食品安全示范店 范文

食品安全示范店 范文（精选12篇）

食品安全示范店 范文 篇1

示范街、示范店标准

为提高餐饮服务食品安全管理水平，保障广大消费者饮食安全，引导和促进餐饮服务行业健康有序地发展，根据国家局和省、市局要求，结合我市实际，特制定巩义市餐饮服务食品安全示范街、示范店标准。

一、XX市餐饮服务食品安全示范街标准

（一）基本条件

1、街道两侧的餐饮单位均为示范街创建单位，每条街餐饮单位数不少于20家。

2、示范街的餐饮经营户须做到证件齐全、场所整洁、原料安全、食用放心。

3、示范街所有餐饮单位实施食品安全监督量化分级管理，全部达到食品安全级B以上水平，其中B级及B级以上比例占80%以上；所有餐饮单位食品安全监督公示均达“平脸”以上，“平脸”以上比例占80%以上。

4、示范街所有餐饮单位做到公示“六统一”：统一公示餐饮服务许可证；统一公示食品安全监督公示脸型（含量化等级）；统一公示从业人员健康证明；统一公示食品安全管理组织和制度（含食品安全管理员）；统一公示食品安全承诺书；统一公示餐饮安全投诉举报电话。

（二）食品安全管理要求

1、经营者必须将《餐饮服务许可证》悬挂在醒目处，并按照许可范围经营。

2、有健全的食品安全管理制度，并设食品安全管理员专门负责食品安全工作。

3、采购食品要向供货商索取许可证和检验（检疫）合格证复印件或购物凭证，并详细记录。严禁采购有毒、有害物质加工食品。食品添加剂严格落实“五专”管理制度，即专人采购、专人保管、专人领用、专人登记、专柜保存。

4、从业人员持有效健康证明上岗，穿着洁净、统一的工作衣帽，不准留长指甲、涂指甲油，不准佩戴首饰。

5、食品加工过程中严格按照生熟分开，防止交叉污染。

6、保持内外环境卫生清洁，无店外经营行为。

二、餐饮服务食品安全示范店标准

（一）基本条件

1、示范餐饮经营户须做到证件齐全、场所整洁、原料安全、食用放心。

2、示范餐饮经营户必须实施食品安全监督量化分级管理，且达到食品安全B级（含B级）以上水平。

3、示范餐饮经营户做到公示“六统一”：统一公示餐饮服务许可证；统一公示食品安全监督公示脸型（含量化等级）；统一公示从业人员上岗证明；统一公示食品安全管理

员；统一公示食品安全承诺书；统一公示辖区餐饮安全监督员和投诉举报电话。

4、一年内因违法违规受到两次以上行政处罚或发生过食物中毒事件的餐饮单位不得申报。

（二）硬件设施基本要求

1、布局：具备与供应品种和数量相适应的功能间或场所。食品原料粗加工、热加工、餐具洗、消毒等场所无交叉；地面平整、不渗水，食品处理区瓷砖墙裙到顶，天花板应由防腐、不滴水材料制成。

2、消毒设施：必须配置与使用的餐具数量相匹配的专用消毒设施，如：洗碗机、消毒柜、消毒池或热力消毒设施等。

3、冷藏（冻）设施：有足够、有效冷餐（冻）设施，能满足生、熟食品分开存放的要求。

4、水池：根据加工需要应分别设置荤菜、蔬菜和水产品清洗固定水池；餐饮具清洗使用化学法消毒的至少设有3各水池，并保证上下水通畅。

5、“三防设施”：加工间与外界相通的门、窗应安装纱门纱窗或塑料门帘、风幕机等；木门下端装有金属防鼠板，下水道出口处设有金属防鼠格栅。

6、废弃物处理：按要求安装有油水分离器，加工和就餐场所设有加盖的废弃物盛放容器，并及时清运。

7、如有凉菜加工，必须设立专间，并符合“五专”要求，“专人、专间、专用工具容器、专用冷藏设施、专用消毒设施”。

（三）食品安全管理要求

1、经营者必须将《餐饮服务许可证》悬挂在醒目处，并按照许可范围经营。

2、有健全的食品安全管理制度，并设专职或兼职食品安全员负责食品安全工作。

3、有完善的食品原料购进索证索票和验收登记制度并严格落实，食品原料、食品添加剂、食品相关产品的可追溯率达100%。严禁采购有毒、有害物质加工食品。食品添加剂严格落实“五专”管理制度，即专人采购、专人保管、专人领用、专人登记、专柜保存。

4、建立从业人员健康管理档案，从业人员健康证明持证率达到100%。从业人员工作期间穿着洁净、统一的工作衣帽，不准留长指甲、涂指甲油，不准佩戴首饰。

5、食品加工过程中严格按照生熟分开，防止交叉污染。

食品安全示范店 范文 篇2

7月21日全省食品安全示范创建工作现场会在绵阳召开。为树立基层食品安全监管典范, 会议决定, 将加速开展省级食品安全示范县创建, 今年将创建31个省级食品安全示范县;会议强调, 各地要将示范创建活动统一到新《食品安全法》的严格要求上来, 将群众对当地食品安全现状总体满意度70%以上、应召回食品召回率达到100%、中小学生食品安全知识课程培训每年不少于10小时等纳入食品安全示范县评定标准, 实施重大食品安全事故“一票否决”制, 监管部门要建立“黑白名单”管理制度, 对有危害食品安全行为的生产经营主体, 实行不良行为记录、失信信息共享、诚信约谈、社会公示、重点监管、行业禁入等, 推动形成一处失信、处处受制的利益导向。并建立高危企业积分管理制度, 对严重违规违法企业进行评估, 依法收回生产经营许可证书。

食品安全示范店 范文 篇3

食品安全是重大的民生问题，为进一步增强全社会的食品安全意识和责任意识，落实食品企业主体责任，推进信用体系建设，大力培育食品品牌，弘扬诚实守信的行业风气，树立消费信心，科学引导消费，2014年5月，国务院食品安全委员会办公室等17个部门联合开展2014年全国食品安全宣传周活动，主题为“尚德守法，提升食品安全治理能力”。2014年6月，上海市食品安全委员会办公室决定开展“老味道、老故事、老品牌——坚守诚信的力量暨2014年上海市食品安全示范企业”评审活动，旨在通过评审，宣传上海食品生产经营企业落实食品安全主体责任的先进经验，培育和树立优秀企业和食品品牌，提升百姓对食品安全质量的信心，确保舌尖上的安全。

此次评审共收到推荐企业133家，经上海市有关监管部门和上海市食品安全工作联合会初审，选出100家单位，并在上海市食品安全网上进行公示，最终确定89家为“老味道、老故事、老品牌——坚守诚信的力量暨2014年上海市食品安全示范企业”（详见表1）。

这些企业大多曾获得“中华老字号”、“上海市名牌产品”、“中国驰名商标”、

“上海市著名商标”称号;连续两年在上海市食品安全监管各环节分级分类监管体系（包括食用农产品认证体系）中处于A级/笑脸等最优级别;通过HACCP或ISO22000等管理体系认证;已建立产品信息追溯系统、已参加产品责任保险、已建立质量授权人制度;农产品企业已通过无公害、绿色、有机农产品认证。

据了解，为了促进上海市食品安全诚信体系建设，确保评审结果的公信力，本年度评审结果自宣布之日起两年内有效，上海市食品安全工作联合会将加强行业自查和指导。上海市食品安全监管部门对被授予“2014年度上海市食品安全示范企业”称号的示范企业实行动态管理，一旦发现与评选标准不符合的情况，做出警告，限期改正;整改后仍不符合标准、再次发生不符合标准的，或者发现严重违法行为等，经评审工作小组审定后，取消示范企业和品牌资格并通过媒体向社会公示，该企业在今后5年内不得再次参评食品安全示范企业。

开展上海市食品安全示范企业评选活动有助于食品安全信用体系建设，建立政府主导与社会监督相结合、部门监督与经营者自律相结合的食品安全监管体系。

科普示范社区方案范文 篇4

实 施 方 案

为了深入实施《科学素质纲要》，扎实推进社区居民科学素质行动，推动社区科普工作的创新发展，打造社区科普工作品牌，根据省科协《关于在全省开展创建“科普示范社区”活动的通知》（鄂科协普【2011】43号）精神，特制定XX社区创建“科普示范社区”活动实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照《全民科学素质行动计划纲要》的要求，围绕县委和县政府的中心工作，以提高城市居民的科学文化素质为根本目的，通过科普示范社区的创建工作，加大科普工作力度，针对不同人群的需求，普及科学知识、倡导科学方法、传播科学思想、弘扬科学精神，为推动我县经济社会发展，促进物质文明、精神文明、生态文明和政治文明建设，构建社会主义和谐社会做出贡献。

二、目标任务

通过创建科普示范社区，要达到密切党和政府与广大群众的血肉联系，使科普工作的基础性、社会性、群众性的作用得到充分发挥，提高科普工作的显示度。让居民养成一个科学、文明、健康的生活方式，形成学科学、爱科学、用科学的良好风气，营造整洁优美的环境，人人心情舒畅，安居乐业积极向上的精神风貌，让家庭和睦，邻里和睦，科普文明之花盛开在社区的每一个角落。

三、创建内容

（一）健全组织领导。

1、健全科普领导小组。社区党政领导重视科普工作，成立以社区书记XXX为组长，副书记XX为副组长，各小区支部书记、小区主任为成员的社区科普工作领导小组，具体负责科普工作的指导、组织、协调和督办检查。明确工作职责，并将《科学素质纲要》纳入社区工作目标考核范围。

2、组建科普工作队伍。社区科普组织健全，建立科普协会、科普小组，有专兼职科普人员，建有一支10人科普宣传员、一支50人的科普志愿者队伍、一支科普文艺宣传队。

3、实施社区科普服务管理网格化。社区科普网格化管理是社区科普服务队工作的延伸和深化。按照就近方便、便于管理、便于服务的原则，考虑辖区居民分布特点，人口数量、居民生产生活方式等，以小区、楼栋、街巷为基础，将每个社区划分若干个科普服务网格单元（可与社区网络化管理相结合），将辖区内的科技工作者、教育工作者、离退休科技人员和热心科普事业的积极分子组织起来，建立社区科普网格管理员，承担社区科普活动的组织、宣传和辅导任务。

4、制定科普工作计划。结合社区的实际情况，制订切实可行的科普工作计划，并付诸实施，认真开展社区各类科普活动。

5、完善科普工作制度。以深化创建科普示范社区活动为重点，扎实开展科普“进社区、进小巷、进楼栋、进家庭”活动，将科普工作渗透于社区工作的各方面，积极探索开展科普活动的组织形式，建立联席会议制度、日常科普工作制度、科普志愿者组织管理制度、资源开发共享制度等，为广泛开展社区科普活动奠定基础。

6、建立稳定的经费保障机制。将社区居民科学素质建设工作经费纳入社区财政预算。采取科普经费补一点、社会资金赞助一点、上级部门专项资金扶持一点、相关部门支持一点等方式筹集，支持社区开展各类科普宣传活动，积极为社区居民科学素质建设工作提供物质或经费支持。

（二）完善科普设施。

1、建设规范的科普活动站（宣传站）和科普图书室。社区建有3000余册的科普图书室，做到类别齐全，分类摆放有序。利用政府和社区公共服务力量和资源，与社区公共服务站接轨，设立社区科普活动站（宣传站），有专人负责科普工作，定期开展科普活动，全面履行社区科普服务与管理职能。

2、建设标准的科普市民学校。积极整合社区资源，在县科技馆设立科普市民学校，实现资源共享。

3、建设大型的科普宣传专栏。在社区辖区范围内，建设两处10米以上高标准的科普画廊。

4、建立现代的科普网站。加大社区科普信息网建设力度，加快信息传递和信息共享，在社区建设一个高效率的科普网站或在辖区内建设一处大型电子科普显示屏。

5、建设浓厚的科普文化标语。在社区广场、街道、休闲场所制作科普文化宣传标语，如：“人人是科普的受惠者、人人是科普的参与者”、“科技创造生活，科普成就未来”等，让社区居民感受到科普氛围。

（三）强化主题活动。

1、定期开展科普培训讲座。组织科普志愿者，坚持每季度举办1次有针对性的科普讲座、科普培训、科普咨询、科普报告会等群众性、社会性、经常性的科普活动，如医疗卫生常识和养身保健知识讲座等。

2、定期开展科普知识竞赛。每年围绕《纲要》主题，结合5.12、6.5等重大宣传日活动，组织社区居民开展相关科普知识竞赛活动，一年不少于2次。

3、定期举办主题科普活动。在每年的5月、9月，结合全国科技活动周、全国科普日活动主题，突出亮点，突出特色，适时开展食品卫生、健康生活、应急避险、灾害防御等特色科普宣传活动。参与活动居民不少于辖区内居民总数的80%。

4、定期开展科普示范家庭评选活动。争创科普文明社区、科普文明家庭、科普文明楼院活动，扩大科学教育进社区的覆盖面。评选科普示范家庭不少于社区居民户的20%。

5、定期举办科普文化文艺表演。依托社区资源和人才优势，经常组织居民开展有社区特色的形式多样、丰富多彩、健康有益的科普文艺表演和文化体育活动，年不少于2次。

四、工作要求及责任分工

1、科普组织和制度建设。做到领导小组、科普协会、科普工作队伍有详细名单、科普网络化管理人员名单、科普工作计划，各项科普工作制度上墙。

参与单位：人社局、中医院、电力公司、科技局、林业局、农业局配合社区落实科普志愿者人员；社区负责各项制度上墙。

完成时间：2013年4月30日前。

2、科普设施建设。科普活动站、科普图书室内设施齐全，悬挂标识牌；市民学校、科普画廊、科普网站或电子显示屏建设要与所辖单位紧密结合，实现资源共享，科普文化标语固定在广场、街道、休闲场所。

参与单位：县科协负责协调科普设施建设；县文体局负责科普图书室建设；社区负责科普文化标语制作。

完成时间：2013年7月30日前。

3、开展科普活动和档案资料整理。开展科普活动要有记录、有工作总结、有活动照片、有影像资料，档案资料整理规范，装订成册。

参与单位：县科协、科技局、农业局、人社局、电力公司、中医院、林业局负责组织开展科普进社区活动；文体局负责与社区联合组织科普文艺表演和文体活动；县广播电视台负责科普活动宣传报道，并保存影像资料；社区负责做好创建工作总结和档案资料收集整理，并装订成册。

完成时间：2013年9月30日前。

保康县XX社区居民委员会

食品安全示范店 范文 篇5

市教育局领导：

经济开发区大堰坡小学成立于2005年秋，办学规模由小到大。从刚开始的办学习班到今天有计划、有组织地组织培训、指导家教工作，期间经历了将近6个春秋。现在的学校有专用教室1个，有固定的校牌，有10名兼职教教师。学校现有在校学生数400余人，学员400余人。多年来，我们一直以“通过宣传家庭教育知识、方法等，促进广大教育水平和教育技能的提高，增强家庭、学校之间的相互了解和联系，保证学校与家庭之间的相互沟通，促进教育目标的早日实现”作为办学宗旨。

经过多年努力，目前学校办学宗旨明确，学校机构健全，办学条件优良，教学计划规范，教学经费由保障，各类工作制度健全，考试测试完备，工作总结及时，档案资料收集整理规范;学员参学率达98%，知识知晓率达75%，办学效果明显。我们对照《随州市教育系统市级示范学校》评估细则，自查得分95分。

为了进一步提高我校学校办学水平，特向中心学校、市教育局提出“市级示范学校”验收申请，请领导前来指导为盼!

申请学校：

食品安全示范店 范文 篇6

一、扎实做好示范村创建工作

XX年3月，我处在西团镇大龙村开展“四有”示范村建设，制定了示范村的标准和工作目标，科学组织，按步实施，扎扎实实开展工作。一是成立专门工作小组。明确一名副主任负责相关科室股长参加，专门驻村指导，与镇村干部一起研究创建工作，解决实际。二是建立基层工作平台。在全市建立第一家村级劳动保障站，聘请专兼职工作人员3人，配备电脑、打印机、传真机等工作设施，做到场所、人员、经费、设施、制度五到位。三是广泛宣传，深入人心。采取了集中宣传与分散宣传相结合，广泛宣传与主体宣传相结合等办法。把“四有”示范村建设的目的意义通过召开党员干部大会、村民代表大会进行宣传、讲解，印发了《致西团镇大龙村农户的一封信》做到家喻户晓、人人皆知。四是入户调查、建立台帐。用一个多月时间深入农户家中，采取拉网式调查，填写《“四有”示范村农户基本情况了解表》，详细了解每户家庭的基本情况。我处还请专业人员开发了“四有”示范村基础信息管理系统，将调查信息全部录入计算机，同时，分类建立了《学有所教培训台帐》、《劳有所得转移台帐》、《病有所医参保台帐》以及《老有所养参保台帐》。去年底，示范村参加社会养老保险832人，参保率为81.4%，医疗保险2821人，参保率为91%；406人参加了技能培训；年人均纯收入14500元，比上年增长13.5%。我处还将示范村创建过程和成果专门制作了幻灯片，供试点村学习借鉴。

二、有序推进试点村创建工作

今年年初，我市在14个乡镇选择了一个村作为“四有”创建试点村，进一步扩大和巩固示范村创建成果。一是加大人力物力投入。统一给试点村配备电脑、打印机等办公设施和启动资金，抽调中层班干部到每个试点村挂钩指导服务。二是实时传输就业信息。对原示范村管理软件系统进行了升级，并实行动态管理，试点村计算机与我处实现实时联网，让村民在本村随时了解到全市就业信息，不出家门就能找到就业岗位，此举受到村民一致好评。三是以培训促转移。我处培训中心专门购买20台笔记本电脑，用于上门实地培训。目前我处为“四有”示范村培训电脑、营销、电工、电焊等专业？人，实现转移？人。四是四管齐下，成效显著。在局系统相关单位的支持下，采取积极措施，确保“四有”试点村的创建有序进行，目前14个试点村参加养老保险 人，参保率90%以上；参加医疗保险？人，参保率达？%；“四有”创建真正让农民得到实惠，同时也提高了就业管理部门在农村的知名度和影响力。

三、XX年“四有”村创建工作思路

XX年，农村“四有”创建工作总体思路是：以科学发展观为指导，以统筹城乡就业为目标，进一步巩固和扩大“四有”示范村、试点村创建的成果，采取各种措施，提高农民职业技能水平，促进农村劳动力转移，年底前实现全覆盖，为新农村建设作出更大的贡献。

主要工作措施：

1、确定工作目标：我市现有行政村214个，目前已在15个村进行了试点创建，仅占总数的7%。明年，我们要总结示范村、试点村创建的工作经验，加大“四有”村推进的工作力度，年底前实现全覆盖，并动态消除零转移家庭。

2、加强基层平台建设。一是在全市所有行政村建立劳动保障站并挂牌，为“四有”创建搭建基层工作平台。二是与各镇协调由村主任任村劳动保障站长，并聘兼职信息员1-2名。三是配备相应的办公设施。

3、有序稳步推进。一是在年初召开“四有”创建工作推进现场会，参观示范村、试点村现场。二是开展“四有”创建宣传月活动。拟在2月份在全市创建村进行一个月“四有”创建宣传月活动，营造浓烈的创建氛围。三是调查登记。对全市农村劳动力就业状况进行全面调查。为就业服务提供第一手资料。

4、全方位开展就业服务活动。一是对有培训需求的农村劳动力进行一次免费职业技能培训。二是为零转移家庭人员办理《就业和失业登记证》，并专门进行就业援助。三是6月份在举办市、镇联动以招聘农村劳动力为主的企业用工招聘会，促进农民转移就业。

食品安全示范店 范文 篇7

本刊讯为扎实推进农机安全“十百千万”示范创建活动, 近日, 经县级自评、市级复评, 省农机局、省安监局联合检查验收, 对胶州市等6个县 (市、区) 、济南市历城区西营镇等87个乡 (镇、街道) 、济南市历城区丰农农机专业合作社等100个农机专业合作社进行了通报表彰。

近年来, 全省各级农机、安监部门认真贯彻落实《山东省人民政府关于促进农业机械化和农机工业又好又快发展的意见》和《农业部、国家安监总局关于印发<“十二五”创建“平安农机”活动方案>的通知》精神, 扎实开展农机安全“十县、百乡、千村、万户”示范创建活动, 进一步强化农机安全宣传教育, 落实农机安全责任制, 完善农机安全长效机制, 为有效减少农机安全事故的发生, 保障农业机械化又好又快发展, 促进社会和谐稳定做出了积极贡献。

《通报》指出, 希望受表彰单位再接再厉, 积极发挥示范作用, 进一步推动“平安农机”创建活动向纵深发展, 为全省加快实现农村各业机械化目标提供重要安全保障。

食品安全示范店 范文 篇8

专家组通过查阅档案资料、约谈区域化管理领导小组成员单位相关人员和现场走访企业等方式，从组织保障体系、目标任务规划、工作开展情况、企业生产现场、质量安全成效和开拓创新等方面对“大唐袜业”质量安全示范区进行了深入详细的考核验收。审核组组长顾海燕在总结会上表示：“此次审核从收集数据到现场查验，其规格超过了国内所有同行业的标准，从查验结果来看，大唐袜业不论是从产业布局、政府扶持，标准制定、公共服务体系以及企业创新创造等各个环节都令专家组很叹服。”

“大唐袜业”出口质量安全示范区自2008年10月17日诸暨市政府与绍兴检验检疫局签署《共建大唐袜业出口质量安全示范区合作备忘录》开始建设，投资3000多万元建设了“大唐袜业”公共服务平台，下设一所三中心（袜业研究所、行业产品质量检测中心、企业科创中心、电子商务中心）。据了解，首批国家级出口工业产品质量安全示范区验收后，大唐袜业示范区内企业将优先享受“出口免验企业培育、公共检测服务平台建设、信息服务平台建设、提供国外技术性贸易措施的最新动态、提高企业的预警和应对能力、开展企业质量管理人员培训、参与国际间质量管理交流活动”等多个方面的资金政策方面的支持。

诸暨市副市长何鸿成在验收会上表示：“当前，袜业产业正处转型与升级的加速期、投入与产出的关键期，我们将以今天考核验收能够顺利通过为新起点，以推进袜业产业大发展为动力，咬定目标不放松，狠抓项目不懈怠，转型升级不畏难，进一步推动质量安全、产品附加值、出口品牌、检验检测平台等重点工作，进一步完善方案、细化工作，真正把大唐袜业建设成为国际袜都和国家级示范区。”（蒋建云 吕岚）

“珍宝家”袜子也能卖出文化来

一双看似普通的袜子，经过不同设备及工艺和技术织造后，售价能提升10倍多。日前，由诸暨日盛袜业自主研发的1万盒“珍宝家”礼品袜销售一空，其中一名客户花了33万元一次性买了1500盒袜子，直接创造利润10万元。该企业负责人顾伯生表示，传统的袜子经销，都是根据订单跑量生产，而”珍宝家”采用的是根据消费者的各个年龄段及不同的性别、身高、体重，用特殊的工艺和技术进行量身定做，从而实现了从卖袜子到卖文化、卖技术、卖工艺的转变。

为提升“珍宝家”袜业精品理念，该公司已经推出的驼绒袜每双卖出了1500元高价，顾伯生透露说，这种袜子的原料每克的成本需要2.83美元，按照每双袜子69克计算，光原材料折合人民币就要1080元，而且织成一双袜子需要3只骆驼颈部的毛发，每一双袜子都要根据客户量身定做，一般人想买还买不到。

企业的发展离不开政府和社会各界的支持，为了回报社会，顾伯生正在研发一种用0.3微密的金丝线织造的“金袜子”，每双售价将突破10万元，并计划在第11届中国国际袜业博览会上以大唐袜业的名义捐献给组委会，开设“金袜子奖”，奖励给最具创新的参展企业。（蒋建云 张坚永）

食品安全示范店 范文 篇9

（2015-2016学年第一学期）

一、活动的指导思想：

全面贯彻落实党和国家的教育方针、政策，坚持“以人为本、全面发展”的教育理念，将“教书育人”的思想落到实处，促进骨干教师的成长，同时充分发挥骨干教师的示范作用和带动作用，促进全体教师岗位素质的不断提高，为全体教师的共同发展而不懈努力。

二、活动的目的：

通过在校内开展骨干教师示范课活动，促进骨干教师的思想素质、文化素质、业务素质的进一步提高。树立新的教学理念，交流先进的教学经验，调动全校教师教研教改的积极性，提高我校整体教学质量。

三、活动的内容及措施：

（一）思想动员。

针对我校的工作实际情况，每学年我们都根据学校的工作计划要求，召开骨干教师工作会议，传达上级的工作精神，落实工作任务，明确骨干教师的职责及应具备的素质，树立危机意识，学习意识，教科研意识，不断提高教育教学研究能力。

（二）加强学习。

1、本学期除学校集中进行业务学习外，要求教师进行自我学习，每双周进行一次业务学习，并做好学习笔记。

2、组织教师充分利用我校的电教室，观看优秀的教师课件，充分利用远程教育信息资源，拓宽教师的视野，鼓励教师制作课件，应用现有教学资源，不断提高教学效果，提高课堂教学效率。同时，经常利用多媒体课件上课，制作学科的课件。

（三）充分发挥骨干教师在教研组中的示范作用。

骨干教师是教研组的中坚力量，因此骨干教师应确立前卫的教学理念，积极组织、参与教学研究活动，不论是业务学习还是讲课、评课都应走在前列，努力营造互帮、互学、互比、互赛的良好氛围。鼓励骨干教师指导年轻教师的教育教学工作。在各教研组中成立骨干教师帮带小组，带动和提高年轻教师的业务工作。

（四）活动程序与安排。

（一）活动时间：11月12日-11月19日

（二）参与示范课活动教师：抚顺市教育局认定的骨干教师： 张 芳、王 玲、赵晓丹；新宾县教育局认定的骨干教师：吴淑芹；上夹河中心校推荐的省级骨干教师：牛昕昕、李 娜；上夹河中心小学骨干教师：孟 佳、富可心、朱 莹、彭婷婷

（三）出课安排与要求：

由教研组长统一安排各教研组骨干教师出课的内容和出课时间，并在10月20日上报教导处，由教研室做出统一调整，制定出课教师安排表。

出课的教师要进行教研组集体备课，集体备课要有说课稿，教案。教师评课记录，教师听课后要认真填写课堂教学评议记录，所有材料由教导处收集统计并存档。活动结束时要做出总结。

（四）教研室和各学科教师对骨干教师出课情况进行评议，并将结果计入骨干教师量化考核和教师量化考核之中。

附：活动安排表

“骨干教师示范课”活动总结

（2015——2016学年第一学期）

为期两周的骨干教师示范课活动按计划进行，并取得圆满成功。通过本次活动，充分发挥了骨干教师的带领作用，较好的提高了任科教师的教学业务水平。在本次活动中，讲课的骨干教师不仅在课堂教学中起到了带头示范作用，而且在教研活动中展示了结合实际的新教 法，给我校教学质量提高工作起到了模范作用。

听课活动结束后学校组织召开了教师研讨会，首先讲课教师进行说课，再让每位听课教师研讨参加本次活动的收获和体会，参加听课学习的每位教师表示自己收获很大。并通过本次活动在教师队伍中树立了新的教学理念，交流各个年级教学之间的差异，进一步研究了教学先进经验，较好的调动了任课教师教研教改的积极性，为提高我校教学质量奠定了有效的基础。

一、骨干教师的引领辐射作用得到了充分的发挥

1、几位授课教师高度重视这次活动，对自己的课做了精心的准备。从教学设计到课件制作，下了很大的功夫。授课之前在同年级“磨课’期望取得好的成效，这也是取得较好的教学效果的原因之一。

2、新课程理念在授课时得到了很好的落实。这几位教师的课堂，充满着生机和活力，体现着学生是教学的中心、分层次教学、任务型教学、情景探究等全新的课堂教学理念，对于知识传授来说或迁移或自然生成，绝不是灌输。使学生对知识重点的理解、难点的把握很有效果。

3、提高了课堂的实效性。几位教师的课件设计和制作很有功底，对本节的知识传授起到了有效的辅助和补充作用。骨干教师驾驭课堂的能力充分发挥，让老师们看到了他们是如何向40分钟要效益的。

二、听课教师在听评课中得到了收获和启迪

1、教师们听课的积极性很高，当堂无课教师积极参与。大家认真听、仔细记，对照自己的教学找差距。

2、教学研讨活动让教师们的认识从感性上升到理性。在研讨会上，骨干教师介绍自己的教学设计思想，反思自己的教学行为；听课教师点评骨干教师的教学，学习骨干教师的教学方法。

3、教学体会认识深刻，无论是授课教师还是听课教师都从不同角度对这次活动发表自己的感想和认识，真情实感，收获颇丰。

三、不足和缺点

部分教师的研讨存在着走形式、走过场的现象。

上夹河中心小学 2016年11月20日

骨干引领 提高认识

------记上夹河中心小学开展骨干教师示范课活动

2015年11月12日——19日，上夹河中心小学开展了为期两周的骨干教师示范课活动，通过学校的精心组织，上课教师的认真准备，全校教师的积极参与，基本达到了活动的目的。

本次示范课活动，共有3位市级骨干教师、1名县级骨干教师、2名省级推荐骨干教师、4名校级骨干教师将自己多年来摸索到的经验和教学实践充分结合起来，以新颖的教学理念及精炼通俗的语言使课堂变得生动、形象、富有趣味性，课堂教学民主、和谐，体现出“求真、务本、创新”的特点，向大家展示了教学骨干对工作踏实认真的态度和对教育事业的执着追求。这次示范课对于青年教师起到了很好的传帮带作用，也为全体教师提供了一次再学习、再提高的机会。在学校范围内形成了浓厚的教学研究氛围，全体教师对新教材、新理念有了更新的认识，为全校教学质量的再提高奠定了坚实的基础。

上夹河中心小学 2015年11月20日

市级骨干教师王玲在上美术课

学生画画

教师们在听王玲老师的美术课

市级骨干教师赵晓丹在上语文课

教师门在听赵晓丹老师的语文课

县级骨干教师吴淑芹在上语文课

教师们在听吴淑芹老师的语文课

中心校推荐省级骨干教师牛昕昕在上英语课

教师们在听牛昕昕老师讲课

上夹河中心小学骨干教师彭婷婷在上英语课

上夹河中心小学骨干教师富可心在上语文课

老师们在认真听课

市级骨干教师张芳在上数学课

学生合作学习、教师认真听课

上夹河中心小学骨干教师朱莹在上数学课

教师们在认真听课

中心校推荐省级骨干教师李娜在上数学课

老师们在认真听课

上夹河中心小学骨干教师孟佳在上语文课

食品安全示范店 范文 篇10

找文章到更多原创-(http:///)

尊敬的检查组各位领导：

首先感谢检查组各位领导莅临我所检查指导，在这里，我谨

代表＊＊征管所全体干部职工，向检查组各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就＊＊征管所创建星级示范窗口单位的工作情况，向检查组各位领导作个简要汇报：

一年来，在市交通局、市文明委及县文明办有关领导的关心和指导下，根据市文明委《关于评选市首届行业“星级示范窗口”的通知》及中共漳州市交通局机关委员会《关于认真做好漳州市首届行业“星级示范窗口”参评工作的通知》的通知精神。我所全体干部职工，团结一致，努力拼搏，认真贯彻执行省、市及公司制定的各项规章制度，严格对照星级示范窗口考评的五项内容，真抓实干，狠抓落实。以迎接319线文明样板路检查验收为契机，按照“一通百通，海西八方纵横”的要求，紧扣征费中心，强化管理，狠抓征费，取得了很好的成绩。

一、服务环境好，塑造征费文明形象。

我们把文明服务摆在各个岗位的首要位置，把“诚信收费、和谐发展”贯穿在整个窗口建设工作的全过程。认真履行文明服务承诺，落实便民利民措施，征费区配备简易维修、拖车工具、外用药水、饮水用品，配齐灭火器材等等。在车辆高峰期时，开足所有收费道口，保证车辆排队交费不超过5辆。征费人员坚持使用文明用语，认真贯彻落实“重在提请，主动服务”理念，积极为广大车户及过往群众提供优质服务和排优解难，树立了征费文明的良好形象。据统计，一年来共为帮助坏在车道上的车辆提供拖车钢丝绳171次，为过往群众提供咨询服务69人次，为驾乘人员提供茶水、外伤药水985人次，为警方提供查案录像资料29例，真正体现“服务社会”的宗旨，深受社会各界人士及过往驾乘人员的一致好评，出现了精神面貌好、业务精、纪律严、作风正，征费队伍管理规范，群众满意率不断上升的良好局面，被市交通局推荐申报为全省交通系统文明站（所）。

二、服务规范，制度健全，内业整洁，档案齐全。

我们建立了岗位目标管理责任制、首问责任制、一次性告知制及股室、干部职工考核制度、奖优罚劣制度等，做到以制度管人，以制度来规范各项工作。根据《漳州市国道征管所征管人员工作考核标准》和《福建省公路通行费征管工作专项监察若干规定》，每月进行绩效考评。形成了一级抓一级，一级对一级负责的管理格局，促进征费人员的工作自觉性和主动性。同时，以开展民主评议行风工作为契机，通过开展“自纠行业作风，狠抓效能建设”活动，要求征费人员从思想、作风、纪律入手，把群众欢迎不欢迎，高兴不高兴，满意不满意作为文明服务的出发点和落脚点，通过“查、摆、找”，认真落实自查自纠。进一步提高了文明服务水平，杜绝了不规范、不文明的服务行为。

去年，根据文明样板路规范化管理的要求，对2001年至2006年期间上级主管部门下发的重要管理文件，以及本单位制定的管理办法和制度文件进行分年整理，编写目录，装订成册；对文明服务、公开服务承诺、民主评议行风、效能建设、落实突发性预案处置、保畅举措、便民利民措施等材料进行收集整理归档；对数字监控和微机收费系统的日常维护，监控记录、审片记录等完整归档，做到内业管理规范。

三、服务状态好，服务质量高。

我们把思想政治教育和业务培训放在首位，通过深入开展思想作风纪律整顿活动，广泛开展批评与自我批评，从而转变了部分职工不思进取、得过且过的不良倾向，进一步增强责任感和事业心，在职工队伍中掀起了一股刹歪风、树正气、比奉献、赶先进、讲团结、求发展的工作氛围；同时，强化业务培训，组织征费人员进行岗位练兵，使全体征费人员树立了高标准、严要求的工作理念。目前，多数售票员每部车售票全过程都控制在7-10秒钟内完成，车型辨别准确率在99以上。在征费过程中都能够依法收费，文明服务，塑造了一支业务精、纪律严、作风正、服务优的征费队伍，群众满意率不断上升。

四、服务效率高，业绩突出。

通行费征收，是征管所的中心工作，我所通过积极召开费源分析会，认真研究车辆动态，分析征费情况，查找存在问题。做到该免不征、应征不漏。具体做法：一是每月召开稽查工作会。认真学习有关法律、法规知识，熟悉稽查业务，提高工作水平。二是开展专项整治活动。去年分别在3月份和11月份开展了打击冲关车辆和整治“大吨小标”车辆。一年来，共纠正违章冲关车辆21156辆次，补征通行费136996元；查获骗载（混载）及未整车装载农副产品车辆5543辆次，补征66534元，收缴各类假冒证件224张

。特别是整治“大吨小标”车辆专项活动，成绩显著，当月通行费收入比上月增加了30多万元。全年共征收车辆通行费2124万元。

五、营造良好的征费环境，群众满意度高。

为营造良好的征费环境，我所积极完善硬件建设。如，对征费区车道的顶棚进行翻新，对征费车道及办公大楼进行整修、粉刷、油漆；对征费区、征费办公楼绿化带花

草进行修剪、添补，并安排专职人员进行养护。坚持每三天进行一次对征费区车道的冲洗，保持征费环境整洁卫生。同时，为保证征费工作的顺利开展，我们努力协调搞好周边关系，搞好警民共建。全年共召开三次座谈会，增加联系，取得支持，赢得了广大车户的理解和配合。

总之，我所在开展创建星级示范窗口单位活动过程中，虽然取得了一定的成绩，但与上级的高标准、严要求还有一定的差距。今后，我们将在市交通局、市文明委及县文明办有关领导的正确指导下，发扬优点，改正缺点，力争取得更好的成绩。

谢谢大家！

食品安全示范店 范文 篇11

近年来, 国外技术性贸易措施对我国食品农产品出口构成了越来越大的挑战, 如日本出台的肯定列表制度等, 设置了严格而大量的农兽药残留限量要求。跨越这些技术性贸易措施要求, 成为我国食品农产品顺利出口必须解决的首要问题。为解决这个问题, 促进我国优势农产品出口, 自2009年起, 质检总局在全国大力推行示范区建设。示范区建设的核心是从食品农产品安全大环境的宏观管理入手, 在出口较为集中的地区, 引入国际先进的管理理念, 按照国际标准组织生产, 倡导“地方政府主导、监管部门参与、生产企业落实、全社会监督”, 对一个地区的食品农产品生产环境, 特别是农业化学投入品使用环境进行区域性综合治理, 从而建立以区域化管理为核心、覆盖从种植和养殖源头到餐桌全过程、符合食品安全管理体系要求的质量安全示范区, 并以示范区建设引领食品安全管理, 保障整个行政区域的出口食品安全。

5年来的实践表明, 示范区建设呈现出数量增长快、地域范围广、辐射带动作用大和建设质量标准高的良好态势, 创建示范区的地区, 农业生产标准化和种植养殖基地规模都有了明显提高, 农药化学投入品控制越来越规范, 疫病疫情监测、风险监控和质量安全信息追溯平台建设有了明显提升, 示范区建设成效显著。一是提升了食品农产品质量安全整体水平。示范区建设落实“一个标准、两个市场”机制, 在示范区内采用国际上最严格的标准、统筹国内外两个市场, 通过提升出口食品农产品质量安全水平, 引领带动国内食品农产品质量安全水平的全面提升, 惠及国内消费者。二是塑造了品牌形象, 促进了经济转型。示范区累计创建国际品牌60余个, 国内品牌4 820余个, 在近年来我国外贸形势十分严峻复杂的情况下, 促进了外贸结构优化, 形成了出口食品农产品竞争的新优势, 出口食品农产品质量安全水平稳步提升。三是创新监管模式, 促进了“三农”发展。质检总局对示范区出口产品给予检验检疫监管便利措施, 进一步简政放权, 激活市场主体活力, 促进对外食品农产品贸易发展。5年来, 通过示范区建设带动群众增收累计794亿美元, 带动农村就业人口达到2 840万, 出口创汇累计659亿美元。

共产党员示范岗自评报告范文 篇12

共产党员示范岗自评报告1

多年来，在平凡的工作岗位上我始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成各项工作任务;作为一名共*产*党员，我时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、农机培训监理、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共*产*党员的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工的普遍好评。

一、坚定理想信念，树立党员形象

党员形象，从一定意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为支部书记，我深刻知道到我的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的创业激情。所以，在日常生活和平时的工作中，我坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，我时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以新时期保持共*产*党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共*产*党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事;在参加组织活动，特别是开展结对帮扶活动时，自己始终积极主动，不计得失，用自己的爱心让职工感受党的温暖，用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。

二、勇于开拓创新，努力做好本职工作

参加工作以来，我主要从事农机培训工作。自95年任技校党支部书记后，更觉自己的担子重了，要求更高了，因为党支部是党的基层组织，是组织和领导、群众完成党的各项任务的直接指挥部。党支部书记在很大程度上是这个指挥部的“灵魂”，支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小，与“灵魂”息息相关，怎样做好支部各项工作并能长期保持共*产*党员的先进性。首先要强化四种意识：强化服务意识，甘当公文写作业务工作的好后勤;强化创新意识，发挥自主创新能力;强化监督意识，以保持支部的净化和纯洁;强化奉献意识，甘愿吃亏，乐于奉献。还要提高五种素质能力：提高政治素质、要提高的文化知识素质、要提高综合能力素质、要提高专业技术知识素质、要提高较强的心理素质。最后要做到六个坚持：1、要坚持学习制度，要不断地用科学理论和现代科技知识武装头脑，加快知识更新。2、要坚持规范化管理，各种制度建立，使培训工作走上制度化、规范化、科学化轨道。3、要坚持力戒形式主义，务求实效。4、要坚持身先士卒的影响力，发挥榜样的力量，在实际工作中讲求实效，带头实干，起到表率作用。5、要坚持民主集中制原则，与“民”打成一片。6、要坚持党性修养，廉洁从政。必须始终牢记党性要求，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。做到始终保持共*产*党人的政治本色，努力为党和人民建功立业。多年来，为我区农业培训了大量各类农机技术人才。

三、改善服务态度，为农机户办实事

雷锋同志曾说过“共*产*党员是块砖，哪里需要哪里搬”，共*产*党员就像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈，闪闪发光。参加工作以来，我主要从事农机培训工作，但领导在去年安排我主持监理科工作后，首先走访乡村，实地调查，根据农机具分散经营的现状，再加上政策改变，农机监理不能上路执法，提出变以乡镇农机监理为主的分散管理，为区监理科集中管理为主乡镇农机监理为辅的工作思路，完善了全区所有农机户的基础档案，建立了农机户联系户的管理办法，强化了与农机户直接联系的纽带。为农机监理在新形势下，找到了一条新的工作思路。其次加强行风建设、全面整改，建章健制。按照行风评议方案的要求，在依法从政和依规办事、政务公开和事务公开、工作效率和服务质量、队伍综合素质、作风方面，进行了个人评议、单位整改、建章建制，区以建立和完善了以服务承诺制度、错案责任追究制度、执法人员培训制度和行风评议制度为重点的各项制度，建立和完善适应高效快捷的工作机制和工作作风。建立和完善监督机制，转变了工作作风、提高工作效率。通过行风评议，规范服务行为，规范政策行为，规范办事行为，促进我区农机监理人员政治和业务素质的进一步提高，促进农机监理系统行风建设和监督机制的进一步规范和完善，切实做到“敬业为农、优质服务、文明办事、廉洁高效”。三是任劳任怨，常年奋斗在第一线。

今年，我区农机监理难度很大，人员少，只有深入乡村、田间地头，总检审验时没有车，任务又急，有时就利用阴天下雨，拖拉机不出车时，冒雨骑车到农机户家中办理总检审验手续。四是、改善服务态度，为农机户办实事。总检审验期间，有时遇上了难缠的车主，弄的你无计无策，奈何不得，总是挨家挨户，不厌其烦，不耍态度不发火，耐下心来讲规定，讲政策、摆事实、讲道理，直说得叫人觉得如果不办理检审手续，于理不通，于情不通，绝大多数人都心悦诚服地办理了检审手续。多年来，在平凡的工作岗位上我始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成各项工作任务;作为一名共*产*党员，我时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、农机培训监理、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共*产*党员的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工的普遍好评。

共产党员示范岗自评报告2

女，1963年4月出生，1993年7月1日加入中国共产党，本科文化，中学高级教师。1980年7月参加教育工作，XX年8月调县幼儿园任园长兼党支部书记至今。从教以来，以其感人的人格魅力，求真务实的工作精神，令人瞩目的工作成果，赢得了一个个耀眼的光环：先后16次被评为县优秀教师，10次被评为县、乡优秀共产党员;3次获得县政府嘉奖，XX年被评为市“优秀教师”并记三等功;XX年和XX年分别被评为省芙蓉百岗明星、市芙蓉百岗明星;XX年被评为县“名优校长”曾4次当选为市、县党代会代表。先进事迹，被收编在职业女性，美丽星城》风景无边》巾帼风采》等书刊中，工人报》日报》教育》等媒体曾多次报道。几十年如一日，不断学习，不断完善，为党的教育事业奉献着自己的青春和力量，堪称为一位献身教育, 叫。德艺双馨的优秀共产党员。

人格魅力师生敬佩 敬业奉献。

没有上、下班之分，一个“工作狂”眼里。没有节、假日之分，总是连轴转。县幼儿园，每天从清晨6点工作到晚上8点甚至更晚。XX年她家建房，从策划到搬家，总共花费的时间仅是两个星期天的下午，几乎淡忘了家”概念。

但对师生却倾注着她满腔的爱。道林时，对自己的要求近乎苛刻。为帮助困难学生上学，花去了一万多元。这对一个收入微薄的小学教师来说，实在好难好难呵!平时，老师遇到什么困难，只要她知道了就是最难，也要去帮忙解决。有位老师家庭很困难，想申请一套廉租房，可那个老师所在社区名额有限，这位老师很是懊恼。为了给这位老师申请到这套住房，四次到社区，三次去找房产局，最后她找到县委副书记，磨破嘴皮硬是申请了一套。副书记愠笑着问：什么人呀?傻笑着回答：娘啊!

孩子们欢快地叫为“钟妈妈”同事们则亲妮地称她钟大姐”这一声声饱含深情的呼唤，幼儿园里。折射出来的就是人格的力量!

优良素质刮目相看 勇于攀登。

但她有一个终身学习的理念，同志毕业于师范学校。先后参加了教师岗培，普通话、计算机培训，校长和园长岗培班、研修班学习;研读过18本教育专著，写下了30万字的读书笔记;经过六年的自考获得了专科、本科文凭;普通话取得二甲证书、计算机取得高级证书、英语应用能力取得b级合格证。

使的教育教学工作能力迅速提高，专业知识的不断充实。并取得了显著的教育教学效果：道林镇学校24年，竟有17年她所教学生的学科成绩合格率位居全镇第一，5次被评为优秀班主任，4次被评为优秀少先队辅导员。

更新了教育理念，教育理论水平的提高。使她教育科研中游刃有余：还在道林时，承担的国家级重点课题《中小学协同教育与心理发展》子课题的研究，就得到总课题组郑和筠教授的充分肯定，课题获省级一等奖;县幼儿园后，更是把教育科研、创新教育看作是幼儿教育可持续发展的强大动力，和同志们一道，六年的时间里，先后承担了省、市、县7个课题研究，已有5个结题并取得优异成果，其中省级“十一五”重点科研课题《乡村幼儿游戏课程开发与研究》获得省教育科研成果一等奖。由她和廖日明副园长主编的乡村幼儿游戏课程开发与研究》一书已于XX年3月正式出版，填补了国内外开发乡村幼儿游戏课程的空白。

使积累了丰富的教育教学及学校管理方面的经验，长期的实践和探索。把它整理出来，使之升华，并给人以启迪和教益。近年来，撰写的总结或论文共计有30多篇发表、获奖，其中《呼唤责任心，培养责任感》一文获国家级一等奖;让爱温暖潜能生的心灵》等8篇获得省级一等奖;幼儿园管理过程中和谐人际关系的构建》全国教育类核心期刊《当代教育论坛》发表;录相课《跳房子》获得省级一等奖。

骄人的科研成就，因显著的教育效果。被推选为中国教育学会教育实验研究会理事、省教育学会小学管理专业委员会理事、市教育学会教育科学专业委员会理事、县幼教协会副会长。同事们对这位曾经的乡村女教师刮目相看：不起，真是不起!优秀党员申报材料管理业绩令人惊叹 开拓创新。

面临的员工不安心、生源不足、负债350万元的困境。从打破“铁饭碗”入手，XX年8月调县幼儿园时。率先在公办幼儿园实行全员聘任制、结构工资制、岗位责任制，千方百计组织资金，大力改善办园条件;实施精细化管理，大幅度提高保教质量;努力改善员工的政治待遇和经济待遇，凝聚人心，最大限度强化、调动员工的主人翁意识和工作积极性。功夫不负有心人，经过全园上下的不懈努力，短短的六年，县幼儿园发生了翻天覆地的变化：现已是市示范性幼儿园”市教育科研先进单位”市语言文字规范化示范性幼儿园”市食品卫生a级单位”市芙蓉标兵岗”最受市民喜爱的十优孕婴童产业品牌”县优秀共产党员示范岗”县先进基层党组织”县文明单位”连续五年被评为县教育系统“目标管理先进单位”成了三湘大地一颗璀璨的幼教明珠，如今的县幼儿园。吸引了众多的学习、参观者。XX年4月，县幼教考察团在园参观后说，县幼儿园的发展真是个奇迹!钟园长更是奇人!

同志深悟教书育人之道，30年来。久拥爱生敬师之情，谨遵严己宽人之训，不沾庸坠懈怠之行，用心灵感化心灵，用精神召唤精神，塑造了一个优秀共产党员的形象，更成就了一个教师的辉煌!

共产党员示范岗自评报告3

自从入党以来，我一直坚持自己的信念，始终不渝地贯彻党的各项方针政策，努力学习，不断提高自己的思想理论水平，并努力做到理论联系实际，学习与应用相结合，在平时的工作中用党员的标准来要求自己，力争成为一名优秀的共产党员。

一、学理论，明方向。自觉加强政治理论学习，坚定理想信念，努力提高自身素质。我按照校党委的安排，主动接受政治学习，积极参与学校“红校牌”活动、“五个一”活动。学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神，认真领会社会主义核心价值体系，结合深入贯彻科学发展观，深入开展创先争优活动。提高了自己的政治素养、思想觉悟和理论水平，坚定了政治立场，在学习中自觉改造了自己的世界观、人生观和价值观。

二、爱学习，勤钻研。作为工艺美术系的责任人，我不仅要在实践中提高自己，也更要在书本中获取先进理念。在做好本职工作的同时，我积极拓展自己的学识水平，尤其是先进教育理念、管理理念的学习，更新自己的育人观念，将所学知识融入到自己的教育教学、系部管理当中收到了很好的效果。

三、爱事业，讲协作。是党员就要发挥先锋模范作用，同时用自身的思想，行动影响一些人，带动一些人。在工作中我牢固树立合作意识、整体意识，识大体，顾大局，讲协作，甘为人梯，不争名夺利，做教师的坚强后盾。我个人认为系部管理不仅仅只局限于单纯的管理工作，更多的是做好教师的协调和服务工作，让老师全身心的投入到专业建设和教育教学、技能竞赛中，让教师无后顾之忧。对老师在教育教学、技能竞赛中取得成绩及时给予肯定，在系部营造和谐温馨的家庭氛围。2015年，在大家的共同努力下，工艺美术系在教学改革和技能竞赛、技能鉴定、文明风采大赛取得累累硕果，在全国中职学生技能竞赛中实现学校金牌零的突破，年底被学校评为优秀系部，这是全体美术系师生的荣誉。

四、爱集体，讲奉献。为了不辜负学校的教育和培养，我时刻听从学校安排，积极工作。学校需要我做什么我就要全力做好。虽然有时候也感到疲惫，但我也会痛痛快快接过来，踏踏实实干下去，尽职尽责，无怨无悔，用满腔热情奉献着自己的青春与智慧。