教育系统十严禁

2024-09-12 版权声明 我要投稿

教育系统十严禁(共15篇)

教育系统十严禁 篇1

1、严禁传播违背党和国家方针政策的言论和有害师生身心健康的观点,不得参与邪教和非法组织活动。

2、严禁无故旷工、迟到、早退和在工作日“走读”,不得作弊请假、越权批假。

3、严禁在课堂上抽烟、使用通讯工具、穿戴不文雅服饰上课,不得私自缺(调)课、请人顶岗代课。

4、严禁私自办班、有偿家教、收取或变相向学生和家长收取礼金礼品,不得违规收费、推销资料和谋取私利。

5、严禁在工作日和公共场所打麻将搞赌博、上不健康网站,不得在上班期间从事与公务无关的网上活动。

6、严禁在教育教学中讽刺、挖苦、贬低、辱骂、体罚和变相体罚学生、侵犯学生合法权益,不歧视、冷落、排斥学困生和残疾学生,不得以任何理由让学生停课、辍学。

7、严禁违背课程计划随意增减课程内容和无教案授课,不准公开排列学生的考试名次,不得增加学生的课业负担。

8、严禁剽窃他人学术成果、弄虚作假骗取荣誉、职务、资格和待遇,不得在教育教学中出现科学性、知识性错误。

9、严禁学校用公款相互宴请、参与与公务接待无关的娱乐活动,对内公务接待不得饮酒。

10、严禁制造矛盾、播弄是非、造谣生事。

教育部严禁中小学有编不补等 篇2

本刊讯教育部3月20日下发通知,严禁中小学挤占、挪用和截留中小学教职工编制,严禁在有合格教师来源的情况下“有编不补”,长期聘用代课人员。

通知要求针对城镇学校大量接收进城务工人员子女和不同学段学生规模变化等情况,省级机构编制部门要结合本地实际,调整和使用本地区中小学教职工编制。合理配置教师资源,同一县域内中小学教职工编制可以互补余缺,要注意保证基层特别是农村中小学教师力量的配备。对内地民族班中小学,举办民族班的城镇普通中学和开设双语教学课程的班级,寄宿制中小学,乡镇中心小学,安排教师脱产进修、现代化教学设备达到一定规模的学校,承担示范和实验任务的学校。山区、湖区、海岛、牧区和教学点较多地区的中小学,按照从严从紧的原则适当增加编制。

教育部要求,各地教育部门接此通知后应作一次全面清查,凡被挤占、挪用和截留的编制,应立即清理,优先调整到急需编制的学校用于新教师的补充。教育部门将对此进行专项督查。

中小学不得拒绝返乡农民工子女入学

本刊讯教育部要求各地义务教育阶段学校,要按照就近入学的原则,不得以任何借口拒绝返乡农民工子女入学。据悉,目前全国约有2000万农民工因失去工作或还没有找到工作而返乡,占外出就业农民工总数的15.3%。各地教育行政部门,须足额落实包括返乡农民工子女在内的各项教育经费,保证返乡农民工子女在春季开学时按时入学,并跟上当地的学习进度。同时,义务教育阶段学校要按照就近入学原则,不得以任何借口拒绝接受返乡农民工子女入学。

南宁市建立相关保障机制解决孤儿就学难问题

本刊讯南宁市日前出台《南宁市孤儿就学管理暂行办法》(以下简称《办法》),将建立相关保障机制解决孤儿就学难问题。

为保障孤儿享有受教育的权利,《办法》规定,当地人民政府对孤儿在校学习期间的各种费用应给予减免,对个人开支较大的应给予补助。在孤儿入学安排方面,对于孤儿就读义务教育阶段学校的,将由县(区)教育部门根据户籍和居住情况,按照“就近入学”的原则安排入学。孤儿报读普通高中的,按照“双向选择”的招生办法录取到相应的普通高中就读。对报读中等职业学校的,则由孤儿自愿或所在学校根据实际情况指导其报读各类中等职业学校。孤儿学生在学校学习阶段的生活费用,主要是按照“属地管理”原则,由同级民政部门给予生活救助。关于孤儿学生的学习经费来源,按照《办法》规定,就读于幼儿园的学前孤儿,对其免除学杂费;对就读义务教育阶段学校的,主要是免除学杂费,并免费提供教科书;对就读普通高中、中等职业学校的,免除学杂费;对就读高等院校的孤儿大学新生。将由同级教育部门纳入当年资助贫困家庭大学新生的标准给予一次性资助。

融水青少年校外科普教育活动经验获肯定

本刊讯近日,国家教育部、中国科协“科普教育共建共享试点工作调研检查组”到柳州进行专题调研,肯定了该市青少年校外科普教育活动的经验。

去年10月,国家教育部和中国科协将融水苗族自治县定为全国县域第一批开展科普教育共建共享的8个试点之一。调研组此行调研检查将融水列为重点,也是全国试点县调研检查的第一站。调研检查组认为,在全国8个试点县里面,融水是唯一的国家级扶贫开发重点县。融水青少年学生校外活动中心自建成立以来,已先期开展了大量的“学校科学活动进中心”“科技活动进校园”等科普资源共建共享活动。这些经验。对于全国其他县域乃至下一步进行市级试点工作的启动具有示范作用和推动意义。

目前,柳州市已建成青少年学生校外活动中心6个,其中县级5个、市级1个,市级青少年学生校外活动中心设在柳州科技馆。

锅炉使用十严禁 十必须 篇3

必须保证司炉人员持证操作;

必须对司炉人员经常进行专业安全技术教育;

必须保证司炉人员熟练掌握缺水和超压等紧急情况处置方法; 必须加强日常维护保养; 必须如实记录日常运行状况;

必须每周手动一次、每月自动一次对安全阀进行排气; 必须红线标注压力表最高使用压力,每周冲洗一次;

必须红线标注水位计最高、最低安全水位,每班前后要冲洗;必须保证自动保护装置和安全报警装置灵敏可靠;

必须在检验有效期届满前1个月向检验机构提出检验申请。

锅炉使用管理“十严禁”

煤炭资源整合十严格,十严禁 篇4

为切实加强当前在煤炭企业兼并重组整合过程中的反腐倡廉工作,坚定不移地深入推进煤焦领域反腐败专项斗争,毫不放松集中整治阶段的工作,在9月24日召开的省纪委全委扩大会议上,明确提出了在煤炭资源整合中防止违纪违法问题的“十严禁”。

一、严禁违反决策原则和程序,擅自决定煤矿企业兼并重组整合工作中的重大决策、重大人事任免、重大项目安排及大额度资金运作等事项,不得在兼并重组整合中弄虚作假、提供虚假整合资料和整合方案;

二、严禁随意变更经省煤矿企业兼并重组整合工作领导组批准的兼并重组整合方案或兼并整合主体,任何地区和单位不得出台与省政府兼并重组整合有关政策相抵触的规定,或者故意设置障碍影响兼并重组整合工作进程;

三、严禁违反集中办理煤矿证照审批流程和规定,不执行联合办公和限时办结的有关要求,拖延审批时限,不得擅自增加或减少兼并重组整合煤矿证照审批资料、审批程序或环节;

四、严禁在煤矿证照变更和项目审批过程中行政不作为、乱作为,不得违反规定减缓免、截留挪用相关基金、价款;

五、严禁授意、指使、强令有关部门和人员违规办理煤矿企业兼并重组、资源整合、资产评估、产权交易等事项,进行暗箱操作;

六、严禁整合主体无序竞争,违反省政府有关规定特别是资源价款的规定兼并重组中小煤矿,不得与中介机构或其他相关单位相互串通,故意抬高资源和资产价值,或者高价回购低价出卖、侵吞国有资产、牟取非法利益;

七、严禁不符合资质条件的社会中介组织或不具备相应资格的个人介入兼并重组整合工作,严禁在资产评估中违规操作,故意抬高或降低资源、资产价值,或者不评估、虚假评估,进行商业贿赂;

八、严禁利用职权以任何形式或名义,借兼并重组整合之机,在煤矿企业入股或变相入股;

九、严禁国家机关和国有企业工作人员从事营利性经营活动和有偿中介活动,或者利用职权接受、索取兼并重组整合相关企业及管理和服务对象提供的物质性利益;

十、严禁国家机关和国有企业工作人员采取其他任何手段为请托人、特定关系人等利害关系人谋取私利,或者滥用职权、徇私舞弊,进行权钱交易。

对以上“十个严禁”的规定,省纪委要求在全省各级党政机关和企事业单位中严格贯彻执行,并将组织监督检查,发现问题严肃处理。

中纪委提出五条八不准的规定在本网站警戒线栏目《国企领导人员廉洁自律》有详细解释,具体内容如下:

1、不准个人擅自决定企业的大额度资金运作、生产经营和企业改革的重大决策、重要的人事任免等事项。

2、不准将国有资产转移到个人名下或其他企业谋取非法利益;未经投资者批准,不准以个人名义在国(境)外注册公司或投资参股。

3、不准利用职权为配偶、子女及其他亲属经商办企业提供便利条件和优惠条件;不准配偶、子女个人从事可能侵害该企业利益的生产经营活动。

4、不准弄虚作假,谎报成绩;不准授意、指使、强令财会人员做假帐或设立法定账册以外的任何账册。

5、不准擅自兼任下属企业或其他企业的领导职务,经批准兼职的不得领取兼职工资或其他报酬。

10严格是:

一、严格执行省煤矿企业兼并重组整合工作领导组已批复的整合方案,不准擅自变更已批复方案或变相变更整合主体。

二、严格落实主体接管、资金补偿、安全管理等相关政策规定,不准以任何理由阻碍、拖延兼并重组整合工作。

三、严格依法规范兼并重组整合行为,防止出现假协议、假整合、假主体等问题,不准损害国家利益或其他出资人权益。

四、严格依法规范兼并重组整合中资产审计评估、产权交易行为,不准侵害或侵吞国有资产。

五、严格依法及时缴足缴实注册资本,不准违法变更持股人或股权比例。

六、严格加强基建矿井、改造矿井工程管理,不准虚假招投标或非法转包,不准在矿井工程建设中谋取私利。

七、严格加强对被整合煤矿的管理,不准出现主体不到位、管理不到位、被整合煤矿或关闭矿井非法生产等问题。

八、严格加强兼并重组整合中重大投资、大宗物资采购等事项的管理,不准利用职权谋取私利。

九、严格落实整合主体安全管理责任,不准出现安全管理不到位、责任不落实等现象。

十严禁 篇5

4严禁不经批准酒后上班

5严禁工商行政管理着装人员不按规定着工商制服

6严禁工作 时间上网炒股 玩游戏或从事非工作需要的网络活动

7严禁工作时间擅离职守或工作时间无正当理由停止对外办公

8严禁工作时间聚众聊天或占用办公电话聊天

9严禁接待监管服务对象态度生冷硬横 敷衍 推诿扯皮

10严禁在办公室场所乱摆 乱放 乱丢弃杂物影响办公秩序和办公环境

对在工作中违反以上规定的单位和行为人 纪检监察部门要按照法律法规和规章制度进行严肃处理 并逐级追究责任 绝不姑息迁就严禁利用年检 办照之机搭车收取个体劳动者协会和消费者协会会费严禁随意增设任何无法律依据的前置手续和条件严禁工作期间和午休时间不经批准饮酒

4严禁不经批准酒后上班

5严禁工商行政管理着装人员不按规定着工商制服

6严禁工作 时间上网炒股 玩游戏或从事非工作需要的网络活动

7严禁工作时间擅离职守或工作时间无正当理由停止对外办公

8严禁工作时间聚众聊天或占用办公电话聊天

9严禁接待监管服务对象态度生冷硬横 敷衍 推诿扯皮

10严禁在办公室场所乱摆 乱放 乱丢弃杂物影响办公秩序和办公环境

对在工作中违反以上规定的单位和行为人 纪检监察部门要按照法律法规和规章制度进行严肃处理 并逐级追究责任 绝不姑息迁就严禁利用年检 办照之机搭车收取个体劳动者协会和消费者协会会费严禁随意增设任何无法律依据的前置手续和条件严禁工作期间和午休时间不经批准饮酒

4严禁不经批准酒后上班

5严禁工商行政管理着装人员不按规定着工商制服

6严禁工作 时间上网炒股 玩游戏或从事非工作需要的网络活动

7严禁工作时间擅离职守或工作时间无正当理由停止对外办公

8严禁工作时间聚众聊天或占用办公电话聊天

9严禁接待监管服务对象态度生冷硬横 敷衍 推诿扯皮

10严禁在办公室场所乱摆 乱放 乱丢弃杂物影响办公秩序和办公环境

教育系统十严禁 篇6

为进一步加强中小学师德师风建设,规范中小学校办学行为,大力推进素质教育,切实减轻学生学业负担,坚决纠正人民群众反映强烈的教育行风问题,现将《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》(以下简称《规定》)印发给你们,请认真贯彻执行。

一、加强组织领导,落实主体责任。严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课是全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务的必然要求,是深入解决“四风”问题重要举措。各省级教育部门是责任主体,要高度重视,加强领导,按照《规定》要求,结合实际研究制订标本兼治的具体实施方案和细化的违规处理办法。建立健全领导责任制和工作机制,紧盯寒暑假、法定节假日等重要时间节点,扎实有序开展有偿补课专项治理活动,坚决制止有偿补课等乱收费行为。

二、开展专项督查,严格责任追究。我部将把治理有偿补课纳入督导检查的重点内容,定期开展专项督查。各省级教育部门要开展自查,将治理有偿补课纳入专项督导和责任督学挂牌督导,对《规定》中所列举的行为要发现一起、查处一起,并对典型案件予以曝光。对监管不力、问题频发、社会反响强烈的学校和地方,要严格追究其主要负责人的责任。对于在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的,以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的行为要重点查办,实行“零容忍”。

三、强化宣传教育,注重正面引导。各地教育部门要通过各种方式,迅速将《规定》要求传达到中小学校、教职员工、学生及家长。将学习《规定》作为2015年师德教育的重点内容,记入教师培训学时。教育引导广大教师践行社会主义核心价值观,立德树人,自觉拒绝有偿补课,对每名学生认真负责,为学习有困难学生答疑辅导,开展课前课后或假期义务值守等志愿服务。选树并宣传优秀教师典型,充分展现当代教师无私奉献、崇德向善的精神风貌,传播教育正能量。

四、严格教师管理,接受社会监督。各地教育部门要将在职教师是否组织或参与有偿补课,作为年度考核、职务评审、岗位聘用、实施奖惩的重要依据,实行一票否决制。中小学校领导要带头执行规定,坚决杜绝学校组织或参与有偿补课行为,并加强对教师从教行为的管理。积极构建学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系,畅通和公开举报渠道,主动接受社会监督。教育部公布统一监督举报电话:010-66092315、66093315;举报邮箱:12391@moe.edu.cn。

十严禁换届纪律要求 篇7

为保证换届选举工作的顺利进行,中央纪委和中央组织部日前联合召开严明换届纪律做好选举工作视频会议,明确提出了“十个严禁”的要求。

这“十个严禁”包括:第一,严禁采取打电话、发短信、请客、送礼等方式拉选票。第二,严禁托人说情、打招呼,搞串联、做工作。第三,严禁私自散发各种宣传材料,赠送纪念品。第四,严禁以同学、同乡、同事、战友等联谊活动的名义,搞拉帮结伙。第五,严禁送钱、送物和各类有价证券,搞贿选活动。第六,严禁收受他人贿赂、参加有拉票意图的吃请。第七,严禁隐瞒、包庇、袒护换届选举中搞非组织活动的行为。第八,严禁传播小道消息,编造谣言,或通过信件、传单、短信、网络等方式,诋毁中伤他人。第九,严禁以威胁恐吓、弄虚作假等手段,妨碍、侵犯代表、委员的民主权利。第十,严禁封官许愿、突击提干。

组工干部十严禁纪律要求 篇8

(组通字„2008‟41号)

为深入学习实践科学发展观,提高选人用人公信度,维护组工干部形象,现重申并强调以下十项纪律要求:

一、严禁听信、散布、传播同党和国家的路线方针政策和决定相违背的言论、小道消息。

二、严禁违规复制或携带涉密文件资料和有关载体,泄露党和国家秘密或工作秘密。

三、严禁在干部工作中“跑风漏气”,泄露未经批准对外公开的信息。

四、严禁“封官许愿”,为“跑官要官”者说情、打招呼、联系和引见有关人员。

五、严禁在干部考察工作中弄虚作假、隐瞒实情,违规干预下级单位和有关部门的干部选拔任用工作。

六、严禁滥交友、追求享乐、贪图钱色,违反社会主义道德规范。

七、严禁参加可能影响公正执行公务的宴请、旅游和其他消费娱乐活动。

八、严禁利用职务之便为本人、亲友或特定关系人谋取特殊照顾或私利。

九、严禁收受任何单位或个人的贵重礼品、礼金、有价证券和支付凭证。

十、严禁接受任何单位或个人支付应由本人或配偶、子女等亲属负担的费用。

严禁“登堂入室”之花 篇9

禁放原因:影响食欲。松柏类花木(包括玉丁香等)的芳香气味对人体的肠胃有刺激作用,不仅影响食欲,而且会使孕妇感到心烦意乱,恶心呕吐,头晕目眩。

2.洋绣球花

禁放原因:皮肤过敏,孕妇天敌。洋绣球花(包括五色梅、天竺葵等)所散发的微粒,如与人接触,会使人的皮肤过敏而引发瘙痒症;它还有紊乱荷尔蒙的副作用,尤其是家有孕妇,危害很大。所以,不要轻易把洋绣球搬回家。

3.夜来香

禁放原因:高血压,心脏病禁忌。夜来香在晚上会散发出大量刺激嗅觉的微粒,闻之过久,会使高血压和心脏病患者感到头晕、郁闷不适,甚至病情加重;夜来香有安全隐患,所以忌放在卧室内,最好是不要把它养在家里。

4.月季

禁放原因:气喘烦闷。月季花长期放在室内,散发出的气味会引起一些人气喘烦闷。

5.紫荆花

禁放原因:诱发哮喘咳嗽。紫荆花所散发出来的花粉如与人接触过久,会诱发哮喘或使咳嗽症状加重。

6.百合

禁放原因:引起失眠。百合花的香气会令人过度兴奋而引起失眠。

7.含羞草

禁放原因:引起脱发,伤皮肤。含羞草含有微量的毒性,它体内的含羞草碱是一种有毒物质,这种毒素,接触过多,会引起眉毛稀疏、头发变黄甚至脱落;含羞草碱,还会损伤人的皮肤,因此注意不要用手指去拨弄含羞草。

8.夹竹桃

禁放原因:剧毒,可致命!夹竹桃的花香能使人昏睡、智力降低。夹竹桃全株有毒,含有多种强心甙,是剧毒物质,对人的呼吸系统、消化系统危害极大,接触其分泌的乳液,也容易中毒,中毒后恶心呕吐、腹泻,可致命。所以,家里不宜摆放夹竹桃。

9.郁金香

禁放原因:头昏,引起脱发。虽然郁金香花容端庄,外形典雅,颜色艳丽丰富,异彩纷呈。但是它的花朵中含一种毒碱,人和动物在这种花丛中待上2-3小时,就会头昏脑胀,出现中毒症状,严重者还会毛发脱落。所以最好不要养在家里,如果是成束的鲜花,要注意保持室内通风。

10.花叶万年青

禁放原因:俗称“哑巴草”,听着就很可怕。花叶万年青的花叶内含有草酸和天门冬素,其枝叶的汁液具有很强的毒性,一旦触及皮肤,奇痒难熬。尤其是它的果实,毒性更大,误食后会引起口腔、咽喉肿痛,甚至伤害声带,故有人称花叶万年青为“哑巴草”,人畜误食都有可能带来生命危险。

11.水仙

禁放原因:导致呕吐、腹泻。水仙花美丽雅洁,但其头(麟茎)内含拉可丁,是有毒物质。水仙的花、枝、叶都有毒。中毒后会发生呕吐、腹痛。水仙袭人的香气,也会令人神经系统产生不适,时间一长,特别是在睡眠时吸入其香气,人会头昏。水仙花虽美,但是不代表健康,家里养它要慎重。

12.滴水观音

禁放原因:接触眼睛甚至导致失明。滴水观音茎内的白色汁液有毒,滴下的水也是有毒的,误碰或误食其汁液,就会引起咽部和口部的不适,胃里有灼痛感。皮肤接触它的汁液还会瘙痒准耐,眼睛接触汁液可引起严重的结膜炎,甚至失明。

13.一品红

禁放原因:接触易过敏,误食甚至致命。一品红是色彩、外形兼具的花卉,但花卉专家认为它绝不能在室内摆放,因为一品红会释放对人体有害的有毒物质。其茎、叶内分泌的白色乳汁也有毒,一旦接触到皮肤,会使皮肤产生过敏症状,轻则红肿,重则溃烂;误食茎、叶会呕吐、腹痛,甚至致命。所以,家中最好不养一品红,如果家里有小孩,就更不能养了。

14.曼陀罗花

禁放原因:全身有毒,刺激中枢神经。曼陀罗花就像个隐形杀手,千万别把它养在家里。它全身有毒,以果实特别是种子毒性最大,嫩叶次之。干叶的毒性比鲜叶小。花具有麻醉性。因其花汁有刺激神经中枢的作用,故吞食可产生兴奋作用,并可能出现幻觉。若误食曼陀罗花,过量可致神经中枢过度兴奋而突然逆转为抑制作用,使机体功能骤降,严重的可导致死亡。

15.黄杜鹃花

教育系统十严禁 篇10

情况汇报

为了进一步提高教师师德师风水平,规范教师的职业行为,构建和谐的育人环境,办好人民满意的教育,11月4日下午,组织全体教师认真学习贵州省出台的《贵州省党员干部政治纪律“十严禁”》和《贵州省党员干部作风“十不准”》,让全体教师明确了“十严禁”“十不准”的主要精神。

本次会议经校委会同意,由校长谭荣贵宣读“十禁、十不准”,党支部书记赵明全强调:全体教师要严格遵守执行“十条禁令”,要以“十严禁”“十不准”为行为准绳,认真履行职责,恪守职业道德规范,时刻保持教师的良好形象,教书育人,廉洁从教。全体教职工要以“十严禁”“十不准”为镜子,要时刻牢记党员干部作风标准,做到警钟长鸣;要增强教育教学技能,上好每一堂让学生满意的课;要关心爱护每一位学生,让每位学生都得到满意的教育。

平坝县齐伯中学

12 质量安全管理十严禁 篇11

1、严禁偷工减料,以次充好。

2、严禁转包和违法分包。

3、严禁内业资料弄虚作假。

4、严禁隧道初支、衬砌厚度和混凝土强度不足。

5、严禁隧道不按规定方法开挖,规定安全步距超标。

6、严禁隧道施工不按规定开展围岩监控量测和超前地质预报,有毒有害气体逸出的隧道不按专项方案开展监测。

7、严禁路基填料不符合设计要求,CFG桩等地基处理监测不合格。

8、严禁桥梁桩基出现Ⅲ、Ⅳ类桩和钢筋笼长度不足。

9、严禁现浇梁满堂支架、连续梁挂篮施工不进行专项设计,不按设计要求施工。

10、严禁监理人员旁站不到位或到位不履职,第三方检测数据虚假不实。

“五个严禁” 与司法廉洁公正 篇12

为了查明案件真相,辨法析理,保证法律的正确理解和准确运用,无论是英美国家还是欧陆各国,都愈加倾向于使法官在整个诉讼构造上承担被动、中立和形式上更为消极的角色,其目标无疑都是为了追求更多的司法公正。

我国是诸种法系混合的多法域国家,而祖国大陆则长期继承着被法律史学家们美誉为“中华法系”的传统,也确实形成了不少有别于英美、欧陆司法传统的法治理念、诉讼制度、司法机制和操作规程,“中国特色”不可谓不明显。其中之一,就是司法活动中的情法交融,尽力追求天理,国法、人情的台一,民众对司法活动乃至裁决结果的评判也往往首先是从人情常理的直觉出发的。

中国是一个礼仪之邦,十分讲究待人处世的义气、人情,倡导人际交往中的诚实、信赖和礼尚往来。背信、叛离、知恩不报,被认为是个人品行中最不能被容忍的罪过。甚至会被作为需要予以唾弃的一类。这样的道德观念和处世戒律(虽然有时并不完全依靠法律予以强制推行),可能有许多的功效和益处,比如有助于人与人之间的和睦相处,有利于建立人际间的互信,有助于提高社会交往的安全感,有利于促进商品交易的效率,避免由于相互之间的猜疑和戒备而增加的不必要的“考察”、“考验”之类的成本支付。因此,我们的法官和整个司法过程中的“中国人情”元素远比西方法治诸国要浓重和浓烈得多。

司法关照人性、兼顾人情,本来无可厚非,但人性有其恶向,人情也难免庸俗,法治的功能正在于去恶从善,法治的公信也在于不徇私情。因此,坚守司法活动中的程序规范和实体标准,坚守规则而不畏权势,关照人性而杜绝私情,应该成为真正意义上的法律人(无论他们是法官、检察官、警官还是专职或者兼职律师)共同也是最基本的职业操守。所以,建立法律人工作和业外活动的行为规范,建立司法“竞技场”内外法官与各方当事人(而不仅仅只是针对律师,也应该包括法官与检察官和其他诉讼当事人)之间的多重隔离带,并将它们作为司法从业人员的“高压线”、“逐客令”,才能通过制度提升道德水准,使不断升级的各种“禁令”内化为法律人自觉的行动。

要建立起以法官为中心的司法活动多重隔离带,需要有完善,刚性的制度和规范构建,需要不断净化司法活动的内外环境,更需要法律人共同体整体道德水准的提升。虽然,逢德的制约力不像法律规则那样的清晰和富有“刚性”,但它对人们行为的约束力却原发于自我的需要和个体的满足。因此,它常常可以获得不少制度、规范所缺乏的真正的内在动力,并持续支配着行动的方向和行事方式——从这个意义上说,“禁令”虽不可少,但它们永远都是外在的和强加的,因此,它们也一定都是短暂的和治表的。

细节入手助力法官突围人情羁绊

刘源

培根曾谓:“一次不公正的司法比多次不公平的举动为祸尤烈,因为这些不公平的举动不过弄脏水流,而不公平的司法则把水源败坏了。”在法律界引用率极高、耳熟能详的这句司法名言说明司法是公平和正义之源,司法公正的实现对于整个社会公正的意义不言而喻,因而最高法院近期颁布的“五个严禁”规定对于重塑法官形象,提高司法公信力,建立公正、高效、权威的司法制度都具有积极意义。

煤矿十五严格、十五严禁 篇13

1、严格执行领导干部外出请假报告及应急值守制度

2、严格做到矿领导与工人同时下井、同时升井

3、严格对所挂牌矿井进行定期安全检查

4、严格实施不间断的巡回安全检查

5、严格“三项岗位”人员培训和全员日常培训

6、严格落实岗位安全责任制

7、严格定期组织、深入排查治理安全隐患

8、严格按照“优化采掘衔接、保持正规循环“的原则组织生产

9、严格落实建设、设计、施工、监理、监管等各方安全责任

10、严格做到“系统合理、设施完好、风量充足、监控正常”

11、严格对高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井实行高标准管理

12、严格遵循“物探先行、钻探验证、化探跟进”的综合探测程序

13、严格制定停产检修方案和安全技术措施

14、严格做好正常的通风、排水、巷道维护等工作

15、严格复工复产验收程序和验收标准

十五严禁

1、严禁在值班值守期间以任何事由不在岗、不在位延误处置突出险情时机。

2、严禁工人在带班领导和跟班干部不到位的情况下下井作业。

3、严禁在检查过程中敷衍了事或走过场。

4、严禁因私自放松检查或减少检查出现煤矿非法违法生产建设等现象。

5、严禁未持证人员上岗和未培训人员入井。

6、严禁抢时间、赶任务突击组织生产以及违章指挥、违章作业和违反劳动纪律等行为。

7、严禁存在重大安全隐患仍进行施工或生产作业。

8、严禁超能力、超强度和超定员组织生产。

9、严禁挂靠或转让资质的施工单位进入建设项目施工以及“赶工期、抢进度”等行为。

10、严禁无风、微风或瓦斯超限等情况下进行采掘活动。

11、严禁在瓦斯抽采不达标和“两个四位一体”防突措施不到位的情况下组织生产作业。

12、严禁在矿井水文地质情况不明、探放水队伍不健全或探放水措施不落实的情况下进行施工或生产作业。

13、严禁在检修方案未批准、安全措施不到位或安全责任不明确等情况下组织检修。

14、严禁借通风、排水或巷道维护等名义组织施工或生产。

教育系统十严禁 篇14

平坝县实验小学

2013年11月6日

加强政治理论学习提升教师思想素质

——县实验小学认真组织学习“十严禁”和“十不准”规定

2013年11月5日下午,县实验小学校长陈先涛组织学校全体教师党员认真学习《贵州省党员干部政治纪律“十严禁”》和《贵州省党员干部作风 “十不准”》的相关规定。

会上,学校领导宣读了“十严禁”和“十不准”的具体内容,并强调全体教师党员要严格按照中央“八项规定”、贵州省党员干部“十严禁”和“十不准”等相关规定,率先垂范、带头执行。作为一名教师,不仅要向学生传递科学文化知识,也是党的路线、方针、政策的宣传者和推动者,更应该模范带头、严格遵守。会上,全体教师党员在学习中进一步统一了思想,提高了认识。

通过学习,全体教师党员深刻认识到,作为教师的我们,应该增强教师育人的责任感和使命感,自觉加强师德修养,关爱学生,自尊自律,努力做好学生健康成长的指导者和引路人。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉政纪律,全面提升自己的政治思想素质,塑造光荣的人名教师新形象。

教育系统十严禁 篇15

外出办公配自行车,政府部门不设班车

文/孙秀萍

在控制和监督政府三公经费支出方面,日本是一个比较严格的国家。政府制定了各种制度和政策,规范公务用车的使用,防止以公肥私。

因外事工作具有特殊性,日本外务省是一个比较容易公车私用的部门,但却没有公车私用的现象。笔者了解到,外务省虽然有一些公务用车,但都是统筹管理的,而且数量有限。因公使用时,不管职位多高的人都要提前向专管部门申请,写明用途、路程、时间等,获得批准的才能使用。一般情况还是鼓励大家尽量使用公共交通工具出行,但也需提前申请。

现在日本普遍使用电子交通卡,为减少报销等方面的人力消耗,公务员外出时可直接申请公用的电子交通卡,并写明办事用途、目的地等。电子交通卡的使用情况都有据可查,非常透明,也不易作弊。若外出场所离办公室不远,公务员基本上会选择步行;若离办公室较远,大多骑自行车。为此,各级政府配备了专用的自行车。借用自行车比较简单,只要跟门卫说一下就行。

日本的政府部门不为职员准备班车,但为了减轻公务员的交通费负担,政府每个月会给公务员发放交通补贴。此外,为了进一步节约开支,降低公务车使用成本,日本各级政府还积极推进各项公务车制度改革。其中,有的政府部门为有效利用公务员私家车这一资源,鼓励公务员“私车公用”,即使用个人拥有的车辆处理公务。根据规定,申请“私车公用”的公务员,需得到本部门领导的批准,并在相关管理部门登记,车辆登记后,只能由登记人使用。公务员因公外出使用登记私车,会酌情给予相关补贴。

日本政府部门之所以能做到比较清廉,基本上没有公车私用等违法行为,主要是因为制定了一套非常健全的法律法规,如《国家公务员旅费规程》、《公务员伦理法》等。此外,地方政府还有非常详细的公车管理规则。姶良市在公务车管理的规则中明确写道:“应根据使用目的有效使用公车”;“不许搭载与随行公务无关的人员,禁止将公车开回家”;“公车不能给一般通行造成障碍”。

一名在政府部门工作的职员对笔者说,日本的政府部门几乎没有公车私用和私车安上公车牌号的现象,除了法律健全之外,最重要的还是每个公务员都养成了严格遵守规章制度的习惯,并以违规为耻。此外,国民对公务员行为的监督也非常有效。

“奶爸”热席卷韩国

文/王刚

最近韩国最热门的综艺节目“爸爸去哪儿了”让奶爸形象更加深入人心。节目中,演艺圈或体育界的明星父亲单独带着自己的孩子在野外进行2天1夜的旅行。父亲们不仅照顾孩子们的吃住行,还要陪他们玩耍,一改平日“权威主义”父亲的形象,以孩子玩伴的面目出现。该综艺节目在韩国颇受欢迎。

据韩国雇佣劳动部公布的数据显示,去年韩国男性申请休产假的人数为1790人,比前年猛增27.8%。而购买婴幼儿用品的父亲也大幅增加。根据韩国最大的“首尔国际妊娠和生育用品展览会”的主办方透露,2003年参加展览会的男性在总人数中仅占25%,但这一数字在2012年大幅提高到40%,总人数高达11万人次。与此同时,网购婴幼用品的奶爸们也在大幅增加。

某公司就推出了一款智能奶瓶,因为婴幼儿对温度非常敏感,而父亲们往往大大咧咧。温度为人体37度时,该奶瓶内附着的传感器颜色将由蓝色转为粉色,而奶爸们很容易就可以通过肉眼观察到颜色的变化。此外,各种教爸爸育儿的书籍也大行其道,如《如何当个好爸爸》、《爸爸育儿经》、《爸爸育儿大百科》等书籍正在热卖。

奶爸在韩国大行其道显示“照顾好孩子才是好男人”观念正在持续升温。这其中原因复杂,与以往女性结婚后就辞去工作在家相夫教子不同,现在韩国双职工家庭越来越多,男人分担家务、照顾孩子被视为理所应当的事情。而且,人们经常会看到演艺界名人在街头照顾孩子的场面,也对奶爸盛行起到了很好的示范作用。

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