我公司在今后的工作中(精选8篇)
需要高新区重点关注的环节
**高新投资控股有限公司是高新区主要融资平台之一,和其他国资公司一样面临很多问题,如何借鉴先进园区成功经验,理顺与政府的关系,解决资金矛盾,加快投融资体制改革,尽快缩短“阵痛期”,为高新区建设和发展做出贡献,是高新区可持续发展的当务之急。
一、国资公司发展中存在的主要问题
1、经营性资产缺乏
经营性资产缺乏是长期困扰**公司发展的一个现实问题。目前公司资产大部分是历史欠账较多,包袱较重,而土地、房产等有效资产非常匮乏,基本上没有真正意义上的优质资产。公用设施等非经营性资产只能是“充规模”(比如学校等),许多融资项目的抵押物也都是概念性的(比如空证土地),而准经营性资产(比如**家苑等),因其收益能力弱,依赖政府补贴维持,注入后,如果政府补贴跟不上,反而成为公司的负担,严重制约了公司的融资能力和企业经营工作的进行。
2、运行模式单一
公司一直以来沿用“以土地收益为抵押和国资担保申请贷款”和“借、用、管、还”的运作模式。随着土地和房产等有资源的缺乏、土地收储难度的加大,该运行模式将在“借”的环节上越来越紧张,整体运行模式也将捉襟见肘,步入不可循环、非持续发展的道路。
3、资金压力大,负债率高
目前,**公司资金压力巨大主要有三个方面:一是自身贷款余额和负债率高;二是新建项目资金需求量大;三是国家实行银根紧缩货币政策。截止2011年11月底,公司自身贷款余额已达33.85亿元,近三年还本付息额分别达30亿元及6.6亿元。为避免资金链断裂,不得不借新债还旧帐。加之政府及各部门与公司往来帐已超过37亿元,有些借款到期却很难及时足额返还,进一步增加了公司的资金运行压力,影响了公司的发展。
4、资产盈利能力较差
近年来,管委会部分资产也通过授权并入公司(例如三个厂房),但这部分资产盈利能力差,还未能通过市场化经营,而这些资产又使公司承担着巨额的债务。由于自身“造血”功能不足,没有稳定的收入来源,自身不具备偿债能力,完全依靠政府财政安排的还贷准备金,增加财政还贷压力。这种状况是公司发展的巨大障碍,最终将影响公司投融资功能的发挥。
5、公司人员与市场化运作要求不符,人才资源匮乏。
**公司目前在岗员工32人,虽然本科以上学历占了81%(其中硕士2人)。但公司管理人才匮乏,特别是缺乏投融资分析方面、资本运营方面和房地产开发等方面的专业人才,而且公司的招聘和用人模式过于传统,员工待遇低于市场行情,尚未建立择优劣汰的用人机制。
二、今后发展中需要高新区重点关注以下几点:
当前,高新区正处在加快推进“二次创业”转型发展的关键阶段。作为高新区最重要的开发主体、融资主体和经营主体,**公司的实体化运作是事关高新区开发形象、发展地位和综合实力的提升。
(一)成立领导小组。
1、成立投融资领导小组。公司作为高新区主要融资平台,在融资过程中,需要各级政府和主管部门大力关心和配合,才能顺利完成任务,所以需要高新区尽快成立投融资领导小组,审定高新区投融资计划;指导和督促公司资金的调度和使用效率,定期研究协调解决投融资运作中的相关问题,确保投融资工作的顺利进行。
2、成立国有资产经营管理领导小组。为进一步规范和加强国有资产监督管理,提高国有资产的使用效益,监督管理高新区国有资产和国有企业,对国有资产管理工作进行划分、协调、监督,对国有资产的购建、配置、处理等重大事项做出决策,确保高新区国有资产保值增值。
(二)构筑国有资产运营新体系
围绕**区委、区政府对**高新区的战略功能定位,结合**区国资管理运营的要求,通过整合、挖掘高新区现有国有资产,充分发挥高新区资源、产业整合和金融服务等优势,在逐步消化吸收现有国资公司的基础上,依托**公司和滨湖集团,“全面介入现代服务业,积极推动科技创新”,重点打造房地产、金融、基础设施、商旅文化、社会服务、交通仓储、制造业等7大产业,构建1+1+7多头经营模式(采用九块牌子一套人马的模式),为高新区的后续发展提供制度保证和财力支撑。
(三)建立科学有效的国资经营监管体系
既要保证以**为首的国有企业实体化、市场化经营,实现政企分开,又要保证政府对国资运行的有效监管,防止国有资产流失。因此,学习借鉴苏州工业园区等的成功经验,我们建议管委会设立战略委员会、审计委员会、投资监督委员会等三个专业委员会行使国控公司董监事会的职权,实现对国资运营过程中的事前、事中、事后全过程、动态化监管。
主要职能:(1)战略委员会。属于最核心的决策机构,由管委会主要领导、分管领导、财政等成员组成,对公司长期发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议;(2)审计委员会。负责听取并审议园区国有企业财经纪律、会计政策执行情况报告和企业的财务报告,监督和评价社会审计机构的工作情况等工作;(3)投资监督委员会。属于最核心的监督机构,是负责行使国有资产的所有者权利,承担国有资产的管理、监督和保值增值职责。
通过上述体系,可以充分尊重下属企业的独立法人地位;强调公司治理结构的完善和有效;以规范科学的股东角色影响下属企业。
(四)完善国有企业运作机制
1、注入足额有效的资产。为确保融资和发展的需要,推动企业的发展,政府必须在当前制约企业发展的因素如土地、资本金等有效资产匮乏的问题上有所作为。一是要注入土地资产;二是注入房产和店面等固定资产;三是注入资金资本。
2、加大财税政策的支持力度。由于**公司市场化运作刚刚起步,基础还不扎实,经营
能力未得到充分挖掘,抗市场风险能力不强。因此,在财税政策方面,一是协调财政加大工程回购力度;二是对公司因融资或担保需要编制的利润,协调财政和税务部门制定相应办法,避免出现利润无法产生而税收不断增加的不良循环;三是协调上级财政多安排一些资金用于政府部门借款的还本付息。
3、加强土地收储和开发的扶持力度。政府作为土地的所有者,在城市建设过程中,就必然给予**公司土地收储和开发予以扶持,否则公司的运作和发展就无法得到实现。一是要支持公司完成旧城区改造及新城区的土地收储工作;二是积极引导公司与国土地部门合作,参与一、二级市场的运作;三是在土地指标分配上予以政策上的扶持。
4、建立往来帐管理制度。**公司作为地方政府的融资主体,与政府的资金往来必然繁杂。如果不及时清理、建立完善的管理制度,就一定会造成帐目不清,企业工程建设成本和财务成本不断地上升。因此,一是建立往来帐管理制度,定期进行清理,每年安排财政预算归还,减少公司的资金压力;二是加大已完成的代建工程的回购力度。特别是投资大、项目多、建设周期长的工程,应改为按进度安排回购资金或计算工程利润,以增加现金流和利润,以满足融资需要;三是对不能以现金回购的工程,由政府以资产形式予以抵扣。
5、营造公司发展的良好环境。良好的环境是公司发展的必要条件,政府有权利也有义务为加快公司发展营造良好环境。一是理顺公司与各方关系公司,作为城建投资间接管理中心,同项目投资的各相关方有着紧密的关系,能否处理好这种关系,不仅影响着项目的发展,更重要的关系到公司的生存。二是为融资代建项目审批建立“绿色通道”;三是按照房地产市场的通行做法,大力支持公司开发房地产项目,为公司增加利润;四是争取将在建项目列入战略范畴,给予政策支持和用地指标倾斜。
6、调整人才结构,创国资辉煌。(1)深化干部制度改革。进一步完善管人、管事、管资产相统一的监管体系,建立一级公司班子成员后备干部选拔制度,经组织部门考察,由党工委进行决策后任命;二级公司班子成员逐步过渡到由一级公司自行考察任命,真正形成一级管一级的人事格局。(2)创新激励约束机制。建立强有力的工效挂钩机制,实现工资总额与业绩挂钩,逐步淡化人员编制概念,实现企业自主用工,国资办主要从资本运营
一种新的技术投入到实际的运用需要的是一个漫长的过程,当然作为油气勘探技术中地球化学勘探技术也不例外;能够成为所有工作者认可的一种新技术,当然必有他存在的优势,而在其优势的背后肯定会有一个完善的过程,在这完善的过程中必定会存在相关的技术瓶颈,但只要是一种认可的方法,那么他的发展就不会因技术要求所改变,始终会成为今后技术使用的主力。
一、地球化学勘探技术的相关机理
其实究其本源,地球化学勘探技术运用的关键就是地球土壤中的微量元素从而来获得相关的油气储量信息,所以,想要探寻地球化学勘探技术的相关机理,其实就是探寻微量元素来探寻油气储量的作用机理;首先,我们知道在石油和天然气的主要组成成分就相关的烃类,再者就是很少量可以说是微量的非烃类的成分,通过对石油的灰分实验中我们能够发现在石油灰分中我们发现了多达50余种的微量元素,从而对现在所掌握的资料来分析我们发现,气田原油中的Co、Mn、Ti、Ge、Cr、Zn等微量元素的含量特别少,相对于除油层地表以外的微量元素含量来说显得异常,而相对于油田水以及气田水中的微量元素也远远低于普通的围岩,因此我们正可以利用这样的异常来探测出大致的油气层。而相对于这些异常,目前则有以下两种较为官方的理论给予合理的解释。第一个就是电场作用的理论,怎么说呢,这种解释就是将油气中的物质组分和相关的地质围岩发生的交换汇流看成和天然气的储藏和金属矿床类似,就是形成了一个巨大的“原电池”,通过所具有的巨大能量这种“电池场”的作用可以到达地球表面,从而某些表现正电的阳离子沿着电池场的方向和围岩中自身存在的裂缝从而通过这些薄弱带向气藏上方带负电的一极转移,从而在油气层上方出现异常;第二种就是关于烃类垂向微运移的相关理论,这种理论就是简单的认为,通过油气层烃类元素的微量性质从而具有很强的扩散性,通过强扩散性及其围岩中的裂缝从而出现了表层元素异常。
二、地球化学勘探技术的发展现状
通过多年的油气勘探工作者和研究者们的努力,现在的地球化学勘探技术也取得了一些成就,比如:
1.地球化学勘探技术已得到工作者的广泛认可,对于其的相关作用机理也有了清晰的认识。
2.现如今通过一些先进的仪器设备,比如:气象色谱仪、色质联动机等等从而对超微量组分复杂的烃类测定有了质的飞跃。
3.还有一些顶尖的依据化学勘探的技术也不断的被开发和改进,相关的指标综合运用也已经被人们广泛接纳。
4.由于相关计算机数据的运用相当普及,因此在地球化学勘探的过程中比如一些运用于数据处理的软件:SPSS数据处理器、灰色预测模型,神经元网络分析等等都已经纳入了化学勘探过程中。
5.通过不断的实践以及相关先进的科学仪器的帮助,地球化学勘探技术已经逐渐成为运用的关键技术,并通过和物理勘探技术相结合的方式,极大的提高了现如今的钻探成功率。
下面我将通过一个小小的示意图,来揭示地球化学勘探发展过程中的一种方式的:壤中游离烃野外测量示意
三、地球化学勘探技术运用的问题及前景
一种新的技术往往在发展过程中都会出现或多或少的问题,对于地球化学勘探技术的发展也这样的,首先有以下几个方面是其存在的实际问题:
1.石油矿产的当今前景,鉴于目前的国际油价形式,可以说要健全使用一种新的勘探技术,那相关的研发成本是比较高昂的,而对于国际形式来说这是没有办法来承受的。
2.相关的运用基础的研究也是其存在的问题,没有了基础研究什么也是没办法完成的;对于相关的创新有效指标系统也比较难缠,因为不同的地质情况往往会有不同的微量元素,而没有一个系统的指标体系,那么是没有办法衡量和准确预测和勘探的;还有就是其存在很多干扰因素,怎样来消除这些外在的因素也值得我们进一步研究和实践。
但问题后面我们是可以克服的,从目前的相关研究和实践的相关成果来看,从现有研究和应用成果来看,无论在陆地还是海洋,油气化探技术与常规的物理油气勘探方法相结合在油气勘探开发的过程中是可以具有一定的作用的。地表地球化学勘探技术可以运用于探寻来自深部油气藏的活跃烃类微渗漏,相关的检测结果有助于在新区和成熟盆地确定远景区域。根据地表地球化学异常分布特征可以大大缩小研究区范围,以便将更加昂贵的勘探技术,如三维地震等,集中在盆地内最有可能存在油气聚集和潜在油气藏的地区。可以说地球化学勘探技术的前景运用是相当广阔的,也是我们毋庸置疑的。结语
经过了快一个世纪的发展,关于油气地表的地球化学勘探技术已经初具规模,形成了具有其独特特点的、自身规范的实践体系,其在油气探测的各个领域的作用是显而易见的,这也是降低勘探过程中的成本和风险的有效手段之一。我坚信,随着地球化学勘探技术的不断发展和相关的技术革新,这种技术在世界未来的一段时间的油气勘探中将具有举足轻重的作用。
参考文献
[1]索孝东,石东阳等,油气地球化学勘探技术发展现状与方向[J],天然气地球科学,2008,19.2
[2]李自安等,微量元素方法在油气地球化学勘探中的研究应用[J],地质论评,2013,59.1
工作中的问题和今后工作表态
作为一名保洁员,我在工作当中确实存在着很多问题如:工作的积极性不高。完成自己现有的工作就基本上不在做其他的也不想着其他的需要我做的。工作态度不太好,总是让领导指点。一不提点就会出问题。工作作风不够扎实,只求过的去,不求过的硬工作上疲于应付的多,积极应对、大胆创新的少,仅仅满足于不失事、不误事。
今后我一定转变工作作风,多实践多总结,积极面对自己的工作,在做好本职工作的基础上,学习榜样以及其他同事的长处。争取更大的进步。高质量的打扫好楼道楼梯卫生间。清领导们相信我,我一定做好工作,看我的行动吧
我以为,春很美,她的温暖就是一切:花香,鸟语;轻风,细雨。
后来我才知道,冬也很美,她的含蓄,怪自己没有看见,把一切都静静的隐藏。
我以为,自己的幸福,只有自己去创造,风风雨雨,一路颠簸,微笑依旧。
后来我才知道,你的挽留,徒是一张苍白的纸,天空中随风而去,自己悄然心碎。
我以为,花朵的美,在于她的色彩她的香,招来蝶,引来蜂,小鸟在丛中歌鸣;生时炫烂,死时静美。
后来我才知道,没有叶的相伴,她依然孤单,凋一地谢一季;如雨中失去了伞,容颜尽散。
我以为,寒冬的小草,没有挤出泥土的`勇气,没有松柏的意志!只懂得沉眠土下,温暖自己,大地才会少了片片绿意。
后来我才知道,不是它没有勇气,只是大地少了它留恋的东西。尘埃,风沙,迷失了天地。
我以为,No pain,no gain,默默的付出,总是会有收获,不求太多,只求说的过去。黑夜白昼,灯光萤火里做!
后来我才知道,耕耘不一定等于收获,如秋季的麦子,经历夏季的摧打,金秋却颗粒无收。
我以为,潮起最壮美,一浪又一浪,涛涛而来,惊天地,泣鬼神!心中尽是澎湃,我策马扬鞭,指点江山。
后来我才知道,潮落依旧,它的美,凄壮,滔滔而落,英雄的暮年,仍是壮心不已。
我以为,日出最美,从那高山顶上偷偷探出,瞬间如火如橘,它的光辉尽洒,流染天和地,仿佛一切都在光明中诞生,
后来我才知道,夕阳的美,一生陶醉!彩云丝丝染洗西边,夕阳浸透其间,隐隐现现,含蓄的模样,痴痴癫癫。留恋,还是要离别,淡出我的眼帘。
我以为,我会忘了过去,彻彻底底,如格式我的内存卡,格式了我记忆。碎影联不成篇,点点淡出我的记忆,我想重写我的过去。
后来我才知道,忘记不行,只有将它们尘封起,无论美好一起。不去打开,让时间清洗,顺其自然,记忆会退移。
我以为,外面的世界最美,憧憬中的掠影,如在脑海中放电影。天蓝,地阔,精彩多多,尽管天高云淡,仍旧看不见南飞的雁。
后来我才知道,只有故乡,月明风清,暖意融融,没有迷路的道。
我以为,有月亮的夜晚,才最美,朦胧迷漫,清辉点点!仿古人,邀明月,对影成三人;思乡,思友人。
后来我才知道,有星星的夜,也很可爱!点点星,如盏盏灯,星星爱摆阵,又爱变形。
我以为,风筝断了线,才会飞的远,没有线的拉坠,自由自在。天南地北,任其飞。
我在群众中
尊敬的各位领导,各位评委,在座的各位来宾:
大家好!我叫XX,来自XX市公共汽车公司,是一名普通的办公室工作人员。首先非常感谢交运局举办的这次主题演讲活动,让我们能够有机会和大家一起相互学习交流,共同提高。今天,我演讲的题目是《党在我心中,我在群众中》。
“群众路线”是中国共产党长期革命和建设经验的总结,是党的根本路线,这是由我们党的全心全意为人民服务的宗旨所决定的。公交车每天的运营都有它的“排班时间表”,纵观历史发展的“时间表”,我们党之所以能够在战争年代取得胜利,其中最重要的一条就是坚持了党的群众路线。历史证明,我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民,我们党依靠群众,坚持信念,勇于拼搏,才能取得这伟大的胜利。
作为新时期的公交人,我们应该把群众路线的精神实质,深深扎根于我们心中,努力践行“立党为公、执政为民”的理念,做到思想上尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、工作上为了群众,一切从群众利益出发,多为群众办实事、办好事,只有我们这样才能得到群众的拥护和支持,才能使我们在交通文化建设新时期取得新的胜利。
有首歌歌词是这样写的:“城市公交,迎着初升的太阳,大街小巷,穿梭着靓丽的车辆;日日夜夜,迎接八方的乘客,承诺服务,就是我们的愿望!”如果有人问我,你们公司作为服务型企业核心理念是什么呢?你自己作为一名公交人要做好本职工作方法又是什么呢?我想,践行党的群众路线就是我最好的答案。
公交公司成立以来,风雨历程,岁月如歌,在市委、市政府和市交运局的关心和领导下,公司从小到大,不断发展、不断壮大,步入了稳步发展的新时期。在这一过程当中,公司始终以为市民打造“文明、便捷、安全、舒适”的出行需要为目标,以运营安全、优质服务为主线,以“乘客至上,服务为本”为理念,深化改革,与时俱进,开拓创新,终于探索出了这条符合我市公交发展的新道路。
心系群众,就要倾听群众的真实心声,了解其所思所想、所求所愿。那么,作为一名公交人该怎么去心系以乘客为服务对象的广大群众呢?我认为有以下三点:
第一是要主动融入乘客。要融入乘客就要放下“架子”,把自己当做乘客中的普通一员,只有这样才能真真正正的与乘客打成一片、融为一体。
第二是要广听乘客的意见。要从乘客的呼声中听出我们的责任和义务,了解乘客的困难和诉求,用它来找出我们改进工作的方向。
第三是要甘拜乘客为师。要真心实意地拜乘客为师,认认真真地当好“学生”,这是公交人对待乘客的根本态度,也只有拜乘客为师,虚心请教,才能不断的提高自我,不断的完善“心系群众跟党走”的工作方针。
“满意没有终点站”,我们将进一步开拓进取,践行党的群众路线,心系群众跟党走,用我们一生的奉献,让党的旗帜更鲜艳!
一、思想工作方面 坚决拥护党的领导,坚持党的教育方针。本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。
二、教育工作方面 面对新课改,针对教育教学工作中遇到困难,我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时,虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。并注重教学经验的积累和论文的撰写。
三、遵守纪律方面 本人严格遵守学校的各项规章制度。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
一是精神状态要有新气象。面对新形势、新任务和新要求,全体干部职工必须以只争朝夕、与时俱进的精神状态,树立“争创一流”的思想意识,锤炼“不用扬鞭自奋蹄”的精神风貌,勇于自加压力,顽强拼搏,奋发向上。要进一步增强责任感和使命感,勤勤恳恳,孜孜以求,务实苦干,精细认真,雷厉风行、务求实效。
二是服务意识要有新加强。要进一步树立强烈的服务意识,端正心态,热情和谐,以良好的形象,尽心竭力搞好各自的本职工作。要树立政治意识、大局意识、形象意识,进一步提高服务质量和效率,增强主动服务、超前服务的意识,把工作做深、做细、做到前头,积极发挥作用,增强服务的针对性,全心全意,满腔热情,热情周到地为各方面做好服务工作。
三是整体素质要有新提高。要以创建学习型单位为目标,把学习作为头等大事来抓。不断加强学习,广泛涉取政治、经济、文化、哲学、历史等各方面的知识,提高政治素质和业务素质。要树立正确的世界观、人生观、价值观,作到政治坚定,坚持原则,爱岗敬业,恪守职守,慎言慎行,甘干奉献,自重、自省、自警、自励,不断加强政治理论修养、业务素质修养和道德人品修养,提高整体素质。
人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,是时候静下心来好好写写计划了。我们该怎么拟定计划呢?以下是小编帮大家整理的今后工作计划7篇,希望能够帮助到大家。
今后工作计划 篇120xx年,为了更好的展开工作,我将在以往的工作基础上,总结经验,寻找方法,再接再厉,以更加饱满的热情投身到工作中去,努力完成各项工作目标任务。
一、不断提高自身素质,以便更好的为村民服务。一是加强对各种理论知识的学习,不断充实提高自己,用理论知识来武装自己的头脑。二是积极向镇、村干部学习农村工作方法,多角度、多渠道的思考和解决问题,增强基层工作业务水平,提高自己解决实际问题的能力。三是多思考,多总结,每干完一件工作,认真思考是否有更好的解决办法,以此来积累工作经验。
(一)书记助理工作。
一是做好党支部书记工作,做好党员的发展工作,严把党员入口关,按照党总支的要求,积极发挥功能型党支部的作用,按时开展支部活动,积极带领支部成员为全村的各项事业发展献计献策。二是继续做好村党总支的“软件”工作,及时记好各类会议记录、对党建精神文明、双联、综治、党风廉政等工作资料及时进行汇总整理,确保年底责任书的顺利考核。三是做好文字协助工作,草拟村上的各种材料,如新闻信息、汇报材料、工作总结等,通过这方面的锻炼,提高自己的公文写作能力。四是做好“六五普法”的检查验收工作,补充整理20xx年至今5年的工作资料,确保顺利通过省、市、县的考核
验收。五是积极配合村上进行居民文明素质教育,继续深入开展“”评选活动。六是配合村上抓好基层党建工作,积极配合村上以党员管理教育为重点,建立健全“三会一课”、党员远程教育制度。
(二)劳动力技能培训工作。
一是深入开展培训需求调查,采取“自上而下”的方式,对群众的培训需求进行深入细致的调查摸底,摸清底数,了解和掌握群众培训意愿。二是积极配合相关责任单位组织开展转移就业培训、失地农民创业培训、文化旅游体育产业从业人员培训和中青年创业人才电子商务培训。三是积极配合村上组织党员、致富带头人等能人大户到市、县内交流观摩学习。四是认真组织开展劳动力冬季、春季集中培训活动。五是及时总结培训工作中的好经验好做法,及时报送月报表及半年、工作总结。(三)统战宗教工作。
一是积极配合县委统战部做好第十二个民族团结进步宣传月的活动以及台胞台属、侨眷侨胞、少数民族调查摸底表等常规性工作,做到辖区内台胞台属底子清、情况明、资料全。二是积极开展宗教方面乱象和不规范行为的大整治活动,协助宗教局、公安局深入排查调处宗教领域矛盾纠纷,加强对重大宗教活动的管理,依法整治“圣诞节”期间的不正常活动,维护正常宗教秩序。(四)其他工作。
1.科普工作。做好高台县科技网站的信息上传工作及其他日常性工作。2.气象工作。全面完成气象局下达的各项工作任务。1.面对繁忙的的工作,自己有时候情绪浮躁,有敷衍应付的现象存在,在今后的工作中,本人会端正自己的工作态度,认清自己的工作本质,对自己工作要有计划,制定工作计划表,做到常规性工作有计划,临时性工作不耽误。
2.多接地气,多与群众沟通交流。以往自己的大多数时间都是在办公室,写材料往往是闭门造车,导致形成的材料生搬硬套的现象较多,今后要多听领导讲话、多与群众交流、多向老干部取经,以此来拓宽自己的眼界,提高自己的写作能力和解决实际问题的能力。
说得好不如写得好,写得好不如干得好,虽然自己制定了一年的工作计划,但是能否实现还是得看自己的行动和决心,我相信在这一年里,自己定会以良好的心态、端正的态度,扎扎实实的工作作风完成自己以上所定计划。
今后工作计划 篇2《水浒传》作为中国的四大名著之一,享誉世界;水浒文化作为中国的特色文化和齐鲁文化的一个重要组成部分,博大精深、源远流长,不仅是中国传统文化的一块瑰宝,更是我们郓城人的骄傲。几百年来,水浒文化以其忠义思想受到越来越多的人的青睐,而其忠义思想的实质正是当今社会所亟需的诚信理念的翻版。随着时间的流逝,水浒文化越来越显示出她风靡世界的强大魅力。虽然“撞破天罗归水浒,掀开地网上梁山”的壮举已成历史,但是水浒文化的渊源、水浒英雄忠诚仁义、济贫扶危的精神和路见不平一声吼的气概却长留人间,催人奋进。水浒文化不仅是郓城走出山东、走向世界的文化通道,而且是建设诚信郓城不可或缺的重要举措。水浒文化具有广阔的开发空间,郓城在这方面又具有得天独厚的条件。我们决心乘“突破菏泽”的东风,在县委、政府的正确领导下,把水浒文化这块宝藏开发好、利用好,把水浒文化产业做大做强,为郓城的经济发展服务。随着我们把水浒这块蛋糕的做大,我们坚信,水浒文化产业将是继民营经济之后郓城发展的又一个亮点,同时,也是郓城经济发展的一个新的增长点。为使郓城的水浒文化事业有一个长足发展,我们把公司两年多以来的工作及今后的发展计划向领导汇报如下:
一、百花园里苦耕耘,水浒文化露峥嵘。
两年多来,我们一直致力于水浒文化的传播工作,连续刊出了14期《水浒文化》,每期印刷6000——10000册,免费邮寄到菏泽及全国各地,成为宣传菏泽、宣传郓城的一个窗口,受到陈光书记等市委领导,县委、政府领导及社会各界的好评。同时,我们创建了“水浒大观园”和“水浒资讯”网站,研制开发了包括水浒象棋、麻将、宝剑等十几个门类二十多个品种的产品,不仅在郓城建立了总公司和产品展厅,而且在梁山、鄄城、阳谷、菏泽等地建立了分公司和营销点。另外,从04年10月份开始,我们又进军餐饮业,创建了水浒文化发展有限公司水浒人家分公司。“水浒人家”以其浓厚的文化氛围、特色的饭菜、优质的服务赢得了广大顾客的支持和信赖。两年来的工作,不仅使我们取得了比较好的经济效益和社会效益,为把水浒文化事业做大做强打下了坚实的基础,而且唤醒了人们对水浒文化的深刻认识,由水浒文化的独特魅力在人们心灵中引发的震憾更使越来越多的人们感到,水浒文化“风景这边独好”。
二、文化经济两手抓,继续加大对水浒文化的投入:
两年多来,《水浒文化》共编辑出版15期,是国内外唯一一家以水浒知识为载体的公开出版物,20xx年被评为菏泽市优秀内部出版物,自费印刷发行十余万册,不仅是公司企业文化的一个重要组成部分,而且已经成为宣传郓城的一个窗口。本网版权所有
今后五年,我们将投资40—50万元,编辑出版30期《水浒文化》,对外发行35—40万册,进一步扩大《水浒文化》在国内外的`影响,争取将其办为省级或国家级出版物。
同时,我们将下大力办好以文化宣传为主的“水浒大观园”网站和以为企业服务为主的“水浒咨讯网”,加强文化合作与交流,搭建郓城经济文化发展的平台。
另外,我们将积极准备,在时机成熟的情况下,举办“首届中国水浒文化艺术节”。
三、实施品牌带动战略,组建餐饮连锁集团。
“民以食为天”。随着经济的发展,餐饮业也会越来越繁荣,尤其是连锁性的餐饮经营业愈来愈成为餐饮业主的首选。“水浒人家”自开业以来,便以其独特的水浒风情、完美的经营模式赢得了广大顾客的青睐,九个月实现营业收入三百万元,利税八十万元。截止目前,营业面积二千平方米的水浒人家菏泽分店正在紧张装修中,预计八月中旬开业运营;水浒人家梁山连锁店也正在积极筹划中。今后五年,我们将组建“山东水浒人家餐饮有限公司”,计划发展三个以上直营店、一百家连锁店,建立一个培训中心、两个种养殖基地,实现产值五个亿。
“水浒人家”本着“求实创新,稳步发展”的原则,以水浒文化为底料,以水浒宴为品牌,以诚信服务铸辉煌,其对郓城经济的促进与带动主要表现在以下几方面:
(1)、“水浒人家”的发展能够促进水浒酒业的发展。“水浒人家”除经营五粮液、茅台等部分高档酒水外,主要经营水浒系列酒,若以每处“水浒人家”一年销售50万元水浒酒计算,五年内水浒酒业的产值要比目前翻出几番。
(2)、“水浒人家”的发展能够减缓就业压力。“水浒人家”除直营店外,将建立部分参股店和托管店,若以每店用工60人计,五年内,“水浒人家”将为社会提供六千至七千个就业岗位,而这部分人主要为郓城人。他们的工资待遇大约在人均一千元左右,因此,能够为郓城带来的经济收入也非常可观。
(3)、“水浒人家”的发展能够带动郓城种植业和养殖业以及畜产品加工业的发展。一处“水浒人家”每年的肉类及蔬菜等消耗额大
约在150—250万元之间。伴随总公司的成立,“水浒人家”将组建一个配送中心,除建立自己的种养植及生产加工基地,把各类原材料配送到各地外,并可预约农户散养鸡鸭鱼羊等,只此一项,便可增加农户收入数亿元。本网版权所有
四、整合旅游资源,创建“中国水浒风情园”。
当前,山东省正在积极筹划建设水浒旅游一条线,郓城县继唐塔公园之后也在积极准备建设宋江河公园,同时,宋江河的污水处理工作也正在积极进行中。不远的将来,郓城将建成山东最大的煤电城……,一个风景秀丽、百业兴旺的新郓城将展现在我们的面前。那么,如何利用这一天赐良机结合水浒文化的底蕴,把郓城建设得更美好、更具魅力,已经到了认真思考、全面权衡的时候了。
郓城一没有山、二没有水、三没有宋代的古建筑,从表面看是一片空白,但实际上郓城却有梁山、东平、阳谷三县无法比拟的水浒旅游资源:第一,郓城有乌龙院、黄泥冈等众多水浒遗迹;第二,水浒英雄首领几乎都是郓城人;第三,宋江武校正在积极建设仿宋街和冷水湖,水浒文化发展有限公司也正在筹划开发黄泥冈、石碣村等地;第四,乘借煤电一体化项目和宋江河污水处理工程的东风,郓城将有大片水域,如果把上述资源进行整合利用……,于是,我们产生了一个大胆的设想——在郓城建设“中国水浒风情园”。我们的初步设想是:
(1)、把宋江河公园当作风情园的主体工程,把仿宋街、黄泥冈景区、石碣村景区、冷水湖景区与宋江河景区一起通盘规划,浓缩水浒故事场景,全面展现水浒文化和宋代民俗文化,让人们进一次水浒风情园,重温一遍水浒传,感受一次水浒文化洗礼。
(2)、在某些情况或场合下,把公园建设、煤电一体化的建设、污水处理工程建设与中国水浒风情园的建设融为一体。
(3)、中国水浒风情园的建设与生态农业相结合。在坝头桥以北、宋江河以东合理利用土地资源,建设以水浒故事为点缀以生态农业为主导的农业生态园和民俗文化村。
(4)、拓宽宋江河河面,直到冷水湖,沿河植树造林、建设一些与水浒人物或故事相关的观赏性景点,让游人驻足游船观景而浮想联翩。
中国水浒风情园本着“白天面向游人,夜晚面向市民”的经营理念,一方面能够美化郓城环境、深厚郓城文化底蕴、解决市民休闲憩息之所;另一方面又能提高郓城知名度,推动旅游文化产业对招商引资、投资兴业和各行业的带动战略;再一方面还能取得可观的经济效益,同时也是郓城发展的百年大计。
水浒文化开发前景广阔,水浒文化产业发展大有可为,也许我们的想法有些幼稚和天真,但正是这点幼稚和天真为我们展开了一片绚丽多彩的天空。两年多来,我们在发展水浒文化的道路上艰难跋涉,品尝了辛酸,更收获了成功。实践让我们坚信,水浒文化是郓城的希望所在;水浒文化产业,将是郓城最具发展潜力的朝阳产业。水浒文化事业是所有希望郓城繁荣富强的水浒人的事业,为把这项事业发展好,我们建议:
1、围绕水浒大作文章,作大文章。
2、充实水浒文化发展中心,使其成为名副其实的发展水浒文化的组织。
3、从县财政拨付部分水浒文化发展基金,用于发展水浒文化事业的启动资金。
4、采取相对倾斜政策,帮助、扶持、激励水浒文化产业,促使其健康、快速成长。
5、组建水浒产业集团,优化组合、协调前进、形成合力,打造郓城水浒经济的航空和母舰,培植新的经济增长点。
水浒是郓城最具优势的文化资源,郓城的发展离不开水浒文化,水浒产业的发展更离不开水浒文化,在当今社会越来越注重文化经济的形势下,以水浒文化为依托的经济模式将成为郓城经济的一道亮丽风景。搭建一个水浒文化与郓城经济发展的平台,对于提升郓城形象,促进郓城繁荣,不仅具有重大的现实意义,而且具有深远的历史意义。
今后工作计划 篇3在努力发展农村经济,构建和谐社会的今天,乡镇人大主席团如何开展好工作。如何发挥代表的职能作用,是当前乡镇人大工作的重点。我乡人大主席团积极探索,在按照上级人大的安排布署,努力开展工作,认真履职尽责,充分发挥代表作用等方面做了一些工作。
规范阵地:
乡镇人大主席团是各级人大组织在乡镇的常设办事机构,充分发挥好他们的作用,是国家法律赋予了的职责。去冬今春,我们根据当前乡镇人大主席团的工作实际和四川省《乡镇人大主席团工作条例》的有关规定。落实了办公场地,制订了乡人大主席团《学习制度》、《工作制度》、《联系代表和选民制度》以及乡镇人大代表“十带头”、“五个一”等制度七个,并将这些制度和工作的重点以及人大主席团的各项工作张榜上墙,规范和落实了乡人大主席团和乡人民代表大会的“九簿一册”,这些制度与簿册的建立,使我乡的人大工作符合法律、法规的规定。
加强学习:
我们始终把学习放在各项工作的首位,“人不学要落后,刀不磨要生锈”,这句常用语主席团成员和每个代表牢记在心中,虽然这是一句非常朴实不过的话,但哲理很深,我们坚持了每月一次主席团会议和代表小组活动,首要的议题是学习,有时学习政策法规及理论性的文章,有时学习党的有关政策。我们还组织主席团成员或代表认真开展讨论,并将学习和讨论的重点记录下来,乡人大主席团在开展学习一项,已记录了近万字的学习记录,乡人大主席团成员唐善清同志已记录了一万余字的学习笔记。一年,我们坚持做到了认真学习,使乡人大主席团成员和乡人大代表政策理论、业务水平空前提高,代表们开展各项工作也较之轻松了。谷黄庙村老乡人大代表、村文书王昌瑜说“学习不学习就是不一样,不学习就没有能力把选民说服,就没有工作动力”。
竭力工作:
乡人大工作千头万绪,如何分清主次,把握重点,如何创新工作,这是很难把握的,乡人大主席团在吃透上级人大文件精神和安排各项工作的同时,因势利导地开展了以下几个方面的工作:一是按时召开各种会议,乡人民代表大会,每年进行一次,如遇特殊重大事件的需要,还要召开;我们做到了每两月召开一次乡人大主席团会议,全年召开6次,村代表小组活动每月进行一次;还做到了两月召开一次村民代表小组长会议。二是组织主席团成员和县人大代表及部分人大代表视察、调研和执法检查。新一届乡人大主席团产生以来,我们已进行了五次,一次是视察了场上的脏、乱、差,发现食品站定点宰杀污水的排放需整治,要求乡尽快解决这一问题:另一次是视察和调研下瑶坝和陈店两村的农业生产情况和防洪护岸工程质量,我们发现在防洪护岸工程中,个别人偷工减料,使工程个别段质量有一定的问题,当即要求承建商返工重做;再一次是调研了磨刀石村农业生产结构调整发现该村个别栽植青蒿时,不按合同施专用肥,要求乡对这些个别栽植农户返工重栽。第四次是视察和调研了碾柏村道水泥公路建设进展及质量。
第五次是视察和调研了八、九两河坝桑树的栽植,同时还组织主席团成员和县人大代表及部分乡人大代表进行了三次的执法检查。三是落实和公示县、乡人大代表的工作,虚心接受选民的监督。年初,乡党委、乡人大主席团研究决定,并以乡党委()2号文件出台了主席团成员和全体乡人大代表落实分工、联系选民,并将分工和联系选民等情况公示上墙,纳入全年代表的目标管理,为年终评选优秀代表和届满续任代表打基础。四是狠抓代表小组活动。我们将每个村划分为一个代表小组,村民委员会主任或村支部书记为代表小组长,乡人大主席团制订全年总体工作目标印发到代表小组,并为各代表小组规范制作了专用记录本和签到簿,严格地要求各代表小组在加强学习、调整农业生产结构、农村公路建设、访贫问苦,农村公益事业建设等方面的工作,做好记录,同时,乡人大主席团,半年检查记录,年终进行总评。五是监督政府及工作部门的各项工作。
今年是本届乡人大主席团及乡换届后的开局之年,加强监督政府及工作部门开展的各项工作。是新时期人大工作的重头戏。1、督促政府制订了各种制度共13个;2、严格了乡财经纪律;3、做好了全体乡干部职责和乡上的政务、事务、财务上墙公示;4、监督政府积极兑现了几年欠村、社干部的误工补贴近13万元;5、监督政府农村产业结构的调整、对种植青蒿加强管理,对育下的桑种10公斤、出苗57万株、栽植702亩;6、监督政府修建碾柏村道水泥公路和磨刀石、谷黄庙、陈家店三个村共建设的人畜安全饮用水工程150余处的质量和工程进度;7、督促政府工作人员工作纪律的执行情况。内逗硬兑现了各种因无故缺席出勤人员扣工资或补助。六是加强村级组织建设,认真按照《村民委员会组织法》及《组织法实施办法》选齐配强了全乡10个村的“两委”班子。七是在全乡范围内开展了代表述职,选民代表的测评工作,为代表认真履职,搞好各项工作,评选优秀代表打下了基础。
今后打算:
一是切实加强乡、村两级的政务、事务、财务的公开监督。
二是创新代表小组活动的形式,并形成强有力地制度坚持下来。
三是加强和改进乡人大主席团和乡人大代表视察调研方式努力地推进全乡各项工作。
四是加强乡人大主席团的自身建设,规范各种文档。
今后工作计划 篇4今年以来,窗口工作在局领导班子的正确领导下,规划窗口围绕年初确定的目标思路,团结奋进、攻坚克难,较好地完成了各项工作任务,为总结全年工作,计划明年工作目标奠定了基础,现将规划窗口工作情况汇报如下。
一、规范工作流程,提升窗口工作效率
1、规划窗口的主要职责是:负责全县申请表格的发放、申报材料初审收件、《建设项目选址意见书》、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《乡村建设规划许可证》、房屋维修通知书发放、行政权力网上公开透明运行系统的操作、局档案室档案整理、查档以及全局票据收费管理等工作,截止日前,我们规划窗口共发放各类申请表格计552份,接受各类咨询322人次;发放《建设项目选址意见书》15份;发放《建设用地规划许可证》68份;发放《建设工程规划许可证》101份;发放房屋维修通知书10份;行政权力网上公开系统操作110余份;整理档案230余份;接待查档102人次。做到申请材料报批周转不超过半个工作日,经批准的申请材料发证不超过一个工作日。发证正确率、完备率达100%。
2、根据局领导的要求完成“总部经济”目标的任务,我窗口在日前完成局分配的总部经济任务15.1万元税金。窗口人员在工作中严格遵守中心的各项规章制度,并以实际行动推行政府的“政务公开”、“首问负责制”等各项工作。同时窗口人员还经常就工作中发现的相关情况和问题及时与局相关科室工作人员进行沟通和协调,从而更好地提高了工作效率,方便了前来办事人员,受到了赞誉和好评。
二、健全三个公开机制,提高窗口服务效率
1、公开办事规定。采取多种形式,全方位地公开我局的业务法规、办事须知、办事程序、收费依据、收费标准等资料,使群众很容易就掌握经办业务的相关情况,做到心中有数。针对目前有些审批项目的办理程序和以前有了很大不同,我们重新印制了办事指南,并在网上公开,极大地方便了办理群众。
2、公开办结时限。为了进一步在提高工作效能,彻底解决办事“久拖不决”的现象,今年,我们窗口根据工作职能,对工作职责、工作纪律、办事结果进一步作了明确,有效地制约了工作人员随意办事和乱办事行为。在办结时限上,除明确总的时限外,我们还规定了各类业务每个环节的办理时限,窗口工作人员在受理业务时,根据各业务的办理时限规定,跟申请对象承诺一个总的答复或办结时间。
3、公开办事结果。为使申请对象更方便地了解业务的办理结果,我们积极配合行政审批中心推广网上申报,开展网上受理,不断扩大网上申报事项的范围,努力为办事群众提供更为方便、快捷的优质服务。申请单位和群众可以上网查看办事结果。大大方便了企业和群众办事,对缩短办事时限,减少办事环节,提高办事效率都起到了一定的推动作用。而且也受到申请单位和群众的监督,有效防止了推诿扯皮现象的发生。
三、存在的不足及今后工作计划
总之,窗口尽管取得了一定成绩,但距离局领导及行政审批服务中心领导的要求相比还有不足之处。在下一步的工作中,我窗口将进一步完成局领导下达的总部经济任务,以及在工作中不断深化审批制度改革,推进审批事项前移,严抓管理,增强窗口工作人员遵章守纪的自觉性,发扬成绩,克服不足,不断使窗口工作再上新水平,更好的服务于洪泽百姓,服务于洪泽的经济建设。
今后工作计划 篇5新的一年,我很荣幸成为茂润公司的一员。新的环境、新的同事、新的平台让我努力坚持加快熟悉业务工作,积极参与企业建设,认真履行岗位职能,积累基层工作经验,努力推进企业发展,为确保各项目标落到实处,特制定本计划:
蓝图绘就,目标确定,关键在于抓好落实。为使目标如期实现,要切实做好以下四方面工作:
俗话说“意识反应态度”、“态度决定一切”,心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。因此,面对新的工作岗位,新的工作环境,今年要突出做好两个方面的工作:
(一)加强认识,转变工作角色:
在思考问题,处理事情时,必须跳出以前的思维方式,摆正自己的位置,树立全局意识,切实转变工作角色,积极融入企业发展的大潮中。作为技术部的一名新成员,希望能够尽快融入生产技术部门这个大家庭,希望能够在新的平台上挖掘自己的潜能、提高自身的技术素养、提升自我工作能力,努力为公司带来更高层次的发展。岗位技能是企业员工发展的生命线。要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平。为此,首先要进一步明确工作职责,按照队班领导对自己工作的安排,尽快熟悉自己的工作和职责,熟悉队班内各项规章制度,明确工作要求;其次要结合实际深切领悟公司的发展规划和决策部署,明确工作任务,进一步提高工作的主动性和自觉性;第三要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”和通过唐矿“互帮互助”等活动,虚心听取大家的指导和教育,而且要善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,明确工作的运行和处理问题的程序,做到守纪律、知程序、明内容、讲方法,学于用、知与行、说与做的统一,同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通,确保各项交流畅通无阻;第四要不折不扣地参加公司、班组织的各项安全知识与技能培训,积极参加检测评估,完成培训任务,保证培训质量;同时还要充分利用业余时间自学充电,真正做到干中学,学中干,活到老,学到老,逐步培养终身学习的良好习惯。
(二)生产技术部成员的职责:
生产技术部是全面负责纺织分公司的产品设计与开发,技术标准制订,工艺管理,操作管理,组织生产过程中异常问题的解决方案,专业生产设备技术选型及样品管理的职能部门,其主要工作职责是: 1 负责来样复制及现有产品的改进;
2负责产品资料的收集、整理、保管,完善产品信息档案;
3.负责公司技术标准制订
4.负责与产品工艺有关的原材料、半制品检验标准的制订。
5.负责生产现场各工序操作法的编制与归档工作;
6.参与组织职工技术培训和岗位技能考核工作;
7.负责现场管理的监督检查工作。
8.负责生产技术管理,指导日常生产技术工作;
9.负责生产工艺管理工作,制订相关规章制度,制订产品工艺和技术操作规程,检查督促生产部门贯彻执行;
10.负责生产工艺改进信息的收集、验证和实施;
11.负责生产过程中与技术相关的过程质量控制、可追溯标识的管理;
12.负责公司与工艺、质量相关记录的统计、信息反馈;
13.负责生产订单的技术评审。
14.组织生产过程异常问题的解决方案,汇总生产过程中的异常问题,15.负责专业生产设备质量技术选型工作
(三)勤奋工作,积极回报企业:
立足本职,踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式,而且也是员工责任意识的重要体现。茂润是一个企业,同时也是一个事业,做事业先做人,做人和做事是一致的,做人和做事,要对得起社会,对得起企业,对得起自己的良心。茂润是一个发展中的企业,它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的希望。因此,只有踏实工作,才能创造业绩,只有艰苦奋斗,工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作,都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情,充沛的干劲投入到生产工作中,切切实实履好职,踏踏实实干好本职,常怀感恩之心,这样才能推动企业和个人实现和谐健康发展。
今后工作计划 篇6今后五年政府工作的总体要求是:深入贯彻党的十八大和十八届五中、六中全会精神,全面落实县委县政府建设“浙江美丽南大门”战略部署,紧紧围绕全面建设“宜居宜业精致宜山”,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,扎实推进政府、经济、社会三个转型和文化、生态两个支撑,确保完成“十三五”规划目标任务,为加速建成“宜居宜业精致宜山”奠定坚实基础。
今后五年我镇经济社会发展主要预期目标为:到202x年地方生产总值达到115亿元以上;工业总产值达到100亿元以上;财政总收入与国民经济保持同步增长;全社会固定资产投资年均增长10%以上;农村居民人均纯收入达到31000元以上;完成节能减排县定目标任务。
(一)在保障公共服务中打造公正清廉高效政府。深化行政体制的改革,持续推进政府内设机构职能拆分整合,切实解决职能承担不均、效率不高、力量不足的问题。推进审批制度改革,建设完善镇审批服务中心,尽快实现审批事项内部流转、一站式集中审批,提高审批效率和服务质量。加强政府性债务管理,加大土地储备出让力度,完善财政预决算制度,优化财政支出结构,加强基本公共品供给和公共平台建设。优化政府服务,按照“18590”模式,建设完善民情处置中心,为群众提供优质便捷服务。把狠抓落实作为推动政府工作的生命线和主旋律,铁腕治理“中梗阻”,完善“条保块抓”、责任捆绑攻坚等工作推进机制,优化考绩制度,打造勇立潮头的宜山铁军,推动政务提速提效。坚持把公众参与、专家论证、合法性审查、社会稳定风险评估和集体讨论决定作为重大决策的必经程序,进一步提高依法行政能力和科学决策水平。自觉接受人大监督,主动听取“两代表一委员”的意见建议,切实提高人大代表建议办理质量。深入践行“三严三实”,严格落实中央“八项规定”,驰而不息反“四风”、优政风。进一步削减“三公”经费支出,切实降低政府运行成本。深化惩防体系建设,严格落实领导干部廉洁从政若干准则,认真履行“一岗双责”,强化对工程项目招投标、工程监理、政府采购、购买服务等廉政风险点的防控。加大行政监督、财政监督、审计监督和政府督查力度,严厉查办各类违法违纪案件,以反腐倡廉的实际成效取信于民。
(二)在加快转型升级中增强综合竞争力。依托“国家废旧纺织品利用‘双百工程’示范基地”和“中国内衣名镇”双轮驱动,完成针纺织特色小镇规划编制,突出园区建设和技改投入,主攻两大传统产业转型集聚。引导帮助再生纺纱企业兼并重组,依托临港产业带土地、政策等优势,发展总部经济,逐步实现再生纺纱产业转型集群发展。实施“打击、堵截、疏导、扶持”方针,倒逼再生纤维加工技术革新、再生纤维交易出城区进市场,走出再生纺织上游行业可持续发展新路子,再造“城市棉田”。重视培育再生纺织下游行业,提高产品附加值,构建再生纺织全产业链。大力扶持针织内衣企业做强做大,加大标准园区建设和旧厂房改造力度,实施“腾笼换鸟”“退二优二”,逐渐形成针织内衣产业集群优势。发挥纺纱、织布、印染、纺织品加工的产业配套优势,引导设备升级、工艺更新,打通针纺织全产业链,扶持品牌创建,提升市场竞争力。对接“互联网+”战略,扶持电商经济发展,建成人民南路电商特色街和电商服务中心,规划建设现代物流基地,培育经济新增长极。加大农业“两区”建设力度,积极引进社会资本投入现代农业和观光农业,打造农业新业态。
(三)在推进统筹发展中加速社会建设治理。全面推进小城镇环境综合整治,加大城镇基础设施建设,改造提升第一农贸市场,建设第二农贸市场、停车场、公共自行车和城区智能停车系统,东西延建环城南路,向东延建宜山大道,向西延建球新路,拓宽宜望公路,打通东风街、公园路、镇北路,持续推进城乡危桥改造和城区破损道路、农村公路改造提升,构建城乡开放型交通网。加大危旧房改造力度,推进东河路两侧危旧房“美丽街景”改造,实施老城、甲第、八岱、张南、谢垟底等城中村改造,实施新农村规划三年计划,统筹推进以梁宅为示范的村庄综合整治和旧村改造,完成下黄农房集聚项目建设和置换,实施“耕地垦造”计划,解决占补平衡,走出农村危旧房改造连片、整村推进新路子。持续推进优质教育均衡发展,妥善合理调整校网布局,实施奖教奖学金,全力打造“家门口的好学校”。推进中心卫生院“医疗联合体”平台建设,抓好优孕优生优育和计划生育工作。推进城乡居民养老、基本医疗保险扩面提标,鼓励社会资本参与养老事业,不断完善社会救助制度,全面完成精准扶贫任务,推进拥军优抚工作。深化“平安宜山”建设,全面推进“大拆大整”行动,着力消除各类安全隐患。全面建成“天网工程”,完善“一张网”建设,开展道路交通安全、治堵和“四小车”专项整治,全面落实安全生产主体责任,推广消防安全APP,强化食品药品安全监管,增强公共安全保障能力。
(四)在实施文化引领中再造生态和美家园。全力创建历史文化名镇,加强历史记忆、印记的抢救性挖掘和保护,更加重视“夹缬印染”“大型彩扎”“古建木雕”等非物质文化遗产保护和传承,延续城镇历史文脉。开展精神文明创建和省级文明城镇复评,培育志愿者队伍,广泛开展志愿服务,提升社会组织规范化水平。大力推进文化体育设施建设,建成镇文体中心和大型文体广场,新建一批百姓舞台、健身广场,举办全民健身运动会,承接群众文化体育需求。倡导江南水乡文化,深化“五水共治、水岸同治”,落实“河长制”,实施农村饮水安全提升工程,全面完成龙金运河综合整治、镇域河道清淤疏浚和前河蒋河、直宜河、林黄河等河道生态化治理,新建一批滨水公园,串连全镇绿道、绿点和绿心,构建城区、城郊两大绿带循环。加大治污控源力度,完成农村生活污水治理和城镇截污纳管,从重从快打击布角料褪色行为,强制推进印花企业污染整治,彻底改善水环境,力争所有24条河道水质达到Ⅳ类以上。倡导绿色文化,深化“四边三化”,推进“青山白化”治理,加强对夜市摊点、农贸市场、校园周边环境管理,推进城乡生活垃圾收集、堆放、运转一体化建设,实施“四路两侧”整治,建设龙金大道和灵龙大道生态示范带,推进山体公园绿化彩化,强化养绿护绿。持续推进违章拆除,全域开展“无违建”创建,坚决遏制违建新增和返潮,努力创成省级卫生城镇、省级生态镇。
20xx年是新一届政府履职的第一年,也是全面建设“宜居宜业精致宜山”的关键之年。我们必须高标准起步、高起点开局,牢牢把握“干在实处、走在前列、勇立潮头”的工作总基调,兴实体攻转型,优环境强投入,抓统筹推整治,惠民生促和谐,全面推进小城镇环境综合整治和“大拆大整”行动,确保经济社会平稳较快发展。主要预期目标是:工农业总产值增长12%;财政总收入增长12%;全社会固定资产投资增长15%;城镇农村居民人均纯收入增长12%;完成县下达的节能减排目标任务。突出抓好六个方面工作:
(一)致力发展壮大实体经济
加快产业转型升级步伐,分行业分层次召开协会、中小业主、电商经营户恳谈会,向上积极争取产业转型升级扶持政策并制定实施本级配套政策,推进针纺织企业兼并重组,鼓励加大技术革新、品牌创建、设计研发、对外展销投入,扶持电子商务。继续推进“四无”整治和拆违行动,打击、堵截落后产能,倒逼再生纤维加工技术革新。坚持“破立并举”,加大疏导、扶持平台建设力度,建成并投用再生纤维加工园区一期、东跳再生纤维交易市场,推进针织标准园区二期、梁宅小微园区、再生纤维加工园区二期和珠山再生纤维交易市场建设,推进印染企业旧厂房改造。强化要素保障,加大耕地占补平衡工作力度,全年垦造耕地100亩。盘活江南休闲中心地块,推进B-03、A-37地块招拍挂。扶持电商发展,建成人民南路电商特色街,规划电商创业园、电商服务中心和现代物流基地。推进农业“两区”建设,完成农村土地确权试点工作,推进前河蒋观光农业园建设。
(二)大力推进基础设施建设
完成针织小微园区周边道路、华洋路等道路建设,改造提升龙金大道张南转盘、环球路至龙金大道等交通道口,改造提升城区部分破损道路和4公里农村公路,开展宜山大道向东延伸、环城南路东西延伸、球新路向西延伸、东风街至灵龙大道、宜望公路拓宽、公园路、镇北路等项目前期工作,力争年内开工建设公园路,建设城区公共停车场2个,新增公共自行车站点12个、自行车200辆,实施繁荣街、兴华街桥梁坡改缓,下市宜山新桥、球新大桥改造,新建塘西交通桥、陈家寺交通桥,改造农村危桥2座。推进第一农贸市场二期改造提升,启动第二农贸市场建设前期工作,整治取缔马路市场,完成一期上黄、下黄、朱处、林梁、甲第5个村和二期宜一、塘西、吴家库、东店、严处5个村供水管网改造工程,做好三期6个居民区改造前期工作。全面实施“亮灯行动”,建设灵宜公路两侧路灯,改造龙金公路两侧路灯,增设龙金大道、灵龙大道主要路口高杆灯,修缮提升城镇、农村道路照明,推进居民用电扩容和球新路电线下埋,扮靓城区景观照明。这些民生基建项目的实施,在确保质量过硬的前提下,尽量缩短建设周期,并强化安全围护,切实保障群众安全和便捷。
(三)着力实施危旧房改造
坚决采取“大拆大整”行动刚性执法措施,全力推进城乡D级、C级危房治理改造。积极稳妥推进城中村改造、农村旧房改造和老城改造,在政策框架内回应群众诉求,坚持示范先行、规范建设美丽民居。重点实施甲第村2个区块、八岱村1个区块整体改造,打造城中村改造示范点。以城中村改造为突破口,盘活留置地块,启动统筹解决宜二村、谢垟底村征地拆迁历史遗留问题的建设项目。坚持规划优先、统筹兼顾、强化监管的原则,积极稳妥推进老城区D11、D17地块改造和东河路“美丽街景”改造,逐步走出城区改造新路子。完成朱处、水门、珠山片等7个村新农村规划,推进东店、张南、塘西、朱处等村旧村改造,完成下黄农房集聚项目建设和置换,实施梁宅村整村综合整治,建成一期、二期美丽民居和小微园区,复垦耕地60亩,打造市县新农村建设样板。大力解决政府征地项目返回地指标的落地难问题。综合运用预审批、简化审批程序等措施,再造审批流程,强化部门政策协调和审批监管,着力提高个人建房审批速度。
(四)加快发展社会事业
重视非物质文化遗产保护传承,启动“夹缬印染”展览馆建设,推进古宅、古井、古桥的保护修缮,创建历史文化名镇。本着合理布局、因地制宜原则,在宜山大道统筹建设镇文体中心,新建文化礼堂1个、漂流书架10个,改造提升老影剧院文化功能,真正发挥“建管用育”作用,确保通过省级文明城镇复评。加大教育事业投入,推进中小学校硬件设施改善,制定奖教奖学金实施细则,巩固提升教育教学质量,强化学校管理和学生安全工作。不断完善中心卫生院“医疗联合体”平台,理顺卫计协作机制,强化优孕优生优育服务,坚决打击“两非”,推进计生强基创优。新建城区大型文体广场1个,举办第四届全民健身运动会。更加重视民政工作,加强敬老院规范化建设和管理,鼓励支持社会资本建设养老养护中心。加大“青山白化”治理力度,推进珠西生态塔墓建设。做好现役军人家属走访慰问和特困退伍军人优抚,着重在就业、就学、医疗和日常关爱上加大帮扶困难群众。
(五)全力推进社会治理
深化“平安宜山”建设,全面建成“天网工程”和应急指挥中心,完善“视频监控、路面巡查、群防群控”立体化治安防控体系。着力推进社会治理“一张网”建设,一一破解网格员、网格职责、事项流转等难题,切实发挥在矛盾纠纷排查化解、信访维稳、流动人口减员增效中的主导性作用。全力建成市民中心,承接便民审批服务中心、民情处置中心、文化体育中心等职能。大力抓好村级组织换届工作,切实加强基层自治建设。开展“同心同行·共建和谐”活动,强化宗教事务管理。开展“打恶除霸”专项行动,坚决打击强买强卖、敲诈勒索,从严惩治阻挠、破坏工程建设的违法行为。全面推进消防、交通、食药安全治理,实施“四无”“四小车”、旧市场等专项整治,完成沿街合用场所和居住出租房消防整治,提升取缔旧市场5个。综合实施交通治堵举措,妥善设立交通单行线2条以上,提高高峰、应急时段街面见警率。
(六)再造生态家园
全面落实“河长制”,实施“五项清单一张表格”治河。高质从速全面完成农村污水治理第一轮9个村、第二轮12个村的改造提升和第三轮6个村的建设,全部移交运维。制定实施城镇截污纳管五年计划,完成球新路、鱼池街、兴华街、繁荣街、镇中路和上中下市街一标段等收集管网建设和一期500户以上接户纳管。全年完成44公里河道彻底清淤疏浚,加强河道常态化保洁和日常巡查,严厉打击印花企业直排、偷漏排污水行为,多措并举消灭布角料褪色,力争河道Ⅲ类水达到3条以上,Ⅳ类水达到12条以上,不出现劣Ⅴ类水反弹。全面完成龙金运河一期、二期4公里河道综合整治和前河蒋河、直宜河生态治理,新建塘西、前河蒋2个滨水公园,扩建后垟增滨水公园。以保清运、强督考、重宣传、抓惩戒来全力推进洁化工作,完成下黄、芙蓉、东店3个村垃圾减量分类工程。加大绿化彩化投入,新建龙金大道3公里、灵龙大道4公里绿化示范带、5个精品绿地和球山彩化,规划城乡绿带循环,突出抓好绿化养护,严厉打击毁树毁绿行为,积极创建省级生态镇。
今后工作计划 篇71、进一步全面提升服务品质,实施“特色化服务”。服务品质提升方面,启用员工奖惩考核体系,进行规范管理,建立良好规范的正负激励机制,在工作中找突破点,坚决取缔商品部二次处罚员工的错误做法。抓现场纪律现已基本走入正轨,应抓销售技巧与商品知识,提高营销水平,这样才有利于整体服务水平的提高。今年的服务宗旨和标准,以及国芳百盛在顾客心目中应树立什么形象、转变服务观念、顾客需要的,就是我们要做的,国芳百盛早已是兰州同行中的龙头老大。商场如战场般的残酷又如逆水行舟不进则退,企业要发展,就要有领先对手的观念和措施。因此,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须把商品品牌、服务品牌、企业品牌摆在重要的工作日程,提升、维护和发展,逐步形成金城知名而特有的“特色化服务”战略十分必要。所以20xx年第四季度——20xx年一季度在兰州率先提倡并实施“特色化服务”,大打特打服务牌,显示我们国芳百盛一种特有的服务品质和服务档次。可以根据业态的不同提供不同的服务,超市——“无干扰服务”,一楼商品部至四楼商品部“品牌化服务、朋友式服务”五楼商品部——“朋友式服务”,六楼商品部——“技能式服务”,向社会表明,我们追求的是高质量、高品质的服务。达到超越顾客期待的、最完美的服务。
2、有关开展公司服务技能项目竞赛服务办承办了公司第六届运动会中的服务技能赛区,包括知识竞赛、情景实操模拟、全程消防演习、岗位应知即问即答,通过竞赛丰富员工的业余文化生活;以岗位练兵为目的、以寓教于乐为形式提升各岗位员工素质;以专业到位的素质要求全面升级公司员工服务意识及服务水平。展示公司的服务水平。
3、与相关政府部门联络与沟通。不断加强与省、市、区各消费者协会及主管工商所的联络与沟通,并与之保持良好的协作关系,及时掌握零售业发展动态,建立良好的商誉。
4、顾客投诉接待与处理,全面维护国芳百盛信誉。就20xx年前三季度在投诉中存在的问题及三级管理制度执行不到位,以及其他原因引起投诉升级的,第四季度我们将利用部门例会、领班沟通会等形式对楼层基层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例分析培训,重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标,作到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果落实规范化、楼层接待及记录规范化,做到接待一起,处理完结一起,并时刻以顾客的满意度来衡量我们的管理水平,站在消费者的立场上考虑、处理问题,以此赢得更多回头客。因为现在的市场是“顾客的满意才是双赢”。
5、不断加强部门内部人员综合素质提升几,并对公司五大服务体系进行完善。坚决执行董事长在四季度会议中提出的保持总店稳健发展。带动分店全面提升的指导思想,加强部门间的沟通,消除管理中存在的误区。现场检查不单纯是发现问题,而是针对出现的问题提出改进措施和方法,及时给部门以指导。第四季度服务办的内部培训内容为商品知识(毛织,保暖为主)、消法知识及卖场信息熟知度等方面的基础知识培训。培训手段采讨论的形式,使培训趣味化,生动化,将讨论出的结果,以书面形式下发分店部门,组织相关人员学习,达到三店同步提升的目的,公司的五大服务体系人员管理、商品管理、环境管理、促销管理、顾客管理,其中人员管理的各项规定比较详尽,但其余四项管理的具体标准还比较空洞,所以在第四季度,我部结合当前具体情况对商品管理、环境管理、促销管理、顾客管理标准进行完善。
6、一线管理干部日常行为规范跟进。全力协助集团监管会在日常的工作中,对一线中层管理干部日常行为规范进行跟进,以公司服务为宗旨,以管理规范为目标,工作中坚持创新,现场管理工作中,发现问题及时上报主管领导。部门决不护短,严格执法、努力进取、以身作则、按章办事、团结协作、按时完成上级下达的各项工作目标任务。
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