镇XX农贸市场管理规定

镇XX农贸市场管理规定（精选10篇）

镇XX农贸市场管理规定 篇1

为进一步规范农贸市场管理、改善城镇环境、提高居民生活质量、实现创建国家卫生城市目标，根据《国家卫生城市标准》等有关文件精神，在我镇范围内开展农贸市场综合整治工作，特制定本工作规定。

一、指导思想

通过农贸市场整治活动，促进农贸市场管理规范，卫生制度落实，初步解决农贸市场无证、溢摊、占道经营、硬件设施不到位、商品划行、摊位摆放、从业人员自身卫生、食品摊位卫生、除四害、垃圾袋装化、卫生保洁等重点、难点问题。提升城市文明程度，为创建国家卫生城镇，把我镇早日建设成为优美、整洁、文明的现代化城镇打下良好基础。

二、整治目标和范围

此次整治活动范围是丹凤城镇的农贸市场，包括非法马路市场，以及市场外的“溢摊”行为。其中以丹凤农贸市场为重点，全面做好农贸市场整治工作。

1、市场业主要按“三优一规范”的要求促进其规范到位，摊、店划行归类，卫生保洁落实，喇叭口秩序良好，场内无乱牵乱挂乱堆现象，进入农贸市场的车辆必须停靠在指定地点（大型车辆不得进入农贸市场），保持主干道通畅。

2、市场内要有良好的治安秩序、良好的交易秩序及良好的消防安全保障。全面检查各市场消防安全情况，对存在的消防安全隐患要督促业主采取措施进行整改，确保市场安全。

3、市场内投诉处理及时，开展“放心门店”“文明（示范）经营户活动，无欺行霸市现象。

4、经营户在生产经营时所产生的垃圾等物不得随意丢弃。

5、严肃查处无照经营行为。市场内经营户要按规定亮照亮证，商品摆放要卫生、整齐、不销售“假、冒、伪、劣”商品。各类上市商品要划行归类、明码标价，重点加强对与人民生活息息相关的肉食品、粮油、水产品、豆制品、酒、饮料、糕点等商品的监管。严防“白条肉”及假冒、劣质商品上市，确保人民群众的健康和安全。重点商品（肉食品等）要建立购货台帐，实施信誉制度，市场内无销售野生保护动物商品现象

XX镇人民政府

XX镇财务管理制度 篇2

第一章 总则

第一条

根据《中华人民共和国预算法》、《云南省乡镇财政预算管理方式改革实施细则》、《云南省非税收入管理条例》的规定，结合党风廉政建设和州、县有关文件精神，下大力压缩非生产性开支，保证机关正常运转，努力打造高效、务实、服务型政府，就我真实际情况，本着“量入为出、增收节支”的原则，经常委政府研究，特制定本制度。

第二章 管理组织及形式

第二条 成立由书记任组长，镇长、人大主席任副组长、其他党政领导班子为成员的财务管理领导小组，负责对各单位收支预算、决算的审查，组织财务检查，听取财务汇报，决定对单位和当事人的奖惩。

第三条 成立由人大主席、纪委书记、分管财政的副镇长组成的理财小组，负责对全镇重大支出项目的审核、签批。

第四条 财政所统一负责全镇各单位财务收支预算、决算的编制与执行。财政所每月定期向书记、镇长及分管领导报送相关财务报表并汇报财务收支情况。

第五条 根据乡财县管的要求，实行会计集中核算制度，各单位 设一位报账员，负责本单位财务收入的上缴及支出的报账工作，各单位的会计业务统一由财政所办理。严格实行财政单一账户管理制度，各单位不得再设立过渡账户或公款私存。

第六条 各单位一切财务收支必须纳入财政预算管理，严格执行乡财县管、部门预算、政府采购、国库集中支付、收支两条线和国有资产管理相关制度，不准私设小金库，不准有意扩大收支范围和标准。

第三章 收入管理

第七条 本制度所指收入既包括财政拨款收入、其他单位横向拨款收入、也包括镇政府及镇属各中心站所执收的行政事业性收费、罚没收入、群众参合参保资金、银行存款利息、物资变价收入等各项非税收入和其他收入。

第八条 需开具票据的收入一律使用财政部门制定的统一收款收据，不得使用自购、自制收据、白条及其他无效票据收款。

第九条 各项收入应及时入账，特别是以现金结算的各项收入必须在5个工作日内缴存到财政所结算专户或非税收入汇缴专户，严禁坐支、以票抵款、公款私存。对违反以上规定的，对当事人进行通报批评、责令限期改正、经济处罚，屡教不改、情节严重的，提请镇纪委介入调查并依法依规给予纪律处分和追究法律责任。

第十条 拨入财政所账户的各项收入款项，财政所在收到拨款单24小时内必须向书记、镇长及分管领导汇报，说明拨款来源及用途，以便领导作出决策。

第四章 支出管理

第十一条 严格审批制度，各中心站所≤1000元的支出由站所长审批；＞1000元≤2000元的支出由站所长请示分管领导后审批；＞2000元≤5000元的支出，由分管站所的领导和站所长会签；＞5000元≤10000元的支出报镇纪委审核后由分管站所领导审批；10000元以上的支出，报理财小组审核并提交班子会讨论后由分管站所领导审批。镇机关≤2000元的支出，由分管财政的副镇长审批；＞2000元≤5000元的支出由分管财政的副镇长请示书记、镇长后签批；＞5000元≤10000元的支出，由分管财政的副镇长请示书记、镇长并报镇纪委审核后签批；＞10000元≤20000元的支出，由分管财政的副镇长请示书记、镇长并报理财小组审核后签批；20000以上的支出，报理财小组审核后并提交班子会讨论后由分管财政的副镇长签批。党委、纪委、人大方面的经费支出，分管领导提出列支意见，送书记、纪委书记、人大主席审核后签批。

第十二条 各种支出必须使用正规发票及其他有效票据，票据上必须详细说明支出内容及用途，有经手人、证明人签字，并按规定程序审批后方能予以报销，对手续不完备、不符合规定、非法、虚伪的发票一律不予报销。

第十三条 支出数额较大和支出项目较多时，应附支出明细或购物清单。

第十四条 购买大宗物资的，应严格按照政府采购的相关规定办 理。

第十五条 各种支出原则上当月发生当月办理报销手续，特殊情况需在次月报销的，报销人员要说明情况。

第十六条 采购物资必须由2名以上人员办理，严禁少支多报，一经发现，严格按相关财经纪律处理。在镇机关所在地购买各种日常办公用品（政府采购目录之外的物品），由党政办公室请示主要领导后统一办理，未经办公室经手的物品和支出，由经手人自己负责。

第十七条 差旅费报销严格按照马关县财政局文件马财行【2014】166号相关规定执行。

第十八条 工程项目支出必须开具工程项目建设正规发票，属于工程进度款支出的，应附工程进度情况说明材料，工程竣工结算时必须附工程合同、验收报告、工程结算报告，项目投资较大的还应附招投标相关材料、安全生产合同、廉政合同等。

第五章 往来款项管理

第十九条 领导干部严禁保管现金、账务。因公出差必需的开支，必须请示主要领导同意并经分管财政的副职签字后方能从财务室借出现金，并带有工作人员才能一同外出（特殊情况除外）。支出由工作人员办理，领导作好监督，事后应及时做好报账核销工作。一般干部职工因公出差需要借支现金的按同等要求办理并详细说明借款用途。借款数额较大的，应经班子会议讨论决定。

第二十条

个人因公需要的财务借款，当月15日以前借出的，当月办理报账核销手续，当月15日以后借出的，可以延伸到次月办理。原则上不得超过45天，最长不得超过3个月（外出学习、挂职锻炼除外），特殊情况超过3个月的需要说明理由，无正当理由超过3个月的按贪污、挪用公款处理。

第二十一条 工程项目进度款原则上不再以预付款形式支付，工程项目进度款支付按第十八条相关规定办理。

第二十二条 严禁任何个人或单位以公务名义借用单位现金用以私用，一经发现，一律按贪污、挪用公款处理，情节严重的，依法追究法律责任。

第六章 资产管理

第二十三条 单位资产包括办公用房、办公桌椅、文件柜、电脑、照相机等用集体和国家资金购买的各种物资和办公用品及单位的现金和银行存款等，严禁个人将集体资产占为己有或私自借给他人使用。

第二十四条 集体资产实行造册登记，应列入固定资产的及时列入固定资产管理。

第二十五条 干部职工要爱护、保管、使用好集体资产，节约办公用品，禁止私人占用、借用和乱用公共财物，对损坏公物的，照价赔偿，调离人员未交清公物和相关手续的不给予办理调离手续。

第二十六条 各中心站所、办公室应做好对小件集体资产的登记造册管理，并做好相关借用和归还登记手续。

第七章 财务监督管理

第二十七条 成立由人大主席任组长、纪委书记任副主长，财政所长和党政办公室主任为成员的财务监督小组。

第二十八条 财务监督小组的职责：监督机关、中心站所及村级财务收支和管理工作；监督机关、中心站所、村级财务制度、财务预算的执行和实施情况；第季度对全镇各项财务收支进行一次监督检查，对收支项目存在疑问的，有权提出质询，要求当事人作出解释，存在问题的并督促抓好整改；监督财务公开情况，对财务公开中出现的问题提出处理意见。

第八章 附则

第二十九条 本制度自发布之日起实施

XX镇信息宣传管理办法 篇3

为加强我镇新闻宣传工作，进一步提高信息宣传质量、信息交流，使信息工作更加规范化、制度化，促进全镇信息员的责任心和积极性，全方位、多视角的反映我镇在五个文明建设中的新思路、新方法、新成绩，强化全员办信息的意识，扩大对外影响，为营造全镇良好的发展环境和舆论氛围，提供强有力的思想保证和舆论支持，特制定《XX镇信息宣传管理办法》如下：

一、信息宣传的主要任务

坚持“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”和团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的思想，紧紧围绕我镇发展战略中心重点工作；各村各单位在五个文明建设中的典型经验和先进事迹，要大张旗鼓地进行宣传，对内鼓干劲，对外塑形象，更好的把全镇人民建设社会主义新农村、创建和谐社会的精神风貌展现出来，使宣传工作更好的发挥导向作用，推动全镇各项事业快速发展。

二、建立健全信息宣传网络。各村宣传委员、机关各部门科室站办所负责人负责本单位的信息宣传工作。各村、各单位、各部门设1——2名专兼职信息宣传员，使信息员队伍遍布全镇各个角落，不留空白，形成信息传递网络。

三、加强对信息工作的领导。信息宣传工作由镇党委统一管理，宣传部门负责组织协调全镇的信息宣传工作，强化队伍建设和信息员培训，每季度拟定宣传报道要点，做好各种信息的收 1

集、筛选、整理、反馈、统计等工作。各村党支部要加强对信息宣传工作的领导，保证信息员队伍的相对稳定，真正使信息工作能够为发展作导向，为领导决策提供依据，从而提高到一个新水平。党委将信息宣传工作列入精神文明和科室责任制中，每季度通报一次情况，年底进行考评。

四、信息宣传员的职责及任务。以本单位、本部门的工作为重点，细心观察，勤于分析，努力挖掘信息源，对各种信息进行收集，整理和书写，及时上报镇宣传部门，使信息得到快速传递和充分利用。对紧急信息可以采取电话或当面口述等方式向宣传部门报送，以提高信息的时效性。

各村各单位信息员，每月上报2篇信息，每月提供电视新闻线索2次以上，配合宣传科做好电视节目制作的采访全过程。信息员要随时与镇宣传科保持联系和沟通，所有上报信息由镇宣传科做详细统计。

五、信息宣传要求

各村、各单位、各部门，要高度重视宣传工作并给予大力支持，要从对党委、政府、对全镇人民高度负责的角度出发，及时把本部门中心工作，特色工作通过宣传部门宣传出去。

1、重点工作、中心工作、特色工作涉及范围较广，影响较大的或者镇主要领导参加的大型活动，必须提前一天与镇宣传科取得联系，共同商议是否需要宣传报道。

2、市、县、镇等在我镇联合举办的大型活动，必须提前1——2天将活动的具体时间、地点、内容、形式、到会领导等有关情况通知镇宣传科，并于当天及时提醒，此类活动镇宣传科原 2

则上都要参加，以便留作宣传资料。

3、市县领导来我镇调研、检查工作由党政办公室或相关科室及时通知镇宣传部门。

4、结合我镇整体发展思路，社会主义新农村建设，基层党组织建设，精神文明建设，农业、林业、旅游及文化、卫生、教育、民政等社会事业建设及党委、政府中心工作，各部门要及时总结一段时间的工作成果，积极与宣传部门联系，共同协商就某项重点工作进行专题宣传的可行性。

5、信息员要热爱宣传工作，富有事业心和责任感，具备良好的写作能力，视角独特，新闻信息敏感力强，能够主动搜集本单位各项工作的发展动态，准确把握信息所反馈的重点，能够及时向宣传科报送相关信息。因工作调整，各村各部门信息员发生变化的要新选拔一名政治素质高，书面表达能力强，对工作积极负责的同志为本单位固定信息员。

本办法自2014年1月1日起执行。

镇XX农贸市场管理规定 篇4

为了进一步搞好卫生清洁工程工作，更好地发挥保洁员工作积极性，特制订保洁员工作管理制度。

一、保洁员必须严格遵守村规民约，执行村两委的各项决定，服从村环卫领导小组的领导，按时清除拉运各户门前的生活垃圾（建筑垃圾除外），并将垃圾运送到村指定地点。积极配合村上开展工作，实行月评比考核，总分为120分，月均10分。

二、保洁员必须坚持每周出勤一次。在特殊季节或在村特殊安排的情况下，服从安排，加班加点按时完成任务。

三、环卫领导小组不定时的对保洁员出勤、工作情况进行检查，若发现缺勤、工作不力时，根据实际情况纳入每月的评分（扣分），缺勤一次扣报酬100元，保洁员如需外出时，必须及时向环卫领导小组请假，并安排好替补保洁员。

三、保洁员经常缺勤，工作不努力，不能按时完成任务，群众反响大的，环卫领导小组及时指出，并要求整改，对仍工作拖拉，不照章办事的，将按情节给以扣分或辞退。并停发报酬。

五、保洁员的保洁工具由保洁员承担。工作时间，注意安全，对发生的不安全事故由个人自负。

六、对保洁员的工作，每两月进行一次全面检查评比，并做好评比记录。参加人员：村组全体干部、村环卫领导小组，保洁员的工作业绩实行评分制，并按所评分数发放工资。（月工资600元，全年工资7200元）。

七、评比时间和办法：

根据实际情况，随时安排检查评比。

评比采取无记名打分，按照各户门前垃圾清理情况及群众反响进行打分。

八、保洁员工资发放。每月30号发放工资，主要领导签字后，在专款管理员（会计）处领取，上任后，第一月为试用期，第一个月工资作为保证金。

九、工作要求。保洁员必须保持各户门前无生活垃圾，按时清运，拉运时间为早10点前。

十、以上各条，望认真执行。

***村委会（法人代表）：

保洁员（签字）：

xx镇消防安全责任制规定 篇5

第一条为了加强消防安全管理，明确消防安全责任，有效预防火灾事故，保障人身、财产安全，维护公共安全，促进经济社会协调发展，根据《中华人民共和国消防法》等法律、法规及有关规定，结合我镇实际，制定本规定。

第二条本规定适用于各社区、各村屯以及各职能部门。

第三条消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与的原则，实行消防安全责任制。消防安全责任制实行过程问责与结果问责并重的原则。

第四条镇政府统一领导全镇的消防工作。各社区、各村屯、各职能部门的主要负责人或者法定代表人是本行政区域、本部门的消防安全第一责任人，对消防安全工作负全面责任；各社区、各村屯、各职能部门分管消防安全工作的负责人是本行政区域、本部门的消防安全责任人，对消防安全工作负直接领导责任。

第五条镇政府成立消防安全委员会。消防安全委员会在镇政府的领导下，负责统筹、指导、督促全镇消防安全工作。消防安全委员会办公室设在镇内公安消防机构。消防安全委员会的成员组成及工作制度由镇政府另行规定。

第六条镇属职能部门应当履行下列消防工作职责：

(一)确定消防安全责任人，并报镇政府备案；

(二)贯彻落实镇政府和上级有关消防安全工作的部署和要求，结合自身工作实际，制定全年消防安全工作计划，明确本部门全年消防安全工作的目标、任务、步骤和要求；

(三)落实本部门和主管行业逐级消防安全责任制，定期开展消防安全专项治理和检查，督促整改火灾隐患，落实消防安全专项经费；

(四)定期分析本部门和主管行业消防安全工作情况，协调和解决消防工作中的重大问题；

(五)加强主管行业专职消防队和义务消防队的建设和管理；

(六)积极开展本部门和主管行业内的消防安全宣传教育，督促所属单位开展消防安全培训，组织交流消防安全工作经验；

(七)积极协助公安消防机构开展消防监督检查、灭火救援和火灾事故调查工作；

(八)将上级部门制定的主管行业消防安全管理办法贯彻落实到各单位；

(九)法律、法规和规章规定的其他消防工作职责。

第七条公安消防机构应当履行下列消防工作职责：

(一)依法实施消防行政许可、监督检查、行政处罚、火灾事故调查、宣传教育培训；

(二)督促指导有关职能部门履行消防工作职责，提高职能部门对本部门和本行业单位工作监管的能力；

(三)对公安派出所及专职、义务消防队进行业务检查指导；

(四)执行执勤备战制度，接到报警后，及时赶赴火场，救助遇险人员，组织灭火，排除险情；

(五)负责调查火灾原因，参与处理火灾事故；

(六)法律、法规和规章规定的其他消防工作职责。

第八条公安派出所在主管公安机关领导下实施消防监督工作，业务上接受主管公安消防机构的检查和指导。

公安派出所消防管理工作的规定由市公安局另行制定。

第九条社区居委会应当履行下列消防工作职责：

(一)贯彻落实镇政府和上级有关消防安全工作的部署和要求，结合自身工作实际，制定全年消防安全工作计划，明确本社区全年消防安全工作的目标、任务、步骤和要求；

(二)建立健全消防安全工作组织机构，制定社区居委会防火安全公约，健全消防安全制度，开展消防宣传教育；

(三)建立社区专兼职消防组织，配备必要的灭火器材；

(四)对社区、住宅小区、楼(院)及其有关公共场所定期进行消防安全巡查，督促整改火灾隐患，纠正消防违法行为，对拒不纠正的，及时报请公安派出所依法查处；

(五)加强对老、弱、病、残等社会群体的消防安全防护措施；

(六)保障公共消防设施和安全指示标志、疏散通道、安全出口等设施符合消防安全要求；

(七)发生火灾时，及时报警，组织疏散人员，组织群众或专兼职消防组织扑救火灾，并积极协助公安消防机构开展火灾事故调查和处理工作。

第十条镇政府与各社区居委会、各职能部门每年签订消防安全责任书，明确消防安全责任人、责任范围、责任期限、目标任务、工作措施、考核和奖惩办法等内容。

第十一条行政监察机关依照行政监察法的规定，对各职能部门和各社区及其工作人员履行消防安全职责的情况实行行政监察。

第十二条镇政府每年定期组织对各职能部门、各社区落实消防安全责任制的情况进行检查考核。检查考核结果纳入领导干部政绩考核和基层政府实绩考核内容。

消防安全责任制的考核办法由镇政府另行制定。考核工作由镇消防安全委员会组织实施。

第十三条镇政府根据消防安全责任制的考核情况，对在消防工作中有突出贡献的单位以及有关人员给予表彰奖励，对未达到考核标准的给予通报批评、行政处分。

消防安全责任制考核情况可以向社会公布。

第十四条各职能部门、各社区、公安消防机构、公安派出所违反本规定不履行或者不认真履行消防工作职责，给国家和人民利益造成损失，尚未构成犯罪的，对有关负责人和责任人依法给予行政处分；情节严重或滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等构成犯罪的，依法追究刑事责任。

XX镇防灾救灾管理制度 篇6

为了应对火灾、地震、洪水、台风、暴雨、冰冻、地质灾害等各种突发灾害事故，根据XX镇管辖区域实际情况，特制订以下防灾救灾管理制度：

本制度适用XX镇区域内发生的各种突发自然灾害。

一、防灾救灾的原则：

（一）自然灾害发生后，镇减灾委应根据灾害大小级别立即启动《XX镇应急救援预案》，全面开展防灾救灾工作。

（二）自然灾害跨区域、跨单位的，镇属各单位应服从镇应急指挥部的领导。

各单位必须遵守国家防灾救灾法律法规，遵守政府在紧急情况下的各项安排。

（三）平时做好日常灾害预防工作，结合镇安委会日常安全检查和隐患排查工作，对防灾减灾设施设备定期检查维护。

重点对各类灭火器材、排水系统、水库防洪设施、自动预警系统等设施检查维护。

（四）提前安排特殊时段如节假日、汛期、雷雨、台风、高温、严寒等极端气候下的值班工作，提前储备各类防灾救灾物资和工具。

（五）加强与县直各相关单位交流联系，及时掌握各类灾害情况提前预警。

二、防灾救灾工作准备

（一）建立健全救灾物资紧急采购、调拨和运送制度。

分级、分类管理救灾物资储备。

（二）完善应急救援队伍的建设，纳入派出所、卫生院等专业人员，提高应对各类自然灾害的处置能力。

（三）根据本辖区自然灾害发生特点，每年组织应急救演练1-2次。

提高灾害发生时的应急指挥和响应能力。

（四）各单位建立通讯录或微信群，在紧急下有快速公告机制。

社区各单位要根据所处及周边地形，规划人员紧急疏散路线图和避险区。

三、灾害信息管理和处理。

（一）社区报灾员发现险情，应根据《XX镇应急预案》的程序及时上报灾情。

（二）报告内容包括：灾害发生的时间、地点、背景，灾害造成的损失（包括人员受灾情况、人员伤亡情况、房屋受损情况），已采取的救灾措施和需上级部门提供的援助。

（三）镇应急办收到社区相关灾情报告，应及时统计上报至应急管理局防灾救灾股。

XX镇大学生村官管理办法 篇7

第一章 总则

第一条 为加强对大学生村官的规范化管理，全面提升我镇大学生村官工作水平，促进大学生村官管理工作健康、和谐发展，充分发挥大学生村官在新农村建设中的积极作用，根据市委、县委文件精神，结合我镇实际，制定本办法。

第二条 本办法所称“大学生村官”是指通过市、县统一选聘到农村党组织、村委会任职的大学生。根据《XX县选聘到村任职高校毕业生管理办法》到村任职的大学生村官，是党员的，担任党组织书记助理职务，不是党员的，担任村主任助理职务。

第三条 镇党委对大学生村官进行跟踪管理，全面掌握大学生村官在镇、村工作期间的基本情况，督促指导用人村（社区）做好大学生村官的使用培养工作，帮助大学生村官解决工作、生活、学习等方面的困难。

第四条 受聘大学生村官要严格遵守镇、村（社区）两级组织制定的政治、经济、群众等工作纪律；遵守学习、会议等各项管理制度；遵守本村（社区）制定的规章制度和村规民约，严格约束自己的言行；讲究职业道德，讲政治、讲学习、讲正气，自觉维护本村（社区）的稳定、荣誉和利益，不得玩忽职守、消极怠工，不得弄虚作假，欺骗领导和群众，不得参与和支持邪教、迷信、赌博等活动；保守机密，公正廉洁，克己奉公。

第五条 未经镇党委统一安排，镇党委、政府所属各 站所不得借用大学生村官帮助工作。

第二章 工作任务

第六条 大学生村官在村（社区）党总支领导下开展工作。大学生村官要做好以下工作：宣传贯彻党的路线方针政策及上级党组织有关工作安排部署；组织实施新农村建设的有关任务；配合完成社会治安、计划生育、矛盾调解、社会保障、调查统计、发展党员等工作；负责整理资料、管理档案、起草文字材料和远程教育管理及设备网络维护工作；参与讨论村务重大事项；一对一帮扶困难群众；完成上级党委政府、村（社区）党组织部署安排的其他临时性工作任务。

第七条 鼓励大学生村官在做好本职工作的基础上，结合任职村（社区）实际，积极创业，发展致富项目，带领群众共同致富。

第三章日常管理

第八条 考勤和请销假制度。建立镇村（社区）两级考勤制度和请销假制度。因特殊情况需要请假的，认真履行书面请假手续，请假3天以内的，需经村（社区）党总支书记批准。请假一周以内的，需经镇分管领导批准。无故不请假离岗者视具体情况给予处理。

第九条 述职评议制度。大学生村官每年撰写工作总结。年底结合村（社区）“两委”班子成员年终述职，向党员和村民代表述职，接受评议和监督。

第十条 学习制度。大学生村官要认真学习十八大会议精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，学习党在新农村建设方面的各项方针政策、法律法规和有关科技知识，不断提高理论、政策和工作水平，增强为农村群众服务的能力。学习要理论联系实际。把学到的知识运用到农村工作实践中去，用所学知识指导农村的改革、发展和稳定工作。

第十一条 会议制度。及时参加所在村（社区）的各种会议，对所在村（社区）涉及到的各重大事项会议及时到位。按要求参加镇各部门组织的各种会议及活动。

第十二条 目标承诺和管理制度。大学生村官要合理制定工作目标和每月工作计划，并对目标、计划的落实情况作出承诺。镇党委将目标完成情况作为年终目标考核重要依据。

第四章教育培养

第十三条 制定大学生村官培训计划。镇党委将大学生村官培训纳入机关干部培训计划，针对大学生村官的特点，采取集中授课、外出参观学习等方式对大学生村官进行培训。

第十四条 轮岗制度。镇组织办负责制定大学生村官轮岗计划，采取轮训办法，分批抽调大学生村官到镇各部门进行实践锻炼。

第十六条 一对一帮带制度。在聘用期间, 镇党委政府领导成员对选聘到村任职的大学生村官实行一对一帮带,协调解决具体问题,指导帮助开展工作,促使其在实践中锻炼成长。

第十七条 实行大学生村官培养课题制。根据大学生村官所学专业和特长，结合实际工作能力和意向，有针对性地安排工作课题，指派一个或多个项目、任务，由大学生村官全权负责处理，培养增强大学生村官独立开展工作的能力。

第十八条 第一责任人制度。大学生村官所任职村（社区）的党组织书记为大学生村官培养、使用的第一责任人，对大学生村官的日常管理负有直接责任。

第五章奖惩考核

第十九条 镇党委是大学生村官考核的领导部门，主要职责是组织、指导、监督大学生村官的考核工作。具体组织实施部门为镇组织办。

第二十条 考核办法。受聘大学生村官考核分为平时考核和考核两个方面。平时考核随时进行，每年总结一次；考核以平时考核为基础，年终进行。

第二十一条 考核内容。考核内容包括个人品行、处理问题解决问题的能力、工作态度、工作绩效、清正廉洁等五个方面。

第二十二条 考核等次。考核分为优秀、称职、不称职三个等次，各等次人数按照县组织部相关文件确定。

第二十三条 考核程序。考核程序分为个人总结（述职）、民主测评、镇党委研究确定考核等次三个环节，基本依据是大学生村的履职情况和工作期间的总体表现。

第二十四条 考核结果运用。经过考核，对被确定为优秀等次的，由镇党委研究给予适当奖励；对被确定为不称职等次的进行诫勉谈话，诫勉谈话半年之后仍无改正的予以淘汰，解除聘用合同，退出管理；连续两年被确定为不称职等次的受聘大学生村官，报请县组织人事部门建议解除聘用合同，退出管理。

第二十五条 建立正常的受聘大学生村官退出机制。受聘大学生村官以正当理由提出辞职，由本人写出书面申请，村（社区）党总支和镇党委加注意见后报县组织人事部门，按有关程序进行审批。

第六章 附则

XX镇质量监督管理工作总结 篇8

1.能积极配合好主管局搞好初春的特种设备操作人员的培训，今年我镇对每个企业的特种操作设备人员都及时通知到位，确保每个操作人员能够获得消息。

2.及时统一组织好全镇企事业单位的组织机构代码检验，对各个企事业的往年所使用以及现在使用的组织机构代码都做了完备的登记。

3.平时能积极配合好主管局条线的各项检查和监督，每次接到主管局的检查通知，都能及时通知安排到位，尽量安排两人以上的小组进行陪同检查，不仅树立了部门的权威，同时又提高了工作效率。

4.多次组织安全生产检查，严管特种设备的运行情况和无证上岗人员的追究。今年我镇对各个企业的特种设备管理工作进一步加大重视，定期开展检查工作，严厉惩处无证上岗操作的违法刑法，并引导有技术无证书的人员进行市局开办的培训活动和上岗操作考试。

镇XX农贸市场管理规定 篇9

一、加强领导，建立健全组织

我院将管理年活动作为卫生院工作的头等大事，按照市卫生局的统一部署，及时组织全院职工学习有关文件精神，召开动员大会，签订管理年活动责任书，制订管理年活动计划、实施方案，明确管理年的重点内容及工作要求等。成立了以院长XXX为组长、党支部书记、副院长XXX为副组长，各科室负责人为成员的管理年活动领导小组。并以《福建省基层医疗卫生机构管理年活动评价标准》为标准，把任务分解到各个科室，做到分工明确，落实责任科室和责任人。

二、明确目标，细化管理措施

自卫生院管理年活动启动以来，以建立健全管理制度，规范服务 行为，提高医疗质量，改善医疗环境为主，按照“打基础、促规范、重内涵、上水平”的总体要求，不断提高卫生院管理水平和服务能力。

1、加强组织管理，明确基本职责和任务。根据管理年活动要求，建立并完善各项管理制度、岗位职责、工作规范和流程等，实行院长负责制，建立健全管理组织，明确了各职能科室的岗位职责和任务要求。严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章，严格人员准入、技术准入，规范服务行为。

2、狠抓医疗质量，促进卫生院管理。重点加强医疗、护理、院感、药剂等关键环节的管理。

（1）建立健全医疗及护理质量管理组织，完善医疗及护理核心制度、病历管理制度和居民健康档案管理制度；严格执行《病历书写基本规范》，住院病历书写及时、准确、完整、规范，甲级率≥90%；严格执行《处方管理办法》，门、急诊处方书写规范，处方合格率达100%。

（2）加强急诊室建设，急诊抢救设备完好率达100%，抢救药品配备齐全，均保持在有效范围内，并由护士长专人管理，及时补充、定时检查、定时维护。

（3）建立毒性药品、麻醉药品和精神药品安全管理制度，成立药事管理委员会。认真贯彻落实《福建省乡镇卫生院基本用药目录（试行）》和《抗菌药物临床应用指导原则》。建立落实处方点评制度，保证临床医生合理用药。

（4）认真执行《医院感染管理办法》和《消毒管理办法》，严格执行无菌技术操作、消毒隔离工作制度和手卫生规范。医疗废物管理符合《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构废物管理办法》要求，医疗废物的交接、保管和处置均有记录，由南平绿洲环境科技有限公司统一回收处置。

3、改善服务模式，提高服务质量。围绕活动主题，树立“以病人为中心”的服务理念，转变服务作风，变被动服务为主动服务；不定时发放病人问卷调查、设立意见箱，以督促和提高服务意识，发现一次患者投诉，追究当事人及科室负责人的责任，视情节扣当月医德医风1-10分，并与当月绩效及考核挂钩；多与患者沟通，了解患者需求，增进医患关系，提高医疗服务质量。

4、开展宣传教育，营造良好氛围。根据管理年活动内容与要求，成立领导小组、召开动员大会、制定活动方案等；将管理年活动与党

员创先争优活动紧密结合起来，广泛收集和听取社会各界和人民群众的意见和要求，改进工作，促进管理年活动深入开展；围绕活动主题，运用黑板报、宣传栏、电子屏等宣传方式，开展形式多样、生动活泼的宣传工作，使广大职工进一步明确活动的目的、意义和要求，营造良好的活动氛围。

5、加强专业培训，提高人员素质。建立健全按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的用人新机制。重点加强“三基”培训，制定“三基”培训计划，有针对性地开展医护人员“基本理论、基本知识、基本技能”培训。每月一次三基理论考试，每季度一次操作技术考核，要求全员参加考核，100%通过，促进医护人员专业技术水平的提高。

6、履行公卫职能，促进公共卫生发展。我院按照《国家基本公共卫生服务规范》要求，开展建立健康档案、健康教育、预防接种、传染病防治、儿童保健、妇女保健、老年人管理及高血压、糖尿病、重性精神病等慢性病管理服务。截至目前，我镇居民健康档案建档率达66.4 ％，0－6岁儿童预防接种覆盖率达99％，0－3岁儿童保健管理数达700人，孕产妇系统管理率达到90.36％，老年人保健管理率达85.7%，高血压管理率达55.5%、糖尿病患者管理率达到35.6％以上，重性精神疾病患者管理率达到32.6%以上。

7、做好新农合工作，完善医保管理。建立健全医保相关制度，认真执行医保管理相关规定，配备专职工作人员管理。严格执行新农合或医保费用补偿初审、复核、兑付的程序和流程，按照规范设置新农合和医保补偿窗口，公示门诊、住院报销流程；在醒目位置设置医保宣传栏和投诉举报箱，药品、诊疗项目和医疗服务设施收费实行明码标价，并以电子屏的方式对外公示；对门诊住院病人实行费用日清单和费用总清单管理，方便患者查询，使医疗收费透明化；全面实施

基本药物制度，实行药品零差率销售，减轻患者负担，解决了患者“看病难，看病贵”的问题。

三、存在的主要问题

我院在管理年活动中虽然取得一定的成绩，但仍然存在许多不足：

1、个别科室及部分职工对管理年活动的认识不够，管理松懈，工作不到位，医疗安全防范意识和法律意识有待加强，医疗核心制度要进一步加强落实。

2、医疗队伍不稳定，人才缺乏，医疗服务质量有待提高，个别医务人员语气生硬，医患沟通欠佳。

3、“三基”培训有待加强，医疗质量管理力度不够。

四、今后工作方向

在今后的工作中，我院将继续深入开展管理年活动，加强领导，提高认识，重点加强“三基”培训、医疗服务质量、药事等方面的管理，全面提升医疗服务整体水平。

XXX镇卫生院

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第一章 总则

第一条 为规范学校食堂原料配送验收管理，提高学生食堂供餐效益，保障食品质量，确保食品安全，降低采购成本，杜绝违纪违规行为，根据相关经费管理规定及学生食堂管理制度要求，结合董干镇实际，特制定本办法。

第二条 本办法所指的食堂原料主要是指各学校食堂正常运转所需的大米、面粉、面条、卷粉、米线、鲜肉类、蔬菜类、食用油、酱油、醋、食用盐、味精等原料。第二章 验收人员职责

第三条 建立学校食堂原料配送验收领导小组，坚持双人验收和定期轮换制度。学校要实行双人验收，人员不足的可由1名食堂临时工人配合学校教师共同验收，原则上验收人员每月轮换一次。

第四条 验收人员要以学校和学生利益为重，坚持原则，秉公验收，不图私利。

第五条 验收人员要了解原料与采购订单上的规格型号、名称是否一致，拒绝验收与采购单上规格型号、名称不符的原材料。

第六条 验收人员要了解如何处理验收下来的物品，并且知道在发现问题时如何处理。如果已验收的原材料出现质量问题立即与配送公司沟通进行置换或退货，若验收人员不认真负责，造成经济损失的将由验收人员负主要责任。第七条 验收完毕，验收人员应填写好验收单，备存或交给相关工作人员进行整理报账。第三章 验收原则

第八条 验收人员根据订单上的数量、重量对配送公司送来的食品，仔细清点核对数量，认真过磅查验，核对重量、规格型号、名称是否与订单相符，防止接收的原料过多造成浪费或短斤缺两影响食堂供餐。第九条 验收时，要严格索票索证，必须坚持“一看二闻三手感”的原则，包装食品，一要验包装上内容是否与检验报告内容相符；二要验生产日期、保质期；三要验包装是否有厂名、厂址等信息；四要验食物外观有无破损、污损、变形、杂物、霉变等；五是要验气味，是否有异味；六是手感，是否有异样。非包装食品，一要看是否有腐烂、霉变的食物；二要闻是否有异味；三要用手感受有无异样；四要看蔬菜是否新鲜。

第十条 对于不合格的食品原料如质量、数量或价格等未达到规定要求的，验收人员应拒绝验收，并在《学生食堂食品配送退换货、补货登记表》上逐一登记，配送人员、验收人员签字认可。第四章 食品退换货

第十一条 对于食品原料数量不足的，验收人员要及时与配送人员沟通协调，要求配送公司及时补货，避免影响食堂正常供餐，并在《学生食堂食品配送退换货、补货登记表》上登记，双方签字认可。第十二条 食品原料验收合格后，要及时与学生食堂仓库管理人员联系，做好食品入库登记工作，配送人员、食堂仓管人员双方签字认可。第五章 资金管理

第十三条 食堂配送实行按月结算，月底各校与配送公司核对账目后，统一从食堂经费核算账上转账给配送公司。

第十四条 各学校必须认真做好每月食堂开支计划（一日三餐的学校，中学每生每天10.25元，小学每生每天9元，一日一餐的小学，每生每天4元，每月按20天计算），建立完善食堂经费收支明细账，严格按照“专款专用、公开透明、及时结算、年度平衡”的原则，确保资金使用安全、规范和有效，杜绝超支现象发生。第六章 纪律与监督

第十五条 建立健全原料采购、原料出入库、物品领用、食品留样记录等台账资料，认真做好每周食谱公示，每月资金收支情况必须在校务公开栏内进行公示，并认真收集公示材料存档，严格实行阳光操作。自觉接受群众、社会、监察、审计部门的监督与检查。

第十六条 对在学校食堂配送原材料验收活动中，违反工作程序和国家法律法规及相关制度，造成经济损失或安全事故的，追究相关责任人的责任。

第十七条 凡因工作失职、渎职筹情况对学校造成经济损失的，依法对有关责任人追究经济责任。对各种以权谋私，损害学校和学生利益的，将视情节，严肃处理。对构成犯罪的，移交司法机关立案查处。第七章 附则

第十八条 本办法由xx镇中心学校负责解释。第十九条 本办法自2015年 10月起试行。