能源计量装置管理制度

能源计量装置管理制度（共9篇）

能源计量装置管理制度 篇1

水泥有限责任公司

公司主管总经理助理职责

1.对能源计量工作负总责；

2.全面贯彻执行国家计量法令、法规，监督检查各部门的执行情况增强职工的能源计量意识。

3.宣贯能源计量的重要性和能源计量法律法规的要求； 4.组织制定能源计量目标；

5.实现能源计量目标所需资源的有效配置； 6.决定改进能源计量工作的措施。

能源计量管理负责人职责

1.在公司主管总经理助理领导下，履行公司能源计量工作管理职责。2.按照JJF1356要求建立、实施能源计量管理制度；

3.对能源计量管理过程及效果进行分析，以确保企业能源计量工作的正常开展。4.定期或不定期的系统分析本单位能源计量管理各个环节及各项活动过程，确保各环节和过程的能源计量需求，不断加以改进和提高；

5.检查内部审核情况，组织能源计量确认体系评审，落实能源计量管理的自查活动和改进措施，提出改进能源计量工作的建议；

能源计量主管部门职责

1.增强计量意识，协助能源计量管理完成本部门业务范围内的能源计量管理工作； 2.督促完成本部门兼职计量员按时完成计量工作； 3.按时完成计量检测设备的周期校准任务并及时反馈信息；

4.负责本部门计量检测设备台帐、标记、记录、技术档案等工作的实施；

能源计量岗位及人员职责

1.负责制定本岗位计量器具周期检定计划，搞好内部（业务、技术）管理和外部协调工作，为公司各生产工艺参数检测工作顺利进行、完成目标任务创造条件； 2.组织检定人员认真执行周期检定制度、检定检验制度、标准器维护制度，严格 2 按检定操作规程，依法开展检定，保证工作质量；

3.熟练掌握本专业计量检定规程和校准方法，正确使用维护标准能源计量设备； 4.完成检定或校准工作后，实施各类确认封印及标记，认真填写校准记录和证书，保养好能源计量标准仪器设备；

5.按计划完成维护检修任务，认真填写校准记录；

6.负责本岗位所管辖计量检测设备技术资料、原始记录的收集、保管。

能源计量器具周期检定/校准管理制度

1.制定能源计量器具量值传递或溯源图，作为计量标准器具使用时，确定准确度等级、测量范围、可溯源的上级传递标准；

2.对于自行检定/校准能源计量器具应建立最高计量标准，并经政府计量行政部门考核合格； 3.最高计量标准器具以及属于强制检定范围的工作计量器具应向政府计量行政部门登记备案，并向其指定的技术机构申请强制检定；

4.非强制检定的计量器具，应由具备开展计量检定/校准资格的计量技术机构或内部建立计量标准的部门实施检定/校准；

5.对无法拆卸的、无检定规程或校准规范的非强制检定计量器具，应采取自校对、比对、定期更换等可行、有效的措施，确保其量值准确可靠；

6.属于自行进行检定/校准的计量器具，开展检定/校准应有计量器具检定/校准间隔的管理程序和校准规范作为依据。

能源计量器具配备、使用和维护管理制度

1.能源计量器具配备和计量采集点应满足能源分类、分级、分项计量的要求； 2.配备必要的便携式能源计量器具，以满足自检、自查的要求；

3.能源计量器具配备应符合GB17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》要求； 4.由使用维护部门根据实际需要并按照能源计量器具配置原则和要求提出计量检测设备的配置申购。其内容应包括计量检测设备使用维护部位、用途、测量参数、计量特性、环境条件要求，配备数量等基本参数，报总经理批准；

5.计量器具到厂后由计量人员进行检定，合格者入库，并进行建卡、登记注册，其技术资料必须保存完好并便于取用；

6.建立能源计量器具台帐，建立能源计量器具档案；

7.计量器具发生故障，在三包期内，计量维修人员不得擅自拆开维修，应联系厂家维修；出包修期的计量器具按《仪器仪表维护检修规程》进行维修；

8.经技监部门或公司检定室检定确认不合格，需报废或降级使用维护的最高标准计量设备或工作标准计量检测设备，经能源计量办备案可作报废或降级使用维护处理。

能源计量人员配备、培训和考核管理制度

1.根据工作需要配备足够的专业人员从事能源计量管理工作，保证能源计量职责和管理制度落实到位；

2.设专人负责能源计量配备、使用、检定/校准、维护、报废等管理工作，依法实施能源计量器具的检定/校准，确保计量器具量值的正确可靠，满足能源计量分类、分级、分项考核的要求；

3.设专人负责能源计量数据采集、统计、分析，保证能源计量数据完整、真实、准确； 4.从事能源计量管理、能源计量器具维护、能源计量数据采集、能源计量数据统计分析等人员，应掌握从事岗位所需的专业技术和业务知识，具备能源计量技术和业务能力，定期接收培训，并按有关规定持证上岗；

5.从事计量检定/校准等人员应通过相关培训考核，取得相应资质；

6.建立能源计量工作人员技术档案，保存其能力、教育、专业资格、培训、技能和经验等记录。

能源计量数据采集、处理、统计分析和应用制度

1.能源计量采集应与能源计量器具实际测量结果相符，不得伪造或者篡改能源计量数据；应按能源分类、分级、分项计量要求设置采集点进行采集；

2.采集时间须相对稳定，消除因采集时差带来统计数据的不可比性，计算和统计能源消耗量及能耗量、制定和考核各级能耗定额、计算节能技改的节能量需要和满足政府节能管理的需求；

3.能源计量数据采集方式采用人工采集、自动采集和 期等内容；

6.经处理后的能源计量数据应由授权人员进行审核桷认；

7.能源计量数据作为统计调查、统计分析的基础，能源统计报表数据应能追溯到计量采集记录；

8.制定节能目标和实施方案，应以能源计量数据为基础，有针对性地采取计量管理或计量改造措施；

9.利用能源计量数据进行节能分析。根据能源统计、考核期限，定期分析用于贸易结算、内部考核等能源报表数据并有分析记录或报告，作为计量管理、节能改造提供可靠依据； 10.能源计量数据作为开展能源审计、能源平衡测试、能源效率限额对标、节能降耗改造等活动依据，提高能源使用效率。

能源计量工作自查和改进制度

1.每年制定能源计量自查方案并组织自查，以验证其能源计量工作符合本单位能源计量管理制度的JJF1356的要求；

能源计量装置管理制度 篇2

企业能源计量管理主要包括能源计量器具配备及管理和能源计量数据的管理, 科学有效的能源计量管理可为企业的能源管理和节能工作提供可靠、准确的指导, 为企业制定节能方针和宏观管理目标提供可靠、准确的科学依据。

1 能源计量器具配备和管理概况

目前新疆油田公司有油气生产、管道输送、工程技术、装备制造、生产服务、矿区服务等多种业务, 年生产油气1 300×104t左右, 为国家“千家企业”之一。随着能源资源供应的日趋紧张和公司生产规模不断扩大, 公司能源成本在生产成本中的比例逐步加大, 节能工作日益艰巨, 作为节能降耗重要基础的能源计量管理还不能完全适应节能工作发展的新形势、新变化和新要求, 具体表现为:

(1) 不同生产部门和各级用能组织的能源计量器具配备和管理水平参差不齐, 存在个别部门计量器具配备不符合GB 17167—2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》和GB/T 20901—2007《石油石化行业能源计量器具配备和管理要求》的要求, 距企业标准Q/SY 1212—2009《能源计量器具配备规范》要求还有一定差距, 不能满足公司精细化、量化管理的需要[2]。

(2) 能源计量器具的配备统计、信息台账等信息未实现集中管理, 不便于各级管理者及时掌握。

2 能源计量管理系统设计

2.1 系统设计背景

目前, 公司广泛应用的计量管理系统是一套集数据收集、传输、报表及发布于一体的综合信息系统, 系统采用较为先进的浏览器/服务器方式访问数据库进行数据收集、处理, 采用目前流行的多层开发模式进行信息发布, 同时, 在数据库开发方面, 大量使用存储过程访问后台数据库并处理数据。整个系统在纵向上分为三层, 即:用户层 (客户端应用程序或IE) 、业务层 (存储过程、视图、触发器等) 、数据存储层 (主要是数据库引擎、数据库) 。

计量管理系统开发采用的是平台技术, 利用油田信息应用平台二次开发, 利用ORACLE数据库管理系统, 系统采用V6.5版本。本次系统开发是在计量管理系统基础上进行业务扩充, 增加能源计量器具数据库管理和统计分析、计量确认部分。

2.2 系统设计思路

能源计量器具的管理需与目前公司已应用的计量管理信息系统相结合, 不再另建信息系统和相应台账。目前公司已利用计量管理信息系统对工作计量器具和强检计量器具进行了有效管理, 建立了包含20多项计量器具字段信息的数据库, 形成了一套完整、设置合理的计量器具台账。

能源计量器具配备统计台账需与基本信息、检定情况台账相结合, 建立包括器具基本信息、检定情况和配备统计的统一台账, 加强对既属于能源计量, 又属于强制检定管理的计量器具的管理。

能源计量器具配备统计需实现分级分项分类的数量及配备率统计, 在满足国家标准GB 17167—2006的基础上, 达到企业标准Q/SY 1212—2009的要求。

能源计量器具配备统计依据Q/SY 1212—2009和GB 17167—2006标准。Q/SY 1212—2009是中国石油天然气集团公司根据所属企业的类型和管理层次的划分, 明确了各级用能组织的划分方法、各级用能组织能源计量器具的配备要求和配备率取值方法, 融入了中国石油天然气集团公司各项生产经营业务能源计量管理和节能节水管理的经验和做法, 增强了GB 17167—2006和GB/T 20901—2007在生产经营实际中的可操作性。

能源计量器具的管理可通过建立测量管理体系 (依据GB/T 19022—2003《测量管理体系测量过程和测量设备的要求》) , 与体系的两大核心过程——测量过程和计量确认过程相结合, 其中计量确认过程可通过与目前系统中的计量器具台账相结合, 构成计量确认档案记录。对所有能源计量器具进行计量确认, 对其测量过程实施监控, 确保测量结果准确可靠。

2.3 系统的设计方案与结构

能源计量管理系统由应用服务器、数据库服务器、客户端三部分组成, 见图1。应用服务器由控件服务器、集群应用服务器组成;数据库服务器包含系统信息、计量数据管理信息;客户端则由系统已授权的用户组成。

在原计量器具台账 (包括计量器具通用项和强检计量器具增项) 中增加能源计量器具增项和计量要求及验证两个项目。

能源计量器具增项包括用能组织的划分 (用能单位、次级用能单位、基本用能单位 (或独立用能设备) ) 、所属业务类别、能源计量用途、能源计量种类及数量、准确度等级、测量范围、完善需求等情况。计量要求及验证包括计量参数名称、测量范围、准确度、计量验证等情况, 见图2。

3 能源计量管理系统功能

系统根据各级计量管理人员的能源计量器具录入情况, 按照能源种类、各级用能组织、计量器具等条件统计分析公司各级各项各类的能源计量器具配备率、配备数量和完善需求、投资等情况, 为公司决策提供依据。

系统能够监测全部能源计量器具的检定/校准情况, 过期自动报警, 自动生成计量器具周检计划, 确保配备的计量器具在有效期内使用。

通过建立测量管理体系过程中对所有能源计量器具进行计量确认, 确保能源计量器具的准确度和测量范围符合配备标准和工艺条件要求, 确保计量数据准确可靠。

完善后的计量管理系统中计量器具管理部分实现了对通用计量器具、能源计量器具、强检计量器具的统一管理, 并且能够按照不同的条件进行分析统计, 将统计结果以表格、图表形式反映给管理人员, 实现能源计量器具的动态管理。

4 结束语

能源计量管理系统已在公司各单位全面推广应用, 运行稳定, 应用效果好, 提高了各级计量管理人员的工作效率和公司能源计量器具配备和管理水平, 实现了公司能源计量器具信息资源的集中管理, 为节能工作的量化管理奠定了坚实基础。

摘要：依据国家标准和企业标准, 建立能源计量管理系统, 对能源计量器具基本信息、检定情况、配备统计等信息实行集中管理, 并结合测量管理体系中的计量确认, 提高了新疆油田公司能源计量管理水平, 确保了公司能源计量器具配备和管理符合国家标准和企业标准要求, 为公司的能源管理和节能工作提供了可靠、准确的基础信息。

关键词：能源,计量器具,配备,管理,信息系统

参考文献

[1]全国节能监测管理中心.GB 17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》实施指南[M].北京:中国计量出版社, 2008.

工业企业能源计量管理 篇3

关键词：工业企业；能源计量；管理

随着近代以来人类社会的飞速发展，能源问题越来越受到世界各国的普遍关注。充足的能源是社会经济快速发展的基础和前提，人民群众日益提高的生活水平和日益加快的城市化步伐都决定了能源需求总量将不断体横，这一点在交通运输和重工业体现得尤为突出。由于能源产量已无法满足日益增长的能源需求，其价格也在不断上扬，进而引发了相当激烈的供需矛盾。工业企业作为社会基本单位，在日常运营的过程中消耗了大量的能源，提升工业企业的能源节约意识并使其正视和重视能源计量工作，是未来社会发展的必然趋势和内在要求。

一、 能源计量工作对于能源统计和能源节约的意义

若能源计量工作存在较大缺陷，其所能提供的数据必然存在偏差，这对于能源统计而言将是灾难性的，将直接影响到能源管理的数据统计链，进而对企业能源管理工作的秩序带来致命干扰。与此同时，相关政府部门对于企业状况的了解和把握也会因此受到影响，进而导致政府难以对工业系统消耗的能源总量进行精准的统计和分析。其影响主要体现在以下几个方面。

二、工业企业能源计量工作的影响

（一）对能耗统计的影响

就目前而言，工业企业对于电力系统的次级计量大多比较健全，但煤气、燃料油等往往做得不够。这将造成企业在进行生产统计时所收集到的数据不够精准，进而难以确定计划分配与能源的损耗总量。此外，计量手段的不健全也将影响企业消耗定额的制定，造成考核过严，企业在对自身进行能源利用水平的估测时，也很难最大限度地挖掘出自身的节能潜能。例如，企业统计部门往往要建立两套统计台账，分别用来对内和对外，其中一套按照一级计量进行数据编制的采集工作，同时依此来进行消耗定额与能耗总量的核定，并上报相关政府部门；而另一套则针对企业内部的能源管理水准考核，因为内部统计往往只能结合生产经验进行大致估算，或根据次级计量数据进行统计，这往往会导致该台账存在较大的偏差。而实际上，这种情况在工业企业中相当普遍。

（二）对能源统计口径的影响

因为能量计量管理仍未走向规范化，国家有关部门只能在对煤炭进行标准煤的折算时确保折标系数的一致，但同时又规定企业也可以自行对煤炭低位热值进行测定，并结合实际情况进行标准煤量的换算。这就导致了不同企业在进行标准煤量的换算时所采取的口径出现较大的差异。例如，假设一座城市每年消耗的原煤量在2000万吨左右，通过不同的方式进行换算，其结果将有400万吨标准煤的偏差。从这就可以看出，若将全国范围内使用的实际煤炭换算为标准煤，其数值的差距将多么惊人。

三、强化工业企业能源计量管理的有效策略

（一）工业企业管理层需要完成观念的变革，提升对于这类问题的重视程度，充分了解能源计量工作对于企业而言所具有的社会经济效益，进而真正重视这一问题，加大投入和扶持力度。其次，管理人员还需深入学习国家的相关政策和法律法规，构建起完善的能源计量管理制度和管理体系，不仅要对能源计量管理工作的内容、权责、以及设备和数据管理做出明确而具体的要求，也要构建起健全的奖惩机制。另外，能源计量管理队伍的建设也是重中之重，要选聘经验丰富、技术过硬的专业人才，并定期进行业务培训，从而真正从根本上提升能源计量管理工作的水平。只有这样，才能满足现代化企业在能源计量管理方面的实际需求，确保企业效益的长久提升。

（二）工业企业需明确权责，深入学习和落实国家相关法律法规，增强能源计量领域的观念认识。工业企业需要将能源节约作为长期的发展战略所在，将节能策略作为企业的发展基础之一。只有承担起节约能源、促进可持续发展战略的责任，企业才能够更好地融入到当今社会之中。此外，政府有关部门也应进行高效的舆论宣传，并切实履行监管职能，确保工业企业在法律范围之内运营，并通过能源计量的管理工作将国家节能战略落到实处。

（三）企业需要及时建立起高效的节能评价模式，倡导生产节能化。政府也应参照相应的质量标准，对能源损耗较大的企业进行检查，确保其能源计量设备正常运转。此外，企业在生产过程中也要落实能源计量，而不仅仅只是简单进行能源总量在进厂和出厂两个时间点的数值记录。实际上，能源计量应伴随企业日常运转的始终，并在发现工艺问题、提升节能潜力、弥补管理纰漏等方面为企业提供有效帮助，进而帮助企业实现技术领域的跨越式发展。

（四）严抓数据收集、数据整理和数据评价。作为能源计量工作的前提和基石，数据收集和数据整理工作非常重要。企业应该构建起更加灵活和多样的能源计量框架，并确定能源计量的网络图与关键节点，通过先进的计量手段和计量设施，实现计量效率和准确程度的全方位提升。值得注意的是，用能分析是能源计量工作的核心，企业需要借此来对能源损耗进行了解和把握，探明企业自身所具备的节能潜力，并找到属于自己的节能方式，进而促使企业在能源的节约以及能源利用率的提升等方面走得更远。

（五）企业需要大力推进能源计量监测工作的改良，这主要可以从两方面着手：第一，配备必须的能源计量设备，提升能源计量过程中的管理控制能力。结合相关质量认证体系的具体要求，在企业进行日常生产的全过程中配备符合要求的设备，并严抓此类设备的检验和维护工作，以确保其精准程度；第二，通过高科技手段对数据的收集整理以及使用方式进行调整，最大程度地发挥其在生产、运营、核算、统计等方面的重要作用。

四、结语

对于工业企业而言，能源计量管理工作对于能源管理质量的强化和水平的提升有着重要的作用，只有尽可能提升其管控水准，才能最大限度地确保企业的发展符合国家法律法规的要求，在提升自身经济收益和市场竞争力的同时，为人民生活水平的提高、为国家能源体系的改良和优化以及能源使用效率的提升做出应有的贡献。

参考文献：

能源计量管理培训报告 篇4

感谢集团公司给我这次宝贵的机会，让我有幸参加了重点用能单位能源计量管理培训。经过这几天的培训学习，我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人：这次培训班举办的非常有意义，非常有必要，因为它不仅让我充实了更多的理论知试。更让我开阔了视野，解放了思想。

无论是从听课到交流，还是从所听到所闻，让我有所收获。加之与来自不同单位能源计量岗位的同学们聚集一堂、相互交流借鉴工作经验、思路方法，较全面的提高了自的理论水平和工作能力。现将这些天培训学习情况报告如下：

一、主要学习内容

这次培训教学主要有三个模块的内容，分别是能源计量法律法规、《重点用能单位能源计量审查规范》、能源计量实践案例等三模块作为主要内容开展。

二、多种形式的学习，提高了理论水平

**讲师主任讲解了能源计量管理的法律依据和规范，以《能源计量监督管理办法》、《用能单位能源计量器具配备和管理通则》为基础开展，讲解了能源计量的法律依据、各类能源标煤折合计算、能源计量网络图绘制和能源计量器具分类、分级、分项配备，重点讲解《 煤炭企业能源计量器具配备和管理要求》GB/T 29453-2012，煤炭企业用能分级为4级：进出用能单位、进出次级用能单位、进出用能单元、主要用能设备，可根据这4个分级制作相应的能源计量图表；压缩空气为煤炭企业仅次于电力的第二大能源等，也要纳入能源计量范畴。

通过授课老师深入浅出的讲授，感觉豁然开朗。许多问题从理论上找到了依据、对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手向题找到了切入点，感觉收获很大。通过系统地学习能源计量管理，让我强化了能源计量认知同时让我更清晰更全面地看到了能源计量管理在企业用能管理中的意义。

二、案例分析，提升实践能力

**讲师的讲解以《重点用能单位能源计量审查规范》、能源计量实践案例为基础展开，因此主要讲解了能源计量审查过程中需要企业必须要执行或者编制的工作，如制定能源计量目标、能源计量管理制度、能源计量工作人员配置，其中结合相关实践案例讲解能源计量器具的选择、计量器具数据管理及能源计量器具周期检定等。

通过培训授课老师对《重点用能单位能源计量审查规范》、企业如何建立能源计量管理体系等实践应用的讲解，明确我今后能源计量工作的方法，对能源计量审查工作有了初步了解，为今后有效开展能源计量工作打下了一定基础。

能源计量装置管理制度 篇5

XX师范大学能源资源计量管理制度

能源计量人员岗位设置及职责

一、能源计量领导工作小组职责

1.认真学习贯彻国家颁布的计量法规、条例、办法和上级计量机关制定有关计量文件并组织实施。

2.对本校能源计量工作实行直接领导，熟悉本校的计量工作情况，并能及时处理有关计量工作问题，对整个计量工作有布置、有检查、有规划、有措施。

3.定期或不定期召开计量工作会议，及时研究解决计量工作中存在的涉及面较广的问题。

4.组织制定本校计量工作发展规划，组织编制有关计量方面的技术措施，并督促检查各单位执行情况。

5.审批有关本校计量文件和贵重计量仪器添置计划，并负责属于固定资产的仪器设备报废的审批工作。

二、能源计量办公室职责

1.在后勤管理处处长的直接领导下，编制本校能源计量工作计划。2.认真贯彻计量法令和上级计量机关文件，要求确保本校量值准确统一。

3.组织编制计量技术措施年度计划。

4.组织编制计量检测网络及计量检定系统及计量技术文件。5.组织制定本单位计量管理制度和计量人员岗位责任制，并组织实施、督促、检查。

6.负责组织本校计量人员、业务、技术考核。7.负责本校计量指标的考核工作。三.管理员

1.能源管理员

 根据能源流动情况编制相应的能源流向图；  根据能源实际消耗情况定期编制能量平衡表；  进行节能监测和用能分析 2.能源数据采集员

 按有关规定对能源数据的实物量、能量值等进行计量或测试和记录。

 按有关规定对能源消耗各环节的计量数据采集点进行定期数据采集和记录。3.能源计量分析员

 建立和维持能源消耗计量检测数据计算机管理系统。 对能源消耗的定期抄表记录进行复核。

 按有关规定对能源消耗数据进行处理、统计上报和消耗分析。

 对计算机内存数据资料进行安全性保护。4.计量管理员  编制和修订计量网络图、计量器具量值溯源图等技术性文件。

 制定能源计量器具购置计划和对新购能源计量器具进行验收。

 制定能源计量器具的周期性检定/校准、期间核查计划和送检/送校。5.计量校准员

 依据有关计量校准技术规范的规定，对能源计量器具进行校准，并按校准技术规范正确填写各项记录。

 对能源计量标准进行期间核查，确保其使用的可信性。6.设备维护员

 能源计量器具使用过的日常监督和管理。 建立和维护能源计量器具管理台账、档案。7.人事管理员

 建立和维持能源计量人员技术档案。 制定能源计量相关人员培训和学习计划。 组织开展能源计量人员内部专业培训。8.统计核算员

 按月、季度统计学校能源消耗数据。

 将供电公司和供水公司的能源结算数据与能源数据采集系统采集的能耗数据进行核验比对。

能源计量器具建档管理制度

1.能源计量器具的各种技术资料、档案由后勤服务集团水电中心和节能减排科室档案员统一管理。

2.资料应存放合理，目录健全，账物相符。

3.资料档案应妥善保存，防止潮湿，灰尘、虫咬，并定期进行检查、整理，保证资料的完整，资料外借必须登记。

4.水电中心技术人员兼职资料管理员，负责搜集整理有关产品目录，使用说明书，为计量器具选型提供依据。

5.搜集健全各种检定规程，健全各种台账、卡片、检定记录。6.妥善保管上级来文、本校文件及各种业务函件。

能源计量器具流转制度

为加强计量器具的管理，必须对计量器具从申购计划、采购入库、发放、转让、直至报废、都要严格控制，才能做到帐、物、卡相符合。

特规定如下：

1.申购计量器具由使用单位提出申请。具体列出：名称、规格型号、数量、单价、材质、用途。

2.总申购计量器具计划上报主管领导审批，由国有资产管理处采购。

3.购进的计量器具入库时，必须与计划相符，经使用单位和国有资产管理处验收后标号立卡、保存。

4.各单位领用时，由部门主管确认、签章，并领用备案。5.严禁外借或挪为他用，计量器具报废时，必须由本单位检定员及国有资产管理处审核确认。

能源计量器具周检定/校准制度

一、为了计量器具保证准确无误，计量器具要定周期性的检定/校准

二、周期性的检定/校准由水电中心《计量器具周期性的检定/校准通知单》，各单位将通知的计量器具按时送到指定地点或相关人员，进行检定/校准，无合格证或无特殊情况超过计量器具不准使用。计量器具的周期性的检定/校准率必须达到100%，不得漏检漏校。

1.各单位应严守计量器具检定周期规定及本单位制定的计量考核标准，并按要求制定计划，接周检通知后，按指定地点和时间，由本单位专、兼职计量员组织送检。

2.受检单位在检定/校准器具时，必须有相关人员负责配合，并组织好计量检定/校准工作。

3.检定/校准后双方做好在线纪录，或误差器具必须及时修理或更换。

4.暂时不用的计量器具可以封存（由本单位专业兼职计量员作此项工作）封存的计量器具不经检定合格不得使用，启封前要经主管计量部门同意。

5.不得任意延长或提前检定/校准周期，因使用环境变化，确需要修订周期的，必须报计量管理部门批准后方可修订。

6.不得随意漏检，暂时不能送检的要在接周检通知后二日内向计量管理部门申明原因，以便封存或作废等处理。

能源计量管理措施和奖惩办法

一、建立组织保证体系

健全学校、部门二级计量管理网，各单位必须设一名兼职计量员，并要求将计量工作提到议事日程，充分发挥计量职能作用。

二、建立、健全能耗定额、考核制度

计量工作的重点要从计量器具的配备逐步转移到计量数据认证管理上，现作以下规定：

1.各单位的能源检测数据一律有本部门的兼职计量员负责，按节能管理科统一规定报表，坚持一天一统计、一月一汇报制度，在此期间要求各单位每月天一次自查分析会。

2.各单位必须建立完善的计量原始记录和台账。做到原始资料和计量数据准确、齐全，字迹清晰工整，为学校综合指标的考核，财务成本核算提供依据。

3.严格遵守“数统”纪律，各单位统计数据必须是实事求是、按规定报表填写，严防伪造。

4.由水电中心三天一次，深入各检测点认真检查，发现问题及时处理，从巡检中切实掌握第一资料，作为奖惩凭证和依据。

5.各单位不得以任何理由拒绝计量主管部门的检查，不得以任何借口不执行统计报表制度。

三、奖惩方法

1.使用计量器具的单位有问题不及时通知节能办，将数字记错，发现一次考核一次，连续三次调离本岗位。

2.各兼职计量员统计数字时，有问题应及时向上一级计量管理部门反映，并协同及时处理。3.杜绝计量器具有跑、冒、滴、漏和保养不到位现象。

能源计量数据采集、处理、统计分析和应用制度

一、能源计量数据采集

1.能源计量数据采集必须在受控的状态下进行，受控状态包括以下内容：使用合格的能源计量器具应用经确认有效的采集标准、规范、程序和记录表式；具备所要求的环境条件；使用具有资格能力的人员；合适的结果报告方式。

2.能源计量数据采集应与能源计量器具实际测量结果相符，不得伪造或者篡改能源计量数据。数据采集人员要熟悉各类表计的安装地点、分类、分级、分项情况，按能源的种类及分级、分项情况进行数据采集。

3.采集时间相对稳定，以消除因采集时差带来统计数据的不可比性。月度电量报表的时间为上个月的21日到本月的20日，其它能源月度报表的时间为上个月的26日到本月的25日。

4.电能消耗量统计以地面及井下的现场电能表读数收集为准，并每个月到变电所核对一次总电量,水消耗量的统计以现场安装的水表数据采集为准。

5.能源数据采集要规范管理，抄表记录内容清晰，不得随意涂改。实行二人抄表制度 “一人抄表，一人监督”，抄表结束后，由数据采集人员和复核人员必须签字认可，并注明抄表日期。

二、能源计量数据处理、统计分析

1.填写能源报表时，合理归类各种数据，不得随意更改能源计量原始数据，保证数据完整、真实、准确、可靠。

2.当能源计量器具损坏或安装、拆卸期间造成能源计量数据不准或无法统计时，应根据设备的负荷、使用时间及前几月的能源消耗进行数据估算。

3.经处理后的能源计量数据进行汇总，形成报表。报表经单位领导审核后由分管校领导审核并签字存档。

4.形成能源统计报表后，后勤管理处对能源消耗进行月度分析，查找节超原因。

三、能源计量数据应用

1.能源报表作为能源统计调查、统计分析的基础，数据资料保存必须能追溯至计量采集记录。

2.后勤管理处利用能源计量数据进行节能分析。分年度、月度分析用于内部考核等能源报表数据并有分析记录，为计量管理、节能改造提供可靠依据，制定节能整改措施，达到节能目的。

3.后勤管理处根据上年度的能源计量统计情况，制定本年度的用能计划，并分解到月度用能计划，对各基层单位进行月度考核及年度考核。

4.各级耗能单位应加强管理，将能源计量数据作为开展能源审计、能源平衡测试、能源效率限额对标、节能降耗改造等活动的依据，提高能源使用效率。

能源计量数据的记录和统计报表管理制度

一、范围

本标准规定了学校内部能源计量数据的记录和统计管理，以确保得到准确可靠的能源消耗数据，分析后用于科学技改、精细化管理和考核奖惩。

本标准适用于学校内部能源计量数据记录、统计、分析管理。

二、职责和权限

1.后勤管理处是能源计量数据的的归口管理部门。2.各使用部门负责本部门能源计量数据的记录和保存。3.后勤管理处负责能源消耗数据的统计、分析，并及时上报能源分管领导和节能、统计主管部门。

三、工作程序

1.能源计量数据的范围如下：

a)能源的消耗数据，如水、电每月的消耗； b)能源目标指标及完成情况的数据； c)和能源管理体系相关的其它数据。2.能源计量数据的记录和统计

（1）能源消耗数据中，水、电每天早上八点进行一次抄表，涉及的计量点多的，应设计好抄表的路线，并确保每天都按照该路线进行抄表。每月进行一次统计。

（2）能源目标指标及完成情况的数据由各部门收集，整理，收集的周期按照能源目标指标中规定的统计频率进行。

3.能源计量数据的分析（1）数据分析前应首先确定统计的时间节点，水、电能源消耗数据每月汇总成“能源消耗情况表”，统计日期为本月的29日到下月的28日。按照主管部门的要求，填写“主要能耗表”，并上报相关部门。

（2）后勤管理处负责能源目标指标完成情况的分析，针对分析的结果，采取相应的措施。

（3）校能源计量管理机构应及时对能源数据进行结果比对和平衡分析，并适时开展能源平衡测试。应保留能源平衡测试报告及能源消耗分析评价记录，并及时采取相应措施。

4.能源计量数据的保存

（1）所有需要统计的能源计量数据，由后勤管理处统一组织，各个部门分别设计各种能源统计报表，经后勤管理处确认后实施。

（2）学校应利用计算机技术，将所有的能源计量数据在计算机中进行保存，可能时，应实现能源计量数据的网络化管理，确保需要的人员可以及时查阅到相关数据。

5.能源计量数据的使用

（1）学校内部相关人员需要使用能源计量数据的，普通数据经主管人员批准后即可查阅，重要、机密数据需有本部门负责人审核、数据保管部门负责人批准后查阅。

（2）定期向外部主管部门报送的数据，需要由分管领导批准后，加盖学校公章后上报。

（3）学校的相关方需要查阅相关数据时，需由分管领导批准。

能源计量装置管理制度 篇6

一、强化能源计量检测是实施节能的核心手段

1、能源计量管理是石油企业保证能源量值统一和准确的重要技术基础。

能源计量管理是在保证量值统一和准确的条件下, 利用先进的测试技术, 通过提供具有一定准确度的各种数据信息, 按照有关的标准和要求进行分析整理, 为企业的各项工作提供基础保障。

2、能源计量是石油企业节能管理不可缺少的主要手段。

油田作为资源性企业, 通过技术改造降低企业成本是保障油田持续发展的重要措施。必须依靠能源计量检测提供的客观数据, 才能准确分析能源利用状况, 为节能管理提供科学的决策依据, 达到节能降耗、节约挖潜的目的。

3、能源计量是节能降耗的基础性工作,

是石油企业生产经营管理必不可缺的基本条件。做好能源计量, 提供准确可靠的计量、统计数据, 是企业加强节能管理, 实施节能技术改造, 评价能源利用状况的重要依据, 也是企业优化能源结构, 提高能源利用效率, 增强市场竞争力的重要保证。近年来, 随着企业节能工作的不断深入, 管理措施逐步精细, 考核力度不断加大, 能源计量工作越来越受到大家的重视。

二、做好能源消耗计量器具的配备和管理工作, 提高能源计量管理水平。

1、重点抓好能源计量器具的配备工作。

能源计量器具的配备要按照GB/T20901《石油石化企业能源计量器具配备管理要求》, 结合能源计量器具配备现状, 用能单位和次级用能单位的配备率要达到100%。只有做好能源计量器具的配备工作, 才能将能源计量工作落到实处。

2、强化能源计量器具检定工作, 将用能

单位、次级用能单位的计量器具纳入A类计量器具检定计划范围, 确保计量器具合格率100%;用能单元和用能设备的计量器具全部列为B类管理, 计量器具合格率要到达90%以上。

3、建立和完善能源计量器具管理台帐, 动态管理能源计量器具数据库。

各单位要在完善能源计量器具数据库的基础上, 在管理方面要做到3清1对应。即:在用能源计量器具配备数、合格数、到期检定数清, 台帐数和实物数相对应。

4、建立能源计量设备的周期检定制度, 确保量值传递的准确可靠。

加强各级二级单位能源计量检测设备的日常管理。完善的管理制度是保证工作正常运转的重要措施。

5、配备高素质的能源计量人员, 不断进行技术培训和素质教育。

全油田范围内开展节能宣传, 定期组织节能技术和节能管理培训, 进行节能信息交流, 提高全体员工的节能意识。

三、做好能源计量器具的监测工作, 实现节能降耗, 促进企业发展。

1、按照能源计量器具的检定计划, 组织

计量、节能测试人员, 完成节能监测, 对发现的高耗能情况及问题, 及时组织有关技术人员整改, 降低能源消耗, 确保主要能源消耗指标达到先进水平。

2、对监测结果认真总结分析, 加大专项整

治力度, 夯实基础, 提高水平, 确保耗能用水和节能节水数据的准确、可靠, 提高数据保障能力。

3、继续实行将节能量、节水量和单位产

值能耗作为硬指标纳入年度考核, 认真做好节能任务的分解落实工作。要不断完善节能激励机制, 探索建立与节油、节电等实物量节约挂钩的节能奖励机制, 把节能降耗作为当前石油企业降本增效、实施低成本发展的重要途径。

通过多年来对油公司体制下井控安全监督工作的不断探索, 该中心初步建立了一套井控安全监督的长效机制。由于工作超前运作, 监督检查到位, 已经连续十三年未发生井喷事故, 为冀东油田公司安全环保工作的稳定做出了积极贡献。

4结束语

井控安全人命关天, 井控安全重如泰山。井控安全监督工作只有起点, 没有终点, 只有更好, 没有最好。油公司体制下的井控安全监督还任重道远, 需要我们不断探索与创新。落实好井控安全监督工作, 可概括为以下几点:井控意识是关键, 风险识别是重点, 事故预想是载体, 监督检查是手段, 可靠的井控设备是基础, 有针对性的井控措施是保证, 提升井控应急处置能力是有效方法。

参考文献

[1] SY/T6426-2005钻井井控技术规程

能源计量装置管理制度 篇7

摘 要：能源计量管理的主要目的是按照国家计量制度的规定要求，在保障单位量值的准确一致的情况下，对其进行深入化的管理。现阶段的能源计量管理工作涉及多个方面，但是主要的管理任务分为三个模块，即计量器具和仪器仪表的配备；各种相关的能源数据的提供，并保证所提供信息的安全性和可靠性；建立计量管理制度，完善能源计量管理。基于此，文章就以对能源计量管理工作的几点建议为研究课题，系统的进行阐述和研究。

关键词：能源；能源计量管理；体系；计量

中图分类号：F273.1 文献标识码：A 文章编号：1006-8937（2016）08-0143-01

节约资源和保护环境是我国的一项基本国策，也是我国当前重要的发展战略。多年来，国家出台了一系列行之有效的监管措施，并大力推进能源计量工作。但随着我国工业化、城镇化进程的不断加快，以及消费结构的持续升级，使我国能源需求呈现刚性增加的趋势，因此节能减排工作的形势十分严峻。为了确保“十二五”期间节能减排目标，国家质检总局制定了《能源计量监督管理办法》，对重点用能单位的能源计量工作提出明确要求并开展定期审查工作，因此大力开展能源计量工作，有效地实施能源节约和资源的综合利用，不仅是为了响应国家号召，落实节能减排政策，更能够有效的降低单位运营成本，提高经济效益，是增强单位核心竞争力的必然选择。

1 能源计量与计量的关系

计量是实现单位统一、量值准确可靠的活动，其通过一组操作来确定对象的量值。

从广义上讲，能源计量是为了确定用能对象的能源的完善程度而对能源及相关量的计量。从狭义上讲，能源计量是指在能源消费、转化流程中对处于各环节的能源数量、质量、性能等参数进行检测、度量和计算。能源计量是计量学的一个分支学科，是从工业计量中延生而形成的工业计量的重要分支，是技术与管理的结合体，是关于能源量及能源使用程度的计量，其不同于普通的计量，是在特定的条件下具有特定的方法、含义、目的和形式的计量。如果根据测量对象的用能属性进行分类，能源计量几乎跨越了现有计量学的各个领域，其内容的复杂既不是传统计量专业的堆砌，也不是计量器具的简单组合。

能源计量除了具有一般计量的特性外，在某些情况下还具有直接取得经济效益的属性。而就计量的一般原理而言，其本身不会带来任何的经济效益，它所取得的经济效益都是间接的。

2 能源计量工作的现状和存在的问题

作为重点用能单位，单位各级领导都应充分得了解能源计量管理对单位发展的重要性，重视能源计量管理体系的建设工作，在体系构建的同时，还在持续加强能源计量人员的配备与培训管理工作。

但实际上仍有一些问题和矛盾在困扰和制约着体系运行的效率。

2.1 能源计量器具检定/校准计划与科研生产任务进度的 冲突

能源计量器具定期检定/校准工作是能源计量数据准确可靠的前提和保障。在《审查规范》6.3.3条款中有明确要求，即重点用能单位应制定能源计量器具周期检定/校准计划，实行定期检定/校准。其检定周期、检定方法应遵守相关计量法律法规的规定。单位能源计量主管部门会同相关业务部门应制定出了年度检定/校准计划，然而在实际情况中计划在执行过程中会遇到阻碍。大面积、长时间的拆卸、检校这些计量器具，受其影响的用能单位数量多、范围大，必将会对单位科研生产任务的顺利开展造成严重影响。因此如何在尽可能不影响单位科研生产任务的前提下开展能源计量器具的定期检定/校准和管理工作，成为急需解决的问题。

2.2 能源计量管理人员的专业素质和能力有待提高

能源计量管理人员的专业素质和能力的高低直接决定着一个单位的能源计量管理水平的高低。能源计量管理人员除了必须具备较强的管理知识和经验外，还应该对计量、计量检定、校准等计量基础知识有了解性的认识。通过学习和培训，单位能源计量管理人员虽然已取得了相应的资格证书，也对能源计量管理方面的理论知识、条款、法律法规都有了深入的学习和理解，但在实际工作中反映出其对计量基础方面的知识如量值、法定计量单位、测量范围、准确度等级、误差等基本的计量基础知识以及计量器具的工作原理、计量特性、注意事项等不甚了解，在这方面仍存在欠缺和不足，有待进一步提高和加强。

3 建议和措施

为进一步提升能源计量管理工作的质量，确保能源计量体系的有效运行，现阶段，笔者认为应该从以下几点抓起。

3.1 加强组织领导，完善管理体系，狠抓落实

加强能源计量管理的组织领导，完善能源计量管理能力体系。此外，加强能源计量管理单位对能源计量管理工作的落实程度。并对能源管理单位各项工作的负责人实施权责分明制度，进而实现能源计量管理工作责任和义务的统一管理。

3.2 加强能源计量管理制度建设

制度的建立是给能源计量管理人员树立一个执行标准，也是提升能源计量的规范化水平，使能源计量管理的各项工作都能做到有法可依、有据可循。此外，在建立和健全能源计量管理体系的基础上，能源和计量管理制度的设立，能对能源计量管理工作人员的工作行为起到一定的约束作用，对于能源计量人员的综合素质的提升也有较强的助力作用。

3.3 加强能源计量管理的基础管理

能源计量管理的基础管理是提升能源计量工作检测水平的重要保障。能源计量管理单位通过开展精细化管理活动，来达到提升能源计量工作水平的目的，除了优化能源管理的各项活动设计外，还需要强化基础管理。例如，计量器具的检定和校准是计量检测体系中最直接、最基本的工作，能源计量管理的基础工作，虽然该项工作的技术含量较低，但是其在能源计量管理工作中却担负着重要的责任义务。

除此之外，制定能源计量器具台帐，并安排相关的能源管理人员对周期计划执行落实情况进行全面的监督管理，并将检查报告递交上级进行审核，以此确保该项工作的贯彻执行。另外，建立完备的能源计量器具档案，并对强检的能源计量器具严格按照各检定机构要求的周期进行定期送检以及临检，并将检定结果及时录入管理系统，实现闭环管理。

3.4 加强能源计量管理人员的培训

能源计量管理工作无论是从其微观视角还是宏观视角，都是建立在人员管理的基础之上。因而，在能源计量管理，加强能源计量管理人员的培训工作既是该项工作的创新也能起到提升能源计量管理人员综合素质的作用。由此可见，加强对能源计量管理人员计量基础知识的培训和学习是能源计量管理工作的进一步完善和创新。因此在参与和举办各种能源计量培训班的同时，单位还应有计划的组织能源计量管理人员以及相关人员参加计量基础知识的培训工作。

4 结 语

能源是人类社会生存和社会经济发展的重要物质基础，节能降耗，建设资源节约型社会是我国长期的一项重要工作。因此加强和完善单位能源计量管理工作，充分发挥能源计量在单位管理中的作用，进一步促进单位持续、稳定、协调发展更是具有十分重要的意义。能源计量管理是全方位、多层面、立体性、系统性的管理工作，需要一个长期的完善过程，并不是一蹴而就的。应当以积极认真的态度去正视这些问题，合理、有效地去解决这些问题，促进单位能源计量工作日趋完善，才能更好地实现节能、减排、增效的长远发展目标。

参考文献：

[1] 张万路.用能单位能源计量器具配备和管理通则实施指南[M].北京：中 国计量出版社，2006.

[2] 胡建栋，刘继兵.重点用能单位能源计量审查规范实施指南[M].北京：

2011计量所能源计量总结 篇8

所领导对能源计量工作非常重视，由于人员调整，任命罗辉副所长为能源计量服务队队长，带领服务队人员对辖区内重点能源消耗企业进行能源计量服务，为企业培训能源设备操作人员、能源计量管理人员21人，截止到10月底出动60余人次到企业进行宣传，督促企业经常自检自查，及时修正工作中出现的不足，严格按照国家要求生产，并且每月要按时认真填报并及时更新上传《企业能源计量管理信息系统》，便于省、市局能及时了解企业能源计量动态，掌握第一手资料。

为帮助山东省滕州瑞达化工有限公司创建2011山东省能源计量标杆示范企业，服务队人员多次与企业负责人及计量负责人一起分析能源使用和分布情况，提出能源计量器具的配备方案，帮助企业进一步完善能源计量管理制度、能源计量器具台账，指导企业完善《山东省重点用能企业能源计量信息平台》建设，同时帮助企业培训能源设备操作人员、能源计量管理人员，制定工作人员培训计划，为企业的计量器具检定提供快捷的绿色通道服务。顺利帮助山东省滕州瑞达化工有限公司为2011山东省能源计量标杆示范企业。

对重点用能企业进行监督检查，重点查看企业贯彻落实《用能单位能源计量器具配备和管理通则》情况、《企业能源计量管理信息系统》录入情况、能源计量管理机构的建立和工作情况、用能设备的计量管理情况及能源计量检测和数据使用情况等。查看企业的能源计量管理体系文件、能源计量器具配备及检定、计量专职人员配备、能源

计量测试数据记录等具体内容，并按照《山东省能源计量考核细则》对企业进行打分，出具《山东省用能单位能源计量监督检查报告》。

通过此次能源计量监督检查工作，加强了全区重点用能企业的能源计量管理意识，使企业深刻认识到能源计量的重要性，调动了企业自检自查的积极性，为进一步推动企业节能降耗工作奠定了基础

滕州计量所能源计量服务队

能源计量自查报告 篇9

xx有限公司是主要生产热力、电力的中(二)型民营企业。公司始建于1966年8月，原名xx，现隶属于xx有限公司。公司20xx年完成发电量1.98亿kwh，完成供电量1.68亿kwh，完成供汽量63万吨，实现销售收入1.13亿元，利税625万元。

公司目前拥有4台锅炉(1×35t/h链条炉+1×75t/h循环流化床锅炉+2×130t/h循环流化床锅炉，其中35t/h链条炉已经停运并列入拆除计划)，现锅炉总蒸发容量335t/h;3台热电机组(2×12MW+1×6MW),装机总容量30MW;最大供汽能力260t/h。公司自1985年实施热电联产、集中供热，20xx年被省建设厅批准为我县唯一一家具备对外供热资质的供热企业，二00六年通过了省建设厅对热电企业供热资质的审核，取得了供热经营许可证。20xx年8月，通过省经贸委热电联产企业资质的审核。现已发展成为热用户210多家，其中工业用户40余家，供热主管网42km,采暖面积90万平方米，城区集中供热覆盖率在65%以上的较大规模供热网络，城区集中供热格局已基本形成，基本满足了我县城区工业

生产用汽、营业用汽和居民生活采暖的需求。

做为我县唯一一家热电联产企业，同时又是省市重点高能耗高污染行业，公司始终将节能降耗和污染防治、保护环境工作做为公司经营的重中之重常抓不懈，自觉遵守产业政策和法律法规，认真落实国家高耗能高污染行业调控政策，不断淘汰落后产能，大力应用先进高效的节能环保设备，使公司产品单耗逐年下降，热电比和热效率都优于热电企业审核(认证)的标准，烟尘排放低于国家环保标准。先后被网局评为“厂际竞赛优胜单位”和“厂际竞赛安全生产优胜单位”，被省、市、县授予“遵守财经法纪先进单位”、“安全生产先进单位”、“山东省企业设备管理先进集体”、“全市燃气热力行业管理工作先进单位”、“节能管理达标单位”、“文明单位”、“社会治安综合治理模范单位”、“功勋企业”、“经济工作贡献奖”等荣誉称号。

二、能源计量工作中采取的措施及效果

1、计量工作总体情况

根据公司的实际和生产工艺情况，配备了合理的能源计量器具。目前公司配备能源计量器具65块，其中衡器3台，电能表21块，水流量表11块，蒸汽流量计10块，用于能源计量的温度计10块，压力变送器10块。各计量器具分别配备在锅炉车间、电气车间、化学车间、汽机车间、物资部等部门。满足了能源计量、工艺及质量管理计量、经营管理计量方面的需要。

2、能源计量管理机构及人员情况

公司成立了能源计量管理领导小组，建立了公司三级能源计量管理体系，由总经理亲自担任计量管理领导小组组长。公司企管部是公司能源计量的管理部门，对整个公司用能过程的计量进行全程管理。公司设立能源计量管理及监督机构，配备专人负责，设节能专工一名，负责能源计量和监测管理;设计量主责一名，主要负责能源计量设备的配备、计量过程、量值溯源的监督管理及能源计量数据的采集;设计划统计专责一名，专门负责全公司的能源消耗工作的核算、统计和监督工作。各个车间设兼职计量员，负责各车间能源计量数据的基础采集工作，并及时上报企管部。公司设有热工仪表班，负责计量器具的日常维护、维修，负责检查计量设备的使用效果，测量的准确、可靠性，并实行日巡查制，发现问题及时处理。

3、能源计量器具的配备情况

公司能源计量器具的配置基本上符合GB17167-20xx(用能单位能源计量器具配备和管理通则)的要求。一级计量仪表(进出公司计量仪表)的配置率达到100%，二级计量仪表(各车间计量仪表)的配置率也达到了96%，能够满足计量的基本需要。计量器具检定率，校准率达到100%。足够的能源计量器具配备为能耗分析和考核工作打下了坚实的基础。

4、能源计量器具的管理现状

在计量器具的管理上，严格按国家执行标准定期检定，并取得了质监部门颁发的计量仪表检定合格证书。积极参加市、县技

通过配备能源计量器具、完善能源计量管理、落实奖惩制度等措施，提高了公司能源管理和用能、节能工作的水平。20xx年公司投资10万余元新上一台SCS-120型电子汽车衡及一台17A-650型电子皮带称，更好地对入场煤进行了控制和管理,杜绝了人为因素带来的计量错误,使煤的按比例燃烧、煤仓储煤情况都有一个准确的计量统计，同时结合各台炉、机的电能表、流量计的数据采集，准确地计算出各台炉、机的热效率、热电比、厂用电等指标，使生产指标更加细化、量化，更好的指导于生产。20xx年供电节约标煤0.8万吨，超额完成市政府下达的0.27万吨标煤的节能任务，各项单耗指标逐年下降，发电标煤耗404g/kwh，供热标煤耗39kg/GJ，节能工作成绩显著，达到同行业较先进水平。同时，通过节煤，降低了烟尘、SO2的排放量，创造了更好的社会效益。20xx年4月份公司投资12万元,新上北路、西路、南路三块供汽总表;20xx年6月份又投资16万元，新上工业用户远程抄表系统，细化了对外供热数据的采集和控制，通过各表计的数据采集分析,及时对供热管路进行了维修改造，使供热管损下降6个百分点，年节约蒸汽约4.5万吨(合计约450万元 )。