卫生意识明显提高,乱扔废物、乱倒垃圾、乱烧垃圾的现象得到遏制和纠正;有效控制“四害”、“五乱”;日常清扫、保洁、转运、无害化处理落实到位,乡村环境卫生面貌明显改观。
二、具体实施步骤
第一阶段:宣传发动阶段(2017年12月9日-12月15日)
1、制定《高川镇中心学校家庭环境整洁行动实施方案》,召开全校学生动员大会,小手拉大手,全面启动环境卫生整洁 行动。
2、通过学校集会宣讲、发放《加强家庭环境整洁 推进美丽乡村建设——“小手拉大手”家庭整洁行动倡议书》,让全体学生充分认识到实施环境卫生整洁行动的必要性、重要性、艰巨性和长期性。
第二阶段:全面实施阶段(2017年12月16日-2017年12月25日)各生按照学校下发的倡议书,协同家长一起开展环境卫生集中整治,全面清理长期堆积的垃圾,彻底消除卫生死角的大清洁大扫除活动,确保环境卫生整洁行动取得阶段性成效。
第三阶段:巩固提高阶段(2017年12月25日-12月31日)各生按照学校倡导的“六净”,整治“五乱”的要求,时时提醒家长注重家庭院落及家庭所在街道的卫生整洁,巩固家庭整洁行动的而活动成果。
三、保障措施
(一)广泛宣传,营造气氛。各校要加强环境卫生整洁行动的宣传教育,利用宣传栏以及印发宣传单等载体,积极宣传环境卫生整洁行动的目的、意义,结合开展创建文明卫生家庭,班级选出“家庭整洁行动之星”予以表彰奖励,营造浓厚的舆论氛围。培养学生树立良好的卫生行为习惯,并能长期坚持。
一、目的意义
为加强对公司文化的引导和管理,创造文明、整洁的办公环境,维护正常的办公秩序,树立良好的企业形象,提高办公效率,利于公司各项工作的开展,特制此规范。
二、适用范围
公司所有在职员工(包括临时办公人员)以及所有因工作需要进入办公区工作的外协人员,均应模范遵守本规范;本规范同时还将作为新员工岗前培训的主要内容之一和部门绩效考核的重要依据;
三、规定范围
本规定的范围包括:办公区内行为规范、办公区内工作秩序、办公区内卫生规范、办公区内安全操作规范。
四、总体要求
凡进入办公楼工作的员工,应“精神饱满、仪表端庄,步履轻盈、着装典朴,言语文明,主动热情”。并做到“四不、三一样”。即:“不讲低级庸俗的话、不讲不三不四的话、不讲讽刺挖苦的话、不讲不利于团结的话”和“领导在与不在一个样、忙时闲时一个样、心情好坏一个样”。
五、行为规范细则
1、严格遵守公司各项规章制度和行为规范,按时上班、坚持打卡,不迟到不早退,不无故离岗、串岗,不闲聊、不吃零食,出门时要主动登记,并按规定程序审批。
2、公司员工应仪表整洁、大方、得体;倡导着装端庄整齐,反对上班时穿着奇装异服;女员工上班期间严禁穿超短裙、男员工不准穿短裤;所有员工工作时间严禁穿拖鞋。若公司有统一着装要求则按要求统一着装。
3、员工见面要相互点头微笑,出入门口或楼梯要相互谦让,行进时应步履轻盈稳健,反对相轻、蔑视或嘲讽,杜绝轻浮或慌里慌张。
4、办公区禁止大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天,不得使用不文明语言,非紧急情况,不得在走廊内奔跑、大声叫喊。
5、上班前不吃辛辣异味食品,保持口腔无异味。
6、定时打扫自己的卫生责任区,保持个人办公桌椅、物品整洁有序。
7、遇到陌生客人到访,应主动询问来访事由,并热情引导至相关部门。
8、不在公共办公区域会见客人,不在走廊、办公区抽烟,保持办公环境安静。会见客人时应注视对方、微笑应答,不可心不在焉;要使用规范用语,语气要温和,音量要适中,严禁大声喧哗。
9、不随地吐痰、不随意丢弃杂物,严禁随意向楼下以及走道间、储物间、供电、茶水间等场所丢弃垃圾,保持办公环境清洁;严禁在门窗、墙壁、玻璃等上踩踏、涂写、喷涂或划痕。
10、办公区域、会议室、洽谈室、更衣室、卫生间内严禁吸烟,工作期间在办公区域内严禁吃东西,严禁在办公区的沙发上睡觉。
11、接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人暂时不能接听,离之最近的员工应主动接听,重要电话要作好记录。如遇到自己不能处理的电话时,要把电话转接给能处理的人,在转交前将通话内容简明扼要的告诉接收人。
12、办公室前台接听外部来电时需统一问候语:“您好!雅仕农场”,通话时,要有礼貌、语言清晰、简明扼要,音量适中。
13、非紧急情况下,禁止公话私用。办公时间接打私人电话必须简短,不得在电话中聊天。
14、在办公区时手机铃声音量应调低,通话时要控制音量。会议期间要关闭手机或者将手机模式设定在震动状态。
15、做到文明如厕,便后要及时放水冲洗。
16、公司提倡民主,鼓励积极建言和参与各项讨论会议,但严禁随意发表影响团队工作氛围和同事和谐的言论,有问题可以通过正常的渠道直接或间接上上级反映,禁止私下相互猜测和议论。
17、公司提倡开放式的工作态度,相互包容、支持,年轻同事要尊重、关系年长的同事;倡导和谐相处,反对在公司内搞小团队、小氛围、小集体。
六、办公设备使用规范
1、公司专人使用的电脑,电脑使用人要设置开机密码,禁止无关人员操作、使用。
2、要今日事、今日毕,提高工作效率;上班时间不看与工作无关的书籍、报刊,不浏览与工作无关的网站。
3、禁止办公电脑用于非业务学习、游戏、视频、音频及聊天。
4、禁止私自拷贝、泄露涉及公司机密的文件资料;
5、公司员工对各类办公设备要按规定的要求进行操作、保养,要爱护设备,降低消耗、费用。发现故障时要及时报修,不得影响工作。
6、下班时要关闭空调、电脑,关好、锁好门窗,并对办公桌上文件、资料和办公用品进行整理,自动传真机应确保其正常运行。
7、爱护公司资产,发现办公设备(包括通讯、照明、影音、电脑、建筑等)损坏或发生故障时,应及时向综合部报修;发现安全隐患,应及时报告相关部门或报警。
8、公司综合信息部负责办公设备的日常维护和管理。
七、卫生管理规范
1、综合部有对公司办公区域各个部位定期检查和维护的责任。
2、个人的桌面、抽屉、电脑、文件柜以及个人办公位置周围一米之内的地面为个人责任区,由使用人负责整理、清洁,保洁员负责除此之外的地面卫生和清理垃圾篓;
3、走廊、公共通道、大会议室、洽谈室、更衣室、茶水间和未分配到各部门的办公区域为公共责任区,由保洁人员负责整理、清扫,公司员工均有维护办公区的整洁环境的责任。
4、个人办公区域及公共区域应保持环境整洁,办公设备及各种文件、物品摆放整齐,不得摆放鞋、雨伞及其他私人杂物、严禁随地吐痰。
5、员工每日上班后要对本部门的公共区域和个人桌面、电脑等设备进行例行整理、清洁。
6、各部门使用完洽谈室、会议室后,要将纸杯、纸屑等物品清理干净,桌椅摆放整齐后及时通知综合部,由综合部安排保洁人员进行清扫。
7、综合部要随时监督提醒保洁人员对办公区域的卫生和秩序进行维护。
八、安全管理原则: 1.办公室安全管理
1.1、办公人员要提高警惕,防止不法分子闯入室内。重要的文件、资料要妥善保管,及时入柜保存,严防泄密。
1.2、办公室的钥匙不得转交本室以外的人员使用,严禁将外人员单独留在办公室内看书、学习等。
1.3、个人办公桌的钥匙要随身携带,1.4、个人的现金、贵重物品不得放在办公室桌、抽屉、橱柜,以防被盗。
1.5、进入办公室随身带的小包、脱卸的衣服内应取掉个人手机、现金等贵重物品,防止被不法人员顺手牵羊造成损失,如丢失后果自负。
1.6 办公室的安全管理工作应做到各级负责、责任到人。各办公室负责人为安全责任人,负责本办公室的安全管理。
1.7.安全责任人要定期向本办公室人员进行安全宣传,加强法制观念,增强安全意识,提高自我管理、自我约束、自我防范的能力,督促、检查本室人员做好安全工作,发现问题应及时向综合部报告。
1.8.办公室的安全管理工作要依靠员工,贯彻“预防为主、保障安全”的方针。
1.9.办公室的安全管理工作的考核要同相关员工的考核奖惩制度紧密结合一起,做到奖惩分明,以利调动所有员工对安全工作的积极性、主动性、重要性。
2、用电安全管理。
2.1办公室内要时刻注意用电的安全,严禁私拉乱接电线、私自使用大功率电器,确因工作需要使用的,应符合安全要求,并与综合部审核批准,防止火灾、触电等事故发生。
2.2要加强防火安全工作。不准将易燃易爆危险品带入办公室,办公室内不准堆放杂物和焚烧废弃物,烟头要及时熄灭,保持办公室干净、卫生、整洁,杜绝火苗发生。
2.3对老旧电器及电器组件,经核实影响安全的,须立即更换,避免应电器发生火灾。
九、加强防盗安全管理。
4.1、工作时间内注意保管好现金及手机、手提电脑等贵重物品,看到陌生人要过问,发现形迹可疑的人要向综合部报告,谨防盗窃案件的发生。如无特殊情况,严禁将外单位人员单独留在办公室。
4.2、办公室内不准存放大量现金、存款单、有价证券及其它贵重物品。对确实需要存放档案资料、仪器设备或涉及收费和有现金往来的办公室,必须采取完善的安全防范措施,并由专人负责管理。
4.3、所有办公室钥匙和大门钥匙由综合部统筹管理、更换和复制,任何人不得随意复制或转借本办公室以外的其它人员使用。员工离职时应将钥匙缴交综合部;钥匙遗失时,应立即向综合部报备。个人办公桌、橱柜的钥匙要随身携带。
4.4、最后离开办公室的工作人员要随手关门,每天下班以前,要关好门窗,关闭电脑、电灯、空调、饮水机、传真机、切断电源、等电器,消除各种安全隐患。
4.5、定期对办公内的门、窗和设备进行检查并做好记录,如有破损,及时通知生产服务部进行修理或更换。其中各办公室内由安全责任人负责,公共场所由综合部指定人员负责,专用设备由专人负责。
4.6、办公室发生失盗案件或火灾等安全事故要及时报告综合部,杜绝迟报、漏报的情况发生。发现办公室的门、窗、柜、办公桌被撬被盗时,应保护好现场,立即向安保部或派出所报案,严禁任意翻动东西;发生火灾时,应尽快报警,同时疏散办公室人员,并积极控制和扑灭火灾。
4.7、办公室要加强检查和监督本规定的落实执行,违反以上规定者,按照次数分别给予提醒、警告、处理。
4.8、对于各种安全事故,要查明原因,明确责任,并视情节轻重给予责任人相应行政处理,情节严重者,交由公安司法机关处理。
十、拜访人员及其它单位人员管理: 1.来访者
客人来访时,必须门卫室登记、登记后,由门卫安保人员通知被访者,由其领进办公区域内,决不允许来访者自行进入办公区域找被访者。一般客户来访,尽量安排在会议室接见。2.维修人员
外单位的维修人员,进入公司时必须门卫室登记,进入场区和办公室区域进行维护维修时,必须与公司相关人员随行陪同,不可维修人员单独进行维护维修,以上活动必须在工作时间进行,除噪声较大的维修和大面积维修以外。3.快递
快递人员送报刊、快件、邮品时,由门卫安保人员签收,并与安保人员交给收件人,不允许快递员直接找收件人员。公司指定的快递公司和快递员,需进入办公室区域取送大件时,每次出入,由门卫安保人员核对检查确认并登记。
十一、安全检查与考核: 1安全巡检
综合部不定期对以上设施设备及人员进行安全规定的执行情况检查,一经发现安全隐患,将立即责令整改,情节严重的,按公司制度进行处罚。2安全活动负责人员
综合部指定各部门负责人员参与安全活动。3巡检日
综合部指定日期,组织各部安全责任人进行全办公区域安全巡检,巡检密度原则上为每周一次,安全巡检日。4巡检内容
公司门窗、门窗锁、门禁、监控、各管道等是否正常无故障;公司电脑、空调、电箱、饮水机、照明等电器是否正常无故障;公司印章保管是否符合《印章管理办法》;财务贵重物品是否保管稳妥。5巡检报告
安全巡检报告,由各部门责任人向公司综合部递交安全巡检报告。
十二、责任认定
综合部要加强检查和监督本规定的落实执行,违反以上规定者,按照次数分别给予提醒、警告、处罚。
如发生由于个人原因所造成的办公室安全事故,查明原因,明确责任人,公司将按照规章制度要求其赔偿、并进行相应的处分、处罚、分别以50—500元的罚款,对公司财产造成重大损害或涉及触犯国家法律的,将移交司法机关依法处理。
十三、附则
1、本制度由综合部负责解释执行。
根据镇党委、政府关于《xx镇城乡环境卫生整洁行动实施方案》文件要求,镇城乡环境卫生整洁工作领导小组组织相关人员,于2011年7月25日至7月27日对全镇各村的环境卫生进行督查,现将有关情况通报如下:
一、“四个有”落实情况
“四个有”即有一支常年保洁队伍,有配套足额环卫设施,有保洁费来源,有卫生长效运行机制。“四个有”的落实与否关系各村环境卫生长效机制是否可以正常运转。通过督查,各村均成立了环境卫生整治领导小组,建立了卫生保洁队伍,制定了卫生长效机制的相关制度,并不同程度配套了一些环卫设施。但是,日常保洁中绝大部分的村对城乡环境卫生整洁行动重视不够、资金来源未解决、行动迟缓、措施不力、效果不明显。“四个有”落实情况,全镇仅有xx村能严格按照城乡环境卫生整洁工作要求落实到位,有筹集保洁资金,能做到一天一扫;xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx 10个村落实情况一般,卫生长效机制虽能运行,10个村当中有的村一周两扫、有的村一周一扫,但都达不到日常保洁的正常要求;落实较差的有xx、xx、xx、xx、xx五个村,保洁资金未落实,卫生长效机制形同虚设,甚至有的村只有机构、制度,没有任何实质的保洁行动,连一个月一次清扫都无法保证;2011年家园清洁行动重点整治村xx、xx、xx三个村虽有不同程度开展过集中整治活动,拆除了一部分猪舍、旱厕、废旧房、违章搭盖等,但整体整治进度较慢,效果不明显,公 1
厕、垃圾池等环卫配套设施均未要求配全,长效机制也未能正常运转。
二、现场督查发现的问题
各村当前城乡环境卫生宣传发动还不全面,氛围不够浓厚;各村之间工作开展不平衡;保洁资金问题未得到有效解决;长效机制还不健全;保洁力度有待于进一步加强,保洁效果极其不理想。各村主路两侧垃圾较多,垃圾池清理不及时、原集中整治区卫生反弹明显等现象普遍存在,如:xx村:村部、小学周边垃圾较多,进村主路两侧垃圾池垃圾未及时清运,垃圾即将溢出;xx村:村部边垃圾池垃圾堆满,村主路两侧垃圾多,水沟污水未能有效排流;xx村:村部、祖厝、后岱社入口等暴露陈年垃圾多;xx村:村主道两侧垃圾多,xx楼周边乱堆乱放现象严重;xx村:垃圾池垃圾未清理,公厕未按要求配套冲水式,公厕脏乱;xx村:xx线、中兴路两侧乱堆乱放现象严重;xx村:新社路边林xx房屋旁边一堆大葱叶发臭未清运;xx村:五公庙周边卫生较差,公厕没有清扫,后边自然村垃圾池溢出;xx村:南门路两侧生活垃圾多;xx村:至xx、至社前庙路两侧垃圾多,公厕内赃乱差;xx村:xx线两侧垃圾不能及时清理,垃圾池配套不足等。
三、下阶段工作建议
1、要强化组织领导,营造氛围。各村要把有形宣传和有声宣传结合起来,把教育引导和群众意愿结合起来、把宣传典型和曝光问题结合起来,把提高群众的知晓率和参与率与提高城乡居民文明卫生意识和健康素养结合起来,进一步营造城乡环境卫生整洁行动工作的氛围,激发参与热情,充分调动发挥广大群众的主体作用,使城乡环境卫生整洁行动深入人心并转化为群众的自觉行动。
2、要强化资金筹措,增加投入。各村要多方面筹措资金,加大对环境卫生基础设施建设、保洁设备添置维护、保洁员报酬等资金的投入和扶持,确保城乡环境卫生整洁工作资金到位率。特别是要鼓励充分用好“一事一议”,严格执行保洁费筹措制度;有挂勾单位的村还应积极主动做好与挂勾单位的衔接工作,争取相关部门的资金补助。
3、要强化指导督查,增进实效。镇城乡环境卫生整洁领导小组要按照《xx镇城乡环境卫生整洁行动实施方案》要求,完善投诉制度,定期组织相关人员开展督查指导工作,将督查情况全镇通报并适用于村级年终考核。
4、要强化长效机制,夯实基础。继续抓好配套设施的完善,建立健全长效卫生机制,营造干净整洁的人居环境,促进村容村貌整体改观。一是将城乡环境卫生整洁的各项规章制度规范上墙,作出具体要求,狠抓保洁、转运、督查等长效机制,确保卫生整洁天天在行动;二是加强监管力度。在强化农村环境污染综合治理基础卫生设施建设的同时,应加强农村环境管理体系建设,重点加强农村环境保护能力建设,对村庄内的生活垃圾要实现定点存放、统一收集、定时清理、集中处置。三是要认真按照xx镇卫生大评比的要求开展评比活动,评比一批卫生村、卫生之家等。
xx镇人民政府
一、了领导,成立了校园环境卫生专项工作领导组
组长:xx
副组长:xx
成员:xx
领导组明确了职责与分工,认真分析了我校环境卫生方面的现状,提出了明确的工作重点和目标,制定了相应的措施和办法,将校园环境卫生纳入到年终考核当中,促使环境卫生抓紧、抓实。
二、加强了宣传和教育,学习贯彻文件精神
领导机构成立了以后,充分利用教师会、校会、班会等平台,向全校师生进行保持校园的宣传和教育,使师生的校园卫生意识得到加强和提高,全校师生纷纷行动起来,使得文件精神得到了深入的贯彻。
三、反复自查,集中整治
本期以来,我校对校园环境卫生进行了三次专项整治,组织全体教职工认真排查,确保校园卫生无死角,坚决杜绝校园脏、乱、差等不良现象,此外,由少先队牵头成立了校园卫生学生检查委员会,利用课间对各班卫生情况进行了检查。由教导处组织教师对各班卫生情况进行评比,从而使卫生工作的长期开展得到了有力的保障。
四、加强教育,让全校学生树立卫生意识。
充分利用卫生与保健课和主题班会等渠道,教育学生爱清洁,讲卫生,勤洗衣服勤洗手,并利用校会向学生讲解讲卫生的重要性,讲卫生与防疾病的`关系,卫生与健康的关系,使学生真正做到自觉讲卫生、爱清洁。
五、加强监督机制,使清洁保持每一天,利用思品课向学生进行讲文明、不乱扔垃圾的教育,评选文明小标兵,评选卫生示范班,确保校园清洁。
六、加强了食品卫生的监控。
一是加强食堂做作业人员的培训,二是安排专人对食堂食品卫生进行负责,落实责任,每天对食品进行检查并作好相应记录,三是对校园零食摊的清理,目前我校已全部清理出校园零食摊点,确保校园无教师及其家属摆摊设点,校园100米内没有零食摊点。
总之,经过我校全体师生的努力,目前我校的环境卫生状况已得到明显改善,校园清洁、无卫生死角,今后必将把此项工作长期开展下去,以保持校园卫生的良好状况,保证全校师生的生命健康和校园的清洁。
各位领导:
大家好!首先,我代表乡镇党委、政府对市检查组王主任一行莅临我镇检查工作,表示热烈欢迎,下面我就我镇城乡环境卫生整洁行动开展情况向大家做以简要汇报,不当之处,敬请批评指正。
乡镇位于××市东南30公里,总面积80平方公里,辖62个行政村,全镇人口6.2万人,耕地6.03万亩。先后被表彰为“全国文明镇”、“全国重点镇”、“全国环境优美镇”,2010年4月被市政府批准为省级备案的市级电光源工业园区,连续多年保持河南省百强乡镇行列。2012年2月,被市委、市政府表彰为“2011乡镇办(一类)经济发展与城镇建设考核第一名”、“2011农业农村工作先进镇”,今年上半年继续保持市县各项工作先进乡镇行列。
一、目的
通过调查农村环境卫生基础信息,了解我国农村环境卫生现状,掌握我国农村饮用水、粪便、垃圾、污水处理的基础设施建设、使用与管理情况,以及相关的卫生知识和行为,发现农村存在的影响村民健康的环境危害因素,为进一步采取有针对行性的环境卫生整洁行动提供决策依据。
二、调查范围
拟选择广西、四川、陕西、甘肃为调查省(区),四省(区)同属西部地区,农村的经济发展水平较低,但又有不同的特点,其中广西、四川山多雨沛,气候湿润,人口较密集,较早的开展了城乡环境整洁活动;陕西、甘肃为黄土丘陵地带,干旱少雨,人口相对稀少;其中陕西以卫生村镇创建为龙头,带动城乡环境卫生的改善,甘肃的环境卫生整洁活动刚刚起步。这些省基本情况能反映目前我国农村特别是西部地区的环境卫生现状及改善状况。
每个调查省(区)选择3个县,每个县选择6个村作为项目村,包括2个城郊结合部的村,4个不与城镇相邻的农村,每村随机抽查10户,开展现场调查。项目村要求有代表性,可以是行政村或自然村,但户数不少于200户,经济不能太好或太差,有积极开展环境卫生整洁行动的意愿。
三、调查对象
1、省级农村卫生主管部门(爱卫办);
2、县(市)农村卫生主管部门(爱卫办);
3、项目村干部、妇女专干、村医,当地村小学领导(如果有村小学); 4、10户村民(当地居住5年及以上,年龄20-50岁,不包括经商、服务业)。
四、调查方法
根据调查对象和内容的不同采取不同的调查方法,包括:访谈,查阅档案、现场观察、入户调查、采样分析等。
1、对调查省的农村卫生主管人员进行访谈,查阅相关档案,了解当地农村环境综合整治工作的政策、策略等情况,完成附表1。
2、对调查县的农村卫生主管人员进行访谈,查阅相关档案,了解全县农村改水改厕基本情况,垃圾污水的管理现状,完成附表2。
3、对项目村进行现场观察,查看村供水与环境卫生设施建设与管理情况,环境卫生整洁情况,垃圾污水收集与处理情况。查看村小学供水、垃圾收集、污水排放情况。
对项目村的负责人、妇女专干、村医、小学负责人进行访谈,了解本村基本情况,主要环境卫生问题,本村主要健康问题,主要污染来源。村小学健康教育活动,完成附表3。
4、用随机抽样的调查方法,在每个调查村按不同方位随机选择10户居民,进行入户调查,完成附表4。
5、现场采样与检验:检测丰水期的水样,如果是集中式供水,随机在一户村民家中的水龙头中采集末梢水水样;如果是分散式供水,选择主要供水类型各一种(说明各种类型所代表的饮用人口数),按国家饮水卫生标准(GB5749-2006)进行检验。如果是半年内的丰水期的水质检测报告,符合本方案指标要求,可直接采用,填写附表5。
五、调查内容
1、基本情况:人口、经济等一般情况;
2、自来水普及率,水质合格率;
3、卫生厕所及无害化卫生厕所覆盖率,各类厕所管理维护情况;粪便管理与无害化效果;
4、垃圾管理,环境保洁,设施建设,垃圾处理(生活垃圾、工业垃圾、医源性垃圾),污水排放;
5、健康教育:居民卫生知识知晓率和卫生行为形成率;
6、居民满意率及不满意原因;
7、相关环境卫生整洁政策的出台和规划。
六、调查步骤及时间安排 5月-7月:制定调查方案;
7月底前:各省选定现场调查县和调查村;
8月-9月:由各省组织进行调查人员的培训,开展项目县和项目村的现场调查工作,完成省级调查报告报全国爱卫办; 10月-11月:对各省资料进行分析、汇总,召开专家讨论会,形成全国调查报告。
七、实施方式
“农村环境卫生整洁行动现状调查” 由全国爱卫办负责组织,各省级爱卫办具体实施,国家和地方各级疾病预防控制中心技术支持。
八、质量控制
1、调查员应严格按照研究方案的要求进行资料的收集和现场调查,尽量避免个人主观偏见的影响。
2、在现场调查工作实施过程中,工作(调查)人员应逐日检查当日已完成的调查表,发现漏错及时补正;各省级爱卫办负责对调查村进行随机抽样复核。
3、各省完成数据录入后对数据进行逻辑纠错,及时发现错误并予以纠正。
九、项目经费
工作总结
2011年,我县环境卫生整洁行动在县委、县政府以及各业务主管部门的领导和大力支持下,在清洁办、新农办、爱卫办成员单位的全力配合下,取得了一定成效,现将工作情况总结如下:
一、出台实施方案
根据市文件精神,为推动我县城乡环境卫生整洁行动的深入开展,切实解决我县城乡环境卫生建设存在的问题和不足,我县上半年印发了《泰和县农村清洁工程“两年面上推开”工作实施意见》(泰办字[2011]51号)文件,方案中确定了目标要求,结合我县实际,制定了城乡环境卫生整治重点工作,明确了实施方法和步骤,保障我县城乡环境卫生整洁行动的顺利开展。
二、加大宣传工作力度
接到市局《2010-2012年吉安市城乡环境卫生整洁行动实施计划的通知》(吉爱卫字„2010‟7号)后,我县各有关单位、部门陆续将行动启动推开,重点抓了宣传动员,建立健全组织机构和运行机制等工作。利用宣传栏、视频、广播、横幅等多种形式开展健康教育活动,大力宣传和普及环境卫生、家庭卫生、个人卫生和传染病防治知识。
三、新农村建设
2011年,我县新农村建设共101个自然村,我们一直以“清洁卫生、无害处理、简便实用、群众欢迎”为工作要求,以“减量化、资源化、无害化”为工作标准,以“政府主导、群众主体、镇村主抓、社会参与、部门帮扶、”为推动方式。2011年,全县共清理垃圾1752吨,清污泥1898吨,清路障703处,整修排水沟22560米,拆除旧房618栋,整修旧房148栋,改栏328户,新建垃圾分类棚屋22座、垃圾池57座,配置木制环保垃圾桶4978个,仿布回收袋2489只。同时向群众广泛宣传怎样进行垃圾分类及垃圾分类的好处,不断完善农村垃圾无害化处理“3+5”模式。目前为止试点村镇环境面貌发生了较大改观,农民群众的卫生意识也有了较大提高。
四、中央补助农村改厕项目
2011年,我县中央补助农村改厕项目任务1000座。我县按照省、市爱卫办工作要求,周密计划,精心组织,与新农村建设结合,把好事办好,把实事办实,坚持严格管理,注重实效,把工程质量当作第一件大事来抓,坚持督导、常抓不懈,保证了改厕质量,同时,全县以改厕为抓手,加快农村居民饮用水建设、生态能源建设和卫生健康教育工作发展,带动村容村貌及环境卫生综合整治,截至目前,今年全县改厕任务已经全部完成。
五、农村居民饮水水质卫生监测和农村居民饮水工程建设
2011年,根据江西省卫生厅《关于开展“2011年江西省农村饮用水水质卫生监测工作”的通知》(赣疾控农发
[2011]1号)文件的要求,我县被列入江西省农村饮用水水质卫生监测项目县。项目启动前我们根据《江西省2011年农村饮用水水质卫生监测技术方案》制定了《泰和县2011年农村饮用水水质卫生监测技术方案》,对覆盖全县的22个乡镇69个监测点进行了出厂水和末梢水的采样监测工作,完成农村饮用水水质卫生监测水样检测报告266份。有力保障了农村居民饮水安全。2011年全县新增农村饮水安全工程6个,新增受益人口数28064人。
六、控烟行动
以履行《烟草控制框架公约》为基础,以创建无烟医疗卫生机构为抓手,根据卫生部、国家中医药管理局《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》(卫妇社发[2009]48号)和省卫生厅《关于进一步加强全省医疗卫生系统控烟工作的通知》文件精神,为提高职工和群众认识吸烟对身体健康危害,卫生系统积极响应政府的号召,于2009年8月开展创建“无烟医疗卫生系统”活动。通过宣传发动、印制发放控烟宣传资料、积极开展督导、开展控烟培训等多种形式的活动,经过全体干部职工共同努力,卫生
系统吸烟率整体下降,基本达到全国无烟医疗卫生系统标准。目前为止,我们共计制作宣传单、折页等宣传资料30000多份,新制禁烟标识930余块,投入资金近两万元。
七、病媒生物防治
广泛发动群众和社会各界,对重点单位和居民家庭、社区及公共场所进行了集中清理和整治,统一开展了春季灭鼠,夏季灭蟑螂活动,有效控制了四害密度。
八、广泛开展卫生健康教育
2011年,县卫生局将健康教育宣传工作纳入各医疗卫生单位目标管理责任书认真进行考核,县、乡、村医疗卫生单位均设有健康教育宣传阵地。利用宣传橱窗、黑板报、横幅、远程教育、宣传折页等多种宣传形式,大力开展健康知识的宣传。各级医疗卫生单位,结合各类卫生主题日开展形式多样的健康教育活动。进学校、到社区、走向街头开展环境保护、除四害知识宣传、大型义诊咨询活动。并广泛宣传手足口病、甲流等重大疾病防控知识,积极宣传环境卫生整治的意义。
这一年来,虽然我县城乡环境卫生整结行动做了大量的工作,取得了一定成效,但我们的工作与上级的要求,与人民群众的愿望还有很大差距。主要表现在:一是城乡卫生设施不尽完善,镇、村尤其突出;二是部分群众卫生意识淡薄,乱丢乱扔、乱泼乱倒的陋习一时难以纠正;三是各成员单位
配合不紧密,没有形成合力,督导力度不够;四是政策、资金支持和考核考评机制不够完善。我们一定在今后的工作中,进一步加强领导,完善措施,突出抓好制度和责任体系建设,积极探索长效工作机制,深入持久地开展城乡环境卫生整结行动,为创造天更蓝、水更绿、环境更美的城乡环境,为泰和县和谐崛起作出新贡献!
泰和县爱卫办
俗话说,人有三急,如厕第一,为了改善和提升物业公司公厕环境,近期,亚龙物业公司组织人员对物业公司内公厕进行卫生保洁。
公厕是物业文明的“特殊窗口”,为切实加强物业公厕的规范管理,物业安排人员轮流对公厕卫生进行保洁,同时,采取日查、夜查相结合的方式,加强物业公厕精细化管理。物业公司副经理刘恒昌要求:一是公厕隔离门外观要干净整洁,门板无破损;二是公厕内部各种设施要求摆放有序;三是公厕内墙要做到墙壁整洁,室内通风透光无灰尘、便坑干净无尿碱,地面无积液,厕坑无污物、灯具、洗手盆洁净;四是公厕有消杀措施,室内无异味,使用安全、方便;五是无乱贴乱画现象,需维修的设施要及时记录在案,保证公厕的整洁卫生、正常使用。刘经理还要求,公厕保洁工作在日常保洁的基础上增加次数,循环检查所辖公厕环境卫生情况,增强公厕整治力量,解决难点问题,同时落实日常责任督导和跟踪回访,做到问题随发现随落实随整改,确保集中整治后卫生常态优良,确保良好的卫生环境能够长期保持。
据了解,亚龙物业公厕投入使用几年来,随着时间的推移,当年崭新的公厕如今面临着设施老化、残旧、使用故障增多等问题,同时由于部分使用人员对于公厕的不够爱护,不仅加大了物业公厕管理和维修方面的困难,也影响了物业公司形象。为此,物业组织人员对公厕进行卫生保洁,将将原先的墙面等设施进行清洗和整修,再配合专人打扫卫生,以达到改善公厕环境,方便居民、工作人员的目的。
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2021年城乡环境卫生整洁行动工作总结范文
今年来,我乡城乡环境卫生整洁工作在乡党委委、乡政府的正确领导下,持续深化城乡环境卫生整洁,以美丽乡村建设为抓手,以实施垃圾处理、污水治理、承载能力、环境管理、公共文明总体水平“五大提升工程”为重点,深入推进“五治”工程,集中开展“五乱”、农村环境专项治理行动、非正规垃圾堆放点专项整治,巩固城乡环境卫生整洁成果,持续优化城乡人居环境和发展环境。通过抓提升居民素质量、塑造城市风貌、完善基础设施和建立健全长效管理机制等综合措施,呈现城乡品质新提升、环境质量新改善、美丽乡村新面貌、文明卫生新风尚的局面,为全乡经济社会加快发展创造了良好环境。现将__年工作总结报告如下:
一、重点工作及成效
(一)持续推进“五治”工程
一是按照“保洁全天候”的要求,加强对辖区清扫保洁工作的监督管理,全面提升清扫保洁质量。
二是按照“垃圾日产日清”的要求,加强对垃圾车的监督管理,对其进行量化考核,全面提升垃圾清运质量。三是按照“缓堵保畅,安全便民”的要求,加强文明劝导,配合完善了紫石关新村聚集点楼院及道___识、标线等交通管理设施,合理规划车辆停放区,引导车辆规范停放。四是按照“规范管理,文明施工、还静于民”的要求,开展___余次执法行动,深入治理了施工现场等噪音扰民、扬尘污染等行为。五是开展“牛皮癣”广告、餐饮专项整治行动___余次,发放宣传资料___余份,出动执法车辆___余台次,执法人员___余人次,共清除___余张“牛皮癣”及小广告,维护良好的环境卫生秩序。六是广宣传、强督查,采取媒体宣传和社会宣传相结合等多种宣传方式,通过“两微一端”新媒体发放信息___余条。(二)全面治理农村生活垃圾
按照“补短板,扫盲点”的农村生活垃圾治理总体思路和农村生活垃圾治理“五有”(有垃圾处理设施、有清扫保洁保洁队伍、有再生资源回收点、有村规民约、有资金投入机制)标准,实施农村生活垃圾、污水治理项目。
二、创新做法
(一)创新容貌秩序管理手段
积极探索各种手段:一是网格化精细管理,建立了乡级领导、驻村领导、村两委、组长“四级网格”工作体系;二是狠抓执法攻坚行动,按照“惩教结合,严管重罚”的原则,狠抓各类执法攻坚活动。深入开展依法治县城乡环境整洁行动,狠抓环境卫生、交通秩序、乡村管理、大气污染和水体保护“五大攻坚行动”,集中整治行动,准确把握“五治”工作的重点、难点和热点,把握整治重点,攻克管理难点,解决反映热点,依法整治、持续整治。
(二)建立健全长效管理机制
在解决当前突出问题的同时,兼顾未来、着眼长远,不断健全完善长效管理机制。加强队伍建设,在现有的队伍基础上,联合上级相关职能部门的执法力量,实行联合执法、联合治理。
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