廉洁民主生活会

廉洁民主生活会（精选12篇）

廉洁民主生活会篇1

根据局党委 “规范领导干部廉洁从政，促进园林事业快速发展” 专题民主生活会要求，公园在此期间收集了班组长及职工代表对我的意见，古主任也找我进行谈心，提醒我要廉洁从政，如果个人有需要向组织说明的问题要尽早作出说明，同时我又一次认真学习《廉政准则》、《关于加强党员干部管理暂行规定》《加强中层干部管理暂行规定》等文件，对照文件，查找自身的不足。

经过查找，存在的问题主要如下：

1、学习不够。主要是对系统学习政治理论缺乏兴趣，认为没有学专业来得实在，所以没有坚定的理想信念，把工作当成了谋生的手段；另一方面法律知识学习不够，总认为自己只要不贪不占就不会在廉政上出问题，其实不然，诸如党员干部拿中介费这样的事也是违纪或违法的。

2、工作作风不扎实。管事情不大胆，存在好人主义，对违反工作纪律的情况不能有效管理，有点听之任之。

3、奉献精神不够：工作中有时觉得事情太难，不想多动脑筋，勇于负责、勇于挑重担的奉献精神不够。

4、原则性不够：有时外出，认为自己不是主官，未向单位请假；有时周边可能有人有沾小便宜的做法，但是为了以和为贵，总是以社会就是这样，水至清无鱼来说服自己，不愿开展批评与自我批评。

5、群众工作欠缺：一方面有时性情急躁，工作方法简单，批评下属过于直接，没有及时做好细致的思想工作，另一方面，跟职工交心谈心不多，认为职工谈来谈去就是待遇少了的问题，这也是一时半会儿解决不了的问题，所以也不想多听，久而久之，离群众越来越远。

剖析原因，主要是学习不够，责任意识不强是根本原因。

廉洁民主生活会篇2

一、目前企业医院普遍存在的问题

(一) 个别员工对开展行评工作认识不够。认为行评工作是“虚”的, 只有业务工作才是“实”的, 没能充分认识行评工作的重要性。

(二) 整体服务水平还需进一步提高。比如, 医务人员与病人沟通的技巧还需进一步改进;企业医院的医疗技术与大型三甲医院相比, 还存在较大的差距。

(三) 就诊环境和服务流程有待改进。企业医院因为投入不足等问题, 墙面、地板、天花板等均陈旧老化, 医院整体就诊环境不如人意, 特别是潮湿或酷暑天气, 易导致病人不满。

二、开展行评工作的主要做法

作者所在医院通过加强领导、加强宣教、加强调研、加强整改等措施, 扎实开展各项工作, 不断提升技术水平和服务质量, 提高病人满意度。

(一) 加强领导, 积极动员, 营造行评工作氛围。领导班子统一思想认识, 专门召开党委会对行评工作作专题研究, 组织动员大会进行动员部署, 明确行评工作要求, 并通过机关科长周晨会、中层干部月度例会、临床科主任例会、护士长例会、网络、宣传橱窗、标语横幅等形式广泛宣传, 做到层层组织发动、多途径多形式宣传动员。并在医院网页上开辟了“行风评议”专栏, 刊登行评工作相关信息内容, 发布应知应会知识, 供干部职工学习浏览, 确保全体医务人员熟悉行评工作目的、意义、内容和要求, 营造了“人人参加学习, 人人提高认识, 人人了解行评, 人人参与行评”的氛围, 为行评的顺利开展奠定坚实的组织和思想基础。

(二) 制订措施, 严密部署, 建立行评工作机制。为了促进行评工作的扎实开展, 医院按照省直机关工委和省卫计委的部署和要求, 制定了《民主评议行风工作实施方案》, 明确了职责分工。院长、书记对行评工作负总责, 亲自研究行评工作措施, 亲自部署、督导检查。副职领导以及职能科室负责人按照职责分工具体抓落实, 员工人人参与, 纪检监察部门以及医院行评办积极协调, 全院形成上下联动、密切合作的行评工作机制。明确了行评工作内容, 从加强领导班子抓行风建设和落实纠风工作责任制、治理庸懒散奢“四风”问题、医院内部规范化管理和制度建设、廉洁风险防控、明确权责清单、开展便民利民惠民措施、行风建设长效化机制7个方面开展行评工作, 要求医务人员进一步树牢服务宗旨、改善服务态度、改进服务作风、提高服务质量, 做到廉洁行医、廉洁从业。医院行评办公室每周四上午组织行评工作小组召开网络会议, 发布行评工作动态, 征集相关意见建议;向省直行评办汇报工作情况, 并不定期报送工作简报, 确保了医院行评工作的有序开展。

(三) 联系实际, 注重结合, 创新行评工作载体。从医院实际出发, 找准切入点, 通过有效载体, 将行评工作与医院中心工作有机地结合起来。

1.开展“医疗安全百日无事故”活动。活动围绕“医疗安全”这条主线, 通过督导、检查、培训、考核等一系列措施, 在全院营造了“重安全、重学习、重质量”的氛围, 进一步提升了医疗质量内涵。活动中, 医院每周开展一次医护环节质量检查, 每两周开展一次业务院长查房;邀请市卫生行政部门专家、法律专家、护理专家等进行专题讲座;开展气管插管术、气管切开术、清创缝合术、食源性疾病监测与防治知识、异位妊娠诊疗知识培训和急救演练等活动;开展培训生理论知识和操作技能考核等, 不断提高医务人员专业技术水平。

2.开展优质护理服务活动。医院在全院范围内开展“关爱患者, 从细节做起”文明护理服务主题活动, 深化护理细节管理;定期开展护理床边查房, 强化日常督导检查;继续改革护理工作模式, 落实护理床边工作制和护士管床责任制, 实施“责任护士8小时在岗, 24小时负责”的责任制护理;根据患者病情轻重、自理能力、护理难度和技术要求, 落实分层级护理;严格遵守核心管理制度, 及时修订护理常规和操作流程, 制定护理工作指引;邀请专家来院授课, 与其他医院联合举办护士继续教育培训学习班, 为全院护理人员搭建学习深造平台;开展全院护理教学授课比赛, 提高带教老师专业技术和授课水平。细致、温馨的服务赢得病人的赞许。

3.加强合理用药指导和监控。医院切实落实阳光用药、抗菌药物临床应用专项整治工作, 重点监控抗菌药物的使用情况, 对抗菌药物用量进行动态监测, 每月对抗菌药物使用比例进行统计分析, 严格控制抗菌药物占药品用量的比例;临床药师每日参与临床查房, 加强对临床用药的监控, 及时发现不合理用药情况并予以干预;定期进行处方点评, 指导临床合理用药;每季度召开临床用药质控会, 对不合理用药的科室和个人进行处罚, 对不合格处方进行展示;加强药物不良反应报告工作, 通过奖励措施鼓励临床科室积极上报, 提高报告的数量和质量, 增强患者用药的效果和依从性。通过一系列监控手段, 医院合理用药水平有了很大提高, 没有出现滥用药的情况, 药比也控制在规定范围以下。

4.开展“三严三实”专题教育活动。医院根据上级党组织有关文件精神, 制定“三严三实”专题教育方案。除做好书记带头讲专题党课、召开专题学习研讨等固定动作外, 医院还组织全院中层及以上干部、重点岗位人员到广东省反腐倡廉廉洁教育基地参观学习, 接受反腐倡廉警示教育;邀请上级单位纪委领导到医院对中层以上干部开展集体廉洁谈话, 从9个方面阐述遵纪守法、廉洁从业的必要性和重要性, 帮助医院干部认清当前反腐倡廉的新形势, 要求医务工作者“大医精诚”, 做百姓的好医生, 履职顺利、履职安全、履职健康;组织开展“共产党员”微信知识竞赛活动, 促使党员们更进一步学习和了解党在思想、组织、作风建设等方面的知识和要求, 深入领会“四个全面”“三严三实”等的精髓和要义, 自觉做到“守纪律讲规矩”, 不断提高理论素质和党性修养, 增强廉洁从业的自觉性。

5.开展廉洁风险防控工作。一是根据上级主管部门的要求, 开展第三方利益输送暨领导人员私自经商办企业专项治理工作, 重点对第三方业务进行全面梳理, 包括设备物资采购、物业租赁、工程基建、劳务外包等业务领域, 围绕第三方业务单位的选择方式、定价原则及依据等方面, 统计汇总近两年来的业务情况, 形成第三方业务情况清单, 并在医院内部公开, 接受监督评议, 以进一步完善管理制度, 净化医院诊疗环境, 促进医院健康发展。二是开展中药饮片招标工作, 通过互联网发布招标告示, 纪委参与实地考察、招投标会议等, 将社会和群众监督与医院纪委监督相结合, 严格杜绝行业不正之风, 确保阳光招标和采购。三是开展内部风险控制工作, 制订了内部控制管理手册、风险管理手册等内控手册, 内容涵盖设备采购、药品采购、耗材采购、财务管理、人力资源管理等, 确保各领域工作流程和环节可查可控, 加强廉洁风险防控。

(四) 查摆问题, 落实整改, 突出行评工作重点。

1.深入查摆问题, 积极落实整改。医院通过设置意见箱、公开投诉电话、信访接待、发放调查问卷、征集职工意见等形式, 广泛收集各方意见, 找出医疗服务工作中的薄弱环节和存在的问题, 认真分析原因, 提出切实可行的整改措施和解决办法, 并尽快落实。面向全体职工开展“合理化建议”征集活动, 以进一步提升管理水平, 推动技术进步, 提高服务质量。向职工、住院患者及家属发放调查问卷, 征集意见建议。结果显示, 调查对象对医院行风建设工作总体满意。

2.妥善处理医疗投诉, 积极化解医患矛盾。医院畅通投诉渠道, 设有投诉举报箱, 公开投诉电话, 专门安装了由省直行评办设置的省直医疗卫生单位行风评议群众意见建议“直通信箱”。对每件投诉, 医院都高度重视, 认真对待, 由职能部门找有关科室、当事人以及有关人员进行谈话, 调阅病历, 向患者本人或家属了解情况等方式进行深入的调查, 查清原因与真相, 进而采取有针对性的解决措施和办法, 对投诉均做到“件件有人管、件件有调查、件件有措施、件件有回复”, 直至患者满意为止。

(五) 加强服务, 提高质量, 注重行评工作实效。

1.医疗工作中, 医院也在便民利民惠民方面下功夫。更新了医疗信息系统, 有助于医院优化诊疗流程, 为患者提供更加方便快捷的服务。在日常工作中, 医院坚持24小时开诊;在门诊大厅设立“客户服务中心”, 为就诊患者提供热情服务;急诊开设“绿色通道”, 对危重病人实行先抢救制度;推行了门诊服务窗口弹性工作制;制订了患者在挂号、候诊、交费、取药等出现排长队情况的应急措施, 缩短患者看病的等候时间;设置了医疗价格电子触摸屏和物价公示牌, 按规定公开医疗服务价格和主要药品价格;制定了与同级医疗机构之间检查、检验结果互认制度;提供方便快捷的检查结果查询服务, 患者可通过现场、电话等方式查询检查检验结果;优化门诊服务流程, 调整医院诊室布局, 并及时更新、制作相关标示指引。采取切实措施, 改善服务, 提高质量, 尽量把工作做得更好, 让病人满意, 提高行评工作实效。

2.随着人口老龄化趋势的不断凸显, 养老日益成为社会关注的热点和难点, 医院充分发挥医疗优势, 扩大老年规模, 接收更多养老老人, 缓解社会养老难题。2013年11月, 海珠区首家医养结合模式的养老院正式开业。经过一年多的运营实践, 积累了系统的养老、护老、医老等方面的经验, 入住率已达100%, 得到了民政部门的认可, 也得到了政府和社会各界的关注和支持。医院每月组织志愿服务活动, 丰富多彩的敬老爱老活动丰富了老人的业余生活, 提高了老人和家属的满意度, 赢得好评。

三、开展行评工作取得的主要成效

(一) 思想认识有了新高度。通过行风评议, 广大干部职工进一步加强了对行风建设重要性和必要性的认识。充分认识到, 行风建设关系到医院的发展, 关系到医务人员整体素质的提高, 关系到人民群众的切身利益, 必须真抓实干、持之以恒。

(二) 行风建设有了新举措。医院党政一把手亲自抓行风, 做到一手抓业务, 一手抓行风, 两手都过硬;全院职工人人参与廉洁诚信医院创建活动, 主管医生遵照国家卫计委的要求, 与每一名住院患者签订《不收、不送“红包”协议书》。

(三) 落实纠风责任有了新要求。领导带头落实纠风工作责任制;层层签订党风、行风建设责任书;公开承诺, 接受监督。

(四) 职业道德管理有了新制度。健全和完善了《医务人员医德考评实施办法》《医德医风管理规定》等制度, 做到行为有规范, 违规有处罚。医德考评结果与医务人员的晋职、晋级、聘用、评先、评优等直接挂钩。

(五) 服务质量有了新提高。医务人员更加自觉地转变观念、改进服务态度, 做好工作;严格执行诊疗规章制度, 确保医疗服务质量。医院的医疗安全局面良好, 无重大纠纷或医疗事故。

(六) 院务和信息公开有了新渠道。医院通过网络、宣传橱窗、电子显示屏、电子触摸屏等途径公开院务、党务、医疗价格信息, 增强工作透明度。

(七) 依法行医有了新气象。医务人员自觉抵制商业贿赂, 抵制“红包”“回扣”与“提成”, 未接到“红包”“回扣”之类的投诉或举报。

(八) 社会形象有了新提升。在中国医院协会开展的“全国百姓放心示范医院”创建活动中, 医院2010年首次取得该荣誉。在第四周期的考核评比中, 医院获得良好成绩, 多个考核项目获得A评价, 再次获得“全国百姓放心示范医院”荣誉称号。

摘要：如何进一步认清医疗行业杜绝商业贿赂、预防职务犯罪的严峻形势, 加强行风建设, 是医疗单位加强内涵建设, 创建廉洁诚信医院的一项重要工作。作者所在企业医院, 认真贯彻广东省直机关工委和省卫生计生委的工作部署, 以开展民主评议行风工作为契机, 坚持问题导向, 边查边改、以查促改, 促进廉洁诚信医院创建。

廉洁守护幸福生活篇3

每当和亲朋闲聊时，他们都会问我：“航仔，听说你在检察院上班，那你干啥工作呀？”这时，我会脱口而出：“我整天跟廉洁打交道。”话音刚落，他们的嘴瞬间变成了大大的“O型”。看着夸张的表情，我知道他们心中有个大大的问号：“什么是廉洁？”其实，这也是作为一名八零后，当初刚进入预防部门时，心中最大的疑问。

廉洁，就在你我的身边

从校园到职场、从书本到案例、从工作到生活，两年多时间走过的预防足迹让我对廉洁有了生动、直观、感性的认识。有的人说，廉洁是一棵松，在万木凋零的冬日，给人们送上一丝绿意；有的人说，廉洁是一汪泉，在灼热干涸的沙漠，给人们捧上一股清凉；也有人说，廉洁是一个路标，在错综复杂的岔路，为人们指明一条坦途。此外，老年人津津乐道、交口称赞的包青天、海瑞等戏文里说唱的人物以及当下的方工、宋鱼水等这样一批可触可碰的公正代表，也都是廉洁形象代言人和使者。我觉得廉洁一直都陪伴在你我左右，一直都在传承，从未消散！我亲身经历的真实案例告诉我：廉洁就是平安任职、珍惜当下、家庭幸福！

廉洁，家人相聚的幸福

2012年的冬天出奇寒冷，那一天早上不知道什么时候下起了雪，也下得格外的大、分外的密，院子里不时刮起的风总吹得人睁不开眼，路上一片苍茫，还结着厚厚的冰，车子也慢得像蜗牛一样蠕动。穿着厚重的衣服，还是感到一阵阵透心的凉。因为专门安排了嫌疑人张某（利用职权索贿2万元被立案侦查）和他的母亲见面，这天刚到上班时间，我和同事就急匆匆赶到了区看守所。车子刚驶入看守所大门口，就看到一个佝偻的身躯步履蹒跚地向我们迎上来，弱小的身影在寒风中瑟瑟发抖，原来这正是张某年逾古稀的母亲。一个细节引起了我的注意，在白雪中，只有老人脚下站立的地方才呈现出乌黑的水泥地面。为了见到儿子，老人肯定等了很长时间，这一幕让我一阵心酸，也让我联想到了养育我的母亲。

老人看到我们后，急切地问：“我来看看儿子，有两个月没见着他了！他在里边咋样了？”我赶紧安慰老人：“一切安好，放心吧！”见到儿子时，老人忘了寒冷，更没责备的意思，眼中满是慈爱，因为在妈妈心里，“子女永远是长不大的孩子。”儿子的眼泪已经刷刷掉下来了，弱弱地说了句：“妈，我错了！我不孝，让您担惊受怕了！”很明显，老人皱起的眉头里，透着一股淡淡的悲伤、无奈和痛苦，但旋即又挤出一丝笑容：“儿，你忘了今天是你生日，这是你打小爱吃的茶叶蛋。”在这短短的相聚中，处处弥散着浓浓的爱意。这就是伟大的母爱！离别时，二人的眼中满是不舍，但就是张某的索贿行为，让这暖暖的家庭在这冰冷的铁窗内唏嘘叹息！

一个“贪”字拆散了家庭的幸福，也使一些深陷牢笼的党员干部不能在父母膝前尽孝、在爱人身边尽责、在子女面前尽职！一头是冰冷铁窗，形影相吊，而另一头则是望眼欲穿，孤灯夜伴；一头是千夫所指，一失足成千古恨，而另一头则是众人背议，妻儿老小孤立无援。一个丢失操守的人，家庭的欢乐早已荡然无存！幸福其实很简单，就是家人相聚时的粗茶淡饭和真诚问候。

幸福，需要你我共同守护

据统计，被查办的贪腐案件中，既有党的高级领导干部，也有一般的“小人物“；有数千万元丢了身家性命的特大案件，也有区区几万元丢了饭碗的小案件；有晚节不保、泪洒黄昏的老同志，也有事业有成、如日中天的中青年干部；既有缺乏监督、一权独大的“贪婪硕鼠”，也有内外勾结、上下串通的“群蛀”案件。

每一名失守干部都充斥着种种借口：从“经不住行贿人的百般‘围攻’”到“逢年过节收点礼是千年风俗”；从“相对钞票来说，更喜欢美女”到“最亲的人一步步把我送上了法庭”；从“开始吃点到收下大笔钱财”到“铁哥们把铁哥们送进了铁窗”。

这一幕幕使人看清了一个个贪官蜕变的心路历程：每一次提心吊胆的收礼，每一次别有用心的“美色陷阱”，每一次有意无意地放纵，每一次蒙蔽理智的错位亲情，让这些人迈出了合法的圈子，在违法的道路上渐行渐远。这也道出了从“常在河边走哪有不湿鞋”到最后“既然湿了鞋干脆洗洗澡”的演变过程！但是只要越过法律底线，我们的家庭一定是不幸福的！我们的公务人员、领导干部在按照习总书记的要求，抓好制度建设、警钟长鸣的同时，更需要抓好作风建设，从小事做起。只要在日常生活中注重每一个细节，拒绝一个巧立名目的红包，婉拒一次别有用心的吃请，疏离一个阿谀奉承的对象，让血液中流淌廉洁的因子，定将会使我们逐步远离腐败的陷阱！

廉洁民主生活会篇4

为进一步贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，加强农村党风廉政建设，促进农村基层干部廉洁履行职责，蒲城县各镇、村党组织领导班子统一在6月下旬召开专题民主生活会。

牢牢抓环节，精心做准备。组织学习环节，认真组织学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，领导班子成员个人做好学习笔记和撰写心得体会；征求意见环节。向干部群众通报民主生活会主题，采取多种形式广泛征求干部群众意见，并将收集到的意见原汁原味地反馈给领导班子及领导干部本人；自我剖析环节。各级党组织班子成员要紧密围绕主题，根据学习心得和群众所提意见，认真进行自我剖析、寻找差距，精心撰写发言提纲；交流谈心环节。党组织主要负责人同领导班子成员之间、领导班子成员相互之间要认真开展谈心活动，充分交流思想，达到促进团结、共同提高的目的。

紧紧贴主题，认真做检查。民主生活会上，领导班子成员要围绕会议主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查。找差距、摆不足，明确努力方向，对存在的问题，认真剖析原因，做到及时、主动、严格进行纠正。认真开展批评与自我批评。对群众反映和民主生活会查找出来的问题，提出整改措施，明确负责人，切实进行整改，领导班子成员也要制定和落实本人的整改措施。

大力做指导，切实保质量。县纪委常委和县纪委包联科室指导和参加各镇的民主生活会，各党（工）委和各包村领导要指导和参加各村的民主生活会，加强对民主生活会全过

程的具体指导，以实际行动确定这次民主生活会的质量和效果。

妇联廉洁自律民主生活会实施方案篇5

妇联廉洁自律民主生活会实施方案妇联党支部领导干部廉洁自律民主生活会方案按照中共纪委《关于开好党员领导干部廉洁自律民主生活会的通知》文件精神，为切实开好妇联党支部领导干部民主生活会，根据党风廉政建设责任制的规定以及纪律检查委员会规定要求，经支委会研究，就我单位党支部领导干部民主生活会制定本方案：

一、指导思想和基本原则

指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，认真履行党章赋予的职责，深入开展反腐倡廉工作，真抓实干，全

面推进党风廉政建设，切实纠正行业不正之风，强化领导班子建设，依法行政，全面提高政协工作效率，团结和带领全体干部职工圆满地完成各项工作任务。开好领导干部民主生活会原则是：要坚持党的群众路线和各项方针政策，虚心听取群众的建议和意见，充分依靠群众查找领导班子和班子成员在党性、党纪和工作方面存在的问题，将领导班子和班子成员置身于广大群众的监督下。

要根据总书记在十七届中纪委三次全会重要讲话中提出的“六个着力、六个切实”要求，围绕对照检查在落实中央关于党政机关厉行节约的有关规定方面存在的突出问题，对照检查在贯彻落实科学发展观、遵守十七届中纪委三次全委会提出的廉洁自律五条规定和落实党风廉政建设责任制、“三重一大”若干规定方面存在的问题。

要充分发挥领导班子成员的作用，要切实负担起制定和落实班子成员中存在的

问题的整改措施实施责任，要结合实际，要解决具体问题，促进班子团结，提高班子成员整体素质和执政水平。

二、时间安排

结合本单位工作实际党支部领导干部民主生活会初步拟定于10月14日下午召开。

三、内容、方法、步骤民主生活会主题

我支部领导干部民主生活会主题以科学发展观为指导，围绕新形式下的领导干部作风建设，深入开展批评与自我批评，着重查找在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的不足和问题。通过召开此次领导干部专题民主生活会，使领导班子和领导干部养成振奋的精神和形成良好的作风，提高领导班子整体凝聚力和战斗力。组织学习首先，组织领导班子成员认真学习党的十七大报告和十七届三中会全精神，学习党的十六大以来中央关于科学发展观的一系列重要论述，学习总书记同志在第十七届中纪委三次全会上的重要讲话和全会工作报告，学习市、旗“三重一大”若干规定等有关厉行节约、反对浪费、加强反腐倡廉制度法规建设的一系列规定和要求。其次要发挥理论联系实际的作风，做到勤奋好学、学以致用，为深入开展批评与自我批评奠定基础。征求意见

广泛征求广大干部的意见和建议，并把提出的意见和建议“原汁原味”的反馈给本人，并制定切实可行的整改措施，使领导班子和领导干部形成良好的作风和养成振奋的精神，提高领导班子整体凝聚力和战斗力。备发言提纲

领导班子成员都要依据本次民主生活会确定的主题和群众提出的意见和建议，认真准备发言提纲。开展谈心活动

为切实做好领导干部民主生活会议，党支部要求每位领导干部都要互相进行谈

心活动。主要是对思想、学习、工作、廉洁自律等方面做出恰当的评价，肯定成绩的同时，也要指出存在的不足和问题，从而增进了解，促进团结。召开民主生活会

廉洁民主生活会篇6

发言提纲

各位领导、同志们：

一直以来，如何更好地履行职责、带好队伍、服务顾客，不辜负上级党委，各位领导和同志们的期望，就是我孜孜以求的目标。加之现代新技术、新形势、新矛盾、新问题的不断涌现，为更好地适应“四好”领导班子及“四优”共产党员要求，出色完成各项工作任务，按照本次专题民主生活会要求，我认真对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和党风廉政建设责任制的规定，逐条自省，个人在廉洁从业方面不存在的任何问题，没有出现《准则》和《规定》中“禁止”和“不准”、“不得”行为。

另一方面，通过深入学习，我更加清楚的认识到，只有牢固树立正确的廉洁从业理念，才能够摆脱各种困扰，透过各种复杂的表层现象，去发现人生的真理，坚定不移地做到“财货不迷其心、爵禄不移其志、美色不乱其目、邪说不惑其慧”，做到心无旁骛、脚踏实地、求真务实地去做人、做事、做功，为我院的发展作出一番业绩，以高标准要求履行对上级、对组织负责所作出的承诺。

目前正值我院发展建设新时期，领导干部廉洁从业，对如何带好队伍，引领职工，实现设计院发展战略目标至关重要。因此，我认为身为一名党员干部应并从以下几方面把好廉洁从业关：

要廉洁从业，必须加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想境界和精神境界。一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之

就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕。学习对党员干部来说是很重要和必要的，通过加强学习，进一步树立正确的人生观、价值观和权力观，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定，在思想上筑牢防腐第一道防线。通过加强学习，端正职业道德思想，增强道德观念。必须端正好从业道德思想，要有荣辱观念，严守职业道德底线，从容面对一切。并时时保持清醒的头脑，抵得住诱惑、顶得住歪风、管得住小节。用健康的体魄、良好的心态去干好自己的工作。

要廉洁从业，必须保持我党的优良传统，把发扬艰苦奋斗看成是一种文明、一种美德，一种品质、一种责任。倡导艰苦奋斗，就是要求广大党员干部，以高尚的思想品德和博大的情怀，以党的事业和群众利益为重，消除私心杂念，防止奢侈浪费，避免私欲膨胀，保持清正廉洁的精神风貌。我们要清醒地认识到，虽然目前发展是喜人的，但今后要走的路还很长。未来的路也决非一马平川，我们将不可避免地遇到这样或那样的困难，以及亟待解决的问题，譬如市场新领域的开拓、技术更新换代等等一系列工作，无不需要的人、财、物力作铺垫。因此，我们没有任何理由忘掉艰苦奋斗精神。

要廉洁从业，必须以扎实的工作作风，来做为推进一切工作的动力。在我院发展新时期，我做为一名领导干部，要做一名无愧于企业、无愧于社会，无愧于职工的合格领导，就必须树立起正确的人生观和价值观，坚持讲境界、长本事、听招呼，以毛泽东同志提出的“两个务必”要求自己，以新的思路、新的举措、新的办法，实现高产高效，更快发展。

践行科学发展，体现设计院的核心价值，推进企业发展靠的是什么？对于我们领导干部来说，靠的是坚定不移的信念，靠的是廉洁奉公的品质和扎实过硬的作风。只有自己以身作则，模范遵守上级关于廉洁从业的各项规定，政治上做明白人，经济上做清白人，生活上做正派人，工作上做勤奋人，以人格力量影响人，以规范的言行引领人，才能带领电网口广大员工共同朝着既定目标开拓向前。

廉洁民主生活会篇7

按照“三严三实”专题教育的统一安排,唐山公交领导班子于去年12月7日召开了践行“三严三实”主题民主生活会。在会上,领导干部谈心交心,进行了深刻的自我剖析,制定和落实了整改措施。

会上,每名领导干部紧密联系自身工作实际和思想实际,进行了对照检查,就自身存在的突出问题作了自我批评。这次民主生活会在深刻剖析问题及其产生原因的同时,研究确定了解决问题的措施和方法:一是继续着力加强“三严三实”教育,提高思想认识。二是加强理论学习和业务培训,做到理论联系实际、学以致用,更好地适应公交发展的需要。三是进一步深入基层调查研究,密切联系和依靠广大职工群众。四是通过班子作风改进,以身作则,调动全公司干部职工的积极性,推动各项工作向更高层次迈进。总公司党委书记、副总经理夏保良主持了这次民主生活会。

“民主生活会”的特别之处篇8

此前的9月23日至25日，中共中央总书记习近平在河北参加省委常委班子“党的群众路线教育实践活动专题民主生活会”名字有点严肃有点长，但我们谈点轻松的，说说这次民主生活会中有意思的细节。

首先，什么是民主生活会？

1980年2月，中共十一届五中全会通过了《关于党内政治生活的若干准则》，明确要求：“各级党委或常委都应定期召开民主生活会。”这是可查的最早的官方规定。这个规定的背景是文革期间严重不正常的党内生活。由此，它特别提到了诸如“反对个人专断、保障党员的权利不受侵犯、正确对待犯错误的同志”等。

此后中组部以及中央几次下发规定，要求“县以上党和国家机关党员领导干部的民主生活会，每半年召开一次”，后来改为要求一年一次。按照这个表述，包括中央领导在内的高级干部，每年至少要参加一次民主生活会。

其次，这次的民主生活会有什么特别之处？

大家应该还记得6月下旬，中央政治局全体成员在北京用6个半天的时间开了一场“专门会议”，开展“批评和自我批评”，后来新华社《望》周刊采访的中央党校专家直接说这就是民主生活会当时《新闻联播》罕见地对开会现场进行了全景展示，公众第一次知道政治局开会是“圆桌会议”。

此后，作为中央军委主席的习近平在7月初参加了中央军委的民主生活会先是政治局的同事们，再是中央军委，然后轮到了地方党委。但是，中央常委联系一个省参加民主生活会，这个还是第一次。习近平也专门提到了这个问题，证明了此次会议之重要。

第三，为什么是河北？

原因很简单河北是习近平在这次“第一批群众路线教育实践活动”中的联系点几个政治局常委各有联系点省份：习近平是河北，李克强是广西，张德江是江苏等等。另外，习近平早年曾在河北正定当过县委书记，后来的报道显示，总书记对正定很有感情，前两个月刚去做了调研。

从电视画面看，陪同习近平一起去的有中央政治局委员、中央政研室主任王沪宁，以及中央政治局委员、中办主任栗战书栗战书本身也是河北人，20年前曾是河北省委常委、省委秘书长。

第四，河北省委常委们相互批评的语境背景。

新聞报道中，河北省委书记周本顺批评秦皇岛市委书记田向利，说她“急于求成，急于证明自己，急于让领导认可。”田此前曾长时间在河北省委组织部等机关部门工作，调任秦皇岛市委书记之前是河北省委统战部部长。她今年四月刚刚到秦皇岛任职，而且是第一次做地方一把手所以她这次也自我检讨说：随着职位升高，感觉有了官气。

省委书记还批评了省委副书记赵勇，说他“想干事，也会干事，有激情，但往往是干事过于急躁。”赵勇此前在共青团中央工作多年，后来曾任唐山市委书记和河北省常务副省长等，在河北政坛一直以思路创新、勇于任事著称，所以有时候难免“急躁”。

省委书记周本顺也做了自我检查，第一条就是，“有点急于求成，急于求变心切。”周今年四月刚从中央政法委任上调任河北，而他下属的河北省委组织部部长这次就批评他说，“对于干部工作投入的精力不够，要加快熟悉干部的进程。”

廉洁民主生活会篇9

按照中共***市纪委*纪发〔2005〕11号文件要求，本人严格依据文件精神，本着实事求是的态度进行自查，现将自查自纠情况汇报如下：

一、落实党风廉政建设责任制情况本人深知党风廉政建设是我党组织建设的重要内容领导干部廉洁自律专题民主生活会自查自纠材料

按照中共***市纪委*纪发〔2005〕11号文件要求，本人严格依据文件精神，本着实事求是的态度进行自查，现将自查自纠情况汇报如下：

一、落实党风廉政建设责任制情况

本人深知党风廉政建设是我党组织建设的重要内容，要保持党员队伍的先进性每个领导干部必须将廉洁作风、高度自律作为前提。进一步完善党风廉政建设制度，与各分管副庭长签订了党风廉政建设责任状，根据纪委的要求制定实质性内容，强调从自身做起，加强党风廉政建设意识，明确职责，加强党内监督，认真落实胡锦涛总书记的“两个务必”的精神，贯彻实行党内两个条例；各分管副庭长与各自组室的党员签订党风廉政建设责任状，量化到人，将廉政建设的指标具体化，落到实处。通过签订党风廉政建设责任制状的签订，层层监督，形成党风廉政建设的合力。而且在此基础上，法庭党支部公开向社会作出承诺，接受社会各界的监督。迄今为止，达到了党风廉政建设专项工作任务，党员没有违反廉政纪律的问题。

二、落实民主集中制情况

民主集中制原则是我党的基本政治原则，是正确决策的保证。在支部中，始终坚持民主集中制原则，决策时在及时向上级汇报的前提下，支部成员集体讨论，求同存异，集思广益，充分发挥支部委员的积极性和创造性，在此基础上，广泛征求党员的意见，保证决策的科学性，禁止独断专行，形成良好的民主氛围。不仅如此，为真正发挥民主集中制原则的作用，从不把此项原则当做一种形式，在实行中，坚持确定方向，研究步骤，讨论细节，集体决策的思路，不搞一言堂。但是在坚持民主集中制方面监督机制还不完善，需要进一步改善。

三、执行重大事项报告制度情况

本人能够严格按照重大事项报告制度的具体要求，坚持遇到重大事项向党委、院党组汇报，在上级党组织研究部署后，实施重大事项的具体工作，在法庭改革、工作安排中，认真向上级请示、汇报，得到上级组织的大力支持，使得法庭重大事项得以解决实施。

四、其他方面的情况

本人到任以来，深知责任重大，面临的问题和困难很多，但是本人坚持组织原则，认真履行职责，在新的环境中特别注重时刻与各级党组织保持联系，细心听取各方面的意见和建议，严格按照法官职业道德规范约束自己的言行，在思想政治方面首先提高自己，感召别人，严于律己、宽以待人，工作和交往中特别注意维护法官、法院的形象，慎言慎行，保持低调的生活方式；其次在要求其他党员和干警做到的事情自己首先做到，用潜移默化的方式引导党员干部培养坚韧的职业操守，提升整体防腐拒变的能力，保持党员队伍的纯洁性；坚持长期业务学习，带动法庭干警业务学习的积极性，做业务学习的倡导者，更做学习的排头兵。

在主持法庭工作中，以持家的精神管好法庭的工作和干警，勤俭为本，不铺张浪费，严格执

行纪委的各项要求，同时把握全局，做到物尽其用，人尽其能，将有限的资金发挥尽可能大的作用，充分发展干警个人特点，使审判资源得到合理的利用。

在案件管理上，以“三个代表”重要思想和司法为民思想为指导，树立正确的审判观、执行观，以权为民所用，利为民所谋为出发点，坚持公正与效率的工作主题，坚持以科学的发展观搞好法庭改革，慎重对待当事人上访，做好当事人思想工作，切实解决存在的问题，时刻提醒干警从全局的观念出发，提高审判案件质量，突破执行难题，切实维护当事人的合法权益，不办关系案、金钱案、人情案，绝不允许吃、拿、卡、要的歪风在工作中存在。今年法庭的审判工作、执行工作，都不同程度地得到提高，案件质量明显提升，执行进展显著。

廉洁民主生活会篇10

民主生活会上的发言提纲

Wenjun.wang

（2011年11月25日）

根据这次民主生活会的安排，我就自己在2011年中围绕“勤政务实，廉洁高效”方面所开展的工作向各位领导和同志们作一个简要的汇报，目的是希望得到各位领导和同志们的批评帮助，全面提高自己的工作能力和水平，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。下面，我就立足于工作实际，结合“勤政务实，廉洁高效”的要求，以点代面地从四个方面开展批评与自我批评。

一、存在的问题

（一）政治理论和专业技术知识学习需进一步加强学习理论是实践的基础，只有认真进行政治理论学习，我们才能够拥有驾驭和解决复杂问题的能力，才能够以县委十二次党代会精神为指导，紧紧围绕政府中心工作，更好地服务于人民群众，做好各方面工作。

重视政治理论学习是政府办的优良传统，我虽然能够积极参加政府办每周二组织的学习，认真地做好笔记，并根据办公室和党支部办的要求，开展工作好交流，写好各类题材学习的心得体会，但自学方面不够自觉，工作闲时多学点，工作忙时就放松了学习，特别是对理论的系统学习上，没有长期的规划，想学什么就学什么，存在着实用主义思想。由于缺乏系统的理论学习，导致因循守旧、靠经验办事的情况比较突出，习惯以过去的方式方法开展工作，不敢过深地研究和探索，总是怕搞偏了，总是看看上边怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。

当今科技一日千里，新技术、新知识层出不穷，信息办工作职责决定了必须紧跟时代前进的步伐，在注重政治理论学习的同时，也要做好专业技术知识的学习。面对浩如烟海的科技知识和极为复杂科学计算，有时难免会产生畏难情绪，基本上只学习用得到的部分，现学现卖，虽然这样可以节约时间、也能办好事情，但却无法做到干一行，专一行，干一行，精一行。主要原因，具体事务比理论知识重要的观念还未得到根本性的转变，政治理论和专业技术知识学习需进一步加强

（二）工作和人员管理机制需进一步完善

信息办的工作涵盖了无线电管理、政府信息公开、96128品牌化建设、电子政务网建设、“136”移动信息富民村建设、玉龙政务网站运行维护、计算机保密管理、打字室文印管理、办公室电脑维护、无线电台的维护、每日要情、手机报信息报送、玉龙政务、视频会议、会议音响服务、人员培训、政务中

心网络建设、阳光政务四项制度、政务服务中心管理及党支部办等20项工作，每一项工作都十分重要，出现纰漏都将造成不可预料的后果，特别宣传方面，信息一旦发出，就不可收回，即使错误也无改法正。进入2011年来，总体感觉工作都十分繁忙，很多时候都在加班加点工作，虽然对每一项工作都兢兢业业，但由于涵盖面太广，精力只能平均分散每个方面，能够突出亮点，可圈可点的工作较少。

机构改革后，信息办仍存在职能划分和隶属关系需进一步理顺的问题，导致部分工作难于深入开展。信息办人员流动较快，人员调入到适应需要一段过渡期，并需要不断学习新知识，频繁流动为工作注入了新的活力，但也造成了部分工作的延后。我担任信息办主任已5年多的时间，纵观在信息办的工作人员，很多都在思想上存在一定的偏差，认为在信息办机遇较少，多数都希望过渡到其他岗位，工作上有浮躁心理。主要原因是自己的思想工作做得不够，分工合作上安排细化不多，工作机制和人员管理机制还需进一步加强和创新。

（三）工作汇报宣传需全面强化思想观念需进一步解放由于个人性格的因素，多数时间，我都习惯于默默无闻的做好本职工作，不善于宣传汇报，总觉得只是一件小事，做好就行，没必要过分渲染，更没必要芝麻小事也总向领导汇报。认识上的误差，致使工作在一定程度上处于被动局面，很多做

了的工作只有自己知道，有时还需领导亲自过问。虽然做了大量工作，也付出了辛勤的劳动，但因缺乏宣传，在不知情的人看来，好象没做什么工作，难以体现出科室的成绩和重要性。汇报宣传工作需进一步加强。

总体而言，社会主义新时期的新思想、新观念、新方法，我最终都能接受并很好的运用于实际工作，但需要一个很长的时间，思想观念相对滞后于时代前进步伐，工作方面顾虑太多，放不开手脚，思想观念需进一步解放。

二、整改措施

（一）加强政治理论和专业技术知识学习，制定系统、切实可行的理论学习方案，通过报刊、杂志、网络、教程等多种渠道，每天确保1个小时的时间用于加强政治理论和专业技术知识学习。

（二）理顺工作关系，细化工作措施，做好思想工作，以全局的角度分析和思考问题，按轻重缓急的原则，合理安排工作，努力做到重点突出、均衡发展。

（三）充分利用多种媒体渠道，不断扩大宣传，主动向领导汇报工作情况，进一步解放思想、紧跟时代步伐，不断学习社会主义新时期的新思想、新观念、新方法，并用于解决指导实际工作。

只流泪的民主生活会还不够篇11

除了哭，在民主生活会上，领导干部们唇枪舌战，真刀真枪地开展批评和自我批评的情景也引来了大家的关注。有人说，这些“哭”和“评”应该是发自肺腑，因为一些领导干部的眼睛多年来早已忘记了流泪，耳朵早已屏蔽了批评的声音；有人说，其中一些“哭”和“评”是过关妙招，哭的人多了，“含金量”自然就下降，“评”之前打打招呼，也就是个过场；还有人说，这些“哭”和“评”是否发自内心，仍有待实践的检验。

虽然脸红了，汗出了，人也哭了，但关键是接下来怎么办。如果仅查摆出问题，或将问题放在一边不予理会，那红脸、流汗和哭啼也就如形式一般失去意义。发现问题就是为了解决问题，因此在认识到问题的危害性，找到问题形成的根源后，应及时制定整改措施，迅速落实整改。一是对作风上的问题立行立改，从公车使用、公款旅游吃喝、文山会海治理等群众反应强烈的问题入手，严格落实八项规定等党纪党规，按照“三严三实”要求，强化作风的转变。二是对那些让领导流汗、痛哭的问题应开展认真调查，查查哪些是受错误政绩观影响，哪些是乱作为形成，在这些问题里面是否存在违纪违法等腐败问题，对相关人员应予以责任追究，并采取补救措施，以减少造成的损失和影响。三是在整改中必须坚持问题查得不深不让过关、思想没有触动不能过关的思想、人民群众不满意不算过关、解决不了问题不能过关。

其实，民主生活会成为舆论焦点，往往并非因为会议内容，而是批评和自我批评的尺度之大，甚至超出公众对官场的了解：说一不二的“一把手”作出“向我开炮”的姿态，平时言听计从甚至从不忤逆的下属毫不留情，“你当了一把手，脾气也大长”，“你身上不仅有官气，还有匪气”。这些大尺度的“炮声”，围绕着每位领导干部，既指出了个体的不足，又说出了治理的缺陷，让公众了解更多内情。

首先，领导干部并不完美，虽然有个性，但也有缺点，甚至连公共礼仪都不注意。打断发言，粗暴骂娘，脾气见长，这是所有人都存在的人性缺点。其次，领导干部的内部监督形同虚设，如果不是民主生活会召开，一把手也不会反躬自省，其他人也不敢太岁头上动“嘴”。再次，批评和自我批评一般都局限于个人的性格、行为等主观方面，而对社会治理、制度建设等客观方面只字不提。

故此，公众对民主生活会也有担心，即领导干部的批评和自我批评会不会昙花一现，会不会出现当面接受批评背后生气报复的事情，如何借助民主生活会进行完善的内部监督……因此，需要通过完善民主生活会，让其成为一个真正的民主平台。

一则，民主生活会的益处显而易见，应当定期召开，并且公开透明。这样可以让批评和自我批评成为惯例，避免领导干部从“蚁穴”开始毁掉廉洁“大堤”。而且，将内部监督公开透明，可以打破党内生活的神秘感。浙江台州黄岩区新前街道的民主生活会就邀请普通群众、人大代表、民工代表参与，就极大地促进了党内事务的公开透明。

二则，民主生活会既要对人，也要对事，更要对制度提出批评意见。这就要求，民主生活会不能止于主观层面的批评，对社会治理和制度建设等也不能畏首畏尾。否则，隔靴搔痒有违民主本意，只好变着法用批评的语言表现忠心，互相批评有可能沦落为变相拍马表演。因而对不同意见的保护是重中之重。

简而言之，向一把手“开炮”的民主生活会，不能始于“民主”，止于个人“生活”，还应该成为关住权力的“笼子”。民主生活会推动制度完善、法制健全、权力自律，这样才能让社会有序转型。

教师团员民主评价廉洁自律篇12

教师团员民主评价廉洁自律篇一

在本，为适应新的教学工作的要求，本人从各方面严格要求自己，积极向有经验的老师请教，结合本校的实际条件和学生的实际情况，有计划、有组织、有步骤地开展各项教学工作。现对本工作总结下：

一年以来，本人能够主动学习党的各项方针政策，坚决拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线。认真贯彻国家的教育方针和政策，严格遵守学校的各项规章制度，热爱本职工作，能以教师的职业道德要求自己，不断提高自己的思想认识水平。

教学过程中，能严格按照教学大纲和教学计划进行课程设计和讲授，XX共完成教学课时数***课时，详情如下：

(1)、在XX~XX学年第二学期，本人承担了英语专业英语精读。

(2)、论文写作与指导共计两门课程的教学任务，具体工作量。

英语精读*****1~16周**。

论文写作与指导******1~16周**。

全学期两门课程共完成课时数为***课时。

(1)、在XX~XX学年第一学期，本人主要承担了英语专业英语精读。

(2)、论文写作与指导共计两门课程的教学任务，具体工作量。

英语精读******1~16周**。

论文写作与指导********1~16周**。

全学期两门课程共完成课时数为***课时。

(3)、本负责XX级8名应届毕业生的论文指导工作，论文经多次修改，所有学生均已顺利毕业，其中两人获得学院优秀毕业论文。09级6名应届毕业生的论文指导工作现进展顺利。

在本职工作中，根据教材内容及学生的实际设计课程，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的安排，课后及时对该课程设计做出总结。以备课本为基础，重点备学生，授课时能联系课文进行人生教育。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分考虑各个层次学生的学习需求和学习能力，促使学生多动口多动手多动脑。在教学中，积极征求其他老师的意见，学习借鉴别人的优点，克服自己的不足，征求学生意见，不断提高教学质量。

加大学生的自主学习能力的培养，对学生的作业批改及时、认真，详细分析并记录学生的作业情况，并进行有针对性的讲评。教学工作中注意了学生能力的培养，把传授知识、技能和发展智力、能力结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素。不断转变学生学习态度，帮助学生优化学习方法，培养学生刻苦学习的精神风貌。引导学生树立正确的人生观和价值观;诲人不倦，关心学生生活，关注学生思想及心理问题。通过作业及各种教学任务的设计及实施使学生逐渐树立起学习的信心，建立自信，在老师的引导下不断前进。

教学中能够了解和分析90后学生的心理和社会特点，体会学生和家长的期盼。能够有针对性的对学生学习中所面临的一些主要问题，如：无知识结构的框架、逻辑思维或思辨能力差、阅读书目少、阅读量小、学习积极性及主动性差等思维及非智力因素问题，在教学过程中进行有目的、有意识地引导。

教学中，加大了后进生的辅导力度，注重其学习思想的辅导，通过各种途径激发他们的求知欲和上进心。教学工作中注意了学生能力的培养，把传授知识、技能和发展智力、能力结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素。

XX-XX学年第二学期本人担任******班班指导教师。针对英语专业大一新生在大学学习和生活中所面临的各种问题，数次召开主题班会。几次班会中，主要介绍了在大学期间学生应该如何提高自己的英语水平，分析了本班学生学习情况和英语学习方法，对学生的学习和班级建设提出了建议和要求。积极征求同学意见，就学生存在的各种学习问题在班里进行集体讨论，强调建设良好的班风学风。

XX-XX学年第一学期本人担任******班班指导教师。开学分析上学期成绩并提出要求;期中针对教学检查问题进行分析讨论;期末强调考风考纪。开学初，通过班会活动讨论英语专业四级及备考的重要性;备考中，召开主题班会交流学习方法、心得，查缺补漏;考试前，强调考试纪律，交流应试方法，提醒注意事项。及时与班干部及班里同学交流，了解班级动态;对缺课生预先示警以防取消考试资格;加大对差生的工作力度，努力在班级里提倡一种团结、认真、求实、上进的学风。

教师团员民主评价廉洁自律篇二

光阴荏苒，白驹过隙，转瞬间，已是4年过去。逝去的4年也是我在教学领域履行中学三级教师职责，勉力耕耘、不断进取的4年，现总结如下：

一、加强师德修养，提高道德素质

过去的4年中，我一直担任初中语文、政治教学。在实践过程中，我认真加强师德修养，提高道德素质。我认真学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论，用***“三个代表“的重要思想武装自己的头脑;认真学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规;严格按照“有事业心、有责任心、有上进心“、“爱校、爱岗、爱生“、“团结协作、乐于奉献、勇于探索、积极进取“的要求去规范自己的行为。对待学生做到：民主平等，公正合理，严格要求，耐心教导;对待同事做到：团结协作、互相尊重、友好相处;对待家长做到：主动协调，积极沟通;对待自己做到：严于律已、以身作则、为人师表。

二、加强教学理论学习，练好扎实的教学基本功

在教育教学方面，我努力加强教育理论学习，提高教学水平。要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：

1、课前准备：备好课。认真学习贯彻教学大纲，钻研教材。了解教材的基本思想、基本概念、结构、重点与难点，掌握知识的逻辑。

了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的措施。

考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教学、如何安排每节课的活动。

2、课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的注意力，使其保持相对稳定性。同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学习的兴趣，课堂上讲练结合，布置好课外作业，减轻学生的负担。

3、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作。初中的学生爱动、好玩，缺乏自控能力，有的不能按时完成作业，有的抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重。

为了不断提高自己的教学水平，我都努力去听其他老师的课，以向他们学习好的教育理论、方法，弥补自己在教学过程中的不足之处。上课时务求每一课都上得生动、活泼、高效，力争通俗易懂，深入浅出，耐心对待每一个学生提出的问题。我真正做到了每一位学生都喜欢我上的每一节课。几年下来，我任教的班级，学生成绩明显上升，每次考试成绩均居全校同学科前列，得到了师生的好评。

三、加强素质教育理论学习，提高教育教学水平

20xx年11月，我承担初一3个班语文教学。初涉语文学科，这既是机遇，又是挑战，尤其是学生刚刚进入初中，需要完成的是从是什么到为什么的转变。我积极投入到素质教育的探索中，学习、贯彻教学大纲，加快教育、教学方法的研究，更新教育观念，掌握教学改革的方式方法，提高了驾驭课程的能力。在教学中，我大胆探索适合于学生发展的教学方法。首先加强对学生学法的指导，引导学生学会学习。提高学生自学能力;给学生提供合作学习的氛围，在学生自学的基础上，组成3-5人的学习小组，使学生在合作学习的氛围中，提高发现错误和纠正错误的能力;为学生提供机会，培养他们的创新能力。其次加强教法研究，提高教学质量。如何在教学中培养学生创新能力，是素质教育成败的关键。为此，我在教学中着重采取了“问题--讨论式教学法“，通过以下几个环节进行操作：指导读书方法，培养问题意识;创设探究环境，全员质凝研讨;补充遗缺遗漏，归纳知识要点。由于我在实施语文素质教育的积极尝试，主动采用创设问题情景引发学生讨论、思维的方法，训练学生能力，所教班级的学生成绩得到了充分的肯定和体现，近几年参加学校组织的语文教师公开课、教学基本功竞赛都名列前列。历年统考成绩均居全校前列，其中20XX年平均分居全校同等班级第一名。20XX年所教学生段成绩又获大丰收。

四、加强教育教学研究，提高教育科研能力

实施语文素质教育，为教育改革指明了方向。在教育教学过程中，我发现了一些新问题，运用素质教育的观点、方法分析这些问题，通过教学总结提出了自己的观点和看法，并从理论的角度加以升华。我的教学过程，多注重发现新问题，解决新问题，以素质教育为出发点，提出的观点、建议也较为符合客观实际，具有一定的实用价值。

总之，作为一名教师，教学是我的基本工作，而教与学是一个良性互动的过程，在教中学，在学中教，才能实现自己在业务上的进步与飞跃。走进21世纪，实施素质教育对教师的素质要求更高，在今后的教育教学中，我将严格要求自己，努力工作，发扬优点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。

教师团员民主评价廉洁自律篇三

自从从事教师这一行，当一位好教师就是我的目标。一年来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。现在又到年末，现对一年来的工作进行总结。

一、思想品德方面：

在一年的教育教学工作中我能认真学习国家的有关教育方针，认真学习党的先进理论知识以及党的十七大会议精神，自觉践行“三个代表”精神，热爱教育事业，始终不忘人民教师职责，爱学校、爱学生。作为一名教师，我从自身严格要求自己，通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。使自己在教育行业中不断成长，为社会培养出优秀的人才，打下坚实的基础。

二、教育教学方面：

一年来我一直担任高年级的语文学科，在工作中严格要求自己，刻苦钻研业务，不断提高业务水平，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法。

1、尊重学生是以学生为主的关键。

在教学中，深刻体会到要以学生为主，以学生的发展为主。首先，必须尊重学生。尊重学生的思考权，尊重学生的发言权，尊重学生探究精神，尊重学生的思维成果。做到这些，才能够放手让学生去思考，让学生探究。

2、分层合作，是实现合作、自主、探究的学习模式必由之路。

学生的层次不同，思考的效率不同，往往会造成一些学生怕于思考，懒于探索，依赖别人的思想。教学中如果让好中差混成一个小组，这样好的学生永远成为领头人，成为代言人，而差生永远就在小组中得不到重视。要解决这个问题必须实行分层分小组合作的方法，在课堂上，根据不同的情况给不同小组以不同层次的任务，学生在层次相同，能力相同的情况下有了思考问题的时间，这样就达到了分层次合作的目的，也使得不同层次的学生有不同的挑战性任务。

3、明确学习目标。

语文教学最忌千篇一律，容易使学生厌烦。如果千篇一律地字词教学，课文分析，归纳总结，这样既费时又费力，学生学习完一篇课文也不知自己这堂课进步了多少。五年级的学生，字词教学完全可以放手让他们自己完成。他们有这个能力而且有各自独特的方法。在教学中，我一般字词教学只作为一个检查过程。课文分析看是那一类文体，新的文体传授给新的方法。然后，让学生依据方法自我解决。最主要的是根据教材学生明白这节课要达到什么样的水平，解决哪些疑难问题，穴道哪些解决问题的方法。这样课堂才能实效高效。

4、规范作业。

学生学习新课和知识的系统化、条理化，要靠一定的作业来巩固提高。通过规范化的作业使学生的思路明晰，条理清楚。养成良好的学习习惯。这是新课程标准里的一个鲜明观点，而规范化的作业可以使学生的习惯得以形成。养成学生良好的学习习惯。

5、多开展语文实践活动。

利用课堂课余及班队活动，进行一系列的实践活动是本学期语文教学饿一个重要方面。在主题班会上，进行说“新学期的打算”、“时时刻刻注意安全”、“我爱学校”，如何利用制作等一系列活动，锻炼学生的胆量和表达能力都有显著提高，不管是谁站起来都能说上一会儿。

6、制定帮教方案

对个别的差生，能悉心辅导，经常面批作业，找出知识的薄弱环节，及时进行补漏。例如，自己经常利用课余时间，落班辅导学生，有针对性地制定帮教计划，有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，努力提高后进生的文化基础知识。同时，在班级中开展互帮互学小组，进行一帮一的学习活动，使学生端正思想，互相学习，互想促进，形成你追我赶的良好学习氛围。平时，自己还注意“两手抓”：一方面培养好尖子生，一方面通过尖子生辅导后进生，以先进帮助后进，以好带差，促进双赢效果。

7、课题研究工作

在课题研究工作中我所做的工作有：1、提高课前准备工作有效性。(1)提高备课的有效性。我在备课时独立钻研，自主备课，自主备课时不但备教材、备学生、备资料、备重点难点训练点，备思路，备教学策略，切实提高备课的质量。

(2)提高学生预习的有效性。一是教给学生一些预习的方法，并通过课堂训练提高预习质量的达成度;二是有针对性地提出某些预习题，以教促学;三是进一步重视预习的课堂检查，教学即可以从预习入手，以学定教。

2、对课堂操作的有效性的研究。

(1)教学目标：首先，我有预设的课堂教学目标，目标根据教材、课时、班级学情正确定位，三维一体的目标落实到课堂有所侧重;其次，我根据课堂的动态发展恰当地调整预设目标和生成新的目标，预设目标和生成目标也有所侧重;再次，我主动对目标的达成度自我评估。

(2)师生角色：学生是课堂学习的主体，教师是学生学习的促进者，同时教师也是自我专业成长的主体。没有教师的专业成长，就难有学生的自主发展，课堂中双主体在不同层面上不断协调和共同发展。课堂中我正确地定位自己的角色，并努力促进学生形成正确的角色感。

(3)教学结构：

课堂中凸现课堂中师生的交往互动，凸现课程资源的创生开发及教学目标的动态生成，它包括教师教的方式与学生学的方式。我在教学时根据不同文章的特点来选择教学方式。比较理性的文章，较适于对文章作粗线条的处理的课文我多采用问题导引法，对比较感性的文章，对文章的精彩细部时我则采用以研促读，重视学生的自读自悟。

(4)教学资源：教学资源包括文本资源(教材资源与扩展阅读资源)、媒体资源以及人的资源(主要指师生的资源)。教学过程是师生共同开发课程资源的过程。课堂中教师应重视师生共有资源的开发，更重视开发我自身的资源。

(5)学习评价：a、学习评价应是完整的评价，包括激励和批评。b、学习评价应是针对性的评价，既要避免空洞，又要避免机械频繁地评价。c、学习评价应是发展的评价，发挥评价的激励和指导作用，不伤害学生的自尊。

3、对课后反思有效性的研究。一方面个人勤思考、勤动笔，养成教学反思习惯。另一方面加强反思的交流与研讨，从反思中得到启迪和升华，取得进步。

三.遵守纪律方面