分公司开业报道（共13篇）
——华祖园钦州分公司开业庆典
2015年1月18日星期日上午，灿烂的阳光寓意着今天是个好日子。今天是广西华祖园投资有限公司钦州分公司举行盛大的开业庆典。华祖园创始于2008年初，以华祖园（北京）投资有限公司为管理中心，依托北京，辐射全国。华祖园主要从事老年化产业、殡葬服务业、市政工程、园林绿化等领域的投资与管理。广西华祖园投资有限公司为华祖园品牌旗下的控股子公司，于2010年来到广西。公司注册资金人民币1000万元，目前在防城、东兴、港口都设有分公司。如今广西华祖园2015年再谱新曲，在钦州开辟了新的市场，象征着华祖园的事业又翻开了一页新的篇章。
钦州分公司坐落在钦州市永福西大街42号红日东升金融中心13A，大厦是钦州繁华地带的中心地标式建筑，来往交通便利，上风上水。此次开业典礼我们邀请到了防城总公司的各位领导，总经理杨智敏也亲临现场表示祝贺。各分公司也派代表参加了此次活动，为钦州分公司开业送来了缤纷的花篮和真诚的祝福。此次开业活动还邀请到了钦州当地的各界人事，有钦州民间民俗协会的会长及其成员十六人，还有老干局老年大学的大爷大妈们，还有一些当地比较知名的风水师，使钦州分公司的开业庆典蓬荜生辉。
随着隆隆的鞭炮声，9点58分开业典礼正式开始了，首先是总经理杨智敏致辞，内容主要是代表总公司对钦州分公司的开业表示热烈地祝贺，并希望钦州分公司的事业在总公司的领导和大力支持下能够迅速成长起来并且更上一层楼...杨总的发言非常鼓舞人心，让钦州分公司的各位小伙伴对今后的工作开展有了更大的信心。接下来是钦州分公司经理吴卜亮的发言，他首先感谢了各位莅临现场的领导，感谢了来访的各位嘉宾，没有他们的支持，就没有钦州分公司的今天。并希望今后能够得到大家一如既往的理解和关怀，钦州分公司的全体同事一定不会辜负大家的支持和厚望，以优异的业绩和热情周到的服务来回报。他的发言得到了全体热烈的掌声，将开业典礼带入了一个高潮。接下来主持人市场部经理郭莉琴以生动的视频和精彩的内容为来访嘉宾详细讲解了华祖园的主要业务，我们的产品优势和超五星级的服务等。到访的嘉宾也为钦州分公司的开业带来了真挚的祝福，钦州民间民俗协会的易会长特赋诗一首表示祝贺，而老干局老年大学的大爷大妈们更是准备了精彩的歌唱表演，他们的平均年龄都在70岁左右，但是他们的演唱表现的非常认真和专业，充分展示了老年人的风采，真是人老心不心，又见夕阳红，在他们身上我看到了自信、自强和充满生机勃勃的笑容。而我们华祖园的全体员工也以一首华祖园之歌“激情与梦想”回报了大家的祝福，展示了我们华祖人的精神面貌。大家你一首歌，我一首歌，在现场掀起一波又一波新的高潮...活动结束时，一位大妈说，大家都唱的意犹未尽，还想将欢乐延续下去，希望今后能多参加我们公司的活动，让他们的老年生活丰富多彩。我们也希望能与钦州当地的老百姓更好的沟通和交流，让他们能够更多的了解我们华祖园，认识我们华祖人，让华祖园在钦州家喻户晓，而我们也将以更好的服务和更大的热情来回报大家。
2010年11月4日,中联重科所属的中联重科巴西公司在圣保罗举行开业典礼。近年来中联重科积极实行“走出去”战略,中联重科认为尽管2008年世界金融危机给各国经济带来不同程度的消极影响,但巴西近年来经济形势向好,特别是申办2014年世界杯和2016年奥运会成功后,基础设施建设发展很快,带来巨大商机,是重点开拓的海外市场。
中联重科自20世纪90年代中期即开始开拓对巴西贸易,10多年来,与巴西方面的合作取得明显进展,贸易额连年增长。中联重科努力以科技创新带动贸易增长,结合各国不同的实际情况与需求,调整产品的规格,加强售后服务,推进了产品的销售。未来,中联重科将积极加强市场开拓,争取由贸易商转化为制造商。
交银金融租赁有限责任公司是由交通银行独资设立的公司，它的成立是交通银行打造金融控股集团进程中一个重要举措。在交通银行综合经营的框架下，交银租赁将积极探索建立多层次、多途径的银租合作有效模式，形成交银租赁与商业银行母体之间利益分享、双赢共生的局面。为广大客户提供优质、丰富的融资租赁产品，建设成为一流的金融租赁公司。交银金融租赁有限责任公司的成立，也标志着以交通银行为主体，包括交银保险、交银国际、交银信托、交银施罗德基金管理公司、交银租赁在内，交银金融控股集团的基本框架已经形成。
交银金融租赁有限责任公司注册资本为20亿，注册地为上海。庆典仪式上，交银租赁与相关企业分别签订了业务合作协议。据介绍，交银租赁目前正与多家特大型企业洽谈合作事宜，业务将覆盖飞机、船舶、工程机械、城市基础设施等领域。
—暨祝贺《北京市实施〈中华人民共和国节约能源法〉办法》颁布实施活动纪实
7月1日上午，庆祝《北京市实施〈中华人民共和国节约能源法〉办法》暨圣火节能减排新能源科技有限公司开业仪式在丽泽桥西圣火节能广场隆重举行，北京市发改委环资处林越、全国工商业联合会新能源商会秘书长曾少军、美国欧文斯克宁公司总工程师唐德超博士等相关部门领导，以及圣火集团董事长王丰，圣火节能减排新能源科技有限公司总经理勇新泉出席了活动仪式。与会的还有近30多家企业厂家的负责人和代表、社区100多名居民代表和丰台一小全体小学生。
圣火节能减排超市是京城第一家专营节能减排产品的市场，新颖的概念营销吸引了大批媒体记者和小区业主的关注，圣火集团再一次以“关心百姓冷暖，创新中国暖文化”的理念为京城添上一道新绿。节能减排产品，这种过去一般只出现在路边小店或卖场犄角旮旯的环保产品，正随着圣火节能减排超市的开业，成为真正的主角。
会上丰台区发改委曾少军主任发言，分析了当前我国的节能减排工作的重要性和紧迫性。节约能源资源、保护生态环境，是保持经济健康可持续发展的基础条件，是促进人与自然和谐、构建社会主义和谐社会的重要内容，是坚持以人为本，贯彻落实科学发展观的具体体现。加强节能减排工作已经刻不容缓，全社会必须共同行动起来，积极做好节能减排的各项工作，切实将科学发展观落到实处。
北京圣火集团董事长王丰表示，随着地球环境日益恶化，使用节能环保产品已成为人们的共识，圣火建立专业的可一站式购齐的节能减排产品超市，一方面顺应大势所趋，因为节能减排已经关系到国家能源短缺和居民健康问题，深入开展全民节能行动势在必行;另一方面，北京缺乏专一经营节能产品的市场，圣火节能减排超市不仅给厂家搭建了销售平台，也给消费者提供了一站式购齐节能产品的平台。他表示：“深入开展全民节能减排行动势在必行，而北京缺乏专门经营节能产品的市场，这是值得挖掘的商机。我们要把超市建设成一个节能减排信息交流平台、节能减排的诊断分析与服务平台、节能减排解决方案的技术平台、节能减排的工程施工平台、合同能源的管理平台以及建立起一个节能减排的新产品供应链条。”
整个活动会场始终洋溢着热烈的气氛。“我们坚决拥护和贯彻落实国家的节约资源和建材排放的法律法规，我们要提高认识，树立科学的发展观„„..”在王丰董事长的带领下，活动进入到了最高潮。现场百余名嘉宾和消费者大声宣读了“节能减排，从我做起”这铿锵有力的誓词。“节能减排建筑先行，建筑节能圣火先行”，圣火正在为社会节能减排和绿色环保事业做出应有的贡献！会议结束后与会领导和嘉宾一同参观了二楼的节能减排产品展厅，整个二楼卖场的节能减排产品的确不少，据圣火节能减排超市总经理勇新泉介绍，这里的节能产品共包括节能门窗、节能灯具、净水设备到墙体保温系统等16大类145个小类节能产品，共汇集了400余个国内外知名节能产品企业，比如沃特德、维塔、美的、泰宁、美国马利、3M、沛能、能源、雨昕阳光、欧文斯克宁等。
“不看不知道，原来生活中有这么多好产品可以帮助我们节约资源。节水马桶，节水器与专用马桶组合使用，通过粗滤吸头直接从卫生间地漏吸取洗澡水等生活用水，由专业水管输送到节水器里，待过滤后可以进行马桶冲洗，冲洗次数多达20次；兰舍硅藻泥乳胶漆，用硅藻泥这种可以做全身美容的材料做主料，其独具的“分子筛”可以有效去除空气里的游离甲醛，健康又实用。”在开业现场，一名坐着圣火班车从东城赶过来的于小姐感慨，“平时太孤陋寡闻，今天总算在圣火节能公司体验到了全方位的节能产品与服务，给我们这些京城老百姓做了件实实在在的大好事”
不少经营节能产品商家也有“困扰”的问题。美的中央热水器展台的工作人员池晓明告诉记者，过去他们卖节能产品主要走小区物业渠道，一般由物业将产品宣传手册或宣传光碟发给正在装修中或有装修需求的，但是收效甚微。还有一种则是自建展厅，比如目前已经在六里桥、顺义、燕郊等地建立了体验中心，让消费者对产品的节能环保型有更直接的感触。“如今圣火节能产品超市给我们厂家搭建了一个平台，也给消费者提供了一站式购齐节能产品的平台”
晚上好！
春暖花开，暖意融融，我们聚集在这里，一起迎来了一个值得纪念的喜庆日子——庆祝“紫名都装饰公司合肥分公司”隆重开业。值此开业庆典之际，我谨代表紫名都装饰公司全体员工对合肥分公司的开业表示热烈的祝贺，并对远道而来专程参加我们庆典活动的各位领导，各位来宾，各界朋友表示热烈欢迎。
随着改革开放，中国建筑装饰行业经济蓬勃发展。特别是住宅家居装饰装修，国民发展有着高度发展与进步。中国装饰消费经济的飞速发展，同时给中国装饰行业内的经营企业带来机遇与挑战。装修确实给现代人们的生活品质提高带来很大的改变。
北京紫名都装饰集团为中国建筑装饰协会、北京市建筑装饰协会家装委员会、中国企业网、中国连锁经营协会等先进的会员单位。在全国各类评比中屡获各类大奖。业绩遍布全国各地。北京天坛翻新、颐和园园林改造、世纪饭店中华园等一些典范工程，取得了可喜成绩。在1999年紫名都就率先尝试“区域品牌”计划新模式，与众不同。几年来，“区域品牌”的巨大威力使紫名都集团低调汲取市场财富，逐渐成为行业“直销模式”巨头，并通过“区域品牌”的“传销效应”持续企业品牌良好发展的势头。我们一直走的是品牌装饰的道路，企业以工薪价格来提高企业在市场上的竞争力、占有率，全面实现规模经营效应。如今紫名都“品牌装修，工薪价位”的战略模式又旋起新一阵紫色旋风。
未来装饰企业竞争，目标将从市场大范围缩小到某一区域的小空间、小领域。竞争中，取得市场局部占有优势。使企业品牌影响力得到深层渗透。品牌是形象的象征，用以积累无形资产。品牌可以代表一个行业的最高文明，在国与国之间，品牌是体现一种民族精神，是一个国家经济实力与文明的象征，是国际竞争力的标志。在企业中品牌是企业形象、经济实力或有力的竞争武器。紫名都的一步一步发展，已经作出了品牌，赢得了一定数量的客户群体，并长期稳定的受那些客户们拥戴。
合肥的装饰行业市场日趋走向成熟、完善。坚持科学的发展观和以人为本的服务理念,力图实现装饰市场的健康、环保、安全、诚信,使优秀的企业在合肥市场中不断出现新机遇、新挑战。紫名都作为国内知名品牌在合肥的开业，也将为合肥的装饰行业带来繁荣，共同规范装饰行业，构建诚信合肥。更相信通过所有紫名都人的共同努力，我们很快会把紫名都的紫色旗帜树满全国各地。
紫名都装饰公司是一个朝气蓬勃，充满活力，富有想象力和创造力的企业，历经数年的商海遨游，培养了我们诚信的为人之道，求实的办事作风；我们相信在各级主管部门的领导下，在社会各界朋友的帮助中，经过公司员工的不懈努力与拼搏，我们一定会创造明天的辉煌。谨此，我向所有前来参加我公司开业庆典、关心支持我们的各位来宾，各界朋友表示衷心的感谢。
随着全球包括我国糖尿病患者迅速增加, 关注糖尿病的危害, 加强糖尿病的诊断治疗, 越来越得到重视。英国OM公司是一家具有60年历史专门生产末销采血器械及药物输注系统的著名企业, 也是国际著名糖尿病治疗产品企业的OEM合作伙伴。经过不断创新, 公司已拥有128项专利技术。在欧洲、北美、亚太地区拥有多个分公司, 代理商与产品遍及全球。为了更好地为中国患者提供优质服务, 欧曼德福医疗器械 (上海) 有限公司正式成立, 并于2012年7月11日假座于上海新天地朗廷酒店举行的开业庆典大会。欧曼德福英国全球总裁、国际业务部总经理、欧曼德福中国区总经理、英国驻华大使馆贸易投资处官员、英中贸易协会代表、中华医学会、上海医疗器械行业协会、上海市生物医学工程学会以及各大医院的医务人员共80余名代表出席了开业庆典。
会议首先由OM公司CEO Jart Seven与OM公司国际部总经理Rich Simmonds致辞, 然后由上海医疗器械行业协会执行会长兼秘书长吴汝康介绍上海医疗器械行业的发展概况, 并祝贺欧曼德福医疗器械 (上海) 有限公司的加盟。上海交通大学附属第一人民医院糖尿病研究室副主任王煜非教授代表临床专家讲话并指出, 糖尿病在我国呈高发性增长, 耐血糖异常占人口的15%, 血糖不正常的占人口的25%, 其中达标的只有四分之一。OM公司的产品为医务人员与患者提供了更多的选择。希望OM公司为医务人员和患者提供更精密的仪器与设备, 以提高糖尿病的治疗率与达标率。会上英国领事馆贸易投资代表处、经销商代表与OM中国区领导亦分别致辞与发言。最后, 由OM公司的CEO Jart Seven与上海医疗器械行业执行会长兼秘书长吴汝康为欧曼德福医疗器械 (上海) 有限公司揭牌。
会议期间还展示了OM公司的相关产品, 得到了医务界的好评。
广告最重要的是受众与效果。第三方的媒体监测可以全面，公证的让厂商了解到广告的效果，从而打消厂商在投网络广告时对效果的担心。而这种监测也进一步检验了网络广告的实用性，为网络广告在广告市场占据一席之地打下良好的基础。
2000年到2002年随着互联网进入寒冬，网络广告的发展也开始进入蛰伏期。2003年中国网络广告的市场规模急剧增至10.3亿人民币，增长幅度达112％。2004年到2005年，由于互联网环境的改变，众多互联网公司开始赢利，网络广告市场也稳步增长，平均增长率在70％以上。2006年到2007年，传统的网络广告模式已经不能满足客户的需求，于是各种网络广告模式百花卉放，而网络广告代理公司也成为了资本的宠儿。
2009年，尽管金融危机影响继续深化，但随着中国经济回暖复苏信号日趋明显，中国网络广告市场也立刻触底强劲反弹，成为全球广告市场增长亮点。2010年，广告主的效果营销意识日趋增强，因为经济危机对于培养广告主效果营销的意识提供了契机。同时，2010年中国网络广告市场恢复性增长，增速逐步提升。未来，中国网络广告公司中的老牌企业。以及涌现出的新秀企业，将继续带着中国网络广告行业不断向前探寻更宽广的发展空间。
分公司开业贺词致辞1
x伙伴：
20x年，x分公司以“夯实基础，合规经营，调整结构，增加效益，抢占市场，提进位次”为工作方针，努力实现公司跨越式发展的目标。x年前三季度，全市寿险精英激流勇进，迎难而上，顽强拼搏，抢占市场，各项业务得到了快速发展，大家用拼搏书写了辉煌历史，用勤奋描绘了绚丽华章。为了确保全年目标的顺利达成，第四季度，市公司特推出了“决胜金秋跨越巅峰”大型企划方案，为精英们树立了新的目标，点燃了营销伙伴们的激情。在认购活动中，全市共有193位精英认购了“华山论剑浴温泉”团抗活动指标，75位精英认购了“江南情缘”团抗活动指标，233位精英认购了“梦飞海南”团抗活动指标。
您作为x支公司的销售精英，能够率先垂范，积极拜访，截至10月18日，累计实现期保费10万元，提前达成“梦飞海南”旅游指标，消息传来，令人振奋，鼓舞人心。在此，我代表市公司党委、总经理室特发此贺信对您表示祝贺!希望您能珍惜荣誉，戒骄戒躁，继续发扬积极进取、勇往直前的优良传统，紧盯市场，乘势而上，再接再厉，再创佳绩。
中国x保险股份有限公司x分公司
党委委员、副总经理
分公司开业贺词致辞2
各位来宾、朋友们：
大家好!
在新春佳节即将来临之际，深圳x投资集团隆重开业了。在这美好的时刻，我谨代表中国有色金属工业协会表示最热烈的祝贺，祝深圳世纪海翔投资集团事业红红火火、财源滚滚而来、前程辉煌灿烂!
经过几十年的不懈努力，中国有色金属工业取得了长足的发展，近年来更是进入了发展的快车道，20x年，全国十种常用有色金属产量突破千万吨大关，20x年达到1600万吨，已连续四年位居世界第一。在这辉煌业绩里，凝聚着全国有色金属所有从业者的辛劳和贡献。目前，我国有色金属行业在结构调整、资本运营、产量、投资、效益等各方面都趋向科学化，逐步走向稳定、健康、和谐发展的道路。
21世纪头20年，是我国经济和社会发展的重要战略机遇期，也是有色金属工业飞速发展的重要战略机遇期。深圳世纪海翔投资集团处于改革开放的前沿，在开发和利用国内外两种资源、两种资金、两个市场、促进中国有色金属工业发展方面具有特殊的战略地位和优势，扮演着十分重要的角色。希望深圳世纪海翔投资集团以产业报国、做大做强中国有色金属工业为己任，在发展自己、实现光荣与梦想的同时，为中国有色金属工业的持续健康发展、全面建设小康社会做出更大的贡献!
再一次热烈地、盛情地祝贺深圳x投资集团隆重开业!
再一次热烈地、深情地祝贺深圳x投资集团这艘刚刚起航的航船，驶向更加美好的明天!
谢谢。
分公司开业贺词致辞3
x财务有限公司：
乍暖还寒，春意已浓。兔辞胜岁，龙耀中华。值此吐故纳新的美好时节，欣闻x财务有限公司隆重成立，喜气同沾，快乐同享，x特致以热烈的祝贺和衷心的祝愿!
近年来，x以“开发西部、报效国家”为宗旨，以矿产资源开发为主业，以市场需求为导向，以发展西部经济为己任，已逐渐发展成为主业突出、资产优良、管理规范，在国内资源储量与资源开发方面居于前列，具有一定国际竞争力的大型基本金属矿业公司，创造了诸多产业传奇。随着经营规模扩大、企业上下游产业链不断延伸和跨地区经营活动的增多，集团加强内部资金管理，提高资金使用效益的需求日益强烈，作为资金管理平台的x财务公司应运而生，可谓是天时地利人和。
x财务公司的成立是x集团酝酿新一轮改革发展的重大成果，是产业资本与金融资本有机结合的锐意实践，必然为x集团加强资金集中管理、提高集团资金使用效率，更好地为集团成员提供财务管理服务，满足集团日益多样化的金融需求做出历史性的贡献。作为产融结合的最佳形式，x财务公司的成立正当其时、寓意深远，具有重要的战略意义，必将在x集团未来的发展中发挥如虎添翼的积极作用。
x与x有着良好互信的合作关系。x是《银行家》杂志“最佳城市商业银行”，《理财周报》“x年中国十大最佳城市商业银行”。x于x年成立，落户深圳2年多以来，始终坚持服务深圳改革发展大局，依靠持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格，走出了一条在市场经济条件下，打造精品银行的成功发展道路，各项指标在深圳城市商业银行中名列前茅，为深圳经济社会又好又快发展作出了积极的贡献。同是作为银监会监管下的金融主体，x与x财务公司存在着巨大的合作空间，在产业链金融、网络代理、结算清算、集团网银、人才培训、技术合作等方面有着巨大的合作潜能，愿双方今后继续本着互惠互信的合作方针，一起创造经济金融的共赢共荣!
打造行业典范，铸就西部传奇。希望x财务公司依托集团资源优势，实行市场化运作，促进金融创新，为企业内部发展以及金融市场建设做出积极的贡献。相信x财务公司一定能够打造最具中国特色的企业金融服务品牌，成为业内一流的优质金融服务专家。祝愿x财务有限公司续写x集团的盛世辉煌，谱写新时代金融发展的宏大乐章!
此致
分公司开业贺词致辞4
各位朋友：
大家好!
今天是x房地产经纪有限公司博雅新苑店隆重开业的日子。同时，一年一度的传统佳节——春节，即将到来。值此佳际，感谢各位朋友在20x年对我爱我家公司的支持，博雅新苑店以及上地区其他各店面的全体员工在这里给您拜年了!恭祝各位朋友在新的一年里身体健康、家庭幸福、事业有成!
200x年春，我爱我家房地产经纪公司在北京成立。是国内较早从事房地产经纪以及相关产业服务的大型企业。在不断进取的几年中，公司迅速发展。其专业水平、服务理念一直走在同行业的前端，一直引领同行业的潮流，不但受到同行的尊敬，也是竞争者追逐的标杆，更逐渐成为深受广大消费者爱戴的房产服务专家。目前，在房产中介行业中，x已经成为了最具公信力品牌，最具美誉度品牌，最诚信品牌。
x房地产经纪公司在纵向上打通一二手房代理、房地产金融产业链的同时，横向上在北京、天津、上海、南京、杭州、太原、苏州、宁波8城布局，并且与伟业公司捆绑发展，为客户精心打造一个全国性的一体化优质服务链，形成了一个以跨区域全国连锁为基础，率先在全国采用三网合一(连锁店网、互联网、呼叫中心通信网)的商业营销模式，含括租售贷一体服务的全新中介模式，实现了优质服务在身边的理念;最早在房地产经纪行业实施ERP管理系统，最早使用宽带网络支持全国内部网络管理系统，实现了实时管理监控、全国信息共享;创造性的开发了房屋管家(房屋出租全程代理)、合租、快租、短租、房屋出售限时速递等各项新产品，引领行业发展;x领先开设的二手房网上看房;二手房买卖进程查询;呼叫中心客户售后回访等服务，为房产经纪行业树立新的服务标准和服务理念，发展成为一间拥有8个城市分公司、600多家连锁店面、旗下聚集了7000名专业房产人士，拥有一个月均访问量达到200万人次的全国性房地产专业网的全国知名的大型品牌经纪企业，真正成为地产经纪行业发展的“领头羊”。
分公司开业贺词致辞5
山东分公司：
欣闻我山东分公司x中心支公司自20x年6月份开业以来，1100多名x生命将士在分公司赵传名总经理的统一指挥、徐慧敏同志的直接带领下，浴血奋战，高歌猛进，开业首战告捷，6月份个人新契约标准保费一举突破500万元;开业第二个月(截止到7月30日)即突破170万，排名全系统第一;仅作业2个月的累计标保已达670万元，全系统全年累计标保排名第17位;成为山东市场上又一重要的生力军。这为公司的机构筹建，谋划全国战略布局，又树立了一支新的标杆。
面对艰难的创业环境，x将士无畏无惧;
面对同业的残酷竞争，x将士毅然亮剑;
面对市场的种种压力，x将士满怀豪情;因为大家坚信，只要x生命的全体将士齐心协力，众志成城，发扬万丈豪情，精心谋划部署，x生命就一定能如星星之火在齐鲁大地上形成燎原之势，x铁骑就一定能如同一把尖刀，无往而不胜。
细忆艰难创业，首战告捷、捷报频传、实属不易。
展今日谋未来，乘风破浪、再奏凯歌、再战再进。
衷心希望我x生命将士在斩获个人业务500万目标达成之际，继续发扬攻坚克难、不骄不躁、艰苦创业的战斗作风，持续作战，全力以赴，为x生命的荣誉地位而战，为x生命的辉煌明天而战!
总公司机构发展部
你公司《关于民安保险(中国)有限公司河南分公司开业验收的请示》(民保中报〔〕71号)收悉。经审核，批复如下：
一、同意民安保险(中国)有限公司河南分公司开业。核定其营业地址为郑州市金水区花园路59号河南省邮政公司大楼22楼。核定其经营区域为河南省行政辖区。
二、上述公司的经营范围由民安保险(中国)有限公司授权决定。
你公司须持本批复到我局领取《经营保险业务许可证》，并到当地工商行政管理部门办理有关登记手续。
此复
在公司治理方面, 上市公司的高管薪酬一直是倍受媒体关注的话题。一方面, 在股权分散, 股东虚拟化的情况下, 作为内部人的企业高管层, 通常有能力影响并决定自己的薪酬 (权小峰, 2010) 。另一方面, 在公司内部治理机制缺失的情况下, 管理层过多为自己确定报酬就成为了公司治理冲突的焦点。当看到大量的关于高管薪酬的新闻报道时, 我们不禁想问, 媒体对高管天价年薪的关注与企业规模、企业性质和经济周期是不是存在密切的联系?媒体的关注到底能不能起到公司外部治理的作用, 能不能抑制高管的过高报酬?
二、理论分析与研究假设 (背景和研究的问题)
上市公司的高管薪酬一直是各路媒体关注的焦点, 无论是在经济繁荣时期, 还是在金融危机时期。国内外已有许多关于媒体与上市公司之间关系的研究, 取得了不错的成果。但是关于媒体与公司高管薪酬的研究虽然已有国外学者对此做过一些研究, 但在国内这类研究却还不是很多。
国外一些文献表明, 媒体主要通过声誉机制来影响公司治理。Dyck, et al ( 2008) 指出, 在私有产权和成熟的经理人市场这两个前提条件下, 媒体的治理作用是通过影响经理人的声誉实现的。Fama&Jensen (1983) 认为经理人和董事的人力资本的价值主要取决于他们在公司里作为决策者的工作表现。如果负面报道影响了他们的声誉, 那么就会减少他们在劳动力市场的个人价值。
Stapenhurst (2000) 认为媒体在促进良好的社会治理和控制腐败方面发挥了至关重要的作用。Dyck&Zingales (2002) 认为媒体至少可通过三种方式在公司治理方面发挥作用。首先, 媒体对公司治理较差的公司的关注可以使政客和监管者颁布法律去改革或执行公司法。当他们认为如果不这么做就会危害他们的政治生涯时, 他们尤其会这么做。其次, 媒体对经理人和董事会的负面报道, 会使人们怀疑这些人是不是代表股东和雇主利益的好的决策者。最后, 他们认为负面的媒体报道会影响管理者在他们生活的社区中的声誉, 从而增加他们和他们家庭的社会成本。
李培功和沈艺峰 (2010) 认为, 媒体确实发挥了积极的公司治理作用, 而他们媒体的公司治理作用的发挥主要是通过曝光从而引起相关行政机构的介入实现的。张烨 (2009) 认为媒体作为公众参与监督的一种主要实现形式, 对于完善监督制度的作用是巨大的。
然而, 不少学者发现, 声誉机制在我国企业高管中的作用却显得极为有限。主要表现为我国的经理人市场不够成熟。据调查, 我国的上市公司高管中通过竞争上岗的比例只有17.63% (沈艺峰等, 2009年) 。还有我国由于处于经济转型期, 存在很多国有控股企业, 其经营者往往拥有相当的行政特权, 即使企业经营不善出了问题, 也可通过调任到其他国有企业而保留行政级别 (王珺, 2001) , 其自身利益也不至于受到大的冲击。对于民营企业的经理人, 由于经理人市场还不成熟, 在创业与职业经理人两者之间的转换成本较低, 致使经理人市场缺乏稳定性, 这在很大程度上导致声誉机制失去作用 ( 张维迎, 2000) 。
媒体报道是否能对会计舞弊进行监督呢?Miller (2006) 发现媒体确实提供了企业会计造假的信息, 发挥了信息传播者的作用。但是, 同时又为了寻求轰动效应, 媒体往往偏向于关注那些公众耳熟能详的、感兴趣的公司并进行报道。而公众耳熟能详的那些企业往往是有重大影响力的大企业, 所以我们提出假设:
假设一:在其他条件不变时, 媒体对大规模企业CEO薪酬的关注程度高于对其他企业CEO薪酬的关注程度。
由于我国经济的特殊性, 存在着大量的政府背景的国有企业。他们与民营企业相比, 在投融资、行业准入、政策支持等方面都有着许多先天的优势。而国有企业的高管可以说是在替国家打工, 他们经营的企业都是国家用纳税人的钱开设的, 他们获得的报酬、享受的福利也应该受到纳税人的监督。媒体作为一个信息提供者和公众监督的代表者, 也应该更愿意去报道国有企业高管的薪酬。所以, 我们提出假设:
假设二:在其他条件不变时, 媒体对国有企业CEO薪酬的关注程度高于非国有企业, 对国有企业过高薪酬的抑制作用高于对非国有企业的过高报酬的抑制作用。
在经济萧条时期, 社会不稳定, 企业经营状况恶化, 甚至面临关门倒闭的风险。为了度过难关, 不少企业会选择裁员或降低员工薪酬或福利等措施。在这一时期, 一般人福利水平受到了巨大的冲击, 而另一方面, 企业的高管人员却仍旧拿着巨额年薪, 享受着各种优待。此时, 高管的高薪理应受到社会各方面的关注与议论, 据此我们提出假设:
假设三:在其他条件不变时, 媒体对公司高管薪酬在经济萧条时期的关注程度高于一般时期。
三、数据与研究设计
1.样本数据筛选
本文选取2007年到2010年福布斯中国上市公司CEO薪酬榜为样本, 总共有157个样本。选择福布斯杂志是由于其作为一个独立的第三方, 能保证所选取样本的客观性。
收集了2007年到2010年媒体对于这些上榜的CEO薪酬的新闻报道, 这些报道全都来自《中国重要报纸全文数据库》。在搜索新闻报道时, 为了尽可能减少数据的遗漏情况的发生, 我们分“题名”、“主题”、“关键字”和“全文”四个方面对CEO的薪酬报道进行了查询。
在对查询到的新闻报道进行有效性筛选时, 我们先把目标新闻报道分为两种。一种是从标题直接可以看出是写关于某某CEO的薪酬的, 这些报道就直接作为有效的新闻报道纳入数据库。另一种是文章的基调是讲高管薪酬的, 但没有花大篇幅对某特定CEO的薪酬进行报道, 但文中若对某CEO的薪酬作为例子进行了评价 (或觉得过高, 或觉得过低) , 则把此报道也作为对那个CEO薪酬的一次报道计入数据库。
2.模型设定
本文要研究的是媒体报道与公司高管薪酬之间的关系。为了检验前面三个假设, 我们把新闻报道数 (Coverage) 作为因变量, 把影响新闻报道的因素作为自变量。这些自变量包括第一年薪酬 (Compensation) , 营业收入 (Sales) , 企业总资产 (Assert) , ROE比上年增加数 (ROE) , 净利润增长率 (Profit) , 行业性质 (Industry) , 企业性质 (Firm) , 经济周期 (Period) 。所以我们建立如下模型:
其中, 样本公司所在行业为金融企业时, Industry=1, 否则为0;当企业为国企时, Firm=1, 否则为0;当新闻报道的年份发生经济危机时, Period=1, 否则为0。
四、实证分析
首先我们做了相关变量的描述性统计。在157个样本中, 平均每个CEO受到0.86次报道, 他们的平均年薪为264.66万元。在这些企业中, 金融企业和国企的比例分别为12%和6%。
我们用[Backward]方法对回归模型进行分析。我们利用向后筛选策略, 共经过五步完成回归方程的建立, 最终模型为第五个模型。依次剔除的变量是“ROE增幅”、“国企”、 “营业收入”、“净利润增长率”。在0.05的显著性水平下, 这四个变量的偏F检验的概率P-值均大于显著性水平, 因此不能拒绝检验的原假设, 这些变量的偏回归系数与零无显著差异, 它们对被解释变量的线性解释没有显著贡献, 故不应保留在方程中。最终保留在方程中的变量是“总资产”、“经济周期”、“第一年薪酬”、“金融企业”。方程的DW检验值为1.817, 残差存在一定程度的正自相关性。
依据分析结果, 我们可以知道回归系数, 写出回归方程和检测多重共线性。可以看到, 当显著性水平为0.10时, “总资产”、“经济周期”、“第一年薪酬”、“金融企业”的t检验P-值都小于显著性水平, 因此可以拒绝原假设, 认为这些偏回归系数与0有显著差异, 应该保留在方程中。同时, 从方程的容忍度和方差膨胀因子来看, 这四个变量的多重共线性现象并不明显。
所以, 我们得出回归方程为:
从方程中我们发现, 第一年薪酬、公司总资产和所在行业是金融企业这三个因素与第二年上市公司CEO薪酬的报道数呈现显著的正相关性。而经济周期与媒体对上市公司CEO薪酬的报道数量显示了负相关性, 这一点出乎我们的意料。
接下来, 我们想知道媒体的新闻报道是否对上市公司CEO薪酬起到了抑制作用, 从而说明媒体是否在一定意义对公司治理产生着影响。但我们通过Logistic模进行检验时, 遗憾地发现, 媒体对上市公司的报道数与CEO薪酬的降低没有显著的相关性。
五、结论
我们发现企业规模、CEO的薪酬和所在企业是否为金融企业这些因素与媒体是否决定对该CEO的薪酬进行报道有着显著的正相关性。然而, 我们并没有发现媒体报道会对降低高管薪酬有着显著的影响。
本文还存在许多不足, 比如关于CEO薪酬报道的选取中不可避免地存在大量的主观判断, 从而使实证检验的结果产生偏差。媒体关于整个上市公司的报道相对较多, 但是真正关于CEO薪酬的报道并不多, 所以可能会因为样本量相对太少而影响检验结果的正确性。
摘要：本文以2007年～2010年4年中福布斯中国上市公司CEO薪酬排行榜为样本, 收集了次年关于这些CEO薪酬的所有新闻报道, 并对这些报道与上市公司CEO薪酬之间的关系进行了分析。我们发现企业规模、CEO前一年的薪酬和所在企业是否为金融企业这些因素与媒体是否决定对该CEO的薪酬进行报道有着显著的正相关性。然而, 我们并没有发现媒体报道会对降低高管薪酬有着显著的影响。
关键词：媒体,新闻报道,高管薪酬,CEO
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（男）中国网络通信集团公司武威市分公司成立庆典现在开始。请全体起立，奏中华人民共和国国歌。
（男）请坐下。
（女）今天，天马宾馆高朋满座，喜气洋洋，共同庆祝中国网络通信集团公司武威市分公司的成立，我谨代表中国网络通信集团公司武威市分公司全体同仁，衷心地感谢各位嘉宾的光临。
（女）今天的成立庆典共有六项议程，下面进行第一项，介绍出席今天庆典大会的主要领导和嘉宾。
（男）出席今天成立庆典并在主席台就座的领导同志有：、（女）、（男）、（女）、（男）中国网络通信集团公司甘肃省分公司。
（女）参加成立庆典的还有：武威市委办公室、武威市人大常委会办公室、武威市政府办公室、武威市政协办公室、武威市纪律检查委员会、武威市委组织部、武威市委宣传部、武威市委统战部、武威市政法委、武威市妇联、共青团武威市委、武威市老干部局、武威市建委、武威市统计局、武威市审计局、武威市国土资源管理局、武威市法制局以及市区部分企事业单位、武威市邮政局、武威市电信分公司、武威市移动通信分公司、武威市联通分公司、武威市铁通分公司等企业的领导和新闻媒体的朋友们。
（男）参加成立庆典的外地来宾有：中国网络通信集团公司甘肃省分公司、甘肃联宇通信工程公司、世通科技有限公司、（女）甘肃信业科技公司、河北河间长虹通信器材厂的领导们。
（男）我代表中国网络通信集团公司武威市分公司对各位领导和朋友们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
（女）中国网络通信集团公司武威市分公司的成立，是我市通信行业的一件盛事，对我市电信市场形成公平有效的竞争、加快通信事业的发展、推进国民经济和社会信息化，促进武威地方经济发展具有重大而深远的意义。
（男）中国网络通信集团公司武威市分公司的成立，受到了市委、市人大、市政府、市政协及社会各界的广泛关注和大力支持。
（女）武威市委、市人大、市政府、市政协、市区企事业单位以及中国网络通信集团公司甘肃省分公司、中国网络通信集团公司各市分公司等近百家单位恭贺中国网络通信集团公司武威市分公司的成立。下面宣读同贺单位名单：
（男）
（女）
（男）
（女）
（男）大会第二项议程：请中国网络通信集团公司甘肃省分公司副总经理 宣读分公司成立
2、祝开业吉祥，大富启源！事业大成就，生意更长久。
3、祝贺你：开业兴隆，财兴旺。财源茂盛，达八方。事业顺利，福高照。日进斗金，门庭闹。嘿嘿！
4、祝福贵公司开业大吉。生意红红火火！
5、祝贺你开业兴隆，财兴旺。财源茂盛，达八方。事业顺利，福高照。日进斗金，门庭闹。
6、祝新年开业大吉大利，财源滚滚，事业蒸蒸日上！
7、听，天下消息，说，天下客气，读，天下财气，写，天下福气，送天下好运气，生意就是四通八达的信息，祝你大展宏图多多欢喜。
8、昌期开景运，泰象启阳春。
9、恭喜发财，开业大吉，财源广进，如意顺利，祝生意好好，荷包满满，赚钱多多，红红火火，事业步步高，生活天天旺！
10、生意展宏图，财源添喜庆，愿你开心常怀喜，如意多添喜，机遇来增福，顾客如洪水，夸赞似潮水，生活多吉祥，日子多安康，未来更精彩，人生更辉煌。
11、财源滚滚达三江，生意兴隆通四海。
12、用尽我的所有努力，绞尽我的所有脑力，经过我的千思万想，献你我的一片心意：好比洛阳纸贵，胜似千金一掷，祝君开业兴隆，开创千秋大业。
13、开业大吉，收到者，福气自天而降，人气自地而升，财气自东而来，喜气自西而至，运气自南而到，旺气自北而袭，瑞气由心而生，祥气由我而发！祝你凌云豪气，珠光宝气，兴旺盛气。
14、地上鲜花灿烂，天空彩旗沸腾。火红的事业财源广进，温馨的祝愿繁荣昌隆，真诚的祝福带动着跳跃的音符，为您带去春的生机，在这美好的日子里，祝您生意兴隆！万事如意！
15、吉祥开业，大富启源。
16、新店开张喜喜庆，热热闹闹吉兆头；生意定会滚滚来，财源肯定不间断；发个短信招财运运，幸运接连不间断，钱包鼓鼓笑欢欢！
17、新公司开业了，发个祝福短信表示祝贺，祝生意红火财源滚滚！
18、值此开业大吉之日，我借李嘉诚之名为你聚财气，我借刘德华之名为你聚人气，我借韦小宝之名为你聚运气，我借周星驰之名为你聚喜气，愿你广聚四方财气，人气，加上运气，喜气，定能拥有生意兴隆的福气。
19、财神今日降临到，日日夜夜围你绕；福星刚才来报道，开业之时准时到；友人昨晚没睡觉，编条短信祝福到；衷心祝你永远好，财源滚滚跑不了。
20、开张之日，为你整装：头戴引财官帽，身穿聚财玉袍，脚踩吸财美靴，手持如意算盘，脸露财气笑容，财手一挥，黄金万两如雨下，财腰一鞠，高朋满座鱼贯入，玉指一算，金银票三子满屋跳跃！祝你开张大吉。
21、今天，我们欢聚在这里，共同祝贺老朋友的公司隆重开业……祝愿你生意兴隆。
22、守护希望开了点，把握方向来经营，注意礼貌来沟通，坚持奋斗来成长，掌握消息等机会，学习经验少折曲，微笑在脸多宾客，幸福在心多开怀，愿你开店大吉，生意红火。
23、在贵公司乔迁开业喜庆之际，我们向贵公司表示最热烈的祝贺！我们衷心地希望贵公司生意兴隆，生意长久！
24、财神回眸笑一笑，鸿运当头福运照；喜庆烟花放一放，生意兴隆永欢畅；恭贺短信发一发，新店开张笑哈哈：祝新店开张大吉，事业东成西就万事顺心！
25、爆竹声声把福祝，招财进宝齐临门，喜庆花篮门口摆，正偏财富跟着来，愿你生意似东风，红红火火永不熄，门迎百福财无边，开业大吉。
26、鲍精神，因商作战；富陶朱学术，到处皆春。
27、根深叶茂无疆业，源远流长有道财。东风利市春来有象，生意兴隆日进无疆。
28、送你一个吉祥水果篮，低层装一帆风顺；中间呈放财源滚滚；四周堆满富贵吉祥；上面铺着成功加永远快乐！祝开业大吉！
29、东风利市春来有象，生意兴隆日进无疆。
30、开张之际，盛情恭贺：一贺你财源广进，二贺你生意兴隆，三贺你财富满门，一祝你金玉满堂，二祝你兴旺发达，三祝你开张大喜，一愿你福寿满堂，二愿你天赐吉祥，三愿你请我大餐！恭祝：开业盛典齐欢腾。
31、东风利市春来有象，生意兴隆日进无疆。祝开业大吉！
32、春意春前草，财源雨后泉。
33、祝愿你的公司在新的一年里红红火火，日进斗金。
34、开业大喜，喜鹊叫喳喳，祝你赚钱乐哈哈；燕子剪剪飞，()祝你捡钱财富堆；鱼儿游呀游，祝你挣钱乐悠悠；老虎笑呀笑，祝你盈利王中王。
35、今日开业大吉大利，看看短信出奇迹，财富从此不离不弃，好运携来如意，快乐光临结伴甜蜜，吉祥拉着福气，祝生意兴隆，开心至极！
36、愿你一年365天天天发财，8760小时时时赚钱，5256000分分分兴隆，31536000秒秒秒好运；生意通四海财源贯南北经营全世界，兴旺发达生意通四海，繁荣昌盛经商财源汇三江。
37、这年头流行喝个晚茶，看个晚会，结个晚婚，道个晚安，但对你的祝贺不能晚，晚了就抓不住机会了，祝你开业大吉！嘿嘿！
38、清晨开门喜鹊叫，开业大吉传喜报，送你生意兴隆三件宝，一宝诚信经营聚宝盆，一宝微笑服务摇钱树，一宝温馨港湾金如意，保你财源滚滚来，生意红火吉祥富贵。
39、饭店开业贺词：有名店店有名名扬天下；迎宾楼楼迎宾楼满一堂。厨下烹鲜，门庭成市开华宴；天宫摆酒，仙女饮樽醉广寒。
40、地上鲜花灿烂，天空彩旗沸腾。火红的事业财源广进，温馨的祝愿繁荣昌隆，真诚的祝福带动着跳跃的音符，为您带去春的生机，在这美好的日子里，祝您生意兴隆！日进斗金！
41、星期一开业大吉，星期二万事如意，星期三开心每天，星期四鸿运当头，星期五和和睦睦，周末把好运汇聚，把健康凝集，祝您周末好心情！
42、一条短信两番情，三羊开泰助你兴；四季来财生意隆，五谷丰登财源通；六六大顺今日到，七日一周盈利高；八方来客送财来，九九归一实（十）属你！祝你开业大吉哦。
1. 字位文体标记
字位包括语言的视觉中介,亦即书写系统,即标点、拼写、排版、字母和段落结构等。针对此类新闻报道,其字位文体特征则体现在段落结构,标点和超链接的使用上。
段落里句子较少。在科技新闻报道当中,每段句子较少,阅读难度也会相应降低。段落之间有空行,为读者提供了适当的休憩,让读者保持兴趣和新鲜感。
逗号和引号使用频率较高。新闻报道需要为读者更多的信息,而逗号就能起到这个作用。引号较多,常引用他人的话语,目的是为了让新闻报道更具有权威性,让科学研究更具有客观性。
超文本链接的使用是环境类科学新闻报道的另一个显著特征。在超文本结构中,每一个加下划线关键词都可以链接到相应的文本,从一个站点就可以获取多个站点拥有的相关信息,了解更详尽的背景知识。
2. 词汇文体标记
难词相对较多。难词至少含有三个音节,不包括有屈折变化的和专有名词。此类报道的难词较多,读起来有些困难,但是文体正式度很高,更具权威性。专业术语使用也比较频繁,这些生物和化学词汇虽然增强了阅读难度,但更具科学性和准确性。专有名词在此类报道中也很普遍,这也是新闻报道和科技类文章共有的文体特征。虽然为了节省篇幅,倾向使用缩略语,但其强调准确性和科学性,专有名词都是以完整形式出现,并未使用缩略语,文章变得更有说服力。
3. 句法文体标记。
(1)句子类型。形式完整的英语句子根据形式构造的规则性可以分为“大句”和“小句”。大句分为两大类:简单句和复句。为了使文章承载的信息量更大,环境类的科技报道通过句法组合,多使用复句。根据功能的不同,句子也可以分为陈述句、疑问句、祈使句和感叹句。此类文本,虽然其句式种类较为单一,几乎只用了陈述句,却符合新闻报道的特征,使信息具有真实性和科学性。
(2)句子长度。句子长度作为衡量文体是否正式的标准,句子越长,语言就更为正式。一般英语句子的长度为17.6个词,环境类的科技新闻报道的句子长度已经远远大于一般英语句子的长度,所以它的文体正式度更高。
(3)从句类型。名词和动词词组结合,形成的语法结构就是分句。科技类新闻报道多用复合句和并列复合句,分句的数量自然就很多。为了确保准确性和科学性,新闻作者就需要用多种分句,对研究或实验做详细地描述,提供更多的信息,使文章结构更连贯。
(4)短语类型。短语有六种形式:名词短语、形容词短语、副词短语、介词短语、属格短语、动词短语。本文主要从名词短语和动词短语来分析环境类新闻报道的文体特点。
文体学中,名词短语具备多种句法功能,可在句子中充当主语、宾语、补语和状语。名词短语越多,语篇越复杂。不难发现,此类本文的名词短语基本占据篇幅的一半左右,每个名词短语的单词数都基本大于三个,名词短语又有较多的修饰语。理论上,修饰语可无限添加,尤其是后置修饰语。虽然长短语增加了文章的难度,却增大了文本的信息量。
动词短语指的是以主动词为中心词的词组,可附加其他助动词,否定助词和否定副词。而分析动词短语的文体特征,主要分析它的时态和语态。
时态是一种动词形式,不同的时态用以表示不同的时间与方式。英语有16种时态,本类文本一般只用了两种时态:一般现在时和一般过去时。一般现在时表示通常性、规律性、习惯性、真理性的状态或者动作的一种时间状态,所以新闻报道常用一般在时来归纳总结事实。一般过去时,科技新闻报道中也很常见,作为新闻报道的一个小类,它主要是告知读者最新出炉的研究成果,需要更为客观的描述,不许带有任何个人偏见。
语态是动词的一种形式,说明主语与谓语动词之间的关系。英语语态有两种:主动语态和被动语态。一般认为,被动语态能增加语言难度,其语气更正式。再者,主动语态用词少,语言简练,降低了阅读难度。环境类科技新闻涉及到生命科学领域的研究,和人类活动息息相关,有些实验直接拿动物甚至人体做研究,为了凸显人类所起到的积极作用,所以环境类科技新闻报道一般用主动语态。
二、结论
本文应用文体学理论,从语言描述方面进行分析,总结概括了此类新闻报道的文体特征。随着网络的普及,环境类科技新闻报道兼具科技文体特点和新闻报道特点,也逐渐形成了自己的文体风格。了解此类文体特征,可以让更多人对环境研究领域的国际动态有所了解。
参考文献
[1]秦秋白.英语语体和文体要略[M].上海外语教育出版社,2002.
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