关于保险分赔协议书

2025-03-15 版权声明 我要投稿

关于保险分赔协议书(通用8篇)

关于保险分赔协议书 篇1

(一) 预约定价协议的内涵

所谓预约定价协议 (The Advanced Pricing Agreement, 简称APA) 是指跨国纳税人与一国或多国税务机关之间就其与关联企业间受控交易将要涉及的转让定价标准和方法等问题进行协商达成协议, 并进行跟踪管理、审计调整等一系列活动和程序所作出的协议的总称。在实践中, 预约定价协议有以下类型:

1.单边预约定价协议。是指一国税务部门与本国的企业就其与境外关联企业进行受控交易所使用的转让定价方法达成的协议。采用单边预约定价协议可以使跨国关联企业在转让定价问题上做到胸中有数, 同时, 税务机关可以事先了解企业的转让定价策略, 并通过协议对企业的转让定价行为进行一定约束。总之, 单边预约定价协议可以稳定纳税人与有关国家之间的税务关系。

2.双边或多边预约定价协议。是指两个或两个以上国家的税务部门事先就某一跨国关联企业转让定价的调整方法达成的一种协议。这种定价协议是建立在单边预约定价协议基础之上的, 双边或多边预约定价协议可以简化有关国家在跨国关联企业转让定价调整中所使用的相互同意程序, 防止有关国家在调整问题上相互扯皮, 从而有利于加快重复征税问题的解决。

(二) 预约定价协议产生的历史背景

跨国公司的转让定价在很大程度上损害相关国家的税收利益, 由于经济的全球化及跨国关联企业经营行为的自由化, 利用转让定价进行国际逃税的现象在传统的调整方法下无法得到有效控制, 于是, 预约定价协议应运而生。

1989中, 日本率先宣布实行“预先确定制度” (Pre-confirmation system, 简称PCS) , 即纳税人事先向税务部门保证, 他们的转让定价可以通过税务官员的审查, 同时保证其与外国公司进行交易使用的价格均为正常交易价格。可以说, 日本的预先确定制度已具有预约定价协议的雏形。1991年3月1日, 美国国内收入局 (IRS) 公布了《税收收入程序91-22》, 其中包含一项称为预约定价安排 (APA) 的官方程序, 即纳税人与税务部门可以事先就跨国关联企业交易的转让定价问题达成协议, 如果本国企业与境外关联企业从事业务往来所使用的交易定价方法与预约定价协议确定的一致, 税务部门就给予认可, 否则税务部门就要对转让定价进行调整。此后, 澳大利亚、加拿大、荷兰、德国、西班牙、比利时、日本、瑞士、法国等国纷纷按照美国的模式引进了预约定价协议, 新西兰和韩国也自1997年起实行。英国、墨西哥等国虽然没有颁布预约定价的国内法规, 但也都在对外签订的税收协定中加进了一个非正式预约定价安排。目前也有一些国家不准备实行预约定价协议, 如马来西亚。其中, 澳大利亚、日本、美国和加拿大还确立了双边和多边预约定价安排的共同准则。1995年经合组织转让定价的指导报告中也将预约定价协议作为解决转让定价纠纷的一种具体途径提了出来。1999年10月, 经合组织公布了对1995年转让定价协议的修订本, 并附有《相互同意程序》作为预约定价协议的操作指南, 这表明经合组织已明确承认应当鼓励预约定价协议的发展。我国国家税务总局1998年4月发布的《关联企业间业务往来税务管理规程 (暂行) 》中也提出可以采用预约定价协议的办法来解决税务部门与企业在转让定价问题上的纠纷。

二、预约定价协议的优缺点评析

(一) 预约定价协议的优势

1.降低了转让定价的不确定性, 有效地维护了纳税人利益。

预约定价协议有利于纳税人减少来自税收的干扰, 跨国企业纳税人事先就转让定价的方法与税务机关达成协议, 就可以事先确切知道自己应承担的税负和预约定价协议有效期间的税法调整, 并通过建立正常的商业预期事先进行经营决策, 而且纳税人的法定权利也都在预约定价协议中有所体现, 这样纳税人的合法利益就得到了维护。

2.提高了税务机关的工作效率, 降低了相关成本。

预约定价协议的事先签订有助于税务机关免去对转让定价的事后调查, 降低了行政管理费用和征收管理成本, 提高了效率, 纳税人按事先确定的价格进行交易, 还可以免去税务机关进行审计所需要的开支以及由于转让定价而可能引起的诉讼, 有效地降低了税务机关的成本。另一方面, 纳税人按照事先约定的价格进行交易, 也减少了应付税务审计和提供资料的麻烦, 节省了纳税成本。

3.有利于缓解纳税人和税务机关的矛盾, 促进税企合作。

在传统的转让定价调整方法中, 各项技术指标的确定都在很大程度上包含主观因素, 这也是税企矛盾的根本原因。而由纳税人与税务机关共同协商签订的预约定价协议一旦达成, 就对税企双方都有约束力, 在协议中征纳双方关系、地位平等, 只要双方自觉遵守约定, 就可以避免纠纷的发生, 避免税收对经济的干扰, 有效地缓解纳税人和税务机关的矛盾。

(二) 预约定价协议的局限性

1.预约定价协议自身存在的缺陷

(1) 单边的预约定价协议不能从根本上消除双重征税。

目前我国签订的预约定价协议都属于单边预约定价协议, 并不能从根本上消除双重征税的风险, 这是因为单边预约定价只是一方企业所在国为避免被事后调整的利润征税而签订的协议, 交易对方所在国税务机关对该结果并不一定认同, 一旦对方国家的税务机关拒绝了协议中的内容, 将会给纳税人带来难以估量的损失, 所以, 单边的预约定价协议仍然存在双重征税的风险。

(2) 适用范围有限, 存在逆向选择。

预约定价并非对所有纳税人都适用, 其适用范围主要是那些由于其转让定价问题得到或者将要得到税务当局注意的纳税人。而对于那些不受税务当局注意的纳税人来说, 预约定价协议的吸引力并不大。此外, 由于预约定价协议是建立在纳税人自愿申请的基础上, 这就意味着它本身会导致一定程度的逆向选择, 即寻求预约定价途径的纳税人往往不是税务当局应着重调查的可能存在避税嫌疑的企业, 在某种程度上反而会增加税务当局转让定价调查的难度。

2.预约定价协议在实践中遇到的难题

(1) 缔结成本过高阻碍了预约定价的发展。

预约定价协议的签订需经过纳税人的申请、征纳双方的会谈、磋商、税务机关的评审等一系列程序, 整个过程不仅要花费很长的时间, 还要耗费大量的人力、物力、财力。因此, 纳税人只有在预约定价协议带来的预期收益大于其缔结成本时, 才会考虑使用。对于大多数跨国企业, 尤其是发展中国家的跨国企业来说, 签订预约定价协议的门槛过高, 他们很难享受到预约定价协议带来的收益。这在客观上限制了预约定价协议的使用范围, 阻碍了它的发展进程。

(2) 立法中有关信息披露的要求可能对纳税人造成损失。

在预约定价协议签订之前的协商过程中, 纳税人必须首先向税务当局披露有关转让定价的必要信息, 其中一些信息可能涉及纳税人的商业机密, 但是, 提出预约定价申请所作的信息披露并不能保证税务当局必然会批准订立预约定价协议。因而, 一旦信息已经披露, 而预约定价协议又未订立成功, 这些信息就会被泄露, 纳税人也将面临难以预计的损失。

(3) 征管水平问题。

预约定价对税务机关人员素质要求高, 在预约定价协议的订立过程中, 税务人员不仅需要具备专业能力, 还要熟悉财务、法律、协商技巧等方面的知识, 否则, 很可能会导致预约定价协议无法顺利签订或签订的协议很难实现反避税的目的。另一方面, 在有效期限制下, 税务当局的工作效率不高, 这也是预约定价协议目前很难推广的原因之一, 一系列的阻碍因素自然就减少了对纳税人的吸引力。

三、关于完善我国预约定价协议的具体思路

随着全球经济的迅速发展, 世界各国之间的贸易往来日益频繁, 预约定价协议的重要性也随着彰显出来, 借鉴发达国家的预约定价制度, 结合我国的实际国情, 要想进一步完善预约定价协议, 扩大预约定价协议的应用, 应当注意以下事项:

(一) 鼓励双边或多边预约定价协议的发展, 减少双重征税

目前, 我国税务机关与跨国关联企业签订的预约定价协议多为单边预约定价协议, 并不能真正发挥预约定价协议的优势。为了避免重复征税的问题, 为更多的涉外企业提供更优质的税收服务, 我国应当积极借鉴美国等预约定价安排发达的国家和OECD的相关立法, 通过相互协商程序下的预约定价协议来避免国内企业在海外的分公司或子公司收到所在国税务部门的调查, 尽快制定出有关的双边、多边预约定价协议所适用的程序, 以更好地发挥预约定价协议的作用。

(二) 扩大预约定价协议的适用范围, 针对小企业设立专项条款

预约定价协议的签订是一项复杂的综合性工作, 需要纳税人提交大量的文件、数据及资料, 对于一般的小企业来说, 根本无力承担签订预约定价协议所需耗费的大量的物力、财力。为了扩大预约定价协议的适用范围, 增强对中小企业的吸引力, 我们可以借鉴美国的做法, 对预约定价协议的使用期限作出灵活的规定, 并在预约定价程序上对小企业制定特别条款, 如降低申请费, 减少资料要求, 简化程序等, 以提高小企业申请预约定价制度的积极性。

(三) 简化预约定价程序, 提高预约定价效率

预约定价签成的时间, 决定了纳税人将要投入的人力、物力和财力, 同时影响到纳税人的预期收益。美国的相关法律就有规定, 预约定价安排部门主任可以采取任何不违反国家法律法规和协定的措施来实施预约定价规则, 并且只要符合强化有效税收管理的原则, 就可以对预约定价程序中规定的有关内容, 如时间限制、预约定价要求等进行调整。我国也应该参照美国的办法, 根据我国企业的实际发展情况, 订立一些可以简化预约定价程序的规定, 以此提高预约定价的谈签效率。

(四) 完善关于预约定价协议保密制度的规定

在预约定价协议签订前, 纳税人提交的大量资料往往会涉及商业机密, 为了维护纳税人的权益不受侵害, 法律应该对纳税人提交的涉及商业机密的信息采取保密措施, 应当明确规定出商业机密的具体范围, 此外, 还可以借鉴美国预约定价协议的规定, 允许匿名申请后, 纳税人可以在其认为预约定价协议谈签成功的可能性比较大之后, 再向税务部门提出实名申请, 这样就可以降低风险, 有效地维护纳税人的利益。

(五) 提高征管水平

科学完善的预约定价协议需要相应的征管水平支持才能发挥应有作用。在转让定价制度及预约定价协议日益完善的基础上, 税务部门更要积极培养和吸收高级人才, 不断引进和创造新的先进征管手段, 尽快提高行政效率, 才能满足预约定价协议订立、执行中的审核、监督需要, 发展中国家更应关注提高人员素质, 以此强化税收征管的问题。

参考文献

[1]何隽.对预约定价协议程序的现实思考[J].涉外税务, 2006 (5) .

[2]黄国龙, 李传喜.发展我国预约安排制度的思考[J].涉外税务, 2007 (10) .

[3]孙经杰.关于税收预约定价制的思考[J].内蒙古科技与经济, 2007 (5) .

[4]刘慧.借鉴国际经验完善我国预约定价程序[J].网络财富, 2008 (8) .

[5]李扬.预约定价制度[J].法制与社会, 2008 (12) .

[6]柳玉景.预约定价协议的现状及其在中国的发展[J].经济纵横, 2007 (6) .

[7]黄种龙.实施预约定价协议的思考[J].涉外税务, 2001 (1) .

[8]李鹏程.析预约定价协议[J].涉外税务, 2001 (1) .

关于改造垃圾桶的建议书 篇2

你们好!

我是一名小学生。我的爷爷奶奶住在桐南路的一个小区里。那里车辆很少,绿色植物很多。但我发现小区门口的垃圾房和旁边的环境格格不入。因为垃圾房的附近以及草坪上全部都是垃圾,有袋装的,也有散落的。垃圾已经堆放了许久,也没有人清理,散发出一股臭味。走进来的人都捂着鼻子,离垃圾房远远的,我还发现往垃圾房丢垃圾的小窗口也积了很多垃圾没有清理掉。

刚开始,我认为是人们觉得垃圾房太远,不愿花太多时间去丢垃圾。但住在这里的多数是老人,吃过饭后出去走走是肯定的,那出去走时顺便地垃圾也是可能,所以排除了第一种可能。我思考了许久也找不到原因。我便亲自出马,拿走了奶奶刚打好包的垃圾袋,飞奔冲向垃圾房,把手中脏兮兮的垃圾丢了过去,没想到垃圾房竟然满了,垃圾又掉了出来,我见找到了原因,可开心了,收拾好垃圾便冲回了家。洗完手,我马上思考起来,原来是垃圾房满了却没人清理,造成了开头的恶果,我想请居委会的叔叔阿姨听听我的建议:

一、请你们再给这个小区多增加几个垃圾桶,使居民可以丢弃一些少量的垃圾,减少垃圾桶的容量,让垃圾房可以容下更多垃圾,也让居民生活更方便。

二、加强垃圾房的容量,尽可能多放一些垃圾,减轻了清洁工的负担。

三、增加清洁工来打扫的次数,这样不会让垃圾桶的垃圾发臭。最好再用水冲洗一下垃圾桶,防止臭味遗留。

我希望叔叔阿姨采纳我的建议,还我们一个干干净净的家园!

小公民:李沈瑶

2011年4月28日

浙江省桐乡市实验小学教育集团凤鸣小学603班

关于设计协议书 篇3

在现实社会中,我们用到协议的地方越来越多,签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。那么你真正懂得怎么写好协议吗?以下是小编精心整理的设计协议书4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

设计协议书 篇1

甲方:

地址:

乙方:

身份证号:

经甲乙双方协商,双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》在平等互利基础上协商一致,为确保相应工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露,并防止上述保密信息被滥用,双方达成如下协议:

一、保密信息

1、相关工作中涉及的技术信息、技术资料、图纸等;

2、相关工作承担者之间往来的传真、信函、电子邮件等;

3、相关工作实施过程中产生的新的技术信息和技术资料;

4、相关工作实施过程中各有关当事人拥有的知识产权(已经公开的知识产权信息除外);

5、经甲乙双方在该相关工作实施过程中确认的需要保密的其他信息。

二、保密期限

聘用合同期内即解除聘用合同后的 年内。

三、乙方的保密义务

乙方承诺,严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密信息。

乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外,未经甲方事先书面许可,不以任何方式,无论口头、书面,还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方,包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露秘密信息。

四、保密费用

甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含的保密费,此处不再重复支付。

五、违约责任

接受方违反本协议规定的义务而对披露方的“保密资料”为任何披露的,接受方一经披露方要求,应立即停止任何违反本协议义务之行为,并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影响。

六、争议解决

1、因履行本协议发生的劳动争议,双方应以协商为主,如果无法协商解决,则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他

1、本协议经双方签字盖章后生效。

2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(盖章)

法定代表人签名:

年 月 日

乙方:(盖章)

年 月 日

设计协议书 篇2

甲方: 山西德元华夏科技有限责任公司

乙方: ____________________________

依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定,乙方接受甲方的委托,就委托设计事项,双方经协商一致,签订本合同,信守执行:

一、合同内容和要求:

1.公司标志设计

2.公司VI导入、VI执行、及VI手册的整理

二、费用

VI设计及VI手册的整理:费用共计人民币¥_____元(大写:_________)(RMB)(以上费用含设计费和VI手册共计25份)。

三、付款方式

1、本合同签订后,甲方即向乙方支付合同总费用30%,即人民币¥____ 元整(______元整),2、VI手册初稿完成后,一方交甲方初审,通过后甲方即向一方支付合同余款的70%。

3、VI手册整理完成;印刷装订前甲方需向乙方支付合同余款,即人民币¥_____ 元(¥_____元整),四、双方的责任与义务.1. 乙方应按甲方要求按质按量完成相关策划设计工作。

2. 乙方需在规定时间二○一____年____月____日至二○一______年____月____日完成甲方公司VI手册的整理工作,并报予甲方签字认可。

3.甲方有责任全力配合乙方开展本合同所规定的工作,并根据乙方需要提供相关资料。因版权、文责所引发的法律责任,经济纠纷由甲方承担。

五、知识产权约定

1、乙方对设计完成的作品享有著作权。甲方将委托设计的所有费用结算完毕后,乙方可将作品著作权转让给甲方(需另行签订转让合同)。

2、甲方在未付清所有委托设计费用之前,乙方设计的作品著作权归乙方,甲方对该作品不享有任何权利。

3、甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权,乙方有权依据《中华人民共和国著作权法》追究其法律责任。对该作品不享有任何权利。

4、甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权,乙方有权依据《中华人民共和国著作权法》追究其法律责任。

六、违约责任

本合同签订后,甲乙双方均应全面的履行本合同;因VI设计工作是十分艰巨的,不仅需要经过大量调研工作,更需一流设计师的创作,乙方在开始着手设计时就已经在全面的履行合同,鉴于此,甲方承诺如提前终止合同,仍承担向乙方支付全部合同款的义务(甲乙双方一致同意终止的除外)。乙方如违约提前终止合同,所收取的费用应全部退还甲方。

七、甲乙双方如因履行本合同发生纠纷,应当友好协商解决,协商不成的,甲乙双方任何一方均可向当地仲裁委员会提请仲裁解决。

合同附件为本合同一部分,本合同壹式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。

备注:

甲方(盖章): 乙方(盖章):

甲方代表签名: 乙方代表签名:

地址:xxxx 地址:

电话:xx-560xx0 电话:

日期:20xx年 月 日 日期:20xx年 月 日

设计协议书 篇3

甲方:___ ______

乙方:___ ______

兹甲方委托乙方设计位于 实用面积______ ___平方米的私宅,双方应设计事宜达成以下协议:

一、甲方将房屋委托乙方设计,乙方将根据甲方的要求,结合设计原理在甲方提供所有资料房屋结构图等后的 日内绘出平面布置图及相关预算报价。

二、甲方确认平面方案及相关预算报价后,甲、乙双方签订本设计委托书,同时,甲方交付首期设计定金,金额为房屋建筑面积 5 元/平方米,计 元。

三、签约后,乙方进入立面图及效果图的设计,并于 日内绘出详细立面图及效果图。注:100平方米以下的 4 天,100---180平方米的 6 天,180平方米以上的 10 天。

1.纯设计收费标准:

1、房屋建筑面积 20 元/平方米,出效果图四张:客厅、餐厅、过道,书房或者卧室任选其一。

2、房屋建筑面积 40 元/平方米 出效果图四张:客厅、餐厅、过道,书房或者卧室任选其一 出全套施工设计图纸:定位图、吊顶图、开关插座图、电路布置图、各房间立面图。

2.效果图制作收取标准:标准客厅 500 元/张,复式 800 元/张,卧室 300 元/张,餐厅 300 元。/张,过道 300 元/张,本套私宅效果图制作费大写:_________(小写_________元)

四、双方权利义务

1.甲方

(1)甲方变更委托设计项目、规模、条件等,以致所造成乙方设计返工时,双方除另行协商签订补充,重新明确有关条款外,甲方应按乙方所耗工作量向乙方支付返工费。协议(或另订合同)

(2)在合同履行期间,甲方要求终止或解除合同,乙方未开始设计工作的,退还甲方已付定金的 50;已开始设计工作的,则不退还甲方已付的定金。

(3)甲方必须按合同规定支付定金,收到定金作为乙方开始设计的标志。未收到定金,乙方有权推迟设计工作的开工时间,且交付文件的时间顺延。

(4)甲方要求乙方比合同规定时间提前交付设计文件时,须征得乙方同意,不得严重背离合理设计周期,且甲方应支付赶工费。

2.乙方

(1)乙方应按合同约定的标准进行设计,并对提交的设计文件的.质量负责。

(2)乙方对设计文件出现的遗漏或错误负责修改或补充。由于乙方设计错误造成工程质量事故损失,设计人除负责及时采取补救措施外,还要根据损失程度向发包人支付赔偿金,赔偿金数额由双方商定为准,总

额不得超过总设计费。

(5)合同生效后,乙方要求终止或解除合同,乙方无条件返还发包人已支付的定金。

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,签字后生效。

甲方(盖章):________乙方(盖章):______

代表人(签字):_____代表人(签字):________________年____月____日_________年____月____日

设计协议书 篇4

建筑工程设计合同协议书()

第一条工程名称、规模、投资额、建设地点

甲主委托乙方承担____工程的设计项目,建筑安装面积为____平方米,批准总投资为____万元,建设地点在____。

第二条甲方的义务

1.甲方应在20xx年xx月xx日以前,向乙方提交业经上报批准的设计任务书、工程选址报告,以及原料(或经过批准的资源报告)、燃料、水、电、运输等方面的协议文件和能满足初步设计要求的勘察资料、需要经过科研取得的技术资料。甲方在20xx年xx月xx日施工图设计前,应提供经过批准的初步设计文件和能满足施工图设计要求的勘察资料、施工的条件,以及有关设备的技术资料。

甲方对上述资料必须保证质量,不得随意变更。

2.及时办理各设计阶段的设计文件审批工作。

3.在工程开工前,甲方应组织有关施工单位,由乙方进行设计技术交底;工程竣工后,甲方应通知乙方参加竣工验收。

4.在设计人员进入施工现场进行工作时,甲方应提供必要的工作条件,并在生活上予以方便,在设计和施工过程中因技术上的特殊需要进行试验,所需一切费用以及为配合甲方到外地的差旅费均由甲方负责。

5.甲方必须维护乙方的设计文件,不得擅自修改,未经乙方同意,甲方不得复制、重复使用或擅自扩大建设范围。甲方有义务保护乙方的设计版权,不得转让给第三方重复使用。

第三条乙方的义务

1.乙方必须在20xx年xx月xx日以前,向甲方交付初步设计文件;在20xx年xx月xx日以前,向甲方交付技术设计文件;在20xx年xx月xx日以前,向甲方交付施工图设计文件。其中,初步设计文件一式__份,技术设计文件一式__份,施工图设计文件一式__份,甲方另需增添文件份数和需要模型费,另行收费。20xx年xx月xx日以前,乙方必须向甲方提交完毕所有设计文件(包括概预算文件、材料设备清单)。

(大型建筑安装工程,甲乙双方可视具体情况分阶段进行设计,在具备设计条件时,双方签订阶段设计合同,具体规定甲方应提交各阶段设计资料的名称和日期,乙方交付设计文件的日期,作为本合同的附件,详见附件(2)。)

2.乙方必须根据批准的设计任务书或上一阶段设计的批准文件,以及有关设计技术经济协议文件、设计标准、技术规范、规程、定额等提出勘察技术要求和进行设计,提交符合质量的设计文件。

3.初步设计经上级主管部门审查后,在原定任务书范围内的必要修改,乙方应负责承担。

4.设计单位对所承担设计任务的建设项目应配合施工,进行施工前技术交底,解决施工中的有关设计问题,负责设计变更和修改预算,参加隐蔽工程验收和工程竣工验收。

委托方名称:________________设计方名称:____________

(盖章)(盖章)

法定代表人:(签字)________法定代表人:(签字)____

委托代理人:(签字)________委托代理人:(签字)____

项目经理:(签字)__________项目经理:(签字)______

住所:______________________住所:__________________

邮政编码:__________________邮政编码:______________

电话:______________________电话:__________________

传真:______________________传真:__________________

开户银行:__________________开户银行:______________

银行帐号:__________________银行帐号:______________

建设行政主管部门备案:______鉴证意见:______________

(盖章)(盖章)

备案号:____________________

经办人:________________

备案日期:20xx年xx月xx日

关于就业协议书 篇4

1.《毕业生就业协议书》每个毕业生一式四份,唯一编号,使用其他同学的就业协议书签约无效;每位毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。

2.毕业生在与用人单位签订就业协议时,一律以学校签章认定的印有统一编号的《就业协议书》原件为准,复印件无效。

3.毕业生与用人单位对就业协议书生效有其它约定条款的,必须以书面形式注明,以口头形式的协议或约定,一律不予承认;约定条款的内容不得违反国家法律和行政规章制度的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉和合法权益。

就业协议书中用人单位可以约定违约金,所以签约时一定要慎重(违约金应该是双向的,但主要是毕业生违约,如不交违约金,用人单位就不出具解约证明,毕业生就换不了新协议书、签不了新单位)。一般来说,银行违约金5000元,多数企业违约金2000-3000元。

4.报考研究生的毕业生在签订就业协议书时,应将报考研究生的有关事宜告知用人单位,经协商达成一致意见后予以备注。未告知、未协商由于研究生录取或考取公务员而造成违约的,由毕业生本人承担违约责任。

考上研究生的毕业生,空白协议书收回;如签单位,没有在“其他约定事项”中注明“考上研究生协议书自动解除”的,需要与用人单位办理解约手续,否则按就业处理。

5.毕业生与用人单位已签订就业协议书,毕业生要求再次领取就业协议书重新择业的,按违约处理。

6.如毕业生违约,毕业生需征得原用人单位的同意和解约书面证明,并向用人单位缴纳违约金、承担违约责任后,方可向学校就业指导中心申请重新领取就业协议书继续择业。违约的毕业生,凭用人单位解约证明和四份协议书到就业指导中心换领新协议书。

关于定金协议书 篇5

在社会发展不断提速的今天,我们用到协议书的地方越来越多,签订协议书是解决纠纷的保障。一般协议书是怎么起草的呢?下面是小编帮大家整理的定金协议书4篇,欢迎大家分享。

定金协议书 篇1

法蕾雅生态纺织世界

定 金 协 议 书

合同双方当事人:

甲 方:北京法蕾雅日用品有限公司

乙 方:

为确保甲、乙双方签订的《法蕾雅生态纺织加盟合同》(以下简称主合同)的履行,经双方协商一致,就合同定金事宜达成如下协议:

第一条:依据主合同,甲方同意乙方为甲方在 省 市 区域内的特许经营专卖店.为保证主合同的执行,乙方向甲方交纳合同定金(人民币)壹万元整。

第二条:乙方应在本协议签订之日起七日内向甲方指定帐户汇齐主合同的所有尾款。

第三条:乙方所交纳的合同定金为主合同执行的保证金,不能在甲方购买任何产品。

第四条:七日后,乙方未将主合同规定的尾款打入甲方的指定帐户, 甲方视为乙方不履行主合同,甲方有权将主合同所签区域收回。并扣除本协议定金。乙方无权要求返还定金。

第五条: 本合同经双方签章,自定金交付之日起生效。

甲方:(签字)乙方:(签字)

年 月 日 年 月 日

定金协议书 篇2

甲方愿意将房屋出租给乙方使用,甲乙双方就乙方支付甲方定金等事宜签订本协议。

一、甲方房屋地址

甲方所拥有的将要出租给乙方的房屋位于_________市_________区_________路_________弄(_________支弄)_________号_________室。

二、房屋使用性质

出租房屋的使用性质为_________。

三、租赁期限

双方商定租赁期限为_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

四、定金

1.乙方在签订本协议时支付甲方定金_________币_________元整。甲方收到定金后应书面签收。

2.本协议签定后至租期开始前,如甲方违约,则双倍返还上述定金与乙方;如乙方违约,则定金由甲方没收,同时甲方应支付中介方定金的一半作为服务费。

五、房屋租金及管理费

1.数额:双方商定租金为每月_________币_________元整。乙方以_________形式支付甲方。支付方式为付_________押_________。

2.物业管理费由_________方负担。

六、其他

1.甲乙双方商定在_________年_________月_________日前签订房屋租赁合同,到时甲方应带好房屋产权权利人的有效权人签约,应还带好代理人有效利人的委托书),乙方应带好本人有效约应带好)。甲乙双方任何一方不如期签约可视为违约。

2.甲乙双方商定好的租房附属设施:_________。

甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

代理人(签字):_________ 代理人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

签订地点:_________ 签订地点:_________

中介方(盖章):_________

业务员(签字):_________

_________年____月____日

签订地点:_________

定金协议书 篇3

甲方:(出租方)_____________

代理人:_____________________

身份证号:___________________

乙方:(承租方)_____________

代理人:_____________________

身份证号:___________________

丙方:(居间方)_____________

代理人:_____________________

身份证号:___________________

经丙方介绍,本着满意自愿的原则,甲,乙,丙三方签订以下房屋租赁定金条款。

一、现甲方将北京市________________区________________小区________________室

共计面积________________平方米,出租给乙方。

二、甲、乙协定出租物业,月租金为_________元(人民币),付款方式为__________,起租日为_________年_______月_______日。定金有效期为此协议签定之日起_________天内有效。

三、乙方在自愿的基础上,交付房屋承租定金__________元(人民币)给甲、丙双方。甲、丙双方各支持乙方交付定金的______%。

四、乙方向甲、丙双方交付定金后,将视为丙方代理服务成功,丙方所收取的房屋定金,在甲、乙双方正式签定房屋租赁合同之日起,将作为代理服务费的一部份,不予退还乙方。

五、违约责任:如甲、乙双方违约此协议:甲方将租赁意向定金全额退还给乙方。

六、甲方与乙方出现纠纷,双方应按照此协议的规定解决,丙方不承担法律责任,但应积极配合双方解决纠纷。

七、此协议三方签字之日起生法律效应。

八、本协议未尽事宜,可按诚信原则由三方协商解决。

甲方:_______________

代理人:_____________乙方:_______________

代理人:_____________丙方:_______________

代理人:____________________年____月____日

定金协议书 篇4

甲方:________

乙方:________

为确保甲、乙双方签订定金合同的履行,双方经协商一致,就定金担保事宜达成如下协议:

第一条依据双方转让协定,甲、乙双方应履行如下义务。

第二条甲方应在本合同签订之日起向乙方交付定金________元整,剩余转让款________元,在____日内结清,转让款不包含货款。

第三条本合同生效后,甲、乙任何一方不得擅自变更或解除,除非使双方协商一致并达成书面协议。

第四条甲方履行本合同义务后,乙方应返还定金或以该定金冲抵甲方应付乙方款项。

第五条甲方不履行合同,无权要求返还定金;乙方不履行合同,应当双倍返还定金。定金罚则的执行,不影响任何一方要求赔偿的权利。

第六条本合同经双方签章自定金交付之日起生效。

甲方(身份证):________ 乙方(身份证):________ 法定代表人(签字):________ 法定代表人(签字):_________ ______年____月____日 ________年____月____日

房屋租赁合同

出租方(以下简称甲方): 地址: 电话:

承租方(以下简称乙方): 地址: 电话:

甲乙双方在平等自愿、互利互惠的基础上,经协商甲方愿意将经营、管理权属于自己的房屋出租给乙方,双方根据国家相关规定,达成一致协议:

第一条 甲方将拥有经营管理及所有权(市 区 街 号)的商铺共 间,合同约定套内面积 ㎡的铺面出租给乙方作为经营场所。

第二条 租金交纳期及方式

1、租用期限 年,自 年 月 日至 年 月 日。

2、第一年使用费为人民币¥(大写:)以后每年租金随市场价位。

3、本合同签定之日,乙方一次性支付 年 月 日至 年 月 日共 月的租金人民币(大写:)。

其余租金支付方式:。

第三条:水电费、保洁费、电话费和维修费的缴费办法:

1、管理费、保洁费、水电费、电话费、宽带费由乙方自行向有关部门交纳;

2、维修费:租赁期间,乙方导致租赁物有关的设施损毁,维修费由乙方负责,但正常磨损除外。

第四条:出租方与承租方的变更

1、租赁期间,不允许乙方将房屋转租给第三方使用。

第五条:乙方的职责

1、乙方必须依约缴纳租金及其他费用,如有拖欠,甲方有权向乙方加收滞纳金,滞纳金每天按实欠租金和费用的3%收取,如拖欠租金15天,视为违约,甲方有权收回房屋。

2、乙方造成租赁房屋及其设备的损毁,应负责恢复原状。

3、乙方如在租赁房屋内安装超过电子负荷的任何仪器或机械以及特殊设备,须征得甲方同意。未经甲方同意和因未办理相关手续而产生的事故或罚款,由乙方自理,造成商铺或安全设施、消防设施损失的.由乙方负责赔偿。

4、租赁期满或合同解除,乙方必须按时将租赁房屋内的全部无损坏设备、设施清洁、完好地(自然折旧除外)交给甲方。

5、租赁期满或合同解除后,乙方逾期不搬迁,甲方有权从商铺中将乙方的物品搬出,不承担保管义务,乙方也无权要求甲方赔偿损失。

6、乙方保证承租甲方房屋作为商业用房使用,遵守中华人民共和国法律和政府相关规定,合法经营。因乙方违法经营而造成的一切法律责任和财产损失,均由乙方自行负责。

7、乙方应遵循国家的相关安全法规,租赁期间因乙方施工和经营而造成的一切人员安全伤害均由乙方负责。

8、租赁期间,产生的一切税费均由乙方自理。

第六条 甲方责任(甲方在租赁期内)

1、甲方向乙方提供合格的租赁房屋,并保证房屋内的水、电两通。

2、维护乙方的合法利益和经营权,但是,因偷盗行为及自然灾害造成的乙方损失,甲方不承担责任。

3、乙方自己在未公开其经营性质及经营种类之前,甲方不得随意将其商业信息对外泄露。

第七条 合同期满,如甲方的租赁房屋需继续出租,在同等条件下,乙方优先。

第八条 租赁期间,若因不可抗力的自然灾害导致不能使用租赁房屋,本合同可自然终止,互不承担责任,双方协商解决。若非甲方主观原因造成租赁房屋无法正常使用的,甲方须将押金及预付租金无息退还乙方。

第九条 本合同如有不尽事宜,须以双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定作出补充,补充规定与本合同具有同等效力。

第十条 本合同在执行中如发生纠纷,应通过甲乙双方协商解决,协商不成,可提请工商管理部门或人民法院裁决。

第十一条 租赁期间,乙方违法行为导致的法律责任及后果,由乙方自行承担。

第十二条 本合同经过双方签字盖章后生效。本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份。出租方: 承租方:

甲方经办人: 乙方经办人:

关于保险分赔协议书 篇6

关键词:DHCP协议,C/S模式,帧中继,单臂路由

0 引言

使用动态地址配置协议DHCP协议,主机可以通过DHCP服务器得到IP地址,默认网关和DNS服务器等信息,从而大大减少了用户的手动配置工作量,同时DHCP服务器能够及时收回不用的IP地址,从而提高IP地址的利用率。

1 DHCP工作原理

DHCP协议采用C/S模式进行工作,即客户端/服务器模式。当客户端主机接入网络中,主机主动发起请求获取IP地址等信息,以便进行网络通信。DHCP服务器中配置了IP地址池,以提供给主机IP地址。

(1)主机启动后主动发送DHCP DISCOVER报文进行广播,此报文源IP地址为:0.0.0.0目的地址为:255.255.255.255;(2)DHCP服务器收到DHCP DISCOVER报文后,从地址池中提供一个空闲IP地址,并将其标记为不可用,DHCP服务器发送一个DHCP OFFER报文应答主机,此报文源IP地址为:DHCP服务器的IP地址,目的地址为:255.255.255.255;(3)如果存在多个DHCP服务器,则主机可能收到多个DHCP OFFER应答,此时最先收到的报文有效。主机收到报文后发送DHCP REQUEST报文,此报文源IP地址为:0.0.0.0,目的地址为:DHCP服务器的IP地址;(4)DHCP服务器收到主机的报文后,将那个标记为不可用状态的IP地址分配给主机,发送DHCP ACK报文,此报文源地址为:DHCP服务器的IP地址,目的地址为:255.255.255.255;(5)主机收到报文后,得到IP地址。如果此IP地址和网络中的IP地址有冲突,则主机发送DHCP DECLINE报文。DHCP服务器收到后,将此IP地址标记为不可用;(6)IP地址分配给主机使用,采用租期制。当主机使用IP地址到租期的50%时,主机会请求更新租期,DHCP服务器给予主机回复,则租期更新,否则在主机使用租期到87.5%时,主机会主动与其他DHCP服务器联系,若无其他服务器,则会在租期到后,主机发送DHCP RELEASE报文给服务器,IP地址由DHCP服务器收回,然后主机再次发送请求IP地址报文。

2 DHCP两种应用环境

2.1 DHCP应用于单个网络

所有主机处于同一个网络中,只需在DHCP服务器上进行配置即可。

DHCPSERVER#ip dhcp pool cisco/启动DHCP服务并配置地址池名称

DHCPSERVER(dhcp-config)#network192.168.12.0255.255.255.0/配置地址池

DHCPSERVER(dhcp-config)#dns-server 10.10.10.10/配置DNS服务器地址

DHCPSERVER(dhcp-config)#default-router 192.168.12.1/指定默认网关

DHCPSERVER#ip dhcp excluded-address 192.168.12.1 192.168.12.5/排除不可用的地址。

2.2 DHCP应用于多个网络

当主机处于不同的网络中时,需要使用不同的IP地址,使用中继器可以使在不同的网络中的主机获得IP地址。以下研究如何配置服务器和帧中继。

(1)DHCP服务器的配置和单网络中得配置没有区别,需要在DHCP服务器上配置多个IP地址池。

(2)帧中继的配置R#ip helper-address 192.168.12.2/配置帮助地址,指向DHCP服务器且需要使用某种动态路由协议通告路由,将此网络通告给DHCP服务器即可。

3 对DHCP应用于多网络的新发现

当DHCP服务器应用于多个网络时,需要使用帧中继才可以使主机可以自动获取IP地址。通过亲自试验,发现了一种新的方法,可以满足这种要求:将DHCP和单臂路由结合使用。

4 结束语

本文详细深入分析了DHCP的工作原理和应用环境,并在此基础上,提出了DHCP和单臂路由结合使用解决DHCP的应用于多网络的一种新的方法。

参考文献

[1]杨武军,郭娟,李娜,石敏.IP网络技术与应用[M].北京:北京邮电大学出版社,2010:286-289.

[2]梁广民,王隆杰.思科网络实验室路由交换实验指南[M].北京:电子工业出版社,2007:157-164.

关于保险分赔协议书 篇7

【关键词】养老保险;缴费;协议解除合同;养老金

1.基本情况

一协议解除劳动合同人员,男,出生日期1951年12月29日,参加工作时间1970年12月1日,养老保险开始缴费时间1996年1月1日,退休时间2011年12月1日(满60岁),退休类别为正常退休。2001年9月与单位协议解除劳动合同,以后的缴费根据山东省公布的上年度的省直管企业职工平均工资的60—300%之间选择基数缴费。

2.计算所需要的公式

累计缴费年限=总月数/12

视同缴费年限=从参加工作到1995年12月31日前的总月数/12

缴费指数=当年缴费基数/当年养老保险省直管企业在岗职工平均工资

平均指数=历年指数之和/年数

指数化月平均工资=平均指数/上年度月平均工资

基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*1%*缴费年限

个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数

过渡性养老金=本人指数化月平均工资缴费工资*1.3%*视同缴费年限

3.分三种情况缴费情况核算养老金

根据山东省的有关政策,不再按零指数计算。

第一种情况:协议解除劳动合同后一直不缴费,个人账户总额:11299.25

缴费年限:373/12=31.08,视同缴费年限:301/12=25.08

经计算,基础养老金:987.09元,个人账户养老金:81.29元,过渡性养老金:876.92元,基本养老金(上述三者之和):1945.3元。

第二种情况:协议解除劳动合同后一直以60%缴费,个人账户总额:33086.84

缴费年限:493/12=41.08,视同缴费年限:301/12=25.08

从2002年至2011年个人缴费总额:46368元

经计算,基础养老金:1366.6,个人账户养老金:238.0元,过渡性养老金:975.2元,基本养老金(上述三者之和):2579.8元。

第三种情况:协议解除劳动合同后一直以100%缴费,个人账户总额:44467.03元。

缴费年限:493/12=41.08,视同缴费年限:301/12=25.08

从2002年至2011年个人缴费总额:77078.4元

经计算,基础养老金:1526.8元,个人账户养老金:319.9元,过渡性养老金:1229.4元,基本养老金(上述三者之和):3076.1元。

4.对养老保险缴费与核算的养老金进行分析

第一种情况:协解后未交费,核算养老金1945.3元

第二种情况:协解后按60%缴费,从2002年到退休个人共缴纳46368元,核算养老金2579.8元,与第一种情况月养老金多出634.5元,只需6年1个月就可将多缴纳的保险费拿回。

第三种情况:协解后按100%缴费,从2002年到退休个人共缴纳77078.4元,核算养老金3076.1元,与第一种情况月养老金多出1130.8元,只需5年8个月就可将多缴纳的保险费拿回;与第二种情况月养老金多出496.3元,只需5年2个月就可将多缴纳的保险费拿回。

关于就业协议书说明 篇8

1.什么是《高校毕业生就业协议书》?

《高校毕业生就业协议书》(以下均简称协议书)是明确毕业生,用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。《协议书》一般由国家教育部高校学生司或各省,市,自治区就业主管部门统一制表。每位毕业生只有一套《协议书》,每套一式三份,不得转借、涂改、复印。

2、《高校毕业生就业协议书》的用途?

在我国目前的就业体制(是市场为导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择)下,就业协议是教育部门制定就业计划的依据,是办理毕业生就业手续的依据,是确认就业意向和劳动需求的凭证,是高校毕业生在就业阶段通过与用人单位的平等协商、自愿签订、单位愿意接收、学校审核同意派遣的协议。因此,就业协议具有民事法律上的合同效力,需要当事人严格遵守。它对毕业生本人、用人单位、培养院校均有约束力,也是学校落实、汇总、上报省教育厅、教育部毕业生就业方案的唯一依据,所以你不论参加哪个地区的招聘会、就业市场等活动,凡被用人单位录用的均要签订由我省教育厅颁发的就业协议书。《就业协议书》每位毕业生仅有一份,因此务必要妥善保管,不要损坏、丢失,不得转借、转送他人。每年全省都会对《就业协议书》统一编号,每人手上的协议书号都由学校记录在“江西省高校毕业生就业信息网络监测与共享系统”的数据库中,你就是想转借、转送他人,也是无效的。

3.就业协议与劳动合同的区别

就业协议与劳动合同都是与就业有关、具有法律效力的文件,但就业协议不等同于劳动合同。就业协议书仅是体现毕业生与用人单位之间就业意向的契约,主要作为毕业生人事关系接转和户籍迁移的依据。它的有效期限应该是从协议签订之日起到毕业生到单位报到止。而劳动合同主要规定着劳资双方在劳动时间、岗位、报酬、劳动保护等方面的权利和义务,劳动者保护自己合法权益的依据。劳动合同从严格意义上来说应该在毕业生到单位报到后签订。因此,毕业生到用人单位工作时,都应当与用人单位签署有效的劳动合同。

(1)适用的法律、法规不同。劳动合同适用《劳动法》、《劳动合同法》及人力资源部门颁布的有关劳动人事方面的规章。就业协议适用教育部的普通高等学校毕业生就业的有关政策及《合同法》。

(2)是适用主体不同。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议,只要双方当事人协商一致,符合国家的法律,政策和法规,无欺诈、胁迫等手段,经双方签字盖章,合同即生效。就业协议目前除毕业生与用人单位双方签字、盖章外,还要学校参与,在有些特殊的地区或特殊的情况下,人力资源和社会保障部门也会要求参与。

(3)内容不同。劳动合同的内容依据《劳动合同法》规定比较详细。就业协议的条款比较简单,主要是毕业生如实向用人单位介绍自己情况,愿意在规定期限内到用人单位报道,用人单位如实向毕业生介绍本单位情况,同意录用该毕业生等,另外还有一些简单条款。

(4)适用的人员不同。劳动合同可以适用于各类人员。凡是中华人民共和国公民只要有劳动能力并符合法律规定的条件,经过供需见面,双向选择,一经录用都可以与用人单位签订劳动合同。就业协议只适用于高校毕业生。

(5)签订时间不同。一般来说就业协议签订在前,劳动合同订立在后。就业协议是毕业生在找工作过程中,落实用人单位后签订的,就业协议的签订在学生离校前。劳动合同是毕业生到用人单位报到后订立的。如果毕业生与用人单位在工

国蔚为

资待遇,住房等方面有事先约定,可在就业协议的约定条款中注明,附后补充,日后订立劳动合同是对此内容应予以认可。

签订就业协议的程序

(1)毕业生和用人单位达成协议并在就在协议书上签名盖章,用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。

(2)用人单位上级主管部门批准盖章。

(3)用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。

(4)学校同意盖章,并及时将协议书反馈用人单位。

就业协议的解除

就业协议的解除分为单方解除和三方解除。

单方解除,包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议。属违约行为,解约方应对另二方承担违约责任。单方依法或依协议解除,是指一方解除就业协议有法律上或协议上的依据,如学生未取得毕业资格,用人单位有权单方解除就业协议,毕业生录取研究生后,可解除就业协议,或依协议规定,毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试,用人单位有权解除协议,此类单方解除,解除方无须对另二方承担法律责任。

三方解除是指毕业生、用人单位、学校三方经协商一致,接触原订立的协议,使协议不发生法律效力。此类解除因是三方当事人真实意思表示一致的体现,三方均不承担法律责任,三方解除应在就业计划上报主管部门之前进行,如就业派遣计划下达后三方解除,还须经主管部门批准办理调整改派。

违约责任及毕业生违约的后果

就业协议书一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。

毕业生违约,除本人应承担违约责任,支付违约金外。往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:

(1)就用人单位而言,用人单位往往为录用一毕业生做了大量的工作,有的甚至对毕业生将要从事的具体工作也有所安排。同时毕业生就业工作时间相对比较集中,一旦毕业生因某种原因违约,势必使用人单位的录用工作付之东流,用人单位若另起炉灶,选择其他毕业生,在时间上也不允许。从而给用人单位工作造成被动。

(2)就学校而言,用人单位往往将毕业生违约行为认为是学校的行为,从而影响学校和用人单位的长期合作关系。用人单位由于毕业生存在违约现象,而对学校的推荐工作表示怀疑。从历年上情况来看,一旦毕业生违约,该用人单位在几年之内不愿到学校来挑选毕业生。面对激烈的就业竟争,用人单位需求就是毕业生择业成功的前提,如此下去,必定影响今后学校的毕业生就业工作。同时影响学校就业计划方案的制定和上报,并影响学校的正常派遣工作。

上一篇:机电现场施工管理制度下一篇:聋校语文期中试卷