十七届四中全会精神

2024-08-28 版权声明 我要投稿

十七届四中全会精神(精选10篇)

十七届四中全会精神 篇1

四个“着眼于”,着眼于继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,着眼于提高党的执政能力,保持和发展党的先进性,着眼于增强全党为党和人民事业不懈奋斗的使命感和责任感,着眼于保持党同人民群众的血肉关系。四个着眼于言简意赅,是新新形势下加强和改进党的建设的立足点。

四大考验,提醒党要管党,从严治党任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫,提醒全党居安思危,其根本着眼点在于努力确保我们党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列,在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨,在发展中国特设社会主义的历史进程中始终成为坚强的领导核心。

六条基本经验,是加强和改进新形势下党的建设的重要指导原则。六个坚持系统总结了党执政60年的实践检验,这些基本经验,将作为我们党加强和改进新形势下自身的重要指导原则长期坚持,并在实践中不断丰富发展。四项要求,为建设马克思主义学习型政党指明方向。必须按照科学理论武装,具有世界眼光,善于把握规律,富有创新精神的要求,把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。这是全会对建设马克思主义学习型政党提出的目标。

十七届四中全会精神 篇2

讲座围绕党的第十七届四中全会精神,客观分析了在经济全球化和政治多极化的时代背景下,我党面临的前所未有的执政考验。讲座还重点阐述了建设马克思主义学习型政党的意义,以及加强我党作风建设的必要性和紧迫性。报告穿插大量生动事迹,深入浅出。

中国科协机关干部及事业单位处级以上干部170余人参加了讲座。

嘉宾简介

十七届四中全会精神 篇3

近日来,桦甸市农发行组织广大党员干部职工通过报刊、电视、广播、网络等媒体,认真学习胡锦涛总书记在十七届四中全会上的重要讲话精神和《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,在全行迅速掀起了学习贯彻十七届四中全会精神的热潮。

一是行领导带头学。全体党员领导干部集中观看了十七届四中全会盛况,聆听胡锦涛总书记的讲话。会议闭幕后,行党支部中心组及时召开专题学习会,认真学习《中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议公报》及会议主要精神。行党支部要求,全行干部、职工要把学习全会精神与旺季工作紧密结合起来,以学习贯彻党的十七届四中全会精神为动力,扎实做好当前各项工作,确保全年各项目标任务顺利完成。

二是精心部署安排学。桦甸市支行党支部制定了《学习宣传十七届四中全会精神工作方案》,要求全行党员干部职工要把学习宣传十七届四中全会作为当前首要的政治任务,及早部署,统筹安排,开展“四个一”活动,即:党支部中心组召开一次专题学习会、组织广大党员干部进行一次集中学习、邀请有关领导或专家进行一次专题辅导、结合学习和旺季工作进行一次银企座谈会,从而使全行广大党员干部都能基本领会十七届四中全会的主要精神和旺季工作任务。

三是深入宣传发动学。行党支部充分发挥广播、电视、报纸、网络等媒体的阵地作用,通过悬挂横幅、张贴标语、刊出板报、召开会议等形式,广泛宣传十七届四中全会精神,营造浓厚的舆论氛围。

十七届四中全会精神思想汇报 篇4

注重与宣传发动相结合,营造学习的浓厚氛围。北票市充分发挥广播、电视、报纸、网络等媒体的阵地作用,通过悬挂横幅、张贴标语、刊出板报、召开会议等形式,广泛宣传十七届四中全会精神,营造浓厚的舆论氛围。从市委宣传部、党校等部门抽调精干力量,组成宣讲团,深入基层进行巡回宣讲。充分利用庆祝新中国成立60周年的有利契机,组织开展了“北票市发展成就摄影展”、“爱国歌曲大家唱”、“群众文化广场大课堂”等活动,促进了学习活动的有序开展。引导广大党员干部自觉参与学习讨论,通过开展座谈讨论等形式,认真领会十七届四中全会精神,全面把握主要内容,把思想和行动统一到全会精神上来,切实提高带领群众推动科学发展、促进社会和谐的本领。目前,全市已编发简报55期,宣传新闻55条,开辟板报专栏169个,出动宣传车148次,为学习全会精神起到了积极推动的作用。

注重与学习调研相结合,确保学习的扎实深入。目前,全市学习实践活动正处于学习调研阶段,北票市明确提出把学习《十七届四中全会公报》、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》作为学习调研阶段的一项重要学习内容。各级党员领导干部集中观看了十七届四中全会盛况,聆听胡锦涛总书记的讲话。会议闭幕后,市委中心组及时召开专题学习会,认真学习《公报》、《决定》及会议精神,并决定把学习全会精神与第三批学习实践活动紧密结合起来,以学习贯彻党的十七届四中全会精神为动力,扎实做好当前各项工作,确保全年各项目标任务顺利完成。各基层党委、各支部(总支)也结合各自实际,组织广大党员干部职工采取集中学习、个人自学、讨论交流等多种形式,认真学习《公报》、《决定》及相关文章,并做了详细记录和撰写了体会文章。市委制定下发《关于在第三批深入学习实践科学发展观活动中认真学习贯彻党的十七届四中全会精神的通知》,要求全市各级党组织把学习宣传十七届四中全会作为当前首要的政治任务,及早部署,统筹安排,在全市各级党组织中开展“四个一”活动,即:各单位中心组召开一次专题学习会、组织广大党员干部进行一次集中学习、邀请有关领导或专家进行一次专题辅导、结合学习进行一次座谈讨论,确保党员干部能够深刻领会十七届四中全会精神。全市目前已组织集中学习159场次。

注重与实践活动相结合,务求学习的实际效果。北票市用十七届四中全会精神指导各项主题实践活动,把为民办实事、解难题的成效作为检验学习贯彻十七届四中全会精神的重要标准,收到显著成果。一是立足改善困难群众的生活难、住房难、就医难,深入开展“党员干部走进千家万户”活动。党员干部已与群众实现了全部对接,为帮扶对象送去款物11.21万元。进一步推进廉租房补贴、普及农村合作医疗和城镇医疗保险,扩大就业、促进再就业,倾力做好社会救助、社会福利、优抚安置等方面的工作;二是立足改善群众居住环境,深入开展“环保攻坚惠民”主题实践活动。目前已建设饮水工程154处,完成造林绿化面积36万亩,绿化乡镇、村屯、园市68个,绿化中小学校园25个,完成矿山生态修复100多亩;三是立足促进发展,深入开展“保增长、办实事”主题实践活动,领导干部包扶企业85个、包扶项目70个,帮助企业解决生产遇到的困难。全市已完成“一池三改”4000户,建成农村卫生厕所30个,新修群众活动广场4处,完成路基改造31公里,铺设柏油273公里;四是立足维护稳定,深入开展“解难题、促和谐”主题实践活动,把做好维护社会和谐稳定作为当前的头等大事来抓,深入研究探讨处理多种不安定因素的新举措、新方法,努力把问题解决在当地,化解在萌芽状态。积极做好矛盾纠纷排查调处工作,加强社会治安综合治理,进一步营造人民群众安居乐业的生活环境。在居民群众中采取“自理”的方式,组织居民志愿者成立巡逻队,加强巡逻防控,及时发现、解决问题。目前,党员干部共下访898人次,已排除矛盾隐患201个、解决矛盾纠纷170个。通过这些举措,切实让群众感受到了科学发展惠及于民的成果。

注重与党的建设相结合,实现学习的长远目标。十七届四中全会对加强和改进新时期党的建设作了明确而具体的部署,提出了当前和今后一个时期党建的行动纲领和行动指南。为将党建落到实处,北票市做到“四个加强”。一是加强农村党建。继续深化“三级联创”活动。切实做好省委组织部选聘的大学生村官管理工作,为其发挥作用搭建平台。深入实施“万名党员致富”工程,到年末确保全市1.05万名有活动能力的农民党员实现户有稳定收入项目。继续深入开展“村干部带头创业”工程、“三培一带”活动,把党员培养成致富能手,把致富能手培养成党员,把党员致富能手培养成村后备干部。深入开展无职党员设岗定责活动、流动党员“十字”教育管理工作法,建立完善党员激励关怀帮扶工作机制;二是加强社区党建。按照“五个好”的目标要求,着重解决社区党组织建设中存在的缺优秀人才、缺活动经费、缺办公场所等问题,以“三有一化”为重点,进一步建立和完善管理区、社区党组织建设工作责任制,充分发挥城市基层党组织服务城市发展、促进社区和谐、建设精神文明、帮助困难群众、强化基层管理、净化美化环境、维护安全稳定等各项基层工作任务中的领导核心作用和战斗堡垒作用;三是加强“两新”组织党建,深入开展“争创非公有制经济组织党建达标党委、争创五好企业党组织、争创优秀企业党组织书记、争创诚信企业党员”的“四争创”和“企村共建、企区共建、企户共建、企企共建”的“四共建”活动,努力解决“两新”组织中党组织开展活动难、发挥作用难的问题,把党组织的政治优势转化为发展优势,促进“两新”组织健康发展。目前,全市企业中的党员已全部结合实际,确定好承诺内容,精心准备实施;四是加强中小学校和医院党建。在学校开展“四好”活动,即上好一堂示范课,教书育人做楷模;带好一名青年教师,思想业务双提高;帮好一名学困生,提高成绩树榜样;献好一良策,助校发展增后劲。在医院开展“四进”活动,即先进设备进医院,切实改善医疗条件;优质服务进医院,切实改进医德医风;精湛医术进医院,切实提高医疗水平;入户义诊进医院,切实改善医者形象。目前,全市党员教师已全部确定自己所上的示范课,与青年教师、学困生已形成了一对一对接。各医院以学习实践活动为契机,新进价值1000余万元的医疗设备,有6家医院开展了入户义诊,有26名医生到省级医院进行进修,学习先进技术。通过这两项活动,充分发挥了学校、医院党组织的服务保证作用和广大党员的骨干带头作用,在推动学校和医院的改革发展、提高服务质量上收到显著成效。(北票市学习实践办)

贯彻落实十七届四中全会精神讲话 篇5

刚才,传达了胡锦涛总书记在党的十七届四中全会上受中央政治局委托所作的工作报告,习近平同志就《决定(讨论稿)》向全会作的说明,《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》的主要精神,胡锦涛同志在党的十七届四中全会闭幕式上的重要讲话。

党的十七届四中全会,是在国际形势继续发生深刻变化,我国处在进一

步发展的重要战略机遇期召开的一次重要会议。全会充分肯定党的十七届三中全会以来中央政治局的工作,高度评价以胡锦涛同志为总书记的党中央团结带领全党、全军、全国各族人民,着力保增长、保民生、保稳定,推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设,推进党的建设新的伟大工程,所取得的新进展新成就。全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,认真总结党执政以来加强自身建设的基本经验,深入分析党的建设面临的新形势、新问题,进一步研究部署以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程,是在新的历史起点上推进党领导的伟大事业的迫切需要,是在新的时代条件下永葆党的生机活力的必然要求,反映了全党同志的愿望和心声,体现了党的建设理论创新、实践创新、制度创新、工作创新的丰富成果,体现了全党加强自身建设的共同意志。《决定》着眼于推动党的十七大关于党的建设总体部署的贯彻落实,重点研究解决当前党的建设中带有战略性、根本性、紧迫性的重大理论和实际问题,具有很强的思想性、理论性、指导性、针对性和可操作性,是指导当前和今后一个时期党的建设的纲领性文件。

学习、贯彻、落实好党的十七届四中全会精神,是当前和今后一个时期***的首要政治任务。各级党组织要把学习宣传贯彻党的十七届四中全会精神摆到重要位置,迅速兴起学习贯彻党的十七届四中全会精神的热潮,切实把思想和行动统一到党的十七届四中全会精神上来,在推进**发展与改革中加强和改进党的建设,通过加强和改进党的建设保障**又好又快发展。下面,我就学习贯彻党的十七届四中全会精神讲几点意见:

第一,迅速传达贯彻。各司局、各单位要迅速将党的十七届四中全会精神传达到全体党员干部。部党组拟定10月13-15日举办党组中心组学习贯彻党的十七届四中全会精神(扩大)学习班。各单位也要通过多种形式,层层组织学习,切实抓好落实。要发挥各级党委(党组)中心组(扩大)学习班的示范引导作用,通过集中办班、专题研讨、辅导讲座、座谈交流等多种形式,不断把党的十七届四中全会精神的学习引向深入。**系统各级领导干部要在学习贯彻党的十七届四中全会精神中发挥带头作用,做学习的表率、实践的表率,以领导干部的实际行动带动学习贯彻活动的深入开展,以领导干部的表率作用带动广大党员干部学习贯彻活动深入开展。

第二,把握精神实质。深入学习领会胡锦涛总书记的重要讲话精神,深入学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,全面领会、准确把握党的十七届四中全会精神。通过学习,要充分认识世情、国情、党情的深刻变化对党的建设提出的新要求,充分认识党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验的长期性、复杂性和严峻性,充分认识落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫。通过学习,要准确把握党经过60年艰辛探索积累的宝贵执政经验,准确把握加强和改进新形势下党的建设的总体要求、指导原则、目标任务及各项措施,准确把握党的十七届四中全会提出的一系列新思想、新观点、新论断、新概括、新任务、新举措。通过学习,要切实把广大党员、干部的思想和行动统一到全会的精神上来,居安思危,增强忧患意识,常怀忧党之心,恪尽兴党之责,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞,继续推进党的建设新的伟大工程。

第三,制定落实措施。**部党组将结合**发展与改革实际、**系统党建工作实际,研究制定《关于贯彻落实党的十七届四中全会精神的实施意见》,对加强和改进新形势下**系统党的建设作出具体部署,提出明确要求。各部门、各单位也要紧密结合本部门和本单位实际,研究制定贯彻落实的具体措施。要按照《决定》提出的“四个着眼于”的要求,把贯彻落实党的十七届四中全会精神与巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果结合起来,与深入开展讲党性、重品行、作表率活动结合起来,与“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动结合起来,突出重点,突破难点,全面落实《决定》提出的建设马克思主义学习型政党、积极发展党内民主、深化干部人事制度改革、做好抓基层打基础工作、弘扬党的优良作风、加快推进惩治和预防腐败体系建设等各项重大部署,全面推进**系统党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

十七届六中全会精神 篇6

在深入开展学习活动的同时,文化部要把全会确定的方针政策、工作部署和措施要求落到实处,转化为具体的工作项目,主要举措包括以下几个方面:

——深入推进中国特色社会主义文化理论体系研究,运用各种文化形式表现社会主义核心价值体系精神实质,组织生产更多倡导社会主义核心价值的优秀文艺作品,挖掘各类节庆活动文化内涵,组织好“文化下乡”“文化进社区”等公益性文化活动,把核心价值体系贯彻到群众性精神文明创建活动中。

——积极发挥重大文化精品工程的示范作用和国家艺术基金的引导作用,推出一批深受群众喜爱、思想性艺术性观赏性相统一的精品力作。充分发挥国家社科基金艺术学项目的导向作用,进一步深化和拓展我国艺术学科体系建设和当代文化发展问题研究,开展文化艺术重大理论和现实问题研究。推动优秀传统文化和当代文化精品网络传播,加大城乡网吧市场监管力度。改进现行文艺评奖办法,开展积极健康的文化批评。

——要把主要的公共文化产品和服务项目、公益性的文化活动纳入公共财政经常性的支出预算。完善公共文化设施网络,形成比较完备的六级公共文化设施网络。继续实施全国文化信息资源共享工程、国家数字图书馆推广工程、公共电子阅览室建设计划等文化惠民工程,开展“春雨工程”——全国文化志愿者边疆行活动。继续推动公共文化设施向社会免费开放。提高对农民工等特殊群体的公共文化供给能力。

——加强国家重大文化和自然遗产地、重点文物保护单位、历史文化名城名镇名村保护。加强大遗址保护和国家考古遗址公园建设,促进大遗址保护融入经济社会发展。完善非物质文化遗产保护名录体系及保护机制,开展第四批国家级非物质文化遗产名录项目申报评审和第四批国家级代表性传承人申报评审。加强对文化生态保护实验区建设。实施中华古籍保护计划,继续做好清史纂修工作。

——发布实施《文化部“十二五”时期文化产业倍增计划》和《国家动漫产业发展“十二五”规划》。加快发展动漫、游戏、文化旅游、网络文化等新兴业态,支持东部地区加快发展动漫游戏、文化会展、艺术创意、网络文化、文化产品数字制作等优势产业,引导中西部地区重点发展民族演艺、文化旅游、工艺美术、会展节庆等特色产业。形成一批具有国际影响的文化创意产业中心城市和城市群。优化文化产业投融资环境,完善文化产业服务平台,办好中国(深圳)国际文化产业博览交易会等文化展会。

——深入推进国有经营性文化单位转企改制,培育合格市场主体,在2012年上半年完成国有文艺院团体制改革任务。稳步推进公益性文化事业单位人事、收入分配、社会保障制度改革。发展演出院线、连锁经营等文化产品现代流通形式,加快培育各类文化要素市场。创新文化市场管理机制,建设全国文化市场技术监管系统。全面完成文化市场综合行政执法机构组建,推动副省级以下城市完善综合文化行政责任主体。

十七届四中全会精神 篇7

党的十七届六中全会, 站在历史的新高度, 深入贯彻落实科学发展观, 坚持社会主义先进文化前进方向, 以科学发展为主题, 以建设社会主义核心价值体系为根本任务, 以满足人民精神文化需求为出发点和落脚点, 以改革创新为动力, 发展面向现代化、面向世界、面向未来的民族的科学的大众的社会主义文化, 培养高度的文化自觉和文化自信, 提高全民族文明素质, 增强国家文化软实力, 弘扬中华文化, 努力建设社会主义文化强国。

十七届六中全会强调要加快城乡文化一体化发展, 正是基于保障人民基本文化权益的考虑, 把加快城乡文化一体化发展作为大力发展公益性文化事业的四大举措之一。这是从国家发展全局的战略高度对推动社会主义文化大发展大繁荣作出的重大部署, 充分体现了党中央在新的历史条件下的高度文化自觉。

一、甘肃加快城乡文化一体化发展的意义

加快城乡文化一体化发展, 是社会主义文化建设的重要任务, 是满足人民基本文化需求、保障人民基本文化权益的重要途径。党的十七届六中全会《决定》深刻阐述了加快城乡文化一体化发展的极端重要性, 强调指出:“增加农村文化服务总量, 缩小城乡文化发展差距, 对推进社会主义新农村建设、形成城乡经济社会发展一体化新格局具有重大意义。”甘肃省是文化大省, 在当前加快推进经济结构调整和发展方式转变、深入实施区域发展战略的关键时期, 加快城乡文化一体化发展意义尤其重大。

㈠加快城乡文化一体化是统筹城乡发展的重要任务城乡一体化是全方位的一体化, 文化建设是基本内容, 也是重要保证。经过改革开放30多年的发展, 覆盖城乡的公共文化服务网络初步形成, 但总体上看, 农村文化设施建设比较滞后, 农民文化生活还比较贫乏, 城乡文化发展水平差距较大, 对文化繁荣发展和城乡协调发展构成一定制约。在新的历史时期, 必须按照推动科学发展、全面建设小康社会的要求, 切实改变城乡文化发展不平衡的局面, 实现城乡文化共建共享和一体化发展。

㈡加快城乡文化一体化发展是深入贯彻落实科学发展观的必然要求科学发展观的第一要义是发展。发展既包括经济又好又快发展, 也包括实现文化在内的各方面事业全面发展;既包括经济社会协调发展, 也包括城乡、区域协调发展。

㈢加快城乡文化一体化发展是加快全面建设小康社会进程的重大举措改革开放以来, 我省文化建设快速发展, 但农村文化建设远远落后于城市文化建设。只有加快城乡文化一体化发展, 推动文化资源向农村倾斜, 推动文化服务向农村延伸, 向农民群众提供更多更好的文化产品和文化服务, 丰富农民群众的精神文化生活, 提高农民群众的思想道德素质和科学文化素质, 形成文明健康的生活方式, 培育良好的社会风尚, 才能为全面建设小康社会奠定更加坚实的基础。

㈣加快城乡文化一体化发展是推进社会主义新农村建设的重要内容建设社会主义新农村, 涉及新形势下农村经济、政治、文化、社会和生态等方方面面, 是一项经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设全面推进的综合工程。农村文化建设担负着为社会主义新农村建设提供思想保证、精神动力、智力支持的重要责任和使命, 必须切实发挥文化在促进农村生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主方面的重要作用, 推动农村物质文明、政治文明、精神文明、生态文明协调发展, 为社会主义新农村建设提供更加有力的支撑。

二、甘肃城乡文化一体化发展现状

2008年12月, 甘肃省明确了兰州、嘉峪关、金昌市为推进城乡一体化的三个试点市, 为全省率先推进城乡一体化探索路子。

近年来, 甘肃把加强文化建设、明显提高各族群众文明素质作为实现全面建设小康社会奋斗目标的重点工作, 大力倡导社会主义核心价值观, 弘扬和发展“甘肃精神”, 充分发挥丰富而独特的文化资源优势, 通过构建公共文化服务体系, 加大文化惠民工程建设力度, 健全公共文化服务网络体系, 将社区文化中心建设纳入城乡规划, 建立健全乡镇综合文化站和村文化室等措施, 城乡文化一体化发展工作取得显著成果。

但是甘肃省地处西部欠发达地区, 目前, 在发展中不平衡、不协调、不可持续的问题依然突出, 城乡“二元”结构尚未根本改变, 与全国整体发展水平相比存在很大的差距, 这种差距不仅表现在自然、环境、基础条件以及经济、社会、生态发展方面, 还突出的表现在文化体制机制性障碍等方面, 具有长期性、艰巨性和复杂性, 面临的任务非常艰巨。主要表现在:一是农村公共文化服务机制有待创新。乡镇综合文化站、农村文化大院等基层公共文化机构的运营经费不足, 公共文化服务运行经费和设施设备的投资机制有待创新。二是农村基层文化供需矛盾仍然十分突出。对村情缺乏科学研究和理性认识使农村基层文化供需矛盾难以缓解。一方面, 政府对农村文化需求研究不到位、定位不准确, 使得文化供给、文化输送不能满足基层文化需求;另一方面, 村民亟需的多样化文化要求得不到快捷、准确地提供, 中间缺少充分有效的沟通。三是自然、原生态的乡村格局正在改变, 许多重要文化名村的文化遗址、文物不被重视, 大量流失破损。城乡一体化过程中, 农村的工业化、城市化趋同现象已经开始, 农业文化和乡村地方文化多样性的发展前途堪忧。四是农村公共文化服务队伍严重不足。文化馆、文化服务中心和农村文化大院专业文化工作者比较缺乏, 基层公共文化机构中职称和岗位缺乏保障, 某些岗位长期没有对应的职称, 某些有职称的岗位多年不能晋升。

三、促进甘肃加快城乡文化一体化发展的对策措施

当前, 我省已经进入以工促农、以城带乡的发展阶段。加快农村文化建设必须体现经济社会发展规律和时代特征, 坚持用统筹的理念、统筹的方法来推进。一方面要统筹推进城乡之间的资源整合。重视和加强城市文化设施与农村文化设施的紧密联动, 有效发挥城市大型骨干文化设施对基层和农村文化设施的带动作用, 促进公共文化服务向农村基层的延伸和覆盖, 努力使文化资源在城乡之间均衡布局、合理配置, 推动城乡文化全面协调可持续发展。另一方面要统筹推进农村内部的文化资源整合。坚持从实际出发, 因地制宜, 整合各部门面向农村实施的各项重大工程, 加大对农村公益性文化事业的领导和投入力度。

㈠继续挖掘乡土文化资源, 打造地方特色文化地方民俗文化、节庆文化、民间艺术, 乃至历史文化遗产和农村山水风光, 既是融合区域文化精神的纽带, 又是农村吸引城市资金和项目、促成城乡文化交流的载体和媒介。充分发掘好乡土文化资源, 除了满足农民自身的需求, 还可以吸引市民到农村休闲旅游, 实现城乡文化的互动与交融。甘肃是文化资源大省, 各地不乏极具内涵、富有影响力的乡土文化资源。利用好这笔财富, 用足、用好地方文化资源, 是我们在推进城乡文化一体化发展中的一项重要的基础工作。

㈡继续解放思想, 统筹城乡文化发展要打破“城乡分割”的思维定式, 牢固树立城乡“一盘棋”思想;要破除文化建设就是单纯投入的观念, 明确文化也是生产力、文化能够转化为经济效益的意识。在制定区域经济社会发展战略时, 要把农村文化建设纳入总体规划, 同时要坚持统筹兼顾、一体化发展的思路, 保证对农村文化建设的支持力度。

㈢创新城乡文化事业发展机制首先要明确政府在农村文化建设中的主要责任, 建立健全农村文化建设的目标责任及其考核机制, 为农村文化建设提供制度保障。其次, 要建立对农村文化建设的援助机制, 引导城市居民和机关团体开展各种结对共建活动, 推进农村基础文化设施的建设。再次, 创新农村文化市场运行和管理机制, 逐步建立起现代农村文化市场。

㈣重新定位和完善公共文化服务体系乡镇文化服务中心远不能满足乡镇综合文化站的职能要求, 文化站的核心基地功能远远超出了文化服务职能。政府职能部门应重新定位公共文化服务职能, 使乡镇公共文化设施尽快从服务型向建设型转型, 使图书馆、博物馆、文化馆、文化站、农村文化室成为城市文化资源向农村有效流动的公共文化服务体系。

㈤在城乡一体化进程中保护乡村文化风貌联合国教科文组织2006年向全世界提出了“保护文化多样性”倡议, 这对人类文明进步、对文化发展具有深刻而深远的意义。在农村公共文化建设中, 要紧密结合我省物质文化遗产和非物质文化遗产保护工作的开展, 逐渐凸显出省内不同地域的、多样性的乡村文化特点。

十七届四中全会精神 篇8

关键词 加强; 石化企业; 文化建设

党的十七届六中全会从中国特色社会主义事业总体布局的高度,对深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣作了部署,提出建设社会主义文化强国的战略目标。石化企业要深入贯彻落实党的十七届六中全会精神,不断适应和满足干部职工日益增长的精神文化需求,全面加强石化企业文化建设。这是值得我们去认真思考的一个重要课题。笔者就如何贯彻十七届六中全会精神,加强石化企业文化建设浅谈几点看法。

1 加强石化企业文化建设,增强企业凝聚力和战斗力

加强石化企业文化建设是增强石化企业凝聚力和战斗力的重要措施,广大干部职工必须突破传统观念的束缚,自觉从以往的浅层次的工作意识中摆脱出来,牢固树立石化企业文化建设是激发企业的凝聚力和战斗力,维护企业和谐稳定的重要举措的思想,切实把石化企业文化建设摆在突出的位置。

一是要牢固树立石化企业文化建设是企业建设的重要组成部分的观念。当前,各级对文化建设的地位作用有了一定的认识,但还存在一些倾向性的问题。有的片面认为企业文化建设不如业务工作来得实在,务虚的多,务实的少;有的片面认为石化企业文化建设对企业建设只是锦上添花,不能强根固本,好看但不中用。

2 要切实增强抓好石化企业文化建设的使命感和自觉性

要全面推动石化企业文化建设发展繁荣,必须自觉按照十七届六中全会精神的要求,从政治和全局的高度,本着对推动企业中心工作的态度,切实摆上位置,坚持常抓常议,不断增强抓好石化企业文化建设的使命感和自觉性。

3 要认真把握推动石化企业文化建设科学发展、良性发展这一观点

有的抓文化建设单纯凭个人爱好,喜好什么就抓什么,缺乏系统性;有的抓文化建设爱好跟风,形势需要就抓一抓,形势一过就放一放,或直接束之高阁,缺乏长远性;有的抓文化工作建设想到什么抓什么,紧一阵松一阵,缺乏连贯性。二、如何推进和加强文化建设。

党的十七大六中全会提出提高文化软实力的战略思想,对我们石化企业文化建设提出了新的更高的要求。近年来,随着企业工作任务的日益繁重,构建有石化特色的企业文化,更好地为中心工作服务,已日渐成为企业建设发展的形势需要。

一是加强基本阵地建设。各种文化阵地是保证文化工作落实到实处的基础条件。在石化企业文化建设中,要注重突出特色,因地制宜,加大投入,形成包括舆论阵地、培训阵地、娱乐阵地在内的主要阵地体系。舆论阵地主要以广播、电视、书报刊、黑板报、宣传栏、标语牌,灯箱、电子屏幕标语、领导人题词和英模画像为主体;培训阵地以技能人才学习、各种培训班为主体;娱乐阵地以建设史馆、俱乐部、活动中心、文艺分队为主体。

二是加强基本项目建设。石化企业文化的内容十分丰富,需要一定的载体来体现。随着改革开放的不断深入,石化企业文化的功能和作用领域不断扩展,石化企业文化需要在许多传统做法的基础上创造出新的模式。配合企业中心工作和重大任务,积极创作具有石化企业特点、反映基层生活的文艺节目,开展融思想性、知识性、趣味性于一体的干部职工喜闻乐见的文艺活动,通过组织歌咏比赛、联欢会等活动,把文化工作辐射到石化企业的各个角落,延伸到干部职工的八小时以外,渗透到企业工作的各个方面。广泛开展群众性体育竞赛和体育锻炼达标活动,适时安排各类小型体育项目比赛,人员相对集中的单位,可组织有关体育项目或球类比赛。要适应信息社会发展,充分利用网络资源拓宽干部职工视野,开展网上学习、论坛、游戏对抗、动漫制作比赛等健康向上的网络活动,既可以把网络延伸到班组,也可以在活动中心增设文化网苑。充分发挥影视设备、声像设备、电子设备的功能,使石化企业文化尽可能与社会同步发展,提高石化企业文化的科技含量和档次。要开门搞文化,敢于打破石化企业文化的封闭模式,组织油地联欢、文艺汇演等活动,扩大石化企业文化与地方交流,做到既保持石化企业的文化特色,又积极参与地方文化建设,吸收地方文化建设经验。

三是加强基本制度建设。石化企业文化建设是一项系统工程,健全完善的制度是石化企业文化健康发展的重要保证。开展石化企业文化,必须要超前准备,精心策划,选准载体,摸索规律,做到河水长流不断线,突出重点掀波澜。石化企业文化建设要坚持企业党委统一领导,党政主官亲自抓,机关全力指导和服务,做到组织、管理、保障制度健全,从制度上保证干部职工最大限度地参与各种文体活动。要在继承和发扬石化企业基层文化优良传统的基础上,适应形势和任务发展的新要求,认真研究基层干部职工精神文化需求的变化和特点,积极吸收社会文化的优秀成果,不断提高石化企业文化建设的品位和层次。比如在元旦、春节开展文艺演出;"三八"节开展"巾帼建功"活动;"清明节"组织宣传祭奠革命英烈活动;"五四"青年节组织开展弘扬"五四"精神;"六一"开展未成年人的思想道德教育活动;"七一"组织开展歌颂党的活动,宣传优秀党员事迹;"十一"国庆节唱响祖国颂。要充分利用这些节日载体广泛开展健康向上的群众性文化活動。

学习贯彻十七届四中全会精神心得 篇9

全会是在国际形势继

续发生深刻变化、我国处在进一步发展的重要战略机遇期召开的一次重要会议。全会听取和讨论了胡锦涛同志受中央政治局委托作的工作报告,审议通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。全会的召开,对于全面贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,有效应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展,夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面,具有重大而深远的意义。

这次全会,纵观我们党成立88年、执政60年、领导改革开放30年来的艰辛历程,概括了我们本文来源:公务员在线http://党作为马克思主义执政党在长期执政实践中探索形成的基本经验,强调了党的领导和党的建设的至关重要性,高瞻远瞩地研究党建重点、破解党建难点、回应党建热点。全会通过的《决定》,符合党和人民事业发展要求,符合新形势下党的建设的需要,体现了党的建设理论创新、实践创新、制度创新、工作创新的丰富成果,体现了全党加强自身建设的共同意志。《决定》着眼于推动党的十七大关于党的建设总体部署的贯彻落实,重点研究解决当前党的建设中带有战略性、根本性、紧迫性的重大理论和实际问题,提出了新要求、新部署,具有很强的思想性、指导性、针对性,是指导当前和今后一个时期党的建设的纲领性文件。

学习贯彻全会精神,全力推进上海工作,首要的就是学习好四中全会精神,把思想统一到四中全会的精神上来,深刻认识加强和改进新形势下党的建设的紧迫性和重要性。一方面要深刻认识到,党要适应国际国内环境发生剧烈变化的新形势,统筹国内国际两个大局,更好地带领全国各族人民聚精会神搞建设、一心一意谋发展,实现党的十七大描绘的宏伟蓝图,必须进一步加强和改进自身建设。另一方面还要看到,党内一定程度上也存在不少不适应新形势新任务要求、不符合党的性质和宗旨的问题,必须引起全党警醒,抓紧加以解决。加强和改进新形势下党的建设,是全党上下的共同责任。上海的各级党组织,要以强烈的使命感和责任感,凝聚共识、积极行动、改革创新,以党建的实际成效带动上海各项工作跃上新的台阶。

学习十七届四中全会精神心得体会 篇10

天上人间——多彩万山特区的自然风景

通过这几天的学习培训,我深刻理解和掌握了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》提出的一系列新观点、新举措,为我们组织部门改革创新提供了很大的空间。下面,我谈点点滴认识与体会。

一、深化干部人事制度改革,提高选人用人公信度

十七届四中全会指出:“坚持民主、公开、竞争、择优,提高选人用人公信度,形成充满活力的选人用人机制,促进优秀人才脱颖而出,是培养造就高素质干部队伍的关键”。众所周知,初始提名是选人用人工作的前提和基础,是干部选拔任用工作的初始程序,是保证选人用人质量的第一关口,其直接影响和作用于其他选任环节。从以往干部选任实践来看,由于干部初始提名方面的制度不够健全,出现了干部选任“潜规则”:“党委书记先提出人选,再由组织部‘走程序’考察人选”,造成“程序上看似中规中矩,实质上体现个人意志”的现象。为了打破这个“潜规则”,全国各地在“科学规范和有效监督县委书记用人行为”上进行了大胆探索实践,万山特区也按照省委的统一安排,开展了“科学规范和有效监督县委书记用人行为”试点工作,在规范动议提名程序等方面进行了大胆改革创新,初见成效。根据万山的实践情况来看,我认为规范县委书记用人行为就应从规范干部初始提名这个关键环节入手。

(一)规范动议提名程序。从干部调整动议就开始对干部初始提名工作进行了规范,制定《领导干部调整动议暂行办法》、《领导干部初始提名暂行办法》,对干部调整动议作出硬性规定,解决“随意动议”、“随意提名”的问题。个别调整时,各级组织部门研究提出启动干部调整动议程序的请示,党委书记与副书记、分管组织、纪检工作的常委研究后决定启动干部调整程序。领导班子换届时,党委书记与副书记、分管组织、纪检工作的常委沟通后,由常委会讨论决定启动干部调整程序。在提名推荐时,各级党委书记要始终做到“三提三不提”,即:提方向原则,不提调整职位;提选任条件,不提具体人选;提选拔要求,不提人选范围。

(二)建立分类提名制度。对重要岗位干部人选,由全委会推荐和人大、政协主要领导、分管领导及所在单位的前任主要负责人推荐提名;提名推荐党政副职人选,由党委常委、人大、政协主要领导,分管领导及所在单位现任主要负责人推荐提名;对其他干部人选,实行组织部门推荐、基层党组织推荐、领导干部个人推荐、本人自荐、公开选拔等方式提名。然后,把初步提名人选送党委常委会或全委会进行第二轮差额提名推荐。

(三)建立工作实绩提名制度。坚持和完善《领导班子和领导干部日常考察工作试行办法》、《领导干部年度考核试行办法》等规范性文件,根据平时考核、年度考核、换届(任期)考察、任职考察结果提名,对连续3年年度考核为优秀的,以及在应对突发事件、落实重点项目、完成重大任务中表现突出的干部,组织部根据职位空缺和工作需要直接予以提名;对连续2年绩效考核名列党群部门组倒数第一和政府部门组倒数第一、二的部门党政主要负责人及负有责任的副职直接予以降免职提名,其余班子成员不得提拔任用。

(四)建立健全干部初始提名责任追究的机制。根据谁提名谁负责的原则,领导干部个人提名或自荐的,本人即为责任人;单位党组织提名推荐的,党组织主要领导即为责任人。个人提名的,必须署名填写提名推荐表,说明与被提名人的关系,并写出提名理由、任职意向;单位党组织提名的,必须经集体讨论决定,写出书面推荐材料,由单位主要负责人签名并加盖公章;提名工作的组织者要制定提名推荐工作方案,对提名全过程负责。单位党组织未经集体研究提名的,视为无效,对主要责任人给予批评并责令检查。领导干部推荐不实、弄虚作假、徇私舞弊、有意隐瞒实情的,给予诫勉谈话、通报批评;违反党纪、政纪造成不良影响和严重后果的,由纪检监察部门给予必要的党纪政纪处分,情节特别严重的交由司法机关处理。根据提名责任人失察失荐的主客观原因、提名对象受处分的大小、距离提名时间的长短,以及产生的社会影响,合理判定责任,接受社会监督,既保护提名人的合法权益,又追究当事人的责任,促进初始提名工作的健康有序开展。

二、坚持和完善各级党代会常任制,扩大党内民主

党代会常任制的推行对于完善党的代表大会制度,改进党的执政方式和领导方式,推进党的制度创新和工作机制创新,加强党的的执政能力建设都具有十分重大而深远的意义。近年来,全国各地均探索实践党代会常任制,取得了显著成效,积累了丰富经验。万山特区自2005年以来,在县、乡开展了党代表常任制试点工作。结合近几年的实践经验,我认为各级党组织在坚持完善党代会常任制上,应该处理好“三个关系”,解决好“三个问题”。

(一)处理好“三个关系”。一要处理好党代会与常委会、全委会之间的关系。要从完善运行机制入手,完善全委会、常委会的议事规则和决策程序,建立健全常委会向全委会、全委会和纪委会向党代会报告工作等相关制度,强化常委会的执行职能,规范纪委会的运行,进一步发挥全委会作用,确立党代会在党的地方领导中的最高权力地位。二要处理好党代会与人代会、政协会之间的关系。人代会、政协会实行的都是年会制,其代表、委员都是常任的,而且部分代表委员与党代表是有交叉的。实行党代会年会制以后,必须强调党委的领导核心地位,始终坚持党委对重大问题的领导权,在工作程序上,应先召开党代会年会,再召开人大、政协会议,使党代会年会形成的决议、决定对人大、政协会议起指导作用,并根据人大、政府、政协的职能把党委的主张和意见落到实处,从而形成“党委决策、人大决定、政府行政、政协监督”的运行机制。三要处理好党代表大会与常任制年会之间的关系。党代会重点总结上一届、安排下一届的工作,年会是对党代会确定的目标任务的分年度、分阶段具体实施。因此,党代会要注重对长远目标任务的谋划,年会要注重年度之间的工作延续性,并要根据形势发展的变化对党代会所确定的各年度目标任务进行必要的调整,保证和监督党的代表大会提出的各项工作目标的如期完成。

(二)解决好“三个问题”。一是规范年会议题的确定程序。议题一般在年会召开前15天由党委、代表团或代表联名提出,在会议期间临时提出的必须有五分之一以上代表联名,必要时可提交代表表决。年会议题由党委根据当年党委、政府的工作目标任务集体研究后确定,并将正式议题在会前通知到各位代表。二是健全工作机构。建立各级党代会常任制办公室,确定专兼职人员,明确分工,负责做好代表团、代表活动小组和党员代表的联系,处理和接待代表的来信来访等日常事务工作,加强对党代表活动工作的指导、督促和检查,加强对代表议案、建议、意见落实情况的督办力度,确保党代表提案件件有落实,条条有回复。三是规范党代表活动。调整代表活动单位,以自然村寨、产业协会、工作部门为单位划分代表团、建立代表小组,便于代表统一行动,提高每个代表的参与率。注重代表活动效果,从实际出发,针对群众关心的热点、难点问题以及党委重大决策的落实情况开展专题的调查、视察活动。

三、做好抓基层打基础工作,构建城乡统筹的基层党建新格局

近年来,贵州省万山特区在坚持和完善“一人兼”、“三农服务团”、村企互动、实施社区整合、解决村(居)干部报酬待遇与养老保险、发展壮大村(居)集体经济等方面进行了许多有益的探索与实践,取得了明显成效。下步,将重点在创新党组织设置模式等六个方面下功夫,着力构建城乡统筹的基层党建新格局。

(一)创新城乡共建的组织设置模式,实现党的组织广泛覆盖。在现有按地域、单位为主设置党组织的基础上,按照有利于城乡一体化发展、有利于基层党组织和党员发挥作用、有利于扩大党组织工作覆盖面的原则,打破区域界限,对现有村(居)进行整合。根据党员的兴趣、爱好、专业及特长,设置科技推广、政策宣传、纠纷调解、环境保护等类型党小组,实现党组织动态延伸。按照就近、灵活、方便的原则,采取建立联合党支部、临时党支部、单独建立党支部、选派党建联络员、指导员等多种方式,加快在非公经济组织和新社会组织中建立党组织的工作,实现党组织和党的工作全社会覆盖。按照资源共享、优势互补、以强带弱的原则,全面探索创新“村企共驻共建”、“村居联建”、“村与园区统建”等模式,促进基层党建资源优化配置,使基层党组织区域布局进一步合理。

(二)创新城乡互动的基层人才工作机制,促进城乡人才双向流动。打破城乡“二元”结构,推行“公推差额直选”制度,把政治素质好、带富能力强、化解矛盾能力强的优秀党员,工作负责、对群众有感情、群众拥护的优秀党员,热爱农村、有知识、有见识的年轻优秀党员,选进农村(社区)“两委”领导班子。按照“在基层一线培养选拔干部”的要求,每年从机关选派一批大学以上文化、有丰富实践经验的干部到村“挂职锻炼”。按“一职一备”的标准,全部建立农村后备干部人才库,储备支书(主任)后备干部。选拔一定数量的优秀村干部到乡镇党委挂职,加大公开招考村干部为乡镇公务员的力度。借调部分优秀乡镇干部、大学生“村官”到县直部门锻炼,公开招考科技副乡镇长到乡镇锻炼。

(三)创新城乡一体的党员管理机制,实现城乡党员动态管理。按照属地为主、原籍为辅、双边互动、共同负责的原则,整合公安、计生、教育等各类资源,形成城乡党员教育管理“一盘棋”。加强远程教育学用转化力度,更加有效地教育服务广大党员干部群众。建立健全各级党员信息库,加强党员服务中心(站、点)建设,努力实现城乡党内信息共享、党员管理资源共享、信息有效利用、工作相互借鉴的新格局。培植部分辐射影响大、带富能力强、产业前景好的远程教育站点“学用转化”培训示范基地,作为城乡党员短期实践培训基地,切实推动农村党员干部培训。探索农村(社区)党员分类教育管理机制,根据各地实际,按照“年老体弱型、经济贫困型、素质普通型、致富能人型、外出务工型”等这五个基本类型,对农村、社区党员进行分类造册,有针对性地加强教育与管理。

(四)创新城乡党组织和党员联动机制,构建城乡一体的党组织互动和党员联系服务群众的长效机制。按照党的建设服务经济建设、党的建设引领经济建设的要求,以党建一体化带动城乡其它领域的一体化。采取“上级支持一点、党费补助一点、财政和部门安排一点、党员捐助一点、社会赞助一点、基金利息节余一点”等办法,扩宽党内救助基金的帮扶范围。各级财政拿出一定资金建立村(居)集体经济发展专项基金。大力开展城乡党组织互帮互助和涉企部门结对帮扶非公企业活动。采取结对帮扶、村企互动、深入基层联系服务群众等方式,发挥党组织核心作用和党员主体作用,大力开展“三培五带”、“党员双评”、“点题服务”、“星级党员”评选、党员承诺、无职党员设岗定责、流动党员设岗加压、党员致富工程、村干部任期制试点工作、村干部承诺质询、村企共驻共建、村企领导交叉任职等主题实践活动,帮助群众发展现代农业,培养新型农民,维护农村稳定。

四、适应网络时代的要求,推进组织工作和基层党建信息化

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