大学毕业生必须知道的事(共14篇)
导语: 又到了大学生离校季,一些网络论坛上有关毕业生“干部身份”的帖子被炒得火热,帖子中不少互相矛盾的说法让应届、往届毕业生感到疑惑。什么是“干部身份”?到底有什么用处?该怎么获得?
大学生毕业仍是“干部身份”:考进体制内才有用
考进体制内方显作用,报到证是“干部身份”最有效证明又到一年毕业季,应届大学生都在忙着求职,很多手续至关重要。但记者调查发现,多数大学生不知道自己其实一毕业就是“干部身份”的。虽然过去这个具有中国特色的“身份”曾经很吃香,但现在这个身份却要看大学生去什么单位工作了,如通过公考进了体制内的机关单位,这个身份还很重要。如果进了私人企业、民营企业,“干部身份”未必换来“干部待遇”。
多数学生不知“干部身份”更不知报到证为何物
在计划经济时代,我国公民分三种身份:农民、工人、干部。大学生属于国家培养的专业人才,属于国家干部身份,然而随着社会不断发展,身份问题已不再被人反复提及,大学生的“干部身份”更是已名存实亡,多数学生也不知自己这个身份。
日前,由共青团济南市历下区委主办的“赢在起点”2013年应届毕业生就业指导讲座在山师开讲。当山东省青年就业指导中心常务副主任马虹提到有关报到证和大学生干部身份问题时,台下的学生们一脸茫然。“干部身份?没听说过,谁定的?”“干部身份有什么好处?”“报到证是什么?这个证有什么作用?”记者采访发现,大多数毕业生对自己的“干部“身份和能证明自己干部身份的报到证一无所知。
单位招聘大都已不问“出身”
1994年,中央国家机关首次招考公务员,从此拉开了体制内“逢进必考”的局面。随着社会竞争越来越激烈,大学生早已经过了“国家统一包分配”的年月了,所以,大学生的“干部”身份也不再被重视,如今单位招聘,尤其是企业,很少有看大学生“出身”的。“我都已经工作两年了,从没听公司人事部门说过报到证和干部身份的问题,我就是个小职员,算什么干部啊。”市民肖先生说。而在最近几场招聘会上,虽然各单位提出了五花八门的招聘条件和薪酬待遇,但当记者问招聘人员是否看重大学生“干部”身份时,招聘人员也是一头雾水。“什么干部身份,没听说过。我们就是找普通文员和销售。”一公司工作人员说。
就算有人知道大学生“干部”身份的说法,他们也不认。“这是以前的老提法了,可能考公务员还看重,我们这种企业不在乎。”
考进体制内就是干部发工资评职称都挂钩
“以前大学生毕业包分配,所以一毕业就是„干部身份‟,但现在随着单位改制,很多企业都执行合同制了,大学生的„干部身份‟也就被忽视了。”马虹说。不过,这并不意味着大学生的这个身份就丢失了。现在考公务员、事业编,只要考进体制内,就都是干部,这个身份的作用就凸显出来了。而就算是合同制,人事部门也会在档案上为大学生保留干部身份。
人社部门相关负责人告诉记者,拥有干部身份才能够评职称。同时,单位提干、计算工龄等都与干部身份有关。在档案履历表里,干部是有行政级别的,群众则没有行政级别。在政府及其直属部门的职务聘任上,基本只对拥有干部身份的人开放等。另外,薪酬待遇和各类保险福利也都与之挂钩。
报到证是“第二身份证”
既然大学生“干部”身份如此重要,那如何来证明?马虹说:“很多大学生以为大学毕业,带走的只有一肚子学问。但其实很多人都不知道,最重要的是报到证。它是„干部身份‟的最有效证明。”
据了解,大学生毕业后,在档案资料中,派遣证会一式两份,一份是派遣证,另一份是报到证。派遣证将放入档案,由国家直接打到大学生就职单位,而报到证则交由大学生自行保管。“很多人在毕业后没多久就把报到证丢了,而当若干年后单位要求出示报到证时,就只能再跑回某地去重新开证明,但那时就会很麻烦了,所以报到证一定要保管好。”马虹说。
哪些人员有 “干部身份”?
卞之雪琪:张老师, 您好, 我们两个都是今年即将毕业的学生, 想自己开一间饰品店面, 但是没有本金, 想问您一下, 有什么政策可以帮助我们的吗?谢谢
张继栋:现在国家有小额担保贷款政策可以支持自主创业, 对符合条件的高校毕业生自主创业的, 可在创业地按规定申请小额担保贷款;从事微利项目的, 可享受不超过10万元贷款额度的财政贴息扶持。对合伙经营和组织起来就业的, 可根据实际需要适当提高贷款额度。
billycon:各个地方针对大学生创业的政策是不是会有所不同?如果回家创业的话应该找哪个部门去咨询当地的政策?
张继栋:各地落实的确会有不同。回家创业的话可以去找当地县级及县级以上人社部门咨询。
elise:我们都知道创业最关键的是现金流, 国家为了支持大学生创业出台了很多优惠政策, 但现实情况是能拿到创业项目支持的往往是少数人, 大多数人还是通过亲朋好友的有限资助, 坦白讲已出台的优惠政策无法满足当前创业需求。在当前宏观经济形势不是很景气的境况下, 相关部门该如何解决?
张继栋:国家政策各地落实情况不一, 有些地方可能确实存在你说的问题。目前, 国家正在努力加大小额担保贷款支持力度, 简化小额担保贷款政策办理手续。
Rou:老师您好, 能介绍税收优惠相关政策以及创业贷款相关政策吗?指定银行是那几家?
张继栋:有关税收优惠和创业贷款政策可以查询《高校毕业生就业政策百问》77问到82问, (链接:http://url.cn/Ro JTu6) , 各国有商业银行、股份制商业银行、城市商业银行和城乡信用社都可以开办小额担保贷款业务, 各地区根据实际情况确定具体经办银行。你最好到当地人社部门咨询。
漫步云端:您好, 请问张主任, 您觉得大学先应该先工作几年, 积累经验之后再创业, 还是毕业之后直接创业?现在大学生创业的口号虽然喊得特别响, 但实际上创业成功率也就3%左右, 甚至更低, 这一比例远低于全世界学生创业成功率的10%, 您觉得问题可能出在哪儿?
张继栋:我们主张还是从自身实际情况出发, 关键是你是否做好了创业准备以及是否具备承担必要创业风险的能力。社会经济发展水平和创业环境对大学生创业有直接影响, 我们创业教育起步比较晚, 但是目前国家非常重视, 出台了各项政策鼓励支持大学生创业。
霞彩满天:想问一下张主任, 我们每年的毕业生中大概有多少比例去创业了?有多少学生创业成功了?这些数据咱们这边能提供吗?
张继栋:根据有关调查, 毕业生创业的比例大概在2%左右。有关大学生创业成功的比例我们没有专门的调查, 可参考一般创业企业成功比例。
扁扁爱雨雨:就目前经济而言, 大学生是创业还是择业, 大学生创业所面临的经验和资金方面的问题又如何解决?创业又有什么好项目?
张继栋:建议从自身实际出发选择创业或择业。创业经验需要积累和探索, 学校有创业培训、创业课程、创业大赛等创业实践活动, 可以去参加;创业资金方面, 国家有小额担保贷款和贴息支持, 可以去申请。创业项目的选择要从自身条件出发, 还要做好充分的市场调研, 不能盲目照搬别人的创业项目。
Better ME:张主任您好!我现在是大二学生, 想要自己创业, 但是不知道国家对在校大学生创业上面有没有什么政策规定或者政策优惠, 您能介绍一下吗?
投资房产,想靠收租金“一劳永逸”地过上幸福生活,光有钱和胆子还不够,必须还要做到知己知彼。
5年前,特别是10年前,租房子给老外赚美元相对很容易。因为那时候都是公司出面为外籍员工们找房。对于成本的控制,就不会像个人买房那样的重视;加之那时落户中国的跨国公司里的外籍员工,人数又很多,一家大公司可以达到二三十人以上,而市场上可供选择的社区屈指可数。
其实,那些大公司也在计算,根据北京地区房地产市场长期预测趋势,如果公司要长期扎根中国,要在中国运行几十年,外籍员工也不可能短时间就撤离中国。如果租房,可能一租就是十几年,即使说这名员工很可能只呆了5年就回国了,但还会有新的外籍员工过来。
那么,公司就会在长期租房和买房之间做一个净现值分析,分析后发现:在北京高档用房市场,当租金比较高的情况下,平均大约7年左右时间,所付租金就可以购买一套同级别的房产了。这种情况下,长期租房显然不如一次性购买。但有的公司仍坚持采用长期租房的做法,因为购置房产会造成初始投资过大。
那时选房的第一关注点并不是价格,而是房屋质量。但这几年发生了一个巨大的变化,大部分跨国公司已经完成了本土化过程,外籍员工越来越少。公司对于房屋的补贴形式变了,公司已经不直接出面给员工租房了,而是折合成现金补发给个人,让他们自己到市场上去选择。这就导致了老外们选房的第一关注点发生了变化:价格上升为首要因素。因此,现在价格中档的房子最受欢迎。
还有一个重要的因素必须考虑——美国、欧洲和亚洲公司的外籍员工,他们选房的口味各不相同:欧美员工第一要求是住房面积要大,喜欢郊外的别墅;亚洲尤其是韩国和日本的员工重视社区的聚集度,愿意去本国人聚集的地方,而且他们所选房子的面积相对较小。包括新加坡、 日本、香港、台湾公司员工,他们都比较偏爱高层建筑,比如高层豪华公寓,而这些公寓主要集中在市中心区,周边超市众多,符合亚洲人天天购物的生活习惯。另外,因为文化语言文字差异较大,欧美籍的老外们都非常重视房产周围是否有国际学校,这也是他们选择房产位置的重要因素。相对来说,日、韩、新加坡及港台地区的人士,他们的子女进入中国学校的障碍较小,所以,对国际学校的要求就较低。
相比于中国人,老外对于物业管理非常重视,一旦他们选好了一处楼盘,便希望能找到一个比较知名的物业管理公司。他们认为:物业管理费是房产价值的一个组成部分,尤其对社区的会所很重视,除了服务功能,而且会所还是重要的社交场所,这尤其符合欧美人士的生活习惯。
老外对于楼盘的口碑也非常重视。因为相比于中国人,老外选楼信息比较窄,我们可以从杂志、报纸、中介公司等很多地方获取楼盘资料信息,老外则不一样,他们非常看重外籍雇员之间的信息互通。外籍雇员的太太们经常有机会在一起交流,所以往往能在选房的决策上有更大的发言权。 一个社区发生了什么事,很快就能在她们之间流传开,因此,外国人选中的房子,大部分位于一些相对比较成熟的社区(不一定新)。中国人选房子往往喜欢新的,尤其第一次购房时几乎不会考虑二手房。但老外买房时往往会这样考虑:我要找一处经过一段时间运营和检验、有稳定质量保证,有很好的社区环境,最好外籍人士聚集度高的。
老外,尤其是欧美人有一个特点:不愿意进入一个纯中国人的社区选房。北京现在有很多新的别墅,比如北京西边、南边很多新的别墅,他们并不愿意去,纯外籍人士购买的很少,北京老外购别墅基本上都集中在京顺路上。这里的别墅虽然有些旧,但物业管理很成熟,而且这里拥有国际学校。
如果你买别墅的目的不是自己住,想出租,而且想租给老外挣美元的话,我建议——不要买新别墅, 找一个成熟的社区进行二手房投资值得考虑。 现在像裕京、丽京、香江等社区,只要有二手别墅上市,很快就能成交,也就是说该项资产的流动性很好,这也是国际上判断房产价值的一个重要因素 。
罗兰数字音乐教育:学钢琴必须知道的事
由于有些家长的性子急躁,在孩子学习钢琴的时候不重视慢练,而很多快速的跑动乐句没经过一音一句的慢练过程,会造成旋律含混不清。不管是乐曲还是练习曲,演奏时都需要把每个音都交代清楚。
钢琴指法也是乐句连贯的保证基础,演奏中的穿指、扩指的运用,都应遵循基础指法、尊重科学,老老实实按曲谱标注指法演奏。曲子弹得顺,旋律通畅,这些都是建立在手指基本功熟练的基础之上的,而手指基本功训练是需要大量练习曲练习。
孩子喜欢音乐,都是发自内心的喜爱,家长应给予尊重。但是真正从事音乐专业需要很多条件,并不是仅有愿望就可以的。绝大多数学习钢琴孩子的家长还是要降低期待,帮助孩子享受学习过程,不要把音乐和过多的功利目的挂钩。
学音乐主要能够帮助孩子提升审美能力、提升综合竞争力,这些都是长期的事情,甚至是一辈子的事情,家长在学琴初期,不必太看重。
家长应尽量客观、理性地评价自己孩子的音乐才能和智力,牢记“每个孩子都是不同的”,拒绝攀比。即使自己的孩子真的有音乐才能,做一个演奏家还需要大量的其他要素。这样放平心态,会有利于孩子轻松愉快地学琴和长久坚持下去。
罗兰的数码钢琴课程同样遵循着数字化、软件化、集体化教学理念。课程内容主要围绕
一份完整的档案应该包括哪些内容呢?毕业生档案由其高考档案和在校学习期间的材料两部分组成。其中,在校材料包括学业成绩、毕业生登记表、奖惩情况及党员材料等,由所在院系整理、学校就业指导中心通过山东省机要局转递。档案转递一般采用机要的形式送达。档案转递地址由毕业生(或所在院系)填写,必须填写清楚,以免无法投递或遗失,造成不必要的麻烦。
一般来说,毕业生的档案一般有三种存放方式:
方式一:转至生源地。这种方式适用于那些准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。具体做法就是把档案转至生源地,由所在地级市的人事局接收。这种方法的优点是在生源地就业后办理手续比较简单方便,缺点就是在两年内如果离开生源地就业需要办理改派手续;
方式二:留在学校。这种方式适用于那些毕业时未落实就业单位的毕业生,但只能留校两年,待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地。超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证。这种方式的优点是学校诚信度较高,代为保管户口关系和档案不收取额外费用,缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期,与学校没有人事隶属关系,涉及人事关系的证明都不能出具。
方式三:转至就业代理或人才交流中心。这种方式适用于那些准备考研、创业、灵活就业的毕业生。这种方式的优点是易于毕业生解决一些实际的.问题,同时也会因毕业生与代理中心交流较少导致信息不畅,
毕业生的档案传递一般遵循以下几个原则:
1、升学的毕业生档案,直接转至录取学校研招办或录取院系总支;
2、未落实单位的非师范类毕业生,档案转至生源地地市人事局分办;
3、到省(市)直机关事业单位、部队或驻地单位就业的,直接转至用人单位人事部门;
4、到各类企业就业的,根据协议要求,转至用人单位或用人单位所在地人才服务机构;
5、到省外就业的,按协议书注明的地址转递。
另外,随着越来越多的同学选择到外资企业、民营企业及私营企业工作,但是大多数非国企没有没有人事权,毕业生的入户指标申请和人事档案管理就成了问题。所以许多毕业生选择了档案挂靠,即“人事代理”,比如人才市场就能够帮助毕业生申请本地指标和管理员工人事档案关系。
要想查询自己的档案,一般有以下几种方法:
一、根据你的报到证查找。报到证上通常标明了你的档案邮寄地址,一般与你的报到地一致。
二、报到地没有,就需要和学校联系,向学校的就业指导中心查询。一是有可能就在学校,二是在学校查询邮寄存根。档案一般通过机要邮寄,机要存根上可以查寻到机要号,通过机要号可以查询到邮寄地址、邮寄步骤和经手人。通过快递邮寄的可以根据快递存根查询。
三、上面两种方法都没找到,就电话联系有可能存放档案的地方,逐个咨询。
一、什么是大学生村官
各级组织部门筛选大学专科以上学历应届或往届毕业生,担任村党组织书记、村委会主任助理或其他“两委”职务的工作者,称为“大学生村官”。大学生村官工作的根本目的是培养熟悉农村情况,经过艰苦环境磨炼的党政干部后备人才和能够带头创业、带领群众共同创业致富的新农村建设的骨干力量,着眼于加强农村基层组织建设,优化党政干部队伍来源结构,夯实党执政的政治基础和组织基础。
大学生村官工作是国家开展的一项人才战略计划项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”,系非公务员身份,其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行,由县(市、区)党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施;人事档案由县(市、区)党委组织部管理或县(市、区)人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理,党团关系转至所在村。
二、大学生村官的报名条件是什么
大学生村官选聘工作由省(区、市)组织人事部门定期、统一组织实施,或者由省、市两级组织人事部门共同组织实施。选聘工作一般通过发布公告、个人报名、资格审查、考试、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。
报名条件各地不同,部分仅限应届毕业生,一般为30岁以下毕业生,选聘对象为30岁以下、应届全日制普通高校本科以上学历的毕业生和近两年毕业的全日制普通高校党员本科生和研究生,重点选聘中共党员(含预备党员)、学生干部、具有本科以上学历的优秀高校毕业生。
(1)思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策,具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识;
(2)事业心和责任感强,热爱农村基层工作,具有吃苦耐劳、无私奉献的精神和一定的组织协调能力,勤奋敬业,乐于奉献;
(3)遵纪守法,服从安排,具有较强的组织纪律观念;
(4)专业符合农村和经济社会长远发展需要,学习成绩优秀,基础知识扎实,能如期毕业并取得相应的学历、学位证书;
(5)身心健康,年龄一般在30周岁以下。
三、是否签订劳动合同,合同期多久 由县(市、区)组织、人力资源和社会保障部门与大学生村官签订聘任合同,聘期一般为2至3年,最多任职两个聘期。
四、报名、考试时间
一般采取网上报名的方式,坚持公开、公正、竞争、择优的原则,采取自愿报名、供需见面、双向选择的方式。大学生村官考试由各省级行政单位决定,报名时间一般提前一至两个月左右。大学生村官报名时间和考试时间各省不同,请关注相关网站(当地人社局、团委,也可咨询当地组织部、或本人所在学校)。
五、大学生村官有哪些待遇
(1)新聘任大学生村官补贴标准比照本地乡镇新录用公务员试用期满后工资水平确定,并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的,按规定发放艰苦边远地区津贴。
(2)大学生村官聘用期间,按照当地对事业单位的规定,参加相应社会保险,并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。
(3)符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官,其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。
(4)在村任职2年以上,具备选调生条件和资格的,经组织推荐,可参加选调生统一招考。(5)聘用期满、考核称职的大学生村官,经县级组织、人力资源和社会保障部门同意,可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。(6)除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外,县(市、区)、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时,要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。
(7)聘用期满、考核称职的大学生村官,报考研究生享受增加分数等优惠政策,同等条件下优先录取。
(8)大学生村官创业优惠政策,是政府为了扶持大学生“村官”创业,让他们贷得到款、贷得起款,各个省市都出台了相应的政策,如山西、连云港、常山等。(9)到西部和艰苦地区农村任职的,户口可留在现户籍所在地。
六、期满后流动政策
大学生村官主要通过留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造等“五条出路”有序流动。
1、留村任职
表现优秀、党员群众认可的大学生村官,可通过选举担任村两委负责人,担任村“两委”副职及以上职务的大学生村官,继续保留大学生村官工作、生活补贴,同时可享受同级村干部补贴。
任满2个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上的,经省(区、市)组织人事部门批准,可采取考核招聘的方式聘用为乡镇事业单位工作人员,根据工作需要可继续留村工作。
2、考录公务员
大学生村官可参加面向社会统一组织的公务员招考。
大学生村官聘用期满、考核称职,可参加面向大学生村官的公务员定向考录。面向大学生村官定向考录的公务员特别是乡镇公务员岗位,应达到当年考录计划的一定比例。
任满1个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务、考核优秀、实绩突出、群众公认的大学生村官,可通过公开选拔担任乡科级领导干部;符合乡镇领导班子换届提名人选条件的,可按程序推荐作为换届提名人选。经选举担任乡镇党政机关领导人员或经公开选拔担任乡科级领导干部的大学生村官,在国家行政编制限额内按照有关规定进行公务员登记。大学生村官在职2年以上,具备选调生条件和资格的,经组织推荐,可参加选调生统一招考。选调生主要从具有2年以上基层工作经历的大学生村官中招考,逐步实现选调生工作与大学生村官工作并轨。
3、自主创业
鼓励和支持大学生村官自主创业。通过政府支持、社会募集等方式筹集大学生村官创业扶持资金,创新金融服务方式,为大学生村官创业富民提供借贷、担保、贴息、补助等支持。整合农业、科技、扶贫等有关部门的项目资源,发挥科研机构、高等院校的智力优势,为大学生村官创业富民提供项目论证、技术指导和市场信息等服务。
探索创新创业扶持模式,引导和鼓励企业、社会组织参与扶持大学生村官创业,以大学生村官创业带动社会青年创业。鼓励创业有成的大学生村官进入企业经营管理者、致富项目带头人、新社会组织负责人队伍,逐步实现自主发展。
4、另行择业
大学生村官期满后可进入人才市场自主择业,同时引导国有企业、金融机构、非公有制企业、社会组织等面向大学生村官招聘工作人员。应聘国有、民营企业的可优先。
在县(市、区)、乡镇事业单位公开招聘中优先聘用大学生村官,逐步提高面向大学生村官招聘事业单位工作人员的比例。除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外,县(市、区)、乡镇事业单位从大学生村官中招聘工作人员一般应达到当年招聘计划的一定比例。
服务期满、考核称职以上的大学生村官,经县(市、区)组织人事部门推荐,可转聘为街道社区工作人员、非公有制企业党建工作指导员或其他社会管理和公共服务岗位工作人员。
5、继续学习深造
鼓励大学生村官继续学习深造。服务期满、考核称职以上的大学生村官报考研究生,初试总分加10分,同等条件下优先录取,其中报考人文社科类专业研究生的,初试总分加15分。
离岗大学生村官自主择业前可免费托管人事档案、免费参加一期职业培训,3年内继续享受大学生村官创业扶持、报考研究生加分等优惠政策。
七、村官工作年限是否计入工龄 被聘任为大学生村官的高校毕业生,在本岗位上连续工作合同期满的,可按照本人意愿进入人才市场自主择业;被国家机关或国有企、事业单位录(聘)用的,在大学生村官岗位上的工作年限计入工龄。
八、村官的人事档案和户口如何存放
以北京为例,被聘任为大学生村官的北京生源毕业生,其人事档案由所在区县人才服务机构保存;非北京生源毕业生的人事档案由原毕业院校保存,聘用两年连续考核合格者,按照北京市接收非北京生源高校毕业生的有关规定与程序,上报北京市人力资源和社会保障局批准后,人事档案转至所在区县人才服务机构,户口转至所在区县人才服务机构集体户。
九、《就业报到证》应该如何签发?
《就业报到证》应签署为毕业生拟担任大学生村官工作的乡镇,即“XX省XX市XX区(县)XX乡(镇)”,同时在备注栏根据所担任职务注明为“村党支部书记助理”、“村委会主任助理”、“农民专业合作社理事长助理”,或统一简称为“大学生村官”均可。
十、合同期未满违约或考核不合格怎么办
高校毕业生到农村基层工作首先要先热爱农村基层工作,具有吃苦耐劳、无私奉献的精神,遵纪守法,具有较强的组织纪律观念。签订劳动合同前一定要深思熟虑,一旦签订了劳动合同,就是认同了合同所规定的各项内容,就将承担相应的法律责任和义务。合同期未满违约的,将按照劳动合同相关条款处理。解除合同后,北京生源毕业生按照有关规定进入人才市场自主择业。非北京生源毕业生由原毕业学校为其办理回生源所在地或到境外其他地区就业的有关手续。
考核不合格自愿解除协议的北京生源大学生村官,按照有关规定进入人才市场自主择业;考核不合格的非北京生源大学生村官,由原毕业学校为其办理回生源所在地或到京外其他地区就业的有关手续。
十一、大学生村官能否被辞退
古人云“没有远虑, 必有近忧”, 所以有些人总喜欢事前就进行细枝末节般的设计, 这是种习惯, 也许只有这样心里才踏实。可计划没有变化快, 当现实和设想不同时, 心中又会不免阵阵失落。回过头来看看自己走过的路, 往事历历在目, 突然发现真正按自己计划那样发展的事情少之又少, 有些事情甚至是完全与自己的意愿相悖。
美国某中学曾做过这样的实验, 将尘封了三十年的一个班级当年写下的题为《我的理想》的作文, 重新开启后, 惊讶地发现, 全班竟然没有一人现在从事的工作和最初的愿望一致。
虽然规划未来很重要, 但万事皆在变动, 无法预料的各种机遇将不断出现在你面前。并且, 这又是个快节奏的世界, 环境在变, 生活在变, 就连我们自己也在变。生活有时会给你带来一些意想不到的惊喜, 太多太多的意料之外, 太多太多的我们无法预期的不定因素, 影响着你改变着你。因此, 现在我们所能做的就是尽量把手头的事情做好, 并且在机会和挑战出现时保持一颗积极的心。真正成功的人是在生活中明确了自己“优先级”的人———他们认为自己只能在一部分事情上表现出色, 然后一股脑地把激情和热忱投入到这些事情上。只要踏踏实实地走好今天的每一步, 就是对自己明天最好的交代。
偶然看到马云的一个演讲视频。一个年轻人说, 自己很困惑, 不知道未来去做什么。马云答道:“我二十来岁的时候, 也不知道要干什么, 也不知道自己会做阿里巴巴, 只是一件事一件事做过来的。”没有人能够确定自己的未来会怎么样。未来是一步步走出来的, 其间可能有美好的回忆, 也可能有痛苦的经历, 以及各种各样的困惑和迷茫。
事情是一步步做出来的, 不是说出来也不是想出来的, 设计得再好再完美, 没有付之行动, 也是枉然。万事万物都有其形成的规律, 需循序渐进, 不可能一蹴而就, 毕竟一夜暴富、一夜成名的神话太少了。一点点的努力、一点点的积淀, 无需多想, 自然而言就会慢慢的达到一定的高度, 水到渠成。
有个女孩子顶着一个奶罐, 走在小路上, 她边走边想, 这次卖牛奶的钱可以买一百个鸡蛋, 让三只鸡孵化这100个鸡蛋, 只要悉心照料, 一定会孵化100只小鸡。她又想只要这些小鸡养大了, 就可以换一头猪, 等到猪肥了, 我把它卖掉, 换一大笔钱, 有了钱我不是还能买一头母牛和一头小牛吗?想到这里, 女孩似乎看到了小牛在撒欢, 高兴得手足舞蹈起来。结果奶罐从头上掉了下来, 摔了个粉碎。女孩傻眼了, 她的鸡、猪、小牛全成了泡影。
过度规划自己未来的人, 最后只能像故事里这个小女孩一样, 沮丧地离开那洒了一地的“财富”, 空手而归。
电视剧《士兵突击》中的人物许三多就是我们学习的榜样。他看上去傻傻的, 没有什么目标, 但他忠于职守, 遵循“不抛弃, 不放弃”的人生准则, 发掘自己的全部潜力, 最终成为全能型的士兵, 成为部队不能缺少的一员。而另外一个人“成才”则是个灵气十足, 工于算计, 胸有大志的人, 他把自己的人生规划得很好, 但是, 过强的目标感, 让他忽略了生命中的很多人和事, 连连遭到沉重的打击, 最后悟出“不抛弃, 不放弃”的真谛, 完成了彻底的蜕变, 才成为了一名出色的士兵。
这两个截然不同的两个人, 给了我们很多启示:不要过度规划未来, 只要一步一个脚印地朝前走, 在行动中积累丰富的经验, 才能成为不可替代的人。
每个人都知道计划的重要性, 尤其是制定一些切实可行的中短期计划, 可以减少行事的盲目性, 使人少走弯路, 并且有助于自检、调整、和完善。这里所说的是不要“过度”。比如说, 一名六七岁的孩童说自己将来要成为一位伟大的科学家, 这就是过度, 与其说它是一句豪言壮语, 还不如说它只是一个懵懂孩童的天真戏言;一位身无分文、穷困潦倒的人, 设想着自己将来要如何如何地成为亿万富翁, 与其说他是凌云壮志, 还不如说他是画饼充饥、痴人说梦。
鸿海集团研发了一款“智能视膜“,车窗贴上这种材料后,即变身一块可触控液晶屏,可调控车内光线,甚至播放视频。
Tesla 宣布将会开发自动驾驶技术,可能会与 Google 合作。
在黑莓大会上,RIM现场展示了内嵌其QNX信息系统的宾利汽车。通过该系统,可实现汽车与手机、平板电脑等移动终端的视频对话。
英特尔与卡内基梅隆大学正在合作开发一款能绕过雨滴的智能车灯。这套装置,在不影响车灯亮度的情况下,几乎可以滤除雨点反射回来的光线,让司机看不到雨丝。
中国互联网化程度最高的汽车上市。上海汽车推出了全新一代荣威550,内置了基于Android平台开发的智能网络行车系统。这让用户可以在车内使用很多互联网服务。
通用汽车将斥资2.58亿美元建造一家数据中心。未来通用将会对现有两个数据中心项目投入5.46亿美元,加强其车型的互联网服务功能。
通用汽车CEO艾克森宣布通用汽车将在2015年全线更新车载信息系统,并从2014年中开始出售具有互联网功能的汽车。通用汽车将利用联网汽车,收取广告费。
党的群众路线就是一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。它的理论基础是马克思主义认识论关于实践、认识、再实践、再认识的反复循环和无限发展的原理和历史唯物主义关于人民群众是历史的创造者的原理。
2、什么是党的群众路线教育实践活动?
2013年4月19日,中共中央政治局召开会议,决定从今年下半年开始,用一年左右时间,在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动。中央政治局带头开展党的群众路线教育实践活动。围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。
3、“三问三观”是什么?
“三问”(为了谁、依靠谁、我是谁)
“三观”(权力观、群众观、政绩观)
4、六个一:学习一本小册子、观看一套影像资料、组织一次专题培训、进行一次集中走访、宣讲一堂专题党课、开展一次正反典型教育。
5、1.学习规定篇目。认真学习十八大、十八届三中全会和省委八届六次全会、市委九届五次全会、县委十二届四次全会精神,学习总书记系列重要讲话精神,学习《习近平
习近平总书记重要讲话专题摘编》、《同呼吸才能心相印》、《习近平同志在正定》、《论群众路线》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等必读书目;学习中央和省、市、县委关于教育实践活动的新要求、新部署、新成果。
6、开展五项教育。以学习总书记关于理想信念的重要讲话为重点,突出理想信念教育;组织全局党员干部参观李大钊纪念馆,抓好革命传统教育;建立基层群众联系点,深化实践体验教育;加强廉政准则和第一批活动出台相关制度规定的学习培训,开展党纪法规教育;宣传先进人物和先进事迹,结合警示教育,进行正反典型教育。
7、“读原著、学纪实、看专辑、听报告"活动。
8、“11348”工程是什么?
当前,乐亭已经进入加快发展的关键时期,县委十二届四次全会提出了实施“11348”工程(第一个“1”即坚持一个目标,建设沿海强县、美丽乐亭;第二个“1”即把握一个中心,坚定不移地狠抓项目建设;“3”即优化升级三次产业,形成一产巩固提高、二产快速增长、三产强劲拉动,三次产业竞相发展的势头;“4”即着力建设临港工业聚集区、城区工业聚集区、汀流河工业园和马头营物流园四大园区,形成优质发展平台;“8”即打造精品钢铁、精细化工、装备制造、新型能源、港口物流、现代农业、海洋产业和特色旅游八大产业集群)的新的发展目标,要以“11348”工程为引领,紧紧扭住项目建设、招商引资不放松,大力实施和推
进项目建设“目标任务倍增计划”,努力打好“项目建设落实年”的攻坚战,力争使我县项目建设工作一年改变落后面貌、两年进入全市中游、三年跨入全市先进行列。
9、按照中央安排,此次教育实践活动分两批进行,第一批为省部级领导机关和副省级城市机关及其直属单位、中管金融企业、中管企业和中管高等学校,从2013年7月开始到2014年1月基本结束;第二批为省以下各级机关及其直属单位和基层组织,参加单位主要是:市县机关及其直属单位和企事业单位,乡镇、街道和村、社区,非公有制经济组织、社会组织和其他组织,省属高校、企业等,2014年1月开始到2014年9月基本结束。1月20日、1月23日,中央、河北省委相继召开了党的群众路线教育实践活动第一批总结和第二批动员部署会议。2月14日,市委召开了全市党的群众路线教育实践活动动员大会,今天召开全县党的群众路线教育实践活动动员大会,进一步组织动员全县各级党组织和广大党员干部,积极投身到这场深刻的群众路线教育实践活动中来,统一思想、提高认识,以作风建设的新成效、为民服务的新成果,凝聚起加快建设沿海强县、美丽乐亭的强大动力。
10、12个方面:着力解决好以下12个方面的重点问题。一是理想信念不坚定。不读书、不看报,放松理论学习,放松主观世界改造;政治意识不强,在一些重大问题上不和上级
党委保持一致,口无遮拦,信口开河,无原则,瞎议论,随意散布和传播小道消息;当面一套背后一套,拉拉扯扯,搞小圈子,搞暗动作;说一套做一套,执行县委、县政府决策打折扣,不彻底;思想空虚,情趣低俗,道德败坏。二是不敢担当。发展的责任感不强,认为与自己无关;工作上“怕”字当头,宁可不干事,千万别出事,当太平官、做老好人;有困难就绕,有风险就退,主观不努力,客观找原因,推卸责任,明哲保身。三是耍小聪明。说话绕弯,办事画圈,有话不直说,总是拐弯抹角,为人不实在;处事讲中庸,为人讲圆滑,把事不关己、高高挂起作为人生信条;有好处就上,没好处就躲,为达个人目的投机钻营;没有诚信,只讲自己不吃亏,说了不算,算了不说,不讲公平正义。四是自私自利。干工作胆小,谋私利胆大;对自己有好处的事胆大,对自己没好处的事胆小;公家的事想的少,个人的事想的多;看别人缺点多,看自己成绩多;要求别人严,要求自己宽;讲原则只对别人,不对自己;对群众的事情漠不关心,对事关自己的利益念念不忘。五是缺乏干事创业激情。缺乏事业心、上进心,对标赶超、事争一流的动力不足;开拓创新意识差,吃老本、走老路,小成则满,小进即安;习惯墨守成规,看摊守业,缺乏敢打敢冲、敢做敢当、勇于创新、敢于胜利的勇气。六是缺乏求真务实精神。对上级政策不知,对工作情况不明,底数不清楚;工作低标准,只求过得去,不
求过得硬;工作不认真、不用心、不细致,敷衍了事,虚于应付;执行力差,拿事不当事,推推动动,不推不动,甚至推也不动;以会议落实会议,以文件落实文件,有布臵、没检查,有安排、没落实,工作成效差;唱功好、做功差,说的比干的好,说的比唱的还好听,每年上报的招商项目数量不少、引资额度不小,就是没有项目落地,汇报成套,规划美好,几年下来山河依旧。七是组织观念淡薄。不讲规矩,不讲原则,对组织讲条件,提要求,对工作讨价还价,本位主义和部门利益思想严重;不按民主集中制办事,抓班子、带队伍的能力差,搞亲亲疏疏,闹不团结,影响了班子的凝聚力、战斗力。八是官僚习气较浓。官气十足,独断专行,对上唯唯诺诺,对下颐指气使,官本位思想根深蒂固;高高在上,脱离群众,干工作、作决策不问群众意愿,不顾群众利益,脱离实际,搞花架子,做表面文章;心浮气躁,官欲太重,总嫌职位低、官帽小,跑官要官,椅子还未坐稳就想换好位子,热衷于迎来送往、拉关系、跑路子;急功近利,好大喜功,只顾眼前,不顾长远,欺上瞒下,弄虚作假,政绩观扭曲。九是工作纪律松弛。精神萎靡,暮气沉沉,工作不在状态,混日子、熬年头,得过且过;自由散漫,上班时间聊天,上网娱乐、炒股、打牌,甚至参与赌博,经常迟到早退,无故缺岗、离岗、空岗;疲沓懈怠,在岗不敬业,履职不尽责,出工不出力。十是发展环境不优。项目审批前
臵条件多、中间环节多、告知不明确、部门科室之间“踢皮球”,推诿扯皮;部门和个人利益当先,乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查,以规定、程序为挡箭牌,随意设卡设障,久拖不办,甚至吃拿卡要,雁过拔毛,搜刮民脂民膏,不给好处慢办事、不办事,给了好处乱办事;服务意识较差,态度冷、横、蛮、硬,门难进、脸难看、话难听、事难办问题突出。十一是铺张浪费,贪图享乐。落实中央“八项规定”不到位,存有侥幸和应付心理,贯彻不彻底,措施不配套;铺张浪费现象依然存在,“三公”经费随意开支,变换名目公款吃喝、送礼,变相公款消费,变相违规用房、用车;贪图安逸,追求物质享受,讲排场、摆阔气、搞攀比,违反政策无所谓,突破规定心安理得。十二是以权谋私,与民争利。滥用职权,搞权力寻租,借权营生,插手工程项目,为亲朋好友谋取好处;执法不公,搞选择性执法、随意性执法,办关系案、人情案、金钱案;落实惠民政策缩水走样,假公济私,优亲厚友,搞暗箱操作、权钱交易。
新人必须知道的婚礼知识
婚礼知识知多少呢?如果平时修养够好,以下礼节是很自然地事情,如果平时不大注意这些处世上的细节,当你去做了,会让父母朋友同事会发现一个惊喜哦,结婚真好,你们长大了,变得懂事了。
1、长辈敬礼。
婚礼中,新人常会邀请亲戚朋友中的长辈作为婚礼的证婚人或嘉宾。如果只是口头邀请难免有矢礼数,邀请长辈到外小聚,送上精心准备的礼物,一方面体现诚意,一方面也可以让对方更了解你们两个人。
2、收礼之礼。
接受来宾礼金的时候一定要注意礼节,一般又新娘双手接受,道谢后交由身旁的伴娘保管,再和来宾来个礼貌的合影留念。千万不要出现手拿红包和来宾如镜头的尴画面,伴娘用来装红包的手袋也要大方得体才行。
3、迎亲之礼。
婚礼当天上午,新郎要带着伴郎们一起到新娘家中迎亲,此时免不了被新娘的姐妹们一阵拷问刁难,巧妙回答问题之余,发红包是免不了的,但这个环节只是习俗,无须花费太多。
4、拜谢之礼。
婚礼当天,新郎到新娘家迎亲,需要向新娘父母行拜谢之礼;而后新人一起到新郎加重,同样要向新郎父母行拜谢之礼。一般流程为,新人向父母奉茶、鞠躬道谢,其后新人要吃一些加入花生、莲子、蜜枣等带有美好寓意食品的甜羹等。
5、待人之礼。
摄影师、摄像师、化妆师、司仪婚礼当天有许多婚庆专业人员在现场为新人服务,最好事先为他们安排好相映的席位,或者购买好食品请他们提前就餐,对他们的辛苦与努力说声谢谢,体现对他们服务的尊重的同时,您也能得到更好的回报。
6、问候之礼。
如果您婚礼结束后不是立即赶赴蜜月,就一定要注意在婚礼后的第二天感谢一些重要人物咯;向双方父母打电话或是登门请安,向前一天辛苦的伴郎伴娘们表示感谢,对前来证婚的长辈也要表示感谢!。
7、蜜月回礼。
蜜月之行,可不是购物之行,只需要购买当地的特色礼物赠送给父母和比较亲密的朋友就可以了。以表蜜月的甜蜜和他们在你们心中的特殊地位。赠送的方式不要太正式,轻松而开心最重要。
8、朋友回礼。
相信您邀请来做婚礼后援团的朋友应该都是死党,彼此之间的交情可不是金钱可以衡量的,细心的新人一定会丛朋友的立场出发来送礼品。直接赠送当天的部分服饰就是不错的主意,既可以和自己的礼服配合,也可免去朋友不必要的花费。
9、上门赠礼:。
新人双方正式确定结婚意愿之后,一定会按照惯例拜访双方父母.这时候备上精心挑选的礼物,既关乎面子,又表示诚意.保养品、首饰、洋酒都是不错的选择,最妥当的选择是能根据父母喜好购买。
#big day##经营爱情#。爱乐活big day。
新人必须知道的婚礼知识
爱乐活——有态度、正能量的品质生活社区。
热爱生活,乐于分享的各类达人聚在这里,分享消费攻略,激发生活灵感,发现城市最IN的角落。在这里,有爱,有乐,有生活。
【更多精彩内容尽在爱乐活】
1、主动选择通话时间
接到电话的地点可能在任何地方,街道、商场、公共汽车站等等,这些地方声音嘈杂,不利于沟通,这时,你可以主动要求另约时间再联系,如说:“对不起,我正有事,目前的环境比较吵,是否可以半个小时之后给您回电话?”,HR一般都会答应这样的要求。这时,你要留下HR的电话,等到约定的时间主动回复电话。
2、主动选择通话地点
主动选择你可以安静地坐下来,拿着纸笔进行记录的地点进行电话沟通。安静的环境能保证你们双方都能听清楚,不会有漏听或误听。用纸笔对面试问题要点进行记录,也可以适当地记录回答的要点。
3、要坐直身体,并面带微笑回答问题
不要以为电话面试,就可以斜在沙发上,翘着腿回答问题,相信你的表情一定会被HR“看到”,要用重视、严谨的态度来对待电话面试。也不能一边使用电脑、一边上网,一边回答电话面试,这样的回答心不在焉,效果可想而知。
4、接听电话时要用“你好”等礼貌用语
绝不能说“喂”,这样印象分就会打折扣。要用“你好”“谢谢”等礼貌用语,礼貌用语也是职业化的一种表现。
5、拿着准备好的简历
电话面试的时候,只能凭声音对对方进行判断,因此,应聘者在回答问题的时候要冷静干脆,手中拿着简历,有利于用肯定的语气回答HR的问题。拿着简历进行自我介绍既有条理,也不会遗漏要点。
6、准备计算器、工具书,还可以准备一杯水
如果HR问到一些技术性的问题,有这些可以帮助你快速利落地回答,能够突出你的专业能力。喝水不仅能帮助你润喉,还是镇静情绪的好方法。
7、电话面试时的语速不必太快
无论对方在电话面试时是语速很快,还是不紧不慢,应聘者的回答语速都不必太快,主要是口齿清晰,语调轻松自然。如果你太紧张,可适当用深呼吸来进行情绪调节,使自己放松下来,冷静、自信是电话面试的成功关键之一。
8、如实回答问题
如果没有听清问题,可以再问一次,对问题要尽量如实回答,如果觉得说得不好,可以再重复总结一次。在总结的时候,加入1、2、3这样的要点。
如:对方让你进行自我介绍,你也没有拿着简历,回答了之后觉得不太好,可以再总结:“总之,我主要的优势是:1、在相关行业同类岗位有3年工作经验;2、在大学期间,我就一直关注这个专业领域;3、我认为自己具备岗位要求的责任心与沟通能力。”
这个补充的总结会给HR留下条理清楚、自信的印象。
9、询问HR的问题
电话面试的双方是对等的,HR在问了你一堆问题后,也会反问你是否有什么需要了解的情况。你不问问题不好,显得你并不太关心这个职位。问得太多也不好,你可以问下一步的招聘流程、面试时间、岗位期望的上岗时间等。此时,最好不问薪酬,在双方合作的意向还没有进入实质性阶段时,问薪酬显得过于功利。
10、电话面试结束时,要感谢对方
面试结束时,要感谢对方来电话,感谢对方的认可,表达进一步合作的愿望,如你可以这么说:“感谢您的来电,谢谢您对我的认可,我希望能有机会与您面谈,您有任何问题请随时来电话。”
如果对方直接约定面试,一定要拿笔记下时间、地点,重复一次,保证准时参加面试。
最后,需要提醒的是,在整个电话面试的过程中,保持自信,语速合适,态度表现职业化 ,无疑是成功的关键。
面试良好心态的技巧
(1)要树立自信心。
求职面试要敢于推销自己。
自信是自我推销的前提,一个人如果没有自信心,就不可能成功地推销自己。
与人交往中的胆怯心理、紧张情绪,大都因为缺乏自信。
实际上,并不是自己不行,而是自卑心理作怪。
因此要战胜自卑感,增强自信心。
(2)要加强行为训练。
造成紧张的另一个原因是某些毕业生缺乏这方面的锻炼。
历届美国总统在发表国情咨文记者招待会之前,都 要进行“行为预演”,把他们的新闻助理、政策顾问找来,让他们提出各种问题,由总统回答,再由顾问们进行补充、校正,这样才能在记者招待会上给人留下对答如流、诙谐潇洒的良好印象。
由此看来,行为训练是必不可少的。
现在一些学校举办“模拟招聘面试”的行为训练活动,实为一种好方法。
(3)要善于发挥自己的优势。
每个人都有自己的个性、气质、爱好,都有优势与不足。
面试中争取主动,扬长避短,可以收到出奇制胜的效果,这样不仅可以引起“考官”对你的好感,而且容易实现心理平衡,消除紧张情绪。
求职面试的步骤
第一步,热络场面。面试开始时,注意用眼睛注视面试官,面露微笑,就像平时碰到一个很久不见的熟人一样。这个简短、有效的举动,让人觉得你很容易相处,打破面试开始时的尴尬。
第二步,强调成就。进入谈话阶段后,马上说出自己曾如何解决问题,使自己站在有利的位置。多用“我能”、“我做到”这种肯定句式,别用“我只是”、“我不能”这种否定句。肯定而自信的话,可大大增加面试官对你的好印象。
第三步,展现能力。谈到应聘岗位的工作性质和目标后,可立刻指出“我过去也解决过类似问题”,然后详细举例说明。让对方知道,你是帮他们解决问题的最佳人选。
第四步,表露兴趣。事先通过网络等途径查阅应聘单位的相关信息。在谈到单位的情况后,马上说出自己对单位的了解和兴趣,愿意学习有关单位的一切。越了解单位,面试官印象越好。
第五步,问点问题。当对方问了你几个问题后,可以适当反问一两个问题,表示对工作的强烈兴趣。一位专家建议,面试时最好想十个问题,随时准备发问。但注意不要花过多的时间问问题。
第六步,说明贡献。面试全过程中,要时刻找机会展示自己的能力。不要复述简历。站在对方的立场上,想一想你的什么技能才是他们最需要的,将谈话引到这一点。
1、及时清理家中(如床下、桌下等)及楼道内的杂物,保持逃生通道的通畅。
2、将家中易燃、易爆、易碎和有毒物品放到安全的地方。
3、将放在高处大而重的物品拿下。定期进行家庭防震演习,熟悉躲避地点和逃生路线。
4、家中应准备一个应急包,放在便于拿到的地方。包内应有手电、食品、矿泉水、应急药品、简单工具等。
5、如已收到权威部门发出的地震警告,应立即关掉家中的液化气和电源总阀。
6、如果家养猫、狗等宠物,定期观察它们的活动变化,如有异常,比如狗烦躁,乱叫,需要注意。
二、征兆
1、前震:大地震前经常会有小震发生,多的可达几十至几百次。
2、大气异常:震前,特别是大震前,经常会发生一些反常的大气物理现象。如:狂风暴雨、大雪、大旱、大涝、温度的骤然变化等。
3、出现地声:震前几分钟、几小时,甚至几天,会有声音从地下深处传来。声音越大越沉闷,震级也越大。这是大自然向人类万物发出的警报。
4、动物反应异常:兴奋型异常:惊恐不安、不进圈、狂吠、群迁等。抑制型异常:行动迟缓、发呆发痴、不肯进食等。生活习性变化:如冬眠的蛇出洞、老鼠白天活动不怕人、大批青蛙上岸等。
5、地光现象:震前常常伴有地光现象发生,有红、黄、蓝、白、紫等多种颜色。形状不一,有的呈片状或球状,也有的象电火花一样。地光一般时间很短,一闪而过,很难观察到。
6、水位异常:震前,地下水的水位往往会发生异常变化,有时甚至会喷出地面。有时还会发生水质的变化,如变味、变色、出气泡等
三、自护
1、室内:应躲在室内结构结实、能掩护身体的物体下;易形成三角空间的地方;开间小、有支撑的地方。如:床下、桌子下、墙角、厕所、贮藏室等。用手护住头,并远离窗户,避免玻璃被震碎划伤人。
2、室外:应选择开阔的安全地带蹲下或趴下。远离高大建筑物、广告牌、加油站、化工厂等危险地带。注意不要在立交桥、过街桥上停留。
3、山区:避免在山崖下、岩石下、河水旁躲避,防止滚石、滑坡、涨水等意外情况对人体造成伤害。
四、逃生
1、从地震发生到房屋倒塌,只有12秒左右的时间。造成不要惊慌失措,应迅速寻找安全地方躲避,不要贪恋财物。
2、如被压在倒塌物下,不要随意搬动周围物品,防止引起更大的塌方。
3、不要长时间大声喊叫,保存体力,当附近有人通过时,立刻呼喊或有节奏地敲击物体发出声音,向外界求救。
4、不要轻易跳楼,尤其是高层建筑。自救逃生或等待救援还有生存的希望,贸然跳楼会对生命造成极大威胁。
5、剧院等公共场馆内人数众多,由于互相拥挤、盲目冲撞造成的人员伤亡并不罕见。所以要听从指挥,跟随人流有秩序地快速撤离。不要逆向行进或俯身捡拾物品,这样会被人群挤倒踩伤,甚至丧命。
赴法国留学,留学生需要知道哪些相关的税务?由西安外国语大学的留学老师简单介绍一下可能与留学生相关的税务:
法国留学:个人所得税
如果您在上学期间从事受薪工作,您就得申报并缴纳个人所得税。法国的个人所得税按公历收入申报。本申报并缴纳前一的所得税。通常在每年二月份向居住地所属的税务部门申报前一个的应纳税收入,并根据上一实际纳税金额预缴本三分之一税款。税务局根据申报资料并按当年的税收法规经计算后确定本年应缴纳的金额,在七月份发出“课税通知”。如果前一年收入未达到最低纳税线,则不必缴纳所得税。这时,税务局则会发给“免税通知”。这儿特别值得注意的是:申报收入和缴纳所得税是两个不同的概念。即使您的收入很低,不足以纳所得税,但只要是在法国挣得的经雇主公开申报的工资或其它收入,则必须向税务部门申报。在法国,“课税通知”和“免税通知”是证明个人收入的重要文件,在办理有关手续时,必须出示。因此,对于有合法工资收入的留学生来说,及时按规定申报收入,并妥善保管“课税”或“免税通知”,以备日后办理有关行政手续时查验。此外,第一次申报收入时,须亲自到住所所属的税务中心领取申报单,此后,税务部门每年会自动将报税单邮寄至住所。
法国留学:居住税
居住税,它是按计算来征收的,每个税务的1月1日专属拥有或享受某一带家俱住所者都应缴纳居住税。居住税属于一种地方税收,作为市镇和市镇联合体等地方行政的预算收入。居住税的金额与居住城市相关,不同城市的居住税金额不一样。
法国留学:视听税
视听税,它是法国国营电视台和广播电台的主要收入来源。凡拥有一台电视机或其它电视节目接收装置者均须每年缴纳一次视听税。
法国留学:增值税
增值税,它是是一种普通的消费税,包括在购买的商品价格中,它是由消费者承担。更多关于法国留学的资讯可以咨询http://。
出纳业务必须知道--其他货币资金
其他货币资金(Other monetary assets)
其他货币资金是指企业除现金、银行存款以外的其他各种货币资金。即:存放地点和用途均与现金和银行存款不同的货币资金。
在资产负债表中并入货币资金项目中,包括外埠存款、银行汇票存款、银行本票存款、信用证存款和在途货币资金。
外埠存款是企业因零星采购商品而汇往采购地银行采购专户的款项;银行汇票存款是企业为取得银行汇票按照规定存入银行的款项;银行本票存款是企业为取得银行本票按照规定存入银行的款项;信用证存款是企业存入银行作为信用证保证金专户的款项;在途货币资金是企业与其所属中单位或上级的汇解款项。
其他货币资金的会计处理
一、本科目核算企业的银行汇票存款、银行本票存款、信用卡存款、信用证保证金存款、存出投资款、外埠存款等其他货币资金。
二、企业增加其他货币资金,借记本科目,贷记“银行存款”科目;减少其他货币资金,借记有关科目,贷记本科目。
三、本科目可按银行汇票或本票、信用证的收款单位,外埠存款的开户银行,分别“银行汇票”、“银行本票”、“信用卡”、“信用证保证金”、“存出投资款”、“外埠存款”等进行明细核算。
四、本科目期末借方余额,反映企业持有的其他货币资金。
其他货币资金的核算
主要包括外埠存款、银行汇票存款、银行本票存款、在途货币资金、信用卡存款和信用证保证金存款等。由于其存放地点、用途与现金和银行存款不同,需设置“其他货币资金”科目来集中核算。“其他货币资金”科目属于资产类科目,借方登记其他货币资金的增加数,贷方登记其他货币资金的减少数,期末借方余额反映其他货币资金的结余数额。
在该科目下,可以分设外埠存款、银行汇票存款、银行本票存款、在途资金、信用卡存款、信用证存款等明细科目进行明细核算。
普金网 http:///
对其他货币资金业务的查账
企业应设置“其他货币资金”会计科目核算企业的外埠存款、银行汇票存款、银行本票存款、信用卡存款、信用证保证金存款、存出投资款等各种其他货币资金。
外埠存款是指企业到外地进行临时或零星采购时,汇往采购地银行开立采购专户的款项。企业将款项委托当地银行汇往采购地开立专户时,借记“其他货币资金”科目,贷记“银行存款”科目收到采购员交来供应单位发展账单等报销凭证时,借记“物资采购”或“原材料”、“库存商品”、“应交税金—应交增值税(进项税额)”等科目,贷记“其他货币资金”科目。将多余的外埠存款转回当地银行时,根据银行的收账通知,借记“银行存款”科目,贷记“其他货币资金”科目。
银行汇票存款,是指企业为取得银行汇票按规定存入银行的款项。企业在填送“银行汇票申请书”并将款项交存银行,取得银行汇票后,根据银行盖章退回的申请书存根联,借记“其他货币资金”科目,贷记“银行存款”科目企业使用银行汇票后,根据发票账单等有关凭证,借记“物资采购”或“原材料”、“库存商品”、“应交税金—应交增值税(进项税额)”等科目,贷记“其他货币资金”科目;如有多余款或因汇票超过付款期等原因而退回款项,根据开户行转来的银行汇票第四联(多余款收账通知),借记“银行存款”科目,贷记“其他货币资金”科目。
银行本票存款,是指企业为取得银行本票按规定存入银行的款项。企业向银行提交“银行本票申请书”并将款项交存银行,取得银行本票后,根据银行盖章退回的申请书存根联,借记“其他货币资金”科目,贷记“银行存款”科目。企业使用银行本票后,根据发票账单等有关凭证,借记“物资采购”或“原材料”、“库存商品”、“应交税金—应交增值税(进项税额)”等科目,贷记“其他货币资金”科目。因本票超过付款期等原因而要求退款时,应当填制进账单一式两联,连同本票一并送交银行,根据银行盖章退回的进账单第一联,借记“银行存款”科目,贷记“其他货币资金”科目。
信用卡存款,是指企业为取得信用卡按照规定存入银行的款项。企业应按规定填制申请表,连同支票和有关资料一并送交发卡银行,根据银行盖章退回的进账单第一联,借记“其他货币资金”科目,贷记“银行存款”科目。企业用信用卡购物或支付有关费用,借记有关科目,贷记“其他货币资金”科目。企业信用卡在使用过程中,需要向其账户续存资金的,借记“其他货币资金”科目,贷记“银行存款”科目。
信用证保证金存款是指企业为取得信用证按规定存入银行的保证金。企业向银行申请开立信用证,应按规定向银行提交开证申请书、信用证申请人承诺书和购销合同。企业向银行交纳保证金,根据银行退回的进账单第一联,借记“其他货币资金”科目,贷记“银行存款”科目。根据开证行交来的信用证来单通知书及有关单据列明的金额,借记“物资采购”或“原材料”、“库存商品”、“应交税金—应交增值税(进项税额)”等科目,贷记“其他货币资金”科目和“银行存款”科目。
存出投资款,是指企业已存入证券公司但尚未进行短期投资的现金。企业向证券公司划出资金时,应按实际划出的金额,借记“其他货币资金”科目,贷记“银行存款”科目;购买股普金网 http:///
票、债券等时,按实际发出的金额,借记“短期投资”科目,贷记“其他货币资金”科目。
“其他货币资金”科目应设置“外埠存款”、“银行汇票”、“银行本票”、“信用卡”、“信用证保证金”、“存出投资款”等明细科目,并按外埠存款的开户银行,银行汇票或本票、信用证的收款单位等设置明细账。有信用卡业务的企业应当在“信用卡”明细科目中按开出信用卡的银行和信用卡种类设置明细账。
企业应加强其他货币资金的管理,及时办理结算,对于逾期尚未办理结算的银行汇票、银行本票等,应按规定及时转回,借记“银行存款”科目,贷记“其他货币资金”科目。企业应严格按照本制度规定核算其他货币资金的各项收支业务。
“其他货币资金”科目期末借方余额反映企业实际持有的其他货币资金。
其他货币资金业务错弊的一般查证方法。主要包括以下几种:
(1)查阅各种存款日记账,查证各种专户存款开立是否必要。如外埠存款是否因临时、零星采购物资所需而开立,信用证存款是否确实因在开展进出口贸易业务中采用国际结算方式所需而开立。
(2)要求企业提供各种书面文件,查证开立各种专户存款是否经过适当的审批手续,其数额是否合理。
(3)从日记账记录中抽出数笔业务查证其原始凭证和记账凭证,查证各存款户支用款项是否合理,即是否按原定的用途使用;是否遵守银行的结算制度;采购业务完成之后是否及时办理结算手续;有无非法转移资金的现象。
(4)对于在途货币资金,应根据汇出单位的汇款通知书,查证在途货币资金的形成是否真实;在货币向资金发生后是否及时入账;收到在途货币资金后是否及时注销;对于长期挂账不注销或一直未收到款项的应查明原因。
外埠存款的查账技巧主要有:
(1)查账人员应运用详查法,审查以外埠存款购进的全部商品、材料和其他物品,看其有无超出采购存款的佣金。
(2)再审查“其他货币资金——外埠存款”明细账余额,查明其有无长期挂账现象,若“其他货币资金——外埠有款”占用时间长,应进一步分析查证其有无挪用资金或者不及时办理结算的问题。
银行汇票存款的查证技巧主要有:
(1)审查银行汇票申请书,查明被查单位与收款单位有无业务往来。
(2)审查购销合同规定的结算方式是否为采用银行汇票结算。普金网 http:///
(3)在分析使用汇票结算合理性的基础上,审查“其他货币资金——银行汇票存款”明细账,审查其是否及时办理结算,有无长期挂账而挪用汇票存款或侵占行为。
(4)核对银行存款和银行对账单,审查其款项是否与银行对账单一致,如果不一致,应分析是否为未达账项,否则,应查明是否收到无效或过期汇票。