儿童保健科工作总结

儿童保健科工作总结（精选8篇）

儿童保健科工作总结篇1

儿保科在上级主管部门的领导下，按照各项工作指标及工作计划，各项工作完成情况如下：

一、基本情况

1、截止2013年6月30日掌握辖区内儿童情况：辖区新生儿 791 人（2012.01.01---2013.06.30），其中包括流动儿童6人，建档519人；建档率：66.11%

2012年1月份：38人2012年2月份：23人

2012年3月份：39人2012年4月份：34人

2012年5月份：20人2012年6月份：22人

2012年7月份：30人2012年8月份：20人

2012年9月份：28人2012年10月份：36人

2012年11月份：21人2012年12月份：37人

2013年1月份：35人2013年2月份：33人

2013年3月份：35人2013年4月份：32人

2012年5月份：28人2012年6月份：8人

已全部将整理好儿保档案按出生、月份分类归档，以便于后期随访，为使儿童体检率（建档率）有明显提高，我们应做到电话通知预约和计划免疫接种日进行主动搜索，发现未建档儿童及时完善档薄资料，为适龄月份儿童检测血红蛋白。

二、存在的问题

1、由于与儿童家长沟通不足，导致儿童体检（随访）部分未能及时的完成，使儿童系统管理率不够高。

2、因体检项目以往开展的较少，造成儿童家长对免费体检工作不理解，不能主动来我院为适龄儿童进行体检，也是造成体检率低的原因。

3、因我镇部分家长外出，留守儿童自然存在，适龄儿童无法及时体检，给儿童保健工作带来一定的困难。

三、下一步工作初步设想

1、根据实际情况酌情增加体检项目，在婴幼儿6-8、18、30月龄时分别进行1次血常规检测。

2、与儿童家长及时沟通，将0-3岁儿童系统管理率及体检率提高。加强宣传，向儿童家长告知服务内容，加深儿童家长对儿童体检的认识，是更多的儿童家长愿意接受健康指导服务。

3、加强对乡村医生的培训，与妇产科进行及时有效的信息沟通，及时掌握儿童的动态，提高新生儿访视率。

儿童保健科工作总结篇2

1 资料与方法

1.1 调查对象

西城区7个社区卫生中心预防保健科的122名工作人员。

1.2 调查内容

采用问卷调查的方法,使用统一的调查表对全部调查对象进行问卷调查,调查内容包括年龄、性别、学历、职称构成、工作年限、工作满意度等。

1.3 统计学处理

经质控审核将调查表所得资料数据输入计算机,使用Epidata 3.0建立数据库,通过SPSS 13.0软件进行相关统计分析。

2 结果

2.1 一般情况

西城区位于北京市中心城区西北部,总面积31.66 km2,现有人口76.6万人。辖区内共有7个街道,148个居委会,每个街道设1个社区卫生服务中心。7个社区卫生服务中心预防保健科的工作人员共122名,与辖区人口数之比为1∶6 000~7 000。其中,月坛社区卫生服务中心21人,什刹海社区卫生服务中心16人,金融街社区卫生服务中心17人,新街口社区卫生服务中心19人,德胜社区卫生服务中心18人,展览路社区卫生服务中心18人,西长安街社区卫生服务中心13人。

2.2 预防保健科工作人员情况

2.2.1 性别、年龄情况:

预防保健科工作人员中,女性120名,男性2名。平均年龄(中位数)为39岁,年龄最大的57岁,最小的19岁。主要集中在50~60岁组和20~30岁组,分别为36人和35人,占全部工作人员的29.51%和28.69%。年龄构成,见表1。

2.2.2 学历情况:

预防保健科工作人员中,具有本科以上学历者共24人(其中研究生1人),占全部工作人员的19.67%;大专学历58人,占47.54%;高中及中专学历40人,占32.79%。

2.2.3 职称情况:

高级职称(主任医师、副主任医师)4人,中级职称(主治医师、主管医师/护师)39人,初级职称(医师/护师/护士)60人,实习医师/助理医师19人。高、中、初级职称之比大约1∶10∶15。新上岗的实习医师/助理医师较多,占15.57%。职称构成,见表2。

2.2.4 工作年限情况:

预防保健科工作人员的平均工作年限(中位数)为8.5年,最长的为38年,最短的不足1年(新上岗)。其中,工作不足1年的22人,1~4年27人,5~10年16人,10~20年21人,20~30年25人,30年以上11人。近几年社区卫生服务中心陆续进入新人,工作年限在5年以下的占到40.16%。由于新上岗人员较多,缺乏社区卫生尤其是预防保健专业的知识与技能。我们应重视对新上岗人员的全面培养,为其提供学习、深造机会,切实提高业务水平和专业技能,保证服务质量。

2.2.5 工作满意度情况:

社区卫生服务中心预防保健科工作人员,对机构的管理体制非常满意(满意度为100.00%);对社区卫生服务政策落实情况和日常工作内容比较满意(满意度分别为79.29%和80.00%);对工资分配制度不太满意(满意度仅为32.86%)。

3 讨论

3.1 社区卫生服务是促进社会公平、维护社会稳定、建设社会主义和谐社会的重要内容

《北京市人民政府关于统筹城乡卫生事业发展进一步加强社区卫生服务工作的意见》指出:“十一五”期间,原则上按照每2 000名服务人口配备1名预防保健人员的标准,为社区卫生服务中心配备公共卫生技术人员。强化社区卫生服务功能,健全服务网络,提高服务能力和服务水平,才能为人民群众提供安全、有效、便捷、经济的公共卫生服务。

3.2 社区卫生服务机构的人力资源是决定因素

社区卫生服务机构的人力资源是构成社区卫生服务要素中最重要的组成部分,他们的年龄、学历、职称和技能等的状况直接决定着社区卫生服务机构自身生存与发展[3]。从调查结果可见,社区卫生服务中心预防保健科工作人员数量不足。根据西城区服务人口数量、服务半径、居委会数量等,预防保健科约需配置300名工作人员。目前,仅有122名工作人员,占需要量的40%,不能满足当前社区卫生预防保健工作的需要。我们要加大人才引进和补充力度,一方面鼓励和吸引高等医学院校新毕业的大学生,研究生到社区中心工作,另一方面积极开展医务人员的转岗培训,吸引大中型医疗机构离退休或在职医护人员到社区中心任职或兼职。

3.3 预防保健科工作人员人力资源结构不尽合理

工作人员年龄偏大,主要集中在50~60岁组,占全部工作人员的31.30%。表明年龄结构不合理,老龄化严重,中坚力量薄弱,不利于社区卫生服务中心预防保健工作的发展,应注意加强人才梯队建设,更多地充实年轻、知识层次比较高的人员到预防保健服务的队伍之中。

3.4 预防保健科工作人员性别比例失调

预防保健科工作人员性别差异极大,仅有2名男性,比例严重失调。尽管女性在“六位一体”的社区卫生服务中有其特长,但男性过少在某种程度上也将影响着社区卫生服务的发展。

3.5 预防保健科工作人员学历层次低

学历水平在一定条件下说明他的知识结构和技能水平。预防保健科工作人员学历层次偏低,以大专为主,占全部工作人员的44.35%;本科以上学历仅占20.87%。这在很大程度上制约了社区卫生服务中心相关业务工作的开展和服务质量的提升,其直接关系着社区服务机构在社区居民中的形象和影响[4]。我们应鼓励工作人员通过多种形式提高学历层次,改善和提高知识结构。

3.6 缺乏高级技术人员

世界各国均以职称结构作为衡量群体结构水平高低的主要标准[5]。调查结果表明,预防保健科工作人员职称以初级职称为主,占全部工作人员的52.17%;中级职称占33.91%;高级职称仅4人,占3.48%。说明社区卫生服务中心高级专业技术人员严重缺乏,尚未形成以中级职称技术人员为骨干,专家作为技术指导的队伍结构,还不能满足社区居民对社区卫生预防保健服务的需要。

3.7 建立激励机制

预防保健科工作人员对机构的管理体制满意,对各项政策落实情况和日常工作内容比较满意,但对工资分配制度不太满意。提示我们要建立相应的激励机制,加强绩效考核,制定财务绩效考核指标,将考核结果与技术人员的绩效工资挂钩,充分调动和发挥工作人员的积极性,激发爱岗敬业精神,稳定人才队伍。

参考文献

[1]辛梅,曲江斌,林静.济南市社区卫生服务人力资源现状调查与分析[J].社区卫生服务研究与交流,2004,7(21):1624.

[2]张东峰,杨九龙.青岛市社区卫生服务人力资源现况调查[J].中国公共卫生,2005,21(6):720-721.

[3]贾利高,王芳,林良强,等.湖北省城市社区卫生服务机构人力资源现况调查[J].中国社会医学杂志,2007,24(1):35-37.

[4]王米兰,潘传德.社区卫生服务人力资源素质现状评价[J].社区医学杂志,2006,4(9):51-52.

2011年保健科工作总结篇3

2011年我院保健科在上级行政管理部门的正确领导下，在院领导的大力支持、协助及保健科全体工作人员的共同努力下，保健工作得以顺利开展，能够按照年初制定的工作目标完成各项工作，现总结如下；

一、常规保健工作；

1、孕产妇保健：全县共有产妇2151人，活产2154人。产前检查人数2106人，保健管理率为98%。孕产妇系统管理人数为2004人，系统管理率为93%。住院分娩人数为2153人，住院分娩率为99.95%。高危孕妇人数为313人，全部进行跟踪管理，住院分娩率为100%。产后访视人数2039人，无孕产妇死亡。

2、儿童保健：全年7岁以下儿童数14877人，保健管理人数为14539人，保健管理率为98%。5岁以下儿童数为10346人，3岁以下儿童数为6244人，系统管理人数为5792人，系统管理率为93%。5岁以下儿童死亡人数为9人，死亡率4.18‰。其中婴儿死亡人数为8人，死亡率为3.71‰，新生儿死亡人数为4人，死亡率为1.86‰.上述死亡率远远低于国家控制的指标，但是经过全面质控仍未发现漏报现象。

3、孕妇学校：自2004年成立孕妇学校以来，深受广大孕产妇及家属的好评。有专人负责，由产儿科专业人员承担授课职责，每周一课，从孕期营养、孕期保健、胎教、产后保健、到早教等一系列问题进行详细讲解。全年接受培训的人有1000余人次，并接受免费产前检查，及时发现存在的问题，给予及时的解决。

4、托幼机构管理：按照省、市的有关规定，对全县托幼机构实行标准化、规范化管理，每年健康指导两次，及时发现存在的问题，及时解决，以利于在园儿童的身心健康。对全县托幼机构的教师及儿童进行体检，全县共有托幼机构33所，在园儿童1930人，体检人数1865人，体检率

97%。患病人数为706人，其中沙眼人数52人，龋齿人数554人，乙肝表面抗原阳性人数5人，其他108人。全县幼师人数78人，体检人数78人，体检率100%，患病人数1人。对于患有传染性疾病的幼师及儿童要求离岗、离园治疗，直至痊愈后方可重新上岗、入园。

5、婚前医学检查工作：经多部门协调，于1月17日重新启动婚前医学检查工作，现检查率已达60%，居全市之首。对于患有传染性疾病或不宜结婚、生育者给予合理的健康指导，从源头上减少了出生缺陷的发生。

二、项目工作：我院自1998年开展项目工作以来，共承担国家级、省级项目10余项，在历次的检查中取得好成绩，受到好评。

1、三网监测项目：这是2001年启动的历时10年的国家级项目，按照国家、省、市的要求，做到报表及时准确，每年四次质量控制，查缺补漏。2004年顺利通过国家中期评估，受到好评。2010年第一个监测周期顺利完成。2007年在医院监测的基础上启动了人群出生缺陷监测，全年共监测人数1767人，出生缺陷13人，出生缺陷发生率7.4 ‰.。

2、降消项目：我县于2005年启动降消项目，我院成为孕产妇急救中心，开辟了绿色通道，两辆急救车24小时免费接送患者。由项目之初的贫困救助到2008年开始的住院分娩补助。本接受补助的人数共1034人，使广大孕产妇真正体会到住院分娩的好处，确保了母子平安。

3、叶酸增补项目：于2008年启动，按照省、市的有关要求如期进行，自一月份婚前医学检查工作开展以来，使该项工作得到了进一步完善，对所有农村婚检的妇女给予发放，并将所有数据返给乡妇幼医生，以便其签字核实。

4、危重孕产妇监测项目：于2009年10月1日启动。对每位住院的孕产妇做好相关项目的登记，查找高危因素，以便给予及时的治疗，从源头上避免孕产妇死亡现象的发生。有专人负责，微机化管理，全年共监测1261人。

三、出生医学证明的管理：按照省、市有关出生医学证明管理规定，制定完善相关制度，统一购置，严格发放，证章分离，微机管理，不出具虚假证明。全年共发放出生医学证明 1730份。

四、爱婴医院工作、自1996年创建爱婴医院工作以来，一直巩固其成果。每年对全院职工进行母乳喂养知识培训，便于更好的指导每位孕产妇，通过各种方式宣传母乳喂养的好处，做到

“儿童优先，母亲安全”，2011年全县母乳喂养率达到95%，纯母乳喂养率达86%。一邮寄。全县的采血人员每年接受市里统一培训，严格规范采血过程，确保血片质量。2010年5月我院在两病筛查的基础上又开展了听力筛查。全年接受两病筛查的人数为1898人，筛查率达98%，有一例苯丙酮尿症发生，根据国家相关政策，已得到了救助，确保了该患儿的正常发育。听力筛查的筛查率为67%，有一人未通过，已建议其转至上级医院进一步诊治。

过去的一年，保健工作取得了很好的成绩，但也还有好多工作要做。新的一年，我们会一如既往，发挥保健的职能作用，以保健带动临床，从而带动整个医院的发展。取得社会效益和经济效益的双重丰收。

医院预防保健科工作总结篇4

一年的工作已经接近尾声，我院预防保健科在院领导的大力支持下圆满完成任务，现总结如下：

一、监测报告

1、传染病病例报告：要求责任报告人按规定的时限和程序上报，对有漏报、迟报、瞒报者，进行通报批评和相应经济处罚。截止到2014年11月我院共上报法定传染病病例3例，分别是乙型肝炎、梅毒、丙型肝炎各一例，无漏报、迟报、瞒报发生。

2、传染病信息网络直报：根据疫情需要，实行即时网络直报制度，每月将临床科室上报结果与检验科、放射科上报结果进行比对汇总，并及时将结果反馈科室。截止到2014年11月我院共网报艾滋病信息例，无漏报、迟报、瞒报发生。

3、死亡信息网络直报：截止到2014年11月我院无死亡病例。

4、监测资料的统计分析及反馈：每月底对当月疫情进行监测分析，每季度进行数据统计分析，结果反馈至主管院长及医务科、护理部、临床科室等相关部门。

5、传染病及死因监测知识培训：按照年初计划，对全院医务人员进行培训2次、考核2次，合格率达100%。

6、认真完成当地卫生行政部门下达的指令性任务；做好突发公共卫生事件的应急处臵工作。

7、加大禁止吸烟宣传力度，在医院各楼道、出入口明显处张贴禁烟标志，医务人员向病人、家属及探视者等进入医院的人群宣传吸烟的危害，并带头自觉执行禁止吸烟的有关规定。

二、工作中存在的问题及下步打算

1、预防保健科人员少，所以工作做的不是特别周到细致。应多加强业务知识学习，完善各项工作。

2、继续抓好传染病防治和死因监测等工作，力争做出更大成绩。篇二：医院预防保健科总结

预防保健科工作总结 ****年预防保健所在**卫生局、疾控中心、妇保所、卫监所和医院领导的大力支持下，各项工作开展顺利，较好地完成上级下达的各项任务。现将全年工作总结如下：

一、卫生监督方面：

今年，我们继续做好《散装食品卫生管理规范》、《集贸市场食品卫生管理规范》等有关配套法律、法规的宣传教育，发放各类卫生宣传材料**余份。同时对经营者，进行有关卫生知识的集中培训，强化经营者的法制观念，做到依法经营。对新办的企业，配合市卫生监督所进行卫生基础设施和行业卫生标准达标的指导。全年常规检查每季度一次，共计****次，重点抽查***次。对现有的经营单位，加强体检和发、核证管理，经营单位持有效的《卫生许可证》经营，所有从业人员必须经体检合格，并经有关卫生知识培训、考试合格后，持有效《预防性体检合格证明》上岗，全年办理《卫生许可证》***张，对从业人员进行健康体检,发放《健康证》****张。对卫生状况较差的单位和个人及时进行教育，整改，对阻挠、抗拒监督管理的单位和个人配合卫监所进行严肃处理。认真做好在校学生健康监测，****年对***小学一、三、五年级，***一中、二中初一年级，****高中高二年级健康监测人数****人。

二、疾病控制方面：

1、计划免疫工作

计免条线人员认真做好疾控中心下达的各项任务，每月正常开展计免门诊，常住儿童计划免疫建卡率大于98%，“五苗”覆盖率大于95%，流动儿童建卡率大于95%，基础单苗接种率大于90%。居住满2个月的流动儿童，四苗全程接种率在90％以上。2008年有价苗接种 419人次，无价苗接种 6079人次。同时积极开展学校查验证和查漏补种工作以及托幼机构凭证入托工作。做好脊灰疫苗的强化免疫及0－6周岁流动人口儿童计划免疫调查工作。

2、慢病传染病工作

按要求开展并完成慢病防治、死亡报告、肿瘤报告等各项工作和任务。做好传染病报告工作，全年上报例，其中本地例，外地例，全年无传染病漏报，报告及时率>95%,填卡完整率>95%。按规定做好麻疹，手足口病，乙肝等传染病的个案调查97次，并指导隔离消毒。狂犬疫苗接种 907人次。糖尿病高血压筛查500人，艾滋病入户宣传4400户，发放宣传资料4000份。按规定开设肠道传染病门诊，肠道门诊重点人群采样395人，检索73人。结防工作认真开展，全年发现结核病涂阳病人18例，并配合结防医师对所有病例进行认真督导。做好辖区内冠心病、糖尿病、脑卒中、肿瘤病人的管理，2008年新增冠心病16人，糖尿病212人，脑卒中90人，肿瘤161人。门诊高血压登记220人并做好随访。较好地完成了********下达的各项任务。

3、血寄地防工作

四月份，进行春季查螺工作，****两地查螺面积240623平方米，出动188人次，988工日。****联防查螺面积5000平方米，出动22人次，用工24工日，无疫情发现。开展晚血病人调查,并进行了系统体检，66名晚血病人病情稳定。血防查病人数1600人，疟疾血检300人次，疟疾ifa20人。继续开展中小学生的预防性驱虫工作,对**小学三年级、**中学初一年级、**村进行预防服药800人次。对**小学一年级进行了饶虫的肛检采样100人次，无阳性学生发现。对慢性丝虫病人建档照料 41人。开展碘盐覆盖调查，配合**疾控做好**交界碘盐采样工作，碘盐定量32人，碘盐半定量60人，育龄妇女和学龄儿童尿样碘测定20人。

三、儿童保健方面： 0-6岁儿童在体格检查时建立系统管理档案，定期接受8次健康体检。认真做好幼托机构管理与指导工作，信息报告、培训等工作落实到位，台帐资料齐全。做好儿童保健门诊，对帐册上近2000儿童进行常规体检，体检情况及时录入电脑。对儿保门诊发现的体弱儿进行专案管理、治疗，每月复诊一次。同时指导家长喂养，直至结案为止。当年出生儿童及时建卡，建卡率大于95％。做好每年一次的“六一”

体检工作，接受体检儿童达95％以上，并常规进行贫血检测。认真做好0－6周岁儿童微量元素的测定工作达85％。对托幼机构进行卫生知识培训，每季度一次。

在****中，预防保健所工作还存在不少缺点，外来流动儿童计免工作必须加强，以提高接种率和及时率。儿保体检工作及时做好登记。各类应急培训应做好资料收集并归档。相信在医院领导的支持和所有同事的共同努力下，****年的工作会有更大进步。篇三：预防保健科2014年工作总结

预防保健科2014年工作总结 2014年预防保健科各项工作在上级主管部门及医院领导的正确领导和大力支持下，在县疾控部门的指导和帮助下，在全院各科的大力协作下，顺利完成了各项工作，现将各项工作开展情况总结如下：

一、传染病疫情报告管理工作：

1、认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》、《医院感染管理办法》等法律、法规和部门规章制度，加强人员培训指导，提高传染病防控意识和防控水平，增强报病意识，提高传染病及突发公共卫生事件的监测及疫情上报，进一步提高防控质量。预防保健科严格执行24小时上报制度，疫情管理人员负责传染病报告卡的收集、审核、上报工作，加强重点传染病的监控与防控，在手足口高发期间，调整报告流程，下发了《手足口诊疗标准》，督促儿科医护人员认真学习，做到了规范诊治，及时报告，防止了手足口病在我院扩散，做到传染病报告率100%。在国际麻风病节、艾滋病日、结核病日、疟疾日宣传周，利用医院电子大屏进行科普知识宣传，让医务人员及就诊者了解相关健康科普知识。2014年4月1—2日我科与控感办联合举行了《艾滋病、梅毒、乙肝的母婴阻断》，“三病”报告方法、职业暴露防护知识的全员培训，并进行了科前科后考试。

2、传染病报告情况：2014年1—8月无甲类传染病，共报告10种乙、丙类传染病1970人次，其中乙类传染病7种，其中甲肝7例、乙肝8例、丙肝23例、肺结核41 例，转诊41例，转诊率100%、梅毒39例；丙类传染病 3种,其中手足口1379例、流行性腮腺14例、水痘90例。各科室能按照报告流程及时限上报食源性疾病，2014年上报食源性疾病一次，报告率100%.3、2014年1—8月共进行传染病疫情自检自查72次；督促8次；查阅门诊日志24份，37097人次，查阅出入院登记本24份,6471人次。坚持查门诊日志、检验结果、ct及x线检查结果，随时核对，做到及时查缺补漏，避免漏报。坚持每月查下科室检查出入院登记本，核对已报告的传染病，做到报告卡、网络报告、门诊日志、出入院登记本相一致，督促报卡人及时、准确报告疫情，提高各类医务人员传染病的报告意识。

4、pitc（医务人员主动提供艾滋病抗体检测咨询服务）及hiv抗病毒治疗完成情况：2014年1—8月共完成hiv病毒抗体筛查4241人次，其中初筛阳性11例，并及时将初筛阳性结果及就诊者血样送疾控中心进一步确证检测;规范开展艾滋病抗病毒治疗，进一步扩大治疗覆盖率,1—8月共治疗61人，完成了上级部门下达的艾滋病抗病毒治疗目标任务。

二、计划免疫工作完成情况：按照计划免疫工作制度及工作职责，及时完成所属辖区1月内新生儿的建卡、建证、接种工作，按要求做好疫苗的计划、领用、使用，规范管理冷链，维护冷链正常运转，保证疫苗质量，加强工作责任心，严格执行查对制度及无菌操作，避免错种、漏种。及时准确完成计划免疫各种报表。针对2014年1—2月妇产科乙肝首针及卡介苗接种率下降情况，我科与妇产科沟通协调，并请疾控中心计划免疫科给予指导，经过疾控中心计划免疫科的培训

指导，提高了我院的首针接种率，接种率达90%。在4·25计划免疫宣传活动期间，利用电子大屏进行脊髓灰质炎强化免疫及麻疹查漏补种的宣传，脊髓灰质炎应强化免疫458人次，完成脊髓灰质炎强化免疫413人次,强化免疫率达 90.2%,麻疹无漏种，1—8月完成本辖区内适龄儿童预防接种1529人次。

三、死因监测工作：2014年1—8月共报告死亡人数85人，登记85人，网络报告85人，报告率100%，报告及时率90%。部分科室及少数医生存在《死亡证明书》填写不规范、根本死因确定不准确，通过现场指导、学习，《死亡证明书》填写质量和根本死因的确定有了很大提高。

四、爱卫会及病媒生物防制工作完成情况

1、爱卫会工作完成情况：根据嵩明县爱国卫生运动委员会的工作要求及省卫生厅爱卫办专家组对嵩明县国家卫生城的现场复查工作，为配合完成复查工作，制订了工作方案，准备材料，明确分工，和其他科室密切合作，顺利通过了现场复查工作。

2、病媒生物防制工作完成情况：根据县爱卫会工作具体要求，制定春季灭鼠、夏季灭蚊、蝇、蟑螂工作方案，准备药械，适时在医院内广泛开展鼠、蚊、蝇、蟑螂的消杀工作。我院在2014年3月、4月开展了春季灭鼠工作；7月—9月开展夏季蚊、蝇、蟑螂的消杀工作，进一步降低了鼠、蚊、蝇、蟑螂的密度，预防了传染病的发生。并做好病媒生物控制工作的信息收集。

五、控烟工作完成情况：根据嵩明县县委、政府关于认真落实《中

共中央办公厅、国务院办公厅关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事宜的通知》及嵩明县卫生局《关于进一步推进医疗卫生系统禁烟工作的通知》，我院成立了控烟工作领导小组，负责医院控烟工作的宣传，制订了嵩明县医院控烟工作方案、控烟制度、控烟劝阻制度、控烟奖惩措施、控烟监督员工作职责；实行控烟承诺制度、制订了控烟目标责任书，与医院各部门各科室签订控烟目标责任书，按照无烟医院标准，结合5·31世界无烟日宣传活动计划，利用电子大屏、张贴宣传画，宣传吸烟的危害及戒烟的好处，成立控烟门诊（内一科门诊），设置室外吸烟区，在医院大门口、门诊大厅、住院部大厅、会议室等办公场所设置戒烟标识，医院工作人员主动戒烟，对吸烟者主动进行劝导。

六、医院环境卫生管理情况：根据医院与保洁公司签订的合同，制订了医院环境卫生考核标准，按照考核标准，每月对医院环境卫生进行检查考核，进一年来医院环境卫生有了明显改善。

七、医院食堂卫生监管情况：每月定期检查食堂卫生情况，特别是操作间及储物间的卫生，做到生熟食品分开；不销售过期、有毒食品，杜绝群体性食源疾病的发生。

八、存在的问题

1、传染病管理方面：由于医院多方面的原因，未设置预检、分诊处，传染病管理不规范。

2、疫情报告方面：个别科室门诊日志、出入院登记本登记不全；报告卡填写不全、字迹潦草。

3、计划免疫方面：乙肝、卡介苗首针接种率不达标，未达国家标准95%。

4、戒烟率不高；病区内仍有吸烟人员、烟头。

九、下一步工作重点

1、传染病防控工作：规范传染病管理，设置预检、分诊处，规范分诊腹泻及呼吸道感染病人。

2、通过传染病相关知识培训，提高疫情报告质量；加强传染病自检自查，防止漏报。

3、计划免疫工作：加强补种工作，提高首针接种率。

4、进一步做好控烟工作的管理，真正实现无烟医院目标。

预防保健科

2014年9月22日篇四：2015年防保科工作总结 2015年防保科工作总结

在上级主管部门的指导下、在医院直接领导下，防保科室按计划开展各项工作，顺利完成上级下达的各项任务，科室人员认真履行工作责任，团结协作，努力进取，取得了一定的社会效益和经济效益，现将2014各项工作任务具体完成情况总结如下：

一、组织管理

年初，院领导班子召开了专题会议，制定了2014防保工作计划，并召开了2014村医工作安排会议。会上，院领导做了重要讲话，对村医工作做了一些要求和强调，防保科将各村的任务、指标下达到各村卫生室，连同百分计考评标准与村医签订工作目标责任合同书，并订有奖惩标准。年底对各村进行检查督导，并召开专题会议，解决工作中存在的难点重点问题。年底严格按照签订的目标责任合同书的考评标准对所辖卫生室进行考评，并兑现奖惩。从行政上、业务上加强了村医的管理，提高了村医工作责任心和工作积极性，保证了工作的顺利完成。

二、工作开展及完成情况

（一）培训、督导一年来，围绕乡村一体化和xx市城乡居民基本医疗保险管理及预防、保健工作对在职卫生人员、村医进行培训，自办培训班4期，共培训118人次，其中医院62人次，村医乜56人次；召开乡医例会12期，参会人员共302人次。

（二）健康教育

围绕预防、保健、康复等，采取多渠道方式开展健康教育宣传工作，设立宣教室和咨询室，播放录象，在门诊、住院部走道显眼地方及病房粘贴宣传画、标语，门诊大厅有两块宣传板，每月定期出版报，各种卫生节日在街头人口集中地方设点宣传，制作展版，印发宣传材料，口头宣传及设有咨询电话。另外，辖区18所中小学校开展健康教育课，村医上门宣传，育龄妇女轮换式学习科普连环画知识。一年来，共设点宣传12次，每次医务人员8人，共96人次，162期，粘贴标语180条，粘贴宣传画50张，制作展版6块，发放宣传材料20多种、2600份。通过宣传教育，提高了群众的预防、保健、康复等卫生知识知晓率，行为形成率有所提高，保障了人民群众的身心健康。

（三）乡村一体化管理工作

巩固乡村一体化管理取得的成果，辖区内26个村卫生室全部严格按照乡村一体化管理的“三制、四有、七统一”开展工作，严格村卫生室值班、考勤制度，制定健全了村卫生室工作制度；继续实行防保人员对各村卫生工作分片包干、责任到人的工作制度，进一步增强了防保人员和村医的工作主动性和责任心；巩固了“围产期保健保偿制”，建立了动员孕妇住院分娩奖惩制和费用包干制，有效提高了孕产妇住院分娩率，降低了孕产妇和5岁以下儿童死亡率，消除了新生儿破伤风。

（四）巩固提xx市城乡居民基本医疗保险工作

严格执行《xx市城乡居民基本医疗保险》及相关管理规定，设置了合管办并保证工作人员和工作经费，确保了医疗保险工作的顺利运行； 26个村卫生室均按时、按质进行报账制度，并分散、分批张榜公布报销比例及金额。

（五）疾病预防控制工作

1、计划免疫：在计划免疫中，全镇以“计划免疫工作计划”为目标，着重建立完善计划免疫十四本贻账，完成各项指标率。顺利完成2014年9月含麻疹成分疫苗查漏补种免疫活动，其基础免疫接种率为：卡介苗99.2%，麻疹疫苗99.33%，百白破99.2%，脊灰疫苗99.07%，乙肝疫苗99.2%，；八苗全程接种率99.36%；2012年共出生儿童742人，建卡742人，建卡率100%；乙肝疫苗接种及时接种688人，及时接种率为91.83%。afp、麻疹病例、新生儿破伤风实行“旬报告”和“零报告”制度，共监测上报36期。按时完成儿童信息录入及应用免疫计划软件。

2、疫情监测

在疫情监测上，继续坚持“重点地区、重点预防，重点疾病、重点防治，重点人群、重点保护”的原则，严格监测“肠道传染病，虫媒传染病，不明原因肺炎病例，疟疾监测。主动搜索afp病例。2014年，xx镇无传染病大流行，疫情报告率为100%，报告及时率为 100 %。

三、存在问题及建议

（一）存在问题

1、健康教育范围不广，力度不够，群众文化素质偏低，影响妇幼卫生工作的开展。

2、个别村医业务素质偏低，积极性不强，村卫生室发展不平衡。

3、防保经费严重短缺，村医不能得到及时的强化培训，卫生室设备、器材陈旧老化。

4、计免保偿工作难开展。

（二）建议

1、加强村医的政治教育及业务培训，提高村医责任心及业务水平。

2、加强健教宣传，扩大宣传面，加大宣传力度，提高群众的自我保健意识。

3、请上级政府加大对财政的支持力度，增加卫生事业经费投入，改善妇幼卫生服务条件，强化培训。

总之，xx医院的防疫工作在上级主管部门的指导下，在院领导的高度重视下，在全体防疫人员的努力下，取得了一定成绩，但也存在一些问题，今后得工作中我们将继续努力，加强学习，使我院的防保科工作更上一个新台阶。xx医院防保科

2015年1月26日篇五：2012年预防保健科工作总结 2012年预防保健科工作总结

预防保健科工作是认真贯彻落实执行预防为主、防治结合的卫生工作方针的一项重要工作，是关系到广大人民群众的身体健康。2012年我院的传染病管理工作紧紧围绕医院工作的中心任务，在上级预防保健机构的指导下，在院领导的重视和支持下，在各科主任、护士长及全体医职员工的大力配合和共同努力下完成了年初制定的各项工作计划和各项中心任务，取得了较为满意的成绩，现总结如下：

一、组织建立、健全、修订了医院传染病防治领导小组，突发公共卫生事件领导小组，结核病防治领导小组，霍乱病防治工作领导小组，手足口病防控领导小组，性病及艾滋病防治工作领导小组。配备了传染病管理专职人员。组建了感染性疾病科。

二、制订工作计划和考核细则。对照传染病管理标准，修订了传染病诊断、登记、报告、转诊制度；传染病预检分诊制度；感染性疾病科管理工作制度；感染性疾病门诊消毒隔离制度；性病防治规章制度等。

三、制订了检验、放射科阳性结果登记反馈制度。门诊及出入院登记、考核制度；检验科传染病报告及登记制度；放射科传染病报告及登记制度。制订了特发公共卫生事件应急预案。

四、根据启东市结核病控制工作方案，制订了“医院结核病控制工作规范”，制订了中医院结核病防治工作计划，制订了中医院结核病就诊专人负责制度，制订了院内结核病归口管理制度和程序，制订了结核病防治工作考核目标，制订了抗结核药物院内院内申报审核制度，制订了院内结核病归口管理流程图，制订了结核病防治领导小组协调会议制度，组织开展了“3.24世界防治结核病日” 宣传活动。张贴了宣传标语。出

了黑板报。

五、确实做好了手足口病等急性传染病的防控工作，制订了“手足口病防治应急预案”，和“手足口病医疗救治工作预案”，开设了手足口病专用门诊和专用病房，按照要求做好了流行病学的调查、采样、送检、网络直报、消毒隔离等工作。

六、做好肠道门诊监测工作 4月1日，肠道门诊准时开诊，有肠道病病人专用登记本，登记、检索率达标。制订了霍乱病防控应急预案，并按规定配全了肠道病门诊抢救药品、消杀物品、专职人员，做好腹泻病人的登记、采样、检索及旬报工作。

七、严格执行传染病疫情报告制度。重新制订中医院传染病报告制度，组织学习了传报卡的填写，督促检查了各科传染病登记报告，使传报卡完整性、及时性、准确性达到上级考核标准；门诊登记的完整性、准确性、登记率均较上年大大提高。2011年全年网络直报传染病230人次。对“传染病防治法”、“传染病信息报告管理规范”、“网络直报系统数据统计规则”、各种传染病、时令病（暴发流行病）等进行了多种培训。

八、为预防各种传染病传播，我院实行卫生承包制度，各科室各楼层都配备保洁工，职工每天要要做好个人卫生，严把病从口入，杜绝食物中毒事件的发生。医疗废物统一由医疗废物集中处置单位处置，医源性污水的处理排放符合国家有关要求。确保传染病工作顺利完成。

九、在做好传染病防治工作的同时搞好了院内计划免疫工作及妇幼保健工作，每月按时统计妇幼保健月报表，确保产科新生儿的乙肝疫苗、卡介苗接种率达100%。

十、根据南通市卫生局要求，我们成立启东市中医院恶性肿瘤病例登记、报告质量管理领导小组，制订了启东市中医院恶性肿瘤登记、报告随访制度。各有关科室认真做好了登记上报工作。十一、十一月份根据南通市卫生局要求，我们又成立了启东市中医院慢性病管理工作领导小组，制订了慢性病工作计划，制订了慢性病登记报告制度，制订了慢性病登记报告考核细则。各有关科室认真做好了登记报告工作。

十二、做好了健康教育工作，全年出了6期健康宣传专版，各病区定期出了黑版报。组织有关人员上电视，下基层做好健康宣教工作。

十三、宣传组织发动医职员工进行无偿献血活动，今年无偿义务献血达98人次献血总量达共计献血21600ml。，并获得了启东市无偿义务献血先进单位称号。

十四、保质保量做好来院健康体检工作，接待承担了电力安装公司、各医院的职业医师、公安局特定人员、保险公司、江苏神通、等多家单位的体检，并做好汇总、发现问题及时通知对方单位，受到了各单位的好评，不仅给医院带来了经济效益，而且为医院赢得了良好的社会效益，进一步提高了医院在社会上的知名度。

保健科传染病防控个人工作总结篇5

我是今年七月份到本院社区预防保健科工作的，在刚开始的一段时间有些许的不适应，为了能迅速融入到本科室中来，一切从零开始，边学习专业知识，边努力干好自己的本质工作，有不懂的地方就问，有不会的地方就学。半年来在科长的正确领导下在科室各位老师无私的帮助下使我取得了很大的进步。

在思想上，能认真贯彻上级领导的思想方针，虚心向先进典型学习，积极完成各项工作。服从领导，努力工作，认真学习，较好地完成了各项工作、学习任务。能积极参加院内及科室组织的各项活动。认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。

遵章守纪，务真求实，乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。在生活中艰苦朴素、乐于助人，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。

在工作上，通过半年的工作使我对本科室的工作有了更深层次的认识和了解。使我认识到了传染病的预防是一件任重而道远的工作，里面涉及到了很多专业知识。使我深刻的体会到了书到用时方恨少得含义，只有不断学习进取才能更

好的完成各项工作。通过半年来不断的学习和实践以及在各位老师的帮助下，现在我基本了解个各类传染病的上报细则，可以独立完成传染病上报工作以及对绩效考核的登记。完成了死亡病例登记及网络直报工作。每天两次到放射科、病房和门诊传染病报告箱、细菌室、采血室收集传染病报告卡，到急诊科收集死亡病例报告卡。到免疫室检查并抄写当天传染病阳性结果。收到传染病和死亡病例报告卡后，认真核对医生填写内容，缺项、漏项及时找医生填写完整。核对无误后，对报卡进行编号，并将信息登记到传染病和死亡病例登记本上，按照传染病报告要求进行直报。能应对小型的突发事件。除了能优质的完成每日的日常工作外还参与了每周对门诊各科室门诊日志的排查以及每月对病房各科室出入院登记本的检查。

自己仍然有许多不足的地方，对科室工作的了解还不够深入，对传染病知识的掌握还有欠缺，不能十分清晰的回答一些专业问题，对于一些大的问题不能快速拿出一个应急预案，在院内同事咨询传染病的一些专业问题时过于依赖老师，感觉自己还停留在一个实习生的位置上。对于这些问题我有信心在明年的工作中加以克服。

2011年工作计划

一、做好病房住院病人登记本及门诊日志督导工作，减少缺

项，及时上报传染病，对个别科室填写不清、缺项太多、不及时上报传染病者，提出批评，并按医院绩效考核扣分。

二、做好本质工作，并做好每周对门诊各科门诊日志、每月

对病房各科室出入院登记本的检查工作。

三、加强传染病的管理，杜绝迟报、漏报。

四、加强死亡病例登记和报告的管理，经常督导临床医师按

时填写时填写死亡报告卡，并及时进行网络报告。

五、学习如何应对公共卫生突发事件。做好突发公共卫生事

件的登记和报告工作。

儿童保健科工作总结篇6

1对象与方法

1.1调查对象

衢州市市本级及6个县(市、区)的15家县级及以上医疗机构。

1.2调查内容

采用问卷调查方法,使用统一的调查表对全部对象进行问卷调查,调查内容包括科室设置情况,防保科工作人员年龄、学历、职称、从事防保科工作年限、专兼职、工作满意度、需要解决的实际问题等。

1.3统计学处理

采用Excel 2003对数据进行整理、汇总、制表。

2结果

2.1一般情况

15家医疗机构中,三甲医院2家,三乙医院3家, 二甲医院9家,二乙医院1家。防保科为职能科室12家,占80.00%,挂靠在其他科室2家,占20.00%。防保科工作人员有4人的1家,占医疗机构数的6.67%; 工作人员3人的4家,占26.67%,其中1家医疗机构3名工作人员均为兼职;工作人员2人的5家(其中2人兼职 ),占33.33%;工作人员1人的5家,占33.33%,其中3人为兼职人员。

2.2防保科工作人员情况

2.2.1年龄、职称情况

平均年龄(中位数)41岁,最大61岁,最小24岁, 主要集中在30~49岁年龄段,占全部人员的80.65% (见表1)。其中61岁人员为退休返聘人员,从职称看,高、中、初级之比约为2∶2.4∶1。另外职称未定级4人,占12.90%(见表1)。

2.2.2学历、专业情况

31人中,本科学历20人,占64.52%,大专10人, 占32.26%,中专1人,占3.22%。从专业构成看,护理专业最多,14人,占45.16%,其次是临床(含中医临床)8人,占25.81%(详见表2)。另外,非医学相关专业(广告学)1人。

2.2.3从事防保科工作年限

防保科工作人员平均工作年限(中位数)为3年, 最长的22年,最短的不足1年。以工作1~4年居多, 15人,占48.39%。从事防保工作不足1年3人,其中新上岗人员2人,由其他科室调入1人。

2.2.4工作满意度及需要解决的问题

防保科工作人员对日常工作的满意度为54.84% (17/31),对工资分配制度满意度仅19.35%(6/31)。普遍认为现有人员配置无法满足实际工作需要,希望单位信息化建设能够充分考虑公共卫生工作需要,以减轻日常工作压力。

3讨论

本次调查显示,衢州市县级及以上医疗机构防保科工作人员人力资源配置少、结构欠合理:1防保科工作人员数量少,最多的三甲医院仅配备4名工作人员, 最少的仅1人,且为兼职;2年龄结构不合理。工作人员年龄偏大,40岁及以上工作人员占54.84% (17/ 31),年轻力量较少,中坚力量薄弱,不利于预防保健工作的可持续发展;3世界各国均以职称结构作为衡量群体结构水平高低的主要标准[4],调查表明,高中初级职称之比为2∶24∶1,组成较为合理,但高级职称普遍为兼职或仅负责科室管理,未参与到具体的工作中; 4学历虽以本科为主,占64.52%,但专业组成以护理为主,占45.16%;预防医学专业仅5人,占16.13%。说明医疗机构公共卫生专业技术人员严重缺乏,尚不能形成以预防医学为主的专业技术队伍,不能满足医院公共卫生工作需要;5防保科工作人员平均工作年限(中位数)为3年,说明防保科工作人员流动性大,容易造成岗位工作经验不足。

医院预防保健科总结篇7

****年预防保健所在**卫生局、疾控中心、妇保所、卫监所和医院领导的大力支持下，各项工作开展顺利，较好地完成上级下达的各项任务。现将全年工作总结如下：

一、卫生监督方面：

今年，我们继续做好《散装食品卫生管理规范》、《集贸市场食品卫生管理规范》等有关配套法律、法规的宣传教育，发放各类卫生宣传材料**余份。同时对经营者，进行有关卫生知识的集中培训，强化经营者的法制观念，做到依法经营。

对新办的企业，配合市卫生监督所进行卫生基础设施和行业卫生标准达标的指导。全年常规检查每季度一次，共计****次，重点抽查***次。对现有的经营单位，加强体检和发、核证管理，经营单位持有效的《卫生许可证》经营，所有从业人员必须经体检合格，并经有关卫生知识培训、考试合格后，持有效《预防性体检合格证明》上岗，全年办理《卫生许可证》***张，对从业人员进行健康体检,发放《健康证》****张。对卫生状况较差的单位和个人及时进行教育，整改，对阻挠、抗拒监督管理的单位和个人配合卫监所进行严肃处理。认真做好在校学生健康监测，****年对***小学一、三、五年级，***一中、二中初一年级，****高中高二年级健康监测人数****人。

二、疾病控制方面：

1、计划免疫工作

计免条线人员认真做好疾控中心下达的各项任务，每月正常开展计免门诊，常住儿童计划免疫建卡率大于98%，“五苗”覆盖率大于95%，流动儿童建卡率大于95%，基础单苗接种率大于90%。居住满2个月的流动儿童，四苗全程接种率在90％以上。2008年有价苗接种 419人次，无价苗接种6079人次。同时积极开展学校查验证和查漏补种工作以及托幼机构凭证入托工作。做好脊灰疫苗的强化免疫及0－6周岁流动人口儿童计划免疫调查工作。

2、慢病传染病工作

3、血寄地防工作

四月份，进行春季查螺工作，****两地查螺面积240623平方米，出动188人次，988工日。****联防查螺面积5000平方米，出动22人次，用工24工日，无疫情发现。开展晚血病人调查,并进行了系统体检，66名晚血病人病情稳定。血防查病人数1600人，疟疾血检300人次，疟疾IFA20人。继续开展中小学生的预防性驱虫工作,对**小学三年级、**中学初一年级、**村进行预防服药800人次。对**小学一年级进行了饶虫的肛检采样100人次，无阳性学生发现。对慢性丝虫病人建档照料 41人。开展碘盐覆盖调查，配合**疾控做好**交界碘盐采样工作，碘盐定量32人，碘盐半定量60人，育龄妇女和学龄儿童尿样碘测定20人。

三、儿童保健方面：

0-6岁儿童在体格检查时建立系统管理档案，定期接受8次健康体检。认真做好幼托机构管理与指导工作，信息报告、培训等工作落实到位，台帐资料齐全。做好儿童保健门诊，对帐册上近2000儿童进行常规体检，体检情况及时录入电脑。对儿保门诊发现的体弱儿进行专案管理、治疗，每月复诊一次。同时指导家长喂养，直至结案为止。当年出生儿童及时建卡，建卡率大于95％。做好每年一次的“六一”