2022年党风廉政建设教育计划

2022年党风廉政建设教育计划（精选10篇）

2022年党风廉政建设教育计划 篇1

2022年党的建设工作指导思想：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届六中、中央纪委六次全会精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真落实集团公司党组2022年党的建设工作会议部署，以巩固拓展党史学习教育为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，坚持抓思想从严、管党从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到党的建设各方面，推动公司党委全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，着力推进高质量发展，为公司实现一流企业奋斗目标提供坚强保证。

一、把握新时代党建工作定位，充分发挥党委领导核心作用。

1.坚持“把方向、管大局、保落实”的工作定位，围绕“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”，对标高质量发展标准，研究党委领导与企业治理结构有机融合的实现路径和方式方法，优化党委会讨论“三重一大”前置程序，切实发挥党委领导作用。

2.严格落实管党治党工作责任。教育引导党组织负责人牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念，进一步夯实各级党组织管党治党责任和各级领导干部全面从严治党责任，承接落实党规党纪，制（修）定《公司党委落实主体责任管理规定》《公司纪委落实监督责任管理规定》《公司党员领导干部落实“一岗双责”管理规定》等。

3.积极推进政治巡察向基层党支部延伸，深查细找政治偏差，计划组织对XX党支部、XX党支部、XX党支部等7个党组织开展政治巡察，对XX党支部、XX党支部等3个党组织开展巡察问题整改“回头看”。

4.建立党支部管党治党效果评估机制，细化支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员履职责任清单内容，优化党支部书记“述、评、考”的工作流程，将支部书记考核结果与绩效薪酬挂钩。

二、坚持理论武装头脑，扎实推进党的思想政治建设。

5.统筹谋划编制《2022年公司党委中心组学习计划》；

坚持“理论学习+专题研讨+实践体验”的方式，每月定期组织中心组成员集中学习研讨，用新时代新思想武装头脑。

6.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。面向科级以上领导干部举办“党的十九届六中全会精神学习研讨班”，面向纪委委员、基层纪检干部举办“十九届中央纪委六次全会精神研讨班”，为党员配发《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等读本，保障学习实效。

7.严格落实意识形态工作责任制。优化意识形态工作责任链条，明确基层部门主要负责人、科室班组长、党小组组长责任，各级党组织书记每年至少2次研究管辖范围内意识形态工作。日常中，要加强网络舆情监管，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。

8.推动理想信念教育常态化制度化。持续深化“两学一做”学习教育长效机制，巩固“不忘初心

牢记使命”主题教育成果，拓展“学党史、强党性”主题活动，通过学党史、新中国史、企业发展史深化爱党、爱国、爱企教育。

三、严肃党内生活制度，不断夯实组织建设。

9.做好基层党组织换届工作，严格按照基层党组织换届工作的要求，区分不同情况，做到“三坚持”：坚持主动请示与届期提醒相结合，坚持尊重单位意见与组织考察相结合，坚持定期报告与平时了解相结合，有效增强对党组织的管理服务，实现换届工作规范化。

10.严肃党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、发展党员、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活、党委委员联系点等制度。坚持党员领导干部讲党课制度，每年各级领导干部在分管领域部门至少讲授2次党课。

11.全面充分发挥党员先锋模范作用。建立党员建功立业工作激励保障制度，编制实施《在企业党员中开展“亮身份、亮承诺、亮成效”工作实施方案》，通过建立党员先锋队、党员示范岗、党员志愿者等方式，着力解决企业发展中的重点、难点和焦点问题。

12.探索党建与业务深度融合工作机制。由党委组织部门牵头成立课题研究组，专题研究如何将党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势转化为破解业务工作和队伍建设难题，探索党建与业务深度融合的科学方法和有效路径，并根据研究进度试点运用。

13.不遗余力推进干部队伍建设。对标干部队伍建设五大体系，优化完善企业干部管理制度，稳步施行干部全体解聘再竞聘上岗，探索干部任期制管理，实现“干部能上能下，能进能出”，激发广发干部担当作为。

四、坚持正风肃纪，推动作风持续好转。

14.持续保持惩治腐败高压态势，公司纪委要持续一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设，坚决查处党的十九大以来不收敛不收手的腐败问题，紧盯重大节假日违反中央八项规定精神及其实施细则的人和事；

以上级纪委监委通报的形式主义官僚主义典型案例为反面教材，纵深推进“三个以案”警示教育，持续净化公司政治生态。

15.从严管理监督干部，强化对干部的日常管理监督，注重抓早抓小抓预防，对存在苗头性倾向性问题的领导干部。加强对干部“八小时之外”的管理监督，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，不断健全和完善抽查机制，认真开展重点核查和随机抽查，加大政策宣传，严格问题处理。抓好配偶移居人员任职管理、出国境审批、规范领导干部在企业和社团兼职等工作。

16.坚决防止“四风”反弹。围绕中央八项规定精神落实，紧盯重要节点，密切关注“四风”新动向，加强明察暗访力度，坚持通报曝光制度，持续发挥震慑作用。加大对懒政怠政、为官不为行为的问责力度，促使党员干部牢记职责、履职尽责。

五、发挥引领作用，提升工团工作水平

17.引导基层党组织充分认识到工团工作“外树形象、内聚人心”的作用。各级党组织要积极抓好党建带工建、团建工作，定期研究部署工建、团建工作任务。

18.各级党组织要大力支持工团组织依据各自章程开展各项活动，重点全力配合工会开展全国劳模、省五一劳动奖章工人先锋号申报工作，重点全力配合共青团开展全国及省市青年五四奖章申报工作，重点全力配合妇联开展三八红旗手申报工作。

2022年党风廉政建设教育计划 篇2

省委高校工委书记、省教育厅厅长朱清孟出席会议并讲话, 省高校纪工委书记、省纪委驻教育厅纪检组组长李莉华作工作报告并通报教育系统典型案例, 省纪委第四纪检监察室主任李验胜对教育系统党风廉政建设工作提出要求, 省纪委法规室主任王明星作《廉洁自律准则》《党纪处分条例》宣讲报告。省委高校工委副书记、省教育厅副厅长张亚伟主持会议。

会议指出, 2015 年全省教育系统认真贯彻落实中央、省委关于党风廉政建设和反腐败斗争决策部署, 深入推进全面从严治党, 坚持弘扬高线与坚守底线并重、强化责任与监督追责并重、纠风治乱与制度固效并重, 持续加压发力。以落实“两个责任”为抓手, 推进党风廉政建设责任制落到实处;严明纪律, 坚持不懈纠正“四风”;加强制度建设, 着力防控廉政风险;加强执纪监督, 严肃查处各种违规违纪行为;加强调研培训, 建设高素质纪检监察队伍。党风廉政建设和反腐败斗争取得了新成效。

会议强调, 2016 年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年, 党风廉政建设和反腐败工作任务更加繁重, 中央和省委坚定不移反对腐败的决心没有变, 坚决遏制腐败现象蔓延的目标没有变。要按照协调推进“四个全面”战略布局的要求, 贯彻落实“五大发展理念”, 始终保持“四个足够自信”, 牢固树立“四种意识”, 自觉向中央和省委看齐。要尊崇党章, 严明党的纪律规矩;要加强监督检查, 持之以恒纠正“四风”;要实践监督执纪“四种形态”, 严肃查处违规违纪行为;要维护教育公平, 切实解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题;要加强体制机制建设, 推动责任落地生根;要持续深化“三转”, 建设忠诚干净担当的纪检监察队伍。以顽强的毅力和决心把教育系统党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

会议要求, 要提高认识, 进一步增强做好教育系统党风廉政建设和反腐败工作的责任感使命感;要突出重点, 推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展;要强化担当, 全面落实从严治党各项任务。要主动适应党要管党、从严治党新常态, 以更加坚定的信心、更加扎实的作风, 更加过硬的举措, 坚定不移推进教育系统党风廉政建设和反腐败工作, 为全面深化教育领域综合改革、全面推进依法治教, 办好人民满意的教育提供坚强保证。

2022年党风廉政建设教育计划 篇3

为确保党风廉政建设和反腐败的工作顺利开展，进一步推进我院惩防和预防腐败体系建设，打造“勤政、廉洁、务实、高效、的干部队伍，提高拒腐防变和执政能力，我院结合实际，制定了党风廉政建设宣传教育工作计划：

一、强化党风廉政宣传教育，促进党员干部廉洁自律

（一）高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，学习总书记系列讲话精神，中央《八项规定》及省、州、县纪委全会精神。努力把中央和省、州、县关于反腐倡廉的方针政策、决策部署落到实处，把全院干部党员的思想统一到党风廉政建设和反腐败各项工作部署上来，推动各项工作全面落实。

（二）认真组织干部职工学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行廉洁从政有关规定，加强对领导干部的管理监督，坚决查纠以权谋私行为，切实推动《廉政准则》的有效贯彻落实。

（三）扎实开展“学党章、守纪律”主题教育，组织党员干部认真扎实学习党章，领会党章，自觉遵守和贯彻党章。教育引导全院党员干部坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观、人生观，自觉维护党的团结统一。

（四）结合我院实际，积极开展反腐倡廉教育工作，大力宣传我院加强干部作风建设和行政效能建设等方面的工作。

二、广泛开展廉政文化创建活动，增强干部职工廉洁意识

（一）加强反腐倡廉和预防职务犯罪警示教育。组织党员干部到廉政教育基地参加廉政教育和警示教育活动，加强党员领导干部理想信念、党风党纪、廉洁从政教育。以典型腐败案件警醒干部，使全系统广大党员领导干部自觉做到为民、务实、清廉。

（二）拓展廉政文化建设，结合党的群众路线教育实践活动在党员干部中开展“八个一”活动，积极营造风清气正的发展环境。即：主要领导讲一次反腐倡廉党课、邀请县纪委人员作一场反腐倡廉形势报告、开展法律法规和警示教育活动，每年安排二至三次专场讲解相关法律法规；组织干部职工参观学习相关的知识展览和观看反腐倡廉正反两面的电影教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。

（三）以宣传正面典型和先进人物为重点，号召干部职工向先进单位和模范 学习，用先进典范照亮自己，同时培养树立本单位的先进典型，一人先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有目标，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，扩大社会影响力，树立廉洁高效的热情周到的后勤人服务新形象。

（四）深入开展廉政文化进机关、进家庭活动。以“为民、务实、清廉”为主题，结合创建学习型、服务型机关和党务政务公开工作，组织党员干部学习反腐倡廉理论和法律法规、组织开展廉文荐读、实行廉政承诺、宣传勤政廉洁先进典型等活动，将廉政文化融入机关文化建设，不断提高机关干部拒腐防变的能力。以“树廉洁家风”为主题，结合创建文明家庭，教育家属子女当好廉内助，树立良好家风，促进全院干部廉洁自律。加强干部尤其是领导干部配偶、子女的教育，增强廉洁意识，筑牢家庭廉政防线。

三、强化思想道德和纪律教育，提高素质，树立新形象

（一）以权力观教育为重点，加强党员干部的思想道德建设。一是加强政治信念教育，树立远大的共产主义理想，保持共产党员的先进性；二是加强勤政为民教育，牢固树立群众利益无小事观念，树立亲民、便民、为民的思想情操；三加强廉洁自律教育，提倡艰苦奋斗，自觉抵制腐败，摒弃奢华，追求高尚情操；四是加强勤奋敬业教育，立足本职岗位，保持锐意进取的精神状态。

（二）以利益观教育为重点，提高党员干部抵制腐败和不正之风的能力。充分利用板报、宣传栏教育等工具，通过案例通报等方法，进行廉政教育。结合实际，利用一切可以利用的条件，开展多种形式的警示教育。

（三）加强纪律教育，引导党员自觉遵守党纪政纪和各项规章制度。树立严格的法律和纪律观念，要懂法守法，严格依法行政、按政策办事，按程序办事。

（四）开展典型教育，营造积极向上的氛围。大力宣传在党风廉政建设中涌现出的先进集体、先进个人的事迹，发挥先进典型的带头示范作用。

2022年党风廉政建设教育计划 篇4

同志们：

根据上级部门相关要求，结合工作实际，今天我借这个机会，和大家一起来学习讨论廉洁自律相关问题。下面我就廉洁自律方面的认识结合自身实际，讲几个方面的意见与大家共勉。

过去的一年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实党的新时代党的建设总要求，坚决扛牢全面从严治党主主体责任，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。经过不懈努力，我们做了不少工作，应该说总体是好的，整个风气是好的。我们的各项工作都取得不少成效。党的建设、党风廉政建设、作风建设等都得到了好评。这是大家共同努力的结果。但是要保持，要巩固，要发展，要上层次，必须要进一步重视党风廉政建设与作风建设。

一要切实提高廉洁自律思想认识，补齐短板。谈到廉洁自律，大家就会联想到贪污受贿、以权谋私、买官卖官、腐化堕落等腐败问题，其实党风廉政建设与作风建设包含内容很广，在日常工作与生活中其实都有所表现。当前，我们身边不同程度地存在以下几方面的问题。一是认识模糊、观念淡化。有的同志对党风廉政建设和机关作风建设的重要性、紧迫性、长期性认识还不够，总认为抓廉洁自律主要是领导干部的事情，与自己关系不大。职务不高、权力不大，不会犯大错误。只要不犯原则性大错误，小节上有点问题 也无大碍，不需要花很多精力来抓。此类想法有一定的普遍性。二是奉献不足、工作被动。有的人认为工作日每天上好班，能做完上级交办的工作就行了，质量如何、水平高低没有追求。工作上动力不足，能力上不求提高。积极主动、默默奉献干工作的精神少了，为了出色完成工作任务主动加班加点的也不多了。责任心不够强。好多工作主动性不强，缺乏一种紧迫感与责任感。有的同志更多的思想是追求生活上的安逸和福利待遇。当然不是说叫大家都不要去想个人利益，这是自然的，也是必要的，但绝不能把关注生活与关心工作的关系搞得太远了，起码的工作任务要完成好。三是创新不足、墨守成规。有的同志认为自己常用传统的思维方式处理工作、思考问题，创新思维不足。有的同志干工作时，长年累月都是老套套，以文件落实文件;总结经验、汇报情况的材料照抄照搬，缺少自己的语言与思想、没有原创，结合实际研究深层次问题、创新管理方式方法做的不够;经过调查研究、深入思考，提出符合实际的创新性思路、亮点工作还不多。四是纪律松懈，管理过宽。从一些现象来看，我们的纪律还是不严的，如出勤不出力，上班装门面，应付工作等现象还在一定程度存在。更有个别干部自己管不好自己，连最基本的一些工作也做不好。影响了整个单位的形象。上述这些问题虽然只存在于少数同志身上，但其消极影响和

危害不可低估。如果不及时加以剖析、整顿、提高，就会影响到我们队伍的成长和进步，进而影响办事处的发展，损害党群干群关系。

二要不断夯实廉洁自律思想根基，提高能力。最根本的途径是要不断加强学习。学习政治思想理论和业务知识，在干部队伍中要牢固树立好学风。要强化学习意识。要根据本岗位的职能任务及干部本人的思想状况、学习状况，积极主动地开展学习，养成自觉学习的良好习惯，做到经常化，制度化，切实增强学习的针对性、实效性。最重要的是要有一种牢固的学习意识，在思想认识上对学习的目的、意义、要求等必须端正。学习不是为了应付，更不是为了领导，为了拿文凭、装门面。而是为了自己增加知识，提高工作水平，增长才干。进而更好地为工作服务，为人民服务。严明纪律,纪律是约束行为的主要手段，没有纪律就会散

沙一盘。任何组织都有自己的纪律要求与标准。我们更要重视纪律。一是要管好自己。自己的行为自己管好，要时时处处注意自己的一言一行。特别是工作纪律，最基本的就是上下班，这是起码的要求。大家都要向好的看齐，而不要总和自己差的比。二是管好他人。这主要是要互相监督，领导要管好干部，干部也要监督领导。人有时还要靠他人提醒与监督，有时自己会管不好自己，自己发现不了

自己的毛病，就要别人来管。旁观者清就是这道理。三是管好工作。事业是由人决定的，工作由每个人共同努力才能很好地完成。我们的事业是服务，做好工作人人有责。所以每位同志都要以事业为重，认真对待工作，严肃工作纪律，使自己手中的每一项工作都能更好地达到上级的要求，取得群众的满意。

三要牢固树立廉洁自律正确导向，干事创业。我们要树立勤政廉政、勤俭节约的作风;公平正义、积极服务的作风;特别是要做到“两点”一是加强自律。我们每一名干部职工都要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，时时处处自重、自省、自警、自励，把自我改造、自我约束、自我管理变成自觉行动。要把清正廉洁作为道德品质来提高，强化“人民公

仆”、为人民服务的理念，坚守清廉的本分，追求清廉的境界，做一个高尚的人。这一点，说难也不难，其实很多同志己经是这样做了。但说不难也难，有很多同志想做到真正清正廉洁也不易。这就要加强修养，要不断学习，要制度约束，要有高尚的思想境界等。二是强化监督。就是要依据中央和自治区、市、县委关于党风廉政建设的一系列文件和规定，结合实际，制定可操作、切实管用的廉政规范，增强执行的刚性，务求取得实实在在的效果。坚决克服行政机关各种不正之风，做什么事都要多一个心眼，要深思熟虑，要经得起时间考验，决不做不该做的事，更不能感情用事。没有监督就容易产生腐败，我们虽然不是权利部门，但必要的监督还是不可少的。这次行风监督员作了调整，以后我们都要主动接受监督。

2022年党风廉政建设教育计划 篇5

同志们：

1月18日至20日，十九届中央纪委召开第六次全体会议，习近平总书记出席全会并发表重要讲话。1月27日，市委召开了党风廉政建设工作会议。今天，我局召开党风廉政建设工作会议，主要任务就是要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，贯彻落实中央纪委六次全会和市委党风廉政建设会议决策部署，分析我局党风廉政建设工作形势，明确相关工作要求，推动各级党组织和党员领导干部认真履行管党治党责任，推进全面从严治党向纵深发展，进一步巩固发展风清气正的政治生态，为局“十四五”规划落地，实现事业高质量发展提供坚强保障。

参加今天会议的有两委委员、各部门负责人、各党支部书记、副书记、纪检委员。

今天的会议共有四项议程。

首先，请xxx同志传达习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神和全会精神，以及市委党风廉政建设工作会议精神。

……

下面进行工作交流。首先请第x党支部作交流发言。

……

请第x党支部作交流发言。

……

请第xx党支部作交流发言。

……

请第xx党支部作交流发言。

……

请第xx党支部作交流发言。

……

刚才，5个党支部进行了交流发言，分别介绍了本支部党的建设特别是党风廉政建设的主要做法和体会，他们中既有连续多年党建工作成效较好、考核排名居于前列的党支部，也有近年党建工作坚持创新、进步较快的党支部，还有不断拓展工作思路、党建工作特色鲜明的党支部。当然，全局每个党支部的工作都各有特色和亮点，希望大家要加强学习交流，互相借鉴促进，争创“四强”党支部，不断提高党风廉政建设工作质量。

下面，请xxx同志作党风廉政建设工作报告。

……

刚才，xxx同志全面总结了2021年我局党风廉政建设工作取得的进展和成效，就贯彻落实习近平总书记重要讲话、十九届中央纪委六次全会精神和市委党风廉政建设工作会议精神，推动全面从严治党和党风廉政建设不断向纵深发展，进行了全面系统的形势分析和安排部署，政治站位高、结合实际紧，重点突出、要求明确。请大家按照xx书记的报告认真把握好今年党风廉政建设工作的主题主线，特别是要紧紧围绕迎接服务党的二十大和学习贯彻党的二十大精神，履行职责使命，全面抓好全面从严治党工作。下面，我代表领导班子就落实本次会议精神，再讲三点意见。

一、深入学习领会，狠抓贯彻落实。

一要深刻认识全面从严治党的新形势。党的十八大以来，全面从严治党取得了历史性、开创性成就，产生了全方位、深层次影响。但同时，我们必须清醒认识到，腐败和反腐败较量还在激烈进行，并呈现出一些新的阶段性特征。习近平总书记用四个“任重道远”阐明了形势的严峻性，强调要深刻认识到全面从严治党仍然任重道远，必须保持清醒头脑，决心不变、力度不减、尺度不松。党委一直高度重视党风廉政建设，我局党风廉政建设形势总体向好，压倒性态势不断得到巩固。但我们廉政风险点仍然较多，检验、分包、采购、工程建设等方面风险较大，个人事项漏报瞒报、违反中央八项规定精神等方面的问题也有发生，必须引起高度重视。当前正值我局事业高质量发展的关键时期，我们面临的任务十分艰巨繁重，更需要保持正确的政治方向，更需要一支忠诚、干净、担当的干部人才队伍，更需要一个风清气正的事业发展环境。因此，必须常抓不懈、持续推进地推进全面从严治党，强化党风廉政建设和反腐败工作。二要准确把握全面从严治党的新要求。各级领导干部特别是党员领导干部要把握党风廉政建设的历史性规律，提升全面从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚定不移落实“六个必须”，做到“九个坚持”，以实际行动坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。要巩固拓展党史学习教育成果，建立健全常态化长效化机制，持之以恒推进党史学习教育宣传。要保持反腐败政治定力，加快一体构建不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，不断巩固反腐败斗争压倒性胜利成效。要自觉遵守中央八项规定精神，更加严格执行中央八项规定精神和市委的相关要求、局实施的细则。要切实加强年轻干部教育管理监督，健全常态化监督制度，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。要完善权力监督制度和监督问责体系，促进各类监督贯通融合。三要坚决落实全面从严治党责任。党委履行全面从严治党主体责任，纪委履行监督责任，主要领导履行第一责任人责任，班子成员履行“一岗双责”，推动“四责”协同联动形成良好局面。各级党组织、各个部门要敢抓真管，组织深入学习习近平总书记重要讲话，贯彻落实上级组织的决策部署，结合自身实际，落实落细全面从严治党工作，切实把思想和行动统一到新时代全面从严治党战略部署上来。

二、突出监督重点，完善防控体系。

一要紧紧围绕“两个维护”，强化政治监督。坚持把贯彻落实习近平总书记关于xxxx的重要论述、重要指示批示情况作为政治监督的重要内容，跟进监督、精准监督，确保做到“两个维护”。立足新发展阶段，围绕贯彻新发展理念、加快构建新发展格局、推进高质量发展，通过跟踪进度、实地走访等监督方式，精准把脉我们落实“十四五”相关规划、部署实施情况，着力发现问题，督促问题整改，以强有力的政治监督保障“十四五”相关战略任务、重点工作落地见效。二要坚持问题导向，做实日常监督。聚焦近年来巡视督查、审计反馈、信访举报等发现的各类问题，研究分析问题根源、梳理总结薄弱环节，综合运用批评教育、谈话提醒、参加会议等方式做细做实日常监督。坚持抓早抓小、防微杜渐，深化运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，开展重点岗位人员谈心谈话，多做红脸出汗、咬耳扯袖、批评与自我批评的工作。三要加强专项监督，强化风险防控。立足职能，聚焦主责主业，突出对重大工程项目、重点业务领域、重点专项工作的专项督查，推动工作规范开展，提升工作效能。针对工作流程进行风险分析，梳理廉政风险点，加强廉政风险防控。深入推进廉政风险防控全覆盖，加强对执行情况的监督检查、跟踪问效，层层压实责任，提升风险防控效果。

三、保持清风正气，推动事业发展。

一要锲而不舍纠“四风”。聚焦隐形变异“四风”问题，紧盯节日假期等重要节点，紧盯重点人群，防范收送电子红包、快递方式收送礼品礼盒等“四风”新动向新表现。深化集中整治形式主义官僚主义成果，紧紧扭住落实中央八项规定精神不放，坚决纠治在贯彻党中央决策部署上缺乏担当、怕苦畏难、敷衍塞责、应景造势、照本宣科等突出问题，严肃查处在服务经济社会发展、维护群众利益上不担当不作为的问题。二要建章立制转作风。坚持破立并举、标本兼治，对反复出现、普遍发生的作风问题，深挖细查制度短板、监管漏洞，推动完善机制、优化治理。针对近些年修订的一系列内部管理制度，加大督办执行力度，构建与纪检工作协调联动的机制，扎紧扎牢制度笼子。深入推进“三不”体制机制，严肃查处、通报曝光顶风违纪行为，强化“不敢”的氛围；发挥多渠道监督合力，构建高效监督网，形成“不能”的环境；引导党员干部刀刃向内，检视自省，加强党性修养，提高“不想”的自觉。三要凝心聚力树新风。要树立从严从实之风，深入剖析违纪违法典型案例，从理想信念、纪律规矩、党性原则等方面，受警醒、明底线，汲取教训、引以为戒。要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，不越“雷池”，不乱“章法”。要树立担当作为之风，落实干部考核、人事管理等相关制度，科学评价党员干部、科技人才，重“显绩”又重“潜绩”，促进干部更好担当作为。要在“保安全”中敢担当，今年是政治大年，按照xx市长对安全工作提出要万无一失、一失万无的要求，履行重大责任、体现重大担当，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

2022年党风廉政建设教育计划 篇6

2022年是党的二十大召开之年，是贯彻落实党的十九届六中全会、省第十一次党代会、州第九次党代会和州委九届二次全会的关键之年，做好今年的财政工作意义重大。全州各级财政部门要以习近平新时代中国特色主义为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会省第十一次党代会、州第九次党代会和州委九届二次全会精神，认真落实中央经济工作会议和省委经济工作会议、省州”两会”、全国全省财政工作会议部署的各项工作任务，弘扬伟大建党精神，坚持和加强党对财政工作的全面领导，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极构建和主动融入新发展格局，坚持以供给侧结构性改革为主线，统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，扎实做好”六稳”“六保”工作，持续改善民生，着力稳定全州经济发展态势。

全州各级财政部门要围绕打造发展财政、民生财政、效能财政、安全财政的目标任务，以绝对忠诚理财、绝对担当管财、绝对干净用财，坚持目标导向、问题导向、结果导向，坚持积极的财政政策要提升效能，更加注重精准、可持续，贯彻实施新的减税降费政策，减轻市场主体负担，激发市场主体活力；加强财政资源统筹，保证财政支出强度，加快支出进度，”上争下沉”兜牢兜实基层”三保”底线；优化支出重点和结构，增强全州重大发展任务财力保障；坚持党政机关过紧日子，严肃财经纪律，强化预算约束和绩效管理，提高财政支出的精准性有效性；进一步深化预算管理制度改革，支持构建现代财政体制；着力防范化解财政运行风险和地方政府债务风险，推动财政经济高质量可持续发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

2022年，全州各级财政部门要重点做好X个方面的工作：

一、坚持目标导向，全力抓实财政预算收支管理。

紧盯目标强化财政收支组织。用好省级出台的财税激励政策。合理统筹财政收入”量”和”质”的关系。加大向上争取政策、项目和资金支持力度。严格预算执行，提升资金使用绩效。

二、强化财源建设，全力支持项目建设和产业发展。

牢固树立”今天的项目投资力度，就是明天的发展速度”理念，强化对项目落地的政策支持，以项目投资促进经济增长、以项目建设拉动财税增收。坚定实施”产业强州”战略，紧紧围绕”两城一区”发展定位不动摇，认真谋划研究县域经济和产业发展。对标省级出台的产业强省财税政策，拓宽渠道争取政策资金支持，形成多元化的资金投入保障机制。树牢”产业兴则财源兴”理念，科学统筹安排预算内产业发展专项资金，认真答好”大理之问”的财政答卷。

三、坚持有保有压，强化重点工作财力保障。

树牢长期过紧日子思想，厉行勤俭办一切事业，严控行政成本增长，严禁楼堂馆所建设，腾出财力保障重点工作。持续巩固疫情防控成果，重点保障疾病救治、防控物资保障、疫苗接种等费用。强化对上协调，全力保障漾濞灾后恢复重建、洱源山洪泥石流灾后恢复重建等工作加快推进。保护良好生态，全面深化”绿色革命”。兜牢兜住民生底线，促进全民共同富裕。积极支持全国民族团结进步示范县市创建，建设更高水平的全国民族团结进步示范州。

四、树牢底线思维，全力防范化解财政金融运行风险。

切实增强风险意识，树立底线思维，建立健全财政金融风险处置机制，守牢安全发展底线，确保经济社会平稳运行。五是持续深化改革，全力提升财政治理效能。全面贯彻落实中央和省州全面深化预算管理改革的要求，增强科学统筹财政资源能力，推动各项改革举措走深走实、落地见效。

2022年党风廉政建设教育计划 篇7

同志们：

今天这次会议，是局党组决定召开的一次十分重要的会议。主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，全面落实市十二次党代会、区十四次党代会各项部署安排，系统总结2021全区卫生健康系统全面从严治党暨党风廉政建设工作，分析面临的形势任务，部署安排2022重点工作任务。刚才，XXX同志传达了习近平总书记在十九届中央纪委6次全会上的讲话精神、《中共XXX省卫生健康委员会党组〈关于近年来全省卫生健康系统违纪违法典型案例的通报〉》。下面，围绕做好今年全区卫生健康系统全面从严治党和党风廉政建设工作，我讲几点意见：

一、坚持求实务实，2021年全区卫生健康系统全面从严治党和党风廉政建设取得新成效

2021年，在区委、区政府的坚强领导下，在区纪委监委派驻区卫生健康委纪检监察组的监督指导下，全区卫生健康系统各级党组织认真履行主体责任，不断加大工作力度，持续推进全面从严治党和党风廉政建设，取得了积极成效。一是全面推进政治建设。全系统各级党组织始终把党的政治建设摆在首位，扛实管党治党主体责任，以实际行动践行“两个维护”、捍卫“两个确立”。持续抓好党的创新理论学习，2021年，全区卫生健康系统累计组织XX余次党委（党组）理论中心组学习；组织开展“三会一课”XXX余次、主题党日活动XXX余次；新发展党员XX人，发展入党积极分子XX人。

扎实开展党史学习教育，开展“我为群众办实事”实践活动，完成提高基层医疗服务水平、卫生院大提升活动、卫生室大提升行动、“医护下基层”活动、中医药推广活动五大项民生实事取得显著成效。进一步加强和规范党建工作责任制，健全完善了全面从严治党和党风廉政建设责任清单和职责体系，各级党组织管党治党的责任意识不断增强。二是全面夯实基层基础。持续推进党支部规范化标准化建设，1个基层党委被评为市级先进基层党组织，2个基层党支部被评为区级先进党组织，3个基层党支部被评定“五星级”党支部。发挥群团组织作用，开展“XXXXXX”党史知识竞赛、“XXXX”宣讲活动、“庆祝建党100周年文艺汇演”“双报到”志愿服务、健康义诊、健康宣传、健康培训等活动，进一步密切党群关系，提升了卫生健康系统社会影响力。三是全面加强党风廉政建设。坚持把党风廉政建设纳入卫生健康事业改革发展总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署，统一组织实施，统一检查考核，确保党风廉政建设各项工作任务落实落地。持续强化党内监督，将批评教育、诫勉谈话、约谈函询等手段运用到日常监督执纪中，促进干部队伍作风转变、工作改进。聚焦群众反映强烈领域，围绕乡村振兴、疫情防控、医疗机构虚假宣传、小病大治、捆绑推销药品耗材等领域突出问题，深入开展群众身边腐败和不正之风、医药购销领域和医疗服务中不正之风等专项整治，行风建设有了新的提升。

二、坚持问题导向，切实增强推进全区卫生健康系统全面从严治党和党风廉政建设的责任感紧迫感

在肯定成绩的同时，也要清醒认识到存在的差距和不足。一是全面从严治党主体责任落实还不够到位。有的单位党组织管党治党重大政治责任扛得不牢，基层党建工作抓得不紧，重业务、轻党建的现象还不同程度存在；有的党内政治生活不够严肃认真，“三会一课”落实不经常，民主生活会、组织生活会斗争精神不足、辣味不够；还有的对党员干部的监督教育管理不够严格，个别党员党性觉悟不高、纪律规矩意识不强、作风自由散漫。二是廉政风险防控机制还不够健全完善。卫健系统摊子大、人员多、流转资金量大，特别是在医疗服务、药品器械采购、工程建设及大宗物品采购等环节，如果监管不到位、防控不到位，极易发生问题。目前，针对这些重点岗位、关键环节的防控机制、防控措施还不够细化完善，存在较大风险隐患。三是作风建设方面还存在不小差距。等、靠、拖等思想不同程度存在，有的科室、单位工作应付对付，对上级交办的任务、反馈的问题，受领不坚决、行动不迅速、整改不彻底；有的科室、单位工作标准不高、业务研究不精、指导督促不力，推诿扯皮的问题还比较突出，严重影响和制约重点工作成效。

这些问题充分说明，在推进全面从严治党和党风廉政建设上，我们还有不少差距和不足，对此，要有清醒的认识。要深刻理解把握全面从严治党和党风廉政建设永远在路上的特点规律，按照中央要求和省委、市委、区委，结合系统现状，充分认清全区卫健系统全面从严治党和党风廉政建设面临的新形势、新任务，切实增强工作责任感、紧迫感，保持永远在路上的坚韧，一以贯之的把“严”的主基调长期坚持下去，持之以恒、善作善成，把管党治党的螺丝拧得更紧，把全面从严治党和党风廉政建设抓得更实，为统筹推进疫情防控和卫生健康事业高质量发展提供坚强保证。

三、坚持从严从实，坚定不移推动全区卫生健康系统全面从严治党和党风廉政建设向纵深发展

2022年，全区卫健系统全面从严治党和党风廉政建设工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九大和十九届历次全会精神，在政治上思想上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真贯彻落实党中央和省、市、区委部署要求，坚持党要管党、全面从严治党，以党的政治建设为统领，以“走在前、作表率”为目标，以开展全区卫生健康系统作风整治为抓手，以更加坚定的态度，更加有力的举措，以永远在路上的执着把全面从严治党和党风廉政建设不断推向深入。

在工作推进上，要全面把握“十个坚持”：一是坚持党对一切工作的领导。中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党的领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党的领导，必须始终把坚持党对卫生健康工作的领导作为最根本的遵循，以党的建设统领卫生健康各项工作。二是坚持思想建党和制度治党相统一。从严治党靠教育，更靠制度，二者要同向发力、同时发力，要把加强教育、健全制度、强化监督贯穿全区卫生健康系统全面从严治党全过程。三是坚持党管干部原则。从严治党关键是从严治吏，必须始终把加强干部队伍建设放在重要位置，着力建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质卫生健康干部队伍。四是坚持树立大抓基层的鲜明导向。把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，推动卫生健康系统基层党组织建设全面进步、全面过硬。五是坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”。既要对广大党员提出普遍性要求，又要对“关键少数”特别是领导干部提出更高更严的标准，进行更严的管理和监督。六是坚持严肃党内政治生活。要严格执行新形势下党内政治生活若干准则，健全完善“三会一课”落实机制，让组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度落实成为常态。七是坚持持之以恒纠正“四风”。党的作风是党的形象，是检验党群干群关系、人心向背的晴雨表。深化全区卫生健康系统作风建设，必须坚持问题导向，发扬“钉钉子”精神，抓常抓细抓长。八是坚持用铁的纪律维护党的团结统一。加强纪律建设是推进全区卫生健康系统全面从严治党的治本之策，必须把纪律建设摆在更加突出的位置，做到纪严于法、纪在法前。九是坚持以“零容忍”态度惩治腐败，全区卫生健康系统反腐倡廉工作必须常抓不懈，做到无禁区、全覆盖、零容忍。十是坚持压紧压实管党治党责任，全区卫生健康系统各级党组织要始终把抓好党建作为最大的政绩，推动党建各项工作落实落地。

在具体落实上，要重点做好以下五个方面工作：

一要聚焦深化党的政治建设，不断增强坚持“两个确立”、做到“两个维护”的高度自觉。要带头做“两个确立”的忠诚拥护者和“两个维护”的坚定践行者。紧密结合学习贯彻党的十九届六中全会精神，开展践行“两个维护”教育，教育引导全系统广大党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终不渝在做好本职工作、干好业务工作、推动卫生健康事业发展中拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。要持续深化党的创新理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组（党委）会议“第一议题”、理论学习中心组必学主题、党支部“三会一课”长期主题，重点抓好习近平总书记对卫生健康工作的系列重要讲话和重要指示批示精神的学习领会，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要抓好党的二十大精神的学习宣传贯彻。党的二十大召开后，要按照中央和省、市、区委部署要求，第一时间组织传达学习、广泛进行动员发动，以党委（党组）理论学习中心组、党支部组织生活会等多种形式，迅速掀起学习贯彻热潮，切实把党员干部思想和行动统一到二十大精神上来，统一到二十大确定的目标任务上来。要严格落实意识形态工作责任制。坚持党管意识形态，持续巩固深化党史学习教育成果，学习宣传以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，用好红色资源，拓宽教育途径，推动党员干部传承红色基因，赓续红色血脉。要牢固树立阵地意识，不断加强医疗卫生思想阵地建设、文化传承建设，大力宣传“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神，大力宣传伟大抗疫精神，持续弘扬主旋律、聚集正能量，积极营造浓厚尊医重卫的良好氛围。

二要聚焦大抓基层，不断推动基层党组织全面进步全面过硬。要锻造坚强有力基层党组织。推动公立医院党支部建在科室上，推进医院临床医技科室党支部书记“双带头人”培育工程，健全完善党支部参与科室重要业务决策机制，全面增强公立医院各级党组织生机活力。深化支部层级跨越行动，动态调整各党支部星级，推荐命名一批五星级党支部，推动党员领导干部所在党支部率先垂范。严把发展党员入口关，落实“十六字”总要求，推广党员积分制管理，优化党员发挥先锋模范作用机制。要规范提升主题党日。以与业务工作、“双报到”志愿服务等有机结合为重点，深入开展健康义诊、健康宣传、健康培训、文明创建等具有卫健系统特色的主题党日活动，坚持把主题党日打造成为锤炼党性、转变作风、解决问题、推动发展的重要平台载体。要深化拓展党建示范点。进一步强化创建措施和保障激励，持续拓展打造一批立得住、叫得响、可学习、可复制的基层党建示范点，引导广大党组织比学赶超、争先进位。要深化模范机关建设。把“XXXX”党建品牌擦亮做强，深化拓展公立医院党的建设活动，坚持把加强党的领导和党建有关要求写入医院章程，认真执行医院党委领导下的院长负责制，健全完善医院党委会和院长办公会议事规则。扎实开展“XXXXX”主题活动及“XXXXXX”主题实践活动，通过演讲比赛、业务比武、服务提升等载体推动活动深入开展.三要聚焦正风肃纪，不断加强党风廉政建设。要健全完善廉政风险防控机制。着眼卫健系统行业特点，突出重要岗位和关键环节，全面梳理排查廉政风险隐患点，加快健全完善从事前预防到事中、事后全过程监督的风险防范措施，确保“权力运行到哪里、防范监督就跟进到哪里”，着力构建以岗位为点、以流程为线、以制度为面，环环相扣的廉政风险防控机制。要从严执纪监督。积极支持和配合驻局纪检监察组开展工作，加强机关纪律和区直单位纪律建设工作，推动纪委监督实起来、执纪硬起来、作风发挥强起来。要加强党员干部日常管理监督，深化运用监督执纪“第一种形态”，坚持严在日常、抓在平常，把纪律挺在前面，抓早抓小，防微杜渐。要抓实作风行风建设。大力抓行风、正作风，持续加强卫生健康系统作风建设，努力实现“一抓二促三强化四提升”目标。要密切关注“四风”问题新表现新动向，紧紧围绕群众反映强烈的看病就医突出问题，持续深化行风建设，严查过度医疗、过度检查、拿回扣、收红包及优亲厚友等行为，着力提升群众看病就医满意度。

四要聚焦提升服务群众工作实效，不断推进新时代精神文明建设工作。要加强精神文明建设。继续做好全国文明城市复审和文明单位创建工作，扎实开展文明单位结对共建，在复审创建工作中走在前。做好文明单位复查申报推荐工作，推动文明单位在文明城市复审中发挥积极作用。要深化党建引领基层治理。推广机关党建先进做法和经验。全面提升基层党建规范化水平，打造“活力卫健”党建品牌。扎实推进“双报到”、“双楼长”。深入开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决群众“急难愁盼”问题。要推进统战和群团工作。坚持党建带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用。扎实开展全年各项工会活动。

五要聚焦压实责任，不断推动全面从严治党向纵深发展。要压实党建工作责任。牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的理念，进一步压紧压实卫生健康系统各级党组织管党治党主体责任、党组织书记“第一责任人”责任和领导干部“一岗双责”，抓实党建各项工作，推动党要管党、从严治党要求在基层落地生根。要推动党建业务融合发展。坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核，把党建工作有机融汇贯穿于疫情防控和推进卫生健康事业高质量发展全过程，做到党建工作与业务工作目标同向、工作合拍、措施配套，坚决防止和克服“两张皮”，杜绝形式主义。要严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、双重组织生活和民主生活会、组织生活会等各项制度，严肃认真开展批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要建强党务干部队伍。配齐配强卫健系统专兼职党务工作人员。分层分类举办党务干部、支部书记和党员发展对象等示范培训班，推动党务干部同行政、后勤、业务干部交流，全面提升党务干部能力素质。

2022年党风廉政建设教育计划 篇8

同志们：

根据市委和市纪委的要求，经局党组研究，决定今天我们召开全局党员干部警示教育大会。会议的主要目的是全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持不懈把全面从严治党、党风廉政建设工作向纵深推进。同时，通过剖析典型案件，加强警示教育，使各级党员干部从中吸取教训，自觉加强党性修养，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，进一步营造良好的政治环境。

参加今天会议的有：局副科级以上领导干部，全体机关干部。

首先，共同观看警示教育专题片。

…………

“风正则百官皆守，风不正则百弊俱生”，作风是干部思想意识的反映、是干部精神状态的表现、是干部执政理念的产物。干部作风问题不仅关系工作效能高低、发展环境优劣，更关系到民心向背、事业兴衰。实践反复证明，一个地方的发展，干部是第一要素，成也在干部、败也在干部；干部队伍建设，作风是关键，好也在作风、差也在作风。从某种意义上来讲，一个地方只有实现干部作风的大转变，才能有工作效能的大提升、各项事业的大发展。刚才，大家一同观看了**案件教育片，接受了一次深刻的警示教育。前车之覆，后车之鉴。看了影片，我和大家一样，既感到痛心，也感到惋惜。希望每一名党员干部都能从中吸取教训，引以为戒，不断提高拒腐防变能力，永葆共产党人的政治本色。下面，结合这次警示教育，我再强调三点意见。

一、提高站位，进一步增强抓好党风廉政建设工作的责任感。

清朝作家魏秀仁曾告诫世人：“一失足成千古恨，再回首已百年身。”清正廉洁是为官从政者必须具备的品德。对于党员干部而言，党风廉洁建设没有“完成时”，全面从严治党一直在路上，严以自律是一项终身课，必须常抓不懈，永葆共产党人政治本色。今年全国两会上，习近平总书记把握新的时代方位，观大势、谋全局、明方向，回顾新时代党和人民奋进历程，首次鲜明提出“五个必由之路”的重大论断，其中一个重要认识就是“全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路”。我们要认真学习、深刻领会、准确把握，切实把思想和行动统一到党中央对党建和党风廉政建设的决策部署上来。

（一）深刻认识全面从严治党取得的历史性成就，更加坚定必胜信心。

党的十八大以来，党中央以前所未有的勇气和定力推进党风廉政建设和反腐败斗争，刹住了一些多年来未刹住的歪风邪气，解决了许多长期没有解决的顽瘴痼疾，管党治党宽松软状况得到根本扭转。我们要充分认识全面从严治党历史性、开创性意义，更加坚定打赢这场输不起也决不能输的重大斗争的信心。去年以来，局党组始终坚持从严管党治党，敢于较真碰硬，党风廉政建设工作不断深入推进，引领、促进广大党员干部“四个意识”明显增强，纪律观念明显提升，工作作风更加严谨务实，政治生态呈现良好局面。同时，也要清醒认识到，我们的工作距离新形势、新任务、新要求还有差距。我们要把管党治党作为最根本的政治责任，把党风廉政建设作为永不懈怠的工作，不断增强历史自信，强化问题导向，进一步提升落实责任要求的自觉性和主动性，推进全面从严治党向纵深发展。

（二）把握全面从严治党工作在推进党的自我革命中的职责任务。

习近平总书记用“六个必须”全面总结了新时代党的自我革命的成功经验。这“六个必须”深刻揭示了百年大党长盛不衰、不断发展壮大的奥秘所在，阐述了全面从严治党与开辟百年大党自我革命新境界的深刻关联，为我们在新的伟大征程上始终坚持自我革命指明了前进方向、明确了基本要求，提供了根本遵循。联系我局实际，我们领会“六个必须”的宝贵经验，就是要从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争等方面扎实推进全面从严治党工作，打好自我革命“组合拳”。全体党员干部要深刻认识全面从严治党工作的极端重要性，保持全面从严治党永远在路上的清醒坚定，深刻把握全面从严治党对**事业发展的促进和保障作用。

（三）深刻领悟“九个坚持”，进一步提高监督工作实效。

要引导督促党员、干部真正悟透党中央大政方针，时时处处向党中央看齐，扎扎实实贯彻党中央决策部署，确保执行不偏向、不变通、不走样。

对我局来说，坚决贯彻落实党中央决策部署，要不断强化政治监督，整合监督方式和手段，加强对贯彻落实党中央重大决策部署、重大战略举措以及市委和局党组重点工作项目落实的监督检查，更好贯彻新发展理念，构建新发展格局，真正把党的十九届六中全会精神和国家“十四五”时期目标任务落到实处。大家要始终保持“赶考”的清醒，保持对腐蚀、“围猎”的警觉，坚持全面从严、一严到底，把惩治震慑、制度约束、提高觉悟结合起来，做到同时发力、标本兼治。

二、汲取教训，切实增强纪律规矩意识。

（一）珍惜工作岗位。

我们有着稳定的工资收入，有着舒适的工作环境，有着受人尊敬的社会地位。我们应该珍惜这来之不易的工作机会，更要对得起自己的一颗良心，倍加珍惜现在拥有的宝贵时间、机遇和舞台，尽职尽责工作，堂堂正正做人，为发展*、振兴*担起自己应承担的责任。

（一）珍惜家庭幸福。

对于一名党员干部来说，从政是一时的，而做人是一生的。我们大家能从一个普通人成长为一名党和国家的公务人员，在这个过程中，有组织的培养与教育，有自己的勤奋与努力，更有家庭的培育与亲人的支持。家是一个人温馨的港湾和幸福的源泉。我们党员干部的家庭在社会上大多是让人羡慕的。但如果有的人为追求个人欲望，不惜以身试法、大搞以权谋私，贪赃枉法，“权为己所用、情为己所系、利为己所谋”，就必定会身陷牢狱，不仅成为损害国家和人民利益的历史罪人，让自己受罪，还牵连家人，让亲属也卷入了腐败的漩涡，最后得到的是妻离子散甚至家破人亡的悲剧。所以，就算是为了自己美满的家庭，也不能乱伸手，否则，既害了自己，也害了家人。

（三）坚持正风肃纪。

党员干部要加强理想信念教育，严格正风肃纪。一要政治上坚定。坚持对党绝对忠诚的政治品格，严守党的政治纪律和组织纪律，在大是大非上头脑清醒、在路线原则上立场坚定、在重大问题上旗帜鲜明。二要为官上清白。对党员干部而言，廉洁是底线，做到是应该的，更是必须的。要算明白账，干部一旦贪污腐败，无论是算“政治账、经济账、名誉账”，还是算“亲情账、健康账、自由账”，都得不偿失。我们要摆正心态，做到谨慎用权，防微杜渐，赢得口碑，树立形象。三要全面落实党风廉政建设责任制，切实履行好“一岗双责”。纪委要切实落实监督责任，执好纪、问好责、把好关，对因落实党风廉政建设责任制不力，导致发生严重问题的，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，也要追究相关领导责任，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

三、真抓实干，确保党风廉政建设工作取得新的成效

（一）旗帜鲜明讲政治，践行“两个维护”。

要坚持政治统领。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，始终把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩来坚守，更加坚定自觉地忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心；要深化理论武装。要常态化开展党史学习教育，用党的百年奋斗史教育引导全体干部职工以更加强烈的历史使命感、责任感奋进新征程、建功新时代，坚持不懈地用以武装头脑、指导实践、推动工作；要严守党的纪律。要牢记“五个必须”，严防“七个有之”，坚决同一切违背和损害“两个维护”的言行作斗争，坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做。

（二）持之以恒转作风，树立良好形象。

要加强作风建设。坚持以上率下，领导干部要发挥关键少数的“头雁效应”，履行好“一岗双责”，加强对局全体干部职工履职尽责、担当作为、作风建设的经常性监督检查，对苗头性、倾向性问题第一时间发现并提醒，做实做细日常监督管理；要强化日常监督。天下大事必作于细，各部门要切实抓好日常的监督管理，从平时的学习、会风纪律、上下班纪律、节假日值班、接待群众等方面都要严格要求、严格管理，从细节入手、从小处着手，大力培养良好的作风养成和职业素养；要强化宗旨意识。要聚焦群众反映的突出问题，深入整治“庸软懒散拖”等顽疾，对工作中存在的推诿扯皮、懒政怠政、解决群众问题不上心、不用心、不尽心等问题，要较真碰硬，严格问责，持续树牢宗旨意识。

（三）坚持不懈抓党建，打造过硬支部。

党中央历来高度重视党支部建设，加强党支部建设既是中国共产党百年奋斗的宝贵历史经验，也是我们党长期执政的内在要求，这是一项积基树本的工作。要进一步提高思想认识水平。要牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，充分认识支部建设的极端重要性。要健全完善不忘初心、牢记使命，党史学习教育常态化长效化机制，高质量落实组织生活制度，开展经常性政治体检。要强化支部标准化规范化建设。要巩固支部建设行动成果，在标准化规范化建设上持续发力，从党建基础工作入手，从班子建设、队伍建设、阵地建设、制度建设、工作职责、活动载体、成效评价等方面，全面推进党支部标准化建设，促进党组织建设的制度化、规范化，实现全局党建工作水平的整体提升。

（四）一以贯之强监管，树牢廉政防线。

要加强队伍建设。坚持把思想政治建设摆在首位，搞好班子团结，凝聚干事创业的合力。要树立和坚持正确选人用人导向，加强对年轻干部的培育、锻炼，加大对窗口一线职工的关心关爱力度，激励他们在新时代展现新担当新作为；要增强不敢腐的自觉。要在运用“四种形态”特别是第一种形态上下功夫，一旦发现苗头性问题就要及时批评教育，最大限度防止党员干部身上的小问题演变成大错误；要常态化开展警示教育。要用身边事教育身边人，使广大党员干部明是非、辨真伪，养正气、祛邪气，管思想、固根本。要加强对青年干部的廉政教育，引导青年干部对党忠诚老实，坚定理想信念，不忘初心使命，正确对待权力、时刻自重自省，严守法及法规，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。同时，党员领导干部必须从严管好家属子女，树立良好家风家教，始终坚持廉洁修身、廉洁齐家。

同志们，党风廉政建设永远在路上。我们要不断巩固和深化党史学习教育成果，弘扬伟大_精神和自我革命精神，紧紧扭住全面从严治党不放松，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

在全局党务暨党风廉政建设工作推进会讲话

这次全局党务暨党风廉政建设工作会议，是局党组决定召开的一次重要会议，主要任务是对党务暨党风廉政建设工作进行安排部署，明确目标，强化重点。刚才，x做了工作安排，这些文件都是经过了局党组讨论决定的，大家务必抓好落实。纪检组x副组长做了讲话，这是市纪委驻市建委纪检组对我局工作提出的最新廉政要求，全局上下必须坚决按要求对照执行。下面，我就全局党务及党风廉政建设工作讲三点意见。

一、要始终高度重视党务及党风廉政建设工作

党的建设是一项复杂的系统工程，我们局作为全市重要的公共基础设施建设单位，承担着较重的项目建设任务，一帮的技术骨干，往往就容易忽略党建的重要性。要抓好党建，就要明白这几个道理：

一是抓党建就要抓执行力。

党的建设，首先是政治建设，就是讲政治。对于我们来说，坚定不移、不打折扣地执行市委市政府决策部署、执行局党组的决定安排，就是讲政治，所以，抓党建，首先要抓执行力。哪个部门执行力强，哪个部门的党建工作就是抓得好，争先创优，首先要争这一点。机关党委继续创新并推进党员积分制管理办法，要强化到对执行力的考核上来。

二是抓党建就要抓敢担当。

敢担当就是敢啃硬骨头，能迎难而上。过去这一两年，我们清理了很多遗留欠款，解决了很多以往项目的扫尾问题，得到了市委市政府肯定和人民群众的欢迎，这就是敢啃硬骨头的表现。今年我们的工作任务更加重，项目更加多，需要协调的各方主体更加复杂，这就需要我们，尤其各工程处室、项目组、项目部负责人，发挥聪明才干，敢于担当，关键时刻能冲上去，带领各参建单位，与项目涉及到的省市区各部门做好关系统筹，推动项目有序开展。

三是抓党建就要抓讲奉献。

我们绝大部分同志都能做到不计利益得失，坚守岗位，确保任务完成。疫情防控的时候，我局的x等项目，坚持作业不停息，得到了省市主要媒体的报道，这就是讲奉献的典型。今天，我们更加需要讲奉献，不要总是想上级能给我什么政策，局里能给我什么资源，同事能给我什么帮助，如果所有条件都成熟了，还需要我们个人的能力做什么呢?我们要多想，作为一个团队的一员，我能为这个队伍提供什么，我们这些年的发展进步，就是与这种只讲奉献，不谈条件的拼搏精神息息相关。

四是抓党建就要抓廉政。

十八大以来，党的反腐败斗争已经取得压倒性胜利，廉政建设也已经是常态化工作，逢会必讲，逢事必提。党风廉政建设，局党组是主体责任，班子成员要带头，分管领导要切实运用“四种形态”，在部署业务工作过程中，发现问题，及时处置。各部门负责人是廉政风险重点防治对象，如果部门下面的同志犯错，我们要“一案双查”，既追究直接责任人责任，也追究部门负责人责任。

五是抓党建就要抓宣传。

要进一步总结党建经验，防止好的做法流失。我们这些年有些很好的党建工作经验，“支部建在项目上”就是一个很好的典范，要继续强化项目基层党组织建设，落实投标人在重大项目施工招标中的党建工作责任。我们还要继续推进党组织和党员积分制管理办法，要对这些做法，及时形成经验材料，通过相关媒体，在广度和深度方面，进一步正面宣传我局党建工作经验。

二、要始终高度重视当前存在的一些问题

一是党建业务“两张皮”的问题。

不能将党建工作停留在“上面”。局党组多次强调党建工作的重要，到了下面的部门在具体执行过程中，就变了样，减了分量，我们每年都签订各式各样的责任状，就是要将工作下沉，决不能各部门负责人签了字，却没把责任领走。不能将党建工作停留在“书面”，要找资料，都在“文件”上，要找经验，都在“总结”里，有任务就是开个会传达一下，这就是没有真正将党建工作融入日常。不能将党建工作停留在“表面”。一说党建工作，还是停留在那些日常的口号，其实，党建工作与业务工作有着血肉联系，没有离开业务的党建，更没有离开党建的业务，我们的经验告诉我们：党建工作做好了，就能用先进的思想凝聚人，用榜样的力量鼓舞人，用铁的纪律警示人，就能有力推动项目建设的优质高效完成，还能全面保护我们的干部职工。

二是合理合法使用手中权力的问题。

虽然现在制度已经很严密，外界也普遍紧盯我们，但我们毕竟直接与项目打交道，与参建单位打交道，手中还是有些决定权。难免处于被“围猎”、被腐蚀的风险中，个别同志就开始动摇，有些甚至主动打着领导的旗号，向参建单位提要求，“提篮子”、影响工程分包等，这是纪律严令禁止的行为！我在各种会议上多次强调，局里也下发了各类文件，决不允许有人越雷池。同志们一定要珍惜组织给予的工作机会，不要装聋作哑、心存侥幸，甚至专动歪脑筋。机关纪委要坚决做到发现一起，查处一起。

三是形式主义、官僚主义的问题。

去年开始，从中央到省、市纪委，重点整治的就是形式主义、官僚主义问题，这个问题在我们局里同样不同程度地存在。我们要不断反思，我们的工作效率怎样?参建单位来局里办事，能跑一趟的事，实际跑了几趟?上面发了文件，我们具体执行下去，是怎么落实的?有没有以文件对文件?机关纪委要开展对参建单位的回访，了解参建单位对我们有些什么样的信息回馈，如果我们还存在形式主义、官僚主义之类的问题，就一定要及时发现，及时改正。

三、要真正发挥问责机制的作用

一要进一步夯实主体责任。支部党组织书记就是机关支部党建工作的“第一责任人”，要有责任意识，要唱“主角”、担“主责”、积极主动创新作为。切实把支部党建工作作为分内之事、应尽之责，既挂帅又出征，尤其在今年的党支部“五化”建设中，要主动承担任务，持续用力解决“两张皮”和工作一般化等突出问题。各部门负责人是部门廉政建设“第一责任人”。决不能出现“项目起来，干部倒下”的情况。我们的处室长、项目组长、项目部长要时刻警醒自己，要时刻给自己算好经济账、政治账，名誉账。要对部门同志负责，该红脸地必须红脸，该警告地必须警告。

二要进一步强化制度建设。相关处室要牵头，以本次机构改革为契机，全面检查局内制度内容。凡是与上级文件政策精神、局党组决策要求不符的，一律限期修改；在局机构更名后，所有文件全部修订更名；通过设立举报箱、开展回访、实地调查等方式切实加强对项目过程中影响分包、材料选择等行为的纪律监管。要进一步强化对制度执行的监督检查。相关处室牵头，分别对招投标、直接委托事项执行制度情况的检查，每年不少于2次；对设计变更执行制度情况进行检查，每年不少于4次；对作风建设进行检查，每年不少于6次。

三要进一步抓好违纪典型。市纪委多次明确发文强调，要把“四种形态”的第一种形态真正做成常态化。局班子成员要带头，对于苗头性、倾向性问题，要及时谈话提醒，红脸出汗，并且要有谈话记录。凡是在全局通报中点名的部门或个人，由分管领导组织谈话，谈话记录由机关纪委备案。凡是被群众或参加单位举报的，一律按纪律严肃处理。

2013年党风廉政建设计划 篇9

2013年，XXX单位的党风廉政建设工作将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神，按照区纪委的部署和要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败为体系为重点的反腐倡廉建设。严格落实党风廉政建设责任制，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映的突出问题，坚持反腐倡廉战略方针，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。特制订我单位2013年党风廉政建设工作计划。

一、指导思想

代表”重要思想和十八大精坚持以

“三个

神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强作风建设，树立良好机关作风风貌为目标，严格按照“八项规定”、“九个严禁”的要求，进一步加强广大干部职工的政治思想建设、机关作风建设、创新能力建设，集中解决干部职工思想作风、学风、工作作风中存在的突出问题，完善和落实各项规章制度，确保我指挥部的各项工作健康顺利进行。

二、工作计划

（一）加强廉洁管理

严格执行领导干部廉洁自律有关规定，严格执行厉行节约制止奢侈浪费行为的有关规定。

1.严禁利用公款宴请，不得举办无实质内容的联欢活动，严格控制年终评比达标表彰活动，减少各类茶话会、联欢会；

2.严禁利用公款送礼，严禁用公款购置礼品、礼金、有价证券和支付凭证赠送单位和个人，严禁用公款购买香烟、高档酒和礼品，严禁赠送土特产或其他礼品，严禁收受与行使职权有关的礼品和“红包”。

3.严禁滥发各种形式的奖金和实物，不准借节假日或工会活动之名违反津（补）贴有关规定变相发放奖金和实物，严禁用公款游山玩水、旅游、安排私人度假旅游活动。

（二）加强工作作风、效能管理

1.广大干部职工要牢固树立大局意识，提高贯彻执行能力，不断解放思想，开拓创新，提高创新发展能力，使各项工作体现时代性，富于创造性，把各项工作任务落到实处。要按照“严谨、细致、务实、高效”的要求，进一步强化责任意识，加强协调配合，提高工作效率，各项工作都要积极主动，坚决防止和克服工作浮躁、作风懒散等不良风气。

2.加强效能建设，重点解决“慵懒散”、效率低的问题。

3.加强纪律作风教育，严格考勤管理，严格记录干部职工在岗情况，认真执行请销假制度，坚持有事请假、事后销假；严禁工作时间上网聊天、玩游戏、看电影等与工作无关行为；认真执行内部监督和内部考评制度，将干部职工日常违反工作纪律的情况作为评优评先的重要评价依据。

4.要发扬艰苦奋斗、厉行节约的精神,坚决杜绝铺张浪费的行为发生。要不断完善工作制度、休假制度、考勤制度、财务制度等，抓好制度的贯彻落实，切实提高工作效率。

（三）加强会务管理

1.要精简会议活动，切实改进会风；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

2.严格执行会议经费经费支出的相关政策，坚决杜绝浪费现象；不安排与会议无关的活动，不搞各种宴请；严禁以任何名义发放纪念品，不发放由纪念性质的文件包和笔；按照实际需要制发证件、印发材料，尽量减少不必要的开支；会场安排一律从简，让人们群众从良好的会风中感受到新变化新气象。

（四）抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实

党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政建设责任制的落实，实行指挥部指挥长、政委统一领导、依靠干部职工支持和参与的体制。

1、与区纪委签订《党风廉政建设责任书》，明确工作职责。指挥部政委又与每一位都副指挥长、指挥长助理、内设部门负责人签订了《党风廉政建设工作责任书》，对指挥部的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。指挥长和政委分工负责，保证党风廉政工作落到实处。

2、一把手要管好班子，带好队伍，亲自部署廉政建设和反腐工作，政委专抓党风廉政工作的落实并与其他业务工作紧密结合。

3、成立指挥部党风廉政建设工作领导小组，由专人负责对指挥部工作和党风廉政工作情况、行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行信息反馈。

4、组织召开例会，听取各部门工作汇报，对前一阶段工作进行总结，并部署下阶段工作。通过一系列措施，增强干

部职工廉洁意识，确保党风廉政建设工作领导认识到位、责任到位、落实到位。、按每半年组织召开一次党员民主生活会，积极开展批评与自我批评；做好党员干部述职述廉工作，并按要求及时将会议情况上报。

今年，指挥部将继续认真做好今年的党风廉政建设和反腐败工作。我们要坚持党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，在区委、区政府、区纪委的领导下，根据发展变化的新形势和新情况，结合新区和指挥部职能实际，不断探索新的途径和对策，着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，不断总结工作经验，牢牢把握工作主动权，努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。

XXX指挥部

2022年党风廉政建设教育计划 篇10

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大精神和“三个代表”重要思想，按照教育局的统一部署，以办好人民满意的教育为根本，抓教育，建制度，强监管，活载体，保先争优，深化改革，努力促进我校廉政建设和行风建设跃上新台阶。

二、建设目标

1、献身教育，忠于职守；

2、严禁治学，学而不厌；

3、热爱学生，诲人不倦；

4、团结协作，互勉共进；

5、严于律己，为人师表。

三、建设原则

1、依法执教，实践创新。

2、遵守师德，尊重他人人格。

3、更新观念，树立为他人服务的思想。4.优化智能结构，遵循学生的发展规律。

四、工作及措施

（一）、抓领导，强制度。学校成立党风廉政建设和行风建设领导小组，分工明确、责任到人。加强班子廉政建设，继续执行行风工作首问责任制。在学校的党风廉政建设和行风建设中，校党小组要发挥核心领导作用，注重党小组和学校领导班子作风建设。党小组要结合社会现实开展了党风、党性、党纪教育，教育和要求全校党员在党风廉政建设和行风建设中争当模范，维护党员形象。领导干部更是加强政治意识和责任意识，从自身做起，形成良性的“上行下效”。在率先抓好领导班子作风建设的前提下，学校要注重发挥全体教职员工的主观能动性，最广泛地教育教师重视师德师风，众志成城，倾情维护为师之道，修炼为师之技，全力办人民认可和满意的教育。建立和完善教师职业道德考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，作为教师职务聘任、教师资格认定的重要依据。

（二）、抓学习，明师德。大兴学习之风，有计划、有目的的组织教师学习政治理论、教育方针、政策法规、道德规范、教师心理健康知识等。学校要求每位教师除了参加学校组织的学习外，还要自学理论文章。

（三）、抓典型，树师德。榜样的力量是无穷的。学校除了组织大家学习先进人物的事迹外，每年评选一次师德标兵，每年召开一次经验交流会。通过这些活动来激励教师进行自我教育，培养高尚的职业道德。

（四）、抓活动，养师德。通过开展丰富多彩、有益的活动，努力创造良好的人文环境，为教师开拓和谐愉悦、健康向上的氛围。继续开展教师承诺活动，警示教育活动，实行开门办学，办社会满意的教育。

（五）、抓管理，保师德。通过加强学校管理，强化师德修养。

1、办事公开，讲究原则，进一步深化“阳光工程”。学校在开展各项工作时要讲求公开、公平、公正，有相应的必要的透明度，切实依法治校。

（1）要做到政务公开。利用班子会、教师会、有关会议、公开栏等妥善传达信息，布置工作，认真将民主与集中、公开和公平相结合。

（2）推进校务公开。学校领导班子实施依法治校，结合民主管理与民主监督，坚持将校务公开经常化、规范化、制度化、程序化，抓住校务公开中的关键点和重点，并不断拓展校务公开的内容、形式，努力以校务公开促进民主监督，以民主监督促进依法管理和科学决策，以依法管理和科学决策促进学校教育学水平的提高。将学校、社会关注的热点、焦点，涉及师生利益的事项如收费、各类先进评比、教职工岗位考核作为公开的主要内容，重大改革施行前公开，实施过程中又有动态公开。

（3）做到财务公开。学校制定财务监督制度，如财务人员工作职责、财务公开制度、财务票据管理制度、现金管理制度、做到帐目清楚，收支合理。教育收费历来是群众关心的重点、热点问题，对这些工作加强监管力度，是维护教育形象的重要手段。

2、照章行事，规范操作，创建“家长满意工程”。

（1）严禁教师乱征订，乱收费。严禁以加重学生课业负担的方式获取更高分数，学校督促教师多方改进教育教学方式，提高效益，真正落实素质教育，严禁学生在校时间超过6小时。

（4）加大贫困生和留守儿童的关爱工作力度，更加细致地关注贫困生和留守儿童的生活和学业。

五、活动安排

三月份：

1、迎开学工作检查及收费检查；

2、参加我校教师拒绝有偿家教签名公示活动；

四月份：

1、开展“家长开放月”活动；

五月份：六月份：

七月份：

2、家长满意教师申报评比；

3、师德、行风建设工作督查。

1、“有偿家教”情况暗访；

2、上班纪律专项检查；

1、党风廉政、行风建设工作总结；

2、学校行风建设考核；

1、学校干部廉洁教育。

学校行风 工作领导小组

组

长：

刘瑞文

副组长：

闫树军

成员：

张

怀

白

相

辉

朱李博磊