述职报告(部队)（共12篇）
认真抓好了以贯彻落实训练大纲为主线的军事训练工作，全营的整体训练水平有所提高，部队述职报告。今年我师将参加总部军事训练一级师达标考评，训练任务要求高，任务重，虽然去年营对新大纲规定的一些新增课目作了一些摸索，但全营的训练基础仍不是十分扎实，作为营主管训练的负责人，身感责任的重大，因此，在这年，自已始终能将军事训练摆在各项工作的首位，不断强化中心意识，扎实打牢官兵的训练基础。一是认真学习研究大纲和训练任务，科学制定训练计划。在去年系统学习训练大纲的基础上，为了更好地落实好训练，从去年老兵一退伍，自己就抽时间对大纲内容及年初业务科下发的训练任务进行认真地学习研究，进一步吃透其精神实质，加深对训练任务的理解，在此基础上根据军事训练安排和大纲的要求，在对前几年营训练情况进行认真分析的基础上，组织三个连队部分干部对大纲内容进行研究，科学筹划新训练计划，做到科学合理，操作性强，确保部队一开训就步入了按纲施训的正确轨道。二是严格按纲施训，狠抓训练规范。开训以后，能严格按计划抓好训练落实，杜绝了偏训、漏训，到目前为止，三个连队均能严格按计划展开训练，训练质量也有很大的提高。三是重视抓好警官、士官训练。为了认真贯彻落实大纲要求，进一步提高警官、士官的组训能力和整体素质，今年以来，营十分重视抓好警官士官训练，通过压担子、教方法、集训观摩等形式，相互取长补短，警官训练自觉性高，较好地坚持了体能集中训练，理论学习制度，现在自觉学习钻研军事理论和业务技能的良好风气正在警官队伍中逐步形成；同时根据营士官队伍人数多，但又相对缺乏培训机会的情况，为了提高广大士官的组训能力和综合素质，营从四月开始至六月中旬，组织了一期为期两个月的士官素质培训，由部分教学能力强，素质过硬的副连以上干部担任教学任务，通过学习基础知识，组训带兵基本方法，组织教学法观摩等形式，使广大士官较为系统地掌握了管理和组训的基本方法，为平时开展工作组织训练打下了较好的基础。四是加强对训练的指导。专业训练展开后，为了扎实落实全部训练内容，顺利完成训练任务，自已不仅能按计划掌握全营的训练进度，同时也经常和几位连长一起就训练中的一些问题进行讨论和研究。虽然上半年部队的其它一些工作较多，或多或少影响了自己抓训练的部分精力，但还是能经常深入训练场检查训练情况，不仅只是给部属压任务，部署训练，还能利用自己以前在院校及连队任职期间学习和积累的一些方法、经验，和广大官兵一起解决训练中的一些具体问题，使部队训练进入了良性发展的轨道，训练水平有明显提高。
（二）、狠抓了经常性管理工作落实，营队规范化程度有所提高。
一是坚持抓好一日生活制度的落实。按条令要求，规范了从起床到熄灯的日常制度落实，按职责要求，监督检查连队按条令办事，重点纠正了中午午休时间和晚上熄灯后少数人员加班搞训练的问题，一日生活制度得到了较好的落实，生活秩序逐渐走向正规。二是重视抓好作风培养和人员管控。从人员警容、礼节礼貌、请销假等小事抓起，规范官兵言行，培养良好作风，尤其是在防治非典期间，能严格人员控制，认真落实上级的各项规定要求，自己也能模范带头，从四月二十日到现在，未去过一趟丁山、宜兴，全营官兵纪律观念强，都能认真自觉执行规定指示，到目前为止，未发生一起违反纪律的现象，述职报告《部队述职报告》。三是以规范各类值班值勤为突破口，强化各级人员的职责意识。今年以来，为了进一步加强营队的正规化建设，从年初一开始，就认真抓了营连值班员、连值日员、厨房值班员、等各级值班值勤人员履职司责情况，同时借助四月份师召开的正规化管理现场会，营又对大门哨兵、夜间哨兵进行了进一步规范，通过营连教育要求，现在各级值班员都能认真履行职责，做到职责清楚，按时交接，大门哨兵和夜哨，姿态端正、警惕性高，并以此为突破口，重点抓好了战备、生活、工作、训练等秩序的正规。四是突出抓好了以解决“五个重点问题”为主要内容的安全管理。针对专业训练动用爆炸品、易燃有毒品、车辆装备多的特点，从严格制度入手，下大力抓好安全防事故工作，连队的实爆、实喷等危险性大的课目，能够亲自到场，增加了安全管理的力度，一季度，结合师五个重点问题的检查，对可能影响营队安全稳定的事故隐患进行了认真的排查疏理，有重点的进行了综合整治，车辆管理能严格派车手续，杜绝了派私车、人情车。针对兄弟单位在日常管理中存在的问题，能做到举一反三，认真分析营队建设形势，时刻保持清醒头脑，现在营队各项工作秩序正规，制度落实，内外关系融洽，无严重不良倾向和违纪现象，保证了部队的安全稳定。
（三）、抓好自身素质培养，不断增强事业心和使命感。
今年以来，自己一直有一种深深的责任感和危机感，近几年，随着部队正规化建设的不断深入，部队建设的标准一年比一年高，前几年我营在上级党委机关及各首长的关心指导下，通过全营几代官兵的共同努力，营队的全面建设已经发展到了一个较高的层次，而能否保持全营这种好的发展势头，作为营队的一名主官，深感身上责任重大，因此，半年以来自己不敢有丝毫的懈怠，一方面注重加强理论和业务学习，能自觉参加营及上级机关组织的干部理论学习，同时利用课余时间认真学习了武警部队下发的《干部培训教材》、党的十七大报告辅导读本、专业战术理论等自学教材，以不断提高和丰富自己的理论知识，另一方面十分注意在工作中和向身边同志学习，不断学习工作方法，总结经验教训，端正工作指导思想，在涉及个人利益和单位建设时，能始终把工作放在首位，始终将单位的建设作为自己工作的出发点和落脚点，正确处理家庭、个人想法和工作的关系，平时能严于律已，模范带头，较好地履行职责，和全营官兵一道，扎实完成上级交给的各项工作任务，工作中做到谦虚谨慎，并能自我加压，加强学习，努力提高素质以适应部队建设需要。
二、存在的问题及主要原因
纵观半年时间的工作，如果说取得了一点成绩，也是全营官兵共同努力、支持的结果，更是自己职责范围内应该完成的，通过反思，也存在一些问题和不足，其主要表现在以下几个方面：
一是工作不够艰苦深入，有懒惰思想。特别是在工作头绪多的时候，不能做到统筹兼顾，往往只忙于一些事物性的工作，而忽视了对其它工作的考虑，对训练的指导监督不够，有些制度没有得到很好的落实，如对训练准备的检查、对连队训练组织的跟踪指导等，都没有完全落实，至使专业训练水平、警官、士官的组训能力提高不明显。对连队全面建设的帮带也不够深入具体，其主要原因是吃苦精神不够，往往以工作上的繁忙掩盖思想上的懒惰，工作还缺乏艰苦性。
二是不注重工作经验的积累，缺乏理性思考。平时学习抓得还不够紧，对部队训练管理的的研究不深不透，往往就完成工作而抓工作，发现了问题认真分析不够，缺乏理性思考，尤其是对新形势下如何管好部队练好兵缺乏研究。
三是精力不够集中，自身标准不高。不能把全部精力投入到营队建设中，平时考虑个人、家庭等问题，在某种程度上也影响了自己抓工作的一些精力，对营队建设虽有危机感和责任感，但还不能做到全身心投入。其主要原因是工作的事业心树立还不是很牢。
三、措施与打算
1、进一步树立强烈的事业心和责任感。要把本职工作当作事业干，以高度的责任感完成好各项工作。
2、继续下大力抓好训练的落实，努力提高训练质量。下半年，要以参加一级师达标考评任务为牵引，把主要精力放在抓好军事训练上，进一步树立中心位置，加强对训练的研究和指导，摸索科学组训的路子，尤其要在抓好警官训练上下功夫，战术训练也要有所突破，努力提高训练质量，顺利完成训练任务。
3、以落实经常性工作和日常制度为切入点，继续抓好部队的安全稳定。要继续抓好条令的学习贯彻，重点突出抓好官兵养成，人员管控及经常性工作的落实，继续落实好防治非典期间的各项规定和要求，进一步加强对全营安全工作的领导与监督，确保部队安全稳定。
更强包容性的部队 “战略支援部队可能将太空、网络、电子对抗领域的部队集中统管，具有很强的包容性和整合能力，是我国军改一大创新，符合信息化战争的特点和要求。”
一位军事专家分析：认识战略支援部队，看领花就能发现端倪。战略支援部队的领花造型独特，由传统解放军特种部队三色旗做底色，以象征卫星或网络的同心轨道和类似信号发射塔的符号作为标识，具有多种形状特征整合的特点，代表它应该囊括了太空军、网军、电子对抗部队。这种新质作战能力，有别于传统的火力杀伤，用途神秘的中国战略支援部队，谋求不战而胜。
在高技术局部战争中，陆海空军部队仍然是决胜的关键。上述军事专家认为，打赢信息化战争，战略支援部队的重要性排在第一位，因为它与传统作战能力相加，既为其提供支撑，也是其力量倍增器。战略支援部队可以整合信息化战争中的多种力量。
2010年美军在战略司令部之下成立了网络战司令部，统一指挥美军陆海空陆战队的网络战部队。中国的战略支援部队，能比美国更进一步将情报、技术侦察、卫星管理、电子对抗、网络攻防等战略资源整合在一起，管理更集中。专家分析：这是一支将所有应对信息化战争的内容掌握在手中的部队，是为全军服务的。
网络的整合 传统陆海空天部队的杀伤机理是冲击波，而这种新型作战力量杀伤机理则是干扰、破坏。
好比网络战，可以修改窃取敌方的数据、阻断网络通道，甚至完全瘫痪其指挥控制系统。核武器可以造成一个局部范围的瘫痪，但网络却可以瘫痪一个国家。战略支援部队将有效适应网络战，扭转我国在信息化战争中的滞后地位。
据军事专家透露，过去在有关网络战的问题上，总体上中国还是各自为政、山头林立。中国的网络安全力量分散在陆、海、空等主战军种中，难免出现重复建设、相互争夺经费资源的情况。战略支援部队的成立能将过去的各自为政转化为联合作战，在军队建设上可以有效统筹，开辟资源整合、系统对接、危機预警规划、规范管理的新道路。（昱江）
自今年以来在上级领导的关心和中队全体官兵的大力支持下，我紧紧以提高部队战斗力为根本目标，坚持从严治警的方针，始终保持清醒头脑，认真履行自己的职责，狠抓部队管理，积极带领中队人员认真开展了各项活动，较好地完成了以学习、训练执勤、灭火等各项工作任务，在全体官兵的共同努力下，部队建设得到进一步提高，较好的完成了上级下达的各项任务，现将今年来的工作情况作如下述职：
一、思想政治方面
作为中队的一名代副中队长，我能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习江总书记“三个代表”重要思想，积极参加“立警为公，执法为民”教育系列活动，并以此来指导自身工作的开展。能够加强思想政治学习，坚决拥护和贯彻党的路线、方针、政策，带头遵守国家的法律、法规及各项规章制度。通过学习胡锦涛总书记“三句话”总要求，进一步提高自己的政治思想觉悟，认真学习执法为民教育知识，撰写心得体会、调研文章、整改措施，查找不足，取长补短。同时，能够积极组织、带领全中队积极参加政治学习，开展各项政治教育，引导官兵积极上进，打牢他们的思想基础，确保了中队队伍稳定，官兵士气高昂。注重自己素质的提高，不断总结、充实自己，中队党支部的战斗堡垒作用得到了进一步的巩固和提高。
二、日常工作方面
作为一名基层中队带兵人，我时时处处以条令条例严格自律，对部队的各项工作具有有强烈的责任心和事业心，一心扑在中队的各项建设工作之中，老老实实做人，踏踏实实做事。能够做到服从命令，听从指挥、忠于职守，时刻牢记部队全心全意为人民服务的宗旨，并运用于自己的实际工作之中。同时，也能够认真对照条令条例的标准严格部队的管理教育工作，保证队伍的高度集中和稳定，得到了官兵们的一致肯定。在做好工作的同时，我能够经常、主动、深入细致地做好全队官兵的思想工作，找他们谈心、拉家常，切准他们的思想脉搏，有的放矢地的做好全队人员的思想政治工作。目前，全中队官兵思想统一，队伍稳定，士气高昂。在安全防事故工作方面，能够始终按照要求建立组织，健全制度，落实措施，把它放在中队全年工作的重要位置，扎扎实实地开展好此项工作，确保中队安全无事故。
三、工作作风方面
从事消防工作是我的职业，更是我的理想，在改革开放的大潮中，我不计得失，安心服役，乐于奉献，无怨无悔，在本职岗位上踏实工作。在充分发挥好党员的先锋模范带头作用的同时，积极向支队有经验的同志请教、学习，不断充实自己，提高自己的综合素质，使得自己的组织能力、管理能力和指挥能力有了明显的提高。时刻牢记自己是一名军人，平时生活中作风严谨、雷厉风行，深得广大官兵的一致
肯定。牢记人民负于我神圣使命，时时处处践行全心全意为人民服务的宗旨，能够带领全队官兵一丝不苟地完成上级交给的各项任务。
四、执勤训练方面
作为消防基层部队中的一员，时刻把国家的安全、人民生命财产安危铭记心中，始终坚持所干的每一项工作都是为一方百姓的平安尽心尽力。在日常的执勤备战工作方面绝不含糊，时刻全身心地投入到这项工作之中，半年来，在执勤备战方面没有出现过任何差错。在“执勤岗位练兵”活动之中，无论是体能训练、技能训练，还是业务理论、战术训练、场馆演练，始终坚持身教重于言传，每次都有能做到身先士卒、率先垂范，能以自己的实际行动去引导和带领全队官兵。每次训练、考核中，都能带头冲在前面，并且都能取得较好的成绩，这不但有力的促进了全队官兵的士气，同时也为中队官兵都能全身心地投入到“执勤岗位练兵”和执勤备战打下了坚实的基础。
五、其他方面
我能够带头自觉遵守部队的条令条例和各项规章制度，并且能按照条令条例的要求严格部队的管理教育，经常开展经常性思想教育。与此同时，能够以自己的模范行动去带领和引导官兵，使得中队未发生一起违法乱纪行为。作为基层一线的一员，面对很大的工作量，我不等不靠，明确职责和任务，科学合理地进行分工负责，严格按要求做好手中的每
一份事情，使得中队的各项工作有条不紊地进行。同时还具备强烈的事业心，责任感，具备积极的工作态度和勤奋刻苦的精神。在日常工作中，每遇到一些棘手的问题总是向知识面比较全的同志请教，通过不断的请教，学习以此提高自身的业务水平。
六、存在不足和今后的打算
本人XXX，XXXX年XX月出生，从XXXX年XX月至今任XXX职务，回顾这些年来，我能够时刻以一名党员，一名合格消防指挥员的标准严格要求自己，立足本职，努力工作，以不愧于上级组织多年来对我的培养。下面将任期内主要工作业绩述职如下：
一、思想政治工作方面
在贯彻落实《公安消防部队思想政治教育大纲》的基础上，带领中队官兵全面开展了以“人民在我心中”、“牢记强军目标，献身强军实践”为主题的活动内容，深入开展了“党的群众路线”主题教育回头看活动，进一步密切官兵关系、警民关系，提高做好新形势下群众工作和履行使命职责的能力。
二、执勤备战方面
一是打造消防铁军工作有序开展。按照支队要求，深入贯彻“五化”训练模式，广泛开展执勤岗位大练兵活动。在打造消防铁军执勤岗位练兵比武期间，中队官兵全员参与，按岗施训，迅速掀起练兵热潮，不仅巩固了前一阶段的练兵成果，同时也为今后的消防保卫工作奠定基础。
二是按照支队的统一部署，带领中队官兵全面开展高层、地下、粉尘、重大火灾隐患单位以及水源专项普查工作，增强了中队对辖区内的重大火灾隐患及易燃易爆危险场所
熟悉力度，同时对中队的车辆、车载水炮以及车辆的供水能力等进行了测试，针对专项普查工作中队及时开展防消联勤实战演练，以实战出发，与增本木业及盖世食品等二级列管单位组织了对突发事件与火灾逃生联合演习，开展水枪阵地设置、进攻路线选择、火场供水方式，个人防护、消防车停靠、火场组织指挥等内容的实战演练，进一步加强部队灭火救援工作能力。
在XXX任职2015年1月至2015年12月，中队共接处警次，实际扑救起，其中火灾起，抢险救援起。刚来到中队时，针对队伍管理和队员自身灭火理论匮乏、实战经验不足的问题，制定了详细的工作计划，通过开展学习条令知识、理论授课、实践学习和操法训练等多种手段，理论结合实际，全面提高了队伍管理状况和队员的各项业务素质，提升了队伍的灭火作战能力。努力打造一支拥有灭大火、打恶仗能力的队伍，让支队、大队领导放心。
三、廉洁奉公，增强廉洁自律的自觉性。
两袖清风，清正廉洁，慎用手中的权力，是每一名干部从政的最基本准则。在实际工作中，本人坚持依法行政、廉洁自律，能够按照“公正、廉洁、高效、便民”的要求，自觉运用好手中的权力，严格遵守“十条禁令”和廉洁从政的准则，时刻以一名党员的标准严格要求自己，通过自觉学习法律法规、公安部“十条禁令”、以及总队、支队等相关文
件精神，认真吸取近几年来消防部队发生的典型事故案件的深刻教训，从世界观、人生观、价值观上深挖思想根源，严格认真地进行自查自纠，重点查找了政治信念上、工作、学习和生活、道德情操中和个人理想等方面的实际情况和存在的问题，使自身依法行政意识和法制观念得到了增强，进一步打牢拒腐防变的思想基础。
四、存在的问题和不足。
1、业务理论知识不够扎实，理论学习不系统、不连贯、不深入，不能正确处理好工与学矛盾；
2、工作针对性不强，管理经验不足，创新意识不强。
五、今后工作努力方向：
在今后的工作中，我将在支队、大队党委的坚强领导下，将在今后的学习和工作中，进一步理清工作思路和方法，恪尽职守，努力工作，以实事求是的工作作风，不断开拓创新、积极进取，圆满完成上级交给的各项任务，注重抓好以下几方面：
一是不断加强政治理论的学习，自觉增强政治责任感和使命感；
二是立足中队的管理，积极探索具有鲜明特色的基层中队管理工作思路和方式方法；
三是进一步强化自律意识和履职能力，不断提高自己的道德品质和个人修养，逐步提高胜任本职工作的能力。
以上是我的述职报告，请领导批评指正！
我还经常深入基层中队及小、远、散、直单位进行检查和抽查，保证了部队的安全稳定，部队班长述职报告。
三是切实加大了部队管理力度。针对管理中存在的薄弱环节，我下大决心、花大力气进行了整治。从制度建设上入手，狠抓点滴养成，充分发挥各级领导和骨干的作用，加强管理教育，确保了政令警令的畅通。我主动带领工作组深入基层就部队管理工作进行调研，对带兵
干部手把手的交方法。在我的倡导和努力下，突出了“人性化”管理。今年，我提出要“创新队伍建设新机制”，把队伍建设作为一个重点，不断探索管理方法。7月份，在单位深入开展了事业心责任心专题教育整顿活动，增强了大家的责任心、事业心。在“大练兵”活动，我对部属提出了严格要求，并率先垂范，做好表率。将以前每周出三次早操改为每天出早操，充分利用早操和工间操等时间进行体能、擒敌、射击等科目的训练，同时将“大练兵”与干部量化管理等有机地结合起来，充分调动了大家自觉参与的积极性。
（四）努力提高综合服务保障能力。
由于站里经费紧张，为此我和党委一班人经过认真分析研究，提出了过“紧日子”思想，并从自身做起，厉行节约。我带头坚持党委集体理财，加大对财务管理的力度。如今年在研究全站财务预算时，本着精打细算原则，有效地控制经费支出。进一步完善并很好地坚持了“集体采购制度”，从而保证了财务支出的合理性、公开性和有效性。我还号召全站官兵从节约“一张纸、一滴水、一度电”做起，勤俭节约，艰苦奋斗。就是靠这种精神，在较短时间内不但解决了“倒挂帐”问题，而且实现了收支平衡，略有节余的目标，并集中财力办大事、办实事，综合服务保障能力明显提高。
认真落实“以人为本”和“从优待警”的思想。在上级部门的关心和帮助下，建成了温室大棚和净化水设备，中队官兵告别了多年饮用超标水的历史，喝上了甘甜可口的净化水。对全站官兵进行体检，建立健全官兵医疗档案和健康档案。在资金紧张的情况下投资建成了微机培训室，自己组装微机用于业务培训并联入机关局域网，为业务培训提供了保障，述职报告《部队班长述职报告》。
（五）不断加强自身建设。
作为党委书记，其决策的正确与否、自身综合素质及能力的高低等对部队建设影响极大。为此，我不断加强自身建设，努力提高综合素质。一年来，认真学习了“三个代表”重要思想和十六大、十六届四中全会及“二十公”会议精神，刻苦钻研各方面的书籍等资料，丰富了业务知识，不断提高自己的政治理论水平和指导部队全面建设的能力。今年8月上旬至10月初，我参加了在举办的干部培训班。我牢记组织的信任，不负厚望，在不到两个月的时间里，努力学习各科文化知识，撰写了5份调研材料，不断拓宽了知识面，综合素质得到了进一步提高。
我十分注意提高指导部队全面建设的能力和科学决策水平。对部队整体工作基本做到了整体把握、思路清晰。全年有哪些重要工作，具体阶段重点抓什么、解决什么问题，力求心中有数。把抓大事和抓实际工作有机地结合起来，找准工作的切入点和着力点，统筹兼顾，合理规划。根据我站具体情况，在把握大局的前提下，不失时机地提出部队建设工作的新理念。今年初制定工作安排时，我和班子成员认真研究，在吃透上级精神的同时，结合我站实际情况，提出今年的奋斗目标，今年，我们成功召开了建站以来的第一次党员大会。在会议筹备期间，我与各党委成员深入讨论，广泛征求意见，对今后五年的工作进行了科学规划。
在工作上我一丝不苟，严于律已，做事兢兢业业，但求问心无愧。要求别人做的，首先自己做到，无论是每天的早操、工间操，还是大练兵活动，再忙再累，我每天总是很早就起床，和其他党委成员一起坚持跟在队伍中，起到了表率作用。我喜欢求真务实的工作作风，反对弄虚作假和做表面文章，用自己人格魅力和优良的品德影响大家，带领大家干工作谋事业。我坚持经常往下面跑，多听基层的声音，了解基层的困难并想方设法加以解决。在生活上我作风朴实，厉行节约，不贪图享受，不讲究排场，并要求其他同志向自己看齐。在我的带动下，全站的工作作风和生活作风继续向好的方向发展。
三、存在不足
成绩的取得是上级部门正确领导和大力支持的结果，也是全体官兵团结一心，共同努力的结果。当然由于各方面原因，距离上级要求还有一定的差距。一年来虽然在工作中取得了一些成绩，但也还存在着差距。主要表现在:
一是工作还不够扎实，浮在面上的多，对一些深层次问题认识不够，估计不足，对基层真实情况摸的不深不细，致使有些工作在机关喊得出，在基层抓的不够紧，流于形式；
二是整天忙于事务性工作多，真正静下心来抓理论学习少，虽然能积极参加党委中心组学习和站里组织的政治学习，但在挤时间自学上还做的还不够。今后在这方面要不断克服自我，战胜自我，不断给自己加油充电；
三是在处理问题时，有时不够冷静，批评同志有过激的言行，方法还不够灵活，今后在这方面要加以克服。
现代“特高课”：“视之无形，闻之无声”
在现代的日本警察序列当中，已经找不到当年戴着墨镜、穿着风衣、神出鬼没的"特高课"队伍，但却有一支担负与"特高课"的任务十分相象的警察部队，它就是专门执行特别政治任务的日本公安警察。公安警察隶属日本警视厅警备局，全部着便衣。至于这支部队究竟有多少人，每天都在干什么，局外人难以知道。公安警察总部设在警视厅所在地的一座大楼里，以这为中枢，像蜘蛛网式的情报网伸向四面八方。从北海道到冲绳，从美国到英国，他们的触角遍布世界各地，难怪有人说它是"人们不知道的最大最强的情报机关"。
东京旧邮政局大厦的斜对面，有一栋被树木环抱的大型建筑，它就是前苏联驻日本大使馆。黑色铁门上刻着"CCCP"四个字母，一块铜牌上刻着苏联国徽和分别用俄、日本书写的大使馆的名称。在日本公安警察的案卷里，这里是其第二分队的主要对手--克格勃的驻日本大本营。与这个世界上最大、最令人恐怖的谍报机关打交道，日本公安警察并不发怵。他们每天像一只优秀的"警犬"一样警惕地盯着黑色大铁门，不放过任何蛛丝马迹。
公安警察负责国内情报的分队更是无孔不入，他们对持不同政见的个人、政党团体和社会组织实施电子侦察和监视，还把有能力的情报员以各种头衔安插到政府的重要岗位上。其中情报员可派到总理府，担任首相秘书官的要职。除此之外，还有部分人员派到内阁成员身边担任贴身警卫。担任这种警卫任务的便衣公安警察每天跟要员们形影不离。所以，要员们一天干什么，会见什么人，甚至跟情人在什么地方约会，他们都一情二楚。在日本，不时会传出一些政治丑闻，一些要员会因此而倒台，而这一切都离不开公安警察的功劳。
机动特警队：“经常做最坏的准备，方能取得最好的结果”
大街上一阵喧哗，几台汽车喷着红色火焰，呼啸着直向机动特警队冲击，一千多戴着头盔、蒙着脸的示威者，情绪激动，吼叫着跟在车后，很快与机动特警队短兵相接，混战在一起。瞬时间，石块、燃烧瓶满天飞舞，铺天盖地地砸向机器特警队的队员；一些示威者还挥舞手中的大木棒，雨点般地打向机动特警队队员的身上。大街上一片混乱，哭声、叫骂声、器械声与警笛声交织成一片，震耳欲聋。然而，机动特警队的队员们临危不惧，不断地给示威者戴上手铐，推上囚车，救护人员不断救起被打伤人员。经过几回合较量，机动特警队渐渐占了上风，示威者开始溃退，但仍有一些顽固分子与特警队员纠缠一起。突然扬声器里传来"停止演习"的指令，刚才还硝烟弥漫的大街很快恢复了平静。原来，这是机动特警队进行的一次模拟训练，使队员在近似实战的环境中得到锻炼，获得宝贵经验，以便在执行任务时真正做到“万无一失”。
在日本，提起这支机动特警队，可说是无人不知无人不晓。谁都知道这是一支训练有素、令恐怖分子胆战心惊的反恐怖精锐部队。机动特警队成立初期，即以反恐怖为己任，这不但是该队队员的首要任务，也是政府成立该队的目的。当今世界的恐怖分子，都是一些凶残、诡异、出没无常、为达目的不择手段的穷凶极恶之徒，没有魔高一尺，道高一丈的本领，要降伏这些魔鬼，简直就是天方夜谈。机动特警队的每一队员都明白这样一个道理：没有过硬的、超乎常人的本领，要对付恐怖分子，无异于拿自己性命开玩笑。
日本的经济实力在世界上屈指可数，世界上许多国家要人慕名而来，东京更是成为外国要人经常光顾之地。如何保护他们不受恐怖分子伤害，成了机动特警队的一大任务。为此，特警队除了加强队员们自身战斗技术的训练，还经常从最坏的情况出发进行综合演练，从实战中提高队员的应变能力。机动特警队成立以来，曾完成了无数次艰巨任务，而在警卫业内有较大影响的，就是1976年圆满完成的卫护"东京发达国家首脑会议"的任务，机动特警队也因此一举成名。
保安特警队：“不顾一切，安全第一”
身高必须1.75米以上，不戴眼镜，仪表堂堂，举止潇洒，体格健壮；必须具备柔道和剑道三段以上的资格；手枪必须达到优秀射手水平。即能在20秒内，至少5次击中距离25米远的，直径小于10厘米的目标；必须有强烈的责任感，能严守秘密；都是警卫界的佼佼者.....这就是日本保安特警队的招募条件。
在日本，负责保卫首相及其他要人安全的是隶属于警视厅的保安特种警察，这种特殊任务决定了它必须是一支训练有素的部队。保安特警队现有成员200多人，均为男性警员，平均年龄35岁，最年轻的20多岁。保安特警队的主要职责就是及时发现可疑分子，在其行凶之前将其击毙，或将其逮捕。如果凶手开枪，那么就要挺身而出，用自己的身体挡住飞来的子弹，无论如何也要保护重要人物的安全。保安特警队不穿警服，一律着经过精心裁剪的、非常合体的便服，系红色领带，胸前佩带有"SP"（保安一词的英文缩写）图案和编号的徽章，而且亮出佩枪，摆出一副威严的形象，以便对那些不法分子起到威慑作用。
保安特警队的主要任务是保护国内及来访的外国首脑的人身安全，其中包括“首相、两院议长、最高审判长、国务大臣和外交使节团长等。为了保证万无一失，保安特警队的装备不断得到改进，主要装备有：微型手枪、警棍、手铐、警笛、照明工具、对讲机、毒气筒、防弹背心等。尤其是他们所配备的警棍，属"特殊警戒工具"，它构造奇特，可折叠后放进衣袋。用时可拉出，恢复原状，既可当刀，也可做剑，令人望而生畏。如果具有剑道级别的人使用这种警棍打击手持短刀的暴徒的手腕，足可以将其骨头击得粉碎，使其丧失抵抗能力，束手就擒。
大家好！
我叫XXX，19XX年1月出生，现任二连三排11班班长。我的主要职责是监督和管理班级的各项事务。任现职以来，我在营领导和排长正确领导下，在同志们的帮助和支持下，较好地履行了职责。按照要求，对学习、工作和廉政建设情况述职如下：
一、工作情况：
在这半年来,有些东西都很陌生和新鲜的，很多工作内容都是从未接触过的，领导对我的期望和信任使我感到了压力，同时也给了我新的动力。我决心从零开始，因此在学习方面一直在努力的充实和提高，在不断的工作中自我发现问题。我总在严于自律后再要求他人，在班级中具有很高的威信。所以我在连领导的指导和关怀下，认真落实领导交给的各项任务，高标准地完成好。带领本班人员在排长的指导下把工作落实到位，并协助排长做好日常的管理工作，做好领导的帮手。
二、思想状况：
我政治合格，信念坚定，热爱祖国，忠于人民，坚决拥护党的领导。我决心竭尽全力，努力学习，做好红色军医的继承人，红色医魂的传承人，誓为除人类之病痛、助健康之完美而奋斗终生！此外，我积极搞好全班人员的思想工作，使得全班人员的思想基本上保持稳定，没有任何事故的苗头！
三、工作体会：
1、干工作要踏实
班长是距离学员最近的一个职务，学员生活、学习的方方面面都需要掌控和管理。这就要求班长要把工作做到位，每时每刻都要关注学员动态，掌握学员思想状况，把学员放心上。同时，还要时时向上级反映全班情况，确保全班学员科学全面发展。
2、做事情要表率
班长是一个班的核心，一举一动学员都看在眼里。一个规章制度需要班长自身先落实才有资本去规范全班学员，一个任务需要班长自身先投入才有资格安排学员共同完成。
四、存在不足：
1、工作中还有放松要求的现象，对新知识的学习钻研上下的功夫还不够，标准不高的现象。
2、日常生活中对自身的要求还不够严格。
3、有时开展工作方法还不够灵活。
五、工作规划
1、抓好思想工作：
加强政治理论学习，采用主题班会等形式来强化全班军人意识；加强学员思想和感情上的交流和沟通，鼓励相互谈心、相互帮扶等有益活动；班会上强调安全的重要性，牢固树立全班安全意识，杜绝责任事故的发生。
2、、抓好教学工作： 实施互帮互助计划，鼓励学员相互学习、取长补短、共同进步，促进班级整体水平的提高，建设文明和谐的班级；实施创先争优计划，在班内开展竞赛评比活动，在班内营造一种“比、学、赶、帮、超”的氛围。
3、培养学员管理能力：
按照学校人才培养计划，逐步建立班长轮流代理制度，让班级学员亲自参与班级事务和班级管理，提高学员自我约束能力和管理能力。
时间过的真快，转眼间一年又过去了。今年过得真的很快，一会的工夫一年过去了，现将今年的的工作情景述职如下：
一、主要工作
(一)个人部队工作
作为一名部队士官，自我在今年的工作中来看，基本上还是比较顺利圆满的。没有出现过思想上的波动，坚定着听党话，跟党走的信念。能够认真的训练、工作、生活。落实各项规章制度，没有出现过任何的违纪违规的现象。
(二)休假回家的工作
休假回家以后，自我能够按照军人的标准来严格要求自我，对待家人、长辈、亲朋、好友。都有着一颗炙热的心境，回家能够帮忙老妈打扫卫生，洗衣做饭。老爸在打牌时能够及时的把水杯端上。自我在家中玩没有出现过有损军人形象的事情。没有去不健康娱乐场所。到假时能够及时归队，没有拖延时间。没有欺骗领导。
(三)归队以后的工作
归队会自我很快适应连队的环境，和一日生活制度，对各项工作都很进取主动，仍然坚持着没有休假回家那时候的劲头。
(四)工作方面
自我没有把自我当做一名老兵来看待，和其他的战士一样，甚至比他们干的还要好，还要多。所以得到了大家的认可。没有出现过不服从的现象。
二、完成的任务和收获
(一)主要任务
自我能够圆满顺利的完成新作任务，对待新兵向对待自我的兄弟一样。以情促训，以严促管。所以全班人员都能够在考核中达标，同时也没有出现过一齐训练伤。在连队里自我是一名老同志，首先自我能够起好模范带头作用，稳步全班向前发展。
(二)主要收获
今年以来自我收获很大，自我懂得如何做事，如何做人。可能说你以前就不会做人了?如果这样问我会告诉你，以前会，此刻更会。比以前坐的还要好。人心难测，做人难做啊。
三、存在的问题
今年以来自我存在的问题很多，首先，是对待各项工作不能按照上级领导的意图去做，对待工作想的过于简单，有时也只求表面没有把工作做细，所以也吃了不少亏。其次，自我的脾气暴躁。性格太急，对待工作极于求成。结果被领导批评。再次，休假归队后由于个人感情问题，训练热情不高。心没全部放在工作训练上
四、下一步的工作及努力的方向
以后自我要改掉自我的缺点，踏踏实实的干好各项工作。增强自我的事业心、职责感、和主人翁意识。充分发挥党员、士官、一名老兵的作用。坚决做到，我的岗位无差错，我的岗位请放心的原则。
此致
敬礼!
述职人：...
违法犯罪，严惩不贷
证据：一群工蜂正紧张地忙碌着。它们在蜂巢里爬来爬去，照料幼蜂，只有把食物喂进蜷伏在巢室里的幼蜂嘴里后，它们才稍微停一停。但是，有一只工蜂却没有工作，而是停在那里，一两分钟部不动一下。它在干什么?——它正在往一个空巢室里产卵。
目击者：蜜蜂警察部队、红外线摄像机
陪审团的审判：蜜蜂分3类：蜂王、雄蜂和工蜂。蜂王是蜂群的统治者，为雌性，专门负责产卵；雄蜂不参与劳动，唯一职能是与蜂王交配，繁殖下一代；工蜂在蜂群中占绝大多数，它们不仅要采蜜，还要建筑蜂巢、哺育幼蜂、打扫卫生和保卫蜂群等。
制裁：工蜂产卵，是一种严重的违法犯罪行为。按照蜜蜂社会的分工，只有蜂王才拥有繁衍后代的权利，它的受精卵发育成雌蜂，未受精卵发育成雄蜂，讳法的工蜂被判处死刑，产的卵将被销毁。
执法犯法，罪加一等
证据：某蜂巢，大部分卵都是由工蜂产下的。一天之内，蜜蜂警察部队毁掉了工蜂卵的91％，而蜂王产下的卵只被毁掉了4％。但有一桩离奇案件让科学家惊叹不已：蜜蜂警察部队连续5次用毁掉蜂卵的方法来惩罚一只犯罪的工蜂，但后来这只警察部队中的一员——一只工蜂自己也违法产下一粒卵。
证人：工蜂甲、红外线摄像机
犯罪目的：工蜂部是雌性，蜜蜂警察部队的所有成员都是工蜂。很多工蜂都想当母亲，执法者也是如此。由于巢室有限，如果彻底打消了同伴当母亲的想法，就能腾出一间巢室来装自己的卵。
蜂王的裁决：对于执法犯法的“腐败分子”，绝不姑息，非法卵将被销毁，执法犯法者被判处死刑，由蜂王亲自执行。
大敌当前，上下一心
除了惩治犯罪，抵御外敌入侵也是蜜蜂警察部队的职责范围。由于黄蜂、蚂蚁、一些鸟类和哺乳动物常对蜂蜜垂涎三尺，蜂群之间也常有不劳而获者偷取蜂蜜，因此，蜂群的保卫工作不能有丝毫懈怠。
蜇：给敌人致命一击
事件：一头大黄牛误撞蜂巢，蜜蜂群起而攻之，上演了一出小蜜蜂蜇死大黄牛的惨案。
蛰针是蜜蜂警察的杀手锏，虽然平日里很少使用，但在危急关头，蜜蜂会伸出蛰针，突然刺入敌人的皮肤内并注射毒液，给敌人致命一击。由于蛰针上有倒刺，当它刺蛰哺乳动物时，蛰针及毒囊会与蜂体分离，留在攻击对象体内，这种肢体损伤对蜜蜂来说有生命危险。
烤：把入侵者烤熟
事件：一只黄蜂飞扬跋扈地闯进蜂巢，几十只蜜蜂马上围过来。它们并没有用蛰针进攻，而是抱成一团把大黄蜂卷了进去。等散开的时候，黄蜂已经很难看地死去，被像扔垃圾一样抛出蜂巢。
“火攻”是蜜蜂警察的常用战术，它们把黄蜂紧紧包围起来，通过振动强有力的飞行肌肉产生热量。5分钟之内，包围圈的中心温度可达45℃。黄蜂对温度的忍耐极限是45.7℃，蜜蜂的忍耐极限是51.8℃，通过加热能把黄蜂活活烤死。
憋：让敌人窒息而死。
事件：一只黄蜂被一群蜜蜂抱团围住，蜜蜂虽然没有采用“火攻”战术，但还是战胜了黄蜂。
黄蜂外骨骼上有微小的洞隙，称为通气孔，是重要的呼吸器官。蜜蜂警察部队知道黄蜂的这一特点，如果黄蜂入侵，它们就抱团围攻，紧贴着黄蜂的通气孔。由于无法吸入氧气和排出二氧化碳，黄蜂就被活活闷死了。
镇压叛乱毫不留情
事件：一群巴西蜂围着一个小蜂王，并很快在它的周围用蜂蜡筑成圆顶“监狱”，然后定时把食物通过蜂蜡上的小洞传递进去，再将洞口封上。
巴西蜂的皇室成员成年时，会有大小两种个头。小个头皇室成员是不被接受的，但是为了寻求生存机会，它们不仅向群体控制权发出挑战，而且肆意交配，因此，蜜蜂警察部队就对它们格杀勿论；为了避免“王位纷争”，警察部队还把大个头皇室成员软禁在圆顶“监狱”。
如果因为意外事故失去蜂王，蜜蜂警察部队会很快从皇室成员中挑选“王储”，并将其巢房改建成王台，1个蜂群1次可立10多个“王储”。第一个“王储”出房后，它就立即寻找并破坏其他王台，以绝后患。它先用强有力的上颚在王台侧面咬一个孔，然后把螫针伸进去将里面的“王储”刺死，它将成为新的蜂王并直接领导蜜蜂警察部队。
警察只为蜂王效忠
事件：蜂王安然自得地躺在“王宫”里，被一群“丫环”伺候着，王国里的每个臣民都非常乖顺，不但勤勤恳恳，而且各司其职。蜜蜂警察部队正在四处巡逻，如果外敌入侵，它们就拼死抵抗；一旦发现违法行为，它们就严惩不贷，它们只为蜂王效忠。
在蜜蜂王国，蜂王有着自己的统治术。工蜂刚出世不久，蜂王就从自己的上颚腺分泌出一种特殊的化学物质，并将其喷洒到幼小工蜂的头上。这种化学物质能直接影响工蜂的大脑发育。一方面，它会降低幼小工峰的学习能力和发现、避免危险的能力，使工蜂像机器人一样任劳任怨地忘我工作；另一方面，它还会让工蜂们彼此把对方的卵视为仇敌，但对蜂王产下的卵，它们则视为珍宝，呵护有加。警察部队的成员部是工蜂，直接对蜂王负责，从根本上维护了王国秩序的稳定。
警察部队的舞蹈盛宴
事件：一群蜜蜂一会儿围成圆圈，一会儿排成8字，它们在干什么?它们在跳舞……
今年以来，本人被局单位派驻在消防救援大队配合开展相关工作。在xx县应急管理局和理塘消防救援大队的正确领导下，自己不断加强政治理论学习，在工作中严格要求自己，树立良好的工作作风，按照工作安排，现将相关情况总结如下：
一、坚持理论武装锤炼政治品德
德不配位，难以致远；德才兼备，方堪大任。作为一名基层党员干部，本人始终不渝地把政治品德摆在修德立德首位，持续跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级党委理论和路线方针，深刻把握重要思想和精神实质，深刻理解各种理论品质，努力提高自己的思想素质。
二、加强业务理论学习，增强全面发展
作为消防员自己要加强学习，来武装自己的头脑。这一年来，自己不断学习消防业务理论，火灾的隐患性，对车辆和器材的性能，基本上要懂，保证车辆器材完整好用，发生任何情况，及时出警，今年以来累计出警xx余次，按规定时间出警，迅速赶往现场。学习别人的长处来弥补自己的不足，增强自己的全面发展。
三、日常工作训练方面
在这一年来自己的训练没有放松，紧紧围绕单位的领导下完成任务，火怎样灭、就怎样练、做到练为战，战为练的原则，对消防器材的掌握到位，器材的质量、性能和维修，在日常给各部门送水，用的器材，做到及时清洗，对器材勤检查、勤擦拭，保证器材的完整好用。
消防演练主要是在消防救援大队的领导下，到各部门演练对灭火的讲解、使用、灭火剂的用途，主要灭初期火灾。发生火灾第一时间，使用灭火剂灭火。积极参加火灾事故调查、xx消防日宣传等重点工作，不断强化自身业务素质；有效提升了自身各方面能力。
四、开展暖心慰问活动，助力脱贫攻坚
今年以来，先后配合消防救援大队在为民服务、公差勤务、执勤安保等方面累计出动x车次、送水量达x吨；助力开展脱贫攻坚工作，在xx乡仁坝驻村累计5x天，协助村委会开办农牧民夜校、村民大会等脱贫工作。
五、不足之处和努力方向
（一）工作按部就班，思想比较保守，开拓精神有待进一步提高。
（二）沟通协调能力欠缺，特别是与上级领导的沟通交流意识欠缺。
（三）注重业务学习，政治理论学习仅限于蜻蜓点水，走马观花，自身修养还需加强。
下一步，我将正视不足，加倍努力，自觉学习，积极工作，加强锻炼，勇于实践，力争今后在各项工作有所创新，有所进步。
此致
敬礼！
述职人：xxx
一、所做的主要工作和好的方面
（一）、认真抓好了以贯彻落实训练大纲为主线的军事训练工作，全营的整体训练水平有所提高。去年是武警部队新一代《军事训练与考核大纲》颁布实施的第一年，任务的转换，形势的变化，给军事训练提出了更高的要求，作为营主管训练的负责人，身感责任的重大，因此，两年来，自己始终能将军事训练摆在各项工作的首位，不断强化中心意识。一是认真学习训练大纲，严格按纲施训。大纲颁布后，自己能利用点滴时间认真地加以学习，吃透其精神实质，加深对训练任务的理解，在此基础上，根据训练计划的安排和大纲要求，科学筹划训练计划，做到科学合理，操作性强，并能严格按计划，全面落实训练内容，做到不偏训、漏训。二是狠抓训练规范，努力提高训练质量。重点抓好了教学准备，训练实施和考核三个环节，做到教学准备不充分不开训，训练动作程序不规范不验收，考核成绩不过关不审批，自己也能经常深入训练场检查督促训练情况，不仅只是给部属交任务、压担子，还能利用自己以前在院校学习及在连队任职期间积累的一些经验、方法，和广大官兵一起解决训练中的重难点问题。由于狠抓了训练质量，全营的整体训练水平提高明显。在完成去年师团首长机关带部分实兵演习工程保障、总部年终考核以及今年抗洪抢险、废旧弹药销毁现场会工程保障等重大任务中，均取得了较好的成绩，多次受到上级首长的高度评价。
（二）、狠抓了经常性管理工作落实，营队规范化程度有所提高。
能够按条令和职责要求，规范和监督各级按条令依法管理部队的意识，平时能从人员的警容、礼节礼貌、请销假等小事抓起，规范官兵言行，重点抓好了各级值班值勤的规范意识，同时下大力抓好了以解决五个重点问题为主要内容的安全管理，针对专业训练动用爆炸品、有毒危险品、车辆装备多的特点，从严格制度入手，狠抓制度落实，连队的实爆、实喷等危险性大的课目，自己都能亲自到场组织，增强了安全管理的力度，同时针对日常管理中存在的一些问题，能够做到不遮不掩，并能认真分析，举一反三，认真查找原因，时刻保持清醒头脑，现在营队的各项秩序正规，制度落实，无严重不良倾向，规范化管理水平有明显提高。
（三）、抓好自身素质培养，不断增强事业心和使命感。
自上任以来，自己一直有一种深深的责任感和危机感，近几年，随着部队正规化建设的不断深入，部队建设的标准一年比一年高，前几年我营在上级党委机关及各级首长的关心指导下，通过全营几代官兵的共同努力，营队的全面建设已经发展到了一个较高的层次，而能否保持全营这种好的发展势头，作为营队的一名主官，深感身上责任重大，因此，在平时的工作和学习中自己不敢有丝毫的懈怠，一方面注重加强理论和业务学习，能自觉参加营及上级机关组织的干部理论学习，同时利用课余时间认真学习了武警部队下发的《干部培训教材》、党的十六大报告辅导读本、“三个代表”重要思想、专业战术理论等自学教材，以不断提高和丰富自己的理论知识，另一方面十分注意在平时的工作中，和向身边同志学习，不断学习工作方法，总结经验教训，端正工作指导思想，在涉及个人利益和单位建设时，能始终把工作放在首位，始终将单位的建设作为自己工作的出发点和落脚点，正确处理家庭、个人想法和工作的关系，平时能严于律已，模范带头，较好地履行职责，和全营官兵一道，扎实完成上级交给的各项工作任务，工作中做到谦虚谨慎，并能自我加压，加强学习，努力提高素质以适应部队建设需要。
二、存在的问题及主要原因
纵观这两年来的工作，通过反思，也存在一些问题和不足，其主要表现在以下几个方面：
一是工作不够艰苦深入，有懒惰思想。特别是在工作头绪多的时候，不能做到统筹兼顾，往往只忙于一些事物性的工作，而忽视了对其它工作的考虑，对训练的指导监督不够，有些制度没有得到很好的落实，如对训练准备的检查、对连队训练组织的跟踪指导等，都没有完全落实，至使专业训练水平、警官、士官的组训能力提高不明显。对连队全面建设的帮带也不够深入具体，其主要原因是吃苦精神不够，往往以工作上的繁忙掩盖思想上的懒惰，工作还缺乏艰苦性。
二是不注重工作经验的积累，缺乏理性思考，素质不全面。平时学习抓得还不够紧，对部队训练管理的的研究不深不透，往往就完成工作而抓工作，发现了问题认真分析不够，缺乏理性思考，尤其是对新形势下如何管好部队练好兵缺乏研究，个人的能力素质还不够全面，不能完全适应部队建设发展的需要。
日前，美国将发射首架空天战斗机。尽管美国空军4月3日宣布这家代号X-37B的空间飞行器首飞时间的消息时，对这种新型空间运载工具的功能和发展目的讳莫如深，但俄罗斯纽带新闻网等国际媒体认为这可能是世界首架“太空战斗机”的雏形。美国很早就成立了太空司令部，但美国研制航天飞机和进行探月行动一直打着“和平”的旗号，4年前美国空军“快速反应能力办公室”秘密地从美国航空航天局（NASA）手中接管这一项目，它很可能是世界范围太空战军备竞赛的一个新里程碑。美军的空天战斗机计划在向世界传递一个不良的信号，因为它给世界带来的危险可能一点也不比核武器小。美国“太空网”文章一开始就认定这是个“军用的空间飞行器”。文章称，“经过10年的研发，悄悄地在得到五角大楼多个官僚机构的审核之后，这架无人驾驶的军用空间飞行器最终走到了即将进行史无前例的飞行测试的阶段。”文章称，美国空军近年来进行过各种太空战试验，尽管公布的X-37B模型照片像航天飞机，但用途并不像说的那么简单。
美国战略司令部于2002年由美国航天司令部和战略司令部合并而成，旨在将空间、信息对抗和进攻打击能力有机结合在一起。其任务领域为：网络战，导弹防御，空间和全球打击，情报、监视和侦察，以及大规模杀伤性武器。
2005年美国战略司令部进行了重大调整，建立了联合机能司令部体制，并成立了相应机构。改组后，美国战略司令部的对口军种部门序列为：陆军空间与导弹防御司令部/陆军部队战略司令部、空军航天司令部、海军舰队司令部,具体业务单位是海军网络战术司令部。
空军航天司令部驻科罗拉多州的彼得森空军基地，主要任务是对攻击北美的海基发射的或洲际弹道导弹提供早期预警，也可以监视所有人造空间物体，执行空间发射任务和管理陆基洲际弹道导弹的控制权。美国空军航天司令部现在共编有15个航天联队建制，分别属于第14航空队、第20航空队和1个中心。第14航空队是军事宇航力量,辖21航天联队(导弹预警)、30航天联队(卫星发射，空间测试)、45航天联队(卫星发射)、50航天联队(空间作战)、460航天联队共5个航天联队。
空间与导弹系统中心是美军空间系统项目管理机构,辖军事卫星通信系统联队、GPS系统联队、天基红外系统联队、发射与发射场系统联队、空间优势系统联队、空间发展与测试联队、526洲际弹道导弹系统联队(该部队接受空间与导弹系统中心与空军装备司令部后勤中心双重领导)共7个联队。526洲际弹道导弹系统联队是项目管理机构，负责现役洲际弹道导弹维护保障及未来洲际弹道导弹研制布置。美国空军洲际弹道导弹项目管理办公室设在526联队内。
1999年12月第1空间营在科罗拉多州斯普林斯正式组建，成为美军历史上走向太空作战重要的一个标志。负责向地面指战员提供空间支援。其任务包括战区导弹预警，接收、处理战区天基传感器数据，向战区指挥员分发导弹预警信息等。这一编制，把空间支持与地面空间站有效地结合在一起，大大提高了美军空间作战效能。
2003年10月第100导弹防御旅在彼得逊空军基地正式组建，这支新组建的部队拥有一种“新型弹道导弹防御的指挥与控制系统”，该系统是美军经过10多年研制，耗资高达220亿美元开发的，主要用于拦截和摧毁来袭的弹道导弹。
该旅是一个指挥与控制中枢，与北美防空司令部一起工作，它的惟一任务就是发现和拦截来袭导弹。该旅由陆军导弹部队的精英分子（其中很多是相关领域的科学家）组建而成，此外，至少有60名国民警卫队员和美军现役士兵从事辅助工作。这支部队部署在北美防空司令部所在地夏延山一带，部队将依靠卫星和地面雷达全天候监视天空，并与北美防空司令部分享信息资源。第100导弹防御旅是太空作战和导弹防御的联合体。该部队总部驻扎在科罗拉多州的科罗拉多泉，下属第49导弹防御营（驻阿拉斯加州格雷利堡）负责操纵陆基一体化弹道导弹防御系统。通过与其它军种的导弹防御作战能力相结合，并利用各类拦截弹、陆基、海基、空基和天基传感器、战斗管理指挥及控制系统，陆基一体化弹道导弹防御系统可为本土、海外驻防部队、友军和美国的盟国提供分层导弹防御能力，拦截各个飞行阶段的弹道导弹。正所谓攻守结合，相得益彰，该部队的作战能力对付的不仅仅是敌方的来袭导弹，也包括敌方的卫星系统，形成了美国太空作战部队的雏形。
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