行政服务中心主任先进事迹材料

行政服务中心主任先进事迹材料（精选11篇）

行政服务中心主任先进事迹材料 篇1

近年来，随着市区招商行政工作力度的加大，大批客商纷纷落户池州。凡进入区行政服务中心来咨询办证的，首先是一张笑脸迎接，一杯热茶解渴。针对有些客户时间紧，人数少，吕主任就亲自帮他们代填表格，代跑部门，手续齐备，凭借市、区合署办公的优势，文秘杂烩网一天内就可完成企业的审批办证工作，2007年，浙江客商来贵池投资兴业，由于使用原国有“三线”企业的产房，因建厂时间早，中途几经交接，原产房的规划设计方案和图纸全部丢失。企业在办理相关证照时，难度非常大。中心在接到有关企业的求助后，不厌其烦，积极主动和市直相关部门对接沟通，经过努力，落户在原“三线”企业的招商引资企业都拿到了土地证，房产证，同时按规定，帮助企业享受政府减免费用2万多元，为企业保全资产，争取企业银行贷款搭建了平台，企业由衷感激。

2008年的一个夏天，一位延边朝鲜族年轻人匆匆地来到区中心，要求补办一般纳税人资格，后了解，这位小伙子在中心粮库旁办了一家保龄球厂，由于销售形势不好，未按规定办理有关手续，加之语言沟通存在问题，致使原办理的一般纳税人资格被吊销，现在外销定单突然增加，生产好转，急需要恢复办理一般纳税人资格。吕主任和市中心一位领导二话没说，就及时赶到市区国税局、国税局领导高度重视，联合几个相关职能部门表示用最快最短的时间，帮助企业重新办理一般纳税资格。办完事后已近中午一点，小伙子一再挽留他们吃个便饭，但他们拒绝了，并告诉客户，你们的困难就是我们要服务解决的问题。

贵池区梅龙工业集中区，一个投资近2亿元的矿产品深加工企业，因市、区执行建设项目“一费清”政策有一个对接过程，致使该企业的防雷验收迟迟不能办理，企业负责人心急如焚，找到中心后，吕主任立即和市窗口代表及单位负责人，反复沟通对接，在不违反政策的前提下，该企业顺利地办妥了相关手续，企业非常感激。

2008年底，在得知浙江嵊州的一个客户有意向在贵池投资一个四星级酒店，总投资达2亿元，吕主任得知后，想法设法在第一时间和客商取得联系，并承诺提供“一站式”“保姆式”服务。客商来贵池后，吕主任主动对接，在对方提供必要的手续后，客商在宾馆足不出户，三天内就办完了项目审批办证手续。客商说：是吕主任的第一个亲情电话和良好的服务，让他选择了在贵池投资。

中外合资外方投资企业办理证照相对手续繁杂，有些客户因时间紧，就干脆把相关证件和法人委托书直接交给区中心，由区中心和相关部门全权代理审批办证手续，这样的事在中心已不是什么新鲜的了。

行政服务中心主任先进事迹材料 篇2

1.1 总体架构

月湖区行政中心概念性总体规划围绕月湖区行政服务中心形成“一核三轴五片区”的布局形态。规划将月湖区行政服务中心布置在用地的核心区域, 围绕这一核心在其西北侧布置区法院、东北侧布置区检察院;东侧布置了月湖区国土大楼、月湖区公安局, 西侧布置了月湖区工商局综合楼、鹰潭农村商业银行月湖支行、月湖区人武部新营房。其余的地块作为未来发展用地, 并且为核心区留出东西两块景观轴线通廊。

“一核”:月湖区行政服务中心设计为现代化中式庭院办公楼, 布置在用地的核心区域, 其功能包含区四套班子、会议中心、市民服务中心和档案馆。

“三轴”:贯穿南北的景观广场主轴, 联系核心地块东西及内外交通的两条交通主轴, 一同构成了三条主要轴线。

“五片区”:通过三条轴线形成的中心办公区、南侧景观广场区、北侧司法区、东侧区局办公区、西侧区局办公区。

月湖区行政服务中心各部门有各自独立的出入口、广场及生态景观良好的内庭院, 独立出入口的设置便于整个月湖区行政服务中心的管理及安全保卫。各个部门相互独立, 互不干扰, 围合形成内部庭院, 并均有各自独立的交通体系。

1.2 规划理念

(1) “日月同辉”:核心区行政服务中心的规划以现代中式庭院办公楼和“月牙”式前广场水系、后广场堆坡为基本构架, 形成围绕中心办公楼的圆形道路体系。整体以圆弧形道路和“月牙”式水系体现月湖区行政服务中心“日月同辉”之设计理念, 既展现了鹰潭市月湖区悠久的历史内涵, 又寓意着作为鹰潭市的政治、文化、商贸中心的月湖区今后蓬勃发展的势头如日月般辉煌不熄。

(2) “众星捧月”:月湖区行政服务中心位于地块核心, 并赋予“日月”之深刻内涵, 其他建筑群体、景观广场俨然众星般围绕核心区散发熠熠星光, 谓之“众星捧月”。

(3) “打造生态园林式行政办公区”:作为现代化的中式园林行政办公区, 核心区行政服务中心的设计采用中国古典园林建筑设计原理, 通过院落来组织建筑, 又通过景观轴线来串联建筑, 从而使整个核心区“形散而神不散”。

1.3 交通系统

核心区的交通系统主要由几下几部分组成:

(1) 出入口设计:月湖区行政服务中心项目片区的核心区共设东、西、南三个出入口, 其中东西入口为主入口, 分别位于经五路、经四路, 南入口位于纬五路。

(2) 交通组织模式:核心区的交通系统采用“一纵, 两横, 一环”的组织模式。“一纵”:是核心区南北广场的与外界联系的交通流线;“两横”:作为行政服务中心东西向主要道路;“一环”:核心区内部环路, 作为核心区各个部门之间、外来办事的交通流线。

(3) 停车系统:核心区的停车方式采用地上停车与地下停车相结合。地面停车系统设在主要出入口处, 满足地面临时停车要求。

1.4 景观环境

由于地块位于整个月湖新城的核心轴线上, 南侧为规划公园, 北侧为中央商务区, 因而在绿地系统设计时, 尽可能打造这条景观主轴。整个绿地系统以“点、线、面”方式, 结合多层次绿地辐射体系进行设计, 并在中央景观轴的入口广场处引入水系, 体现鹰潭这座山水之城的宜人环境。

2 平面设计

2.1 行政服务中心

核心区的行政服务中心采用园林建筑中“化整为零”的布局方式, 将办公楼划分为若干个独立的办公单元, 并利用东西向和南北向的连廊将各办公单元串联起来, 以实现园林化、生态式办公。这种办公单元的划分形式, 有利于各部门形成相对独立的办公空间, 避免了集中式办公的相互干扰, 极大改善了办公环境。大部分办公室都呈南北向布置, 采光通风良好。在中部集中设置会议室, 以利于办公资源共享。

办公楼的中间连廊将南北向的两个入口门厅相连, 方便不同方向的人流出入。这种独立设置的门厅可以避免公共人流对于各办公单元的影响。南北入口处都镂空三层, 形成一个气派庄重的入口空间。同时, 采用园林中“对景”的设计手法, 使南北景观广场通而不畅。

东西两侧分别布置档案馆和市民服务中心, 入口与东西广场相结合, 有利于人流的集散。

2.2 法院

法院单体与信访矛调中心合建, 共建筑面积14948平方米, 其中信访矛调中心建筑面积为950平方米。法院建筑面积为13998平方米。

法院含立案用房, 审判用房及审判辅助用房, 执行用房和办公用房以及辅助用房。其中审判用房含可容纳400人的大法庭一个, 中法庭6个, 小法庭12个, 独立法庭4个, 审委会评案室1间以及诉讼调解4间, 听证室6间, 证据交换室6间。审判入口在南立面, 立案大厅入口在东立面, 拘押室在西上角入口, 办公入口在北立面。

法院整体设计为对称, 回字中庭式, 南面为对外群总人流, 东、西、北面为对内办公人流, 中间设庭院, 实现动静分区, 内外人流流线分开, 又营造一个良好的庭院办公环境。

月湖区信访矛调中心位于单体东向, 有单独出入口, 与法院完全区分开, 含群众来访接待中心, 矛盾纠纷调解中心以及视频接访间和办公室。

2.3 检察院

月湖区检察院总建筑面积为11941.9平方米, 为五层公共建筑。首层局部架空, 约2665平方米, 设有审讯、询问、来访及食堂等功能用房。二层约2341平方米, 设办公、会议及食堂等功能用房。三层约为2247.9平方米, 设办公、会议、活动室等功能用房。四层约2341平方米, 五层为2347平方米, 设办公、活动室等功能用房。

检察院立面造型为现代中式风格, 外型简洁大方, 同时结合含有中式元素的现在坡屋顶, 给人以庄重, 又不失古典韵味的文化气息。一方面与位于正中央的区政府形象统一, 另一方面, 体现出检察院庄重、大气又不失文化底蕴的形象表达。

3 立面设计

行政服务中心以及其他规划设计的建筑立面造型追求时代特征、庄重大方而不失亲民的姿态。特别是行政服务中心的群体组合错落有致, 建筑高度自两边向中间升高, 从立面上亦强调了“步步高升”的寓意。本次建筑的立面设计采用“现代中式”的设计手法, 将传统建筑的符号元素和中国古典建筑的三段式法则引入现代办公建筑设计中, 并从比例和细节上精心推敲。大气沉稳的坡屋顶和精致古朴的线脚营造出浓郁的中式风格, 凸显行政办公建筑庄重、大气的特征, 体现政府办公建筑的稳重大方。

4 生态设计

月湖区行政中心概念规划中所有建筑均依据鹰潭市气候特点, 采取座北朝南的建筑朝向, 采光通风俱佳。建筑外形方正, 减少了外墙面积。院落式的平面组合形式, 更可以有效地调节建筑内物理环境, 从而达到绿色, 生态, 节能的建筑设计要求。不仅如此, 所有的办公建筑都采用LED照明技术、太阳能技术、地热泵技术以及楼宇自控系统等一系列手段, 来实现建筑的零能耗。

摘要：月湖区行政中心概念性规划设计及建筑单体方案设计在充分尊重鹰潭市月湖新城控规的基础上引入现代园林式办公的先进设计理念, 以合理布局、集约用地、保护生态、争创一流为主线, 将绿色建筑、节能建筑和智能建筑等理念融入方案设计中, 并与建筑功能融为一体, 在总体规划、功能设计和立面设计中得到充分体现。

行政服务中心主任先进事迹材料 篇3

“青春”是一个多么美妙的字眼，然而只有奋斗的青春才是美丽的青春；只有拼搏的青春才是有意义的青春。

**，是**县行政服务中心一楼北区的工作人员，自从进入中心工作以来,她用自己的实际行动诠释了一名政务服务人员的可贵品质和崇高风范。严以律己、宽以待人,能够坚持原则,自觉做到廉洁自律。上级分配的工作，她从不推三阻四,能克服重重困难,按时按质地认真完成,任劳任怨。

一、思想进步，政治过硬

**同志作为一名共产党员，她始终热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，坚决拥护党的路线方针政策，平时注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用“三个代表”重要思想武装自己的头脑，政治立场坚定，有正确的人生观、世界观和价值观。在思想上积极要求进步，处处以身作则，自觉按照党员的标准要求自己，充分发挥模范带头作用。

二、优质服务，树立形象

**县行政服务中心作为政务服务的窗口单位,是政府在百姓中的形象代表，**同志自从在中心工作以来，在工作岗位上,从来“不刁难”、“不拖延”,对群众热情服务，态度和蔼,文明礼貌，并主动询问,耐心解释，做到“来有迎声，走有送声”。发证区工作繁琐，每天发放各种证件，特别是每年到了集中办理老年公交卡的时候，那些老年人根本不听从排队等待，并且因为年龄大了，好多人耳朵都有点听不太清楚，只要一看到证件开始发放，不管是谁的，他们都会一哄而上，这时候，**同志就会耐心地给他们解释，一个一个给他们做工作，让他们有秩序等待，有的耳朵不太好使，她就会不厌其烦地在他们耳朵边一遍又一遍重复着，直至他们听懂，不再挤攘。有一次一位老年人等的有点着急，就开始发脾气，甚至说脏话，她听到后走到老人跟前，面带笑容耐心地给这位老人解释。最后，在她的劝说下，那位老年人终于心平气和下来，还说：“你这闺女真是好啊，政府真是好政策，你看看这服务多周到”。有的公交卡是在乡下办理的，不知道为什么不能用，她二话不说，直接拿上老人的卡上三楼给他们重新激活，这种情况有很多，她总是一趟又一趟，毫无怨言地穿梭于一楼和三楼之间。日复一日，她始终保持真诚、热心、敬业的工作作风。

在学习上,**同志刻苦努力,不断更新理论知识,为了更好地为人民群众服务，她对自己严格要求，坚持理论学习和业务学习并重，学习与实践培训有机结合，不断改进工作方法,不断提升自我。直到现在的工作岗位上，遇到自己不懂的业务，不熟练的细节，她还是虚心向别人求教，不耽误任何业务的办理。

三、团结奉献、无私付出

**同志对自己高标准严要求,在做好工作的同时,与单位同事打成一片,平时性格温和,待人真诚,跟大家都是好朋友。在这样的氛围里,同事们遇到什么事情总喜欢和她交流,好多年轻的女同事还会咨询一些关于教育孩子的经验，有的同事遇到家庭因素或者事业不顺心，她都会耐心地帮别人开导，结合她们自身特点，给她们提供一些建议和帮助。

工作之余，单位的文明创建工作她也积极参与，无论是志愿者服务还是文明大讲堂等集体节目，她都踊跃参加。去年举办的“书香**”活动，单位在排练时候，她刚满两岁的孩子生病了，为了不耽误排练，她硬是没有请假，让老公独自带着高烧的孩子去了洛阳的医院，因为是流感，孩子一直高烧了几天。排练间隙，她和孩子视频，看着吃不下药，喝不下饭，哭哑了嗓子还在喊着“妈妈”的孩子，她的心揪在了一块儿。但是，马上该比赛了，在这最重要的关头，不能给单位抹黑，她又一次狠下了心。就这样，孩子在医院住了一周，她没有去看孩子一眼。在她以及所有同事的努力下，中心终于取得了优异的成绩。孩子也康复了，她开心地笑了。由于中心刚刚运行，需要开展的活动很多，她没有因为个人原因请假一天，周末需要加班，她总是把孩子托给朋友，自己全心地工作。她的这种不计回报,无私奉献的精神也为我们树立了良好的榜样。

“奉献不言苦，追求无止境”，作为一名政务服务人，她任劳任怨，作出的成绩她从来不骄傲，她承诺，在今后的工作中,将一如既往地坚持和践行社会主义核心价值观,坚持自己的“初心”，更好地为人民群众服务，为中心奉献自己的一份力量。

气象防雷中心主任先进事迹材料 篇4

做一名敬业爱岗、开拓创新的**气象青年人，为**气象事业走在全国气象事业发展的最前沿而贡献自己的微薄之力。这是**市气象局的**同志自2004年研究生毕业以来一直努力坚持的工作方向。

**来自四川宜宾一个普通农村小学教师的家庭，从小培养出了吃苦耐劳、勤奋节俭、尊重他人的习惯，容易适应各种环境的生活。**出生于1976年10月，1994年考入石油大学，1998年在辽河油田参加工作，2004年至今在**市气象局从事雷电防护工作。现任**气象局防雷中心主任工程师。

在领导和同事的指导与帮助下，**于2004年评为**市551人才，2006年担任省局法规处主持的《**省雷击风险评估技术规范》的主要编写人，2007年**市气象局考核优秀，同年编写了科普资料《雷电防护手册》、在**各县（市）区发行，2008年参与编写了《**省防雷装置检测实施细则》，并获得“**市气象宣传信息先进个人”称号，积极参与全省防雷服务管理年活动，协助辅导**市代表队参加全省防雷技能大比武取得了好成绩。在国际会议、核心期刊、专业期刊上发表约20篇论文，其中第一作者论文为17篇，多篇论文在国际会议和全国会议上进行了大会交流；《**市雷电灾害特征分析》等3篇论文获得优秀论文奖励。先后主持开展和参与了《**市雷电灾害重点防御区研究》等3个科研项目。

自2004年开始的五年防雷工作历程中，**同志先后从事过防雷业务各个领域的工作，包括防雷检测、技术评价、雷击风险评估、雷灾调查（统计上报）、防雷工程设计、防雷规范制订、防雷宣传、防雷培训、竣工验收、防雷科研、防雷网站建设等。从最基础的防雷检测工作做起，参与了住宅、油库、银行等各类民用建筑物、爆炸火灾场所和电子信息系统环境的防雷检测，长期从事了防雷装置的技术评价和审核工作。2007年完成了**第一份业务化的雷击风险评估报告，先后手把手地指导瑞安、平阳、洞头、文成、泰顺等局开展雷击风险评估业务，开辟了**市的雷电轨道业务新领域。2008年开始负责**市防雷竣工验收工作。在防雷宣传工作方面，积极联系电视台、电台、报纸等媒体开展防雷宣传报道，经常在媒体上撰写宣传文章，主动开展防雷科普下乡进社区活动。负责**市雷电灾情数据统计与上报工作，按照要求及时高效的完成全市各月的雷灾统计与上报工作；深入雷灾现场进行调查，对典型雷灾进行全面分析并以论文发表的方式予以探讨。雷电监测是防雷业务的高技术含量领域，**编写了2007年和2008年的**市雷电监测公报，在报纸等媒体及时公布有关闪电数据，对相关闪电数据进行分析处理，发表了多篇有关雷电监测的专业论文。**在工作中总是严格要求自己，由于单位人手紧张，他承担的工作是最繁重的，可他从未向领导提过要求。虽然工作很忙，但是在学习上都丝毫没有放松，不断丰富充实防雷业务知识，并做到学以致用。经历了多年来各个防雷领域的具体工作磨练，丰富**的防雷业务工作经验，使其具备一定的创新能力，增强了适应新时期防雷轨道业务发展的综合能力水平。

与此同时，**积极参与体育活动，在2004年参加首届**气象篮球比赛获得团体第三名，2007年策划成立**市局工会台球兴趣小组并负责开展活动。在社会活动方面，**担任了农工党**市科教工作委员会委员，2006年作为第三层次评委参加了**市机关评议活动，同年编写了《关于增加**有线电视频道的建议》的提案，使得广东、深圳、安徽、黑龙江、湖南、江苏、天津、北京等频道相继开通。

行政服务中心主任先进事迹材料 篇5

***同志现任##市兴隆乡副乡长，兼任畜牧综合服务中心主任。1985年从部队转业被分到兴隆乡从事畜牧工作。多年来，他用一颗共产党员的朴实之心，以对百姓高度负责的精神全身心投入到畜牧业发展工作中，由一个门外汉变成了远近闻名的畜牧技术能手。在方圆100多平方公里的兴隆乡，一提起***，百姓都会异口同声地说：“那可是个好干部，他为我们发家致富操碎了心”。

1、以“指百联十”活动为依托，确定思路，科技兴乡

兴隆乡位于##市东南部，距市区20公里，现有耕地78690亩，人口9640人，属于一个以农业为主，畜牧为辅的中等乡。1998年以来，由于自然灾害接连不断，给农民的生产生活带来了一定的困难。作为主管畜牧工作的副乡长兼畜牧技术综合服务中心主任的***看在眼里，急在心头。1999年春，按照上级组织部门的要求，在全乡农业科技人员中开展了“指百联十”活动，***同志经过认真分析，及时向乡党委提出了“以‘指百联十’活动为依托，实行粮牧并举，靠科技兴牧，以牧兴乡”的经济发展思路。乡党委对此项工作高度重视，成立了兴隆乡“指百联十”活动领导小组，结合本乡实际，制定下发了《兴隆乡“指百联十”活动实施方案》，为全乡农业科技人员构建了施展才华的平台。全乡26名农业科技人员认真按照《方案》的要求，积极联系农户，指导农户，并与农户签订了“利益共享、风险共担”合同，为切实开展好“指百联十”活动奠定了坚实的基础。

工作中，***按照乡党委的总体部署，组织和带领畜牧技术人员对当前全乡的畜牧业发展现状及今后的发展趋势进行了深入细致的调查研究。在此基础上，制定出台了《兴隆乡畜牧业“半壁江山”工程五年发展规划》。按照“抓市场、上加工、带产业、促发展”的思路，确定了以“两牛一羊”为重点，稳定生猪，发展特色养殖的路子。明确要求，美名畜牧技术人员必须联系10名养殖户，负责指导100名以上养殖户发展畜牧生产，并努力在抓规模、抓典型、抓科技、抓服务上狠下功夫，以实施良种化工程为突破口，实现防疫、改良、繁育、饲养、销售一体化。有了思路，下一步的关键就是实施。

2、加大培训力度，提高农户科技素质。为切实提高农民的科技素质，畜牧中心科技人员充分利用农闲时间，本着“实际、实用、实效”的原则，通过播放科技录像、面授、口头咨询、发放资料、科技讲座等有效形式，对农民进行了多层次、多渠道、多途径的农业科技知识培训。***生在兴隆乡，长在兴隆乡，对家乡的黑土地及父老乡亲有着割舍不断的深厚感情，虽然自己已经成为一名领导干部了，但对待百姓却象对待自己的亲生父母一样。这些年来的农村实际工作使他深深地体会到农民缺少技术的难处以及掌握技术的极其重要性。为此，他始终把向农民传授养殖技术作为自己工作的一项重要内容，坚持常抓不懈。充分利用“科普之冬”活动，科技“三下乡”活动等，在认真拟订全乡养殖技术培训方案的基础上，带领本中心的所有专业技术人员深入到各村、各屯、、各户开展养殖技术培训工作。养殖户想听什么就讲什么。工作中，他总能做到率先垂范。每次培训，他都亲自编写教案，亲自上台宣讲，语言通俗易懂，举例恰倒好处，深受广大养殖户的欢迎和喜爱。为了减轻村委会和养殖户的负担，他下村屯讲课，从不让派车，而是长期骑着自家的摩托车，并自己支付油钱，不畏严寒酷暑，不辞劳累辛苦，常常是晴天一身灰，雨天一身泥。跑遍了全乡的8个行政村19个自然屯。可以毫不夸张的说，全乡每一个养殖户至少接受他三次培训。无论走到哪个村，养殖户只要听说是***来讲课，不管是多忙，都要放下手中的活到指定的地点听他讲课，并提出各种问题让***解答，每次都讲到很晚很晚。养殖户不无感动地说：“立军主任为我们发展养殖业脱贫致富操尽了心”。据不完全统计，近三年来，***同志累计讲课100多场次，培训农民3000多人次。为全乡养殖业的健康发展打下了良好的基础。与此同时，通过***等畜牧科技人员的协调，采取“走出去，请进来”的方式，聘请北安农校、克山农技中心的专家教授到乡、村为农民传授畜牧养殖技术。同时，还邀请本市、本乡的养殖大户组成巡回报告团，到各村、屯现身说教，用看得见、信得过、树得住的身边典型事例，对农户进行培训，调动和激发了全乡广大农民学科学、用科学的积极性，从而把“靠科技兴牧、以牧兴乡”的计划变成了广大农民的自觉行动。

广电发射中心主任个人事迹材料 篇6

先进事迹材料

在湘江之滨，岳麓之巅，耸立着一座88米高的广播电视发射塔，这就是长沙市广播电视台发射中心的发射塔。在发射台，25年来，人们始终看到一个平凡而又挺拔的身影，他就是发射中心主任寻一夫。25年来，他始终心怀建设全国最好的广播电视发射高山台站的梦想，艰苦创业、无私奉献、务实创新，以多年的默默坚守，践行着“实干兴邦、空谈误国”的精神，以多年的默默坚守，追逐着实现复兴中华民族的伟大梦想。25年的艰苦创业，寻一夫交出了一份让人肃然起敬的成绩单：发射塔从原设计天线安装只有2套电视和1套调频广播，发展到现在发射了11套调频广播、2套模拟电视和52套数字电视节目，并创建了亚洲最大功率共馈发射系统的综合先进平台。25年，9000多个日日夜夜，偌大的发射台从来没有出现过差错事故，创造了25年播出零事故的奇迹！

一、追逐梦想，艰苦创业

“把岳麓山发射台建设成为全国最好的广播电视发射台，为中国的广播电视事业作点贡献”，这是寻一夫25年来执着追逐的梦想。1987年，刚分配到长沙广电的寻一夫随着发射机房的搬迁，来到海拔300多米的岳麓山山顶的广播电视发射台工作，在这里，他一干就是25年。25年来，他时刻不忘肩负的神圣职责与使命，发扬艰苦创业的精神，率领全体职工克服困难，自力更生，奋力拼搏，为长沙市广播电视发射台的发展打下扎实基础。一是克服困难，创造栓心留人的工作环境。他现在安心工作，成为了一名非常合格的值班员。职工殷玮因个人感情的原因，初来发射台时沉默寡言，时常独自酗酒，意志消沉。寻一夫了解情况后，两次找其爱人谈话，化解家庭矛盾，并将其安排到办公室，要求大家多与殷玮交流，逐步打开其心结，经过一年多努力，殷玮现在性情逐渐改变，工作也很认真。对于确实有困难想调离发射台的职工，他不但不阻止，而且积极帮他们想办法解决问题。有位职工因为家里孩子尚幼，老人多病，在山上无暇兼顾，万般无奈找到寻一夫想办法。寻一夫了解情况后，一边安慰他，一边积极帮他联系山下的工作岗位。经过多方协调，终于帮这位职工调到了台技术中心。对此，这位职工一直心怀感激。因为寻一夫的真诚的感染力和强大的感召力，许多调离发射台的职工，在遇到困难，或者想回到发射台时，寻一夫也一路绿灯，欢迎他们的回归。如今，岳麓山顶的这个发射台已成为职工们热爱和倚重的大家庭，大家都愿意留在这个温暖之家。

二、事业为重，无私奉献

三、不畏生死，创造安全播出奇迹

行政服务中心主任先进事迹材料 篇7

迹材料

xx，现任xx住房公积金管理中心平阴管理部主任。xx对自己要求极为严格，其思想进步、工作踏实、作风正派，锐意进取同时具有创新精神，她连续多年被区政府授予“三八红旗手”以及“先进个人”等荣誉称号。xx对工作任劳任怨，并且从来没有向上级争取过任何荣誉。xx在工作期间，对政治文化理论知识的学习从未间断过，对共产主义信念也极为坚定。现年40多岁的xx，在不断学习政治文化理论知识的同时，不断的进行自我完善，自我改造以及自我超越。xx用党的先进理论来对自己进行武装，对党的xxxx重要思想进行深入学习，并且很好的领会了xx大重要精神，梳理了正确的世界观和人生观，时刻都保持着奋发向上的姿态在xx身上得到了完美的体现。

公积金作为住房政策的延续，由于制约力度较小，同时执法时不够到位等多种原因，一直牵动着千万老百姓的心。xx同志积极对解决问题的方法加以提出，强调要从维护职工的合法权益以及改进安居民生出发，对公积金政策大力宣传，同时对公积金的归集力度进行加大。xx同志考虑到管理部人员较少，便亲自往返于一些民营企业以及合资企业之间，面对企业人员的慢待和搪塞，有时甚至会受到他们的谩骂，xx同志并没有放慢自己的脚步，跟他们讲事实，摆道理，对于政策更是耐心的对他们进行解释。xx的付出最终得到了回报，管理部公积金的归集额取得了新的突破，新开户人数得到成倍增加。

在置业担保方面，xx做的尤为到位。xx严格按照政府颁发的相关文件，不强求借款人进行重复担保，为了对贷款人的经济负担加以减轻，xx认真将情况报告给市中心，并且根据市中心的指示以及相关的政策规定，同置业担保中心的相关人员据理力争，在xx的努力下，终于使担保中心对必须由贷款人承担的担保工作进行了解除。取消置业担保的基础上，xx又亲自与银行以及保险公司等部门之间进行反复的沟通以及协商，按照中心的要求对贷款保险加以降低，使得贷款人的负担得到了很大的减轻，xx以及其部门因此也受到了群众的称赞。在出现个别开发商对住房公积金贷款业务不了解的情形时，为了避免其不在丁方担保处签字现象的发生，xx带领相关人员多方的进行协调，同时耐心的对其进行讲解，最终使开发商欣然的同意并且签了字。

xx在工作岗位上这么多年，虽然有着让旁人羡慕的权力，但是她对党性原则一直都高度的保持着，不被利益所熏倒，牢记两个务必，正确的树立了权力观，自重、自立，同时清正廉洁，严格遵守党纪党规，执政为民。有很多次，朋友来找xx疏通关系，有的人甚至拿钱来贿赂xx，让她为其进行违规贷款或者支取，xx对此都严肃的拒绝了。xx对待自己的下属则是相当的照顾，谁家有困难了，她总是第一时间出现，下属心里有波动或者有问题时也就总喜欢找xx谈，她每次都是耐心的进行劝导。xx在管理部员工的心中，并不是高高在上领导的形象，而是知心的老大姐形象，同时她的威信在下属的心目中也越来越高。

几年来，xx一直将提高员工的文化水平，强化员工的思想以及增强员工的业务技能作为工作中的基础来抓。xx对学习制度长期坚持，要求员工加强对党风以及政风等的认识，使得全部干部的责任感以及使命感得到了增强，同时使他们的自我约束力也得到了增强。其次，xx努力为员工营造良好的学习氛围，提倡员工对自己的文化水平加以提高，同时xx还积极阻止业务培训，部门中一个个全能的管理员工被她不断的打造出来。【1】【2】

为了更好的服务于社会，xx在员工的整个服务工作工程中，对首问负责制以及限时服务制加以贯穿，使得办事程序得到了简化，办事的时限也得到了缩短，同时xx对高校服务加以追求，要求员工们做事不能推诿，行为也不能拖拉，同时强调坚决不能让百姓多跑趟。xx还制定了《服务礼仪规范》以及《管理部日常行为规范》，规定员工在工作过程中必须统一着装，并且实行挂牌上岗，要求员工在工作中坚持文明礼貌用于的使用习惯，时刻保持微笑以及举止的文雅性。xx对于顾客争吵的行为进行了明文制止，同时开展服务评比活动，争取让百姓体会到星级式的服务。

展览馆宣教部行政副主任先进事迹 篇8

”和“三个代表”的重要思想，深刻领会《公民道德建设实施纲要》的重要性，并把这些重要精神很好的贯彻到工作中去。在日常的工作中时刻牢记“观众就是亲人”的服务宗旨，并把“一切为了观众，为了一切观众，为了观众的一切”作为服务的指导思想。为更好的树立辽沈战役纪念馆的窗口形象，他从自我做起，不断的加强业务学习，努力提高业务素质，在阅读大量的战史书籍和资料的同时还经常的请教专家、教授从而丰富自己的讲解内容，更好的适应各类观众的需要。他除了一直坚持讲解员的基本功——语言和形体的训练外，还积极的探索因人施讲、讲解技巧、讲解员礼仪、观众心理学等与本职工作相关的内容，经过虚心学习和不泄的努力，终于使自己的讲解达到了较高的水平，并取得了很多优异的成绩。1996年10月，在“首届全国烈士纪念建筑物保护单位讲解员演讲比赛”中获得三等奖，1997年5月，在“XX省第二届讲解员讲解比赛”中获得二等奖，1997年9月，在“东北三省庆香港回归‘爱国杯’博物馆讲解员讲解比赛”中获得二等奖，2001年8月，在“延安杯全国革命纪念馆讲解邀请赛”中获得二等奖，2004年5月，XX省文博系统第四届讲解比赛中获得一等奖。在取得成绩的同时，他能够清醒的认识自己的不足，并以此为动力更好的学习、工作，在平凡的工作岗位上，踏踏实实、任劳任怨、一如既往的做好本职工作。几年来，他共完成讲解近3000场，接待观众十万余人，得到了观众的好评和同志们的认可。在此期间，完成礼仪接待几十场，受到各级领导的高度赞扬。该同志还于2000年被市委抽调到市直机关工委担任《XX市招商引资成果展》的讲解工作，由于时间紧任务急，在接到任务后，他废寝忘食地认真背诵讲解词，在工作条件较差的情况下，他不叫苦不叫累，坚持微笑服务，每天接待几千名观众，回到家后脚肿得连脱鞋都困难，但第二天仍然坚持站立服务，并以高度的热情笑迎观众。由于他严于律己，处处起表率作用，受到了市领导的高度赞扬。-http:///

该同志是一位优秀的共产党员，在单位的青年当中处处起表率作用。单位经常有临时性的任务，他都是出色的完成。特别是经常被邀请到其他单位去主持联欢会等大型活动，尽管占用很多个人时间，但他从不计较个人得失，因为他深知他不是代表个人而是代表XX馆、代表XX市。他还经常参加单位的外出巡展，并总是要求到条件艰苦的地方去。几年来，先后到我省的多个市、县及北京、天津、重庆、黑龙江等地巡展十余次，讲解六百多场，有两万多观众受到教育。

该同志是XX市爱国主义教育演讲报告团的成员，他多次深入部队、机关、工厂、学校、农村等地作爱国主义演讲报告。在每次报告前他都精心准备，在演讲中全身心的投入，声情并茂的演讲使观众深受感染。作为一名爱国主义教育阵地上的忠诚战士，他时刻牢记自己的责任。自1997年担任士英小学校外辅导员和实验中学课外老师以来，就经常积极无偿的参加两校组织的各项活动，利用业余时间撰写讲稿，给学生们讲战斗英雄故事，以此激励他们努力学习、奋发向上，发挥了一名全国青少年教育基地讲解员的作用。

在做好本职工作的同时，他还以自身的力量大力宣传爱国主义、革命英雄主义思想，参加人民电台与我馆举办的〈〈历史的丰碑〉〉、《中国革命之路》等直播节目并担任主播。他还积极撰稿，在〈〈XX日报〉〉发表文章，宣传XX战役革命烈士事迹。近几年，他的有关爱国主义教育方面的论文也多次在省级以上刊物上发表。

几年来，他除了在专业性比赛中多次获奖外，还被评为“XX市优秀共青团员”。2001年11月，在“铁通杯”首届XX青年形象大使比赛中获得银奖，成为XX市第一批青年形象大使的一员。2002年7月，荣获2001XX市青年岗位能手称号，2002年10月，在全国青联、中央电视台联合举办的首届全国青年世纪风采电视大赛中获得入围奖、2003年11月，被评为第六届“XX十大优秀青年”。在我馆，也多次被评为“先进工作者”、“优秀共青团员”、“优秀共产党员”。

行政服务中心主任先进事迹材料 篇9

疫情就是命令，防控就是责任。从新冠病毒阻击战号角吹响那刻，我便以高度使命感、责任感坚守岗位，用扎实的工作践行着学管人员的责任和担当。疫情防控至今，我开展了以下两方面工作：

1、坚持一日三检两报告工作。面对疫情，全校师生员工及家庭成员信息统计，成了学校工作的重中之重。自3月21日起至今，我每天汇总全校学生疫情防控信息，上报每天体温测量和异常情况。进行重点人员排查，对五类重点人群学生进行排查。出现体温异常、经过或居住于疫情重点地区学生，在向相关系部了解学生具体情况后，及时汇报并实时关注学生的健康状况，确保信息的准确性和实时性。坚持落实做好一日三检两报告相关工作，每天到系里了解学生的测温和通风情况，是否做好测温和通风记录。统计外省市返烟人员统计表、学校新冠肺炎防控情况统计表等。认真执行新冠肺炎疫情防控期间学生工作规定，及时掌握学生请假外出情况，按照新冠肺炎疫情防控期间学生请销假管理办法。每日汇总统计并上报学生返校信息。

2、配合学生教育管理。假期期间，组织学生疫情防控知识答题和疫情防控安全教育。积极参与老生返校复学工作，做好返校学生信息统计及五类重点人群摸排统计和上报工作。在省市两级开学核验和专项检查时，协助领导认真完成有关核验内容。通过建立防控工作联系网络、学生日常疫情防控、应检尽检人员摸排、外出审批制度、学生健康安全教育等相关工作。老生返校后组织各系安排落实疫情防控演练工作，根据学生在校内的生活轨迹，设置了进入教学楼上课、食堂就餐、公寓生活的三个场景现场模拟，通过返校全校同学和相关工作人员集中参与，为出现异常情况后如何迅速、规范地应对处置提供指导。进一步落实做好学校疫情防控工作。

水行政执法先进材料 篇10

陇县水政监察大队

陇县水政执法工作在县委、县政府的正确领导和省、市主管部门的关怀支持下，认真贯彻十七大精神以及“三个代表”重要思想，以“创佳评差”为动力，以“三个文明”建设为目标，坚持科学发展观，深化内部管理，加大执法监管力度，严格按照市局及县政府签定的目标责任制考核任务，围绕水行政执法这个核心、以办理取水行政许可为重点，积极开展水法律法规宣传，水行政许可的受理、审查、审批发证，水事纠纷调处、查处水事违法案件，努力提高水政监察人员执法管理水平，为维护水行政法律法规的尊严和我县正常的水事秩序发挥了极大的作用，主要做了以下几点工作：

一.宣传水法律法规、营造良好的水法制环境 我们始终把宣传贯彻水法律、法规作为水行政执法工作的重点，长抓不懈，每年利用“世界水日”、“中国水周”、“12.4法制宣传日”、农村集市和物资交流大会等节日举办形式多样的水法律、法规宣传活动。宣传内容以《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国行政许可法》、《河道管理条例》、《河道采砂管理办法》等法律法规为主。在宣传形式上采取在城区街道繁华地段设法制宣传点累计10场次，悬挂横幅8条次，刷写大型固定标语8处，大幅标语33幅，张贴小标语1580多条，印发宣传资料10600余份，组织车辆下乡巡回宣传覆盖全县15个乡镇，28户骨干企业，连续五年在广电网络播放“人、水、法”电视系列短剧两部共20集30多次，播发宣传标语口号累计近3500多条次，解答群众咨询1200多人次，使水法律法规的宣传和受教育面不断扩大，教育层不断延伸，广大干部群众的水法制观念不断提高。

二.建章立制，规范执法

依据《水政监察章程》和有关法律法规规定，结合水政执法业务工作的需要，我们制定了一套操作性较强的执法管理制度，主要包括：水政监察队伍建设和行政管理制度；业务技能培训制度；水政监察检查、巡查制度；水事案件立案审批制度；执法责任追究制度；执法登记、统计制度、执法装备使用管理制度，文书档案管理制度；执法人员考核奖惩制度；“创佳评差”制度；执法人员守则和岗位责任制度；水行政许可暨审批（办理）指南；水事案件办理程序等。对按照执法规范要求应该公示的办事法律规定程序、收费标准、水行政审批办事指南及便民措施和内容上墙公示；坚持按法律规定和规章制度管事、管人，以制度规范执法人员的言行收到了良好的效果，弘扬了“献身、负责、求实”的水利精神，塑造了良好的水行政法形象。

三.坚持“六个一”标准、强化执法管理： 按照组建一支专职执法队伍、配备一套执法装备、建立一套制度、落实一定执法经费、培养一批执法骨干、查处一批典型案件的“六个一”标准，在上级部门和领导的关怀支持下，我们从建队之初一无所有的零资产开始创业，经过扎实努力工作，水行政执法从软、硬件各方面都有了长足发展：

（一）.我队有八名水政监察人员，县委、县政府和市局领导对水政综合执法单位推公十分重视，目前已安排申请纳入公务员管理单位上报待批。我们也争取得到省、市有关部门的支持。

（二）.水政执法目前配备有水政执法车一辆、电脑三台、复印、打印、两台、摄象机一部、照相机一部、电话机两部，办公设施配备齐全，保证了水政执法工作的正常开展。

（三）.通过几年的水政执法工作实践，我们对现有的水行政执法制度不断进行修订完善，目前已形成一套较为系统、便于操作的水政执法规章制度，为水行政综合执法工作奠定了良好的基础。

（四）.水行政执法工作经费方面：全额财政拨款保证了执法人员的工资，福利，医疗保险；财政列支，返还的经费保障了正常的执法经费，执法人员意外伤害保险等费用支出，保证了我县水行政综合执法工作的健康发展。

（五）.为提高水行政执法队伍素质，我队按照执法人员培训计划对执法人员进行业务培训，安排执法人员参加省、市、县举办的水政执法培训，全体水政监察人员持双证（行政执法证、水政监察证）上岗，先后有二十人次参加省、市、县举办的各类业务培训，（六）.坚持文明执法，严格办案。近来多次与公安联手办案，共查处水事违法案件16起，纠正违法行为25起，调解水事纠纷61起，拆除临河违章建筑房屋9间，围墙30多米，封堵越堤、穿堤路33处，覆平河道砂坑砂丘43处，砍伐河床碍洪树木110株，拆除违法采砂设备8台，整顿违法采砂场11户，在城区和禁采区河段设立了14处河道管理警示牌。对长期拖欠水资源费的取用水户进行了行政查处。

几年来，我们在水政执法工作中首先坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照“以人为本”和构建社会主义和谐社会的要求,全面落实科学发展观,以宣传贯彻水法律法规和建设清正廉洁的执法队伍为抓手,不断加强水政执法队伍的能力建设、思想作风建设，从严培养教育水政执法人员努力增强执法为民、服务人民、捍卫水法律法规尊严的意识和使命感、责任感，为创建廉洁、文明的水政执法队伍提供了坚强的政治保证。是始终坚持把水法律法规的宣传教育放在水政执法工作的重要位置常抓不懈，宣传教育面覆盖了从领导到群众、从城镇到乡村和企业的方方面面。在水行政执法过程中坚持做到亮证、文明、规范、按程序执法，无论行政相对人是谁，我们都做到对事不对人，以事实为依据、以法律为准绳，以宣传教育为主，辅之以必要的行政处理。对屡禁不止、屡教不改、藐视水行政法律法规的则给予严格的水行政处罚，决不姑息迁就。逐步营造了良好的水政执法氛围。经水政监察大队办理的水行政执法案件，无一例行政复议或行政诉讼发生，执法人员无违法违纪现象和群众不良反映，塑造了良好的水行政执法形象。

总之，在各级领导的关怀支持下，通过全体水行政执法人员的不懈努力，使我县的水行政执法工作在短时间内有了长足的发展，水政监察大队的各项工作都取得了显著成绩。二00四年被评为全省水政监察能力建设和综合执法优秀县、二00七年水政综合执法工作被陕西省水利厅授予“全省水行政执法文明单位”荣誉称号。

在今后的工作中，我们将以水法律法规宣传和水事案件查处为抓手，不断总结经验教训，再接再厉，认真学习先进典型，坚持以人为本、促进人水和谐，努力提高水行政综合执法水平，为创建资源节约型、环境友好型社会和保障水利事业的健康发展做出更大的贡献。

行政审批办事迹材料 篇11

——工商局行政审批办事迹材料 为加快推进经济持续快速增长，行政审批办以营造宽松的政策服务环境和优化的区域投资环境为总的工作思路，以我市“两区三园”建设和推进农村经济发展工作为核心，不断强化队伍建设、全力服务发展，取得了较好的效果。先后被授予“文明优质服务示范窗口 ”、“共产党员示范岗”、“优质服务先进单位”等荣誉。

一、打造高效能团队、服务队伍焕然一新

行政审批办现有干部10人,平均年龄49岁,党员5人。通过开展“五带头”、“雷锋岗”、“党员示范岗”、活动，设立 “党员示范岗”和“雷锋岗”，以“服务无亲疏、服务无障碍”为主题活动，最大限度地提升服务效能，打造出了一支业务精良、忠于职守、无私奉献、服务高效的团队。今年以来，该办公室当场当天办结各类登记3000余户，日均接待群众100多人次，有时一人要同时受理三、四个人，同样的话一天要说上上百遍，有50-60%中午的时间，还要接待预约服务的业户，一天下来连抽时间倒杯水都成了一种奢侈，有时晚上加班干到10点多，白天照常工作，就是这样没有一个人叫苦叫累。经常有人问：“你们这也太忙了，不累吗？”每次他们都笑着说：“没事，习惯了。”„„。两年来，做好人好事100余件，受到表扬200余次，各项任务指标都能超额完成任务，赢得了政府的高度赞誉和企业的广泛好评。注册登记工作连续两年获全地区评比第一名，注册登记窗口

1被市妇联评为“巾帼文明岗”、被市文明办评为“文明示范岗”荣誉称号。

二、服务效率“优中更优”

开辟绿色通道、重点项目审批直通车，实行网上核名。在全局大力推行 “五办四通”服务标准措施，建立注册登记绿色通道，推出“零首付”注册公司举措。为有限公司办理了零注册资本的有限公司登记，为该公司提供了很好的筹资缓冲期，打破了小微企业注册时的融资瓶颈，为其补充了“元气”。为1000多户企业提供了咨询服务，网上办理48户冠省名企业，3户冠省名农民专业合作社，办理各类市场主体登记5705户，业户满意率达98%以上。今年成功助推一户国有文化事业单位转企改制，诞生了首家由自然人投资控股的文化企业，并首开民间资本进入文化领域的先河，为深化文化体制改革，加快推进国有文化事业单位转企改制，起到了很好的示范作用，受到政府的充分肯定和企业的高度好评。

三、服务重点“稳中求新”

对列入工业发展的重大重点建设项目，做到全程、专人、跟踪服务；对列入全市产业振兴规划的支柱产业，通过支持组建企业集团、支持内部二三产业分离，帮助其完善治理结构，做强做大。

通过建立银企对接,协调金融单位召开小额信贷推介座谈

会，破解中小企业、个体工商户融资瓶颈问题，共帮助80多户企业解决资金短缺问题，为10户企业办理了股权出质登记，为企业融资3亿多元。

四、搭建平台，助推企业通向“商海”。

行政审批办作为联系企业的第一窗口，在办理注册登记和年检注重了解掌握企业经营状况与需求。通过将部分涉及林蛙驯养繁殖、果品加工、药业制造、食品加工等行业老总请进磐石开展商务洽谈，成功签订合作意向书5份。举办“创业之声”事迹报告会，引领新的经济增长极。

五、积极引导农村经济转变发展方式。

以“公司+合作社+基地+合同+商标+市场+经纪+联社+保险”的发展模式出台了《积极支持农民专业合作社发展意见》和《服务地方经济发展10条措施》，指导农民规范合作契约，拓展交易平台，实现农民和企业优势互补，抱团儿闯市场；引导担保公司和保险公司支持农民专业合作社和农村经纪人参加农业保险，引入保险机制，降低经营风险。

于4月23日为农村养牛专业合作社、养猪专业合作社、肉鸡养殖专业合作社等10个专业合作社办理了“种养殖专业合作联社”营业执照，首家农民专业合作联社正式挂牌成立。联社成立后，统一了技术管理，统一了生产资料购买，统一了加工销售，将通过资金、人才、技术、商标等资源的联合，推动了农民专业合作社向专业化、产业化、集约化发展。

六、与时消息、靠前服务，助推农民专业合作社健康成长

在服务农村经济发展工作上，行政审批办的所有同志注意了解掌握收取企业、专业合作社等生产经营情况，做到与时消息，最先掌握企业、合作社等经营主体的情况，实行三级包保帮扶机制。

行政审批办的10位同志都是工商系统中普普通通的一员，他们没有可歌可泣的事迹，也没有惊天动地的业绩，更多的是日复一日繁忙而琐碎的工作，但有一种感动源于平凡的执着，有一种震撼源于经年累月的坚持。海尔集团总经理张瑞敏说过:“把简单的事千百遍做正确，就是不简单；把平凡的事千百遍做正确，就是不平凡。”