吸取经验教训的故事

吸取经验教训的故事（共9篇）

吸取经验教训的故事 篇1

1.学生学会分析失败的原因，以正确的心态面对失败，学会从失败中吸取经验教训，磨练坚强勇敢的意志，培养胜不骄败不馁的精神品质。

2.认识到从失败中总结经验教训运用实践，能取得更大的进步，任何事情都不可能一帆风顺的，失败的经历是种财富。

(二)、交流故事

1、分小组讲述名人的成功经历——一次次的失败，最终成功。

2、听了这些故事，你想到了什么?自由畅谈。

3、选择其中一组讲述的失败故事，让同学们想想一下：如果当初他没有正确的看待失败，结果可能是怎样的?

4、失败后如果一蹶不振的话，最终导致的是终身的失败，

教师讲解：项羽被刘邦打败后一蹶不振，自暴自弃，最后自刎乌江，如果当年项羽能够好好反思一下总结一下自己失败的原因，重整旗鼓，卷土重来，历史上的刘邦的大汉朝可能就没有了。没有正确的看待失败，所以一代西楚霸王就这样了结了自己英雄的一生。历史上还有一个例子，越王勾践被夫差俘虏，忍辱负重，虽然兵败，却没放弃斗志，携夫人给夫差养马做车夫，忍辱负重三年，每日晚上睡觉不用褥，只铺些柴草，又在屋里挂了一只苦胆，他不时会尝尝苦胆的味道，为的就是在失败中站起，不忘过去的耻辱。终被放回越国，勾践暗中训练精兵，勾践为鼓励民众就和王后与人民一起参与劳动，在越人同心协力之下把越国强大起来。一次夫差带领全国大部分兵力，去赴会，要求勾践也带兵助威，勾践见时机已到，假装赴会，领3000精兵，拿下吴国主城，杀了吴国太子，又擒了夫差，终于可以一雪前耻。

(三)、失败中吸取教训

1.谁能说说自己有没有过失败的经历?你是怎么对待的?

2.畅想：在未来的生活中，我们还可能遇到怎样的失败，你打算怎么对待失败呢?

1)联系实际思考：学习上,为人处世上，都可能遭遇失败，你可能遇到哪些失败?你打算怎样对待失败?

2)不管面对怎样的失败，我们都要正确的去面对失败，要学会在失败面前正确抉择，如果是错事，失败了就不再尝试，如果是正确的事，就要坚持到底，持之以恒，从失败中总结经验教训，争取早日达到成功的顶峰。

(四)主题升华。

总结经验__吸取教训 篇2

——2013年工作出现的问题及2014年工作计划 第一部分 2013年工作总结

一、存在主要问题

（一）项目管理水平有待提高 1.质量控制方法手段需要改进

质量是公司后勤管理发展的基础，在过去的一年中质量控制还存在许多不足，质量控制的管理思路不太清晰，质量控制种点不突出；质量控制的手段单一，没有形成全过程的把控体系；各质量控制主体的作用没有全部发挥出来。

2.进度控制需要提前谋划

2013年的进度控制管理不是很好，主要体现在进度控制计划的制定存在很多不合理的地方，进度计划的执行过程中控制不严格，对于存在的问题处理不及时导致工程进度与计划脱离，工程前期规划设计考虑不周。

3.安全文明施工控制

安全文明施工是企业的一面镜子，在过去的一年中安全文明施工管理没有做好，主要是工程部对安全文明施工的重视程度不够，缺乏明确的目标。

4.协调管理能力应加强

管理协调能力对我部门工程项目进展的影响很大，目前我们项目部管理人员与建设单位、监理单位、设计单位的沟通能力还需要进一步提升，特别是在调动各基层单位的积极性方面和问题的预见性方面需要加强。

第二部分 2014年工作计划与设想

2014年的工作让我们认识到工作的不足，2013年我们面临的任务更加艰巨。要求我们“早谋划、坚决执行、及时总结”极力推进工程管理精细化的工作进展。

一、主要工作思路

在2014年的工作中工程项目部将“以铜川煤化实业有限公司建设管理办法为导向，以工程项目施工管理为重点，施工质量、施工资料不放松，以加强工程项目部职能建设为保障，确保项目部工程管理精细化目标的实现”。

二、主要经营管理指标

1、工程质量合格率100%，质量通病控制目标不低于公司要求，现场资料与施工进度同步完善；

2、进度控制目标，关键节点按时完成率95%以上，竣工目标市现率100%；

3、安全文明施工目标，现场达到山东公司文明工地标准；

4、合同管理目标，合同交底100%，合同评价100%；

三、加强工程项目部职能建设、提高项目部员工素质及管理水平

1、合理调整组织构架、明确岗位职责及工作目标 结合项目的情况及时调整工程部组织构架，并明确各个岗位职责，对项目部主管签订业绩责任书，使每个人明确工作的目标，便于推进工作的进展。

2、推进制度建设和规范化管理工作、提高工作效率

根据工程进展，对基层建设单位要求制度必须全部培训一遍；基层单位工程项目管理者组织不少于1次/人/月的管理制度和专业知识的培训，使工程项目管理者明确工作如何开展，并通过定期检查，及时掌握制度的执行情况。根据工程的特点对于公司制度的空白处制定专项的作业指导书，使每个管理人员知道如何进行操作，用规范统一的行动加快工作步伐。

2013年的工作给了我们很多教训，2014年对运行部来说更是具有挑战意义的一年，要求运行部全体人员以项目管理为重点，严把工程质量控制关，竭尽全力，迅速执行，全面推进工程项目部各项工作的开展。为全面实现工程建设精细化管理奋进。

如何吸取苏联亡党亡国的教训？ 篇3

杨先生，你好

我比你大五岁，没有你在体制内时混得好，估计会在正处职位上退休。我早在五年前就读过你的博文，虽然只是断断续续，但对你的理性思考与平和表达很认同，在理念上，你比网上任何人都走得远、说得透，但你又是非常务实，或者说不脱离中国实际的。你对世界各国以及中国体制内外的状况都熟悉，这大概就是你被体制内外都接受的主要原因，而这也恰恰让你在一些网友眼里有“圆滑”之嫌，常遭到质疑。希望你不为所动，能够坚持自己，不走极端，不犬儒也不民粹。

今天写信是因为上星期市里组织我们观看了《苏联亡党亡国20年祭——俄罗斯人在诉说》。感到很震撼。我以前看过你写苏联东欧的某篇文章，还提到戈尔巴乔夫，当时就觉得不能赞同你的观点，可又说不出个道道。这个电视片帮我解惑了。

从电视片中我们看到，苏联的崩溃不是外部势力也不是人民的意愿，而是两三个共产党员根据自己的新思维，一步一步搞垮的。戈尔巴乔夫放松了意识形态控制，贸然实行多党制，犯下了颠覆性的错误，导致亡党亡国。一个世界一流的超级大国一夜之间分崩离析，沦为二流国家。以前读你的文章，感觉这是历史大趋势，谁也抵挡不了，但从这个电视教育片中，让我感到，苏联的崩溃是可以避免的。

今天的中国，既要继续坚持改革开放，又要吸取苏联的教训，避免亡党亡国，杨先生赞同吗？你看过《苏联亡党亡国20年祭——俄罗斯人在诉说》吗，你怎么看？

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杨恒均回答：

《苏联亡党亡国20年祭——俄罗斯人在诉说》我看过，片名很震撼，也有些怪怪的。其实，苏联“亡党亡国”，主要是中国一些人在“诉说”，大多数俄罗斯人并没有如泣如诉，悲悲戚戚。俄国民众如果真那么伤心，完全可以靠手中的选票把共产党请回来，修宪恢复苏联时期的社会主义制度。而十四个加盟共和国，摆脱了俄罗斯人与一党的独裁统治，高兴还来不及，又什么时候“诉说”过？

这部片子还提到“一流国家”与“二流国家”的概念，我不知道这些概念都是如何界定的，如果说国力强大、核武器众多、军队威武、政府多金就是“一流国家”，那罗马帝国、日尔曼帝国与大清朝肯定是“一流国家”，如今的印度、巴西、中国等大国也应该是“一流国家”，而新加坡、瑞士、丹麦甚至澳大利亚这些中、小国家自然属于“二流”或者二流以下的国家。

这种以国家的大小与强弱来界定“一流”、“二流”的做法，恐怕有点过时了。我认为，应该加进那个国家的民众是“一流”的还是“二流”的这些因素。例如，同北朝鲜相比，瑞士这个既无政治影响力更无军事实力的小国肯定是“不入流”的，但两国的民众，又分属于几流呢？还比如，为什么中国那些不停教导我们国家要成为“一流”的达官贵人却把自己的孩子送到加拿大、澳洲、新加坡、香港这些“不入流”的国家和地区学习、生活呢？

苏联瓦解，十五个加盟共和国独立，一个政权灭亡了，但“国家”并不是消失了，反而是诞生了更多。如果我们把现在十五个前加盟共和国的力量加起来，比前苏联差吗？当然，人多力量大，筷子扎在一起才不容易折断，可强大的苏联当时都用自己的力量做了些什么事呢？

且不说把坦克开进了东欧的国土上，也不用提在中国东北搞事、甚至威胁用核子武器对付中国，单说说这个邪恶的帝国依仗“强大的国力”在国内巧取豪夺，压制不同声音，弄得民不聊生、万马齐喑，这样的强大是“一流”的国家，还是“一流”的流氓政权？

从执政党与国家的层面来说，也许失去了这么一个强大的国家，某个执政党也就失去了在国际上讨价还价，甚至用来威胁中国等第三世界的筹码，可是，原本生活在这个国家的人民在国际上的地位又有什么变化？苏联时代，不论是俄罗斯人还是吉尔吉斯坦等十四个加盟共和国的前“苏联人”，甚至没有离开自己国家的自由权利，在国际上的地位更是一塌糊涂，如今，在我经常去的世界多个国家，俄罗斯人越来越多，地位也日益提高。一个国家的国民在世界上的地位，是不是也应该作为一个国家在国际上地位高低的一个重要标准？

俄罗斯人（更不用说另外十四个原加盟共和国的多民族）今天在各自国家内的政治地位与生活水平，同20多年前苏联时代已不可同日而语。人均GDP的大幅提高可能只是一个数字，但权贵的特供没有了，公权力滋生的贪污腐败也大幅减少，普京不久前才宣布了俄罗斯人全民医保，这可是美国都没有达到的。

更重要的是，同苏联时期相比，俄罗斯人逐渐远离独裁的迫害与克格勃夜半敲门的惊恐。对于每一位俄罗斯人来说，这不比任何强大的国家都更具有现实意义？在弱肉强食的国际环境下，强大的国家确实可以抵御外国侵略，但在和平的国际格局奠定的形势下，最强大的国家，应该是那些保护自己国民享受言论、信仰、免于匮乏与恐惧的自由，是一个没有利益集团贪污腐败，是一个人人平等、机会均等的国家！

这个录像片中引用了普京疑似怀念苏联时代的言论，其实这是民主国家政客的特点，普京在争取一些怀念苏联的选民的支持。否则，他已经把持俄罗斯总统宝座十几年了，为啥没有一丁点恢复苏联昔日荣光与***的迹象？比人家当权者普京更起劲地祭奠一个以独裁与军事强力结合在一起、被本国人民抛弃、威胁中国十几年的流氓国家政权的消亡，是不是要三思而后行？

我不想多评价这部片子，但我不得不提醒一下当局，此片子只应作为内部片，不宜公开。否则，你如何向普京交代——说他不是一位好男儿，是一位“叛变”了的前克格勃特务？否则，你如何向俄罗斯人民交代——他们政治地位与生活水平的提高完全是因为苏共的一个错误？否则，你又怎么向已经摆脱了前苏联而取得独立的十四个国家交代——苏共的失败导致了他们的独立与自由？你在祭奠苏共的失败，还是在哀叹十几个民族取得独立与自由？

中国一些人当然有权力反思苏联的亡党亡国，尤其是从事理论的学者与专家，但中国政府却不能不顾及已经独立了的十五个同中华人民共和国有相同国际地位的前加盟共和国的感情与国格——如果现在这些加盟共和国搞出一个纪录片《中华民国失去中国大陆64年祭——中国大陆人民在诉说》，并在人家党内播放，写心得体会，中国外交部会怎么样？我们的国家主席与总理在东南亚大谈摒弃冷战思维、共同发展，一些人在后面搞出这种充满冷战思维的反思片，你以为全世界都是瞎子？

上面的回答可能扯得有些远。鉴于你是体制内的朋友，为了避免我们两人自说自话甚至鸡同鸭讲的情况出现，我现在调整一下自己的身份，也把自己假装成一位体制内的人、一位老共产党员同你探讨这个问题——你看，我这样“圆滑”地转换了身份，我们就不会扯得太远，我们要讨论的问题也就简单多了：如何吸取苏联亡党亡国的教训？

首先，我们要吸取苏联改革路径、顺序与速度的教训。我相信，这个方面中国政府与执政党做得很好，我在引起争议的《中国为何没有重蹈苏联与埃及的覆辙？》等几篇博文里讲过（看后面的连接）。

毛、周不以微弱国力与意识形态同西方对立，在七十年代同美国握手言和，小平上来后打开国门搞“改革开放”，已经与一个劲同西方打冷战、在价值理念上搞对立的苏联拉开了距离；而小平废除领导人终身制，确立了十年一任的集体接班制，确保了政权不会落在一位54岁的大权独揽的总书记手上；江泽民进一步在执政理念上与国际接轨，用“三个代表”改进共产党，并在外交上避免走上前苏联结党营私最终却孤立了自己的老路；加上后来的胡温转而关心弱势，废除农业税，在全国弱势中尝试福利与医保制度；以及刚接任不久的习近平决心清查党内腐败分子、大踏步融入世界格局并担负起大国责任„„这些都是吸取苏联“亡党亡国”教训而走出的“中国特色”的新路子。值得肯定。

然而，改革路径选择、顺序倒置与速度失控，显然不是苏联亡党亡国的最主要教训。如果我们认为一个戈尔巴乔夫的“新思维”，一位醉醺醺的莫斯科市长叶利钦同一个深藏不露的阴险的克格勃头子就能把一个拥有2千多枚核子弹头、世界第二大“一流国家”的苏联颠覆掉，那就太天真、太年轻、太简单了（too young ,too na?ve ,too simple)。

我们从苏联“亡党亡国”中更应该吸取的教训更应该是：不要让党、国在错误的道路上滑落下去！要知错就改，顺应时代与民意潮流，坚决彻底地打掉特权与贪污腐败，把权力关进笼子里，还国于民。当这个国家是人民的国，而不是党国，民众还会希望国家灭亡，政党垮台吗？

罗马不是一日建成，苏联这样的大帝国更不是一人，或者某股所谓“敌对势力”就可以搞垮的。如果苏共不是脱离人民，背离了当初建国时对人民追求自由与当家做主的政治承诺；如果苏共时期不搞特权，仅仅莫斯科地区就设立了一百多个供大小共党官员享用的特供商店；如果那个国家是为了保护国人不受外国飞机坦克的侵害而扩军备战，而不是为了输出自己害人不浅的意识形态、用武力对付手无寸铁的民众、剥夺宪法赋予国民的种种权利而穷兵黩武„„别说一个戈尔巴乔夫，就是美国和欧洲全部的武装力量加起来，又如何能够颠覆苏联，让其“亡党亡国”？

很有意思的是，中国的一些党政官员在祭奠苏联帝国时，把苏联的亡党亡国归咎于少数党员如戈尔巴乔夫、叶利钦等脱离、背叛了人民，而事实正好相反，苏共作为整体腐化堕落，背叛人民，背离了历史！一些中国的党政官员认为是放松了对意识形态控制、放松了对自由思想的打压导致亡党亡国，却没有看到，僵化的意识形态与对多元思想的打压，正是导致这个体制必须灭亡的最主要原因；还有人甚至认为改革导致了苏联崩溃，却不知，不改革，苏联的亡党亡国将会更加惨烈，崩溃将来得更彻底„„

诸位，这才是我们最应该吸取的苏联亡党亡国的教训啊。而要避免这个惨痛教训的最好办法，恰恰是锐意改革，勇往直前。——我知道你困惑了，是的，苏联亡党亡国两个最值得我们吸取的教训，竟然是互相矛盾的！党和国家出现了问题，必须改革，而改革一旦出现“颠覆性”的错误，却加速党国的崩溃。这也就是20多年来，中国人纠结于苏联的教训而无法自拔的主要原因。也是造成我们一些党内的同志整天在吸取苏联改革失败的教训而刻意避免苏联党国体制必然失败的这个教训！

有人说了，大清帝国不改革的话，不一定灭亡，为了清党与政权，可以把四万万中国人捆在一起推到海边，西方帝国再邪恶，总不能杀掉四亿中国人吧？还有人说，国民党政权搞什么言论自由，如果不搞，那些知识分子就不会闹事，更不会热烈拥护共产党，国民党也就不会败走台湾了。如今呼之欲出的是，戈尔巴乔夫如果不搞那一套，现在的苏联帝国还在与美帝分庭抗礼，苏联的总书记还是执政了三十多年而没有死去的戈尔巴乔夫主席！苏联人各民族还将跪在这位总书记面前顶礼膜拜、山呼万岁，世界也会在这位最有权力的独裁者面前发抖。而如今，这位八十多岁的老人竟然要靠给意大利烧饼多广告来筹集慈善资金„„

如果你硬要站在历史错误的一边，站在反人类的立场上看这个问题，也不是行不通的，秦始皇再残忍一些，现在我们的主席可能就是秦万世了；斯大林时期杀了那么多人，不搞改革，不也过来了？在一个热兵器时代，如果统治者真要当秦始皇，如果你的国家正好又比伊拉克与利比亚大一些，你还真可以靠杀人、压制言路、侵犯人权而让政权与党长久执政。完全有这个可能啊。

现在，一些人正是想借吸取苏联亡党亡国的教训来否定改革，否定改革取得的成绩，甚至想把中国拉回到过去，拉回到独裁专制的时代。这种倒行逆施真能在现代文明世界、在逐步开化的中国人身上实现？你看到地球上还有几个秦始皇，还有几个独裁专制？当初的苏联如果是当今一些在中国反思苏联的人执政，不进行必要的改革，一味抗拒潮流与民众的愿望，最终政权可能会苟延残喘一段时间，但最血腥与彻底的毁灭却无法避免，到那时，别说普京这种前共党克格勃无法执政，甚至再也没有人敢“诉说”，更没人来祭奠了。

我更愿意相信，这事不会在人类发展到如今的时代发生，这事不会在有几千年文明历史的中国发生，不会在当初抛头颅洒鲜血的中国共产党执政64年的时候发生。我更愿意相信，执政当局会从上面两个方面吸取苏联亡党亡国的教训，不会偏废一方而铸下颠覆性的错误。

做出正确的选择并不难，中国历史上有太多独裁暴政被推翻的例子，中国人也一直在“诉说”。只要执政者认真吸取教训，更多地倾听中国人民的“诉说”，而不是去祭奠北极熊历史上最凶残的政权，去倾听莫须有的俄罗斯人的“诉说”，一定会搞明白人民内心的愿望，一定会找到中国通向未来的光明大道。

从失败中吸取教训 篇4

我们从失败中获得了

南区六(2)班 刘伟豪

在电视剧《士兵突击》中的许三多的一句话让我记忆犹新：“在胜利的时候自己是眩晕的……”虽然我一直记住这句话，但却根本没理解懂它的意思，而直到今天我终于明白了它的深刻含义，明白了以后无论是做人还是做事都要虚心向别人请教，这样才能把事情做得更好。

今天阳光灿烂，时不时的吹来的春风刮在人们脸上，让人们感到春天来了，过往的车辆川流不息，车内不时传出欢快的笑声，这笑声体现出了春天中的一片繁荣景象。我坐在拥挤的公交车里，心情既激动又高兴，当来到篮球比赛的场馆外，便听见一声声的加油与呐喊声。进入场馆，里面已经是人山人海，我还没得及休息便立刻进入到紧张的备战训练中，而坐在板凳上的队员，还在激烈的讨论着昨天那精彩的四连胜。但在精彩之时，他们也不忘提醒自己的队友要加把劲。因为今天对手实力比昨天更强了。经过短暂的战术安排与对抗后，我们开始了今天的第一战。

随着比赛的.哨声响起，我方队员以迅雷不及掩耳之势，快速的冲入对方内线，轻松得两份，但是我们也不敢掉以轻心，马上投入到防守当中去，突然，又是我方队员以闪电般的速度将对方的球断下，超长传到篮下队员手里，随着时间一分一秒的过去比分也在不断的被改写，我队以一次精妙的团队配合，得两分，然后又在一次快攻中，锦上添花的投入一个三分球，最终我们以15：2“屠杀”对手。赛后，我们一个个都兴高采烈的。因为我们以5连胜――小组第一的身份，成功晋级，为接下来的复赛与决赛开了个好头。

但是我们并没有想到，下午的对手会这么强，我们根本不是他们的对手，当打完最后一场比赛后，队员们都抱在一起痛哭起来。我的心如心如刀绞一样，我强忍住悲痛的情绪，坐下来埋着头，脑海里一片空白，仿佛觉得前五轮支撑着我们意志力的“石柱”轰然倒下。我不禁回想起早上的那一幕幕场景，我在心里不断的问着自己是什么让我们失败的呢?我们也许真的是被胜利冲晕了头脑，还是技不如人呢?这些真的需要我们去认真的思考。

其实，我们是离目标很近的，但正是因为我们的轻敌与自傲使我们输掉了全部，所以不管是在以后的生活或是学习中我们都应以谦逊的态度向别人学习。

吸取事故教训需要“六着并举” 篇5

随着现代文明不断向前发展，电力工业的安全生产对国民经济和人民生活影响越来越大，一次电力事故的发生往往会带来巨大的负面影响。但在引导员工吸取事故教训方面还存在着如下不足。

(1)事故发生后，往往由班组长向班组成员简要地通报一下事故情况，而不是很好地组织班组成员就如何结合本班组实际吸取教训、落实安全防范措施进行讨论，并将讨论结果进行总结归纳，制订整改措施。班组成员也不能通过交流思想提高安全防范意识。

(2)有不少部门要求班组成员就某一事故写体会、写心得。大部分班组职工都能认真去想，用心去写，但也有相当一部分人请人“越俎代庖”，应付了事。

(3)分析事故就事论事，不能触类旁通。例如运行部门发生的事故，检修部门不可能发生，但对这样的事故如何吸取教训缺少深层次的思考。不懂得从工作人员责任心、执行规章制度、严格工作程序等方面引申理解。

那么当事故发生后，我们该怎样引导职工吸取经验教训，以避免同类事故的发生呢?(1)开好事故分析会。事故分析的目的是惩前毖后，要组织每一位职工进行分析，找出事故发生的直接原因、间接原因、主要原因、次要原因，原因找到之后，要针对本部门、班组可能发生的情况，进行广泛的讨论，集思广益，从而采取积极有效的预防措施，防止类似事故的发生。如果事故的发生是违章作业、违章指挥而造成的，就应从规章制度、组织管理等方面找原因、定对策；如果是人为误操作造成 的，就应从意识上查找原因。在开分析会的时候，一定要多问几个为什么，多落实几个怎么办。

(2)加强安全知识培训。不定期地开展《电业安全工作规程》的培训和考试，通过加强国家和行业有关安全生产的方针、政策、法律、法规的学习和专业知识的培训，不断提高广大员工的安全意识，扩充业务知识，提高实际动手能力，实现从“要我安全”到“我要安全”的转变，提高事故的认知能力，提高安全操作技能，强化自我保护能力。加强安全用具的使用、触电急救、消防知识的培训，全面提高全公司员工反事故和防止事故、处理事故的能力。

(3)提高作业员工之间的安全互保意识。工作中班组成员要牢固树立“安全 惯；还要强化管理，班长、安全员要做到工作事前提醒、事中纠正、事后处罚。

(5)坚持以考促学。以考试为手段，检测班组成员事故教训吸取的程度。采用闭卷形式，规定时间，集中组织班组职工撰写吸取事故教训的心得体会。这样最能真实地反映班组成员对事故教训吸取程度，也能促进他们对事故进行更多的理性思考，并将好的心得体会在班组内交流传阅，让他们再次从中学到新的东西，使自己的安全防范能力和意识不断增加。

(6)树立科学态度。事故发生后，在“三不放过”的同时，要有举一反

吸取经验教训的故事 篇6

单位：

姓名：

职务：

按照路局有关开展深刻吸取近期事故教训，认真贯彻盛部长在“1〃28”全路电视电话会议上的重要讲话精神，迅速落实唐局长、管书记在部《安全通报》的批示和“1〃28”全路电视电话会议会后贯彻落实会议精神提出的具体要求，现结合分管范围内的安全管理工作反思如下：

一、对近期事故教训和责任追究的认识

本人仔细阅读了“1.23”武汉局Z3次机车着火一般B类事故，“1.23”沈阳局83651次列车冲突造成机车乘务员死亡一般B类事故，“1.20”南昌局33001次刮坏行车设备一般C类事故，“1.22”武汉局G1047次刮坏行车设备一般C类事故，“1.25”上海局京沪线84463次列车冒进信号一般C类事故经过，发现近期全路事故频发，且性质严重，若再不加以防范，认真排查、整改存在的安全隐患，后果不堪设想。近期这些事故教训是深刻的、血淋淋的，充分的反映出“两违”问题突出、现场作业失控、及安全风险关键点控制不到位，也同时反映出广大干部职工中还存在对“三点共识”和“三个重中之重”的重要性认识出现偏移，不能结合岗位工作要求，扎实推进安全屏障工程建设。

二、结合自身岗位安全责任和分管工作进行反思

1、分管辖区或工作范围有哪些事情要承担安全责任。

我认为要对涉及岗位安全管理责任项下车间范围内分管工作的安全受控负有专业包保责任。对责任区包保班组行车、劳动、交通、消防、食品卫生安全，路风，反恐维稳、职工队伍稳定及危险源、重点场所安全负

责任区安全包保责任。

2、发生什么样的安全事故要承担什么样的安全后果。

我认为应当严格依据《库尔勒工务段车间管理人员安全责任明细表》规定执行：即若发生特别重大事故、重大事故、较大事故，撤职处分；一般A类事故、一般B类事故,降级或撤职处分,主管安全业务范围内发生一般C类事故降职。包保班组发生责任一般C类事故降职。一般D类事故（作业人员重伤B2以下），行政处分：记过。

3、当前分管辖区或工作范围存在的安全突出问题。我认为工作范围存在的安全突出问题如下：

①片面重视超限病害处理情况，淡化了作业过程中的各项安全卡控。作为一名管理人员，对“管生产必须管安全”的理念掌握不牢，学习不深入，总认为天下太平，干好自己的活儿，盯控好班组病害及时处理，就一切没事。低估了、淡化了群体作业过程中把好“安全”工作的重要性。通过近期血淋淋的事故教训，我深刻体会到了“安全责任大于天”、“安全工作无小事”两句话的重要性。

4、需立即采取的整改补强措施。

①再次认真学习、吸取近期事故教训，提高安全防范意识。无论干什么活，思想上首先考虑安全卡控。卡控措施不到位坚决不施工，确保施工中的行车安全、劳动人身安全。

吸取经验教训的故事 篇7

为认真开展好学习讨论活动，切实吸取

事故的深刻教训，结合自身安全管理工作需要，公司于 年 月 日下午，在总经理主持下召开了有班子成员和各车间各部室主任、党支部书记参加的安全工作会议。会议一是传达了上级公司安全工作会议内容；二是传达贯彻公司发〔

〕 号《

》文件精神，本着“痛下决心反思检查，坚定信心整顿改变”的态度将安全工作落到实处；三是根据上级公司通知要求，就深入开展对文件精神的学习讨论活动进行安排布置，对照“细、严、实”的要求，从思想整顿、纪律整顿、作风整顿入手，查找本单位本部门存在的问题，检查自己的行为，制定落实贯彻措施。现将学习讨论情况汇报如下：

一、提高思想认识，树立搞好安全生产的信心，增强搞好安全生产的决心

事故发生后，给煤矿生产的安全管理工作敲响了警钟，同时也给本公司各级领导以及广大职工敲响了警钟。虽然两起事故发生在煤矿井下，但是通过开展地面生产经营单位安全隐患排查工作，发现我们单位在安全生产、安全管理等方面存在的问题也不少，主要表现为安全管理制度不完善、责任不明确，车间级培训记录、安全检查记录不规范，安全工作文档管理混乱，安全资格证件审查换证不及时等。这些问题反映我们的工作同样存在“不严、不细、不实”的状况。有问题不怕，怕的就是没有认识到，而认识到了又不彻底解决，使问题升级，正像董事长讲的那样，要当“明白人”，一定要用别人的教训教育自己，而不要用自己的教训教育别人。在当前各级管理人员主要是要克服安全管理疲劳症，增强搞好安全生产的信心和决心。本公司将采取加强劳动纪律管理，严格中层管理人员请销假制度，规范会议要求，严肃责任追究等措施，进一步整顿中层管理人员的思想、纪律和工作作风，切实解决“严不起来，落实不下去”的问题，增加各级管理人员安全工作的责任感、紧迫感，提高抓安全生产的主动性、超前性，以对组织、对职工高度负责的态度，开创安全生产新局面。

二、加强领导，认真开展安全隐患排查和隐患整改工作，确保安全生产

我们公司虽然是地面单位，比井下生产环境好，但不等于就没有安全隐患、安全问题，思想上就可以高枕无忧，过去我们在生产过程中也发生过轻伤事故和碰手碰脚的微伤事故，用我们的话说，“三违”背后是轻伤，轻伤背后是重伤。为此，在目前这种特殊时期，在安全生产上更不能掉以轻心、麻痹大意，坚决不能给集团公司、股份公司添乱，要坚持以往我们在安全生产管理上的一些好的做法。一是对安全隐患排查工作中查处的安全隐患以“四定表”的形式下达给责任单位限期进行整改，并由安检部门实施跟踪督办，月 日公司以文件对逾期没有完成整改项目的（此处列出单位名称）单位负责人进行了处罚通报；二是进一步建立和完善安全管理相关制度，制订了《公司通勤大客车重大交通事故应急救援预案》、《公司重大火灾事故应急救援预案》、《公司危险化学品安全事故应急处置预案》、《公司值班制度》等制度，对公司 年社会管理综合治理及交通、消防、危化物品管理工作提出了安排意见，制订了公司纪委开展安全生产监督检查工作实施方案；三是认真开好每天的安全生产调度例会，及时传达安全指令、文件精神，通报安全工作中存在的问题，安排布置当下安全工作重点，做到“警钟长鸣”，形成层层抓落实，一级对一级负责的安全管理格局。

三、切实做好干部职工安全培训工作，进一步增强安全意识，提高安全管理水平

安全培训工作是企业安全管理的一项重要工作，安全培训工作不扎实，要想实现安全管理目标就是一句空话，良好的安全行为形成，来自于日久天长的安全教育培训，要想根除安全生产隐患首先要根治思想上的“隐患”。一是要提高对安全培训工作重要性的认识，建立和形成安全培训长效机制，避免安全培训工作搞形式、走过场，加强对安全培训工作的监督和考核，对弄虚作假，敷衍应付的发现一起处理一起；二是提高安全培训的针对性和有效性，按照“缺什么、补什么，干什么、学什么”的原则，提高职工的实操能力，广泛推行“白国周班组管理法”，“手指口述”法等现场安全管理方法，并结合生产实际，不断创新培训手段；三是开展好不同层次的安全培训，提高中层管理人员的安全管理水平和处理

4能确保安全管理制度真正落到实处。安全管理必须走群众路线，形成“安全工作，人人有责”的共识，确实做到专业管理与群众管理相结合，在充分发挥专业安全管理人员骨干作用的同时，吸引全体员工参与安全管理。

四是要实行有全员参与的安全目标管理

制定安全管理目标要有广大员工参与，领导与群众共同商定切实可行的工作目标。安全目标要具体，例如，事故发生率指标，伤害严重度指标，事故损失指标或安全技术措施项目完成率等。将各项目标按其重要性分成等级或序列，各项目标应能数量化，以便考核和衡量。并需要注意目标不要太分散太繁杂，要便于不同文化层次、不同教育水平的全员都能轻易分清主次，才能抓住关键，搞好安全管理。

五是加强信息化管理

安全管理信息体系包括对安全信息的收集、录人，信息的存储，信息的传送，信息的加工和信息的输出(包括信息的反馈)5种功能。通过通信网络把不同地域的信息处理中心连接起来，共享网络中的硬件、软件、数据和通汛设备等资源，加速了信息的周转，为管理者的决策提供了准确、可靠的依据。

吸取经验教训的故事 篇8

关于开展“学习案例、查找原因、吸取教训”活动的

总结

矿党政办33号文件下发以后，各单位按照文件的有关要求，认真组织干部职工就事故发生的原因以及吸取的教训展开讨论，并针对本单位本部门的实际制定了对做好近期安全工作重点的措施和方案，收到了较好的效果。此次活动体现了以下几个方面的特点：

一是领导重视把关键。基层各单位党政主管利用周五的安全活动时间组织职工对某某煤矿“8・4”伤亡事故的经过进行了认真学习，其中综采二队、联采一区、采煤七区等几家单位把事故的全过程进行了放大，抄写到工区会议室的黑板上供职工进行学习。另外几家单位把参与讲座的题目打印到纸上，发放到每位职工的手中，做到人手一份，便于职工在讲座时能够抓住主题展开讨论。基层单位在组织职工讨论的过程中安排专人进行记录并整理成册，成为一本安全教育的“活教材”。

二是职工参与话安全。在讨论的过程中，职工们踊跃参与，积极发言。他们纷纷结合自身岗位、工种的实际谈对该起事故的认识，职工普遍认为，“8・4”伤亡事故是一起典型的违章事故，其性质严重，教训惨痛而深刻。尤其是对在当前我矿稳定的安全形势下如何进一步搞好安全生产敲响了警钟。回收一队职工在分析事故时指出四种可能的原因导致了这起事故的.发生。①皮带工区教育兑现不到位；②当事人曹荣锡安全意识不强，图省力，身为皮带司机违章爬皮带是导致事故发生的最主要根源；③滑行道未加保护设施，给事故的发生提供了可能；④-500水平东一放水石门一部未加设挡矸和保护设施也给事故的发生创造了条件。许多职工还针对过去我矿及各单位所发生的一些安全上的事故谈自己的看法，大家在讨论的过程中安全上收到了一次很好的教育。

三是齐抓共管筑牢安全大坝。各单位紧密结合矿正在开展的秋冬百日安全活动狠抓各项工作的兑现落实。党员干部扑下身子深入一线去发现问题解决问题，职工群众瞪大眼睛排查消除身边的危险源，消灭安全上存在的隐患，为安全生产创造宽松的条件，同时也为实现安全年的目标打下了良好的基矗基层各单位围绕本单位的实际按照文件的要求有针对性地制定了做好近期安全工作的重点措施和方案，同时他们就本单位在抓安全方面存在的缺陷和不足发动全体职工进行“检举揭发”，并提出相应的解决问题的建议，单位予以一一登记在册，由党政主管牵头抓好整改和落实。皮带一区提出了四条整改措施：首先安排工区技术人员研制“三违”人员爬皮带保护，近期在主运皮带安装，做到只要有人爬皮带，皮带机就会自动停车；其次是对井下所有储煤井上口安装封闭的安全护栏，并在安全护栏上喷制安全口号；再有是对储煤井口上口的篦子全面整改，缩小间距，防止人员坠入；还有就是工区成立劳动纪律检查小组，并设一名专职人员三班查“三违”，对查出的问题及时曝光通报处罚。

吸取经验教训的故事 篇9

吸取典型案例教训对照检查自查报告 1 1

按照分公司党委迅速贯彻落实公司 X 月 X 日警示教育大会精神，认真召开专题会的通知要求，结合个人思想和工作实际，对照公司近年来廉政方面发生的 X 起典型案例,我从思想认识、职责范围、廉政意识、接受监督等方面深入查摆自身存在的廉政风险问题、认真进行自我剖析，明确今后努力方向和下步改进措施。现将对照检查情况报告如下。

一、对典型案例严重性、危害性的认识 作为一名分公司的领导干部，通过学习X 月 X 日公司警示教育大会通报的 X 起典型案例，看到一个个党员领导干部因理想信念不坚定、因权力观和政绩观缺失、因经不住诱惑、因贪小利而违法违规，心情沉重、得到警醒，内心告诫自己在工作岗位上一定要严以修身、严以用权、严以律己。通过学习，对这些典型案例的严重性、危害性也有了进一步的认识。

(一)这些典型案例的发生，严重损害了公司良好形象。作为公司的领导干部，XXX 等人腐败问题,是重点领域重要岗位，关键环节的腐败﹐不仅影响公司形象，更影响了国家企业的形象，影响了党的形象，对我们一代又一代公司员工为之奉献，奋斗的事业造成了极大的伤害，让全体干部职工寒心。

(二）这些典型案例的发生，严重破坏了公司政治生态。

XXX 等人贪腐案例警示我们，上梁不正下梁歪，容易带坏“身边人”践踏国家法律，助长不正之风，形成利益严重固化、圈子“铁板一块”的腐败窝案，破坏原本正常的政治生态，严重扰乱公司正常工作秩序。

(三)这些典型案例的发生，严重干扰了公司改革发展。任何形式的腐败行为，最终的落脚点是经济问题。公司的 X 起典型案例,尤其是领导干部的贪腐问题,给各项工程建设造成损失，带来国有资产的流失，尤其是有的还属党的十八大以来顶风违纪案例，不利于企业干部职工的和谐稳定，严重干扰了公司的改革发展。

二、存在的廉政风险点 (一）在思想认识上。一是对党纪条规学习不够深入。对党章和新修订《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规缺乏深入和持续性的学习,对公司近年来下发的一些党员干部违纪违法以及违反中央“八项规定”的典型案例，学习不够深入。如，公司近年来廉政方面发生的 X 起典型案例中，XXX 案件中反映的问题，我分管的工作中也有可吸取教训的地方,但自己学有所悟做得不够,把案例当故事,别人的伤疤我不痛,没有真正做到入脑入心。二是对反腐高压态势缺乏警惕性。对中央八项规定出台以后特别是党的十九大以来，在“管党治党越来越严，反腐之剑越磨越利”的情况下，对党中央、省里、公司抓党风廉政建设的高压态势认识不足。如，对当前违反中央八项规定精神问题、“四风”问题的一些新表现，缺乏强烈警惕意识和深层次的思考，贯彻落实党风廉政建设与分管工作结合不够紧密，存在畏难思想，怕

招怨、捅娄子、惹祸上身,对个别干部身上存在的隐患问题不愿严肃批评。

(二）在职责范围上。一是对工作重点领域管理不到位。对分管XX 部门涉及工程建设、物资采购等重要岗位关键点的检查和监督力度不够,是否有向厂家或施工年检奇。在自己因事没到场的情况下，工作人员是否有违规接受吃请、虚开出公差报销费用问题,车间职专0 合库违规问题开展系统性﹑针对性的落实不够经常，不能有效掌握不托底的人和事。二是“一岗双责”落实不到位。工作中存在“重业务、轻廉政”的思想。如，研究部署分管工作存在行政工作强调多、廉政教育提醒少的问题，满足于组织开个会、个别谈谈话，认为这样就履行了党风廉政建设主体责任，很少在分管工作中直接过问、具体研究和推动党风廉政建设相关工作，没有对自己分管工作进行廉政风险深度排查。又如，对中层管理干部提醒提示的力度不够，信任代替了监督，信任代替了教育，没有真正做到严起来、硬起来。

(三）在廉政意识上。一是对规范用权认识有欠缺。对于自己分管部门 2017 年制定的权力清单，没有认真研究自己作为一名主管领导有哪些用权风险，哪些地方还要进一步规范，片面认为现在反腐越来越严，很多东西都被条条框框卡死了，自己没有腐败的空间，进而对自己的风险点没有分析透彻、了然于胸。二是对廉政风险研判不够。前段时间公司下发的 X 起违反中央八项规定精神的典型违纪通报，自己没有认真组织分管部门举一反三进行“学、思、悟”，没有督促大家结合自身工作去深入反思、研判风险，仅满足于大家传阅了、简单

提示了。对于个别工作人员原有的思维定势、惯性行为习惯是否依然存在，违反廉洁自律规定和中央八项规定精神的风险是否依然存在研判不够。

(四〉在接受监督上。主动接受监督的意识还比较淡薄。一是对党内监督、群众监督、自我监督的关系认识不深不透，讳疾忌医，主动到车间听取职工群众廉政意见的愿望不强烈，怕丢面子、失威信，没有深刻认识到这是对自己的关爱和保护。二是对 8 小时之外的个人生活、家属情况，心底里还是有不愿主动接受监督的想法，片面认为这是个人隐私。

三、整改措施 (一）加强党纪条规学习，提高廉政思想觉悟。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为思想建设的必修课，通过党委中心组学习和自学，系统学习党纪党规和各类典型案例通报,重点学好新修订《中国共产党纪律处分条例》，熟背“党员领导干部廉洁自律规范”，自觉加强党性修养，坚定理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢反腐思想防线。提高政治站位，把廉政建设放在保证同志个人、家庭幸福和保障事业发展的高度来认真对待，带头提升防范廉政风险意识，带头在分管部门、车间开展一次廉政风险点自查，对照反面典型查不足，不犯类似的错误，不断增强对各种腐蚀和诱惑的免疫力，从而知敬畏、存戒惧、守底线，自觉在监督和约束下工作生活。

(二）严格落实主体责任，筑牢反腐倡廉防线。认真落实全面从

严治党要求，强化分管部门、车间的日常管理，对党员干部身上倾向性、苗头性问题，做到及时谈话函询、防患于未然。针对节假日等重要时段，加强对分管部门干部进行廉政谈话提醒，切实让“咬耳扯袖”成为常态。始终坚持问题导向，发现问题就盯住不放手、不松劲，不解决问题不罢休，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严格落实“一岗双责”，坚持党风廉政工作和业务工作齐抓共管，组织分管部门、车间开展一次警示教育，深入学习公司警示教育大会精神,组织党员干部加强典型案例剖析，使党的纪律真正成为每一位党员干部的遵循，成为管党治党的尺度。定期对车间“小金库”专项治理、“微腐败”整治加强检查指导，并凝聚干群监督合力进行“回头看”。每次对分管部门干部外出学习、检查等公差严格履行谈话制度，督促严格遵守中央八项规定等纪律要求。

(三）主动接受多方监督，有效规范权力运行。心里始终要时刻明白自己之所以走上领导岗位，获得了一定的权力，尽管和个人努力和领导关心分不开，但归根结底是职工和组织的信任。个人德才的提高，离不开组织和广大职工的长期培养和教育，权力来源于职工的重托，来源于组织的信任。要以党纪条规为镜，从身边的腐败案例汲取教训，进一步完善自身权力清单，做到自觉把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，带头遵守党的各项纪律，带头规范个人行为，把心思用在工作上，用在干事创业上，用在为职工群众谋幸福上。把纪律和规矩挺在前面，管住吃吃喝喝等各种小节问题,模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定，自觉接受各方监督，多听逆耳忠言，多喝苦口良药，防止腐败问题发生。加强家风建设，作为管理自身家属的第一责任人，带头严格自律，决不利用职权或职务上的影响为家属谋利益。加强对家属的思想教育、家风教育，增强自觉抵制各种腐朽思想侵蚀的能力。

吸取典型案例教训对照检查自查报告 2 2

为认真贯彻落实习近平总书记关于深入推进全面从严治党要求全和县委、县纪委“以案促改”工作安排，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，再次深入学习了党的十九大、十九届二中、三中全会和中央纪委二次全会精神，深刻汲取十八大以来我县人社系统案发生的违纪案件的教训，以案件中反映的问题为镜，全面分析自身存在的问题，深挖问题存在的根源，确定了努力方向和整改措施。根据会议安排，我进行个人对照检查，欢迎大家对我提出批评意见。

一、自身存在的主要问题 十八大以来我县人社系统案发生的违纪案件教训是惨痛，我坚决拥护组织对他们的处理。对照他们存在的问题，结合实际深刻反思，主要还存在以下几个方面的问题：

（一）切实增强“四个意识”方面。能够把“四个意识”扎根于心，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，但在具

体的落实上还有不足。一是在学习上不够全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想研究不深，觉得很多大的政策和工作没有关系，因此存在碎片化、片面化的现象，理论武装头脑不够。二是在实践中还存在慢一步的情况，对上级的新政策、新指示，没有发扬立马就干的精神，希望等别人创造了新经验后，再借鉴参考，存在工作的被动性。三是在纠正不良言行上做得不够，习惯于独善其身，缺少示范带头，对身边妄议县委决策部署，置若罔闻，事不关己，高高挂起，听之任之。

（二）对照“一岗双责”方面。实际工作中，能够严格落实党风党纪，做到政治上清醒、经济上干净、生活上自重、作风上务实、工作上进取，在廉洁自律上作出表率。存在的不足：一是对履行“一岗双责”的重大意义理解不深，不透。认为落实“一岗双责”是主要领导干部的责任，忽视了自己也是作为纪检监察干部，主要职责是监督、执纪、问责。要做到惩防并举，防微杜渐，防患于未然。二是对履行“一岗双责”意识不强。在工作中，讲党风廉政要求的多对人社业务工作要求的少。

（三）对照案例中从严要求方面。李拴彧、任荣强、鱼磊等几起案件中无一不是通过起初放松了对自身的要求，沉迷吃喝玩乐、赌博等慢慢走向违纪犯罪的深渊，中央“八项规定”颁布实施以来，奢靡之风虽被狠刹，但讲排场好面子思想还没有完全消除，这是受人情世故的影响，更是对自身要求不严格、做不到位的问题。存在的不足：一是中央“八项规定”颁布实施后，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关

规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入，有时存在把关不严的现象；二是自认为受党教育多年，思想素质是高的，就渐渐放松了自我要求，满足于不违规、不触线、不出事，党风廉政问题和各种不正之风还没有完全杜绝，勤俭节约意识不够强，艰苦奋斗精神有所弱化。

（四）、对照党性锻炼剖析方面，长期以来，自己深受党的教育培养，对党感情深，党性观念强，能够切实遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉贯彻执行党的路线方针政策，始终与党中央保持高度一致。存在的不足：对照这次“以案促改”学习教育及《准则》基本精神和《条例》基本要求，一是慎微意识不强。二是慎独意识不强。有时到超标准接待，态度不够坚决，制止不够到位，思想上有“随大流”的思想观念。

二、产生问题原因分析 (一)理论学习不够透彻，只停留在表象上，没有从实质上深入研究，导致教工作中出现很多困惑。不善于培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握习近平新时代中国特色社会主义理论思想有力的理论武器，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条。

（二）党性修养还需继续深入，精神层次还需继续提升。理论素养不高，对马列主义的科学体系学习掌握的不深、不系统，知之不多、知之不深;对党的十八大五中、六中全会和十九大精神学习还不够系统、不够全面、不够深刻，还没有入心入脑，没有带着问题、带着思考学，没有很好地把理论与自己的思想、工作实际结合起来学，有学归学、用归用、用学脱节的现象;还没有达到思想理论有新提高，工作有新举措，作风有新变化的要求。政治敏锐性和政治鉴别力还有待进一步增强，没能时时警觉地深入思考解决问题的办法和事物发展的方向。

(三)对自身刚性约束不到位，纪律观念不够强。突出表现为个人意识增强，组织观念弱化;本位意识增强，大局意识弱化;名利意识增强，公仆意识弱化，把强调政治纪律，视为束缚手脚，认为个人不拿不贪，就不是违纪违法，这样必然造成纪律涣散，难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。

三、努力方向和整改措施 （一）加强专业知识学习，探索纪检监察理论，改进工作方法。探索教工作规律，改进学习方法，提高监督、执纪、问责工作本领。

（二）学活用足《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和“八项规定”等各项规章制度要求，认真贯彻落实“三严三实”要求，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁，艰苦奋斗勤俭节约的作风精神，树立全

心全意为人民服务的宗旨；是从身边小事做起，做到“防微杜渐”，筑牢拒腐防变思想防线。

（三）强化责任意识。把履行“一岗双责”作为一种政治意识和大局意识贯穿于日常工作之中，在安排部署风廉政建设各各项工作的同时，不忘人社业务工作，让每一位干部职工在干好本职工作的同时，能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”，进一步强化纪律和法律意识，远离腐败深渊。

(四)增强创新意识，就要永不满足于守成，永远不满足于现状，永远不满足于过去成绩，坚持不懈地追求更高更新更优的目标。

（五）进一步坚定理想信念。理想信念是共产党人的精神支柱、政治灵魂，是思想行为的“总开关”。一旦“总开关”出了问题，没了这根弦和这个意识，整个系统都会随之出现问题。作为一名党员领导干部要把坚持理想信念问题放在首要地位。尤其作为纪检监察干部更要保持共产党员先进性、坚持理想信念。自觉接受群众的监督，保持清醒的头脑。

（六）狠抓工作落实，在推动工作落实上注重实效,注重从思想源头剖析问题。一要大力倡导说实话、报实情的风气，发挥监督作用推动工作落实。二要亲历亲为抓执行。突出执行力不足这个短板，坚持领导带头、严字当头，身体力行抓作风、率先垂范带作风，狠抓贯彻力执行力的有效提升。以铁的意志和作风,确保上级政策规定和决策指示的末端落实。三要强化机制抓“常”“长”。着力在“常”“长”二字

上下功夫，加强经常性监督检查，通过跟踪问效保证制度落实;营造肯干事能干事的环境氛围，使失责必问成为常态。

吸取典型案例教训对照检查自查报告 3 3

在全市教育系统自上而下组织开展的以案促改活动中，我严格按照活动要求和日程安排，深入剖析近年来教育系统违纪违法典型案例，分析案发原因，针对自己的学习工作生活认真进行查摆，不断加强师德教育，时时警示自己，努力做一名“忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁”的好教师，为山区的教育事业而努力工作。

为了将活动深入持久开展下去，让自己的心灵得到震撼，时时警示自己不忘初心、牢记使命，特查摆剖析如下：

1．师德学习还不够深入。自己虽能按时参加学校组织开展的师德学习活动，不断加强自己的师德修养，但在工作之余，学习的自觉性还不够强，对一些违纪违法的典型案例学习不够深入，理解还比较片面。

2．对学生耐心还不够。在平时的教学工作中，对一些调皮捣乱、总不能按时完成学习任务的学生，缺乏耐心，没有进行个例分析，挖挖深层原因来进行针对性的说服教育，而是以一顿简单粗暴的大声训斥解决问题。

3．在工作中犯急躁情绪。由于自己承担着学校的学生政教管理工作，学生年龄小，活泼好动，常常干出一些令人啼笑皆非的事情，对布置下去的工作，觉得班主任及科任教师有时落实不到位，不能按自己的要求来，在工作中缺乏艺术性和耐心，有时说话生硬，不够委婉艺术，批评的多，表扬的少，容易产生抵触情绪，不利于工作。

4．业务学习坚持不够好。由于承担的学校管理工作头绪多、事务繁杂，加上一天上三四节主课，一天总是处于繁忙之中，以至于能够静下心来进行业务学习成了一种奢谈，一忙起来，常把业务学习放在了一边。

5．自己工作认真负责，事事能提前进行规划，在工作中能积极主动承担大量工作事务，认真进行落实，没有徇私舞弊的现象，不存在参与校外辅导班经营、上课、收费辅导学生等违反师德行为，唯一一点性子急躁，遇到事情后不能沉稳进行，总想一下子把事情做完，有时难免就犯急躁情绪。

吸取典型案例教训对照检查自查报告 4 4

根据 XX 教体（2018）01 号文件精神，结合我校实际，特别是以XX 学校违规发放补贴补助案件为典型案例，以学校食堂为重点内容，从即日起开展案件剖析做好以案促改专项工作。通过典型案例特别是食堂管理工作上暴露出的突出问题，让全校党员干部职工受警醒，明底线、知敬畏，达到警示教育鲜明，反思剖析深刻，整改落实到位为目标，同时举一反三，加强其它廉政风险的防空，认真查找风险点，堵塞漏洞，在强化不敢腐的基础上，努力构建不能腐，不想腐的有效机制，为全县教育事业健康协调发展提供纪律保障。

一、方法与步骤：

一是成立组织。根据上级要求并结合教育实际，成立以中心校校长 XX 同志任组长，支书 XX 为副组长，中心校行管人员为成员的领导小组。切实抓好以案促改深化廉政风险防控工作。

二是宣传动员，以 XX 一中违规发放补贴补助案件为典型案例，以学校食堂管理出现的问题为重点内容查找风险点，查漏补缺。

二、剖析整改 XX 学校违规发放补贴、补助根源在于学校食堂管理上违规，上级文件反复强调，学校食堂不能以营利为目的，每期从市场价格实际为出发点，在相关管理条例限额区间内，制定出切实可行的收费标准，最大限度地满足学生一日三餐伙食需求，做到既要荤素搭配合理，又

要色香味俱全，做到收支平衡，略有结余，做到一月一公开，一年一结转，让全校干部师生明明白白，清清楚楚，微不足道的结余，只能让大家从内心打消发放补贴补助的念头，即使有小额结余，返拨给食堂用于食堂卫生、炊具更换取暖、降温、线路、水道 1 改造、安保措施等开支，这样以来，源头漏洞堵住，风险点降低了。

按制度配置岗位，会计、出纳分别设岗，会计开票，出纳收款存入指定账户，实物保管不管钱，出纳管钱不管物。每月购物人向出纳打借条，经领导签字同意后出纳方可放款。实物入库时，经保管人验收后方可入库，做到钱物相符，账实相符，账账相符，既相互协调又相互制约，找准位置，划清责任，哪个环节出了问题，追究哪个当事人的责任，严禁公款私存，虚列虚支。每张收支票据，至少有两个人以上签字。经校长同意后报销，这样对权力进行科学分解和配置，从而规范权力运行，强化监督机制，实行责任倒查，让每个环节都有责任感、风险感，把问题消灭在萌芽状态。在强化不敢腐的基础上，努力构建不能腐，不想腐的有效机制，为全县教育事业健康发展提供良好的纪律生态环境和保障。

XX 乡中心学校 20**.09.06

吸取典型案例教训对照检查自查报告 5 5

根据市委《关于 XX 市开展案件剖析推进以案促改工作方案》的安排和我办对这项工作的部署要求，指通科全体人员严格按照活动计划安排，认真学习了《人防警示录》《河南省人民防空办公室廉政风险防控手册》等书籍，组织开展了反思剖析整改，重点剖析发生在我省人防系统和我市三起重大案件，从中受启示、受教育、受警醒。通过了解案情，剖析案件，大家受到了警醒，明白了底线，知道了敬畏，找准了这些违纪违法行为的根源、原因，认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性，从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题，认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我从三个方面把指通科对照检查情况报告如下：

一、存在的问题 一、政治理论思想意识不强 牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念有所弱化。在政治理论学习上的自觉性、迫切性不强，在学习的深入性和系统性上不足，存在时紧时松的现象，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。除了周五全办安排的学习任务，其他自觉学习政治理论的时间不多，特别是对习近平同志系列讲话精神等重要理论知识研究还不透彻。

二、工作作风不够扎实

工作中缺乏敢于担当、主动有为的思想，表现在对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做。干工作有拖拉现象，就拿修警报器来说，五月份就拿了方案、预算，也进行了研究，由于工作拖拉，以至于现在才进行这项工作。

三、工作中自我约束不强 缺乏严守工作纪律的表现。表现在平时科里有迟到早退的问题，有时在工作时间处理一些私人事务。处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。

二、产生问题的主要原因：

一、思想上对政治学习缺乏正确的认识 平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

二、为人民服务的意识不足对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨

意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法。

三、业务水平有待提高 对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神，对专业知识学习后劲不足，有知识结构滞后的问题。

四、工作纪律有所松懈 剖析自身存在的主要问题，一条主因就是放松了纪律的约束。有个别同志认为自己受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律还是比较好的。但是通过这次活动发现我们的工作标准与办党组的要求有较大差距。平时工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上只求对我有利、不求严防死守，加之批评和自我批评不严肃、不认真、不经常，对自身存在的问题反省警醒不够，对其危害性认识不足，令行禁止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。

三、下一步整改措施 一、加强理论学习，提高政治素质全面认真系统地学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略，认真学习第七次全国人防工作会议和第三次全省人防工作会议精神，认真贯彻落实中发 15 号文件和豫发 10 文件，严格按照中央八项规定要求办事，时刻把坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。

二、进一步改进工作作风 努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题；善于从政治、全局的高度认识事物；善于根据科室具体情况和工作特点，不断完善和提高，脚踏实地的投入到工作中去。

三、加强自身建设，提高工作能力 通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策。

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按照县委开展警示教育活动的安排和部署，在对省市相关会议精神和**书记在十*届中央纪委*次全会上发表重要讲话精神进行认真

学习的同时，结合自身实际，进行了深刻的对照检查和反思，现剖析如下：

一、对照自查，认识差距 通过对自身执行《廉洁准则》规定的 52 个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度、作风建设等方面进行了认真对照检查，自己存在的差距和不足主要表现在：

（一）对反腐倡廉的思想认识还不够深。以往，认为抓党风廉政建设主要是纪检监察机关的事，对这项工作在认识程度上有一定的片面性。通过警示教育学习，进一步认识到，加强党风廉正建设，深入开展反腐败斗争，是全党共同的任务，是每个党员干部义不容辞的责任。因此，不仅要管好自己，解决好自身的问题，还要对所分管部门的党内廉政建设负起领导责任。

（二）对理论学习抓的不够紧。一是学习理论不够深入。由于平时工作任务重，空闲少，没有下决心挤时间学习，学习理论缺乏深度。二是学习知识不够全面。在学习中，用得 1 着就学，急用急学，先用先学，尤其对新知识、新问题掌握不够多，学习面还需要进一步拓宽。三是理论联系实际不够紧密。虽然在学习科学发展观、反腐倡廉、党风廉政建设等方面也投入了一定精力，但在运用理论指导实际工作上还有一定差距，创新性地推进工作的措施和方法还不够多。

（三）宗旨观念有待于加强。在大的原则上能够站正立场，没有在不廉洁上出现什么问题，做到了“看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事”。在具体工作中，虽然能够站在群众的角度去考虑问题，但由于工作繁忙，深入基层、深入群众的时间少，对老百姓的所思、所想、需求了解的不够全面，在问计于民、切实帮助群众解决热点、难点问题方面投入精力较少。

（四）保持艰苦奋斗作风的意识有所松懈。虽然能够积极响应艰苦奋斗，反对铺张浪费的号召，但是在认识上仍然不够到位，在态度上还不够坚决，措施不够得力，对自己的管理有所松懈。

二、深刻反思，找准根源 以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题虽出现在表面上，但却产生在思想中。从更深层次分析起来，主要有以下几个方面原因：

（一）对学习的重要性认识不足。分析自己在思想观念、工作决策、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题，其根本原因在于对理论学习的重要性认识不足，没有从面对新形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性和重要性。因而不能以高度的政治责任感对待学习，并在学习中不断解放思想、更新观念，改造好主观世界，进而运用科学的理论去很好地思考问题，有效地解决问题。

（二）自我要求有所放松。作为一名共产党员，应该对自己高标准、严要求，时时处处走在前，干在前，做表率。自己虽然也努力做了，但做的还不够，有些问题如部门职责履行不到位问题，决策前征求意见不深入、不全面问题等等，很大程度上是由于自我要求不严造成的，如果自己一直坚持高标准、严要求，这些问题都能够缓解，能够克服，能够避免。

三、明确方向，积极整改 通过此次警示教育活动，认识到自身的不足。我决心在以后的工作和学习中，认真克服和纠正。一是提高认识。深刻认识当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势和腐败问题产生的根源，树立坚定的理想信念。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓理论，时刻注意自身世界观、人生观、价值观的改造，保持思想上的清醒和立场上的坚定，坚持马列主义的世界观、人生观和价值观，始终与党中央保持高度一致。二是抓好学习。克服“重实干、轻学习”的思想，坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策理论水平。在 学习中，将理论与实际相结合，注意学习效果，不断提高自身的思想觉悟和道德标准。三是牢记宗旨。加强党性锻炼和修养，深入基层和群众，了解民意，以办实事办好事的实际行动来加深与群众的感情，帮助他们解决在生活中的困难和问题，当好人民公仆。贯彻勤俭节约的思想，不讲排场，比阔气，挥霍浪费，做到自重、自省、自警、自励。四是认真履责。认真做好组织安排的每一件事情。对分管的各

项工作做到有计划部署、有跟踪督促、有检查落实，把目标任务细化到一个个项目上，一件件具体事情上，以求真务实的作风，攻坚克难的干劲努力推进各项工作再上新台阶。

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最近我院组织鄂斌张兆鑫等人的工作违纪调查报告的警示学习并开展了警示教育月学习、预防职务犯罪知识讲座、传达市委赵书记讲话及优化经济发展环境工作会议精神等一系列富有成效的活动。通过学习，我觉得这些活动都贯穿一个主题，这个主题就是“清廉”。下面，我就这个主题谈谈自己的一些学习体会。

事物的变化发展总是内因决定外因，外因只有通过内因才能起作用，所以加强自身学习显得非常重要。加强学习这方面我总结为“三要”：一是业务要精；二是思想要正；三是心态要好。

1、业务要精。

我们平时讲的腐败都是比较笼统地称，我觉得腐败可以分两种：一种是主观腐败；一种是客观腐败。主观腐败是一种有意识的腐败行为，是明明知道腐败自己还去腐败，是自甘堕落，可以说它是腐败案件中最多的一种类型。客观腐败是一种无意识的腐败行为，是身在腐败中自己还不知道腐败。

2、思想要正。

俗话说：“一条链子的断裂往往是从最薄弱的环节开始。”通过学习原响水局局长王术恩的腐败案件以及观看廉政教育录像，许多铸成大错的领导干部在最终走向堕落深渊的过程都是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始的。这主要是思想不端正，心存侥幸、放松对自己的要求。古人云：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，作为机关干部，思想端正这根弦永远不能松，要防微杜渐，不断提高自 身拒腐防变的能力。

3、心态要好 通过学习，发现许多腐败官员都是因为心态失衡而步入腐败这块沼泽地的，然后越陷越深越迷惘，最后是深陷其中无法自拔。这些人原本是业务精通、思想端正的好干部，但就是因为看到别人灯红酒绿、宝马香车，变得心态失衡，出现了“只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则”的与机关干部应有的先进性极不和谐的信念，放弃了自己原本坚守的世界观、人生观、价值观，最终成为腐败的俘虏。有句话这样讲的：“储水万担，用水一瓢；广厦千间，夜卧六尺；家财万贯，日食三餐”，这就告诉我们人要知足常乐，不可贪心不足。

最后，提一点建议，就是建议我们的廉政教育分层次、分等级有序地进行学习。说个不好听的话，底层年轻的办事员想腐败都难，所以建议：廉政教育学习，领导同志以反面案例警示为主、正面教育为

辅，使之牢固树立敬畏思想；中层干部反面案例与正面教育相结合，结合分管工作，大力提高自我约束能力和自我警省能力；机关年轻同志以正面教育为主、反面案例教育为辅，帮助年轻同志树立正确的世界观、人生观和价值观，可能更有利于年轻同志的健康成长。

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通过此次“警示教育”活动，认真对自己一年来的工作、思想、学习等各方面做了深刻剖析，找出了自己在工作、学习、生活中存在的问题和不足，认真分析了存在问题的主要原因，有针对性的制定了以下措施，努力提高自己的领导水平和廉政建设。

一、存在的主要问题。

1、理论水平不够高，思想观念不够解放。担任副校长工作以来，平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重于应对上级有关政策、文件精神的学习和任务，而缺乏系统深入的理论学习，特别是对解放思想、实事求是的思想精髓把握得不够准。反映在思想上，就是对新形势下学校出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用科学发展观的基本观点、方法去分析、判断和解决这些问题。由于理论学习不够，思想不够解放，改革意识不够强，缺乏开拓进取精神，新的工作局面开展的情况自己并不太满意。

2、创新意识不足，有“不求有功，但求无过”的思想。在学校工作中，创新破难的意识还不够强，办法也不够多，还是习惯于过去的老思维、老经验，难以跳出已有的框框，导致工作过于小心谨慎，瞻前顾后，不够大胆泼辣，缺少了以前那种敢拼敢干的锐气，工作上还是放不开手脚。究其实，这是一种安于现状、不求进取的惰性思想在作怪，影响了工作的质量，长期下去就会产生消极的影响。

3、基层调查研究不够深入，工作作风不够扎实。两年来，在深入调查研究上没有下太多的功夫，工作还不能完全沉不下去，与教职工交心谈心的机会比较少，所以不能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们身上吸取有益的思想和工作方法。有时想问题、办事情不能从教职工的利益出发。工作方法上有时不够恰当，不够策略，处理问题时缺乏冷静思考，没有顾及他人的感受，这些都可能会影响教职工工作积极性的充分发挥。

4、全局意识还不够强。有时想事情、干工作只从自己所管部门 出发，只看着自己这一块，而忽视了对全局的整体的认识，没有从全局观念出发考虑问题。

5、廉政勤政方面。作为一名党员领导干部，在具体的工作中，自己在思想道德上的拒腐防变的防线没有绷紧，总认为只要廉政建设上不出大问题，有点小毛病无所谓。有了这种想法，所以有时接受一些朋友的吃请。

二、今后的整改措施

1、提高学习能力。不断加强理论学习，提高自身政治修养。同时，努力学习业务知识，增强做好工作的本领，提高综合素质。

2、提高创新能力。树立和学校同步发展的理念，更新观念，大胆工作，解放思想，确立创新意识，工作中要多开动脑筋，少瞻前顾后，勤于思考，开拓进取，不断研究新情况，解决新问题，解除思想负担，改进工作方法，理清工作思路，改变墨守成规的陋习，积极、大胆的开展工作。

3、提高调研能力。从自身做起，转变作风，深入基层，倾听师生呼声、关心师生疾苦、踏踏实实为师生解决实际困难。把师生对我们的殷切期望做为自己干好工作的精神动力，把全校师生的积极性保护好、调动好、发挥好。

4、提高沟通能力。一切以集体利益为重，一切从大局出发，工作中多和其他部门沟通，安排工作时多为其他部门考虑，使学校的每一项工作、每一次活动都能成为和谐的有效的整体。

在今后的工作中，我要以科学发展观武装自己的头脑，结合实际，认真学习十七大精神，时刻不忘党的性质和宗旨，审视自己、规范自己、严格要求自己，不断增强自身的责任感和使命感，继续保持旺盛的革命斗志，用自己实实在在的行动去努力践行共产党人的誓言。

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利用等严重违法违纪的典型案件作为反面教材，在机关中深入开展警示教育活动。我市作为马德等人的案发地，受他们影响较大，在我市开展这次警示教育活动，尤为及时，尤其必要，对全体机关干部特别是领导干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐败斗争，都具有重要的意义。作为一名领导干部，作为这次教育活动的参与者，我看到这此触目惊心的典型案件，看到少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造，走向了犯罪的深渊，结果令人痛心，我对此感受很大，启发很大。

一、坚定信念，以案为鉴，构筑防腐防变的思想防线 １、坚定信念。始终坚定共产主义和有中国特色的理想和信念，是共产党员的立身之本。党员领导干部失去了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。马德等人之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济的大潮中，在金钱、官位、名利的诱惑下，放弃了对世界观的改造，放松了对自己的要求，出现了“只讲实惠，不讲道理；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则”等现象。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，过好权利关、金钱关、人情关、才能经受住各种诱惑，立于不败之地。

２、以案为鉴。在加强自身理论学习的同时，认真分析了马德等人的情况，在自己思想深处受到极大触动。对他们犯罪道路的过程作了反思：一些领导干部不注重世界观、人生观的改造，私欲膨胀，背弃了共产主义理想和党的宗旨，人生观、价值观偏离了正确方向，道德观念失衡，把国家和人民赋予的权力，当成了谋取私利的工具，政治上丧失信念、经济上贪得无厌，踏上了不归路。通过这些例子说明，领导干部丧失了理想信念，在金钱面前打败仗，就会导致急功近利，贻误事业的发展；最终变成人民的罪人。从中我清醒的认识到，作为一名领导干部，应时刻提醒自己，时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识，忠实践行“三个代表”重要思想。如果为人民谋利益之外的事做多了，会观大事，轻则政治上死亡重则生命上死亡。如果是这样，怎么能对得起党组织的培养，对得起上级领导和人民群众的信任，对得起关爱自己的家人。通过此次教育活动，提高了自己的认识水平，又从反映教材中汲取了教训，从点点滴滴要求自己。

二、找到差距，认识不足，认真做到防微杜渐 1、在理想信念方面。按照党的高标准，严要求衡量，对自己世界观的改造要求不严，特别是看到社会存在的一些不尽人意的地方，对自己的要求更加放松，认为世界观改不改造就这么回事了，改造好了没人说好，改造差点也没人说坏。

2、在宗旨信念上。不求进取，意志衰退。认为年龄大了，没几年干头了，提拔没有咱的事，好事没有咱的份，得罪人的事别靠近，好里好面干两年就回家，所以在工作中有些事差一不二就行了，什么创新、争上游的精神没有了。

3、在作风建设上。在廉洁自律上也有放松之处。例如，别人请吃也吃了，找钓鱼也去了，老同志老朋友给的烟也抽了。

4、在政治学习上。学习坚持不经常，认为学得再多也没啥大用，能维持工作现状就行了，所以，学习不求深，满足于知道精神就行了，更谈不上经常学习。

三、明确目标，积极整改，永葆公仆本色 通过此次警示教育活动，认识到了我自己的不足。我决心在以后的工作和学习中，尽快克服和纠正，做到“三个坚持”。

一是始终坚持政治理论学习。要进一步提高理论素养，要克服学不学没用的思想，坚持活到老学到老，克服退坡思想。坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策理论水平。结合十六大、十六届四中全会精神，深入理解“三个代表”重要思想，用先进理论武装头脑，指导言行；在学习中，将理论与实际相结合，将反面案件与一面教育相结合，注意学习效果，提高自身的思想觉悟和道德标准。

二是始终坚持为人民服务的宗旨。要克服船到码头、车到站的思想，尽心尽力，尽职尽责地做好组织分配给自己的工作。要彻底转变

作风，尽职尽责地工作不用扬鞭自奋蹄。要继续坚持高标准、严要求，保证工作质量。要深入实际，调查研究，有的放矢地做好工作。正确处理好个人利益与人民利益的关系，在任何时候都要把党和人民的利益放在首位。要时刻树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确立场和态度，正确行使人民赋予的权利。要心系组织的重托，心系群众的冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我改造，牢固树立“为人民服务”的思想，端正思想作风，提升思想境界，切实做到为民、务实清廉。