高中竞选纲领

高中竞选纲领（通用2篇）

高中竞选纲领 篇1

施

政

纲

领

共青团商丘工学院委员会

二O一二年十一月二十一

前言：拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是好士兵”，我想说：我不仅想做将军，而且希望成为一名出色的、成功的、能为大家谋利益的将军。同时我也知道再多的辞藻也不如行动，朴实的行动才是开在成功路上的鲜花。所以，请大家相信我的每一句承诺，因为在不久的将来，它们将作为成功的典范，丰硕的成果，摆在我们面前！

我的竞选纲领贯穿六个字：继承、改革、创新！

一、会议改革

（一）周日晚上团学例会后，如无重大事情，不再回办 公室开会,因为每一次都是在重复一些东西，浪费时间。

（二）周一例会，要用最短的时间传达最多的信息，开会不拖拖拉拉，工作讲究实效性。

（三）借鉴联合国安理会制度，实行会议改革，常任会议人员由秘书处担任，轮值会议人员每周由一个部门负责人担任（每学期大概十八周，九个部门轮两遍）。每周一例会由轮值会议人员主持，秘书处人员作补充和监督，旨在锻炼各部门负责人能力，让他们更好的管理其部门成员。

二、竞争评优

（一）为表扬先进，激励各部门和各位团干的工作热情，实行奖评制度。每个月评选三个优秀部门，以老师推荐，平时考核为主，确定候选部门，最后由全体人员投票选出。

（二）奖品以物质奖励为主，可以是现金或者奖品。

三、自主权

（一）给秘书处。可以在向老师汇报过后，自主开展和组织一些有意义的活动，完全由学生参加。

（二）给各部门负责人。在不违反规章制度的情况下，可以结合本部门特色，扩宽思路，自由发挥。

（三）给各位团干。只要有好想法，好思路，都可以随时向其上一级汇报，不一定非得是本部门工作。可以向其它部门提供建议。并且定期举办座谈会，自由发表意见。

（四）注意：以上自主权必须以不问反规章制度为前提。

四、秘书处改革

（一）实行成员分工制。秘书处三人，每人负责三个部门，但每周三人要开个小会，交流工作经验，并向秘书长汇报工作。

（二）实行考核制度。秘书处成员要起模范带头作用，不能搞特权，由九大部门负责人监督、考核。

五、督察小组

（一）成立督察小组。

（二）成员：秘书处加每周各部门负责人一名轮流组成。

（三）职责：督查各部工作，每周例会公布结果。

六、开拓视野

多想兄弟学校学习，交流经验，每学期至少组织一次。

（一）三步走战略：

1.向商丘其他高校学习，交流（以前都是社联，现扩展为整个团委）。

2.走出商丘，向省内高校团委组织学习。3.走出河南，向外省高校团委组织学习。

（二）开展商丘地区学生干部交流会，并使之成为定制。

七、发展前景 具体于九大部门。

（一）办公室。

使每个人都能更加熟悉和掌握办公自动化。

（二）宣传部。

1.创造平台，多搞一些个人书画展，与其他高校加强交流与学习。

2.与商丘市书法协会加强联系和学习。

3.多参加一些比赛。

（三）组织部、实践部。

多组织和参加一些校外兼职，提高自身能力。

（四）礼仪部。

1.为礼仪部争取和落实冬季和夏季服装。

2.提供校外历练平台，加强与专业团队的联系。

（五）艺术团。

1．加强与兄弟院校的交流和学习。

2.提供校外活动兼职，锻炼和提升自我。

3.带头开展和举办商丘地区五大高校大联欢，并使之成为定制。

（六）广播站。

1.加强与兄弟高校的交流和学习。

2.提供校外主持兼职，提升自我。

（七）社联。

1.为社团提供更好的服务。

2.监督和服务社团的同时，积极和挖掘一些对同学们有益的东西，使之成为一个社团。

3.加强与兄弟高校的交流与学习。

4.想办法为社联添加和更换一些陈旧的设备。

（八）文体部。

每出一场晚会，出场费为50元。

八、自我综述

总而言之，我会跟大家一起去不断学习和接受锻炼，这不仅是校内的，还包括校外的，我相信我们团委的未来是美好的，我们的未来也是美好的。希望我能与大家一起“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，实现这个美好的蓝图！

实践部：李超凡

2012年11月21日

大学学生会竞选施政纲领 篇2

施政纲领

竞选人：徐亚

我要竞选的是组织部部长一职，通过上学期在学生会组织部的工作，更让我对组织部这一部门更加喜爱，因为有了在学生会中担任实践干事，我自身能力得到了极大的提高。因为有了这样一个经历，所以对于担任组织部部长，我更有信心！

我有着丰富的团总支学生会工作经验，熟悉组织部长的工作内容。我有着强烈责任感，对于工作耐心、负责，在做事前会有一个详尽的安排，考虑事情周到、详细。对于事情的决定果断，可以及时掌握事情的发展。与他人的交流，我相信在以后的工作中，这将会是我的一个长处。当然对于此次竞选，我最大的自信还是来源于我对组织部这一工作的喜爱。

如果我成功的当选了组织部部长，我会通过自身切实的行动，将组织部的工作做到一个新的层次。因为首先我有十足的信心去做好这一工作!其次，我的工作能力是得到其他师兄师姐们的认可的，我相信我有能力去担任组织部部长一职！我通过上学期在团总支学生会组织部当实践干事，通过向师兄师姐们观察及学习，我从中积累了丰富的工作经验进一步提升了自己的能力，在工作中可以独当一面。也充分掌握了组织部的一些基本的工作职责。

施政纲领：切实求新，协同交流

一、其中主要包括四个方面：

1．负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。

2．加强与学院各班团支书的联系，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。

3．配合学生会其他部门更好的组织，完成各种活动。

4．负责完成分团委交办的其它事务。

5、对学生会全体干事进行考核。

6、完成学院交办的其他任务。

二、没有规矩不成方圆,组织部的工作无论是人员安排、活动组织都要按照现有章程的开展，这样也有利于提高我们组织部的工作效率，奖惩分明才更有利于让部门内成员保持长久的工作热情。办公室的使用，人事的调动，资料的存档，值班的安排都要有根有据。

1.每次部门会议必须准时到会，认真记录，并对一些研讨问题积极提议，如有事需请假。

2.本著“勤于工作，乐于奉献”的原则，积极，认真完成布置的任务。

4.每个干事必须严格遵守学生守则。

5.定期召开总结会议，对近段时间的工作进行总结，奖惩分明，对工作认真负责的干事进行表扬，对工作不认真负责的干事进行批评。

6.爱护公物，对团员证，团员档案及办公室的公物需细心爱护。

三、加强交流：

1．部门间的沟通

学生会每开展一次活动都离不开各部门间的团结协作，在明确各部门职能的同时，加强学生会内部各部门之间的沟通与联系，以确保在组织大型活动时大家能够合理分工，默契工作，让整个学生会具备高度的组织性和纪律性。学生会与学生间要勤沟通主席团和部长间也要沟通，部长和干事间更要沟通。会里会外，部里部外良好的沟通，能够创造学生会和谐的工作环境，更方便展开高效的工作。对于一些重大问题部门自身的能力所不及的要及时上报与各部门协商共同解决。

2、部门内部的沟通

细心工作和团队精神是部门工作质量的重要保证，在工作中答应解决的问题要马上解决；暂时有困难不能很快解决的，要在一定的期限内解决；由于客观条件限制不能短期内解决的，要给同学们耐心的解释，并答应全力去解决问题。在切实抓住平时的例会，加强与部门内干事间的交流，及时了解部门干事的思想动态。将部长工作公开化透明化。通过自己的努力让同学们了解学生会，进而得到同学们对学生会的理解信任和支持。提高工作的透明度，得到了同学们的关注和监督，组织部日后工作的开展将会更加顺利的进行下去。

3、增加与基层同学的沟通

全体同学是我们工作开展的基础，也是我们工作中的服务对象！增加与同学交流，有利于我们工作的顺利开展，也有利于同学们了解我们的工作，避免产生误会与分歧。

4、部门内要注重人才的培养，人才是一个团队一个集体前进和发展的最根本动力。要在不断的工作中培养自身的冷静面对问题和解决问题的能力。以饱满的精神状态和求真务实的工作态度，全心投入到为同学们服务中去。树立高度的责任心，服务意识，全局概念，创新能力和敏锐的洞察力。

如果这次我当选了组织部部长，我会进一步完善自己。进一步提高自己的工作热情，以积极的心态去对待每一件事情；提高责任心；工作中大胆创新并虚心向他人学习，进一步广纳贤言，做到有错就改，积极听取领导和同学们的意见，同时坚持自己的原则，奉献校园，服务同学．

既然是花，我就要绽放；既然是树，我就要长成栋梁，既然是石头，我就要去铺成大路，既然是学生会成员，我就要成为一名出色的领航员。

我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。

在这里我郑重承诺：我将尽力完成领导和同学们交给我的任务，努力参与把学生会打造成一个学生高度自治，体现学生主人翁精神的团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织．

“没有最好，只有更好”。我相信在领导的信任和同学们的支持下，我一定会把学生会工作做得更好．站在这里我没有别的选择，唯有把饱满的热情和百倍的信心，全心全意投入到工作中去，真正做到为同学服务。

希望老师和同学们支持我，谢谢！

竞选人：徐亚