销售会计职位描述（精选10篇）
1、根据公司市场战略与市场销售目标，结合所掌握的市场信息进行市场预测，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施，管理并指导销售代表，完成销售、回款与市场目标；
2、根据公司销售策略，建立维护公司的销售网络与渠道管理体系，通过系列市场推广活动，营造市场环境，提升公司与产品品牌，支撑公司产品销售的增长；
3、根据客户需求与公司营运流程，接收并管理客户订单，跟踪生产、计划、库存、发货执行、客户资信与回款等情况，完成销售服务；
4、通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、建议与投诉的处理等服务活动提高客户满意度，建立、巩固均衡的客户关系平台，逐渐渗透终端客户，掌握最终消费群体；
5、通过一线销售代表收集市场信息，如：客户、产品、竞争对手等，并进行统计与分析，及时向公司市场、研发等部门反馈，推动快速响应；
6、根据公司费用政策，指导下属了解销售重点，评估客户资源需求，制订预算使用计划，确定费用开销方式，合理协调、分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比；
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标;
3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务;
4、解决客户就销售和服务提出的投诉;
5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发供给指导性提议。
任职资格
1、专科及以上学历，相关专业;
2、3年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先;
3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验;
4、具有较强的沟通本事，组织、协调本事和团队管理本事;
1.负责制定和实施区域销售计划、目标；
2.掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标。
3.对外沟通，对市场进行全面分析，选择开发网络渠道；
4.制定并实施计划建议书，进行商务谈判；
5.贯彻公司渠道政策，制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施；
6.对区域内的客户进行科学管理。
任职条件：
1.工作认真、谨慎、细心、责任心强；
2.具有较强的沟通、协调能力，优秀的外联、公关能力，具有解决突发事件能力；
3.掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的能力；
4.较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力；
5.有效维护、管理加盟商，提升加盟商销售业绩的能力。
具体要求：
职位概要:
制定并实施本区域营销计划、销售目标，领导下属人员完成分解目标。
工作内容:
1.根据市场状况负责调整本区域营销政策；
2.负责指导下属客户经理开展业务、建立示范养殖户；
3.负责所属区域的营销网络布局，保持与核心客户的紧密联系；
4.提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；
5.负责分解制定公司的目标本区域销售目标并制定工作计划；
6.宣传公司价值观、严格贯彻为客户创造价值的核心理念；
7.直接参与主持重要客户的业务谈判及成交；
8.处理客户投诉；
9.对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；
10.对新近业务人员进行培训、指导。
任职资格:
教育背景:
◆市场营销专业或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训。
经 验:
◆3年以上企业销售管理工作经验。
技能技巧:
◆对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力；
◆有较强的市场销售经验和市场嗅觉；
◆熟练操作办公软件。
态 度:
◆自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信；
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。
职责：
1.熟悉公司及竞争产品知识，向客户介绍公司产品；
2了解、掌握负责销售区域的市场状况；并能独立分析、控制；
3.通过销售热情和技巧，使公司产品销售保持持续增长；
4.对负责的销售区域，发展行动计划以达成销售目标；
5.开发及维护市场；
6.管理客户并提供服务，满足客户需求。
任职条件：
1、医药学专科或以上学历背景；
2、主动、创新，勇于接受挑战，学习力、抗压性强；
3、良好的组织、沟通、表达能力和团队精神；
4、良好的职业道德；
5、2年以上有临床医药销售工作经验；
6、有销售网络和销售关系，熟悉医院运作模式；
7、有肝病领域经验或知识优先考虑。
A
1.药学及相关专业本科以上学历，具有执业药师资格 2.熟悉医药生产企业研发及生产工艺流程 3.与医药生产企业有业务关系或业务经验者优先 4.工作地点 珠海 上海 中正达企业有限公司为美国陶氏化学在中国大陆去优秀分销商，溶剂部主要负责陶氏化学PG（USP+）在医药方面的推广和应用。
〔1）大专以上学历，有一定的沟通和协调能力，叁年以上销售工作经验；
〔2）具备食品化工及相关化工行业从业经验、专业背景者优先考虑；有一定的客户群者优先考虑。
1、掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标。招聘人数：若干 学 历：本科
工作年限：三年以上 薪水范围：面议
外语要求：英语 接受简历语言：中文或英文
工作地点：河南省
职位描述：
1.正规院校医药专业大学本科以上学历
2.一年以上医药原料销售经验
3.能承受压力,接受挑战性的工作
1.正规院校医药专业大学本科以上学历
2.三年以上药品销售经验.有原料销售经验着优先
3.熟悉国内原料药市场,有较好的市场分析能力
4.具有较好的组织,协调能力
5.能承受压力,接受挑战性的工作,能适应出差
6.具有良好的职业道德,诚信!
职位描述
职位类别：销售类 销售经理
a.大专以上学历，医、药专业或化工化学相关专业者优先
b.二年以上原料药销售工作经验
c.良好的沟通、协调、销售谈判能力
d.广泛的业务资源、良好的业界口碑、熟悉制药行业
e.年龄：25~40岁
f.勤奋、认真、诚实
g.能适应经常出差
h.熟练使用计算机
i.工作地区：上海嘉定
j.薪金：面议
面试须知
请在信封及简历上注明你所要申请的职位。
请注明你的户口所在地。
请将你的简历写好后拷贝/粘贴到你的 email 中。
不要在 email 后附带任何文件。
请在应聘材料上标明，此职位的信息来源于 猎才医药网
1、药学类或化工类专业本科及以上学历，扎实的专业知识基础，良好的英语沟通能力。
2、具有良好的职业道德和敬业精神、职业素养，具有很强的工作能动性，能承受工作压力.3、有从事外贸原料药销售或从业经验者优先
2.销售总监要负责制定年度、月度的销售计划;
3.销售总监工作岗位职责要定期做好年度、月度的销售总结;
4.要负责管理整个销售团队，要定期给销售团队进行培训;
5.销售总监要给每位销售人员进行绩效考核的评定，其评定项目主要有开发客户的数量、拜访客户的数量。有没有及时跟进客户以及有没有及时完成公司下达的销售指标;
6.要总结并要给销售人员制定计划;
7.要善于与上下级沟通，遇到问题时要给予帮助;
8.要提高销售人员的素质，并要定期给他们进行专业的培训;
9.销售总监工作岗位职责要合理运用销售策略;
10.要妥善处理员工提出的反对意见。
一、销售结算
（一）整理销售合同存档并建立台账
根据营销部传递过来的纸质合同及时登记合同台账，每日登记发货磅单明细，跟踪合同执行情况，具体包括发货数量、结算情况、回款情况等。见下图：
磅单明细数据来源于地磅系统软件，双击软件-‚运行‛-选择‚用户‛和输入‚密码‛-点击‚确定‛-日常业务中依次单击‚同步业务数据‛、‘连接服务器’‘上传业务数据’‘完成-确定’‘退出’-地磅数据中单击‚地磅原始数据查询‛-在查询条件中‚选择时间段和出厂‛即可查询销售内容。
（二）跟踪合同执行情况，准确掌握货款回收率，督促营销部催回货款。
及时登记合同执行情况表，准确掌握每批次合同的执行、结算情况和回款情况。预付款产品发货情况需要每天及时登记，以此来计算当天客户可发货量，控制开票员发货单数量不超过当天可发货量，监督销售部对预付款客户超额发货。客户承兑和现汇余额分开执行，特别客户签订合同时含有承兑价和现汇价两种方式，按照客户交款方式执行合同
（三）审核销售结算单、过磅单、化验单与合同相符性
根据磅单明细台账、质检部传递过来的化验单和销售合同等审核销售结算单正确性与合理性，并签字确认。销售结算单分为两种：
1、以客户结算为准，客户出具结算单
以客户结算为准的产品主要为焦炭，此类业务都是我公司承担运费。具体审核流程如下
销售结算员初步审核-部门负责人-销售会计-分管副总-总经理 A、结算单计算错误，退回销售结算员，由结算员与客户协调。B、结算单计算无误，化验指标我方与客户方差异较小，签字签到销售副总即可
C、结算单计算无误，化验指标我方与客户方差异较大，结算单上签署意见，最终由总经理审批。
2、以我方结算为准，我方出具结算单
我方出具结算单的产品主要包括客户自提的焦粒、焦粉和所有化产品（焦油、粗苯、硫酸铵和硫磺）。因结算一切以我方为准，最终只需销售副总审批即可
（1）粗苯、硫酸铵和硫磺不需要化验，结算时以我公司过磅量为基础。结算金额=过磅量*合同单价（2）焦油需要每车化验，结算时以每车结算量为基础。焦油要求合同水分≤4%，如果我公司化验水分不超过4%，结算金额=过磅量*合同单价；如果水分超过4%，结算金额=过磅量*（1-（化验水分-4%））*合同单价。
（3）焦粒和焦粉每天一化验，结算时以每天结算量为基础。焦粉只需要化验水分，合同一般要求水分≤12%，如果化验水分超过合同水分，这时水分需要扣吨来计算结算量，结算量=过磅量-过磅量*（化验水-12%），结算金额=结算量*合同单价；而焦粒不仅需要化验水分，还需要化验焦粒中含焦粉量。（例如焦粒合同指标要求：水分≤10%，焦末（0-10mm)≤10%，）
A.水分扣吨﹦过磅量*（化验水%-合同水%）
B.焦末量﹦（过磅量-水分扣吨）*（化验末%-合同末%）C.焦粒结算量﹦过磅量-水分扣吨-焦末量
D.焦粒结算金额﹦焦粒结算量*焦粒合同单价+焦末量* 焦末合同单价
3、登记‚销售台账‛，台账主要内容是对比我方与客户的‚水分‛指标。对方结算数据和结算金额是按照‚销售结算单‛内容录入，我方结算数据是按照销售部上报的‚销售日报‛内容录入。注意事项：如果一笔结算单含多个单价需要按合同单价分行录入，同时不同月份也需要分行录入。
（四）审核销售退款业务
复核销售部门转来的客户退款付款申请书。首先销售结算员核对客户账款余额并签字、部门负责人签字，然后销售会计从（总账）客户明细账核对账款余额并签字。出纳付款后作退款账务处理制单。（注意事项：根据销售合同台账查询客户余额是承兑还是现汇欠款）
（五）审核发票开具申请单、发票入账
发票开具申请单中的单位名称必须与合同、结算单单位名称完全一致；结算量和金额必须与结算单相同；结算单签字齐全。根据销售结算单和销售发票编制收入凭证，核对结算单与销售发票的一致性。
1、当期发货当期结算开票，首先在‚销售管理‛模块做‚发货单‛-‚销售专用发票‛或‚销售普通发票‛；然后在‚应收款管理‛模块，审核应收单，同时生成凭证，传递到总账模块。
2、前期发货当前结算开票，因前期已经暂估做出发货单，本期只要核对数量是否一致；多退少补，多暂估的销量在‚退货单‛中填制。接着在‚销售管理模块‛做‚销售专用发票‛或‚销售普通发票‛，然后转到‚应收款管理‛模块，审核应收单生成收入凭证。
借：应收账款 贷：主营业务收入
应交税费——应交增值税（销项税额）
（六）编制销售收款凭证
收到货款登记销售合同台账中的回款情况，销售会计开具承兑收款收据，录入应收款管理-票据管理，同时自动生成收款单，制单生成凭证。出纳开具现汇收款收据，销售会计在‚应收款管理模块‛做‚收款单‛-审核-制单。借：银行存款-xxx银行或应收票据-经营性应收票据 贷：应收账款-经营性应收账款（xxx单位）
二、运杂费结算
（一）整理运输合同存档并建立台账
根据营销传递过来的纸质合同登记‚运输合同台账‛，内容包含合同主要条款、运费结算情况、发票开具和付款情况以及收运输发票和付运费凭证号。
（二）根据合同审核运费结算单
根据每天登记的我方与对方过磅单明细，按照客户核对运输单位的运输量、单价、亏吨和亏吨扣款；同时在纸质结算单上签字确认。
如果汽运单车损耗率超5‰，总体损耗率超3‰，物流公司要按照货物市场价赔偿，从运费中扣除。单车亏吨扣款=（出厂过磅量-对方收货量-出厂过磅量*5‰）*产品销售单价，总体亏吨扣款=（出厂过磅量-对方收货量-出厂过磅量*3‰）*产品销售单价（计算总体扣吨是排除已经单车扣吨的车辆）。
船运费只有到产品到达客户钢厂出具结算单时才能结算，船运费计算亏涨吨不同与汽运。扣水后吨位=供货（收货）重量*[1-装船水分﹙卸船水分﹚]/（1-6%）； 亏吨=供货量扣水后吨位-收货量扣水后吨位-供货量扣水吨位*合理损耗率10‰（或5‰，在供货量扣水吨位-收货量扣水吨位为负数时）
（三）审核销售运输发票
核对运输发票与运费结算单一致性，运输发票数量、金额和起止地必须与结算单一致。结算员、部门负责人、销售会计、分管副总、财务负责人、总经理签字完毕后，由销售结算员将结算单和发票传递给销售会计入账。
1、前期已经暂估运费，本期须在‚总账‛中冲销前期暂估运费；同时根据发票做‚蓝字应付单‛，在‚制单处理‛-‚应付单制单‛中制单生成凭证
红字冲销凭证（附件为原暂估结算单）
借：销售费用-运杂费（不含税额=暂估应付账款/1.11）
其他应付款-暂估进项税（暂估应付-不含税额）贷：应付账款-暂估应付账款（xx运输单位）
运费发票记账（附件为发票和发票签批单、运费结算单）借：销售费用/运杂费
应缴税费-应缴增值税/进项税额/进项11%（其他应付款-待抵扣进项税）
贷：应付账款-经营性应付账款（xxx单位）
2、前期未暂估运费，只需在‚应付管理‛模块做-蓝字应付单-审核-生成凭证
借：销售费用-运杂费（部门）
应缴税费-应缴增值税/进项税额/进项11%（其他应付款-待抵扣进项税）
贷：应付账款-经营性应付账款（xxx运输单位）
（四）审核销售运费付款业务
查询供应商明细账-应付账款余额，同时与运费台账进行核对，确认付款金额和付款方式，并签字确认。
三、监督管理
（一）根据合同签订情况监督审核销售价格
依据销售合同、补充协议、及销售结算单监督审核销售价格执行
（二）指导和督促销售部门每季度与焦炭欠款客户对账率不低于70% 每季度出具欠款客户询证函，销售会计核对无误后盖章确认，由销售部门与客户对账，及时收回对方盖章确认的对账函。如果出现不一致的情况，由财务和销售部门协同查明原因，直至账实相符。
（三）督促营销部清理、核对应收账款
长期欠款的销售客户应询问情况督促清理并反馈领导。
（四）督促营销部执行销售合同
督促销售业务人员订立合同并按合同执行销售业务。
（五）审核销售部销售提成表
每月7日前审核销售部上报提成表根据销售结算单、销售合同和收款单据审核销售提成表中的提成金额。焦炭提成根据当月的回款额和该笔回款的结算单价倒挤回款量，但是回款量不得大于该笔结算单的结算量。
数据来源于‚销售合同台账‛（当月回款倒挤回款量）、‚销售台账‛（水分对比）、‚账龄分析表‛（超3个月利息）、‚销售结算明细表‛（焦末超标）、‚生产日报‛（取当月炉数计算赊销额度）
四、月末账务处理
（一）月底与地磅软件核对销售发货量
月底将‚磅单明细‛与‚地磅软件‛核对每一客户、每一产品的发货总过磅量。
（二）暂估当月实际发生的销售产品运费
由销售结算员根据公司当月出厂过磅量和运输单价暂估运费。船运费根据森达美港过磅量和运输单价暂估，只有在该批货物收入能够确认时暂估，使收入和费用匹配。结算员签字、财务审核、部门负责人签字、分管副总签字。账务处理（总账中）
借：销售费用-运杂费（不含税额=运费总额/1.11）其他应付款-暂估进项税（税额=运费总额-不含税额）贷：应付账款-暂估应付账款（xx运输单位或暂估运费）（富海物流承担运费计入富海物流，其他单位承担运费计入明细科目‚暂估运费‛）
三、暂估当月已发货未结算产品的数量和金额
一般截至日期为当月28日（与原料成本保持一致，特殊情况领导另通知），根据暂估结算单，在销售管理模块，填制发货单，最晚次月1日前入账。（如果成本会计还未结账，可以修改同时告知成本会计）
（1）以客户化验和结算为准，由销售部门根据客户提供的产品化验结果和收货量，暂估当月已经发货还未结算的产品销量和金额。财务审核未结算产品的车数、单价和数量的合理性与计算的正确性。
（2）以我方化验和结算为准 因合同尚未执行完，尚未结算开票。由销售部根据质检出具的化验单和我方出库磅单明细暂估结算量和结算金额。煤气暂估结算单由化产车间提供，最晚1日前提供到财务，（四）存货核算模块结转销售成本
成本会计期末处理后，销售会计点击-存货核算-财务核算-生成凭证，结转销售成本。（附件自制，在财务核算-凭证列表中导出单据）（1）选择‚分期收款发出商品发货单‛生成凭证。
借：发出商品 贷：库存商品
（2）同时选择‚分期收款发出商品专用发票‛和‚分期收款发出商品普通发票‛生成凭证。
借：主营业务成本 贷：发出商品
（五）登记销售结算明细表
销售结算明细只登记当月开发票的业务内容。发票记账后登记‚销售结算明细表‛，同一份结算单涉及不同单价和月份的需要拆分结算单分行录入。属于前期发货本月结算的需要用颜色标记出。成本会计期末处理后可查询每笔结算的成本。在供应链-存货核算-账簿-发出商品明细账中查询。
（六）出具销售分析表 销售分析包括债权清理表，应收账款账龄明细，焦炭结算情况，销售价格和成本当月与上月对比分析，焦炭和化产品价格趋势图和客户占用资金情况等。水分对比，销售收入构成
五、债权管理
（一）每日编制‚销售回款及欠款情况表‛，内容包括当天的回款金额、最新债权和债务表、债权明细表，并于每日下班前上报财务总监和财务主任（数据来源：计划回款由预算会计每周一提供，最新债权来源客户科目余额表、最新债务来源于供应商分类余额表（原料煤））
（二）每周五编制‚富海能源债权，主要内容包括欠款金额、已收回、本月计划、本周回款、本月回款和最新余额，并于上午下班前上报集团财务李英杰。
（三）月初编制上月‚应收账款账龄明细表‛，应收账龄以开票日期为基准计算。并将明细表发销售结算员，以此计算提成中账龄超3个月的利息。
（六、部门事务管理
（一）配合领导实施部门工作计划
（二）配合各项检查工作。
（三）制订、完善并执行本岗位培训计划。
一、职位基础资料
1.岗位名称：值班电工
2.职位级别：技术员
3.岗位定员：3
4.直接上级：电工组长
5.职位摘要：负责工厂配电值班
6.工作环境：正常工作环境
7.工作时间：三班轮换
8.工作协作关系：
内部：配合水电工、安装电工工作
外部：
9．岗位职责：
9.1 严格遵守公司各项规章制度。
9.2 努力学习技术，熟练掌握本厂供电方式，线路管道走向及设备的原理，技术性能及实际操作。
9.3 努力做好设备保养维修工作，做好防小动物工作，确保安全运行。
9.4 坚守岗位，定时巡视配电设备，密切监视各仪表工作情况，准确抄录各项数据并填好设备运行记录表。
9.5 对来人来电报修应及时进行登记，并处理。
9.6发生事故时，值班人员应保持头脑清醒，按照操作规程及时排除故障。
9.7事故未排除不许进行交接班，应上下两班协同工作，直至排除故障。一般性的故障，应交待清楚并做好记录。
9.8做好机房与走道清洁工作。
9.9 完成上级交办的其它工作。
二、岗位权责
1.人权
2.财权
3.事权
3.1 对配电房有管理权。
3.2 有对各供电线路设备的管理权。
三、任职资格
1.高中或中专（含）以上学历。
2.一年以上值班电工工作经验。
3.具有安检局的维修电工上岗证和电检委颁布的高压进网许可证。
岗位职责：
1、组织编写《项目定位报告》，为集团拟开发项目提供产品建议。
2、负责制订销售中心、样板房的选位及装修风格建议方案。
3、负责审核各运营公司、季度、月度营销目标和营销方案，跟进目标的完成情况，并在营销上给予运营公司提出建设性思路，并指导实施。
4、负责审核各运营公司、季度、月度营销费用，管理各开发项目的营销成本，确保每项费用效用的最大化。
5、负责审核各运营公司项目的定价体系，结合公司的目标价格合理确定各项目销售价格。
6、负责组织代理公司、广告公司等合作单位的招标、选择及服务合同的签订，为项目销售提供支持。
7、负责审核和维护广告活动公司、广告制作公司、广告发布公司等合作单位资源，对各类营销成本进行严格把控。
8、负责协助运营公司制订项目品牌的运营策略并组织实施。
9、负责审订运营公司及项目品牌管理制度与计划，企业形象的提升与维护。
10、负责跟进集团品牌形象在运营公司的执行情况检查，并督导实施。
11、负责制定并实施部门项目销售管理相关制度。
12、负责绩效目标，审核员工绩效目标。
13、负责并组织各运营公司开展各类销售业务培训，提高运营公司各营销管理团队的专业技能。
14、负责组织运营公司销售目标完成情况的考核工作。
15、负责跨部门工作沟通、协调处理营销类相关问题。
16、完成总裁、董事长交办的其它临时工作。
任职要求：
1、本科以上学历，房地产经营管理和市场营销及相关专业。
2、8年以上工作经验，5年以上房地产企业工作经验，3年以上同等职位工作经验。
3、掌握房地产开发、市场营销、广告学、品牌管理、客户服务知识；熟悉企业管理、城市规划、建筑设计、工程管理；了解经济学、金融学、法律等。
1、根据公司制度，审核报销单据的真实性、准确性和全理性;
2、资金结算和各种款项划拨，及时制作每日资金日报;
3、保管各种空白支票、收据及银行U盾等重要物品;
4、负责银行账户的管理工作，包括办理开户、销户及银行账户维护;
5、每月末进行相关账户清理工作;
6、配合部门其他同事的工作，并完成领导交待的其他事务。
任职资格：
1、负责公司出纳工作，财务相关专业毕业，全日制大专或以上学历，1-2年工作经验，优秀应届毕业生亦可;
2、熟练使用各种办公软件，电脑操作娴熟，善于处理流程性事务工作;
一、行政部
负责制定公司相关规章制度，拟定公司工作目标任务，考核，协调各部门关系，建立行政档案，执行落实公司各项规章制度，对外工作接洽。
二、人事部
建立人才资源储备工作，根据《劳动法》建立劳动用工制度，配合公司相关部门组织学习培训。抓好安全文明生产，建立健全公司绩效薪酬管理制度和人事管理工作。
三、办公室
加强公司员工守则管理工作，负责公司日常工作事宜，协调公司各部门的工作关系，负责购买办公用品，水、电、气的登记交纳工作。
四、保安组
负责公司24小时安全保卫工作，负责发放办公用品和边域公共卫生。
五、汽车组
负责公司领导用车和工程、采购用车和维护保养。根据公司车辆管理制度完成工作任务。
六、伙食团
提供公司员工工作用餐，确保食品安全。
七、绿化组
维护保养公司花木，定期修剪、施肥、喷药，保证花木茁壮成长，构建公司优美工作生活环境。
八、工、青、妇组织
建立选举工、青、妇组织机构，定期召开组织工作生活会议，采纳组织建议，提倡严肃、活泼、经凑的工作环境，创造良好的民主氛围。
九、党支部组织
根据中国共产党章程，认真学习中国共产党纲领，定期召开党支部会议，吸纳优秀人士参加中国共产党组织，全心全意为人民服务，配合管理公司日常工作事宜，起好党员带头作用。
十、档案、资料室
1.了解负责区域市场内各楼盘信息，提供行业内楼盘高端楼盘情况;
2.掌握目标楼盘的开发商、销售、物业、中介等渠道人员情况，拓展渠道资源;
3.跟进潜在客户，负责前期洽谈及基础信息掌握;
4.配合销售总完成客户签约;协助销售总完成全年指标。
任职要求：
1.大专及以上学历;
2.具有装修、高端产品营销等相关行业的工作经验，或者具备2年以上销售或拓展工作经验;
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