人力资源工作目标完成情况汇报

人力资源工作目标完成情况汇报（通用9篇）

人力资源工作目标完成情况汇报 篇1

一、人事管理工作 根据公司实际情况，经公司领导研究批准，2004年度在公司内部开展了一次人事评价工作，采取三级评价管理办法（自评、互评、领导评价），根据结果对生产、技术、管理骨干签订长期合同，对生产工人及其他工作人员签订中期合同、短期合同或不签合同的办法予以管理。以劳动合同管理为主线，充分利用和发挥劳动合同的作用，本年度共签订劳动合同554人次，其中，续签长期合同136人次，续签中期合同222人次，续签短期合同196人次，不再续签合同。通过本年度劳动合同续签工作，首次将劳动合同的签订年限改为差异年限，既多年来一直延续的所有员工签订合同年限一样的惯例，改变了“续签合同是走形式、走过场”和“进了电厂门，就是电厂人”的传统思想，打破了国营企业的“大锅饭”、“终身制”现象，充分发挥了劳动合同的严肃性，激励了员工积极上进、爱岗敬业的主人翁意识，充分的肯定了忠诚奉献、尽职尽责的优秀的工作作风，二、劳资工作根据新年度工资核算办法，各岗位情况，对工资结构重新进行了调整，真正实现了“能者多劳，凭绩取酬”的分配目标。（1）本年度主要依据各单位上报工资考评系数及考勤情况，完成了新年度厂龄工资套改工作，按时完成了月度工资的造册发放工作。（2）为使修造车间工资分配制度更加合理，进一步激发职工工作积极性，充分发挥职工的技术特长，真正体现能者多劳，多劳多得的分配原则，结合公司实际情况，两次制定了修造车间人员工资分配核算办法及考核办法。（3）为遏制和杜绝生产、交通等各类责任伤害事故的发生，进一步提高员工安全责任意识，公司取消原先《四值竞赛管理办法》，新出台了《2004年度安全奖励制度》，设立团队安全风险奖，本奖项实行伤害事故“一票否决”的办法，如果发生一人次伤害事故，取消责任团队全部成员的月度安全奖金，该制度的出台，进一步增强了员工团队协作意识与安全责任意识。（4）为进一步规范车间人员加班管理，出台了新的加班制度《关于各车间检修人员加班的相关规定》，对加班审批程序与加班待遇重新修改，制定了统一加班审批单，由分管副总、生产技术部经理、车间主任层层把关，使加班程序更加合理、完善。

三、劳动保险管理积极协调有关部门，在不降低员工日常工资收入及退休后退休金的同时，尽量压缩劳动保险费的上缴金额，为公司管理出效益做贡献。

四、宣传教育管理

1、宣传：主要以《源能热电》为宣传阵地，加强公司内部宣传工作，2004年全年出版发行《源能热电》14期，超额完成了年初制定的工作目标，弘扬了企业精神和企业文化，为公司的稳定、健康、持续发展提供强有力的舆论保障。

2、培训：认真组织实施了春季和秋季两次业务考试、考核工作，运行、检修、施工等人员参考率达100%，合格率达到95%以上，提高了员工的学习积极性和应急应变能力。

人力资源工作目标完成情况汇报 篇2

莲山 课件 w w w.5Y k J.C om 8

今年以来，我们在市委、市政府的正确领导下，在ＡＡ市农委的直接指导下，认真贯彻落实中央、省、市农业工作的方针政策，紧紧围绕农业“三增”的总体目标，大力弘扬创业、创新、创优和拼命争先的工作精神，指导全市继续推广应用农业实用新品种、新技术，调整优化农业结构；强化农产品质量建设，推进农业规模化经营；加大农业行政综合执法力度，狠抓重大动植物病虫害的防控工作，确保农业安全生产，全市粮油蔬菜生产能力与效益稳定增长；林业绿化持续发展；规模养殖增幅显著。农业其他各项工作都取得了明显的成绩，全面完成了市委、市政府和ＡＡ市农委下达的各项工作任务。全市全年完成农业总产值（90不变价）17.05亿元，同比增长5.1%；农业增加值约22.7亿元，增5.2%，现将2005年系统工作目标完成情况简要汇报如下：

一、进一步调整优化农业结构，推进农业生产的规模化和区域化。

近几年，我们在稳定粮食生产，努力提高农业综合生产能力的前提下，继续加大力度调整农业结构，在大农业内部提高多种经营及林业的比重；在种植业内部提高高效粮食和经济作物的比重；在品种和技术结构的调整上，加大品改力度，调优品种结构，提高农、林、牧、渔新品种和新技术推广覆盖率。全市双低油菜、优质专用小麦、草食畜禽、银杏经济林发展迅速，其中优质专用小麦面积同比扩大了289%，草食畜禽同比增长30%左右，新增规模养殖大户近900户，同比增长35%，新建畜禽养殖小区7个。累计银杏经济林间套总面积达到20万亩左右，农业产业的质态有了根本性的提高。

我们从全市资源和区位优势出发，以形成区域特色产品为重点，通过加强对区域农业特色产业的规划和引导，初步形成了6大各具地方特色、优势明显的产业区。一是以宣堡、胡庄等镇为中心的银杏产业区；二是以ＸＸ镇、大生等镇为主的城郊蔬菜产业区；三是以七圩、蒋华、大生、过船等沿江乡镇为主的沿江围网养殖产业区；四是以珊瑚、分界、古溪等镇为中心的优质家禽产业区；五是以溪桥、胡庄、宣堡、刘陈镇等为中心的意扬生产产业区；六是以黄桥、横垛、分界等镇为中心的生猪养殖产业区。

二、积极实施科技兴农战略，以科技创新促进高效农业的发展。

今年，我们在全系统大力弘扬“创业、创新、创优”的三创精神，大力推进农业科技创优和体制创新，积极推广良种良法，加大农民培训力度，农业科技水平有了较大提高。

一是加强新品种、新技术的推广，认真开展农业科技培训与下乡活动。据不完全统计，全年共引进各类新品种100多个，其中主要的40多个，推广新技术18项。其中种植业引进新品种26个，推广新技术7项；畜水养殖业引进新品种7个，推广新技术8项。全年共举办各类送科技下乡活动14次，举办各类培训班10多期，培训农民近5000人次，发放资料12000多份。

二是加强农业科技项目申报与成果鉴定，促进农业科技成果转化。全年共申报立项的国家、省、市级科技项目16项。在组织申报新项目的同时，积极组织对原有项目进行验收，其中农业部《新型农民科技培训》项目、省农业三项工程《水稻新技术推广项目》先后顺利通过专家组验收，专家们给予了很高的评价。全年共申报省科技进步奖1项、ＡＡ市科技成果进步奖5项，申请省级科技成果鉴定1项，申报通过了1家民营科技型企业。

三是加强农业信息服务体系建设，构筑农民增收新的平台。今年，为实现ＸＸ农业信息的电子化、网络化，充分发挥农业信息对于现代农业发展的重要作用，我们在财政并不宽裕的情况下投资20多万元切实加强了我局信息化建设。为各科室、局负责人配备了电脑等设备，建成了ＸＸ农业信息网，设立了政务公开、领导论坛、招商引资等11个主栏目及供求信息、科学种养等43个子栏目。ＸＸ农业信息网已经成为我市农业对外展示的窗口，农民致富增收的又一个平台。

三、大力发展农业标准化生产，全面提升农产品市场竞争能力

一是积极申报无公害基地和农产品。

我们通过加强监管、主动对接、送样上门，申报认定工作成效显著。全年累计申报无公害农产品基地8个，其中粮油基地2个、果品基地1个、畜产品基地3个、水产品基地2个；申报认定无公害农产品6个，其中大米、弱筋小麦、鲜食玉米、面粉、葡萄、花生各1个；申报认定绿色食品16个。

二是加强无公害基地和农产品的质量监控。

严格按照无公害农产品产地安全监管办法，对全市已认定和待认定的各种基地和产品进行全程质量监控管理，定期检测基地生产的全过程，严格加强农业投入品的全程质量监控，每道工序都落实质量控制和质量监督点，质量监控人员实行持证上岗，确保进入市场的农产品百分之百符合无公害标准。

三是强化农业标准的制定和实施。

全年共申报制定省级地方企业标准82项，市级地方农业标准3项，申报建设省级标准化示范区1项。省级标准化示范区“三元”良种猪和吊瓜标准化生产示范区项目已通过专家组验收；沿江地区优质弱筋小麦宁麦9号标准化示范区已通过省级鉴定；《无公害农产品——烘烤型山芋》、《ＸＸ梅岱山药》等两项省级地方标准已发布实施。

四、以可持续发展为目标，大力发展农村造林和生态农业

1、加强造林绿化，森林覆盖率大幅提升。

2005年，我们紧紧围绕森林覆盖率达20%的小康社会目标，全面贯彻落实省委、省政府《关于推进绿色江苏建设的决定》，以增加资源总量为核心，以“三网”工程建设为抓手，以机制创新为突破口，大力发展非公有制林业，全面推进“绿色ＸＸ”建设。全年累计新建农田林网28万亩，建设绿色通道299公里，新建绿色屏障391公里，新拓成片林1.8万亩，森林覆盖率净增3个百分点，达到 16%。

2、科学施肥用药，千方百计降低残留污染。

随着农村经济的不断发展、农村劳动力的大幅度转移以及人们对于高产的追求，化肥和农药的用量呈现过度使用态势，对农田环境造成了较大污染。2005年，我们着力加强农田土壤环境监测，针对不同地力状况，不同作物品种，大力推广平衡配套施肥技术和测土配方施肥技术，增施有机肥、磷钾肥和生物菌肥，科学指导农民把握佳期施肥，提高肥料利用率，切实降低化肥使用量。全面推广高效、低毒、低残留农药和生物农药，加强病虫害预测预报，积极采取综合防治措施，切实降低农药使用频率，有效降低了残留污染，提高了农产品品质。

3、大力推广实用技术，积极发展循环经济。

2005年，我们大力推广了秸杆养畜、立体混养、Em生物制剂去臭、速腐制肥、秸杆全量还田、过腹还田等技术，积极引导广大农民和种养大户综合利用秸杆和畜禽粪便，促进农业有机废弃物的再利用，化害为利，变废为宝，走“资源——产品——废弃物——再生资源”循环发展的可持续之路。

五、以招商引资为抓手，大力发展“三资”农业

2005年，我们坚持用工业的理念发展农业，把招商引资工作放在突出位置，实行全面动员、全员参与，招商引资工作取得了新的突破，“三资”的引进为全市农业注入了新的活力，增添了发展后劲。全年由我们直接和协助引进的“三资”共8300万元。其中，通过创新林业发展机制，成功引进台商在溪桥镇投资1000万元，租赁所有的路、沟渠等村级集体公用土地，开发建设农田林网，创造了农田林网建设的“溪桥模式”，受到了省市领导的高度重视和表彰。成功引进了上海迪鸥食品有限公司投资6500万元在姚王工业聚集区征地100亩，成立江苏鸿鹰食品有限公司，一期投入3000万元，将于明年6月建成投产，每年消化生猪30多万头，将会给全市生猪养殖和农民增收带来前所未有的大好机遇。据不完全统计今年全市新增规模养殖吸引的“三资”近5000万元。

六、认真应对，措施扎实，全面加强病虫防治、疫病防控工作，促进农业安全生产

在种植业上，针对今年水稻灰飞虱和褐飞虱特大爆发的严峻形势，我们积极采取综合防治措施，通过全面推广抗病品种，严格实施“切断毒源、治虫防病”的防治策略，加强预测预报，强化行政推动，加大宣传力度，实行验产指导，坚持统防统治，积极引导群众克服消极厌战情绪和麻痹侥幸思想，取得了防治工作的全面胜利。累计防治面积1606.01万亩次，挽回粮食损失288404吨。在养殖业上，针对牲畜五号病、猪链球菌病等重大动物疫病在其他地区频频发生的严峻形势，我们迅速行动，全力以赴，立足建设平安畜牧业，严格执行外堵内防的指导方针，通过加强监测、提高疫情预报能力，加大防疫力度、提高免疫密度，强化消毒、净化养殖环境，完善应急预案，搞好物资贮备等措施，有效遏制了重大动物疫病的发生，全年猪苗使用量341万毫升、禽苗使用量323.7万毫升，检疫用证88.9万张。

七、积极推进依法行政和依法治农，强化农业行政综合执法工作

今年来，我们着力强化队伍和体制建设，通过大力宣传和严格执行《农业法》、《种子法》、《农药管理条例》、《兽药管理条例》等涉农法律法规，突出规范和整治农资市场经营秩序，实行关口前移，严把质量关，累计出动执法1500多人次，检查生产、经营点911个，查案结案189起，其中种植业67起、林业58起、牧业52起、渔政9起、植保3起。积极配合省市开展渔业执法检查，全面完成长江禁渔任务。在查案执纪的基础上，积极帮助农民协调解决种子纠纷4起、肥料纠纷2起、农药纠纷1起、兽药纠纷2起、饲料纠纷3起、渔业水域污染事故27起，直接和间接为农民挽回经济损失近千万元。

八、2006年工作思路及重点工作初步安排

2006年以及今后我市农业发展着重围绕“四个提高”的思路开展工作：以农民增收为核心，以加快建设现代农业为方向，继续推进农业结构调整，提高优势特色产业的规模和层次，强化农业科技成果转化，发展项目农业，充分发挥龙头企业的作用，发展订单农业；构建坚强有力的农业支撑和保护体系，改善农业生产条件，提高农业综合生产能力；大力发展“三资”农业，提高农业的投入强度和外向化程度；加强农民培训教育，提高农业市场主体的综合素质。着重在农业的产业化、生态化、外向化上取得重点突破

1、以实施“三新”工程为抓手，继续深化农业结构调整。以高效益、规模化和优质化为重点，以构建绿色ＸＸ与ＸＸ现代农业为目标，建设高效的种植业、发达的养殖业及林业生态体系和产业体系。

（1）、继续抓好粮油蔬菜生产，优化和调整种植业结构。

基本思路是：“两稳定、三发展”。即：稳定小麦和水稻面积；发展项目农业、订单农业、特色农业，实现传统农业项目上规模，新拓农业项目上档次，特色农业项目创品牌。

一是稳定小麦面积，提高专用小麦生产比重。小麦面积稳定在48万亩，品种上实行专用化，充分利用国家优势农产品发展项目和良种推广项目的政策导向功能，把弱筋小麦的种植面积扩大到40万亩左右，占小麦总面积的80%。充分发挥龙头企业的作用，积极发展订单生产，做大做强我市的弱筋小麦产业。

二是稳定水稻面积，提高优质水稻的生产比重。进一步强化水稻在粮食生产中的主导地位，确保全市水稻面积稳定在65万亩左右，水稻总产保持在39万吨水平。

三是充分应用多元多熟间套复种和设施栽培、保护地栽培为主的高效技术，围绕市场需求，发展设施蔬菜生产，不断提高地产蔬菜的自给比重，提高蔬菜产品档次。

四是充分挖掘高沙土地区及银杏经济林的资源优势，搞好间套复种，发展特色种植业。

（2）、进一步抓好品种改良，大力发展草食畜禽，积极培植规模养殖和经营。

主要是进一步加大畜禽品种改良和新技术的推广力度，重点推广苏太母猪和三元商品瘦肉猪养殖技术，波杂山羊饲育配套技术及蛋鸡高产配套技术，力争全市新增二元母猪5000头，上市三元肉猪35万头，新增波杂山羊5万头。加快提升规模养殖。新建设一批万头猪场、千头羊场、万羽鸡场及畜禽养殖小区，与此同时强化畜牧养殖小区的规范管理，充分发挥小区功能，切实使养殖小区在规模化的基础上走向规范化的管理轨道，为我市畜牧业快速和健康发展奠定坚实的基础。

（3）、抓好以银杏为主的林业绿化工作。

主要是抓好“三网”工程建设。根据既定目标，力争用3年时间，将我市建成农田林网合格市，村村建成农田林网达标村，使全市森林覆盖率达到全面小康社会的指标。与此同时，抓好造林机制创新。认真总结近年来我市造林绿化工作机制创新的先进经验，学习先进地区的成功经验，开拓创新，积极探索新形势下发展林业工作的新思路，采用招商引资、林权改制等方式创新造林机制，从根本上解决造林绿化投入管护问题，努力推动全市林业绿化快速、健康发展。

（4）、加强动植物重大病虫害防控和农业行政综合执法等项工作，确保农业安全生产。

进一步加强猪5号病、禽流感等重大疫病的防疫、检疫、监督工作，确保免疫密度。加强植保植检工作，保障种植业安全生产。强化农业行政综合执法工作，提高农业行政综合执法效果，确保农业安全生产。

2、以提高经济效益为中心，在农业产业化上有新突破。

紧紧围绕增加农民收入，在巩固提高银杏、专用小麦、优质瘦肉型猪等大宗农产品生产的同时，面向大中城市，面向国际市场，重点建设特色蔬菜、优质家禽、花卉苗木、优质水产、特色林业等高附加值、高科技产业，使资源优势、区位优势转化为产业优势、产品优势和市场优势，做大做强特色产业促进产业化。以农产品行业协会为龙头，以企业为载体，名特优农产品为重点，以技术创新、质量管理为手段，全面实施农产品品牌战略，提高传统品牌的品牌效应和新兴品牌的市场占有率。着力提高农业的产业化水平。

3、积极扩大现代农业的发展空间，在农业的外向化上力求突破。

充分利用国际国内两个市场、两种资源，提高我市农业的外向度，加速农业的国际化和现代化进程。

（1）“三资”投入农业上规模。围绕区域特色产业，按照生态农业、高效农业、外向农业的发展方向，加快各类农业园区建设，吸引三资投入农业生产、农产品和农业生产资料加工流通以及农业服务等领域。

（2）外向型农产品基地建设上规模。着手制订和实施“ＸＸ市农产品出口行动计划”，根据现有农产品出口情况，品牌特色和国际需求，规划建设一批农产品出口示范基地，促进有比较优势和出口潜力的产业、产品发展，培育一批带动能力强、品牌知名度高的外向型农业示范企业。

（3）产品直接外销上规模。以开拓国内外市场为核心，以强化农产品国际营销服务为主要内容，大力发展网上交易和代理、连锁、配送、批发等新的营销方式，加快建立快捷高效的农产品出口绿色通道，改善农产品流通环节，加快我市农产品与新型流通业态对接。

4、以提升农业可持续发展能力为目标，在农业的生态化上有新突破。

（1）进一步提高农产品质量。加快农产品认证认定步伐，积极开展无公害农产品、绿色食品、有机食品认证和无公害农产品产地认定，扩大“三品”生产基地规模。农产品产地环境、农产品、农业投入品、农药残留、兽药残留等质量环节得到有效监控。

（2）积极保护农业生态环境。以生态农业县创建为龙头，严格控制农业面源污染，全面实施“清洁田园、清洁水源、清洁家园”三大工程，推动“资源——产品——废异物”的传统增长模式，向“资源——产品——废弃物——再生资源”的循环经济模式转变，降低资源消耗，减少环境污染，提高经济、社会和环境效益。搞好农业废弃物的综合利用，推行畜禽养殖业清洁生产，通过过腹还田、麦套稻秸杆全量还田、速腐制肥、秸杆制气、秸杆造纸等多种途径解决秸杆造成的环境问题。以建设绿色屏障、发展绿色产业、弘扬绿色文化为方向，构建完备的林业生态体系和发达的林业产业体系。

（3）大力发展休闲观光农业。以开发建设古银杏森林公园为重点，利用ＸＸ独特的田园景观、丰富的自然资源、悠久的农业历史，建成一批有品味、地方特色浓郁的休闲观光农业园。通过园景欣赏、农业体验、采摘品尝和垂钓休闲，满足城乡居民回归自然、休闲娱乐和体验农耕文化的需求，构建一产三产交叉发展的新平台。

5、积极培育现代农民，努力提高农业劳动者素质。

进一步实施“新型农民科技培训”、“农村劳动力转移培训”、“科技进村入户工程”等项目，通过多渠道、多层次、多形式的培训，在农民中普及农业科技、市场营销、经营管理、政策法规等方面的基本知识，提高农民的就业技能、创业技能，使更多农民成为适应建设社会主义新农村要求的有文化、懂技术、会管理、善经营的新型劳动者。

文 章来源

人力资源工作目标完成情况汇报 篇3

二O一五年，在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的大力支持下，我校各项工作的开展，依照与教育局签订的《2015年学校工作目标管理责任书》为指导，在做好安全、综治、党风廉政工作的同时，全力抓好校园文化建设，千方百计提高教育管理、课堂教学改革，促进学校工作协调发展，顺利完成了教育局下达的学校工作目标管理任务，现汇报如下：

一、加强自身修养，丰富完善自己

一年来，我认真学习了政治理论和业务理论知识，堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力做好学校教育教学工作不懈努力。

我深知，打铁还需本身硬，正人还需先正己。在工作中，我始终坚持以一个学校员工的标准来严格要求自己，时时处处严于律已，以身作则，恪尽职守、要求职工或者领导班子做到的自己率先做到。在政治上始终保持党的坚定性和敏锐性，按照党和中央要求规范自己的言行。在工作管理和决策上多发调研、坚持合理性、科学性。在学习中，积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习，把所学理论与自己的思想认识和实践活动结合起来，进行探讨和钻研，坚持用理论来指导自己的实践，用实践去证实自己对理论的认知。在学校管理中，坚持民主集中制原则，严格按照领导干部廉洁自律的要求办事，实行政务公开、财务公开制度，秉公办事，廉洁从政，积极团结依靠广大教职工，同心同德，齐心协力办好学校的事务。在自己的工作岗位上埋头苦干，竭尽全力坚持以校为家。

二、学校管理

1、发扬民主管理，建立健全各种规章制度，每年对教师进行综合量化考核，在学校实际情况允许的情况下，通过教职工大会制定学校年终考核方案，履职晋级方案，对教师进行全面评价，将评价结果存入学校档案，记录教师的成长。

2、认真落实教师职业道德规范。学校通过教职工大会制定师德师风考核方案，每年12月对教师的师德师风进行全面、客观、公正的评价。

3、规范各种制度表册，学年初学校在校务会和教师大会上安排好本学年的教育教学活动，制定适合学校实际情况的课程表、作息时间表和教师值日表；学校对全体师生的出勤和好人好事进行详实登记。

4、加强领导班子建设。

团结务实的领导班子是学校发展强有力的政治保证。首先要求领导班子成员率先垂范，以身作则，乐于奉献，要求老师学生做到的领导班子首先做到。二是树立服务意识，一切工作围着师生转，积极为教育教学服务，为师生创造一个良好的工作环境和学习环境，竭尽全力为师生排忧解难。三是对班子成员明确分工，各司其职，各负其责，既分工又合作，形成团结干事的好氛围。四是要求班子成员深入课堂一线，及时了解课堂教学情况，反馈学校工作落实情况。

6、充分发挥工会组织的作用，积极维护教职工合法群益。建立离退休教师，困难教师档案，积极开展送温暖活动。

7、认真贯彻落实«中学生守则»，«中学生日常行为规范»，加强对学生的养成教育和文明礼貌教育，教学生学会学习、学会生活、学会审美。

二、教学教研工作

1.加强领导，强化管理。学校设立了以校长为组长，教务主任为副组长，各处室主任、各班班主任为成员的提高教学质量领导小组，校长负责提质工程的全面工作；教务处负责具体实施；采用“三段六步”教学模式，继续深化课堂教学改革。

2、每学期组织公开课、示范课、专题研究课等课赛。以此作为教师年末考核的一个部分，为评优晋级提供材料，并归档存入学校档案。

3、学年初由教务处拟定学校学期教学工作计划，经学校领导班子研讨通过后实施，以便指导学校教学工作。

4、加强教学常规管理。教师的听课、备课笔记每个月检查一次。检查记录由教务处保存，按时上交教研月报表。

5、学校领导深入教学第一线，每学年校长听课40节以上，教师互相听课30节以上，有规范的听课、评课记录。

三、学校安全工作管理

1、健全机构，成立学校安全领导。小组安全工作组织机构健全，责任分工明确。

2、切实做到安全工作有计划、有总结。每月均有安全月报及安全隐患台帐。无迟报、漏报现象。

3、每月召开一至二次安全工作专题会议，进行一至二次安全工作大检查。定每个学期3月份为防火专题会议、开学第一周为安全教育周，9月份为消防专题会议，按期召开有记录。其他月份，根据情况作有针对性安排。

4、认真贯彻落实国家、省、市、县有关学校安全工作的法律、法规、政策，按要求参加各类安全工作会议，认真做好会议记录，并结合季节及学校实际认真进行贯彻落实。

5、按时、按质完成上级各部门布置的有关安全工作的各项任务。

6、主动与有关部门进行联系，及时汇报校园及周边治安情况及需有关部门整治的安全问题，积极协调和配合有关部门进行学校及周边环境整治。

四、寄宿制学生食堂工作情况

根据上级主管部门的文件要求，学校食堂收归学校自主经营和管理。学校聘请了4名炊事员（临时工），设置了仓管员1人，采购员1人，事务员1人。学校还加强了对大宗物品的采购、入库、出库等环节的监管。学校食堂的食品实行定点采购制度和索证票据制度以及责任追究制度，并落实到位，确保学校食品卫生安全工作不出差错。米、面、油等由县上统一招标采购。在此基础上建立了食品原料采购台帐制度，做到查有实据。学校还不定期对食堂卫生、价格、质量、设施设备等方面进行全方位的检查。

总之，一年来，本人力求恪尽职守，努力工作，但与上级要求还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，认真履行校长职责，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，同心同德、齐心协力，尽自己最大的能力为学校发展做出应有的贡献。

人力资源工作目标完成情况汇报 篇4

20xx年，我们在**省**食品药品监督管理局和中共西充县委、县人民政府的正确领导下，在县人大、县政协及社会各界的大力关心、支持下，认真贯彻党的路线、方针、政策和以“监督为中心、监、帮、促相结合”的药监工作方针，扎扎实实开展“保持共产党员先进性教育”和创“三型”机关活动，切实履行食品、保健品、化妆品安全监管新职能。局领导班子率领全体干部职工，以全面完成今年工作任务为奋斗目标，克服困难，精心组织，严格要求，扎实工作，通过努力，基本完成了今年工作目标任务，现将今年目标任务完成情况自查汇报于后：

一、领导重视，措施得力，努力完成目标任务市局文件《四川省南充药品监督管理局关于印发20xx工作目标的通知》（南药监发[20xx]24号）下达之后，局领导班子高度重视今年目标任务的贯彻实施和具体落实情况，成立了以主要领导任组长，分管领导任副组长，各股室负责人为成员的“西充药品监督管理局目标管理工作领导小组”，并下设目标管理办公室，将市局下达的各项工作目标和保证目标进行分解、细化到具体责任部门，落实责任人和协办部门。按照突出重点，科学量化，经过努力可以达到的原则和标准，对可以量化考核的指标尽可能进行量化分解考核。领导班子调整及机改后，及时调整领导小组成员，制定了更具体的措施，对各项目标任务采取定期检查和不定期抽查的方式进行督促落实，发现问题及时予以解决。为顺利完成今年工作目标任务，解决工作中出现的问题和困难，领导小组多次召开专门会议，反复对目标任务进行研究分析，了解跟踪各项工作完成情况。根据时间过半任务过半的要求，并对照《四川省南充药品监督管理系统目标管理工作实施办法（试行）》（南药监发[20xx]23号）在今年七月份对目标任务完成情况进行严格的自查小结。使全局上下对全面完成各项目标任务进一步统一了思想，深化了认识，对全面完成工作目标任务充满了信心。

二、目标任务完成自查情况今年，我局的目标项目分为工作目标和保证目标两大块，共计100分，其中：工作目标20项计80分，保证目标12项，计20分。通过逐条自查，均已全面完成各项目标任务（见附自查得分表）。按市局目标管理工作实施办法考核加分情况是：①保持县级最佳文明单位加0.5分；②建成市级卫生先进单位加1分；③档案工作达省三级标准加1.5分；④有二篇论文《中国食品药品监管》杂志20xx年第五期采用加1分；⑤财会工作市场股被市局评为先进单位共加1分；⑥政务信息被市局采用8篇加0.8分；⑦国庆期间开展食品安全综合大检查新闻被县、市电视台播报加0.2分，⑧五加强、四规范管理制度被市局转发上省局网站应加2分。上述8项合计加分8分。合计得分108分。

人力资源工作目标完成情况汇报 篇5

攻坚克难

开创东村工作新局面

--东村乡2009年1-3季度主要工作目标情况汇报

乡党委书记

付加才 2009年10月14日

尊敬的郭县长，各位领导：

2009年，东村乡在县委、县政府的正确领导下，在上级有关部门的指导支持和帮助下，坚持以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实党的十七届三中全会精神和中央、省、市、县农业农村工作会议精神，狠抓各项方针、政策的落实。紧紧围绕2009年全乡经济社会发展目标任务和建设社会主义新农村的任务和要求，切实加大产业结构调整力度，狠抓招商引资工作，全面落实各项惠农政策，全乡经济社会发展呈现良好的发展势头。现将东村乡2009年1-3季度主要工作目标完成情况汇报如下：

一、立足实际，协同配合，认真抓好农业农村工作

截止2009年9月底，全面完成4300亩优质水稻，5200亩玉米的种植任务。财政收入完成206万元，占年初预算数409万元的50.4%，其中：国税完成24万元，地税完成177万元。地方一般预算收入完成165万元，占年初预算335万元的49.3%。

(一)服务“三农”，促进农业农村经济结构调整。

一是进一步明确东村乡“农业稳乡、工业强乡、生态兴乡”的发展定位，按照2006年—2010年农业发展规划，逐步建设东村乡特色农业区。

二是产业结构调整步伐明显加快。积极引导农民在已形成的粮烟、板栗等传统产业的基础上，发展核桃、大树杨梅、樱桃、脐橙等经济林果，产业结构调整初见成效。

三是狠抓烤烟生产工作。坚持择优布局，强化科技，主攻质量，提高效益的原则，切实落实科技兴烟的各项措施，积极扶持烤烟种植大户，按照节令要求完成了1900亩的烤烟移栽任务。严格烤烟收购秩序，坚持平稳收购，圆满完成5700担(含出口备货456担)的烟叶收购任务，实现烟叶税92.5万元。

四是加强小春作物的中后期管理，做好冰冻灾害农作物面积的调查落实和补偿工作。

五是依靠科技，实施良种良法配套技术。推广种植云粳优15、20号等优质水稻品种3800亩，推广秧盘育苗50亩；推广玉米良种珍油玉9号、云瑞6号、8号、47号、长城799和新品种白玉16号、广玉5号等云瑞系列品种达5000亩；完成万亩高产玉米创建任务；结合蔬菜“四个一工程”，推广蔬菜新品种芦芛40亩；高山雪莲果种植稳步发展；通过“企业加农户”的模式大力发展荷兰豆种植，取得了良好的经济效果，发展势头强劲，2009年共种植台豌11号、合欢66号两 2

个品种200多亩；推广试验种植夏播油菜64亩和秋蚕豆2亩；推广应用绿色食品标准化栽培和生物农药防治技术。

六是认真抓好农用物资的储备。1-3季度，共销售和储备籽种50多吨，化肥15000多吨，薄膜20多吨。

七是加强农田水利基础设施的管理和维护。筹措资金4万元对中民村委会武定庄村新沟和小木板大沟水毁工程进行修复，确保农田灌溉用水；完成涉及三个村委会1121户的自来水入户管网改造工作；投资11.95万元完成整村推进项目新庄村委会三个自然村两个畜水池140M3的建设，共架设管道4577米。

八是及时落实各种惠农补助政策。按照惠农支农政策的相关规定，乡政府及时组织财政、农科、林业、农经、兽医、民政等相关职能部门做好补助对象、补助标准、补助金额等项目的造册登记和公示工作，主动接受群众的监督，做到公平公正、不重不漏，保证各项惠农资金的及时足额兑现。目前，东村乡使用“一折通”农户3524户。2009年1-9月份，发放综合直补农户3516户，面积23416.32亩，发放补贴资金1264481.28元；发放最低生活保障金298800元；新型农村合作医疗报销人数337人，报销住院补偿金439977.50元，报销门诊减免费人数7544人，报销门诊减免费74001.90元；兑付家电下乡218台次，兑付金额47391元；兑付汽车摩托车下乡补贴116辆，兑付金额134837元；退耕还林补 3

助农户38户，面积300亩，发放补助78000元；能繁母猪补贴农户2317户，6000头，发放补助384000元。

九是积极举办樱桃、杨梅、雪莲果、烤烟种植等培训，不断提高果农防虫治虫的能力。

十是认真抓好重大动物疫病防治工作，加强畜禽疫病防治体系和畜牧业推广体系软硬件建设。实施畜禽产地及市场检疫，发展以冻精改良肉牛为主的大牲畜养殖。兽医站产权转换及办公室、会议室、化验室修缮项目正有序推进。

十一是认真做好农村剩余劳动力转移输出工作。2009年1-3季度转移输出劳动力452人。

(二)认真抓好“七个新”工程，扎实推进新农村建设。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”及“七个新工程”的要求，继续认真抓好新农村建设市级试点村东村村委会老街一社、县级试点村新庄村委会新庄村和乐在村委会大平地村的建设规划及实施工作，新农村建设工作稳步推进。实施“数字乡村工程”，适时更新图片和资料，让每个自然村的村情和优势产业都通过互联网推向世界。全面实施财政奖补一事一议项目6项。总投资342393.67元，其中：财政奖补资金111516.9元，村民自筹资金23800.14元，村集体投入73000元，社会捐资134076.63元。立足实际，制定了《东村乡新庄村委会新农村建设整村推进实施方案》，并整合资金，投资163.1万元组织实施了交通、水利基础设施、亮化、美化、垃圾池建设等16个项目，加强了基础设

施建设，改善了群众生产生活条件。在县城乡建设局的帮助下，完成了《东村乡新庄村委会庵上村社会主义新农村建设规划》。

(三)圆满完成林权制度主体改革工作。东村乡林改工作涉及全乡7个村委会，65个自然村，82个村民小组,农户3047户，人口13648人。到2009年2月底，完成65个自然村林改工作，完成率达100%；涉及林改户数2817户，确权户数2817户；集体林总面积82300亩，确权合格面积80226.3亩，完成比率97.48%，确权宗数4694宗。受理申请5327份，宗地勘查5327宗，核权发证3007本。

(四)认真抓好非公有制经济发展和招商引资工作。优化投资环境，完善招商引资工作机制，进一步加大宣传力度，协调好投资企业和地方群众的各种利益关系，对落地企业实行服务帮办制，切实做好在谈项目抓签约、签约项目抓落地开工、开工项目抓投产、投产项目抓效益，加快工业强乡步伐。积极开展招商引资“百日竞赛”活动，结合矿产、养殖和农特产品的深加工，全方位、大力度开展招商引资工作，全乡招商引资工作取得了可喜的成绩。富民众邦石业有限公司投资1580万元完成了技术改造、厂房建设和设备的购置；云南隆源钛业钛白粉厂基础设施建设共投资6000万元，现已完成抽水站及土地平整等工程建设；台湾华丞石业有限公司的石材加工项目正在洽谈过程中。凭借东村乡自然条件优势，引进了西瓜、韭黄、百合等农业开发项目。

2009年我乡招商引资任务为3300万元，1－3季度完成招商引资2700万元，占任务数的81.8%。

二、突出重点，狠抓落实，各项社会事业不断发展

一是切实加强对农村卫生服务和公共卫生监督，深入开展食品安全检查。认真开展以统一除“四害”为主要内容的爱国卫生运动，认真做好艾滋病、结核病等传染病的预防。切实抓好甲型H1N1流感防控工作。

二是认真做好拥军优属、老龄、五保户及残疾人工作。1-3季度，共发放最低生活保障金223920元；老乡干部定补6039元；革命伤残军烈属抚恤金16005元。

三是认真贯彻《计划生育法》，全面落实农村独生子女“奖、优、免、补”政策，狠抓计划生育各项指标任务的落实，进一步加强计生协会工作和计生宣传帮扶工作。今年1-3季度共放环29例，结扎31例，一孩出生21人，二孩出生86人，占县下达二孩指标的57.3%。

四是强化土地管理，合理开发利用土地，认真做好土地资源调查评价、国土资源保护利用、法制建设和信息工作。

五是按照“以人为本，安全第一”的方针，层层落实安全生产责任制，加大宣传力度，定期对矿山、石塘等企业进行全面的检查和督促整改。切实加强道路交通安全工作，减少农用车违法载客现象。

三、强化公共服务职能，基础设施建设取得实效

(一)道路交通建设成效显著。在上级有关部门的支持和帮助下，赤鸡公路东村段23公里的油路建设完工并投入使用，东村集镇干道改造、东村派出所至东村卫生院环城北路道路硬化正在有序推进，小松元至中民村委会油路建设于8月开工建设有序推进，有望于12月底完成硬化并通车。

（二）水利基础设施建设步伐加快。严格执行“八个百分之百”规定，实行公开招投标，认真组织实施了中民村委会涉及1958人的农村饮水安全项目，10月底即可完工投入使用。完成了石桥大沟、东村东沟的前期准备工作，待招投标完毕，即可动工建设。杨嘎里水库除险加固项目已进入地堪阶段。在上级有关部门的帮助下，完成了龙潭小坝塘的建设，庵上小坝塘工程建设正在有序推进。

(三)集镇建设步伐明显加快，服务功能进一步增强。完成东村集镇绿化、美化、亮化工程；全面启动 “全国环境优美乡镇”创建工作，加强生态建设和环境保护，进一步改善人居环境和投资环境。完善个体户门前“三包”制度，加强集镇交通秩序和集镇卫生的整治，促进集镇整洁有序。

四、精神文明建设和民主法制建设

（一）发展先进文化，促进经济社会协调发展

抓好文明单位、文明村社、“十星级文明户”等群众性精神文明创造活动；认真落实《公民道德建设实施纲要》，加强公民思想道德、社会公德教育，不断提高乡村文明程度和文明素质；加 7

强和改进未成年人思想道德建设，培育“四有”新人，认真贯彻落实国家科技工作方针，大力推进科技进步与创新，通过素质教育工程，抓好先进实用技术的推广应用。继续深化教育体制改革，巩固“两基”成果，努力改善办学条件，提高教育教学质量，深化文化体制改革，加大文化基础设施建设，繁荣农村文化市场。

（二）坚持以人为本，解决好涉及群众切身利益的问题，结合村务公开、财务公开工作，严格执行村组帐乡代管村用制度，按要求每季度向群众进行张榜公示，严肃查处违纪违规行为。深入基层，深入村社，深入农户家中调查研究，对群众反映的热点难点问题及时进行调处。制定下发了《中共东村乡委员会关于2009年党风廉政建设工作实施意见》、《中共东村乡委员会关于东村乡2009年党风廉政宣传教育工作实施意见》，不断加大对干部的教育，推动民主管理的发展。

(三)加强法制建设，创建“平安东村”

党委加强对人大、政府、纪委工作的领导，支持人大履行职能。加强以政务公开、村务公开的基层民主政治建设，继续抓好村组帐乡代管工作，保障人民群众参与经济和社会事务管理的权利。做好民族、宗教工作。制定下发了《东村乡2009年创建“无邪教乡”实施意见》。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的桥梁纽带作用。深入开展法制宣传教育和普法教育学习，增强广大干部群众的法律意识和法制观念。提高党政机关办事效率，增强工作透明度，强化执法监督，逐步建立健全监督体系。规范司法行为，强化司法监督，促进司法公正。积极调处各类矛盾纠 8

纷。进一步做好群众来信来访工作，强化社会治安综合治理，深化“平安东村”创建，签定《社会治安综合治理目标管理责任书》34份，落实安全目标管理责任制，共同维护社会稳定。

（四）认真执行《重大决策听证制度实施办法》，进一步规范行政决策行为

根据《富民县人民政府关于印发重大决策听证等四项制度实施办法的通知》（富政通〔2009〕20号）文件精神，遵循公开、公正、客观、全面、高效、便民的原则，严格程序，组织召开了东村乡自来水价格定价听证会，制定了东村乡集镇及周边自然村合理的自来水价格。

五、加强党的建设，为经济社会发展提供组织保障

(一）加强思想政治建设，提高党员干部的思想政治素质。继续深入学习了党的十七大精神，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大党员干部的头脑，不断提高党员干部理论水平和思想政治素质。继续深入开展解放思想大讨论和经济社会发展软环境建设活动，进一步增强广大党员的宗旨意识，创业意识，开拓意识，加强党性锻炼，明确党员责任，发挥党员作用，充分发挥好农村党员在学习政策、宣传政策、带头致富、带领致富方面的先锋模范带头作用。

（二）加强党的基层组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。紧紧围绕服务群众、凝聚人心、密切同人民群众的联系的要求，从规范工作职责，完善工作制度，改进工作方法，创新活动内容入手，切实加强基层组织建设，推动基层党建工作的创新，不断 9

增强基层党组织的影响力、凝聚力、战斗力，发挥好基层党组织领导核心和战斗堡垒作用。为建设社会主义新农村提供有力的组织保证。

（三）加强班子和干部队伍建设，发挥好领导核心作用。认真组织党员、干部继续深入学习党的十七大精神、“三个代表”重要思想和科学发展观，不断提高实践“三个代表”、落实科学发展观、推动和谐社会建设的能力。认真贯彻执行民主集中制原则。进一步建立健全和完善干部管理制度，加强对机关站所、村两委、村社干部队伍的监督管理，建立健全监督机制和奖惩机制，树立正确的干部选拔任用或推荐使用导向。进一步加大重视乡村两级后备干部的培养力度。按照党员发展十六字方针、三项制度和“三培养”的要求，认真做好新时期党员发展工作。今年，严格选拔对象、条件和程序，公开选拔4名大学毕业生到村委会任主任助理，选举出2008年市选拔的首批大学生“村官”张喜珠任祖库村委会副主任。

（四）加强党的作风建设，密切同人民群众的血肉联系。进一步树立党来自于人民，植根于人民，服务于人民的思想，时刻保持同人民群众的血肉联系。牢固树立全心全意为人民服务的根本意识，深入基层、掌握民情、了解民意，真心实意、尽心尽力为群众服务，帮群众办事。认真开展民主管理和民主监督，接受人民群众的监督，促进村两委的民主化进程。认真落实党风廉政建设责任制，加强廉政建设。切实做好村务公开、财务公开工作，实行民主监督、民主管理。坚决制止和纠正损害群众利益的不正 10

之风。切实改进工作作风，增强责任意识，用实际行动赢得群众的信任和支持。

(五)加强社会治安综合治理，切实维护社会稳定。

深入开展“严打”整治工作，认真落实社会治安综合治理的各项措施，整顿和规范好市场经济秩序。认真抓好法制宣传教育，提高法制观念和意识，巩固“无毒乡”的创建成果。加强和完善区域防范组织，大力开展好群防群治工作，解决好群众普遍关心的社会治安问题和各种社会矛盾、社会热点、难点问题，切实维护社会政治稳定。切实做好建国60周年国庆期间社会稳定工作。

六、存在的问题及不足

一是思想解放的力度不够，闯劲不足，对内对外开放的广度和深度不够;二是财源匮乏，新的经济增长点难以培植;三是受区位位置等条件的限制，招商引资工作有一定难度，还需进一步加强；四是对新形式下如何发挥村党总支、支部的作用，在方法上、路子上探索不够;五是引导农民进行产业结构调整力度不够，农业产业化、规模化经营程度还非常低，农民增收面临种种新的困难和问题;六是党的建设、民主法制建设、党风廉正建设、社会治安综合治理和精神文明建设工作还需进一步加强。

七、下一步工作打算

为扎实抓好年初既定的工作目标，确保今年各项工作任务的圆满完成，立足东村乡的资源优势和生态优势，在最后三个月主要抓好以下几方面的工作：

一是扎实抓好农业农村工作，促进农业增效、农民增收。加强以病虫害防治为主的小春生产工作与管理，稳定粮食生产、加大荷兰豆推广种植推广力度。完成54口沼气池建设任务。加快全乡生态建设和林业产业发展，进一步加强对森林的管护力度，强化护林员队伍的教育管理，严格执行《森林法》，严肃查处滥伐、盗伐林木和毁林开荒的违法犯罪行为。严格土地执法，进一步完善和规范农村建房管理，加大未批先建、少批多建、违法乱建、乱占耕地建房的清查力度。

二是加大招商引资工作力度，确保今年3300万元招商引资任务的完成，切实抓好云南隆源钛白粉厂的相关工作，积极做好供电专线、施工及厂区供水管网、宿舍、生产车间等建设方面的协调和服务，并积极协助有关方面做好钛矿资源配置工作。积极抓好投资100万元的蔬菜种植项目的落地工作。

三是抓好财税工作。加大资源税征管力度，财政资金确保机构运转和社会稳定。确保完成年初预算409万元的税收任务（其中一般预算335万元）。

四是切实抓好社会主义新农村建设。

五是抓好基础设施建设。做好东村集镇干道改造及绿化工作、小松元至中民村委会油路的建设，以东村乡公路养护所为主，协调各方力量，加强乡村道路管护工作，进一步改变我乡交通落后的状况。

六是要按照东村乡集镇总体规划的总体要求和集镇绿化、美化工作，认真抓好集镇环境卫生整治工作。完成农村民居抗

震加固和园林绿化工作任务。

人力资源工作目标完成情况汇报 篇6

XXX镇工会

2011年11月10日

各位领导：

一年来，我镇总工会在上级工会的指导下，在镇党委、政府的正确领导下，围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线，突出开展维权机制建设、困难职工帮扶、职工教育培训、工会帮扶救助、职工技术创新以及基层工会规范化建设和工会工作创新等重点工作。认真落实党关于工会工作的各项政策，循序渐进，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了我镇工会工作的新局面。现将具体工作情况简要汇报如下。

一、目标任务完成情况

（一）把握重心，服务大局，维权力度进一步加大。

今年，镇总工会继续认真学习贯彻执行《工会法》、《劳动法》等法律法规，加强维权机制建设，维权力度进一步加大。镇总工会以煤矿企业和中小型企业为重点，监督和指导职工签订劳动合同。有效提高了劳动合同签订率，加强与有关部门的沟通协作，积极参与执法监督检查活动。

（二）夯实基础，扩大覆盖，多种活动蓬勃开展。

今年，镇总工会和下属8个基层工会均结合本单位实际，组织开展了形式多样的劳动竞赛活动，充分调动广大职工的生产和工作积极性。三八期间，组织了庆“三八”活动。镇女工委组织机关女职工和村妇代主任30人参加我镇举办的“迎三八，健身行”爬山活动，充分展现了新时代女性的精神面貌。开展关爱女职工身体健康活动。今年4月份，镇女工委组织各村已婚妇女到县妇幼保健院进行身体健康检查。镇总工会还在“五一”期间举办了以“诵经典诗篇、承中华文明，展青春风采、迎建党周年”为主题的诗歌朗诵比赛，给获得前三名的给予励奖。晚上举办了全镇干部职工联谊晚会，晚会上进行了“吹气球”“抢凳子”等健康向上的娱乐节目，；六月份组织镇机关干部积极参加县总工会组织的“安康杯”知识竞赛。充分展示了我镇干部职工进步、文明、开放的风采，激发了广大干部职工的工作热情。

（三）服务职工，排忧解难，帮扶工作不断深入。

今年，镇总工会高度重视困难职工生产生活困难，强化帮扶措施，积极开展多种形式的“送温暖”活动。一是在“春节”、“三八”、“十一”等重大节日前，结合镇党委、政府慰问帮扶活动安排，深入困难职工家中慰问帮扶；二是我镇唐坡村村民陆兴义因家中失火造成农具全部烧毁，生活十分困难，镇总工会积极配合镇党委、政府组织了我镇干部职工“爱心救助”活动，捐款2680元。为白血病患者张立军同学捐款1430元。同时积极配合镇党委、政府筹资18000多元临时救助了我镇部分贫特困户15户。三是充分发挥工会自身优势，结合我镇实

际，对我镇食用菌种植户进行了培训，培训50多人；四是结合镇经联委对矿山及相关企业进行的安全专项整治活动，对矿山及相关企业的负责人员进行了安全生产知识的培训，共培训38人，加强了煤矿职工的安全意识。

（四）健全机制，构建和谐，履职能力明显提高。

今年，镇总工会根据市、县总工会关于进一步加强基层工会组织建设的总体要求，不断扩大工会工作的覆盖面，拓展了工会组织的新领域。一是在镇党委、政府的大力支持下，以非公有制企业为重点，以农村农业支柱产业为纽带，对全镇基层工会进行了全面规范和完善。截至目前，全镇基层工会达到9家，会员数从2010年的1675人增加到现在的1855人；二是完善了《工会工作制度》、《工会主席职责》等规章制度，使各项工作有章可循；三是大力加强工会基础工作，做到了“六有”，建立完善了工会组织登记册，会员花名册，来信来访登记册，困难职工档案等表册，使工会工作进一步规范化；四是狠抓了“职工之家”建设工作，进一步完善了硬件设施建设，组织开展了多种形式的教育培训和文体工作，推动了单位精神文明建设。

（五）依法治会，提升能力，自身建设明显加强

为了适应新形势对工会工作的新要求，镇总工会不断加强自身建设，在职工中的影响力和凝聚力进一步增强。一是认真组织工会干部、职工加强政治理论和业务知识学习。通过学习，工会干部在行为实践上有明显的改观，工作作风有明显的转变，宗旨意识、服务意识明显增强；二是将《工会法》、《劳动合同法》等法律法规纳入了我镇普法

学习内容，加强了对全镇干部职工的教育培训；三是进一步建立完善了信访内部目标管理考核工作办法等规章制度，有利的促进了工会内部管理逐步走上了制度化，规范化轨道。

二、存在的困难和问题

一是非公企业组建难度大，特别是一些有条件的非公企业不能开

展厂务、事务公开。

二是少数企业职工对自己的合法权益维权意识不强，认为打工就是自己挣钱，无所谓利益不利益，维权不维权，影响了新会员发展。

三是基层工会缺少经费保障，工会活动单一。

三、2012年工作思路和打算

人力资源工作目标完成情况汇报 篇7

指标完成情况工作汇报

2011年，我镇党委、政府紧紧围绕国家级生态县创建工作的具体目标和任务，以《2011生态县建设责任书》的各项指标任务要求为依据，从我镇经济发展过程中出现的突出环保问题出发，结合我镇实际，健全环保工作机制，积极开展环境保护专项综合整治，环境保护执法力度进一步加大，全镇生态环境质量得到持续改善。现在我从工作开展情况以及存在的问题和下一步打算做如下汇报：

一、工作开展情况

（一）强化领导，完善机制，始终保持强劲的创建势头 去年全县启动国家级生态县创建工作以后，我镇领导更加清楚的认识到，建生态县是推动农村环境保护工作，实现经济发展与环境保护“双赢”的重大举措。为把好事做好，镇党委、政府将环境保护工作纳入中心工作重要议事日程。成立了以主要领导为组长的领导小组，召开了动员大会，并充分利用各种形式强化宣传，把创建意义和任务渗透到社会各领域，形成了齐抓共管、人人重视的良好氛围。同时根据《济阳县生态环境建设工作责任书考核办法》和我镇实际，制定了生态建设与环境保护规划，将目标任务层层分解到单位、个人，并加强对各项指标的督查调度，确保环保工作落到实处。

（二）紧盯目标，狠抓落实，污染减排工作稳步推进 我镇严格把好建设项目环保“准入关”，始终坚持“决不以牺牲环境为代价来换取经济一时的发展，决不在产业结构调 1

整时接受污染的转移，决不在招商引资中降低环保门槛的环境保护”的“三个决不”原则。引进的所有项目均为无污染或轻污染项目，且100%实行环评审批，严格执行环保“三同时”制度。同时结合我镇实际情况，制订了实施方案，成立了由镇长任组长、镇直部门、管区领导为成员的专项整治活动领导小组，并召开专门会议，要求做到“不留死角、不走过场”。在下村摸底清查基础上，加大对私营企业老板的教育，提高他们的环保意识，同时开通有奖举报热线，调动全民参与的积极性，使“十五土小”企业无处藏身。对于“苗头型”土小企业，做到早发现，早取缔。在取缔方式上采取“断水断电、拆除设备、吊销执照、清除原料”的措施，杜绝死灰复燃，全面彻底清理辖区内的“十五土小”企业。经过一段时间的工作，我镇共取缔盛家林场、盛家窑厂、小圈村西南炼油厂三家、董家塑料颗粒和路桥化工各一家，取得了初步成果。

（三）加大投入，抢抓时间，环保基础设施建设稳步推进 一是大型环保基础设施建成并投入使用。我镇总投资60万元的污水处理站目前主体已完工，其他配套设施安装工作正在顺利进行。当前我镇已于富田饲料签订了变压器共享协议，安装在饲料厂内的630kva的变压器，将同时为两家单位提供服务。污水处理设备也已经全部到位，近期将进行安装调试，投入运营。设备正常运转后，通过净化达到排放标准的污水，将借助新风路东侧下水道，直接排放到土马河河道内。二是环卫一体化已经达到全镇77各村全覆盖，并顺利通过了县环卫中心统一验收。两台垃圾收集车已经投入运转。对全镇100多

名保洁员进行集中培训，统一着装，加强管理，在每个村庄都张贴“环卫标识牌”，划分管辖范围，明确职责，落实责任，确保镇域环境卫生整洁，彻底清除，不留死角。垃圾中转站主体已封顶，4月底将全面竣工，建成后将建成投入运营。农村生活垃圾处理工程全面铺开。全部村庄将实现生活垃圾“户集—村收—镇运”，予以集中处理。同时，新购进的两台垃圾清运车已投入使用，200多个垃圾桶也都分配到村，“脏、乱、差”的状况得到了明显改善，白色污染基本消除。三是粘土砖厂复耕工作进展顺利。根据上级安排，我镇薛坊窑厂和盛家窑厂在复耕范围之内。我镇周密部署，积极作为，目前其中投资74万的薛坊粘土砖厂所有地上附着物已全部清理完毕，工程队已经进入工地施工，预计一个月左右就可完工，届时将可实现新增耕地201亩。占地491亩的盛家粘土砖厂土地复耕工作，计划总投资139万，我镇已与盛家窑厂达成协议，地上附着物开始集中清理，已具备开工条件，并已向国土局作了汇报，施工队随时可以进入工地施工。

（四）依托优势，强化引导，全面构建生态经济体系 一是以发展生态农业为破突口，调整种植业结构。对我镇现有规模以上养殖场进行综合治理，粪便全部进行有机肥干化处理，并用于绿色无公害蔬菜种植。2011年，全镇规模化畜禽养殖场排泄物综合利用率为100%，全镇规模化畜禽养殖污染物处理率达到100%。在建的养殖场和养殖小区也严格执行环评和“三同时”制度。同时邀请相关专家进行测土配方、推行生物农药新技术，指导群众合理施肥、用药，扩大有机、绿色无公

害产品种植面积。另外积极推广秸秆综合利用技术，开展秸秆禁烧，倡导秸秆还田，优化农业生态系统。目前全镇已建立绿色蔬菜生产基地5个，成功申请“奥阳”辣椒、“奥阳”番茄、“奥阳”西瓜绿色蔬菜品牌3个。二是以建设农村生态村为落脚点，优化人居环境，科学规划生态建设。推广以沼气为纽带的庭院生态经济模式，拉长农业生产链条，实现生活废物与农业废物的综合利用，修建或改造卫生厕所，净化农村环境。截止目前，全镇已建成沼气建设示范村16个，建成户用沼气池3245个，占适宜农户比例的39.6%。全镇建成区面积为7.5平方公里，共有厕所40处，达到了居民区每百户设一座。公厕有专人管理，每天保持清洁，大便池有隔断，便池内无积粪、基本无臭、无蝇蛆，达到了《国家卫生镇考核试行》规定的要求。我镇农村采用水冲式等卫生厕所，农村卫生厕所普及率达到95.3%。三是以林权制度改革为切入点，加快全镇绿化速度，大搞植树造林。我镇建成区公共绿地面积150000平方米，建成区常驻人口5000人，人均公共绿地面积为30平方米。自去年以来，路旁植树达到50万棵，今年又重点打造了省道249县两侧、土马河两侧、纪冯路、邢家渡干等绿化精品工程，主要道路绿化率达到100%。

二、存在的问题

前一阶段我县省级生态县创建工作应该说是进展顺利，乡镇、部门积极性高涨，重点建设项目稳步推进。但对照省级生

态县创建5个基本条件、22项指标和生态县建设任务书，还存在许多不足和问题，任务繁重，时间紧迫。主要有以下几个方面：

（一）城乡环保环境基础设施薄弱。我镇环保基础设施建设相对滞后，主要是几个重点工程建设起步晚，再加上资金短缺，与创建要求存在较大差距。特别是污水处理站、垃圾中转站等重点工程，虽然按计划都取得了明显进展，但总体进度与县里下达的工作要求有很大差距。

（二）污染整治工作任重道远。在利益驱动下，土炼油、小化工、塑料颗粒等区域性、行业性污染极易出现局部反弹，同时，随着整治工作的深入推进，这些非法加工点越来越隐蔽，手段越来越多，打击取缔的难度加大，成本增加。

（三）群众环保意识有待进一步加强。部分村民随手丢弃农药瓶、废电池、塑料地膜、塑料袋等。更重要的是他们延续上几辈人的生活习惯，不愿将钱投到环保工作中来。

三、下一步打算

下阶段，我们将根据生态县建设的工作任务和要求，全力以赴做好以下几方面工作：

（一）加快生态基础设施建设步伐。当前，亟需加快建设的有三个方面：一是污水处理站及配套管网建设，要按照分类指导，分散处理和集中处理相结合的原则，解决好农村生活污水处理问题，加快推进力度。二是大力推广农村生活垃圾生态化处理模式。实现垃圾减量化、资源化、无害化并节约垃圾的收集、压缩和运输成本。

（二）坚决取缔“十五土小”“新六小”等国家明令禁止的污染企业。镇党委、政府对此已下了很大的决心，社会各界也非常关注，下步将督促责任单位制定整治工作的详细计划，要求倒排时序，加快进度。

（三）加强城乡环境综合整治。继续推进农村环境综合治理，深化美化家园活动，广泛发动群众参与沿路、沿溪、沿线的生活环境治理，推进农村面源污染整治。同时完善农村环保基础设施配套，连片推进生态建设，彻底根治城郊结合部和农村地区“脏、乱、差”的现象，着力建设和美新农村。

（四）提升生态文明理念。建设生态县，提升生态文明，必须紧紧依靠人民群众，充分调动广大群众的积极性和创造性。我们将更加充分利用好新闻媒体，采取各种宣传手段，通过贴近生活、贴近实际、贴近群众的宣传教育，使生态县建设、生态文明提升家喻户晓、深入人心，使生态县建设的重大决策转化为全社会的自觉行动。

新市镇人民政府

中学责任目标完成情况汇报 篇8

一、教育教学工作：

1、教育管理情况：

（1）、我校2008年秋季入学率为100％；在校生巩固率为99.6％；班额平均为62.44人。

（2）、认真落实《浚县中小学规范化管理实施细则》，加强制度建设，进一步完善了教职工工作量化考评标准，增加各类教育教学相关的制度，加强教学管理，严格制度的落实，实现了以制度约束人，以制度激励人的有效机制。

（3）、全面贯彻《关于进一步加强中小学教师职业道德建设的通知》，认真落实教体局制定的“十条禁令”，积极组织师德师风建设教育整顿活动。一年来没有发生体罚、变相体罚学生的行为；没有乱定资料、乱罚款行为；没有教师有偿家教行为；没有赌博等违法乱纪现象发生，师德师风建设上了一个新台阶。

（4）、严格执行国家课程开设计划，开足开齐各门课程；规范办学行为，没有校中校现象；没有举办任何复读班和补习班，没有招生复读生；节假日、星期天没有补课现象。

2、教师教育情况：

（1）、我校专任教师89人，学历达标率为100％；取得本科学历28人，高层次学历占31.5％；正在进修本科9人，占10.1％；今年参加新一轮继续教育教师14人，占15.7％；截至于去年9月我校每位教师都参加完完整的三年新课程培训；2008年暑期中西部农村义务教育学校教师国家级远程教育培训我校34名教师参加；认真开展骨干教师培训。今年1名教师被评为县骨干教师。

3、人事管理情况：

（1）、全面实行校长负责制，教师管理制度完善，措施得力，奖惩机制分明。

（2）、学校按照豫人职【2008】19号文件规定，制定教职工晋升职称方案，全程公开、公正、公平；教职工思想稳定，没有上访事件发生。

4、教学教研情况：

（1）、学校制定有《新镇一中教学工作计划》《新镇一中教研计划》《新镇一中科研计划》，各教研组活动计划、教师个人学科教学计划齐全，有很强得可操作性。教案书写规范，课后小结撰写认真；集体备课和教研组活动记录完整。

（2）、教师教学准备充分，过程合理；作业批改认真，作业量适中，学生反馈良好。

（3）、听课笔记完成良好，业务领导达到每学期40节以上，教师每学期20节以上，而且记录完整，点评意见中肯。

（4）、承担着河南省重点课题“新课程背景下学生主动学习策略与途径的研究”，实验正在有条不紊地进行，教师积极性参加课题研究，认真撰写论文，今年我校在优质课评选中3人获市优质课教师称号，4人获县优质课教师称号；在论文评选活动中，我校共获国家级论文1篇；省级论文4篇；市级论文8篇；县级论文11篇；省科研成果一项；在CN刊物上发表5篇。

5、各类报表报送工作

我校今年各类报表报送工作按时完成，报送准确及时。

6、财务工作情况：

（1）、建立财务管理领导小组、校舍维修改造长效机制领导小组；

（2）、制定了切实可行的计划；

（3）、制度健全。我校建立各项财务管理制度，民主理财，严格执行财务支出审批手续，及时准确地编制学校预算，做好办公用品的购置和管理工作，明确专人负责。公开合理的使用公用经费，开支合理；认真做好校舍维修工作，今年我校对教学楼和办公楼进行了窗户更新工作，给师生创造了良好的学习生活工作环境。

7、体卫艺工作情况：

（1）、学校高度重视体育文艺工作，积极贯彻实施《学生体质健康标准》，开展大课间体育锻炼活动，积极开展体音美教改教研活动，开足开齐体音美和健康教育课程。筹措资金配备器材，认真组织艺术节活动，开展歌唱、书法绘画、小制作比赛，做好每年一度的体育运动会工作，全面提高学生素质，增强学生体质。学生体育达标率为97.6％。

（2）、建立学校卫生工作领导小组，健全卫生工作的各项制度，有专人负责，定期对学生进行卫生知识教育宣传，加强校园卫生、寝室卫生、食堂卫生的管理，严格要求，认真检查。

8、电化教育情况：

电教仪器性能完好，保证正常开展教学使用，充分利用电教资源开展教学活动。各种记录准确、具体，今年设备使用率为86％，学科覆盖率为100％。成功承办了08全县现代教育技术观摩周活动。

9、勤工俭学情况：

学校制定校园经济发展计划，做到年初有安排，年终有总结，开源节流，提高办学效益。

10、招生工作：

学校加强对学生的考试诚信教育、安全教育，采用多种形式宣传落实上级招生政策，圆满完成招生宣传工作，中招考试无作弊和违纪现象，没有安全事故发生。

11、教育工会工作：

学校把工会、教代会作为一项重要工作。健全了各项有关制度，定期召开教代会，使教代会活动经常化，工会教代会充分履行监督职能，积极推进校务公开工作。

12、教育宣传：

积极宣传党的方针政策，宣传学校的好人好事和先进事迹，认真完成学校信息上报工作。

二、学校安全管理工作：

１、学校安全管理机构完善，成立了以田志文校长为组长的安全工作领导小组，有专制安全员，进行安全工作检查与督导；学校领导按时参加安全会议，精神传达及时到位，材料上交及时。多次受到上级领导的好评。、学校与全体教职工分别签订了安全管理责任书，对各项工作的安全职责进行了明确，严格要求、认真落实了“一岗双责”。、学校按照上级安全文件精神的要求，认真制定了各项安全制度和安全措施。并带领全体教职工进行安全文件精神学习。严格实行值班领导带班、门卫值班巡逻制度，学生宿舍有专制寝管员，制定了学生宿舍安全管理职责，实行晚上学生就寝查岗制度、学生就寝考勤制度。实行学生下楼的楼道安全防范措施，执行教职工楼道护送和二楼三楼分时段放学的规定。完善了寝室、楼道、校园伤害、校园设施安全防范措施。

4、学校积极进行了平安校园创建活动，大力掀起共建和谐平安校园的活动高潮。充分利用安全日、安全周、安全月的契机，制定周密的安全计划，采取有力的措施，进行广泛的安全教育和安全知识学习。通过国旗下的讲话、例会、专题讲座、黑板报、手抄报、橱窗等多种形式、多种手段，对教师学生进行交通、防雷、防火、防溺水等安全知识教育。在今年5.12灾难后，学校迅速组织了地震知识教育和地震逃生演练活动。各班制定了科学的帮教计划和措施，有力的促进本班有不良行为学生的转变。、学校坚持日查、周总、月报工作，对学校安全隐患做到早发现、快处理，制定科学的整改措施，责任到人。学校安全隐患台帐记录完整，有专人进行负责。、全面实行消防安全责任制，学校法人代表为消防安全的第一责任人。加强对师生的消防安全教育和演练活动，对学生进行了灭火器使用培训，进行了紧急逃生疏散演练。新建消防栓一个，更新灭火器2个，达到设施齐全。消防档案齐全。、学校高度重视安全档案工作，专人负责，安全档案做到及时归档，分类整理，目录清晰，内容详实。、学校健全了各类突发事故预案。认真组织师生进行预案演习，不断完善预案内容，做到组织科学，反应及时，指挥有力。、学校全年没有发生一次安全事故，安全工作形成了长效机制。

三、党风廉政建设工作：

我校十分重视党风廉政建设工作，制定了党风廉政建设责任制，制定了党风廉政建设活动计划。每位党员和领导认真学习党的方针和政策，全面贯彻落实《实施纲要》和《廉政准则》，大力开展“廉政文化进校园”活动，学校班子成员积极参加讨论，努力开拓进取，改变作风。

四、社会治安综合治理工作：

1、成立了综合治理领导组织，制定综合治理工作计划，制定了有效的措施。加强了昼夜值班巡逻和门卫检查登记。

2、对不稳定因素进行了周密的排查，并制定了有效的措施，指派专人负责。一年来，学校无罢课、游行等群体事件。

3、积极开展警校共建单位的创建工作。聘任法制副校长对学生进行了法制教育、反邪教教育，有教案、有活动记录。学校没有发生一起刑事案件和治安灾害事故发生。

4、加强对学生的思想政治工作，抓好学生的日常行为规范的教育和管理，积极开展学校、家庭、社会三结合教育网络的建设工作。组织开展丰富多样的健康向上的文化娱乐活动。各班制定了对学生的转化措施，对转化过程做了详细的记录。

5、学校加强了师德师风教育，组织多次进行师德学习活动，全校教职工师德师风取得社会、家长满意的效果。

五、治理乱收费工作：

1、认真贯彻执行国家和省、市关于教育收费的政策规定，制定了治理乱收费的工作计划。做到有措施、有落实、有总结。签订了专项治理工作目标责任书。聘请了治理乱收费监督员。

2、没有发生有关学校教育乱收费的群众投诉事件。

3、我校没有强制学生参加保险和为学生统一征订教辅资料的现象。

4、我校没有统一购置校服的行为，没有收取补课费进行有偿补课的行为，没有任何超标准收费现象。

人力资源工作目标完成情况汇报 篇9

今年以来，全镇在县委、县政府的坚强领导下，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，紧紧围绕县委十六届六次全会、县十六届三次人代会确定的思路目标，以改革创新为动力，狠抓落实,巩固特色产业，壮大新兴产业，实现了上半年各项目标任务时间与进度“双过半”。

一、各项经济社会发展指标顺利推进

今年县委、县政府下达我镇的经济社会发展考核指标共分六大类20项（含“五个一”特色指标，除共性指标5项、期望任务10项）36个小项。目前，完成进度在50%及以上的指标32项，占任务总数的88.9%。

（一）主要经济指标超进度完成。①稳增长指标：全社会固定资产完成投资2.36亿元，占任务78.7%；招商引资完成到位资金7050万元，占任务64.1%，其中省际项目完成到位资金4400万元，占任务59.5%；粮食产量达7025吨，占任务70.25%。②优结构指标：新增非公有制企业3户，占任务的60%；农村居民进城落户678人，占任务89.8%；③提质量指标：争取资金完成129.5万元，占任务64.75%；④人口管理指标：人口自增率控制在5.5‰以内；⑤绿色指标：完成绿化造林达2992.8亩，植树造林达22.72万株，其中建设生态家园50亩9.9万株，台塬坡面100亩2.2万株，四旁植树6.8万株，道路绿化4.2万株；⑥靓丽指标：按进度完成了农村环境综合整治年度任务，建成生活

对洗煤厂进行技改，对矿区一平台、二平台、三平台及进矿道路进行了绿化亮化；对北王村部及搬迁点环境进行了整治绿化，统一制作商店、餐馆、农家乐标识牌30家，规划设计了旅游观光策划方案，制作了工业观光园区旅游宣传喷绘20面。

（四）社区建设项目。截至目前，已完成立项审批和规划设计工作，拆迁安置群众10户40人；投资150万元，开挖山体，平整地基，移动土方26.8万立方米，已全面完成基础平整，完成年度任务的50%。

（五）北王村便民超市建设项目。截至目前，已完成招商引资500万元，已投资80万元完成了项目建设可研论证、规划设计、立项审批、地勘分析、场地平整。

（六）完成镇总体规划编制。镇总体规划编制已于3月底前经镇人代会审议通过，并已向县人民政府报告，待审批。

（七）千亩文冠果种植基地建设项目。截至目前，该项目已完成投资280万元，占年度投资的56%，完成栽植文冠果750亩，栽植苗木13万株，预计10月底前全面完成任务。

三、强力推进期望任务，项目建设取得新成绩

县委、县政府下达我镇2014年度期望任务10个，计划总投资1.788亿元，截至目前，共完成投资0.9767亿元，占投资任务的54.6%，其中有8个项目完成投资已过半，占任务总数的80%，分别是北王煤矿洗煤厂二期（精选）项目、北王煤矿生态环保项目，杨家堡村306省道至庄科组村级公路建设项目，北王酒店招

确保不因主观因素出现项目“断档”。从6月初至11月底，倒排项目工期，详细制定周进度表、月报表，坚持分周、分月实时记录进度，针对某个项目进度缓慢的问题，及时召开镇党委会议，全力服务保障项目实施。同时，强化项目建设的监管，严格安全隐患排查制度，坚决遏制意外事故发生。

二是坚持主攻目标任务，紧抓经济社会建设不放松。依据今年县委、县政府下达的目标任务，团结和带领全镇上下聚力实干，主攻主要经济指标，进一步加快固定资产投资、争取中省资金、招商引资投资，持续稳固镇域经济建设基础，提升经济发展整体水平。紧抓做优烤烟、畜牧业、干杂果建园为主的主导产业，大力发展杨家堡村烤烟现代农业园区，夯实农村发展基础，进一步促进农业增效、农民增收、农村发展。全力落实镇级支农惠农的政策，由各联村干部深入各村实地解决烤烟生产、畜牧养殖、地膜玉米种植等技术服务推广工作，夯实农业生产基础。进一步做好社会保障等民生事业，加强食品安全生产监管，杜绝死亡和食品安全事故的发生；加大劳动力转移就业，进一步促进农民进城落户，实现城乡居民养老保险参保人数全覆盖；做好计划生育人口自然增长率控制在5.5‰以内，出生人口政策符合率100%；全力做好维稳工作、信访工作任务、农村环境综合整治、整村推进年度任务、新农村建设和统筹城乡发展工作。

三是坚持巩固环境综合整治工作，紧抓生态镇建设不放松。坚持巩固今春以来实施的绿化造林成果，不断美化镇容村貌。以